Coups d’œil
Magazine du groupe Hoval 2014/15
Im Fokus Préambule
Chers lectrices et lecteurs,
Il peut être surprenant que nous faisons
de protection du climat et de l’économie
cette édition de Coups d’œil sous la devise
d’énergie ne soient malheureusement plus en
de la famille. Même dans notre monde de
première ligne, nous sommes heureux de
plus en plus anonyme beaucoup de gens se
montrer une fois de plus divers exemples que
reconnaissent en une famille. Ce qui est
Hoval contribue avec des solutions innovantes
vrai dans la vie privée, a également sa place
à conserver durablement l’énergie. Surtout,
dans le monde du travail. Chez Hoval nous
nous sommes fiers que nos applications sont
la considérons comme une partie essentielle
en demande croissante à l’international et
de notre identité, de vivre une culture familière
nous pouvons vous montrer quelques références
et les valeurs qui lui sont associées. Divers
prestigieuses en Asie dans ces pages. Outre
articles dans ces «Coups d’œil» le montrent
le plus haut bâtiment du monde à Dubaï, les
de très belle façon.
produits Hoval sont également en service dans
Cette pensée familiale ne s’arrête pas aux frontières du bâtiment de l’entreprise. Bien
le plus haut immeuble du Japon et dans divers gratte-ciel en Chine.
au contraire. Nous sommes ravis de constater que nos clients et partenaires font également partie intégrante de la famille Hoval. Un meilleur compliment ne peut pas nous être fait. Un véritable partenariat mutuel est très important pour nous! Dans une famille, on doit prendre des responsabilités. Chez Hoval, nous voulons en particulier prendre «la responsabilité pour l’énergie et l’environnement». Bien actuellement dans notre société à court terme, les questions
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Peter Gerner, Directeur général Groupe Hoval / CEO Techniques de chauffage
Sommaire
Coups d’œil 2014/15
05
10
26
16
A la loupe
04 Hoval – une grande famille 05 Hoval démontre la responsabilité pour les handicapés Les Hovaliens vivent leur marque 06 Un nouveau siège pour Hoval Italie 08 Hoval: un employeur pour les générations Projet de film: vivre Hoval
Sur le marché
09 Sur les feux de la rampe du monde Hoval
12
En fonctionnement
12 Hoval chauffe le plus haut bâtiment du monde 13 Hoval répond aux objectifs environnementaux à Osaka 14 Les gratte-ciels chinois misent sur la technologie Hoval
30 19 Distribution efficace de chaleur avec Hoval TopTronic supervisor
®
20 Une piscine de plein-air profite des solutions efficaces en énergie Hoval ® 21 Une distinction grâce à Hoval UltraGas et énergie solaire
22 Rénovation avec Hoval: une ancienne ferme devient un complexe Energie-Plus 23 ABB nommé bâtiment de l’année avec la technologie Hoval 24 Solution de Génie climatique Hoval économise de l’énergie et offre du confort 26 Exemplaire écologiquement grâce à Hoval En détail 27 Des arguments forts pour le biogaz 28 Un label énergétique pour l’automne 2015
16 Solutions sophistiquées Hoval pour un hôtel de luxe
30 Banc d’essai pour échangeurs rotatifs
17 Chaudière à granulés de bois Hoval pour hôtellerie de classe
31 Dans le rétro / Impressum
18 Climatisation de confort Hoval: du bon air pour le cabinet médical Coups d’œil 2014/15 _ 3
A la loupe
Un pour tous et tous pour un! ucc re s
ès
o n s c e. oluti e s s ‘a m b i a n d s t nt d lien os c eme ets s à n ndit i onn n m o r m f co of so Qui ne connait pas cette phrase issue et d e nous sept , c ar auf fage s s e r e i h a L c n i e des «Trois Mousquetaires» du roman d’Alexandre sd - ord x tra eure es e t supér i m m n Dumas. La citation représente la connectivité, l’entraide, le s so queme Nou i olog n h c te respect, la loyauté et la confiance. Si vous lisez ces termes, si vous pouvez
ot de n
les trouver tout à fait dans les familles parfaites. Donc, ce sont aussi des valeurs familiales. Penser et agir de façon familiale est une des valeurs fondamentales de la marque Hoval. Une valeur de base de la marque, qui est étroitement liée à la notion de succès, parce que celui qui pense et qui crée ensemble est plus efficace qu’un seul individu. Les faiblesses des uns sont compensées par les points forts des autres et on peut dire avec conviction: «Ensemble, nous sommes forts!» Une ligne directrice commune, une motivation commune, une passion partagée soude ensemble et permet souvent de réaliser l’impossible. C’est ainsi que Hoval se développe depuis sa création en 1945 et compte aujourd’hui 16 filiales dans le monde et exporte incessamment vers plus de 50 pays à travers le monde. La gamme de produits se développe et Hoval maîtrise simultanément les technologies de chauffage, de refroidissement et de ventilation. Une symbiose qui demande une progéniture, dans le sens le plus familier du mot. De nouvelles solutions techniques, de nouvelles entreprises, de nouveaux clients, de nouveaux fans. Et elle encourage avant tout une chose, une culture de travail familiale. Un environnement confortable entre collègues et supérieurs, qui se multiplie également avec le contact de la clientèle. En plus de la qualité et des solutions technologiques, les clients et partenaires recherchent avant tout un soutien par le service et à la confiance dans un bon produit et des hommes derrière lui. Solutions de climatisation intérieure intelligentes pour les résidences privées ainsi que des projets à grande échelle dans le secteur commercial et industriel nécessitent un travail d’équipe, de sorte que des synergies peuvent être exploitées de manière rentable. Car, en plus des valeurs familiales, chaque installation Hoval contribue à la responsabilité pour l’énergie et l’environnement.
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YANA aide principalement les enfants et donc aussi leurs familles.
