Hbe Octubre 2016 by Hidrosistemas Baja

HBe ASÍ SOMOS EN HB

OCTUBRE 2016

HBe / Octubre 2016

Carta Editorial Concluimos el mes de septiembre con bastantes actividades desde cursos impartidos en Universidad hb, hasta el evento de clientes de AC FIRE PUMP de Xylem.

COLABORADORES EDITOR EN JEFE: BARBARA SOLÍS DISEÑO EDITORIAL: ABIGAIL OVIEDO. FOTOGRAFÍA: ABIGAIL OVIEDO REDACCIÓN Y ORTOGRAFÍA:ABIGAIL OVIEDO.

Este octubre también inició con el pie derecho desde su primer semana con el viaje anual HB a Las Cañadas y la exitosa participación del equipo de ventas en el Seminario Internacional Minero Sonora y Foro Eleva Mexicali. Les deseamos un excelente mes y los invitamos a enviarnos sus propuestas y comentarios al correo oficial de la revista. OCTUBRE 2016 / HIDROSISTEMAS BAJA S DE RL DE CV

-Redacción HBe

PUBLICACIÓN MENSUAL Envía tus aportaciones a:

hbe@hb.com.mx

En esta edición

HB NEWS

ENTREVISTA ROMAN FRÍAS

CALENDARIO OCTUBRE 2016

SEMINARIO INTERNACIONAL DE MINERÍA 2

LAS CAÑADAS 2016

CONCURSO DISFRACES

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Calendario D

S 1 Diego Vázquez

6 Priscila Montenegro

7 Mario Rivera

13 Isidro Martínez

17 Vero Esquivel Rafael Herrera

18 Dennis Báñales

22 Claudia Huaracha

25 Isidro Preciado Ana Trejo

El mes de octubre ha presenciado sucesos

compañía “Heinz“. Se celebra el Día Internacional de la Niña.

históricos de gran importancia cultural y cientifica, aquí te dejamos 8 sucesos que • 22 de octubre: André Jacques Garnerin realiza en 1797 el primer salto exitoso en paracaídas de seguro no sabías: • 1 de octubre: Se celebra el Día Mundial del Vegetariano.

de la historia; se celebra el Día Internacional del Conocimiento de la Tartamudez.

• 23 de octubre: Nace en 1875 Gilbert Newton • 2 de octubre: Se celebra el Día Internacional Lewis, fisicoquímico estadounidense famoso por de la No Violencia en memoria al nacimiento y su representación de los enlaces atómicos. obra de Mahatma Gandhi. • 29 de octubre: Se envía en 1969 el primer • 10 de octubre: Se celebra el Día Mundial de la mensaje a través de Internet. Salud Mental. • 31 de octubre del 2011, la población mundial • 11 de octubre: Nace en 1844 Henry John alcanza los 7000 millones de habitantes. Heinz, inventor del kétchup y fundador de la HBe / Octubre 2016 3

HB NEWS Customer Event

INAUGURACIÓN HB HERMOSILLO El pasado 27 de octubre se dieron por inauguradas las nuevas oficinas y el Taller de HB en Hermosillo, el festejo inicio en punto de las 7:00pm, en donde el ambiente estuvo a cargo del grupo del rock “Los de anoche”. En hora buena ¡A seguir creciendo juntos!.

Nashville, Tennessee fue el destino elegido por Xylem para llevar a cabo el AC FIRE PUMP Customer Event, en el cual se premio a las empresas con mayores ventas en dicha línea, y en la cual recibimos un reconocimiento en el ranking Million Dollar Club.

FORO ELEVA El pasado 27 y 28 de octubre se llevo a cabo la 6ta edición del Foro Eleva Mexicali con el tema “Transparencia y combate a la corrupción para cambiar nuestro estado”, en donde grandes figuras como Denisse Dresser, Macario Schettino y Héctor Suárez ofrecieron conferencias acerca del tema, además más de 100 empresas del sector comercio, servicio e industrial se presentaron en la zona de exposiciones, entre ellas Hidrosistemas Baja.

