Memoria Anual 2012
Construir un Mundo Mejor
La presente publicación ha sido realizada por Consejo Permanente de la A. D. Scouts Burgos Coordinación José Fernando García Fotografías Archivo gráfico de la A. D. Scouts Burgos Maquetación y diseño Juan V. González Asociación Diocesana Scouts Burgos © 2012 Calle Pozanos 7, bajo 09006 Burgos ESPAÑA
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Índice I Presentación del Presidente II Acerca de Scouts Burgos 2.1 Visión, Misión y Proyecto Educativo 2.2 Organigrama 2.3 Divisiones 2.4 Órganos de Gobierno y Comisiones III En cifras 3.1 Responsables / Voluntarios 3.2 Beneficiarios 3.3 Implicación del Voluntariado IV Valor educativo 4.1 Objetivos Anuales 4.2 Formación de Voluntarios V Valor medio-ambiental VI Valor social 6.1 Comprometidos con nuestros barrios 6.2 Comprometidos con los más necesitados 6.3 Comprometidos con la democracia 6.4 Comprometidos con la cultura VII Valor espiritual VIII Dimensión internacional IX Colaboraciones y sinergias X Presupuesto 2012
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Presentación: carta del presidente
Estimados amigos: Hace ya tres años, varias personas cargadas de ilusiones y proyectos empezamos nuestro caminar como equipo en la Asociación Diocesana Scouts Burgos (A.D.S.B.). Con un fuerte sentimiento asociativo tomamos el testigo con el objetivo de seguir construyendo desde lo conseguido para que la Asociación siguiera hacia delante. En estos años hemos trabajado para hacer de la A.D.S.B. una Asociación fuerte con mayor número de responsables y beneficiarios. Mediante la incorporación de Monitores en prácticas a nuestros Grupos hemos conseguido que varias personas conozcan el Proyecto Scout y un buen número de estas hayan decidido colaborar como responsables desarrollando una labor educativa. Es fundamental que siga habiendo personas que crean en el Escultismo y que dediquen su tiempo a la educación de los ciudadanos del mañana, sólo así podremos conseguir un mundo mejor. Ahora, nuestra misión está en formar a esos nuevos responsables para que sigan el estilo de vida scout y también eduquen desde el ejemplo. En cuanto a los chavales, las cifras nos demuestran que el número va en aumento, lo que nos anima a seguir tra-
A.D. Scouts Burgos
bajando en una propuesta atrayente de educación en el tiempo libre, apostando siempre por la educación en valores y el contacto con la Naturaleza. Seguimos apostando por las relaciones entre grupos y personas como medio para construir una Asociación más fuerte, ya que esos vínculos que establecemos con los demás son para nosotros una prueba del sentimiento asociativo y de comunidad inmersa en un proyecto común, la mejora de la A.D.S.B. Durante este curso también hemos reflexionado sobre nuestro papel dentro del nuevo Plan de Juventud de la Diócesis para responder a las demandas de la Iglesia y mejorar los canales de comunicación con ella. Es de agradecer al Ayuntamiento de Burgos, y en particular a Concejales y Técnicos del Área de Juventud toda la ayuda y apoyo prestado durante estos tres años de trabajo que culminamos con este documento en el que reflejamos con palabras el gran trabajo llevado a cabo por los voluntarios de esta Asociación. Buena Caza y Largas Lunas. José Fernando García Fuero
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Acerca de Scouts Burgos 2.1
Visión, Misión y Propuesta Educativa
Visión
Misión
Crear un mundo mejor
Educar a los jóvenes a jugar un papel constructivo en nuestra sociedad
Scouts Burgos es una asociación juvenil educativa, sin ánimo de lucro, integrada en una organización mundial que, con más de 27 millones de scouts en el mundo: • busca el desarrollo integral de nuestros jóvenes (chicos y chicas)...
El escultismo propone un modelo de persona Crítica, capaz de escoger y abrir caminos. • Que en su forma de vida asuma la austeridad frente al consumismo. • Que sea activa y feliz.
• a través del método Scout ideado por Baden Powell...
• Que tenga una clara dimensión social y comunitaria.
• con el compromiso de ser útiles a la sociedad en que vivimos...
• Que participe de compromisos definidos.
• mediante la vida en pequeños grupos, la autogestión, el contacto con la Naturaleza, el juego,...
