CENTRO DE LA INDUSTRIA LA EMPRESA Y LOS SERVICIOS
C.I.E.S.
CARPETA DEL INSTRUCTOR - TUTOR HERNANDO GOMEZ PALENCIA
CONDICIONES CONTROLADAS DE LA FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL 00. Relación de Contenidos de la Carpeta Instructor 1. INFORMACIÓN BÁSICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD (ROJO) 01. Misión y Visión Institucional 02. Principios Corporativos 03. Política de Calidad Institucional 04. Política y Objetivos de Calidad del Centro de la Industria, la Empresa y los Servicios - CIES 05. Mapa de procesos 06. Ciclo de Mejora Continua del SGC 07. Caracterización del Proceso 08. Ejecución de acciones de Formación Profesional Integral 2. COMPONENTES DEL CICLO PHVA PLANEAR (AZUL) 09. Estructura Curricular o Presentación Módulo de Formación Profesional 10. Horario programación módulos instructor 11. Diagrama de Gantt por cada módulo en ejecución 12. Guía de aprendizaje en proceso de ejecución 13. Instrumentos de Evaluación relacionadas con la Guía en ejecución 14. Lista maestra de materiales HACER (GRIS O NEGRO) 15. Registro de inasistencia por módulo 16. Evaluaciones Parciales de los aprendices 17. Formato Evaluación y Seguimiento de la Etapa Lectiva 18. Formato Evaluación y Seguimiento de la Etapa Productiva 19. Formato grafica de Gantt (registro de ejecución de acuerdo con las actividades programadas) VERIFICAR (AMARILLO) 20. Consolidado de Evaluación Grupal ACTUAR (VERDE) 21. Formato de Plan de Mejoramiento
REGIONAL NORTE DE SANTANDER SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD
INFORMACION BASICA
MISION El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, está encargado de cumplir la función que corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del País.
VISION El actuar organizacional dentro de los Principios y los Valores permitirá a la Institución construir su deber ser dentro de su orientación Misional. Por ello el SENA deberá liderar, asegurar, medir y consolidar la función misional de la Entidad. El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos con una vocación global, comprometida en la Formación Profesional Integral de los Trabajadores, promotora y facilitadora de la innovación y el desarrollo tecnológico y de una cultura de Emprendimiento, como el camino para mejorar la calidad de vida y la equidad frente a la igualdad de oportunidades, base de la Paz y el Crecimiento Nacional.
La actuación ética de la comunidad institucional se sustenta en los siguientes principios, valores y compromisos:
Principios • • • • •
Primero la vida La dignidad del ser humano La libertad con responsabilidad El bien común prevalece sobre los intereses particulares Formación para la vida y el trabajo
Valores • • • • • • •
Respeto Librepensamiento y actitud crítica Liderazgo Solidaridad Justicia y equidad Transparencia Creatividad e innovación
Compromisos • • • • • • •
Convivencia pacífica Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar Disciplina, dedicación y lealtad Promoción del emprendimiento y el empresarismo Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente Honradez Calidad en la gestión
POLITICA DE CALIDAD DEL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
El SENA se compromete a garantizar la calidad en el marco de la formación por competencias y el aprendizaje por proyectos, promoviendo la aceleración y flexibilidad del proceso de aprendizaje, y brindando una respuesta eficaz en la prestación de los servicios institucionales, para contribuir a la competitividad y productividad del país con responsabilidad social y el mejoramiento continuo de los procesos.
POLITICA DE CALIDAD El Centro de la Industria, la Empresa y los Servicios – CIES, de la Regional Norte de Santander se compromete a mejorar continuamente sus procesos para garantizar LA CALIDAD, PERTINENCIA Y OPORTUNIDAD de las acciones de Formación Profesional Integral con el propósito de satisfacer de manera permanente las necesidades de los sectores Industrial, Construcción, Comercio, Servicios y Salud, contando con un recurso humano competente y comprometido.
OBJETIVOS DE CALIDAD • Proveer servicios de Formación Profesional Integral con calidad, pertinencia y oportunidad • Determinar y mantener el ambiente de aprendizaje para la prestación del servicio de Formación Profesional Integral. • Determinar y mejorar el nivel de satisfacción del cliente. • Conformar un equipo de alto desempeño mediante programas de formación y capacitación, orientados al conocimiento de nuestros procesos y servicios. • Mantener y mejorar continuamente los procesos del Sistema de Gestión de Calidad.
