Fløtt Heim! 2014 by Harstad Tidende

2014

FlĂ¸tt heim! En ung generasjon vender hjem for ĂĽ snu negative trender i hjemkommunen. Les mer om dem og et hav av gode historier fra hele regionen.

80 sider

f u l l e av l e s e s t o f f fra verdens beste VesterĂĽlen!

2014

Fløtt heim!

80 SIDER

F U L L E AV L E S E S T O F F FRA VERDENS BESTE VESTERÅLEN!

En ung generasjon vender hjem for å snu negative trender i hjemkommunen. Les mer om dem og et hav av gode historier fra hele regionen.

Til en nøler I skrivende stund er det 281 dager siden undertegnede kjørte flyttelasset til Vesterålen. Nå er jeg redaktør for et magasin som skal få deg til å ta samme valg som jeg gjorde 1. september 2013.

Fløtt Heim! Gis ut av SortlandsAvisa AS. Fjerde årgang (2011-2012-2013-2014). Ansvarlig redaktør: Thor Anders Angelsen Annonsesalg: Ken Rune Hansen Annonseproduksjon: Harstad Tidende Annonseproduksjon Layout/ ombrekking: Astrid Gyran, Harstad Tidende Annonseproduksjon Trykk: Polaris Trykk Harstad AS Distribusjon: Posten Norge AS/Bring Magasinet er distribuert til husstander i Vesterålen. Forsidefoto: Silje Helene Nilsen

Fløtt Heim! er et redaksjonelt magasin laget etter Vær varsom-plakatens og Tekstreklameplakatens regler for god presseskikk. (www.pfu.no).

tre år har Fløtt Heim!-magasinet blitt laget og sendt ut på våren. Utgaven du nå leser, er laget sommer- og tidlig høst. Men det er skrevet for å være ferskt langt ut i 2015 også. For å klare det har redaksjonen latt det gå en rød tråd gjennom magasinet. En tråd som ikke er avhengig av nyhetens interesse i øyeblikket. Den røde tråden er mulighetene som vi vesterålinger har, og hvilke muligheter de som flytter hit også kan få, om det er jobb eller fritid. Selv er jeg vanskelig å begeistre om noen står fram og bejubler et sted eller en region. Alle som er fra bygda eller tettsteder vet hva som er fordelene ved å bo i en skikkelig urban by. Et sted med alle muligheter. Jeg bør vite, med tidligere bostedsadresse i Harstad, Bodø, Hammerfest, Oslo, New York, Vadsø og Tromsø. Det er de som er mer bereiste enn meg, men jeg har fått med meg verdensmetropol, vår egen hovedstad og diverse småbyer. I heimbygda mi bor det 100 mennesker. Jeg kjenner små samfunn, bygdedyret og den deilige anonymiteten i storbyen. Likevel forlot jeg en trygg og spennende jobb med gode kollegaer i Tromsø, for å flytte til Vesterålen, til min fars barndomsminner, men knapt nok mer enn dét. Som for mange andre handler det først og fremst om jobb – ikke om fjell, slik det også blir forklart av de utflytta øknesværingene på side 32-35 i dette magasinet. Fjellene i Vesterålen og i Lødingen tar pusten fra deg, men det gjør også fjellene i Tromsø, den ville finnmarks-kysten og skylinen i New York. Det er ikke spektakulær natur som drar folk til et sted. Vår tynt befolkede landsdel er bevis nok. Verdens fineste kyst, nesten ikke ei sjel å se. Her ligger også vår styrke. Vi har rom for mange, mange flere i Vesterålen, uten at det vil virke overbefolket av den grunn. Regionen er dessuten unik i Nord-

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

Norge. Det er ikke uten grunn at nettopp Vesterålen trekkes fram som selve kjerneeksempelet på en region som er utelatt fra kartene staten har tegnet. Vi er delte i kommuner og vi er delte i fylker, vi er likevel ett Vesterålen. Handels- og arbeidsregionen er samlet, med småsteder spredt ut over landskapet, alle med særegenheter og egne urbane kvaliteter. Marte og Tom Gunnar forteller på side 35-37 om hvordan det var å komme tilbake til hjemstedet. De forlot en bygd da de flyttet fra Sortland i sin tid. De mener at da de flyttet hjem igjen, var Sortland blitt en by – en by som passet bedre å oppdra de tre barna sine i enn i Oslos gater. En spennende jobb, kombinert med muligheter på fritida for enkeltpersonen, partner eller unger er det som får folk hit. Mange goder som mindre steder har, glemmer du gjerne i større byer. Det er så lett å ramse opp alle tilbudene, alle folkene og alt som er rett utenfor inngangsdøra di i storbyen. Småsteder og byer har en annerledes nærhet. Her kan du kjøre fra parkeringsplassen utenfor trappa di, og parkere utenfor trappa til den du skal besøke. Om du vil gå, er det jo som regel en nydelig tur. Når du kommer fram kan du snakke om mer enn din lille verden, fordi det stedet du bor på er lite nok til at det også er de

andres verden. Jeg vet ikke om noe sted i Nord-Norge med så kort vei til så mye som i Vesterålen. Vi har kort vei til by, kort vei til fjell, kort vei til havet, kort vei til fotballhallen, kort vei til teaterforestilling, kort vei til vennene våre, noen har kort vei til familie, mange har kort vei til jobb og kort vei til puben. Av og til har du kort vei til alt dette samtidig. Det vi ikke har kort vei til er en storflyplass. Det kan du lese mer om på side 76 og 77. Etter ni måneder i Vesterålen kan jeg si at jeg gjorde det rette valget 1. september i fjor. Jeg kjente ingen, var vant med ungkarslivet i Tromsø, men jeg ville gripe muligheten som lå i den jobben jeg ble tilbudt. Og der er også litt av budskapet i dette magasinet. Vi i redaksjonen til Fløtt Heim!magasinet håper at du som allerede bor her får nye ideer og ser mulighetene i historiene vi forteller i magasinet. Vi håper at du som sitter i en leilighet eller på en hybel et sted og leser dette, finner ut at det er muligheter for nettopp deg i verdens beste Vesterålen. Og vi håper at du som kan tilby en spennende jobb eller mulighet, lyser den ut slik at alle vesterålinger får se den, de som allerede er vesteråling, og de som skal bli det. Thor Anders Angelsen Redaktør VOL og SortlandsAvisa

Foto: Fred Johnny

dnb.no

Du får Oppstartsboka hos DNB. Å starte for seg selv, betyr ikke at du må gjøre alt på egenhånd. Stikk innom din nærmeste filial og hent Oppstartsboka. Der finner du mye nyttig informasjon og gode tips om det å starte egen bedrift. Alt fra hvordan skrive en forretningsplan til smøring av familien. Dessuten kan du når som helst kontakte oss. Vi har egne Oppstartsloser som hjelper deg. Så hvis du ønsker å snakke med en spesialist på å starte egen bedrift, send OPPSTARTSLOS til 04800, så ringer vi deg.

O for Oppstart.

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

U t v i k l i n g av m e n n e s k e r o g o rg a n i s a s j o n e r

rekruttere, utvikle og beholde ledere og medarbeidere er virksomhetens mest kritiske utfordring, over tid. Vi har lang og bred erfaring med dette.

I landsdekkende samarbeide med

F l Ă¸ t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

Zalaris er Nordens ledende outsourcer av lønn og HR-tjenester. Vårt største service senter finner du i Lødingen, en avdeling som ble etablert i 2001. Zalaris i Lødingen, med over 60 ansatte, er en nøkkelavdeling i Zalaris med dybdekompetanse innen lønn, regnskap, sykefravær og reisehåndteringsprosesser. Spesialteamene leverer tjenester til et vidt spekter av store kunder, som for eksempel Statoil, Nordea og Telenor, og det blir prosessert over 150 000 lønnsslipper hver måned. Zalaris i Lødingen kan tilby flere karrieremuligheter; fra å jobbe som lønnsmedarbeider, kundesentermedarbeider, teamleder, systemspesialist eller kundeansvarlig. Vi ønsker å komme i kontakt med personer som har kompetanse innen lønn, regnskap og ledelse/service management.

Kunne du tenke deg å flytte “heim” til Lødingen eller etablere deg i Lødingen? Zalaris kan tilby utfordrende arbeidsoppgaver i et internasjonalt og spennende miljø, hvor du vil samarbeide med kollegaer i hele Norden, Latvia, Litauen, Polen og India. Hvis du har spørsmål kan du kontakte Service Center Manager Harald Myrland på telefon 905 04 206, eller mail harald.myrland@zalaris.com Sitater fra to ansatte:

- Zalaris er et godt eksempel på at man ikke trenger å være lokalisert i store byer for å ha et høyt kompetansemiljø. Zalaris i Lødingen har høy kompetanse innenfor lønnssystemet SAP og bidrar daglig i forhold til teknisk implementering og administrering. For oss er det et privilegium å kunne bo her hvor vi ønsker å bo og samtidig kunne få jobbe med det vi ønsker å jobbe med innenfor administrasjon og ledelse, både lokalt og internasjonalt. Jim-Roger Myrland - Service Team Manager for Customer Contact Center

- Det er lite som kan sammenlignes med å bo “heime”. For oss, som tidligere har bodd i Oslo-området i 10 år så passet det perfekt å “komme heim”. Her har vi familie i umiddelbar nærhet og lett tilgang til fjellene, havet og resten av den fine nord-norske naturen - rett utenfor stuedøra. Og ikke minst - kort vei til jobben.

FAkTA

Monica Myrland - Service Team Manager for Accounting

• Leverer lønns- og HR-tjenester til større bedrifter som Telenor, Hydro, Yara, Elkjøp, Statoil, Storebrand og Nordea. • Totalt 400 ansatte fordelt på kontorer i Norge, Sverige, Danmark, Finland, Latvia, Litauen, Polen og India. • Er notert på Oslo Børs med ticker ZAL.

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

Sterke opplevelser midt i VesterĂĽlen

Â Â?Â? (19. - 20. oktober) Â? (6. november) Â Â? Â Â Â (16. desember) Â Â&#x20AC; Â&#x201A; Â&#x192; Â&#x201E;

)ÂşOJ PHG SÂ§ Q\KHWHU RJ Č´QQ YÂ§UW IXOOVWHQGLJH SURJUDP SÂ§ ZZZ NXOWXUIDEULNNHQVRUWODQG QR

SkyvedĂ¸rsgarderobe fra NoGa/elfa

Arthur Bonnet-kjĂ¸kken

NordsjĂ¸-kjĂ¸kken

GAVESJEKK FRA

10.000,PĂĽ valgfrie hvitevarer eller kjĂ¸kkentilbehĂ¸r Bestill fĂ¸r 11. oktober. Betinger kjĂ¸p av kjĂ¸kken og hvitevarer for min. kr 60.000,-

Sortland Senter â&#x20AC;&#x201C; SjĂ¸gata 30, Sortland â&#x20AC;&#x201C; Tlf/Fax: 76 12 67 00

F l Ă¸ t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

Gjelder kun pĂĽ nye tilbud

Livlig strandryddedugnad!

Vi jobber for et

GODT MILJØ I VESTERÅLEN!

Kom til oss med avfallet, så kan det bli til nye ressurser.

Topp innsats for miljøet!

Vi trenger

autorisert fotterapeut

til vår salong.

Fløtt heim! Strandgata 35 Telefon 76 12 20 30 www.sortlandhudogfot.no

Du finner oss på:

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

â&#x20AC;&#x153;Da vi kom flyttende hadde venner plantet blomster rundt huset. Balkongen var nymalt og sandkassa ferdig. I tillegg var huset pyntet med ballonger og flagg.â&#x20AC;? Marthe Hov Jakobsen

F l Ă¸ t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

Flytta bort fra bygd, kom hjem til by Marthe Hov Jacobsen og Tom Gunnar Aasen hadde egentlig slått seg til ro midt i pulserende Oslo. Likevel har de nå endt opp i et lysegult hus i fredlige Strandskog på Sortland.

ed to stadig større barn, og et tredje på vei, kjente Marthe og Tom på behovet for mer plass enn de hadde i leiligheten på Bislett midt i Oslo-gryta. Nærheten til trikk, kafé og parkliv var viktig for den urbane familien, men det travle bylivet de levde måtte uansett byttes ut med større plass, en hageflekk og roligere omgivelser. Hvorfor da ikke bare flytte hjem til Sortland?

Urban sortlandsjente Marthe beskriver seg selv som «veldig sortlandsjente». Samtidig er hun glad i Oslo, og har bodd der i nesten 20 år. Hun føler fortsatt at hun har et bein i Sortland og et i Oslo, men poengterer at bygda Sortland som hun en gang flyttet bort fra, har blitt en by. – Sortland har blitt større siden sist jeg bodde her, sier Marthe. F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

Når journalisten kommer på besøk er Marthes tante og onkel - som også er deres naboer - innom en tur, med bursdagsgave til jubilanten Marthe og barselgave til lille Maria. Marthes mamma har vært innom med bursdagskake, og ikke lenge etter kommer barna Henrik (5), Viktor (2) og Tom inn gjennom døra med blomster og hjertesjokolade. – Folk har vært på døra med blomster og mat. Da vi kom flyttende hadde venner plantet blomster rundt huset. Balkongen var nymalt og sandkassa ferdig. I tillegg var huset pyntet med ballonger og flagg, sier Marthe. – Det har vært helt fantastisk. Det er så mange hyggelige folk her. Det er mye humor og god stemning.

H a r « r u n da » V e s t e r å l e n Bare i løpet av sommerukene etter at de flyttet hit, har de utnyttet hver lille mulighet til å komme seg rundt i regionen. Hovden, Godfjorden og VG-lista med barna. Henrik spiller fotball i Blåbyhallen. Tom har tatt turen til toppen av Vesterålen, nemlig Møysalen. – Det var litt spontant. Så hører jeg om folk her som har tenkt på å ta den turen i 20 år. Det blir kanskje litt sånn når man bor her, man utsetter det, sier Tom. Til og med fødestua på sykehuset på Stokmarknes har de også rukket å prøve ut. Familiens yngste, Maria, er nemlig bare 13 dager gammel når intervjuet gjøres. – Det skjer jo så mye her. Vi har vært med på mye siden vi kom, sier Marthe. Tom er enig. – Det er kanskje det som har overrasket meg mest. Det er alltid noe å finne på her, sier han.

T o k o v e r b r o r e n s hu s Marthes bror Tor gikk bort i fjor høst, etter kort tids sykdom. – Da Tor ble syk og døde, så jeg nok Sortland på en ny måte. Jeg så hvor fantastiske folk var, og hvordan de støttet opp rundt han og familien både når han var syk, og etter han døde, forteller hun. Nettopp dette ble vendepunktet. Det som gjorde at Marthe begynte å vurdere å ta med seg familien og flytte hjem. Men hjem for henne, var ikke nødvendigvis hjem for samboer og hedmarking Tom. Han har i mange år hatt et forhold til Sortland gjennom Marthe, men sett bort fra et opphold i Kystvakta i 1991 har han aldri bodd her. Før nå. – Jeg hadde aldri i verden trodd at jeg skulle ende opp her, det var så fjernt da jeg var i Kystvakta. Det eneste vi så utenfor basen var Pizzaloftet og Kroa, sier Tom. – Vi hadde jo egentlig slått fra oss det å flytte hit, så jeg var spent på hva Tom ville si. Men han var åpen for det. Det er her jeg har den nærmeste familien, og etter Tor døde har vi nok kommet enda tettere som familie, sier hun. De flyttet inn i Tors hus, som også er Marthes barndomshjem. – Jeg vokste opp i dette huset. Det føltes veldig rett å flytte tilbake.

Nytt sted, nye jobber Marthe er utdannet siviløkonom, og har de siste ti årene jobbet med markedsføring i forlagsbransjen. Nå har hun permisjon fra jobben som kampanjeansvarlig i bokhandelkjeden Ark. – I jobben planlegger jeg alt av kampanjer, salgsstunt og markedsføring i butikker, på nett

og mobil. Det er en kreativ og artig jobb, sier Marthe. Tom kommer fra en jobb i hotell- og restaurantbransjen. Han har jobbet som restaurantsjef, og nå sist som driftsleder for studentkafeene i Oslo. På Sortland har han fått seg jobb som forsikringsrådgiver i If. – Det er jo utenfor mitt tidligere kompetanseområde, men jeg får god bruk for min erfaring fra service og kundebehandling. Jeg opplever også at personlighet kanskje er enda viktigere her enn i Oslo, tror Tom. Mat og drikke har han likevel beholdt som store interesser. Han gleder seg over utvalget av lokalprodusert mat.

Positiv energi Også barna trives godt på Sortland. – Ungene er helt overveldet. Her er det jo bare å springe ut for å treffe vennene i nabolaget. I Oslo dro vi jo til parker og sånt, men det var mer styr. Det var ikke bare å slippe ut ungene, sier Marthe. Paret trekker frem at Sortland har blitt «mer by» den siste tiden. De mener at Sortland og sortlendinger har et unikt engasjement og en evne til å sette i gang ting. – Jeg opplever Sortland som full av positive folk og energi, sier Tom. Marthe er enig. – Folk er stolte av Sortland og Vesterålen. De ser at det går an å få til ting. Samtidig inkluderes alle, så man føler at man er en del av det som skjer, sier hun. Tekst og foto: Sanna Drogset Børstad

Barna Viktor, Henrik og Maria stortrives på Sortland. Her er det nært til skole, barnehage og venner i nabolaget.

Marthe Hov Jakobsen fikk med seg mann og to barn - samt et barn i magen - hjem til Sortland i sommer. Lille Maria ble født på sykehuset på Stokmarknes i juli. 10

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

Henrik (5) begynte i første klasse på Lamarka skole i høst.

“Jeg opplever Sortland som full av positive folk og energi.” Tom Gunnar Aasen

I hagen var det plantet i blomsterbed, sandkassa sto klar og balkongen var ferdigmalt da Marthe og Tom flyttet hjem. – Jeg opplever Sortland som full av positive folk og energi, sier Tom.

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

Sortland Entreprenør AS er Vesterålens ledende entreprenørselskap innen bygg og anlegg

For oss betyr det også muligheten å kunne vise frem hva vi har å tilby som arbeidsgiver. Vi gir et bilde av en allsidig arbeidshverdag som spenner fra små oppdrag til større prosjekter. Hos oss får prosjektlederne mulighet til å jobbe med hele prosjekter i stedet for å bare være innom deler av dem. En får tidlig både ansvar og tillit hvis en viser de rette holdningene.

Kaja Pettersen,

som nå har startet andre året på byggingeniør i Narvik, har i år hatt sommerjobb hos Sortland Entreprenør. Dette har vært veldig nyttig for henne, da hun både har blitt kjent med yrket og SE som en mulig fremtidig arbeidsgiver. Noe hun trekker frem som spesielt positivt er at hun, i tillegg til å jobbe inne på kontoret, har tilbragt flest dager ute på anleggene. Dette er en praksis og et innsyn i yrket hun ikke får på skolen. I tillegg til praksis hos oss under skolegangen, har hun også mulighet til å bruke oss til prosjektoppgaver i skolesammenheng.

Sortland Entreprenør mener det er riktig å tenke langsiktig når det gjelder rekruttering. Vi starter derfor prosessen tidlig ved å ha kontakt med studenter fra lokalmiljøet. Enten du har startet på studiet, eller kunne tenke deg en slik retning, så er du interessant for oss.

Prosjektlederteamet prosjektledere med gjør at de utfyller petansen, kjønn og deg som mener du vårt.

Sortland Entreprenør fyller 50 år i 2014. Vi er en trygg arbeidsplass også de neste 50.

www.s-ent.no 12

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

består i dag av seks en sammensetning som hverandre både i komalder. Vi hører gjerne fra kan bli en del av teamet

Fra torsdag 9. oktober og ut neste uke kjører vi

50% på en del klær, smykker og vesker – ALT AV BLOMSTER – INTERIØR

Velkommen!

– KLÆR

Følg oss på IN T

E R FLO

Spar inntil 30 %**

8.990 *: Automatisk garasjeport fra

11.990 *: Ytterdør

fra

uten sidefelt

* All informasjon om kampanjeproduktene finner du på www.hoermann.no. Frakt til forhandler kommer i tillegg. ** Sammenlignet med Hörmann leddport LPU, horisontal profil M med samme overflate / farge.

Ytterligere informasjon om kampanjetilbudene får du hos din Hörmann-forhandler: Vi er Nordlands eneste autoriserte Hörmann forhandler. Hos oss er du garantert de beste rådene og den beste veiledningen når du skal kjøpe ny port ĞůůĞƌ ǇƩĞƌĚƆƌ͘ sŝ ŚĂƌ ŵŽŶƚƆƌ ƉĊ ^ŽƌƚůĂŶĚ͕ ŽŐ ŬĂŶ Din industri- og garasjeport leverandør i Vesterålen! også demontere din gamle garasjeport og montere ĚĞŶ ŶǇĞ ƉŽƌƚĞŶ Ͳ ƌĂƐŬƚ ŽŐ ĞīĞŬƟǀƚ͘ KONTAKT OSS I DAG FOR ET UFORPLIKTENDE TILBUD PÅ PORT ELLER YTTERDØR - TLF. 916 51 116 | POST@ENTERSERVICE.NO F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

Polfarerne De er like mye eventyrere som de er entreprenĂ¸rer. Den holdninga har tatt LNS til de ytterste utposter pĂĽ planeten.

