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Lokal einkaufen und gewinnen!

Südtirols Orte verfügen noch über ein vielfältiges Angebot an Einkaufsmöglichkeiten – quer durch alle Branchen und Größenordnungen. Mit einem neuen, landesweiten Gewinn spiel möchte der hds Südtirols Bevölkerung animieren und dazu einladen, Südtirols Ortskerne, Dörfer und Städte aufzusuchen, zu bummeln, zu flanieren, zu erleben sowie dort einzukaufen und zu konsumieren.

Vom 17. bis zum 27. August richten der hds und der Radiosender Südtirol 1 ein gemeinsames Gewinnspiel aus. An verschiede nen, immer wechselnden Südtiroler Standorten in Dörfern und Städten, die über Radio mitgeteilt werden, soll dabei der Hirsch monni, das Maskottchen der hds-Gutscheinkarte monni card, gefunden werden. Wer den drei Meter hohen monni (im Bild) im Ortszentrum fin det, kann dann ein Foto von sich und dem Hirschen machen und über die Südtirol 1-App einschicken. Täglich wird unter den Teilnehmern eine monni card im Wert von 500 Euro verlost.

Die Gutscheinkarte kann mittlerweile in rund 700 Geschäften und Betrieben in ganz Südtirol über das dazugehörige POS-Ge rät eingelöst werden. 2019 sind mit der Gutscheinkarte in Südtirols Orten 1.460.000 Euro in Umlauf gebracht worden.

Erworben werden kann die Karte von Betrieben als Geschenk für ihre Mitarbeiter, aber auch von Privatkunden. Mehr Infos:

www.monni.bz.it

Laue Sommerabende genießen

Sei ein Teil davon. Auch in Zeiten wie diesen, wollen die Menschen unbeschwert den Sommer genießen. Ohne Sorgen, ohne Gedanken und ohne das Gefühl der Ohn macht. Um ein solches Gefühl von Leichtigkeit zu verbreiten, haben sich Südtirols Kaufleute viele Gedanken gemacht. Wie, in welcher Form und ob überhaupt, sollen heu er die langen Einkaufsabende stattfinden? Durchstarten und nicht durchhängen, war dabei ihr Motto. So wurden in Eppan, Kal tern, Sarntal, St. Ulrich, Tramin, Lana, Naturns, Schenna, Laas, Schlanders, Bruneck aber auch in Corvara genussvolle und at mosphärische Einkaufsabende auf die Beine gestellt. Aufgrund des Covid-Notstands jedoch ohne größere Rahmenveranstaltun gen. „Unsere Unternehmer haben Mut und einen starken Willen. Danke für euren tat kräftigen Einsatz, danke, dass ihr ein bisschen Normalität in unseren Alltag gebracht habt“, lobt hds-Präsident Philipp Moser ihr nachhaltiges Engagement. Südtirols Bevöl kerung ist nun aufgerufen, das tolle Angebot mit verlängertem Einkaufsvergnügen und Lustwandeln wahrzunehmen und zu genie ßen. Denn unseren Lebensraum können wir nur gemeinsam gestalten – mein, dein, unser Lebensraum Südtirol. Alle Termine im Über

blick online unter hds-bz.it/abendshopping.

EbK unter neuer Führung

Wie vom Statut der Bilateralen Körperschaft für den Tertiärsektor (EbK) vorgesehen, erfolgte vor Kurzem nach zwei Jahren Amtszeit die Übergabe der Präsidentschaft von den Gewerkschaf ten an die Arbeitgeberseite. Neuer Präsident ist Sandro Pellegrini vom hds, während Antonella Costanzo von der Gewerkschaft Filcams/CGIL – AGB neue Vizepräsidentin ist (hier im Bild). Der Verwaltungsrat wird von Antonella Costanzo, Ulrike Egger, Mau ro Baldessari und Alex Piras für die Gewerkschaften sowie von Sandro Pellegrini, Elisabeth Oberrauch, Günther Sommia und Sabine Mayr für den hds gebildet.

Steckbrief

Die EbK wurde, wie vom gesamtstaatlichen Kollektivvertrag vorgesehen, als territoriale, bilaterale Körperschaft im Jänner 2000 in Bozen von den Gewerkschaftsorganisationen ASGB Handel, Filcams/CGIL – AGB, Fisascat/SGB-CISL und UILTuCS/UIL - SGK gemeinsam mit dem hds gegründet und wird von densel ben paritätisch geführt. Die Körperschaft fördert gemeinsame Interessen der Arbeitnehmer und Unternehmer innerhalb des Sektors Handel und Dienstleistungen und bietet eine Reihe von Serviceleistungen in verschiedenen Bereichen an.

Lehrlinge erfolgreich ausbilden

Der Covid-Ausnahmezustand hat auch Auswirkungen auf die Berufsschulen und insbesondere auf Lehrlinge und ihre Ausbilder. So konnte der Kurs Lehrlinge erfolgreich ausbilden nicht abgehalten werden. Die Landesregierung hat aus diesem Grund beschlossen, die daran geknüpfte Frist zu verlängern. Der Pflichtkurs für Ausbilder kann bis zum 31. Jänner 2021 nachgeholt werden. Auch die Auszubildenden, die im Zeitraum vom 4. März 2019 bis 31. März 2020 einen berufsspezialisieren den Lehrvertrag abgeschlossen haben, können ihren Pflichtkurs im ersten bzw. im zweiten Lehrjahr besuchen.