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PRIMERA PIEDRA: VESTA PARK TIJUANA Vesta anunció la colocación de la primera piedra de lo que será su nuevo edificio de inventario “F-2” en su desarrollo denominado Vesta Park Tijuana III, dentro de El Florido en Tijuana, Baja California. La Lic. Bárbara Solís y el Ing. Rafael Herrera fue ron los encargados de asistir al evento en representación de Hidrosistemas Baja.

VISITA COLEGIO DE ARQUITECTOS Nuestro equipo de ventas se hizo mostrar durante el Foro FPI, el cual tomo lugar en el WTC de la CDMX, este evento combinó una serie de conferencias de clase mundial con la presencia de las empresas más destacadas del medio de protección contra incendio mexicano e internacional.

Este mes Universidad HB fue sede de la I Asamblea General Ordinaria del Colegio de Arquitectos de Mexicali, A.C., en la cual el Arq. Carlos Ramírez participó con la plática “Introducción a la clasificación de riesgos”.

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ยกLOS Mร S CONSENTIDOS!

Ing. Cristรณbal Ojeda, Ing. Mitl Llamas, Ing. Alvaro Olive e Ing. Juan Olivari realizando corte de listรณn

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CERTIFICACIÓN ESTÁNDAR EC-0217 Con el objetivo de certificar las competencias laborales de los trabajadores bajacalifornianos para elevar su competitividad, la Administración estatal que encabeza el Gobernador Francisco Vega de Lamadrid, a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), acreditó a 10 colaboradoores de Hidrosistemas Baja como instructores, con lo que culminó la primera etapa en el proceso para convertirse en Centro Evaluador de la Entidad de Certificación y Capacitación de Competencias. En representación de la titular de la STPS, Juana Laura Pérez Floriano, el Director de Previsión Social, Fidel González Jiménez, comentó que en esta primera etapa participaron 10 trabajadores, a quienes se les capacitó en el estándar EC-0217, mismo que los acredita en la Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal. “Para el Gobierno del Estado es motivo de gran orgullo que una empresa comprometida con la excelencia como lo es Hidrosistemas Baja, busque convertirse en “evaluador”, ya que sabemos que es necesario trabajar de la mano con los sectores productivos para lograr los niveles de competitividad que Baja California necesita, y que mejor manera que profesionalizando el capital humano que tenemos”, puntualizó el Director de Previsión Social. Por su parte, el Director de Operaciones, Isidro Martínez, señaló como prioritario para la organización, el desarrollo de capital humano y el buen trato a los colaboradores, por ello reiteró el apoyo a los por parte Ing. Alvaro empleados para continuar con este proceso, así como reconoció Palabras el esfuerzo dedelcada unoOliver. de ellos por buscar la excelencia en su labor diaria. Asimismo, el embajador de marca, Ismael Villegas, agradeció el apoyo que las autoridades estatales han brindado a la empresa y felicitó al personal de la misma, por recibir por segundo año consecutivo el reconocimiento como “Great Place to Work” en México, galardón que busca mejorar la calidad de vida de los colaboradores alrededor del mundo. Cabe señalar que esta constancia que entrega la STPS, forma parte del catálogo de certificaciones pertenecientes a la Entidad de Certificación de Competencias Laborales de la dependencia estatal.

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Román Frías nos cuenta como consiguió formar parte de Hidrosistemas Baja.

