memoria anual 2011
Convenio de colaboraci贸n con
Índice BLOQUE 1 1.
Presentación
1.1
Carta del Presidente
2.
Acerca de Scouts Burgos
2.1
Visión, Misión y Propuesta Educativa
3.
Estructura
3.1
Organización y Gobierno
5
3.2
Divisiones
6
3.3
Composición
7
4.
En cifras
4.1
Miembros
4.2
Balance financiero
2
4
9 10
BLOQUE 2 1.
Valor educativo
1.1
Objetivos anuales
11
1.2
Formación de voluntariado
12
2.
Valor medio-ambiental
2.1
Campamentos
13
2.2
B. P. Medioambiental
13
3.
Valor Social
3.1
Compromiso con nuestros barrios
14
3.2
Juego democrático
15
3.3
Compromiso con los necesitados
16
3.4
Compromiso con la cultura
16
4.
Valor espiritual
4.1
Opcion Fe
17
4.2
Colaboraciones
18
1. Presentación
1.1. Carta del Presidente
Estimados amigos; Como cada año, nos volvemos a encontrar para hacer balance de lo que ha sido un nuevo año de educación scout, un año en el que los Grupos Scouts han seguido apostando por la educación en el tiempo libre mediante el método scout que favorece en los niños y jóvenes su desarrollo integral y la educación de ciudadanos críticos y comprometidos con el mundo que les ha tocado vivir. Una parte fundamental de esa educación la llevan a cabo, día a día, reunión a reunión, los responsables de los grupos, el pilar básico de ésta Asociación. Este año hemos visto la necesidad de aumentar el número de responsables para seguir ofreciendo una educación de calidad que pueda llegar también a más burgaleses. La tarea no es fácil, ya que ser responsable de un grupo scout es una tarea exigente y sobre todo comprometida, y hoy en día ser comprometido no está de moda. Por ello hemos establecido lazos con diversas entidades, especialmente escuelas de tiempo libre, como una vía de acceso al escultismo y de entrada de nuevos responsables que colaboren en esta maravillosa tarea que es la educación de niños y jóvenes. En las tareas realizadas este año también ha sido de gran ayuda el trabajo y aportaciones del Consejo Ampliado que si bien el año pasado se renovó casi totalmente, este año la continuidad ha sido la nota a destacar, lo que favorece también la estabilidad del trabajo en los grupos y en la propia asociación. Memoria Anual Scouts Burgos 2011 | Presentación 2
Hemos seguido ofreciendo herramientas para favorecer la formación de nuestros socios, no sólo a través de vías internas, sino también por vías externas que enriquecen nuestra visión y nuestro trabajo. También hay que destacar el esfuerzo por seguir manteniendo y mejorando las relaciones entre los diversos miembros y grupos de la Asociación. Creemos que son la base para la construcción de una verdadera Asociación y no un conjunto de personas que se juntan de vez en cuando. Hemos trabajado por sentirnos miembros de un proyecto común, el proyecto de la Asociación Diocesana Scouts Burgos, reflejado en nuestro Proyecto Educativo, marco común de trabajo que nos une y nos hace fuertes. Se han fomentado las actividades entre grupos para aumentar el conocimiento y relaciones entre las personas, ya que las personas son la base que hacen que la Asociación (A.D.S.B.) siga hacia delante. Finalmente manifestar que en estas páginas hemos tratado de recoger el trabajo que durante un año los responsables de esta asociación hemos desarrollado con el fin de contribuir a la educación de ciudadanos que fomenten la construcción de un mundo mejor. Buena Caza y Largas Lunas. José Fernando García Fuero.
Memoria Anual Scouts Burgos 2011 | Presentación 3
2. Acerca de Scouts Burgos
2.1. Visión, Misión y Propuesta Educativa VISIÓN
MISIÓN
Crear un Mundo Mejor
Educar a los jóvenes a jugar un papel constructivo en nuestra sociedad.
