Guía de Carreras Profesionales by derechounav universidad de navarra

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El servicio de Carreras Profesionales La misión del Servicio de Carreras Profesionales es facilitar el contacto entre reclutadores y la comunidad de alumnos. Con el fin de maximizar este encuentro el Servicio de Carreras Profesionales lleva a cabo su misión mediante 3 herramientas: • Orientación profesional Mediante el asesoramiento, las personas que conforman el Servicio de Carreras Profesionales pueden conocer y orientar al alumno en aquello que mejor se ajusta a su perfil profesional. • Formación A lo largo del curso, el Servicio de Carreras

Profesionales propone a los alumnos de la Facultad realizar diversas actividades (talleres, seminarios, conferencias…) con ánimo de mejorar su perfil profesional y convertirlos en potenciales candidatos de las empresas reclutadoras. • Generación de oportunidades profesionales Mediante los procesos on-campus en la Facultad, se distribuyen los CVs de cada promoción entre las más importantes firmas, se organizan Workshops, desayunos de trabajo y se obtiene acceso a la página personal de empleo.

Procedimiento para participar en los procesos de selección on-campus 1. Asistir al taller de realización de un CV. Además, en este taller se muestra cómo acceder a la página personal de empleo y su funcionamiento. 2. Solicitar la oferta a través de la página personal de empleo.http://gestion3.unav.es/Identificacion/ identificacionPPE.html 3. A principios del segundo semestre los alumnos sabrán para qué procesos han sido seleccionados, fechas, estructura, etc.

Emplean recién licenciados: Clifford Chance; Cuatrecasas, Gonçalves Pereira; Ernst & Young; Garrigues; Gómez, Acebo y Pombo; Hogan Lovells; Linklaters; Pérez-Llorca y Uría Menéndez. Empleo Programas Máster: Todos los despachos que aparecen en esta guía emplean alumnos del Máster Universitario en Derecho de Empresa, del Máster Universitario en Asesoría Fiscal y de los Double Master’s Degree Program. Para aumentar las posibilidades de contratación y prácticas se recomienda a los alumnos presentar su candidatura a todos los procesos de selección. Emplean alumnos de Económicas/LADE con Máster en Asesoría Fiscal: Deloitte; Ernst & Young; Garrigues; Kpmg; Pedrosa Lagos.

Ofrecen prácticas de verano para alumnos de penúltimo curso: Clifford Chance; Cuatrecasas, Gonçalves Pereira; Ernst & Young; Garrigues; Gómez, Acebo y Pombo; Hogan Lovells; Linklaters; Pérez-Llorca y Uría Menéndez.

Foro de empleo Además de los procesos de selección on campus el día 17 de febrero tendrá lugar el Foro de Empleo, marco en el que se pueden conocer empresas no estrictamente jurídicas, solicitar información y depositar el CV para iniciar el proceso de selección.

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Querido alumno, Un año más es un placer presentarte la Guía de Carreras Profesionales de la Facultad de Derecho de la Universidad de Navarra. En esta publicación encontrarás oportunidades de empleo y también información relevante sobre las firmas más importantes que contratan a jóvenes abogados como tú. Los abogados que te hablan desde sus páginas ofrecen un testimonio de antiguos alumnos que han conseguido el sueño que tú tienes ahora: Ser un profesional en un despacho de prestigio. Espero que sus reflexiones te sirvan de inspiración. En estos meses importantes que marcarán tu carrera profesional no pierdas de vista la importancia de la formación, esencial en un universitario pero, especialmente, en el nuevo contexto definido por la Ley de Acceso a la Abogacía. En este sentido, el Máster en Derecho de Empresa y el Máster en Asesoría Fiscal que ofrece la Facultad de Derecho de la Universidad de Navarra constituyen una opción formativa de primer nivel como demuestra el éxito profesional de sus antiguos alumnos. Estos másteres disponen de cuatro programas de becas a la excelencia académica (Jóvenes Brillantes de Cuatrecasas; Becas Garrigues; Puertas Abiertas al Talento de Uría Menéndez y Becas Promoción de la Excelencia en la que colaboran los despachos que aparecen en la Guía). Termino agradeciendo la confianza que las empresas han depositado un año más en la Facultad de Derecho de la Universidad de Navarra para incorporar a sus futuros profesionales. Quedo a tu disposición para lo que puedas necesitar. Un cordial saludo, Antonio Moya Director Carreras Profesionales

Sumario Barrilero y Asociados 5 / Clifford Chance 6 / Crowe Horwath 9 / Cuatrecasas, Gonçalves Pereira 10 / Deloitte 14 / Ernst & Young 16 / Garrigues 18 / Gómez-Acebo & Pombo 22 / Hogan Lovells 26 / Jiménez de Parga 28 / Kpmg 29 / Linklaters 30 / Montero Aramburu 32 / Pedrosa Lagos 34 / Pérez-Llorca 36 / Uría Menéndez 38 / Calendario proceso on-campus 43

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barrilero.com AVDA. URQUIJO, 12 – ENT. IZDA. 40008 BILBAO (VIZCAYA). T 94 479 34 00. F 94 479 34 01 / GONZALO GRIJELMO, G.GRIJELMO@BARRILERO.ES

Bufete Barrilero y Asociados es uno de los principales despachos de abogados españoles independientes, dedicado a la prestación de servicios de asesoramiento jurídico integral. Presente en los principales centros económicos nacionales, la firma dispone de oficinas propias en Bilbao, Madrid, Barcelona, Sevilla y San Sebastián integrando un equipo de más de un centenar de abogados. La capacidad de crear vínculos de absoluta confianza profesional y humana con sus clientes, constituye una de las características más importantes que distingue a Bufete Barrilero y Asociados como una de las firmas con mayor personalidad y prestigio en el asesoramiento legal. Los principios de actuación del despacho parten de la capacidad de comunicación con nuestros clientes, siendo la ética profesional, la confidencialidad, el rigor técnico, la rapidez de respuesta y la innovación los pilares fundamentales de la actuación de todos y cada uno de sus profesionales. La deontología profesional y la ética presiden todas nuestras actuaciones

profesionales, tanto para evitar cualquier conflicto de intereses como en el asesoramiento y defensa de los asuntos que nos encomiendan. Respondemos a la confianza depositada con una garantía absoluta de confidencialidad respecto a las informaciones y conocimientos facilitados, cumpliendo para ello con un estricto protocolo de confidencialidad en el trabajo que afecta a todos los profesionales y al personal administrativo. Consideramos que la excelencia de un despacho de abogados reside en la exigencia del máximo rigor técnico en todas las opiniones legales que llegan a nuestros clientes, para ello hemos establecido un método de control de calidad interno en virtud del cual ningún documento llega al cliente sin haber pasado una exhaustiva revisión técnica. Dentro del cumplimiento del método de control de calidad procuramos, en la medida en que nuestros clientes nos lo exigen, realizar con la mayor rapidez el encargo recibido asistiendo personalmente al cliente en cualquier tipo de actuación y en cualquier lugar

que requiera. La anticipación constituye nuestra mejor actitud para ser innovadores y creativos, no sólo en la resolución de asuntos sino también en la utilización de nuevas tecnologías puestas a disposición de nuestros profesionales para una mejor prestación de servicios. DATOS SOCIOS: 15 ABOGADOS: 104 OFICINAS: 5 INCORPORACIONES EN 2010: 9 ÁREAS DE TRABAJO • División fiscal • División mercantil • División socio laboral • División administrativa • División penal • División internacional PROCESO DE SELECCIÓN Se realizarán las entrevistas personales a los alumnos preseleccionados y se seleccionará aquellos candidatos cuyo perfil consideremos mas adecuado para el despacho.

POR QUÉ NOS INTERESAN LOS ALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD DE NAVARRA Acudimos cada año a la Universidad de Navarra convencidos de que allí se encuentran los abogados que en el futuro lideraran el bufete hacia el éxito de nuestros clientes. Valoramos mucho que los estudiantes no sólo posean sólidos conocimientos técnicos de la profesión sino que sepan integrar éstos en los valores de nuestra organización.

Patricia Martín Derecho ’09 UPV / M. Derecho de Empresa ’09 Tras estudiar el Máster en Derecho de Empresa de la Universidad de Navarra entré a trabajar en el Bufete Barrilero y Asociados. Enseguida me dí cuenta de que estaba en un despacho de primer nivel. El esfuerzo que ponen los abogados en integrarte desde el principio habla del excelente equipo de personas que forman parte del bufete, y los asuntos que se llevan a cabo en el mismo están a menudo reflejados en los medios de comunicación. Sin duda fue una decisión acertada que volvería a tomar sin pensármelo.

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cliffordchance.com PASEO DE LA CASTELLANA, 110. 28046 MADRID. CLIFFORDCHANCE.COM/CAREERS

Clifford Chance es el despacho de abogados internacional líder en España en la prestación de servicios jurídicos altamente especializados. Ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus metas, combinando la excelencia local con estándares globales. Nuestra red cuenta actualmente con 29 oficinas en 21 países y con más de 3.000 abogados en Europa, América, Oriente Medio y Asia. En España tenemos despachos en Madrid y Barcelona que trabajan en estrecha colaboración y desempeñan un papel clave en nuestra red global. Contamos con un equipo de 160 abogados y unos 100 profesionales de apoyo. Nuestra trayectoria, avalada por más de 30 años de experiencia, los principios que orientan nuestra práctica y nuestro compromiso con la excelencia técnica nos han granjeado el reconocimiento del sector donde a lo largo de estos años hemos consolidado nuestra posición de liderazgo. ÁREAS DE TRABAJO A efectos de la selección de nuevos abogados junior o estudiantes de Derecho, nuestra práctica profesional está dividida en ocho áreas de trabajo principales: Bancario y Financiero / MercantilSocietario / Administrativo / Competencia

/ Fiscal / Inmobiliario / Laboral / Litigios y Resolución de Disputas. PERFIL DE LOS ALUMNOS Los perfiles de estos puestos y los requisitos en cada caso son los siguientes: Abogados Junior 2011 - Madrid / Barcelona Incorporación a nuestra oficina de Madrid o Barcelona en octubre de 2011 como abogado junior de primer año con contrato laboral indefinido. Requisitos previos: · Ser estudiante de último curso o recién licenciado en Derecho español · Tener un excelente expediente académico (nota media de notable) · Poseer un muy alto nivel de inglés También valoramos estudios adicionales en LADE, Económicas o haber cursado un Máster en Derecho de Empresa o Asesoría Fiscal. Summer Students 2011 – Madrid Incorporación como becario para realizar prácticas de dos/tres meses en el verano de 2011 en nuestra oficina de Madrid. Requisitos previos: · Estar actualmente cursando el penúltimo curso de la licenciatura (o grado) en Derecho español

· Tener un excelente expediente académico (nota media de notable) · Poseer un muy alto nivel de inglés PROCESO DE SELECCIÓN Aquellos alumnos preseleccionados en la fase de envío de curriculums de la Facultad de Derecho serán invitados por el despacho a aplicar en www.cliffordchance.com/careers (haciendo clic en World dentro de la sección de Graduates/Law Students) adjuntando curriculum vitae y expediente académico. Sólo puedes participar en uno de los procesos de selección indicados. Las fases de ambos procesos de selección de Abogados Junior 2011 son: Abogados Junior 2011 Madrid/Barcelona FASE SOLICITUDES ONLINE PRUEBAS ESCRITAS ENTREVISTAS SELECCIÓN INCORPORACIÓN

MAD 15 ENE ENE/FEB FEB/MAR MAR/ABR OCT

BCN 28 FEB FEB/MAR ABR/MAY MAY OCT

Abogados Junior 2011 Madrid/Barcelona FASE SOLICITUDES ONLINE ENTREVISTAS SELECCIÓN INCORPORACIÓN

MAD 15 MAR MAR/ABR ABR/MAY JUL

Cristina Puerta Ruiz de Azúa Derecho + LADE '08 / M. Asesoría Fiscal '09 / Beca Promoción de la Excelencia Acabo de incorporarme a Clifford Chance y desde el primer momento me he dado cuenta de que formo parte de un despacho único. No es sólo el hecho de trabajar en casos internacionales y tener la oportunidad de colaborar con compañeros de la oficina de Tokyo, París o Nueva York, sino porque todo se integra en un ambiente de compañerismo y trabajo en equipo que estoy segura me ayudará a cumplir mi sueño.

