Revista Top 324

EJEMPLAR GRATUITO

NÚMERO 324/5 l MAYO 2019

En el Día de las Madres un reconocim iento a todas ellas.

! m o m u o y e v o Il

ahernandez@revistaclase.com

P [PASCUA]

E [ENTREVISTA]

Ayudan a jóvenes desempleados para adquirir experiencia laboral POR VIRIDIANA LEAL/ALEJANDRA ARELLANO FOTO ALEJANDRA ARELLANO

E

n Reynosa están establecidas alrededor de 200 maquiladoras y 22 universidades de las que cada año se gradúan un promedio de diez mil jóvenes. ¿Cuántos de ellos conseguirán un buen trabajo en esta ciudad, si la mayoría de las empresas exige experiencia a sus empleados? De igual manera hay una gran población, de entre 18 y 29 años de edad, desempleada.

Con la finalidad de darles una oportunidad laboral el Gobierno de México arrancó en enero el programa: “Jóvenes construyendo el futuro”, Raquel Ramírez Rodríguez, coordinadora de éste en Reynosa, explicó de qué trata.

Es un programa a nivel nacional encabezado

REQUISITOS PARA SER PARTE DEL PROGRAMA - Tener entre 18 y 29 años de edad.

- No estar dado de alta en el IMSS. - Contar con credencial de elector vigente.

- Estar desempleado.

- Pueden ser o no estudiantes, pero se deben cumplir los horarios de la empresa.

Se dará preferencia a los segundos.

Raquel Ramírez Rodríguez.

Apoyemos, seamos parte de un cambio, los jóvenes somos el futuro de México”. por el presidente Andrés Manuel López Obrador, y en el estado de Tamaulipas representado por el delegado federal, José Ramón Gómez Leal, así como por Claudia Hernández, subdelegada en Reynosa, apoyada por Raquel Ramírez Rodríguez.

Consta de dos vertientes: La primera se dirige al otorgamiento de becas a universitarios que cursan sus estudios en instituciones públicas que consiste en una cantidad mensual de dinero. La segunda (que es a la que están dando difusión) se refiere a la capacitación laboral. Esto es, ofrecer la oportunidad de adquirir experiencia a quienes nunca han trabajado, para que les resulte más fácil encontrar un trabajo adecuado.

En este caso se buscarán tutores en las empresas para que compartan sus conocimientos.

La capacitación será práctica como si el joven

ya estuviera trabajando, con un horario de lunes a sábado, con mínimo de cinco horas diarias y máximo ocho.

Al final del año la empresa le entregará un documento avalado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en el que se constate su experiencia laboral.

Al culminar el año, aunque la empresa no esté obligada a contratarlo, podrá hacerlo, de lo contrario el certificado demostrará su experiencia laboral y le abrirá mayores posibilidades de encontrar un empleo.

La beca otorgada por el Gobierno de México será de 3,600 pesos mensuales, durante un año, más un seguro facultativo.

Información Inscripciones: www. jovenesconstruyendoelfuturo.stps. com.mx.

Teléfono: 01 800 8412020. Este centro de atención proporcionará un usuario y la contraseña para dar seguimiento al registro, tanto a las empresas como a los jóvenes que se capaciten.

Facebook: “Secretaría de Bienestar, subdelegación Reynosa” y “Jóvenes construyendo Tamaulipas”.

Tutores

TOP

Actualmente hay 90 empresas en Reynosa que están registradas para ser tutores, sin embargo, están a la espera de 350 más que no han terminado el proceso de registro y a quienes exhortan culminarlo para ofrecer más opciones de trabajo.

Algunas de las participantes: Ematronic Black & Decker y Nvent; Cinépolis y Coppel, Sport Trainning, Iluminando corazones, Clinica Prado Sur, además de algunos talleres, restaurantes y gasolineras.

Como parte del proceso se hace una vinculación entre las empresas como en los solicitantes para hacer las evaluaciones mensuales. Cada empresa debe tener un tutor por cada 25 de ellos.

El programa está dirigido a empresas e industrias del sector público y privado, que estén dadas de alta en Hacienda.