memoria anual
09
Convenio de colaboraci贸n con
Índice BLOQUE 1 1.
Presentación
1.1
Carta del Presidente
2.
Acerca de Scouts Burgos
2.1
Visión, Misión y Propuesta Educativa
3.
Estructura
3.1
Organización y Gobierno
5
3.2
Divisiones
6
3.3
Composición
7
4.
En cifras
4.1
Miembros
4.2
Balance financiero
2
4
9 10
BLOQUE 2 1.
Valor educativo
1.1
Objetivos anuales
11
1.2
Formación de voluntariado
12
1.3
Juego democrático
12
2.
Valor medio-ambiental
2.1
Campamentos
13
2.2
Colaboraciones
14
3.
Valor Social
3.1
Compromiso con nuestros barrios
15
3.2
Compromiso con los demás
16
3.3
Compromiso con la cultura
16
4.
Valor espiritual
4.1
Opcion Fe
17
4.2
Colaboraciones
18
1.
Presentación
1.1. Carta del Presidente
Estimados amigos, Es para mi un orgullo y una responsabilidad presentarles esta Memoria correspondiente al ejercicio 2009, un año con el que finaliza mi etapa al frente de esta Asociación. Durante este año, Scouts Burgos se ha inmerso, de forma decidida, en un proceso de mejora de la calidad del servicio que presta a los niños y jóvenes burgaleses así como a la sociedad de nuestra ciudad, afrontando dos grandes retos. La continuidad de un proceso educativo como el que pretende el escultismo necesita de un guión que puedan seguir todos los voluntarios que se sumen al Movimiento Scout. Con la finalización del Proyecto Educativo de Asociación se ha conseguido culminar un proceso de análisis y debate que nos ha llevado a obtener una guía práctica para la educación en el tiempo libre dentro de nuestros Grupos Scouts, algo imprescindible para realizar una labor más “profesional” dentro de nuestro ámbito de actuación.
Memoria Anual Scouts Burgos 09 | Presentación 2
Pero también es necesaria una correcta gestión de los recursos disponibles para lograr el éxito del colectivo. Es por esto que se han llevado a cabo una serie de actuaciones encaminadas a una gestión económica más robusta, clara y estructurada, que nos ayude a organizar de forma más eficiente los ingresos y gastos derivados de nuestra actividad. Durante este año, Scouts Burgos ha mantenido su apuesta por las actividades de calidad y en colaboración con otros colectivos públicos y privados de nuestro entorno para reforzar el trabajo en red y aprovechar los recursos disponibles al máximo. En este sentido, se ha comenzado una línea de colaboraciones con la Fundación Scout Tizona, reforzando las existentes con el Ayuntamiento de Burgos, Arzobispado y colectivos de trabajo y atención social de nuestra ciudad. Nuestros retos son amplios a partir de ahora, ya que es necesario hacer que el Movimiento comience a funcionar con una nueva maquinaria, con unos nuevos líderes que, apoyándose en los logros de los últimos años, continúen haciendo de Scouts Burgos una Asociación comprometida con la formación de nuestros niños y jóvenes, con el medio-ambiente, con nuestra sociedad y con la Iglesia Católica. Espero que la información que se recoge esté a la altura de sus expectativas, y que vea en estas páginas un compromiso real por contribuir a la construcción de un Mundo Mejor. Buena Caza y Largas Lunas. Roberto Barriuso Medrano
Memoria Anual Scouts Burgos 09 | Presentación 3
2.
Acerca de Scouts Burgos
2.1. Visión, Misión y Propuesta Educativa VISIÓN
MISIÓN
Crear un Mundo Mejor
Educar a los jóvenes a jugar un papel constructivo en nuestra sociedad.
