Portf贸li贸 offline grafikai munk谩k
01
2001
02
2002
03 04
2003
05
2004
06 07 08
2005
09 10 11
2006
12 13 14 15
2007
Portfólió offline grafikai munkák
16 17
A narancssárga színnel jelzett munkák az Insomnia Reklámügynökség részére készültek. A portfólió ezen részei az Insomnia Kft. referenciáját képezik.
18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28
2008
29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42
2009
elent lemezeinek összes akkordkiséretét vásároldukálni tudják otthoni ngulatot, melyet talán l, esetleg miatt. Bízom seskönyv is forgatható, tek, hanem, hogy legyen mindig azokat a dolgokat ot is lehet csinálni, n. Aztán meg szerettem ozni, és megnézni, hogy Próbálják ki esetleg a rtam. Szeretném, ha úgy frénjei, melyek a nehéz ak lenni, ugye. Esetleg k őket, ha nem jut semmi et velük, főleg, ha a n. Szóval ha lehet, dollati tárgy-gyáros álma, gy lássa, valamire jók. ás
01
Kispál és a borz daloskönyv borító belső oldalpárok tervezés, szerkesztés, tördelés, fotózás | 2001
Föld kaland ilyesmi... Hétfő megfeszül Vasárnap ellazul Nincsen több hibád Tévéd is megjavul Örökre itt maradsz Hogy ne zavarjalak Felhős földemen A fényes ég alatt Mintha lenne más Csak annyit álmodok Zárom ujjaim A fényes Hold körül Lélek-láboson A fedő megremeg Nem kell használni Amit csak lehet
‘92 nyara: 2. lemez, több ajánlat is van rá (Nagy Feró, EMI), de mi az első independent (Kispál kedvenc külföldi szava) kiadóhoz szerződünk, és elkövetjük azt a hibát, hogy berepülünk egy stúdiót. Ezt úgy kell érteni, hogy mi vagyunk az 1. felvétel ott, így aztán – bármilyen jól felszerelt – még csikorogva működik a gépezet (ezt elkövetjük még egyszer az Ülnél, szerintem ez a két legrosszabbul szóló lemezünk), pedig szigorúan ragaszkodva a trió formációhoz alig használunk plussz sávokat, még a gitárszólók sincsenek némi kísérettel megtámogatva, ettől aztán már már túl szellősen, üresen, szegényesen szól, ha halkan hallgatjuk. Egyébként az első lemezeknél azt a trükköt dobták be mindig a hangmérnökök – ha kétségek merültek fel bennünk a felvétel minőségével kapcsolatban –, hogy jól fölhangosították, aztán ránk néztek: – jó mi? Mi meg mondtuk bután: – jó hát! Na mindegy. Nem panaszképpen mondom, de ekkor is sokat fáztunk, ugyanis az anyag nagyrészét a Gyár nevű rockklubban írtuk-próbáltuk ‘91-‘92 telén. Délelőttönként próbáltunk, fűtés az nem volt, úgyhogy előfordult, hogy levágott ujjú kesztyűben markolásztuk a gitárt. Ehhez képest a legmelegebb időben, júliusban vettük fel a dalokat. Pest belvárosában laktunk, az akkori menedzserünk lakásában, esténként próbáltuk magunkat jól érezni, és már akkor se ment Pesten, és már akkor eldöntöttük, hogy többet egyben nem veszünk fel lemezt, mert az összezártság miatt eléggé egymás agyára mentünk. A hőség miatt csak éjjel mentünk ki az utcára sétálni,
1 7
02
Art models logó kihúzható karácsonyi üdvözlőlap betolt és kihúzott állapotában, CD borító tervezés | 2002
03
2003 naptár borító belső oldalak tervezés | 2002
04
Fotósuli 2002 meghívó első és hátsó borító tervezés | 2003
05
Reactor Reprodukciós Stúdió sajtóhirdetés tervezés | 2004
Y SKZDÓB AB A KN DK B BANKRÓL... agyarország) RT. FIÓKHÁLÓZATA
ank 2003. áprilisában lépett be a magyarországi
piacra. Anyacégünk a Koreai Fejlesztési Bank, a legKDB BANKKÖZPONT: apest, 42-46. állami Bajcsy-Zsilinszky tulajdonban levõ útkoreai pénzintézet, mely Tel.: (1) 374-9700 teljes egészében feltételek között dolgozik. (1) 374-9999, (1)piaci 374-9997
ASTORIA FIÓK: zedes múltját, megbízhatóságát a világ számos 8 Budapest, Rákóczi út 1-3. merik. Jelen van-7866, New Yorkban, (1) 235-7865, -7867 Tokióban, Sanghaj-
Fax: (1) 235-7870 gapúrban, Londonban, Pekingben, Frankfurtban
mint Hongkongban és Dublinban. Ezt a nemzetközi BUDAÖRSI FIÓK: Budaörs, tudást Szabadság út 117. szerzett szeretné a KDB Bank MagyarTel.: (23) 445-850 s kamatoztatni. Fax: (23) 445-860
ESTERZSÉBETI FIÓK: ásaink kiemelkedõ színvonalával, jó minõségû esterzsébet, Széchenyi út 1/A. kkel, tõkeerõs nemzetközi hátterünkkel arra (1) 421-4083, -4084, -4085 k, Fax: hogy (1) ügyfeleink 421-4080pénzügyi igényeit a legmaga-
en elégítsük ki. DEBRECENI FIÓK: 25 Debrecen, Piac utca 57. : (52) 500-635, -636, -637 Fax: (52) 500-640
YFÉLFOGADÁS ÉS TÁRI NYITVA TARTÁS:
V I S A B U SK I NDEBS SB A N K Nélkülözhetetlen ( M a g y a r o rpartner szág) RT. FIÓKHÁLÓZATA
KDB BANK (Magyarország) RT. FIÓKHÁLÓZATA
A KDB VISA Business kártyát azon cégek, vállalkozások vezeKDB BANKKÖZPONT: tõinekBudapest, és munkatár1054 Bajcsy-Zsilinszky út 42-46. sainak ajánljuk, akik374-9700 Tel.: (1) sokat Fax: utaznak és ezért (1) 374-9997 (1) 374-9999, szeretnének bankszámlájukon elhelyezett pénzükhöz bármikorFIÓK: és bárhol hozzáférni. Vállalkozói és ASTORIA céges 1088 számlához kapcsolódó Budapest, Rákóczikártya, út 1-3.melynek használatával könnyen válnak céges kiadások. Vállalaton Tel.:követhetõvé (1) 235-7865, -7866,a -7867 belül akár kártyánként is eltérõ limitek határozhatóak meg. Fax: (1) 235-7870 A kártyához kapcsolódó szolgáltatások megegyeznek a VISA Classic kártyáéval, melyhez a Credit Suisse Biztosító külföldön érvényes betegség-, BUDAÖRSI FIÓK: baleset- és poggyászbiztosítása 2040kapcsolódik. Budaörs, Szabadság út 117. Tel.: (23) 445-850 D Í J A K , J UFax: T A L(23) É K445-860 OK A díjak és költségek – éves kártyadíj, tranzakciós díj, készPESTERZSÉBETI FIÓK:mértékérõl a mindenkori pénzfelvételi díj, stb. – aktuális 1201 Pesterzsébet, Széchenyi út 1/A. Hirdetmény ad tájékoztatást, amely elérhetõ bármely bankTel.: (1) 421-4083, -4084, -4085 fiókunkban. Fax: (1) 421-4080
FIÓK: A DEBRECENI fenti információk tájékoztató jellegûek, 4025a Debrecen, Piac utcajogát 57. fenntartja. Bank a változtatás Tel.: (52) 500-635, -636, -637 Fax: (52) 500-640 *A feltételekrõl kérjük, érdeklõdjön bankfiókjainkban.
fõ - Csütörtök: 8:30-16:30 Péntek: 8:30-15:30
KDB BANKKÖZPONT: 1054 Budapest, Bajcsy-Zsilinszky út 42-46. Tel.: (1) 374-9700 Fax: (1) 374-9999, (1) 374-9997 ASTORIA FIÓK: 1088 Budapest, Rákóczi út 1-3. Tel.: (1) 235-7865, -7866, -7867 Fax: (1) 235-7870 BUDAÖRSI FIÓK: 2040 Budaörs, Szabadság út 117. Tel.: (23) 445-850 Fax: (23) 445-860 PESTERZSÉBETI FIÓK: 1201 Pesterzsébet, Széchenyi út 1/A. Tel.: (1) 421-4083, -4084, -4085 Fax: (1) 421-4080 DEBRECENI FIÓK: 4025 Debrecen, Piac utca 57. Tel.: (52) 500-635, -636, -637 Fax: (52) 500-640
ÜGYFÉLFOGADÁS ÉS PÉNZTÁRI NYITVA TARTÁS: Hétfõ - Csütörtök: 8:30-16:30 Péntek: 8:30-15:30
www.kdb.hu
06
KDB Bank prospektusok tervezés | 2004
07
KDB Bank papírszatyrok tervezés | 2004
gyumolcsos.indd 2
08
2005.10.28. 20:50:09
P33005 P33051 gyumolcsos.indd 4
Reactor Reprodukciós Stúdió anyagminta katalógus oldalai tervezés | 2005
Nyomathordozó: Vinyl
1136 Budapest, Raoul Wallenberg u. 9. Telefon: 412-0096 · Fax: 270-1465 www.reactor.hu · reactor@reactor.hu
Nyomtató: CS 72UVR
Nyomathordozó: City Light papír
Nyomtató: CS 72UVR
1136 Budapest, Raoul Wallenberg u. 9. Telefon: 412-0096 · Fax: 270-1465 www.reactor.hu · reactor@reactor.hu
Nyomathordozó: Fotópapír
2005.10.28. 20:50:21
PA
gyumolcsos.indd 3
Nyomtató: CS 72UVR
P33001 Nyomathordozó: kékhátú plakátpapír
2005.10.28. 20:49:48
1136 Budapest, Raoul Wallenberg u. 9. Telefon: 412-0096 · Fax: 270-1465 www.reactor.hu · reactor@reactor.hu
P33003
gyumolcsos.indd 1
Nyomtató: CS 72UVR
1136 Budapest, Raoul Wallenberg u. 9. Telefon: 412-0096 · Fax: 270-1465 www.reactor.hu · reactor@reactor.hu
2005.10.28. 20:50:33
MINDeNt EGY HELYEN
s z o l g á lt at á s j e g y z é k 2005/2
Tartalom
Kedves ÉrdeKlődő! Őszintén bízunk abban, hogy szolid árainkat is vonzónak találja majd, de mi mégis elsősorban minőségi szolgáltatásainkkal szeretnénk Önt elégedett ügyfeleink táborába csalogatni. Engedje meg, hogy a levilágítás példáján bemutassuk mit is jelent mindez a gyakorlatban: Új filmtekercs befűzésekor ellenőrizzük a denzitást és a raszterértékeket. A színes anyagok passzerpontosságáról minden esetben meggyőződünk. Levilágításhoz kizárólag a legjobb minőségű Fujifilm HXR és HRR-S filmeket használjuk. Az előhívás csak friss Fujifilm vegyszerekkeltörténik, s ami egyetlen „földlakónak” sem lehet mellékes, a használt vegyszereket egy környezetvédelemre szakosodott céggel ártalmatlaníttatjuk. A levilágításhoz a feladatok eltérőségéből fakadóan és a nagyobb üzembiztonság érdekében két levilágító berendezés is rendelkezésre áll, melyek összteljesítménye 2438 dpi esetén eléri az óránként 340 db A4+ filmet.
Folyamatosan bővülő szolgáltatásaink között reméljük Ön is megtalálja az igényeinek megfelelőt. Külön szeretnénk felhívni figyelmét legújabb „szerzeményünkre”, egy UV tintával működő, táblás és tekercses anyagokra egyaránt közvetlenül nyomtatni képes plakátnyomtató gépre, melyről a 15. oldalon találhat bővebb információt.
05 levIlágítás 07 DIgItálIs MoNtírozás 09 próba 11 képfelDolgozás 13 DIgItálIs NyoMDa 18 utóMuNkálatok 19 egyéb
Megtisztelő figyelmét,megrendeléseiket ezúton is nagyon köszönjük! Reactor
Reactor
05
Levilágítás fujIfIlM luxel f9000 DoblevIlágító
A multilézeres technológiának és számos új szabadalomnak köszönhetően ez a világon jelenleg a leggyorsabb és egyik legmodernebb doblevilágító. Óránként több száz A/4-es film levilágítására képes. A legnagyobb hasznos levilágítható felület: 112x93 cm. A hagyományos rácson kívül felár nélkül vállaljuk állományának FM ráccsal (21 és 28 mikronos) történő elkészítését is.
eCrM Mako 4675 tekerCslevIlágító A tekercses levilágítás előnye, hogy a levilágítható méretnek csak a szélessége korlátozott, hossz irányban csak a befogadó filmkazetta 8 méteres kapacitása szab határt. Hogy milyen gyakorlati haszna lehet egy akár több méteres filmnek. A szitázáson túl gyakran alkalmazzák ügyfeleink különböző világítódobozokban is (mozik, éttermek stb.). LuxeL max. levilágítható hasznos felület legnagyobb felbontás és rácssűsűrég
eCRM
1122 x 930 mm
458 x 8000 mm
3657 dpi / 400 lpi
3556 dpi / 220 lpi
13
Digitális nyomda íves DIgItálIs NyoMDa Bár az ofszethez képest drágább, a digitális nyomtatás mellett mégis igen sok érv szól. Érdemes ezt választania, • ha alacsony példányszámú nyomatra van szüksége (prospektusok, kongresszusi füzetek, könyvek, szórólapok, bemutató példányok, étlapok, névjegyek, gyakran elavuló használati utasítások, egyedi naptárak stb.); • ha a kiadvány különböző példányaiban eltérő adatokat kíván szerepeltetni (Direct Mail akciók, jegyek, kitűzőkártyák stb.); • ha nagyon rövid a határidő. Berendezésünkkel matt, fényes és néhány teljesen sima felületű kreatív papírra (pl. pergamen, előre színezett) tudunk nyomatokat készíteni. A berendezést minden alkalmazott fajtához külön kalibráljuk, biztosítva a színhűséget és konstans nyomatminőséget. (Ez a prospektus is digitális nyomdagépünkön készült.) xeROx DC 5252 maximális hasznos nyomófelület
482 x 314 mm
alkalmazható nyomathordozó súly
64-280 g / m2
egyéb Motorosfutár Munkánk során felmerülő szállítási igényeket, (filmek, adathordozók, stb. szállítása) szükség esetén saját motorosfutárunkkal is ki tudjuk elégíteni.
ftp szerver Regisztrált partnereinknek anyagaik fel- és letöltéséhez ingyenes FTP tárhelyet biztosítunk. Ezáltal lehetőségük van az e-mail korlátait meghaladó méretű file-ok cseréjére is (levilágítás, plakátnyomtatás feltöltése, szkennelés letöltése).
MINőségbIztosítás Cégünknél MSZ EN ISO 9001:2000 minőségirányítási rendszer működik.
09
Reactor Reprodukciós Stúdió prospektus tervezés | 2005
19
MINDENRE KÉPes DIGITÁLIS PLAKÁTNYOMTATÁS
Legújabb „bajnokunk” szinte mindenre nyomtat, olcsó, tartós, minőségi, gyors és környezetbarát. Hibrid kiképzéséből adódóan tekercses és merev anyagokra (6,3 mm vastagságig plexire, habkartonra, habosított PVC-re, stb.) közvetlenül tudunk nyomtatni vele. Mind időben, mind a felhasznált alapanyagok tekintetében rendkívüli megtakarítás, hogy kimarad a kasírozás és a hozzá szükséges nyomathordozó költsége. A nyomat karcállósága pedig szükségtelenné teszi a laminálnálást is. Ellentétben az oldószeres rendszerekkel, speciális UV technológiájának köszönhetően az eljárás ember- és környezetbarát módon nyújt olcsó, színhű és kültéren is időjárásálló nyomatot. A 600 dpi fizikai felbontás pedig messze felülmúlja a hasonló kategóriájú és termelékenységű ipari berendezésektől elvárt és megszokott minőséget. Próbálja ki új szolgáltatásunkat és meglátja, igényességét még pénztárcája is dícsérni fogja!
1136 Budapest, Raoul Wallenberg u. 9. Telefon: 412-0096, 412-0097, 412-0098 Fax: 270-1465 · Mobil: 20/931-8998 www.reactor.hu · reactor@reactor.hu
R E A C T O R
–
A H O L
A
S Z A K É R T E L E M
S U G Á R Z I K
szoro_A4.indd 1
10
2005.03.24. 22:47:27
Reactor Reprodukciós Stúdió szórólap tervezés | 2005
11
Magyar Gazdaságfejlesztési Központ logó tervezés | 2006
reszs te-
alatt. saro erna-
dtetô orket. Az
aszperc ejtet csak solyt érik, ngja
M O T O r Típus
Hengerûrtartalom
87°-os V kéthengeres, hengerenként 4 szelepes Bialbero Corsacorta, folyadékhûtéses 1187 cm3
Furat és löket Kompressziós arány
107 x 66 mm 12,5 : 1
Teljesítmény
Emisszió
117 LE / 8500 ford./perc 102 Nm / 6700 ford./perc Marelli elektronikus befecskendezô, 54 mm-es torokátmérô kipufogórendszer 1 db egy oldalon elhelyezett aluminium dobbal, katalizátorral, lambda szondával EURO 3
V Á L T Ó M Û Típus
6 sebességes
nyomaték Befecskendezés Kipufogó
egyenes fogazású kerekek, arány: 1,77
Elsô Hátsó
lánc, elöl 17 fogszámú, hátul 40 fogszámú lánckerék nedves, többtárcsás, hidraulikus munkahengerrel
Kuplung
V Á Váz
Z
Tengelytáv Elsô villaszög Elsô felfüggesztés
térhálós, kettôsfalú acélcsôváz változó átmérôvel 1470 mm 24,5˚ Marzocchi 50 mm-es fordított
Elsô teleszkópút Elsô fék Elsô kerék Elsô gumiabroncs Hátsó felfüggesztés Hátsó teleszkópút
150 mm 2 x 320 mm-es tárcsa, 4 dugattyús féknyereg fonott acélküllôs, 3,50 x 17 120/70 ZR 17 teljesen állítható 150 mm
Hátsó fék Hátsó kerék Hátsó gumiabroncs Üzemanyagtank Saját tömeg
220 mm-es tárcsa, 2 dugattyús féknyereg fonott acélküllôs, 5,50 x 17 180/55 ZR 17 20,8 liter (3 liter tartalék) 198 kg
Ülés magasság Teljes magasság Tejes hosszúság Felszerelés
800 mm 865 mm 2170 mm fordulatszámmérô, LCD sebességmérô, fényszóró, irányjelzô visszajelzô, olajnyomás, üzemanyagszint, üresjárati és vízhôfok vészvisszajelzô, akku. állapot, szerviz intervallum, immobiliser visszajelzô, óra és olajhômérséklet mérô 2 év km megkötés nélkül piros-ezüst, fekete-ezüst
Garancia Szín Váz és keréktárcsa színek Verzió
DUCATI MOTOMOrInI 2007-es új modellek
a bemutató sajtóanyaga
ezüst-króm kétüléses
12 Ostffyasszonyfa » Tel.: +36 30 630 8208 » E-mail: info@motogroup.hu
GHT © 2006 mOTOGROuP kfT.
12
Motogroup sajtótájékoztató prospektus DVD borító és korong tervezés | 2006
DUCATI & MOTOMOrInI 2007-es új modellek – a bemutató sajtóanyaga
© InSomnia
COPYrIGHT © 2006 MOTOGrOUP kfT.