PROPUESTA EDUCATIVA Scouts Burgos es una asociación ju- El escultismo propone un modelo de venil educativa, sin ánimo de lucro, persona integrada en una organización mundial que, con más de 27 millones de Crítica, capaz de escoger y abrir caminos. scouts en el mundo,.. Que en su forma de vida asuma la austeridad frente al consumis busca el desarrollo integral de mo. nuestros jóvenes (chicos y chi Que sea activa y feliz. cas)... a través del método Scout ideado Que tenga una clara dimensión social y comunitaria. por Baden Powell... con el compromiso de ser útiles a Que participe de compromisos definidos. la sociedad en que vivimos... mediante la vida en pequeños Que sea capaz de amar respetando a las personas. grupos, la autogestión, el contac Que valore y respete la Naturato con la... leza. Naturaleza, el juego, la adhesión libre a una Ley y una Promesa Que trabaje por la Paz y la cooperación entre los Pueblos. como camino... de experimentación del compro- Que busque a Dios. miso y el anuncio de Jesús y su Evangelio, Memoria Anual Scouts Burgos 2011 | Acerca de Scouts Burgos 4
3. Estructura
3.1. Organización y Gobierno En la actualidad, Scouts Burgos cuenta con cerca de 150 voluntarios implicados en el desarrollo de las distintas áreas de funcionamiento de la Asociación, organizados en distintas funciones orgánicas. Área de Gestión
Área Pedagógica
Área de Animación
Estamento
Funciones
Asamblea General
Máximo órgano de gobierno
Consejo Permanente
Órgano ejecutivo
Consejo Ampliado
Órgano consultivo y de control al Consejo Permanente
Mesa de Tesoreros
Comisión de control y seguimiento económico y presupuestario
Kraales de Grupo
Órgano ejecutivo por cada Grupo Scout
Estamento
Funciones
Centro de Formación
Desarrollo de planes formativos y cursos de capacitación de responsables
Comisión de Animadores Pedagógicos
Desarrollo y seguimiento de los Proyectos Educativos de la Asociación y de los Grupos Scout
Mesa Pedagógica
Órgano de control y seguimiento del funcionamiento de la Asociación
Estamento
Funciones
Comisión de Comunicación
Diseño y control de la imágen corporativa, medios de comunicación y comunicación interna
Comisión de Naturalez
Diseño y ejecución de programas medio-ambientales
Comisión de Acción Social
Diseño y ejecución de programas medio de acción social
Comisión de Animación de la Fe
Diseño y ejecución de programas de animación de la fe
Coordinadora de Lobatos
Diseño y ejecución de actividades orientadas a Lobatos
Coordinadora de Rangers
Diseño y ejecución de actividades orientadas a Rangers
Coordinadora de Pioneros
Diseño y ejecución de actividades orientadas a Pioneros
Coordinadora de Animadores Rutas
Diseño y ejecución de actividades orientadas a Rovers/Rutas
Mesa Ruta
Puesta en común de iniativas sociales y proyectos de colaboración
Memoria Anual Scouts Burgos 2011 | Estructura 5
3.2. Divisiones Scouts Burgos desarrolla su labor educativa sobre más de 600 niños y jóvenes de la Provincia de Burgos, organizados en 8 grupos distribuidos por distintos puntos de la geografía burgalesa. Grupo Scout
Población
Barrio
Antorcha
Burgos
G-3
Arlanzón
Burgos
Pozanos
Castores
Burgos
Centro
Cucaña Nº I
Burgos
S. Pedro y S. Felices
La Yecla
Burgos
Gamonal
Rododendro
Burgos
Gamonal
Sayela
Burgos
Centro
Para realizar una adecuada atención personalizada para cada uno de los participantes de las actividades, cada Grupo Scout distribuye a los niños y jóvenes en pequeñas unidades denominadas ramas. Rama
Edades
6 a 8 años
Su marco simbólico está basado en el libro “La vida en el estanque” donde aparecen todos los sabios consejos que les queremos transmitir. Tienen por lema:“Compartir” y por ley:”El castor comparte con alegría y juega con todos”.