PROPUESTA EDUCATIVA Scouts Burgos es una asociación ju- El escultismo propone un modelo de venil educativa, sin ánimo de lucro, persona integrada en una organización mundial que, con más de 27 millones de • Crítica, capaz de escoger y abrir scouts en el mundo,.. caminos. • Que en su forma de vida asuma • busca el desarrollo integral de la austeridad frente al consumisnuestros jóvenes (chicos y chimo. cas)... • Que sea activa y feliz. • a través del método Scout ideado • Que tenga una clara dimensión por Baden Powell... social y comunitaria. • con el compromiso de ser útiles a • Que participe de compromisos la sociedad en que vivimos... definidos. • mediante la vida en pequeños • Que sea capaz de amar respetangrupos, la autogestión, el contacdo a las personas. to con la... • Que valore y respete la Natura• Naturaleza, el juego, la adhesión leza. libre a una Ley y una Promesa • Que trabaje por la Paz y la cocomo camino... operación entre los Pueblos. • de experimentación del compro- • Que busque a Dios. miso y el anuncio de Jesús y su Evangelio, Memoria Anual Scouts Burgos 09 | Acerca de Scouts Burgos 4
3.
Estructura
3.1. Organización y Gobierno En la actualidad, Scouts Burgos cuenta con cerca de 150 voluntarios implicados en el desarrollo de las distintas áreas de funcionamiento de la Asociación, organizados en distintas funciones orgánicas. Área de Gestión
Área Pedagógica
Área de Animación
Estamento
Funciones
Asamblea General
Máximo órgano de gobierno
Consejo Permanente
Órgano ejecutivo
Consejo Ampliado
Órgano consultivo y de control al Consejo Permanente
Mesa de Tesoreros
Comisión de control y seguimiento económico y presupuestario
Kraales de Grupo
Órgano ejecutivo por cada Grupo Scout
Estamento
Funciones
Centro de Formación
Desarrollo de planes formativos y cursos de capacitación de responsables
Comisión de Animadores Pedagógicos
Desarrollo y seguimiento de los Proyectos Educativos de la Asociación y de los Grupos Scout
Mesa Pedagógica
Órgano de control y seguimiento del funcionamiento de la Asociación
Estamento
Funciones
Comisión de Comunicación
Diseño y control de la imágen corporativa, medios de comunicación y comunicación interna
Comisión de Naturalez
Diseño y ejecución de programas medio-ambientales
Comisión de Acción Social
Diseño y ejecución de programas medio de acción social
Comisión de Animación de la Fe
Diseño y ejecución de programas de animación de la fe
Coordinadora de Lobatos
Diseño y ejecución de actividades orientadas a Lobatos
Coordinadora de Rangers
Diseño y ejecución de actividades orientadas a Rangers
Coordinadora de Pioneros
Diseño y ejecución de actividades orientadas a Pioneros
Coordinadora de Animadores Rutas
Diseño y ejecución de actividades orientadas a Rovers/Rutas
Mesa Ruta
Puesta en común de iniativas sociales y proyectos de colaboración
Memoria Anual Scouts Burgos 09 | Estructura 5
3.2. Divisiones
Scouts Burgos desarrolla su labor educativa sobre más de 600 niños y jóvenes de la Provincia de Burgos, organizados en 8 grupos distribuídos por distintos puntos de la geografía burgalesa. Grupo Scout
Población
Barrio
Antorcha
Burgos
G-3
Arlanzón
Burgos
Pozanos
Castores
Burgos
Centro
Cucaña Nº I
Burgos
S. Pedro y S. Felices
La Yecla
Burgos
Gamonal
Mazorca
Villarcayo
Centro
Rododendro
Burgos
Gamonal
Sayela
Burgos
Centro
Para realizar una adecuada atención personalizada para cada uno de los participantes de las actividades, cada Grupo Scout distribuye a los niños y jóvenes en pequeñas unidades denominadas ramas. Rama
Edades
Castores
6 a 8 años
Su marco simbólico esta basado en el libro “La vida en el estanque” donde aparecen todos los sabios consejos que les queremos transmitir. Tienen por lema:“Compartir” y por ley:”El castor comparte con alegría y juega con todos”.
Lobatos
9 a 11 años
A través del juego se les enseña a que vayan tomando pequeñas responsabilidades, a compartir, convivir con los demás,...
Rangers
12 a 14 años
Mediante la aventura y las especialidades (socorrismo, campismo, orientación, fotografía,…) aprenden a desarrollar sus capacidades.