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o y o p a l e y a z n nfia o c a o l d a t a i l i d c u a d f a a h r a e g m u s o r e ” l Sin l ñ a a n p o i m s o e f c o r y p s e y f l e j a n o s r e p de mis o t ecimien

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HBe ASÍ SOMOS EN HB

Román Frías Herrera Jefe de Ventas Bajío

+ de 17 años como colaborador

que se dieron desde cero y que con el tiempo logramos un enamoramiento, de tal manera que aún continúan considerándonos en sus proyectos más importantes. HB: Cuál ha sido tu trayectoria en HB? RF: En 1999, empecé en el área de informática atendiendo las necesidades de hardware y software de la compañía, este trabajo lo llevaba a cabo como outsourcing. En el año 2004 se abrió la vacante de este puesto y fue ahí cuando se me dio la oportunidad de formar parte del Grupo (HB, FPS y Global Mechanical). No fue sino hasta el año 2008 que sentí la curiosidad de integrarme al equipo de ventas, área en la que actualmente me estoy desempeñando.

riginario de Tuxpan, Nayarit y egresado del Instituto Tecnológico de Mexicali como Lic. en Informática , Roman nos Román habla de su historia en HB, así en datos como de sus metas personales. Signo Zodiacal: HB: Román, ¿Cuál consideras Leo que es la función primordial de Estado Civil: tu puesto? Casado RF: Evangelizar las líneas de Música Preferida: productos y servicios con los Todo tipo de Música prospectos y nuestros clientes. Película Favorita: Billy Eliot HB: ¿Cuáles son las funcioComida: nes que desempeñas en dicho Mariscos puesto? Hobby: RF: Considero 3 funciones prinLeer cipales: 1. Apoyar a mi equipo de trabajo principalmente como coaching y guía para el cumplimiento de las metas y objetivos trazados al inicio del año.

HB: ¿Cuál consideras que ha sido tu mayor logro profesional? RF: Sin lugar a duda la confianza y el apoyo constante de mis jefes como de mis compañeros me ha facilitado el desarrollo y el crecimiento personal y profesional. Esto me ha permitido aumentar mi compromiso y entrega para lograr mejores resultados en el trabajo y mejorar cada vez más nuestra sucursal.

2. Mantener totalmente satisfechos a nuestros clientes para que nos sigan tomando en cuenta y nos vean como parte fundamental de sus futuros proyectos.

HB: ¿Cuáles son tus metas a futuro? RF: Terminar la maestría en un corto-mediano plazo, además de seguir desarrollándome dentro de la compañía.

3. Estar en continuo análisis y consolidación del pipeline de ventas; búsqueda de prospección, oportunidades, ofertas y ventas.

HB: ¿Quién es tu modelo a seguir y porque? RF: Sin pensarlo dos veces digo que mi madre; ella es sin duda la persona que más admiro, por todos los principios y valores que me ha inculcado, por todo lo que hizo pensando en mi bienestar y el de mis hermanos, pero principalmente por enseñarme a nunca darme por vencido.

HB: ¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo? RF: La sinergia que hemos desarrollado con algunos de nuestros clientes, es decir, esas relaciones HBe / Octubre 2016

l que hoy se conoce como el Seminario Internacional de Minería de Sonora fue originalmente creado en 1995 como un evento a escala local en el que se exponían los avances y servicios que las distintas empresas mineras de la región tenían para ofrecer. Con el paso del tiempo, su prestigio fue creciendo, al reconocerse la calidad de sus conferencias y exhibiciones que además de dinámicas y entretenidas, resultaron ser el escenario ideal para posicionar a las compañías en la mira de clientes potenciales nacionales y extranjeros. Siempre a la vanguardia y buscando ser innovadores, a este evento se fueron sumando actividades recreativas, empresariales, de promoción, pero también cursos pre-seminario los cuales son un plus que el convencionista procura, pues resultan ser una herramienta poderosa en la búsqueda y adquisición de nuevos conocimientos y tecnología. Actualmente el Seminario Internacional de Minería en Sonora es el evento más importante del estado, el segundo evento minero más importante de México y uno de los 5 eventos mineros más sobresalientes en América. Nuestro equipo de ventas se dio a la tarea de atender a este evento y posicionar el nombre de Hidrosistemas Baja en tierras Sonorenses.

