Memoria 2010 A. D. Scouts Burgos

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memoria anual

10

Convenio de colaboraci贸n con


Índice BLOQUE 1 1.

Presentación

1.1

Carta del Presidente

2.

Acerca de Scouts Burgos

2.1

Visión, Misión y Propuesta Educativa

3.

Estructura

3.1

Organización y Gobierno

5

3.2

Divisiones

6

3.3

Composición

7

4.

En cifras

4.1

Miembros

4.2

Balance financiero

2

4

9 10

BLOQUE 2 1.

Valor educativo

1.1

Objetivos anuales

11

1.2

Formación de voluntariado

12

1.3

Juego democrático

12

2.

Valor medio-ambiental

2.1

Campamentos

13

2.2

San Jorge Medioambiental

13

3.

Valor Social

3.1

Compromiso con nuestros barrios

14

3.2

Compromiso con los demás

16

3.3

Compromiso con la cultura

16

4.

Valor espiritual

4.1

Opcion Fe

17

4.2

Colaboraciones

18


1.

Presentación

1.1. Carta del Presidente

Estimados amigos; Un año más Scouts Burgos abre una ventana en la que presenta su memoria anual, que comienza señalando el cambio de Equipo Directivo en la Asociación, un cambio que supone no solo la renovación de personas, sino la renovación de ilusiones y ganas por seguir trabajando al servicio de la Asociación buscando mejorar el mundo en el que vivimos. El pasado año concluimos el Proyecto Educativo de Asociación, con lo que finalizamos un proceso de reflexión sobre nuestro trabajo que hizo que aumentara la calidad del proceso educativo que ofrecemos. Este año 2010 ha sido el año de la implantación y adaptación de los Proyectos Educativos de cada Grupo al de la Asociación, consiguiendo de esta manera una base educativa común que se adapta y contextualiza a las características y circunstancias de cada grupo para ofrecer una educación scout adaptada a la realidad de cada joven. Igualmente se ha renovado casi en su totalidad el Consejo Ampliado, órgano consultivo y de control al Consejo Permanente, lo que ha hecho que se prestara especial atención a la formación y relación entre los miembros del consejo para conseguir un Ampliado fuerte capaz de mejorar el trabajo de los grupos y de la Asociación.

Memoria Anual Scouts Burgos 10 | Presentación 2


En cuanto a las actividades, un año más las hemos adaptado a la actualidad y realizamos una carrera a favor de los damnificados por el terremoto de Haití, apostando una vez más por la educación en valores y la ayuda a los más desfavorecidos, concienciando a nuestros jóvenes de la importancia de valorar lo que tenemos y trabajar por el bien de los demás. Hemos continuado apostando por la formación de nuestros voluntarios, elemento fundamental para poder ofrecer un programa de actividades de calidad cada fin de semana, para lo cual se han desarrollado diversas sesiones formativas. Para finalizar destacar que este año 2010, a pesar de los cambios en personas, no ha variado la esencia del escultismo en Burgos gracias a que tenemos una estructura sólida y una base de trabajo común, lo que facilita las transiciones y el seguir construyendo sobre lo edificado por equipos anteriores. Espero que la información recogida en esta memoria refleje las ilusiones y trabajo compartido por mucha gente que durante el 2010 ha hecho suyo el lema de dejar el mundo en mejores condiciones de como lo hemos encontrado. Buena Caza y Largas Lunas. José Fernando García Fuero.

Memoria Anual Scouts Burgos 10 | Presentación 3


2.

Acerca de Scouts Burgos

2.1. Visión, Misión y Propuesta Educativa VISIÓN

MISIÓN

Crear un Mundo Mejor

Educar a los jóvenes a jugar un papel constructivo en nuestra sociedad.

PROPUESTA EDUCATIVA Scouts Burgos es una asociación ju- El escultismo propone un modelo de venil educativa, sin ánimo de lucro, persona integrada en una organización mundial que, con más de 27 millones de • Crítica, capaz de escoger y abrir scouts en el mundo,.. caminos. • Que en su forma de vida asuma • busca el desarrollo integral de la austeridad frente al consumisnuestros jóvenes (chicos y chimo. cas)... • Que sea activa y feliz. • a través del método Scout ideado • Que tenga una clara dimensión por Baden Powell... social y comunitaria. • con el compromiso de ser útiles a • Que participe de compromisos la sociedad en que vivimos... definidos. • mediante la vida en pequeños • Que sea capaz de amar respetangrupos, la autogestión, el contacdo a las personas. to con la... • Que valore y respete la Natura• Naturaleza, el juego, la adhesión leza. libre a una Ley y una Promesa • Que trabaje por la Paz y la cocomo camino... operación entre los Pueblos. • de experimentación del compro- • Que busque a Dios. miso y el anuncio de Jesús y su Evangelio, Memoria Anual Scouts Burgos 10 | Acerca de Scouts Burgos 4


3.