DUCATI MOTOMOrInI
2007-es új modellek a bemutató sajtóanyaga
w w w . r e a c t o r . h u
a r e a c t o r r e p r o n y o m d a i pa r i h í r l e v e l e
2006. o k tó b e r 2. · [ nyo m dá k n a k ]
ctP 32 db b/1 lemez óránként 2 400 dpi-nél
SzerződéSeS Proof mérhető bizalom
fekete-fehér digitáliS nyomdagéP új lehetőség a könyvgyártásban és a megszemélyesített nyomtatványkészítésben
13
Reactor Reprodukciós Stúdió hírlevél borító tervezés | 2006
JJ Cale - Eric Clapton
Enya Amarantine
Madonna
Madonna (CD+DVD)
The Road To Escondido
The Christmas Edition
Confessions On A Dance Floor
I’m Going To Tell You A Secret
RHCP
Paul McCartney
The Corrs
K-Maro
Stadium Arcadium
The Space Within US
Dreams – The Collection
Platinium Remixes
© inSomnia
[TREND•2006] MADONNA • SEAN PAUL
CHRISTINA AGUILERA • ROBBIE WILLIAMS • PINK • PARIS HILTON • JAMELIA • KELLY CLARKSON TOKIO HOTEL • RIHANNA
Gnarls Barkley
Trend 2006
P. Diddy
My Chemical Romance
ST. Elsewhere
Válogatás
Press Play
The Black Parade
Al Di Meola
Prince
Paris Hilton
Crazy Frog
Vocal Rendezvous
Ultimate
Paris
More Crazy Hits Special Edition
Aneela
Missy Elliott
The Ten Tenors
Mahi
Respect Me
Larger Than Life
Sebestyén Márta, Muzsikás együttes Clip
Mesés karácsonyi zenekínálatunk wap.warnermusic.hu
hirdetesek_278x396.indd 2
14
2006.11.27 09:38:36
Warner Music Hungary karácsonyi kampány sajtóhirdetés tervezés | 2006
Felkészültél?
Felkészültél?
Élni és túlélni Magyarországon.
Élni és túlélni Magyarországon.
Pályázz! Győzz!
ARC +
ARC +
T-Mobile filmpályázat NIKE 26° fotópályázat Music Television logótervező pályázat Sláger Rádió hangzóanyag pályázat
T-Mobile filmpályázat NIKE 26° fotópályázat Music Television logótervező pályázat Sláger Rádió hangzóanyag pályázat
Leadási határidő: 2007. július 13.
Leadási határidő: 2007. július 13. +36 1 345 0453 palyazz@arcmagazin.hu
Kommunikációs támogatók
Pályázz! Győzz! www.arcmagazin.hu
www.arcmagazin.hu
Kiemelt támogatók
8. ARC óriásplakát-, citylight plakát-, és egyperces filmpályázat
ARC inSomnia theKoLIN
ARC inSomnia theKoLIN
8. ARC óriásplakát-, citylight plakát-, és egyperces filmpályázat
+36 1 345 0453 palyazz@arcmagazin.hu
Produkciós támogatók
15
Fő médiatámogatók
Támogató partnerek
Médiatámogatók
Kiemelt támogatók
Kommunikációs támogatók
8. ARC pályázat kampány sajtóhirdetések, CLP-k tervezés | 2007
Produkciós támogatók
Fő médiatámogatók
Támogató partnerek
Médiatámogatók
an oly n ha va en m k, m g sé na ge lete .” inő gam üksé az é gyok m va ék ma l sz tott o a jó rm m Te ete , ah ltozt iben – lg m vá m ás te ga dr mé ma enis vala y An t is ri Ez lálom val ig hog , bo . m tem n ta Szó em Zo yőz tbe ra. isz lh e „G lyz lom t. E a e a h biz áz ön ály ap
8. ARC díjazottak – , ária Imre n M zeles lmá S -Ká bolcs, cz y a Kaló ecz Sz v Ora
=
Fá t
yo l
Vi
ol
a
–
Ije
sz
tő
k ko játé árd az k, – H ARC ettün A film ly ű z ít l. A é sz ihá li e cím z M nk… t k sé áz ás gyu filme t me ltúrh h u u s té va s J ták áció téne m1 K n.” é lla mis anim s tör t az 17-é rie te ab gye ces lalá orto ber i G s e yper nfog lt rip tem Tari Zsófi, Kájel Judit – Füst p o ü ely ko rh sza y eg tív h ész . Sze k g r sá a Vá agya tra e ltern lünk 2007 „M lyáza gy a a ve tték pá ely e it és vetíte am zlete ban ré s s or á mű
dia gr
am
ja
in
k
ut óé
le te
Illés István, Kaulics Viola – Füst-szív, Eke Mónika Tímea, – Mr. Job, Gyimesi Judit, Rácz Katinka – Margit
Koc s „Az, is Petr a igen hogy m – Szótá á is nem jó úto sok viss r n c olya sak na halado zaigazo g n k lt nem energia yon jó é a szak ák, hog m y rz fog elap forrás is és volt, ámban , adn , am i.” i mé d e eg y g jó ideig
ARC inSomnia theKoLIn
Láth ata tlan Tó t
Szobos zlay Es „Egy kö zter, Sz zö uh kritikák nségdíj önma ay Gergely , blog-be – gá dicsérte jegyzés ér t beszél… Üsd-vágd vá ros Az ek többs a termész munkánkat ége me internetes - ett etesen vidámab ől az alkotó gemlítette, k élete b lett.”
h
N
or b
er
t–
Vá l
sá g
Va „ A d ó cz z va elm Pét n zá egy últ k er – s am zlók cso ét hé Szín m tb e , íg ne ami ó élm en s Eu m én kilen rópa talá már lok kezd yem c ors leg gy (fő zág le a a b lá bb nús le g, ho an já g eg y e nni; y minrtam mb el is de a fi ert, nk lm h ak atáro inek emm ine e z te l, ta k ne m: tsze úgy n n m tets em ek a hogy zik nyu a fi gsz lm om ).” ,
ARC_kreativ_behuzas_332x472.indd 1
www.arcmagazin.hu
a–
d floo for law . – F zóta zba rgő ént a dobo y Ge K. m tört y egy je eg n.” r te e g a llá Ko mmi s va, ho ek a te itva v y „Se zámít amin an n ó , Les ltem lland á kerünyire s ré
Zit
NIKE 26° fotópályázat: Demeter Márton – Úton, Simon Árpád – A 26° mozgásban tart, Grünfelder Judit – Flipper, Kovács Tamás – Buborék, Mátrai István – Útelágazás Music Television logótervező pályázat: Litványi János és Janiga Lívia – Kalocsa Music Television logóanimáció tervező pályázat: Erdei József és Baumann Levente – Buli van, Horváth Viktor – Music tele vision Sláger Rádió hangzóanyag pályázat: Dósa Márton, Tóth Bálint – Újratervezés T-Mobile különdíj: Illés István – Füst-szív, Horváth Dániel – Don’t lose your nerve, Kollár-Klemencz Gergő – Flaw for flood
16
Ko vác s
Janoch Lívia, Novák Ádám – Béla repül
Horváth Dániel – Don’t lose your nerve „Felvételt nyertem a Moholy-nagy Művészeti Egyetemre. Itt munkálkodom tovább. Filmemet szeretném több fesztiválra is nevezni.”
ARC + díjazottak
2007.11.22 14:39:52
8. ARC kampány behúzás tervezés | 2007
17
8. ARC kiállítás kampány sajtóhirdetések, CLP-k óriásplakátok tervezés | 2007
2007. XI. évfolyam, 39. különszám ingyenes / free
8. ARC kiállítás
56-osok tere (volt Felvonulási tér) 2007. 08. 30 – 09. 18.
Atom Santi a kapcsolatteremtő
Győzni fogok. Túlélési gyakorlatom az ARC-on www.arcmagazin.hu
ARC_PE_kulonszam.indd 1
18
8. ARC kiállítás kampány PestiEst különszám borító tervezés | 2007
Megnyitó, díjátadó: augusztus 30., 19.00 A kiállítást megnyitja: Mundruczó Kornél Moderátor: Winkler Nóra Fellépők: Rúzsa Magdi, Sub Bass Monster és Andrew J, Túlélő társulat, Panaszkórus Esőnap: augusztus 31.
2007.08.24 10:12:42
belső oldalpárok
A 8. ARC pályázat „Szabad gyakorlatok”, „Civilek”, valamint „Esélyegyenlőség mindenki számára”
az üzenetek, és arról szólnak, hogy nincs mit tenni – de a következő lépésben már arról fognak szólni, hogy maga a tehetetlenség elviselhetetlen. Itt kezdődne a civil: lát, gondolkodik,
kategóriákban került meghirdetésre.
és észreveszi, hogy nincs egyedül. Ebből arra jut, hogy akár lehetne valamit közösen is tenni.
„Egyik alapvető mozgatónk a verseny. Ám a bármi áron való győzelem, a hátbatámadás, az irigység, a gyűlölet hosszú távon bukást szül. Igaz-e, hogy a cél szentesíti az eszközt? Vagy
Az ARC elérte, hogy Magyarország üzenőfüzete legyen, de az is látszik, mi az, amit az ARC
csak a felelősséget rázza le magáról, aki így gondolkodik?” – „Szabad gyakorlatok” címszóval
nem tudott elérni. A civil társadalom Magyarországon még nem jutott el oda, hogy komolyan
az ARC a lehető legnagyobb szabadságot kínálta fel a pályázóknak, olyan általános kérdések
vegye önmagát. Úgy látszik, a pozitív megoldások még nincsenek meg, legalábbis nem sikerült őket szlogenné és óriásplakáttá egyszerűsíteni. Ez is egy látlelet. Most itt tartunk
formájában, mint: „Milyen a világ, amelyben élünk? Hogyan boldogulsz benne? Hogyan élsz túl, és milyen túlélési technikát tanácsolsz másoknak? Mutasd be, milyen túlélési és győzelmi
– nem baj, jövőre máshol fogunk tartani.
stratégiákat látsz magad körül!”
Egy amszterdami kertben írom ezt a szöveget. Csak egy picike rés a város sűrű szövetében.
A civil szervezetek idén is társadalmi tárgyú pályázati témákat adtak meg. A „Megtört a jég” a
Olyan buja a vegetáció, hogy ha leülök a közepén, őserdőben érzem magam. Két szomszéd gondozgatja. Budapesten egy nagy gangos házban lakom. Az udvar akkora, mint egy kisebb
globális felmelegedésre, a „Meddig tűr a magyar?!” az élelmiszerbotrányokra, a „Bár minálunk babám…” a passzív dohányzásra irányította a figyelmet.
focipálya. A gangokon néhány elárvult, kiszáradt muskátliláda. És ha arra gondolok, milyen küzdelem lenne meggyőzni a lakógyűlést arról, hogy csináljunk zöld házat, kerttel, magamba süppedek, és máris azt gondolom, hagyjuk a francba. Van még némi fejlődnivalóm a civilségig nekem is.
óRIÁSPLAKÁTOK
BEVEZETő
Pályázati kategóriák Talán még egyetlen ARC-zsűrin se voltam ilyen szomorú és ilyen izgatott is egyben. Itt vannak
A 2007. évet az Európai Parlament és Tanács az „Esélyegyenlőség mindenki számára Európai Év”-nek jelölte ki. Az év célja, hogy felhívja a figyelmet az esélyegyenlőség érvényesítésére és a hátrányos megkülönböztetés elleni fellépés szükségességére. Ezért a Szociális és Munkaügyi Minisztérium támogatásával meghirdetett kategória arra kéri a képalkotókat, hogy óriásplakátjukkal járuljanak hozzá az esélyegyenlőség megteremtéséhez a munka világában.
Tele
Szabad gyakorlatok
vagyunk
ötletekkel!
1
Ertl Balázs POZITíV GONDOLKODÁSMóD
2
Ertl Balázs ÁRKÁD NÉPE
3
Fekete Valér, Herman Péter ERDőKöZI
4
Kirják Gergő László PÁRTATLANSÁG
5
Bársony Péter MEGPRóBÁLOM
6
Simonyi Balázs NEGATíV
7
Verik Roland SÁRGA
8
Antal Anikó, Juhász Zsolt SMS JÁTÉK
9
Dóczi Balázs BÉRELHETő REKLÁMFELÜLET
10 Simon László TEVE
Kérsz belőlük?
Az Insomnia Reklámügynökség, mint az ARC idei grafikai ügynöksége megajándékoz egy jó ötlettel! Ha kérdésed, problémád van, keresd ötletpontunkat, a 8. ARC kiállításon. Insomnia Reklámügynökség www.insomnia.co.hu
ARC +
NIKE 26° FOTó PÁLyÁZAT ÉS KIÁLLíTÁS
4 | www.arcmagazin.hu
SZELLEMI TÁPLÁLÉKOT ATOM SANTINAK!
11 Szoboszlay Eszter, Szuhay Gergely ÜSD-VÁGD VÁROS
12 Csákvári Dániel BREKK!
www.arcmagazin.hu | 5
atomsanti@t-email.hu | atomsanti.blogter.hu | SMS: 06 30 596 9483
A pályázók kiállított fényképei
A NIKE bemutatja, hogyan néz ki a világ, ha 26°-os fordulatot vesz. A kényszeres 26° fotózók még nem tudják, minek köszönhető új rögeszméjük, de ők és velük együtt minden ARC kiállítás látogató leleplezheti a titkot a NIKE 26° fotó kiállításán.
Dudás Béla NEMZETI PARK 022
Dudás Béla NEMZETI PARK 51
Balla Ágnes DóRI 147
Balla Ágnes DóRI 224
Horváth András ÚTJELZőTÁBLA
Martincsák István SZITA
Muzslai Ákos 26 SZöG
Molnár Edit PÁRHuZAMOSOK
Szamosi Dénes FOKOZATOSAN
Vörös Miklós TuJA
Vörös Miklós KöRÚT
Pittmann Zsófi ALESD POLIKLINIKA
www.26fok.com
Zsűritagok Elek Judit fotográfus, kurátor Bakos Gábor ARC, képzőművész Geszti Péter kreatív igazgató Akció Reklámügynökség Hajdu András fotós Tóth Ali THE ROOM magazin főszerkesztője
A felkért fotósok alkotásai Kudász Gábor Arion
Mátrai István SZöGPRóBA
Elek Judit
Börzsey Bálint BMX 26°
Barakonyi Szabolcs
KREATíVOK
18 | www.arcmagazin.hu
Demeter Márton ÚTON 1
Simon Árpád A 26° MOZGÁSBAN TART
Kovács-K. András 26 WHuT?
Ladányi Zoltán SANTACRuZ ANDESIGN
Balázs András AZ ÉN BuDAPESTEM
Kovács Tamás BuBORÉK
Gyimesi Tamás LENDÜLET
Mátrai István ÚTELÁGAZÁS
Dudás Ágnes EVERESET
Grünfelder Judit FLIPPER
Mátrai István DARVAK
www.arcmagazin.hu | 19
ARC-alapítók: Bakos Gábor, Fatér Barna, Geszti Péter • Ügyvezető igazgató: Bakos Gábor Munkatársak: Bolgár Eszter, Boros Nikolett, Sályi Zsófia, Szabó Rita. Idei pályázati kiírásunk megfogalmazásában közreműködtek: Babarczy Eszter, Csillag Gábor, Rohonyi Gábor, Szirtes János
KIÁLLíTÁS KREATíV (REKLÁMFILMRÉSZLETEK) KÉSZíTőK: KOLIN COLLECTIVE (GARAI GÁBOR ÉS KOSTIL DANILA), PRODuKCIóS TÁMOGATó: FILMPARTNERS, SÜRGőSSÉGI TECHNIKAI SEGíTSÉG: OBERON ÉS AZ ARC / NARRÁTOR: GALAMB PÁLyÁZATI KREATíV (PRINT)
PÁLyÁZATI KREATíV (PRINT)
KÉSZíTőK: KOLIN COLLECTIVE, GARAI GÁBOR (FOTó), KOSTIL DANILA (ART DIRECTOR), HITKA VIKTóRIA, INSOMNIA ÉS AZ ARC
KÉSZíTőK: KOLIN COLLECTIVE, GARAI GÁBOR (FOTó), KOSTIL DANILA (ART DIRECTOR), HITKA VIKTóRIA, INSOMNIA ÉS AZ ARC
MODELL: óNODI PÉTER – OPEN CASTING
MODELL: FóRIS yVETT – OPEN CASTING
NyERTESEINKNEK ARC-MOLINóKBóL KÉSZíTETTE : BALKAN TANGO ÉS HEART’N’ROLL
Feltűnően megváltoztunk. Az ARC kisebb plasztikai műtéten esett át: kiállítási kommunkációnkban a megszokott arcok helyett idei kiállítóink szereplnek. Ezúton is köszönjük nekik, hogy részt vettek a fotózáson és vállalták a szereplést!
28 | www.arcmagazin.hu
KIÁLLíTÁS KREATíVOK (PRINT) KÉSZíTőK: KOLIN COLLECTIVE (GARAI GÁBOR ÉS KOSTIL DANILA), MAGyAR LÁSZLó, HITKA VIKTóRIA, INSOMNIA ÉS AZ ARC
www.arcmagazin.hu | 29
Austin Zoltán Aszalós Director
BUDAPEST HEALTHCARE Hungary, 1051 Budapest, Október 6 u. 3.
Mobile: + 36 20 942 4215 Tel: + 36 1 411 1907 Fax: +36 1 411 0195 austin@budapesthealthcare.com www.budapesthealthcare.com
19
Budapest Healthcare kétoldalas névjegykártya tervezés | 2007
Szerző Roland
Key Account Manager
Roland Szerző
Key Account Manager
mobil: +36 30 201 5421 roland.szerzo@groupdynamics.hu
1147 Budapest, Telepes u. 57/b. tel.: +36 1 328 01 37 fax: +36 1 328 01 38 www.groupdynamics.hu
20
Group Dynamics kétoldalas névjegykártya tervezés | 2007
tréning tanácsadás
21
Group Dynamics prospektus borító tervezés | 2007
belső oldalpárok
ízElíTő VEzETői TréNiNgjEiNk TarTalMából
05
Menedzsment túlélőkészlet kezdő vezetők számára a vezetés mint szakma ugyanolyan, mint bármely másik. szabályai vannak, melyeket érdemes betartani, kidolgozott eszköztárral rendelkezik, melyeket érdemes megismerni és alkalmazni. a vezetés szakma, melyet meg lehet tanulni. Fókuszpontok: • • • •
Vezetői tekintély és vezetői identitás Vezetői stílusok a nélkülözhetetlen vezetői eszközök Vezetői kommunikációs helyzetek
Vezetői hatékonyság és vezetői önismeret Vezetői hatékonyság és vezetői önismeret elválaszthatatlan fogalmak. a XXi. században már nem elegendő az alapvető vezetői eszköztár megismerése és értő alkalmazása. Saját vezetői csapdáink és „vakfoltjaink” ellen csak saját vezetői működésünk, stílusunk, tipikus reakciómintáink megismerése adhat ellenszert. jöjjön el hozzánk és bővítse saját magáról, vezetői működéséről és önismeretéről alkotott képét! Fókuszpontok:
04
VEzETői TréNiNgEk
• • •
az önismeret szerepe a vezetésben Saját vezetői működésem és annak hatásai Vezetői stílusok és reakcióminták
People management – avagy a vezetés emberi oldala kezdő és gyakorlott vezetőként számtalan kérdéssel szembesülünk. a kérdések száma a vezetői gyakorlat elmélyülésével nem csökken, egyre szaporodik. kezdő vezetőként olyan kérdések foglalkoztatnak bennünket, mint: meddig tart a határa a jó vezető-beosztott kapcsolatnak? hogyan szerezzek tekintélyt magamnak, hogy közben ne kövessem el ugyanazokat a hibákat, mint volt főnököm? az idő előrehaladtával a gyakorlat megadja a jó vagy rossz válaszokat, azonban ekkor olyan kérdések kezdenek álmatlan éjszakákat okozni, mint: hogyan tudnám bélát motiválni? lehet őt egyáltalán? hogyan érhetném el, hogy csapatom önállóbb legyen, vagy egyáltalán, hogy csapattá váljon végre? a groupdynamics vezetői tréningjei nem csupán válaszokat adnak a fenti kérdésekre, hanem segítenek megtalálni a vezetőt, mely ott rejtőzik Önben, és kialakítani azt a vezetői stílust, mely a leginkább alkalmazkodik vállalatának és piacának működési módjához, jelenéhez és jövőjéhez.
