De Koopman

WERELDWIJD MAGAZINE VOOR PON-MEDEWERKERS

DECEMBER 2016

ET NU M TE ECH EUR- KL PON A AT! PL

ANDERS ROIL, OLE-PETTER HOLENE EN NIELS GROENENDIJK OVER:

Echte samenwerking op de hightec-campus in Noorwegen PON MEETS PON Service Technician Jeremy Puniaseelan heeft veel contact met klanten

THE MOVING WORLD OF PON Europse businessgroepen presenteren zich met virtual reality, drones en connected cars

TIME2HELP IN DE VS Setpoint-collega Cathy Leblanc: “We waren omringd door water”

INHOUD

3 High Five Maurice van der Voort ziet zijn functie bij Continental als een geweldige combinatie: Data-Analist en Sales Assistant.

11 WorldWide Interessant, kort Pon-nieuws vanuit de organisatie.

12 Building Business Een nieuwe hightech-campus in Noorwegen: Pon Equipment en Pon Power slaan de handen ineen.

14 Time2help in Louisiana, VS

4 The Moving World of Pon Virtual reality, augmented reality, connected car. Op het vijfdaagse event in oktober lieten Europese businessgroepen zien waar ze staan.

Na de verwoestende stortregens afgelopen augustus hielpen collega’s hun collega’s. Het toont de betrokkenheid bij Setpoint en LVS.

VAN DE REDACTIE

17 WorldWide

Stilzitten is er niet bij. Wie bij Pon werkt, komt in beweging. Ook wanneer de zaken

Interessant, kort Pon-nieuws vanuit de

goed lopen, leunen we niet achterover,

organisatie.

want de blik moet gericht zijn op de toe-

18 Who’s calling?

komst. Met virtual reality bijvoorbeeld, een van ontwikkelingen waarmee bijna alle

Dezelfde vragen, andere antwoorden.

businessgroepen zich bezighouden, zo

Zeven collega’s over hun favoriete feestdagen.

bleek tijdens de Moving World of Pon in

20 Masterpiece

oktober. Maar ook drones, connectiviteit en de Cervélo P5X, een futuristische triatlonbike, laten zien dat innovatieve ontwikkelingen op elk gebied mogelijk zijn. Lees meer

Cervélo toont met trots: de P5X,

8 Pon meets Pon

vanaf pagina 4. In Amerika hadden veel

een superbike.

Van onervaren twintiger naar Senior Service

collega’s echter iets anders aan hun hoofd,

Technician: Jeremy Puniaseelan kreeg bij Encord

want tijdens de augustusstormen in de

Malaysia Sdn Bhd de kans om zich te ontwikkelen.

staat Louisiana zijn velen hun huis en huisraad kwijtgeraakt. Collega’s van Setpoint en LVS moesten hun huis ontvluchten voor het stijgende water. Pon besloot daarop het programma time2help in te zetten, zodat collega’s hun getroffen collega’s konden helpen om de huizen weer op te bouwen.

Een mooi voorbeeld van hoe we als bedrijf ook op een andere manier in beweging komen en betrokken willen zijn (zie p. 12).

Heb je vragen of opmerkingen? Stuur een e-mail naar dekoopman@pon.com.

2

DE KOOPMAN • DECE M B E R 2016

DE KOOPMAN IS EEN UITGAVE VAN PON EN ZIJN WERKMAATSCHAPPIJEN.

CONTACT: DEKOOPMAN@PON.COM CONCEPT EN REALISATIE: HEAD OFFICE NL, PART OF SANOMA AAN DIT NUMMER WERKTEN MEE: LONNEKE VAN ABEELEN, MENNO DE BOER, YVONNE DUDOCK, FRANK VAN GEFFEN, NFP PHOTOGRAPHY, PHENSTER, IRIS STAM

© 2016 Sanoma Media Netherlands B.V. Niets uit deze uitgave mag geheel of gedeeltelijk worden ­verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand of openbaar worden gemaakt, op welke wijze dan ook, zonder schriftelijke toestemming van de uitgever.

Koopman is een historische benaming voor iemand die van de handel zijn beroep maakt. Hoewel Pon al lang niet meer alleen een ­handelsonderneming is, vertegenwoordigt het begrip Koopman de sterke ondernemersgeest die in het bedrijf zo prominent aanwezig is.

VOOR ALLE INFORMATIE OVER PON: WWW.PONINTRANET.COM

NL

HIGH FIVE

“ALS DATA-ANALIST ZIT IK NIET OPGESLOTEN IN EEN SERVERRUIMTE” WELK VERHAAL VERTELLEN DE CIJFERS? HET ANALYSEREN VAN DATA IS EEN VAK APART. CONTINENTAL HEEFT DAAR DAN OOK SPECIAAL IEMAND VOOR AANGENOMEN. MAURICE VAN DER VOORT OVER HET BELANG VAN EEN GOEDE DATA-ANALYSE.

1

JE HEBT EEN DUBBELFUNCTIE? “Klopt. Maar het zijn wel twee functies die

2

J E ANALYSEERT DAGENLANG ACHTER DE COMPUTER?

goed op elkaar aansluiten. Het analyseren

“Nee. Dat is nu juist het mooie: omdat ik

van data helpt om meer inzicht te krijgen in

ook Sales Assistant ben, zit ik niet opge-

de markt en beter op de vraag van klanten te

sloten in een serverruimte, maar heb ik veel

kunnen inspelen. De tijd dat er bij bedrijven

contact met collega’s. Ik ben een geboren

één persoon was die alle data in een Excel-

en getogen Barnevelder. Bij binnenkomst

bestand opsloeg en er verder nauwelijks naar

kende ik dus al aardig wat collega’s van

omkeek, is echt voorbij. Data-analyse wordt

gezicht. Op mijn eerste werkdag voelde

“Met data-analyse heb je uiteraard geen

steeds belangrijker. Ik ben dan ook blij dat ik

ik me meteen onderdeel van het team.”

glazen bol in handen. Maar met gegevens

me daarmee mag bezighouden.”

Lachend: “En dat hier een tafelvoetbaltafel

over het aankoopgedrag van klanten in het

staat, helpt natuurlijk ook.”

verleden, kun je wel veel betrouwbaardere

4

IN HOEVERRE HELPEN DATA OM IN TE SPELEN OP BEHOEFTEN VAN DE KLANT?

voorspellingen doen dan wanneer je alleen op je gevoel afgaat. Samen met Moritz, de dataanalist van Reifen Gundlach in Duitsland,

3

heb ik laatst een inventarisatie gemaakt van HOE ZORG JE ERVOOR DAT

de verschillende markten in de landen waar

JOUW ANALYSES EEN GOED

de Pon Tyre Group zit. Die informatie wordt

BEELD GEVEN?

gebruikt om de internationale sales-strategie

“De bandenmarkt was helemaal nieuw voor

te bepalen.”

mij. Maar de data-analyses moeten natuurlijk wel kloppen. Als ik een fout maak en verkeerde informatie geef, kunnen we weleens commerciële kansen mislopen.