POR QUÉ NOS INTERESAN LOS ALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD DE NAVARRA Nos interesa recibir solicitudes de alumnos de la Universidad de Navarra porque creemos que se encuentran entre los candidatos mejor preparados para el puesto de abogado junior en el mercado español. Esto se debe no sólo a la calidad de los propios estudiantes, sino también al nivel de exigencia de los distintos programas que ofrece la Universidad.

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Tú eliges tu camino Valoramos la diversidad de personas y de culturas y apostamos por la meritocracia. Buscamos personas comprometidas con la excelencia y entusiastas a la hora de afrontar nuevos retos profesionales e intelectuales «La firma internacional líder en España» Chambers Global 2005 - 2010 «Al final los mejores abogados están en las mejores firmas» Hildebrantd - Clifford Chance Client Report 2006 «Un modelo de negocio no se improvisa: la posición de liderazgo que Clifford Chance tiene hoy en el sector es el resultado de muchos años de inversión en equipos especializados. Esto nos permite asesorar en todos los aspectos vinculados a las principales operaciones que están marcando la actualidad económica» Ignacio Ojanguren - Socio Director Clifford Chance España

cliffordchance.com

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crowehorwath.com AVDA. DIAGONAL, 429, 6ª PLANTA. T 93 244 89 001. F 93 265 17 94 / PABLO GÜELL, P.GUELL@CROWHORWATH.COM

Crowe Horwath Legal y Tributario es la rama de Crowe Horwath International dedicada a la prestación de servicios profesionales de asesoramiento legal y tributario destinados al mundo de la empresa. En la prestación de nuestros servicios se tienen siempre en cuenta los constantes cambios del entorno y los siguientes valores corporativos: · Proactividad · Proximidad · Globalidad En España Crowe Horwath Legal y Tributario cuenta con más de 100 profesionales de diferentes disciplinas del Derecho, respaldados por una estructura funcional y de medios humanos y materiales que fundamenta nuestra gama de servicios.

El mantenimiento de nuestra capacidad, se basa en una sistemática de formación continuada reforzada por jornadas y seminarios de actualización para adaptar el conocimiento de nuestros colaboradores a los constantes cambios legislativos, novedades jurisprudenciales y evolución del entorno empresarial. Crowe Horwath Legal y Tributario se estructura en unidades especializadas en las diferentes áreas del asesoramiento jurídico y tributario, que son dirigidas por un socio y organizadas en equipos de trabajo coordinados por un gerente. La colaboración entre las diferentes áreas de actividad profesional se coordina a través de sólidas metodologías de trabajo y, también, en un riguroso proceso de control de calidad

PERFIL DE LOS ALUMNOS Titulación: Licenciados en Derecho y/o Económicas, con Máster en Derecho de Empresa o M´áster en Asesoría Fiscal. Aptitudes: trabajo en equipo y disponibilidad total e implicación. Idiomas: esencial un alto conocimiento del Inglés (hablado y escrito). Se valorarán otros idiomas. Manejo programas informáticos: esencial conocimiento de Office. Experiencia: Según puesto vacante. PROCESO DE SELECCIÓN • Curriculum Vitae. • Entrevista personal jefe de equipo. • Entrevista con Socio Departamento (opcional). • Selección.

Guillermina Aparicio Sanz Derecho ‘07 / M. Derecho de Empresa ‘09 / Beca Promoción de la Excelencia Tras haber dejado las oposiciones y cursar el Máster en Derecho de Empresa tenía claro que queria trabajar en un despacho en una gran ciudad. Desde que este verano me incorpore a Crowe Horwath he podido aprender mucho, ya que siempre hay alguien dispuesto a explicarte las cosas. Y lo que lo diferencia, es el el gran ambiente de trabajo y el compañerismo. Todos ellos han hecho todo lo posible para que me integre tanto en el nuevo trabajo, como en la ciudad.

POR QUÉ NOS INTERESAN LOS ALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD DE NAVARRA Desde hace varios años venimos desarrollando una colaboración constante con la Universidad de Navarra mediante la contratación de Alumnos que han cursado estudios en dicha Universidad. La experiencia, tras intensos años de colaboración, ha resultado francamente positiva destacando, de los alumnos contratados, tanto su preparación profesional, como su aptitud y actitud ante los retos del ejercicio profesional y su compromiso con nuestro Despacho.

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cuatrecasas.com VELÁZQUEZ, 63. 28001. MADRID. T 91 524 71 00. F 91 524 78 70 / JOSE ORTEGA, RRHH.SELECCION@CUATRECASAS.COM

Con casi un siglo de ejercicio profesional y una excelente reputación, Cuatrecasas, Gonçalves Pereira es uno de los primeros referentes en el mercado jurídico internacional en todo lo relativo a la práctica en España y Portugal. La Firma tiene su origen en el bufete fundado en 1917 por Emilio Cuatrecasas Buquet y su implantación ibérica es consecuencia de la fusión con el despacho portugués Gonçalves Pereira, Castelo Branco en 2003. En la actualidad, tenemos oficinas en 22 ciudades de Europa, América, Asia y el Norte de África y destaca nuestra presencia en los mercados de servicios jurídicos ibérico y latinoamericano, donde asesoramos en derecho español, portugués, francés y comunitario. Cuatrecasas, Gonçalves Pereira presta asesoramiento jurídico en todas las áreas del derecho empresarial. Desde su fundación, se ha caracterizado por estar fuertemente comprometida en ayudar a las empresas en el desarrollo de sus actividades y en la defensa jurídica de sus intereses. Muchos de sus principales clientes hace décadas que depositan su confianza en la firma. RECONOCIDO PRESTIGIO Cuatrecasas, Gonçalves Pereira recibe año tras año prestigiosos reconocimientos nacionales e internacionales que acreditan nuestro prestigio y nuestro afán de mejora constante. Nos honra

especialmente el reconocimiento de Financial Times en 2009 como una de las firmas más destacadas a nivel mundial por nuestro innovador asesoramiento, así como el premio a la mejor “Firma de abogados de la Península Ibérica” por parte de Financial Times-Mergermarket en los últimos dos años (2008 y 2009). No podemos olvidar, entre otras, las distinciones de The Lawyer y de International Legal Alliance Summit como una de las mejores firmas españolas de 2009, el reconocimiento como la "Mejor firma de Europa, Oriente Medio y África de 2008" por parte de Legal Week y la consideración de "Mejor firma europea del año 2008" por Legal Business. RED DE OFICINAS Cuatrecasas, Gonçalves Pereira ofrece sus servicios a través de una tupida red de oficinas integradas que trabajan de modo coordinado, aportando sinergias, conocimiento y know-how con el principio de oficina única. Además de las 14 oficinas que la Firma dispone en España y de las 2 oficinas que tiene en Portugal, tiene otras 6 oficinas en emplazamientos internacionales como Bruselas, Casablanca, Londres, Nueva York, París y Shanghai. La sólida implantación local de Cuatrecasas, Gonçalves Pereira se complementa colaborando con los despachos independientes más prestigiosos de cada país y con los

acuerdos de fusión y asociación que tiene suscritos con algunas de las firmas más relevantes de Latinoamérica. Una visión global que, partiendo de lo local, ofrece a sus clientes la mejor plataforma para su asesoramiento o defensa en cualquiera de las áreas del derecho de empresa. PERFIL DE LOS ALUMNOS Licenciatura en Derecho o Derecho y Segunda Titulación, con excelente expediente académico y dominio del inglés. Otros aspectos que se valoran: máster en materia jurídica, Erasmus, tener conocimientos de una tercera lengua (alemán ó francés). PROCESO DE SELECCIÓN El proceso de selección consta de varias fases en las que se realizan entrevistas y pruebas psicotécnicas y de idiomas con RRHH, además de entrevistas con socios de la firma. Una vez superados los procesos de selección, ofertamos tanto incorporación como asociado del despacho como la posibilidad de realizar prácticas para estudiantes de Derecho (o derecho y segunda titulación) de penúltimo año. Cuatrecasas ofrece una remuneración competitiva, formación continua y una excelente carrera profesional. Desde su incorporación, los abogados participan de forma muy activa en los asuntos en los que intervienen. Cuentan con el

POR QUÉ NOS INTERESAN LOS ALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD DE NAVARRA Cuatrecasas acude todos los años a la Universidad de Navarra para incorporar alumnos. Las titulaciones impartidas por la Universidad de Navarra relacionadas directamente con el mundo del derecho dotan a sus alumnos de una formación específica de alta calidad, lo que unido a la practicidad de sus contenidos hacen de las diversas titulaciones una formación, tanto en los grados como en los postgrados, altamente recomendable para el ejercicio de la práctica jurídica. Asímismo, los valores inculcados por la Universidad de Navarra, como la búsqueda de la excelencia, el espíritu de sacrificio, el trabajo en equipo o la calidad y el rigor profesional, hacen que en Cuatrecasas, Gonçalves Pereira estemos convencidos de que los diversos programas de formación impartidos por esta institución constituyen una garantía de la preparación y solvencia de los futuros profesionales.

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cuatrecasas.com VELÁZQUEZ, 63. 28001. MADRID. T 91 524 71 00. F 91 524 78 70 / JOSE ORTEGA, RRHH.SELECCION@CUATRECASAS.COM

apoyo de profesionales del más alto nivel, de los medios tecnológicos más avanzados, de los recursos de los

equipos de gestión del conocimiento (modelos, bases de datos jurídicas, biblioteca, búsquedas de

jurisprudencia) y de los cursos de formación impartidos desde la Escuela de Derecho Cuatrecasas.

Pablo Espolita Suárez Derecho ’07 / M. Asesoría Fiscal ’08 Me incorporé en septiembre de 2008 en la oficina de Barcelona. Desde mi llegada he podido observar el gran compañerismo que hay en el trabajo, no he tenido ningún problema en pedir ayuda ante cualquier duda o problema que pudiera tener a mis compañeros de departamento, desde el socio hasta el personal administrativo, me han tratado como uno más, teniéndome en cuenta a la hora de tomar decisiones, confiando en mí; y pudiendo, por mí parte, apoyarme en ellos para lo que fuera necesario. Me ha sorprendido encontrarme un despacho con tanta gente joven, y dónde la relación entre compañeros no se limita sólo a la gente de un mismo departamento, sino que por el día a día y por las diversas actividades organizadas por el despacho, el trato se extiende a todas las oficinas y a todos los departamentos de la firma. Existe una amistad entre los profesionales del despacho, que va mucho más allá del horario de trabajo, y eso no se conseguiría si no hubiera un buen ambiente de trabajo.