Lobatos
9 a 11 años
A través del juego se les enseña a que vayan tomando pequeñas responsabilidades, a compartir, convivir con los demás,...
Rangers
12 a 14 años
Mediante la aventura y las especialidades (socorrismo, campismo, orientación, fotografía,…) aprenden a desarrollar sus capacidades.
Pioneros
15 a 17 años
Se plantean actividades enfocadas a transformar su realidad más cercana y concienciación frente a los problemas de la sociedad.
Rovers/Rutas
18 a 20 años
Toman su opción de servicio a la sociedad colaborando con otras asociaciones e instituciones.
Castores
Memoria Anual Scouts Burgos 2011 | Estructura 6
3.3. Composición Los miembros del Consejo Permanente han sido los siguientes: Nombre
Cargo
José Fernando García Fuero
Presidente
Emiliano Nebreda Perdiguero
Consiliario
Francisco Javier Gómez Royuela
Vicepresidente de Animación
Francisco Giménez Carbonell
Vicepresidente de Formación
Blanca Mª Alonso Guante
Secretaria
Álvaro Muñóz Rodríguez
Tesorero
Eva Blázquez Rodríguez
Responsable de Programas
Luis Pablo Rilova Heras
Responsable de Anim. Pedagógica
Rubén Sáiz Moradillo
Responsable de Anim. de la fe
Jesús González García
Responsable de Infraestructuras
Como Jefes de Grupo han estado los siguientes: Nombre
Grupo Scout
Héctor Fernández, Abraham Rico
Antorcha
Sara García Serrano
Arlanzón
Ester Alonso Lencina
Castores
Diego Gómez Royuela
Cucaña Nº I
Alberto Bárcena
La Yecla
Ana Delia Rodríguez Ovejero
Rododendro
Elena Maté Espinosa
Sayela
Como Coordinadores de Ramas han estado los siguientes: Nombre
Cargo
Ana Delia Rodríguez Ovejero
Coordinadora de Rangers
Rodrigo García Báscones
Coordinadora de Pioneros
Diego López Sebastián Fernando Medina
Coordinadora de Anim. Rutas
Memoria Anual Scouts Burgos 2011 | Estructura 7
Al frente de las Comisiones figuraron: Nombre
Cargo
Isabel Quintanilla Crespo
Com. Comunicación
Jesús González García
Com. Infraestructuras
Rubén Sáiz Moradillo
Com. Animación de la Fe
Luís Pablo Rilova Heras
Mesa Animación Pedagógica
Dentro del Centro de Formación participaron: Nombre Francisco Giménez Carbonell
Begoña Ruíz González
José Fernando García Fuero
Miguel Ángel Delgado Páramo
Juan José Estalayo Rodríguez
Rodrigo Marcos Reguero
Álvaro Muñóz Rodríguez
Luís Pablo Rilova Heras
Juan V. González Font
Diego Navas Pelegrín
Felipe Nebreda Mariscal
Emiliano Nebreda Perdiguero
Sara García Serrano
Sergio Bombín Paúl
Joaquín Fernández-Cors
César Preciado Torres
Ignacio Gil Santamaría
Evolución del número de responsables en los últimos años por grupos. Grupo Scout
2007
2008
2009
2010
2011
Antorcha
21
16
17
16
17
Arlanzón
54
36
31
31
20
Castores
7
17
10
10
14
Cucaña NºI
24
27
23
23
16
La Yecla
25
17
18
18
17
Mazorca
8
9
11
11
0
Rododendro
10
9
9
9
13
Sayela
29
24
23
23
25
Colaboradores
1
2
5
6
7
179
157
147
147
129
Total
Memoria Anual Scouts Burgos 2011 | Estructura 8
4. En cifras
4.1. Miembros Evolución del número de beneficiarios en los últimos años por grupos. Grupo Scout
2007
2008
2009
2010
2011
Antorcha
108
102
103
104
106
Arlanzón
158
120
161
161
138
Castores
15
22
41
41
38
Cucaña NºI
52
39
54
55
52
La Yecla
40
61
67
92
79
Mazorca
52
30
44
44
0
Rododendro
23
27
23
23
23
Sayela
102
84
83
85
84
Total
550
485
576
605
520
Evolución del número de beneficiarios en los últimos años por ramas. Grupo Scout
2007
2008