• Que sea capaz de amar respetando a las personas.
• la adhesión libre a una Ley y una Promesa...
• Que trabaje por la Paz y la cooperación entre los Pueblos.
• como camino de experimentación del compromiso y el anuncio de Jesús y su Evangelio.
• Que busque a Dios.
• Que valore y respete la Naturaleza.
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A.D. Scouts Burgos
Área de Gestión
Asamblea General Máximo órgano de gobierno Consejo Permanente Órgano ejecutivo Consejo Ampliado Órgano consultivo y de control al Consejo Permanente Mesa de Tesoreros Comisión de control y seguimiento presupuestario Kraales de Grupo Órgano ejecutivo de cada Grupo Scout
Área Pedagógica
Organigrama
Centro de Formación Desarrollo de planes formativos y cursos de capacitación de responsables Comisión de Animadores Pedagógicos Desarrollo y seguimiento de los Proyectos Educativos de la Asociación y de los Grupos Scout Mesa Pedagógica Control y seguimiento del funcionamiento de la Asociación
Área de Animación
2.2
Comisión de Comunicación Diseño y control de la imagen corporativa, medios de comunicación y comunicación interna Coordinadora de Lobatos Diseño y ejecución de actividades para Lobatos Coordinadora de Rangers Diseño y ejecución de actividades para Rangers Coordinadora de Pioneros Diseño y ejecución de actividades para Pioneros Coordinadora de Animadores Rover Diseño y ejecución de actividades para Rovers/Rutas Mesa Ruta Puesta en común de iniciativas sociales y proyectos de colaboración
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2.3
Divisiones
Scouts Burgos desarrolla su labor educativa sobre más de 600 niños y jóvenes de la Provincia de Burgos, organizados en 7 grupos distribuidos por distintos puntos de la geografía burgalesa.
Grupo Scout Antorcha Grupo Scout Arlanzón Grupo Scout Castores Grupo Scout Cucaña Nº I Grupo Scout La Yecla Grupo Scout Rododendro Grupo Scout Sayela Para realizar una adecuada atención personalizada para cada uno de los beneficiarios de las actividades, cada Grupo Scout distribuye a los niños y jóvenes en pequeñas unidades denominadas ramas.
Ramas
Castores (6 a 8 años) Su marco simbólico está basado en el libro “La vida en el estanque” donde aparecen todos los sabios consejos que les queremos transmitir. Tienen por lema “Compartir” y por ley ”El castor comparte con alegría y juega con todos” Lobatos (9 a 11 años) A través del juego se les enseña a que vayan tomando pequeñas responsabilidades, a compartir, convivir con los demás,... Rangers (12 a 14 años) Mediante la aventura y las especialidades (socorrismo, campismo, orientación, fotografía,…) aprenden a desarrollar sus capacidades Pioneros (15 a 17 años) Se plantean actividades enfocadas a transformar su realidad más cercana y concienciación frente a los problemas de la sociedad Rovers / Rutas (18 a 20 años) Toman su opción de servicio a la sociedad colaborando con otras asociaciones e instituciones
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A.D. Scouts Burgos
Consejo Permanente
Órganos de Gobierno y Comisiones Presidente José Fernando García Fuero Consiliario Emiliano Nebreda Perdiguero Vicepresidente de Animación Francisco Javier Gómez Royuela Vicepresidente de Formación Francisco Giménez Carbonell Secretaria Blanca Mª Alonso Guante Tesorero Álvaro Muñóz Rodríguez Responsable de Programas Eva Blázquez Rodríguez Responsable de Animación Pedagógica Luis Pablo Rilova Heras Responsable de Animación en la fe Rubén Sáiz Moradillo Responsable de Infraestructuras Jesús González García
Jefes de Grupo
2.4
Grupo Scout Antorcha Hérctor Fernández Estéban Abraham Rico Fernández Grupo Scout Arlanzón Sara García Serrano Grupo Scout Castores Ester Alonso Lencina Grupo Scout Cucaña Nº I Diego Gómez Royuela (hasta 09-12) Ignacio Gómez Royuela (desde 09-12) Grupo Scout La Yecla Alberto Bárcena Ibáñez Grupo Scout Rododendro Ana Delia Rodríguez Ovejero Grupo Scout Sayela Elena Maté Espinosa (hasta 09-12) Fernando López Sebastián (desde 09-12)
de Ramas
Comisiones
Coordinadores
7