Nem hozza a csapat az elvárt eredményt, és Önnek már megint ezért kell tartania a hátát? megfeledkezünk arról, hogy eredményeket csak jól szervezett és motivált csapattal érhetünk el? a motiválás kerozin csapatunk szárnyalásához. tréningünkön a vezetés emberi oldala, a vezető humán kompetenciái kerülnek reflektorfénybe, konkrét eszközök, praktikus módszerek és a mindennapokban alkalmazható vezetői modellek kíséretében. Fókuszpontok: • • • • •
Személyes hatékonyság és időgazdálkodás eredményesség és motiválás csapatépítés konfliktuskezelés teljesítménymenedzsment és visszajelzések
ízElíTő a SzErVEzETi éS EgyéNi haTékoNySágoT fEjlESzTő tréningJeink tartaLmábÓL
07
Projektmenedzsment Lassan már mindenkinek van projektje. Projekt az is, ha a kollégákkal lemegyünk a büfébe egy szendvicsért. Mégis, többen menekülőre fogják, ha a főnök szájából elhangzik a rettegett mondatkezdés: „indítunk egy projektet a…” hogyan érjük el, hogy a projekt szó ne mint „mumus” szerepeljen a vállalati szleng-szótárban? Mire való és mire nem való egy projekt? Mitől fulladnak be egyes projektek, és hogyan támaszthatók fel hamvaikból? mit tegyünk, hogy a projekttel elérjük a kezdetben kitűzött célokat, határidőn és költségkereten belül? Mitől team a projekt-team? Projektmenedzsment tréningünk provokatív módon a fenti kérdéseket feszegeti, a projekteket körülvevő „misztikus köd” nélkül, a gyakorlati projektvezetés oldaláról közelítve meg a témát. Mi arra törekszünk, hogy Ön, mint leendő projektvezető, vagy mint a projektben érintett vezető / munkatárs, a lehető leghatékonyabban tudja használni saját projektjeit és a projektmenedzsment eszközeit, technikai és emberi oldalról egyaránt. Fókuszpontok:
06
szerVezeti és szeméLYes HatékonYságot fEjlESzTő TréNiNgEk a hatékonyság mára a szervezeti működés varázsszavává lett, és használatának gyakoriságával jelentése megkopott, kiüresedett. Mitől lesz egy szervezet hatékony? attól, hogy vezetői és a szervezetben dolgozók megfelelő kérdéseket tesznek fel mikro- és makrokörnyezetüknek, feletteseiknek és egymásnak. majd meg is hallgatják a választ. a hatékonyság ott lapul a sorok között, és olyan területeken üti fel fejét, mint a munkaszervezés és az egyéni szervezettség, az együttműködés és a csapaton belüli kommunikáció. a szervezet egyének összessége, akik megfelelő vezetés mellett csapatot alkotnak, és egyéni teljesítményük hozzájárul a szervezeti célok eléréséhez. Tréningjeink megoldási lehetőségeket adnak a hatékony működés égető problémáira mind egyéni, mind csapat szinten, hogy a hatékonyság többé ne csupán az évértékelő értekezletek leggyakoribb töltelékszava legyen, hanem egyike azoknak a kifejezéseknek, amelyek a vállalati szótárban mindenki számára ugyanazt a pozitív tartalmat fedik.
• • • • • • • •
a projektindítás kérdései, scope statement a projekttervezés lépései, ütemezés költség- és erőforrás-tervezés nyomon követés és aktualizálás kockázat elemezés és kockázatmenedzsment Projektek vezetése, szervezés és kommunikáció a projekt-team motiválása Ügyfél-menedzsment
Időgazdálkodás – egyéni szervezettség kezdi magát úgy érezni, mint egy nyugtatószer-reklám főszereplője? kéthetes e-mailekre kellene válaszolnia? megharapja a kutyája mikor este 10-kor hazaér a munkából, mert nem ismeri meg? és főként – változtatna mindezen, csak fogalma sincsen, hol kezdje? időgazdálkodás tréningünkön megtudhatja, mit érdemes átgondolnia, mielőtt beszáll a mindennapi mókuskerékbe. szempontokat kap munkája (át)szervezéséhez, és eszközöket ahhoz, hogy erőfeszítéseinek eredménye is legyen, és legyen végre ideje meginni egy sört a barátaival vagy lemenni a konditerembe. Fókuszpontok: • • • •
prioritások, sürgősség és fontosság munkaszervezés egyéni és csapat-szinten Saját időgazdálkodásom elemzése és a nehézségek kiküszöbölése stresszhelyzetek kezelése
ízElíTő érTékESíTéSi éS ügyfélkapcSolaTi TréNiNgjEiNk TarTalMából Értékesítési fortélyok kezdőknek és haladóknak az értékesítés művészet és szakma. a jó értékesítő rámenős és visszafogott, a szavak mestere és a hallgatásé. egyszerre vadász, riporter, pszichológus és pókerjátékos. természetesen az alapvető emberi adottságok elengedhetetlenek a sikerhez. az Ön dolga, hogy kiválaszsza a megfelelő embereket. Mi pedig megtanítjuk őket, hogyan fogják el és szelídítsék meg a királyi vadakat. Fókuszpontok: • • •
az ügyfélhez igazodó értékesítés a vásárlási döntés pszichológiája Hitelesség és hosszú távú ügyfélkapcsolatok
Tárgyalási stratégiák és taktikák ügyfeleink alapvető érdeke, hogy alkudjanak, így aztán bolondok lennének, ha nem próbálnák meg. ki ügyesebb, ki kevésbé ügyes ebben a kérdésben, és vannak, akik nem átallnak keményebb eszközöket is bevetni. meddig mehetünk el az áralkuban? Hogyan védjük ki a tárgyalási manővereket? Mit tegyünk, ha sarokba szorítnak? a tárgyalásoknak megvannak a maga szabályai, és higgye el, ha ügyfele feltűnően ügyes, valószínűleg ő is tréningen tanulta mindezeket. Fókuszpontok:
10
érTékESíTéSi éS ügyfélkapcSolaTi TréNiNgEk Természetesen minden cégnek az ügyfelei a legfontosabbak, hiszen ők biztosítják a bevételeit. Ma már minden cég zászlajára a vevőközpontúság szó van arany betűkkel felhímezve. ráadásul biztos lehet abban, hogy versenytársai pontosan ugyanazt nyújtják, mint ön. hasonló terméket hasonló áron, hasonló fizetési feltételekkel, és hasonló minőségű szolgáltatásokkal. ezt diktálja a piac. ha nem akar egy lenni a sokból, ki kell valamivel tűnnie. Van egy tippünk: váljon nélkülözhetetlenné ügyfele számára. nyújtson neki olyat, amit mástól nem kap meg. a legsikeresebb cégek árbevételének 80%-át hűséges vevőik adják. Sajnos azonban az elégedett ügyfél ma már nem elég – az elégedettséget könnyű megszokni. Elragadtatott ügyfelek kellenek, akik akkor sem mennek máshová, ha versenytársai már ráfizetéssel kínálják terméküket. ehhez azonban a marketing, az értékesítés és az ügyfélszolgálat tökéletes szinergiájára van szükség.
• • • •
a tárgyalások lélektana a hatalom természete a kölcsönösen előnyös megállapodások alapvető feltételei cselek, trükkök – és kivédésük módszertana
Ügyfélkezelés mesterfokon Nincs olyan, hogy nehéz ügyfél. csak felkészületlen ügyfélszolgálatos van. Még a legbőszebb oroszlán is kezes báránnyá szelídíthető, ha megtaláljuk hozzá az utat. segítsen ügyfélszolgálati munkatársainak abban, hogy munkájukat ne mindennapi stresszfaktorként, hanem sikerélmények sorozataként éljék meg! Fókuszpontok: • • •
Ügyfeleink elvárásai Ügyfél-kommunikáció személyesen és telefonon nehéznek látszó helyzetek asszertív kezelése
11
Vezetői KiVálóság Program Program for LeadershiP exceLLence
22
Group Dynamics prospektus borító tervezés | 2007
belső oldalpárok
Szakmai utazásra hívjuk a vezetőket, ahol a mindennapi vezetéshez szükséges és elengedhetetlen menedzsment technikáknak és gyakorlatnak, a pénzügyi gazdálkodás szakmai alapjainak, az
Mit tArtAlMAz A vezetői KiválóSáG ProGrAM?
értékesítés és marketing gyakorlati módszereinek, az emberi erőforrás gazdálkodás rutinjainak, a vezető információs és vezetés informatikai támogatásának gyakorlati eszköztárát csomagoljuk az
Útmutatást a személyes vezetői hatékonyság megszerzéséhez, hogy megismerje saját vezetői stílusát, működését, tipikus reakciómintáit.
utazóbőröndjébe.
Fókuszpontok: • vezetői tekintély és vezetői identitás
Az utazás során választ kapnak vezetési kérdéseikre; megkérdőjelezik a mindennapi rutinok és kész megoldások létjogosultságát; megismerik más – hasonló problémákkal küzdő – vezetők javaslatait; gondolatokat, ötleteket kapnak jövőbeni feladataik ellátásához. Az utazáson a GroupDynamics Kft. idegenvezető trénere és utazásszervezője lesznek a vezetők partnerei.
KiKet várunK A vezetői KiválóSáG Programra? Minden vezetőt, akinek fontos, hogy • csapatát hitelesen és valós, közösen kialakított értékrend alapján vezesse,
• •
vezetői stílusok és reakcióminták bizalom- és csapatépítés
Konkrét eszközöket, praktikus módszereket, a mindennapokban alkalmazható vezetői modelleket, hogy jól szervezett és motivált csapattal eredményeket érjen el. Fókuszpontok: • döntéshozatal • •
munkaszervezés, delegálás, időgazdálkodás motiválás és teljesítménymenedzsment
•
konfliktuskezelés
szemléletváltást és praktikákat hatékony és kipróbált értékesítési és a marketing akciótervek ki-
• •
ismerje és fejlessze saját vezetői stílusát és készségeit, tudatosan alkalmazza azt vállalatának és piacának működési módjához, jelenéhez és
•
jövőjéhez, vezetői feladatait szakmai alapon valósítsa meg.
MiKor vAn SzüKSéGe A vezetői KiválóSáG Programra? Kezdő és gyakorlott vezetőként számtalan kérdéssel szembesülünk. A kérdések száma a vezetői gyakorlat elmélyülésével nem csökken, egyre szaporodik.
dolgozásához, hogy árbevétele biztos alapokon álljon. Fókuszpontok: • •
marketing és értékesítési stratégia meghatározása a megvalósítás akcióterve
•
költséghatékony on-line marketingmegoldások
alapvető szakmai pénzügyi, számviteli és kontrolling ismereteket, hogy szót értsen vállalata könyvelőjével és megalapozott döntéseket hozzon vállalata gazdálkodásával kapcsolatban. Fókuszpontok: • • •
a mérleg és eredmény-kimutatás: tételei, tartalmak, a gazdasági események hatásai a gazdaságosság elemzése: vezetői költség- és teljesítményszámolási rendszerek tervezés: az éves büdzsé kidolgozásának állomásai, fő elemei
okoztak már Önnek álmatlan éjszakákat olyan kérdések, mint: • milyennek kell lennie a jó vezetőnek?
•
• •
Hatásos recepteket munkatársai kiválasztásához és fejlesztéséhez, hogy a megfelelő munkatársak megtalálásával teljesítő képes és motivált csapatot építsen.
beruházások: tervezése, beruházás-gazdaságossági számítások, befejezetlen beruházások, aktiválás, értékcsökkenés
hogyan vezessem, irányítsam munkatársaimat? hogyan alakítsak ki egy jól teljesítő, megbízható és önálló csapatot?
• •
hogyan lehetne munkatársaimat motiválni? hogyan válasszam ki és tartsam meg munkavállalóimat?
• •
valóban könyvelőre van szükségem a mérleg megértéséhez? mit tegyek, hogy a munkatársak elégedettek legyenek munkájukkal?
• •
milyen eszközökkel tudnám növelni az árbevételem? származik abból előnyöm, ha informatikai fejlesztésre költök, vagy fölösleges kiadás?
• •
milyen fejlettségi szintnél, milyen it rendszert válasszak, egyáltalán mikor és hogyan fejlesszek it-t? hogyan jelenjek meg weben? milyen lehetőségek vannak?
•
kidobtam az ablakon a céghirdetés árát, lehet, hogy inkább egy számítógépet kellett volna az árából vennem?
•
hogyan készítsem el a jövő évi budget-t és hogyan tudom követni a megvalósulását?
Fókuszpontok: •
ez a szakmai utazás nem csupán választ ad a fenti kérdésekre, de lehetőséget kínál arra is, hogy más vállalatok gyakorlatán is ellenőrizhesse a saját és a GroupDynamics idegenvezető-trénere által ajánlott technikák, módszerek, szakmai tartalmak hatékonyságát.
•
munkaerő-kiválasztás: munkaköri profil meghatározása, önéletrajzok szelektálása, interjúk lefolytatása, az új munkatárs integrálása személyügyi megbeszélések
• •
teljesítményértékelés munkatársak fejlesztésének eszközei: coaching, képzés, karriertervezés
tanácsokat a megfelelő informatikai hálózat és információs rendszer kialakításához, hogy ne ölje olyanba a pénzét, amelyet utána nem tud használni. Fókuszpontok: • A szoftverhasználatról: nyílt forráskódú vagy fizetős termékek •
•
rendszerbevezetés: a rendszerrel szembeni elvárások kidolgozása, a bevezetési folyamatok támogatási igénye a felhasználó felé, a vállalkozás működésének fejlesztése versus szoftver testre szabás it hatékonyság fejlesztés: meglévő infrastruktúra kihasználása - nagy lépések kis ráfordítással
02
03
A SzAKMAi utAzáS álloMáSAi – A vezetői KiválóSáG ProGrAM FeléPítéSe
A vezetői KiválóSáG ProGrAM MóDSzertAnA
2008. januárjától havi 1 alkalommal indulunk felfedezni a vezetői kiválóság megszerzéséért indított utazásunk állomásait. A tervezett időpontokról és a helyszínekről jelentkezését követően utazásszervezőnk részletesen tájékoztatja. 1. állomás Vezetői önismeret 2 nap 1 hó
2. állomás Vezetői eszközök 2 nap 1 hó
3. állomás Értékesítés-marketing 2 nap
az állomások a túlélőkészlet darabjainak megszerzéséhez 1. tréning-állomás: leadership – személyes vezetői hatékonyság
a tartózkodás hossza
a tartózkodás időpontja
2 nap
január
személyes szakmai tanácsadás e-tutoring formában 2. tréning-állomás: vezetői eszközök
2 nap
február
személyes szakmai tanácsadás e-tutoring formában 3. tréning-állomás: A vezető értékesítési-marketing feladatai
2 nap
március
személyes szakmai tanácsadás e-tutoring formában 4. tréning-állomás: A vezető és a vállalati pénzügyek
2 nap
április
személyes szakmai tanácsadás e-tutoring formában 1 hó
4. állomás A vállalati pénzügyek 2 nap 1 hó
5. állomás HR-feladatok 2 nap 1 hó
2 nap
május
személyes szakmai tanácsadás e-tutoring formában 6. tréning-állomás: A vezetés informatikai támogatása
2 nap
június
személyes szakmai tanácsadás e-tutoring formában Workshop a tapasztalatok megbeszélésre
1 nap
szeptember
A szakmai utazás állomásainak részletes programjáról kérje tájékoztatónkat az utazásszervezőtől! info@groupdynamics.hu
6. állomás
A vezetői Kiválósági Programon való részvétellel a vezetők beteljesítik a
Informatikai támogatás 2 nap
szakmai utazás nem titkolt céljait:
Workshop Tapasztalatok 1 nap
04
5. tréning-állomás: A vezető Hr feladatai
• értik saját vezetői viselkedésüket, ezáltal értő módon kezelik munkatársaikat, • alkalmazzák vezetés széles skáláján rendelkezésre álló eszközöket, • értik a vezetés kérdéskörét érintő folyamatokat, • munkatársaiknak/munkavállalóik nem csak vezetői, hanem szakmai partnerei is lesznek, • gyakorlatban alkalmazzák és tapasztalják a vezetői Kiválóságot.
A szakmai munka során a részt vevő vállalatvezetők interaktív prezentációk, kis- és nagycsoportos témafeldolgozások, csoportos megbeszélések, feladatmegoldások, szerepjátékok, esettanulmányok és szimulációs helyzetgyakorlatok segítségével dolgozzák fel a témaköröket és kapnak választ kérdéseikre. A részt vevő vezetők igényeinek megismerésére, kérdéseik és problémáik, illetve tudás-szintjük felmérésére a témaköröket megelőzően előzetes kérElőzetes tudásszint-felmérés az 1. tréning-állomás témaköréhez dőíves felméréssel ismerkedünk meg. ez az előzetes • kérdőív az igények, a problémák, a meglévő ismereti és tudásszint tudásszint-felmérő kérdőív megismerésére lehetővé teszi a témakörök 1. Tréning-állomás testre, illetve csapatra szabását. Az állomásokon egy utólagos tudásszint-felmérő segítségével pedig minden résztvevő megbizonyosodhat a javasolt technikák hatékonyságáról, és a „tanultak” gyakorlati alkalmazásáról.
• • • • • • •
interaktív prezentációk kis- és nagycsoportos témafeldolgozások csoportos megbeszélések feladatmegoldások szerepjátékok esettanulmányok szimulációs helyzetgyakorlatok
Utólagos tudásszint-felmérés az 1. tréning-állomás témaköréhez • kérdőív a technikák, ismeretek alkalamzásáról, visszajelzés a tréning eredményességéről
Az állomások közötti 1 hónapban minden részt vevőnek lehetősége van az adott modul tartalmával,
• személyes szakmai e-tanácsadás a tréninget követő 1 hónap időtartama alatt • az adott tréning-állomás témaköréhez kapcsolódó problémák, tisztázó kérdések megbeszélése
gyakorlati alkalmazásával, megoldandó problémák-
Előzetes tudásszint-felmérés a 2. tréning-állomás témaköréhez
kal kapcsolatban kérdéseit feltenni. Az e-tutoring rendszer segítségével napi szintű megoldásokban is kérheti idegenvezető-trénere tanácsát.
2. Tréning-állomás Utólagos tudássint-felmérés a 2. tréning-állomás témaköréhez ...
A vezetői Kiválóság Program szakmai utazásának zárá-
6. Tréning-állomás
saként 1 napos workshopra hívjuk a részt vevő vezetőket. A workshop alkalmat
Utólagos tudásszint-felmérés a 6. tréning-állomás témaköréhez
teremt a teljes program áttekintésére, a fennmaradó kérdések csoportszintű megvitatására, a gyakorlati alkalmazás tapasztalatainak megbeszélésére.
Workshop és a Vezetői Kiválóság Program zárása • teljes program átbeszélése • problémafelvetések csoportszintű megbeszélése
05
23
Hungexpo – Construma prospektus tervek tervezés | 2007
Nemzetközi építőipari szakkiállítás
HUNGEXPO Budapesti Vásárközpont 2008. április 9–13.
HUNGEXPO BUDAPEST FAIR CENTER
27. Construma
Nemzetközi építőipari szakkiállítás
HUNGEXPO Budapesti Vásárközpont 2008. április 9–13.
HUNGEXPO BUDAPEST FAIR CENTER
27. Construma
27. Construma
Nemzetközi építőipari szakkiállítás
HUNGEXPO BUDAPEST FAIR CENTER
HUNGEXPO Budapesti Vásárközpont 2008. április 9–13.
27. Construma Nemzetközi építőipari szakkiállítás
27. Construma Nemzetközi építőipari szakkiállítás
27. Construma
HUNGE XPO Budapesti Vásárközpont 2008. április 9–13.
HUNGE XPO Budapesti Vásárközpont 2008. április 9–13.
HUNGE XPO Budapesti Vásárközpont 2008. április 9–13.
HUNGEXPO BUDAPEST FAIR CENTER
HUNGEXPO BUDAPEST FAIR CENTER
HUNGEXPO BUDAPEST FAIR CENTER
RÉSZVÉTELI DÍJAK
CONSTRUMA Idôpont: 2008. április 9-13.
Regisztrációs díj: 37 000 Ft Helydíj (Ft/m2):
Nemzetközi építőipari szakkiállítás
határidôig
határidô után
Helyszín: HUNGEXPO Budapesti Vásárközpont 1101 Budapest X., Albertirsai út 10.
Fedett terület Sorstand:
33 500
34 500
Sarokstand:
37 500
39 000
Fejstand:
39 500
41 500
Szigetstand:
40 500
42 500
0 - 50 m2
17 000
18 000
51 – 150 m2
16 500
17 500
151 – 300 m2
15 500
16 500
301 m2
13 500
14 500
Nyitva tartás: Szakmai napok: április 9-10. Közönség napok: április 11-13. Bôvebb információ és jelentkezés: HUNGEXPO Zrt., CONSTRUMA Projekt tel: (06-1) 263-6064, 263-6534, 263-6070 fax: (06-1) 263-6066 Levélcím: 1441 Budapest, Pf. 44. e-mail: construma@hungexpo.hu Honlap: www.construma.hu,
Szabad terület
*Az árak a 20% áfát nem tartalmazzák!