Daarom laat ik altijd collega’s meekijken.

Ik laat zien welke zoekopdrachten ik heb

5

TOT SLOT: WELKE KERNWAARDE VAN PON SPREEKT JE HET

NAAM: MAURICE VAN DER VOORT

ingevoerd, welke cijfers ik heb gebruikt en

FUNCTIE: DATA-ANALIST / SALES

hoe ik de uitkomsten heb geïnterpreteerd.

ASSISTANT

Hun feedback helpt mij weer om een beter

“Trust to Act. Ik houd echt van ondernemer-

BEDRIJF: CONTINENTAL, BARNEVELD

beeld van debandenmarkt te krijgen.”

schap. Dat het bedrijf een stukje verant-

MEEST AAN?

woordelijkheid bij mij neerlegt, vind ik heel motiverend.”

DECE M B E R 2016 • DE KOOPMAN

3

The Moving World of Pon

AANDACHT VOOR VANDAAG, NA HET SUCCES VAN 2014 VOND VAN 3 TOT EN MET 9 OKTOBER WEER DE MOVING WORLD OF PON PLAATS. HET THEMA DIT JAAR? INNOVATIE. ALLE EUROPESE BUSINESSGROEPEN PRESENTEERDEN HUN VISIE OP DUURZAAMHEID EN INNOVATIE EN HUN BIJDRAGEN DAARAAN.

T

ijdens de vijf dagen durende Moving

duurzame initiatieven, nieuwe technologie-

World of Pon was de boodschap

ën en baanbrekende oplossingen essentieel.

duidelijk: Pon is op weg naar de toe-

komst. De Pon-campus in Leusden was voor

WAARDE TOEVOEGEN

de gelegenheid omgetoverd tot een groot

In het huidige digitale tijdperk volgen de

evenemententerrein waar Pon liet zien hoe

technologische ontwikkelingen elkaar in een

we inspelen op de veranderende wereld om

razend tempo op. Of het nu gaat om vernieu-

dat deze dagen in het teken van innovatie

ons heen en wat wij aan innovatiekracht in

wende apps, virtual reality of het gebruik

staan. Janus Smalbraak, formuleert

huis hebben. In een dorp van tenten en op de

van drones, Pon moet blijven meebewegen.

dat liever anders: “Jezelf telkens opnieuw

parkeerterreinen presenteerden de business-

Janus Smalbraak, CEO: “We moeten niet

uitvinden, is eigenlijk niks meer dan goed

groepen Pon Bicycle Group, Pon Passenger

denken dat we achterover kunnen leunen,

ondernemerschap.”

Cars, Pon Commercial Vehicles, Pon Power,

want businesses are brutal. Het is belangrijk

Pon Tyre Group en Pon Equipment hun laat-

om onze ideeën op het gebied van urbanisatie,

TOEKOMST

ste innovaties aan onder andere klanten,

connectiviteit, elektrificatie, digitalisering

Op deze Moving World of Pon is er ook

leveranciers, werknemers en andere

en duurzaamheid – onze vijf speerpunten –

opvallend veel aandacht voor mobiliteit,

stakeholders. Want: om als Pon succesvol

verder te blijven ontwikkelen. Alleen op

onder meer autodelen, de mobiliteitskaart

te blijven, zijn het uitwisselen van kennis

die manier blijven we in onze keten waarde

Shuttle en de e-bikebusiness. Kortom, bij

en intensiveren van samenwerking bij

toevoegen, zowel richting onze OEM’s* als onze klanten.”

alle businessgroepen wordt druk gewerkt

*Original Equipment Manufacturer

tie is vaak geen rocket science, maar in het

aan innovaties, groot én klein, want innovajuiste – hoge – tempo inspelen op verande-

VERANDERENDE WERELD

ringen. Duidelijk is in ieder geval dat Pon

Terwijl buiten de muziek over het terrein

in zijn geheel voorsorteert op de toekomst.

schalt en Danny MacAskill, de beste mountainbiker ter wereld, een demonstratie mountainbiken op een van de nieuwste modellen weggeeft, is er bij de Moving World of Pon ook veel aandacht voor virtual reality. Hoewel het nog in de kinderschoenen staat, is Pon toch vooruitstrevend in deze innovatieve technologie. Zo kun je bijvoorbeeld de activiteiten van Pon Power via een NAAM: JANUS SMALBRAAK

virtuele bril bekijken, rij je virtueel in een

FUNCTIE: CEO

Porsche 911 Targa of dompel je je onder in

BEDRIJF: PON HOLDINGS

een veranderende wereld. Deze eerste

LOCATIE: ALMERE

VR-toepassingen onderstreepten nog eens

4

DE KOOPMAN • DECE M B E R 2016

MORGEN EN DE TOEKOMST De beste mountainbiker ter wereld, Danny MacAskill geeft een demonstratie.

INVESTEREN IN DE TOEKOMST Niet alleen de businessgroepen, ook het zelfstandige opererende investeringsfonds Ponooc van Pon was tijdens de Moving World of Pon met een eigen stand vertegenwoordigd. Met Ponooc streven we ernaar onze impact op de planeet terug te dringen en investeren we in ondernemingen die innovatieve producten en diensten ontwikkelen op het gebied van duurzame energie en mobiliteit.

En daarmee verdient het fonds een plek op de Moving World of Pon. Net als Pon kijken deze bedrijven namelijk vooruit en willen ze De fiets waarmee de Britse baanwielrenploeg goud op de Olympische Spelen 2016 behaalde.

een bijdrage leveren aan een betere toekomst.

De focus ligt hierbij vooral op het genereren van duurzame energie, de opslag van die energie, de distributie en als laatste het verantwoord en efficiënt gebruik van energie. Zo heeft Ponooc afgelopen zomer een minder-

CEO JANUS SMALBRAAK:

heidsbelang genomen in windturbinefabri-

“JEZELF TELKENS OPNIEUW UITVINDEN IS EIGENLIJK NIETS MEER DAN GOED ONDERNEMERSCHAP”

kant Lagerwey, maar ook onder andere energie­leverancier PonEnergie, Swapfiets, EST-Floattech en Tvilight behoren tot de uitverkoren bedrijven. Door deze ondernemingen te steunen, leveren we een actieve bijdrage aan de transitie naar duurzame energie.

In bijna alle businessgroepen speelt virtual reality een grote rol.

DECE M B E R 2016 • DE KOOPMAN

5

PON EQUIPMENT Tegenwoordig is het ontzorgen van klanten steeds belangrijker. Om aan hun wensen te blijven voldoen, richt Pon Equipment zich nu ook op de ontwerp­ fase van een project. Een fase waarin volop technologische hoog­ standjes toegepast worden zoals het in kaart brengen van de bouwplaats via een drone (een samenwerking met Red Bird), het omzetten van data in gps-coördinaten via SITECH tot het per wifi versturen van die data naar de machines. Het doel: niet alleen graafDrones besturen bij bouwplaatsen.