Estructura

3.1. Organización y Gobierno En la actualidad, Scouts Burgos cuenta con cerca de 150 voluntarios implicados en el desarrollo de las distintas áreas de funcionamiento de la Asociación, organizados en distintas funciones orgánicas. Área de Gestión

Área Pedagógica

Área de Animación

Estamento

Funciones

Asamblea General

Máximo órgano de gobierno

Consejo Permanente

Órgano ejecutivo

Consejo Ampliado

Órgano consultivo y de control al Consejo Permanente

Mesa de Tesoreros

Comisión de control y seguimiento económico y presupuestario

Kraales de Grupo

Órgano ejecutivo por cada Grupo Scout

Estamento

Funciones

Centro de Formación

Desarrollo de planes formativos y cursos de capacitación de responsables

Comisión de Animadores Pedagógicos

Desarrollo y seguimiento de los Proyectos Educativos de la Asociación y de los Grupos Scout

Mesa Pedagógica

Órgano de control y seguimiento del funcionamiento de la Asociación

Estamento

Funciones

Comisión de Comunicación

Diseño y control de la imágen corporativa, medios de comunicación y comunicación interna

Comisión de Naturalez

Diseño y ejecución de programas medio-ambientales

Comisión de Acción Social

Diseño y ejecución de programas medio de acción social

Comisión de Animación de la Fe

Diseño y ejecución de programas de animación de la fe

Coordinadora de Lobatos

Diseño y ejecución de actividades orientadas a Lobatos

Coordinadora de Rangers

Diseño y ejecución de actividades orientadas a Rangers

Coordinadora de Pioneros

Diseño y ejecución de actividades orientadas a Pioneros

Coordinadora de Animadores Rutas

Diseño y ejecución de actividades orientadas a Rovers/Rutas

Mesa Ruta

Puesta en común de iniativas sociales y proyectos de colaboración

Memoria Anual Scouts Burgos 10 | Estructura 5


3.2. Divisiones Scouts Burgos desarrolla su labor educativa sobre más de 600 niños y jóvenes de la Provincia de Burgos, organizados en 8 grupos distribuidos por distintos puntos de la geografía burgalesa. Grupo Scout

Población

Barrio

Antorcha

Burgos

G-3

Arlanzón

Burgos

Pozanos

Castores

Burgos

Centro

Cucaña Nº I

Burgos

S. Pedro y S. Felices

La Yecla

Burgos

Gamonal

Mazorca

Villarcayo

Centro

Rododendro

Burgos

Gamonal

Sayela

Burgos

Centro

Para realizar una adecuada atención personalizada para cada uno de los participantes de las actividades, cada Grupo Scout distribuye a los niños y jóvenes en pequeñas unidades denominadas ramas. Rama

Edades

6 a 8 años

Su marco simbólico está basado en el libro “La vida en el estanque” donde aparecen todos los sabios consejos que les queremos transmitir. Tienen por lema:“Compartir” y por ley:”El castor comparte con alegría y juega con todos”.

9 a 11 años

A través del juego se les enseña a que vayan tomando pequeñas responsabilidades, a compartir, convivir con los demás,...

Rangers

12 a 14 años

Mediante la aventura y las especialidades (socorrismo, campismo, orientación, fotografía,…) aprenden a desarrollar sus capacidades.

Pioneros

Se plantean actividades enfocadas a transformar su 15 a 17 años realidad más cercana y concienciación frente a los problemas de la sociedad.

Castores

Lobatos

Rovers/Rutas

18 a 20 años

Toman su opción de servicio a la sociedad colaborando con otras asociaciones e instituciones.