La Fondation YANA est un chaleureux message clair: You Are Not Alone. Serrer la main, construire, guider, enseigner - juste être là ou soutenir activement. Tout cela a été prouvé depuis près de 20 ans par la création de la Fondation YANA à Vaduz, Liechtenstein, qui œuvre pour aider les plus pauvres des pauvres en Europe de l’Est. Antonia Frick, fondatriee et président de la fondation est toujours submergée par la joie et la gratitude des gens que l’équipe de YANA a pu aider. Les projets d’aide et les trois maisons pour enfants qui ont été construites en Roumanie, offrent de l’espoir et donnent des perspectives. Hoval soutient cette fondation, à la fois
financièrement et pratiquement, car la société peut fournir la chaleur avec des radiateurs, mais aussi surtout avec de l’affection, de l’initiative et la responsabilisation des personnes. La responsabilité est chez Hoval un principe directeur qui vient du cœur et YANA reçoit ainsi un sens vraiment familial.
D’autres informations sur www.yana.li
Les enfants sont émerveillés quand ils reçoivent une visite du Liechtenstein.
Les gens chez Hoval vivent leur marque. Une marque n’est pas un logo, pas un produit, pas un slogan. Une
marque est une intuition, parce que les personnes sont émotives et intuitives. Une marque est définie par des personnalités et non par des entreprises, des marchés ou le public. Et c’est là le rôle des ambassadeurs de la marque. Les entreprises qui comprennent cela, savent inspirer et lier émotionnellement leurs employés, leurs clients et les partenaires, sont une marque. Hoval travaille intensivement pour que la marque vive et inculque les valeurs de base de la marque Hoval aux employés, qui vivent leur rôle en tant qu’ambassadeur de la marque. C’est un processus de traduire les valeurs fondamentales de la marque Hoval
dans la vie professionnelle quotidienne. Les ambassadeurs de la marque Hoval analysent dans des workshops ou groupes de travail ce que sont les points de contact de la marque. Puis ils évaluent si les tâches correspondent à la marque, et le cas échéant, à ces points de contact à la fois interne et externe et puis apprennent une méthodologie pour
améliorer leur travail si nécessaire. Ce n’est pas un processus facile, mais une fois compris et appliqué avec succès à plusieurs reprises, on devient vite un ambassadeur expert. Ici aussi, c’est en forgeant qu’on devient forgeron et c’est plus facile si tous les employés Hoval tirent ensemble dans une même direction. Comme dans une famille, on est plus fort ensemble.
Les ambassadeurs de la marque Hoval se sont rencontrés à Vaduz autour de Peter Frick, président du Conseil d’administration.
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A la loupe
La famille Hoval Italie a une nouvelle maison: Casa Hoval est le prototype d’un bâtiment industriel de classe d’efficacité énergétique A.
Hoval Italie a déménagé. Depuis fin septembre 2014, Hoval Italie a quitté son siège historique de Grassobbio (BG), pour se déplacer à quelques kilomètres de là, à Zanica, sur un site plus spacieux et en position plus avantageuse sur le plan logistique. Seulement 6 mois se sont écoulés depuis le premier coup de pioche jusqu’à l’emménagement. 700 m² de bureaux et 1 000 m² d’espace d’entreposage sont désormais fraîchement disponibles. Un nouveau projet, que Hoval a pris à bras le corps, malgré la situation économique actuelle, avec la ferme intention d’investir dans le conseil en énergie, qui connaît un développement croissant. Cette évolution positive a été rendue possible grâce à la prévoyance, à l’engagement et à un investissement continu dans la recherche & développement qui caractérisent l’entreprise. La «Casa Hoval» est le projet lauréat d’un concours d’architecture, qui avait comme spécification de refléter les valeurs de la marque Hoval d’un point de vue architectural et énergétique. Aujourd’hui, la Casa Hoval fait honneur à la philosophie d’entreprise de «Responsabilité pour l’énergie et l’environnement». Les économies annuelles prévues d’énergie pour un bâtiment de cette ampleur dans la classe d’efficacité
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énergétique A sont de 65%. Cela correspond à une consommation annuelle de seulement 24 kWh / m², à comparer 2 avec une consommation de 68 kWh / m pour un bâtiment industriel traditionnel. La réduction annuelle des émissions de CO2 a été calculée à 49%. Cela correspond à une émission annuelle de CO2 de 4 kg / m² par rapport à l’émission du chauffage gaz traditionnel avec des valeurs de 8 kg / m². David Herzog, directeur général de Hoval Italie confirme le choix initial: «La solution choisie nous a convaincu parce que c’est le résultat de l’interaction de divers spécialistes couvrant toutes les compétences et les connaissances nécessaires à un tel grand projet comme celui-ci avec une compétence globale: des ingénieurs de structures jusqu’aux spécialistes de l’ingénierie climatique, en passant par les experts logistique et des spécialistes des certifications énergétiques, il a fallu les compétences de chacun. Et le résultat parle de lui-même». L’équipe d’experts a réussi à interpréter parfaitement les exigences de notre cahier des charges. Qui étaient : concevoir un bâtiment industriel de classe d’efficacité énergétique A avec un chauffage central dans les pièces et un centre de formation opérationnel. Et tout cela conformément à notre