Krystle Baptista Serna PPAI. Derecho ’09 / Global Law Program Cuando acepté la oferta en Cuatrecasas nunca pensé que disfrutaría tanto trabajando. Desde el primer momento he sentido que trabajo en una organización de profesionales comprometidos y rigurosos, que hacen su trabajo de forma excelente pero que, sobre todo pretenden dar respuesta a los problemas de personas, para quienes tener un buen abogado representa una gran tranquilidad y confianza. Como parte del Programa Pro Abogacía Internacional (PPAI) me conforta pensar que tras las rotaciones en los distintos departamentos, voy a poder enfrentarme a los casos que nos planteen con mayor precisión, teniendo en cuenta las ramas del derecho que pueden estar implicadas y dando una respuesta global al problema..

Mercedes González Cardero Derecho ’07 Me incorporé a Cuatrecasas en septiembre de 2009 después de un año y medio de preparación de la oposición al Cuerpo de Registradores de la Propiedad. Durante el tiempo de estudio me di cuenta de que necesitaba algo más dinámico y que supusiera un reto día a día en mi trayectoria profesional como jurista. La oposición, además de haber sido muy positiva para mí personalmente, ha sido muy valorada por el despacho, que apuesta claramente por abogados jóvenes que sigan formándose y estudiando. De Cuatrecasas destacaría su gran dimensión humana y profesional, la exigencia por el trabajo bien hecho, su apuesta por la continua formación tanto jurídica como de idiomas, o la accesibilidad de todos los compañeros, también los de mayor antigüedad y experiencia, con los que tienes la oportunidad de trabajar codo con codo desde el primer momento. Asimismo, resulta llamativo el compromiso social de Cuatrecasas con proyectos solidarios de atención jurídica gratuita, así como la posibilidad de acogerse a un horario flexible después de unos años de ejercicio, de tal forma que sea compatible con tu vida familiar. NOTAS

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deloitte.es PLAZA PABLO RUIZ PICASSO, 1. 28020 MADRID, ESPAÑA. T 91 514 50 00 / ESTUFUTURO@DELOITTE.ES

Deloitte es la firma líder en la prestación de servicios profesionales tanto en España como a nivel mundial. Deloitte se encuentra en estos momentos en pleno crecimiento, en el último trimestre ha incorporado a más de un centenar de profesionales que se suman a los casi 500 con los que cuenta el Despacho, liderados por 32 socios en nuestras 20 oficinas en España. La firma se presenta en el mercado español con la oferta más completa. Aportando su experiencia y alto nivel profesional a sus clientes y ayudándoles a alcanzar sus objetivos empresariales en todo el mundo. Para ello, cuenta con el apoyo de una red global de firmas miembro presentes en 140 países y con 170.000 profesionales

que han asumido el compromiso de ser un modelo de excelencia. DATOS SOCIOS: 32 ABOGADOS/FISCALISTAS: 471 OFICINAS EN ESPAÑA: 20 ESPECIALIDADES ASESORAMIENTO JURÍDICO Societario / Procesal y Arbitraje / M&A / Derecho inmobiliario / Bancario y Financiero / LOPD - Nuevas tecnologías / Propiedad intelectual / Derecho Laboral / Derecho Europeo / Derecho Público / Familia y Sucesiones ASESORAMIENTO TRIBUTARIO

Fiscalidad de Empresas / I. Indirectos y Aduanas / I. Personales / Grandes Patrimonios / Precios de Transferencia / Fiscalidad Internacional PERFIL DE LOS ALUMNOS Buscamos perfiles de Licenciado en Derecho, Economía, LADE y dobles titulaciones. Se valorará la realización de un Máster en Derecho de Empresa o en Asesoría Fiscal. PROCESO DE SELECCIÓN · Pruebas psicotécnicas y de inglés · Dinámica de grupo · Entrevista con RR.HH y con un responsable del grupo de incorporación

POR QUÉ NOS INTERESAN LOS ALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD DE NAVARRA Deloitte valora y selecciona alumnos de la Universidad de Navarra por su prestigio, calidad en la enseñanza y por ser un centro que reúne buenos estudiantes de diferentes áreas geográficas que aportan variedad y valor a la Firma.

Jesús Luis Aguerri Derecho y Economía ’07 / M. Derecho de Empresa ’08 / Beca Promoción a la Excelencia Trabajar en Deloitte te permite un crecimiento continuo tanto en el ámbito profesional como en el personal y te brinda la oportunidad de trabajar con los mejores profesionales y los clientes más importantes del mundo, de forma que todos los días aprendes algo nuevo. Esto, unido al plan de formación, hace que seas capaz de absorber muchos conocimientos en poco tiempo.

Sabela Botana Derecho ’09 / M. Asesoría Fiscal ’10 Tenía claro que quería trabajar en un despacho que me permitiese crecer cada día tanto personal como profesionalmente. Realizar el Máster en Asesoría Fiscal en la Universidad de Navarra fue una de las decisiones clave al fin de alcanzar dicha meta. Desde el primer instante en la firma tuve la sensación de estar dentro de un gran proyecto donde un mundo de posibilidades y alternativas por explorar se abren cada día de la mano de la experiencia y entusiasmo de excelentes profesionales.

Pedro Tanco Zuza Derecho ’05 Cuando terminas la carrera son tantas las posibilidades que se abren que es dificl elegir una. Tras varios años trabajando en Deloitte destacaría el buen ambiente de trabajo que hay, que es internacional, y que tienes compañeros de trabajo que se dedican a otras áreas, como consultoría o auditoría, con lo que te enriqueces mucho al ver otros puntos de vista profesionales.

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ey.com/es/rrhh PZA. PABLO RUIZ PICASSO, 1. TORRE PICASSO. PLANTA 16. 28020 MADRID. T 91 572 72 00. F 91 572 75 63 / JOSE LUIS RISCO/ ANA NAVARRO

Ernst & Young, en la cual se integra Ernst & Young Abogados, es una Firma Internacional líder en la prestación de Servicios Profesionales en Auditoría, Asesoramiento Legal y Fiscal, Transacciones y Advisory, integrado en una Red Internacional con más de 700 oficinas en 140 países. Ernst & Young en España cuenta con más de 2.300 profesionales, de los cuales más de 350 pertenecen a Ernst & Young Abogados. Desde el primer día, te animamos a responsabilizarte de tu carrera y te damos apoyo en tu desarrollo profesional, con todas las herramientas que tenemos a nuestra disposición. Es como marcas la diferencia. Anticipar, definir, solucionar. En Ernst & Young trabajamos en un entorno innovador que nos capacita para ayudar a nuestros clientes a anticipar, definir y solucionar aspectos que son esenciales para el éxito de sus negocios. Disponemos de los recursos necesarios de conocimiento, tecnología innovadora, creatividad y habilidades para erigirnos en

su asesor de confianza. Compromiso con la calidad La esencia y las características de Ernst & Young giran alrededor de nuestro lema: “Quality In Everything We Do”. Esto significa que la calidad está en el centro de nuestra estrategia y de nuestra actividad por todos los profesionales de nuestra Firma. La calidad es la razón de que seamos líderes en la prestación de servicios profesionales en todo el mundo. El liderazgo, además, debe estar basado en un crecimiento cualitativo y controlado y que respete escrupulosamente la estrategia desarrollada por EY para la prestación de servicios profesionales. Una Única Cultura Hacemos efectivo nuestro método de trabajo bajo el prisma de una única cultura resumida en la expresión “People First”. Porque entendemos que no podemos ser una gran Firma sin grandes profesionales. PERFIL DE LOS ALUMNOS Buscamos Licenciados en Derecho, Económicas, Administración y Dirección

de Empresas o doble licenciatura en Derecho y Administración y Dirección de Empresas con un alto nivel de inglés. Se valorará que el candidato haya realizado un Máster en Derecho de Empresa o Asesoría Fiscal. Buscamos profesionales con iniciativa, motivación, capacidad de adaptación y comunicación, trabajo en equipo, liderazgo y potencial de crecimiento. Ernst & Young Abogados incorpora anualmente entorno a 20 nuevos profesionales junior distribuidos entre sus oficinas en España. PROCESO DE SELECCIÓN El proceso de selección consiste en entrevistas personales por competencias, dinámicas de grupo y pruebas (técnicas) de conocimiento e idiomas. Los candidatos pre-seleccionados por el Departamento de Selección son presentados a los profesionales de las diferentes especialidades de Ernst & Young Abogados, quienes deciden de forma consensuada con RRHH las personas a incorporar.

Alejandra Francés Castillo Derecho ’05 / M. Asesoría Fiscal ’07 Ernst & Young ofrece a sus empleados excelentes planes de formación y la posibilidad de labrarse una exitosa carrera profesional. No obstante, si hay algo que caracteriza a Ernst & Young es el apoyo mutuo que se prestan sus profesionales en el camino hacia el logro de ese objetivo. Me incorporé a la firma hace tres años y desde el primer día he podido constatar que el compañerismo y las buenas relaciones que se construyen entre las personas que integran E & Y, desde los socios hasta los juniors, son los pilares para lograr el éxito profesional.

POR QUÉ NOS INTERESAN LOS ALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD DE NAVARRA Los estudiantes de la Universidad de Navarra que han participado en nuestros procesos de selección y que se han incorporado a la Firma han demostrado firmes conocimientos que les permiten desempeñar su trabajo adecuadamente.

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garrigues.com HERMOSILLA, 3. 28001 MADRID / PAULA GUEZURAGA, RRHH.NORTE@GARRIGUES.COM T 944 70 06 99

Garrigues es la mayor firma de servicios profesionales de la Europa continental dedicada al asesoramiento fiscal y legal. La amplia presencia de Garrigues en España, con oficinas en 29 ciudades y más de 2.000 profesionales, unida a su experiencia internacional (oficinas propias en Nueva York, Londres, Bruselas, Lisboa, Oporto, Shangai, Miami, Casablanca, Bucarest, Tánger, Río de Janeiro y Varsovia) la colocan en una sólida posición para ofrecer un servicio eficaz y exhaustivo a sus clientes que cubra su actividad tanto nacional como internacional. La proyección global de Garrigues se complementa con su presencia en la red iberoamericana de abogados de Affinitas (formada por firmas jurídicas de Argentina, Brasil, Colombia, Chile, México y Perú) y con su participación en Taxand, la mayor alianza internacional de asesores fiscales independientes. Garrigues ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera a largo plazo como abogado o asesor fiscal, participando en un atractivo programa de formación y actualización jurídica, fiscal y financiera y teniendo la posibilidad de crecer

profesionalmente en un entorno dinámico caracterizado por el rigor, la ética profesional y un excelente ambiente de trabajo, Garrigues involucra desde un primer momento a sus nuevas incorporaciones en asuntos de primer nivel que implican un contacto directo con el cliente. Para ello existe un programa de tutoría que facilita la integración y hace más rápida la transición de la universidad a la empresa. Además, nuestro plan de formación se complementa con cursos y seminarios externos, clases de idiomas, estancias en otros países y un Máster Executive en Derecho Empresarial. ÁREAS DE TRABAJO Mercantil / Fiscal / Contencioso / Banca y Seguros / Laboral / Público y Urbanismo / Administrativo / Procesal y Arbitraje / Propiedad Industrial e Intelectual / Tecnologías de la Información / Medio Ambiente / Marítimo y Transporte / Comunitario y Competencia / Human Capital / Sports & Entertainment / Farmacéutico y Biotecnología etc.