Pioneros
Se plantean actividades enfocadas a transformar su 15 a 17 años realidad más cercana y concienciación frente a los problemas de la sociedad.
Rovers/Rutas
18 a 20 años
Toman su opción de servicio a la sociedad colaborando con otras asociaciones e instituciones.
Memoria Anual Scouts Burgos 09 | Estructura 6
3.3. Composición
Los miembros del Consejo Permanente han sido los siguientes: Nombre
Cargo
Roberto Barriuso Medrano
Presidente
Emiliano Nebreda Perdiguero
Consiliario
José Fernando García Fuero
Vicepresidente de Animación
Juan José Estalayo Rodríguez
Vicepresidente de Formación
Blanca Mª Alonso Guante
Secretaria
Juan V. González Font
Tesorero
Sergio Bombín Paúl
Responsable de Programas
Como Jefes de Grupo han estado los siguientes: Nombre
Grupo Scout
Diego Navas Pelegrín
Antorcha
Felipe Nebreda Mariscal (hasta 09/09) Salvador Sánchez Solé (desde 09/09)
Arlanzón
Mª Isabel Lázaro Ceballos (hasta 09/09) Ester Alonso Lencina (desde 09/09)
Castores
Alfonso M. Rodríguez Ruera (hasta 09/09) Diego Gómez Royuela (desde 09/09)
Cucaña Nº I
Rebeca González Rubio (hasta 09/09) Alberto Martín Ruíz (desde 09/09)
La Yecla
Eva Rodríguez Díez
Mazorca
José Fernando García Fuero (hasta 09/09) Ana Delia Rodríguez Ovejero (desde 09/09)
Rododendro
Diego López Sebastián (hasta 09/09) Elena Maté Espinosa (desde 09/09)
Sayela
Como Coordinadores de Ramas han estado los siguientes: Nombre
Cargo
Blanca Mª Alonso Guante
Coordinadora de Lobatos Coordinadora de Rangers
Jesús González García (e.f.)
Coordinadora de Pioneros
Diego López Sebastián (desde 09/09)
Coordinadora de Anim. Rutas
Memoria Anual Scouts Burgos 09 | Estructura 7
Al frente de las Comisiones figuraron: Nombre
Cargo
Melo Sánchez Mendieta Caín Santamaría Ordóñez
Com. Comunicación
Jesús González García
Com. Infraestructuras
Begoña Ruíz González
Com. Animación de la Fe
Vanessa del Campo Roca
Com. Acción Social
Sara García Serrano
Com. Naturaleza
Luís Pablo Rilova Heras
Mesa Animación Pedagógica
Dentro del Centro de Formación participaron: Nombre Juan José Estalayo Rodríguez
Begoña Ruíz González
José Fernando García Fuero
Miguel Ángel Delgado Páramo
Francisco Giménez Carbonell
Rodrigo Marcos Reguero
Álvaro Muñóz Rodríguez
Luís Pablo Rilova Heras
Juan V. González Font
Diego Navas Pelegrín
Felipe Nebreda Mariscal
Emiliano Nebreda Perdiguero
Sara García Serrano
Sergio Bombín Paúl
Sergio Bombín Paúl
César Preciado Torres
Ignacio Gil Santamaría
Evolución del número de responsables en los últimos años por grupos. Grupo Scout
2005
2006
2007
2008
2009
Antorcha
15
14
21
16
17
Arlanzón
26
30
54
36
31
Castores
20
19
7
17
10
Cucaña NºI
28
24
24
27
23
La Yecla
10
12
25
17
18
Mazorca
9
9
8
9
11
Rododendro
17
19
10
9
9
Sayela
21
17
29
24
23
Colaboradores
7
5
1
2
5
153
149
179
157
147
Total
Memoria Anual Scouts Burgos 09 | Estructura 8
4.