«Notre nouveau siège social est un projet pilote pour les entreprises industrielles qui veulent économiser sur les coûts d’exploitation en améliorant l’efficacité énergétique. concept de durabilité et à une responsabilité sociale qui correspond à la société Hoval. En outre, l’efficacité énergétique élevée conduit même à un excédent d’énergie, qui permet d’alimenter un réseau de chauffage urbain à proximité. Le cubage du bâtiment est volontairement minimaliste afin de former avec l’intérieur du bâtiment un «dialogue» qui permet à l’employé et au visiteur de faire vivre l’expérience des deux mondes intérieur et extérieur. De même, les domaines de travail ont été planifiés suivant la base de la bio-architecture et doivent répondre à certaines exigences: privilégier la lumière naturelle autant que possible, des concepts spatiaux transparents et agencer d’après les principes du „Green Building”. En outre, les zones fonctionnelles de la logistique et des salles pour les réunions ont été intégrées. Le cœur du nouveau bâtiment Hoval est la zone d’exposition et de formation dans laquelle les professionnels aussi bien que les jeunes peuvent apprendre à maîtriser l’expertise Hoval, forte de nombreuses années. «Pour moi, la formation joue un rôle très important”, a déclaré David Herzog, „et je suis convaincu que nous pouvons offrir une contribution concrète à la réalisation de parcours de formation scolaire et universitaire. Principalement parce que dans notre pays, la formation est souvent trop orientée vers la théorie et à cela, nous offrons une bonne alternative avec une formation pratique et conviviale, directement sur les produits. Nous
David Herzog Directeur général de Hoval Italie
sommes reconnus en tant que spécialistes de la climatisation intérieure, issu des Alpes et dans notre centre de formation, que nous appelons „Campus alpin”, nous mettons nos compétences et notre expertise à disposition pour professionnaliser le niveau d’éducation de l’industrie au niveau local. En outre, nous avons mis en place un dispositif original et unique à ce niveau de l’industrie: une chambre climatique dans laquelle on peut paramétrer des conditions de températures et d’humidité afin de simuler les conditions de différentes zones géographiques ». Grâce à notre expérience, nous pouvons établir la solution optimale pour un bâtiment industriel de classe d’efficacité énergétique A. L’émergence de cet ambitieux projet résulte de la propre entreprise de conseil en énergie. David Herzog explique pourquoi: «Notre nouveau siège social est un projet pilote pour les entreprises industrielles qui veulent économiser sur les coûts d’exploitation en améliorant l’efficacité énergétique. Avant de nous décider pour ce projet, nous avons comparé différentes solutions : la rénovation du siège actuel, l’acquisition et la rénovation d’un bâtiment existant et la construction d’un nouveau bâtiment, qui correspond entièrement au principe d’efficacité énergétique. Nous avons choisi ce dernier. Ainsi, nous pouvons à partir de notre propre expérience conseiller d’autres entreprises pour leurs bâtiments industriels ou administratifs éco énergétiques et leur offrir la solution optimale.
D’autres détails sur le projet Casa Hoval www.casahoval.it
ImlaFokus A loupe
Apprendre à partir de zéro.
Dans la
plupart des familles, on reste généralement assez longtemps reliés, souvent sous plusieurs générations. Dans la vie professionnelle, c’était il y a encore quelques décennies une pratique courante. Aujourd’hui, on cherche à recueillir rapidement beaucoup d’expérience et on change plus souvent d’employeur.
Ces deux évolutions de carrière sont tout à fait légitimes, il y a pour les deux approches des modèles de vie. Chez Hoval il y a un bon mélange d’ancienneté entre 5 et 45 ans. Notamment dans les secteurs de la technologie, la connaissance est une valeur manquante, qui est souvent conservée dans l’entreprise. En outre, bien sûr, comprend l’attachement de l’employé à l’entreprise. La plupart du temps défini sur des arguments émotionnels, comme un bon
poste de travail, un encadrement juste, une atmosphère de travail agréable et bien sûr les conditions sociales qu’offre l’entreprise. La satisfaction au travail est devenue aujourd’hui le baromètre d’un bon employeur. Hoval offre plusieurs programmes d’apprentissage, qui sont également attrayants pour les professionnels et ouvert aux nouveaux arrivants. Comme dans une bonne famille, la nouvelle recrue doit non seulement répondre aux exigences professionnelles, mais également convenir à l’entreprise. C’est là que les valeurs propres et les valeurs de l’employeur jouent un rôle important. Parce que seul un employé «convenable» se sent
confortable et puis reste parfois aussi 45 ans. Ainsi, la connaissance et la culture peuvent être transmises et restent comme on dit «en famille». De chaleureux remerciements vont à tous les employés du groupe Hoval qui ont choisi une carrière chez Hoval – qu’importe si elle est longue ou courte!
Vivre le groupe Hoval à travers un projet de film. Raconter une histoire, la mettre en scène et faire l’expérience de la marque Hoval, telles étaient les grandes lignes d’un projet de film du groupe Hoval, qui a appelé à des contributions de toutes les filiales locales. A la mi-temps de l’exercice en cours, quatre courts-métrages ont déjà été réalisés, qui exposent les valeurs de la marque dans des perspectives très différentes, la plupart avec leur propre personnel en tant que protagonistes. La simple élaboration des questions et les idées de travail ont rapprochés les membres - sans parler du plaisir de réaliser les films eux-mêmes! Regardez vous-même sous www.hoval.tv/Hovalerleben
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Plus d’informations sur ce projet:
Sur le marché
REFROIDISSEMENT DES CENTRES DE DONNÉES - CONCEPTS ET SOLUTIONS CAMP D’ENTRAÎNEMENT INTERNATIONAL Environ 30 étudiants en provenance du Liechtenstein, d’Autriche et d’Allemagne ont fait leurs bagages pour se réunir afin de passer une semaine d’aventure à Lucerne. Le but est de lier connaissance et de souder les équipes mutuelles. En plus des travaux de groupe, une visite de l’Hölloch, la construction d’un catamaran suivi d’une virée sur le lac des Quatre-Cantons et la visite du célèbre prophète météo Martin Horat étaient prévus au programme. Une vidéo passionnant pour le camp d’entraînement peut être trouvé ici:
Plus d’informations sur le livre peuvent être trouvées ici:
