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6 idées pour garder le moral

Interminable. Sans doute le mot le plus utilisé ces derniers temps pour qualifier la crise que nous traversons. On imagine bien qu’en tant que jeune, cette situation a un impact psychologique très fort. Tu traverses des moments de doutes, tes contacts sociaux sont réduits et tu as du mal à apercevoir le bout du tunnel. Retrouve ici 6 idées pour garder le moral.

1. Se donner des perspectives

Le premier weekend de l’année n’a pas eu lieu, tes réunions de Staff non plus, idem pour ta Fête d’Unité. Pourtant, postposer, ce n’est pas annuler. Alors oui, on la fera cette fête. Et elle sera encore plus belle que toutes les autres. Elle aura ce petit gout d’inédit, de retrouvailles. On y aura tellement rêvé qu’elle ne pourra être que parfaite. Se retrouver, comme avant, c’est ce dont nous rêvons le plus. Et pour que cela puisse arriver rapidement, il faut encore faire preuve de patience. C’est long, très long. Mais ça en vaut clairement la peine.

2. Se lancer un défi un peu fou

Pour combattre la morosité, rien de plus divertissant que de se lancer un défi hors du commun. Pas toujours facile de sortir des sentiers battus, mais voici une idée qui pourrait te plaire : créer la « gazette » d’Unité. Une tradition chez certains, un projet qui n’a jamais su voir le jour chez d’autres, faute de temps. La gazette d’Unité pourrait reprendre les nouvelles des Branches, un petit mot des Staffs, des photos des camps précédents, des petits jeux, des articles sur les projets en cours… Bref, il y a de quoi faire ! Pour cela, l’idéal est de composer une équipe de choc avec rédacteur, metteur en page, chef éditorial, photographe… Les sujets peuvent être décidés en Conseil d’Unité et la gazette peut même être envoyée (par mail) à tous les parents. Un chouette projet d’Unité, non ?

3. Participer à des actions solidaires, à distance

Cette année, pas de version classique d’Arc-en-Ciel ou du Grand Nettoyage de Printemps. Des évènements qui nous sont chers, et qui ont dû s’adapter. Cependant, malgré la crise sanitaire, la solidarité doit pouvoir subsister. Penser à l’autre est plus que jamais indispensable à l’heure où nous sommes confinés en bulle (très) restreinte. Même si, au moment d’écrire ces lignes, les activités ont repris, rien n’empêche de faire de la solidarité une thématique de réunion. Chaque Animé pourrait, par exemple, confectionner une carte pour une personne qui lui manque : une cousine, un grand-parent, un ami… Un dessin, un petit texte, une phrase, pour dire à l’autre qu’on pense à lui et qu’on a hâte de le retrouver, en vrai. Et si les Animateurs participent aussi en envoyant une carte à tous les Animés… la boucle est bouclée ! Autre idée encore : et si tu offrais un « calendrier de l’Avent » spécial camp ? Chaque jour, les Animés pourraient découvrir un objet, un indice, une enveloppe, un petit cadeau en lien avec le camp. Avec ça, tu deviens le champion toutes catégories du teasing !

4. Se plonger dans le camp qui arrive

Tu as surement déjà déclaré ton camp dans SCRIBe, c’est maintenant le moment d’aller encore plus loin. Quel déguisement choisir, quelle nouvelle idée de jeu proposer, quel projet réaliser sont autant d’éléments qui te permettront de te projeter dans ton camp. Parce qu’il ne faut pas se mentir, le camp, on l’attend quand même avec impatience. Et l’édition 2021 risque d’être un grand cru.

5. Prendre du temps pour soi

Penser à l’autre est évidemment important ; penser à soi est capital. Et cela passe par prendre du temps pour soi. Pas facile, surtout quand on est Animateur, membre d’un Staff d’Unité ou Cadre et qu’on a beaucoup de choses à gérer et qui passent avant… Penser à soi, c’est profiter des petits moments de plaisir, redécouvrir ce qui nous plait et prendre le temps de se décontracter. Prendre le temps de savourer une tasse de café au soleil, chanter à tue-tête sous la douche, se mettre au jogging ou au yoga, s’évader dans la nature, passer une soirée entière devant des séries… Le bonheur à l’état pur, quoi !

6. Retenir le positif

Pour garder le moral, c’est important de pouvoir faire le bilan de ces derniers mois. Et au niveau des Guides, tu peux clairement être fier de toi. On l’a répété, encore et encore, mais la manière dont tu as réussi à t’adapter au quotidien aux nouvelles mesures est exemplaire. Tu as marqué une génération et dans quelques années, tu pourras dire « on y était et on a géré comme des chefs ! ». Au moment de retenir le positif, nous pouvons t’aider sans souci à trouver des exemples : • Tu as continué ton animation, coute que coute, parce que le moral de tes Animés a été ta priorité. • Tu as su montrer à quel point tu es digne de confiance et responsable en respectant les protocoles et les mesures sanitaires imposés. • Tu n’as jamais rien lâché. Jour après jour, tu t’es accroché à l’idée que tu retrouverais ton Staff et ton Groupe, alors que, nous le savons, cette attente était insupportable. • Tu as su faire preuve d’une créativité sans nom : Conseil d’Unité à distance, e-réunions, fête d’Unité virtuelle, journée de Passage… • Tu as réussi, des mois durant, à prouver que le rôle d’Animateur n’est pas si simple, parce que tu as dû jongler entre les questions des parents, maintenir le contact avec tes Animés, organiser des réunions de Staff, participer à la vie de l’Unité… tout cela en parallèle de ton quotidien de jeune adulte. Nous pourrions encore citer des centaines des choses positives à retenir. Une chose est sure, et ne doute jamais de cela : tu as su te montrer à la hauteur et tu peux en être fier.