Rector Universidad de Sonora, Dr. Heriberto Grijalva Monteverde Lic. Gisela Arriaga Tapia
El efecto de las partidas no deducibles en la determinaci贸n de la Utilidad Fiscal Neta (UFIN)
Portal Tributario PyMEs
EDITORIAL
C.P. Adela Marquez Robles, C.P. María Jesus Hurtado Olguín, C.P. Isaúl Ordón Talin.
En nuestra edición del mes de octubre los temas que publicamos son los siguientes: Como primer término presentamos una colaboración del Grupo de los Martes denominado “El efecto de las partidas no deducibles en la determinación de la Utilidad Fiscal Neta (UFIN)”, del cual podemos destacar que para efectos de la determinación de la cuenta de utilidad fiscal neta de las personas morales, se consideran a las partidas no deducibles las que la propia LISR las señala expresamente como no deducibles. Enseguida presentamos una interesante entrevista realizada al Rector de la Universidad de Sonora Dr. Heriberto Grijalva Monteverde, en las que nos da a conocer algunos aspectos importantes de su programa de trabajo a realizar durante su período de gestión 2009-20013. La C.P.C. MARIA EUGENIA HERNANDEZ MORENO, expresidente de nuestro Colegio quien nos presenta una herramienta electrónica del SAT: “El PORTAL TRIBUTARIO PyMEs”, en el cual se contempla los requi-sitos y obligaciones que deben cumplir tanto las personas físicas como las morales que opten por utilizar esta herramienta. También publicamos la entrevista realizada a la periodista y escritora LIC. GISELA ARRIAGA TAPIA, quien nos explicó el concepto de Ingeniería en imagen pública, y como la imagen de una persona puede influir en la credibilidad y fiabilidad de la empresa a la que representa, así como la necesidad de recurrir al marketing personal para el logro del éxito profesional. Deseamos como siempre cumplir con nuestro objetivo, de ofrecer información de utilidad y de interés a todos ustedes. COMISIÓN REVISTA
CONTENIDO Mensaje del Presidente.C.P.C. Saúl López Montiel
El efecto de las partidas no deducibles en la determinación de la Utilidad Fiscal Neta (UFIN) .Grupo de estudio de los Martes.
ENTREVISTA: DR. Heriberto Grijalva Monteverde, Rector de la Universidad de Sonora.Comisión Revista
El portal tributario PyMEs .C.P.C. María Eugenia Hernández Moreno ENTREVISTA Lic. Gisela Arriaga Tapia .Comisión Revista
NOTA DE EDICIÓN: Los artículos contenidos en esta revista son responsabilidad del autor y no del Colegio de Contadores Públicos de Sonora, A.C.
Colegio de Contadores Publicos de Sonora A.C.- Consejo Directivo 2009-2010. Junta de Honor: C.P.C. Rodrigo Sotomayor Elías, C.P.C. Francisco Javier Paredes, C.P.C. Jesus Humberto Acuña, C.P.C. Octavio Acosta Salomon, C.P.C. Othon Ramos Rodriguez .- Junta Electoral: C.P.C. Leonardo Reyes Chavez, C.P.C. María Eugenia Hernández Moreno, C.P.C. Martin Baltazar Lagarda Esquer, C.P.C. Octavio Caballero Gutiérrez, C.P.C. Ruben Gonzalez Martinez.- Presidente: C.P.C. Saul Lopez Montiel.- Vicepresidente: C.P.C. Patricia Eugenia Arguelles Canseco.- Secretario de Consejo: C.P.C. Eduardo Alberto Duarte Berumen.- Prosecretario de Consejo: C.P. Maria Jesus Rivera Briseño.- Secretaria de Asamblea: C.P.C. Guada-lupe Ruiz Durazo.- Prosecretario de Asamblea: C.P. German Lopez Virgen.- Tesorero: C.P. Martha Isela Islas Pacheco.- Protesorero: C.P. Ruth Yamina Baz Moreno.- Auditor Financiero: C.P. Gustavo Ruiz Aldama.- Auditor de Gestion: C.P.C. Gilberto Aguilar Escoboza.- Vicepresidencia de Le-gislacion: C.P.C. Rodrigo Sotomayor Gonzalez.- Vicepresidencia Externa: C.P.C. Humberto Garcia Borbon.- Vicepresidencia Fiscal: C.P.C. Fco. Javier Campoy.- Vicepresidencia de Sector Empresas: C.P.C. Bernardo Muñoz Zamora.- Vicepresidencia Sector Gubernamental: C.P.C. Rodolfo Duran Majul.- Vicepresidencia de Docencia: C.P.C. Nicacio Ramirez Ramirez.- Vicepresidencia de Relaciones y Difusion: C.P.C. Jose Fidel Ramirez Jimenez.- Vicepresidencia de Delegaciones: C.P.C. Guilermo Williams Bautista.- Presidente Delegacion Agua Prieta: C.P.C. Francisco Chavez.- Presidente Delegacion Nogales: L.C. Sylvia Parra Garcia.- Presidente Delegacion Caborca: C.P. Alejandrina Herrera Bustamante.- Presidente Delegacion Puerto Peñasco: C.P.C. Marco Antonio Romero Miranda.- Gerente: L.A.E. Maby Castillo Ramos.- Impresión: Color Express de México.- Diseño Gráfico: Reyna E. Hernández Carbajal.- Comision de Revista: C.P. Adela Marquez Robles, C.P. María Jesus Hurtado Olguín, C.P. Isaúl Ordón Talin.- Corrección de Estilo: Comisión de Revista.- Fotografias: Germán López Virgen, Antonio López.
MENSAJE DEL PRESIDENTE C.P.C. SAUL LOPEZ MONTIEL Presidente del Consejo Directivo
2009-2010
Estimados socios y amigos: Entramos ya en el último trimestre de este año 2009, ya empezamos a preocuparnos de cómo cerraremos el ejercicio contable y fiscal, de que propósitos no hemos cumplido, que regalaremos a nuestros familiares en diciembre y de otras cosas que implican el ver que el año se acaba. Lo bueno es que también, se acercan con más ganas reuniones con amigos, fiestas de fin de año, planeaciones fiscales de fin de año, con su consecuente cobro de honorarios. Durante el mes pasado, fuimos testigos de momentos que marcan la Historia de Sonora, al presenciar cambios de gobiernos que conllevan nuevas personas, con distintas ideologías, que sin duda, tomarán decisiones que afectarán a nuestras vidas, y de las cuales esperamos que sean todas positivas. Damos el voto de confianza de que asi será.
El entorno laboral, se complica aún más, desafortunadamente aún no se avizorá una mejoría en los indicadores de empleo, aquellos que han perdido su empleo, los vemos batallar y no hay mucha forma de ayudarlos. Buena parte de las empresas, están buscando como sortear la situación económica y aguantando estos tiempos difíciles. Afortunadamente, nuestra profesión no ha sido golpeada por todo este ambiente, en términos generales, claro esta, en mi opinión, debido fundamentalmente a que hemos asumido el rol de verdaderos asesores financieros, que buscamos como hacer mas redituables la operación de nuestros clientes. Hay que seguir capacitándonos para poder brindar un mejor servicio acorde a los tiempos.
“Debemos tener buenos amigos, que nos enseñen lo bueno, y perversos y crueles enemigos, que nos impidan obrar mal”. Diógenes
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El Efecto de las partidas no deducibles en la determinación de la Utilidad Fiscal Neta (UFIN)
Es por ello que el presente estudio tiene por objeto analizar los efectos de dichas partidas, en la determinación de la UFIN, cuando las mismas no reúnen los requisitos fiscales ya referidos.