F l Ă¸ t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

Nærkontakt med Pingu: LNS er spesialister på polferd. (Foto: LNS)

– Er det her det skjer? – Nei, det er det ikke. Det er alle andre steder på planeten det skjer. Fløtt Heim på besøk hos LNS-konsernets hovedkontor i Risøyhamn

eonhard Nilsen & Sønner AS graver under sju millioner mennesker i Hong Kong, utvinner rubiner og safirer på Grønland, jobber side om side med pingviner og spiser seg hull gjennom fjell over hele kloden. I år passerer de 2,1 milliarder kroner i omsetning, og bare det siste året har det Andøy-baserte konsernet med 1.200 ansatte i 16 forskjellige selskaper verden rundt – og da mener vi verden rundt – ansatt 200 personer i nye stillinger. Og med en egenkapital på astronomiske en milliard kroner kan man kalle dem rock solid. Omsetninga er forventet å øke fra 1,92 milliarder til 2,1 milliarder i 2014. – Jeg er Andøy-jente, og har fulgt med på LNS i flere år. Dette er kanskje den mest spennende bedriften jeg vet om, sier informasjonsansvarlige Brita Erlandsen i LNS.

Drømmejobben Hun fikk drømmejobben da hun fløtta heim. – Jeg hadde hjemlengsel til alt. Til folkene, fjellene, utsikta, naturen, friheten, humøret. Jeg bestemte meg for å si opp jobben i Oslo og dra til Andøya, forteller Brita. Hun jobbet i Hjemmet Mortensen i Oslo i åtte år, og var i sin tid med i oppstarten av interiørmagasinet Rom 1-2-3, før hun begynte å jobbe med innkjøp og markedsføring av sportsklær. Da hun sa opp for å reise nordover, ville arbeidsgiveren at hun skulle ta jobben med seg. Dermed ble det en periode i kontorfellesskap på Andenes og pendling til Oslo. Så oppdaget hun en jobbannonse der sjekkpunktene fikk henne til å glise. – Dette var virkelig drømmejobben. Ei oppsummering av alle ønsker, og alt jeg har erfaring i. Jeg hadde søkt på den hvor som helst. Så var den akkurat her, forteller andværingen.

Trenger folk. Mange folk. Bare i dag har Brita lagt ut tre ledige stillinger i bedriften, innen IT, lønn og regnskap. De trenger folk. Mange folk. De er spesialister på gruveindustri, tunneldrift og polare spesialoppdrag. Men spør hvor mange forskjellige yrkestitler de trenger? – 71 forskjellige arbeidstitler ansetter vi. Vi har behov for kompetanse innen mange områder, alt fra ingeniører og gruvearbeidere til IT, økonomi, administrasjon og HMS. Vi har til og med egen bedriftshelsetjeneste, sier Brita. Så sugen er de på arbeidskraft, at de til og med er med på å opprette egne skolelinjer i Narvik og på Fauske, for fjell og bergverksfag, og kursing på Svalbard. De er ute og leter etter ingeniører og geologer i utlandet, og åpen søknad kan du sende til dem når som helst.

Ekstremvær-prosjektet For å se nærmere på hverdagslivet i LNS, må vi ta fram globusen. LNS tar gjerne turen til de ytterste utpostene på hele kloden. F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

Spiser fjell i Hong Kong: LNS fra Andøya. (Foto: LNS)

Da Brita Erlandsen leste stillingsannonsen til sin nåværende jobb, måtte hun glise bredt. – Jobben stemte på alle sjekkpunkter. Dette er drømmejobben. Jeg hadde søkt på den i Oslo også. (Foto: Kristina R. Johnsen)

At LNS skulle utvinne rubiner på Grønland, hadde nok neppe Leonhard og Malvin Nilsen sett for seg da de etablerte bedriften i 1961. At de skulle få 1200 ansatte hadde de neppe heller kunne forestille seg. (Foto: LNS)

Mellom Cape Town i Sør-Afrika og Antarktis ligger verdens mest avsidesliggende øy. Gjennom flere tiår hadde forskere prøvd å sette opp en stasjon på den ugjestmilde Bouvetøya. Alle som én tapte kampen mot naturen, på det som er en av de mest værutsatte øyene på den sørlige halvkule. Ikke før LNS kom på banen ble det noe av forskningsstasjonen for Norsk Polarinstitutt, som blant annet skulle gi forskerne svaret på hvorfor selene blir flere og pingvinene færre. Og midt i uværet, kakafonien og stanken av de tusenvis av dyrene på øya, sto LNS sitt mannskap og jobbet jevnt og trutt. Saken fikk mye mediedekning, og TV2 møtte opp på øya for å intervjue de ansatte. – Hva synes dere om lukta på øya? Svaret var som følger: – Hvilken lukt?

Frølageret Spiser fjell: Jern-Erna, 900 tonn og sju meter bred. (Foto: SeNor)

Når det gjelder mediedekning, er det ett av oppdragene som merker seg ut. Året er 2008. Nærmere hundre pressefolk, EU-topper og statsministre fra hele verden møtte til avduk-

inga av frølageret. For å sikre det eksisterende plantelivet mot ulike globale katastrofer som atomulykker, plantesykdommer og større trusler, ble fire millioner frø lagret i permafrosten på Svalbard. Det var LNS som gjorde det mulig. Svalbard Globale Frøhvelv ble kåret til Årets Anlegg. – Vi elsker tøffe utfordringer. Det er mottoet vårt, og det er dette som gjør at vi vokser så kraftig, sier Brita, og flytter fingeren rundt på verdenskartet: I Santiago i Chile går ting tregt - der er det mye byråkrati. På LNS Svalbard er det tung aktivitet. På Island har de gruver, og på Antarktis har de bygget forskningsstasjoner. Færøyene ligger i kortene framover. Og sånn peiser de på videre.

Jern-Erna Tilbake til Norge. Du har kanskje hørt om JernErna? Hun er over sju meter bred, veier 900 tonn og spiser fjell. Hun roterer, gnager og tygger, og spytter fjellet ut i andre enden. Og sånn kan en tunnel bli til. Navnet er godkjent fra øverste hold.

Andøy-bedrift: LNS-konsernets hovedkvarter i Risøyhamn. (Foto: Kristina R. Johnsen)

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

LNS gjorde det mulig: For å sikre det globale plantelivet, ble fire millioner frø lagret i permafrosten på Svalbard. Frølageret på Svalbard ble kåret til Årets Anlegg i 2008. (Foto: LNS)

F u nfa c ts o m L N S • Pingviner er hverdagskost for LNS. De har mange polare oppdrag på den sørlige halvkula. • I 60-70 prosent av alle PCer i verden finner du kvartsitt utvunnet av LNS i Tana. • LNS har en 900 tonn og 7 meter bred fjellspisende maskin som heter Jern-Erna. • Det ble gjort mande mis- lykkede forsøk på å bygge forskningsstasjon på Bouvetøya mellom Cape Town og Antarktis. Det var før LNS kom inn i bildet. • LNS har laget Grottebadet i Harstad • De har laget Svalbard Globale Frøhvelv • Ansetter folk med 71 forskjellige yrkestitler • De ansatte i LNS (som ønsket det selv) har vært på Kilimanjaro, og fikk i forkant av turen personlig oppfølging og treningsopplegg av NRKs Puls-trener Yngvar Andersen.

– Vi har fått velsignelse til å bruke navnet, og Erna Solberg ble invitert til åpninga, men hun hadde ikke tid, sier Brita. Maskinutgaven av Jern-Erna krevde det også noe innsats for å få til å møte. Det var ikke bare å slenge henne på lasteplanet. Hun er et byggesett som tar tre måneder å montere. Bare det å rygge henne ut av den ferdige vannkraft-tunnellen for Statkraft vil ta tre uker. – Vi opererer helt på den ingeniørtekniske grensa. Vi pusher hele tiden. Entreprenøren hadde ikke forespurt denne løsninga, men vi foreslo dette alternativet. Og de gikk for vår løsning, sier Brita. Dette er bare ett av LNS sine dunderprosjekt i landet. I Rana Gruber utvinnes 3 millioner tonn jernmalm i året, og i Tana utvinnes kvartsitten du finner i 60 og 70 prosent av alle PCer i verden. Det hadde neppe Leonhard og Malvin Nilsen sett for seg da de etablerte bedriften i 1961. At bedriften skulle få smykkesteiner opp i dagen, hadde de nok heller ikke sett for seg. Nylig fikk de papirene på plass for å utvinne rubiner på Grønland. – Det er stort, understreker Brita. Så store er forekomstene, at de ikke kan slippe alt på markedet på én gang. Da vil prisene synke.

Hong Kong Så var det Hong Kong, da. Hvordan i alle dager havnet de i Hong Kong? Det må da være billigere med lokal arbeidskraft enn ei god, nordnorsk timelønn? – De var ute etter skandinavisk tunnelkompetanse for dette prosjektet, forklarer Brita. Hong Kong-øya, verdens mest aktive havneby, manglet en skikkelig avløpstunnel. Den skulle gå under byen - med nærmere sju millioner innbyggere - og under havet til renseanlegget på naboøya. Før anbudsfristen sto ingeniørene på hodet og fylte praktisk talt et helt rom med papirer. Nå er prosjektet snart ferdigstilt. – Det er særdeles viktig at denne tunnelen er helt tett. Dersom vann renner inn, vil i verste fall bakken og bygningene over synke. Vår teknologi og fremgangsmåte er anerkjent «ute i verden», sier Brita. Nå skal det sies: Det er hennes jobb å framsnakke bedriften. Men at de vant anbudsrunden med konkurranse på verdensbasis, får tale for seg selv. – Vi merket forøvrig kulturforskjellene godt, sier hun. – I Hong Kong er de vante til instrukser og ordrer fra øverste hold. Det førte til at det kunne ta noe tid før avgjørelser ble tatt,

og enkelte ting kunne ta lengre tid enn nødvendig, forteller hun.

Ute ei vinternatt Til de ansatte i LNS ser de etter det motsatte. – Våre fire viktigste verdier er solid, uredd, løsningsorientert og godt humør. Du skal ha vært ute ei vinternatt før. I LNS ønsker vi folk som kan ta avgjørelser selv. Sånn sett har vi et veldig flatt system, det er få som sitter på toppen, forklarer hun. Men litt administrasjon blir det likevel. Utenfor hovedkontoret på Strandland utenfor Risøyhamn på Andøya, står flere brakkerigger - ei nødløsning for kontor. Det er rett og slett blitt for trangt i lokalene. Her jobber 25 personer, og flere skal inn. De har akkurat ansatt ny økonomisjef, og i sommer begynte ny maskinsjef som har strategisk ansvar for maskinparken. Seks personer har fast jobb på hovedverkstedet rett «nedi høgget». Man kan bare tenke seg hvilken maskinpark det er snakk om. Nylig inngikk selskapet en avtale med harstadfirmaet Nordic Last og Buss om kjøp av 13 nye lastebiler til 20 millioner kroner. – Det er her det skjer, med andre ord? – Nei. Det er alle andre steder på kloden det skjer. TEKST: Kristina Johnsen

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

VI GRATU

SE-GRU

å 0 5 d me

Vi leier ut!

Stillas - lift - gravemaskiner - container www.byggesystemer.no

ENTREPRENØR

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

ULERER

UPPEN ! t e e l i b ju

års-

PVC takbelegg og membraner til nybygg og rehabilitering

Protan Tak Narvik AS Tlf. 76 97 76 97 protan@protan.no • www.protan.no Norsk produsent av tak og membranløsninger

Rådgivende ingeniører

Vi legger grunnlaget! www.vesteralsbetong.no

BYGG- ANLEGG - ELEKTRO - VVS - SAMFERDSEL - VANN- OG MILJØTEKNIKK - PROSJEKTADMINISTRASJON

www.hinnstein.no

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

Advokat Hanne Elise Skare flyttet hjem til Hadsel for tre år siden. Nå bor hun på Stokmarknes, men jobber som advokat i hjembygda Melbu. Foto: Øystein Tordahl

Barnehageplass ble dråpen For advokat Hanne Elise Skare fra Hadsel, var det barnehageplass som ble avgjørende for valget om å flytte tilbake til hjemkommunen.

anne Elise Skare kjente lenge på lysten til å flytte hjem. Hun finleste Fløtt Heim-Magasinet da det kom i postkassen, men det tok en stund før hun turte å ta steget selv. – Det er et ganske stort valg å ta når du først bestemmer deg for å flytte hjem. Da er du med en gang bundet. Jeg tror det er viktig at det skjer på riktig tidspunkt, sier Hanne.

Barnehageplass ble dråpen Hannes gjennombrudd kom da hun og mannen fikk to barn, med to års mellomrom. 20

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

– Det eldste barnet vårt skulle inn på ny avdeling i barnehagen. Da vi plutselig fikk barnehageplass på den andre siden av Oslo, fikk vi et sjokk. Det var dråpen som gjorde at vi bestemte oss for at vi trengte en endring. Det ble rett og slett for mye å skulle hente barna våre i to helt forskjellige barnehager, forteller hun. Alternativet om å flytte hjem, som lenge hadde ligget i bakhodet, virket plutselig veldig attraktivt. Hanne sitter på verandaen i eneboligen hennes på Stokmarknes, med en kaffekopp på

feriedagen sin. Hun er selv fra Melbu, og mannen er fra Stokmarknes. De har begge pleid et tett forhold til hjemstedet lenge. Det er nå tre år siden Hanne pakket ned leiligheten i Oslo, lempet inn i flyttebilen og reiste hjem. – Vi har jo røttene våre i Hadsel. Etter hvert som vi ble mer voksne, ønsket vi tettere kontakt med familien og vennene her, sier hun. De opplevde at nettverket «falt på plass». Kontakten med kjente i hjemkommunen ble gjenopptatt. Hele familien stiller nå opp med barnepass.

“Vi har jo røttene våre i Hadsel. Etter hvert som vi ble mer voksne, ønsket vi tettere kontakt med familien og vennene her. ”

Hanne Elise Skare mener det er like utfordrende å være advokat i Vesterålen som i Oslo. Foto: Jonas Olsen

– Vi føler generelt at det praktiske i hverdagen skjer på en enklere måte enn det gjorde i Oslo, sier Hanne.

Jobben er viktigst En del elementære ting må være på plass før en utflytter vil vurdere å flytte hjem. De grunnleggende servicetilbudene i kommunen må være gode nok, det må finnes jobber, bra skoler og barnehageplass. – Jobb er helt klart det mest avgjørende punktet. Du flytter jo aldri til arbeidsløshet, sier Hanne. Hun mener at Vesterålen må bli flinkere til å vise frem de jobbene som finnes her. – De fleste ubesatte eller nye stillingene lyses ikke ut offentlig, men har en intern søkerprosess basert på bekjentskaper og nettverk. For å lokke til seg arbeidssøkere som ikke har et nært nettverk i regionen, bør arbeidsgivere ta seg bryet med å lyse ut stillingene, mener Hanne. Samtidig mener hun at arbeidssøkere må være fleksible på hvilke stillinger de vil ta. – Man må ha litt is i magen og være tålmodig i den første jobben, og så ender man kanskje opp med noe mer relevant etter hvert, sier Hanne.

Lokal tilknytning Hanne mener at det på lang sikt er en bedre

investering å satse på en som er fra bygda, enn noen som flytter hit fra en annen region. – Arbeidsgiverne bør verdsette jobbsøkere som har en lokal tilknytning til samfunnet gjennom familie og nettverk. Hun mener at de er sikrere stikk enn jobbkandidater som kommer utenbys fra. – På lengre sikt er det langt større sjanser for at disse blir i stillingene. Så kan man heller satse på å videreutvikle kompetansen deres gjennom kursing underveis. Det vil bedriftene ha avkastning på i det lange løp. Selv startet Hanne sin yrkeskarriere med sju år i forvaltningen i Oslo. Hun startet som jurist i miljøverndepartementet i 2003, før hun gikk over til arbeids- og velferdsdirektoratet senere. Hun føler at det var her hun utviklet seg for alvor. – Forvaltningen var en fantastisk arbeidsplass for en fersk student. Her får man et overblikk over jussen som man får få andre steder. Man får tid til å utvikle deg samtidig som man får mange varierte arbeidsoppgaver, sier Hanne.

som advokat i firmaet Øraker på Melbu. – For meg gikk overgangen til yrkeslivet i Vesterålen veldig glatt, ettersom jeg kom i relevant jobb med en gang. For mannen var det mer problematisk. Han måtte ukependle til Harstad for å jobbe i Veritas. Han er utdannet mariningeniør, men fikk ingen relevant jobb i Hadsel det første året. – Det var utrolig slitsomt. Etter hvert gikk han over til å jobbe som oppmålingsingeniør på teknisk etat i kommunen. Hans historie viser jo at disse tingene ordner seg på sikt. Som advokat møter Hanne klienter fra hele regionen. Hun har følgelig svært varierte oppdrag. – Vi ser i veldig mange saker at den lokale kjennskapen vår er mer verdifull enn det fortrinnet noen av de største firmaene har, sier hun. Sakene hun møter i Vesterålen er like faglig komplekse og varierte som de hun jobbet med i Oslo. – Man møter akkurat de samme problemstillingene her som i ethvert annet samfunn.

Va n s k e l i g m e d j o b b f o r t o Da hun senere flyttet hjem, fikk hun umiddelbart jobb som dommerfullmektig i Vesterålen tingrett. Her ble hun i 2,5 år, før hun fikk jobb

TEKST: Øystein Tordahl og Sanna Drogset Børstad

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

mangemange typerkompetanse kompetanse Nordlaks, men mest «trenger Vi trenger typer kompetanse imen Nordlaks, men mest av alt «Vi«Vi trenger mange typer ii Nordlaks, mestavavaltalt trenger vi medarbeidere som er villige til å gi det lille ekstra…» trenger vi medarbeidere som er som villigeertilvillige å gi dettillille ekstra…» ønsker vi medarbeidere å gi det lille ekstra.....» Akkurat nå leter vi etter

Akkurat nå leter vi etter

2 dyktige og engasjerte teknikere

2 dyktige og engasjerte teknikere til Akkurat våre servicebåter nå styrker vi vår tekniske avdeling og har ledig stilling som til våre servicebåter En erfaren og positiv driftskonsulent Entilerfaren og positiv driftskonsulent vår IT-avdeling tilVivår IT-avdeling har spennende jobber til de rette kandidatene!

- AUTOMATIKER - ELEKTRIKER

Flytt hjem og bli del av et offensivt og positivt miljø hos oss i Nordlaks!

Vi har spennende jobber til de rette kandidatene! FlyttHavbrukskonsernet hjem og bli del av et offensivt positivt miljø hos oss i Nordlaks! Nordlaks harog virksomhet i 14 kommuner i nordre Nordland og Sør-Troms. Hovedsete med fabrikk og administrasjon ligger på Stokmarknes i

Havbrukskonsernet vakre Vesterålen.Nordlaks har virksomhet i 14 kommuner i nordre Nordland «Vimed trenger mange typer kompetanse i Nordlaks, men mest av alt og Sør-Troms. Hovedsetelaks medogfabrikk oghøy administrasjon ligger på Stokmarknes i Selskapet produserer ørret av kvalitet, hele verden som marked. «Vi trenger mange typer kompetanse i Nordlaks, men mest av alt vakre Vesterålen. trenger vi medarbeidere som er villige til å gi det lille ekstra…» Viproduserer har spennende jobber til de kandidatene! trenger vimarked. medarbeidere som er villige til å gi det lille ekstra…» Selskapet laks og ørret av høy kvalitet, med hele verden som I 2011 produserte Nordlaks 250 millioner porsjoner tilrette middagsbord i blant annet Russland, Kina,og USA, Frankrike. FlyttFinland, hjem bliItalia delog av et offensivt og vipositivt miljø hos Nordlaks! Akkurat nå leter etter Akkurat nå leter vi etter I 2011 produserte Nordlaks 250 millioner porsjoner til middagsbord i blant annet og engasjerte teknikere Se våreFinland, ledige stillinger på Italia www.nordlaks.no/Karriere/Rekruttering 2 dyktige og engasjerte teknikere Russland, Kina, USA, og Frankrike. 2 dyktige

Havsbrukskonsernet Nordlaks harservicebåter virksomhet i 14 kommuner i nordre til våre servicebåter til våre Se våre ledige stillinger og på www.nordlaks.no/Karriere/Rekruttering Nordland Sør-Troms. Hovedsete En med fabrikk erfaren og positiv driftskonsulent En erfaren og positiv driftskonsulent og administrasjon ligger på Stokmarknes til vår IT-avdeling til vår IT-avdeling i vakre Vesterålen. Selskapet produserer laks og ørret Vi har spennende jobber til de rette kandidatene! Flytt hjem og av etkandidatene! offensivt og positivt miljø hos oss i Nordlaks! Vi har spennende jobber tilblidedelrette av høy kvalitet, med hele verden som marked. Flytt hjem og bli del av et offensivt og positivt miljø hos oss i Nordlaks!

Havbrukskonsernet Nordlaks har virksomhet i 14 kommuner i nordre Nordland og Sør-Troms. Hovedsete med fabrikk og administrasjon ligger på Stokmarknes i Havbrukskonsernet vakre Nordlaks Vesterålen.har virksomhet i 14 kommuner i nordre Nordland og Sør-Troms. Hovedsete med fabrikk ogørret administrasjon ligger på Stokmarknes i Selskapet produserer laks og av høy kvalitet, med hele verden som marked.

I 2013 produserte Nordlaks 250 millioner porsjoner til middagsbord i vakre Vesterålen. blant annet Russland, Finland, Kina, USA, Italia og Frankrike. I 2011 produserte Nordlaks 250 millioner porsjoner til middagsbord i blant annet Selskapet produserer laks og ørret av høy kvalitet, med hele verden som marked. Russland, Finland, Kina, USA, Italia og Frankrike.