We zullen het steeds meer gaan zien.

machines leveren aan een klant, maar de klant ontzorgen door een totaalpakket en meer service te bieden. Met alle nieuwe technologieën en innovaties kan zowel de klant als Pon Equipment zo efficiënt mogelijk werken.

PON TYRE

PON BIKE

Vanuit een behoefte uit de markt, is

Terwijl de verkoop van e-bikes

Pon Tyre Group bezig met de

alle verwachtingen overtreft,

ontwikkeling van drie apps. De eerste app – die

wordt ook bij Pon Bike naar duurzame

waarschijnlijk al in 2017 op de markt komt – is een

mogelijkheden gekeken. Nieuw bij Gazelle is

profieldieptemeter, waarmee een band via 3D een-

de private lease voor bedrijven: het promo-

voudig te scannen is en de profieldiepte berekend

ten van de fiets als woon-werkvervoermid-

wordt. Een ideale tool voor een garagehouder, dealer

del. En iets wat daar perfect op aansluit is

of bandenhotel, die de data kunnen gebruiken voor

de nieuwe aanwinst van Pon, FietsNED, de

allerlei marketingacties en een betere voorraad­

Pechhulp voor fietsen. Zo sla je twee vliegen

beheersing. Met de wielenapp, voor de consumenten-

in één klap. Maar het paradepaardje is toch

markt, kun je via augmented reality de mooiste velg

wel de Cervélo P5X. De ontwikkeling van

voor je auto kiezen, bijbehorende banden bestellen

deze futuristische triatlonfiets duurde maar

en een dealer kiezen om ze te laten monteren. Eén

liefst drie jaar. Het resultaat is een

druk op de knop en je bestelt. De laatste app is voor

uitgekiende aerodynamica die het

bezitters van tweede- en derdehands auto’s. Na het

tot een van de snelste superbikes

aanbrengen van een TPMS-systeem – bandenspan-

ter wereld maakt.

De onthulling van de P5X.

ningscontrolesysteem – heeft de autobezitter via een abonnement altijd recht op nieuwe banden als ze vervangen moeten worden én toont de app of de bandenspanning nog juist is. De laatste twee apps zijn nog volop in ontwikkeling.

Ideaal, het profiel van je banden checken via een app.

6

DE KOOPMAN • DECE M B E R 2016

DE ONTWIKKELING VAN DE CERVÉLO P5X, EEN FUTURISTISCHE TRIATLONFIETS, DUURDE MAAR LIEFST DRIE JAAR

PON POWER Pon Power laat zich van een verrassende kant zien. Naast het introduceren van virtual reality – waarin innovaties met partners, ook gewerkt aan een

PON COMMERCIAL VEHICLES

bril met augmented reality. Een

Ook Pon Commercial Vehicles (PCV) richt

toepassing kan zijn dat een

zich op connectiviteit met onder andere

jonge, minder ervaren monteur

Connected Van, Connected Fleet, Connected

op afstand live ondersteund

Truck. Juist in de b2b-markt is dit populair

wordt door een ervaren monteur

omdat kosten en inzage in bedrijfs- en lease-

in Nederland. De ervaren monteur

auto’s zeer relevant zijn. Daarnaast krijgen

kijkt via de bril mee met de monteur ter

steeds meer medewerkers een mobili-

plaatse. Het werk kan zo niet alleen

teitsbudget waarbij meerdere vormen

sneller gebeuren, een ander voordeel

van vervoer mogelijk zijn: de multi­

is dat je oudere monteurs kunt inzetten

modale mobiliteitsoplossing Shuttel

zonder fysieke belasting, de kennis

maakt dit mogelijk. Een andere innovatie is

van die oudere monteurs behoudt

het gebruik van virtual reality (de klant ziet

en de jongere monteurs op locatie

aanpassingen aan een bedrijfswagen voor

ondersteuning biedt.

levering) en de toepassing van 3D-printing.

en hun werking te zien zijn – wordt er,

Zo kan Modiforce snel en nauwkeurig maatwerk leveren bij de aanpassing van een

MET DE WIELENAPP KIES JE VIA AUGMENTED REALITY DE MOOISTE VELG VOOR JE AUTO

bedrijfsauto. Tot slot zet PCV in op co-creatie, Innoveren lukt alleen door samenwerking en het delen van kennis.

want innovatie lukt alleen door samenwerking met partijen en het delen van kennis; klanten vormen daarbij een goede partner.

PON PASSENGER CARS Bij Pon Passenger Cars is connected car een van de belangrijkste innovaties. De data die deze auto’s uitspuwen, zijn voor bijvoorbeeld wagenparkbeheerders zeer interessant. Met MIND bieden we een portal waarbij een wagenparkbeheerder op afstand, zonder contact met de autobestuurder, hierin zicht in krijgt. Een andere innovatie is de multimodale mobiliteitsoplossing Shuttel die helemaal om een werknemer heen is gebouwd. Of het nu om de trein, de auto of een fiets gaat, alle vormen van vervoer zijn met één kaart beschikbaar. Ook bij Pon Passenger Cars ontbrak virtual reality niet. Zo kon je virtueel een testrit maken in een Porsche of Audi en je zo oriënteren op het uitkiezen van een nieuwe auto.

Een virtuele testrit in een Porsche.

DECE M B E R 2016 • DE KOOPMAN

7

PON MEETS PON

MA

“IK WIL PRECIES WETEN HOE IK DE ANDER HET BESTE KAN HELPEN” EEN BELANGRIJK EXPORTPRODUCT VAN MALEISIË IS PALMOLIE. DE INSTALLATIES DIE DE OLIE ZUIVEREN, KUNNEN NIET ZONDER ‘VALVES’ (AFSLUITERS). ENCORD MALAYSIA SDN BHD, NABIJ HOOFDSTAD KUALA LUMPUR, LEVERT ZE IN ALLE SOORTEN EN MATEN. DISTRIBUTIE, PLAATSING EN ONDERHOUD... JEREMY EN ZIJN COLLEGA’S DOEN HET MET PASSIE EN VAKMANSCHAP.

Z

ijn officiële naam is Jeremiah, maar iedereen noemt hem Jeremy. Zeven jaar geleden ging hij als onervaren

twintiger bij Encord aan het werk. Zijn eerste dag kan hij zich nog levendig herinneren.

“Het enorme magazijn met al die onder­ delen, de collega’s met wie ik kennismaakte.

Zoveel nieuwe indrukken, ik werd er stil van... Ik begon met montage. Door de perfecte begeleiding ging het me al gauw steeds beter af. Mijn zelfvertrouwen groeide.”