Coordinadora de Rangers Ana Delia Rodríguez Ovejero Coordinadora de Pioneros Rodrigo García Báscones Coordinadora de Animadores Rover/Rutas Fernando Medina Carrillo Comisión de Comunicación Isabel Quintanilla Crespo Comisión de Infraestructuras Jesús González García Comisión de Animación en la Fe Rubén Sáiz Moradillo Mesa de Animadores Pedagógicos Luis Pablo Rilova Heras
Centro de Formación
Coordinador Francisco Giménez Carbonell Colaboradores Álvaro Muñóz Rodríguez Begoña Ruíz González César Preciado Torres Diego Navas Pelegrín Emiliano Nebreda Perdiguero Felipe Nebreda Mariscal Fernando Medina Carrillo Ignacio Gil Santamaría Joaquín Fernández-Cors José Fernando García Fuero Juan José Estalayo Rodríguez Juan V. González Font Luis Pablo Rilova Heras Miguel Ángel Delgado Páramo Rodrigo Marcos Reguero Sara García Serrano Sergio Bombín Paúl
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3
En cifras 3.1
Responsables / Voluntarios
Evolución del número de voluntarios de la A. D. Scouts Burgos en los últimos 5 años. 2012 2011 2010 2009 2008 40
60
80
100
120
140
35
35
35
35
25
25
25
25
15
15
15
15
5
5
5
5 2012 2011 2010 2009 2008
45
2012 2011 2010 2009 2008
45
2012 2011 2010 2009 2008
45
2012 2011 2010 2009 2008
45
45
35
35
35
35
25
25
25
25
15
15
15
15
5
5
5
5 2012 2011 2010 2009 2008
45
2012 2011 2010 2009 2008
45
2012 2011 2010 2009 2008
45
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160
2012 2011 2010 2009 2008
20
3.2
Beneficiarios
Evolución del número de beneficiarios de la A. D. Scouts Burgos en los últimos 5 años por edades. 2012 2011 2010 2009 2008 100
200
300
400
500
600
700
150
150
150
150
150
50
50
50
50
50 2012 2011 2010 2009 2008
250
2012 2011 2010 2009 2008
250
2012 2011 2010 2009 2008
250
2012 2011 2010 2009 2008
250
2012 2011 2010 2009 2008
250
Evolución del número de beneficiarios de la A. D. Scouts Burgos en los últimos 5 años por Grupos Scout. 2012 2011 2010 2009 2008 200
300
400
500
600
150
150
150
150
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2012 2011 2010 2009 2008
250
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700
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3.3
Implicación del Voluntariado
A continuación se muestran una aproximación estimada de la implicación del voluntariado en las actividades y tareas organizativas desarrolladas en el marco de la A.D.S.B. Actividad
Nº Repet.
Días
Horas
Nº Volunt.
Total Actividad
Actividades con beneficiarios en el ámbito de los Grupos Scout Actividad de fin de semana
23400
30
1
2
60
3600
Excursiones de 1 día
3
1
8
60
1440
Salidas de fin de semana
3
1,5
12
60
3240
Campamentos de Navidad
1
4
12
60
2880
Campamentos de Semana Santa
1
3
12
60
2160
Campamentos de Verano
1
14
12
60
10080
Reuniones organizativas en el ámbito de los Grupos Scout
9300
Reuniones de kraalete
30
1
2
60
3600
Reuniones de Kraal de Grupo
15
1
2
60
1800
Reuniones de comisiones
30
1
1
30
900
1
1
50
60
3000
Tareas individuales
Actividades con beneficiarios en el ámbito de la Asociación
1980
Actividades de las Coordinadoras de Rama
4
1
6
60
1440
Actividades de Asociación
3
1
3
60
540
Reuniones organizativas en el ámbito de la Asociación Coordinadoras de Rama
4302
6
1
2
Coordinación de actividades
12
1
Reuniones órganos de gobierno
25
1
Reuniones Mesa Pedagógica
60
720
2
8
192
3
10
750
2
1,5
12
15
540
Comisión de Estatutos
10
1
2
6
120
Mesa Animadores Pedagógicos
10
1
2
6
120
Equipo de Formación
10
1
2
6
120
Campos Escuela
1
1,5
12
15
270
Curso Previo
1
1,5
12
15
270
Comisión de Comunicación
1
1
150
2
300
Tareas individuales
1
1
150
6
900
Horas totales
Total Grupo
38982
Según la estimación anterior, cada uno de los 153 voluntarios que actualmente participan en la A.D.S.B. invierte una media superior a las 255 horas anuales, si bien una tercera parte realiza colaboraciones más esporádicas, por lo que la implicación real supera las 500 horas en la mayoría de los voluntarios. Si esta prestación se realizara de forma remunerada, y según el convenio colectivo estatal de ocio educativo, supondría un importe superior a los 400.000 euros anuales.