Memoria Anual Scouts Burgos 10 | Estructura 6


3.3. Composición Los miembros del Consejo Permanente han sido los siguientes: Nombre

Cargo

José Fernando García Fuero

Presidente

Emiliano Nebreda Perdiguero

Consiliario

Francisco Javier Gómez Royuela

Vicepresidente de Animación

Francisco Giménez Carbonell

Vicepresidente de Formación

Blanca Mª Alonso Guante

Secretaria

Jesús González García

Tesorero (en funciones)

Eva Blázquez Rodríguez

Responsable de Programas

Luis Pablo Rilova Heras

Responsable de Anim. Pedagógica

Rubén Sáiz Moradillo

Responsable de Anim. de la fe

Como Jefes de Grupo han estado los siguientes: Nombre

Grupo Scout

Diego Navas Pelegrín

Antorcha

Sara García Serrano

Arlanzón

Ester Alonso Lencina

Castores

Diego Gómez Royuela

Cucaña Nº I

Rebeca González Rubio

La Yecla

Eva Rodríguez Díez

Mazorca

Ana Delia Rodríguez Ovejero

Rododendro

Elena Maté Espinosa

Sayela

Como Coordinadores de Ramas han estado los siguientes: Nombre

Cargo

Diego López Sebastián

Coordinadora de Anim. Rutas

Memoria Anual Scouts Burgos 10 | Estructura 7


Al frente de las Comisiones figuraron: Nombre

Cargo

Melo Sánchez Mendieta Caín Santamaría Ordóñez

Com. Comunicación

Jesús González García

Com. Infraestructuras

Rubén Sáiz Moradillo

Com. Animación de la Fe

Luís Pablo Rilova Heras

Mesa Animación Pedagógica

Dentro del Centro de Formación participaron: Nombre Francisco Giménez Carbonell

Begoña Ruíz González

José Fernando García Fuero

Miguel Ángel Delgado Páramo

Juan José Estalayo Rodríguez

Rodrigo Marcos Reguero

Álvaro Muñóz Rodríguez

Luís Pablo Rilova Heras

Juan V. González Font

Diego Navas Pelegrín

Felipe Nebreda Mariscal

Emiliano Nebreda Perdiguero

Sara García Serrano

Sergio Bombín Paúl

Sergio Bombín Paúl

César Preciado Torres

Ignacio Gil Santamaría

Joaquín Fernández-Cors

Evolución del número de responsables en los últimos años por grupos. Grupo Scout

2006

2007

2008

2009

2010

Antorcha

14

21

16

17

16

Arlanzón

30

54

36

31

31

Castores

19

7

17

10

10

Cucaña NºI

24

24

27

23

23

La Yecla

12

25

17

18

18

Mazorca

9

8

9

11

11

Rododendro

19

10

9

9

9

Sayela

17

29

24

23

23

Colaboradores

5

1

2

5

6

149

179

157

147

147

Total

Memoria Anual Scouts Burgos 10 | Estructura 8


4.

En cifras

4.1. Miembros Evolución del número de beneficiarios en los últimos años por grupos. Grupo Scout

2006

2007

2008

2009

2010

Antorcha

75

108

102

103

104

Arlanzón

144

158

120

161

161

Castores

40

15

22

41

41

Cucaña NºI

61

52

39

54

55

La Yecla

51

40

61

67

92

Mazorca

35

52

30

44

44

Rododendro

35

23

27

23

23

Sayela

112

102

84

83

85

Total

553

550

485

576

605

Evolución del número de beneficiarios en los últimos años por ramas. Grupo Scout

2006

2007

2008

2009

2010

Castores

33

38

15

34

34

Lobatos

195

213

177

219

240

Rangers

153

150

141

173

181

Pioneros

87

86

103

106

106

Rovers/Rutas

85

63

49

44

44

553

550

485

576

605

Total

Memoria Anual Scouts Burgos 10 | En cifras 9


4.2. Balance financiero A continuación se refleja la evolución del gasto social durante los últimos ejercicios. GASTOS

2006

2007

2008

2009

2010

Vida Asociativa

35.849,65

64.667,83

28.334,46

19.670,38

19.000,00

Contratación

16.972,45

14.942,40

9.269,42

10.957,20

10.000,00

7.829,18

7.537,69

10.101,50

10.322,70

14.000,00

60.651,28

87.147,92

40.200,47

40.950,28

43.000,00

Estructura Total

A continuación se refleja la evolución de los ingresos durante los últimos ejercicios. INGRESOS

2006

2007

2008

2009

2010

Cuotas

2.765,00

2.765,00

3.239,83

6.300,00

7.000,00

33.000,00

34.903,00

22.000,00

25.000,00

22.000,00

4.660,73

16.272,21

12.996,96

13.419,79

13.200,00

0,00

0,00

4.629,79

3.816,20

3.100,00

Otros

38.694,51

25.158,20

4.839,27

4.406,05

450,00

Total

79.120,24

79.098,41

47.705,38

52.942,04

45.750,00

Ayto. Burgos JCyL INJUVE

Memoria Anual Scouts Burgos 10 | En cifras 10


1.