En cifras
4.1. Miembros Evolución del número de beneficiarios en los últimos años por grupos. Grupo Scout
2005
2006
2007
2008
2009
Antorcha
72
75
108
102
103
Arlanzón
115
144
158
120
161
Castores
41
40
15
22
41
Cucaña NºI
54
61
52
39
54
La Yecla
35
51
40
61
67
Mazorca
23
35
52
30
44
Rododendro
29
35
23
27
23
Sayela
98
112
102
84
83
Total
467
553
550
485
576
Evolución del número de beneficiarios en los últimos años por ramas. Grupo Scout
2005
2006
2007
2008
2009
Castores
32
33
38
15
34
Lobatos
144
195
213
177
219
Rangers
126
153
150
141
173
Pioneros
85
87
86
103
106
Rovers/Rutas
80
85
63
49
44
467
553
550
485
576
Total
Memoria Anual Scouts Burgos 09 | En cifras 9
4.2. Balance financiero
A continuación se refleja la evolución del gasto social durante los últimos ejercicios. GASTOS Vida Asociativa Contratación Estructura Total
2005
2006
2007
2008
2009
53.522,79
35.849,65
64.667,83
28.334,46
19.670,38
8.322,53
16.972,45
14.942,40
9.269,42
10.957,20
17.233,55
7.829,18
7.537,69
10.101,50
10.322,70
73.078,87
60.651,28
87.147,92
40.200,47
40.950,28
A continuación se refleja la evolución de los ingresos durante los últimos ejercicios. INGRESOS
2005
2006
2007
2008
2009
Cuotas
2.500,00
2.765,00
2.765,00
3.239,83
6.300,00
Ayto. Burgos
30.000,00
33.000,00
34.903,00
22.000,00
25.000,00
JCyL
10.233,13
4.660,73
16.272,21
12.996,96
13.419,79
0,00
0,00
0,00
4.629,79
3.816,20
Otros
35.187,16
38.694,51
25.158,20
4.839,27
4.406,05
Total
77.920,29
79.120,24
79.098,41
47.705,38
52.942,04
INJUVE
Memoria Anual Scouts Burgos 09 | En cifras 10
1.
Valor educativo
1.1. Objetivos anuales Durante la reunión de la Mesa Pedagógica realizada en Septiembre de 2008 se realizó la revisión de los objetivos planteados para la ronda 2007-2008 así como el establecimiento de los nuevos para esta ronda: • Reforzar, exigir y ayudar a los Jefes de Grupo dentro de los kraales • Crear la figura del Animador de Opción País en los kraales • Continuar avanzando en la implicación de los kraales en la Animación de la fe y la vida de Iglesia. De estos objetivos se desprendieron una serie de acciones concretas: • Definición del perfil, derechos y deberes del Jefe de Grupo • Realizar el seguimiento de la función de Jefe de Grupo en las reuniones del Consejo Ampliado • Ofrecer una formación específica a los Jefes de Grupo y responsables con perfil de coordinación sobre liderazgo • Documentar las acciones sociales realizadas en el marco de la Asociación • Reforzar la participación de los Animadores de la fe de los Grupos en la mesa de Animadores de la fe • Hacer más vivenciales las celebraciones en el marco de la Asociación En esta línea, se ha venido desarrollando durante todo el ejercicio una labor formativa e informativa sobre los contenidos del Proyecto Educativo de Asociación, de modo que se pudieran incorporar los nuevos contenidos a los Proyectos Educativos de cada Grupo. Del mismo modo, se han terminado de perfilar los contenidos que han definido la estructura de actividades de los Grupos Scouts en base a estos Proyectos Educativos, en algunos casos dotándose de planes trienales de actuación. Memoria Anual Scouts Burgos 09 | Valor educativo 11
1.2. Formación de voluntarios
Dentro de este área se han llevado a cabo diversas actuaciones derivadas del plan anual. Como viene siendo habitual, se desarrolló el Curso Previo de Formación Scout, orientado a nuevos voluntarios que se incorporan a la Asociación, con una participación de 15 responsables y una duración de 2 días. Se planificó una formación específica sobre liderazgo para Jefes de Grupo y voluntarios con perfil de coordinación que finálmente no se pudo llevar a cabo por problemas de disponibilidad de los ponentes, quedando pendiente para el próximo ejercicio su ejecución. En el apartado de metodología, se han cerrado los contenidos para un Campo Escuela de Rangers a realizar durante el ejercicio próximo, orientado a la capacitación de responsables para el trabajo con chicos y chicas de 11 a 14 años. En otro orden de cosas, intervinieron 8 miembros de nuestra Asociación en las jornadas de reflexión denominadas “Desencadena” organizadas por el Movimiento Scout Católico y en las que se elaboró el ideario de nuestra organización (denominado “Carta del M.S.C.”) así como sobre las áreas de desarrollo sobre las que se desarrollará el nuevo Programa de Jóvenes.