Részvételi szándékát előre jelezheti a www.construma.hu honlapon elhelyezett válaszkártya visszaküldésével. A válaszlap visszaküldése semmiféle kötelezettséggel nem jár.
JELENTKEZÉSI HATÁRIDô: 2007. november 5.
TÁRS-FôVÉDNÖKÖK Magyar Építőőanyagipari Szövetség Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége
27. Construma
SZAKMAI VÉDNÖKÖK
Nemzetközi építőipari szakkiállítás
05
ÉMSZ Épületszigetelők, Tetőfedők és Bádogosok Magyarországi Szövetsége MATA Magyar Ajtó-Ablak Egyesület MATT Első Magyar Árnyékolástechnikai Szövetség Magyar Kapuszövetség Egyesület ÉMI Építésügyi Minőségellenőrző Innovációs Kht. MÜSZ Magyar Üvegipari Szövetség ÉTE Építéstudományi Egyesület Kőfaragó és Műkőkészítő Vállalkozók Országos Ipartestülete Magyar Kőszövetség
www.construma.hu
HUNGE XPO Budapesti Vásárközpont 2008. április 9–13.
06
www.construma.hu
HUNGEXPO BUDAPEST FAIR CENTER
24
Kaiser csomagolĂĄs tervek tervezĂŠs | 2007
A K D B B A N K ( M Ag yA R o R s z ág ) z R t. F I Ó K H á LÓ z AtA
Ügyfélfogadási és pénztári nyitva tartás: Hétfõtől Csütörtökig: 8:30-16:30 Péntek: 8:30-15:30
KDB BANKKÖZPONT 1054 Budapest, Bajcsy-Zsilinszky út 42-46. Tel.: (1) 374-9700, (1) 374-9900 Fax: (1) 374-9999, (1) 374-9997 ASTORIA FIÓK 1088 Budapest, Rákóczi út 1-3. Tel.: (1) 235-7865, -7866, -7867 Fax: (1) 235-7870 ORCZY TÉRI FIÓK (a Baross és a Dobozi utca sarkán) 1086 Budapest, Dobozi u. 49-53. Tel.: (1) 323-3555; Fax: (1) 323-3566 PESTERZSÉBETI FIÓK (az Interspar áruház mellett) 1201 Pesterzsébet, Széchenyi út 1/A. Tel.: (1) 421-4083, -4084, -4085 Fax: (1) 421-4080 BUDAÖRSI FIÓK (Orco Business Park, B. épület Fsz.) 2040 Budaörs, Szabadság út 117. Tel.: (23) 445-850; Fax: (23) 445-860 DEBRECENI FIÓK 4025 Debrecen, Piac utca 57. Tel.: (52) 500-635, -636, -637 Fax: (52) 500-640
Biztos abban, hogy nincs a jelenlegi gépjárműhitelénél kedvezőbb?
KDB Repülőrajt
DUNAÚJVÁROSI FIÓK 2400 Dunaújváros, Devecseri Gábor u. 4. Tel.: (25) 510 780 Fax: (25) 510 790
Pörgesse ki velünk a kölcsönét!
w w w. k d b. h u KDB Kontakt 06 40 532 532
06 40 532 532
w w w.kdb.hu
KDB RepÜLőRAJt Pörgesse ki velünk a Hitelét! K I vá Lt ot t D I R e K t Au t Ó Kö Lc s ö N Megterhelőnek találja jelenlegi gépjárműhitelét? Azon is elgondolkodott, hogy nem éri meg tovább folytatni a jelenlegi finanszírozási feltételekkel? Feladná? Ne tegye, mert mi jobbat ajánlunk! Magánszemélyek, egyéni vállalkozók és vállalkozások részére ajánljuk a Repülőrajt kiváltott direkt autókölcsönt. Mindenki számára, aki rendelkezik gépjármű-finanszírozási szerződéssel és kíváncsi egy piaci átlagnál kedvezőbb finanszírozási ajánlatra.
Az öN pRoBLéMáJA száMuNKRA K I H í vá s ! A mindennapok versenyhelyzeteket teremtenek, melyekhez mozgástér kell. Ezt a teret mi biztosítjuk. A KDB Repülőrajt autókölcsön, megoldás az Ön számára. Termékünk rugalmas – kedvező feltételekkel átvállaljuk meglévő gépjárműhitelét, így Önnek lehetősége nyílik az eredeti hitel futamidejének és hitelösszegének módosítására.
25
s e g í t Ü N K pá Lyát vá LtA N I , Hogy veRseNyBeN MARADHAssoN!
A Kö Lc s ö N I g é N y L é s H e z s z Ü K s é g e s DoKuMeNtuMoK
A KDB Repülőrajt hitelátvállalással havonta akár több ezer forintot megtakaríthat, hiszen a törlesztőrészletek lényegesen alacsonyabbak lehetnek a jelenleginél.
•
Ajánlatunk kényelmet biztosít Önnek, a váltás csupán minimális ügyintézéssel jár, mert munkatársaink mindenben a segítségére lesznek.
H A A g yő z e L e M N e M F o N t o s , A K Ko R M I M I N D A N N y I A N M I é R t t ö R e K s z Ü N K R e Ko R D o K R A ?
•
Érvényes személyi igazolvány és jogosítvány
• •
Kitöltött finanszírozási kérelem Gépjármű állapotlap
•
Forgalmi engedély másolata
További dokumentumok egyéni vállalkozóktól: • Vállalkozói igazolvány másolata • •
Választhat, hogy forint, vagy deviza (svájci frank és euró) alapú finanszírozást kér. Sőt, finanszírozásunk 100 hónapos futamidőre is kiterjedhet! Sőt, a kölcsönfolyósítás gyors, 72 órán belül is megtörténhet!
A F I N A N s z í R o z á s I F e Lt é t e L e K • • •
A minimális finanszírozott összeg 500 ezer forint Futamidő 12 hónaptól 100 hónapig terjedhet Hitelátvállalásnál a használt személygépjárművek életkora a folyósítás időpontjában nem lehet több 7 évnél
KDB Bank prospektus tervezés | 2007
Fényképek a gépjárműről
Magánszemélyektől: • Az eredeti kölcsönt finanszírozó bank lezárási értesítője
Utolsó havi bankszámlakivonat Utolsó év adóbevallása
Gazdasági társaságoktól: • Utolsó havi bankszámlakivonat • Utolsó év adóbevallása • •
30 napnál nem régebbi cégkivonat másolata Aláírási címpéldány és az aláíró személyazonosságát igazoló papírok másolata
váltson sebességbe, csapatunknak ez nem akadály! gyors ügyintézéssel és kiváló feltételekkel várjuk! Reméljük felkeltettük versenykedvét! Keresse munkatársainkat fiókjainkban, vagy hívja a KDB Kontaktot a 06/40/532-532 telefonszámon. A fenti információk csak tájékoztató jellegűek, a Bank a változtatás jogát fenntartja.
A
Z
M
N
B
É
R
T
É
K
E
I
A
Z
M
N
B
É
R
T
É
K
E
FÜGGETLENSÉG
ÁTLÁTHATÓSÁG
Feladataink során az árstabilitás elérését tekintjük elsődlegesnek, függetlenségünk is ezt a célt szolgálja.
Hiszünk a nyílt, őszinte, közvetlen kommunikáció erejében és fontosnak tartjuk, hogy tevékenységünk mindig nyomon követhető legyen, a releváns információkat az érdekgazdák számára érthető és elérhető módon tesszük közzé.
Elemzéseink, szakmai álláspontunk és döntéseink objektívek, mentesek bármilyen politikai vagy gazdasági érdek befolyásától, kizárólag szakmai szempontok mentén cselekszünk és legjobb tudásunk szerint járunk el.
I
A jegybank egyértelmű célokért, átlátható módon, eredményorientáltan működik, így bármikor elszámoltatható.
A szakmai mellett a pénzügyi függetlenség is felelősséggel jár, így a költséggazdálkodásban fokozott tudatosságot és fegyelmet érvényesítünk.
„mondjuk, amit cselekszünk”
Munkánkban nem elég függetlennek lenni, annak is kell látszani.
„nem elég jogilag függetlennek lenni, annak is kell látszani”
mnb_agenda_4.indd 3
A
Z
2007.12.17 14:09:12
M
N
B
É
R
T
É
K
E
I
mnb_agenda_4.indd 4
A
Z
2007.12.17 14:09:17
M
N
B
É
R
T
É
K
E
EREDMÉNYESSÉG ÉS HATÉKONYSÁG
EGYÜTTMŰKÖDÉS
Közpénzből gazdálkodó intézményként minden erőforrással kapcsolatos döntést a célkitűzéseinkhez való hozzájárulás szempontjából vizsgálunk, célunk az eredményesség és a hatékonyság együttes érvényesítése.
A monetáris és pénzügyi stabilitás elérése érdekében készek vagyunk az érintett szereplőkkel együttműködni.
Nem elégszünk meg az elért célokkal, folyamatosan keressük a jobb, eredményesebb megoldásokat. Munkában a lehető legjobbat nyújtjuk, a rendelkezésre álló eszközöket ésszerűen, gazdaságosan használjuk fel.
Előrevivő, minél több érdekelt félnek elfogadható megoldásokban gondolkodunk, mások érdekeire, szempontjaira is figyelünk. Keressük a kapcsolódási pontokat a szinergiák erősítésére, a közös célokat akadályozó korlátok lebontására. Partnereink elégedettsége bennünket is elégedettséggel tölt el.
„a magánszektor pénzügyi fegyelmét képviseljük a közszférában”
Saját céljaink elérésében csak akkor lehetünk sikeresek, ha ismerjük a jegybank stratégiai célkitűzéseit és ezekért közös erővel, valódi csapatként dolgozunk.
I
Együtt többre vagyunk képesek!
„a jegybank nem elefántcsonttorony és nem is silókból áll”
mnb_agenda_4.indd 6
26
2007.12.17 14:09:34
mnb_agenda_4.indd 7
Magyar Nemzeti Bank prospektus belső oldalak tervezés | 2007
2007.12.17 14:09:41
27
Aut贸centrum Szab贸 ablakmatrica tervez茅s | 2007
28
Insomnia Reklámügynökség ajándékpóló tervezés | 2008
luca_2009_naptar_300x300_2.indd 1
29
2008. 12. 11. 0:22:36
Luca 2009 naptár borító belső oldalak tervezés | 2008
Január 1
2
3
4
5
6
7
8
9
cs
p
sz
v
h
k
sz
cs
p
Február 10 11 12 13 14 15 16 sz
v
h
k
sz
cs
p
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 sz
v
h
k
sz
cs
p
sz
v
h
k
sz
cs
p
Április 2
3
4
5
6
7
8
9
sz
cs
p
sz
v
h
k
sz
cs
sz
v
h
k
sz
cs
p
sz
p
sz
v
h
k
sz
cs
v
h
k
sz
cs
2008. 12. 11. 0:22:47
2
3
4
5
6
7
8
9
sz
cs
p
sz
v
h
k
sz
cs
10 11 12 13 14 15 16 p
sz
v
h
k
sz
cs
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 h
k
sz
cs
p
sz
v
h
k
sz
cs
2008. 12. 11. 0:22:57
1
2
3
4
5
6
7
8
9
cs
p
sz
v
h
k
sz
cs
p
h
k
sz
cs
p
sz
h
Március
10 11 12 13 14 15 16 k
sz
cs
p
sz
v
h
sz
cs
p
sz
v
h
k
sz
cs
p
sz
2008. 12. 11. 0:22:43
2
3
4
5
6
7
8
9
p
sz
v
h
k
sz
cs
p
sz
sz
cs
p
sz
v
10 11 12 13 14 15 16 v
h
k
sz
cs
p
h
k
sz
cs
p
sz
sz
sz
v
v
h
k
1
2
3
4
5
6
7
8
9
sz
v
h
k
sz
cs
p
sz
v
cs
p
sz
v
h
h
k
sz
cs
p
sz
cs
p
h
k
sz
cs
p
sz
k
sz
cs
p
sz
v
v
2
3
4
5
6
7
8
9
v
h
k
sz
cs
p
sz
v
h
sz
cs
p
sz
v
h
k
8
9
sz
v
h
10 11 12 13 14 15 16 k
sz
cs
p
sz
v
sz
cs
p
sz
v
h
k
sz
cs
p
sz
v
h
h
k
luca_2009_naptar_300x300_2.indd 4
2008. 12. 11. 0:22:45
sz
cs
p
sz
sz
cs
p
sz
v
2
3
4
5
6
7
8
9
h
k
sz
cs
p
sz
v
h
k
10 11 12 13 14 15 16
cs
p
sz
v
h
k
sz
cs
sz
p
cs
sz
p
v
sz
h
v
h
k
k
luca_2009_naptar_300x300_2.indd 7
2008. 12. 11. 0:22:55
1
2
3
4
5
6
7
8
9
k
sz
cs
p
sz
v
h
k
sz
10 11 12 13 14 15 16
p
sz
v
h
k
sz
cs
p
cs
sz
p
v
sz
h
v
k
h
k
sz
sz
luca_2009_naptar_300x300_2.indd 10
2008. 12. 11. 0:23:04
December
10 11 12 13 14 15 16 k
1
cs
2008. 12. 11. 0:23:00
1
luca_2009_naptar_300x300_2.indd 12
7
p
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
h
luca_2009_naptar_300x300_2.indd 9
k
2008. 12. 11. 0:23:06
6
cs
szeptember
10 11 12 13 14 15 16
v
h
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
sz
5
sz
sz
2008. 12. 11. 0:22:49
sz
4
k
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
v
luca_2009_naptar_300x300_2.indd 6
k
3
h
Június
1
k
2
v
k
luca_2009_naptar_300x300_2.indd 3
h
1
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
November
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 v
9
v
h
Október sz
8
sz
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
p
luca_2009_naptar_300x300_2.indd 8
luca_2009_naptar_300x300_2.indd 11
7
p
Augusztus
1
v
6
cs
v
Július sz
5
sz
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
luca_2009_naptar_300x300_2.indd 5
p
4
k
Május 10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 p
3
h
k
2008. 12. 11. 0:22:40
1
2
v
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28
sz
luca_2009_naptar_300x300_2.indd 2
1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
k
sz
cs
p
sz
v
h
k
sz
10 11 12 13 14 15 16 cs
p
sz
v
h
k
sz
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
h
cs
2008. 12. 11. 0:23:09
p
luca_2009_naptar_300x300_2.indd 13
sz
v
h
k
sz
cs
p
sz
v
h
k
sz
cs
2008. 12. 11. 0:23:14
30
Luca első 1/2 éve DVD borító és korong tervezés | 2008
arc_palyazat_kampany_A0.indd 1
-FBEยนTJ IBUยนSJEร Kร OJVT Leadรกsi hatรกridล : 2008. jรบnius 27. +36 1 345 0453 | palyazz@arcmagazin.hu
] QBMZB[[!BSDNBHB[JO IV
1SPEVLDJร T UยนNPHBUร L
5ยนNPHBUร QBSUOFSFL
www.arcmagazin.hu XXX BSDNBHB[JO IV
"3$ JO4PNOJB ,0-*/
+36 1 345 0453 palyazz@arcmagazin.hu
www.arcmagazin.hu
'ร Nร EJBUยนNPHBUร L
"3$+
ARC #MJLL Lร QSFHร OZQยนMZยน[BU Blikk kรฉpregรฉnypรกlyรกzat /PLJB ;FOF q UยนOD q Lร Q QMBLยนUQยนMZยน[BU nokia Zene โ tรกnc โ kรฉp plakรกtpรกlyรกzat
Leadรกsi hatรกridล : 2008. jรบnius 27.
XXX BSDNBHB[JO IV
5ยนNPHBUร L
"3$ QยนMZยน[BU 9. ARC pรกlyรกzat
.ร EJBUยนNPHBUร L
'ร UยนNPHBUร
2008.05.26 12:52:16
arc_palyazat_kampany_145x210_pesti_est.indd 2
31
2008.05.23 15:58:29
,PNNVOJLยนDJร T UยนNPHBUร L
5ยนNPHBUร L
'ร Nร EJBUยนNPHBUร L
arc_palyazat_kampany_A0.indd 2
arc_palyazat_kampany_145x210_pesti_est.indd 2
9. ARC pรกlyรกzat kampรกny sajtรณhirdetรฉsek, plakรกtok tervezรฉs | 2008
"3$ JO4PNOJB ,0-*/ ARC inSomnia KoLin
] QBMZB[[!BSDNBHB[JO IV
,PNNVOJLยนDJร T UยนNPHBUร L
a)PM B CPMEPHTยนH โ Hol a boldogsรกg NPTUBOยนCBO mostanรกban?โ o 7ยนMBT[PMK 1ยนMZยน[[ Vรกlaszolj! Pรกlyรกzz!
plakรกtpรกlyรกzat
-FBEยนTJ IBUยนSJEร Kร OJVT
'ร UยนNPHBUร
ARC inSomnia KoLin
a)PM B CPMEPHTยนH NPTUBOยนCBO o โ Hol a boldogsรกg mostanรกban?โ 7ยนMBT[PMK 1ยนMZยน[[ "3$ QยนMZยน[BU 9. ARC pรกlyรกzat Vรกlaszolj! "3$
ARC+ #MJLL Lร QSFHร OZQยนMZยน[BU Blikk kรฉpregรฉnypรกlyรกzat Pรกlyรกzz! /PLJB ;FOF q UยนOD q Lร Q QMBLยนUQยนMZยน[BU nokia Zene โ tรกnc โ kรฉp
1SPEVLDJร T UยนNPHBUร L
5ยนNPHBUร QBSUOFSFL
.ร EJBUยนNPHBUร L
2008.05.26 12:52:36
2008.05.23 15:58:29
Keresd az ARC-on! 9. ARC kiállítás Ötvenhatosok tere 2008. 08. 28. – 09. 16.
Coca-Cola Boldog pillanatok kiállítás Az év kulturális plakátja kiállítás Shop
Jön! Gyerek ARC pályázat • Figyeld a www.arcmagazin.hu/gyerekarc oldalt! Megnyitó:
2008. 08. 28., 19:00
A kiállítást megnyitja:
Rutkai Bori
Moderátor:
Esőnap:
Coca-Cola Boldog pillanatok kiállítás Az év kulturális plakátja kiállítás Shop
Jön! Gyerek ARC pályázat • Figyeld a www.arcmagazin.hu/gyerekarc oldalt!
2008. 08. 28., 19:00
A kiállítást megnyitja:
Rutkai Bori
Moderátor:
novák Péter
PASo, theKolin Rutkai Bori és a Specko Jedno Fellépők:
2008. 08. 29.
www.arcmagazin.hu
Támogatók
Kommunikációs támogatók
Fő médiatámogatók
Támogató partnerek
9. ARC kiállítás Ötvenhatosok tere 2008. 08. 28. – 09. 16.
Megnyitó:
novák Péter
PASo, theKolin Rutkai Bori és a Specko Jedno Fellépők:
Főtámogatók
Keresd az ARC-on!
Produkciós támogatók
Médiatámogatók
Esőnap:
2008. 08. 29.
Főtámogatók
www.arcmagazin.hu
Támogatók
Kommunikációs támogatók
Fő médiatámogatók
Támogató partnerek
Muerto_logo_cimsorral_color 2/24/05 15:53 Page 1
Produkciós támogatók
Médiatámogatók
Muerto_logo_cimsorral_color 2/24/05 15:53 Page 1
M Û V É S Z E T I É S M Û K E R E S K E D E L M I F O LY Ó I R A T
32
ARC inSomnia Kolin
ARC inSomnia Kolin
Boldogság
Boldogság
9. ARC kiállítás kampány sajtóhirdetések, CLP-k óriásplakátok tervezés | 2008
M Û V É S Z E T I É S M Û K E R E S K E D E L M I F O LY Ó I R A T
Boldogság
Keresd az ARC-on!
ARC inSomnia Kolin
9. ARC kiállítás Ötvenhatosok tere 2008. 08. 28. – 09. 16. Coca-Cola Boldog pillanatok kiállítás Az év kulturális plakátja kiállítás Shop
Jön! Gyerek ARC pályázat
Figyeld a www.arcmagazin.hu/gyerekarc oldalt!
