T book 2014 t 2f

Page 1



‫الدورات التخصصية‬ ‫سيتم إلحاق موظفين‬ ‫بها داخل وخارج‬ ‫السلطنة‪.‬‬ ‫سيتم عقد حلقات‬ ‫حوارية على مدار العام‬ ‫بالوزارة ‪.‬‬

‫برنامج شهر ينـــايـــــر‬ ‫برنامج شهر فبــرايــــر‬ ‫برنامج شهر مــــــارس‬ ‫برنامج شهر أبــــريـــل‬ ‫برنامج شهر مــــــايـــو‬

‫يونيو – يوليو‬

‫فترة اجازات الموظفين‬ ‫برنامج شهر أغسطس‬

‫برنامج شهر سبتمبــر‬ ‫برنامج شهر أكتــوبـــر‬ ‫برنامج شهر نــوفمـبـر‬ ‫برنامج شهر ديسمـبـر‬



‫برنامج شهر ينـــايـــــر‬

‫م‬ ‫‪1‬‬

‫البرنامج‬ ‫تنشيط وتخطيط الذاكرة الذهنية لتوليد‬ ‫األفكار اإلبداعية‬

‫الفئة المستهدفة‬

‫مدة الدورة‬

‫فترة االنعقاد‬

‫مجال الدورة‬

‫جميع الموظفين‬

‫‪ 5‬أيام‬

‫‪26-30/1/2014‬‬

‫تنمية الذات‬



‫برنامج شهر فبــرايــــر‬

‫الفئة المستهدفة‬

‫مدة الدورة‬

‫فترة االنعقاد‬

‫مجال الدورة‬

‫البرنامج‬

‫م‬ ‫‪1‬‬

‫تنشيط وتخطيط الذاكرة الذهنية لتوليد األفكار‬ ‫اإلبداعية (صالله)‬

‫جميع الموظفين‬

‫‪ 5‬أيام‬

‫‪2-6/2/2014‬‬

‫تنمية الذات‬

‫‪2‬‬

‫الدورة اإلعالمية الصحفية الشاملة‬

‫صحفي‬ ‫محرر مبتدئ‬

‫‪ 10‬أيام‬

‫‪2-13/2/2014‬‬

‫الثقافة‬ ‫واإلعالم‬

‫‪3‬‬

‫اللغة الفرنسية‬

‫جميع الموظفين‬

‫‪12‬ساعة‬

‫‪16/2- 23/3/2014‬‬

‫لغات أجنبية‬

‫‪4‬‬

‫القيادة الوقائية للمركبات‬

‫جميع السواقين‬

‫‪ 5‬أيام‬

‫‪23-27/2/2014‬‬

‫السالمة‬



‫برنامج شهر مــــــارس‬

‫الفئة المستهدفة‬

‫مدة الدورة‬

‫فترة االنعقاد‬

‫مجال الدورة‬

‫البرنامج‬

‫م‬ ‫‪1‬‬

‫كتابة الرسائل والتقارير اإلدارية ومحاضر‬ ‫االجتماعات‬

‫جميع الموظفين‬ ‫(منسق‪ ،‬كاتب‬ ‫شؤون إدارية‪،‬‬ ‫كاتب شؤون‬ ‫موظفين‪ ،‬طباع‪،‬‬ ‫مدخل بيانات)‬