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4
Valor educativo 4.1
Objetivos Anuales
Durante la reunión de la Mesa Pedagógica realizada en Septiembre de 2011 se realizó la revisión de los objetivos planteados para la ronda 2010-2011 así como el establecimiento de los nuevos para esta ronda: • • • •
Buscar, conseguir y mantener responsables para la A.D.S.B. Mejorar la imagen de la A.D.S.B. Aprovechar los recursos de formación. Conocer y situarnos ante el Plan Pastoral Juvenil de la Diócesis.
Para la consecución de estos objetivos se marcaron unas acciones concretas a realizar: • Seguir en contacto con las escuelas de formación en el tiempo libre. • Entablar relaciones con la Universidad de Burgos. • Crear comisiones eficaces y concretas. • Cuidar a los responsables para favorecer el “buen lugar”. • Proponer a la Federación de Scouts de Castilla y León - mSc la creación de una bolsa ruta. • Mantener la realización de actividades entre Grupos Scout. • Realizar actividades atrayentes. • Buscar momentos de distensión en los que disfrutar todos juntos. • Cubrir las necesidades que tengan los Grupos Scout. • Saber aprovechar los recursos de formación que ofrece la A.D.S.B. • Analizar y llevar a cabo lo que nos competa en relación al Plan Pastoral Juvenil de la Diócesis.
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Teniendo como guía estos objetivos el trabajo de la Asociación se ha centrado en tres aspectos básicos: • La búsqueda de responsables ha sido una constante a lo largo de los tres años. Durante este 2012 nos hemos seguido ofreciendo como un lugar en el que futuros monitores de tiempo libre puedan realizar sus prácticas, lo que nos permite abrir una gran ventana que nos ayuda a ver nuestra realidad con otros ojos y que nos permite el acceso de nuevos responsables a los Grupos Scout. Los resultados este curso han sido muy buenos y muchos de esos monitores ya colaboran con la Asociación. • El fomento de las relaciones entre los miembros de la Asociación como medio para reforzar nuestro sentimiento de pertenencia a la A.D.S.B. Se han realizado diversas actividades entre grupos que han sido muy bien valoradas y han ayudado a que en las actividades de Asociación tengamos un aliciente más: el encontrarnos con gente a la que conocemos y queremos ver. También desde el Equipo de Asociación se ha hecho un esfuerzo por minimizar el trabajo de los Grupos Scout en las actividades de Asociación para que así todos podamos disfrutar más de ellas. • Adaptarnos al Plan Pastoral Juvenil. Tras una primera fase de conocimiento del Plan, estamos inmersos en el proceso de adaptarnos al Plan teniendo en cuenta nuestra realidad. Como positivo sacamos el que las relaciones con la Diócesis han mejorado y la información fluye mejor por ambas partes, ya que asistimos a las reuniones de Arciprestazgos en las que se trabaja lo relacionado con la Pastoral Juvenil.
