Hæren
Update
December
Telegrafregimentet
13-2010
Telegraftropperne står over for de største forandringer i 20 år! For det andet betyder denne målretning, at vi går bort fra den organisatoriske tilknytning af støtTelegrafregimentet står teenheder til den operative struktur over for de største foran(Hærens Operative Kommando, 1. og 2. Brigade og Danske Dividringer siden 1991, hvor sion). For Telegrafregimentet medSjællandske og Jyske fører dette, at alle føringsstøtte- og Telegrafregiment blev lagt EW-kapaciteter bliver underlagt sammen. en regimentsstab, som skal stille skræddersyede føringsstøtte- og Konsekvenserne af forsvarsforliget EW-kapaciteter til rådighed for 2010-2014 er nu ved at vise sig. hærens operative stabe. DimensioTelegrafregimentet – Hærens Cen- neringen af kapaciteterne efter ter for Føringsstøtte- og EW, kom- INTOPS indebærer imidlertid mer til at bestå af en regimentsstab, groft sagt, at de operative stabe to telegrafbataljoner, Communialene kan trække på føringsstøtten cation and Information System på skift. bataljon (CISBTN) og Hovedkvartersbataljon (HQBTN), et Den teknologiske udvikling vil selvstændigt elektronisk krigsførels- fortsat være en udfordring for eskompagni (EWKMP) og Slesvig- Telegrafregimentet i kraft af de opeske Musikkorps (SMUK). rative brugeres stadig større krav og forventninger til kommunikationsTelegrafregimentet skal fortsat være og informationssystemer og den garnisoneret i Fredericia og Hafortsatte kamp om de knappe resderslev og med mindre elementer sourcer. Så udviklingen og udruli Karup, Vordingborg og Rytningen af nye systemer i Hæren terknægten på Bornholm. I Frevil fortsætte med uformindsket dericia skal regimentsstaben være hastighed. på Bülows Kaserne, mens CISBTN og EWKMP skal være på Ryes Ka- Personelreduktion serne. I Haderslev skal der være største udfordring HQBTN og SMUK. Reduktionen i antallet af medarbejdere er den største udfordring Hvorfor nu det? i forbindelse med transformatioDer er især to overordnede fornen over i Telegrafregimentets nye hold, der får store konsekvenser for struktur. Regimentet går fra cirka Telegrafregimentet. 900 til cirka 650 faste årsværk. I skrivende stund er den såkaldte For det første har det kontinuerlige ”rulleproces” iværksat i samarbejde bidrag til internationale operatiomed Forsvarets Personeltjeneste og ner gjort det nødvendigt at målrette berørte myndigheder. Vigtigheden hæren mod Battlegroup-niveauet. af denne proces kan ikke underDet medfører en styrkelse af EWstreges nok. Tilpasning af personel kapaciteten og en nedlæggelse af og materiel bør gå hånd i hånd, en lang række føringsstøttekapaci- men der er imidlertid et påtrænteter, som vi hidtil har anvendt for gende behov i resten af Hæren for eksempel i NRF-regi til støtte for at få en hurtig tilgang af det perblandt andre Danske Division. sonel, der skal omplaceres, for Af Susanne Bager, oberst chef for Telegrafregimentet
dermed at kunne komme i gang værende struktur. Vi har benyttet med at uddanne til kommende mis- strukturændringen til at se kritisk sioner. på, om vi løser de rigtige opgaver, og om vi løser dem rigtigt. Chefer på alle niveauer ved Telegrafregimentet lægger selvfølgelig Telegraftroppernes chefkreds har vægt på, at samtlige medarbejdere, således i løbet af 2010 udviklet et både de, der er plads til i den nye nyt ledelsesgrundlag, som blandt struktur, og de, der skal omplaceres andet handler om fælles værdier for, til andre tjenestesteder, behandles hvorledes vi ønsker at udøve ledelse, bedst muligt. og hvad det kræver af den enkelte leder og medarbejder. LedelsesSamtidig med transformationspro- grundlaget, suppleret med et antal strategier og en kritisk gennemgang cessen i 2011 skal vi kunne levere af vores arbejdsprocesser, kommer varen i INTOPS med p.t. cirka 40 permanent udsendte i forskellige til at danne grundlag for enhedernes og stabens ”bottom up” proces i missioner – primært Afghanistan, andet halvår 2011. udsendelse af diverse arbejdshold til missionsområderne, og i første halvår 2011 tillige udsendelse af cir- Dermed vil der være basis for, at det ka 150 soldater til UNIFIL 4-mis- nye Telegrafregiment kommer godt sionen. fra start 1. januar 2012. Oprettelsen af Telegrafregimentet som tjenestegrenscenter og samlingen af alle føringsstøtte- og EW-kapaciteter under en fælles kommando giver regimentet mulighed for at genskabe en fælles identitet og sammenhængskraft baseret på erfaringer fra den nu-
Du kan læse meget mere om det nye Telegrafregiments muligheder og begrænsninger i en af de kommende HOK VÆGAVISER samt i regimentets tjenestestedsblad, TELEGRAFEN.