DATOS SOCIOS: 269 PROFESIONALES: 2.137 INCORPORACIONES EN 2009: 190 PROCESO DE SELECCIÓN Garrigues incorpora jóvenes licenciados o estudiantes de último año de las titulaciones de Derecho, LADE, Economía o de la Doble Licenciatura LADE/Derecho o Economía/Derecho. Además, contar con becarios es una práctica habitual en nuestra firma y puede ser un paso previo a la incorporación definitiva al ejercicio profesional. Nuestro proceso de selección es continuo durante todo el año. Consta de una serie de pruebas y entrevistas encaminadas a buscar la perfecta adecuación entre profesional y puesto. El proceso de selección permite al candidato intercambiar impresiones y expectativas y, en definitiva, conocer mejor nuestro proyecto profesional.

Beatriz Amillo Derecho + LADE ’09 La experiencia en el despacho hasta ahora ha superado con creces mis expectativas iniciales. Al comenzar mi vida laboral, sabía que Garrigues era una firma de reconocido prestigio, una oportunidad para empezar a ejercer la profesión con retos ambiciosos desde el punto de vista profesional. Pero el despacho está siendo mucho más que eso. Para alguien con una experiencia laboral corta, la formación y el aprendizaje constante son especialmente importantes. En ese sentido, el trabajo en equipo, las distintas oportunidades de formación (máster, clases, conferencias...) y el estar rodeado de una gran cantidad de profesionales con experiencia y dedicación, hacen del día a día una experiencia muy enriquecedora. Y no sólo desde el punto de vista profesional. La importancia que se da al trabajo en equipo y la gestión del mismo hacen del compañerismo y el buen ambiente un valor añadido, al tiempo que permiten una mayor participación y conocimiento de las actividades de las distintas áreas y departamentos.

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POR QUÉ NOS INTERESAN LOS ALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD DE NAVARRA Buscamos personas con una motivación profesional elevada, gran capacidad de aprendizaje y un buen nivel de inglés. Futuros profesionales con orientación al trabajo en equipo y un alto grado de compromiso. Por eso acudimos a la Universidad de Navarra, porque sabemos que sus alumnos cumplen estos requisitos debido a la calidad de la formación tanto académica como humana.

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A CORUÑA ALICANTE ALMERÍA BARCELONA BADAJOZ BILBAO BURGOS CÁCERES GRANADA LAS PALMAS DE GRAN CANARIA LEÓN LOGROÑO MADRID MÁLAGA MURCIA OVIEDO PALMA DE MALLORCA PAMPLONA SAN SEBASTIÁN SANTA CRUZ DE TENERIFE SEVILLA TOLEDO VALENCIA VALLADOLID VIGO VITORIA ZARAGOZA _______ BRUSELAS BUCAREST CASABLANCA LISBOA LONDRES MIAMI NUEVA YORK OPORTO

Garrigues es líder por derecho propio en el ámbito de la asesoría legal y fiscal. Es el primer despacho de Europa Continental por número de profesionales y por facturación. Así lo reconocen los más prestigiosos directorios y publicaciones nacionales e internacionales premiando su sólida posición de liderazgo.

Garrigues, la mejor Opción de Futuro para tu carrera profesional.

RÍO DE JANEIRO SHANGHÁI TÁNGER VARSOVIA

www.garrigues.com

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garrigues.com HERMOSILLA, 3. 28001 MADRID / PAULA GUEZURAGA, RRHH.NORTE@GARRIGUES.COM T 944 70 06 99

Juan Guerrero Gil Derecho + LADE ’09 Entré en Garrigues en el año 2009 por tres razones fundamentales; su prestigio internacional como firma de servicios jurídicos, la interesante propuesta del departamento Garrigues Human Capital Services y la continua formación que se impartía a sus empleados. Tras más de un año en Garrigues mis expectativas han sido superadas y he podido comprobar la gran calidad humana y profesional de todo el personal que integra la firma. Desde el primer día, las puertas de los despachos estuvieron abiertas para resolver cualquier duda, me sentí apoyado por los compañeros más veteranos del staff. Además, lo que me ha sorprendido gratamente es que los valores aprendidos en la Universidad de Navarra se complementan a la perfección con los que te exigen en Garrigues, es decir, plena disponibilidad hacia los demás, un fuerte compromiso de actuación ética y la perfección hasta en los mínimos detalles a la hora de trabajar.

Ane Arozamena Derecho + LADE ’10 En enero Garrigues acudió a la Universidad para hacer una presentación. Se nos ofrecía una atractiva oportunidad para desarrollar nuestra carrera profesional en él, y no dudé en presentarme al proceso de selección. Tras pasar por una dinámica de grupo, test psicotécnicos y unas entrevistas, recibí una llamada ofreciéndome la posibilidad de incorporarme al departamento que había solicitado, Procesal, en la oficina de San Sebastián. Al terminar la carrera para mí era fundamental seguir formándome , y eso es algo que en Garrigues tienen en cuenta.

David Durán Derecho ’08 Universidad de Vigo / M. Derecho de Empresa ’09 Desde el primer día me di cuenta de que me estaba incorporando a una gran Firma, y ello debido a múltiples razones. La primera y más importante de ellas, la calidad, no solamente profesional, la cual es indudable, sino también humana de sus miembros. El departamento al que pertenezco me ha integrado totalmente desde mis inicios, haciéndome participar en primera fila tanto en proyectos ya iniciados, como en aquellos nuevos, estando siempre disponibles para solventar cualquier duda que me pudiese surgir al respecto. Por otro lado, cabe destacar también el gran interés que el Despacho muestra en la formación continua de sus profesionales, a través de multitud de sesiones técnicas periódicas, de la posibilidad de seguir perfeccionando idiomas. Sin duda, y tras haber superado ya la frontera del primer año en la Firma, considero que está siendo una experiencia absolutamente satisfactoria, tanto en lo personal como en lo profesional.

Jon Lasa Derecho ’07 UPV / M. Derecho de Empresa ’08 Mi tercer año en Garrigues ha comenzado igual que los dos anteriores, lleno de ilusión, trabajo y excelentes compañeros que no hacen más que confirmar las expectativas que tenía al terminar el Master en Derecho de Empresa. Formar parte de Garrigues nos brinda la oportunidad de aprender de los mejores profesionales, compartir lo aprendido con las nuevas incorporaciones y, entre todos, hacer que el despacho siga siendo de reconocido prestigio a nivel internacional.

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gomezacebo-pombo.com CASTELLANA, 216. 28046 MADRID. T 91 582 91 00. F 91 582 93 40 / FERNANDO GONZÁLEZ AGUADO, FGONZALEZ@GOMEZACEBO-POMBO.COM

Gómez-Acebo & Pombo se funda en el año 1971 con la vocación de ser el primer despacho español con proyección internacional. Pioneros en prestar servicio a clientes extranjeros que precisaban asesoramiento en el mercado español y que demandaban excelencia y cercanía cultural, desarrollamos nuestro propio modelo hasta constituirnos hoy en una red de despachos presente en las principales ciudades de España (Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, Vigo, Málaga), así como en Bruselas, Londres y Lisboa. Desde entonces nuestro entusiasmo y el deseo de seguir caminando aumentan día a día. Esta progresión ha sido posible gracias a nuestro equipo, integrado en la actualidad por más de 330 abogados y 150 profesionales de apoyo. Asimismo, disponemos de una importante red de contactos con otros despachos de abogados y mantenemos acuerdos de colaboración preferente con bufetes líderes en sus respectivas jurisdicciones. La base de nuestra clientela está constituida por grandes y medianas empresas españolas y extranjeras. La Firma ha asesorado a lo largo de los últimos años a más del 68 % de las

compañías que integran el IBEX 35 y a más del 50 % de las corporaciones que forman parte de algunos de los índices bursátiles europeos y norteamericanos más relevantes como el EUROSTOXX 50, el DAX 30, el CAC 40, el DOW JONES y el EF. Hemos de incluir también el asesoramiento prestado a cerca del 50 % de las empresas integrantes del FTSE 100 y del NIKKEI 235. Otra parte importante de la base de clientes está constituida por la Administración y la empresa pública. ÁREAS DE TRABAJO Gómez-Acebo & Pombo pone a disposición de sus clientes un modelo de trabajo en grupos especializados tanto en determinadas áreas del derecho como en sectores de actividad. Gracias a nuestra continua labor de investigación, nuestros equipos de expertos pueden ofrecer en todo momento un asesoramiento que responda y se anticipe a las demandas legislativas y de negocio de los clientes. Considerada históricamente una firma con una práctica consolidada en derecho mercantil, financiero, contencioso y arbitraje, ha alcanzado también una excelente reputación en los sectores de propiedad industrial e intelectual,

derecho inmobiliario, derecho administrativo, derecho de las comunicaciones, regulación y competencia. Nuestras áreas de especialización son las siguientes: · Administrativo y regulación · Banca y mercado de capitales · Comunicaciones y audiovisual · Contencioso tributario · Deporte · Derecho de la competencia y de la Unión Europea · Derecho farmacéutico, biotecnología y sanitario · Empresa familiar · Fiscal · Inmobiliario y urbanismo · Laboral · Medio ambiente · Mercantil · Penal · Procesal y arbitraje · Propiedad industrial y tecnologías de la información · Propiedad intelectual

POR QUÉ NOS INTERESAN LOS ALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD DE NAVARRA Los alumnos de la Universidad de Navarra obtienen una sólida formación y responden a los altos niveles exigidos por Gómez-Acebo & Pombo. Nuestra experiencia anterior ha sido extraordinariamente positiva, ya que los estudiantes de la Universidad de Navarra están habituados a desenvolverse en entornos de excelencia que les obligan a dar lo mejor de ellos mismos. El estrecho marco de colaboración que existe con la Universidad nos permite conocer de primera mano las motivaciones, intereses y aspiraciones de los futuros profesionales del sector de la abogacía.

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Castellana, 216 28046 Madrid Tel.: (34) 91 582 91 00 Fax: (34) 91 582 91 14

Añade valor a tu carrera En cada abogado cuenta

BARCELONA • BILBAO • BRUSSELS • LISBON • LONDON • MADRID • MÁLAGA • VALENCIA • VIGO

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gomezacebo-pombo.com CASTELLANA, 216. 28046 MADRID. T 91 582 91 00. F 91 582 93 40 / FERNANDO GONZÁLEZ AGUADO, FGONZALEZ@GOMEZACEBO-POMBO.COM

PERFIL DE LOS ALUMNOS Buscamos jóvenes licenciados en Derecho, en Administración y Dirección de Empresas y en Económicas con excelente expediente académico y dominio del inglés. Buscamos personas con vocación de ejercer la abogacía y con pasión por el derecho, con gran capacidad de trabajo y disponibilidad, rigurosas, con motivación para trabajar en equipo, buenas dotes de comunicación e iniciativa. Valoramos los estudios de Máster en Derecho de Empresa y Máster en Asesoría Fiscal, la experiencia profesional y docente, las prácticas profesionales y la preparación de oposiciones.

PROCESO DE SELECCIÓN Tras el estudio de las candidaturas recibidas a través de la Facultad de Derecho los alumnos preseleccionados serán invitados a realizar nuestro proceso de selección que consta de varias fases: · valoración del curriculum vitae y del expediente académico; · pruebas de conocimientos jurídicos; · prueba de inglés general; · pruebas de aptitud y personalidad; · entrevistas personales.

