HBe Diciembre 2016 by Hidrosistemas Baja

HBe ASÍ SOMOS EN HB

DICIEMBRE 2016

HBe / Diciembre 2016

Carta Editorial Decimos adiós a un 2016 lleno de éxitos: metas cumplidas, aprendizajes, premios, diversión y unión como familia HB.

COLABORADORES EDITOR EN JEFE: BARBARA SOLÍS DISEÑO EDITORIAL: ABIGAIL OVIEDO. FOTOGRAFÍA: ABIGAIL OVIEDO REDACCIÓN Y ORTOGRAFÍA:ABIGAIL OVIEDO.

Esperemos que el próximo 2017 lleguemos más lejos y formemos una Empresa Modelo para el resto del país. Disfruten esta edición en la cual encontrarán eventos como los Juegos de los Águilas de Mexicali y las tradicionales posadas; Zona Norte y Centro. -Redacción HBe DICIEMBRE 2016 / HIDROSISTEMAS BAJA S DE RL DE CV

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hbe@hb.com.mx

En esta edición

HB NEWS

TIPS HB HÁBITOS POSITIVOS

CALENDARIO DICIEMBRE 2016

ENTREVISTA OSWALDO MARTÍNEZ 2

HB HACIENDO ¡RUIDOOOO!

POSADA HB 2016

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Calendario D

1 Lilia Esquivel Rafael Lee

4 Joaquín Gutierrez

7 Adrián Ramírez

9 Karlos Moya

18 Carlos Camacho

21 Flavio Villa

25 26 María de Jesus Navidad

29 Bárbara Solís

30 Adrián Mondaca

31 Víspera de Año Nuevo

Karem Anchondo Noche Buena

“Hay gente que jura que no queda belleza en el mundo, ni magia. Entonces, ¿cómo se explica que todos nos reunamos una misma noche para recibir con esperanza el año nuevo? A veces parece que hay muchísimas cosas en el mundo que no podemos controlar: terremotos, inundaciones, reality shows, pero es importante que recordemos las cosas que sí controlamos, como el perdón, las segundas oportunidades, los nuevos comienzos… porque lo único que hace que el mundo deje de ser un lugar solitario para convertirse en un lugar precioso es el amor. El amor en cualquiera de sus formas. El amor nos da esperanza, esperanza en el año nuevo. Y eso es la nochevieja para mí, esperanza y una gran fiesta”. Fragmento de la película Año Nuevo (2011)

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HB NEWS LANZAMIENTO LIBRO MEXICALI DECIDE SER GRANDE En Mexicali están ocurriendo interesantes e importantes cosas y es momento de hablar de ellas. El libro de Mexicali Decide Ser Grande es un proyecto que tiene por objetivo promover la cultura empresarial y proyectar a Mexicali a través de historias empresariales de éxito. El 3 de noviembre fue la fecha del lanzamiento del libro, evento en el que hubo un panel empresarial con los 13 empresarios que comparten sus historias de éxito en el libro, entre ellos, el Ing. Mitl Llamas. La casa anfitriona del evento fue CETYS Universidad Campus Mexicali. Si deseas adquirir el libro, envía un mail a: mexicali@decidesergrande.com

De izquierda a derecha Patricio Peker, Lizeth Castillo, Alejandra Phelts, Juan Ignacio Guajardo, Francisco Laredo y Mitl LLamas.

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Familia HB

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BECA ALAS: FUNDACIÓN UABC El pasado lunes 28 de noviembre, nuestro Director General, el Ing. Mitl Llamas dirigió unas palabras de inspiración a los becarios de Fundación UABC en el programa “ALAS”, donde explicó el porque HB apoya a estos estudiantes que buscan superarse profesionalmente, poniendo en alto el nombre de la Universidad Autónoma de Baja California y del estado, además compartió algunos de sus logros forjados a base de educación y esfuerzo.

Ing. Cristóbal Ojeda, Ing. Mitl Llamas, Ing. Alvaro Olive e Ing. Juan Olivari realizando corte de listón

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TIPS HB CLAVES PARA DESARROLLAR

HÁBITOS POSITIVOS

Llega el nuevo año y con él las metas o retos personales y profesionales, este mes les traemos 6 claves para desarrollar mejores hábitos. Escrito por Victor Hugo Manzanilla; Autor del best-seller “Despierta tu Héroe Interior”

1. Conecta el cambio que quieres hacer con tu visión: Es común que personas comienzan a trabajar en buenos hábitos por el simple hecho de que son buenos hábitos, sin conectarlos con la visión que tienen para su vida. A la larga sólo trae frustración y fracaso. Por ejemplo, si tu plan de vida incluye ser una persona saludable, puedes caer en el error de intentar desarrollar hábitos de un atleta llevándolo al extremo. Si tu plan es Palabras ser unpor atleta, desarrolla hábitos de atleta, parte del Ing. Alvaro Oliver. si es ser una persona saludable, desarrolla hábitos que te hagan más saludable al nivel que quieres llegar. 2. Invierte gran energía en desarrollar el hábito por 21 días y comienza en las próximas 48 horas: Los expertos en el tema aseguran que 21 días es el tiempo necesario para desarrollar un hábito. Enfócate en desarrollar el hábito que quieres desarrollar y comprométete por 21 días como mínimo. ¿Por qué comenzar en las próximas 48 horas? Porque la mayoría de las personas pasan su vida planeando los hábitos que quieren desarrollar y nunca comienzan. Comienza ya y después ajusta.