Grupo de Estudio de los Martes
El artículo 88 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta (LISR), establece el procedimiento para la determinación de la utilidad fiscal neta (UFIN) de personas morales que no consolidan su resultado fiscal, dentro del cual se contemplan a las PARTIDAS NO DEDUCIBLES, mismas que en correlación con lo dispuesto por el artículo 98 del Reglamento de la citada Ley (RLISR), serán aquellas que la Ley las señale como tal. De lo anterior se puede concluir que para efectos de la determinación de la cuenta de utilidad fiscal neta de las personas morales, se van a considerar a las partidas no deducibles, que la propia LISR, es decir, las señale expresamente como no deducibles.
No obstante lo anterior, es de reflexionarse sobre los conceptos en los que la citada Ley, no señala expresamente la no deducibilidad y sin embargo no reúnen alguno de los requisitos de deducibilidad contenidos en el artículo 31 del propio ordenamiento jurídico, en cuyo caso no existe un precepto dentro de la propia Ley que señale expresamente que cuando una partida no reúna alguno de los requisitos del artículo en cita, la misma no será deducible, sin embargo, en la practica es común que el incumplimiento a alguno de los requisitos referidos, se considere como no deducibles. Colegio de Contadores Públicos de Sonora, A.C.
En efecto, dentro del procedimiento establecido en el artículo 88 de la LISR, se contempla a las partidas no deducibles en la determinación de la cuenta de utilidad fiscal neta, al señalar el tercer párrafo del precepto en cita, lo siguiente:
“Para los efectos de lo dispuesto en este artículo, se considera utilidad fiscal neta del ejercicio, la cantidad que se obtenga de restar al resultado fiscal del ejercicio, el impuesto sobre la renta pagado en los términos del artículo 10 de esta Ley, y el importe de las partidas no deducibles para efectos de dicho impuesto, excepto las señaladas en las fracciones VIII y IX del artículo 32 de la Ley citada y la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas a que se refiere la fracción I del artículo 10 de la misma.” En relación a lo anterior, el artículo 98 del RLISR, establece lo siguiente:
“Artículo 98. Las partidas no deducibles a que se refieren los artículos 69 y 88 de la Ley, son aquéllas señaladas como no deducibles en la citada Ley.” Del contenido de dicho numeral, se aprecia que para efectos del artículo 88 en estudio, cual-quier concepto que la Ley del Impuesto Sobre la Renta señale como no deducible, deberá de considerarse para la determinación de la cuenta de utilidad fiscal neta. En efecto, resulta claro que el artículo 32 de la LISR, establece expresamente los conceptos que se deben con-
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siderar como no deducibles, sin embargo existen otros artículos dentro de la propia Ley, que expresamente son considerados como no deducibles, a efecto de ejemplificación se cita lo siguiente:
“XIV. Que el costo de adquisición declarado o los intereses que se deriven de créditos recibidos por el contribuyente, correspondan a los de mercado. Cuando excedan del precio de mercado no será deducible el excedente.”
Artículo 31 fracción XIV LISR. De lo anterior se puede concluir que existen otros artículos dentro de la Ley del Impuesto Sobre la Renta, que establecen conceptos no deducibles, y sin embargo no se encuentran relacionados en el referido artículo 32 precepto en el cual se encuentran agrupados los conceptos no deducibles, al señalar en su primer párrafo lo siguiente: “Para los efectos de este Título, no serán deducibles: “
Ahora bien, existen otros supuestos que si bien es cierto la Ley del Impuesto Sobre la Renta, no hace el señalamiento expreso que los mismos no serán deducibles, pero por interpretación de la propia Ley se pueden considerar como no deducibles, tal es el siguiente supuesto: Artículo 31 fracción I penúltimo párrafo LISR.
“Tratándose de donativos otorgados a instituciones de enseñanza, los mismos serán deducibles siempre que sean establecimientos públicos o de propiedad de particulares que tengan autorización o reconocimiento de validez oficial de estudios en los términos de la Ley General de Educación, se destinen a la adquisición de bienes de inversión, a la investigación científica o al desarrollo de tecnología, así como a gastos de administración hasta por el monto, en este último caso, que señale el Reglamento de esta Ley, se trate de donaciones no onerosas ni remunerativas y siempre que dichas instituciones no hayan distribuido remanentes a sus socios o integrantes en los últimos cinco años.” En este caso, de una interpretación a contrario sensu, tenemos que no serán deducibles los dona-
tivos otorgados a establecimientos públicos o privados que no tengan autorización o reconocimiento de validez oficial de estudios en los términos de la Ley General de Educación, se destinen a la adquisición de bienes de inversión, a la investigación científica o al desarrollo de tecnología, sin embargo, este supuesto de no deducibilidad no se encuentra regulado por el artículo 32 en comento. Así mismo, es de cuestionarse otro supuesto de no deducibilidad, que se intuye como tal, como lo es cuando algún concepto deducible no reúne los requisitos del artículo 31 de la (LISR). En efecto el primer párrafo del citado artículo establece lo siguiente: “Las deducciones autorizadas en este Título deberán reunir los siguientes requisitos:”
Es de hacerse notar, que ninguno de los supuestos establecidos en el artículo 32, señala como no deducible los conceptos deducibles que no reúnan alguno de los requi-
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sitos que establece el artículo 31 en cita, sin embargo, tanto las autoridades fiscales como la práctica fiscal cotidiana, es común que se consideren no deducibles. Por lo anterior, pueden darse dos circunstancias:
PRIMERO: Considerase para efectos de la determinación de la cuenta de utilidad fiscal neta, únicamente aquellas partidas en las que la Ley del Impuesto Sobre la Renta, las señale expresamente como no deducibles.
SEGUNDO: Considerarse el total de las partidas no deducibles señalada expresamente en la Ley, así como aquellas que siendo deducibles no reúnan alguno de los requisitos del artículo 31 (LISR), o bien las que por interpretación de los preceptos de la propia Ley se determinen que esas partidas no son deducibles, como ya fue señalado. DETERMINACIÓN DE LA UTILIDAD FISCAL NETA De acuerdo a lo establecido en el artículo 88 de la LISR, la utilidad fiscal neta se determina de la siguiente manera:
Resultado fiscal
MENOS
Impuesto sobre la renta Partidas no deducibles
IGUAL A:
Utilidad Fiscal Neta ANÁLISIS Desde su inicio se ha seguido la práctica, para efectos de determinar la utilidad fiscal neta, de disminuir del resultado fiscal la totalidad de las partidas no deducibles, incluyendo las estipuladas en el actual artículo 32 de la Colegio de Contadores Públicos de Sonora, A.C.
LISR, y aquellas partidas sin requisitos fiscales, como es el caso entre otras, las erogaciones sin soporte documental, cancelación de activos (Depuraciones contables). El hecho de seguir esta práctica ha ocasionado que el saldo de la Cuenta de Utilidad Fiscal Neta no sea el correcto, teniendo esto un efecto desfavorable al momento de pagar dividendos a los accionistas.
Por lo anterior resulta indispensable llevar un estricto control en el registro de las partidas no deducibles, para efectos de la determinación de la utilidad fiscal neta que contempla el Art. 88 de la citada Ley. Por otra parte se deberá llevar un registro de aquellas partidas no deducibles, que no sean de las incluidas en el Art. 32 de la LISR. (Ejemplo: Gastos sin comprobantes, depuraciones contables). INFORMACIÓN
Partidas no deducibles según Art. 32 LISR Otras partidas no deducibles
Total partidas no deducibles
Resultado fiscal
Impuesto sobre la renta
$ 151, 500.00
$ 1, 528,750.00 $ 1, 680, 250.00
$ 1, 358, 750.00 $ 380, 450.00
Efectos desfavorables por la aplicación incorrecta de las partidas no deducibles
1. 2.
La UFIN negativa afectaría el saldo de la CUFIN de ejercicios posteriores
El hecho de obtener una UFIN negativa, implicaría pagar un ISR por retiro de dividendos con un efecto piramidado, provocando un efecto mayor en la determinación de dicho impuesto.