Ana María Álvarez Freijeiro Derecho ’08 Universidad de Vigo / M. Derecho de Empresa ’09 Me incorporé a Gómez-Acebo & Pombo en julio de 2009. Durante los primeros meses en el Despacho el aprendizaje es constante ya que formas parte de un gran equipo de profesionales de los que aprendes algo nuevo cada día y quienes, además de enseñarte, te apoyan y cuentan contigo haciendo que asumas responsabilidades desde el principio. En mi experiencia, y a grandes rasgos, destacaría de Gómez-Acebo & Pombo, de un lado, el gran ambiente de compañerismo y la calidad, tanto profesional como humana, de los profesionales que lo componen. De otro, la búsqueda y el compromiso con la excelencia y la calidad en el trabajo diario, una de las muchas razones por las que decidí incorporarme a Gómez-Acebo & Pombo.

Laura Conde Derecho ’10 / Anglo American Law Program Me incorporé al área de Banca y Mercado de Capitales de Gómez-Acebo & Pombo en Septiembre de 2010. Lo que más me sorprendió desde el primer momento fue el buen ambiente del departamento y el trato tan cercano que recibí por parte de todos los miembros del despacho, lo que me permitió sentirme como una más desde el principio. Previo a mi incorporación a esta firma, uno de los factores que más pesaron a la hora de decantarme por Gómez-Acebo & Pombo fue la enorme importancia que dan a la formación continua de sus abogados, puesta de manifiesto en el curso de formación que llevaremos a cabo durante dos meses los recién incorporados y que nos permitirá ampliar nuestros conocimientos jurídicos a la vez que ir familiarizándonos con el entorno en el que trabajaremos. Pese al poco tiempo que llevo en el despacho, me gustaría destacar la enorme capacidad de trabajo y compromiso que he observado entre sus abogados, lo que supone para mí una gran motivación.

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hoganlovells.com Pº DE LA CASTELLANA, 51, 6ªPLANTA. 28046 MADRID. T 91 349 82 00 / ADELA G. DE TUÑÓN / LORETO DE BLAS, RRHH.MADRID@HOGANLOVELLS.COM

El trabajo legal más complejo e interesante sobrepasa fronteras y continentes, pocas firmas son capaces de llevarlo a cabo, Hogan Lovells es una de ellas. Hogan Lovells es uno de los mayores despachos de abogados del mundo en el que trabajamos más de 4.000 personas en más de 40 oficinas repartidas por Europa, Oriente Medio, Asia, Estados Unidos y Latinoamérica. Nuestros abogados intervienen en complejas operaciones de toda índole y prestan un asesoramiento innovador de primer nivel en asuntos y litigios internacionales. Nuestro objetivo es formar un equipo de excelentes abogados orgullosos de desarrollar su carrera con nosotros. Su desarrollo profesional es una cuestión prioritaria y por eso adquirimos compromisos con cada uno de ellos. Nuestro programa de Formación 360º (Runner- up Best Learning Programme Award) está dirigido a abogados de todos los niveles de experiencia. El programa convive con la formación específica que se imparte en cada área de práctica y la formación internacional que ofrece

Hogan Lovells. Es un programa dinámico, flexible e innovador. En Madrid contamos con un completo equipo formado por más de 60 abogados especializados en Derecho de Empresa. Asesoramos en Derecho Mercantil, Bancario y Financiero, Litigación y Arbitraje, Seguros, Competencia, Fiscal, Laboral, Inmobiliario y Urbanismo, Administrativo y Regulatorio, Propiedad Intelectual e Industrial y Nuevas Tecnologías.

carrera, estancias en el extranjero y otras actividades extra académicas. PROCESO DE SELECCIÓN · Entrevista con profesionales de RRHH · Entrevista con abogados y socios de Hogan Lovells · Prueba de inglés

PERFIL DE LOS ALUMNOS Buscamos profesionales capaces de aportar soluciones, con iniciativa e ilusión por desarrollar su carrera como abogados. Licenciados en Derecho y Licenciados en Derecho y Dirección y Administración de Empresas, con sólidos conocimientos jurídicos y excelente nivel de inglés. Estamos también interesados en alumnos cursando programas de posgrado, Master en Asesoría Fiscal y Derecho de Empresa y programas como el Anglo American Law Program, International Business Law Program y Global Law Program. Valoramos las prácticas durante la

POR QUÉ NOS INTERESAN LOS ALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD DE NAVARRA Estamos convencidos de que aquí conoceremos a muchos de los profesionales que formarán parte de la nueva generación de abogados de Hogan Lovells. La Universidad de Navarra ofrece una formación de muy alto nivel tanto teórica como práctica, sabemos que el desarrollo profesional y personal de sus alumnos es prioritario y está presente en el día a día de la Universidad. Por eso participar en el proceso oncampus de la Facultad de Derecho es una gran oportunidad para nosotros.

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» GUÍA DE CARRERAS PROFESIONALES 2010-11

Because the world is changing

www.hoganlovells.com rrhh.madrid@hoganlovells.com

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jimenezdeparga.com PASEO DE LA CASTELLANA Nº 53, 5ª PLANTA. 28046 MADRID. T 91 31 64 00. F 91 319 32 82 / ISABEL DÍEZ, IDIEZ@JIMENEZDEPARGA.COM

Jiménez de Parga Abogados tiene su origen en el Despacho creado a principios de los años setenta por los abogados y profesores universitarios Manuel y Rafael Jiménez de Parga y Cabrera, Catedráticos de Derecho Constitucional y Derecho Mercantil, respectivamente. Señas de identidad Fiel a la tradición y principios que inspiraron su fundación, Jiménez de Parga Abogados se ha desarrollado sobre la base de prestar a sus clientes una amplia gama de servicios jurídicos de alta calidad, combinando el ejercicio de la abogacía y el estudio del Derecho, participando activamente en los más importante foros de debate. Dicho compromiso de calidad se ha articulado mediante la constante incorporación de abogados altamente especializados en distintas disciplinas jurídicas, contando además con la colaboración permanente de profesores universitarios de reconocido prestigio. Jiménez de Parga Abogados ha destacado por su compromiso permanente con sus clientes, desarrollando un sistema de trabajo que le permite, combinando tradición y modernidad, identificar las soluciones más optimas para la correcta

defensa de los intereses que le son encomendados. Jiménez de Parga Abogados ha desarrollado, desde sus orígenes, una importante y constante práctica de carácter internacional, colaborando con prestigiosos despachos en diferentes países. Asimismo, su asesoramiento e intervención profesional es pluridisciplinar, con objeto de dar al cliente un servicio integral y relacionar las diferentes consecuencias de las distintas actuaciones jurídicas. Presta servicios a particulares, empresas y Administraciones Públicas. DATOS SOCIOS: 9 ABOGADOS: 50 OFICINAS: 4 (Madrid, Barcelona, Valencia y Vitoria-Gasteiz) INCORPORACIONES EN 2010: 8 ÁREAS DE TRABAJO Derecho Público Civil Laboral Mercantil

Nuevas tecnologías Penal Procesal / Arbitraje Propiedad industrial e intelectual Concursal Fiscal PERFIL DE LOS ALUMNOS Jiménez de Parga Abogados busca e incorpora abogados de forma continuada, de acuerdo a las necesidades del Despacho. El perfil de los candidatos es de Licenciados en Derecho con voluntad de ejercer la abogacía, con dedicación y vocación, preparados para los nuevos retos, con formación complementaria y conocimiento de idiomas. Se valora la capacidad de relación, la implicación con el Despacho y los clientes, y la voluntad de permanencia en la Firma. PROCESO DE SELECCIÓN El proceso de selección se inicia con la valoración del curriculum vitae y la realización de varias entrevistas con abogados y socios de la Firma, así como, en su caso, la realización de una prueba práctica.

POR QUÉ NOS INTERESAN LOS ALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD DE NAVARRA La búsqueda de nuevos candidatos para formar parte de Jiménez de Parga Abogados exige partir de alumnos con formación complementaria que garanticen la integración de los mismos en el ritmo de trabajo del despacho, así cómo la capacidad para atender correctamente a los clientes del mismo. La incorporación, en su caso, de los alumnos de la Universidad de Navarra, presupone una correcta formación de los mismos, y la posibilidad de integrarse con una base educativa sólida en los diferentes departamentos del despacho, compartiendo los valores que JIMENEZ DE PARGA ABOGADOS requiere para el ejercicio profesional.

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kpmgabogados.es EDIFICIO TORRE EUROPA. PASEO DE LA CASTELLANA, 95. 28046 MADRID. T 91 456 34 00. F 91 555 01 32 / ANA MERINO, SELECCION@KPMG.ES

Fundado en 1987, KPMG Abogados es uno de los principales bufetes españoles, con áreas de especialización en cada una de las ramas del Derecho de la Empresa. Reúne en sus 14 oficinas abiertas en las principales ciudades españolas, a más de 450 personas. KPMG Abogados cuenta con una amplia experiencia en el ámbito internacional. Esto nos coloca en una posición privilegiada para ofrecer servicios competitivos a empresas con intereses en diferentes países. Somos un bufete integrado por abogados y profesionales orientados al negocio, que ofrecen servicios de asesoramiento fiscal y legal de la más alta calidad en un marco multidisciplinar. El enfoque en el ámbito fiscal consiste en conceder una extraordinaria importancia a la planificación fiscal, porque entendemos que se trata del instrumento idóneo para ayudar a reducir la carga fiscal de nuestros clientes cumpliendo con un sistema tributario vigente en las diferentes áreas de especialización jurídica. El profundo conocimiento del entorno del negocio, fruto de nuestro enfoque sectorial; el asesoramiento individualizado realizado por profesionales con una amplia experiencia y el enfoque multidisciplinar que permite una mayor amplitud de análisis, nos

permiten prestar un mejor servicio a nuestros clientes y la asistencia eficiente, independiente y rigurosa que demandan. DATOS SOCIOS: 30 ABOGADOS: 450 OFICINAS: 14 INCORPORACIONES EN 2010: 85 INCORPORACIONES PREVISTAS EN 2011: 83 ÁREAS DE TRABAJO Fiscal · Precios de transferencia · Fusiones y Adquisiciones · IS · Empresa familiar · Outsourcing & Compliance · Tributación Internacional · Servicios Financieros y Seguros · IVA · Aduanas e impuestos especiales · Tributación personal · Revisiones fiscales Legal · Fusiones y adquisiciones · Mercantil · Societario · Laboral · Financiero · Procesal y concursal · Nuevas tecnologías · Inmobiliario

PROCESO DE SELECCIÓN Buscamos licenciados en Derecho o doble licenciatura Derecho-Económicas, con formación en Máster en Derecho de Empresa y Máster en Asesoría Fiscal, y con un alto nivel de inglés. Se requiere vocación para la abogacía, compromiso profesional, habilidad para trabajar en equipo, iniciativa, flexibilidad, con capacidad de comunicación y facilidad para las relaciones interpersonales. La estimación de puestos ofertados en el próximo ejercicio es de 85 personas. Los procesos de selección empezarán en Febrero y la época de incorporación será en Septiembre-Octubre. Antes de iniciar un proceso de selección con nosotros, es fundamental que sepas quiénes somos, a qué nos dedicamos, cuál es nuestra cultura, y valorar si tu perfil y tus objetivos encajan con lo que ofrecemos. Consulta nuestro site www.soyunico.es y entra en la sección Oportunidades de Carrera. Asimismo te animamos a conocer el Global Mobility Program de KPMG que es una iniciativa internacional que promueve programas de intercambio para la capacitación o participación en trabajos en otras oficinas de la red KPMG, y que centraliza la oferta y demanda de oportunidades a escala global para los profesionales de KPMG.