Que doit-on considérer lors de l’exploitation d’un centre de données? Quels concepts sont adaptés pour un refroidissement efficace et la climatisation? Quels sont les défis futurs qui peuvent déjà être observés aujourd’hui? Ces questions et d’autres encore trouvent leurs réponses dans le manuel compact publié actuellement sur le refroidissement des centres de données - concepts et solutions par Jürgen Dorenburg. «Avec son état d’esprit créatif et son attitude innovante et flexible, Jürgen Dorenburg était avec ses solutions souvent en avance sur son temps», écrit le directeur de la division Technologie de climatisation Hoval Peter Wimböck dans la préface du manuel de refroidissement des centres de données - concepts et solutions. ISBN: 978-3-922420-31-6
LES EXPERTS EXPOSENT Plus de 800 exposants ont présentés leur gamme de spécialiste de la réfrigération, de ventilation et de la technologie de pompe à chaleur à la foire Chillventa de cette année à Nuremberg. Le thème principal de l’exposition est le processus thermodynamique du circuit de réfrigération et de toutes les applications, les ressources et services associés. Hoval est considéré comme un expert avec plus de 40 ans d’expérience dans le domaine de la climatisation. Les clients et les parties intéressées ont pu repérer les nouvelles solutions Hoval pour le refroidissement de halls avec des appareils ® de refroidissement adiabatique indirect, tels que le Hoval AdiaVent . En outre, un nouvel ouvrage de référence a été présenté, l’auteur Jürgen Dorenburg est un collaborateur Hoval de longue date. Le guide présente les concepts et solutions pour le refroidissement des centres de données. Coups d’œil 2014/15 _ 9
Im Fokus Sur le marché
ESPRIT D’ÉQUIPE À LA COUPE DU MONDE DE FOOTBALL HOVAL Cette année, et pour la quatrième fois, a été organisé durant l’été la Coupe du monde de football Hoval sur le terrain de sport de Triesen (Liechtenstein). Sous un soleil radieux, sept équipes internationales Hoval très motivées se sont retrouvées ensemble sur le terrain pour mener un tournoi de tous les superlatifs. A la lumière de la Coupe du Monde de la FIFA au Brésil, les équipes ont développé une grande ambition afin de remporter le trophée pour leur pays respectif. Des duels passionnants, de nombreux tirs au but et les efforts solitaires spectaculaires faisaient partie de l’ordre du jour. Chacun pour soi – jusqu’à la fin des matches de classement et d’une finale passionnante. Le gagnant a été cette fois l’équipe Hoval de Slovaquie. Pour la première fois depuis le lancement du tournoi de football en 2008, l’équipe favorite du Liechtenstein a été battue. Pour son esprit d’équipe et la conquête des cœurs, c’est l’équipe de Hoval Italie qui a été nommée pour le prix de l’équité de cette année.
PRODUCTION DES ÉCHANGEURS DE CHALEUR ROTATIFS AU PLUS PRÈS DU MARCHÉ PAR HOVAL UK
DÉTENDEUR D‘UN PRIX PRESTIGIEUX James Hibberd (au centre), collaborateur de Hoval UK, a reçu le très convoité Prix de l’éducation «Apprenti de l’année 2014» du Collège de Nottingham. James a débuté en août 2009 chez Hoval et poursuit ses études en plus de son poste de travail en tant que contrôleur de production, soutien technique (spécialisé dans la fabrication et le soudage). James a achevé sa formation avec un prix spécial, qui fait la fierté de ses collègues. Mais ce n’est pas tout. James aimerait poursuivre dans cette voie et commencer à étudier dans ce domaine. Nous lui souhaitons tout le meilleur pour son avenir!
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L’usine de production Hoval de Newark a été équipée par une fabrication pour les échangeurs de chaleur rotatifs. Hoval a déjà de nombreuses années d’expérience dans la production d’échangeurs de chaleur de pour la récupération de chaleur, puisque c’est l’usine Hoval en Slovaquie qui fabrique ces produits et qui étaient jusqu’à présent exportés vers l’Angleterre. Afin de répondre aux exigences des clients de raccourcir les délais de livraison et de réduire en particulier les transports et ainsi de protéger l’environnement, une production locale des échangeurs de chaleur rotatifs au Royaume-Uni a été mise en place. La nouvelle installation répond aux dernières normes et offre une fabrication de haute qualité. De plus, un investissement dans une nouvelle machine de découpe laser pour métal a été réalisé, qui garantit les normes de produits de haute qualité Hoval.
Im Fokus Am Markt
KARLS-UNIVERSITÉ À PRAGUE VOUS INVITE À LA JOURNÉE DU LIECHTENSTEIN Le pays Liechtenstein fut pour la première fois invité le 25 septembre dernier à la prestigieuse Karls-Université de Prague. La principauté du Liechtenstein a pu se présenter en tant que centre économique et industriel, destination touristique et un centre éducatif. Environ une centaine d’étudiants, des professeurs, des professionnels et des représentants des médias du monde des affaires et de la politique ont utilisé cette journée dédiée au Liechtenstein à enrichir les conversations. Les deux pays entretiennent de longues relations aussi bien historiques qu’actuelles dans les milieux politiques et économiques. Les entreprises liechtensteinoises Hilti AG, Hoval et Oerlikon Balzers emploient actuellement 220 personnes en République Tchèque. Petr Bohuslav, directeur général de Hoval CZ et Adela Lustykova, responsable du marketing, étaient présents sur place.
10 ANS POUR HOVAL SLOVAQUIE Le 19 septembre dernier, la filiale en Slovaquie a célébré son 10ème anniversaire. Pour la célébration de l’anniversaire, tous les employés et leurs familles ont été invités et la direction du groupe de Vaduz a expressément fait le voyage pour féliciter les responsables sur place. En Slovaquie, Hoval compte sur 200 employés répartis dans la production et la vente. La production est spécialisée dans la fabrication de systèmes de récupération de chaleur et d’appareils de climatisation intérieure. Pour fêter ça, les halls de production étaient ouverts à tous les invités pour une visite et en guise de divertissement, une piste de go-kart a été spécialement construite sur le site. Les enfants se sont amusés sur un château gonflable et ont pu profiter d’un maquillage sur les visages. Une belle fête pour dire un grand merci à tous les employés et à leurs proches.