‫‪ 5‬أيام‬

‫‪9-13/3/2014‬‬

‫األعمال‬ ‫المكتبية‬

‫‪2‬‬

‫قيم العمل وأثرها على األداء الوظيفي‬

‫الموظفون الجدد‬

‫‪ 5‬أيام‬

‫‪16-20/3/2014‬‬

‫التنمية‬ ‫اإلدارية‬

‫‪3‬‬

‫أصول الضيافة‬

‫موظفو الخدمة‬ ‫(معاون خدمة‬ ‫ومراسل)‬

‫‪ 5‬أيام‬

‫‪16-20/3/2014‬‬

‫السياحة‬ ‫وأعمال‬ ‫الضيافة‬

‫‪4‬‬

‫حاسب آلي (‪)photo shop‬‬

‫جميع الموظفين‬

‫‪ 5‬أيام‬

‫‪25/3 -3/4/2014‬‬

‫الحاسب‬ ‫اآللي‬



‫برنامج شهر أبــــريـــل‬

‫الفئة المستهدفة‬

‫مدة الدورة‬

‫فترة االنعقاد‬

‫مجال الدورة‬

‫م‬

‫البرنامج‬

‫‪1‬‬

‫حلقة عمل حول السالمة العامة‬

‫جميع الموظفين‬

‫‪ 5‬أيام‬

‫‪6-10/4/2014‬‬

‫السالمة‬ ‫العامة‬

‫‪2‬‬

‫إدارة األداء والتقييم الوظيفي‬

‫مدراء عموم‬ ‫مديرو الدوائر‬ ‫رؤساء األقسام‬

‫‪ 5‬أيام‬

‫‪13-17/4/2014‬‬

‫التنمية‬ ‫اإلدارية‬

‫‪3‬‬

‫تحديد االحتياجات التدريبية وتنمية‬ ‫مهارات تقييم األداء‬

‫مدراء عموم‬ ‫مديرو الدوائر‬ ‫رؤساء األقسام‬

‫‪ 5‬أيام‬

‫‪20-24/4/2014‬‬

‫التنمية‬ ‫اإلدارية‬

‫‪4‬‬

‫الحاسب االلي (‪)EXCEL‬‬

‫جميع الموظفين‬

‫‪ 5‬أيام‬

‫‪27/4 - 1/5/2014‬‬

‫الحاسب‬ ‫اآللي‬



‫برنامج شهر مــــــايـــو‬

‫الفئة المستهدفة‬

‫مدة الدورة‬

‫فترة االنعقاد‬

‫مجال الدورة‬

‫م‬

‫البرنامج‬

‫‪1‬‬

‫حاسب آلي (‪)PowerPoint‬‬

‫جميع الموظفين‬

‫‪ 5‬أيام‬

‫‪4-8/5/2014‬‬

‫الحاسب‬ ‫اآللي‬

‫‪2‬‬

‫مهارات تفعيل دور اإلعالم في إدارة األزمات‬

‫صحفي محرر‬ ‫موظف عالقات‬ ‫عامة‬

‫‪ 5‬أيام‬

‫‪11-15/5/2014‬‬

‫الثقافة‬ ‫واإلعالم‬

‫‪3‬‬

‫الفهرسة واألرشفة اإللكترونية الحديثة‬

‫جميع الموظفين‬

‫‪ 5‬أيام‬

‫‪18-22/5/2014‬‬

‫األعمال‬ ‫المكتبية‬

‫‪4‬‬

‫التميز في خدمة المراجعين‬

‫جميع الموظفين‬ ‫ممن لهم صلة‬ ‫بالتعامل مع‬ ‫الجمهور‬

‫‪ 5‬أيام‬

‫‪25-29/5/2014‬‬

‫التنمية‬ ‫اإلدارية‬

‫‪5‬‬

‫تنمية المهارات القانونية واإلدارية‬ ‫واصول تطبيق القوانين واللوائح‬

‫مدراء عموم‬ ‫مديرو الدوائر‬ ‫رؤساء األقسام‬ ‫باحثون قانون‬

‫‪ 5‬أيام‬

‫‪25-29/5/2014‬‬

‫الشؤون‬ ‫القانونية‬



‫برنامج شهر أغسطس‬

‫الفئة المستهدفة‬

‫مدة الدورة‬

‫فترة االنعقاد‬

‫مجال الدورة‬

‫م‬

‫البرنامج‬

‫‪1‬‬

‫الجوانب القانونية واألمنية للعمليات‬ ‫اإللكترونية (صاللة)‬

‫جميع الموظفين‬

‫‪ 5‬أيام‬

‫‪10-14/8/2014‬‬

‫الشؤون‬ ‫القانونية‬

‫‪2‬‬

‫السالمة العامة (صاللة)‬

‫جميع الموظفين‬

‫‪ 5‬أيام‬

‫‪17-21/8/2014‬‬

‫السالمة‬ ‫العامة‬



‫برنامج شهر سبتمبــر‬

‫الفئة المستهدفة‬

‫مدة الدورة‬

‫فترة االنعقاد‬

‫مجال الدورة‬

‫البرنامج‬

‫م‬ ‫‪1‬‬