Se våre ledige stillinger på www.nordlaks.no/karriere/rekruttering

I 2011 produserte Nordlaks 250 millioner porsjoner til middagsbord i blant annet Se våre ledige stillinger på www.nordlaks.no/Karriere/Rekruttering Russland, Finland, Kina, USA, Italia og Frankrike. Se våre ledige stillinger på www.nordlaks.no/Karriere/Rekruttering

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

Vardia åpner døren igjen! Stilling som forsikringsrådgiver

For mer informasjon kan du ringe Charlotte Holm på telefon 46 47 62 49 eller sende en e-post med CV og søknad til charlotte.holm@vardia.no

Gå inn på www.vardia.no og les mer om stillingen som forskringsrådgiver. Vi søker både nye og erfarne rådgivere – vi vil derfor stå for opplæringen slik at du blir en sertifisert rådgiver om du skulle mangle kompetansen. Vardia Forsikring er en utfordrer i det skandinaviske markedet. Vi tilbyr alle tradisjonelle skadeprodukter samt liv- og helseprodukter til privat- og bedriftsmarkedet. Med våre 10 avdelinger totalt i Norge, Sverige og Danmark er vi totalt ca. 450 ansatte. I Sverige ble vi utnevnt til årets skadeforsikringsselskap under Insurance Awards 2012.

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

UNG GRÜNDERBØLGE: En ung generasjon hjemvendte bøfjerdinger lager liv og leven i bygda. Fra venstre: Lotte Lockert Johansen, Robert Larsen, Peder (4), Ingmar Wåhlberg og Kristina R. Johnsen.

Snugenerasjonen En ung generasjon hjemvendte og tilflytta bøfjerdinger skal snu negative trender i eventyrkommunen.

“M

en husk! Det e mykkje verre å bo i Bø”, lød en trøstende sangstrofe i en skolerevy på Myre på begynnelsen av 2000-tallet. Ti år senere omtales Bø som den hippeste kommunen i Vesterålen. Bø har en av de eldste befolkningene i landet. Mellom 2003 og 2012 gikk befolkningstallet ned med over 14 prosent. 2.642 innbyggere gjør kommunen på yttersida til den desidert minste i Vesterålen. Kommunen har kun to bedrifter med over 30 ansatte. Næringslivet er preget av små bedrifter.

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

Men noe er i ferd med å skje i eventyrkommunen, hevdes det. Det snakkes om en gründerbølge som har skylt i land på yttersida.

Gründerbølgen – Ja, nu har du nu en start, sier ordfører Sture Pedersen. Han har på oppfordring nettopp ramset opp nyetablerte bedrifter i Bø. Han stopper på 13. – Treng du telefonnummeret tel de? Æ har de fleste, legger han til. De siste årene har det kommet nyetablering-

er og urbane tilbud i Bø som får selv sortlendingene til å måpe. Topp moderne kino og konsertsal reist på dugnad, månedsmagasin, eventbyrå, fotograf, kontorhotell, kaffebar, interiørbutikk, hudpleiesalong, treningssenter og opptil flere nettbutikker er blant etableringene som har poppet opp. Felles for de fleste nyetableringene er at bak står unge hjemflyttere og tilflyttere som skaper sin egen arbeidsplass. – Det skjer så mye i Bø nå. Det er som en ny bevegelse, og det er veldig motiverende.

E tableringer de siste å rene i B ø : • • • • • • • • • • • • •

Avisen Yderst Eventbyrået EventYR IT-bedriften Framsikt Fotograf Lunde Images Interiørbutikken Heimhusan Havfruen frisør Havfruen hudpleie Nettbutikken lovelo.no Gallery Jensen Lokalmatprodusenten Kortreist Havmannen treningssenter Bø Rør og Sanitær Line S. Johansen og Marius Jørgensen driver en rekke nettsider og nettbutikker fra Vinje gjennom sitt selskap Oida As.

HEIMHUSAN: Lotte Lockert Johansen har startet interiørbutikken Heimhusan i hjembygda. - Bøfjerdingene har blitt mer bevisste på å bruke hele kommunen, sier hun.

Jeg vet allerede om flere som tenker på å flytte tilbake, sier Lotte Lockert Johansen (30). – Det eneste det står på er arbeidsplasser. Det er håpløst. Det er nesten som om du må skape din egen arbeidsplass om du vil flytte hjem, sier den unge bøfjerdingen.

Startet interiørbutikk Da Lotte pakket kofferten og forlot hjemkommunen etter videregående, var hun fast bestemt på at hun aldri skulle tilbake. Hun dro til Oslo, ble interiørarkitekt og elsket alt det hovedstaden hadde å by på. Lotte så tidlig for seg en pensjonisttilværelse med ukentlige besøk på Theatercaféen. Sammen med samboer Robert Larsen fra Fredrikstad jaget hun karriere og levde Oslo-livet. Da Peder (4) kom til verden ble livet imidlertid annerledes. – Det høres banalt ut, men det skjedde noe da vi ble foreldre. Vi så verden på en helt annen måte. Tanken på at Peder kunne bli sju år før vi turte å slippe han alene utenfor døra, likte vi ikke, sier hun og ser ned på poden som sitter i fanget hennes og ser bedende mot sukkerbitskåla på bordet. Vi sitter på et rotete lager på Vinje, i det nærmeste du kommer et kjøpesenter i Bø. I overetasjen holder Rimi og kaffebaren Smak til. I underetasjen styrer Lotte og Robert hver sin butikk. – Vi ble sliten av det kjøret vi hadde i Oslo. Vi benyttet oss heller ikke lengre av det byen hadde å by på, fordi vi aldri hadde barnevakt, sier de. I februar i år flyttet de nordover. Robert tok over svigerfamiliens malerforretning Malia. Lotte lagde sin egen arbeidsplass i nabolokalet - interiørbutikken Heimhusan.

Nå har de hus, jobb, barnehage og besteforeldre innen en radius på 600 meter.

F i k k n o k av b y l i v e t – Er det mulig å leve av å drive interiørbutikk i en liten kommune som Bø? – Ja, det er det. Vi har alltid reist til Sortland for å handle interiør. Nå kommer folk fra Sortland hit for å handle, sier Lotte og fortsetter: – Janteloven har alltid stått sterkt i bygda, og i Bø har det vært nordbygda mot sørbygda. Men dette har blitt mye bedre, og vi har blitt

mer bevisste på å bruke hele kommunen. Folk er klar over at hvis vi skal ha tilbud her, må vi bruke dem, sier hun. – Det snakkes om en gründerbølge i Bø. Hva kommer den av, tror du? – I flere år har trenden vært urbanisering og karrierejag. Folk blir utbrent og sliten. Jeg tror vi er en generasjon som nå har prøvd dette livet, og kjenner på at det ikke er måten å leve på. Også er det ikke minst mange jobber du i dag kan ha hvor som helst i verden på grunn av internett, sier Lotte.

600 METER: Lotte Lockert Johansen og Robert Larsen tok med seg sønnen Peder (4) og flyttet fra Oslo til Bø i februar. Nå har de hus, jobb, barnehage og besteforeldre innen en radius på 600 meter.

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

“Vi merker godt at vi bor i en ytterkant. Derfor prøver vi å lage litt liv og røre.” Kristina Johnsen

AVISGRÜNDERE: Kristina R. Johnsen og Ingmar Wåhlberg driver kontorhotell, eventbyrå og lokalavis fra Eventyrhuset på Vinje. 26

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

HJEMLENGSEL: Opp mot 70 prosent av abonnentene til Yderst er utflytta bøfjerdinger. – Det virker som om vi har truffet en nerve blant de som har hjemlengsel, sier Kristina R. Johnsen og Ingmar Wåhlberg.

Av i s g r ü n d e r n e

år siden, var det yttersida som leverte. – Vi merker godt at vi bor i en ytterkant. Derfor prøver vi å lage litt liv og røre, sier de to som i tillegg å lage magasin er involvert i mye av det kulturelle som skjer i Bø – enten det er konserter, Reginedagan eller #lillefredag.

Noen hundre meter lengre opp i veien ligger det rødmalte Eventyrhuset med moderne kontorlokaler, knalloransje møbler av siste skrik og trommesett på loftet. – Om vi skulle jobbe med noe vi kunne i Bø, måtte vi starte det selv, sier Ingmar Wåhlberg (30) Hjemlengsel og hiver innpå varm lasagne fra – Vi gjør det vi liker, og det “Opp mot ferskvaredisken på Rimi. Samhar sin pris. Vi blir ikke rike av boer og kollega Kristina R. dette. Men det er fryktelig 70 prosent av Johnsen (30) skjenker kaffe. deilig, og ikke minst artig, å abonnentene Herfra driver samboerparet kunne skape noe. I lengden våre er utflytta eventbyrå, kontorhotell – og tror jeg det lønner seg mer bøfjerdinger.” nå også lokalavisen Yderst. enn å tenke profitt, sier KrisTil tross for en hardt tina og fortsetter: Kristina Johnsen presset mediebransje med – Du skal riktignok ha litt stupende avisopplag og trang tilfart for å klare å holde det økonomi, tok de sjansen. Første gående, men det er verdt det, sier utgave av Yderst kom i desember i hun. Etter knapt et år i drift, nærmer fjor. Yderst seg 500 abonnenter. – Alle de andre vesterålskommunene hadde – Opp mot 70 prosent av abonnentene våre sin egen lokalavis. Dermed var det mye i Bø er utflytta bøfjerdinger. Det virker som om vi som ikke ble like synlig. Vi fortjener å vises her har truffet en nerve spesielt blant de som har også. Dessuten hadde vi en idé om et produkt hjemlengsel, sier Kristina. vi tenkte ville funke, sier Kristina. Hun håper Yderst kan bidra til å gi et spark Hun er fra Bø, han fra Godfjord. Da behovet bak til de som sitter på gjerdet og lurer på å for hus og barnehageplass meldte seg for tre flytte hjem.

F-ordet Da fagbladet Journalisten skrev om den nye lokalavisen i Bø, var overskrifta «Satser i fraflyttingsområde». Det fikk næringskonsulent Arne Osnes i Bø til å tenne på alle pluggene. – Frafløttningskommune. Æ blir så sur av det ordet, sier Arne og ser på kollega Rune Eriksen. Vi sitter på et lite kontor på kommunehuset på Straume.

IKKE NYTT: Næringskonsulent Arne Osnes mener gründervirksomheten man nå ser i Bø ikke er nytt. – Vi har historisk sett måtte klart oss selv, og finne egne løsninger på ting, sier Arne. Her med kollega Rune Eriksen.

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

STORT UTVIKLINGSBEHOV: Næringskonsulent Arne Osnes og prosjektleder Rune Eriksen i Bø kommune sier behovet for næringsutvikling er så stort at kommunen er nødt til å satse på det. De skal i gang med flere prosjekter fremover.

av gründerne bak både nettavisen Vesterålen Online og den nylig lanserte nettbutikken lovelo.no. – Denne gründervirksomheten vi ser nå er ikke nytt for Bø. Vi har historisk sett måtte klart oss selv, og finne egne løsninger på ting, sier Arne og ser på sin nye kollega. – Den digitale hverdagen gir større muligheter i et samfunn som Bø. Vi har også et lavt kostnadsnivå, og har blitt flinkere til å hjelpe hverandre opp og frem, sier Rune. “Æ skjønn – Når du samtidig kan bo ikkje at det e i naturen, har full barnehagedekning, alle mulige nån som ikkje fritidstilbud og urbane vil bo i Bø” tilbud... Æ skjønn ikkje at det Næringskonsulent e nån som ikkje vil bo i Bø, Arne Osnes sier Arne.

– Det ordet tegner et bilde av at masse folk flytter fra Bø. Det er ikke tilfelle. Befolkningstallet synker fordi det dør flere enn det blir født. Det har vært litt for lite nyetableringer og unge folk som har kommet til kommunen. Det har vi tenkt til å gjøre noe med, sier Arne.

På offensiven

Bø kommune har i vår vedtatt at de skal bekjempe den negative befolkningsutviklingen med nebb og klør. – Den eneste måten å gjøre det på er at vi får nye innbyggere som igjen produserer nye innbyggere. Veldig mange som bor i Bø er forbi den perioden. Da må vi hente folk utenfra. For å få det til er vi helt avhengig av at næringslivet i Bø utvikler seg positivt, sier Arne. Selv om de mange nyetableringene i Bø gleder næringskonsulenten stort, skriker kommunen fortsatt etter bedrifter som etterspør kompetanse. – Bø sitt behov for næringsutvikling er så stort at vi i kommunen er nødt til å satse på det. I den anledning har vi laget en ny næringsplan og satt av en del penger til næringsutvikling. Det skal blant annet kjøres flere prosjekter rettet mot fiskerinæringa, som alltid har vært viktig for Bø-samfunnet, legger han til.

Digitale muligheter Det er også grunnen til at kommunen har ansatt Rune Eriksen i en treårig prosjektstilling for å få fart på sakene. Han er bøfjerding og en 28

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

Fotografen Noen hundre meter bort i veien fra kommunehuset, i kjellerlokalene under Prix, sitter fotograf Øystein Lunde Ingvaldsen i en sofa omgitt av det ene spektakulære naturfotografiet etter det andre. På veggen henger en utgave av National Geographic. Coverbildet med nordlysmotiv er signert Øystein selv. – Folk kan gjerne si at «det ikke finnes noen ting i Bø». Om så er tilfelle, så må det jo bety at det kun er blanke ark og et kjempepotensial til å bygge opp det du vil her, sier han. Det var nettopp dét fotografen og musikeren, opprinnelig fra Sortland, gjorde da han ba om permisjon i jobben som musikklærer, og bestemte seg for å satse på det han virkelig hadde lyst til.

For ett år siden startet han Lunde Images, fant lokaler på Straume, bygget studio og begynte å jobbe som fotograf i Bø.

– Trender snus Øystein har bodd i Bø siden 2006, og har etablert seg i nybygd hus med kona Katie Hanken og barna på Fjærvoll. – Er det mulig å leve av å være fotograf i Bø? – Ja. Jeg er overbevist om at man kan få til det man vil. Går det til faen er det helt greit. Da har jeg i det minste prøvd å leve av noe jeg liker å gjøre, sier han. Øystein har ikke brukt en krone på markedsføring, men har hatt kalender full siden han startet opp. Han tar det meste av oppdrag – fra studiobilder og portretter, til salg av naturbilder og reklamefilmproduksjon. Kunder har han over hele landet. – Men det er forbausende mye trafikk i Bø. Det meste faktisk, sier han. I høst er han i USA for å lære seg en spesiell innrammingsteknikk. Neste prosjekt for Øystein er eget rammeverksted. – Personlig kjente jeg på det da jeg bodde i byen, at jeg jaget en karriere i stedet for et liv. Det er noe med å komme til en plass hvor du føler du kan puste, sier han og blir stille noen sekunder. – Trender kommer og går. Jeg har tro på at trenden om at alle skal til byene vil snu, avslutter Øystein.

Tekst og foto: Silje Helene Nilsen

“Går det til faen er det helt greit. Da har jeg i det minste prøvd å leve av noe jeg liker å gjøre.” Fotograf Øystein Lunde Ingvaldsen

FOTOGRAFEN: Øystein Lunde Ingvaldsen ba om permisjon i lærerjobben, for å satse på drømmen om å jobbe som fotograf. Ett år etter oppstart er kalenderen til fotografen fortsatt full.

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

Velkommen til

NY MEDISINSK hudpleie med 10 GANGER STØRRE EFFEKT enn velkjente MDs fruktsyrebehandlinger, til selv den mest sensitive hud. Finnes også i hjemmeprodukter til uslåelige priser med umiddelbare synlige resultater for alle hudtyper!

TEST UT VÅR NYESTE OG RÅESTE SPA-TERAPEUT, SPANSKE LENIN FABIAN CASTILLO HURTADO! Lenin Fabian Castillo Hurtado er utdannet innen Chiromassage, foot reflexology, basic aromatherapy og hot stone. Han utfører terapeutisk massasje som frigjør spente, vonde muskler og som sikrer bedre bevegelse. Teknikkene han bruker har også en beroligende og avslappende effekt som gir økt energi og velvære.

Vi har høstens nyheter i vesker!

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

20% rabatt på 30 min valgfri massasje eller 90 min full kropp steinmassasje! (ordinær pris 500,-/ 1200,-)

Følg oss på

BARESKIN ny foundation fra bareMinerals

MYSTERIOUS BLACK ny mascara fra Helena Rubinstein

Torget 4, 8400 Sortland Mob. 977 80 688

NÅ MED

Velkommen til en hyggelig handel!

Er du RØRLEGGER eller INGENIØR? ...med et ønske om å «fløtt heim»? Kanskje Nilsson Haras da kan tilby deg en trygg arbeidsplass. Vi er i stadig utvikling og trenger fortløpende flere fagfolk.

TA KONTAKT!

Fôr til mer enn 60 arter Visste du at verdens ledende fiskefôrprodusent har sitt hovedkontor i Norge? Med fôr fra Skretting kan oppdrettere over hele verden produsere sunn og delikat sjømat på en bærekraftig måte. Hos oss får du være del av en spennende industri i vekst – og bidra til å mette millioner!

www.skretting.no

FRAMSIKT Vil du være med på et it-eventyr i Vesterålen?

Vi lager nå nå neste nestegenerasjon generasjonprogramvare programvare Vi lager for virksomhetsstyringi inorsk norske kommuner. for virksomhetsstyring kommuner. Til kontoret vårt i Bø ønsker vi søkere med Til kontoret vårt i Bø ønsker vi søkere med handlekraft, motog ogover overgjennomsnittet gjennomsnittet handlekraft, mot godt humør,samt samterfaring erfaringinnenfor: innenfor et av godt humør, disse områdene:

the sortland hotels

IKT Drift Drift IKT

Utvikle og forvalte vårt driftUtvikle og forvalte vårt driftskonsept skonsept basert på Microsoft basert på Microsoft Azure sky Azure sky tjenester, arbeid-innen Kommuneøkonomi tjenester, arbeidsoppgaver soppgaver innen integrasjon, Rådgiving, opplæring og Kommuneøkonomi integrasjon, samhandling og samhandling og support. support. support motopplæring norske kommuner Rådgiving, og support mot norske kommuner på på virksomhetsstyring og Markedsføring virksomhetsstyring og budsjettprosesser. Noe Synligjøre Framsikt i budsjettprosesser. reisevirksomhet må påregnes.

moderne digital markedsføring og på kommunale arenaer.

Kontakt: Halvor Walla på mobil 952 62 120 eller e-post halvor@framsikt.no Jo Inge Bræin på mobil 480 17 767 eller e-post joinge@framsikt.no F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

Lødingen har mista mange statlige og fylkeskommunale arbeidsplasser, og dermed har også mange bedrifter og folk forlatt siden 1980-og 90-tallet. Foto: Kristine Lindebø

Ny optimisme der staten forlot Da Lødingen mista to store, statlige arbeidsplasser, gikk det nedover med både innbyggertall og næringslivet. Både ordfører, næringsliv og tilbakeflyttere mener staten tar feil, og at det er verdt å satse i Lødingen.

-V

i er kanskje litt lite flinke til å fortelle om hva vi har i Lødingen, for her er veldig mye spennende, sier ordfører Anita Martinussen. Hun mener både kommunen og næringslivet bør bli flinkere til å markedsføre ledige stillinger. Til tross for nedleggelse av mange offentlige arbeidsplasser, har næringslivet blomstret opp på noen områder de senere årene. Ikke alle utenfor kommunen vet om eller husker på de spennende arbeidsplassene i Lødingen, mener Anita. – Jeg tror det er mange unge som kunne tenke seg å flytte hjem til Lødingen igjen, men alle må jo ha en jobb, og de må vite om hva som finnes her. Vi må prøve å være mer positiv i det vi sier om Lødingen, så smitter det fort, sier hun. 32

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

Ordføreren nevner blant annet Zalaris, lønningsbedriften som har hatt stor suksess og vokst veldig i både ansatte og omsetning de siste årene.

Su k s e s s b e d r i f t i n e d g a n g s t i d Daglig leder i Zalaris, Harald Myrland, syns det absolutt er verdt å satse i Lødingen. – Nå er det egentlig opp til næringslivet å bevise at det faktisk er mulig, sier Harald. Zalaris har nå over 60 ansatte, og Harald Myrland teller opp at mellom 25 og 30 av disse er tilflyttere til Lødingen, som enten er nyinnflytta, eller lødingsværinger som har flytta hjem igjen. – Vi har hatt en stabil gruppe med ansatte, med mye god kompetanse. De har jobbet på og vist en vilje til å få til noe også utenom de

store stedene, sier Harald. Han legger ikke skjul på at Zalaris er avhengig av et øvrig næringsliv på stedet for at det skal være attraktivt for folk å søke jobb hos dem og flytte til Lødingen. Kommunen kunne også gjerne vært mer synlig med tanke på profilering, både av stillinger og med bistand til nye bedrifter, syns han.

« Gu l l a l d e r e n » Lødingen hadde på mange måter sin «gullalder» på 1980-og 90-tallet. Forsvaret og Televerket, senere Telenor, var store, statlige arbeidsplasser, som bidro til at folketallet lenge holdt seg stabilt godt over 3000 innbyggere. Det var et rikt næringsliv i kommunen, blant annet mange selvstendige butikker på tettstedet, som fargehandel, gullsmedforretning,

elektrobutikk, fire dagligvarebutikker, bokhandel, flere klesbutikker, hoteller og kaffeer, blant annet. Nedleggelsen av Forsvarets og Telenors virksomhet i Lødingen, gjorde at kommunen mistet omkring 200-300 arbeidsplasser. Mellom 1995 og 2005 hadde kommunen en befolkningsnedgang på 12,2 prosent, og i dag er det ifølge Statistisk Sentralbyrå 2.230 innbyggere i hele kommunen. I høst ble Lødingen videregående skole lagt helt ned, etter flere år med nedskjæringer. Nå står i tillegg losstasjonen, som er den eneste i Nord-Norge og den siste statlige arbeidsplassen i Lødingen, i fare for å bli lagt ned. At staten og fylkeskommunen legger ned arbeidsplasser i Lødingen er både næringslivet, politikere og andre skuffa over. Det er ei tung omstilling for mange, ikke bare de som har mista jobben. Det hindrer likevel ikke optimismen i befolkninga og viljen til å få til ting.