2009
2010
2011
Castores
38
15
34
34
23
Lobatos
213
177
219
240
196
Rangers
150
141
173
181
157
Pioneros
86
103
106
106
80
Rovers/Rutas
63
49
44
44
64
550
485
576
605
520
Total
Memoria Anual Scouts Burgos 2011 | En cifras 9
4.2. Balance financiero A continuación se refleja la evolución del gasto social durante los últimos ejercicios. GASTOS
2007
2008
2009
2010
2011
Vida Asociativa
64.667,83
28.334,46
19.670,38
19.000,00
11.005,00
Contratación
14.942,40
9.269,42
10.957,20
10.000,00
9.133,00
7.537,69
10.101,50
10.322,70
14.000,00
8.528,00
87.147,92
40.200,47
40.950,28
43.000,00
28.666,00
Estructura Total
A continuación se refleja la evolución de los ingresos durante los últimos ejercicios. INGRESOS
2007
2008
2009
2010
2011
Cuotas
2.765,00
3.239,83
6.300,00
7.000,00
6.620,00
Ayto. Burgos
34.903,00
22.000,00
25.000,00
22.000,00
19.800,00
JCyL
16.272,21
12.996,96
13.419,79
13.200,00
0,00
0,00
4.629,79
3.816,20
3.100,00
0,00
Otros
25.158,20
4.839,27
4.406,05
450,00
0,00
Total
79.098,41
47.705,38
52.942,04
45.750,00
26.420,00
INJUVE
Memoria Anual Scouts Burgos 2011 | En cifras 10
1. Valor educativo
1.1. Objetivos anuales Durante la reunión de la Mesa Pedagógica realizada en Septiembre de 2010 se realizó la revisión de los objetivos planteados para la ronda 2009-2010 así como el establecimiento de los nuevos para esta nueva ronda: Buscar y conseguir responsables para la Asociación Diocesana scouts Burgos. Reforzar el sentimiento de Asociación. Mejorar la formación práctica de los responsables en temas de naturaleza y técnicas scouts. Concienciarnos de nuestro papel real en y con la Iglesia. Para la consecución de estos objetivos se marcaron una serie de acciones concretas a realizar:
Mantener una mayor relación con las escuelas de formación en tiempo libre. Entablar relaciones con la Universidad de Burgos. Fomentar y mejorar la difusión de Scouts Burgos. Celebrar el BP por grupos, acabando con una celebración común de Asociación. Celebrar como mínimo una reunión por ramas de diferentes grupos, teniendo para ello los kraaletes necesarios. Establecer un listado de necesidades y fortalezas formativas de los responsables, que gestionará la ADSB, con el fin de cubrir esas necesidades bien entre kraales, por medio del equipo de formación de la ADSB, o de agentes externos. Tener clara nuestra situación en la Iglesia. Mantener conversaciones con el Delegado de Juventud de la Diócesis, para saber lo que la Diócesis quiere de Scouts Burgos. Teniendo como guía estos objetivos el trabajo de la asociación se ha centrado en tres aspectos básicos: La búsqueda de responsables para que el movimiento scouts siga hacia delante ofreciendo una educación de calidad y que abarque al mayor número de niños y jóvenes posible, en este sentido la colaboración con las escuelas de tiempo libre que nos han aportado gente en prácticas ha sido una vía de entrada a nuevos responsables.
Memoria Anual Scouts Burgos 2011 | Valor educativo 11
El fomento del sentimiento de Asociación mediante la realización de actividades entre grupos y entre ramas que facilita un mayor conocimiento de las personas y reforzar las relaciones establecidas. El acercamiento a la Iglesia y a nuestros interlocutores con ella para aclarar nuestro papel en la misma y ver la mejor manera de colaboración.