VIER NEUE LEISTUNGEN

Um die von der Wirtschaftskrise infolge der CoronaEpidemie gebeutelten Arbeitnehmer und Betriebe zu unterstützen, hat die EbK vor Kurzem vier neue außer ordentliche Leistungen ausgearbeitet, die gezielt der Einkommensunterstützung von Betrieben und deren Beschäftigten dienen.

B Für die Beschäftigten sind ein neuer außerordentlicher Elternbeitrag und ein außerordentlicher Wohnbeitrag vorgesehen. In beiden Fällen handelt es sich um eine Einmalzahlung von maximal 250 Euro. Der erste Beitrag geht an Eltern mit bis zu 16 Jahre alten

Kindern, während der zweite Beitrag als Mietbeihilfe oder als Unterstützung für das Erstwohnungsdarlehen für Arbeitnehmer konzipiert ist, die in der Zeit von

April bis Juni in der Lohnausgleichskasse sind.

B Die für die Unternehmen bestimmten Leistungen betreffen die Durchführung von Sicherheits-/Hygie nemaßnahmen am Arbeitsplatz und die Anschaffung von Computern für die Mitarbeitenden für das Smart

Working. In diesem Fall können die Beiträge bis zu 40 Prozent der Kosten des Unternehmens, höchstens jedoch 5000 bzw. 2500 Euro, ausmachen.

Letzter Einreichtermin der Ansuchen ist der

31. August 2020.

Mehr Informationen unter ebk.bz.it.

SONNTAG GESCHLOSSEN

Dem Ziel ein großes Stück näher!

Sonn- und Feiertagsöffnungen wieder autonom regeln. Die 12er Kommission hat Ende Juli grünes Licht für die Durchfüh rungsbestimmung zur autonomen Regelung der Sonn- und Feiertagsöffnungen in den Provinzen Südtirol und Trentino gegeben. Nun wird der Vorschlag der Autonomiekommission an die zuständigen Ministerien für ihre Gutachten zugeschickt. „Wir sind dem Ziel, die Geschäftsöffnungszeiten selbst regeln zu können, ein großes Stück nähergekommen!“, zeigt sich hds-Präsident Philipp Moser zufrieden. „Der Einsatz für dieses Vorhaben geht konsequent und zielstrebig schaffen Vereinbarkeit von Familie und Beruf neu aufstellen. „Es ist Zeit, an einem zeitgemäßen und modernen Schul- und Betreuungssystem zu arbeiten, um berufstätigen Eltern entgegenzukommen und Kindern optimale Betreuung zu gewährleisten“, sagt hds-Präsident Philipp Moser. Um das zu erreichen, geht der klare Aufruf an Politik und Gewerkschaften. „Die Kollektivverträge der öffentlichen Bediensteten sind neu zu gestalten. Es braucht unbedingt neue zeitgemäße und flexible Arbeitsmodel le“, betont der hds-Präsident. weiter. Wir bleiben weiterhin am Ball“, betont Moser. Mittlerweile habe die Sensibilität für die Sonntagsruhe Vorrang und oberste Priorität. Der hds plädiert seit jeher für eine lokale Bestimmung der Öffnungszeiten und für geregelte Sonntagsöffnungen im Sinne der Vielfalt des Südtiroler Handels. „Wir brau chen eine auf die Bedürfnisse Südtirols zugeschnittene Lösung, die auch Ausnahmen für die Tourismusorte sowie für Nahversorgungs- und Traditionsbetriebe vorsieht“, meint der hds-Präsident. Eine weitere Voraussetzung für eine eigene Landesregelung und damit die Zuständigkeit für die Öffnungszeiten vom Staat an das Land überREINSCHAUEN, SCHLAU WERDEN! Ausbildung zum Unternehmensinter nen Coach . Die Inhalte der 24-tägigen Ausbildung zum Unternehmensinternen Coach werden bei einer Infoveranstal tung des Südtiroler Bildungszentrums vorstellt. Bitte vermerken Sie sich bereits jetzt diesen wichtigen Termin im Kalender: Dienstag, 22. September um 19:00 Uhr im hds-Hauptsitz in Bozen. Interessiert? Dann schauen Sie einfach vorbei!

Endlich Planungssicherheit

geht, ist nun geschaffen worden.

Flexiblere Kinderbetreuung

Eine optimale Vereinbarkeit gründet auf folgenden Säulen: die Familien in finanzieller und steuerlicher Hinsicht entlasten und verschiedenste Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit schaffen. „Wo wir aber dringenden Aufholbedarf haben, sind mehr Strukturen für die flexiblere Kinderbetreu ung. Wir brauchen hier konkret Ganztagesangebote für Vorschul-, Volks- und Mittelschulkinder von der öffentlichen Hand, damit unser Nachwuchs auch an Nachmit tagen betreut und begleitet werden kann. Aber auch über die Sommermonate“, erklärt Moser.