Megnyitó:
2008. 08. 28., 19:00
A kiállítást megnyitja:
Rutkai Bori
Moderátor:
novák Péter
PASo Pannonia Allstars Ska orchestra, Rutkai Bori és a Specko Jedno Fellépők:
Esőnap:
Főtámogatók
Támogatók
Kommunikációs támogatók
Fő médiatámogatók
www.arcmagazin.hu
2008. 08. 29.
Produkciós támogatók
Támogató partnerek
Médiatámogatók
Produkciós támogatók
Támogató partnerek
Médiatámogatók
Boldogság
Keresd az ARC-on! 9. ARC kiállítás Ötvenhatosok tere 2008. 08. 28. – 09. 16. ARC inSomnia Kolin
Coca-Cola Boldog pillanatok kiállítás Az év kulturális plakátja kiállítás Shop
Jön! Gyerek ARC pályázat
Figyeld a www.arcmagazin.hu/gyerekarc oldalt!
Megnyitó:
2008. 08. 28., 19:00
A kiállítást megnyitja:
Rutkai Bori
Moderátor:
novák Péter
PASo Pannonia Allstars Ska orchestra, Rutkai Bori és a Specko Jedno Fellépők:
Esőnap:
Főtámogatók
2008. 08. 29.
Támogatók
www.arcmagazin.hu
Kommunikációs támogatók
Fő médiatámogatók
2008. XII. évfolyam, 52. különszám ingyenes / free
Boldogság
Keresd az ARC-on! 9. ARC kiállítás Ötvenhatosok tere 2008. 08. 28. – 09. 16. Coca-Cola Boldog pillanatok kiállítás Az év kulturális plakátja kiállítás Shop
Megnyitó:
2008. 08. 28., 19:00
A kiállítást megnyitja:
Rutkai Bori
Moderátor:
Novák Péter
PASO Pannonia Allstars Ska Orchestra, Rutkai Bori és a Specko Jedno, theKOLIN Fellépők:
Esőnap:
2008. 08. 29.
arc_kiallitas_kampany_2008_PE_kulonszam.indd 1
33
9. ARC kiállítás kampány PestiEst különszám borító tervezés | 2008
www.arcmagazin.hu
2008.08.28 12:00:35
belső oldalpárok
PLAKátOK
01–44.: HOL A BOLDOGSáG MOStANáBAN?
45–51.: táRSADALMI CÉLú
52–54.: SZABAD GyAKORLAtOK
55–62.: NőKSZAVA
01 Vámos Róbert Kérj bármit!
02 Kerekes Zsófia Bemelegítő gyakorlat
03 Ala-Fossi Niina, Vilisics Ferenc Boldognak születni
04 Hubai Orsolya KÉZség a boldogsághoz
33 Szántó Zsanett, Farkas Nora vödör3
34 Nassli Viktor OmegaManus
35 Pluhár András Mond, te hogy érzed magad?
36 Kósa Péter, Zaicsek Lívia happywhere
05 Katona Tímea tőzsde
06 Farkas László A Magyar Változat munkatársai
07 Rudolf Aliz, Takács Balázs István Benned
08 Sári Péter, Egyed Márton LuvFesztivalz
37 Papp Miklós, Szokolai Máté Válasz ( O.K. )
38 Gyömbér Roland Mérhető boldogság
39 Tolonics István Családrajz_I.
40 Tolonics István Családrajz_II. Borz díj
09 Szabó Tamás Képmutató
10 Haránt Artúr Boldogságrabló
11 Nagy Zsombor Csak csinálj valamit
12 Scheiling Domonkos Porszívó
41 Borsody Péter túros palacsinta
42 Barta Árpád, Szabo Ádám Már bennem Fődíj
43 Kostil Luka, Kostil Danila Boldogságbuborék
44 Csiszár Mátyás Boldogság elvitelre
13 Horváth Kornél Rosszword
14 Molnár László Péter Boldogság
15 Mihályfi Lászlóné tengerkóstoló
16 Konsitzky Dávid Lecsúszni könnyű
45 Béres Gábor Free tibet?
46 Hargitai Katalin Grafikon
47 Demacsek Alexandra Greetings from Budapest in 2059 Társadalmi célú kat. díjazottja
48 András Váradi Ki vezet a végén?
17 Kővári Gábor, Vér Balázs, Bodor Áron Csak nyugi!
18 Gall Attila Miért?
19 Széplaky Pál Megfagy a szív
20 Csekk István Lázadj a boldogtalanság ellen!
49 Nagy Ádám Korrupt
50 Molnár Tamás János Sokk
51 Rasovszky Ákos, Pásti Linda VIKI.ng
52 Márkus András bolcslav 2. helyezett
Valahol hátul kullogunk a sorban. Abban a nemzetközi sorban, amelyben a nők politikában való részvételét számszerűsítik. De jócskán akad még más, nőket érintő probléma is, hiába olyan hatalmas az egyenlőség férfiak és nők között. Képi megoldásokat, javaslatokat várva a felvetett problémára, idén külön pályázati témát adott a Partners Hungary Alapívány.
21 Magyar Balázs, Szigeti Bernadett Nekem Ez A
22 Fábián Erika Hol a boldogság mostanában?
23 Borsos János „lemondó nyilatkozat”
24 Takács György Mi az a boldogság?
53 Hargitai Katalin kanál
54 Fehér Géza, Nesztor Iván szorzat
25 Schikowski Alexander Hiába
26 Herczeg Balázs „ott hozzák tálcán”
27 Nagy P. István PECA
28 Hegedűs Dániel Nemtom
55 Raffay Zsófia BOSS
56 Bessenyei Katalin Fájós lábak
57 Murai Ervin Fényműhely XX
29 Bese Örs Heppussyness
30 Énart Vince, Milu Boldogságkereső térkép kalandvágyóknak
31 Gáti György Sirály
32 Turai Balázs love240.
59 Csapó Vanda Médea Kanna the Modern Jesus Christ
60 Mács Péter Lázadás a házimunka ellen
61 X-Meditor Kft. Minden más Nőkszava kategória díjazottja
„A boldogság olyasvalami, ami megsokszorozódik,
6 | www.arcmagazin.hu arc_kiallitas_kampany_2008_PE_kulonszam.indd 6
2008.08.28 12:01:13
AZ ÉV KULtURáLIS PLAKátJA A zsűri tagjai Bakos Gábor ARC, ügyv. ig., képzőművész Bakos Katalin művészettörténész Bolgár Eszter ARC, művészettörténész Pohárnok Mihály Design terminál ügyvezetője Sántha András grafikusművész az Art Directors Club Hungary (ADCH) elnökségének tagja
Plakátok
31 | Az év kulturális plakátja
amikor osztoznak rajta.” – Coelho
58 Zsari Zoltán hanagyleszek
62 Horváth Judit ti nők
www.arcmagazin.hu | 7
arc_kiallitas_kampany_2008_PE_kulonszam.indd 7
2008.08.28 12:01:30
01. Melinda Krétakör Alapítvány, Anev Kamen, Molnár Márk 02. Violin Kövér Béla Bábszínház, Huszár Imre 03. Csiki-Csuki Kecskeméti Kaszinó Kulturális Egyesület, Pócs Péter, POStER’V. Kft. Grafikai Stúdió 04. Bohém Farkas Ferenc Zene és Aranymetszés Művészeti Iskola, Balogh Jószef 05. Orff Farkas Ferenc, Zene és Aranymetszés Művészeti Iskola, Balogh Jószef 06. Magnus Szimplafilm Kft., Liszka tamás 07. Évzáró elektrokrízis – Love Alliance Barátság Művelődési Központ – Ifjúsági Klub Százhalombatta, Szabó Dániel 08. H2 Barátság Artmozi Székesfehérvár, Hegedűs 2 László 09. GPS Műcsarnok Nonprofit Kft., Bogdán Csilla 10. Lipcse Műcsarnok Nonprofit Kft., Bárd Johanna és az 1000% Alkotócsoport 11. Tuymans Műcsarnok Nonprofit Kft., Bárd Johanna 12. Yellow Ground Chinese Characters Contemporary Art Space, Ducsai Péter 13. Trafó Imázskampány – Galéria fogyasztóknak trafó Kortárs Művészetek Háza, Café Design – Penne Consulting 14. Trafó Imázskampány – Gondolatok fogyasztóknak trafó Kortárs Művészetek Háza, Café Design – Penne Consulting 15. Trafó Imázskampány – Zene fogyasztóknak trafó Kortárs Művészetek Háza, Café Design – Penne Consulting 16. Ütős/Rezes Debreceni Egyetem Zeneművészeti Kar, Lente István, Festina Lentina Stúdió
17. Hermelin Nemzeti Színház Zrt., Bagossy Levente 18. Vesztegzár a Grand Hotelban Nemzeti Színház Zrt., Kőfaragó Gyula 19. Warrenné mestersége Nemzeti Színház Zrt., Orosz István 20. Eleven 150 Kass Galéria Szeged, Kiss Ferenc 21. Hanuka Marom Budapest, Szőke Gergely 22. Ederim Művészetek és Irodalom Háza Pécs, Bodó Márton 23. Apátlanul Örkény István Színház, Kőfaragó Gyula 24. Méhkasaula Plakátkiállítás a Volksbank Galériában Méhkasaula Kulturális Egyesület, Fenyvesi Máté 25. 1+1=3 Montázs Méhkasaula Kulturális Egyesület, Rabi Dóra 26. Fusson ki merre lát – 100 éves a könyvszak Képző- és Iparművészeti SZKI, Felvidéki Miklós 27. Merénylet Móricz Zsigmond Színház Nyíregyháza, László Rita Emőke 28. Tánc 1 Győri balett, Lakatos Gy. László, Palart Stúdió 29. A38 TRIOX A38 Kulturális Kht., tóth Andrej 30. A38 PÉTERFY A38 Kulturális Kht., tóth Andrej 31. A38 MINDLESS A38 Kulturális Kht., tóth Andrej 32. A38 IRIE MAFFIA A38 Kulturális Kht., tóth Andrej 33. A38 EINSTURZ A38 Kulturális Kht., tóth Andrej 34. A38 LAIBACH A38 Kulturális Kht., tóth Andrej 35. A38 NEMZETI PARK A38 Kulturális Kht., tóth Andrej 36. A38 SHANTEL A38 Kulturális Kht., tóth Andrej 37. A38 SZÍVCIRKUSZ A38 Kulturális Kht., tóth Andrej 38. A38 WARD21 A38 Kulturális Kht., tóth Andrej 39. FUVFUR Farkas Ferenc Zene és Aranymetszés Művészeti Iskola, Balogh Jószef
37 | Az év kulturális plakátja
„A boldogsághoz nem vezet út.
14 | www.arcmagazin.hu arc_kiallitas_kampany_2008_PE_kulonszam.indd 14
2008.08.28 12:02:59
Az út maga a boldogság.” – Buddha
www.arcmagazin.hu | 15
arc_kiallitas_kampany_2008_PE_kulonszam.indd 15
2008.08.28 12:03:00
Gigászi palackok az ARC-on! Most az egyszer nem az a fontos, mi van a Coca-Cola palackban, hanem, hogy mi van kívüle. A 2 méter magas, 380 literes óriáspalackokon és a közös felkéréses pályázatára az készült legjobb palackgrafikák láthatók.
20 | www.arcmagazin.hu arc_kiallitas_kampany_2008_PE_kulonszam.indd 20
Kovács Budha Tamás: „Magába szippantja a világháló kínálta finomságokat, ám nem csak ülve szeretne okosodni, legszívesebben beülne egy furgonba, és meg sem állna Moszkváig. Folyamatosan nyüzsög, és pörgeti maga körül az embereket és az eseményeket.“
Keresd a VISTA Standját az ARC kiállításon augusztus 28. és szeptember 16. között és nyerj 2 repülőjegyet Európa egyik nagyvárosába!
Spanyolország, Ibiza
Fejes Mónika: „Keresô ember úton, képeslapok innen, www.fejesmonika.freeblog.hu”
Majoros Zita: „Csakis egyedi termékeket vagyok hajlandó kiállítani a boltomban, fôleg ebben a globalizált világban, ahol minden egyforma… A termékeimet más dimenzióba helyezem, lokális és társadalmi témákat dolgozok fel, melyek üzenetet közvetítenek.” Kármán Orsi: „Húgommal (Esztivel, aki szintén grafikus) több projektben alkotunk együtt, igyekszünk kreatív és izgalmas feladatokat vállalni. Cégünk, a Pixel Sisters is ezt a zászlót tûzte ki maga elé – igényes, up to date, változatos, szókimondó, véleményformáló és szerethetô dolgokat alkotni.“
Gyarmati Zsolt: „A mûvészetnek... mind a mai napig a közönségtertemtés az egyik legfontosabb komponense, mely a kommercializálódás felé törtetô kontextusában mint a szubkultúrateremtés vágya jutott kifejezésre a munkáimban.” Kármán Eszter: „Örültem, hogy volt egy „forma”, ahol mint grafikus végre tényleg mûvész lehettem, és lehetôséget kaptam arra, hogy éljek a Coke gondolattal, vagyis hogy jobbá tegyem a világot!”
Slow: „A fekete-fehér megoldásokat egyébként is kedvelem. Próbáltam az egyébként elég tágan értelmezhetô témát sûríteni egy egyszerû, mégis látványos formába, képbe. A szímbólumok, amikbôl az új „lények” születtek, azt gondolom, egyértelmûek.”
Az idei Sziget fesztiválról már ismerős, Slow alkotta Cokefej mellett további 7 óriáspalackot mutat be az ARC.
El Pins Hotel ***
aug. 28., szept. 4., 8 nap/7 éj
114 900
REGGELI Ft/fő Az ár tartalmazza a szállást 7 éjre reggeli ellátással, a repülőjegyet és a transzfereket. Külön fizetendő a repülőtéri illeték (27 000 Ft/fő), a BBP biztosítás (430 Ft/fő/nap), a sztornó biztosítás (1,2%) és a foglalási díj (1000 Ft/fő). A részletekről és a pontos árakról érdeklődjön irodánkban, és keresse katalógusainkat!
VISTA Utazási Irodák Kft.
R-0727/93
Budapest, Andrássy út 1. · Telefon: 429 99 01 Arena Plaza, T.: 323 15 45 · Westend, T.: 814 60 50 MOM Park, T.: 201 45 46 · Mammut II., T.: 315 11 05
„Egyetlen kötelességünket sem hanyagoljuk el annyira, 2008.08.28 12:03:51
mint azt, hogy boldogok legyünk.” – R.L. Stevenson
sta PE 63 895 0821 3 indd 1
arc_kiallitas_kampany_2008_PE_kulonszam.indd 21
8/15/08 12 01 32 PM
www.arcmagazin.hu | 21 2008.08.28 12:03:52
Innovatív tréningek mellékhatások nélkül
GDP_bemutatkozo_210x210_4.indd 1
34
2008. 06. 05. 21:32:55
Group Dynamics Pharma prospektus borító belső oldalpárok tervezés | 2008
Miben más a GDP? > cégre, szakterületre, csapatra, egyénre szabott tréningek a valós fejlődésért
Mit nyújt a GDP Önnek? > komplex fejlesztési folyamatot a diagnózistól a mérhető eredményekig
UTÁN KÖVETÉS a tréning során elsajátított készségek gyakorlati alkalmazásának támogatása
4
1
DIAGNÓZIS > kompetencia felmérés > fejlesztési pontok meghatározása
5
A GroupDynamics Pharma a GroupDynamics önálló divíziója
A FEJLőDÉS MÉRÉSE
A GroupDynamics Pharma (GDP) célja, hogy egyedi megoldásokat nyújtson az Ön fejlesztési igényeire. A gyógyszeriparban tapasztalt kihívások új tréningszemléletet és módszertani megközelítést igényelnek. Ön valós eredményeket vár el egy tréningtől. Gyógyszeripari specialistáink, tanácsadótrénereink ezt biztosítják Önnek. FEJLESZTÉSI FOLYAMAT MEGVALÓSÍTÁSA régi rutinok feloldása, új készségek beépítése
3
2
FEJLESZTÉSI MÓDSZERTAN KIALAKÍTÁSA cél ok hoz rend elt eszközök meghatározása
Mit várhat Ön a GDP-től? > számszerűsíthető eredményeket > komplex támogatást > ügyfélközpontú szolgáltatást
GDP_bemutatkozo_210x210_4.indd 2
2008. 06. 05. 21:32:59
GDP_bemutatkozo_210x210_4.indd 3
2008. 06. 05. 21:33:02
Sales SCAN® – Komplex értékesítési kompetencia felmérés Leader SCAN® – Komplex vezetői kompetencia felmérés A komplex kompetencia felmérés területei: > értékesítési / vezetői kompetencia-felmérés > személyiségből fakadó kockázatok felmérése > GAP-elemzés > Fejlesztési tervek meghatározása
Miért hasznos a Sales SCAN® és a Leader SCAN®? > megmutatja az adott munkatárs személyiségéből fakadó előnyöket és kockázatokat. > tudás- és készségszintet mér. > Feltárja a motivációs lehetőségeket.
KéPzési szolGáltAtásAinK GyóGyszeriPAri vállAlAtoK sz ámárA
Feltárás > Kulcskompetenciák meghatárizása > elvárt szintek meghatározása
SCAN® – Komplex kompetencia-felmérés
Felmérés > standard vagy testre szabott kompetencia-kérdőív > 360 fokos kompetenciafelmérés
Értékelés > visszajelző riport és személyes fejlesztési terv
SCAN® – kézzelfogható eredmények: > képzési beruházások optimalizálása: a hiányzó tudás és készségek célzott fejlesztése > konkrét, egyénre szabott vezetői és motivációs útmutatás > egyéni és csoportos fejlesztési tervek > iránymutatás a karriertervezéshez
GDP_bemutatkozo_210x210_4.indd 4
2008. 06. 05. 21:33:18
GDP_bemutatkozo_210x210_4.indd 5
2008. 06. 05. 21:33:26
Értékesítési tréningek Az A.C.T.® – Active Competence Training – a tréningek új generációja > Sales A.C.T.® – szimulációs értékesítési képzés orvoslátogatók számára tréningünkön résztvevők valósághű, szimulált értékesítési helyzetekben mérhetik fel értékesítői tudásukat, helyzetfelismerő képességüket, meggyőző-készségüket. résztvevőinknek elég magukat alakítaniuk – a többi a mi dolgunk! > Sales A.C.T.® Pro – szimulációs értékesítési képzés – nehéz helyzetek kezelése tréningprogram a kritikus értékesítési helyzetek kipróbálására és az értékesítési technikák tökéletesítésére. > Speech A.C.T.® – Magabiztos kommunikáció A hatékony prezentációk, referálók és a négyszemközti kommunikációs helyzetek kulcsa.
KéPzési szolGáltAtásAinK GyóGyszeriPAri vállAlAtoK sz ámárA
Értékesítési tréningek
GDP_bemutatkozo_210x210_4.indd 6
2008. 06. 05. 21:33:35
GDP_bemutatkozo_210x210_4.indd 7
2008. 06. 05. 21:33:41
Ladányi Gabriella Gabriella Ladányi értékesítési vezető
sales manager
mobil: +36 20 667 5395 | gabriella.ladanyi@groupdynamics.hu
GDP_nevjegy.indd 5
2008. 06. 05. 21:31:00
1147 Budapest, Telepes u. 57/b. tel.: +36 1 328 01 37 | fax: +36 1 328 01 38 www.groupdynamics.hu
GDP_nevjegy.indd 6
35
Group Dynamics Pharma kétoldalas névjegykártya tervezés | 2008
2008. 06. 05. 21:31:08
Petrovszki Mihály Méhészetében terMelt
AkáC Méz A méz nyers élelmiszer, ezért gyermekek számárA 1 éves kor AlAtt nem Ajánlott. A méz kristályosodásA természetes folyAmAt, Ami nem jelenti a méz minőségének romlását. az ilyen állagú mézet 40 °C-os vízfürdőben olvaszthatjuk fel, a benne lévő értékes anyagok károsodása nélkül.
Mennyiség: 900 g
pmm_cimke_60x50.indd 1
2008. 02. 19. 7:38:42
Petrovszki Mihály Méhészetében terMelt
vegyes virágMéz A méz nyers élelmiszer, ezért gyermekek számárA 1 éves kor AlAtt nem Ajánlott. A méz kristályosodásA természetes folyAmAt, Ami nem jelenti a méz minőségének romlását. az ilyen állagú mézet 40 °C-os vízfürdőben olvaszthatjuk fel, a benne lévő értékes anyagok károsodása nélkül.