1.2. Formación de voluntarios La formación de los voluntarios, que son las personas que llevan a acabo el método scout con los niños y jóvenes, es fundamental, más si cabe hoy en día que el mundo cambia rápidamente y tenemos que estar en continua formación y actualización para como movimiento responder a las necesidades de nuestros asociados. Las acciones formativas que se han realizado este año son las siguientes: Realización del Curso Previo de Formación Scout, primer nivel de formación scout dirigido a los nuevos responsables. Supone un primer acercamiento al mundo y al método scout. Su duración es de dos días y han asistido 12 participantes, 3 de ellos miembros de Scouts Palencia, lo que ha aportado riqueza y diversidad al curso. Se realizó un Monográfico sobre Liderazgo en colaboración con Participación Ciudadana. Durante un fin de semana 20 personas, entre ellos los jefes de grupo, trabajaron temas de liderazgo, lo que les ayudó a mejorar su trabajo en los grupos y a fortalecer los lazos entre ellos. Aunque el curso no se ajustó en todo a nuestras necesidades fue un primer paso para mejorar la formación de nuestros líderes. Conscientes de la necesidad formativa de los grupos, se lanzaron cuatro Monográficos de Técnicas Scouts. De ellos sólo salió hacia delante el de Cabuyería, asistieron 8 personas lo que facilitó la formación práctica de los asistentes en el arte de hacer nudos, importante para la realización de construcciones en nuestros campamentos de verano. La valoración fue muy positiva, la parte negativa fue que no salieron todos los monográficos, lo que hubiera mejorado la formación general de los responsables en técnicas scouts. El Curso de Guitarra tuvo muy buena aceptación, ya que era una demanda de los grupos desde hace unos años. La guitarra es un apoyo fundamental para la animación y los fuegos de campamento y por ello 12 personas se animaron con el este curso a dar sus primeros pasos en la música. El curso fue semanal y duró un trimestre, también abrió puertas a posibles quedadas para practicar nuevas canciones. También queremos señalar que nuestros responsables también han asistido a cursos organizados con Scouts de Castilla y León, resaltar “El desierto de Goab”, sobre el proyecto personal de vida; la asistencia al Curso Básico de formación scout.
Memoria Anual Scouts Burgos 2011 | Valor educativo 12
2. Valor medio-ambiental
2.1. Campamentos El campamento es el momento más esperado por los niños y jóvenes del Movimiento. Para ellos supone salir de la rutina e introducirse un nuevo mundo, un mundo de piratas, indios, vaqueros, …, un nuevo mundo que los responsables y los chicos van construyendo y que hace que vayan creciendo en autonomía y responsabilidad. En el 2011 se han realizado 7 campamentos de Semana Santa de cuatro días de duración, 7 Campamentos de Verano con una duración de entre 10 y 15 días y 7 Campamentos de Navidad de entre 3 y 5 días de duración. En todo ello se ha puesto el acento en el contacto con la naturaleza y en la importancia de su cuidado y conservación, especialmente este 2011 que ha sido el Año Internacional de los Bosques. Los 15 días del campamento de verano ponen un punto y seguido al trabajo del año, ya que en él observamos claramente la progresión alcanzada por los niños y jóvenes y vemos el camino a seguir para completar su progresión. En el campamento trabajamos todas las dimensiones del desarrollo (física, social, cognitiva,…), convirtiéndose en un recurso fundamental en la educación de nuestros niños y jóvenes. Además, el estar en un entorno diferente al habitual les ayuda a buscar nuevos medios y estrategias para su desarrollo personal.