3.
De aplicar las disposiciones fiscales para la determinación de la Utilidad Fiscal Neta, los ac-
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CASO PRÁCTICO: Para observar el efecto de las partidas no deducibles en la determinación de la UFIN, analicemos el siguiente ejemplo: CLASIFICACIÓN DE PARTIDAS NO DEDUCIBLES Art. 32 LISRT
Concepto:
Partidas no deducibles
Sin Requisitos
Actualización de contribuciones
$ 13, 550.00
0.00
Multas
$ 41, 700.00
0.00
Obsequios y atenciones
$ 57, 500.00
Gastos de representación
0.00
$ 38, 750.00
Gastos de comprobantes caducados Cuentas incobrables
Gastos de comprobantes sin requisitos fiscales
Fletes pagados en el extranjero sin pago de derechos TOTAL
0.00
0.00
$ 26, 750.00
0.00
$ 238, 500.00
0.00
$ 13,500.00
0.00
$1, 250, 000.00
$ 151, 500.00
$ 1, 528, 750.00
DETERMINACIÓN DE LA UFIN DEL EJERCICIO
Compartidas no deducibles
Resultado fiscal Menos:
ISR causado en el ejercicio
Partidas no deducibles Art. 32 Otras partidas no deducibles UFIN DEL EJERCICIO
cionistas podrían retirar dividendos hasta por $ 826,800, sin tener que pagar ISR.
CONCLUSIONES: Resulta de suma importancia determinar la interpretación que le pretenda dar al artículo 88 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta, en relación con el artículo 98 de su Reglamento, a efecto de determinar el saldo de la Cuenta de Utilidad Fiscal Neta, en el sentido de consi-derar únicamente aquellas partidas que la citada Ley las considere no deducibles, o bien, considerar adicionalmente aquellas que siendo deducibles no reúnan alguno de los requisitos del artículo 31 (LISR), o bien las que por interpretación de los preceptos de la propia Ley
Totales
Art. 32
$ 1,358,750.00
$ 1,358,750 .00
$ 380, 450.00 $ 151, 500.00
$ 1, 528, 750.00 - $ 701,950.00
$ 380, 450.00 $ 151, 500.00 0.00
- $ 826,800.00
se determinen que esas partidas no son deducibles, pues dependiendo de ello se puede obtener un efecto desfavorable al momento de pagar dividendos a los accionistas, o bien un efecto menos desfavorable que en un momento dado puede generar una incertidumbre jurídica y con ello la determinación de un posible crédito fiscal. Por lo anterior resulta indispensable llevar un estricto control en el registro de las partidas no deducibles, para efectos de la determinación de la utilidad fiscal neta que contempla el Art. 88 de la citada Ley, así como de aquellas partidas no deducibles, que no sean de las incluidas en el Art. 32 de la LISR.
Colegio de Contadores Públicos de Sonora, A.C.
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Entrevista con el Rector de la Universidad de Sonora
Dr. Heriberto Grijalva Monteverde C.P. Adela Marquez Robles, C.P. Maria Jesus Hurtado Olguin, C.P. Isaul Ordon Talin.
En días pasados nuestra Comisión de Revista visitó al Dr. Heriberto Grijalva Monteverde en sus oficinas de Rectoría de la Universidad de Sonora, en donde nos platicó muy amenamente algunos puntos importantes acerca de sus funciones que iniciaron el 16 de Junio del 2009 y finalizan el 15 de Junio del 2013 en la máxima casa de estudios. Además mostró un gran entusiasmo por mantener una relación con el Colegio de Contadores Públicos de Sonora, el cual le agradecemos al concedernos amablemente su tiempo para esta plática. COMISION DE REVISTA: ¿Qué motivos lo llevaron a inscribirse como candidato a Rector de la Universidad de Sonora y qué aspectos lo favorecieron para llegar a serlo?
DR. HERIBERTO GRIJALVA MONTEVERDE: Como que los proyectos individuales pasan a ser proyectos de grupo. Participamos en este proceso porque tenemos ideas y proyectos definidos para contribuir al crecimiento y fortalecimiento de la universidad. Hubo un proceso abierto de inscripción y participación de los aspirantes, hasta que la Junta Universitaria integrada por quince miemColegio de Contadores Públicos de Sonora, A.C.
bros designa quién es el rector. Un servidor había ocupado diferentes puestos en la Administración, en la parte académica-administrativa, como maestro e investigador; fui Secretario del departamento de donde provengo, Investigación de Polímeros y Materiales; Director de la división respectiva y Vicerrector de la Unidad Regional Centro, entre otros cargos. Afortunadamente se consideró que había hecho bien el trabajo, creo que eso fue lo que nos favoreció. COMISION DE REVISTA: ¿Cómo se encuentra la Universidad en cuanto a la oferta educativa?; ¿en qué licenciaturas han tenido problemas para satisfacer la demanda y qué se ha hecho al respecto?
DR. HERIBERTO GRIJALVA MONTEVERDE: La Institución oferta 41 licenciaturas, casi 30 programas de postgrado, academias de arte y de lenguas (8 idiomas). Esto nos hace una institución muy fuerte y diferente a cualquiera de las otras instituciones de educación superior del Estado. Hay ciertas carreras muy tradicionales que son la de mayor demanda, entre ellas las de Contador Público y Derecho, con ciertos altibajos. Para estas
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carreras se ha puesto una serie de requisitos mínimos para poder ingresar a ella, que resulta de considerar el promedio que traigan los estudiantes de la preparatoria y el del examen de selección. A los estudiantes que no logran ingresar de esta forma, no se les niega la oportunidad, sino que se les ofrece el ingreso a un llamado “semestre cero”. Además se crearon nuevas carreras como Mercadotecnia, Finanzas; en el mes de agosto abrimos la Licenciatura de Negocios y Comercio Internacional dentro del área Económico-Administrativa que están muy relacionadas, y que tienen igual o más estudiantes que las licenciaturas tradicionales. Lo que hicimos fue diversificar las carreras que ofrecemos, pero en general, las que son más solicitadas por la comunidad son las de Medicina, Derecho, Psicología, Ingenierías, Ciencias de la Comunicación, Arquitectura. Nosotros hacemos análisis para la apertura de nuevas carreras que creemos que pueden tener un enfoque diferente porque confluyen todas las áreas del conocimiento, que ayuden al desarrollo económico y productivo de la entidad pero que también ayuden de alguna forma a cultivar el espíritu; el hombre no está hecho nada más para manejar empresas, máquinas, números, también requiere de cultura, de defensa de la lengua, de promover nuestras tradiciones y por eso tenemos ciertas carreras como Lic. en Lingüística, en Letras Hispánicas, Matemáticas, que no son muy solicitadas, pero que nosotros somos la única institución educativa que las oferta. COMISION DE REVISTA: Sabemos que las condiciones económicas y sociales del mundo globalizado exigen preparar a profesionistas en nuevas disciplinas, en los últimos años, ¿qué nuevas carreras y/o especializaciones ha creado la Universidad a este respecto?
DR. HERIBERTO GRIJALVA MONTEVERDE: En este sentido, la Universidad tiene que ser muy cuidadosa en la apertura de nueva oferta educativa. En los últimos años se han tomado en cuenta ciertos factores para ello, como lo es analizar no sólo la demanda estudiantil potencial, sino también la demanda laboral pero apoyada con estudios de mercado que en cierta forma garanticen que el futuro profesionista encontrará trabajo en el área de su conocimiento y la remuneración adecuada. Las carreras de más reciente creación han sido las licenciaturas
en Finanzas, Ingeniería en Sistemas de información, Mercadotecnia, Ing. en Mecatrónica, Ciencias Nutricionales, Cultura Física y Deporte y, a partir de este año, Diseño Gráfico. COMISION DE REVISTA: En su periodo como Rector, ¿cómo será la vinculación con los organismos empresariales: Cámaras, Instituciones y Colegios de profesionistas como el nuestro?