3. Enfócate en lo que quieres, no lo que estás eliminando: Muchas veces nos enfocamos en lo que estamos tratando de eliminar en vez de tener la mirada fija en lo que queremos lograr. No pienses en lo que la dieta que escogiste te está prohibiendo comer, piensa en la persona en que te vas a convertir como resultado de desarrollar el hábito de comer saludable. No te enfoques en el sacrificio, enfócate en el logro. Te hará el camino mucho más fácil.

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4. Enfócate en pocos cambios a la vez: Uno de los errores más comunes es que las personas deciden cambiar toda su vida de la noche a la mañana. Deciden que no soportan más vivir así y dejan el cigarro, comienzan a comer saludable, se inscriben en un gimnasio, se compran un buen libro para retomar la lectura, tiran el televisor a la basura y donan 10% de su ingreso a una causa noble. Salvo en pocas excepciones, no logran los resultados y vuelven a los antiguos hábitos. La clave está en no olvidar que los malos hábitos se desarrollaron poco a poco a lo largo de mucho tiempo. De la misma manera necesitamos ir desarrollando los buenos, poco a poco. Independientemente que quieras cambiar todo en tu vida, comienza con uno o dos hábitos hasta que lo domines, luego agrega otro y cambia poco a poco. No es una carrera, es un proceso. 5. Sé preciso en qué habito quieres desarrollar: Proponerse desarrollar hábitos ambiguos no ayuda mucho. Por ejemplo, desarrollar el hábito de la generosidad es ambiguo. Desarrollar el hábito de donar un 10% de tu ingreso a una obra de caridad o alguien necesitado es un hábito mucho más preciso. ¿Ser saludable? Ambiguo. ¿Caminar 30 minutos por 5 días a la semana? Mucho mejor. Asegúrate de especificar cuál es la acción que necesitas ejecutar en el hábito. 6. Crea un ambiente de soporte: Hace un par de meses mi esposa y yo decidimos eliminar los carbohidratos procesados de nuestra dieta 6 días a la semana (y el sábado es la recompensa, podemos comer lo que queramos). ¿Cómo desarrollamos un ambiente de soporte? No compramos carbohidratos procesados cuando vamos al mercado. Me llevo la comida lista al trabajo (ahorro dinero y elimino la tentación de quererme comer una hamburguesa con queso), nos apoyamos mutuamente en los momentos duros, etc. El punto que quiero transmitir es que necesitas desarrollar una atmósfera que facilite la creación del hábito y te aleje de la tentación de volver atrás. Por ejemplo, conozco personas que botaron a la basura las tarjetas de crédito para poder salir de deudas; otros van a dormir con su ropa de correr para estar listos al despertarse y salir a hacer ejercicio a primera hora. Espero que estas 6 claves te ayuden a desarrollar hábitos positivos en tu vida que te lleven al éxito. Recuerda que el agua, gota a gota, rompe la roca. Tus hábitos, día a día, definirán tu destino.

Oswaldo Martínez nos cuenta como a crecido el mercado en el estado de Sonora.

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HBe ASÍ SOMOS EN HB

Oswaldo Martínez Luna Jefe de Ventas Sonora-Sinaloa + de 6 años como colaborador

HB: ¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo? OM: Que es muy variado y todos los días enfrento distintos retos y siempre aprendo cosas nuevas. También me gusta ser parte de una empresa líder con una filosofía única que nos permite desarrollarnos y sacar nuestro potencial para poder aportar nuestro granito de arena para que estos siga creciendo en todos los sentidos, no tan solo en número de empleados o número de ventas, si no de manera cultural y social.