2.2. B. P. medioambiental Todos los años celebramos en Febrero el día del fundador de los scouts, Baden Powell. Este año se ha pretendido reforzar el sentimiento de Asociación y los lazos entre grupos, con una temática entorno a la cual debían girar las actividades: el medio ambiente. Así todos los grupos prepararon actividades con marcado carácter medioambiental y las actividades se realizaron en distintas zonas de la ciudad: Fuentes Blanca, zona centro y zona sur. A pesar del la lluvia todas salieron hacia delante trabajándose temas como la importancia del reciclaje, la flora y fauna de la ciudad, la conciencia medioambiental, etc. A media tarde nos juntamos todos para una celebración final que tuvo como hilo conductor la “Creación del Mundo”, en la que los niños y jóvenes pudieron participar activamente y descubrir las maravillas de la naturaleza que debemos cuidar y conservar. Memoria Anual Scouts Burgos 2011 | Valor medio-ambiental 13
3. Valor social
3.1. Compromiso con nuestros barrios Scouts Burgos ha participado en la II Feria de Participación Ciudadana de la ciudad de Burgos. Durante un fin de semana hemos mostrado a los burgaleses nuestros proyectos y nuestro método educativo como una manera más de contribuir a la formación de ciudadanos que se impliquen en la construcción de una ciudad mejor para todos. Nuestro compromiso con los barrios en los que estamos ubicados es fundamental para el trabajo de la opción país y la dimensión social de nuestros niños y jóvenes, por ello seguimos realizando diversas actuaciones: El Concurso Gastronómico en el G-3 es una cita ya consolidada en la realidad del barrio. Los vecinos lo conocen y cada vez hay mayor participación por su parte. El Grupo Scout Rododendro pertenece al Consejo de Barrio del G-9. El Grupo Scout Castores que tiene los locales en la Parroquia de la Sagrada Familia presta su servicio al barrio montando el Belén parroquial.
Memoria Anual Scouts Burgos 2011 | Valor social 14
El Grupo Scout Cucaña Nº I, realiza la tradicional pingada del mayo, este año en una nueva ubicación en el entorno del Hangar, que favorece la participación de los vecinos no sólo en la pingada sino también en los diversos juegos y actividades que desde el grupo se ofrecen. Aunque es una actividad que lleva dos años realizándose en la zona, esperan convertirse en un referente en el barrio que ayude a que se les conozca y que se les considere un agente activo dentro del barrio. La Asociación Diocesana Scouts Burgos también ha realizado juegos y talleres para los niños del entorno de la Plaza Pozanos, lugar en el que está ubicada la sede de la Asociación, con el fin de dar a conocer la tipología de actividades que realizamos y que el barrio vea que allí tenemos algo más que una oficina en la que nos reunimos.
3.2. Juego democrático Desde todas las áreas de actividad de la Asociación, tanto en el ámbito de los voluntarios como de los beneficiarios, se ha procurado que se asuma y lleve a cabo el juego democrático como principio de organización. De este modo, los individuos han asumido responsabilidades de forma voluntaria, y las decisiones, tanto de elecciones personales como de objetivos, actividades,... se han tomado en su mayoría por consenso y, en las que esto no ha sido posible, por el sistema de mayorías. De este modo creemos que reforzamos este valor fundamental de nuestra sociedad, implicando a los niños y jóvenes desde un primer momento dentro de este sistema.
Memoria Anual Scouts Burgos 2011 | Valor social 15
3.3. Compromiso con los necesitados Como cada año no nos olvidamos de la importancia de colaborar con los más necesitados para así poder mejorar, en la medida de nuestras posibilidades, su calidad de vida. El Grupo Scout La Yecla sigue trabajando para mejorar la nutrición y salud de los niños hondureños colaborando con el Proyecto “PRONUSA”. Este 2011 ha organizado la cena y el Pincho solidario, gracias a los cuales ha conseguido recaudar fondos para enviar a Honduras, pero lo que es más importante, también ha hecho reflexionar a la asociación, a los miembros de su grupo y al barrio de San Bruno sobre la importancia de ser solidarios y las diferencias existentes por el hecho de nacer en un lugar o en otro. También hemos abierto nuevamente la posibilidad de colaboración con el Banco de Alimentos estableciendo un punto de recogida de alimento en el lugar de realización de la Luz de Belén.