DR. HERIBERTO GRIJALVA MONTEVERDE: Tenemos el reto y la oportunidad de vincularnos más con la sociedad y para ello estamos teniendo reuniones con organismos empresariales y colegios de profesionistas, entre otros, con es el caso del Colegio de Contadores. Por lo pronto, cambiamos de nombre y de imagen lo que era antes la Dirección de Extensión Universitaria, que ahora se llama Dirección de Vinculación y Difusión, que tiene bajo su responsabilidad no sólo la difusión artística, científica y cultural institucional, sino también la vinculación con los sectores productivos y sociales del estado. Vamos a promocionar más las prácticas profesionales de nuestros estudiantes; tendremos un Consejo de vinculación que se pretende reunir una vez al mes con los organismos empresariales y/o sociales para exponer inquietudes y enriquecer de alguna forma nuestros programas y establecer una relación especial que venga a repercutir en la formación de nuestros egresados. COMISION DE REVISTA: La Universidad, ¿tiene contemplado algún programa de cooperación con organismos profesionales para la certificación de los diversos profesionistas egresados de la misma?
DR. HERIBERTO GRIJALVA MONTEVERDE: Así es… De hecho estamos colaborando con algunos colegios o asociaciones de profesionistas para trabajar en conjunto en programas de certificación, ya que por ley, las universidades debemos de ser copartícipes de estos procesos. Ejemplos concretos son la participación que hemos tenido con el Colegio de Arquitectos, algunas asociaciones médicas, y las que tenemos actualmente con el Colegio de Ingenieros Civiles y de Químicos Clínicos.
Colegio de Contadores Públicos de Sonora, A.C.
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COMISION DE REVISTA: ¿Qué acciones contempla que debiera de emprender o continuar la Universidad para aspirar a ser una Institución de excelencia en el campo educativo a nivel nacional?
COMISION DE REVISTA: ¿Cuál considera que es el prestigio de la Universidad en relación a otras instituciones de educación superior del país e inclusive a la de otros países?
DR. HERIBERTO GRIJALVA MONTEVERDE: Es indiscutible que la Universidad de Sonora tiene un liderazgo educativo reconocido en el estado y con esto viene el reto de continuar siéndolo. Por una parte, tenemos que continuar con el aseguramiento de la calidad educativa que hoy ostentamos con el 100% de calidad en nuestros programas educativos evaluables. Esto se logrará dando continuidad a los programas de acreditación y estar al pendiente de los nuevos requisitos profesionales y generación del nuevo conocimiento para mantenerlos actualizados. Por otra parte, debemos ser conservar, modernizar y actualizar tanto la infraestructura física como el recurso humano con el que contamos para continuar brindando educación de calidad a la ciudadanía sonorense que demanda nuestros servicios, por lo que es de primordial importancia estar muy vinculado con el exterior para asegurar que la calidad sea además, pertinente.
DR. HERIBERTO GRIJALVA MONTEVERDE: Considero que somos una Universidad que ha logrado la calidad en las 3 funciones sustantivas que realizamos: somos fuertes en docencia; en la generación del conocimiento a través de la investigación, así como la difusión y el extensionismo universitario. Pocas universidades del país del país pueden presumir de ello. Por otra parte, estamos enfrentando el reto de la internacionalización y hemos iniciado pasos en este sentido, a través de los programas de intercambio académico con gran énfasis en la población estudiantil con otras Universidades nacionales y del extranjero y, puedo asegurarles que nuestros estudiantes son catalogados como excelentes en las Universidades a las que se incorporan, por su sólida formación académica y creatividad. Por tanto, creo que también somos competitivos internacionalmente en algunos rubros y disciplinas.
COMISION DE REVISTA: ¿Cuáles cree que han sido los mayores logros y aportaciones de la Universidad en el campo de la investigación y desarrollo de la tecnología?
COMISION DE REVISTA: ¿Qué habilidades, prácticas o conocimientos profesionales y personales piensa que debieran de mejorar los egresados de la Universidad, para jugar un papel preponderante en el momento de la selección de candidatos a ocupar los diversos puestos laborales, tanto en el sector privado como en el público?
DR. HERIBERTO GRIJALVA MONTEVERDE: La Universidad de Sonora tiene un liderazgo educativo estatal y nacional indiscutible. Somos una de las 13 universidades catalogadas que realiza investigación y con ello estamos siempre en la frontera del conocimiento. Además, los indicadores de investigación nos colocan muy por encima de otras instituciones educativas: por ejemplo, contamos con un número muy significativo de profesores de nuestra universidad que pertenecen al Sistema Nacional de Investigadores (SIN), lo que, en cierta forma, avala nuestra productividad en este sentido. Sin embargo, el reto es ser cada vez más productivos y, sobre todo, realizar más investigación aplicada y socialmente pertinente. Debo destacar el hecho de que ofrecemos 17 programas de posgrados orientados a la investigación y que están catalogados como de excelencia por el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología, por lo que con ello, formamos además profesionistas con nivel de Doctorado que se dedican a realizar investigación. Colegio de Contadores Públicos de Sonora, A.C.
DR. HERIBERTO GRIJALVA MONTEVERDE: En estudios de egresados y empleadores que la institución ha realizado en los últimos años, los tópicos que los empleadores consideran importantes que deben tener nuestros egresados tienen que ver con el desarrollo de actitudes, planeación y toma de decisiones y ciertas habilidades técnicas y de carácter general como el manejo de paquetes computacionales y comunicación oral y escrita. Además, desde el punto de vista de la valoración que los empleadores hacen de nuestros egresados esta es, en términos muy generales, muy positiva, lo que reafirma nuestro sentir de que la Universidad está cumpliendo con el objetivo de formación de recursos humanos de calidad y pertinencia. Es por ello que además de enfatizar nuestro interés por la adquisición de conocimientos técnicos propios de la disciplina, se trabaja en el desarrollo de habili-
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dades humanas, apoyándonos en programas tales como las prácticas profesionales, que nos permiten vincular, en dos vías, a nuestros egresados con los sectores productivos y sociales del estado, para retroalimentarnos en la formación de nuestros estudiantes y que éstos respondan a las demandas reales del mercado. COMISION DE REVISTA: En los últimos años se ha criticado la educación pública en todos los niveles, se dice que hay que privatizarla. ¿Cuál es su opinión al respecto?
DR. HERIBERTO GRIJALVA MONTEVERDE: Yo soy un defensor de la educación pública. Creo que se ha dado una relación equivocada, a veces, entre la educación pública y baja calidad y la educación privada y alta calidad, y eso no es necesariamente cierto. Hay muchísimas instituciones privadas pero no todas son de calidad; destacan algunas solamente, como el Tecnológico de Monterrey, la Universidad de las Américas; de las públicas, la UNAM, por ejemplo, sigue siendo la Institución educativa más importante de México y de América Latina. No hay nada más inequitativo que una educación de mala calidad. No vamos a poder cambiar este país si la educación a la que pueden acceder los que no tienen nada, es mala, porque esto se vuelve un circulo vicioso; si no se tiene educación, se tienen malos trabajos y bajos sueldos. Hablar de educación privada no es sinónimo de calidad. Aquí en la localidad hay varias Universidades privadas que eran preparatorias y las hicieron Universidades, pero no tienen la infraestructura, ni los profesores, ni los accesos modernos; nada que garantice la calidad de la educación que allí se imparte.
porque los medios de información, de comunicación, los sistemas, están muy adelantados; tenemos que comprar computadoras, redes, estar en línea, porque un estudiante que no esté en línea no se puede concebir como tal. Tenemos un poco más de cinco mil computadoras que están en línea en esta universidad, eso genera una gran cantidad de gastos de servicios de mantenimiento, y si hay recortes presupuestales pues nos perjudican. La educación, al igual que la salud, son bienes sociales y éstos tienen que verse afectados lo menos posible. MENSAJE FINAL: Sólo decirles a los miembros del Colegio de Contadores Públicos, que en la Universidad de Sonora tienen a una Institución aliada. Muchos de los Contadores del Estado son egresados nuestros. Queremos garantizarles que estamos haciendo un esfuerzo para acercarnos más a la comunidad; que la Universidad está abierta, que nos visiten para que vean cómo han cambiado las instalaciones. Nos va a dar mucho gusto recibirlos y demostrarles que podemos hacer muchas cosas en forma conjunta.