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4.2
Formación de Voluntarios
El hecho de que recibamos responsables que no han sido educandos en el Movimiento Scout, hace que la formación adquiera más importancia y relevancia para aplicar correctamente el método scout. Conscientes de ello, el equipo de formación de la A.D.S.B. ha hecho especial hincapié en la formación de estos nuevos responsables y en una formación que se adapte a las características y necesidades de los Grupos Scout. Las acciones formativas que se han llevado a cabo este año son las siguientes: • Durante un fin de semana, 15 responsables, dos de ellos de Scouts de León, han asistido al Curso Previo de Formación Scout, nivel inicial de la formación scout. Allí han podido compartir la realidad de sus Grupos Scout y han tomado un primer contacto con el método scout que les servirá de gran ayuda para mejorar su labor educativa en la rama en la que trabajen. • Conscientes de nuestras limitaciones en el campo de la educación en la fe, y convencidos de la importancia de la mejora en esta área, se celebró un monográfico de 8 horas sobre Herramientas de Educación en la fe. Asistieron 15 personas que vieron cómo trabajar de manera práctica con los chavales el desarrollo espiritual. • Si hay algo que distingue a los scouts son los conocimientos en orientación, cabuyería, socorrismo,…, podemos decir que esa es una de nuestras fortalezas y como tal no debemos perderla, por ello, se llevó a cabo un Monográfico de Técnicas Scouts durante un fin de semana, con el claro objetivo de profundizar y poner en práctica nuestros conocimientos sobre las diversas técnicas scouts. • La Coordinadora de Lobatos ha realizado 5 charlas-coloquio sobre Lobatismo en las que han compartido experiencias y reflexionado sobre su labor de educadores scouts con los chavales de 8 a 11 años. • Se quedó sin realizar por falta de asistencia un Campo Escuela de Pioneros, que fue demandado por los propios grupos pero que después tuvo que suspenderse y tras ello fue difícil encontrar una nueva fecha para su realización. • Algunos de nuestros responsables también han asistido al Curso Básico de Formación Scout, segundo nivel de formación dentro del escultismo, impartido por el centro de Animación de Scouts de Castilla y Léon.
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Valor medio-ambiental “Me voy de campamento” es una de las frases más usadas por los niños y jóvenes de nuestra Asociación. Si algo esperan todos nuestros beneficiarios a lo largo del año es la llegada del verano y la realización del campamento. Disfrutan montando tiendas y construyendo las instalaciones que durante 15 días serán su casa. Por medio mes se “olvidan” de su vida diaria y conviven en plena naturaleza con sus compañeros, convirtiéndose en un aprendizaje y desarrollo personal continuo. Este año se han realizado 7 campamentos de verano de 15 días alejados de zonas urbanas, fomentando en nuestros educandos valores medioambientales como el respeto a la naturaleza, la importancia del reciclaje,… Tampoco debemos olvidar las campamentos que los Grupos Scout realizan en Navidad y Semana Santa, un total de 14 actividades que nos ayudan a continuar el proceso educativo de los beneficiarios. Señalar también las salidas de fin de semana que se organizan en las Coordinadoras de Ramas, en las que durante dos días se juntan los chavales de todos los Grupos Scout y se van juntos de acampada. Casi 400 niños y jóvenes conviven con chavales de su misma edad juegos, talleres, marchas,… y la sensación de compartir un mismo estilo de vida: el estilo scout. Estos campamentos y acampadas constituyen momentos muy importantes en la vida de los niños y jóvenes y a nosotros nos ofrecen una gran oportunidad para favorecer su educación integral.
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Valor social 6.1
Comprometidos con nuestros barrios
Scouts Burgos ha participado en la III Feria de Participación Ciudadana, abriendo nuestros proyectos y actividades al resto de la ciudad, porque no debemos olvidar que el objetivo del escultismo es crear un mundo mejor. Por ello, debemos estar abiertos a la sociedad y trabajar por mejorarla. Como novedad y para dar mayor dinamismo a nuestro stand, este año hemos organizado, tanto por la mañana como por la tarde, talleres para los más pequeños. También hemos realizado actividades en los barrios en los que hay Grupos Scouts, como una forma más de contacto con el barrio y con la intención de dinamizarlo: • El Concurso Gastronómico en el G-3 que realiza el Grupo Scout Antorcha es ya un clásico en este barrio de nuestra ciudad. Cada año aumenta el número de participantes y mejora la organización para dar lo mejor de nosotros mismos al barrio. • El Grupo Scout Castores, con los locales ubicados en la Parroquia de la Sagrada Familia, presta su servicio al barrio montando el Belén parroquial. • La Pingada del Mayo, realizada por el grupo Scout Cucaña Nº I, cada vez tiene más repercusión en la zona sur de la ciudad. Complementar la subida del Mayo con juegos en el barrio hace que la fiesta se abra a todos los públicos y que toda la familia pueda disfrutar con las actividades que realizan. • Un año más, la A.D.S.B. ha colaborado con la Asociación de Vecinos Fuentenueva organizando talleres y juegos para los más pequeños. El ver que muchos niños repiten año tras año y vienen a los juegos hace que valoremos aún más nuestra labor en los barrios y la repercusión que ésta tiene en los mismos.