Het verhaal van de gedreven medewerker is bijzonder. Hij woonde in een weeshuis in een voorstad van Kuala Lumpur. Tommy Ng, de Managing Director van Encord Maleisië, was een van de sponsoren. Hij zag dat Jeremy een serieuze en slimme jongen was. Mogelijk een aanwinst voor zijn bedrijf. En dus bood hij hem na het behalen van zijn middel­ bareschooldiploma een baan aan.

8

>>

DE KOOPMAN • DECE M B E R 2016

Deze meetinstrumenten worden gebruikt om kleppen te testen. Het zijn drukmeters.

“In het magazijn liggen alle producten gesorteerd en opgeslagen. Mr. Adanan – op de heftruck – is de Magazijnbeheerder.”

“TOEN IK HIER VOOR HET EERST KWAM, WERD IK HELEMAAL STIL. ZOVEEL NIEUWE INDRUKKEN...”

NAAM: JEREMY PUNIASEELAN LEEFTIJD: 27 JAAR FUNCTIE: SENIOR SERVICE TECHNICIAN BEDRIJF: ENCORD MALAYSIA SDN BHD LOCATIE: SELANGOR, MALEISIË AANTAL MEDEWERKERS: 27 Contact met klanten is een belangrijk onderdeel van Jeremy’s werk. Hij is V.l.n.r.: Ruud, Seelan, Julie, Loo, Leong, Jeremy, Mr. Adanan, Nathan en Nizam. “Een fijne club collega’s!”

verantwoordelijk voor onderhoud en het oplossen van eventuele problemen. Dit doet hij zelf of laat hij uitvoeren door zijn team. Waar nodig, ondersteunt hij zijn collega’s op

“Deze klep moet goed vastgemaakt worden, zodat hij straks door een kraan omhoog getild kan worden. Ik leer Nizam hoe hij de kraan moet bedienen.”

technisch vlak.

DECE M B E R 2016 • DE KOOPMAN

9

“Het repareren en testen van kleppen hoort bij mijn dagelijks werk. Ik kijk waar het probleem zit en overleg of er onderdelen vervangen moeten worden.”

Als Jeremy niet op locatie aan het werk is, drinkt hij graag koffie met collega’s bij een tentje om de hoek. Hij luncht hier ook bijna elke dag.

“DOOR VEEL TE VRAGEN, LEER JE OOK VEEL. KENNIS BRENGT JE VERDER”

“Elke dag ben ik wel even op kantoor. Hier overleg ik met Chitra, administratief medewerkster, over bepaalde documenten.”

Jeremy bleek leergierig, geconcentreerd en hardwerkend en klom in een paar jaar tijd op tot Senior Service Technician. Jeremy: “Kennis brengt je verder. Die deed ik op tijdens allerlei producttrainingen. Maar ook door veel te vragen aan mijn senior collega’s.

En aan Mr. Ng zelf. Hij deelt graag zijn liefde voor techniek en was zeker in die beginjaren een onuitputtelijke bron van informatie. Nu ben ik zelf een vraagbaak voor collega’s. En voor onze klanten. Ik ben verantwoordelijk voor het technisch onderhoud en het oplossen van problemen. Zo stil als ik in het begin was, zoveel praat ik nu. Ik wil precies weten hoe ik de ander het beste kan helpen. Het schrijven van gedetailleerde rapporten hoort daarbij. Daarna klaar ik zelf de klus, of ik stuur mijn collega’s aan. In onze fabriek, of bij de klant. De afwisseling maakt dat ik nooit raak uitgeleerd!”

10 DE KOOPMAN • DECE M B E R 2016

“Omdat Nizam nog maar kort bij ons werkt, moet hij nog veel leren. Ik leer hem van alles over onze producten en onderhoudswerkzaamheden.”

WORLD WIDE

Pon Asia innoveert met gebouw Afgelopen september vond de feeste­lijke In deze Pon Volkswagenbus worden straks kinderen uit favela’s naar allerlei sportevenementen gebracht.

opening plaats van een gloednieuw kantoorgebouw met hightech-werk­plaats op 14 Gul Avenue in Singapore.

Pon doneert Volkswagenbus

Bijzonder aan het gebouw is de 100-tons

Pon kijkt terug op fantastische Olympische

org.br). Solar is een organisatie die de

Pon Asia veel grotere industriële machines

Spelen. Als Partner in Sport van het

inwoners van diverse favela’s ondersteunt

in alle vormen en maten reviseren en

NOC*NSF heeft Pon met zakelijke relaties

en zich voornamelijk richt op kinderen.

repareren. De nieuwbouw heeft al

mogen genieten van spannende sport­

De wereld van deze kinderen is klein; ze

geresulteerd in een omvangrijk contract

momenten en de gastvrijheid van de inwo-

komen nauwelijks uit hun wijk. Om hun

met een grote OEM*, wat met de oude

ners van Rio de Janeiro. Als dank hiervoor

wereld te vergroten en ze actief te laten

faciliteiten ondenkbaar was. Zo’n 330

heeft Pon het Volkswagenbusje dat tijdens

deelnemen aan (sport)toernooien in de

medewerkers van SWTS, JMPS, Exion

het verblijf trouwe dienst heeft gedaan,

stad, was er grote behoefte aan een bus. Bij

Asia, CSI en Prochem waren op het

gedoneerd aan Solar (www.meninosdeluz.

Solar zijn ze dus blij met onze Volkswagen.

hijskraan van maar liefst 18 meter hoog, een van de grootste en hoogste hijs­ kranen in Singapore. Dankzij het innovatieve concept van de extra hoge werkplaats, de grote hijskranen (meer dan twintig!) en de flexibele indeling kan

besloten feest aanwezig. * Original Equipment Manufacturer

Welkom FietsNED! Dit najaar heeft Pon.Bike het bedrijf FietsNED overgenomen.

FietsNED is een mobiele dienstverlener die fietsers met pech onderweg weer op weg helpt (24 uur per dag, 7 dagen per week).

Met deze overname wil Pon.Bike zich nadrukkelijker richten op de groeiende markt met zakelijke klanten die fietsend naar hun werk gaan. Personeel wordt steeds meer gestimuleerd om op de fiets naar het werk te komen in plaats van met de auto. Deze fietsleasetrend speelt al langere tijd en met name bedrijven die over grotere fietsvloten beschikken, worden veeleisender. Zij verlangen complete service en willen dat ook het onderhoud gedekt is.

De monteurs van FietsNED hebben een bus volledig ingericht als mobiele werkplaats.

