Die DIN 33430 Ein Gütesiegel für die berufsbezogene Eignungsdiagnostik Die DIN 33430 ist eine praxisorientierte Prozessnorm und formuliert „Anforderungen an Verfahren und deren Einsatz bei berufsbezogener Eignungsbeurteilung“. Im Rahmen der DIN 33430 werden folgende Qualitätsanforderungen berücksichtigt:
• die Planung von berufsbezogenen Eignungsbeurteilungen • die Auswahl, Zusammenstellung, Durchführung und Auswertung von Verfahren • die Interpretation der Verfahrensergebnisse und die Urteilsbildung • die Anforderungen an die Qualifikation der an der Eignungsbeurteilung beteiligten Personen
Sie dient somit als Maßstab zur Beurteilung externer Dienstleistungsangebot im Rahmen berufsbezogener Eignungsdiagnostik aber auch zum Schutz von Kandidatinnen und Kandidaten vor unsachgemäßer Anwendung eignungsdiagnostischer Verfahren. Wichtige Qualitätsanforderungen für Verfahren und den eignungsdiagnostischen Prozess finden Sie auch im Buch „Standards der Personaldiagnostik“ von U. P. Kanning.
Quelle: Kersting, M. (2014). Qualitätsstandards der Personalauswahl. In H. Schuler & U. P. Kanning (Hrsg.), Lehrbuch der Personalpsychologie (3. Aufl., S. 325-356). Göttingen: Hogrefe.