COMISION DE REVISTA: Dentro de los recortes al presupuesto anunciados por el Secretario de Hacienda, ¿cómo se verá afectada la Universidad, qué impacto tendrá en los programas de educación ya establecidos o en el desarrollo de la estructura?
DR. HERIBERTO GRIJALVA MONTEVERDE: Obviamente que nos afecta, porque nos detiene los programas de crecimiento, pero tenemos que salvar lo académico. Algo que nos preocupa mucho, es que los nuevos programas educativos requieren cada vez más recursos, Colegio de Contadores Públicos de Sonora, A.C.
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PORTAL TRIBUTARIO PyMEs ( I Parte) Es una herramienta electrónica del SAT para la simplificación de las cargas administrativas de las pequeñas y medianas empresas, es una opción de tributación. Para Tributar como PyMEs • Los contribuyentes personas físicas dedicadas a realizar actividades empresariales, prestación de servicios profesionales o arrendamiento de bienes inmuebles y personas morales, cuyos ingresos obtenidos en el ejercicio inmediato anterior no hubieses excedido de $4’000,000.00, podrán optar por utilizar la herramienta electrónica denominada “Portal Tributario PyMEs”, siempre que se trate de las siguientes: • Personas Físicas Con Actividades Empresariales y Profesionales • Personas Físicas del Régimen Intermedio (actividad empresarial)
• Personas Físicas En El Régimen de Arrendamiento • Personas Morales del Régimen General
• Personas Morales del Régimen Simplificado Quienes No • Los REPECOS
• Personas Morales o coordinados del Régimen Simplificado. Colegio de Contadores Públicos de Sonora, A.C.
C.P.C. María Eugenia Hernández Moreno Expresidente del Colegio de Contadores Publicos de Sonora A.C.
• Empresas Integradoras del Régimen Simplificado • Sociedades Cooperativas de Producción
• Personas Morales Con Fines No Lucrativos
• Contribuyentes del IEPS, ISAN, E Impuesto Sobre Tenencia y Uso de Vehículos
• Los obligados a dictaminar sus Estados Financieros para efectos fiscales y quienes opten por hacerlo • Los residentes en el extranjero con establecimiento permanente en el país • Fideicomisos
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Otros: • Los contribuyentes a que se refiere esta regla que inicien actividades podrán optar por utilizar la herramienta electrónica elaborada por el SAT denominada “Portal Tributario PyMEs”, cuando estimen que sus ingresos del ejercicio no excederán del límite de $4’000,000.00
• Los contribuyentes que durante el ejercicio excedan hasta en un 10% del límite de ingresos establecidos, a partir del siguiente ejercicio fiscal deberán cumplir con sus obligaciones fiscales conforme al régimen de la Ley del ISR que les resulte aplicable. • LOS QUE SE EXCEDAN
• Quienes durante el ejercicio excedan en más de un 10% del limite de ingresos establecido, deberán cumplir con sus obligaciones fiscales conforme al régimen de la Ley del ISR que les resulte aplicable, a partir del mes siguiente a aquel en que hayan excedido de $4’400,000.00Estar inscritos en el RFC y actualizar su situación fiscal. Obligaciones del usuario del portal tributario PyMEs • Estar inscritos en el RFC y actualizar su situación fiscal.
• Cumplir con los requisitos para optar por utilizar la herramienta electrónica elaborada por el SAT denominada “Portal Tributario PyMEs”, y presentar su aviso de opción en términos de lo establecido en el Anexo 1 A, a más tardar dentro del mes siguiente en el que se ejerza dicha opción. El “Portal Tributario PyMEs” se deberá utilizar a partir del primer día del mes en que se ejerzan dicha opción. - Contar con la CIEF y la FIEL para acceder a los diversos servicios del “Portal Tributario PyMEs”. - Expedir Comprobantes que acrediten los ingresos a través de la herramienta electrónica “Portal Tributario PyMEs, así como cumplir con todos los requisitos
y condiciones para la emisión de comprobantes fiscales digitales.- Tratándose de operaciones realizadas con el público en general, los contribuyentes que opten por utilizar el “Portal Tributario PyMEs” podrán emitir los comprobantes fiscales simplificados a través de dicha herramienta electrónica, sin que éstos contengan el sello digital correspondiente.
- Registrar todas sus operaciones de ingresos, egresos e inversiones, a través del “Portal Tributario PyMEs”. Para estos efectos los registros realizados el “Portal Tributario PyMEs”, se considerará que cumple con los requisitos de llevar contabilidad del contribuyente conforme a lo establecido en el CFF y su reglamento. - Los contribuyentes podrán optar por registrar la nómina que en su caso tengan, a través del módulo correspondiente de dicho portal o bien, llevar fuera del sistema su nómina y efectuar el registro de egreso respectivo en el “Portal Tributario PyMEs”
- Los contribuyentes que opten por aplicar el módulo de nómina de la herramienta electrónica “Portal Tributario PyMEs”, para efectos de la retención de ISR de sus trabajadores, incluyendo a los trabajadores asimilados a salarios, deberán enterar el impuesto correspondiente en el concepto denominado “ISR retenciones por salarios” - Conservar los comprobantes de los ingresos y egresos e inversiones, de las operaciones registradas a través de la herramienta electrónica “Portal Tributario PyMEs”, así como aquellos necesarios para acreditar que se ha cumplido con las obligaciones fiscales. - Actualizar la información y programas contenidos en el “Portal Tributario PyMEs” a través de la página de Internet del SAT.
- Llevar un solo registro de sus operaciones a través del “Portal Tributario PyMEs”.
- Para la presentación de los pagos provisionales y definitivos, conforme al procedimiento a que se refieren las reglas 1.2.14.1 y II.2.12.1., los contribuyentes que opten por lo dispuesto en éste Capítulo lo deberán Colegio de Contadores Públicos de Sonora, A.C.
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aplicar en las fechas que para éste sector de contribuyentes se dé a conocer conforme al calendario que al efecto se publique en la página de internet del SAT.
- Por lo que se refiere a las obligaciones correspondientes de los periodos del mismo ejercicio anteriores al mes en que opten por utilizar el “Portal Tributario PyMEs”, deberán cumplir conforme a las disposiciones que les fueron aplicables, a excepción de la declaración anual correspondiente en cuyo caso podrán aplicar lo dispuesto en éste capítulo. - En el caso de que los contribuyentes incumplan con éstas obligaciones, perderán los beneficios que se otorgan en el mismo, a partir del momento en que se deje de cumplir con alguno de los mencionados requisitos u obligaciones, debiendo tributar conforme al régimen de la LISR que les resulte aplicable.
Personas Morales del régimen general de ley Las personas morales del RGL, que opten por utilizar la herramienta electrónica elaborada por el SAT denominada “Portal Tributario PyMEs” cumplirán con las obligaciones establecidas en la Ley del ISR.
1.
- Aplicarán lo dispuesto en la Ley de ISR para contribuyentes del régimen intermedio (Sección II del Capítulo II del Título IV), excepto lo establecido en el artículo 136 Bis (Pagos mensuales a la entidad federativa).-
2.