IDENTIFICACION DE NECESIDADES
E X P E C T A T I V A S
C05-3030-001/02-06
PLANEACION OPERATIVA
MEDICIÓN, ANALISIS Y MEJORA
C05-3030-002/02-06
C05-3030-003/02-06
FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL
PROCESOS MISIONALES
DISEÑO CURRICULAR C02-3030-001/02-06
EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LA FPI
ENTRADAS
SALIDAS
S A T I S F A C C I O N
PROCESOS CORPORATIVOS
C02-3030-003/02-06
-
C02-3030-002/04-06
C L I E N T E S
C L I E N T E S
-
GESTION Y ALISTAMIENTO DE LA FPI
PROCESOS DE APOYO
PROMOCION Y MERCADEO
GESTION DEL TALENTO HUMANO
EJECUCION PRESUPUESTL
CONTRATCION
C10-3030-001/04-06
C11-3030-001/04-06
C12-3030-001/04-06
C13-3030-001/04-06
GESTION DE INFRAEST FIS, MAQ Y EQUIPO C13-3030-002/04-06
GESTION DOCUMENTAL C14-3030-001/05-06
7.2.2.3.1 Procedimientos
* Este procedimiento está desarrollado en el documento: SENA, Dirección de Formación Profesional Integral: “Procedimiento para la Ejecución de acciones de Formación Profesional Integral” (versión 1) Abril de 2005.
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PLANEAR
LÍNEA TECNOLÓGICA DEL PROGRAMA: PRODUCCION Y TRANSFORMACION RED TECNOLÓGICA: Tecnologías de mantenimiento predictivo, preventivo y Correctivo
INFORMACION GENERAL DEL PROGRAMA DE FORMACION CÓDIGO DENOMINACIÓN DEL PROGRAMA: 224208 DURACION MAXIMA ESTIMADA DEL APRENDIZAJE EN MESES NIVEL DE FORMACIÓN
MANTENIMIENTO ELECTRONICO E INSTRUMENTAL INDUSTRIAL Lectiva Total 18 MESES
24 MESES
Productiva 6 MESES TECNOLOGO El país no puede quedar ajeno al avance de la globalización, Liberación de los mercados y ascenso ágil de la tecnología. Estos cambios exigen nuevos y Mejores Programas Tecnológicos acordes con los avances en la actualidad. Durante el proceso desarrollará competencias en el manejo Adecuado de los aparatos y equipos utilizados en el campo del mantenimiento electrónico y estará en capacidad de Elegir los materiales y dispositivos más convenientes en Cada caso para poder llevar a cabo procesos Mantenimiento en la industria que incluyen además del Conocimiento técnico, capacidad Para efectuar planes Coherentes de gestión de mantenimiento tanto preventivo Como predictivo y correctivo.
JUSTIFICACION
de
Este programa de formación, va dirigido al nuevo recurso humano y al personal vinculado en empresa, en el área de Mantenimiento Electrónico e Instrumental Industrial. La red de tecnologías de mantenimiento Predictivo Preventivo y correctivo del SENA, consecuente con la Formación profesional integral que debe garantizar la Institución para cumplir con las exigencias de desempeño Requeridas por el sector productivo Colombiano, contribuye Con la programa de formación de “Mantenimiento Electrónico e Instrumental Industrial” El plan de desarrollo está distribuido en 4 etapas de aprendizaje con diferentes niveles de complejidad. Las 3 primeras corresponden a las etapas lectivas y la última a la
1
Sistema de Gestión de la Calidad
LÍNEA TECNOLÓGICA DEL PROGRAMA: PRODUCCION Y TRANSFORMACION RED TECNOLÓGICA: Tecnologías de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo
REQUISITOS DE INGRESO
Etapa productiva. Cada una de las etapas de formación, Difieren entre sí por las tecnologías objeto de sus Conocimientos.. Académicos: 11º. de educación básica Superar prueba de aptitud y conocimiento.