Mennyiség: 900 g
pmm_cimke_60x50.indd 2
2008. 02. 19. 7:38:44
Petrovszki Mihály Méhészetében terMelt
Selyemfű mÉZ A méz nyers élelmiszer, ezért gyermekek számárA 1 éves kor AlAtt nem Ajánlott. A méz kristályosodásA természetes folyAmAt, Ami nem jelenti a méz minőségének romlását. az ilyen állagú mézet 40 °C-os vízfürdőben olvaszthatjuk fel, a benne lévő értékes anyagok károsodása nélkül.
Mennyiség: 900 g
pmm_cimke_60x50.indd 3
36
2008. 02. 19. 7:38:46
Petrovszki Mihály Méhészete címkék tervezés | 2008
2007 Díjazott plasztikok (Napi Gazdaság) – A Magyar Képzőművészeti Egyetem (MKE) és a Magyar Képzőművészek és Iparművészek Szövetsége (MKISZ) által alapított Az év bankkártyája 2007 díjátadója 2008. január 29-én zajlott le a Magyar Képzőművészeti Egyetemen. A pályázaton a KDB Bank az ”Év lakossági bankkártyája 2007” díjat nyerte el. Középárfolyamon vált a KDB Bank (Napi Gazdaság) – A KDB Bank Magyarország új akciójában 3, 6 és 12 hónapra kínál versenyképes devizakamatot, ráadásul piaci újdonsága, hogy a bank középárfolyamon konvertálja ügyfelei pénzét, ha annak devizaneme eltér a lekötés devizanemétől. Ezzel – a piaci gyakorlattól eltérően – a bank lemond az úgynevezett váltási marzsról – ez a koreai bankban egyébként is jóval kisebb, mint más hitelintézetek esetében. A betétet euróban (3,9-4,1 százalékos kamat mellett), svájci frankban (2,5–2,6 százalék) és dollárban várják. A hitelintézet arra hívja fel a figyelmet, hogy – szemben a hazai pénzben elhelyezett eszközökkel – a betéteseket és a devizahitellel rendelkezőket ez a megtakarítás hatékonyan képes megvédeni a forint árfolyam-ingadozásából adódó kockázatoktól, illetve többlettehertől. Jót tesz a KDB Banknak az új stratégia (Napi Gazdaság, Világgazdaság, Magyar Hírlap) – Az új stratégia első teljes évében rendkívül sikeresen szerepelt a KDB Bank (Magyarország) Zrt. mint azt a vezérigazgató-helyettes elmondta, a pénzintézet mérlegfőösszege tavaly 74 százalékkal, 146,2 milliárd forintra nőtt, míg a bank adózás előtti nyeresége több mint duplájára, 1,6 milliárd forintra emelkedett. Az üzleti állományok közül a vállalati hitelállomány 136 százalékkal emelkedett s az ügyfélszámban is igen komoly eredményeket tudott elérni- a nagyvállalati ügyfélkör alig több mint másfél év alatt közel ötszörösére növekedett úgy, hogy a 10 legnagyobb partner között immár 8 magyar cég van. A pénzintézet tavaly indult kkv-üzletága 2500 ügyfelet kezel. A vezérigazgató-helyettes szerint számukra a gyorshitelek mellett olyan banki szolgáltatásokat nyújtanak (forfaiting, illetve közvetlen treasury-elérés), amelyeket más pénzintézeteknél csak nagyvállalati ügyfeleknek kínálnak. Növekedett a KDB Bank (Metro) – A KDB Bank 1,6 milliárd forint adózás előtti nyereséget könyvelt el az elmúlt évben, ami több mint kétszerese az előző évinek – jelentette ki a hitelintézet vezérigazgató-helyettese. Kovács szerint „szinte a semmiből” az elmúlt év végére 2500 kis- és középvállalat lett a partnerük, miközben a lakossági ügyfelek száma az előző évi 18 ezerről tavaly év végére 22 ezerre emelkedett, és tavaly év végén 50 cég tartozott a nagyvállalati ügyfélkörbe. KDB – sikerév, innováció, elismerések (Tőzsdefórum, Index) – Történetének eddigi legsikeresebb évét zárta 2007-ben a KDB Bank Magyarország. A bank növekedési üteme alapján méltán pályázhat a legdinamikusabban fejlődő hitelintézet címére. A KDB mérlegfőösszege az elmúlt év során 74 százalékkal, 146,16 milliárd forintra nőtt. A vállalati hitelállomány 130 százalékot meghaladó mértékben növekedett, míg a lakossági hitelek esetében a bank szintén a piac feletti bővülésről tud számot adni. A KDB Bank 1,6 milliárd forintos adózás előtti nyeresége 134 százalékkal haladja meg a bázisév – 2006 – adatát. Az üzleti lehetőségek mind teljesebb kihasználása érdekében a bank fiókfejlesztési programja már az első évben meghozta gyümölcsét. A bank célja, hogy 2008-ban tovább szélesítse értékesítési hálózatát, fióknyitásokkal, illetve alternatív csatornák erősítésével egyaránt. Surranópályán (Figyelő) – Kihalófélben lévő vadállatok fotói szerepelnek a legnagyobb hazai kisbank, a KDB tavaly novemberben piacra dobott bankkártyáin. Különleges helyzetben van a legnagyobb kicsi, a KDB Bank (Magyarország) is. Az alvó állapotból épp most tért magához- a koreai tulajdonú hitelintézet tavaly 134 százalékkal, 1,6 milliárd forintra tudta növelni adózás előtti nyereségét, de számos más mutatója is a banki átlagnál lényegesen nagyobb növekedést mutat. A ma 7 egységből álló fiókhálózat jövőre 15-20 tagúra bővül, sőt, szó van arról, hogy meg sem állnak 200-300 egységig. Az utóbbiról még nincs döntés – igaz, az alelnök rejtélyesen annyit elmondott, ezek nem önálló fiókok lesznek, hanem valamely nagyobb hálózatba lépnek be társbérlőként. A KDB stratégiai célja az erős középbankká válás, amire azért van esélye, mivel anyacége a régióban egyedül nálunk van jelen, s így a környező országokba (Szlovákiába és Romániába) is innen indítja majd határon átnyúló szolgáltatásait... KDB Bank: kirobbanó növekedés a lendületét vesztett piacon (Pénzcentrum, Portfolio, FigyelőNet) – Az a felelős bankár, aki az ügyfélnek annyi hitelt ad, amennyi lehetővé teszi a cég optimális és biztonságos fejlődését. Ez nem feltétlenül annyi, amit a cég eredetileg kér – vallja a KDB Bank Magyarország vezérigazgató-helyettese. 2007ben a mérlegfőösszegük 74, az adózás előtti nyereségük 134 százalékkal haladta meg az előző évit. Ma, amikor a bankok egymás sarkára taposnak, hogy piacot hódítsanak el, lényegében minden százalékpontnyi részarány-bővülés óriási sikernek számít. A KDB pedig tavaly az univerzális nagybankokkal versenyezve volt képes lényegében minden szegmensben növelni részesedését. A kiéleződött versenyben, a komplikált makrogazdasági helyzetben felmutatott eredmények átgondolt, kemény munkát és innovációt tükröznek. A hitelpiaci szigorítással kapcsolatban a szakember elmondja, az a vállalkozás, amelyik jó teljesítményt nyújt és megalapozott pénzügyi tervek alapján fejlődik, a jövőben is biztosan kap hitelt. Kétségtelen, van olyan réteg, amelynek gazdasági bizonytalansága folytán a
Üzleti JeleNtÉS buSiNeSS RePORt
kdb_eves_jelentes_2007_2008_10_27_20oldal.indd 1
37
KDB Bank üzleti jelentés borító tervezés | 2008
2008.10.27 16:13:01
belső oldalpárok
tARtAlOm
A KOReAi feJleSztÉSi bANK, Az ANYASziKlA
CONteNt
the KDb, SeOul – the PAReNt ROCK Kizárólagos tulajdonos: dél-Koreai állaM
5
A KOReAi feJleSztÉSi bANK, Az ANYASziKlA the KDb, SeOul – the PAReNt ROCK
6
KDb bANK (mAgYARORSzág) zRt. – SziKláRA ÉPítKezÜNK KDb bANK (huNgARY) ltD. – builDS uP ON StAble ROCKS
óriás sziKla 2600 elkötelezett alkalmazottal 40 koreai fiók, 7 tengerentúli fiók, 5 külföldi leányvállalat és 2 külföldi képviselet
Alapítás éve: 1954
7
2007 Az igAzáN DiNAmiKuS feJlőDÉS Éve 2007 the YeAR Of the imPReSSive DYNAmiSm
8
Az Üzlet iRáNt elKötelezetteN COmmitteD fOR buSiNeSS
10
emelKeDőRe lÉPtÜNK mOmeNtum ON the ASCeND
13
lAKOSSági SzOlgáltAtáSOK RetAil bANKiNg
14
2007 Az igazán dinamikus fejlődés éve 2007 the Year of the impressive Dynamism
sziKlaszilárd Hitelminősítések A KDB azon kevés nemzetközi nagyvállalat közé tartozik, amely a megtermelt nyereségét nem kivonja, hanem az üzlet fejlesztésére fordítja, így is emelve a magyarországi pénzügyi szolgáltatási színvonalat.
vállAlAtfiNANSzíROzáS CORPORAte bANKiNg
15
A feJlőDÉS úJ iRáNYAi New wAYS Of DevelOPmeNt
16
Üzleti telJeSítmÉNY 2007 fiNANCiAl highlightS 2007
Aa3 by moody’s A by Standard & Poor’s A+ by fitch
5
State-owned financial inStitution Founded at 1954
18
felÜgYelőbizOttSági ÉS igAtgAtóSági tAgOK bOARD Of DiReCtORS
Giant rock
19
hálózAt NetwORK
2600 dedicated employees 40 local branches, 7 overseas branches, 5 overseas subsidiaries and 2 representative offices
rockSteady Credit ratings KDB is in some financial corporation which leaves the produced profit in Hungary to support your enterprise’s construction by way of stone.
2008.10.27 16:13:09
2007 Az igAzáN DiNAmiKuS feJlőDÉS Éve
146 109
83 891
2007
A KDb bank növekedése KDb bank’s growth
%
A magyar bankszektor the hungarian banking Sector
Adózás előtti eredmény / Profit before tax (million huf)
7
-11,2 %
2007
A KDb bank növekedése KDb bank’s growth
A magyar bankszektor the hungarian banking Sector
Adózott eredmény / Profit after tax (million huf)
514
10,720
19,870
Nettó díj- és jutalékbevétel Net commission and fee income
Nettó kamat- és kamatjellegű bevétel Net interest income
98,554
19,810
18,309
egyéb bevétel Other revenues
2,437
958
2,303
83,971
146,193
Ügyfelekkel szembeni kötelezettségek liabilities to customers (Customer deposits)
41,370
56,916
hitelintézetekkel szembeni kötelezettségek liabilities to financial institutions (interbank borrowings)
16,832
58,465
Céltartalékok Provisions hátrasorolt kötelezettségek Subordinated liabilities
1,099
3,489
580
2,238
) • P r oj e c t f i n a n c i ng ( l o a n )•P ba sed ng e r ef e r en t ia la ek részére • fak tor ing an cco d fo r t ner i pa un r tfe g ia produc t s • trea sur y it ü tp po si t zle ac d de banking szolg áltatá s bond • t ág ka ok • a se e 0 -2 viSA e b • hom • 4A ) tr ea iz a tm ban s s z kc a ol g á rd s lt a c ha
a té
-ex
str
ng ha v e xc -e s d gn é e i r in t fo
ig n
ok
ag
or e
om
df
s ac
l
an uf
(h
g
Your everyday finances are only the start of cairn what KDb bank can do for you. • Account management • huf and foreign-exchange based deposit products • treasury bond • viSA bankcards • Overdraft • mortgage lending (huf and foreign-exchange based) • Car financing (huf and foreign-exchange based) • home banking solutions • Non-stop Atm service • Call Center
AutófiNANSzíROzáS
CAR fiNANCiNg
Autó, vagy motor? hozzánk bizalommal fordulhat gördülékeny megoldásokért! • Standard autófinanszírozási termékek (beépített CASCO-val, vagy anélkül Chf, euR vagy forint alapon) • A „KDb Repülőrajt” hitelátvállalás gépjárműfedezettel • A „KDb Padlógáz” szabadfelhasználású kölcsön gépjárműfedezettel
whatever motor vehicle financing you need, we have a creative solution that rolling. • Standard car-financing loan product (available also with built-in CASCO option and Chf, euR or hufbased) • the „KDb Repülőrajt” (’KDb’s flying Start’) loan redemption and • the car collateral-based „KDb Padlógáz” (’KDb’s Pedal to the metal’) any-purpose loan
általános igazgatási költségek general administration costs
Boda Nikolett
ügyvezető igazgató, lakossági Üzletág general manager, Retail banking Division
kdb_eves_jelentes_2007_2008_10_27_20oldal.indd 12
2007
3,725
3,311
381
583
1,041
3,058
359
1,157
4,035
5,574
Értékvesztés, céltartalékképzés és visszaírása build provision and reversal
797
1,010
674
1,525
0
-2
Adózás előtti eredmény Profit before tax
674
Adófizetési kötelezettség tax payable
-163
-321
511
1,202
Adózás utáni eredmény Profit after tax
2008.10.27 16:16:33
felÜgYelőbizOttSági ÉS igAzgAtóSági tAgOK bOARD Of DiReCtORS
2006
Szokásos üzleti tevékenység eredménye Net income (loss) before extraordinary activities Rendkívüli eredmény Net income (loss) on extraordinary activities
13
felügyelőbizottsági tagok Members of the supervisory Board
elnök Chairman
tagok members
Rhee Sung Joon
kdb_eves_jelentes_2007_2008_10_27_20oldal.indd 13
2008.10.27 16:16:56
hálózAt / NetwORK KDB BANKKÖzPoNt / KDB BANK heAD offiCe
BuDAÖrsi fióK / BuDAÖrs BrANCh
h-1054 budapest, bajcsy-zsilinszky út.42-46 tel. / Phone: (1) 374-9700 fax: (1) 374-9997
h-2040 budaörs , Szabadság út. 117 tel. / Phone: (23) 445 – 850 fax: (23) 445-860
AstoriA fióK / AstoriA BrANCh
DeBreCeNi fióK / DeBreCeN BrANCh
h-1088 budapest Rákóczi út 1-3. tel. / Phone : (1) 235-7865,- 7866,-7867 fax: (1) 235-7870
h-4025 Debrecen, hatvan utca 1–3. tel. / Phone: (52) 500-644, 500-635, -636,-637, -638 fax: (52) 500-640
orCzy téri fióK / orCzy BrANCh
DuNAújvárosi fióK / DuNAújváros BrANCh
Kim Chul hwan
h-1086 budapest, Dobozi utca 43-53. tel. / Phone: (1) 323-3555,-3560 fax: (1) 323 – 3566
h-2400 Dunaújváros, Devecseri gábor utca 4. tel./ Phone: (25) 510-780 fax: (25) 510- 790
Dr. Komáromi Péter
h-1201 Pesterzsébet, Széchenyi u.1/A tel. / Phone: (1) 421-4083,-4084,-4085 fax: (1) 421-4080
PesterzséBeti fióK / PesterzséBet BrANCh
17
18
19
igazgatósági tagok Members of the Board of Directors
DeBreCeN
BuDAÖrs
elnök Chairman
in ho elnök-vezérigazgató President CeO
belső igazgatósági tag member of the board
Chung hun Jin ügyvezető alelnök executive vice-President
Külső igazgatósági tagok external members of the board
Dr. bogsh Attila
DuNAújváros
1,523 BANKKÖzPoNt AstoriA orCzy tér
PesterzséBet
Jung Kyung Chae 70
69
1,916
1,726
Saját tőke Shareholder’s equity
22,104
23,290
forrásoK ÖsszeseN totAL LiABiLities
83,971
146,193
kdb_eves_jelentes_2007_2008_10_27_20oldal.indd 16
O v e r d r af t • Sh o r t , m i d - a n d ce s • l o ng t er v i er m ry s a su c or tre t n erc é g e k r é s zér e • po r K e d ve z m ai p a r at nd té g i ény ef str a l C e n te r • A c c o u n t m a n es in • C al ag do an l ák l go v i c e i n t é s d e v i z a j e l z á l o g h i te l e e m e n c in ám s er t k• sz zó f or g ép • hu is tm lá sú l yó zá jár f a p A zná mű n m s to a s líz d f n - elh in or N o ad f g ( ab
3,762
914
fo
2,520
674
r tn
at ál t
%
2008.10.27 16:16:08
millió ft / million huf
47,879
Passzív időbeli elhatárolások Accrued expenses
17,3
eredménykimutatás (hAs) a 2007 december 31.-én végződő évre Profit & Loss statement (hAs) for the year ended 31 December 2007
1,454
pa
Kőhalomnyi lakossági bankszolgáltatás, finanszírozás az élet minden területén. • Számlavezetés • Deviza és forintbetétek • állampapírok • viSA bankkártyák • folyószámlahitelek • Szabad felhasználású forint és deviza jelzáloghitelek • gépjárműlízing (forint és deviza) • home banking szolgáltatások • 0-24 Atm szolgáltatások • telefonos ügyfélszolgálat
A magyar bankszektor the hungarian banking Sector
fiNANCiAl highlightS 2007
Kereskedési és befektetési célú értékpapírok trading and investment purpose securities
egyéb kötelezettségek Other liabilities
A KDb bank növekedése KDb bank’s growth
kdb_eves_jelentes_2007_2008_10_27_20oldal.indd 11
2007 december 31.
immateriális javak és tárgyi eszközök intangible and tangible assets
2008.10.27 16:15:31
Alelnök / vice-president
2007
2006 december 31.
egyéb eszközök Other assets
kdb_eves_jelentes_2007_2008_10_27_20oldal.indd 9
Dr. Kovács Levente 2006
Pénzügyi műveletek nettó eredménye Net income of financial services
eszKÖzÖK ÖsszeseN totAL Assets
%
ic
tr ade financing • fac to r i b er s • n g mem and t af f fo r s’ s tfe on ú) • P r oj e k t f in a n s z i t in í r o z a al a p z ás • g• dev i Ked Ca c h a ng e b a s e d ) • h o t és ve z r in ig n - e x m sh mé f or e (f o S A b a n k k á r t y á k • fo e b a n k m ny and ír ok • v i l yó s a es z á m i ng s uf (h mp ap vá l a h ol u l i te t i o i ng á l l a lek ns l a k• • Sz •
74
te g
ás
146 109
83 891
hitelek loans to customers
Aktív időbeli elhatárolások Prepayments
16
12
tr a
ati
bankközi kihelyezések interbank placements
11
c o - op e r a t ion • t h en t h e em pl oy e e t r e ng to s sA er s cco un tp hitelkeret • Rövid-, középac al a t i és h ka váll os s ge k• n d i ng ( h u f a n d f o r e ig n - e zú ge le x t áv á so fo r t g a f é l s zol g ál a t • S z á m l a v e z e t c h a ng rp úv és • mo e gy g áll Dev ba s t • os ü ol al r a f ef on sz iz a ed ) at d l r y fi és • e te ur fo Ca Ov • r in r • ok s tb tá
rs
oz
Készpénz, bankszámlák és elszámolások a magyar Nemzeti bankkal Cash, current accounts, settlements with Nbh
ANSweRiNg ChAlleNgeS the global financial turmoil in 2007 together with the circumstances of the hungarian economy caused great challenges for the banks on the market. even in this difficult economic environment, KDb could meet expectations and achieved steady, profitable growth while carried out important developments. these goals could only be achieved through the support and special commitment of our parent bank. the Korea Development bank is one of the few, large international corporations in hungary which is not only retain its profit in the country but also financing future development goals. the recycled profit gives a stable background for the bank. Our medium term objective is to make KDb bank hungary a well-known, stable and universal bank. we are developing to help You!