‫مهارات صياغة النصوص والرسائل اإلعالمية‬ ‫للخدمات االلكترونية‬

‫موظفون شبكة‬ ‫عمان االلكترونية‪،‬‬ ‫وكالة األنباء‬ ‫العمانية‬

‫‪ 5‬أيام‬

‫‪7-11/9/2014‬‬

‫الثقافة‬ ‫واإلعالم‬

‫‪2‬‬

‫حاسب آلي (‪)EXCEL‬‬

‫جميع الموظفين‬

‫‪ 5‬أيام‬

‫‪7-11/9/2014‬‬

‫الحاسب‬ ‫اآللي‬

‫‪3‬‬

‫حلقة عمل حول تطوير األداء المهني‬ ‫للموظفين وتعزيز الوالء الوظيفي‬

‫جميع الموظفين‬

‫‪ 5‬أيام‬

‫‪14- 18/9/2014‬‬

‫التنمية‬ ‫اإلدارية‬

‫‪4‬‬

‫الملكية الفكرية‬

‫موظفو‬ ‫المطبوعات‬ ‫والنشر‬ ‫والمصنفات‬ ‫الفنية وشبكة‬ ‫عمان االلكترونية‬

‫‪ 5‬أيام‬

‫‪21-25/9/2014‬‬

‫الثقافة‬ ‫واإلعالم‬



‫برنامج شهر أكتــوبـــر‬

‫الفئة المستهدفة‬

‫مدة الدورة‬

‫فترة االنعقاد‬

‫مجال الدورة‬

‫البرنامج‬

‫م‬ ‫‪1‬‬

‫البرمجة العصبية مرحلة ‪2‬‬

‫الموظفون الذين‬ ‫حضرو المرحلة‬ ‫األولى‬

‫‪ 5‬أيام‬

‫‪5-9/10/2014‬‬

‫تنمية‬ ‫الذات‬

‫‪2‬‬

‫الضبطية القضائية‬

‫موظفو‬ ‫المطبوعات‬ ‫والنشر‬ ‫والمصنفات‬ ‫الفنية‬

‫‪ 5‬أيام‬

‫‪12-16/10/2014‬‬

‫الثقافة‬ ‫واإلعالم‬

‫‪3‬‬

‫إدارة الجودة الشاملة‬

‫جميع الموظفين‬

‫‪ 5‬أيام‬

‫‪19-23/10/2014‬‬

‫التنمية‬ ‫اإلدارية‬

‫‪4‬‬

‫المحادثة باللغة االنجليزية‬

‫جميع الموظفين‬

‫‪ 5‬أيام‬

‫‪26-30/10/2014‬‬

‫لغات‬ ‫أجنبية‬



‫برنامج شهر نــوفمـبـر‬

‫الفئة المستهدفة‬

‫مدة الدورة‬

‫فترة االنعقاد‬

‫مجال الدورة‬

‫البرنامج‬

‫م‬ ‫‪1‬‬

‫إدارة األزمات والكوارث‬

‫مدير عام‪،‬‬ ‫مديرو الدوائر‪،‬‬ ‫رؤساء األقسام‪،‬‬ ‫موظفون آخرون‬

‫‪ 5‬أيام‬

‫‪2-6/11/2014‬‬

‫التنمية‬ ‫اإلدارية‬

‫‪2‬‬

‫الجوانب القانونية واألخالقية والمهنية‬ ‫لممارسة العمل الصحفي المسؤول‬

‫محرر‪ ،‬صحفي‪،‬‬ ‫موظفون شبكة‬ ‫عمان االلكترونية‬

‫‪ 5‬أيام‬

‫‪9-13/11/2014‬‬

‫قانونية‬ ‫إعالم‬

‫‪3‬‬

‫فن العرض واإللقاء‬

‫مدراء عموم‬ ‫مديرو الدوائر‬ ‫رؤساء األقسام‬

‫‪ 5‬أيام‬

‫‪16-20/11/2014‬‬

‫تنمية‬ ‫الذات‬

‫‪4‬‬

‫هندسة النجاح والبرمجة اللغوية العصبية‬

‫جميع الموظفين‬

‫‪ 4‬أيام‬

‫‪23-26/11/2014‬‬

‫تنمية‬ ‫الذات‬



‫برنامج شهر ديسمـبـر‬

‫الفئة المستهدفة‬

‫مدة الدورة‬

‫فترة االنعقاد‬

‫مجال الدورة‬

‫البرنامج‬

‫م‬ ‫‪1‬‬

‫حقوق اإلنسان والتوعية اإلعالمية‬

‫جميع الموظفين‬

‫‪ 5‬أيام‬

‫‪7-11/12/2014‬‬

‫ثقافة‬ ‫وإعالم‬

‫‪2‬‬

‫مهارات التعامل مع الناس صعبي المراس‬

‫مدراء عموم‬ ‫مديرو الدوائر‬ ‫رؤساء األقسام‬

‫‪ 5‬أيام‬

‫‪14-18/12/2014‬‬

‫التنمية‬ ‫اإلدارية‬

‫‪3‬‬

‫الجوانب القانونية واألمنية للعمليات اإللكترونية العاملون بشبكة‬ ‫عمان االلكترونية‪،‬‬ ‫جميع الموظفين‬