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CAMPAMENTO FAMILIAR HB E

ste año le toco a Las Cañadas ser lugar anfitrión para nuestro paseo anual. Se realizaron concursos para los mas pequeños, comidas y fogata para los colaboradores de HB y sus familias. Además de disfrutar el agradable clima, las áreas verdes y las diversas atracciones del parque recreativo, pudimos ver a todos convivir, reir y pasar un fin de semana muy agradable!

¡Esperamos que este viaje haya sido de su agradado y esperamos contar con ustedes el próximo año!

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CONCURSO DE DISFRACES Definitivamente este año nuestros compañeros dejaron volar su imaginación y no lo demostraron de la forma más creativa posible. ¡Gracias a cada uno de los participantes por hacernos gritar del susto o reír hasta más no poder!

GANADORES

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Impulsando la educación

CURSO PRE-CERTIFICACIÓN

l pasado mes de septiembre, se llevó a cabo el curso de Pre-Certificación Notifier impartido por el Ing. Francisco Herrera y el Ing. Diego Vázquez. Cada mes Universidad HB estara ofreciendo diversos cursos y seminarios al publico en general y claro esta a nuestros colaboradores, esto con la finalidad de ampliar la oferta de srevicios de HB, asi como educar a la sociedad acerca de nuestro sector.

Ing. Francisco Herrera impartiendo el módulo Pre-Certificación Notifier a los asistente.

Asistentes 10

Pruebas N/A

Duración

24 horas - 3 días

Instructor

Ing. Francisco Herrera Ing. Diego Vázquez Entrega de reconocimientos a los asistentes.

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HIDROSISTEMAS BAJA ¡UN

GRAN

LUGAR PARA TRABAJAR!

El proceso de análisis, evaluación y certificación llevado a cabo para la elaboración del Ranking de GPTW es considerado como el más importante y exhaustivo de todo el mundo. El Ranking es el resultado de un riguroso proceso de análisis y evaluación de las opiniones de los colaboradores y la cultura corporativa, lo cual les permite seleccionar a Las Mejores Empresas para Trabajar. Los principales objetivos del Ranking de Great Place to Work® son facilitar la gestión del conocimiento y el compartir experiencias entre todas aquellas organizaciones que saben que el modo de conseguir los mejores resultados de negocio es mejorar la calidad de sus lugares de trabajo. En Hidrosistemas Baja nos sentimos orgullosos de recibir por Segundo año consecutivo, el Segundo lugar en el ranking de Las Mejores Empresas para Trabajar 2016, y el Primer lugar en el ranking de Las Mejores Empresas para Millennials 2016, formar parte de este selecto grupo de lugares de trabajo es consecuencia de un trabajo arduo y de un esfuerzo conjunto para crear un ambiente laboral sano, armonioso y de confianza. ¡Este premio es gracias a todos ustedes, por su compromiso demostrado día a día, por llevar los valores de HB más allá de sus oficinas, muchas gracias por su lealtad, esfuerzo y cariño!

¡VAMOS POR EL 1ER LUGAR! 18

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Cumpleañeros

Muchas felicidades a nuestros compañeros que cumplen años este mes de octubre. Les deseamos que pasen un feliz cumpleaños y que todos sus deseos se hagan realidad.

¡Muchas Felicidades!

01/10

17/10

06/10

18/10

Diego Vázquez Ventas ZC y Sureste

Priscila Montenegro

Ventas Hermosillo

Dennis Bañales Ventas Mexicali

07/10

22/10

13/10

25/10

17/10

25/10

Mario Rivera Proyectos Mexicali

Isidro Martínez Director de Operaciones

Verónica Esquivel Administración Mexicali 14 20

Rafael Herrera Construcción Mexicali

Claudia Huaracha Construcción Mexicali

Isidro Preciado Fábrica Mexicali Ana Trejo Calidad Mexicali

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