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• Para la celebración del San Jorge de este año buscamos tener una mayor presencia en la ciudad y que los burgaleses conocieran lo que hacemos a través de diferentes stands que dinamizaron los distintos Grupos Scout. Por inclemencias meteorológicas, se tuvo que reorientar la actividad, realizando diversas dinámicas en los locales de los Grupos sobre los valores de nuestro patrón.
6.2
Comprometidos con los más necesitados
Como una parte fundamental de la Opción Pais de la A.D.S.B., durante este ejercicio se han desarrollado programas en favor de los más necesitados, continuando con la realización de acciones que puedan ayudar a mejorar la realidad de personas que viven en peores condiciones que nosotros. • El Proyecto “PRONUSA” es ya una seña de identidad para el Grupo Scout La Yecla, que sigue apostando por la nutrición y salud de los niños de Honduras. Gracias a las aportaciones que realizan año tras año van mejorando la calidad de vida de muchas personas y se van materializando avances. Por ejemplo, parte del dinero que envían se destina a la formación de maestras para las zonas más necesitadas. Este año tres personas han acabado su formación y ya están contribuyendo a la mejora de la calidad de vida de los demás a través de la educación de los más pequeños. El Pincho y la Cena Solidaria son ya dos citas muy importantes que nos ayudan a concienciarnos con otras realidades y a aportar nuestro granito de arena para mejorarlas. • El Grupo Scout Sayela ha colaborado con Amycos en el Proyecto JyNCE “Jóvenes y Niños con Esperanza” que se desarrolla en Managua (Nicaragua). Así organizó una Marcha Solidaria abierta a todas las familias del Grupo para conseguir fondos para becar a 6 niños de Managua y con ellos posibilitarles una educación y un futuro mejor. A lo largo del curso también han trabajado con los miembros del Grupo las diferencias existentes entre niños con sus mismas edades por el hecho de haber nacido en un país o en otro.
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6.3
Comprometidos con la democracia
Desde todas las áreas de actividad de la A.D.S.B., tanto en el ámbito de los voluntarios como de los beneficiarios, se ha procurado que se asuma y lleve a cabo el juego democrático como principio de organización. De este modo, los individuos han asumido responsabilidades de forma voluntaria, y las decisiones, tanto de elecciones personales como de objetivos, actividades,... se han tomado en su mayoría por consenso y, en las que esto no ha sido posible, por el sistema de mayorías. De este modo creemos que reforzamos este valor fundamental de nuestra sociedad, implicando a los niños y jóvenes desde un primer momento dentro de este sistema.
6.4
Comprometidos con la cultura
Baden Powell, nuestro fundador, fue un hombre inquieto que trabajaba por conseguir los retos que él mismo se ponía. Siguiendo este espíritu de inquietud y trabajo este año decidimos dar una vuelta al B.P. y realizar algo diferente y que, como nos propusimos en los objetivos, fuera una actividad atrayente tanto para chavales como para responsables. Por todo ello, decidimos montar un Festival B.P. Proyectamos diversos vídeos y canciones scouts, hicimos juegos y actuaciones con las que los chavales pudieron aprender más sobre la vida y valores de Baden Powell. Los grupos valoraron positivamente el giro de la actividad y nos dimos cuenta de lo importante que es cambiar e innovar para poder ofrecer gran variedad de actividades que lleguen a todos, tanto a niños como jóvenes, y que las podamos vivir como si fuera la primera vez que las celebramos y no como algo monótono y rutinario a lo que vamos porque toca. Como ya es habitual, varios Grupos Scouts participaron en el desfile de Carnaval que organiza el Ayuntamiento de Burgos, colaborando así en la animación de las calles del centro de la ciudad, disfrutando nosotros y haciendo disfrutar a la ciudad. Este año el Grupo Scout Sayela ha organizado el encuentro La SalleJam 2012, convocando a diversos Grupos Scouts que tienen su sede en colegios de La Salle. Así durante 4 días cerca de 300 personas de diferentes ciudades (Zaragoza, Cádiz,…), pudieron conocer la ciudad de Burgos, su historia y sus monumentos.