DECE M B E R 2016 • DE KOOPMAN 11

BUILDING BUSINESS

NO

Anders Roil, Campus Project Manager

Niels Groenendijk, Director Parts & Service Pon Power

Ole-Petter Holene, Service Director Pon Equipment

SAMENWERKING TUSSEN PON POWER EN PON EQUIPMENT

“ We vormen nu één gezicht voor de klant” 12 DE KOOPMAN • DECE M B E R 2016

MET DE OFFICIËLE OPENING VAN DE NIEUWE CAMPUS IN OSLO KRIJGT DE SAMENWERKING TUSSEN PON POWER EN PON EQUIPMENT WEER MEER VORM. VANAF 14 NOVEMBER WERKEN BEIDE INTENSIEF SAMEN VANAF ÉÉN LOCATIE. HET DOEL? ZO VEEL MOGELIJK VOORDEEL HALEN UIT DE SAMENWERKING TUSSEN BEIDE BUSINESSGROEPEN.

R

INNOVATIEF GEBOUWD ijdend vanaf de luchthaven Garde­

ve dat het delen van backoffices, middelen,

In april 2015 startte de bouw van de nieuwe

moen naar Oslo kun je de nieuwe

faciliteiten, werken aan veiligheid, het

campus bij Oslo. Anders Roil, Campus

campus van Pon niet missen. In het

ontwikkelen van trainingen efficiënter is en

Project Manager, is al vanaf de ontwerpfase

moderne kantoorgebouw, magazijn, werk-

kosten bespaart, treden we als Pon nu ook

in 2014 nauw betrokken bij het project: “Bij

plaatsen en diverse trainingsfaciliteiten huizen

als één gezicht naar buiten; we vormen één

het ontwerp van het kantoorgebouw, een

sinds half november zowel Pon Power (PP)

gezicht voor de klant. Dat is misschien nog

magazijn en trainingsfaciliteiten stonden

als Pon Equipment (PE). Ole-Petter Holene,

wel het belangrijkste.”

efficiency, kostenbesparingen, duurzaamheid

Service Director Pon Equipment: “Na jaren

en veiligheid centraal. Maar het toepassen

van ontwerpen en bouwen kunnen we vanaf

GEAVANCEERDE TECHNOLOGIE

van nieuwe technologieën maakt het tot een

nu onze samenwerking echt gestalte geven.

Door deze gebundelde krachten verandert er

hightec-campus. Zo is het hele terrein voor-

Voorheen werkten we vanaf verschillende

veel voor PE en PP. Beide businessgroepen

zien van bewegingsgevoelige camera’s, die

locaties, maar met de nieuwe campus gaat

dwingen zichzelf om niet alleen in hun eigen

’s nachts fungeren als bewakingssysteem en

dit veel intensiever worden.” Door het delen

straatje te denken, maar als een geheel.

overdag onregelmatigheden of onveilige

van dezelfde faciliteiten, kennis en middelen

Ole-Petter: “We vullen elkaar meer aan.

situaties monitoren. Binnen informeren we

hebben beide businessgroepen veel voordeel

Door deze manier van werken besparen we

klanten en medewerkers via digitale borden,

en wordt er goed op de kosten bespaard. “Maar

kosten, kunnen we lagere tarieven aan onze

zijn alle vergaderruimtes volledig kabelvrij

klanten berekenen en toch meer winst

en komt de verwarming van restwarmte van

maken. Een win-winsituatie voor iedereen.”

een afvalverbrandingsoven. Daar­naast zijn de

Hoewel op de campus veel gebruikgemaakt

gebouwen zeer energiezuinig: geïsoleerde

wordt van geavanceerde technologieën, zit

muren, hoogwaardig dubbelglas, sensorge-

het innovatieve hem vooral in het ontwerp

voelige verlichting, zonwering en ventilatie.

en de ontwikkeling van de gebouwen. Niels:

Verder heeft de werkplaats van Pon Power

“Alles is zo ontworpen om de beleving van

een duurzame betonnen gepolijste vloer, die

het betekent ook een andere manier van

de klant te optimaliseren. We leiden klanten

van Equipment Pon een stalen tegelvloer.

denken, want je denkt niet meer alleen voor

op weg naar de trainingen bijvoorbeeld langs

Ook bijzonder is het gesloten oliedistributie-

Pon Power, of alleen voor Pon Equipment”,

onze paradepaardjes, zoals het olielaboratori-

systeem om verspilling en vervuiling tegen

vertelt Niels Groenendijk, Director Parts &

um. Dus niet meer door trappenhuizen waar

te gaan.” De totale oppervlakte van

Service Pon Power. “We gaan uit van het idee

allerlei producten stonden opgeslagen.” Op

de campus bedraagt 53.000 m2, waarvan

dat één plus één meer dan twee is.”

het gebied van training is de vernieuwing het

de gebouwen 15.000 m2 in nemen.

NIELS GROENENDIJK:

“DE CAMPUS IS ZO ONTWORPEN OM DE BELEVING VAN DE KLANT TE OPTIMALISEREN”

grootst: er zijn nu gezamenlijke trainings­

KENNIS DELEN

faciliteiten, met gelijke kwaliteitsstandaarden,

Eigenlijk is deze samenwerking binnen deze

producten van zowel PE als PP en leslokalen

twee businessgroepen niet meer dan logisch,

die uitkijken op de praktijkruimtes.

vindt Niels: “Met deze campus willen we een

Ole-Petter: “We willen ons ontwikkelen tot

voorbeeld zijn voor de andere landen waarin

een Pon Norway Academy waar het delen

deze groepen opereren: hoe je samenwerken

van kennis, ruimte en een grotere betrokken-

naar een hoger niveau kunt tillen. Want behal-

heid door samenwerking centraal staan.”

Een duurzame betonnen gepolijste vloer.

DECE M B E R 2016 • DE KOOPMAN 13

In korte tijd viel zo’n 60 cm regen.

Na de overstroming in Louisiana (VS)

Per boot werden bewoners naar hoger gelegen delen gebracht.

Collega’s helpen collega’s weer op weg WAT DOE JE ALS JE HOORT DAT WONINGEN VAN COLLEGA’S DOOR EEN GROTE OVERSTROMING ZIJN BESCHADIGD OF VERWOEST? TIENTALLEN MEDEWERKERS VAN SETPOINT EN LOUISIANA VALVE SOURCE (LVS) HOEFDEN DAAR AFGELOPEN AUGUSTUS NIET LANG OVER NA TE DENKEN: AANGEMOEDIGD DOOR HET CORPORATE RESPONSIBILITY PROGRAMMA TIME2HELP, SCHOTEN ZIJ HUN COLLEGA’S IN DE AMERIKAANSE STAAT LOUISIANA DIRECT TE HULP. 14 DE KOOPMAN • DECE M B E R 2016

Xxxxxxxxx

Bij Pon geloven we in het belang van duur­zame relaties met klanten, zaken­ partners, medewerkers én de samenleving.