COMPETENCIAS QUE DESARROLLARA CODIGO COMPETENCIAS Establecer las actividades operativas en el área de mantenimiento 28 0501015 Electrónico e instrumental industrial de acuerdo con el plan de mantenimiento. Inspeccionar de los bienes, los sistemas electrónicos y de instrumental 28 0501016 Industrial comprobando su estado actual con relación a sus Especificaciones técnicas. Predecir las fallas de los sistemas electrónicos e instrumental industrial, 28 0501017 Verificando continuamente el estado del bien frente a los parámetros Establecidos. Corregir de un bien los sistemas electrónicos e instrumental industrial de 28 0501018 Acuerdo con sus especificaciones técnicas. Mejorar un bien o proceso mediante la alteración de un parámetro 28 0501019 electrónico e instrumental industrial para perfeccionar sus características Iníciales OCUPACIONES QUE Supervisor de mantenimiento electrónico PODRA DESEMPEÑAR Jefe de mantenimiento electrónico Centrada en la construcción de autonomía para garantizar la Calidad de la formación en el marco de la formación por Competencias, el aprendizaje por proyectos y el uso de Técnicas didácticas activas que estimulan el pensamiento para la resolución de problemas simulados y Reales; Soportadas en el utilización de las tecnologías de la Información y la comunicación, integradas, en ambientes abiertos y pluritecnológicos, que en todo caso recrean el contexto productivo y vinculan al aprendiz con la realidad cotidiana y el desarrollo de las competencias. ESTRATEGIA METODOLOGICA Igualmente, debe estimular de manera permanente la autocrítica y la reflexión del aprendiz sobre el que hacer y los resultados de aprendizaje que logra a través de la vinculación activa de las cuatro fuentes de información para la construcción de conocimiento: El instructor - Tutor El entorno Las TIC El trabajo colaborativo
2
Sistema de Gestión de la Calidad
LÍNEA TECNOLÓGICA DEL PROGRAMA: PRODUCCION Y TRANSFORMACION RED TECNOLÓGICA: Tecnologías de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo
PESO DE LAS LINEAS TECNOLOGICAS EN EL PROGRAMA DE FORMACION A PARTIR DE LAS COMPETENCIAS QUE LO CONFORMAN – Archivo en Excel
GRÁFICO PENTAGONO 4 DEL PROGRAMA - CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
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PRESENTACION MODULO DE FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL 1.
PROGRAMA: MANTENIMIENTO ELECTRONICO E INSTRUMENTAL INDUSTRIAL (Nombre de la salida plena)
2.
MODULO: CORREGIR DE UN BIEN LOS SISTEMAS ELECTRONICOS E INSTRUMENTAL INDUSTRIAL DE ACUERDO CON SUS ESPECIFICACIONES TECNICAS (Nombre de la acción de formación)
3.
CÓDIGO:
280501018 (Según catálogo de gestión de centros)
4.
TRIMESTRE:
SEGUNDO TRIMESTRE (Trimestre que se relaciona con el grupo en formación)
5.
PRERREQUISITOS:
(Relación según requerimientos del módulo)
a. ESTAR MATRICULADO EN PROGRAMA DE FORMACION b. HABER ASISTIDO A LA INDUCCION DE LA FORMACION c. HABER ASISTIDO A LA INDUCCION DEL MODULO DE FORMACION 6.
DURACIÓN:
960 HORAS (Tiempo de formación programado en el módulo)
7.
NÚMERO DE ORDEN:
20593 (Según lo establecido por SIGAC)
8.
OBJETIVOS: CUMPLIR CON LOS RESULTADOS CONTENIDOS EN EL PROGRAMA DE FORMACION (Relación de los Objetivos del módulo de formación)
9.