Satser i vest

staten og fylkeskommunen har trekt seg ut. Hun er kjempeglad for store bedrifter som Zalaris og Norway Pelagic, som vokser seg store på Lødingen, men like mye for at mindre bedrifter lykkes. Hun vet at det er mange unge som ønsker å bo i sentrale strøk, men mener Lødingen har mange fordeler, både for å bo og jobbe. – Vi har jo næringshagen, som er et fantastisk kontorbygg med plass til flere bedrifter. Jobb er jo førsteprioritet, men i tillegg er det godt å bo her. Det er kort vei til jobb og det meste annet, det er trygt, enkelt, og vakker natur, sier hun. Lødingen Næringsforum har noen år på rad arrangert et romjulstreff for unge lødingsværinger, for å promotere og diskutere mulighetene i kommunen. Det har vært populært, og Inger Lise ser gjerne næringsformumet hadde satsa mer på å promotere mot potensielle tilbakeflyttere.

F ly t t a h j e m s e lv

Andrea Rinø-Østmo flytta hjem til Lødin– Jeg kan jo snakke litt for min egen del, gen Vestbygd etter mange år borte, jeg flytta selv tilbake selv om jeg og utdanning innen reiseliv. Hun, aldri hadde sett for meg det. som mange andre, hadde Attraktive arbeidsplasser er “ Jeg tror det er bestemt seg for å aldri flytte veldig viktig, men også at mange unge som tilbake da hun forlot bygda. det er lett å starte opp på I dag har hun stifta familie egen hånd sier hun. kunne tenke seg å i Vestbygd, driver reiseOrdfører Anita Martinusflytte hjem til Lødingen livsbedriften Rinøy-Shanty sen syns det ligger bra igjen, men alle må og markedsfører blant forhold til rette for å ta jo ha en jobb, og annet Lødingen Skyssbåtmed seg eller starte opp de må vite om hva service. egen bedrift i Lødingen. – Det er her jeg hører Hun er også begeistra for som finnes her.” til. Det er et sted med mye Lødingen Næringshage, og potensiale, en flott plass med selv om det ikke er snakk om trivelige folk. Det er hjemme. veldig mye, minner hun om at man At Lødingen har mista flere kan søke om oppstartsmidler fra komstore arbeidsplasser, tenker Andrea betyr at munen for å starte bedrift. det er tid for andre aktører å tenke nytt. – Hvordan skal vi skape arbeidsplasser? Det – Vi kan se på det som at det åpner for aner vanskelig. Jeg er dessverre ikke den som dre muligheter, kanskje det er på tide med ankan finne opp arbeidsplasser, men døra mi står dre typer arbeidsplasser i Lødingen, sier hun. alltid åpen om noen vil snakke, sier hun. Andrea møtte mye oppmuntring og velvilje fra kommunen og politikerne da hun ønsket å Rik på kultur starte opp bedrift i Lødingen. For at flere unge Det er i tillegg lett å bo i Lødingen og jobbe i skal ønske å flytte hjem tror hun tilgang på andre kommuner, fordi det er så sentralt, mebolig har mye å si. I dag er det for eksempel ner ordføreren. Hun trekker også fram Lødinvanskelig å få tak i leiebolig, og kommunen gens rike forenings- og kulturliv, og mener kunne gjerne også vært mer behjelpelig når dermed er en god plass å bo, også utenfor det kommer til tomt og husbygging. Andrea arbeidstid. og ektemannen har venta i to år på saksbe– Vi har jo en flott kino, som vi skryter alt handling av sine byggeplaner, og hun tror ikke for lite av, to svømmebasseng, treningsstudio, alle hadde hatt tålmodighet til dette, i hvert padleklubb, sykkelklubb, stort håndballmiljø, fall ikke om de er usikre på om de vil bo i revy-og teaterlag, ja, utrolig mye forskjellig. Lødingen. Likevel er Andrea veldig glad for at Jeg vil tro det er noe for alle interesser her på hun flytta hjem, og hun anbefaler alle å prøve Lødingen, sier hun. det samme. Samtidig oppfordrer hun lødingsværinger – Det er veldig positivt å bo en plass der det til å benytte seg av tilbudene, både butikker man gjør vises, og folk er flinke til å si ifra at og annet. Nå starter bygginga av en ny, stor de setter pris på det man gjør. Gi det en sjans! barnehage på Lødingen tettsted, og ordfører Jeg syns egentlig at alle bør flytte hjem, oppAnita Martinussen håper det er noe som kan fordrer hun. bidra til å lokke barnefamilier til å se muligheter i kommunen. – Det er det vi trenger! Unge folk med barn, Ønsker å promotere det er det vi ønsker oss mest, sier hun. Leder i Lødingen Næringsforum Inger Lise Dahl syns det har skjedd mye positivt i Lødingen de senere årene, selv om det er trist at TEKST: Kristine Lindebø

Etter at Nes Fort ble lagt ned på begynnelsen av 2000-tallet, stod bygningene tomme i mange år. Først i de senere årene har området blitt tatt i bruk igjen. Foto: Kristine Lindebø

Fra en av mange demonstrasjoner i Lødingen. Dette er fra Lødingen sentrum i 1993, da Forsvaret truet med å flytte Narvik Sjøforsvarsdistrikt (NSD). Foto: Torstein Aa. Nilsen. Bildet er utlånt av Lødingen kommune.

Losformidlinga har holdt til i Lødingen i en årrekke. Nå står også losstasjonen, som er den eneste igjen i Nord-Norge, i fare for å bli lagt ned. Foto: Kristine Lindebø

Ordfører Anita Martinussen tror mange unge kunne tenke seg å flytte hjem til Lødingen igjen, om det bare er jobber til dem. Hun håper det vil smitte om alle er mer positive når de snakker om kommunen. Foto: Kristine Lindebø

Telenor var ei stund en av de største arbeidsplassene på Lødingen. Dette er Telenor-bygget etter ombygginga i 1989. Forsvaret holdt også til her noe senere, med kontorpersonale og administrasjon. Foto: Bildet er utlånt av Lødingen kommune.

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

vizuelli.no

diested! u st e st e rm ĂŚ n â&#x20AC;&#x201C; ditt

Aktuelt fra Helse og sosial:

Videreutdanning:

â&#x20AC;˘ Deltid sykepleierutdanning - Harstad Oppstart januar 2015. Samlingsbasert. 4 ĂĽr. Ny studiemodell.

â&#x20AC;˘ Smerte og smertelindring (15 stp) â&#x20AC;˘ Helserett (10 stp) Oppstart januar 2015. Samlingsbaserte â&#x20AC;&#x201C; 1 semester.

SĂ¸knadsfrist: 20. oktober

SĂ¸knadsfrist: 15. oktober

90%

av vĂĽre nye studenter vil anbefale HĂ¸gskolen i Harstad. Les mer pĂĽ www.hih.no

Slik blir du smartere, penere og fĂĽr et bedre liv

Â Â? Â? Â? Â? Â Â Â&#x20AC; Â&#x201A;Â&#x192;Â?Â&#x201E; Â&#x20AC; Â&#x2026; Â&#x2020;Â&#x2021; Â&#x2C6;Â&#x2C6; Â&#x2030;Â&#x160; Â&#x201E;Â&#x201E;

F l Ă¸ t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

Med på flyttelasset var også hunden Amigo og katten Simba, samt hamstrene Love og Candy (de lå og sov da bildet ble tatt). – Vi trives veldig godt her og det er lettvint å bo så nær sentrum, sier Trond og Vanja Strøm, med barna Kristoffer, Hanna Kristine og Kajsa.

Prøveflyttet til Andenes - og ble værende Etter mange år i Tromsø lengtet Trond Strøm (41) fra Dverberg stadig oftere hjem til Andøya. Kona og barna var en smule skeptiske, men gikk med på å prøveflytte til Andenes for ett år.

ksperimentet skulle vise seg så vellykket at familien Strøm bestemte seg for å komme tilbake igjen og gjøre andværinger av seg permanent. Men før de kom så langt ble det litt fram og tilbake.

N æ r m e r e fa m i l i e n Det skulle vise seg at det var mer enn nok å fylle fritida med på tettstedet Andenes, der

det bor drøyt 3.000 innbyggere. På et mindre sted blir folk mer avhengige av hverandre, at folk slutter opp om ting og arrangement. Derfor blir det også lettere å hive seg med på flere ting. – Vi har sagt til mange at vi anbefaler prøveflytting dersom de føler seg usikre på om familien kommer til å trives, sier Trond, som aldri før har bodd på selve Andenes. Hans hjem-

bygd, Dverberg, er nesten tre mil unna og der bor også hans foreldre i dag. Besteforeldrene er dermed bare en halvtimes kjøring unna. Vanja kommer fra Skrova i Lofoten, så begge er opp-vokst i små samfunn der alle kjenner alle. I løpet av prøveåret rakk de å kjenne på å bo der gjennom årstidene, få nye venner, bli med på fritidssysler som de fant glede i og de kjente hvor godt det var å bo nær familien. F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

Trond og Vanja arbeider sammen på Hotell Marena, som har egen kaffebar. Trond liker baristajobben bedre enn direktørjobben.

I fjor tok de over driften av familiebedriften Hotell Marena, kunsthotellet som ble etablert av Tore Strøm, Tronds far.

Stortrives

Kristoffer øver fotball hjemme i hagen. Pappa Trond er fotballtrener for laget hans og følger nøye med.

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

og etablering av eget kaffebrenneri er på trappene i løpet av noen måneder. – Den første tida etter at vi tok over hotellet jobbet vi om hverandre og møttes nesten bare i døra. Men vi fant fort ut at dette ikke var noe lurt, det er viktig å ha fritid sammen, sier Vanja.

Vanja er aktivitør og trivdes veldig godt i sin jobb i Tusseladden barnehage på Kvaløysletta. Hun savner litt å jobbe med barn, i barnehagen hadde de et eget kunP o pu l æ r t h o t e l l strom hvor barna fikk utfolde Å drive hotell med 29 rom krever sin seg. mann og kvinne. Det er hardt fy– Jeg liker å jobbe kreativt, sisk arbeid. Det gjelder å plan“Vi har sagt jobben der gav meg rom for legge godt, sørge for at alt er til mange at vi det. Men jeg liker meg godt på stell, alt fra rene senger til anbefaler prøveher på hotellet også, og vi god mat til frokostsalen. flytting dersom de liker begge å utvikle ting, føler seg usikre smiler Vanja. Hotell Marena har blitt Trond kommer jo også fra veldig populært, de har på om familien en helt annen bransje, det er gjester fra hele verden. Det kommer til langt mellom vernepleieryrket er akkurat passe stort, og alle å trives.” og hotelldirektørjobben. Han er rommene er innredet forskjellig også barista i hotellets populære og utsmykket med bilder av den kaffebar. dyktige fotografen Espen Tollefsen. – Jeg må innrømme at jeg liker nok Den vesle kaffebaren serverer nydelige baristajobben i kaffebaren best, den er veldig kaffedrikker av alle slag. De har mange lokale koselig, ler han. stamkunder også i alle aldre. – Det nye er at nå er Trond er sjefen min, sier Vanja og smiler mot ham. – Jeg liker å kunne sette rammene selv og De har begge genuin interesse for god kaffe bestemme hvordan ting skal gjøres. Det er fint

Familiebedriften Hotell Marena ligger midt i Storgata nede i ”Værret” på Andenes. Et populært og sjarmerende hotell.

Kajsa har sin egen kaffebar ute i en liten sjå i hagen. – Vil du ha litt, spør hun blidt.

å være selvstendig, selv om det blir mange timer på jobben, sier Trond. Også ungene hjelper til på hotellet når det trengs, Hanna Kristine har jobb der og liker seg godt.

E n k l e r e hv e r d a g e r Familien synes det er mange fordeler med å bo på et tettsted og så sentralt som de gjør. De har kort vei til jobb, ungene har kort vei til fritidsaktiviteter, skole og venner. Det gjør hverdagene lettere og bedre. Når en familie på fem skal flytte fra et sted til et annet, er det ganske mye som skal klaffe. Det var viktig for dem at alle trivdes. En flytting betyr mange omveltninger og mye nytt; ny bolig, ny skole, ny jobb til de voksne, og nye bekjentskaper. For barn og ungdommer er det å flytte fra gode venner kanskje det verste med å flytte. At de trivdes godt, var også avgjørende for permanent flytting. – Ungene har jo vokst opp på Kvaløysletta ved Tromsø og følte stor tilknytning der, sier Vanja. Hanna Kristine var kanskje den i familien som hadde minst lyst til å forlate Tromsø. Hennes pappa bor også i Tromsø. Men Hanna Kristine gikk også med på å flytte og heldigvis trives hun også godt på Andenes.

– Det er egentlig fantastisk hvor mange fritidstilbud det finnes her, særlig med tanke på at det er et såpass lite sted, sier Trond.

Hus med muligheter Det eneste som faktisk bød på litt utfordringer da de skulle flytte til Andenes, var faktisk det å finne et egnet hus å bo. – Vi slet litt med å finne et hus som passet for fem og bodde vi en kort periode i et midlertidig hus, før vi fant et hus på selve Andenes. Det ble derfor en ekstra flyttesjau på oss, sier Vanja. – Det er fint å bo her, jeg trives, sier Hanna Kristine. Soverommet mitt er litt mindre enn det jeg hadde før, men vi har et fint anneks i hagen som jeg får bruke når jeg får besøk av venner, sier hun fornøyd. - Jeg savner ikke huset på Kvaløya, selv om rommene var litt større. Vel, kanskje var det noen løsninger som fungerte bedre, men vi har nok av plass og mange muligheter i dette huset, sier Vanja, som drømmer om å lage seg sy- og hobbyrom i kjelleren når hun kanskje etter hvert får litt bedre tid. De er glade for at de tok sjansen på å prøve Andenes. - Vi trives rett og slett kjempegodt, sier de.

Vanja og Trond er utdannet førskolelærer og vernepleier. Etter flyttingen til Andenes tok de over familiebedriften Hotel Marena, det trives de godt med.

Tekst & foto: Marianne Lovise Strand

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

Isoporkaran Karene på Øksnes Thermo omsetter fiskekasser for over 50 millioner kroner i året.

Ø ksnes T her m o • • •

Holder til i Alsvåg i Øksnes. Produserer fiskekasser i isopor. Heleid av industrikonsernet Jackon AS.

2 0 1 2 Driftsinntekter 36,8 millioner Driftsresultat 3,5 millioner Årsresultat 2,5 millioner

2 0 1 3 Driftsinntekter 51,6 millioner Driftsresultat 4,8 millioner Årsresultat 3,5 millioner

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

“At Myre har blitt verdens største torskehavn, merker vi godt. De siste fire årene har vintersesongene vært formidabel.”

tablene med isoporkasser ruver flere meter over oss, og langt inn i lagerlokalet. – Nå er det ikke i nærheten av å være fullt, sier produksjonsleder Leif Nyvold og smiler. Det er sommersesong og noe roligere tider for Øksnes Thermo i Alsvåg. Leif viser frem fabrikken hvor han og arbeidsstokken på åtte kan produsere 12.000 isoporkasser i døgnet. Det begynte med tre, nå står ti store kassemaskiner på rekke og rad inne i fabrikken som forsyner store deler av oppdrett- og hvitfisknæringa i Vesterålen med fiskekasser. Bare til naboene, lakseslakteriet Cermaq, går det 3.500 kasser i døgnet. Mens hvitfisknæringa sørger for fullt trøkk i vintersesongen, holder oppdrettsnæringa produksjonen i gang resten av året. – At Myre har blitt verdens største torskehavn, merker vi godt. De siste fire årene har vintersesongene vært formidabel, forteller Leif.

Protestetablering Historien til Øksnes Thermo starter i 1996. Nå avdød gründer og oppdretter, Svein Kristian Hansen, starter bedriften sammen med finnmarking Herold Paulsen, mer eller mindre i protest mot prisnivået hos de etablerte isoporkasseprodusentene. Etter hvert kommer også flere lokale aktører i fiskeri- og sjømatnæringa på banen som aksjonærer, blant annet Inge Berg og Nordlaks, Kristoffersen i Bø, Gunnar Klo på Myre, Brødrene Holm og Jackon. I 2010 tar sistnevnte, industrikonsernet Jackon i Fredrikstad, over hele bedriften. – At Jackon kjøpte oss opp var veldig heldig for oss. De har gjort en enorm innsats, og omsetningen vår har økt stort siden de overtok.

De har automatisert fabrikken, og investert i maskinutstyr for 10 millioner kroner på tre år, forteller Leif som startet i bedriften som produksjonsmedarbeider for ti år siden.

fet gjennom en slags poppemaskin som skaper de velkjente isoporkulene - før de tørkes og legges på silo. De ti svære kassemaskinene sørger for at kulene blir til kasser.

Omsetning til værs

Drømmer om å utvide

Mellom 2012 og 2013 økte omsetninga i bedriften med 37 prosent. I 2013 rundet de 50 millioner kroner i omsetning. – Det blir nok vekst i år også, men ikke like stor som i fjor. Laksesesongen har for vår del vært noe roligere i år, sier Leif. Den formidable volumøkninga i hvitfisknæringa i Øksnes har også sin del av skylda for omsetningsveksten hos kasseprodusenten i Alsvåg. Mens sommersesongen er rolig med to skift - til og med helgefri, kjører Øksnes Thermo tre skift og produksjon døgnet rundt om vinteren for å møte etterspørselen. I vintersesongen utvides også arbeidsstokken med seks. – Vi nærmest bor på jobb mellom januar og påske, sier Leif og viser frem ei hylle på kontoret som rommer permer med fraktbrev.

Arbeidsstokken teller i dag åtte. Leif drømmer om å få utvide både staben og fabrikken. – Skal vi produsere mer i dag må vi utvide. Vi håper en dag å få lov til å bygge ut. Først og fremst trenger vi større lager, slik at vi kan produsere mer i rolige perioder, sier han. Morselskapet Jackon produserer blant annet ringmur. Leif har tro på at det kan bli et vekstområde i nord, og har lagt inn ønske hos sjefene i sør om å få en dag få produsere det i Alsvåg. – Jeg drømmer om at vi i framtida skal få lov til å produsere andre produkter ved fabrikken, slik at vi kan skape flere arbeidsplasser i Alsvåg, avslutter Leif. Daglig leder i Øksnes Thermo, Hans Petter Olsen, som holder til ved Jackons kontorer i Fredrikstad, kommenterer Leifs drømmer slik: – Når det gjelder utvidelsesmuligheter for å produsere andre produkter enn fiskekasser, er det avhengig av markedet og logistikkostnader. Slik som situasjonen er i dag vil nok det mest sannsynlige være at vi fortsatt investerer for å følge utviklingen innen fiskeproduksjonen, og ikke innenfor bygg. Det er der vi har de beste forutsetningene, med god beliggenhet med tanke på kundene, og en meget dyktig arbeidsstokk i Alsvåg.

Hektisk aktivitet Mellom januar og mars i år gikk det 902 biler med isoporkasser fra fabrikken i Alsvåg til bedrifter i Øksnes. I vintersesongen går vogntog i skytteltrafikk døgnet rundt sju dager i uka, mellom fabrikken i Alsvåg og fiskebrukene i kommunen. – Det har vært utrolig artig å være med på vintersesongene de siste årene, og se den innsatsen de ansatte legger ned, sier Leif. Kollega Frank Mortensen holder frem en neve med et hvitt sukkerlignende stoff. Råstoffet isoporkassene lages av kommer fra egen fabrikk i Tyskland. Fremme i Alsvåg går råstof-

TEKST og foto: Silje Helene Nilsen

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

H A R

Vesterålskraf t er mer enn strøm i ledninger og

V E S T bredbånd. Det er også viljen til å stå han av.