Valor educativo

1.1. Objetivos anuales Durante la reunión de la Mesa Pedagógica realizada en Septiembre de 2009 se realizó la revisión de los objetivos planteados para la ronda 2008-2009 así como el establecimiento de los nuevos para esta ronda: • Apoyar a los nuevos Jefes de Grupo en la incorporación a sus cargos • Implantar el Proyecto Educativo de la Asociación en los Grupos Scouts Para la consecución de estos objetivos se marcaron una serie de acciones concretas a realizar: • Formación de los nuevos Jefes de Grupo y personas con perfil de coordinación • Crear un buen lugar en el Consejo Ampliado y Mesa Pedagógica generando un clima de confianza y crítica constructiva • Seguimiento de la progresión de los Jefes de Grupo desde el Consejo Permanente para analizar las eventualidades que vayan surgiendo • Formación de los responsables en el empleo de la metodología incluida en el Proyecto Educativo de la Asociación • Poner en práctica la metodología de ramas a través de las Coordinadoras de Ramas • Adaptación de los Proyectos Educativos De acuerdo con esto, nuestros esfuerzos han sido invertidos en cuidar a las personas que participan en la organización y gestión de la Asociación para crear un buen ambiente y hacer que la Asociación avance de manera firme hacia delante acorde con lo establecido en el Proyecto Educativo de la Asociación, haciendo así más fácil el trabajo del Consejo Ampliado y favoreciendo la progresión personal de todos y cada uno de los que lo forman. Igualmente hemos hecho hincapié en la difusión del Proyecto de Asociación a todos y cada uno de los responsables, ya que son ellos los que están aplicándolo día a día con nuestros niños y jóvenes. Memoria Anual Scouts Burgos 10 | Valor educativo 11


1.2. Formación de voluntarios Un año más, desde Scouts Burgos hemos apostado por la formación como un pilar fundamental para desarrollar nuestra labor. Por ello desde el Equipo de Formación hemos realizado diversas acciones. Realización del Curso Previo de Formación Scout para los nuevos responsables con una duración de dos días y 10 asistentes que a lo largo del curso se acercaron a nuestra metodología de trabajo y a la organización y funcionamiento del movimiento scout. También se ha realizado un Campo Escuela Ranger, en el que durante un fin de semana 10 responsables de la asociación profundizaron y reflexionaron sobre la metodología de trabajo que se utiliza en la rama ranger, que trabaja con chicos de 12 a 14 años. De aquí salieron propuestas de mejora que hacen realidad nuestro apelativo de movimiento. Se intentó realizar un Monográfico sobre Liderazgo para los jefes de grupo que, por falta de fechas y personas para dar el curso, no se ha podido realizar. No obstante, ya se han establecido contactos con nuevas personas para poder sacar adelante este monográfico que vemos puede ayudarnos mucho en nuestro quehacer diario. Continuando con la línea formativa del curso pasado, 4 personas de Scouts Burgos asistieron al “Desencadena2”, un encuentro formativo-reflexivo de ámbito nacional. En esta nueva edición se han trabajado los objetivos educativos generales, los elementos del método, el sistema de ramas y la política de recursos adultos.

1.3. Juego democrático Desde todas las áreas de actividad de la Asociación, tanto en el ámbito de los voluntarios como de los beneficiarios, se ha procurado que se asuma y lleve a cabo el juego democrático como principio de organización. De este modo, los individuos han asumido responsabilidades de forma voluntaria, y las decisiones, tanto de elecciones personales como de objetivos, actividades,... se han tomado en su mayoría por consenso y, en las que esto no ha sido posible, por el sistema de mayorías. De este modo creemos que reforzamos este valor fundamental de nuestra sociedad, implicando a los niños y jóvenes desde un primer momento dentro de este sistema. Memoria Anual Scouts Burgos 10 | Valor educativo 12


2.