- Calcularán y enterarán los pagos provisionales del ISR en los términos del artículo 127 del la LISR, al resultado obtenido se le aplicará la tasa establecida en el art 10 de la citada Ley. (28% para 2009). Pago Provisional
- Totalidad de los Ingresos a que se refiere ésta sección obtenidos en el período comprendido desde el inicio del ejercicio y hasta el último día del mes al que corresponde el pago: - 1’000,000.00 - Menos: - Deducciones autorizadas en esta sección por el período comprendido desde el inicio del ejercicio y hasta el último día del mes al que corresponde el pago: - 700,000.00 - Menos: - Participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa - 50,000.00 - Menos: - En su caso las pérdidas fiscales ocurridas en ejercicios anteriores que no se hubieran disminuido - 100,000.00 - Igual: - Base del pago provisional - 150,000.00 - Por: - Tasa artículo 10 LISR 28% - Igual:
15
- Monto del pago provisional - 42,000.00 - Menos: - Pagos provisionales del mismo ejercicio efectuados con anterioridad - 20,000.00 - Igual: - Pago Provisional del mes - 22,000.00 Personas Morales ISR ejercicio
3.
- Para calcular y enterar el ISR del ejercicio, determinarán la utilidad gravable del ejercicio aplicando al efecto lo dispuesto en el artículo 130 de la Ley del ISR. A la utilidad gravable determinada, se le aplicará la tasa establecida en el artículo 10 de la citada Ley y al resultado obtenido, se le podrán disminuir los pagos provisionales efectuados durante el ejercicio que declara
ISR del ejercicio - Ingresos acumulables cobrados en el ejercicio: - 500,000.00 - Menos:
- Deducciones autorizadas pagadas en el ejercicio: - 200,000.00 - Menos: - Participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa - 30,000.00 - Menos: - Pérdidas fiscales actualizadas por aplicar: - 150,000.00 - Igual: - Utilidad Gravable: - 120,000.00 - Por: - Tasa artículo 10 LISR 28% - Igual: - Impuesto del Ejercicio: - 33,600.00 - Menos: - Pagos provisionales del mismo ejercicio: - 23,600.00 - Igual: - ISR a cargo del ejercicio o (saldo a favor) - 10,000.00 Personas Morales
4.
- A partir de la fecha en que hayan optado por lo dispuesto en este Capítulo, deberán presentar sus pagos provisionales y anual en términos de ésta regla, debiendo registrar los montos de los ingresos y egresos efectivamente cobrados y pagados de las operaciones que hubieran realizado en el transcurso del ejercicio antes de la fecha en que inicien la utilización de dicha herramienta electrónica por meses completos. • Los pagos provisionales del ISR que se hubieran realizado por los periodos anteriores del mismo ejercicio antes del mes de inicio de utilización del “Portal Tributario PyMEs” se considerarán como acreditables para los pagos provisionales correspondientes a partir del citado mes de inicio, sin que sea necesario que se presenten declaraciones complementarias por los citados periodos anteriores.
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Pagos Provisionales ISR Anteriores a la Opción CONCEPTO Ing Acum Periodo Coef. Utilidad
Utilidad Estim
Inv. Acumulable PTU pagada
Deduc Inmed
Base Pago Provisional Tasa Aplicable Monto PP
PP Anteriores ISR Retenido PP del mes
ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
$ 120,000.00
$ 240,000.00
$ 360,000.00
$ 480,000.00
$ 9,600.00
$ 19,200.00
$ 36,000.00
$ 48,000.00
$ 0.00
$ 0.00
$ 0.00
$ 0.00
$ 0.08
$ 1,000.00 $ 0.00
$ 0.08
$ 0.1
$ 2,000.00
$ 3,000.00
$ 0.00
$ 0.00
$ 0.10
$ 4,000.00 $ 0.00
$ 10,600.00
$ 21,200.00
$ 39,000.00
$ 52,000.00
$ 2,968.00
$ 5,936.00
$ 10,920.00
$ 14,560.00
$ 100.00
$ 200.00
$ 300.00
$ 400.00
$ 0.28 $ 0.00
$ 2,868.00
$ 0.28
$ 0.28
$ 2,868.00
$ 5,736.00
$ 2,868.00
$ 4,884.00
$ 0.28
$ 10,620.00 $ 3,540.00
Pagos Provisionales ISR Anteriores a la Opción CONCEPTO Ing Acum Periodo
Deduc Autorizadas Utilidad Fiscal Invent Acum PTU
Deduc Inmed
Base Pago Provisional Tasa Aplicable Monto del PP CONCEPTO
PP Anteriores ISR Retenido PP del Mes
PP Ene-Abr
Saldo a Cargo C.U. Real
MAYO A
Mayo B
Mayo C
$ 600,000.00
$ 600,000.00
$ 600,000.00
$ 5,000.00
$ 5,000.00
$ 5,000.00
$ 540,000.00
$ 60,000.00 $ 0.00 $ 0.00
$ 100,000.00 $ 0.00 $ 0.00
$ 507,335.00 $ 92,665.00 $ 0.00 $ 0.00
$ 65,000.00
$ 105,000.00
$ 97,665.00
MAYO A
MAYO B
MAYO C
$ 0.28
$ 18,200.00 $ 0.00
$ 500.00
$ 0.28
$ 29,400.00 $ 0.00
$ 500.00
$ 0.28
$ 27,346.00 $ 0.00
$ 500.00
$ 17,700.00
$ 28,900.00
$ 26,846.00
$ 0.10
$ 0.16
$ 0.15
$ 14,160.00 $ 3,540.00
Personas Morales
5.
$ 500,000.00
- Deberán continuar presentando sus pagos provisionales y definitivos del ISR, IETU e IVA, conforme al procedimiento establecido en los Capítulos 2.14., 2.15., 2.16. y demás disposiciones vigentes hasta el 30 de Noviembre de 2006, hasta en tanto se dé a conocer en la página de Internet del SAT su obligación de
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$ 14,160.00 $ 14,740.00
$ 14,160.00 $ 12,686.00
presentación de los pagos provisionales y definitivos, conforme al procedimiento a que se refieren las reglas 1.2.14.1., y II.2.12.1. de esta Resolución, a partir del cual deberán presentar sus pagos provisionales conforme al formato aplicable a las Personas Morales del Régimen Simplificado, pero sin contar con los beneficios, exención, reducción de impuestos y facilidades administrativas aplicables a dicho sector de contribuyentes.
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Entrevista a:
LIC. Gisela Arriaga Tapia
C.P. Adela Marquez Robles, C.P. Maria Jesus Hurtado Olguin, C.P. Isaul Ordon Talin.
En verdad fue un privilegio platicar con la Lic. Gisela Arriaga Tapia, quien nos habló de sus inicios como periodista, de sus logros y libros publicados, así como la percepción que ella tiene de la Imagen y el Liderazgo. También nos proporcionó una recomendación para mejorar la proyección personal a quienes nos dedicamos a la Contaduría Pública.
GISELA ARRIAGA TAPIA, es Licenciada en Sociología por la Universidad de Monterrey (UDEM). Durante 18 años se dedicó al periodismo, especialmente en la fuente política en la Capital de la República. Estudió maestría en Ingeniería en Imagen Pública; es miembro fundador de la Asociación Mexicana de Consultores en Imagen Pública; ha impartido conferencias, cursos de capacitación, seminarios, diplomados a profesionistas que laboran en diferentes actividades; ha entrenado a empresarios, políticos, líderes sindicales, rectores de universidades entre otros; colabora en radio y televisión como comentarista; es editorialista de diversas publicaciones de prensa escrita que circulan en el país; actualmente dirige WAR ROOM Consultores, y recientemente realiza las funciones de Director General de Comunicación Social en la Administración Municipal de Hermosillo.
Le agradecemos su tiempo y disponibilidad para nuestra comisión de Revista.