E R Å L S Vi leter stadig etter folk med Vesterålskraf ta i seg,

K R A F T A som vil være med å tilføre energi til regionen. Kraftdistribusjon Kraftproduksjon Fjernvarme

Fiberbredbånd Vindkraft Strømsalg www.vesteralskraft.no

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

Campus Vesterålen

BACHELOR SYKEPLEIE Søknadsfrist 15. november

Ny innsikt gir ny utsikt www.uin.no/vesteralen F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

Velkommen heim Dettte er en hilsen til utflyttede andværinger som kunne tenke seg å flytte heim igjen. Og selvsagt til andre, som kan tenke seg å se på Andøy som en kommune å bo eller arbeide i. Andøy kommune har et bredt sammensatt næringsliv og mye offentlig virksomhet. Vi har for eksempel cirka 70 fiskebåter og flere fiskeindustribedrifter. Vi har et landbruk der kjøtt, melk og eggproduksjon er godt synlig. Andøy har romforskning, romteknologiutdanning og andre linjer ved den videregående skolen. Vi har torvnæring, mykgelatinfabrikk - og ikke minst en reiselivsnæring med hvalsafari, selsafari, gode spisesteder, med mer. Andøy har dessuten et godt pleie- og omsorgstilbud. Her finner du et kultur- og idrettsliv, som sammen med øvrige tilbud i Vesterålen, gjør mulighetene mange. Vi er også veldig stolte av en aktiv bygg- og anleggsnæring, der LNS-konsernet troner på toppen med sine mange virksomheter og tunneler verden rundt. Forsvarets mange virksomheter på Andøya minner oss til stadighet om en bred kompetanse, i en kommune med vel 5 000 innbyggere. Du er selvsagt velkommen til å kontakte ordfører eller næringssjef - når som helst! Tenker noen på flytting til Andøy, kan det være lurt å ta en prat med oss. Vi er parat til å gjøre sprelske tiltak! Stadig flere oppdager at det gode liv så absolutt kan leves i vår kommune. Jonni Solsvik Ordfører Andøy kommune

Det gode liv i Bø Kjempeflotte oppvekstvilkår. Godt og bredt serviceog tjenestetilbud. Et mangfold av fritid, kultur og idrettsaktiviteter. Vakker, spektakulær og storslått natur. Et varmt, inkluderende samfunn. Her er det godt å bo, vokse opp og bli gammel. Det er grunnleggende viktig at en kommune legger til rette for og har gode tilbud til deg og din familie. Det finner du her hos oss. I Bø kan du leve det gode liv, behagelig skjermet fra høyhus og asfaltjungel, dårlig luftkvalitet, overfylte skoler, dårlig barnehagedekning, vanvittige boligpriser, endeløse bilkøer og øvrig køproblematikk, kriminalitet og innskrenket frihetsfølelse. Våre største muligheter vil alltid være basert på naturressurser som fiskeri og havbruk, landbruk og bergverk. Her foreligger det også et potensiale på IT, reiseliv og energi. Det skjer hele tiden en utvikling, en utvikling som krever oppdatert kompetanse, forskning og utvikling (FoU). Det gode liv krever også et næringsliv som endrer seg og tilpasser seg i takt med samfunnsutviklingen, som fornyer seg gjennom forskning, utvikling og tilpassing til nye og endrede marked. Vi arbeider sammen med næringslivet i bygda aktivt for å etablere virksomheter og arbeidsplasser for å tiltrekke oss ulike typer kompetanse. Det utredes flere spennende prosjekter basert på planer for nye kompetansekrevende virksomheter. Synes du disse tankene for Bø høres spennende ut, så ber jeg deg ta kontakt. Jeg kan love deg at vi skal gjøre det som er mulig for at du skal finne mulighetene for å flytte hit. Og, om du tar med deg flere blir vi ekstra fornøyd. Velkommen til Bø! Sture Pedersen Ordfører Bø i Vesterålen

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

Kjære Brita og Anders Takk for hyggelig epost, jeg vil selvfølgelig anbefale der til å flytte tilbake til Hadsel. Det er mange fordeler med å bo her. Hadsel har full barnehagedekning, gode grunnskoler i tillegg til Hadsel videregående skole med sine mange tilbud. Hadsel har mange frivillige foreninger og full aktivitet i begge hallene og på alle fotballbanene. Det flotteste skianlegget, og mange flotte løyper rundt om i kommunen får oss ut hele året. Det er vesentlig for oss at barna har et aktivitetstilbud i nærområdet. Hadsel kulturskole har også fostret mange talent innen musikk igjennom 30 år. Det viktig at barna får være med å utvikle seg, og får bygge selvtillit i et fellesskap med andre her i Hadsel. I Vesterålen kulturhus og på Stokmarknes kino får dere med dere storbylivet med mange norgespremierer på kino og på teater. I tillegg til store konsertopplevelser med både nasjonale og lokale artister. Kunst oppleves i kunstgalleri og hos spennende kunstnere i kommunen. Mange får med seg flere slike kulturtilbud etter at de er flyttet hjem igjen. Kanskje det har noe med nærhet og tid å gjøre? I sommer åpnet landets fineste lokalsykehus på Stokmarknes. Et fantastisk flott og funksjonelt bygg med flinke folk. I høst kom den nybygde hurtigbåten til Hadselfjordbassenget. Vi har stor fremtidstro i kommunen. Næringslivet i Hadsel ser mange muligheter, og vi bygger ut næringsområdene. Dette ser jeg på som et godt tegn. I Hurtigrutens Hus har Universitetet i Nordland etablert seg med campus Vesterålen med gode utdanningsmuligheter. Mulighetene for å studere videre er her. Nye tomter og spennende leilighetsbygg ligger bare og venter på dere. Det gode liv er i Hadsel. Velkommen hjem! Med mulighetene i fokus skaper vi fremtiden, sammen! Vennlig hilsen Kjell Børge Freiberg ordfører Hadsel kommune

m tell Vesterålen! Lyset skifter over fjell og havflate, fra det asurblå blanke til blygrått uvær og mørketidas intense fargespill. Kontrastenes rike! Og det er hit vi ønsker at akkurat du flytter.. Lødingen er en flott kommune som er et godt sted å vokse opp. Passe liten, passe stor - tilbudene du trenger er nært deg. Du blir deltaker i et levende samfunn med et dynamisk næringsliv og et yrende kulturliv. Sjømatfestivalen og Sommer Lødingen er godt kjent også utenfor kommunens grenser. Spennet er stort; en nydelig badestrand midt i sentrum, en kino med det siste nye, idrettshall, musikkforening og teater lag. Vi har en flott småbåthavn, og rett utenfor venter en fantastisk skjærgård. Her hiver du ut snøret og får torsk eller sei som kan tilberedes på en kritthvit sandstrand i Svellingen. Vi har Møysalen Nasjonalpark, vakre Øksfjorden og flotte turløyper spredt omkring, til glede sommer som vinter. Er du og dine av den sportslige sorten kommer du til å finne deg til rette; håndball og fotball, ski, sykling og dykking, for å nevne noe. Til og med et lite alpinanlegg har vi, ved siden av lysløypa. Det lokale treningssenteret brukes flittig. Og har du kajakk, så har vi et eldorado å tilby. Vi har en rekke lokale bedrifter som etterspør dyktige medarbeidere. Eller ta med deg din egen bedrift! Vi bestreber oss på å være en raus, rask og effektiv ja-kommune! Lødingen er innfallsport til Lofoten, Vesterålen og Harstad regionen. Det er fullt mulig å bo i Lødingen og arbeide i en av kommunene rundt oss. Vi har byggeklare tomter for din drømmebolig i et landskap og en natur som er som tatt ut av et prospektkort (utgiftene til vann/avløp tar vi.) Skolene våre har høstet anerkjennelse for godt skolemiljø, og ny barnehage er under bygging. At du og dine vil trives her i kontrastenes rike- ja, det er jeg som ordfører helt sikker på! Velkommen til oss! Anita H. Marthinussen Ordfører Lødingen kommune

Vi laisa opp stemninga! For en liten mannsalder siden holdt jeg på med studier i Oslo, og lengtet hjem til Vesterålen. Til mørketid, midnattssol, frisk luft, fjell og natur. Til familie og venner. Sortland ble et naturlig sted å slå seg ned. Stort nok til å kjenne på den urbane følelsen, lite nok til at man lett kommer i kontakt med mange. Verdens beste sted å bo! Regionsenteret Sortland passerte for få år siden 10 000 innbyggere, og det var en milepæl. Sortland har hatt jevn vekst i 30-40 år, og alt tilsier at veksten vil fortsette. Mye ligger til rette for en positiv utvikling i hele regionen vår, og dét er greit å ha med seg når man vurderer hvor man vil investere i jobb, bolig og å leve livet sitt. Det er kort vei til det meste fra Sortland. På én time rekker man langt ut i hele Vesterålen. Til spektakulære opplevelses-muligheter og fantastisk natur. Den korte avstanden gjør også Vesterålen til den perfekte pendler-region; her kan du bo ytterst i havgapet og jobbe i byen - eller omvendt. Og innenfor 3-4 timer er vi midt i Nord-Norges mest befolkningsrike region - Midtre Hålogaland. Med planlagt oppgradering av veien fra Sortland vil man i fremtiden kunne kjøre til Evenes på vel en time. Dette vil også gi nye muligheter for hvor man kan bo og hvor kan vil jobbe. Skal man ut på reise i den store verden, er veien kort via Skagen, Andenes og Evenes lufthavner. Jeg kan med hånden på hjertet si at det i Sortland finnes alle muligheter for å leve det gode liv. Interessante jobber, god barnehagedekning og videregående skoletilbud. Gjennom Kunnskapsparken Vesterålen har Sortland kommune høyere utdanning i tilknytning til etablert og voksende nærings- og kunnskapsmiljø. Et aktivt idrettsmiljø, og Blåbyhallen med alt fra fotballturnering til dansegalla. Sortland satser på og for fremtiden. I år har vi tatt i bruk den nye flotte Kulturfabrikken. Bygd i et samarbeid mellom Sortland kommune, næringsliv, kulturlivet og kommunens befolkning. En flott myldringsplass for kulturlivet og for oss alle sammen. Her er ulike fasiliteter som storsal, kino, bibliotek, kulturskole, kafé og andre møteplasser. Byens Kulturfabrikk er blitt til stor glede for oss i Sortland og i regionen forøvrig. I Sortland griper vi enhver mulighet til å sette byen “på hodet”. I fjor hadde vi et stort arrangement når sykkelrittet Arctic Race besøkte oss. I år fikk vi besøk av VG-lista takket være et kjempestort engasjement fra byens befolkning. Gjennom dette store arrangementet fikk byen oppleve mange flotte artister, deriblant vår egen Sivert Høyem. Det er på Sortland det skjer - håper du blir inspirert til å flytte hjem! Velkommen hit!

Vi ska ikkje lyg på oss å vær nåkka urban storby med godvérsgaranti førr å lokke dæ heim, men vi mein å ha minst like saftige agn på krokan. I Øksnes kommune e vi stolt av å tilby et godt utvalg av vindretninge, nedbørstypa og generelt kaldvér. Vi har ei solid mørketid og læstan kan du bruke heile året. Vi har kanskje ikkje sushibar, men på kaien flyt det av blodferske delikatessa. Førr sjøl om vi bære e 4562 sjele, omsette vi fesk og sjømat førr frekke 2,2 milliarda i året. Vi e kry av å vær Norges største torskekommune. Vi har steikanes mange bellige tomte med postkortutsikt, og stille du me smått, stille vi me full barnehagedekning og en flunkanes ny og moderne ungdomsskole. Vi har en volleyballklubb som e en av Norges største. Om du synes volleyball e hands, har vi fotballag, tennisklubb, treningssenter og skispor med søkkanes god gli i. Øksnes e om sommarn base førr et av verdens vakraste og tøffaste kajakk-eventyr, og vi arrangere blant anna skreifestival og fortellerfestival. I et lite samfunn som vårres, e du ikke lenger en liten fesk i et stort hav. Uansett ka du kan bidra med, vil det skape renga i vannet. Men kanskje viktigst av alt det vi har, så e det trua. Vi har trua på oss sjøl, på kverandre og på plassen vi bor. Bi du med på laget? Jørn Martinussen Ordfører Øksnes kommune

Grete Ellingsen Ordfører Sortland kommune

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

Etihav av muligheter – et hav av muligheter Hadsel kommune er et hav av muligheter fordi: •

Vi er 8000 mennesker som griper mulighetene sammen.

•

Vi har et engasjert næringsliv som ser utviklingsmuligheter og er nytenkende.

•

Vi bor ved Golfstrømmen og har rike naturressurser rundt oss.

•

Vi har nesten 200 frivillige lag og foreninger som gir oss et variert fritidstilbud.

•

Vi har en god infrastruktur for idrett, med tre gressbaner, fem ballbinger, to idrettshaller, flotte skianlegg og løyper i naturen.

•

Vi er kulturkommunen vi er stolt av med Vesterålen kulturhus, Stokmarknes kino, teaterlag, tre museumsanlegg, flere galleri og kunstnere, en flott kulturskole. Kreativiteten blomstrer!

•

Vi har et unikt utgangspunkt for flotte naturopplevelser på hav og i fjell. Lange tradisjoner med å guide folk på Møysalen, og oppmerkede turløyper på alle øyene.

•

Vi har landets nyeste og fineste lokalsykehus, Nordlandssykehuset Vesterålen, med dyktige fagteam.

•

Vi har god barnehagedekning, gode grunnskoler og videregående skoler med mange spennende linjer.

•

Vi har Universitetet i Nordland med campus Vesterålen i Hurtigrutens Hus.

•

Vi har gode kommunikasjoner med bla Stokmarknes lufthavn og to daglige hurtigruteanløp.

•

Vi legger ut nye tomteområder og bygger ut industriområdet på Børøya.

Vi har det meste! Bare kom å bli med på laget du og!

www.hadsel.kommune.no postmottak@hadsel.kommune.no Tlf. 76 16 40 00

Foto: Bjørn Eide og Kari Ann Lind

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

Velkommen til

Velkommen til LĂ¸dingen

- kystperlen i nord! LĂ¸Dingen haren en kommune kommune som ViVihar somerergod godĂĽ ĂĽvokse opp i for vi er akkurat passe vokse opp i - for vi er akkuratliten passe og akkurat passe stor! liten - og akkurat passe stor!

Â&#x20AC; Â? Â? Harstad er bare ĂŠn time unna. Vil du ha Â? Â&#x20AC; konserttilbud hver uke, sĂĽ har du et Â&#x20AC; Â&#x192; Â? mangfold ĂĽ forsyne deg av. Vi er nĂĽ i gang med ĂĽ bygge ÂŤframtidensÂť Â&#x201E; Â&#x2026;

Â&#x201A; Â Â? Â LĂ¸dingen: barnehage, og â&#x20AC;˘ Skal du ut og reise, ligger vi som Det LĂ¸dingen kan tilby oppvekstsenter er: plommen i egget mellom tre flyplasser: Â? sykehjem. â&#x20AC;˘ Byggeklare hustomter (utgiftene til vann/ Â? Â Â Skagen, SvolvĂŚr og Evenes. LĂ¸dingen er Det avlĂ¸p tar kommunen) LĂ¸dingen kan tilby er: Â&#x2020; Â? Â et knutepunkt for kommunikasjon! â&#x20AC;˘ Du kan bo i kommunen og jobbe offshore. Â? Â? Â&#x2021; Â&#x20AC; Â

â&#x20AC;˘ LĂ¸dingen Vestbygd - sammenhengende â&#x20AC;˘ Ny barnehage er under bygging. Â&#x2C6; naturperle og kulturlandskap holdt i hevd! â&#x20AC;˘ Mange kultur og idrettsaktiviteter (kino, sammenhengende idrettshall, kor, musikkorps, revy/teater

Â&#x2C6; Â lag, treningssenter, hĂĽndball, fotball, MĂ¸rketidsmennesket ber deg pĂĽ middag. Â Â Â dykkerklubb, sykkel klubb osv. osv.) Midnattsolmennesket spĂ¸r deg om en MĂ¸rketidsmennesket ber deg pĂĽ middag. â&#x20AC;˘ Fantastisk skjĂŚrgĂĽrd og flotte turlĂ¸yper, Â Â Â? Â Â tur pĂĽ fjellet eller fjorden. Â og vi har ingen havskodde. (MĂ¸ysalen Midnattsolmennesket spĂ¸r deg om en Â? Â? Â? Nasjonalpark, Svellingen, Ă&#x2DC;ksfjorden) Â? HĂ¸stmennesket ber deg i strandkantens â&#x20AC;˘ Lite sentrum med alt du trenger i HĂ¸stmennesket ber deg i strandkantens Â Â? Â Â Â gapahuk med noe varmt pĂĽ termosen. gĂĽavstand til det meste. Â? VĂĽrmennesket hilser blidt pĂĽ deg. â&#x20AC;˘ Flere spennende arbeidsplasser. Â&#x20AC; Â?Â VĂĽrmennesket Â? Vi tar deg imot... â&#x20AC;˘ Ledige nĂŚringslokaler og nĂŚringstomter. Vi tar deg imot...

Â&#x201A; Â? â&#x20AC;˘ Sommer LĂ¸dingen med sjĂ¸matfestivalen Â?

og LĂ¸dingen dagene. Og Festspillbyen

Lev det det gode gode liv liv ii LĂ¸dingen! LĂ¸dingen! Lev

www.lodingen.kommune.no

76 98 66 00

F l Ă¸ t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

>> visste du at... ...visjonen for Sortland kommune >> visste du at...

er Sammen for velferd og utvikling i

...visjonen for Sortland kommune Vesterålen er Sammen for velferd og utvikling i Vesterålen ...du kan komme med innspill til ...du kan komme med du innspill til sentrum skal se ut i hvordan mener hvordan du fremtiden mener sentrum skal seSortland! ut i – Byplan fremtiden – Byplan Sortland!

...vi har en målsetting om å bli den

» Visste du at...

...vi har en målsetting om å bli den beste byen i Norge å vokse opp i! beste byen i Norge å vokse opp i!

...Sortland har 14 innbyggere pr. kvkm, ...Sortland 14 innbyggere ...Visjonenhar for Sortland kommune pr. kvkm, er Sammen for velferddet og er utvikling i Vesterålener 402 innbygmens i 402 Nederland mens det i Nederland innbyggere pr. kvkm gere pr. kvkm ...Vi har en målsetting om å bli den beste byen i Norge å vokse opp i

Kommunens storstue, Kulturfabrikken, har offisiell åpning 18. oktober ...andelen barn 1-5 år med barnehage...andelen barn 1-5 år med barnehageplass er 93,2 %, landsgjennomsnittet er ...Minst 13 000 mennesker så VG-lista Sortland sentrum 30. juli plass er 93,2 %, i landsgjennomsnittet er 90,4 %

90,4 %

...Vi klarte å tilby barnehageplass til alle som har krav på det i 2013 og 14. ...det ble gjennomført rundt 40 000 ...det ble gjennomført rundt 40 konsultasjoner fastlegene 2012det i Nederland ...Sortland har 14av innbyggere pr. km²,imens er 000

konsultasjoner av fastlegene i 2012 ...kommunens samlede bygningsmasse er 77 000 kvm. ...Andelen barn 1-5 år med barnehageplass er 94,6 %, landsgjennomsnittet ...kommunens samlede bygningsmasse

402 innbyggere pr. km² Nye barnehager i Sigerfjord og Eidsfjord er tatt i bruk.

>> Bo i Sortland?

er 90 % Det ble gjennomført rundt 40 000 konsultasjoner av fastlegene i 2013

...Sortland barneskole trinn er i er 77 0005.kvm. norgestoppen på nasjonale prøver ...Kommunens samlede bygningsmasse er 77 000 m²

• Sortland har byens >> Bo i Sortland? fordeler, og distriktets ...Sortland barneskole 5. i nasjonale trinn erprøver i 5. trinn Lamarka, Holand og Strand skoler er godt over snitt ny storstue, Kultur• Sortland har byens ...kommunens muligheter. norgestoppen på nasjonale prøver ...Kommunen ansvar for 2 700 gatelyspunkt fabrikken, skalhartas i bruk i 2014 fordeler, og distriktets • Sortland preges av en 35 % av brukerne i biblioteket kommer fra en nabokommune ...kommunen...kommunens har ansvar for 2ny 700storstue, Kulturmuligheter. ungdommelig puls, og fabrikken, skal tas i bruk 2014 ...Kommunen handler ut fra følgende verdier: Tryggheti og respekt, vokser.• Sortland preges av engatelyspunkt humør og entusiasme samt åpenhet og ærlighet • Stadigungdommelig ﬂere velger å puls, og ...hver innbygger besøkte biblioteket i for 2 700 ...kommunen har ansvar finne bolig i sentrum og gjennomsnittgatelyspunkt 5,3 ganger - landsgjenvokser. nært sjøen. nomsnittet er 4,6 • Stadig ...hver innbygger besøkte biblioteket i • Trygge og godeﬂere velger å ...35 % av brukerne i biblioteket komfinne bolig i sentrum og gjennomsnitt gangerhar- byens landsgjenlokalsamfunn. fordeler, mer fra en nabokommune 5,3• Sortland nært sjøen. og distriktets muligheter nomsnittet er 4,6 • Gode fritids- og ...kommunen handler ut fra følgende kulturtilbud. • Trygge og gode • Sortland preges av en komverdier: Trygghet humør ...35 og % respekt, av brukerne i og biblioteket • Ledige tomter. ungdommelig plus, og vokser lokalsamfunn. entusiasme samt åpenhet og ærlighet

» Bo i Sortland?

• Gode fritids- og kulturtilbud. • Ledige tomter.

mer fra en nabokommune

• Stadige flere velger å finne ...kommunen handler ut fra følgende bolig i sentrum og nært sjøen verdier: Trygghet og respekt, humør og og godeog ærlighet entusiasme samt• Trygge åpenhet lokalsamfunn.

• Gode fritids- og kulturtilbud • Ledige tomter

www.sortland.kommune.no

www.sortland.kommune.no • 76 10 90 00 • postmottak@sortland.kommune.no www.sortland.kommune.no 46

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

Nordlyskommunen. Fiskerikommunen. Kulturkommunen. Hvalsafarikommunen. Tettstedkommunen. Landsbykommunen. Landbrukskommunen. Bygdekommunen. Rockmotruskommunen. Friluftslivkommunen.

www.andoy.kommune.no F l Ă¸ t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

Vi ønsker oss ﬂere bøfjerdinger! I Bø har vi plass til deg, ektefelle, samboer, partner, barn, barnebarn, foreldre, besteforeldre - ja, hele slekta!

ET MANGFOLD AV KULTUR OG IDRETTSAKTIVITETER

FANTASTISK TURTERRENG

TRYGGE OG GODE BARNEHAGER

Vi er stolte av, og glad i kommunen vår. Vi vil gjerne dele vårt trivelige lokalsamfunn med deg. Om du kan tenke deg å flytte til Bø, tilbyr vi deg: SOM PRIVATPERSON: • Kjempeﬂotte oppvekstvilkår for barn og unge • Storslått natur du kan benytte - GRATIS • Et mangfold av kultur og idrettsaktiviteter • Hyggelige tomtepriser • En kommune det er godt å bo i, og behagelig å bli gammel i

SOM GRÜNDER/ BEDRIFTSETABLERER: • Ledige næringsarealer, nye områder under utbygging • Godt utbygget infrastruktur • En næringsvennlig kommune som er klar til å diskutere dine planer • Etableringsbistand

Veien er kort til resten av Vesterålen, gjennom et fantastisk landskap uten kø. Det tar deg bare en time til nærmeste ﬂyplass.