POR QUÉ NOS INTERESAN LOS ALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD DE NAVARRA Todos los años participamos en los procesos on-campus de la Facultad de Derecho de la Universidad de Navarra, porque encontramos profesionales del siglo XXI preparados para abordar las necesidades de nuestros clientes de una manera eficaz, técnicamente sólida y sobre todo ética.

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linklaters.com ZURBARÁN, 28. 28010 MADRID. T 91 399 60 00. F 91 399 60 01 / LAURA ARTAL, JUNIORS.MADRID@LINKLATERS.COM

Linklaters es uno de los principales despachos de abogados del mundo que desde su constitución hace más de 160 años presta sus servicios en las principales jurisdicciones europeas y en los principales centros financieros de América, Asia y Oriente Medio. Nuestro alcance global nos permite realizar operaciones complejas para clientes del más alto nivel, buscando en todo momento la excelencia y compartiendo con cada uno de ellos nuestra ambición por alcanzar soluciones innovadoras en un amplio conjunto de áreas jurídicas. Linklaters se estableció en España en enero de 2000 y actualmente contamos con más de 90 abogados y con catedráticos de máximo prestigio en nuestro país en materia civil, mercantil e internacional privado. En los últimos años hemos asesorado en las principales operaciones del mercado y a las empresas de mayor importancia tanto nacionales como internacionales. Nuestra estructura de servicios está concebida para abarcar todos los aspectos

jurídicos comprendidos en una operación, y nuestro enfoque comercial y especialización sectorial nos permiten añadir valor al asesoramiento al cliente, dividiendo la actividad en tres grandes áreas de práctica: Mercantil o “Corporate”, “Finance” y “Commercial”. La complejidad de las operaciones hace que los abogados de distintas áreas trabajen conjuntamente para adaptarse a las exigencias de nuestros clientes, de esta forma, los clientes disponen del mejor equipo de abogados para cada operación. Para tí supone beneficiarte de un ambiente profesional muy enriquecedor donde existe un compromiso claro de formación y desarrollo continuo a lo largo de tu carrera profesional. PERFIL DE LOS ALUMNOS Trabajar en Linklaters significa formar parte de uno de los principales despachos de abogados del mundo y asesorar a empresas, bancos e instituciones líderes en sus más importantes y complejas operaciones; para esto se exige una

adecuada combinación de aptitudes técnicas, visión comercial y capacidad de liderazgo y estar preparado para enfrentarse a los requerimientos de un mundo globalizado. Buscamos Licenciados en Derecho o en Derecho y Administración y Dirección de Empresas, con un buen expediente académico, nivel alto de inglés, pero, sobre todo, ilusión, ganas de aprender y capacidad para trabajar en equipo. PROCESO DE SELECCIÓN 1. Realización del caso práctico y prueba de Inglés. 2. Primera entrevista con comité de selección (abogados seniors y departamento de Recursos Humanos). 3. Segunda y última entrevista con socios. En abril de 2011 sabrás el resultado del proceso y la incorporación al despacho será en septiembre de 2011.

Pilar Pueyo Derecho ’07 Universidad de Tarragona / M. Derecho de Empresa ’08 En septiembre de 2008 me incorporé a Linklaters, Madrid, con otros 7 juniors. Juntos hemos compartido cursos, seminarios, celebraciones, etc. y eso nos ha unido mucho. Lo que hace especial a Linklaters es que es un despacho muy cercano; los departamentos están conectados, hay muchos jóvenes y tienes la oportunidad de aprender de gente muy preparada. Sin duda, está siendo una experiencia sorprendente y formativa.

POR QUÉ NOS INTERESAN LOS ALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD DE NAVARRA Confiamos en que aquí podemos encontrar los mejores abogados, con una formación excelente y con competencias orientadas a la excelencia, el liderazgo, el servicio al cliente y la capacidad de trabajo.

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montero-aramburu.com AVDA. REPÚBLICA ARGENTINA Nº 24, PLANTA 13. 41011 SEVILLA. T 95 499 12 66 / CONSUELO RODRÍGUEZ, CHE@MONTERO-ARAMBURU.COM

Montero | Aramburu Abogados se fundó en Sevilla en 1971 como despacho especializado exclusivamente en materia tributaria, característica que mantuvo hasta 1992, año en que comenzó un proceso de diversificación que le ha llevado a convertirse en el despacho plenamente multidisciplinar que hoy es. Desde sus mismos comienzos Montero|Aramburu ganó un amplio y sólido prestigio, no circunscrito al ámbito local sino extendido por toda Andalucía Occidental, donde constituye uno de los despachos de referencia. Su área de influencia se extiende asimismo al archipiélago canario, contando desde 1980 con sede abierta en Santa Cruz de Tenerife y, desde enero de 2003, también en Las Palmas de Gran Canaria, como consecuencia de la integración del despacho de Enrique Montero Gómez. El despacho cuenta, a julio de 2010, con una nueva sede en Córdoba y con más de noventa profesionales, en su gran mayoría abogados, de los cuales once ostentan la

cualidad de socios, superando con el resto de colaboradores la centena de personas, conformándose así como uno de los treinta mayores despachos españoles según el ranking elaborado por distintos periódicos nacionales. Nuestro asesoramiento se centra en las principales áreas del Derecho de empresas: tributario nacional e internacional, mercantil, operaciones de financiación, salidas a bolsa de empresas y ofertas públicas de valores, laboral, administrativo, urbanístico, procesal, penal económico y de empresas, reestructuraciones patrimoniales y fiscalidad internacional. PERFIL DE ALUMNOS Buscamos personas con talento y tenacidad, con gran capacidad de comunicación, iniciativa y entusiasmo; deben poseer la Licenciatura en Derecho, Económicas y/o Administración y Dirección de Empresas, estudios de postgrado y/o la previa preparación de

oposiciones a cuerpos profesionales de prestigio. Es imprescindible tener un excelente nivel de inglés o francés. PROCESO DE SELECCIÓN Una vez recibido el CV Book de la Facultad de Derecho los alumnos serán citados a realizar nuestro proceso de selección que consta de tres fases: 1. Pruebas de conocimientos, las cuales se realizan a través de 2 pruebas escritas referentes a las aptitudes técnico-jurídicas del candidato y a su dominio del idioma. 2. Pruebas psicotécnicas y de personalidad que persiguen el mejor ajuste profesionalpuesto, evaluando las capacidades del candidato respecto de las necesidades que demanda la candidatura a la que opta. 3. Una vez superadas las pruebas de estas dos fases del proceso de selección, se inicia una última en la que el candidato mantiene varias entrevistas con miembros de RRHH y con los responsables del área de especialidad elegida por él mismo.

Guillermo Solís Hernández Derecho ’09 Universidad de Sevilla / M. Derecho de Empresa ’10 Tras realizar el MUDE me incorporé a Montero-Aramburu en septiembre de 2010, y mi experiencia hasta la fecha no ha podido ser más positiva. Es fácil percibir los valores que guían el Despacho: rigor, confianza, integridad y compañerismo entre sus profesionales. Estos principios, que se palpan día a día y en cada tarea, han convertido MOAR en un referente como despacho de abogados multidisciplinar con capital netamente andaluz y canario y en un bufete en constante crecimiento. Pero también en un lugar ideal donde crecer como profesional gracias al trato directo con los profesionales mejor preparados, con los que se mantiene una relación cotidiana de total cercanía. Esto último, junto con la juventud de la plantilla, hacen que el ambiente de trabajo sea magnífico y, el día a día, totalmente gratificante.

POR QUÉ NOS INTERESAN LOS ALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD DE NAVARRA Porque estamos convencidos de que la gran preparación profesional y humanística de los candidatos que formáis a través de los distintos programas académicos, derivada de vuestro altísimo nivel de exigencia y la cuidada selección de sus estudiantes, suponen una garantía de éxito en su incorporación a nuestra firma

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pedrosalagos.com SANTA TERESA, 7. 08012 BARCELONA. T 93 368 05 10. F 93 238 47 43 / DAVID VIÑAS DVINAS@PEDROSALAGOS.COM

Pedrosa Lagos es el resultado de la integración de dos despachos de gran implantación en Cataluña y la Comunidad de Madrid. En la actualidad cuenta con un equipo de 130 profesionales, 13 de ellos socios de la Firma. En el ámbito nacional, la Firma ofrece una amplia cobertura sobre la geografía española al hallarse integrada en la red de despachos independientes PL Group, de la que es socia fundadora. En la actualidad, se hallan adheridos a PL Group sendos despachos de Palma de Mallorca y Zaragoza. En el ámbito internacional, la Firma ha establecido relaciones de colaboración permanente con despachos de abogados con oficinas centrales en las principales capitales de Europa y del resto del mundo. Los principios fundamentales por los que Pedrosa Lagos se rige en la prestación de sus servicios jurídicos y tributarios son la ética, la calidad, la profesionalidad y la eficiencia. Dedicados a la práctica del asesoramiento integral para la actividad empresarial, otorgamos una singular importancia a las cuestiones relacionadas con los aspectos económico-financieros, tributarios y mercantiles de la empresa, y

materias conexas, lo que nos permite disponer de una visión integral de su situación y planificar y prever cualesquiera clases de actuaciones o medidas de carácter jurídico-fiscal que, en su caso, se hubieren de implementar. Desde Pedrosa Lagos apostamos por asignar a cada cliente un único interlocutor, contacto que, directamente y en todo momento, le mantiene informado sobre la evolución de sus casos. El mismo profesional es el encargado de coordinar la labor de los especialistas en cada tema, sea fiscal, mercantil, laboral, procesal, etc. Esta forma de prestar nuestros servicios, totalmente innovadora en el mercado español de servicios legales, sólo se puede realizar si se cuenta con un grupo de profesionales altamente cualificado e identificado con el modelo de gestión de la Firma. DATOS SOCIOS: 13 PROFESIONALES: 130 OFICINAS: Barcelona, Madrid, Zaragoza y Palma de Mallorca. INCORPORACIONES EN 2010: 8

ÁREAS DE TRABAJO Asesoría Fiscal / Derecho Mercantil / Derecho Administrativo / Derecho Concursal / Derecho Urbanístico / Derecho Procesal Civil / Área Laboral PERFIL DE LOS ALUMNOS Licenciados en Derecho y Licenciados en Derecho y Dirección y Administración de Empresas/Económicas. Se valorará que el candidato haya realizado un Máster en Derecho de Empresa o Asesoría Fiscal. Buscamos personas con capacidad de trabajo en equipo, excelente expediente académico y dominio del inglés. PROCESO DE SELECCIÓN El proceso de selección para la incorporación de profesionales a Pedrosa Lagos comienza con una selección previa de aquellos currículum vitae que encajen con los estándares de la firma. Posteriormente, socios y abogados del despacho realizan entrevistas a los candidatos preseleccionados, al objeto de conocer si su perfil personal es compatible y afín con el de nuestra Organización. En algunos casos se podrán realizar pruebas técnicas.

POR QUÉ NOS INTERESAN LOS ALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD DE NAVARRA En Pedrosa Lagos buscamos incorporar alumnos de la Universidad de Navarra impulsados por el reconocido prestigio y excelencia de dicho centro. En nuestra organización somos conscientes de la óptima formación y cualificación de los licenciados de la Universidad de Navarra, circunstancia plenamente constatada por el óptimo desarrollo personal y profesional de socios y profesionales de la firma antiguos alumnos de la Universidad de Navarra.