CONTENIDO:
(Desagregación de los temas y duración)
a. DETECTAR FALLAS EN LA CIRCUITERIA ELECTRONICA Y ELABORAR PROCEDIMIENTOS PARA LA FABRICACION RECONSTRUCCION O REEMPLAZO DE CIRCUITOS O SISTEMAS INDUSTRIALES QUE PERMITAN EL ALISTAMIENTO JUSTO A TIEMPO b. DETECTAR FALLAS DE PROGRAMACION Y ELABORAR PROCEDIMIENTOS PARA LA FABRICACION RECONSTROUCCION OREEMPLAZO DE PROGRAMAS O SISTEMAS DE PROCESAMIENTO DE DATOS INDUSTRIALES QUE PERMITAN EL ALISTAMIENTO JUSTO A TIEMPO. c. DESMONTAR
O
MONTAR
ELEMENTOS
O
SISTERMAS
ELECTRONICOS Y DE INSTRUMENTAL INDUSTRIAL DE LAS MAQUINAS INDUSTRIALES PARA REEMPLAZARLOS O REPARARLOS. 10. INSTRUCTOR:
HERNANDO GOMEZ PALENCIA (Nombre del Instructor que orienta el proceso)
11. BIBLIOGRAFIA: FUENTES CONMUTADAS. AMPLIFICADORES OPRACIONALES. CIRCUITOS RLC (Relación de la bibliografía básica a aplicar)
HORARIO F02-9537-002 / 07-06 PROGRAMA: MTO E INST IND. AREA: ____________________________ LUGAR: AULA 122______________ HORAS AULA
LUNES
AULA
NOMBRE INSTRUCTOR:
FECHA INICIA: ENERO 21 2010_ FECHA TERMINA: DIC 20 2010 TOTAL HORAS SEMANA:40 HORAS_____ MARTES
AULA
MIERCOLES
HERNANDO GOMEZ PALENCIA
AULA
JUEVES
AULA
VIERNES
AULA
SABADO
MAÑANA 06 a 07
122
ACT. FAC.
122
ACT. FAC
122
ACT. FAC
122
ACT. FAC
122
ACT. FAC
122
ACT. FAC
07 a 08
122
ACT. AMP-OP
122
ACT. AMP-OP
122
ACT. AMP-OP
122
ACT. AMP-OP
122
ACT. AMP-OP
122
ACT. AMP-OP
08 a 09
122 CIRCUITOS RLC
122 CIRCUITOS RLC 122 CIRCUITOS RLC 122 CIRCUITOS RLC 122 CIRCUITOS RLC 122 CIRCUITOS RLC
09 a 10
122
FASORES RL
122
FASORES RL
122
FASORES RL
122
FASORES RL
122
FASORES RL
122
FASORES RL
10 a 11
122
FASORES RC
122
FASORES RC
122
FASORES RC
122
FASORES RC
122
FASORES RC
122
FASORES RC
11 a 12
122
EVALUACION
122 .LIST CHEQUEO 122 .LIST CHEQUEO 122 .LIST CHEQUEO 122 .LIST CHEQUEO 122 TARDE
12 a 13 13 a 14 14 a 15 15 a 16
VIRTUAL
ACTIVIDADES
VIRTUAL
ACTIVIDADES
VIRTUAL
PORTAFOLIO
VIRTUAL
PORTAFOLIO
16 a 17 17 a 18
Regional
NORTE DE SANTANDER
Centro
CIES
.LIST CHEQUEO
Programa de Formación
COMPETENCIA
MANTENIMIENTO ELECTRONICO E INSTRUMENTAL INDUSTRIAL
Código
CORREGIR DE UN BIEN LOS SISTEMAS ELECTRONICOS E INSTRUMENTAL INDUSTRIAL DE ACUERDO CON SUS ESPECIFICACIONES TECNICAS
Código
RESULTADOS A PRENDIZAJE
01 DETECTAR LAS FALLAS EN LA CIRCUITERIA ELECTRONICA Y ELABORAR PROCEDIMIENTOS PARA LA FABRICACION, RECONSTRUCCION O REEMPLAZOS DE CIRCUITOS O SISTEMAS ELECTRONICOS INDUSTRIALES QUE PERMITAN EL ALISTAMIENTO JUSTO ATIEMPO 02 DETECTAR FALLAS ELECTRONICAS QUE AFECTEN EL SISTEMA MECANICO Y ELABORAR PROCEDIMIENTOS DE FABRICACION
EJEC 176 FALTAN
526 P
320 C
P
270
C P C
ENERO
FEBRERO
SEMANAS 1
2
3
4
6
7
8
10
11
12
13
MES
1
0
1
1
0
Finaliza
3
0
0
7
1
0
MAYO
SEMANAS 14
15
AÑO
2
ABRIL
SEMANAS 9
DIA
Inicia
MARZO
SEMANAS 5
20593
No. De Orden
280501018
HERNANDO GOMEZ PALENCIA
PRO 920 HORAS
Instructor
224208
16
17
18
SEMANAS 19
20
21
22
23
OBSERVACIONES 24
REGIONAL NORTE DE SANTANDER SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD
GUIAS DE APRENDIZAJE www.mtoelectronicoindustrial.blogspot.com
Estas guías se presentan dentro del blog para los aprendices
Centro de la industria la empresa y los servicios
REGIONAL NORTE DE SANTANDER SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD
INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN www.mtoelectronicoindustrial.blogspot.com
Estos instrumentos se presentan dentro del blog para los aprendices
Centro de la industria la empresa y los servicios
Regional: NORTE DE SANTANDER
Centro de Formación: CIES
Programa de Formación: MANTENIMIENTO ELECTRONICO E INSTRUMENTAL INDUSTRIAL Código: 224208 Módulo de Formación: CORREGIR DE UN BIEN LOS SISTEMAS ELECTRONICOS E INSTRUMENTAL INDUSTRIAL DE ACUERDO Código: 280501018
CON SUS ESPECIFICACIONES TECNICAS
Número de aprendices: 37______________
Número de Orden: 20593_________
Actividad de
Código del
Descripción del
Enseñanza – Aprendizaje – Evaluación
Elemento
Elemento
Fecha solicitud: ABRIL - 2010_
Unidad de Medida
Cantidad
Transformador primario 120V secundario 12-012V/1Amp
U
20
Realizar montajes de circuitos electrónicos elemento comúnmente llamado radiador
U
40
U
20
U
60
U
20
Microcontrolador Pic 18F877
U
40
Microcontrolador Pic 16F628
U
20
Microcontrolador Pic 18F2550
U
60
Desmontar o montar elementos o sistemas electrónicos y de instrumental industrial de las máquinas industriales para reemplazarlos o repararlos Protoboard Disipador de calor con aletas
Aluminio 7x5cm
Soldadura de estaño de 1/16" LM2907
Convertidor
de
frecuencia a voltaje
Driver
para motor paso a paso
U
20
Transistor MJ2955
transistor de potencia
U
40
Observación
LM338T
regulador de voltaje
U
20
LM317T
Regulador de
voltaje
U
60
LM337T
positivo ajustable Regulador de voltaje
U
20
LM324
negativo ajustable Amplificador
U
40
LF347
operacional Amplificador
U
20
U
60
operacional LM555 IRF510
Transistor Mosfet canal
U
20
B511
N Transistor
PNP
de
U
40
npn
de
U
20
D313
potencia Transistor potencia
2N3904
Transistor npn
U
60
2N3906 C106D o equivalente SCR Q4006 o equivalente TRIAC B250C
Transistor PNP
Puente rectificador de
U U U U
20 40 20 60
1,5A 600V Diodo rectificador
de
U
20
1A 200V Diodo zener de 9,1V 1W
U
40
U
20
1N4004 1N4739A TERMOPAR TIPO K
TERMOPAR TIPO J
U
60
RTD PT100
U
20
Sensor capacitivo 8 MM, con tornillo de ajuste y con base para banco
U
40
Sensor inductivo 8 MM tres hilos 24VDC con base para banco
U
20
Sensor fotoeléctrico reflex tres hilos, 24VDC con base para banco
U
60
Electrovalvula neumática monoestable, solenoide 24VDC
U
20
Electrovalvula neumática biestable, solenoides 24VDC Matriz de termocuplas tipo J (DE 4 A
U
40
U
20
U
60
Integrado MAX232
U
20
DB9 Macho, DB25 Macho, DB25 Hembra Y DB9 Hembra
U
40
U U U
20 60 20
25) Display de cristal liquido dos lineal, Con manual Final de carretera eléctrico mecánico normalmente abierto
Led rojo LED amarillo LED verde
Diodo emisor de luz Diodo emisor de luz Diodo emisor de luz
LED azul Condensador 1000uF 50V
Diodo emisor de luz
U U
20 40
Condensador 100uF 50V
U
20
Condensador 10uF 50V
U
60
Condensador 4,7uF 50V
U
20
Condensador 0.1uF 50V
U
40
Condensador 0.047uF 50V
U
20
Condensador 0.0022uF 50V
U
60
Potenciómetro 1 KOhm Trmmer-resistor variable lineal 5 Kohm Trmmer-resistor variable lineal 1 Kohm Potenciómetro 5 Kohm Potenciómetro 10 Kohm Calibrador pie de rey Densímetro Juego de brocas: Juego completo desde 1/32 hasta 3/8 de pulgada Marco para segueta con su hoja
Instructor: _____________________________________
Coordinador: _________________________________
Firma: ________________________________________
