Bepillantas 2010 02 e

Page 1

Bepillantás Bepillantás Információk a Hoval-csoport partnereinek és dolgozóinak

2006. december 2010. február

© National Geographic Society

Szenvedélyesség és egyediség

Minden vállalatnak van „lelke”, ami tükrözi kultúráját, és semmi köze a csinált Image-hez. Ez az, ami igaz, hiteles és közvetlenül érzékelhető. Hozzánk belépő új kollégáknak, és a bennünket meglátogató partnere­ inknek is gyakran feltűnik, milyen szen­vedéllyel, örömmel és jókedvű­ en dolgozunk, ami úgy látszik, különlegességnek számít. Ez csak egy olyan nagy családban lehetséges, mint amilyen a mienk, ahol nem akadályozza a munkát a me­­rev hierarchia, mindenki lelkesedéssel áll a vevők rendelkezésére és elkötelezetten keresi a legmegfelelőbb megoldásokat.

befolyásol, hogy a konkurencia mit is csinál. Ezért mindig meggyőződésünk szerint cselekszünk, és nem próbálunk minden divatos, rövid távú trendnek megfelelni. Kétségtelenül kockázatot vállalunk, hogy nem mindig vagyunk a főáramban, és ezzel talán bizonyos vevőkTartalom Szenvedélyesség és egyediség.................. 1 Szívvel és lélekkel................................... 2 - 3

nek nem felelünk meg. De mindig ott vannak azok, akik az igényes fűtés- és szel­lő­zéstechnika mellett maradnak. Hosszú távon beigazolódott, hogy „a jónál mindig van még jobb”. A saját elgondolás, mely a meggyőződésből táplálkozik, megvéd a középszerűségtől. Valószínűleg ez sikerünk egyik kulcsa: aki az átlagra törekszik, bizonyára nem talál annyi örömöt és szenvedélyt a munkában, mint a mi csapatunk.

Az erőről ....................................................... 4 L‘Aquila: újjáépítés rekordidő alatt . ...........5 Svájc: Leuk vára .......................................... 6 Ausztria: Royal Spa Kitzbühel .................... 7

Mint minden család, mi is rendelkezünk speciális tulajdonságokkal: ez a technológia iránti elkötelezettségünk és a saját ötleteink, amit nem

Biomassza . ............................................. 8 - 9 Érdekességek röviden ........................10 - 11 Az energia megőrzése — környezetünk ... 12

dr. Lőrincz Péter ügyvezető igazgató


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.