Daarom heeft Pon het Corporate Social Responsibility-programma ‘time2help’ opgezet. In de VS en Noorwegen loopt dit al een aantal jaar. Sheila Zepeda is de drijvende kracht in Amerika; naast haar rol als HR-coördinator is ze als ambassadeur actief

Collega’s van Setpoint en LVS kregen ruimte om tijdens werktijd hun collega’s te helpen.

om het programma een boost te geven voor alle vestigingen van PVI en Pon Material Handling. Onze Amerikaanse collega’s zetten

deze twee bedrijven zijn er zo’n dertig

zich voornamelijk in voor maatschappelijke

medewerkers die door de overstroming

projecten zoals het verpakken van voedsel-

schade aan hun huis hebben opgelopen of

pakketten voor de Foodbank of het bereiden

die hun woning zelfs zijn kwijtgeraakt.

van een lunch in het plaatselijke Ronald McDonald House. De projecten worden

BETROKKENHEID

gepubliceerd op een Facebook-achtige,

In de VS loopt al een aantal jaar het programma

interne portal, waar iedereen de voorgestel-

time2help. Veel Amerikaanse Pon-collega’s

de projecten kan ‘liken’ (ondersteunen) en

zetten zich via dat programma in voor maat-

ervaringen kan delen. Dit jaar is het pro-

schappelijke projecten. Toen duidelijk werd

gramma dus ook ingezet om collega’s te

hoe groot de schade van de overstroming

helpen die getroffen zijn door de over­

in Louisiana was, besloot Pon meteen een

stroming in Louisiana.

grootschalige time2help-actie op te starten.

Pon heeft het voornemen om in 2017

Zo’n vijftig medewerkers leverden een bij-

de Nederlandse collega’s te laten

drage hieraan. Een deel van hen leverde sala-

kennismaken met het programma.

ris in. De rest meldde zich vrijwillig aan om Huizen moesten compleet gestript worden.

O

onder werktijd hun getroffen collega’s te helpen. Dat dit enorm gewaardeerd werd,

om kalm te blijven. Nadat het waterniveau

blijkt uit de onderstaande verhalen.

eindelijk weer was gezakt, troffen we thuis

rkanen en tropische stormen wisten

kamers aan waar alles door modder en water

Louisiana altijd al te vinden. Maar

was vernield. Alles waar we zo hard voor hadden gewerkt, was kapot of weggespoeld.

het zuidelijke deel van deze staat overvallen

“OVERAL WATER, GEEN TELEFOONVERBINDING: HET WAS HEEL ENG”

door aanhoudende regen. In een paar dagen

CATHY S LEBLANC, A/R CREDIT &

foonverbinding weer was hersteld, belde

tijd viel er extreem veel neerslag. Zo viel er

COLLECTIONS SPECIALIST BIJ SETPOINT:

Brandy P. Mulherin, onze HR-directeur. Zij

van 12-14 augustus in de plaats Livingstone

“Toen er water in onze voortuin stroomde,

zorgde ervoor dat Jeff Kelly, Vice President

maar liefst 648,3 millimeter waardoor het

sprongen we in onze ‘truck’, onze veiligste

Sales, en Joey Romano, Senior Purchasing

waterpeil van rivieren naar een recordhoogte

auto. We reden naar het huis van mijn zus. In

Agent ons kwamen helpen. De dag erna

gestuwd werd. Veel gebieden overstroomden

haar straat stond geen water, maar alles daar-

regelde ze een team van zes collega’s: Landis

en er vielen 13 doden. Daarnaast heeft het

omheen was wel overstroomd. Het leek alsof

Manchester, Meco Lloyd, Lee Lapharaohs,

water meer dan 60.000 huizen vernield of

we op een eiland zaten. De telefoon deed het

Dennis Berry, Lance Bourgue en Mellissa

beschadigd. Pon is ook actief in dit deel van

niet. Het zou dus lastig worden om hulp te

Mott. We zullen de steun van mijn werkgever

de Verenigde Staten. Setpoint en LVS, beide

krijgen als het water nog hoger zou komen.

en de geweldige hulp van collega’s nooit

onderdeel van de businessgroep Pon Valve

Heel eng, maar ik wilde niet dat mijn familie

vergeten. Ik ben mijn ‘Setpoint-familie’ voor

International, zijn hier gevestigd. Binnen

mijn paniek zou zien, dus ik deed mijn best

eeuwig dankbaar!”

dit keer werden de bewoners van

Het leek wel een nare droom. Toen de tele-

>>

DECE M B E R 2016 • DE KOOPMAN 15

“ONZE GEMEENSCHAP IS NOG HECHTER GEWORDEN” DANNY BURCH, MEDEWERKER LOUISIANA VALVE SOURCE (LVS):

“Het water bleef maar stijgen. Zo snel zelfs dat we het kantoor in Youngsville moesten verlaten. Toen ik een wijk passeerde waar aardig wat collega’s en vrienden woonden, reed ik al bijna door het water. Er waren daar al wat huizen overstroomd. En dat was dus nog maar het begin... Na het weekend zag ik hoe mensen alles waar ze zo hard voor gewerkt hadden op een grote berg in hun voortuin gooiden. Ik kon niet anders dan tijd vrijmaken om die families te helpen, en dan

Gipswanden, tapijt, vloeren. Alles moest eruit.

vooral de collega’s met wie ik al zo lang samenwerk. Toen ik kleding, banken, speelgoed, meubels en waardevolle persoonlijke bezittingen in de tuin gooide en daarna ook tapijt, vloeren en wanden stripte, kon ik me niet voorstellen hoe die collega’s zich moesten voelen. Ik was er kapot van. Dit is een hechte gemeenschap en er waren dan ook veel mensen die meteen in actie kwamen om de families in de overstroomde gebieden te helpen. Geweldig. Door de ramp is de gemeenschap nog hechter geworden. Samen kunnen we de wereld beter maken!”

Doorweekte bezittingen op een berg in de tuin. Voor veel collega’s realiteit.

Het samenwerken heeft gemeenschappen hechter gemaakt.

“WE WAREN OMSINGELD DOOR WATER”

andere woningen. Het voelde goed om zelf

was weggevaagd. Later die dag zag ik bij

JASON LEE, CONTROL VALVE TECHNICIAN

ook wat te kunnen doen. En ik ben er echt

meer woningen hoe teams van Setpoint

BIJ SETPOINT: “Het water kwam midden in

trots op dat ik bij een bedrijf werk dat tijdens

bezig waren de doorweekte bezittingen van

de nacht, om half twee. Samen met mijn

zo’n crisissituatie besluit om productietijd in

onze medewerkers uit de huizen te halen.

buren vluchtten we naar een hoger gelegen

te leveren om medewerkers te helpen. En

Ze sloopten de vloeren en gipswanden. Elke

gebied en onderweg redde ik nog twee

mijn woning? Inspecties hebben uitgewezen

vrijwilliger van Setpoint bedankte ons dat ze

honden. Op een gegeven moment waren we

dat er geen problemen zijn met schimmel of

vrij hadden gekregen om mee te helpen. Die

omsingeld door water. We zaten gevangen

met de elektriciteit. Ik kan dus beginnen met

dag ging ik van huis tot huis; overal hetzelfde

op een ‘eiland’. Uren later werden we gehol-

herbouwen. Daar kijk ik ook echt naar uit.

