LAB SUSUNDEGUI: Hoy la sección sindical de LAB en Susundegui ha realizado una rueda de prensa con un doble objetivo. Por un lado queríamos hacer una valoración del acuerdo alcanzado entre UPN y UGT para la salida del Gobierno Foral del Capital Social de la empresa y por otro queríamos fijar las bases de una negociación para una verdadera fase de transición que garantizará el futuro de la fábrica en Sakana. Pero los acontecimientos mandan y ante el escenario nuevo dibujado LAB hace la siguiente reflexión ante la opinión pública: 1-Hoy UPN y UGT han ganado la batalla a los y las trabajadoras de Susundegui. La presión ejercida contra el Comité de Empresa ha doblegado las voluntades suficientes como para que el acuerdo UPN-UGT salga adelante. Sodena sale del Capital social, la dirección que no ha dado ni da una alternativa se mantiene y 65 nuevos compañeros y compañeras serán despedidas. UGT en bloque y un delegado de ELA han dado la mayoría necesaria que pedía UPN para activar los despidos. 2-No se trata de un acuerdo negociado. No se ha negociado. No se trata de un acuerdo garante. No garantiza un futuro para la empresa. La novedad está en que Sodena ahora ya no responderá de las pérdidas de la planta. Responderán los y las trabajadoras, al menos hasta que estos decidan cerrar. 3-Lo que ha ocurrido en Susundegui estos días es uno de los ejemplos más despiadados de cómo UPN entiende la participación pública de su Gobierno en las relaciones laborales. Ha realizado un plan de salida de Sodena a espaldas de todos los y las trabajadoras y del Comité de Empresa. Ha gestionado el tiempo de tal manera que los y las trabajadoras se encontraran ante este escenario: tenéis que decidir para mañana si queréis esto. Si no lo queréis cierro. El chantaje y amenaza de cierre ha sido la tónica habitual de estos años de gestión de Sodena. 4-El acuerdo del Comité no es consecuencia del valor del plan, es consecuencia del miedo. No ha habido análisis del plan, no ha habido contra alternativas, sólo ha habido prisas y miedo. La falta de trasparencia y no dar plazo para el debate es una decisión política medida para usurpar a los y las trabajadoras la posibilidad de un análisis real de lo que tienen delante. 5-UPN jamás hubiera podido vender este plan como una garantía de continuidad si UGT no hubiera estado a su lado. Una vez más UGT aparece como garante del Gobierno Barcina, vendiendo como positivo lo negativo. Ha apostado por la imposición, por la no negociación, por el rodillo a la voluntad de los y las trabajadoras y al Comité de Empresa. UPN ha tomado la decisión política de no dar tiempo para el debate en la planta, pero UGT ha sido su ariete, el que ha garantizado la tensión y el miedo en la plantilla, el que se ha ensuciado las manos. El que ha apostado por la salida del capital público dejando a la plantilla ante un escenario incierto. Ante este escenario LAB se reafirma: • No damos por validos los 65 despidos en Susundegui. Los despidos no solucionan nada.
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Susundegui es un proyecto viable. Seguiremos apostando por su futuro, ligado al futuro de Sakana.
En LAB entendemos que gana UPN con este acuerdo (abandona Susundegui sin darle una alternativa) y entendemos que gana Sodena (sale de su capital). Lo que no tenemos nada claro es que gana UGT. Hoy ha sido el gran lacayo de UPN. ¿Cómo se lo pagará?