‫‪ 5‬أيام‬

‫‪20-24/4/2014‬‬

‫الشؤون‬ ‫القانونية‬

‫‪4‬‬

‫جميع الموظفين‬

‫‪ 5‬أيام‬

‫ ‪28/12/2014‬‬‫‪1/1/2015‬‬

‫األمن‬

‫بناء الحس األمني‬



‫استمارة المشـاركه‬ ‫ﺳﻠْﻄﻨـــــﺔُ ُﻋﻤـــــــﺎن‬ ‫َ‬ ‫وزارة ا�ﻋــــــــــــــــــــــــﻼم‬ ‫اﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺸﺆون ا�دارﻳﺔ واﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‬ ‫داﺋﺮة اﻟﺘﺪرﻳﺐ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ا�ﻋﻼﻣﻲ‬

‫اﺳﺘﻤﺎرة ﻃﻠﺐ اﻟﻤﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﺪرﻳﺒﻲ‬ ‫ﻓﺘﺮة اﻧﻌﻘﺎد اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ‪:‬‬

‫اﺳﻢ اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ‪:‬‬ ‫اﺳﻢ اﻟﻤﺮﺷﺢ ‪:‬‬

‫ا�ب‬

‫ا�ول‬

‫اﻟﻘﺒﻴﻠﺔ‬

‫اﻟﺠﺪ‬

‫اﻟﺮﻗﻢ اﻟﻤﺪﻧﻲ ﻣﻊ إرﻓﺎق ﻧﺴﺨﺔ ﻣﻦ اﻟﺒﻄﺎﻗﺔ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪:‬‬ ‫اﻟﻤﺆﻫﻞ اﻟﻌﻠﻤﻲ‪:‬‬

‫ﺑﻴﺎﻧﺎت اﻻﺗﺼﺎل‪:‬‬

‫اﻟﻮزارة ‪ /‬اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ‪:‬‬ ‫اذﻛﺮ ﺑﺈﻳﺠﺎز أﻫﻢ ﻣﻬﺎم اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻤﻮﻛﻠﺔ إﻟﻴﻚ واﻟﺘﻲ ﺗﻤﺎرﺳﻬﺎ ﻓﻌﻠﻴﺎ‪:‬‬

‫ا�دارة‪:‬‬ ‫ﻣﺴﻤﻰ اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ‪:‬‬ ‫اﻟﺨﺒﺮات اﻟﺴﺎﺑﻘﺔ ) اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ اﻟﺴﺎﺑﻘﺔ إن وﺟﺪت ( ‪:‬‬ ‫اﻟﺴﻨﺔ‬

‫اﻟﺠﻬﺔ‬

‫ﻣﺴﺘﻮى اﻟﻠﻐﺔ اﻻﻧﺠﻠﻴﺰﻳﺔ ‪:‬‬ ‫اﺳﻢ اﻟﺮﺋﻴﺲ اﻟﻤﺒﺎﺷﺮ ‪:‬‬

‫اﻟﻤﺴﻤﻰ اﻟﻮﻇﻴﻔﻲ‬

‫ﻣﻘﺒﻮل‬

‫ﺟﻴﺪ‬

‫ﻣﻠﺨﺺ اﻟﻤﻬﺎم‬

‫ﺟﻴﺪ ﺟﺪا‬ ‫اﻟﺘﺎرﻳﺦ‪:‬‬

‫ﺗﻌﻠﻴﻖ اﻟﺮﺋﻴﺲ اﻟﻤﺒﺎﺷﺮ‪:‬‬

‫اﻟﺘﻮﻗﻴﻊ‪:‬‬

‫ﻣﻤﺘﺎز‬


‫‪www.omanet.om‬‬ ‫المديرية العامة للشؤون اإلدارية‬ ‫دائرة التدريب والتطوير اإلعالمي‬


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.