riginario de Hermosillo, Sonora y egreHB: Cuál ha sido tu trayectosado del Instituto Tecria en HB? nológico de Hermosillo OM: Empecé en 2010 como como Ing. Mecánico, Oswaldo Ingeniero de Ventas para SoOswaldo Martínez nos habla un poco de nora prácticamente abriendo en datos sus años en HB y su vida permercado para el sector minesonal. ro, con el apoyo del equipo, Signo Zodiacal: antes denominado extraofiGéminis HB: Oswaldo, ¿Cuál considecialmente HB mining, fuiEstado Civil: ras que es la función primormos poco a poco dándoUnión Libre dial de tu puesto? nos a conocer y ganando Cantante Favorito: OM: Crear un valor agregado la confianza de los disCaifanes a lo que los demás competidotintos clientes, esto auPelícula Favorita: res ofrecen, administrando y nado a la experiencia Fight Club/Historia americana X desarrollando las mejores soen equipos de bombeo de Comida Favorita: luciones de bombeo y sistemas antiguos empleos. Desde esos Mariscos y Carnes contra incendio para nuestros días a la fecha creo que hemos Hobby: clientes. Apoyar y orientar a avanzado bastante, logrando Ir al cine mínimo los vendedores de la sucursal ser reconocidos por los princiuna ves por semana para que sigan siempre la filopales Corportativos mineros de sofía de calidad que represenla región por los distintos prota a HB en la zona.. yectos desarrollados tanto en equipos de bombeo como en sistemas de supresión HB: ¿Cuáles son las funciones que desempeñas en contra incendio. dicho puesto? HB: ¿Cuál consideras que ha sido tu mayor logro OM: Administración de la sucursal desde el punto profesional? de vista de Ventas como planes estratégicos de venOM: Aportar significativamente en el desarrollo de tas, seguimiento y administración de los proyectos un mercado que no era tan fuerte en HB como lo que se están atendiendo en la sucursal, orientación es hoy el Mercado Minero, así como ser parte del y apoyo para los vendedores en sus distintos negocrecimiento en el segmento de comercialización de cios, apoyo al personal de ventas para el desarrosoluciones en equipos de bombeo que si bien ya se llo y ejecución de nuevos proyectos, capacitación hacía antes, no era al nivel que se está haciendo a los colaboradores cuando se requiere y ahora actualmente; cambiamos lo que se venía haciendo que está el taller de servicios en Hermosillo apoyo por años y abrimos caminos a nuevas y muy rentaen algunas oportunidades para la mejora y buena bles oportunidades de negocio. administración del mismo.

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HB: ¿Cuáles son tus metas a futuro? OM: Desarrollar la sucursal de Hermosillo a un nivel de autonomía sustentable siendo más que una oficina de ventas, una sucursal de Hidrosistemas Baja con todo lo que eso implica. Siento que es el siguiente paso para seguir creciendo, pues muchas empresas con ideologías más limitadas cuentan con este modelo y les ha funcionado bastante bien.

HB: ¿Quién es tu modelo a seguir y porque? OM: En realidad no pienso mucho en eso ya que nadie puede ser un perfecto modelo pero si tomo lo bueno o admirable de distintas personas que he conocido a lo largo de mi vida y han sido un ejemplo en distintas áreas así como de personajes de la historia mundial siempre y cuando me dejen algo positivo que venga a sumar.

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HB HACIENDO ยกRUIDOOO! Los colaboradores de HB se dieron a la tarea de disfrutar de los juegos de la temporada 2016-2017 de los ร guilas de Mexicali, por supuesto haciendo mucho ยกruidooo!

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Posada Navid L

a tradicional posada HB 2016 dio pie a celebrar un año lleno de éxitos, el buen ambiente y las risas no hicieron falta entre todos los asistentes. El pasado 10 de Diciembre todos los colaboradores locales y foráneos disfrutaron de una linda velada en el Salón “Los Jardines”, donde los esperaba una deliciosa cena-buffet y música en vivo por parte del Grupo “La Gran Familia”. Además se entregaron los reconocimientos al colaborador y departamento del año.

Reconocimientos del año Este año tenemos el gusto de informarles que el reconocimiento al colaborador del año fue otorgado a Roberto López (Encargado de Almacén), quien demostró un excelente desempeño y compromiso diario, además de ser claro ejemplo de los valores de la empresa. Igualmente se reconoció al departamento de Fábrica como el mejor del año, conformado por nuestros compañeros: Israel Barragán , Jaime Maldonado, Mariano Scott, Cesar Valenzuela, Isidro Preciado, Eduardo Silva y Pedro Aldana, quienes han demostrado que trabajando en equipo se logran grandes cosas.

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deña 2016 Sorpresas de la noche

Sin duda alguna el sorteo de las 5 televisiones y de los bonos sorpresa fue lo más esperado de la noche y los afortunados de la noche fueron: Verónica Almejo, Cesar Valenzuela, Sarai Gutiérrez, José Lino Saavedra, Adrián Ramírez, Bárbara Talamantes, Rodolfo Moreno, Ismael Villegas, Jaime Castro, Adrián Mondaca, Julio Gil, José Morales y Madel Albarrán.

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Posada Navi N

uestros compañeros de Zona Centro también disfrutaron de su posada, la cual se llevó a cabo el 3 de diciembre en la ciudad de Metepec, la música estuvo a cargo de un DJ de la localidad que puso a todos los asistente a bailar al son de música versátil y del momento. Así mismo se otorgó el reconocimiento al colaborador del año Zona centro al Ing. Adrián Ramos por su destacable profesionalismo y por adoptar como propios los valores de la Hidrosistemas Baja. El afortunado ganador de la televisión fue el Ing. Iván Basilio, quien feliz recibió su premio, además a se le entregó un presente a cada colaborador.

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DICIEMBRE DEL 2016 / HIDROSISTEMAS BAJA

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