L’AVENIR DE HOVAL EST ASSURÉ! Hoval Allemagne avait convié les membres de la famille à une journée-découverte dans le siège de la société à Aschheim. Le 10 octobre dernier se sont rencontrés environ 100 adultes et 20 enfants pour se retrouver ensemble. Les membres des familles et les enfants ont ainsi pu se faire une idée du travail des employés Hoval. En particulier, la nouvelle salle d’exposition avec une grande variété de produits Hoval était une attraction très prisée. Autre centre d’intérêt : un barbecue géant installé dans la cour a été construit pour l’occasion. Oke Seisser (Product Management), Alexander Schnell (Marketing) et Wolfgang Allgäuer (Directeur Général) s’occupèrent des grillades pour les nombreux invités.
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Einblicke
Im Detail En Fokus fonctionnement Emirats Arabes Unis.
Hoval et le Burj Khalifa. Lorsque le terrain est plat et que la nuit tombe vite, l’homme a besoin de points de repère. A Dubaï ce repère est une aiguille qui perce le ciel. Aiguisé et pointu dans la lumière en contre-jour, une barre verticale de lumières qui illumine la nuit. D’une hauteur d’environ 828 mètres et avec ses plus de 160 étages, le Burj Khalifa laisse ses voisins bien loin. Plus haute structure autoportante du monde, plus haut étage habité du monde, plate-forme d’observation la plus élevée du monde - les superlatifs semblent infinis. Lorsque les demandes poussent littéralement dans le ciel, Hoval est présent. 11 chaudières Hoval UltraGas ® assurent dans le plus haut bâtiment du monde le chauffage de l’eau chaude. Non seulement dans les Alpes, les vents et les intempéries peuvent être rudes. Egalement le sable chaud et l’air sec du désert sont des défis que Hoval a dû relever pour le chauffage et la climatisation. Hoval, habitué au climat implacable des Alpes, a su les maîtriser.
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Im Fokus
Exemplaire – également en matière écologique.
Japon.
Dans la ville portuaire
japonaise d’Osaka, est situé le plus haut bâtiment du pays avec le gratte-ciel de 300 mètres Abeno Haruka. Il se distingue également lorsqu’il s’agit de l’énergie et de l’environnement. A Osaka, lorsque le matin, le soleil se lève au-dessus de l’horizon, sa lumière tombe d’abord sur le nouveau gratte-ciel Abeno Haruka. Le vieux terme japonais «Haruka» dignifie «éclairer» ou même «égayer». Et c’est ce qu’a prévu le propriétaire, la Kintetsu Corporation. Mais d’abord quelques faits pour ce bâtiment de tous les records : 60 étages, plus cinq autres sous terre. Plus d’une douzaine d’étages occupés par le Kintetsu Department Store. Sur une surface totale de vente d’environ 2 100.000 m sur trois étages sont inclus 44 restaurants. Et audessus, le musée d’art Haruka Abeno, des bureaux et l’Hôtel Miyako Osaka Marriott avec 360 chambres.
La vue panoramique sur une mer de maisons Depuis la gare, Kintetsu-Osaka-Abeno, des trains et autobus circulent par exemple toutes les demi-heures vers chacun des deux aéroports internationaux. Et si vous n’êtes pas pressés, vous pouvez atteindre par ascenseur la terrasse d’observation Haruka Top 300. En seulement trois mois depuis l’ouverture officielle le 7 mars 2014, environ un million de personnes ont déjà pu observer depuis ce point de vue inégalé les maisons à perte de vue de cette mégapole. La vue panoramique sur l’environnement «L’avenir est prometteur», disent les constructeurs, et ils ont choisi une technologie respectueuse de l’environnement. La construction en acier et béton dévoile aux environs des deux tiers de sa hauteur totale des rainures horizontales qui rendent visible son squelette en acier. Ces découpes permettent de laisser entrer la lumière naturelle et un flux d’air frais, économisant ainsi sur la ventilation et la climatisation. En outre, à partir des déchets biologiques produits dans l’hôtel et dans les restaurants, on
produit du biogaz, qui est transformé en énergie électrique et en chauffage des locaux. Selon les dernières indications des constructeurs, ils peuvent réduire les émissions de CO2 de 25% par rapport aux bâtiments conventionnels. La vue panoramique sur l’efficacité énergétique Pour les personnes ayant une vision écologique - et financière - orientée l’environnement, l’efficacité énergétique est un gros problème. Par conséquent, les responsables se sont adressés à Hirakawa. Le distributeur Hoval au Japon pour les techniques de chauffage a recommandé la chaudière Hoval ® UltraGas . Six chaudières d’une puissance maximale de 720 kW chacune ont été finalement levées par grue jusqu’au 15ème étage, et cinq autres au 56ème. Hirakawa a aussi installé des chaudières vapeur issu de son propre programme. Ensemble avec les chaudières à condensation Hoval ® UltraGas , un système de production d’énergie thermique très efficace est disponible.
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Im Fokus En fonctionnement
Les villes chinoises se développent à grande vitesse.
Chine.
Au cours de ces dernières années, la Chine a érigé des gratte-cilel qui brisent tous les records. Cinq des plus hauts bâtiments portent en eux la couleur rouge du bonheur : ils sont équipés de chaudières Hoval.
Wuhan: la plus grande ville dans le centre de la Chine est aussi la capitale de la province du Hubei dans laquelle est situé le barrage des Trois Gorges. Aussi Wuhan crée simplement un nouveau point de repère: la tour du Centre Wuhan empile 82 étages et culmine à une hauteur totale de 438 m. Le bâtiment utilise trois chaudières vapeur Hoval THSD-I 6000 CE et une chaudière vapeur Hoval THSD-I 4000 CE.
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Im Fokus Pékin: la capitale de la Chine se développe et grandit - en hauteur et en largeur. Au cœur du quartier d’affaires s’élève depuis 2008 le Beijing Yintai Centre. La tour moyenne a 63 étages et s’élève à 250 mètres. Les deux tours voisines font chacune 186 mètres de hauteur. Dans la tour principale sont installées trois chaudières Hoval THW-I 28/20 NTE-C.