3.4. Compromiso con la cultura Un año más, los Scouts de Burgos han participado en el desfile de Carnaval, buscando la implicación de los chavales en las fiestas y tradiciones de su ciudad. El 2011 ha sido un año clave para ciudad como candidata a la Capitalidad Cultural, por ello, desde Scouts Burgos hemos participado en los talleres de marionetas, favoreciendo de esta manera que nuestros asociados y sus familias salieran con ellas durante las diversas actividades de La Noche Blanca. También queremos destacar la Celebración del San Jorge, patrón de los scouts, que este año estuvo enfocada al conocimiento de la ciudad y de sus monumentos más importantes. Así, unos 300 scouts participaron en un juego de ciudad que les fue llevando por las zonas más emblemáticas del casco histórico y que les ayudó a conocer la historia de la ciudad de una forma lúdica.
Memoria Anual Scouts Burgos 2011 | Valor social 16
4. Valor espiritual
4.1. Opción Fe Este año el trabajo de la opción fe ha sido importante por dos motivos, por un lado debido al objetivo que nos marcamos de clarificar nuestro papel en la Iglesia y segundo por la celebración de la Jornada Mundial de la Juventud (JMJ) en Madrid, siendo Burgos diócesis de acogida de peregrinos. Mantuvimos una reunión con el Delegado de Juventud de la Diocésis, que nos informó del Plan de Juventud Diocesano en el que debemos insertarnos y buscar nuestro lugar. Con respecto a la JMJ, ya el curso pasado colaboramos con la llegada de la Cruz Peregrina, antesala de la Jornada. Hemos participado en las diversas reuniones que se han mantenido para la preparación de los días de acogida a peregrinos y participado activamente en la organización y realización de la actividad “Burgos: tierra de Santos”.
Memoria Anual Scouts Burgos 2011 | Valor espiritual 17
También han asistido personas de Scouts Burgos al Campamento Scout Internacional que se realizó en Madrid con motivo de la llegada del Papa. Hemos seguido con las celebraciones trimestrales para responsables que planteamos en nuestro proyecto de gestión. Estas celebraciones constituyen un momento adecuado para reforzar nuestra identidad scout y favorecer el trabajo de la dimensión espiritual con los niños y jóvenes. En el 2011 hemos seguimos transmitiendo a la ciudad un mensaje de paz gracias a la actividad de La Luz de la Paz de Belén. Creemos firmemente en la necesidad de la paz y con esta actividad fomentamos la educación por la paz generando en nuestros niños y jóvenes la necesidad de la paz en el mundo, haciéndoles ver que cada uno de nosotros puede ser portador de paz en su entorno resolviendo los conflictos de manera pacífica y apostando por el diálogo como herramienta principal en ese objetivo. El lema de este año ha sido “Lucenti”, apostando claramente por la importancia de aportar cada uno nuestro grano de arena en la construcción de la Paz Mundial. Los grupos han repartido la Luz en su entorno, barrios, parroquias, asociaciones cercanas,etc, y desde la Asociación se instalaron diversos puntos de entrega de la Luz que culminaron con una celebración en el Paseo Santa María invitando a todos los ciudadanos a ser verdaderos embajadores de Paz.
4.2. Colaboraciones Seguimos colaborando activamente con las propuestas que el Arzobispado de Burgos nos hace llegar, así, participamos en la Procesión del Corpus Chisti. También, hemos colaborado con la Asociación Ferine, en la “Jornada Familiar” que organizó el 15 de Octubre en la Plaza Santiago de Gamonal. En esta actividad les ayudamos en la parte de logística con las carpas para los actos, y también colaboramos presencialmente en muchos de los actos que organizaron. También hemos colaborado con la Concejalía de Juventud y la Universidad de Burgos en la actividad alternativa a la champanada que se realiza el día 22 de Diciembre.
Memoria Anual Scouts Burgos 2011 | Valor espiritual 18
ASOCIACIĂ“N DIOCESANA SCOUTS BURGOS C/ Pozanos 7, bajo - 09006 - Burgos - Tel./Fax. 947 243 154 sede@scoutsburgos.org - www.scoutsburgos.org