Iñigo Hernández Moneo Derecho + LADE ’08 / M. Asesoría Fiscal ’09 De Pedrosa Lagos me gusta la relación con los compañeros, el método de trabajo en equipo y la cercanía con el cliente. Es un despacho riguroso y exigente, pero a la vez, todo el mundo está dispuesto a ayudar. En cuanto al método de trabajo, en Pedrosa Lagos cada equipo del despacho tiene asignado unos clientes determinados, de modo que se encarga de gestionar todo lo que tenga que ver con los mismos. Este modo de organización del despacho hace que la relación con el cliente sea mucho más cercana, convirtiéndonos en sus consejeros personales. Sin duda, Pedrosa Lagos está siendo una gran experiencia tanto profesional como personal.

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ALCALA, 61. 28014 MADRID. DIPUTACIÓN 260, 4. 08007 BARCELONA. T 91 436 04 20. F 91 436 04 30 / EVA DELGADO, RRHH@PEREZLLORCA.COM

Somos un Despacho independiente español, especializado en todas las ramas del Derecho de Empresa. Contamos con un excelente equipo de profesionales formado por 80 abogados entre nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Nuestra fuerte vocación internacional se materializa a través de la colaboración con prestigiosos despachos de los principales países de Europa y América, lo que nos permite que nuestros abogados disfruten de intercambios trimestrales o semestrales (Programa de Secondments) en distintos despachos a nivel internacional. Entre nuestros clientes se encuentran destacadas instituciones financieras y sociedades cotizadas y no cotizadas. En 2006 hemos recibido el premio “The Iberian Law Firm of the Year” por la editorial “Chambers & Partners”. El premio reconoce a PEREZ-LLORCA como el mejor bufete de abogados de 2006 en España y Portugal. En 2007 nuestro programa de formación interna para abogados “TESEO” fue galardonado con el premio europeo al Mejor Programa de Formación por la editorial "Managing Partners' Forum. Fuimos nominados al mismo premio de nuevo en 2009 y en 2010. Las máximas que rigen nuestro trabajo son la calidad, la eficiencia y la capacidad para dar una respuesta inmediata al cliente, así como los valores de independencia, confianza y lealtad. En PEREZ-LLORCA tenemos una misión bien definida: Ser el mejor despacho independiente español, reconocido como tal a nivel internacional y especializado en todas las ramas del Derecho necesarias

para contribuir al éxito de la actividad empresarial de nuestros clientes. ÁREAS DE TRABAJO Los abogados recién titulados realizan tres rotaciones al incorporarse a nuestro Despacho, en tres de nuestras áreas de práctica: · Corporate (Mercantil y Financiero/Inmobiliario y Urbanismo) · Contencioso y Público (Litigación y Arbitraje/Penal-económico, Comunitario y Competencia, Administrativo y Sectores Regulados) · Fiscal · Laboral Transcurrido este período de rotaciones se decide cual será el equipo definitivo en el que el abogado especializará su carrera profesional. Prestamos especial atención a la formación de nuestros abogados a través de programas tanto internos, como nuestro Programa de Formación TESEO, como externos, tanto a nivel nacional como internacional. Cuidamos que el contenido de estos programas abarque temas tanto jurídicos, como de gestión, habilidades, idiomas, etc. con el fin de que el desarrollo del abogado sea lo más global posible. Desde tu incorporación a nuestro equipo, un abogado con experiencia guiará tu trayectoria en el Despacho actuando como tutor/mentor de tu carrera. Tendrás la oportunidad de trabajar con abogados de distintas áreas y grados de experiencia, y socios, desde el principio. Posteriormente, si quieres completar tu formación académica, nacional o internacionalmente, apoyamos

este tipo de iniciativas, ya que contribuyen a mejorar la calidad de nuestros profesionales. PERFIL DE LOS ALUMNOS · Licenciatura en Derecho. · Licenciatura en Derecho y Economía. · Licenciatura en Derecho y Administración y Dirección de Empresas. · Licenciatura en Derecho y Master Universitario en Derecho de Empresa. · Licenciatura en Derecho y Master Universitario en Asesoría Fiscal. Valoramos además de las titulaciones mencionadas un nivel muy alto de inglés y sólido expediente académico. Se valora el dominio de otros idiomas, así como el estudio de masters, postgrados u otros estudios. PROCESO DE SELECCIÓN 1. Examen de conocimientos jurídicos (generales y específicos) e idiomas. 2. Caso práctico: Dinámica de grupo. 3. Entrevistas con RR.HH. y abogados del Despacho. 4. Entrevistas finales con socios del Despacho.

POR QUÉ NOS INTERESAN LOS ALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD DE NAVARRA La Universidad de Navarra está formando a muchos de los abogados del futuro. Además, sabemos que ofrece a sus alumnos no sólo una excelente formación académica sino también valores que nuestro Despacho comparte como: independencia, calidad, confianza y trato personal, capacidad de respuesta e iniciativa, etc.

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ALCALA, 61. 28014 MADRID. DIPUTACIÓN 260, 4. 08007 BARCELONA. T 91 436 04 20. F 91 436 04 30 / EVA DELGADO, RRHH@PEREZLLORCA.COM

Victoria von Richetti Derecho y Economía ’07 Cuando finalicé mis estudios de economía y derecho y decidí incorporarme a un despacho de abogados, participé en numerosos procesos de selección. Los motivos por los que finalmente opté por la oficina de Barcelona de Pérez-Llorca fueron la posibilidad de trabajar en diferentes áreas del derecho durante los primeros años y el buen ambiente de trabajo que percibí durante las entrevistas. Precisamente, el hecho de trabajar en diferentes áreas me sirvió para confirmar mi interés por el derecho fiscal. Con el fin de especializarme en esta práctica, le propuse al Despacho cursar el Master en Asesoría y Gestión Tributaria de Esade. El apoyo por parte del Despacho fue total y durante los dos años en que he estado cursando este master, el Despacho me ha ofrecido todas las facilidades para poder compatibilizar trabajo y formación. La apuesta del Despacho por la formación de los abogados es máxima. De hecho, para completar mi formación en derecho fiscal, el Despacho me ha gestionado una estancia de cuatro meses en la oficina de Madrid que me permitirá trabajar directamente con el equipo de fiscal y profundizar en esta práctica.

Ana Alonso Derecho ’10 / International Business Law Program Finalizados mis estudios de Derecho me incorporé a Pérez-Llorca en septiembre de 2010. La experiencia de las prácticas realizadas en Pérez-Llorca a lo largo del verano de 2009 no hicieron más que aumentar mi interés por ejercer como abogado y, concretamente, en Pérez-Llorca. Actualmente existen muchos despachos de abogados con enfoques y objetivos diferentes, pero el tamaño de Pérez-Llorca y sus aspiraciones de crecimiento sin olvidar el compromiso y la calidad, entre algunos de sus valores destacados, hacen que reúna unas características que difícilmente puedes encontrar en otros despachos. El buen ambiente que se respira entre los compañeros, la cercanía de los abogados con mayor experiencia, la importancia que le otorgan a la continua y excelente formación de sus abogados y la posibilidad de participar activamente desde el principio en asuntos de gran importancia son factores que te llevan a concluir que este Despacho es una apuesta segura. Como abogada júnior el Despacho me ofrece la oportunidad de rotar en distintos departamentos. Esta posibilidad te permite conocer en profundidad cómo se trabaja en la práctica en cada uno de ellos, facilitando la próxima decisión de especialización en un área concreta del Derecho.

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PRÍNCIPE DE VERGARA, 187. PLAZA DE RODRIGO URÍA. 28002 MADRID. T 91 586 45 41 / NATALIE LANGRIDGE, NLA@URIA.COM

Uría Menéndez es un bufete independiente fundado en los años cuarenta por el profesor D. Rodrigo Uría González. El despacho cuenta en la actualidad con dieciséis oficinas en Europa, América y Asia. Lo integran más de novecientos profesionales, entre abogados y personal de apoyo. Está especializado en asesorar en el Derecho de los negocios español, portugués y comunitario, y ha participado en los asuntos más importantes e innovadores que se han desarrollado en los mercados de servicios ibérico y latinoamericano en los últimos años. El esfuerzo y la continua búsqueda de la excelencia profesional en todas sus actuaciones han sido reconocidos por los directorios internacionales más destacados. Uría Menéndez mantiene una estrecha relación, no exclusiva, con bufetes de gran prestigio y calidad profesional en los principales países europeos (los best friends), junto a los que ofrece un asesoramiento integrado y multidisciplinar de la máxima cualificación.

Desde hace más de diez años, cuenta con una amplia presencia en Latinoamérica apoyada por una estrecha colaboración con los más prestigiosos despachos en Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Perú, Uruguay y Venezuela. El despacho es también miembro de Lex Mundi, la principal asociación de despachos independientes en el mundo. Cada año, Uría Menéndez destina a algunos abogados a bufetes de primer orden de otros países o a alguna oficina exterior del despacho. PLAN DE FORMACIÓN Desde su incorporación a Uría Menéndez, los abogados forman parte de un equipo de trabajo pequeño, que les permite aprender el oficio de la mano de su tutor, un socio del despacho. El equipo los involucra en asuntos interesantes, complejos y novedosos, a menudo con un componente internacional o multidisciplinar, que permiten a los nuevos abogados trabajar con compañeros de otras áreas de práctica y de otros despachos. Durante su primer año en Uría Menéndez, el abogado realiza dos

rotaciones de seis meses, periodos en los que se integra en diferentes áreas u oficinas. A lo largo de toda la carrera en Uría Menéndez realizamos un seguimiento continuo e individualizado de cada abogado con vistas a potenciar su desarrollo personal y profesional. El despacho ofrece un Plan de Carrera que es un marco de referencia claro que permite a los abogados conocer las fases previsibles de su evolución desde el inicio de su colaboración hasta su eventual acceso a la condición de socio de la firma. Durante sus primeros cuatro años en el despacho, el abogado asiste a las sesiones del Plan de Formación especialmente diseñado para cada etapa de su carrera profesional. El primer año es como realizar un máster de primer nivel, que permite aplicar a diario sobre el terreno lo aprendido en el aula. El abogado recibe todos los días un e-mail de actualidad jurídica y tiene la oportunidad de obtener el International Legal English Certificate, un examen oficial de inglés jurídico reconocido a nivel internacional. La formación en el despacho es continua. Desde el origen académico de Uría

POR QUÉ NOS INTERESAN LOS ALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD DE NAVARRA Cada año, acudimos a la Universidad de Navarra para conocer y seleccionar a los alumnos que van a formar parte de nuestro proyecto. Tenemos la satisfacción de incorporar cada año a varios alumnos de la Universidad que han destacado en sus estudios y en nuestro proceso de selección. Valoramos la formación teórica, así como las oportunidades de formación o de prácticas en el extranjero que les ofrece la Universidad. Además, el hecho de que la mayoría de los alumnos hayan residido en el campus significa que han podido disfrutar intensamente de la vida universitaria.