Chongqing: Si les limites administratives de la ville s’appliquent comme mesure, Chongqing est la plus grande ville dans le monde. La zone administrative de la ville est presque aussi vaste que l’État d’Autriche. Ici, aux confluents des rivières Yangzi Jiang et Jialing, le Chongqing Word Financial Centre de 72 étages culmine lui à 339 m de hauteur. Quatre chaudières Hoval Max-3 (1250) ici sont en service. Tianjin: la plus grande ville portuaire dans le nord de la Chine fait partie des villes les plus denses de Chine, après Shanghai, Pékin et Guangzhou. Les tours Tianjin Tower dominent la ville depuis 2001: 337 m de hauteur, 75 étages, quatre étages souterrains. Ici sont installées quatre chaudières Hoval THW-I 28/20 NTE-C.
Chengdu: la capitale de la province du Séchouan dans le sud-ouest de la Chine se développe à côté de Chongqing Ouest comme puissance économique de l’Ouest de la Chine. Chengdu a un nouveau vrai repère inauguré récemment: le Chengdu International Financial Center, qui s’élève à 248 m de hauteur. Hoval a livré six chaudières CompactGas (2800).
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Im Fokus En fonctionnement Turquie.
Puissance maximale avec la chaudière Max-3.
L’endroit est plein de superlatifs: situé sur la
plus ancienne brasserie de Turquie, s’élève aujourd’hui l’hôtel le plus récent et le plus grand dans le ciel d’Istanbul. Les frères Bomonti, originaires de Suisse, qui avaient fondée la brasserie en 1890, donnant leur nom à l’hôtel et à tout le quartier. Le cinq étoiles Hilton Hôtel Bomonti avec ses 32 étages, 900 chambres et 11 000 mètres carrés de salles de conférence peut être chargé par d’autres superlatifs: Quatre chaudières alimentée au gaz Hoval Max-3 (2700) produisent une puissance de 3.000 kW. Elles fournissent la chaleur pour le chauffage des pièces et l’eau chaude sanitaire. Daikin, le partenaire de Hoval en Turquie, est lui-même fier de la
performance globale de 12.000 kW de ces chaudières à triple parcours régulées en cascade. Dix accumulateurs à eau chaude de haute performance, qui contiennent chacun 2.000 litres, chauffent 150.000 litres d’eau par heure à 45°C. Et même si les centaines de clients de l’hôtel prennent simultanément leur douche ou leur bain le matin: l’eau chaude sera
4 chaudières gaz Max-3 (2700) sont installées dans la cave du Hilton …
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toujours disponible en quantité suffisante. En dix minutes, 40.000 litres sont chauffés à 45 °C.
… et 10 accumulateurs à eau chaude de haute performance.
Im Fokus Royaume-Uni.
Granulés de bois pour conquérir l’hôtellerie haut de gamme.
Quand un hôtel de luxe bâti sur une île privée sur la côte ouest de l’Écosse est cité dans les colonnes du tabloïd «The Sun», des performances extraordinaires doivent être présentes: L’hôtel de luxe cinq étoiles Isle of Eriska a réduit ses coûts de chauffage de près de 30%. Avec deux chaudières à granulés de bois Hoval BioLyt (75). «Réduisez votre facture de chauffage en utilisant un système de chauffage biomasse tel que granulés de bois, copeaux de bois ou journaux.» C’est ce que titrait récemment le tabloïd anglais «The Sun» - et en citant comme exemple l’hôtel «Isle of Eriska». Zoom: la facture de chauffage est passée de 70.000 à £ 50 000 grâce à la biomasse. 200 tonnes de CO2 de moins Deux chaudières à granulés de bois Hoval-BioLyt (75) ont été installées et permettent ainsi d’ajouter un nombre impressionnant: en passant des combustibles fossiles à la biomasse, les émissions de CO2 ont chuté de 200 tonnes par an. Les deux chaudières BioLyt fournissent une puissance de 75 kW chacune et 150 tonnes de granulés de bois sont brûlés dans l’année.
Autour de l’hôtel beaucoup de nature «Responsabilité pour l’énergie et l’environnement», le slogan Hoval s’adapte également très bien avec cet hôtel de luxe primé: Il se trouve sur une île de 120 hectares, qui est reliée par un pont privé au continent. Sur l’île de Eriska, les clients peuvent savourer le restaurant, se relaxer dans l’espace détente de l’hôtel ou profiter d’une partie de golf. Réduire les dépendances
d’un avantage financier mais nous réduisons aussi notre dépendance sur les combustibles fossiles». Au Royaume-Uni, les entreprises qui investissent dans les énergies renouvelables pour le chauffage, peut demander une subvention «Renewable Heat Incentive» financée par l’Etat. Hoval possède une longue expérience dans la production de chaudières pour combustible solide. Actuellement, les chaudières à granulés de bois sont disponibles jusqu’à une puissance de 1 MW.
La famille de Beppo Buchanan-Smith possède et exploîte l’hôtel de l’île de Eriska depuis 1973. Elle a ajouté un troisième argument, qui a parlé en faveur de la conversion du fioul au bois: «Nous n’allons pas seulement bénéficier
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Im Fokus En fonctionnement Autriche.
De l’air sain pour le bureau du médecin. Pour les médecins, un air sain et des températures
agréables sont un must. Le Dr Sassan Lachini dans le village de montagne de Styrie Öblarn est un bon exemple: il a choisi la ventilation de confort Hoval HomeVent ® comfort FR (600) et la pompe à chaleur Hoval Belaria ® SRM (16). Le duo qui forme un système.