Firma: ______________________________________
REGIONAL NORTE DE SANTANDER SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD
HACER
Regional: NORTE DE SANTANDER
Centro de Formación:
CENTRO DE LA INDUSTRIA LA EMPRESA Y LOS SERVICIOS___________________
Curso Especial: MANTENIMIENTO ELECTRONICO E I9NSTRUMENTAL INDUSTRIAL____________________________ No. De Orden 20593____________ Jornada: MANAÑA___________________Fecha de Inicio
_____________________Fecha de Terminación: _____________
Instructor: HERNANDO GOMEZ PALENCIA ___________________________________ MARZO NUMERO DE IDENTIFICACION
ALUMNOS (Apellidos y Nombres)
ESTADO
93021751241Acevedo Martínez Andrés Fernando 1090369962Acevedo Parada Jesús Andrés 91081163320Ávila Pérez Ronald 92113028787Blanco Angarita Cristian Joel 93092206988Blanco Ortega José Alexis 92040159624Botello Duarte Brayan Alejandro 94022012422Bravo Pérez Bengy 92101576401Cáceres Heranadez Carlos Javier 93061927962Caicedo Arévalo Edwar Leonardo 93021904064Caicedo Rojas Hernán Rodolfo 93040203867Camargo Mendoza Eddier Alexander 92050130764Castro Agudelo Sergio Hernán 92052308900Cruz Pérez Omar Alonso 1010073316Díaz Angarita Jemesly Daviana 93070213247Florez Guerrero Diego Fernando 1005024873Franco Neira Otto Abrahan 93121811640González Peñaranda Diego Fernando 91123167088Jaimes Pinilla Manuel Alejandro 93072409769Martínez Jaimes Andy Alexander 93051310142Medina Aparicio Gabriel Alfonso 1090413847Mendoza Gutiérrez Leonardo 92090470444Mola Vásquez Javit Andrés 1090439910Montes Botello Hugo Alberto
Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal
1 CE
2
3
4
5
6
8
9
10
11
12
13
15
16
SE CE SE CE SE CE SE CE SE CE SE CE SE CE SE CE SE CE SE CE SE CE SE CE SE CE SE
6
6 6 6
6
Firma del Instructor: _____________________________________________
6
6
6
6
6
6
6
6
6
6
6
6
6
Firma del Coordinador: _______________________________________________
Ciudad y Fecha: _________________________________________________________________
Regional: NORTE DE SANTANDER
Centro de Formación:
CENTRO DE LA INDUSTRIA LA EMPRESA Y LOS SERVICIOS___________________
Curso Especial: MANTENIMIENTO ELECTRONICO E I9NSTRUMENTAL INDUSTRIAL____________________________ No. De Orden 20593____________ Jornada: MANAÑA___________________Fecha de Inicio
__________________________________
Instructor: HERNANDO GOMEZ PALENCIA ___________________________________ NUMERO DE IDENTIFICACION
ALUMNOS (Apellidos y Nombres)
1090442397Moreno de la Espriella Edgar Alexander 92090207824Ortega Laguado Yeison Alexis 92111129209Pinzon González Diego Armando 91121103600Plata Labrador jhon Janderson 93013027372Puentes Sierra Dania Yesenia 1090402388Quintero Omaña Abel Antonio 92090761660Reyes Páez Rubén Darío 93030303685Rincón Ramírez Fabián Mauricio 93090420630Rodríguez Cruz Mónica Yesenia 93051114742Rodríguez Illera Jhan Carlos 93052012722Rodríguez Santo Edward Daniel 92090952228Sánchez Celis Luís Miguel 796448542Sánchez García Carlos Alberto 6663061Vargas Víctor Hernán 93053010707Vera Mora Julio Aldair
ESTADO
Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal
1 CE
2
3
Fecha de Terminación: _______________
MARZO 4
5
6
8
9
10
11
12
13
15
16
SE CE SE CE SE CE SE CE SE CE SE CE SE CE SE CE SE CE SE CE SE CE SE CE SE CE SE