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PRÍNCIPE DE VERGARA, 187. PLAZA DE RODRIGO URÍA. 28002 MADRID. T 91 586 45 41 / NATALIE LANGRIDGE, NLA@URIA.COM

Menéndez, que constituye una de las principales herencias de los socios fundadores, promovemos entre nuestros abogados una participación activa en la vida universitaria. Entre nosotros contamos con catedráticos y profesores que mantienen una estrecha relación con los alumnos. COMITÉ DE ACCIÓN SOCIAL FUNDACIÓN PROFESOR URÍA Los proyectos humanitarios, el voluntariado y el servicio a la sociedad forman parte de nuestro día a día. Estimulamos la participación de los integrantes del bufete en el Comité de Acción Social y en la Fundación Profesor Uría. Trabajamos para que Uría Menéndez sea un bufete cada vez mejor, responsable y sostenible, que responda a los desafíos del siglo XXI. Así, hemos desarrollado planes para promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, la prevención de riesgos laborales, de acción medioambiental y para la integración de personas discapacitadas. Desarrollamos medidas de conciliación de la vida profesional con la vida personal para abogados y personal de apoyo, y ofrecemos excelentes condiciones de trabajo, así como un paquete retributivo muy competitivo.

Conocemos el interés de muchos en participar en actividades culturales y de ocio, por lo que, a través del Club Social, se fomenta el encuentro de los miembros del despacho fuera del ambiente de trabajo. PERFIL DEL ALUMNO Seleccionamos jóvenes licenciados en Derecho con sólidos conocimientos jurídicos y dominio de idiomas, que se interesen por la actualidad y la historia, la acción social y la cultura. Nuestros abogados deben tener, además, otras cualidades que les permitan convertirse en profesionales de primer nivel: honestidad, humildad, sentido común, vocación de servicio, pasión por el Derecho, iniciativa y capacidad de asumir responsabilidades, todo ello acompañado de buenas dotes de comunicación y simpatía que les faciliten perseguir el camino de la excelencia. En definitiva, queremos hacer de las personas –el activo más apreciado de Uría Menéndez– nuestra prioridad, desarrollando las condiciones que permitan su satisfacción personal y profesional sin menoscabo de los niveles de calidad, esfuerzo y servicio al cliente que siempre nos han caracterizado y que están en la base de nuestro éxito”.

PROCESO DE SELECCIÓN Una vez preseleccionados los candidatos, tras la recepción del CV Book de la Facultad de Derecho, los alumnos que desen incorporarse como abogados junior deberán realizar el siguiente proceso de selección: Nuestro proceso de selección está estructurado de la siguiente forma: PRUEBAS ESCRITAS · Prueba de conocimientos jurídicos. · Prueba de inglés general. · Prueba de redacción en castellano sobre un tema de actualidad. · Casos prácticos opcionales: Derecho Administrativo, Comunitario, Laboral, Marítimo, Medio Ambiente, Tributario y Urbanismo. ENTREVISTAS PERSONALES con socios del Despacho. Uría Menéndez también ofrece a los alumnos de los dos últimos cursos de Derecho la oportunidad de realizar prácticas durante un mes (junio o julio). Cada becario es asignado a un equipo de trabajo y a un tutor, asiste a sesiones de formación y participa en las actividades organizadas por la Fundación Profesor Uría y por el Club Social. El proceso de selección para prácticas consistirá en realizar una entrevista personal con un socio del Despacho.

Gabriela Francés Castillo Asociada Junior. Derecho + LADE ’07 / M. Asesoría Fiscal ’08 Decidí incorporarme a Uría Menéndez, principalmente, por su plan de formación, consistente en la asistencia periódica a seminarios y la realización de casos prácticos sobre todas las áreas de práctica del despacho. Este tipo de formación me ha ayudado a tener una visión más global de los casos que se me presentan en la práctica profesional. Asimismo, valoré muy positivamente el hecho de que durante el primer año de práctica ofrece al abogado la posibilidad de realizar dos rotaciones en dos departamentos distintos. Esto me dio la oportunidad de conocer en la práctica dos áreas del Derecho y decidir con mayor seguridad en cuál me quería especializar. Por último, me gustaría destacar que, al trabajar en equipos pequeños (de cuatro o cinco abogados, por lo general), he podido ver todo el proceso de los asuntos en los que he participado, junto con otros abogados y con el socio tutor, que han estado disponibles en todo momento.

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Ángel Pérez Pardo de Vera Derecho ’00 Defiendo los colores del despacho desde hace diez años. Me dedico a la litigación y el arbitraje. Sería difícil apresar en unas líneas las muchas y magníficas oportunidades que se me han brindado durante este tiempo. No obstante, no me gustaría pasar por alto mi estancia semestral en la oficina de Nueva York de Cravath, Swaine & Moore, uno de los despachos americanos más prestigiosos. Fue una oportunidad incomparable para tocar con las manos el mundo jurídico global, entablar valiosas relaciones profesionales y constatar en primera persona la admiración que genera el despacho internacionalmente Si vuestra decisión coincide con la que también fue la nuestra, encontraréis a vuestro alrededor un privilegiado entorno en el que desarrollar y potenciar todas vuestras capacidades. No hay ningún freno. El límite es la capacidad de cada uno. Cualquier iniciativa interesante que propongáis gozará del respaldo del despacho, que pondrá los medios que estén a su alcance (no pocos) al servicio de ese proyecto. Entre las cosas que hay que tener presentes a la hora de comenzar una andadura profesional, una de las más importantes es también, como decía mi profesor de autoescuela, “mirar lejos”. Acertar en el momento de elegir la organización en la que se va a desenvolver una carrera dedicada a la abogacía es buena parte del éxito del proyecto. Y éste es vuestro momento. El primer día que entramos en el despacho, Rodrigo Uría, que siempre miraba lejos, nos explicó sin ambages la oferta del despacho: “Todo joven licenciado con mucho talento que entre en Uría Menéndez puede llegar a ser socio en un plazo de diez años”. Esa idea, en esos precisos términos, constituye una de las vigas maestras del despacho. Así de fácil y así de difícil; pero las reglas del juego están claras.

Natalia García-Pavillard Derecho + LADE ’08 / M. Asesoría Fiscal / Beca Puertas Abiertas al Talento Uría Menéndez El camino a escoger una vez finalizada la etapa universitaria es una de las decisiones que, en mi opinión, más pueden determinar la vida profesional de cada uno en el futuro. En mi último curso de doble licenciatura se presentaron ante mí diversas oportunidades. Evidentemente, la decisión final estuvo marcada por muchas variables, aunque la que más me influyó fue el interés que tenía por seguir formándome. Este hecho, unido a la gran trayectoria y vocación universitaria de Uría Menéndez, se convirtió en el factor clave que hizo que me decidiera por incorporarme al bufete. Una de las muchas manifestaciones de la preocupación de Uría Menéndez por la formación de sus abogados ha sido el otorgamiento, en unión con la Universidad de Navarra, de la beca “Puertas Abiertas al Talento” para cursar el Máster en Asesoría Fiscal de la Facultad de Derecho, que finalicé en septiembre de 2009. Mi incorporación efectiva al despacho se produjo ese mismo mes en el Grupo de Práctica de Derecho Fiscal en la oficina de Barcelona. Las operaciones en las que he estado involucrada hasta ahora son de primer nivel, lo que ha supuesto que me apasione aún más lo que hago. Por otro lado, la excelencia y profesionalidad con la que todos trabajamos da lugar a que seas consciente de lo mucho que hay que estudiar y aprender en esta profesión. Durante mi primer año en Uría Menéndez tuve la oportunidad de rotar de grupo de práctica al de Derecho Administrativo y Medioambiente, rotación con la que conseguí obtener una amplia visión de la labor que se desarrolla en el bufete, involucrándome en áreas del Derecho que hasta entonces no sabía que me pudieran interesar.

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AVDA. URQUIJO, 12 – ENT. IZDA. 40008 BILBAO (VIZCAYA). T 94 479 34 00 GONZALO GRIJELMO, G.GRIJELMO@BARRILERO.ES barrilero.com PASEO DE LA CASTELLANA, 110. 28046 MADRID. CLIFFORDCHANCE.COM/CAREERS cliffordchance.com AVDA. DIAGONAL, 429, 6ª PLANTA. T 93 244 89 001 PABLO GÜELL, P.GUELL@CROWHORWATH.COM crowehorwath.com VELÁZQUEZ, 63. 28001. MADRID. T 91 524 71 00 JOSE ORTEGA, RRHH.SELECCION@CUATRECASAS.COM cuatrecasas.com PLAZA PABLO RUIZ PICASSO, 1. 28020 MADRID, ESPAÑA T 91 514 50 00 ESTUFUTURO@DELOITTE.ES deloitte.es PZA. PABLO RUIZ PICASSO, 1. TORRE PICASSO. P 16. 28020 MADRID. T 91 572 72 00 JOSE LUIS RISCO/ ANA NAVARRO ey.com/es/rrhh HERMOSILLA, 3. 28001 MADRID PAULA GUEZURAGA, RRHH.NORTE@GARRIGUES.COM T 944 70 06 99 garrigues.com CASTELLANA, 216. 28046 MADRID. T 91 582 91 00 FERNANDO GONZÁLEZ AGUADO, FGONZALEZ@GOMEZACEBO-POMBO.COM gomezacebo-pombo.com Pº DE LA CASTELLANA, 51, 6ª PLANTA. 28046 MADRID. T 91 349 82 00 ADELA G. DE TUÑÓN / LORETO DE BLAS, RRHH.MADRID@HOGANLOVELLS.COM hoganlovells.com Pº DE LA CASTELLANA Nº 53, 5ª PLANTA. 28046 MADRID. T 91 31 64 00 ISABEL DÍEZ, IDIEZ@JIMENEZDEPARGA.COM jimenezdeparga.com EDIF. TORRE EUROPA. Pº DE LA CASTELLANA, 95. 28046 MADRID. T 91 456 34 00 ANA MERINO, SELECCION@KPMG.ES kpmgabogados.es ZURBARÁN, 28. 28010 MADRID. T 91 399 60 00 LAURA ARTAL, JUNIORS.MADRID@LINKLATERS.COM linklaters.com AVDA. REPÚBLICA ARGENTINA Nº 24, PLANTA 13. 41011 SEVILLA. T 95 499 12 66 CONSUELO RODRÍGUEZ, CHE@MONTERO-ARAMBURU.COM montero-aramburu.com SANTA TERESA, 7. 08012 BARCELONA. T 93 368 05 10 DAVID VIÑAS DVINAS@PEDROSALAGOS.COM pedrosalagos.com

ALCALA, 61. 28014 MADRID. T 91 436 04 20 EVA DELGADO, RRHH@PEREZLLORCA.COM perezllorca.com/candidatos PRÍNCIPE DE VERGARA, 187. PLAZA DE RODRIGO URÍA. 28002 MADRID. T 91 586 45 41 NATALIE LANGRIDGE, NLA@URIA.COM uria.com

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CALENDARIO PROCESO ON-CAMPUS

Los alumnos de Doble Licenciatura que realicen el módulo residencial en el IESE pasarán los procesos de selección en Madrid. Este calendario puede estar sujeto a variaciones que serán comunicadas a los alumnos con la debida anticipación.

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+ información Carreras Profesionales Edificio de Derecho Universidad de Navarra E-31009 Pamplona. España T 948 425 695 amoya@unav.es www.unav.es/derecho

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Cuatrecasas Gonçalves-Pereira Garrigues Uría Menéndez Participantes

Clifford Chance Ernst & Young Gómez-Acebo & Pombo Hogan Lovells Linklaters Pérez-Llorca Colaboradores

Barrilero y Asociados Crowe Horwath Deloitte KPMG Jiménez de Parga Montero Aramburu Pedrosa Lagos

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