Comisión de Revista: Platíquenos de su experiencia dentro del periodismo y ¿porque le atrajo el aspecto político? Gisela Arriaga Tapia: Una parte importante en que ya se tiene como parte de la vocación o parte de la genética, ese fue mi caso, si vemos para atrás, hay oradores, periodistas, hubo uno que no pertenece a esta generación, fue de la vieja guardia, que hizo todo una escuela, fue don Jesús Tapia Aviles. Yo creo que yo lo traigo en las venas y lo descubrí cuando estaba en la secundaria y fui a un periódico local, me presenté con el director, llevaba unos borradores, unos escritos, para ver que opinaba, para mi sorpresa fue que le gustaron y los publicó.. Hice todo tipo de actividades, cubriendo las notas, entrevistas, es parte del método que utilizan, fui superando esas pruebas, y ahí me vieron un perfil de periodismo cultural, en la cual tuve mucha libertad para realizar todo tipo de artículos. En ese tiempo gané el premio estatal al Periodismo cultural.... lo siguiente que hice fue ser corresponsal en la Ciudad de México del periódico El Imparcial. Hice entrevistas a ex presidentes de la República, escritores, secretarios de estado, a la vez escribía editoriales, ensayos Colegio de Contadores Públicos de Sonora, A.C.
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que empezaron a publicarse en las páginas editoriales por muchos años, haciendo posteriormente una compilación de todos estos trabajos. Antes ya había publicado un libro que se llamó: Colosio la muerte del Cordero, que me dio muchas satisfacciones, cerrando con esto un ciclo....en el año dos mil realicé varias entrevistas tituladas “Rumbo al dos mil”, a especialistas en marketing, en imagen pública, en encuestas, todo lo relacionado con el marketing político.....
Comisión de Revista: Qué la indujo a estudiar una maestría relacionada con la imagen pública y en que consiste ésta? Gisela Arriaga Tapia: En una entrevista con el especialista en imagen publica Víctor Gordoa, fue él quien vio en mí un perfil para estudiar esta maestría y me invitó a que me integrara a su grupo. La imagen pública es una especialidad que viene siendo la utilización de herramientas que investigan la percepción, puede ser un producto, una institución, un líder, las personas....se parte de la pregunta: Cuál es la percepción que se tiene de......?...el conocer como se perciben, cual es la imagen real para que después el especialista en imagen le de las recomendaciones para una imagen deseada, para ser competitiva, y que sea bien recibida en el mercado y enfrentar la competencia...es la búsqueda de imagen positiva para las organizaciones privadas, públicas o personas. La ingeniería en imagen pública, hace diagnósticos de percepción de estímulos, conocer que hay que cambiar para ser mejor percibido, si queremos realmente proyectarnos bien buscamos tener mas imagen positiva que negativa.
Comisión de Revista: Para Usted, ¿qué aspectos son los más importantes en la imagen profesional de un individuo? Gisela Arriaga Tapia: La imagen profesional es una combinación de factores, o la definiría como un conjunto de hábitos que tiene el profesional. Dentro de una organización los individuos se envían estímulos que casi siempre están relacionados con hábitos, es una conclusión a la que he llegado a través de mis investigaciones, de mis auditorias. Como definición la imagen profesional es el conjunto de estímulos que la persona envía en su ámbito laboral, pero yo la ligo a los hábitos. Uno de los aspectos mas importante que define mucho la imagen profesional de cualquier persona en cualquier área es el cumplir sus Colegio de Contadores Públicos de Sonora, A.C.
promesas, en la medida que cumplamos lo que prometemos en los tiempos y obviamente con calidad, se va construyendo una muy buena imagen profesional, cuando no se hace, se empieza a dañar una parte muy importante de la imagen, que es la confianza y cuando ésta se ve dañada la imagen se empieza a desmoronar, esto se aplica en las relaciones personales, al igual que en el aspecto laboral, gubernamental y de instituciones. La imagen de una persona se conforma a través de envío de estímulos físicos, verbales, no verbales, en su imagen profesional y en su imagen interna, todas son importantes, pero a través de los años he llegado a la conclusión que la imagen interna es la que domina.
Comisión de Revista: La apariencia física de un profesionista ¿es un elemento clave para tener liderazgo? Gisela Arriaga Tapia: Este es un aspecto controvertido, durante muchos años yo no le di importancia a este aspecto, como la mayoría de los periodistas, porque lo más importante sentimos que es el aspecto intelectual, sin embargo cuando me dediqué a hacer entrevistas a grandes personajes me di cuenta de que cuando mejor vestida asistía se me facilitaban las entrevistas, y fui logrando las metas, y observé que cuando enviaba al equipo de reporteros a que consiguieran una entrevista, veía que no lo lograban, y no lo lograban porque descuidaban la apariencia física . Puedo decir que ayuda la parte física sin embargo no es garantía del éxito, hay gente que puede vestir muy bien pero cero contenido y hay gente que puede estar totalmente impecable y descerebrada, sin conocimientos y sin habilidades. Pero puede haber un profesionista que no dé importancia a estos aspectos y puede tener un desempeño impresionante, entonces se recomienda para vender su proyecto cuidar su apariencia para ofrecerlo a un mercado competitivo. La persona se tiene que autoanalizar, porque quizá interiormente hay un mecanismo de auto sabotaje, hay gente que tiene miedo al éxito, miedo al fracaso y se manifiesta con conductas como por ejemplo de no aceptar vestirse con traje cuando la ocasión lo requiera. En este mundo de globalización la presencia cuenta, no es que se pida que tengas belleza, se debe vestirse de acuerdo al roll profesional, y a la ocasión, que no haya elementos distractores durante las interacciones. No solamente hay que ser, hay que parecerlo, porque a veces la percepción es más fuerte que la realidad.
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Comisión de Revista: ¿Qué es la credibilidad? Y ¿Cómo la imagen de una persona puede influir en la credibilidad y fiabilidad de la empresa a la que representa? Gisela Arriaga Tapia: La imagen profesional puede influir mucho en la credibilidad porque si la empresa tiene empleados que no cumplen lo que prometen, si son lideres que solo ven sus intereses “yo gano, yo gano”, el cliente pierde, entonces la credibilidad se va afectando. La credibilidad está muy ligada a todo el comportamiento, se es líder cuando se predica con el ejemplo, dice San Agustín: “La palabra convence pero el ejemplo arrastra”, se pide coherencia, y sobre todo se tiene que cumplir con lo que se promete, si no la credibilidad se pone en grandes aprietos. Si se quiere que lo perciban como un gran profesional: Haga bien su trabajo, con entusiasmo, haga equipos, haga alianzas, sea persistente, sea leal, flexible, competente, dé un algo más, sea responsable, honrado, compórtese como un buen profesional. A quien le creemos? Al que ha tenido un buen desempeño y una buena trayectoria, al que ha construido una buena reputación, al que tiene buen juicio, al responsable, al coherente y honesto, al que da un buen servicio.
Comisión de Revista: ¿Qué tan necesario es recurrir al marketing personal para el logro del éxito profesional? Gisela Arriaga Tapia: Es necesaria como una herramienta, el marketing personal no lo es todo, pero ayuda para cultivar relaciones, crear redes, vínculos y asociaciones, el marketing personal no cuesta puede ser una sonrisa o un pequeño detalle. En esta búsqueda de establecer contactos con otros, se evalúa por medio de pequeños detalles. El marketing es la forma en que te vendes con los demás, es la impresión que dejas en otras personas, como por ejemplo si te prestan un carro y lo entregas sin gasolina, dejas una mala imagen. Toda la vida profesional funciona con la ley de la cosecha, si el profesional no invierte puede dejar un mal sabor de boca, y se pueden perder oportunidades de hacer un buen negocio. Utilizar las relaciones públicas es una cuestión de marketing, son muchas herramientas que pueden ayudar, si se va por la vida haciendo un balance diario de depósitos, siempre va haber un saldo a favor, por ejemplo, saludar al vecino, hablar para felicitar a los amigos cuando reciban algún reconocimiento, estar presente en las ocasiones especiales y crear vínculos con las personas, nunca se sabe cuando las personas van
hacer clave en alguna situación de la vida. En cambio si haces solo retiros, los resultados son negativos. La recomendación es “hay que sembrar para cosechar”.