6 6
Firma del Instructor: _____________________________________________
6 6
6 6
6 6
6
6 6
6 6
6 6
6
6
6 6
6 6
6
6 6
Firma del Coordinador: _______________________________________________
Ciudad y Fecha: _________________________________________________________________
No. Orden: __20593
Nombre Curso: Mantenimiento Electrono e Instrumental Industrial
Código Curso: _224208
Departamento: NORTE DE SANTANDER
Jornada: Manaña Municipio: SAN JOSE DE CUCUTA
Módulo de Formación: ORREGIR DE UN BIEN LOS SISTEMAS ELECTRONICOS E INSTRUMENTAL INDUSTRIAL DE ACUERDO CON SUS ESPECIFICACIONES TECNICAS
Código: __280501015____________________________
Fecha Inicio: _Enero 22 del 2010___________________
Fecha Finaliza: _______________
Convenio: ___________________________________________________________ NUMERO
APRENDICES
ESTADO
IDENTIF
APELLIDOS Y NOMBRES
ALUMNO
93021751241 1090369962
Acevedo Martínez Andrés Fernando Acevedo Parada Jesús Andrés
91081163320
Ávila Pérez Ronald
92113028787
Blanco Angarita Cristian Joel
93092206988
Blanco Ortega José Alexis
92040159624
Botello Duarte Brayan Alejandro
94022012422
Bravo Pérez Bengy
92101576401
Cáceres Heranadez Carlos Javier
93061927962
Caicedo Arévalo Edwar Leonardo
93021904064
Caicedo Rojas Hernán Rodolfo
93040203867
Camargo Mendoza Eddier Alexander
92050130764
Castro Agudelo Sergio Hernán
92052308900
Cruz Pérez Omar Alonso
1010073316
Díaz Angarita Jemesly Daviana
93070213247
Florez Guerrero Diego Fernando
Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal
Programa: ___________________________________
Instructor: HERNANDO GOMEZ PALENCIA EVAL
01
02
03
04
05
3.8
4.0
3.6
3.0
4.0
4.5
4.0
3.5
3.6
4.0
4.5
4.0
3.5
2.5
2.0
4.5
4.0
4.0
3.2
2.0
4.5
4.0
4.5
4.0
3.5
1.0
4.0
3.5
2.5
4.0
3.8
4.0
4.0
3.6
2.0
4.5
4.0
1.0
2.0
4.0
4.5
4.0
3.5
3.5
4.0
4.5
4.0
2.0
4.2
2.0
4.5
4.0
2.5
2.0
3.0
3.8
4.0
2.0
3.3
2.0
4.5
4.0
3.0
4.5
3.0
5.0
4.0
4.5
4.0
4.0
1.0
4.0
1.0
2.5
2.0
06
07
08
09
10
11
12
13
14
PROM
1005024873
Franco Neira Otto Abrahan
93121811640
González Peñaranda Diego Fernando
91123167088
Jaimes Pinilla Manuel Alejandro
93072409769
Martínez Jaimes Andy Alexander
93051310142
Medina Aparicio Gabriel Alfonso
1090413847 92090470444
Mendoza Gutiérrez Leonardo Mola Vásquez Javit Andrés
1090439910
Montes Botello Hugo Alberto
1090442397
Moreno de la Espriella Edgar Alexander
92090207824
Ortega Laguado Yeison Alexis
92111129209
Pinzon González Diego Armando
91121103600
Plata Labrador jhon Janderson
93013027372
Puentes Sierra Dania Yesenia
1090402388
Quintero Omaña Abel Antonio
92090761660
Reyes Páez Rubén Darío
93030303685
Rincón Ramírez Fabián Mauricio
93090420630
Rodríguez Cruz Mónica Yesenia
93051114742
Rodríguez Illera Jhan Carlos
93052012722
Rodríguez Santo Edward Daniel
92090952228
Sánchez Celis Luís Miguel
796448542 6663061
Sánchez García Carlos Alberto Vargas Víctor Hernán
Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal Normal
4.5
4.0
4.0
3.5
4.0
4.5
4.0
3.5
4.0
4.0
4.5
4.0
2.5
3.2
2.0
1.0
4.0
0.0
0.0
4.0
1.0
4.0
1.0
3.5
3.5
4.5
4.0
3.5
3.5
4.0
1.0
4.0
2.8
3.0
3.5
5.0
4.0
3.5
4.0
4.0
1.0
4.0
1.5
2.0
2.0
4.5
4.0
4.5
3.5
3.0
3.8
4.0
2.5
4.2
3.5
1.0
4.0
2.5
2.0
3.0
5.0
4.0
0.0
3.0
2.0
3.8
4.0
0.0
0.0
2.0
3.8
4.0
4.5
0.0
2.0
1.0
4.0
3.0
3.5
2.0
1.0
4.0
3.0
3.5