TA KONTAKT MED OSS:

76 11 42 00 - www.boe.kommune.no Ordfører Sture Pedersen: 76 11 43 25 Rådmann Åsa Elvik: 76 11 43 26 Næringskonsulent Arne Osnes: 76 11 43 24

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

Foto: Tommy Hansen, Øksnesavisa

VIL HA DÆ MED PÅ LAGET! Visjonen vår er “Øksnes for flere”. Vi trenger dere som ikke ser det som aktuelt å flytte ut, og dere som vi ønsker skal flytte heim. Skap deg ei framtid i Øksnes og vær med på å forme framtidens Øksnes. Vi trenger dine innovative ideer og dine kunnskaper.

Øksnes har en godt utbygget helse- og sosialsektor med et felles helsesenter og 2 sykehjem. Både lege - og tannlegedekningen er god, og det er nå attraktivt å ta turnustjenesten i Øksnes. Det har ikke alltid vært slik.

Folketallet er nå på 4572. I fjor sto Øksnes for nesten halve befolkningsveksten i Vesterålen, og lå faktisk over kriteriene for å bli kategorisert som vekstkommune. Vedvarende folketallsøkning kan bringe oss i denne kategorien, og ved å flytte heim kan også du gi ditt bidrag dette.

Øksnessamfunnet er preget av framtidstro og av optimisme, og det hele kan underbygges av en positiv utvikling i mange av de måleparametrene som benyttes.

Øksnes er en av Norges mest betydningsfulle fiskerikommuner. Sjømatnæringen alene omsetter for 2,5 mrd., og det har de senere årene vært investert ca. 1 mrd. i kommunen - det meste relatert til fiskerinæringen. Akkurat nå investeres det 250 mill. kr. i utbedring av innløp, bygging av molo på 1,7 km, og oppfylling av et område skal gi næringsaktører videre ekspansjonsmuligheter. Selv om det meste dreier seg om fisk og fiskeri, har Øksnes så mye, mye mer å by på. Vi har en ny 1-10-skole som nettopp er ferdigstillet. Vi har flere nye barnehager, og vi har vedtatt bygd en ny i Alsvåg. Vi har et videregående skoletilbud med grunnkurs i Hotell- og næringsmiddelfag, Helse- og sosialfag, samt Allmenne grunnkurs. Vi har 2 solide forsknings - og utviklingsmiljø representert ved Fiskeriparken og Cerpus. Fiskeriparken bygger kompetanse i fiskerinæringa gjennom brukerstyrt forskning og utvikling, og Cerpus prøver ut ny teknologi for undervisning, læring og kreativ utfoldelse.

ØKSNES

Øksnes assosieres med hav og fiskeri, men i tillegg har havet alltid vært en arena for utfoldelse, kontakt med verden, og kulturproduksjon. Dette vil vi bygge videre på og vi skal gjøre et vesentlig løft i kulturbudsjettet. Vi har et rikt kulturliv. Vår spennende kystkultur kan oppleves ved besøk i Langenes Vær, Nyksund, Alsvåg hovedgård, Øksnes Bygdemuseum, Øksnes, Skipnes, Tinden eller noen av andre stedene med eldre sjøknyttet kultur i kommunen. Jeg kan også nevne at det planlegges bygd et nytt kulturhus i Øksnes. Prosjektet er i god gjenge og i løpet av et par år kan vi forvente at det står ferdig. Hva mangler vi? Jo, vi mangler deg, mest av alt. Fløtt heim er mitt korte budskap - FLØTT HEIM! Jørn Martinussen Ordfører i ØKSNES

KOMMUNE F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

VIL DU BLI “ÅRETS UNGE MANN 2015”? Apollo søker modell til konkurransen “ÅRETS UNGE MANN 2015”. Et par kriterier må oppfylles: At du er ung mann - og at du opplever uønsket hårtap. Ta kontakt med Lidvin på tlf. 901 10 400 snarest! De som har behov for mine tjenester er ikke de som står fremst i køen og roper så høyt om det. De vil være diskret, og jo mer diskret de får lov å være, jo bedre er det. Vi tar våre kunder veldig seriøst, og det å miste håret er et veldig alvorlig problem for de det gjelder. Men det virker dessverre som at det er tabubelagt. Vi som får beholde vårt eget hår, kan aldri sette seg inn i hvordan det er å miste det. Du kan stå frem i media etter å ha fått større bryster, mindre dobbelthake, strammere øyelokk - alt kan du stå frem med. Du kan også fortelle dine venner at du har farget håret, klippet det og stripet det og være stolt over det du har gjort. Men du skal liksom ikke fortelle at du har fått deg nytt hår når ditt eget hår falt av og du begynte å føle deg utilpass, for da vil mange tro at du er selvopptatt.

Det bør ikke være slik. For folk generelt, og kvinner spesielt, er håret en viktig del av utseendet. Vi må ikke slutte å tro det, og vi må ikke fleipe det bort. Vi må ikke harselere med folk som vil gjøre noe med problemet, som håravfall faktisk er. Håret er en viktig del av personligheten din som du ikke skal la være å gjøre noe med hvis du ønsker det.

Og vi andre må akseptere det. - Lidvin Finden

SORTLAND – Kjøpmannsgata 22 – Tlf. 901 10 400 www.apollohair.no – sortland@apollohair.no – Postboks 444, 8401 Sortland

Apollo hårsenter Sortland 50

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

rsoner: r fra 12 pe RIB For gruppe safari med rn ø v a h å p 20% rabatt

1.995,For grupper fra 12 personer: 10% rabatt på ha vørnsafari med R IB

495,-

eny. 3 retters julebordsm elikatesser led ju Forrett: Valgfrie n. fisk eller juletallerke Hovedrett: Velg lute tilbehør. Alt med tradisjonelt g. get karamellpuddin Dessert: Hjemmela

www.svinoya.no F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

Ulrikke Holmøy og samboeren Mads Lind Røysnes, begge fra Øksnes, lever travle liv i Oslo. De kan foreløpig ikke se for seg å flytte hjem igjen, i hvert fall ikke uten at drømmejobben tilfeldigvis skulle dukke opp hjemme. Her er de ved Stortinget i Karl Johans Gate. Foto: Kristine Lindebø

F l ø t t H e i m ! - MAGASINET 2 0 1 4

Hektisk osloliv slår vesterålsnatur Mange utflytta unge vesterålinger vil ikke forlate storbylivet og flytte hjem igjen. Ulrikke Holmøy syns ikke vakker natur i Vesterålen kan konkurrere mot jobb i regjeringsapparatet.

F l ø t t H e i m ! - MAGASINET 2 0 1 4

or ei øksnesjente i begynnelsen av tjueårene virket Oslo som stort og litt skummelt å flytte til, men Ulrikke Holmøy oppdaga fort at det egentlig føltes ganske trygt og oversiktlig. Det samme hadde hun tenkt da hun tidligere flytta fra Myre til Sortland, og fra Sortland til Tromsø. Hun bor nå på Grünerløkka i Oslo sammen med kjæreste og samboer Mads Lind Røysnes, som er fra Alsvåg. Her har de alt de trenger og mer til, rett utenfor husveggen. – Det er lett å venne seg til å kunne gå ut å spise nesten når som helst på døgnet, og ha hundrevis av tilbud rundt deg, sier Ulrikke.

Ulrikke, som den gang fikk jobb som politisk rådgiver i Fremskrittspartiets energi- og miljøfraksjon.

Liker det hektisk

Kjæresten Mads bodde da allerede i Oslo, og jobbet som selger, noe som også var positivt med å flytte til hovedstaden. Etter to år som advokatfullmektig begynte hun i AD i november 2013. Jobben betyr utrolig mye for Ulrikke, og hun setter den foran mye annet. – Det er utenkelig for meg å ha en lite utfordrende jobb med lav intensitet, bare for å bo et sted, sier hun. Nå har Ulrikke både flust av utfordringer og intensive dager. Hun vil nesten gråte F ly t t a f o r j o b b e n hver gang hun åpner e-posten sin, Hun sitter på en moderne juicebar i fordi innboksen er så full, og Oslo sentrum, og drikker grønn, “Det er det er alltid noe hun skulle ha supersunn juice mens travle gjort. I jobben skal hun være handleposer suser forbi i gåutenkelig for et politisk bindeledd mellom gata. Med så mange spisestmeg å ha en lite statsråden og folk i partiet. eder overalt er det viktig å utfordrende jobb De diskuterer mye politikk, holde seg sunn også. med lav intensitet, hun forbereder debatter og Hovedgrunnen til at hun bor bare for å bo deltar på mange møter iløpet i hovedstaden er likevel ikke av en dag. Ofte må hun bare alle tilbudene, men jobben. Det et sted.” slippe det hun har i hendene for er ikke hvor som helst i Norge å gå over til noe annet. Det er et man kan jobbe i regjeringsapparahektisk liv, men det er noe av det tet, og Ulrikke jobber nå som politisk Ulrikke liker ved jobben. rådgiver i arbeids- og sosialdepartementet – Det er sabla spennende. Man treffer så (AD). Hun er utdanna jurist, og flyttet til Oslo mye folk, og lærer stadig noe nytt. Hver dag er da hun fikk jobb på Stortinget for tre og et forskjellig, sier Ulrikke entusiastisk. halvt år siden. Studiene i Tromsø var brått ferdig et halvår før hun hadde planlagt, og plutselig måtte hun begynne å søke jobb. Natur ikke nok – Panikken tok meg litt, men Stortinget ble Ulrikke mener Oslo er Europas fineste hovedjo absolutt ikke noen dårlig løsning da, smiler stad, ikke nødvendigvis på grunn av at selve 54

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

byen er fin, men fordi naturen er så lett tilgjengelig. Denne muligheten bruker hun og samboeren så ofte de kan. Da drar de for eksempel på turer til Nøklevann for å fiske, bare 40 minutters reisetid unna. – Fisking er en interesse vi har tatt med oss hjemmefra, og en veldig fin avkobling. Det er selvsagt ikke like estetisk vakkert i Oslomarka som hjemme, men det er utrolig flott å ha tilgang på natur så nært byen, sier hun. Mens de hjemme i Øksnes kan ha et helt vann for seg selv, må Ulrikke og Mads noen ganger nesten stå i kø på de beste fiskeplassene i Oslo. Vesterålen er uten tvil er verdens vakreste region mener Ulrikke, og det prøver hun også å være fink til å markedsføre i Oslo. Samtidig synes hun ikke at flott natur er god nok grunn til å bo et sted.

T e n k e r i k k e p å å f ly t t e Akkurat nå virker det derfor ganske fjernt å skulle flytte hjem til Vesterålen og Øksnes. Ulrikke vil ikke utelukke at det skjer en gang, men syns heller ikke man bør planlegge for mye for langt fram i tid. – Jobben er helt essensiell for min tilværelse. Hadde jeg funnet drømmejobben i Øksnes kunne jeg kanskje tenkt på det, men jeg bor jo i Oslo på grunn av jobben jeg har her, sier hun. Om hun skulle flytta hjem tror hun også det hadde vært vanskelig å omstille seg til en hverdag uten alle de tilbudene Oslo har å by på. Arbeid er likevel det essensielle for at unge voksne, både hun og andre, skal orke å flytte hjem til Vesterålen. I tillegg til egne tanker og

Foto: Ørjan Bertelsen/ Sjømatrådet

erfaringer, har jobben som politisk rådgiver i AD har gitt henne mye kunnskap om emnet.

Få arbeidsplasser Etter Fløtt Heim-konferansen på Sortland i fjor, gjorde hun for moro skyld et raskt søk på nettet etter ledige jobber, bare for å se hva slags tilbud eventuelle tilbakeflyttere har. Hun fant 15 ledige stillinger i hele regionen, hvor de fleste var vikariater eller deltidsstillinger. Det er alt for lite om man vil lokke folk til å flytte hjem, syns hun. – Man kan jo ikke skape jobber sånn uten videre, men de jobbene som finnes bør markedsføres mye bedre, sier hun. Hun mener at kommunene bør være flinkere på å legge til rette og fortelle hvilke muligheter man har. I tillegg mener hun petroliumsvirksomhet utenfor Vesterålen hadde vært veldig bra for regionen, for å skape arbeidsplasser og øke befolkninga, og at det bør bli lettere å etablere egen næring i regionen. – Vi har jo Biomar på Myre, det viser at ingenting er umulig å få til! Dette er noe for eksempel gründere bør ha i bakhodet, sier hun.

Elsker nordlenninger I Oslo er Ulrikke og Mads veldig sosial på fritida. På Grünerløkka, med sine mange kafeer, barer og restauranter, er ting lagt til rette for at man skal kunne kose seg. Selv om Oslo har uttallige tilbud og muligheter, og de kjenner en god del folk, legger ikke Ulrikke skjul på at hun syns det er en ganske upersonlig by, hvor man fort blir anonym. Det er litt vanskelig å bli kjent med folk, men heldigvis bor bestekompisen fra Myre der, i

likhet med flere andre vesterålinger og andre venner. Det er noe helt eget med nordlenninger, syns Ulrikke, som alltid blir glad når hun hører noen som snakker nordnorsk, og får lyst til å slå av en prat. – Nordlenninger er mye mer åpne og inkluderende, og har en lavere terskel for å ta kontakt. Det er ikke det at det er noe galt med andre folk, men bare noe ekstra bra med nordlenninger, sier hun.

Myreværing i søvne Selv etter tre og et halvt år i storbyen, og til sammen over ti år borte fra Myre, holder hun fortsatt godt på dialekta. Den aller breieste myredialekta er noe utvaska i dagligtalen, men

ellers bruker hun vesterålske ord og uttrykk så mye hun kan, selv om det kan oppstå misforståelser. – Det kan bli litt problemer om jeg sier «fritt» istedet for tomt, «på tur» i stedet for på vei eller «skrike» i stedet for gråte. Men jeg sier for eksempel «hosslæsta» ofte, selv om jeg vet det er mange som ikke forstår, sier Ulrikke. Og om hun må justere på enkelte ord innimellom, er det i hvert fall ei tid på døgnet hun virkelig får praktisert myredialekta. – Jeg snakker veldig mye i søvne, og jeg har blitt fortalt at det alltid er på skikkelig brei myreværing, ler hun. TEKST: KRISTINE LINDEBØ

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

Sortland ble for sterke for AIL Nr. 61

Tirsdag 4. juni 2013

Kr. 17,-

Side 4

Ă&#x2026;rgang 121

Varmerekoorrdd

Torsdag 16. mai 2013 Âˇ Nr 53 Âˇ 35. ĂĽrgang Âˇ LĂ¸ssalg kr 20, â&#x20AC;&#x201C;

Utvider terminalen ved storflyplassen

Den siste tidens godvĂŚr nĂĽdde toppen i helga med temperaturer opp mot 30 grader i hele Nord-Norge. Og skal man tro amerikanske vĂŚrforskere var dette bare begynnelsen. Side 10 og 11

SĂ&#x2DC;PPELSYNDERE:

ÂŤGjenglemtÂť sĂ¸ppel pĂĽ fellesomrĂĽder pĂĽ Melbu mĂĽ plukkes opp av stedets nĂŚringsliv. Side 8

Ă&#x2DC;kt trafikk og behov for Ă¸kt kapasitet for ĂĽ hĂĽndtere Norwegians 737-maskiner som betjener direkteruta mellom Andenes og Oslo, gjĂ¸r at Avinor planlegger millioninvesteringer i terminalbygget pĂĽ Andenes. Side 8 og 9

REAGERER:

NFU reagerer pĂĽ at kommunen ikke har latt brukere og pĂĽrĂ¸rende uttale seg om de nye standardene innen pleie- og omsorgstjenesten. Side 6 Prat om lĂĽn,bolig, forsikringer eller sparing? Kontakt meg

w w w. a n d o y p o s t e n . n o

Rustne rĂ¸ster og godt humĂ¸r

Korpsnerden som fĂĽr til alt

Gamle venner pĂĽ sildefest

side 18-19

side 30-31

side 2-3 L Ă¸ ss a l g : k r . 20 , -

Hvor i verden kommer andvĂŚringene fra? Side 10

Nr. 23

T o r sd a g 6 . j u n i 2 0 13

Her kan det bli et helt nytt Sortland

de og ny molo pĂĽ torget menaade sjĂ¸promen sjĂ¸pro ...byplanen foreslĂĽr smĂĽbĂĽthavn,

Vil gi 25.000 kr til Ă¸lbrygging

Frode Anderssen

frode.anderssen@snn.no Tlf. 481 40 089

side 12-13

Side 3

www.komforthus.no

Er du vĂĽr nye lokale agent? @ omforthus.no Kontakt oss pĂĽ post@k

www.komforthus.no

er det! Hus fra Komforthus AS - Slik Du Ă¸nsk

Skog og Lossius er tause

Nasjonal turistvei:

side 6-7

Utsetter i BĂ¸rra og skrinlegger Sommersangplaner pĂĽ Bleik melig oppOslokoret Gropus fikk en uforglem blandakor i levelse da de besĂ¸kte Stokmarknes tidenes sommervĂŚr. Side 19

Maling er terapi for Raymond

Side 8 og 9

Side 11

Gode historier ĂĽret rundt. >> fĂ¸lg med i din lokalavis! ...da fĂĽr du oversikt, de viktigste nyhetene og historiene fra din kommune, mens du mĂ¸ter menneskene du kjenner. Du kan lese oss pĂĽ papir eller skjerm (pc, mobil og brett), og vi har selvsagt knallpris for studenter! mer info og bestill abonnement: www.andoyposten.no | 76 11 58 70 | abonnement@andoyposten.no www.vesteraalensavis.no | 91 89 88 85 | abonnement@vesteraalensavis.no www.sortlandsavisa.no | 99 15 55 66 | abonnement@sortlandsavisa.no 73

F l Ă¸ t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

Ă&#x2026;rgang 6

FlĂ¸tt heim! 2013

SISTE NYTT SISTE leser duNYTT 24/7

leser du 24/7 på Vesterålens på Vesterålens største nettavis! << sjekk vår nye mobilutgave - og største nettavis! få nyheter og bildeserier over alt!

<< sjekk vår nye mobilutgave - og få nyheter og bildeserier over alt!

Skal du selge noe til vesterålinger? Da når de best VOL! Skal du du selge noe gjennom til vesterålinger? VOLdu harselge 20.000 daglige lesere, og hele én Skal noe gjennom til vesterålinger? Da når du best VOL! million sidevisninger hver uke. 72 prosent av alle Da når du de best gjennom VOL! vesterålinger over 12 år leser VOL hver eneste uke

(*Norfakta/TNS - og 90 prosent mellom 30 oglesere, 44 år!og VOL har 20.000 daglige hele énGallup)

87% av alle vesterålinger over 15 år leser million sidevisninger hver uke. 72 prosent av allevol vesterålinger over år leser VOL hver eneste hver eneste uke 12 - for og 95% mellom 30-59ukeår! Ta kontakt et knakende - og 90 prosent mellom 30 og 44 år! (*Norfakta/TNS Gallup) (“Norfakta/TNSGallup) godt tilbud på annonsering! Ta 12 kontakt et knakende 76 02 00 |for marked@vol.no godt på annonsering! Øystein Beddari Geirtilbud Ove Johnsen Fløtt heim! 2013

Fløtt heim! 2013

47 96 96 27

96 23 10 10

76geir.ove@vol.no 12 02 00 | marked@vol.no oystein@vol.no

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

Et mylder av aktivi I Vesterålen kryr det av aktiviteter, klubber, organisasjoner og lag som man kan være med i. Se et utvalg av regionens idrettstilbud, kulturtilbud eller andre aktiviteter under.

R E G I O N E N • Vesterålen sykkelklubb • Vesterålen Vertikal klatreklubb • Vesterålen padleklubb • Vesterålen golfklubb • Langøya rideklubb • Vesterålen heste sportsklubb • Harstad og Vesterålen Fuglehundklubb

• Et rikt utvalg av kor og korps i alle kommunene • Bygdeutvalg og grende- lag i alle kommuner • Vesterålsrockeran • 4H • Vesterålen fotoklubb • Vesterålen Turlag • Vesterålen trekkspill- orkester

• Gallerier og atelier • Ungdomsklubber • Et rikt utvalg av idrettslag, innen fotball, håndball, volleyball, badminton, basketball, alpin, friidrett, tennis, svømming, turn, drill, dans

B Ø • Bø dykkerklubb • Havmannen treningssenter • Bø havkajakklubb • Trim- og turmarsjgruppen • Bø kystlag • Bø tamilske forening • Straume bridgeklubb • Skagen kino

H A D S E L • Stamina HOT treningssenter på Stokmarknes og Melbu • Hadsel undervannsklubb • Hadsel rockeklubb Blues inWest Foto: Øystein Lunde Ingvaldsen/Lunde images.

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

itetstilbud Ø ksnes A N D ØY

• Tennisbane i Alsvåg, Øksnes tennisklubb • Havna frisksenter • UL Nybrott i Alsvåg • Motorsportbane

• Høkens golfpark på Bleik • Vestbyen treningssenter • Teaterklubb ‘81 • Andøy bluesklubb • Andøy havfiskeklubb • Andøy Kunstforening

S O R T L A N D • Isbaderklubben i Eidsfjorden: Rått og vått isbaderklubb • Golfbanen i Sigerfjorden • AthleticNor treningssenter • Stamina HOT treningssenter • Sortland rockeklubb • Sortland jazz- og viseklubb • Sortland hundeklubb • Blue Strike bowlingklubb • Sortland hagelag • Sortland kino

L Ø D I N G E N • Armer og bein treningssenter

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

FLYTTET HJEM: Jeanette og Jørgen Sollie bodde begge lenge borte fra Sortland. Selv om de savner visse ting med storbylivet, er de glade for å bo i Vesterålen.

