starfsá ætlun 2013–2014
hlutl ægni trúverðugleiki þjónusta
starfsá ætlun
2013–2014
Hlutverk 99 Hagstofan vinnur hlutlægar hagskýrslur, hefur forystu um samhæfingu hagtalna, stundar rannsóknir og stuðlar þannig að upplýstri umræðu og faglegum ákvörðunum
Framtíðarsýn 99 Hagstofan er framsækin miðstöð hagskýrslu gerðar sem stendur jafnfætis þeim hagstofum í Evrópu sem eru til fyrirmyndar 99 Hagstofan er góður og eftirsóttur vinnustaður sem einkennist af skilvirkni og sveigjanleika
Gildi 99 Hlutlægni — Trúverðugleiki — Þjónusta
Góð þjónusta við notendur 1. Vinna og birta hagskýrslur um skuldastöðu heimila 2. Endurbæta gerð þjóðhagsreikninga 3. Ljúka vinnu við manntal og birta fyrstu niðurstöður 4. Bæta félagsmálatölfræði með innleiðingu félagsvísa og styrkingu tölfræði um laun og tekjur 5. Fyrsta útgáfa af fyrirtækjaskrá til hagskýrslu gerðar er tiltæk 6. Móta markvissa kynningarstefnu og undir búa 100 ára afmæli Hagstofunnar 7. Auka samvinnu við notendur og vinna skipu lega að því að meta og lækka svarbyrði
Skilvirkt vinnulag 1. Markviss innleiðing á meginreglum í evrópskri hagskýrslugerð (CoP) og undirbúa jafningja mat 2. Meðferð trúnaðargagna sé til fyrirmyndar 3. Bæta stjórnun, skerpa ábyrgð og hlutverk stjórnenda og starfsmanna 4. Bæta forgangsröðun og eftirfylgni verkefna eftir faglegum og rekstrarlegum viðmiðum og bæta skjalastjórnun 5. Formfesta gæðastarf og auka hagkvæmni í verklagi 6. Efla samstarf við opinberar hagskýrslu stofnanir
Árslok 2013 Gæði og samhæfing 1. Gæðastarf Hagstofunnar er formfest og hafin markviss innleiðing á meginreglum í evrópskri hagskýrslugerð 2. Meðferð trúnaðargagna er til fyrirmyndar
Árslok 2015 Öflugt samstarf
Árslok 2018 Til fyrirmyndar
1. Hagstofan leiðir samstarf um sam ræmda starfshætti í opinberri hag skýrslugerð 2. Starfsemi er í samræmi við kröfur EES-samningsins 3. Framtíðarsýn í upplýsingatæknimálum
1. Opinberar hagtölur eru sam ræmdar og aðgengilegar í sam ræmi við þarfir notenda innan þeirra marka sem fjárlög heimila 2. Hagstofan er framsækin miðstöð hagskýrslugerðar og stendur jafn fætis þeim hagstofum sem þykja til fyrirmyndar í Evrópu
3. Starfslýsingar og væntingar til stjórnenda hafa verið endur skoðaðar
4. Gæðastarfið hefur skilað sér í hag kvæmari rekstri og aukinni ánægju starfsmanna
4. Birtar hafa verið hagskýrslur um skuldastöðu heimila
5. Áhættugreiningu og gerð viðbragðs áætlunar er lokið
4. Hagstofan er eftirsóttur vinnustaður og starfsmenn eru ánægðir
5. Uppbygging fyrirtækjatölfræði er á áætlun og félagsvísar inn leiddir
6. Umbótum á þjóðhagsreikningum er lokið og þeir uppfylla evrópskar hag skýrslukröfur, vinna við þróun og upp byggingu á fyrirtækjatölfræði hefur skilað lykiltölum
5. Starfsemin einkennist af skilvirkni, hagkvæmni og sveigjanleika
3. Stjórnun er til fyrirmyndar
6. Hagstofan er sýnileg í samfélaginu
7. Samstarf við gagnaveitendur hefur aukist og markvisst dregið úr svarbyrði
Góður vinnustaður og öflug liðsheild 1. Bæta upplýsingaflæði til starfsmanna 2. Efla þekkingu og yfirfærslu þekkingar milli starfsmanna 3. Auka liðsheild með áherslu á traust og sam vinnu 4. Mæla viðhorf starfsmanna til vinnustaðarins og vinna markvisst að umbótum 5. Fagna áföngum og deila upplýsingum um árangur
Fjárhagslegur styrkur 1. Auka gegnsæi kostnaðar við verkefni 2. Huga að forgangsverkefnum og nýta starfs stundir sem allra best 3. Gera góðar áætlanir til næstu ára og bæta eftirfylgni og mat á árangri 4. Fjölga fjármögnunarleiðum og samstarfs verkefnum 5. Móta stefnu um þjónustutekjur og fylgja henni eftir
hagstofa íslands borgartúni 21a 150 reykjavík
Sími 528 1000 / Bréfasími 528 1099 www.hagstofa.is / upplysingar@hagstofa.is