Hoval HomeVent ® comfort FR (600)
Il a pensé à tout quand il a planifié son nouveau cabinet: «Nous nous sommes assurés que la disposition des lieux corresponde à nos actions fonctionnelles», dit Sassan Lachini. Il est médecin généraliste et spécialiste en anesthésie et en soins intensifs. Ensemble avec l’architecte-consultant Wolfgang Berger, il a développé un concept clair, fonctionnel qui fonctionne bien avec la lumière et les couleurs: vert pour la zone d’attente de réception, jaune pour les salles de soins, laboratoires et la physiothérapie, et rouge pour les couloirs séparés d’accès des secours. La ventilation qui assure tout Le cabinet qui intègre également une pharmacie est bien fréquenté. En particulier dans la zone de réception
et d’attente, il y a souvent simultanément de nombreux patients. L’air vicié n’est absolument pas toléré ici. Pour la ® ventilation, le Hoval HomeVent comfort (600) assure le renouvellement d’air et récupère la chaleur et l’humidité ce qui permet de maintenir un climat agréable dans les pièces en hiver.
que les plaies, les gros fumeurs et les parfums. Et les personnes allergiques sont heureuses de respirer un air avec une teneur réduite en pollen dans tout le cabinet.
Et l’air est garanti sans pollen
La pompe à chaleur modulante Hoval ® Belaria SRM (16) complète de façon optimale la ventilation de confort. La pompe à chaleur air dans sa conception split utilise des sources d’énergies renouvelables et permet, avec la reprise de la ventilation de confort non seulement économique à exploiter, mais apporte aussi une contribution précieuse à la protection du climat.
La planification minutieuse des 260 m bénéficie également à la ventilation de confort: L’air pulsé est introduit principalement dans la salle d’attente et l’air évacué est principalement extrait dans les zones où l’air pourrait être désagréable. L’appareil de ventilation est placé de sorte qu’il ne gêne pas la circulation des visiteurs. Une bonne ventilation élimine les odeurs, telles 2
Deux produits qui se complètent mutuellement
L’installation parfaite effectuée par le partenaire Hoval Maxonus de Admondt apporte son aide: la ventilation domestique ® Hoval HomeVent comfort FR (600) et la pompe à chaleur air / eau Hoval ® Belaria SRM (16) unissent leurs forces pour créer un système global respectueux de l’environnement et économisent des coûts d’exploitation. Tout aussi importants sont, pour le Dr Sassan Lachini, les visages détendus et satisfaits de ses patients et de son équipe.
La ventilation de confort Hoval assure un climat ambiant agréable dans tout le cabinet.
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Im Fokus Suisse.
TopTronic supervisor comme cœur du système de contrôle. ®
Hoval a impressionné à
Melchnau avec un système de contrôle sophistiqué. Pour le réseau de chaleur local, Gjuch Energie AG gère un système de contrôle adapté pour la gestion de la production et la distribution de la chaleur.
Trois investisseurs initiaux - un réseau de distribution d’énergie avec de plus en plus de clients. Trois sources de chaleur un système de contrôle qui régule de manière fiable les interactions les unes avec les autres et avec la distribution de la chaleur: le réseau local d’énergie, la société Gjuch Energie AG, située à Melchnau dans l’Oberland bernois, utilise un système de chauffage à copeaux de bois comme source de chaleur principale, une chaudière à mazout à deux étages de 150 kW de puissance en tant que chaudière de secours et un système de 2 capteurs solaires de 90 m , l’ensemble étant géré par le système de contrôle. Le chauffage par copeaux de bois et le système solaire devront fournir – tel est l’objectif - plus de 95% de la chaleur nécessaire.
Le système de contrôle Hoval TopTronic supervisor recueille toutes les données du centre d’énergie et le régulateur dans les stations de transfert. Un navigateur visualise le système de contrôles sur le Web qui peut être exploité à distance via un terminal avec écran. Cependant, ce système exactement adapté au réseau de chaleur de Gjuch représente non seulement l’unité de production hydraulique et les stations de transfert, mais permet également l’évaluation individuelle des données. Ainsi, à la fois l’efficacité du système de chauffage et l’efficacité des stations de transfert individuelles peuvent toujours être optimisées et coordonnées. Les temps de chargement de l’eau chaude dans les stations de transfert peuvent être personnalisés en fonction des
®
performances, et permettent ainsi de coordonner et de réduire les pointes dans la production de chaleur. Des options telles qu’une webcam pour surveiller les silos de copeaux de bois ou une interface pour le logiciel de facturation de la consommation permettent d’adapter le système de ® contrôle Hoval TopTronic supervisor pour les besoins de chaque application. Il garantit que le système de chauffage fonctionne avec la meilleure efficacité possible et que tous les destinataires reçoivent la chaleur dont ils ont besoin.
Vue d’ensemble avec le système Hoval TopTronic ® supervisor.
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Im Fokus En fonctionnement France.
En hiver, se baigner en piscine extérieure - et malgré tout économiser de l’énergie. Juste à côté de l’immeuble cylindrique du Parlement européen
à Strasbourg, la piscine du Wacken a reçu un lifting complet: une nouvelle grande piscine
extérieure a été aménagée, dans laquelle on peut s’y baigner même durant l’hiver, grâce à l’eau chaude. Une autre nouveauté est le bâtiment pour vestiaires et douches. Là où autrefois se trouvait l’ancien bâtiment, se trouve aujourd’hui un bassin pour jeux.
Lorsque la piscine est fermée, le grand bassin chauffé est recouvert d’une bâche en PVC, de sorte que la chaleur ne sévapore pas et que la consommation d’énergie est maintenue à un minimum. Pour tout ce projet, la société d’ingénierie Serue a porté une attention particulière à l’efficacité énergétique et le nouveau bâtiment a été construit suivant la norme Minergie. Les murs sont recouverts de pierre naturelle, la toiture est végétalisée. Et en ce qui concerne l’efficacité énergétique, c’est le point fort de Hoval: trois chaudières Hoval UltraGas® fournissent la chaleur exactement adaptée aux besoins.
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Im Fokus Roumanie.
Distinction pour Hoval UltraGas et solaire thermique.