Comisión de Revista: ¿Que representa para Usted, la reciente publicación de su libro Imagen y Liderazgo? Gisela Arriaga Tapia: Es mi tercer libro, y me ha dado muchas satisfacciones, la gran diferencia con los anteriores es que fueron escritos con otro tipo de situación, había otro tipo de intención, mas ligadas hay que decirlo a cuestiones de ego personal, no critico a los escritores que lo hacen por ego, es legitimo hacer las cosas por reconocimiento. Este libro desde que fue creado y diseñado, cada una de los textos estaba pensada para ayudar a las personas y así fue concebido. Este libro no fue distribuido como me hubiera gustado, por una editorial, es una edición personal, independiente, sin embargo en menos de seis meses prácticamente se había agotado, por lo tanto representa para mí un gran logro personal. RECOMENDACIÓN AL PROFESIONAL DE LA CONTADURIA PUBLICA: Por el perfil, el estereotipo que se tiene del Contador Público es que son personas como muy rígidas, de repente uno se imagina que tienen una formación matemática, con una inteligencia muy racional, por lo que se ve limitada su carisma personal, mi recomendación es que si se cumple ese estereotipo se debe luchar por romperlo y tratar de reentrenarse para proyectarse mejor en términos de imagen personal, y los haría más vendibles en una organización, que trataran de ser mas expresivos, cultivar su capacidad de relacionarse y cultivar sus relaciones públicas.
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eventos del mes noche Mexicana
C.P.C Saúl López Montiel, C.P.C.Nicacio Ramirez Ramirez, C.P.C. Gilberto Aguilar Escobosa
Ballet Folklórico de ISSSTE Cultura.
Invitados degustando antojitos mexicanos.
El pasado 18 de Septiembre, se llevó a cabo una noche mexicana en nuestro Colegio, para festejar el mes patrio. Todos los asistentes, socios e invitados disfrutamos una grata velada con mucho folklore, antojitos mexicanos y una gran convivencia. C.P.C. María Eugenia Hernández Moreno, C.P.C. Guadalupe Ruiz Durazo, C.P.C. Matilde Garmendia Haro.
eventos del mes Seminario Empresarial 2009
Expositora Lic. Susana Cabral Sandoval y C.P.C. Bernardo Muñoz Zamora.
Expositor Lic.Tomás Carrasco Manzo y C.P.C. Bernardo Muñoz Zamora.
La Vicepresidencia del Sector Empresas en coordinación con Nacional Financiera organizó el Seminario Empresarial 2009, en las instalaciones de nuestro Colegio durante los días del 3 al 18 de Septiembre, donde se expusieron interesantes temas como: PASOS PARA HACER UN PLAN DE NEGOCIOS, COMO PROMOCIONAR EFICIENTEMENTE TU PRODUCTO O SERVICIO, IDENTIFICA TU MERCADO, TU CLIENTE Y TU COSTO, CONSIGUETE UN CREDITO, entre otros, mismos que fueron impartidos por los funcionarios: Lic. Susana Cabral Sandoval, Lic.Rosa Maria Osuna Lizárraga, y Lic.Tomás Carrasco Manzo..
Toma de protesta socios En la Asamblea de Socios de este mes de se tomó la protesta a nuevos integrantes de nuestro colegio. El C.P.C Eduardo Alberto Duarte Berumen fue el encargado de encabezar dicho acto.
CUMPLEAÑOS DE OCTUBRE
C.P. Griselda Cecilia García Leyva, C.P. Ricardo Martín Coronado Hernández, C.P. Alberto Castañeda Hurtado, C.P. José Alberto Castañeda Grijalva, C.P. Octavio Alonso Valenzuela Mendoza, C.P. Rodrigo Jiménez Mendoza, C.P. Adrián Coronado Holguín
LUNES
¡Orgullosamente Colegiados!
11 Mayo-2009 8 Junio 6 Julio 10 Agosto 7 Septiembre 5 Octubre 9 Noviembre 7 Diciembre 11 Enero-2010 8 Febrero 8 Marzo 5 Abril 10 Mayo
Francisco Mendivil Preciado Ruben Gonzalez Martinez Francisco Preciado Bracamontes Flor Irene Gutierrez Otero Arturo Ley Anaya Omar Sergio Olivero Granillo Conrado Samaniego Villasana Refugio Enrique Rubio Guerrero Oscar Murillo Vega Francisco Horacio Mendivil Preciado Rodolfo Flores Hurtado Leonardo Reyes Chavez Nicacio Ramirez Ramirez Jose Humberto Lopez Caballero Alberto Nafarrete Vega Brenda Edith Mungarro Figueroa Rafael Maldonado Cordova Roberto Kitazawa Armendariz Jose Ramon Ocaño Icedo Clarissa Perez Grijalva (Caborca) Sergio Feliz Enirquez Ruth Yamina Baz Moreno Isabel Godinez Perez (Caborca) Maria Lourdes Fonseca Chon
MIÉRCOLES
El Colegio de Contadores Públicos de Sonora, AC, te da la más cordial bienvenida, y te invita a que participes en las actividades y comisiones de trabajo, formando así parte importante de nuestra institución, fortaleciendo así los vínculos con la profesión y los colegas, lo que favorecerá a tu desarrollo y crecimiento profesional.
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20 Mayo-2009 17 Junio 15 Julio 19 Agosto 23 Septiembre 21 Octubre 18 Noviembre 16 Diciembre 20 Enero-2010 24 Febrero 24 Marzo 21 Abril 19 Mayo
Sesiones: Viernes de 9:00 a 13:00 y de 15:00 a 19:00 hrs. Sábado de 9:00 a 13:00 hrs. Para mayor información, dirigirse con Srita. Luisana Rivera o la Lic. Maby Castillo Tel. (662) 213 2145 y 217 4699
MODULO 1
MODULO 2
MODULO 3
MODULO 4
MODULO 5
MODULO 6
MODULO 7
al 07 de noviembre 2009 del 28 de agosto de 2009
Código Fiscal de la Federación Lic. Pablo Puga Vertiz, Socio Director de Área Jurídica de Mancera, S.C. 28 y 29 de agosto.
Régimen Fiscal de la Personas Morales (Impuesto Sobre la Renta e Impuesto Empresarial o de Tasa Unica) C.P.C. Fco. Javier de los Santos Valero M.I. Socio Director de Javier de los Santos y Cía S.C. 04 y 05 de septiembre.
Régimen Fiscal de la Personas Físicas C.P. Fco. Javier Campoy Fernández M.I., C.P.C. José Fidel Ramírez Jiménez M.D.F., Lic. Sergio Adrián Ulloa Carpena M.D.F. Integrantes de la Comisión Fiscal del Colegio de C.P. de Sonora, A.C., 11 y 12 de septiembre.
Temas Selectos de Impuestos C.P.C. Luis Ignacio Sánchez Gutiérrez, Socio de Sánches, Alonso y Cía S.C. 25 y 26 de septiembre. Régimen Fiscal de los Residentes en el Extranjero C.P.C. Daniel Arturo Cano Falomir, Cano Contadores Públicos S.C. 9 y 10 de octubre.
Comercio Exterior y Aduanas Lic. Juan Carlos Monroy M.C.E. Attomey Brokers y Consultans de México S.C., 23 y 24 de octubre.
I.V.A. e I.E.P.S. C.P.C. José Ángel Eseverri Ahuja, Socio de Sánchez DeVanny, Eseverri, S.C., 6 y 7 de noviembre.