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AngelitA gARCiA Instrutora de cursos corporativos, consultora empresarial, mediadora de conflitos e MBA em Psicologia Organizacional

2021: O anO da gestãO e análise de dadOs nO RH

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"Com a implantação da análise e gestão de dados no departamento de RH, a empresa economiza investimentos para obter resultados mais eficientes."

departamento de Recursos Humanos de uma empresa deve exercer um papel de suma importância para o seu sucesso, indo muito além das formalidades legais de contratações e rescisões. Com a implantação da análise e gestão de dados no departamento de RH, a empresa economiza investimentos para obter resultados mais eficientes. Quando este processo acontece, o seu negócio: Antecipa tendências Aprimora estratégias Promove a tomada de decisões mais precisas

Para isso acontecer de maneira eficaz, é necessário: Contratar pessoas tendo como prioridade o perfil comportamental. Usar ferramenta apropriada para isso (mapeamento e análise de perfil). Assim, o RH terá uma grande bússola para boa assertividade em contratações, promoções e aproveitamento das habilidades naturais dos profissionais que atuam na empresa. Promover uma mudança da cultura da empresa, entendendo que temos duas etapas fundamentais para serem realizadas. A coleta de dados e a análise dos dados coletados. Neste caso, a análise dos dados é o que garante uma boa tomada de decisão tendo uma gestão inteligente dos dados. Ter boa organização na coleta dos dados, elegendo indicadores relevantes para análise das competências profissionais e monitoramento do desempenho das equipes de trabalho. Adotar métodos adequados para aplicação de pesquisa ou coleta de dados, definindo previamente os pontos de interesse do que se necessita analisar. Ter disciplina de regularidade no setor de RH, mantendo a coleta e compilação de dados apropriados, de maneira que se possa analisar um padrão ao longo de um período. Implementar cultura de gestão compartilhada na empresa, onde exista interface constante do RH com a alta direção, gerências etc. Assim, todos recebem informações sobre os dados coletados e podem fazer análise conjunta para as tomadas de decisão.