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Valor espiritual Este año nos estamos adaptando al nuevo Plan de Juventud de la Diócesis, por ellos, estamos asistiendo a las reuniones de Arciprestazgos en las que se organizan las actividades de la pastoral juvenil con jóvenes, lo que nos ofrece información de primera mano sobre lo que se realiza y la posibilidad de participar en la organización en al medida de nuestras posibilidades. También han mejorado las relaciones con la Diócesis y eso se ha materializado en una ayuda en los Cursos de Animadores de Pastoral Juvenil realizando una formación de animación en el tiempo libre. Hemos continuando ofreciendo a los responsables de la asociación momentos de oración trimestral para contribuir a su desarrollo espiritual. Este año como novedad, también hemos asistido a una oración joven organizada por la Diócesis. Con la llegada de la Navidad, llega también nuestra llamada a la Paz. Una PAZ con mayúsculas en la que creemos y que trabajamos día a día para conseguir que nuestros chavales vean en la paz el camino para la resolución de los conflictos. Hacemos un llamamiento a toda la ciudad, un llamamiento a concienciarnos de la importancia de la paz a nivel mundial. Como símbolo ofrecemos la Luz de Belén, la luz que brilla con fuerza en la tierra que nació Jesús y que se distribuye a todo el mundo gracias a los scouts. El lema de este año es “Quiero verte”, por ello, intentamos hacernos visibles y hacer visible a Jesús en la oscuridad de la tarde aportando un rayo de luz y esperanza a todos los burgaleses.
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Dimensión internacional El Movimiento Scout es un movimiento internacional, presente en todos los paises en los que rigen las libertades sociales, por ello, organiza actividades a nivel mundial que potencian el establecimiento de lazos entre diferentes pueblos y culturas. Así este año, 26 personas de la A.D.S.B., responsables y jóvenes, han asistido a una nueva edición del Roverway, un encuentro de scouts europeos de entre 18 y 22 años que se desarrolló en Finlandia bajo el lema “see, feel, follow” del 20 al 28 de Julio de 2012. Allí se ha destacado el papel primordial de la Opción de Servicio dentro del escultismo y ha abiertos las mentes de los chavales hacia distintas realidades. Además ha servido para que los participantes regresen cargados de ilusiones y proyectos que emprender al volver a casa. También hay dos personas que han estado participando en el programa de voluntariado que se desarrolla en el Kandersteg International Scout Center, un Centro Scout ubicado en plenos alpes suizos que mantiene un albergue juvenil y zona de acampada gracias al trabajo de voluntarios scouts. Es un lugar de encuentro al que asisten scouts de todo el mundo y en el que se favorece la hermandad del Movimiento Scout. La dimensión internacional del escultismo no es sólo una oportunidad de compartir experiencias y vivencias, sino una realidad de intercambio social y cultural que estrecha los lazos entre gentes de distintos pueblos y permite liberar a nuestros chicos y chicas de prejuicios y tabúes, inculcando la mentalidad de una sociedad global, sin fronteras, solidaria y comprometida con los que más lo necesitan. Por eso la A.D.S.B. potencia y fomenta la participación de sus beneficiarios en este tipo de encuentros y actividades que han demostrado su contribución positiva dentro del proyecto educativo de la Asociación.
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Colaboraciones y sinergias Para el desarrollo de sus actividades, la A.D.S.B. mantiene diversos acuerdos de colaboración y participa de otros colectivos. • Concejalía de Juventud del Ayuntamiento de Burgos • Concejalía de Cultura del Ayuntamiento de Burgos • Consejo de Infancia de la ciudad de Burgos • Fundación Exploria Scout • Voluntared - Escuela Diocesana de Educadores de Juventud • Federación de Scouts de Castilla y León - mSc • Movimiento Scout Católico • Arzobispado de Burgos • Colegio La Salle • Colegio Liceo Maristas • Parroquia de la Sagrada Familia • Parroquia de San Juan Evangelista • AMYCOS - Proyecto JyNCE • Manos Unidas - Proyecto PRONUSA • Asociación de Vecinos Fuentenueva Todas estas sinergias aportan a la A.D.S.B. la posibilidad de llegar más lejos en su ámbito de actuación, reforzando en gran medida la capacidad operativa de otras entidades con las que se han hecho posibles las colaboraciones. La A.D.S.B. está permanentemente abierta a cualquier posible colaboración que, en la medida de las posibilidades de sus voluntarios, encaje dentro del proyecto de actividades que desarrolla.