verhaal. Ik woon al 53 jaar in Baton Rouge,

pen door de vrijwilligers – van de zogenoem-

Zonder de hulp van Setpoint en mijn

maar dit is de grootste ramp die ik me

de Cajun Navy – die ons met hun boten naar

collega’s was ik nooit zo ver gekomen.”

kan heugen.”

een filmstudio, de opvanglocatie, brachten. trokken, kwamen mijn collega’s Andy Pierce,

“DIT IS DE GROOTSTE RAMP DIE IK ME KAN HEUGEN”

Terry Gill en Mike en Dustin Anderson helpen

JACK GUIDRY, PRESIDENT/CEO VAN PVI:

met het schoonmaken en strippen van mijn

“Na de overstromingen bezocht ik enkele

woning. Het gaf me echt een gevoel van hoop

kantoormedewerkers die door deze tragische

toen ik zag dat alles weer schoon was. Toen

gebeurtenis getroffen waren. Een van hen

we klaar waren, heb ik ook meegeholpen bij

vertelde dat alles wat hij had opgebouwd,

Een dag nadat het water zich had terugge-

16 DE KOOPMAN • DECE M B E R 2016

De uitgebreide ervaringsverhalen van Cathy, Danny en Jason en twee andere Amerikaanse Pon-collega’s zijn op het Ponintranet te vinden.

WORLD WIDE

Feest bij Reifen Gundlach Bij Reifen Gundlach was het afgelopen

zijn, maar niets is minder waar. Inmiddels

augustus dubbel feest. Zowel het logistie-

is er een stuk aangebouwd, leveren we

ke centrum als de stichting van de onder-

met twee dochterondernemingen in

neming – de Gundlach-Stiftung die zich

Oostenrijk en Hongarije banden aan de

inzet voor kinderen uit arme gezinnen –

auto-industrie en zijn we uitgegroeid

vierde het tienjarig bestaan. Managing

tot een erkende serviceprovider. En ja, we

Director Gebhard Jansen: “Toen we tien

kampen weer met ruimtegebrek.” Met

jaar geleden ons magazijn openden, had-

allerlei attracties, lekker eten en optre­dens

den we een feestje in de nog lege hal. We

zorgde Reifen Gundlach voor een groot

dachten dat er altijd voldoende plek zou

regionaal feest voor zo’n 3.000 mensen.

43

Innovatie 43: Vertier voor jong en oud, goede optredens en natuurlijk vuurwerk om het feest mee af te sluiten.

energieneutraal Zodanig gebruikmaken van innovatieve milieutechnologie dat de bedrijven van Pon in Leusden net zoveel energie opwekken als ze verbruiken. Het was een van de ideeën naar aanleiding van een innovatiewedstrijd waarmee collega’s van

Beloofd is beloofd

Pon’s Automobielhandel het afgelopen jaar aan de slag zijn gegaan. Zowel de Nederlandse overheid als zakelijke en

Voor bedrijven is het van levensbelang dat

toe: Perfor­mance. Guaranteed. Denk aan

maatschappelijke partners stellen steeds

hun merk en boodschap eruit springen.

garantie op onderdelen, terugkoop­garantie

Equipment Depot – verkoper, verhuurder en

als machines niet goed werken en de

meer eisen op het gebied van duurzaamheid. Het streven naar nul procent CO2-

dienst­ver­lener van laad- en losapparatuur en

garantie dat spullen op tijd geleverd worden.

uitstoot voor de bedrijven in Leusden

hoogwerkers in de VS – heeft daarom hard

CEO David O. Turner: “We willen dat onze

is daarom een belangrijk speerpunt.

gewerkt aan een nieuwe groeistrategie. Ze

klanten weten dat we echt achter onze

Momenteel staat het bedrijf aan de

bouwen verder op de goede service en

service staan en dat ze kunnen rekenen op

vooravond van een belangrijke stap:

leggen een nieuwe focus op de steeds

onze volledige inzet. Elk bedrijf doet beloftes

begin 2017 zullen in Leusden ruim 9.000

veranderende vraag en behoeftes van de

maar wij zijn bereid om onze toewijding te

zonnepanelen op de daken van een aantal

klant. De nieuwe slogan: Equipped to serve.

garanderen, omdat we geloven dat dit het

gebouwen geplaatst worden. Daarmee

Daarnaast voegen ze een nieuwe belofte

onderscheid maakt in deze industrie.”

kan straks een deel van de gebouwen van energie worden voorzien.

DECE M B E R 2016 • DE KOOPMAN 17

WHO’S CALLING

ZO VIEREN DEZE PON’ERS BIJ PON WERKEN

NAAM: RENE

WERELDWIJD VEEL

RAMBUSCH FUNCTIE: PARTS

COLLEGA’S. MAAR WIE

SALES BEDRIJF: PON POWER, DENEMARKEN

ZIJN DAT EIGENLIJK?

WAT IS JE FAVORIETE

DOOR EEN PAAR

FEESTDAG?

VRAGEN TE STELLEN,

“Elke vrije dag is een feestdag:

KOM JE HEEL WAT TE WETEN.

samen met mijn gezin dingen doen, is voor mij het mooiste wat er is.”

NAAM: MARGOT

NAAM: SEHAM CARSON

JANSSENS FUNCTIE: SALES-

WAT IS EEN TYPISCHE

FUNCTIE: MANAGER INTERNAL

EN PRODUCTMANAGEMENT-

GEWOONTE BIJ DIT FEEST?

CONTROLS

SUPPORT BEDRIJF: FIETSNED,

“Veel Denen vieren feestdagen in

BEDRIJF: PON MATERIAL

OOSTERHOUT

eigen land. Volgens mij komt dat

HANDLING, VS

doordat we van eenvoudig en WAT IS JE FAVORIETE

authentiek houden. En wat is er nu

WAT IS JE FAVORIETE

FEESTDAG?

authentieker dan de cultuur van je

FEESTDAG? “Ik verheug me altijd

“Mijn verjaardag! Ik ben ieder jaar

eigen land?”

op Thanksgiving. Wij komen dan met

weer dankbaar dat ik hem mag vie-

de naaste familie bij elkaar.”

ren. Er zijn al te veel mensen in mijn

WAT IS JE AMBITIE VOOR

omgeving weggevallen die dat niet

2017? “Volgens de ‘Wet van de

WAT IS EEN TYPISCHE

meer kunnen.”

Aantrekking’ ben je een product van

GEWOONTE BIJ DIT FEEST?

je eigen denken. Zonder doelen

“Zodra de familie compleet is, zijn we

WAT IS EEN TYPISCHE

geen eindbestemming. Ik houd dus

de hele dag bezig om allerlei lekkers

GEWOONTE BIJ DIT FEEST?

vast aan mijn huidige doelen: meer

klaar te maken voor het weekend.