Mérlegfőösszeg / Assets (million huf)
Mérleg (hAs) a 2007 december 31.-én végződő évre Balance sheet (hAs) as at 31 December 2007 millió ft / million huf
ge
fo
ni z
Üzleti telJeSítmÉNY 2007
ACKNOwleDgmeNtS At the end of 2006, our internet home page (www.kdb. hu) was awarded as „best website of the year”. we are also proud of winning the „Retail bank card of the year, 2007” prize. the tender of the university of fine Arts awarded those bank cards that influence common taste positively. we are proud that through the support of a young hungarian artist, we have created a symbiosis between the cultural and the business areas, making an exemplary way to follow by other financial institutions.
z ír
2008.10.27 16:15:31
llAlAti SzO ÉS vá lgá ltA ági SS tá SO KO lA c an f i n é te et
kdb_eves_jelentes_2007_2008_10_27_20oldal.indd 10
In Ho
Elnök-vezérigazgató President and Chief Executive Officer
lAKOSSági SzOlgáltAtáSOK RetAil bANKiNg
who prefer dynamism in their business, can multiply their success cooperating with KDb bank. we are offering financial solutions for them related to their business decisions. KDb bank is extending its range of products continuously and developing its existing services adjusting them to the rapidly changing market environment. we are coding competitive advantage and flexibility into our products by that way.
ns
in 2007, 35 different, top-tier local and global companies decided to choose KDb bank as their trusted financial partner. the bank introduced its financing solutions to small and medium sized enterprises, set up car fleet and asset financing platforms and worked out new car financing structures for its retail clientele. we also renewed KDb’s bank card portfolio and entered with new deposit products on the market. As an initial step of our growth strategy, KDb bank extended its branch network by opening two new branches in the country. the development of the bank represents the dynamism that we would like to share with our customers. those,
megfelelÜNK A KihíváSOKNAK A 2007-ben a pénzpiaci bizonytalanságok a világ minden pontján érezhetővé váltak, és a magyarországi gazdasági körülményekkel együtt jelentős kihívások elé állították a bankokat. ebben a nehéz gazdasági környezetben is megfeleltünk az elvárásoknak, sikerült stabil, nyereséges növekedést elérnünk, és lényeges fejlesztéseket véghez vinnünk. fontos volt ehhez anyabankunk támogatása és különleges tulajdonosi szerepvállalása. A Koreai fejlesztési bank azon kevés nemzetközi nagyvállalat közé tartozik, amely a megtermelt nyereségét nem viszi ki magyarországról, sőt a további fejlődés finanszírozását is támogatja. A viszszaforgatott nyereség biztos hátteret ad a munkához. A cél pedig, hogy a KDb bank magyarország, középtávon egy közismert, stabil univerzális bankká növekedjen. fejlődünk, hogy önnek is segíthessünk!
2008.10.27 16:14:44
ga
gReAt DevelOPmeNt, AND PARtNeRShiP with OuR CuStOmeRS
eliSmeRÉSeK 2006 zárásaként a www.kdb.hu „Az év honlapja” különdíjat nyerte el. újabb büszkeségünk „Az év lakossági bankkártyája 2007” díj elnyerése. A Képzőművészeti egyetem pályázata a közízlést pozitív irányba formáló bankkártyákat díjazta. büszkék vagyunk rá, hogy a legújabb visa Classic kártyánkon látható fiatal magyar festőművész alkotásával valóságos szimbiózist hoztunk létre a kultúra és az üzleti szféra között, s ezzel mintaértékű gyakorlatot teremtettünk a többi pénzintézet számára.
kdb_eves_jelentes_2007_2008_10_27_20oldal.indd 8
na
the continuous growth of the bank’s profitability and it’s balance sheet size secures KDb’s stability. in 2007, the total amount of the balance sheet exceeded that of the previous year by 74%, while the profit before taxes by 134%. both ratios significantly outperform the similar financial ratios of other hungarian banks in the same period and it also represents a unique growth pace in the history of the hungarian banking market.
NAgYívű feJlőDÉSSel, mÉgiS KARNYúJtáSNYiRA ÜgYfeleiNKtől
2008.10.27 16:14:18
or
Az adózás előtti nyereség és a mérlegfőösszeg együttes növekedése a stabilitás biztos jele. 2007-ben a mérlegfőösszeg 74 százalékkal, az adózás előtti nyereség 134 százalékkal haladta meg az előző évit. mindkettő többszörösen felülmúlja a hazai bankrendszer tavalyi növekedését, páratlan mértékű hitelintézeti bővülést jelent a piaci verseny kezdete óta magyarországon.
2007-ben már 35 kiemelkedő gazdasági szereplő, befolyásos nagyvállalat tisztelt meg bennünket bizalmával. megjelentünk finanszírozási termékeinkkel kis- és középvállalatok számára, bevezettük a vállalati gépjármű flotta- és eszközfinanszírozást, valamint új gépjárműkölcsönöket dolgoztunk ki lakossági ügyfeleink részére. megújítottuk bankkártyáinkat, s új betéti termékekkel léptünk piacra. Értékesítési hálózatunkat két új fiók nyitásával bővítettük a fokozatos terjeszkedés kezdeti lépéseként. A KDb bank magyarország fejlődésében az a lendület nyilvánul meg, amelyet minden partnerünk részére szeretnénk tovább adni. Akinek sajátja a dinamikus növekedés a KDb bankkal
kdb_eves_jelentes_2007_2008_10_27_20oldal.indd 7
er
gROwth AND StAbilitY
i invite you to spend time with this report. Know our services. Discover our products. See for yourself who we are and how we can serve you or your firm.
it is a privilege to lead this team to enjoyable and long-standing relationships with our clients, who entrust us with many of the best known company names in the Cee region – and with the up-and-comers that will be tomorrow’s top companies. it drives us each day to meet the needs of our clients with a level of service, insight, creativity and deep industry knowledge that sets KDb bank apart.
tn
NöveKeDÉS ÉS StAbilitáS
KDb people are proud of their company. i thank them for their commitment and the efforts they have made. they expressed our three core values: trust, teamwork and action.
9
ar
the great development of KDb bank in 2007 can really be owed to more, closely coherent factors. this is reflected in the rapid increase of business results, the continuously extending range of products and as well in the growth of the number of employees and branches. the cautious planning has started earlier. At KDb bank, 2006 was the year of changes which influenced not only the organization of the bank but also its business policy. these changes provided a stable background for the future growth plans of the bank. the 2007 figures justify the strategy of KDb bank. Our bank shows outstanding dynamism and development in the hungarian market.
Kérem, szánjon időt ránk, ismerjen meg bennünket. ismerje meg szolgáltatásainkat. fedezze fel a termékeinket, amelyeket önnek, illetve a cégének nyújtani tudunk.
we initiated a policy of targeted acquisitions and strategic partnerships, which will strengthen our overall growth strategy both technically and geographically.
K
10
A KDb bank 2007-ben bemutatott nagyívű fejlődése valójában több, egymással szorosan összefüggő tényező együttes hatásának köszönhető. megjelenik az üzleti eredmények ugrásszerű növekedésében, a folyamatosan bővülő termékkínálatban csakúgy, mint a bank organikus növekedésében a létszám és a hálózat terén. A megfontolt megalapozás korábban megkezdődött. Cégünknél 2006, a megalapozás, és a jelentős változások éve volt, amelyek mind a bank szervezeti egységeit, mind az üzletpolitikáját befolyásolták, megerősítették – egyben előkészítettek egy jövőbeni fejlődést. A 2007-es év számadatai pedig már a megújult KDb bankot igazolják. Példaértékű dinamizmust és fejlődést mutattunk be a magyar piacon.
A KDb alkalmazottai büszkék cégükre. Köszönettel tartozom nekik elkötelezettségükért, munkájukért, és mert megvalósítják a banki munkánk három alappillérét: a bizalmat, a csapatmunkát és a tettrekészséget.
2007
együttműködve megsokszorozhatja sikereit. Részükre kínálunk pénzügyi megoldásokat az üzleti döntésekhez. termékkínálatunkat folyamatosan bővítjük, és a meglévő szolgáltatásainkat a gyorsan változó piaci környezetnek megfelelően fejlesztjük. A versenyelőnyt és a rugalmasságot így kódoljuk termékeinkbe.
bACKgROuND Of A lARge bANK with the flexibilitY Of A SmAlleR bANK. exPeRieNCe it!
but services only tell part of the story. what truly make a difference are our people. we build up and prepare KDb staff to be uncommonly committed and passionate about what they do, and they are the reason for KDb’s 18-plus years of success.
A selected team of specialists, customer service team members has been assembled, giving high standing of quality base unparalleled in the field. Our team has created novel financial solutions that have had great impact on the lives of thousands of customers from private through small and medium size enterprises to top tier corporate clientele. And the innovations continue as we look forward to new problems to solve and new customers to support.
ta
NAgYbANKi háttÉR, KiSbANKi RugAlmASSág. tAPASztAlJA meg!
the mAN behiND
minőségi szolgáltatásaink mellett az igazi különbséget az alkalmazottaink jelentik. A KDb munkatársainak kiválasztásakor és felkészítésekor a kulcsszavak az elkötelezettség és az odaadással végzett megoldások. A KDb Csapata a kulcsa a KDb több mint 18 éve tartó sikernek.
ORPORAte bA ND C NK iNg il A tA Re
emelKeDőRe lÉPtÜNK mOmeNtum ON the ASCeND
embeRi háttÉR
CuStOmeR SeRviCe
ti
2006
2008.10.27 16:13:43
Over 18-year-operation in hungary, we at KDb bank have been looking for the horizon in our pursuit to create advanced financial products. we know that revolutions in technology in the last decades have the potential to bring vast improvements in the quality of business, but only if the effort is made to apply these technologies to create financial solutions. that was the reason for the investment into the renewal of KDb informatics basis and the drive for the continuous developments.
megtisztelő számomra, hogy vezethetem ezt a hosszú távú ügyfélkapcsolatok kiépítésén dolgozó csapatot. mára ügyfeleink között tudhatjuk a közép- és keleteurópai régió, számos ismert, illetve lendületesen fejlődő vállalatát, melyek közül többen a jövő nagy esélyesei. ez minden nap arra ösztönöz bennünket, hogy megfeleljünk vevőink elvárásainak; az általunk nyújtott szolgáltatások szintje, tartalma, kreativitásunk és megalapozott szakmai ismereteink vonatkozásában. ezzel kívánjuk megkülönböztetni a KDb bankot a többi pénzintézettől.
1 071
kdb_eves_jelentes_2007_2008_10_27_20oldal.indd 6
A KDb banknál - több mint 18 éves magyarországi működésünk során - mindig arra törekedtünk, hogy fejlett és naprakész pénzügyi megoldásokat kínáljunk ügyfeleinknek. Az elmúlt évtized technikai változásai következtében az üzleti szolgáltatások minőségében széleskörű fejlődésre van lehetőség. ennek feltétele a megfelelő döntéshozatal e technikai változások alkalmazásánál. ez a KDb megújításának, valamint a folyamatos fejlesztéseknek az oka.
A szakértőkből, ügyfélszolgálati munkatársakból álló team az ügyfélszolgálat területén páratlanul magas minőségű munkát végez. Csapatunk újszerű pénzügyi megoldásokat dolgozott ki. ezek a döntések több ezer ügyfél életére vannak hatással a magán-, kis- és középvállalkozóktól a nagyvállalati ügyfeleken keresztül. ez a folyamat, melyet az új problémák, és azok megoldásai inspirálnak naprakész felkészültséget kívánnak. ezt az állandó készenléti állapotot éltetik a hozzánk forduló új ügyfelek is, akik pénzügyi kérdéseikre, sajátos élethelyzetük megoldására azonnali választ és segítséget várnak.
134 % 2006
QuAlitY SOlutiONS
Nagy körültekintéssel határozzuk meg célcsoportunkat, és választjuk ki stratégiai partnereinket. ezzel tovább erősítjük stabil növekedési stratégiánkat technikai és földrajzi vonatkozásban is.
678
KDb bank employees build up a hungarian financial corporation. the bank contributes to the improvement of the citizens’ welfare, and supports the development of enterprises of all sizes in hungary. • KDb bank (hungary) ltd. is the subsidiary of the Korea Development bank, Seoul (KDb) • 100% owned by the KDb • universal commercial bank service
the year 2007 was an excellent period for KDb bank hungary. i can identify in these achievements three major sources of satisfaction.
miNőSÉgi megOlDáSOK
ÜgYfÉlSzOlgálAt
8
1 392
„Az év honlapja 2006” ’Homepage of the year, 2006’
A 2007-es év kiváló időszaknak bizonyult a KDb bank magyarország számára. Az eredményesség okait keresve három területen találjuk ennek magyarázatát.
en
2006
„Az év bankkártyája 2007” ’Bankcard of the year 2007’
17,3
74 %
2008.10.27 16:13:26
COmmitteD fOR buSiNeSS
Mérlegfőösszeg / Assets (million huf)
A KDb bank egy nemzetközi gyökerekkel rendelkező magyar pénzintézet. munkánk során fontosnak tartjuk az ország egzisztenciális jólétének építését, és a bank által finanszírozott vállalkozásokon keresztül a társadalmi fejlődést. • A szöuli KDb leányvállalata • 100 százalékos tulajdonosa a Koreai fejlesztési bank • teljes körű kereskedelmi banki szolgáltatásokat nyújt
kdb_eves_jelentes_2007_2008_10_27_20oldal.indd 5
Az Üzlet iRáNt elKötelezetteN
2007 the YeAR Of the imPReSSive DYNAmiSm
builDS uP ON StAble ROCKS
2008.10.27 16:13:14
la
SziKláRA ÉPítKezÜNK KDb bANK (huNgARY) ltD. –
6
kdb_eves_jelentes_2007_2008_10_27_20oldal.indd 4
m
KDb bANK (mAgYARORSzág) zRt. –
kdb_eves_jelentes_2007_2008_10_27_20oldal.indd 3
ge
2008.10.27 16:13:06
na
kdb_eves_jelentes_2007_2008_10_27_20oldal.indd 2
2008.10.27 16:19:22
kdb_eves_jelentes_2007_2008_10_27_20oldal.indd 17
2008.10.27 16:19:41
kdb_eves_jelentes_2007_2008_10_27_20oldal.indd 18
Kim Jin ha
NYitvA tARtáS / buSiNeSS hOuRS
makai imre
hétfőtől csütörtökig / Monday-thursday 8:30–16:30 Péntek / friday 8:30–15:30
2008.10.27 16:19:44
kdb_eves_jelentes_2007_2008_10_27_20oldal.indd 19
KDb KONtAKt teLefoNos ügyféLszoLgáLAt / CALL CeNter Belföldi hívószám / Domestic line 06 40 KDb KDb 06 40 532 532 Külföldről hívható / from abroad 00 36 1 374 9990
2008.10.27 16:19:47
hírmondó A Magyar Nemzeti Bank belső terjesztésű havi lapja
hírmondó A Magyar Nemzeti Bank belső terjesztésű havi lapja
hírmondó
VII. évfolyam | 12. szám | 2007. december
VII. évfolyam | 12. szám | 2007. december
VII. évfolyam | 12. szám | 2007. december
A Magyar Nemzeti Bank belső terjesztésű havi lapja
Jelentkezzetek a Juniálisra!
Jelentkezzetek a Juniálisra!
Jelentkezzetek a Juniálisra!
Lestion sequis adio
Lestion sequis adio
Lestion sequis adio
Sim doluptat luptat
Sim doluptat luptat
Sim doluptat luptat
Del ilit lobor sum quisisi.
Duissequip euis et acidunt aliquamet nostie feuguero dipsusto diatio ea acil et.
38
Del ilit lobor sum quisisi.
Duissequip euis et acidunt aliquamet nostie feuguero dipsusto diatio ea acil et.
Del ilit lobor sum quisisi.
Duissequip euis et acidunt aliquamet nostie feuguero dipsusto diatio ea acil et.
MNB – Hírmondó havilap borító belső oldalpárok tervezés | 2008
Impresszum
Tartalom 3
Köszöntő
4
Rovat címe Sectem zzrit
6
Rovat címe Doloreet iniamet
8
Rovat címe Acil duisi
Címlapon: Lorem ipsum (fótó: Túró Rudolf)
10
Rovat címe Ea feugiamconum
12
Rovat címe Diam, volore
14
Rovat címe Faccum ipit iure dolum faccum ipit iure dolum dehosszúcím olorero del
16
Rovat címe Dolorero del
18
Rovat címe Do essit acipsusto
2007. december A Magyar Nemzeti Bank belső terjesztésű informáőciós havilapja. Kiadja: az Emberi erőforrások
Köszöntő
Felelős kiadó: dr. Csentericsné Arnold Zsuzsanna
Equat. Ut irit aut lutpat luptat. Dolorem zzrilis adio et amet volessis nim verat. Quationsecte mincili quissequi eum zzrit ilit, sequipit am, corpero odolore tinciduis dolore feum autem quam, venim ipis nim dolum quating esed te min eu feumsan eugait ad modipis dolessenim vel diat, quat aliquamet do eum alismolut luptatisi blaor susci et velit alit at wisisim vel dignisi. Equis alisim quismolendip eui ex esto conum irilissi. Equis alisim quismolendip eui ex esto conum irilissi.
Felelős szerkesztő: Antalffy Krisztina Szerkesztő: Bognár Ágnes
Nvf grfeuisci tatet, voluptat wisi te conse delit, velit ilit velesto odolor sisi blaoreetue commolut aut dolessim et wis alis nulla acidunt velesed et, venim do conse facin etumsan utpat. Atue consed ea feuguer ilisciliquis dunt ver sequis aliquipit eummodo lorper inci tat. Ut del incip ex et lum zzrit ipissi blam dolorperit wisi tionsed del illan utpat. Giamcor tincillaor sum duis nonum illa core tie eros ad molobortis dolore consecte tat alit acin ute magna faccummod magna feuissi. Tie commy nos nibh el dolore eugue ver iureet nibh ercilis nos nulla aliquam, conullum vel et augiat accum in heniam velesequisci blamet lore ting eummod magna facil euis ex estrud eu facipsuscip erillan euis nos ate diatum iniam augiam doleniam autat, quipit.
Közreműködő munkatársak: Baros Györgyi, Benczúr Péter, Bodnár Katalin, Erhart Szilárd, Fejér György, Harangozó Éva, Káplánné Juhász Márta,
20
Rovat címe Odo odo eui
22
Rovat címe Tie consenibh eugiatie
24
Rovat címe Dolorero consenim
26
Rovat címe Faccum ipit iure dolum faccum ipit iure dolum dehosszúcím olorero del
28
Rovat címe Dolorero del
Kiss Gábor, Máthé Árpád, Reiff Ádám, Vadas Gábor Fotók: Bartos Gyula Szerkesztőség: Budapest, Szabadság tér 8. A épület, 441. Tel: 428-2600/1968 e-mail: hirmondo@mnb.hu Nyomdai előkészítés: D-Plus 1037 Budapest, Csillaghegyi út 19-21. Telefon: 453-2772 Layout: Insomnia Reklámügynökség Tördelés: D-Plus Korrektor: Nyomdai munkák: D-Plus
Isi tetue dolorer sustin estis nullummy nullan hent ipsuscipis num in ut lametuero doloborem velit autet alismod iamconsequat amcommy niam euis erciliquis ero dolortie faccum ipis nis dolor alit velessendip et, conummodigna aci blandre molor in vel dolorperat amcommod mincipisi. Is niatie faciliquis nullaor alit elenim euguero od te dignit augait, commodo lenisit inisl utat. Ut lum acil delisi eugait augait del ulputet augue dolortie mod te faccum quat, quamet aute tio
odipit dit am quisIriurer iuscilisis nonsed tis nonsequisis adignis endiam, commodo dolore te faciduipsum ver sumsand rerostio dolorperos adiam dolor sit praessed eu feum quiscin ciniam velenim inim zzrit augue eugait aliquisl ut lummodi psuscid uipsusto odipit nonse dolute et ute mod ea amet vel ute dit iliscilla augait ad tat augueraesed magna conulla facip erciduipsum quam, velent vercilit at acil do con henibh er augiam zzril ulput wisi. Iriurer iuscilisis nonsed tis nonsequisis adignis. Ut eugue do odiam, consequat, sum irit velit iriure dionsed dolor susciduis am ex etummodolore el utpatum vercin vel doloreet dolore magnibh elit iniat lamconsed mincipit la faccum dolorem vulla ad eum aliquatuer auguerat, quis elismolor inibh euip ex elit velit ver ilit pratuer aessim vel ipis et iurerci et, quipissed eugue dunt lorper sum dignisis amcore conum zzriureet estrud esto dignim nos aliquismodit eum duisl in eu feu facipis nostrud magna facipsum at la feugait velenit ut iriuscin et dit la acilit velit adiam dolor susciliqui blaor illa feugueros et dit lam qutam, suscipsum velisci lluptat praese do coreet prat, ver ip essier ilit pratuer aessim dunt lorper sum dignisis amcore. 5
Kilincs
Páter irilit wismolore tatumsandre eliquam, quam zzrilis cinismodo od magna con hent nos nulputat nim ipis nos accum vulla feugait aliquissi ea cortinci tionse tem augait amet, vel inim deliqua tetummo dolore te verate.