1.3. Juego democrático
Desde todas las áreas de actividad de la Asociación, tanto en el ámbito de los voluntarios como de los beneficiarios, se ha procurado que se asuma y lleve a cabo el juego democrático como principio de organización. De este modo, los individuos han asumido responsabilidades de forma voluntaria, y las decisiones, tanto de elecciones personales como de objetivos, actividades,... se han tomado en su mayoría por consenso y, en las que esto no ha sido posible, por el sistema de mayorías. De este modo creemos que reforzamos este valor fundamental de nuestra sociedad, implicando a los niños y jóvenes desde un primer momento dentro de este sistema.
Memoria Anual Scouts Burgos 09 | Valor educativo 12
2.
Valor medio-ambiental
2.1. Campamentos Sin duda, la actividad principal que se realiza en el ámbito del escultismo son los campamentos: actividades desarrolladas durante varios días consecutivos normalmente en la Naturaleza. Durante el ejercicio 2009, se desarrollaron un total de 8 campamentos de verano en distintas ubicaciones de la provincia de Burgos, 8 campamentos de Navidad y otros 8 en Semana Santa, con un promedio aproximado de 450 participantes en cada época. Es durante estos donde se desarrollan principalmente las actividades de carácter medio-ambiental, destacando las dinámicas de conocimiento del medio, los talleres de educación en conceptos como el reciclaje o el consumo responsable y las actividades de exploración y observación.
Memoria Anual Scouts Burgos 09 | Valor medio-ambiental 13
2.2. Colaboraciones
Durante este ejercicio se han mantenido diversas colaboraciones, dentro de este marco de actividad, con la Fundación Scout Tizona. Destaca la numerosa plantación desarrollada en los terrenos propiedad de la empresa Aguas de Santolín, en la cual participaron cerca de 250 chicos y chicas de nuestra Asociación durante una jornada completa. Si bien el resultado, dada la calidad del terreno donde se efectuó la intervención, ha concluído con un 25% de plantones viables, se valoró muy positivamente dado que se trabajó de forma simultánea el aspecto de la conservación de las especies vegetales y la importancia en la adecuada gestión de los recursos hídricos. En la misma línea de colaboraciones, se ha aprovechado el Centro Scout gestionado por la misma Fundación, y situado en la localidad burgalesa de Huerta de Rey, para llevar a cabo varios talleres de ámbito medio-ambiental. Destaca la formación realizada a más de 50 jóvenes en las labores de limpieza y mantenimiento de bosques de pino y sabina, así como las descubiertas realizadas por las estribaciones de la Sierra de la Demanda efectuadas por cerca de 80 chicos y chicas.
Memoria Anual Scouts Burgos 09 | Valor medio-ambiental 14
3.
Valor social
3.1. Compromiso con nuestros barrios Scouts Burgos ha mantenido un compromiso activo con los barrios donde se encuentran nuestros Grupos Scouts durante este año. El Grupo Scout Rododendro mantiene su presencia activa en el Consejo de Barrio de Gamonal, colaborando en las fiestas que organiza este barrio. El Grupo Scout Antorcha, ubicado en el barrio del G-3, mantiene un tradicional Concurso de Pinchos para la gente del barrio, cada año con una mayor afluencia y dándole vida a este enclave burgalés. El Grupo Scout Mazorca, de la localidad de Villarcayo, colaboró una vez más en la festividad de la Navidad con las distintas actividades organizadas en esta localidad de las Merindades. El Grupo Scout Cucaña Nº I mantiene la celebración de la “pinga del mayo”, desde hace un tiempo a esta parte en el barrio de San Pedro y San Felices, manteniendo así una tradición histórica de nuestra provincia. El Grupo Scout Castores, alojado en los locales de la Parroquia de la Sagrada Familia, volvió a fabricar el “Belén” para disfrute de todos los que se acercaron por esta Parroquia. Además de estas actuaciones más llamativas, todos los grupos han mantenido durante el año un contínuo flujo de colaboraciones y actuaciones de menor escala en sus respectivos barrios.