Handeln mit Weitblick

Für die Betriebe ist es sehr schwierig, Teilzeit anzubieten, weil sie für vormittags Mitarbeiter finden, aber nicht für nachmittags. Hier sind nicht nur die öffentliche Hand gefordert, sondern auch die Sozialpartner. „Für flexible und Ganztagesmodelle braucht es unbedingt auch mehr Weitblick, Flexibilität und Offenheit für diese Themen vonseiten der Gewerkschaften. Unternehmer müssen heute flexibel Rahmenbedingungen schaffen und Anpassungen vornehmen, damit sich die Mitarbeiter wohlfühlen. Da gehört vieles dazu. Und diese Denkweise braucht es auch bei Sozialpartnern, öffentlichen Einrichtungen und Strukturen“, meint Moser abschließend.

Betriebe entlasten

Plattform Land blickt auf erfolgreiches Jahr

Versammlung mit Wahlen. Die Plattform Land hat im Juni auf ihrer Mitgliederversammlung ein positives Fazit gezogen und auf eine umfangreiche Tätigkeit zurückgeblickt. Neuer und alter Präsident ist Andreas Schatzer, sein Stellvertreter ist Leo Tie fenthaler. Ein intelligentes Flächenmanagement und der Erhalt der Attraktivität des ländlichen Raumes sind die Schwerpunkte der Plattform Land, der neben dem Südtiroler Bauernbund und dem Südtiroler Gemeindenverband, das Land Südtirol, die Handelskammer sowie Wirtschafts-, Sozial- und weitere Verbände – mit dem hds insgesamt 15 Mitglieder – angehören.

Auszug Tätigkeitsjahr

Neu gestartet ist im letzten Jahr das Projekt „FLOW“, das die Stärkung der lokalen Kreisläufe am Beispiel des Vinschgaus zum Inhalt hat. Unter anderem wurden zwei Gerichte mit Zutaten aus dem Vinschgau kreiert. Weitergeführt wurde das Projekt Leerstandmanagement. Mittlerweile betreut die Plattform Land 13 Gemeinden bei der Leerstanderhebung. Ein Schwerpunkt 2019 war auch das Co-Working. So hat die Plattform Land eine bessere Unterstützung dieser modernen Form des Arbeitens gefordert, etwa durch einen Landeszuschuss für die laufenden Kosten und für die Ausstattung.

Neuer Ausschuss

Auf der Mitgliederversammlung wurde auch ein neuer Vereinsausschuss gewählt. Ihm gehören der Präsident der Handelskammer Michl Ebner, der Präsident des Gemeindenverbands Andreas Schatzer, Landesrat Arnold Schuler, der Landesobmann des Südtiroler Bauernbundes Leo Tiefenthaler sowie der Präsident von CoopBund Heini Grandi an. Präsident bleibt auch für die nächsten drei Jahre Andreas Schatzer, sein Stellvertreter wird wieder Leo Tiefenthaler sein. Das ist der richtige Weg. „Um die Südtiroler Betriebe in diesem schwierigen Jahr zu entlasten, ist die Reduzierung von Steuern, Gebühren und Abgaben der richtige Weg“, kommentiert hds-Prä sident Philipp Moser den Beschluss der Landesregierung, die Gemeindeimmobiliensteuer Gis für 2020 um 50 Prozent für alle Betriebe zu reduzieren. „Gerade im Handel, in den Dienstleistungen und in der Gastronomie sind viele Betriebsinhaber auch Eigentümer der Geschäftsimmobilie. Aufgrund der wochenlangen Pflichtschließung fehlte der Umsatz und auch jetzt kämpfen viele Unternehmen mit schwachen Umsatzentwicklungen. Somit fehlt auch das Geld für die laufenden Kosten. Das macht immer mehr Betrieben arg zu schaf fen“, berichtet Moser voller Sorge. Jetzt geht es darum, den Worten Taten folgen zu lassen.

Futurum digital

Neues Konzept, tolle Umsetzung. Die Bildungsmesse Futurum ist immer wieder eine gute Gelegenheit, um Jugendlichen und deren Eltern die Ausbildungsentscheidung zu erleichtern und die vielfältigen Schul-, Berufs- und Studienmöglichkeiten aufzuzeigen. Heuer hat die Futurum ein neues Konzept erarbeitet. Digital infor mieren, digital kommunizieren und so berichtet sie auch mit einer speziellen Webinar-Reihe über Ausbildung, Studium, Anerkennung von Studien- und Berufstiteln, Beruf und Bewerbung.

Interessant für Betriebe

Auch für hds-Mitgliedsbetriebe ist die Bildungsmesse eine tolle Chance: Bei JobInfo können sich die Unternehmen per Imagevideo präsentieren und sich in Live Chats mit Jugendlichen, über Tätigkei ten und Berufsfelder im Betrieb, austauschen. Mehr Infos dazu unter www.wifo.bz.it/events.

enardin@hds-bz.it