Valor medio-ambiental

2.1. Campamentos Nuestra acción educativa se realiza a lo largo de todo el curso, reunión a reunión, siendo los campamentos los momentos en que se nos presentan más oportunidades para favorecer la educación de los niños y jóvenes, ver cómo actúan y determinar nuevos caminos con los que favorecer la progresión grupal e individual. Este año se han realizado 8 Campamentos de Semana Santa de cuatro días de duración, 8 Campamentos de Verano con una duración de entre 11 y 15 días y 8 Campamentos de Navidad de entre 3 y 5 días de duración. En todos ellos se ha potenciado especialmente el contacto con la naturaleza y la concienciación medioambiental, favoreciendo la conservación y uso adecuado de los recursos naturales. Vivir durante 15 días en un espacio natural que adaptas a tus necesidades nos ofrece múltiples oportunidades educativas en el ámbito medioambiental, como el descubrimiento del lugar y de sus recursos, el conocimiento de zonas cercanas,…, y en el ámbito personal, la valoración de lo que poseemos, aprender a vivir con menos recursos, compartir, …

2.2. San Jorge medioambiental Destacar en este apartado el día de convivencia asociativo que realizamos con motivo de la celebración de San Jorge, nuestro patrón. Este año lo dedicamos especialmente al ámbito medioambiental conscientes de la importancia que tiene la transmisión de valores medioambientales en los niños y jóvenes para la conservación de nuestro planeta. Por ramas se realizaron diversas actividades adaptadas a cada edad donde se trabajaron temas como el reciclaje, las energías renovables, hábitos de vida saludables, sostenibilidad,…

Memoria Anual Scouts Burgos 10 | Valor medio-ambiental 13


3.

Valor social

3.1. Compromiso con nuestros barrios Desde Scouts Burgos se ha participado en la “I Feria de Participación Ciudadana de la Ciudad de Burgos”. Durante un fin de semana montamos un stand en el que mostramos las diferentes vías que ofrece el escultismo burgalés a los ciudadanos para participar en la construcción de una ciudad mejor. Gracias a la colaboración con el Área de Participación Ciudadana hemos realizado un itinerario por la paz, cercano a Fuentes Blancas, en la ribera del Arlanzón, en la zona denominada el “Bosque por la Paz”. Allí, gracias a unas balizas y un cartel explicativo, se puede hacer una ruta en la que, a través de dinámicas, se trabajan valores relacionados con la paz. Durante este año 2010 tampoco hemos olvidado nuestro compromiso con los barrios en los que estamos ubicados. Por ello los grupos scouts han seguido haciendo actividades enfocadas a su entorno.

Memoria Anual Scouts Burgos 10 | Valor social 14


El Grupo Scout Antorcha continua realizando su ya tradicional Concurso Gastronómico en el G-3, cada vez con mayor participación tanto en el concurso como en el desarrollo del mismo. El Grupo Scout Rododendro pertenece al Consejo de Barrio del G-9. El Grupo Scout Castores, que tiene los locales en la Parroquia de la Sagrada Familia, presta su servicio al barrio montando el Belén parroquial. El Grupo Scout Cucaña Nº I sigue dándose a conocer en el barrio de San Pedro y San Felices con su tradicional pingada del Mayo, acompañada de juegos durante toda la tarde, ofreciendo así casi un día de convivencia vecinal. El Grupo Scout Mazorca, ubicado en la zona de las Merindades, concretamente en Villarcayo, colaboró activamente en la Feria de Asociaciones de las Merindades y realizó diversas actividades con motivo de las Navidades fomentando la participación de los más jóvenes en el medio rural. Todos los Grupos Scouts pertenecientes a Scouts Burgos participan activamente de la dinamización de sus respectivos barrios, potenciando la implicación de los jóvenes en su entorno y la vida social activa.