Memoria Anual Scouts Burgos 09 | Valor social 15
3.2. Compromiso con los necesitados
El Proyecto “Pronusa”, desarrollado en el seno del Grupo Scout La Yecla, continúa reforzando la implantación de pequeñas plantas cooperativas en regiones deprimidas de Honduras, realizando este año un rastrillo solidario para recaudar fondos para la equipación de una de estas plantas. También en este año, y en colaboración con la Federación de Scouts de Castilla y León - mSc, se preparó diverso material médico y didáctico para su envío a Bolivia en un contenedor.
3.3. Compromiso con la cultura
Desde las ramas de Pioneros y Rovers/Rutas del Grupo Scout Sayela, se llevó a cabo un musical benéfico en favor de la “Fundación Vicente Ferrer”, con el tema “El Jorobado de Notre Damme”, realizándose dos sesiones que alcanzaron el lleno en los salones de la Casa de la Cultura de Gamonal. También se ha mantenido la participación en los tradicionales carnavales de nuestra ciudad, participando con aproximadamente medio centenar de chicos y chicas en el desfile.
Memoria Anual Scouts Burgos 09 | Valor social 16
4.
Valor espiritual
4.1. Opción Fe El escultismo plantea la búsqueda interior de la espiritualidad como uno de los ámbitos de desarrollo de la persona. En nuestro caso, como parte del Movimiento Scout Católico, esta búsqueda se desarrolla a través del conocimiento y la experiencia dentro de la Iglesia Católica. Durante este ejercicio se ha continuado con la labor de desarrollo de recursos didácticos para complementar la formación del equipo de voluntarios en este área, dado que sigue siendo una carencia habitual en estos por la realidad social actual que tiende al laicismo como respuesta más habitual. Durante la última ronda se ha continuado trabajando sobre la idea fuerza “Paz”, reforzando valores como la solidaridad, el compañerismo, el espíritu de hermandad o la austeridad. Memoria Anual Scouts Burgos 09 | Valor ecuménico 17
Dentro de esta línea de trabajo se ha continuado con el proyecto “Luz de la Paz de Belén”. Si bien hubo que reducir bastante su desarrollo por las inclemencias atmosféricas, sí que se ha mantenido la esencia fundamental de transmitir a la ciudadanía burgalesa un mensaje fundamental para una adecuada convivencia: la Paz entre todos los hombres y mujeres. La espiritualidad como área de desarrollo se ha trabajado de forma transversal en todas las actividades realizadas, dado que se basa en la transmisión de los valores fundamentales de las personas. No obstante, en las ramas mayores (Pioneros y Rovers) se procura un seguimiento más personalizado y una búsqueda interior de las grandes preguntas del individuo.
4.2. Colaboraciones
Durante el año 2009, Scouts Burgos ha desarrollado las siguientes colaboraciones con el Arzobispado de Burgos: • Procesión del Corpus-Christi • Encuentro Diocesano de la Familia • Encuentro Diocesano de Jóvenes También se ha participado de forma activa en las reuniones que se han llevado a cabo para comenzar con los preparativos del JMJ 2011 (encuentro de jóvenes con el Papa y dentro del cual Burgos será ciudad de acogida de peregrinos). También se han realizado colaboraciones puntuales con comedores sociales (como el de San Vicente Paúl) y las habituales con la Escuela Diocesana de Educadores de Juventud en lo relativo a la formación de voluntarios en el tiempo libre.
Memoria Anual Scouts Burgos 09 | Valor ecuménico 18
ASOCIACIĂ“N DIOCESANA SCOUTS BURGOS C/ Pozanos 7, bajo - 09006 - Burgos - Tel./Fax. 947 243 154 sede@scoutsburgos.org - www.scoutsburgos.org
SCOUTS Creando un Mundo Mejor
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