“Ontbijt op bed voor de jarige,

structuur in mijn werk aanbrengen

Ook is er altijd Amerikaans football

gemaakt door alle aanwezigen op

bijvoorbeeld.”

op televisie. En de uitverkoop

dat moment in huis!”

begint!”

WAT IS JE AMBITIE VOOR

WAT IS JE AMBITIE VOOR

2017? “Mijn zakelijke ambitie is om

2017? Afgelopen jaar heb ik eens

FietsNED een gewaardeerd onder-

goed op een rijtje gezet wat nu het

deel te laten zijn van Pon. Privé: rust

belangrijkste is in mijn leven. Dit

en genieten!”

zorgde voor minder stress en maakte beslissingen nemen eenvoudiger.

WAT WEET NIEMAND VAN JE?

Dit ga ik doorzetten in 2017.

“De extended version van Shout WAT WEET NIEMAND VAN JE?

van Tears for Fears is mijn ultieme uit-je-dak-plaat. Ik zing hem keihard

WAT WEET NIEMAND VAN JE?

“Ik heb maar liefst dertig landen

mee en ben alle frustraties in één

“Dat is niet geschikt voor dit

mogen bezoeken. Het heeft me

keer kwijt.”

magazine!”

mede gevormd tot wie ik nu ben.”

18 DE KOOPMAN • DECE M B E R 2016

FEEST NAAM: ERIK RÉGMER FUNCTIE: VERKOPER

NAAM: MILOU SMEETS

NAAM: HAZEN WILCOX

FUNCTIE: SALES MANAGER

FUNCTIE: GRAFISCH

BINNENDIENST BEDRIJF:

BEDRIJF: CALLIDUS,

ONTWERPER

AMRING AB, ZWEDEN

AUSTRALIË

BEDRIJF: CERVÉLO, CANADA

WAT IS JE FAVORIETE FEEST-

WAT IS JE FAVORIETE

WAT IS JE FAVORIETE

DAG? “Kerstmis! Het is fijn om de

FEESTDAG? “Koningsdag. De

FEESTDAG? “Halloween. Absoluut

familie uit alle hoeken van het land

nationale feestdag in Nederland

de leukste en meest creatieve

weer te zien.”

om de verjaardag van de koning te

feestdag. Mensen maken kostuums,

vieren. Het is een geweldig feest

geven feesten en komen bij elkaar,

WAT IS EEN TYPISCHE

met vrijmarkten, oud-Hollandse

en er is snoep in overvloed.”

GEWOONTE BIJ DIT FEEST?

spelen en gratis concerten in

“Waarschijnlijk net als in andere

elke stad.”

FUNCTIE: HR-ASSISTENT

landen komt de hele familie bij

BEDRIJF: PON HOLDINGS B.V.

elkaar voor een heel weekend met

WAT IS EEN TYPISCHE

veel eten en drinken.”

GEWOONTE BIJ DIT FEEST?

WAT IS JE FAVORIETE

Net zoals de rest van Nederland

FEESTDAG?

kleed ik me in het oranje. Op de

“Kerstmis. Vroeger vond ik het vrese-

avond voor Koningsdag struin ik

lijk, nu zou ik dolgraag de familie nog

vervolgens met vrienden over de

één keer aan de grote eettafel in

vrijmarkt en houden we een wed-

mijn ouderlijk huis willen zien.”

NAAM: ERICA BAKKER

strijdje wie de beste koop doet!

WAT IS EEN TYPISCHE

WAT IS EEN TYPISCHE

WAT IS JE AMBITIE VOOR

GEWOONTE BIJ DIT FEEST?

GEWOONTE BIJ DIT FEEST?

2017? “Een permanente verblijfsver-

“Doolhoven, griezelfeesten, kos-

“Samen met mijn vriend ontsnappen

gunning voor Australië krijgen.”

tuums, en natuurlijk de traditie van

naar een rustige plek! Of op bezoek

‘trick or treat’. Geweldig om al die

bij de Engelse schoonfamilie.”

WAT IS JE AMBITIE VOOR

WAT WEET NIEMAND VAN JE?

kinderen prachtig verkleed van

2017? “Ik wil graag een volgende

“In 2002 ben ik lid geweest van het

deur tot deur te zien gaan om snoep

WAT IS JE AMBITIE VOOR

stap in mijn carrière maken.”

Europese Jeugdparlement.”

op te halen.”

2017? “Mijn perfectionisme iets meer ‘los­laten’ en wat liever voor

WAT WEET NIEMAND VAN JE?

WAT IS JE AMBITIE VOOR

mezelf zijn, zowel werk als privé.

“Met mijn vroegere floorballteam*

2017? “Ik wil me verder verdiepen in

Goed = goed genoeg!”

Pixbo heb ik in Zweden een zilveren

webdesign en programmeren. Ook

medaille gewonnen.”

zou ik graag een fietsreis door

WAT WEET NIEMAND VAN JE?

Japan willen maken.”

“Dat ik héél lang geleden met aan talententjacht op tv heb meegedaan.

*Een mix tussen ijshockey en zaalhockey

WAT WEET NIEMAND VAN JE?

Plaatsvervangende schaamte bij het

“Een van mijn grootste passies is

terugkijken...”

fotograferen. Ik ben echt een amateur die graag digitale en analoge foto’s maakt.”

DECE M B E R 2016 • DE KOOPMAN 19

MASTER PIECE

CA

Nieuwsgierig naar de totale fiets? Kijk op p5x.cervelo.com.

PERSONAL BEST Bloed, zweet en tranen. Na drie jaar van onderzoek en

die tijdens trainingen en races fysiek en mentaal alles op

data-analyse is dit het resultaat: de Cervélo P5X. De

alles zetten, te voorzien van het beste materiaal zodat ze

snelste, technologisch meest geavanceerde triatlonfiets

hun beste resultaat kunnen boeken. De fiets is boven-

die ooit is gemaakt. Elk detail, ieder micro-instelbaar

dien heel praktisch: zo heeft hij een opbergvak voor

element is tot in de puntjes geperfectioneerd. Met onder

gereedschap, een fietspomp en binnenbandjes bijvoor-

meer 150 frame-aanpassingen, 180 uur in de windtun-

beeld. En om de fiets te vervoeren, hoef je slechts vier

nel en een eindeloos aantal testuren onder een renner is

bouten los te draaien en het stuur in te klappen. Begin

de P5X een nieuw persoonlijk record van onze ingenieurs

oktober is de fiets bij het wereldkampioenschap triatlon

van Cervélo. Waarom deze fiets? Om gedreven triatleten,

op Hawaii voor het eerst gepresenteerd.

20 DE KOOPMAN • DECE M B E R 2016