Memoria Anual Scouts Burgos 10 | Valor social 15


3.2. Compromiso con los necesitados Mantenemos nuestra apuesta por los más necesitados, tanto en nuestros grupos como en la Asociación. Por ello, respondiendo a la actualidad del terremoto de Haití y coincidiendo con la celebración de la fiesta de nuestro fundador, Baden Powell, organizamos la actividad “Corre para ayudarles”, carrera en favor de los damnificados por la catástrofe del terremoto, lo que también nos sirvió para realizar previamente actividades de concienciación con nuestros niños y jóvenes. El Grupo Scout La Yecla sigue trabajando en el Proyecto PRONUSA, desarrollando diversas actividades como la cena solidaria o el pincho solidario para recaudar fondos que contribuyan al desarrollo de San Juan Pueblo en Honduras. El Grupo Scout Castores ha organizado una Marcha Ciclista entre Burgos y Cardeñadijo con el objetivo de reunir fondos para la lucha contra el cáncer. También nos hemos sumado a la propuesta de la Federación de Scouts de Castilla y León y hemos colaborado en la recogida de alimentos para el Banco de Alimentos de la Ciudad de Burgos.

3.3. Compromiso con la cultura Un año más, desde Scouts Burgos se ha participado en los Carnavales de la ciudad. Este año la participación ha sido mayor, y un centenar de personas desfilaron por las calles de la ciudad junto a la carroza que prepararon para dar una mayor calidad y vistosidad a la comparsa. También han sido varios los Grupos Scouts que han organizado sus propias visitas al recién estrenado Museo de la Evolución Humana, potenciando que nuestros niños y jóvenes descubran un poco más de sus orígenes.

Memoria Anual Scouts Burgos 10 | Valor social 16


4.

Valor espiritual

4.1. Opción Fe El desarrollo de la dimensión espiritual de la persona ha sido también una parte fundamental del trabajo de la Asociación y de los grupos durante este año 2010. La mesa de animación de la fe ha seguido ofreciendo recursos a los grupos para mejorar y facilitar el trabajo en este ámbito. Con el fin de mejorar las celebraciones se ha realizado un cancionero básico al que se han adjuntado las canciones en mp3 para facilitar su uso. También en esta línea se ha realizado un monográfico de guitarra, en el que han participado 15 personas, cuyo objetivo principal ha sido aprender a tocar canciones para las celebraciones que realizamos.

Memoria Anual Scouts Burgos 10 | Valor espiritual 17


También se han realizado celebraciones para responsables, conscientes de que este desarrollo espiritual debe comenzar por los educadores para que luego puedan ofrecer sus experiencias y vivencias a los niños y jóvenes del Movimiento. Una año más el proyecto de la Luz de la Paz de Belén nos ha servido para fomentar en los nuestros jóvenes, y en la ciudad entera, nuestra apuesta por la Paz en el mundo. La paz como base de la convivencia, la tolerancia y la importancia del diálogo en la resolución de conflictos. Por ello realizamos una celebración en la Parroquia de San Cosme y San Damián y los distintos grupos repartieron la luz de la Paz por asociaciones y entidades de la ciudad como el Hospital General Yagüe o el comedor social de San Vicente de Paúl. Terminamos el día con un acto en el Espolón en señal de apertura a la ciudad. Este año el proyecto ha estado muy vinculado a la realización de acciones sociales durante el trimestre, viendo éstas como una forma de contribuir a la construcción de la Paz.

4.2. Colaboraciones Seguimos colaborando activamente con las propuestas que el Arzobispado de Burgos nos hace llegar, así, participamos en la Procesión del Corpus Chisti. También realizamos diversas acciones en la semana en que la Cruz peregrina de los jóvenes llegó a Burgos, como preparación de las Jornadas Mundiales de Juventud (JMJ) que se celebrarán en Agosto de 2011 en Madrid. Realizamos tareas de logística en la preparación de la celebración que tuvo lugar con motivo de la llegada de la Cruz y montamos el servicio de guardería para los niños que asistieron. Igualmente se ha asistido a las reuniones preparatorias de la JMJ ya que Burgos es diócesis de acogida y hay que preparar la estancia de las casi 3.000 personas que llegarán a Burgos los días previos a la llegada del Papa a Madrid. También se han fortalecido las relaciones que se mantienen con la Escuela Diocesana de Juventud con la que colaboramos en la formación de voluntarios en el tiempo libre. Memoria Anual Scouts Burgos 10 | Valor espiritual 18


ASOCIACIĂ“N DIOCESANA SCOUTS BURGOS C/ Pozanos 7, bajo - 09006 - Burgos - Tel./Fax. 947 243 154 sede@scoutsburgos.org - www.scoutsburgos.org


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