2.0
4.5
4.0
2.8
3.0
4.0
5.0
4.0
3.8
4.5
2.0
4.5
4.0
3.5
2.5
4.0
3.8
4.0
3.3
2.5
2.0
5.0
4.0
4.5
4.0
4.0
93053010707
Vera Mora Julio Aldair
Normal
1.0
4.0
2.0
FIRMA INSTRUCTOR RESPONSABLE: ____________________________________________ COORDINADOR ACADEMICO: __________________________________________
3.5
2.0
IDENTIFICACION: ____________________________________
FIRMA: ____________________________________________________
Regional
NORTE DE SANTANDER
Programa de Formación
COMPETENCIA
MANTENIMIENTO ELECTRONICO E INSTRUMENTAL INDUSTRIAL
Código
CORREGIR DE UN BIEN LOS SISTEMAS ELECTRONICOS E INSTRUMENTAL INDUSTRIAL DE ACUERDO CON SUS ESPECIFICACIONES TECNICAS
Código
01 DETECTAR LAS FALLAS EN LA CIRCUITERIA ELECTRONICA Y ELABORAR PROCEDIMIENTOS PARA LA FABRICACION, RECONSTRUCCION O REEMPLAZOS DE CIRCUITOS O SISTEMAS ELECTRONICOS INDUSTRIALES QUE PERMITAN EL ALISTAMIENTO JUSTO ATIEMPO 02 DETECTAR FALLAS ELECTRONICAS QUE AFECTEN EL SISTEMA MECANICO Y ELABORAR PROCEDIMIENTOS DE FABRICACION
CIES
224208
PRO 920
EJEC 176 FALTAN
526 P
320 C
P
270
C P C
ENERO
FEBRERO
SEMANAS 1
2
3
4
6
7
8
10
11
12
13
MES
1
0
1
1
0
Finaliza
3
0
0
7
1
0
MAYO
SEMANAS 14
15
AÑO
2
ABRIL
SEMANAS 9
DIA
Inicia
MARZO
SEMANAS 5
20593
No. De Orden
280501018
HERNANDO GOMEZ PALENCIA
HORAS
Instructor
RESULTADOS A PRENDIZAJE
Centro
16
17
18
SEMANAS 19
20
21
22
23
OBSERVACIONES 24
INFORMACION GENERAL Regional: NORTE DE SANTANDER Programa de Formación:
Centro de Formación: C.A.I.M. Código:
JUICIO DE EVALUACION APROBADO DEFICIENTE
Módulo de Formación:
Número de Orden:
Aprendiz: Instructor:
Tipo No. de DI No.
LUGAR
CRITERIOS DE EVALUCION
HORA
NOMBRE
VERIFICACION Y VALORACION DE EVIDENCIAS**
RECOLECCION DE EVIDENCIAS
FECHA
FUNCIONES ASIGNADAS AL APRENDIZ EN LA EMPRESA*
CONOCIMIENTO DESEMPEÑO PRODUCTO
EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
P
V
A
C
SI NO SI NO SI NO SI NO
LOGRO EL APRENDIZAJE
SI
NO
OBSERVACIONES
OBSERVACIONES:
FIRMA DEL APRENDIZ:
FIRMA DEL INSTRUCTOR:
FIRMA DEL JEFE INMEDIATO DEL APRENDIZ EN LA EMPRESA:
CIUDAD Y FECHA DE CONCERTACIÓN:
* NOTA: ** NOTA:
Funciones según perfil de salida del aprendiz, establecido en el programa de formación P-Pertinencia
V-Validez
A-Autenticidad
C-Calidad
REGIONAL NORTE DE SANTANDER SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD
VERIFICAR
Fecha:
___________________________
Ciudad: ___________________________________________________
Regional: NORTE DE SANTANDER Centro de Formación:
CENTRO C.A.I.M.
Número de Orden: _____________________________________________________________________________ Programa de Formación: ________________________________________ Código: _______________________ Módulo de Formación: __________________________________________ Código: _______________________ No.
EVALUACION
NOMBRE DE LOS APRENDICES
A
D
OBSERVACIONES
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 Instructor: ______________________________________Firma: _____________________________________ Coordinador: ___________________________________Firma: ______________________________________
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REGIONAL NORTE DE SANTANDER SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD
ACTUAR •
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