Med lidenskap for golf For ekteparet Jørgen og Jeanette Sollie fungerer golf både som tidsfordriv og meditasjon. Golfbanen på Kjerringnes var avgjørende for at de flytta heim.

-J

eg hadde ikke flyttet tilbake til Sortland om det ikke hadde vært golfbane her, smiler Jørgen Sollie. Han er leder for Vesterålen golfklubb og lidenskapelig golfspiller. For seks år siden flyttet han tilbake til hjemstedet Sortland etter flere år i Oslo. På Sortland traff han kona Jeanette Sollie, som da paradoksalt nok bodde i hovedstaden. Ett år senere returnerte hun også til blåbyen. Han er daglig leder i familiebedriften Nor-Express, mens hun arbeider som tannlege. Sortlandsavisa møter de to på golfbanen på Kjerringnes. – I sesongen prøver vi å være her hver 60

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

søndag. Vi har også reist mye med golfutstyret i feriesammenheng, sier Jeanette.

Lidenskapelig interesse Jørgen har alltid vært interessert i idrett og drevet både med fotball og svømming. Han har også konkurrert aktivt og har blant annet et NM-gull i 100 meter butterfly for juniorer. Golfinteressen vokste seg sakte men sikkert frem. – Det begynte med at jeg knakk et lite leddbein i ene foten, noe som forhindret meg fra å spille fotball. Jeg fikk prøve golfsimulator på Sortland, og senere fikk jeg spille på bane

Sverige. Da ble jeg solgt, og siden bare ballet det på seg, forteller han. Golfentusiasten er ikke tvil om at golf er lett å bli hekta på, dersom du treffer ballen vel og merke. – Mestrer du det noenlunde fra begynnelsen av, får du blod på tann og vil gjøre stadig mer av det. Å se ballen fly 250 meter bortover banen er en herlig følelse som er umulig å beskrive, slår Jørgen fast. Denne godfølelsen har han selv kjent på flere ganger. Men så legger han også ned mye trening i idretten og tropper opp på golfbanen flere ganger i uka, ofte alene.

Korte avstander er nettopp en av faktorene ekteparet trekker frem når de skal peke på fordeler med å bo i Sortland kontra storbyen. – En kommer seg selvsagt raskere fra A til B. Jeg synes at Sortland har mye å tilby av aktiviteter. Her har vi i hovedsak det vi trenger. Og så synes jeg det er Meditasjon positivt at næringslivet står sterkt Men selv om Jørgen har solide med mange bedrifter som tør å golfferdigheter, får han ikke “Jeg hadde satse, supplerer Jeanette. alltid ut potensialet i større ikke flyttet Likevel er det noen småting turneringer. hun av og til savner i Blåbyen. – Da bruker det ofte å tilbake til Sortland – Jeg har studert i Bergen knyte seg. Jeg blir nok litt om det ikke og bodd både i Paris og anspent, sier han. hadde vært Stockholm. Jeg savner for ekUavhengig av turneringgolfbane sempel anonymitet og kultursprestasjoner understreker her.” tilbud, men mest av alt følelsen 33-åringen at golf først og av varm asfalt om sommeren. fremst vil være en kjær hobby. Men det er likevel ingenting som – For meg er golf påfyll av er vakrere enn Vesterålen om energi og jeg skulle gjerne spilt hver høsten og i mørketiden, poengterer Jeanette. dag. Å kunne slå av mobilen og gå en hel runde er fullstendig rekreasjon, sier han. Kona deler golfinteressen, om enn ikke like Du g n a d s b a s e r t k l u b b lidenskapelig. Ifølge seg selv har hun ikke noe Vesterålen golfklubb har per i dag 133 valg. medlemmer fra hele regionen, der rundt 50 – Jeg forstod at dersom jeg i det hele tatt av dem er aktive. Jørgen tok på seg lederskulle treffe han om sommeren måtte jeg også vervet under den forutsetning at han fikk gjøre begynne å spille golf, smiler Jeanette. endringer i måten klubben blir drevet på. Han Etter hvert fikk også hun sansen for sporten. ønsket å drive mer styrearbeid og drift basert – Det har tatt tid å lære det rent tekniske. på elektronisk kommunikasjon, slik at forefallJørgen har vært en streng, men flink personlig ende arbeid kan utføres daglig i stedet for nå trener. For meg er det faktisk ren meditasjon å og da. gå en runde, sier hun begeistret. – Vi er en dugnadsbasert klubb der vi gjør det meste selv. Det begynner å bli bra her, selv om det gjenstår litt arbeid i området rundt og i K o r t e av s t a n d e r selve klubbhuset, sier han. En annen fordel med å spille golf på KjerJørgen trekker særlig frem innsatsen som er ringnes, er den sentrale beliggenheten. lagt ned for å vedlikeholde golfbanen. – Det tar bare fem minutter å kjøre, som – Personer stiller opp her daglig. Det er mye praktisk talt er ingenting. Da jeg bodde i Oslo gress som skal klippes. Uten denne innsatsen måtte jeg ofte kjøre i førti minutter for å spille hadde vi ikke klart å holde banen i så bra forgolf, understreker Jørgen. Da står han gjerne og slår ball etter ball. Jørgen har et handikap på 6,8, som blir regnet som veldig bra. I USA ligger til sammenligning den gjennomsnittlige amatørgolfer på rundt 15-16 i handikap.

LÆREMESTER: Selv om golf er rekreasjon, kreves det også mye konsentrasjon og teknisk terping. Jeanette Sollie er fornøyd med mannen Jørgen sin innsats som læremester.

GOLFENTUSIAST: Jørgen Sollie er hektet på golf. Han har et handikap på 6,8, noe som blir regnet som svært høyt for en amatørgolfer.

fatning som den er, slår han fast. Den engasjerte klubblederen har selv planer om å tilbringe mange timer på golfbanen i årene fremover. – Så lenge jeg klarer å gå kommer jeg til å spille med samme lidenskap. Vi har jo medlemmer som er over 80 år og som spiller hver dag. Det vil jeg også gjøre, sier Jørgen. TEKST og foto: Vidar Eliassen

FINT ANLEGG: Hver søndag i golfsesongen, prøver Jeanette og Jørgen Sollie å komme seg til golfbanen på Kjerringnes for å gå en eller flere runder.

V ester å len g o lfkl u bb • • • • •

Ble stiftet i 1999. Har i dag 133 medlemmer. Banen ligger på Kjerringnes i Sortland, og har 6 hull. Er 100 prosent dugnadsdrevet. Arrangerer kurs ca fire ganger i året for å rekruttere nye medlemmer.

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

PÅ UTESLIPP: Fartøyet grunnstøtte tidligere i år, og venter nå på reparasjon i Blokken.

Bygger båt, bygger bygd, bygger liv I 116 år har Blokken Skipsverft AS vært en hjørnestein i bygden ved Innerhamn. Nå ønsker selskapet å satse nytt med gamle tradisjoner.

B l o kken S kipsverft A S • • • • • •

Er et av de eldste skipsverftene i Nord-Norge, og har vært i drift i 116 år. Ble grunnlagt av trønderen Nils Pedersen i 1898. Driver med ombygging, vedlikehold og reparasjoner av fartøy. Har mellom 20 og 30 arbeidsplasser, innenfor flere forskjellige arbeidsgrupper. Blant annet, for sveisere, maskinister, tømrere, snekkere, ingeniører og bedriftsøkonomer. Har utviklet et fiskebehandlingssystem som i 1990 fikk Norges Råfisklags kvalitetspris. Siden 1917 har bedriften hatt sitt eget kraftverk som produserer nok kraft til å dekke bedriftens eget behov.

F l ø t t H e i m ! - MAGASINET 2 0 1 4

NY SVEISER: Enzo Piazza begynte å jobbe i Blokken i september. – Det er et godt sted å være, sier han.

ede ved skipsverftet i Blokken ligger en båt på slippen utenfor verkstedshallen. En grunnstøting har satt sine spor, og arbeiderne på Blokken Skipsverft AS diskuterer hva som må gjøres. Langs kaia ligger kommende pasienter, trygt fortøyd, og venter på tur. I 116 år har verftet drevet med ombygging, vedlikehold og reparasjoner av fartøy.

I VERKSTEDSHALLEN: Er det plass til to fartøy om gangen. Her utføres alt fra enkelt vedlikeholdsarbeid til større endringer eller reparasjoner.

industrien er for et lokalsamfunn som vårt. Der har kommunen et ansvar, sier Stoltz–Rasmussen.

Vil bygge nytt

Med historie kommer tradisjoner, og på skipsverftet har de planer om hvordan de vil ta det gamle arbeidet med i årene som kommer. – Det som skiller vårt skipsverft fra andre er tradisjonene vi har om å jobbe med trebåter, det er det ikke mange langs kysten her som Kreativ problemløsning gjør. Nybygg av fiskebåter og trebåter har det – Ingen båter som kommer inn hit er like og vært lite penger i, i de siste 20 årene. Men alle trenger forskjellig arbeid. Når vi skal nå ser vi en endring, og vil gjerne begynne å jobbe med en ny begynne med nybygg, sier Stoltz– båt samarbeider vi for å sy den Rasmussen. beste løsningen. Vi må ofte være “Man Han understreker at byggekreative i prosessen, og det er trenger ikke planene ennå ikke er konkretiikke noen som jobber aleine, alltid være serte. sier Anders Stoltz–Rasmusså redd.” – Å få dette i gang er selvssen, daglig leder ved Blokken agt en prosess som ikke er Skipsverft AS. Anders Volsund, gjort over natta, vi er avhenI dag er det 20 ansatte ved fersk hjemflyttet gige av å få kontrakter og hva skipsverftet, i en alderspenn fra vesteråling som skjer ellers i markedet. Om 20 til 67 år. man for eksempel begynner med – Her jobber både folk med høyere oljeboring i området her vil det kunne utdanning som bedriftsøkonomer og få store konsekvenser for vår drift, sier Stoltz– ingeniører, til fagarbeidere som maskinister, Rasmussen. sveisere og tømrere. I tillegg til dette trenger selskap som vårt også HMS–ansvarlige og kontoransatte. Det er mange yrkesmuligheter i et – Man skal ikke alltid være så redd skipsverft, fortsetter Stoltz–Rasmussen. Stoltz–Rasmussen er ikke alene om å flytte – Dette en bransje i stadig utvikling, der det hjem, nyansatte Anders Volsund returnerte til blir lagt stor vekt på utvikling av nye produkVesterålen i sommer. Nå er han inne i sin fjerde ter og tjenester. Det igjen gjør at vi stadig er arbeidsuke som produksjonsleder ved skipsverftet. på jakt etter folk som kan øke kompetansen – Noe av det beste med å komme hjem, vår, sier han. etter åtte år på Svalbard, er natur med trær og lukten av nyklippet gress. Det er også fint å slippe å pakke ungene inn tre lag med klær Fa m i l i æ r h j ø r n e s t e i n s b e d r i f t hver gang de skal ut. Når jeg tenker meg Det som i dag er et av Nord-Norges eldste om tror jeg egentlig det er greit for ungene skipsverk begynte med ei smie, da trønderen å slippe det også. Det er klart det kan være Nils Pedersen slo seg ned i Vesterålen. Fem noen utfordringer knyttet til å flytte hjem, som generasjoner seinere drives bedriften fremdeå kjenne på at man har mistet kontakten med les av familien. en del venner og kjente. Men for meg har det – Det var ikke alltid sikkert at jeg skulle overvært helt fantastisk, sier Volsund. ta familiebedriften. Jeg var ute og fartet i noen Den tidligere skipsmaskinisten hadde vært år. Bodde i Trondheim, studerte og arbeidet. på utkikk etter jobber i eller i nærheten av At jeg kom tilbake var egentlig litt tilfeldig, sier hjemstedet i flere år da samboeren hans kom Stoltz–Rasmussen, som har vært daglig leder over en stillingsannonse i sommer. siden 2004. – Det tok bare et par dager fra jeg sendte Nå har skipsverftet skapt arbeidsplasser og inn søknaden til jeg ble innkalt til intervju. Jeg liv i Blokken i 116 år. har aldri hatt en lederstilling tidligere, så å få – Siden tippoldefar startet verftet har vi sjansen til det er både utfordrende og spenbetydd mye for identiteten til Blokken. Jeg har nende. Jeg tror det er viktig, å gjøre noe nytt vokst opp rett oppe i bakken her, og har sett når man får sjansen til det. Man trenger ikke hvordan samfunnet har endret seg gjennom alltid være så redd, sier Volsund. de siste 30 – 40 årene. Før bodde de fleste som jobbet på verftet i Blokken, sånn er det ikke lenger. Jeg er ikke i tvil om hvor viktig Tekst: Hanna Huglen Revheim

DEN HJEMVENDTE: Produksjonsleder Anders Volsund returnerte fra Svalbard i sommer.

BIKINIDAME: Det er ikke bake verktøy som henger på veggene i Blokken.

VENTER PÅ TUR: Fartøyene det ikke arbeides med ligger fortøyd ved kaien til skipsverftet.

MARITIMT MILJØ: Fiskebåtene har satt sine spor.

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

Heiagjeng Stine, Elle, Iver og Stian Frivåg har takket være en entusiastisk heiagjeng i Øksnes, valgt å bosette seg på Myre etter 15 år i Oslo.

F l ø t t H e i m ! - MAGASINET 2 0 1 4

geffekten En entusiastisk heiagjeng i Øksnes var det som skulle til for å få en andværing og en narviking til å flytte til Myre etter 15 år i Oslo.

F l ø t t H e i m ! - MAGASINET 2 0 1 4

“Hadde noen sagt til meg for et par år siden at vi skulle flytte til Myre, hadde jeg ledd.” Stine Frivåg

-H

adde noen sagt til meg for et par år siden at vi skulle flytte til Myre, hadde jeg ledd, sier Stine og gjør nettopp det – ler, mens det durer i kaffemaskinen. De majestetiske Skogsøy-fjellene ruver i stuevinduene. Sola bryter gjennom skylaget og får Prestfjorden til å glitre. Etter 15 år i hovedstaden med utsikt mot en boligblokk, er hus i Sandviksdalen utenfor Myre litt av en kontrast for familien Frivåg. Siden de flyttet nordover i sommer har Iver (4) og Elle (7) vært på sin første fjelltur, Stine og Stian har kjøpt kajakk og de snakker om jegerprøven. – Vi trives utrolig godt, og har fått en fantastisk mottakelse, sier de to.

25 gode grunner Stine og Stian pratet om å flytte nordover i 10 år, både for å komme nærmere familie og for å få mer tid sammen. 66

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

– Men livet i Oslo gikk sin gang, og det var så lett å bare henge på. Det som skulle være to år i Oslo for å gjøre ferdig studier, ble til 15, sier Stine. I fjor døde faren til Stian. Da innså de at skulle noe skje med planene om å flytte nærmere familien, måtte de faktisk gjøre det. Noen impulsiv handling var det derfor ikke da de i sommer omsider gjorde alvor av snakket. – Vi ville til et lite sted, med et lite lokalsamfunn vi kunne bidra i, forteller Stian. Stine kommer fra Andenes, Stian fra Narvik. At det ble Myre de til slutt valgte å flytte til, var slettes ingen selvfølge. En stor del av skylda for det legger de på en entusiastisk heiagjeng i Øksnes som over år har pepret paret med skryt av egen kommune. – Stian har farssiden av familien i Øksnes. Derfor har vi vært her mye, og kjente en del folk her fra før. De har jobbet lenge med å få

oss til å flytte hit, sier Stine og smiler. En sms med 25 gode grunner til å flytte til Myre er et av mange tiltak fra heiagjengens side. – Når du bor i byen og møter folk fra små bygdesamfunn, er de gjerne rask med å snakke ned plassen og fortelle om alt det de ikke har. Vi har hatt en heiagjeng i Øksnes som har vært stikk motsatt. Hadde det ikke vært for dem kunne vi like gjerne endt opp en annen plass, sier Stian.

F r a f o r l a g t i l C e r pu s Stine skulle bli norsk- og tysklærer, men endte opp i forlagsbransjen i hovedstaden. Hun har jobbet med markedsføring av skolebøker, med lisensiering, filmkontrakter og som barnebokredaktør. Stian er utdannet innen markedsføring på BI i Oslo og Handelshøgskolen i Bergen, og har

“Når du bor i byen og møter folk fra små bygdesamfunn, er de gjerne rask med å snakke ned plassen. Vi har hatt en heiagjeng i Øksnes som har vært stikk motsatt.” Stian Frivåg

Stine og Stian ville til et lite sted, med et lite lokalsamfunn de kunne bidra i. Her med barna Elle og Iver.

det siste halvannet året vært director commercial excellence i Orkla. Mens Stian skal fortsette i sin gamle jobb, har Stine funnet drømmejobben i hos Cerpus i Alsvåg. – Hadde denne jobben vært lyst ut i Oslo, hadde jeg søkt, sier hun. Da hun for noen uker siden begynte i jobben som innholdsutvikler i Cerpus, kom hun over en fire år gammel e-post hun hadde sendt til seg selv. ”www.cerpus.no” sto det i e-posten. – Cerpus hadde jeg bitt meg merke i for flere år siden. Vi så for oss at skulle vi flytte nordover, så dukket ikke nødvendigvis drømmejobbene opp med en gang. For min del gjorde den det, sier Stine.

Pendler Stian jobber med strategiarbeid for selskapene i Orkla-gruppen, og reiser allerede mye i jobben. For hans del blir derfor ikke pendling

noe nytt. – Jeg sitter lite på kontor, men reiser rundt til de selskapene som trenger hjelp. Om jeg reiser fra Oslo, eller fra Myre kan være det samme, sier Stian som vil være borte to-tre dager i uken. Resten av arbeidsuka tar han på hjemmekontor med utsikt til Frivågen på Skogsøya, hvor etternavnet hans kommer fra. – Familien er vant til at jeg reiser mye. Nå har jeg totalt sett faktisk mer tid sammen med familien, fordi jeg er mer tilgjengelig når jeg først er hjemme, sier han.

Mer tid – Hvordan er livet blitt annerledes etter at dere flyttet til Myre? – Vi har rett og slett fått mer tid og overskudd fordi vi bruker mye mindre tid på logistikk, sier Stine. – Vi har også vært på flere konserter og

vært mer sosial etter at vi flyttet til Øksnes, enn vi var i Oslo. Her har vi disse positive menneskene som drar oss med, og vi har ikke minst barnevakt, legger hun til. Da treningssenteret på Myre ikke hadde treningstilbudet Stine var på utkikk etter, tok hun instruktørkurs før hun forlot Oslo – for å kunne skape tilbudet selv. Iver har begynt på turn, Elle på volleyball. Overgangen for de to minste i familien har vært smertefri. – Nå er vi der at vi vil være med å leve ungene sitt liv, ikke bare dra de med på vårt. Jeg gleder meg allerede til å vaske fotballdrakter og kjøre på fotballtrening. Også til å bidra i lokalsamfunnet, sier Stian.

Tekst og foto: Silje Helene Nilsen

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

TROMLER TIL BRASIL: Tromlene som produseres på Stokmarknes eksporteres til hele verden. Disse brukes til oljevern.

Satser tredelt på Stokmarknes På SMV Hydraulic AS på Stokmarknes bygges mekanikken du ikke ser, men som omgir deg i hverdagen. Selv satser de på tre ting: oljevern, fiske- og kystflåte og oppdrettsnæringa.

-H

ydraulikk driver mekanikk som omgir oss overalt i det moderne samfunnet. Heisdrift i bygårder eller på kjøpesentre, dempere på bussen eller kraner og vinsjer er eksempler på denne mekanikken, sier Trond Seljeseth, daglig leder ved SMV Hydraulic AS.

Marked i rivende utvikling Seljeseth forteller at selskapet satser tredelt; på oljevern, fiske- og kystflåten og oppdrettsnæring. – Gjennom de siste årene har det vært en rivende utvikling på disse områdene. Ta for eksempel fiske- og kystflåten. Da jeg dro fra Vesterålen i 1985 hadde fiskebåtene her typisk, et ekkolodd, en radar og et kompass. I dag sitter skipperen og styrer skuta med mus på hvert armlene og 10 til 15 flatskjermer. Eller ta oppdrettsnæringen, der kommer det stadig nye krav til drift og nye produkter må utformes. Det har gitt oss muligheter til å være innovative. Vi har blant annet samarbeidet med Nordlaks om utarbeiding av helt nye produkter, sier Seljeseth. 68

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

I tillegg, sier Seljeseth, gir tredeleingen en egen trygghet for selskapet. – Hydraulikk er et veldig konkurranseutsatt marked. At vi satser på tre felt gjør oss mindre utsatt for dårlige tider.

Fa m i l i e b e d r i f t Det var oldefar til Seljeseth, Ibenhart Pareli Angel Eilertsen, som startet bedriften rundt 1930, i Slåttnes i Eidsfjorden. I 1956 overtok sønnen Meyer Pareli Seljeseth driften, og endret det som var en smie til å bli et ordentlig mekanisk verksted. For sin tid var det et relativt moderne verksted, som i hovedsak drev med mekanikk og båtservice. Etter at Arne Seljeseth tok over i 1972 ble driften flyttet fra Slåttnes til Stokmarknes, hvor driften ble utvidet og modernisert. – Det tror jeg var lurt. Å drive et verksted og båtservice innerst i Eidsfjorden, der det er holker i flere måneder i strekk, var tungt, sier Seljeseth.