A.D. Scouts Burgos
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Presupuesto
COMPRAS Y GASTOS A)
ESTRUCTURA I.
II.
III.
IV.
Sede social
VIDA ASOCIATIVA I.
25.645,00
Actividades asociativas
2.480,00
Suministros
1.923,69
1.
Reuniones de la Mesa Pedagógica
300,00
Telecomunicaciones
820,00
2.
San Jorge
500,00
3.
Material informático
90,00
3.
B.P.
500,00
4.
Material de oficina
30,00
4.
Luz de la Paz de Belén
800,00
5.
Equipamiento y mobiliario
0,00
5.
Actividades internacionales
300,00
6.
Reparaciones y conservación
0,00
6.
Otras actividades
7.
Servicios de Internet
8.
Envíos postales
9.
Gastos generales sede social
Servicios
151,25
II.
80,00
Coordinadoras de ramas
9.705,00
20,00
1.
Coordinadora de lobatos
3.585,00
2.714,28
2.
Coordinadora de rangers
3.405,00
5.223,89
3.
Coordinadora de pioneros
1.830,00
4.
Coordinadora de rovers/rutas
1.
Material de aire libre
2.
Seguros
557,89
3.
Cartelería y publicaciones
410,00
1.
Comisión de naturaleza
4.
Carnét scout
200,00
2.
Comisión de acción social
5.
Cuotas de participación otras entidades
3.896,00
3.
Comisión de animación de la fe
6.
Visitas, viajes y representación
4.
Comisión de infraestructuras
Personal
0,00 III.
160,00 12.686,93
IV.
Comisiones
Centro de formación
0,00 0,00 10,00 50,00 1.250,00
Nóminas
9.755,40
1.
Gastos generales centro de formación
2.
Seguros sociales
2.931,53
2.
Curso Previo de formación scout
Otros gastos
885,00 60,00
1.
0,00 50,00
457,29
3.
Monográficos
900,00
1.
Fondo de cooperación (0,7%)
327,29
4.
Campos escuela
300,00
2.
Gastos de gestión entidades superiores
100,00
5.
Recursos y materiales
3.
Gastos financieros
4.
Pérdidas de ejercicios anteriores
0,00
1.
Subvención de proyectos
5.
Amortización del inmovilizado material
0,00
2.
Subvención grupos en formación
6.
Sanciones
0,00
7.
Otros gastos sociales
0,00
Cuotas de afiliación 1.
I.
B)
2.
VENTAS E INGRESOS I.
5.749,22
1.
VENTAS E INGRESOS C)
2012 24.118,02
Cuotas anuales
Cuotas de usuarios
30,00
V.
VI.
0,00
Subvención de actividades y proyectos
Compras 1.
Uniformidad
2.
Otros
6.000,00 6.000,00 0,00 6.150,00 6.100,00 50,00
2012 46.755,00 7.000,00
II.
Subvenciones
24.800,00
7.000,00
1.
Ayuntamiento de Burgos
8.605,00
2.
Fundación Scout Tizona
0,00
3.
Junta de Castilla y León
4.
INJUVE
5.
Otras
1.
Cuotas - actividades
2.
Cuotas - Coordinadora de lobatos
2.910,00
3.
Cuotas - Coordinadora de rangers
2.925,00
4.
Cuotas - Coordinadora de pioneros
1.485,00
5.
Cuotas - Coordinadora de rovers/rutas
6.
Cuotas - Curso previo
50,00
7.
Cuotas - Monográficos
400,00
1.
Compensaciones y devoluciones
8.
Cuotas - Campos escuela
100,00
2.
Ingresos financieros
III.
735,00 IV.
6.000,00 0,00 2.000,00 0,00
Ventas 1.
16.800,00
6.000,00
Uniformidad
6.000,00
Otros ingresos
350,00
3.
Beneficios de ejercicios anteriores
4.
Otros ingresos
TOTAL INGRESOS-GASTOS
0,00 350,00 0,00 0,00 -3.008,02
Memoria Anual 2012
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Convenio de colaboraci贸n con