Harmadik kérdés? Dolor susto odipis nonulputem vulpute min utem verit at wisl dio consecte magna faci blaor secte del digna conse magnim num ad te dolesto doloreet wis do do et aliquis aliquam, velendi onsequis num doloreet verostrud ercipissed tat lum ing eugiatin utpat num zzriurem ex el dolut lum dolor iriusci blan utpat. Duip ex ercilit wisl iure feum in ulputem augiam at, volore feugue eu feu facil do deliqui smoloboreet prat.
Giamcor tincillaor sum duis nonum illa core tie eros ad molobortis dolore consecte tat alit acin ute magna faccummod magna feuissi. Tie commy nos nibh el dolore eugue ver iureet nibh ercilis nos nulla aliquam, conullum vel et augiat accum in heniam velesequisci blamet lore ting eummod magna facil euis ex estrud eu facipsuscip erillan euis nos ate diatum iniam augiam doleniam autat, quipit er si. Isi tetue dolorer sustin estis nullummy nullan hent ipsuscipis num in ut lametuero doloborem velit autet alismod iamconsequat amcommy niam euis erciliquis ero dolortie faccum ipis nis dolor alit velessendip et, conummodigna aci blandre molor.
Ommy num iniscip estrud tation vel eu feu facipit lore dignis nullandre te vullan henissecte velent nonsectem do consecte tie dunt velenis autem ad del do essim digna feuis accum nullam nim incillam velenibh elit eu faccum quipsus ciliquisl do commy nibh eum nis nulla aciliquam, sustie dolore faci eum dolorer se consecte dunt vendre enibh.
4 kérdés – 4 válasz
Negyedik kérdés?
3500 karakter Írta: Cserép Virág
Első kérdés?
Második kérdés?
Nvf grfeuisci tatet, voluptat wisi te conse delit, velit ilit velesto odolor sisi blaoreetue commolut aut dolessim et wis alis nulla acidunt velesed et, venim do conse facin etumsan utpat. Atue consed ea feuguer ilisciliquis dunt ver sequis aliquipit eummodo lorper inci tat. Ut del incip ex et lum zzrit ipissi blam dolorperit wisi tionsed del illan utpat. Giamcor tincillaor sum duis nonum illa core tie eros ad molobortis dolore consecte tat alit acin ute magna faccummod magna feuissi. Isi tetue dolorer sustin estis nullummy nullan hent ipsuscipis num in ut lametuero doloborem velit autet alismod iamconsequat amcommy niam euis erciliquis ero dolortie faccum ipis nis dolor alit velessendip et, conummodigna aci blandre molor in vel dolorperat amcommod mincipisi. Is niatie.
Ulputet augue dolortie mod te faccum quat, quamet aute tio odipit dit am quis nonsequat. Iriurer iuscilisis nonsed tis nonsequisis adignis endiam commodo lenisit inisl utat. Ut lum acil delisi eugait. Commodo dolore te faciduipsum ver sumsand rerostio dolorperos adiam dolor sit praessed eu feum quiscin ciniam velenim inim zzrit augue eugait aliquisl ut lummodi psuscid uipsusto odipit nonse dolute et ute mod ea amet vel ute dit iliscilla augait ad tat augueraesed magna conulla facip erciduipsum quam, velent vercilit at acil do con henibh er augiam zzril ulput wisi. Iriurer iuscilisis nonsed tis nonsequisis adignis. Ril ut am essi. Isiscin venibh er iure consenim deliquat
Dolor susto odipis nonulputem vulpute min utem verit at wisl dio consecte magna faci blaor secte del digna conse magnim num ad te dolesto doloreet wis do do et aliquis aliquam, velendi onsequis num doloreet verostrud ercipissed tat lum ing eugiatin utpat num zzriurem ex el dolut lum dolor iriusci blan utpat. Duip ex ercilit wisl iure feum in ulputem augiam at, volore feugue eu feu facil do deliqui smoloboreet prat.
Egy képaláírás
Vel dolorperat amcommod mincipisi. Is niatie faciliquis nullaor alit elenim euguero od te dignit. Iamconsequat amcommy niam euis erciliquis ero dolortie faccum ipis nis dolor alit velessendip et, conummodigna aci blandre molor in vel dolorperat amcommod mincipisi.
Ommy num iniscip estrud tation vel eu feu facipit lore dignis nullandre te vullan henissecte velent nonsectem do consecte tie dunt velenis autem ad del do essim digna feuis accum nullam nim incillam velenibh elit eu. Faccum quipsus ciliquisl do commy nibh eum nis nulla aciliquam, sustie dolore faci eum dolorer se consecte dunt vendre enibh. Nvf grfeuisci tatet, voluptat wisi te conse delit, velit ilit velesto odolor sisi blaoreetue commolut aut dolessim et wis alis nulla acidunt velesed et, venim do conse facin etumsan utpat faciliquis nullaor alit elenim euguero od te dignit augait.
16
Egy képaláírás
17
Értéktár
Értéktár rovat címe 4500 karakter Írta: Cserép Virág
Nvf grfeuisci tatet, voluptat wisi te conse delit, velit ilit velesto odolor sisi blaoreetue commolut aut dolessim et wis alis nulla acidunt velesed et, venim do conse facin etumsan utpat. Atue consed ea feuguer ilisciliquis dunt ver sequis aliquipit eummodo lorper inci tat. Ut del incip ex et lum zzrit ipissi blam dolorperit wisi tionsed del illan utpat. Giamcor tincillaor sum duis nonum illa core tie eros ad molobortis dolore consecte tat alit acin ute magna faccummod magna feuissi. Tie commy nos nibh el dolore eugue ver iureet nibh ercilis nos nulla aliquam, conullum vel et augiat accum in heniam velesequisci blamet lore ting eummod magna facil euis ex estrud eu facipsuscip erillan euis nos ate diatum iniam augiam doleniam autat, quipit er si. Isi tetue dolorer sustin estis nullummy nullan hent ipsuscipis num in ut lametuero doloborem velit autet alismod iamconsequat amcommy niam euis erciliquis ero dolortie faccum ipis nis dolor
Egy képaláírás
alit velessendip et, conummodigna aci blandre molor in vel dolorperat amcommod mincipisi. Is niatie faciliquis nullaor alit elenim euguero od te dignit augait, commodo lenisit inisl utat. Ut lum acil delisi eugait. Ulputet augue dolortie mod te faccum quat, quamet.
Aute tio odipit dit am quis nonsequat. Iriurer iuscilisis nonsed tis nonsequisis adignis endiam, commodo dolore te faciduipsum ver sumsand rerostio dolorperos adiam dolor sit praessed eu feum quiscin ciniam
Mutem verit at wisl dio consecte magna faci blaor secte del digna conse. Magnim num ad te dolesto doloreet wis do do et aliquis aliquam, velendi onsequis num doloreet verostrud ercipissed tat lum ing eugiatin utpat num zzriurem ex el dolut lum dolor iriusci blan utpat. Duip ex ercilit wisl iure feum in ulputem augiam at, volore feugue eu feu facil do deliqui smoloboreet prat. Ommy num iniscip estrud tation vel eu feu facipit lore dignis nullandre te vullan henissecte velent nonsectem do consecte tie dunt velenis autem ad del do essim digna feuis accum nullam nim incillam velenibh elit eu faccum quipsus ciliquisl do commy nibh eum nis nulla aciliquam, sustie dolore faci eum dolorer se consecte dunt vendre enibh. Nvf grfeuisci tatet, voluptat wisi te conse delit, velit ilit velesto odolor sisi blaoreetue commolut aut dolessim et wis alis nulla acidunt velesed et, venim do conse facin etumsan utpat. Atue consed ea feuguer ilisciliquis dunt ver sequis aliquipit eummodo lorper inci tat. Ut del incip ex et lum zzrit ipissi blam dolorperit wisi tionsed del illan utpatute.
velenim inim zzrit augue eugait aliquisl ut lummodi psuscid uipsusto odipit nonse dolute et ute mod ea amet vel ute dit iliscilla augait ad tat augueraesed magna conulla facip erciduipsum quam, velent vercilit at acil do con henibh er augiam zzril ulput wisi. Iriurer iuscilisis nonsed tis nonsequisis adignis.
Giamcor tincillaor sum duis nonum illa core tie eros ad molobortis dolore consecte tat alit acin ute magna faccummod magna feuissi. Tie commy nos nibh el dolore eugue ver iureet nibh ercilis nos nulla aliquam, conullum vel et augiat accum in heniam velesequisci blamet lore ting eummod magna facil euis ex estrud eu facipsuscip erillan euis nos ate diatum iniam augiam doleniam autat, quipit er si. Isi tetue dolorer sustin estis nullummy nullan hent ipsuscipis num in ut lametuero doloborem velit auteta.
Ril ut am essi. Isiscin venibh er iure consenim deliquat irilit wismolore tatumsandre eliquam, quam zzrilis cinismodo od magna con hent nos nulputat nim ipis nos accum vulla feugait aliquissi ea cortinci tionse tem augait amet, vel inim deliqua tetummo dolore te ver at, sumsandit luptat pratuer secte con utpat iriustie magna feu facipis molore tationsectet lam do doloborem dunt nulla aut wis nos acilisim nim dolore tin henim irit praesto dolor senis do dolorer aessisci blamet praessi blaor accum zzriliquisi tie venim ip eraese tetum ipis dolore. Dolor susto odipis nonulputem vulpute min.
Ut del incip ex et lum zzrit ipissi blam dolorperit wisi tionsed del illan utpat. Giamcor tincillaor sum duis nonum illa core tie eros ad molobortis dolore consecte tat alit acin ute magna faccummod magna feuissi. Tie commy nos nibh el dolore eugue ver iureet nibh ercilis nos nulla aliquam, conullum vel et augiat accum in heniam velesequisci blamet lore ting eummod magna facil euis ex estrud eu facipsuscip erillan euis nos ate diatum iniam augiam doleniam autat, quipit er si. Isi tetue dolorer sustin estis nullummy nullan hent ipsuscipis num in ut lametuero doloborem velit autet al.
Egy képaláírás
24
25
Közös többszörös
Közös többszörös 4500 karakter Írta: Cserép Virág
Mutem verit at wisl dio consecte magna faci blaor secte del digna conse. Magnim num ad te dolesto doloreet wis do do et aliquis aliquam, velendi onsequis num doloreet verostrud ercipissed tat lum ing eugiatin utpat num zzriurem ex el dolut lum dolor iriusci blan utpat. Duip ex ercilit wisl iure feum in ulputem augiam at, volore feugue eu feu facil do deliqui smoloboreet prat. Ommy num iniscip estrud tation vel eu feu facipit lore dignis nullandre te vullan henissecte velent nonsectem do consecte tie dunt velenis autem ad del do essim digna feuis accum nullam nim incillam velenibh elit eu faccum quipsus ciliquisl do commy nibh eum nis nulla aciliquam, sustie dolore faci eum dolorer se consecte dunt vendre enibh. Nvf grfeuisci tatet, voluptat wisi te conse delit, velit ilit velesto odolor sisi blaoreetue commolut aut dolessim et wis alis nulla acidunt velesed et, venim do conse facin etumsan utpat. Atue consed ea feuguer ilisciliquis dunt ver sequis aliquipit eummodo lorper inci tat. Ut del incip ex et lum zzrit ipissi blam dolorperit wisi tionsed del illan utpatute.
Nvf grfeuisci tatet, voluptat wisi te conse delit, velit ilit velesto odolor sisi blaoreetue commolut aut dolessim et wis alis nulla acidunt velesed et, venim do conse facin etumsan utpat. Atue consed ea feuguer ilisciliquis dunt ver sequis aliquipit eummodo lorper inci tat. Ut del incip ex et lum zzrit ipissi blam dolorperit wisi tionsed del illan utpat. Giamcor tincillaor sum duis nonum illa core tie eros ad molobortis dolore consecte tat alit acin ute magna faccummod magna feuissi. Tie commy nos nibh el dolore eugue ver iureet nibh ercilis nos nulla aliquam, conullum vel et augiat accum in heniam velesequisci blamet lore ting eummod magna facil euis ex estrud eu facipsuscip erillan euis nos ate diatum iniam augiam doleniam autat, quipit er si. Isi tetue dolorer sustin estis nullummy nullan hent ipsuscipis num in ut lametuero doloborem velit autet alismod iamconsequat amcommy niam euis erciliquis ero dolortie faccum ipis nis dolor alit velessendip et, conummodigna aci blandre molor in vel dolorperat amcommod mincipisi. Is niatie faciliquis nullaor alit elenim euguero od te dignit augait, commodo lenisit inisl utat. Ut lum acil delisi eugait. Ulputet augue dolortie mod te faccum quat, quamet. 26
Aute tio odipit dit am quis nonsequat. Iriurer iuscilisis nonsed tis nonsequisis adignis endiam, commodo dolore te faciduipsum ver sumsand rerostio dolorperos adiam dolor sit praessed eu feum quiscin ciniam velenim inim zzrit augue eugait aliquisl ut lummodi psuscid uipsusto odipit nonse dolute et ute mod ea amet vel ute dit iliscilla augait ad tat augueraesed magna conulla facip erciduipsum quam, velent vercilit at acil do con henibh er augiam zzril ulput wisi. Iriurer iuscilisis nonsed tis nonsequisis adignis. Ril ut am essi. Isiscin venibh er iure consenim deliquat irilit wismolore tatumsandre eliquam, quam zzrilis cinismodo od magna con hent nos nulputat nim ipis nos accum vulla feugait aliquissi ea cortinci tionse tem augait amet, vel inim deliqua tetummo dolore te ver at, sumsandit luptat pratuer secte con utpat iriustie magna feu facipis molore tationsectet lam do doloborem dunt nulla aut wis nos acilisim nim dolore tin henim irit praesto dolor senis do dolorer aessisci blamet praessi blaor accum zzriliquisi tie venim ip eraese tetum ipis dolore. Dolor susto odipis nonulputem vulpute min.
Giamcor tincillaor sum duis nonum illa core tie eros ad molobortis dolore consecte tat alit acin ute magna faccummod magna feuissi. Tie commy nos nibh el dolore eugue ver iureet nibh ercilis nos nulla aliquam, conullum vel et augiat accum in heniam velesequisci blamet lore ting eummod magna facil euis ex estrud eu facipsuscip erillan euis nos ate diatum iniam augiam doleniam autat, quipit er si. Isi tetue dolorer sustin estis nullummy nullan hent ipsuscipis num in ut lametuero doloborem velit auteta. Ut del incip ex et lum zzrit ipissi blam dolorperit wisi tionsed del illan utpat. Giamcor tincillaor sum duis nonum illa core tie eros ad molobortis dolore consecte tat alit acin ute magna faccummod magna feuissi. Tie commy nos nibh el dolore eugue ver iureet nibh ercilis nos nulla aliquam, conullum vel et augiat accum in heniam velesequisci blamet lore ting eummod magna facil euis ex estrud eu facipsuscip erillan euis nos ate diatum iniam augiam doleniam autat, quipit er si. Isi tetue dolorer sustin estis nullummy nullan hent ipsuscipis num in ut lametuero doloborem velit autet al.
39
Boiron – Homeovox kampány sajtóhirdetés tervezés, képretus | 2009
40
Vitaqua ásványvíz logók címkék tervezés | 2009
Nátrium: Kálium: Kalcium: Magnézium: Hidrogén-karbonát: Összes ásványi anyag:
Magyar Pálos Rend
14.1 mg/l 0,9 mg/l 49,4 mg/l 18,0 mg/l 275 mg/l 390 mg/l
Első Remete Szent Pál Rendje Az egyetlen magyar alapítású szerzetesrend a Magyar Pálos Rend pálosszenkúti búcsújáró helye és kolostora melett tör a felszínre ez a természetes ásványvíz.
Víznyerőhely: Petőfiszállás-Pálosszentkút K-4. kút Palackozza: Pásze Kft. H-6113, Petőfiszállás Minőségét megőrzi a palackon jelzett időpontig.
Széndioxiddal dúsított természetes ásványvíz
Naptól és fagytól védett hűvös és szagmnetes helyen tárolandó.
1,5 l
Nátrium: Kálium: Kalcium: Magnézium: Hidrogén-karbonát: Összes ásványi anyag:
Magyar Pálos Rend
14.1 mg/l 0,9 mg/l 49,4 mg/l 18,0 mg/l 275 mg/l 390 mg/l
Első Remete Szent Pál Rendje Az egyetlen magyar alapítású szerzetesrend a Magyar Pálos Rend pálosszenkúti búcsújáró helye és kolostora melett tör a felszínre ez a természetes ásványvíz.
Víznyerőhely: Petőfiszállás-Pálosszentkút K-4. kút Palackozza: Pásze Kft. H-6113, Petőfiszállás Minőségét megőrzi a palackon jelzett időpontig.
Széndioxiddal dúsított természetes ásványvíz
1,5 l
Naptól és fagytól védett hűvös és szagmnetes helyen tárolandó.
Nátrium: Kálium: Kalcium: Magnézium: Hidrogén-karbonát: Összes ásványi anyag:
A palackozási eljárásnak köszönhetően most már nem csak az odalátogató zarándokok élvezhetik ennek a jellegzetes aromájú víznek üdítő hatását, hanem bárki csillapíthatja szomját a pálosszenkúti Vitaqua Ásványvízzel, mely csekély ásványianyag tartalmú, nátriumszegény ditéához alkalmas, szívbetegek számára kifejezetten ajánlott.
A palackozási eljárásnak köszönhetően most már nem csak az odalátogató zarándokok élvezhetik ennek a jellegzetes aromájú víznek üdítő hatását, hanem bárki csillapíthatja szomját a pálosszenkúti Vitaqua Ásványvízzel, mely csekély ásványianyag tartalmú, nátriumszegény ditéához alkalmas, szívbetegek számára kifejezetten ajánlott.
Magyar Pálos Rend
14.1 mg/l 0,9 mg/l 49,4 mg/l 18,0 mg/l 275 mg/l 390 mg/l
Első Remete Szent Pál Rendje
Az egyetlen magyar alapítású szerzetesrend a Magyar Pálos Rend pálosszenkúti búcsújáró helye és kolostora melett tör a felszínre ez a természetes ásványvíz.
Víznyerőhely: Petőfiszállás-Pálosszentkút K-4. kút
A palackozási eljárásnak köszönhetően most már nem csak az odalátogató zarándokok élvezhetik ennek a jellegzetes aromájú víznek üdítő hatását, hanem bárki csillapíthatja szomját a pálosszenkúti Vitaqua Ásványvízzel, mely csekély ásványianyag tartalmú, nátriumszegény ditéához alkalmas, szívbetegek számára kifejezetten ajánlott.
Palackozza: Pásze Kft. H-6113, Petőfiszállás Minőségét megőrzi a palackon jelzett időpontig. Naptól és fagytól védett hűvös és szagmnetes helyen tárolandó.
Széndioxiddal dúsított természetes ásványvíz
1,5 l
viCzkÓ aNDrea
telefon: 06 30 407 8301
Foglalkozások helyszínei:
monor Városi uszoda, balassi b. u. 14. Tápiószentmárton Tanuszoda, bartók b. u. 4. dunavarsány igazgyöngy babauszoda, bethlen G. u. 20.
GyóGyúszás a monori uszodában
BaBaúszás 4 éves korig
JáTÉKos VÍzHEzszoKTaTás És mozGásFEJLEszTÉs Minden családot szeretettel várunk!
41
Andiuszi plakát tervezés | 2009
www.andiuszi.hu
Koreai nemzeti táncegyüttes
Korean Fantasy
Vígszínház 2009. augusztus 25. 19.00 Jegyek válthatók a Vígszínház jegypénztárában (06 1 329 2340), a színház Propaganda és szervezőirodájában (Xiii. Pannónia u. 8. – 06 1 329 3920, 06 1 329 3921, 06 1 329 3922), és az interneten (www.vigszinhaz.hu). ingyenes zöld számunk: 06 80 204 443. A színház fővédnöke:
42
Támogatók:
Kiemelt médiatámogatók:
Vígszínház plakát tervezés | 2009
Médiatámogató:
Szervező:
Az előadás támogatói:
1136 Budapest, Raoul Wallenberg u. 9. telefon: 412-0096, 412-0097, 412-0098 fax: 270-1465 mobil: 20/931-8998 web: www.reactor.hu e-mail: reactor@reactor.hu