Trygghet i 3D Den røde tråden i dagens drift ved SMV Hydraulic AS er å levere ferdige produkter og

systemer. Fra tegning, til utforming av 3D– modeller og klargjøring av ferdige produkt. – Med tanke på hvor vi er lokalisert kunne vi ikke drevet på noen annen måte. Fraktkostnadene alene ville blitt så enorme at vi ville slitt med å henge med. At vi kan bygge egne 3D–modeller er en enorm fordel og trygghet. For det første kan vi styrkeberegne hele modellen og selv finne ut hvor vi har overdimensjonert eller må styrke den. Det gjør oss mer effektive. For det andre betyr det at vi kan bygge helt like reservedeler. I gamle dager var det vanskelig, det ble ofte til at man justerte mekanikken litt og litt. Dersom man i tillegg ikke førte nøyaktige tegninger på hva som var tilpasset endte det til slutt med at man ikke kunne levere varen til kunden. I dag ligger alt i tegningen, sier Seljeseth.

Mangler folk Han forteller at det er en utfordring å få tak i folk til arbeidet. – Fremover kommer vi til å trenge folk på alle plan, fra ingeniører til fagarbeidere innenfor mekanikk og sveis. Dessverre er det ikke mange utdanningssteder for hydraulikk, så nå

LÆRLINGEN: Sandra Ås er inne i sitt andre år som lærling. – Om de vil ha meg vil jeg veldig gjerne fortsette å arbeide her, sier Ås.

SIGNERT: Alle serienumrene er sveiset inn for hånd.

SOSIALT: De ansatte prøver å få til turer innimellom. Til våren er planlegger de en helg i København.

FLYTTET HJEM FRA SINGAPORE: Daglig leder, Trond Seljeseth, flyttet hjem etter 13 år i Singapore for å overta familiebedriften. – Det var de samme faktorene som dro meg hjem, som en gang gjorde at jeg flyttet her i fra. Stillhet, trygghet og vakker natur, sier han.

STORFINT BESØK: – Da statoilsjefen var her for noen år siden hadde han så tett program, så vi vasket hele hallen og inviterte på frokost, forteller Seljeseth.

“Hydraulikk er et veldig konkurranseutsatt marked. At vi satser på tre felt gjør oss mindre utsatt for dårlige tider.”

SMV H ydra u li c A S

SVEISEREN: Catalin Creta sveiser inn serienumre for hånd.

rekrutterer vi i hovedsak gjennom lærlingordningen. Da får de oppfølging i bedriften, og vi kan sammen legge en plan for hvordan de kan spisse sin kompetanse. Fordelen med å være lærling hos oss er at man får mulighet til å prøve seg på alt, siden vi gjør alle prosesser på huset, sier Seljeseth.

V i l s ta r t e g r u n n u t da n n i n g I fremtiden har bedriften et ønske om å starte en grunnutdanning hydraulikk. – Det ville vært bra med en form for mentorordning, som kunne åpnet for muligheter for at de som er interessert i dette kunne fått prøvet seg frem under sikre forhold. Sandra Ås er en av to som nå er ansatt som lærlinger ved bedriften. – Hverdagene her er ofte svært varierte, og stort sett ganske hektiske. Det er et godt sosialt samhold på gulvet, i kveld skal vi for eksempel til Sortland for å spille bowling, og så er det snakk om en helgetur til København til våren. Det er mye fliring, tull og tøys, sier Ås.

TEKST: Hanna Huglen Revheim

• • •

Ble etablert i 1930. Det er en videreføring av Seljeseth Mek. Verksted As og Stokmarknes Båtservice As og har i dag ca. 30 ansatte. Bedriften har de siste årene spesialisert seg innenfor om- rådene hydraulikk og diesel, fra salg til montasje og service. Bedriften har både en nasjonal og en internasjonal kunde gruppe, med leveranser til Brasil, Mexico, Nord Amerika og Asia, så vel som til mer lokale selskaper som Nordlaks.

H va er hydra u likk ? • • •

Hydraulikk er overføring av energi eller kraft ved hjelp av væske, olje, rørflens og slanger. Anvendt hydraulikk er ofte forbundet med pumper, sylindere, rør/slanger og andre fluidmekanistiske innretninger. Typiske bruksområder er styring av sylindere (til for eksempel gravemaskiner og roboter), kraftoverføring (for eksempel fra motor til hjul på hjullastere), fjernstyring av undervannsventiler eller sjokkdemping (i blant annet støtdempere).

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

Bodil Kanstad flytta hjem til Lødingen, og har i ett år vært daglig leder i Kanstad Trelast Hus AS. Pappa Einar Kanstad er hun nå også sjef for. Her er de ved et av husene Kanstad Trelast har satt opp i Lødingen.

F l ø t t H e i m ! - MAGASINET 2 0 1 4

Arvtaker i heimtrakter Familiebedriften Kanstad Trelast er for fjerde gang videreført til den yngre generasjon. Bodil Kanstad har forlatt jobb og venner i Bodø, og blitt sjef for både pappa Einar og lillebror Ingve, hjemme i Lødingen.

ed innkjøringa til Lødingen sentrum sitter Bodil Kanstad på sitt ganske nye kontor i Kanstad Trelast Hus AS. Det er sjefskontoret, som hun for snart ett år siden overtok etter sin far Einar Kanstad. Utenfor er det tidlig høst, men den tar godt likevel med sine kastevinder, sidelengs regn og blågrå, tidlige kvelder. Bodil er glad i Lødingen, her hun vokste opp, og hvor Kanstad-familien har bodd i generas-

joner. Vinden er hun vant med etter åtte år i Bodø også, men når det blåser sånn som nå tar hun oftest bilen til jobb, ellers sykler hun stort sett. Det er veldig greit sånn på Lødingen, med korte avstander til både jobb og alt annet.

Tok sjansen Bodil vokste opp i Lødingen, men flytta til Bodø da hun begynte på studiene på Han-

delshøgskolen. Der gikk hun fem år, og fikk tittelen siviløkonom. Hun trivdes godt i nordlandshovedstaden, med en god jobb som økonom på Nordlandssykehuset, og et stort nettverk av venner som hun fant på mye med. Bodø var passe stort, med alle slags tilbud. Noen flytteplaner hadde hun egentlig ikke i tankene, ikke før hun fikk spørsmålet. «Hva gjør vi nå da, Bodil?» Spørsmålet kom fra pappa Kanstad, F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

nyttårsaften 2012. Om ikke hun kunne tenke seg å ta over som daglig leder? Ikke den beste dagen å spørre på, syns Bodil, men en utrolig god tillit å få. Hun fikk betenkningstid, og i tenkeboksen ble hun noen måneder. Så bestemte hun seg. – Først sa jeg at vi kanskje kunne snakkes om det en annen dag. Det var en alt for god mulighet til å la den gå i fra meg. Jeg så at det kunne bli alt for mange år til denne sjansen bød seg igjen, smiler Bodil.

Sjefskvinne i mannsbransje Siden oktober 2013 har 28-åringen vært daglig leder i Kanstad Trelast, og sjef for over 30 ansatte. Bare én til av dem er kvinne. Bedriften har vært på Lødingen – og i familien – i over 60 år, og dekker i dag et stort område, med alt fra snekkere, rørleggertjenester, byggevareforetning, hus-og hyttebygging, med mer. I et mannsdominert miljø må man tåle at det er litt røft, tåle noen tøffe kommentarer, og tåle å i starten bli sett på som pappas datter. Men hun har trivdes fra første stund, blitt godt mottatt, og er veldig glad for at hun valgte å ta jobben. Da hun begynte var det mye å ta tak i ganske med en gang, mange utfordringer, og læringskurven har vært bratt. Det tar Bodil med friskt mot, hun er ikke den som lar utfordringer stoppe seg. I løpet av den første vinteren satte Kanstad Trelast opp minst tolv grunnmurer til nye hus. Det var også mange avgjørelser som måtte tas ganske raskt, det trengtes ny styreleder, nye kontrakter skulle inngås, og som ny leder fikk hun veldig mange telefoner. Bodil reiste rundt for å hilse på alle ansatte i bedriften, i Lødingen, Harstad, og Sortland. Det var mye hun hadde lyst til å få til med bedriften da hun begynte. Det er det fortsatt, men hun har sett at det må noen prioriteringer til for å få kabalen til å gå opp.

H e k t i s k e dag e r Det var tungt å forlate Bodø, mest på grunn av alle vennene Bodil måtte reise ifra. De savner hun mye, og det er langt fra like mange på hennes egen alder i Lødingen. Likevel var det ikke en tung avgjørelse å flytte hjem. – Jeg er veldig glad i Lødingen, så jeg så ikke mørkt på dét. Jeg kjenner jo også mange her, men jobber ennå med å få et større vennenettverk, sier hun. Bodil trodde hun kom til å få veldig mye tid til overs da hun flytta til Lødingen. Det har hun ikke hatt. Jobben tar mye tid, og i løpet av året hun har bodd her har hun reist en del, i jobb,

og på besøk til venner i Bodø. På Lødingen besøker hun familie og venner mye, og setter stor pris på «stikke-innom-kulturen», noe man ikke har i byen. I tillegg er det mye som skjer, og på et lite sted som Lødingen bør man prøve å bli med på det som arrangeres, og også engasjere seg selv, syns Bodil. Hun har nettopp blitt med i kulturkomitéen, og gleder seg til å planlegge konserter og andre arrangementer.

Familiebedriften Kanstad Trelast har vært i Lødingen i over 60 år, dekker et stort område, og omsetter for rundt 50 millioner i året. Hovedkontor og lager ligger ved innkjøringa til Lødingen sentrum.

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

I tillegg har hun blitt spurt om å bli med i en strikkeklubb og i Lødingen paradekorps, bruker kinoen så ofte hun kan, vurderer blandakoret når det starter opp igjen, trener, og ser håndball-og fotballkamper. – Stemninga i idrettshallen når herrelaget i håndball spiller hjemmekamp, den er helt fantastisk, sier Bodil engasjert, som selv var en aktiv håndballspiller sist hun bodde på Lødingen.

Jobb er viktig Bodil syns Lødingen er en god plass å bo på. Det er et tett og nært samfunn, og lett å føle seg inkludert. Det sterke næringslivet i kommunen, med mange kompetente folk er viktig for plassen mener hun, spesielt siden mange offentlige arbeidsplasser har forlatt. Hun er blant annet glad for regnskapsbedriften Zalaris som har satsa mye, og ansatt mange unge som henne selv. Det er viktig at folk flytter til, og for at de skal det, må det også være jobber til dem her. – Jeg hadde nok ikke flytta til Lødingen, hadde det ikke vært for jobben, i hvert fall ikke

Fra kontoret sitt ser Bodil ut over havet og Lødingen sentrum. Hun er ennå fersk sjef, og gleder seg til å bli varm i trøya, og til utfordringer og suksesser i framtida.

nå, sier Bodil. Hun oppfordrer folk som vurderer å flytte til Lødingen om å ta kontakt med bedriftene som finnes, og høre om muligheter for jobb. Kanstad Trelast får flere henvendelser fra folk som ønsker å flytte til Lødingen, og Bodil tror både de og andre bedrifter føler det er rom for å ansette flere. Bedriften er også i gang med et leilighetsprosjekt, som hun håper kan være med å trekke folk. For mange kan det være mer fristende å kjøpe ei splitter ny leilighet, enn en av de mange eldre eneboligene som står ledig, tror hun. – Det er plass og rom for mange flere på Lødingen, og jeg håper at flere etterhvert ønsker å flytte hit.

Tyr til tinder Det var godt å vokse opp på Lødingen, og Bodil tror særlig unge barnefamilier kan trives veldig godt. Mange av vennene hennes har stifta familie, og for ei singel ung dame som Bodil, kan det av og til bli litt kjedelig. Foreløpig leier hun onkelen si leilighet, midt i Lødingen sentrum. Hun liker at det skjer ting rundt

henne, og har ennå ikke helt bestemt seg for men også litt skummelt. hvor på Lødingen hun kan tenke seg å bo. Noen oppgaver har føltes for store. HeldigEtterhvert tenker hun kanskje å bygge hus. vis har pappa Einar Kanstad vært en god At drømmemannen skal dukke opp støttespiller i innkjøringsfasen, det på hjemplassen, tviler hun likevel samme har styret i bedriften. sterkt på. Da kan løsninga være Samtidig har Bodil fått rom til å ty til moderne teknologi, å gjøre ting på sin måte, og “Det er plass som for eksempel en datingdet har betydd mye. Om det og rom for mange app på mobilen. hadde vært mulig å bli sjef – Nå har det jo blitt så så ung, hadde det ikke vært flere på Lødingen, populært med Tinder, så jeg for at det var i familiebedrifog jeg håper at flere får kanskje teste ut det. Da ten? Ja, det tror Bodil, men etterhvert ønsker må jeg vel i hvert fall stille hun hadde nok heller satsa å flytte hit.” inn på ganske stor radius, på å bli mellomleder ei stund ler Bodil. først. – Det meste er mulig om man bare vil det hardt nok! Trygt og Det tror jeg på, sier Bodil, som føler skummelt seg veldig priviligert som har fått denne Kanstad Trelast ble starta av Bodils oldefar sjansen. Jakob Kanstad i 1948, og bestefaren Ole Johan – Jeg gleder meg til jeg har jobba her i to Kanstad var med på etableringa av Systemår, og blitt litt varm i trøya. Jeg ønsker jo at vi hus-kjeden i 1967. Av de over 30 ansatte Bodil gjør suksess! er sjef for, har den eldste vært med helt siden starten, i 47 år. Å komme inn i en så moden bedrift syns Bodil både er en stor trygghet, TEKST og foto: Kristine Lindebø F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

FOR TIDTID FOR D FOR TID TID FOR TID FOR FOR TID FOR VINTERDEKK VINTERDEKK VINTERDEKK ERDEKK VINTERDEKK VINTERDEKK VINTERDEKK VINTERDEKK VI HAR SKIKKELIGE

som holder deg på veien!

Michelin NOKIAN X-ice north3 Dunlop Dunlop Dunlop HAKKAPELIITTA Dunlop Dunlop Dunlop 8 touch Ice touchIce touch Ice touch Ice touch Nokians testvinner IceIce touch

MichelinMichelinMichelin Michelin Michelin Michelin X-ice north3 X-ice north3 X-ice north3 X-ice north X-ice north3 X-ice north3

trygghet for deg!

NOKIAN HAKKAPELIITTA R2

Nokian Nokian Nokian Det piggfrie Nokian Nokian Nokian alternativet – Hakkapeliitta 7 Hakkapeliitta 7 nordiske Hakkapeliitta Hakkapeliitta 7 Hakkapeliitta 7 7 7 for Hakkapeliittautviklet

Nokian apeliitta 7

vinterveier!

Detpå ertide på tide ååpå legge om –legge ikke vent tilalle alle andre skal gjøre det! er tide å om -til ikke vent til alle andre skal gjøre detg Det er på tide legge om -vent ikke til alle andre skal gjøre det! e vent til alle andre skal det! Det er ågjøre legge om -på ikke vent alle andre skal gjøre det! Det tide åtilvent legge om - ikke vent til alle andre skal Det erer på åDet om -er alle andre skal gjøre det! Det påtide tide ålegge legge om -ikke ikke vent til andre skal gjøre det! Åpningstider:

Vis a vis Vesterålskraft – Tlf 483 22 555

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

Åpningstider: Åpningstider: Åpningstider: Åp Åpningstider: Åpningstider:

app

MinStrøm versjon 2.0

Uansett hvor du bor – velg strøm fra Kraftinor

rek rekylreklame.no

mobil

Ta kontakt, d et eg me så hjelper vi d 02006 | firmapost@kraftinor.no

Billig strøm | Smarte løsninger

T R A SSM G TRØMVAL

www.kraftinor.no F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

Utvidet rulleba

F A K T A OM P L A N E N E : • • • • •

Rullebanen forlenges fysisk til rundt 1250 meter. Offisiell lengde er 1199 meter. Nytt sikkerhetsområde i øst utvides østover, til 180 meter. Utrykningsveg etableres også østover. Anleggsarbeidet vil starte med å etablere ny adkomstveg.

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

ane i 2018 Arbeidet med å forlenge rullebanen ved Stokmarknes lufthavn skal være ferdig om fire år.

vinor har etter det avisen erfarer i høst for første gang angitt når rullebanen ved lokalflyplassen skal være ferdig forlenget. Nylig sendte det statlige selskapet søknad om ny konsesjon til Luftfartstilsynet, og i den søknaden er planene om utvidelse tatt inn. Reguleringsplanen for flyplassen legges ut til andre gangs offentlig ettersyn i løpet av høstukene. Forprosjektet vil etter planen starte til neste år, mens selve anleggsstarten kommer i 2017.

Ø k n i n g i f ly t r a f i k k e n En forsiktig prognose tilsier ti prosent økning av trafikken ved flyplassen etter at utvidelsen er gjennomført. Nylig ble det kjent at Avinor i årene som kommer ønsker å satser mest på de store flyplassene i Bodø og Tromsø. Det neste store prosjektet i nord er den planlagte storflyplassen på Helgeland. Når det gjelder Avinors innspill til Nasjonal transportplan om å utrede ny storflyplass for lufthavn i Lofoten og Vesterålen, nærmere bestemt Gimsøy eller Hadselsand, så kommer det i en senere omgang. Prisen på den bestemte forlengelsen ved Stokmarknes lufthavn beregnes til 120 millioner kroner. Av dette er fylkeskommunen beredt til å punge ut med 25 millioner kroner. For øvrig regner det statlige selskapet med å betale 23 millioner kroner på prosjekteringen, fem millioner kroner på å grave ut kulturminner, samt rundt 13,5 millioner kroner i grunnerverv.

T a p av d y r k e t m a r k Det er konsulentselskapet Asplan viak som på vegne av Hadsel kommune utfører arbeidet med reguleringsplan og konsekvensutredning. I sammendraget av arbeidet selskapet har gjort fremkommer det ikke unaturlig at den største konsekvensen utvidelsen av rullebanen vil ha er at dyrket mark går tapt. Det vil bøndene i nabolaget naturlig nok merke godt. Skagen gamle kirkegård er frigitt, og overført til lufthavnsområde. Jordbruksområdet er preget av åpne, sammenhengende flater med dyrket mark. 11 grunneiere er berørt av utbyggingen, deriblant også de som ikke driver jorda. TEKST: Knut Ivar Aarstein

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

Vesterålen MONICA, FLØTT HIT TEL VESTERÅLEN!

F RA :

Monica

ELDBJØRG, FLØTT HIT TEL VESTERÅLEN!

WANJE, FLØTT HIT TEL VESTERÅLEN!

F RA :

Line Eva og June

TORSTEIN OG JANNE FLØTT HIT TEL VESTERÅLEN!

SOLVEIG M, FLØTT HIT TEL VESTERÅLEN!

F RA :

Solveig M

F RA :

Carro

MARTIN, FLØTT HIT TEL VESTERÅLEN!

Lars og Sanna

CATHRINE, FLØTT HIT TEL VESTERÅLEN!

F RA :

Eirik

TRINE, FLØTT HIT TEL VESTERÅLEN!

LEIV MARTIN, FLØTT HIT TEL VESTERÅLEN!

F RA :

Benedikte

F RA :

Alexandra

F RA :

Dadda

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

FRA:

Yvo n n e , B a r b o o g L i n d a

OLA OG SYLVI FLØTT HIT TEL VESTERÅLEN!

LISE, FLØTT HIT TEL VESTERÅLEN!

ELISABETH, FLØTT HIT TEL VESTERÅLEN!

SVERRE, FLØTT HIT TEL VESTERÅLEN!

F RA :

Ida

F RA :

Jørgen

treng dæ! TOMMY, FLØTT HIT TEL VESTERÅLEN!

RAGNI OG CHRIS, FLØTT HIT TEL VESTERÅLEN!

F RA :

Lise (storesøster)

F RA :

Lisa

F RA :

André

F RA :

Inger

Kamilla og co

ELIN, FLØTT HIT TEL VESTERÅLEN!

F RA :

Mie

PIA, FLØTT HIT TEL VESTERÅLEN!

ANNE-HILDE, FLØTT HIT TEL VESTERÅLEN!

GK, FLØTT HIT TEL VESTERÅLEN!

Hege og Linn

INGRID, FLØTT HIT TEL VESTERÅLEN!

F RA :

Guro

RAGNHILD OG ANDREW, FLØTT HIT TEL VESTERÅLEN!

SIMON, FLØTT HIT TEL VESTERÅLEN!

F RA :

Odd-Eirik

JENNY, FLØTT HIT TEL VESTERÅLEN!

RAGNHILD, FLØTT HIT TEL VESTERÅLEN!

JEANETTE, FLØTT HIT TEL VESTERÅLEN!

Ingmar og Kristina

F RA :

Ta r a o g G a r d

WENCHE, FLØTT HIT TEL VESTERÅLEN!

F RA :

Tr u d e

F l ø t t H e i m ! - M A G A S I N ET 2 0 1 4

Ønsker du å jobbe i en solid bedrift, lokalt i Vesterålen, med spennende oppdrag over hele verden? Da kan LNS bli din store mulighet. Med våre 16 selskaper, 1200 medarbeidere og en omsetning på 1,9 milliarder i 2013 har LNS hatt en eventyrlig utvikling de siste årene. Og eventyret stopper ikke her. Vi har allerede satt oss nye, ambisiøse mål om å erobre nye markeder. Det ligger i ryggmargen vår. LNS har lærlingeordninger innenfor flere fagområder og vi har stadig behov for ingeniører, geologer, tunnelarbeidere, maskinkjørere og administrative medarbeidere. Informasjon om jobb og karriere på www.lns.no Følg oss også på Facebook.

Fjellstøtt - fra pol til pol

vizuelli.no

Bli med på eventyret!