®
«Excellent» disent les experts du BREEAM. L’Agence évalue suivant une propre méthode qui a fait ses preuves, la durabilité environnementale des bâtiments dans le monde entier. Excellent est ainsi 2 évalué l’immeuble de bureaux de 54 000 m , qui a été ouvert cette année à Cluj Napoca. Cela réjouit les investisseurs ainsi que Agasi, le partenaire Hoval, et toute l’équipe de Hoval Roumanie: la ® chaudière gaz à condensation Hoval UltraGas (2000D), avec son efficacité énergétique extrêmement élevée et avec ses faibles émissions de NOx inégalées, accouplée aux panneaux solaires thermiques pour le chauffage de l’eau, ont très certainement contribué à cette distinction.
Bulgarie.
Collecteurs solaires pour supermarchés. Un design unique pour sept projets – c’est ainsi que l’environnement peut s’économiser: la chaîne autrichienne de supermarchés Billa, qui appartient au groupe allemand Rewe, a fait installer sur les toits de sept magasins en Bulgarie des panneaux solaires Hoval: trois supermarchés dans la capitale Sofia et un à Stara Zagora, Burgas, Plovdiv et Sliven. Chacun d’eux se compose de dix panneaux solaires thermiques Hoval UltraSol eco, disposés en deux rangées de cinq. Hoval Bulgarie a planifié ces projets. Pour l’installation, les systèmes de montage hydrauliques enfichables ont grandement facilités le montage.
chacun des sept supermarchés. Ils surveillent la production solaire thermique sur leur système de gestion de bâtiment dans lequel un compteur de chaleur est intégré.
Le système comprend deux accumulateurs à eau chaude CombiVal (500) avec un échangeur de chaleur. Le régulateur solaire Hoval UV 61-3 régule l’ensemble du système. La centrale solaire couvre les besoins en eau chaude pour
Dix Hoval UltraSol eco sur le toit de Billa Bulgarie.
Markus Sarg, responsable de l’équipe chauffage/ventilation/ climatisation pour le groupe REWE a personnellement remercié l’équipe de Hoval Bulgarie et ses collègues de Billa Bulgarie pour les performances énergétiques et prononcé ce compliment: «Je vous remercie pour votre professionnalisme». Ce qui réjouit bien sûr Hoval lorsque le client témoigne de sa satisfaction.
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Im Fokus En fonctionnement Allemagne.
Une vieille ferme va devenir un complexe Energie-Plus.
Une grande et ancienne
ferme formée de plusieurs corps de ferme située à Schäftersheim, dans le Bade-Wurtemberg, va produire plus de chaleur et d’électricité que ce dont elle a besoin. Hoval contribue à la rénovation de référence : avec pompe à chaleur eau, accumulateurs-tampons et système de ventilation.
L’ancienne maison a été convertie en un immeuble de bureaux et les bâtiments agricoles adjacents servent maintenant de cabinet médical pour sages-femmes et de maison d’habitation avec deux appartements en location. On pouvait voir la joie sur le visage de Martina Klärle, maître d’œuvre du projet lorsque le complexe rénové et modernisé a été inauguré: «Nous avons atteint l’objectif, nous produisons plus de 100% de la chaleur et de l’électricité et pouvons encore alimenter quelques voisins».
Des produits parfaitement conçus offrent un système très efficace dans le nouveau complexe de bâtiments Klärle.
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Bâtiment historique et high-tech peuvent cohabiter
Récupération enthalpie comme avantage
Même les vieux murs sont bons pour les technologies de l’énergie de pointe - la preuve à Schäftersheim: un système photovoltaïque de 80 kW installé sur les toitures de trois immeubles produit de l’énergie électrique. Un vieux puits fournit de l’eau pour la pompe à chaleur eau / ® eau Hoval Thermalia twin (20). Exploité par l’énergie solaire, elle chauffe l’eau du puits de 10-12 à 40-45°C pour le chauffage des chambres. D’après Joachim Mönikheim, le directeur de l’Energy Centre Mönikheim, c’est comme cela qu’il voit l’avenir: dans une combinaison entre la technologie des pompes à chaleur et de la photovoltaïque.
Joachim Mönikheim et son équipe ont prévu l’ensemble du système, sélectionné les bons fournisseurs et produits, et installé tous les composants. Il s’attarde très volontiers sur le système de ® ventilation Hoval HomeVent comfort FR (600), qui fournit l’immeuble de bureaux de l’air frais et récupère la chaleur de l’air extrait: «Avec un taux de récupération de chaleur de plus de 90%, il faut moins de 10% d’énergie pour chauffer l’air frais extérieur». Il voit dans l’échangeur rotatif à enthalpie un énorme avantage: à l’air frais et sec, surtout en hiver, l’humidité de l’air extrait y est rajouté. «Cet appareil Hoval, précise Joachim Mönikheim, est unique sur le marché et vraiment difficile à battre. Il n’y a rien de comparable». Le maître d’œuvre Martina Klärle intervient à son tour pour mettre l’accent sur l’aspect financier des énergies renouvelables: «Selon nos calculs, l’investissement supplémentaire va être amorti en sept ans grâce aux subventions et aux prêts à faible taux d’intérêt.»
L’eau chauffée est disponible en deux accumulateurs tampons d’énergie Hoval EnerVal (800), pour le chauffage de l’immeuble de bureaux. Un système de chauffage en réseau local permet de chauffer le cabinet médical et les deux appartements.
Im Fokus Bulgarie.
Haute efficacité énergétique pour le nouveau hall ABB.
Le nouveau hall de production d’ABB
à Rakovsky a été primé il y a un an comme Édifice de l’année en Bulgarie. De par leur excellent rendement énergétique, Hoval y a grandement contribué avec ses appareils de ventilation de toiture et ses appareils de recyclage, la chaudière à condensation UltraGas® et accumulateur d’eau chaude Modul-Plus.
C’était il y a tout juste un an : ABB n’a non seulement été honoré en Bulgarie pour son industrie mais également nommé investisseur de l’année. L’usine nouvellement construite dans la zone industrielle de Rakovsky près de Plovdiv, la deuxième plus grande ville du pays, produisant des composants électriques pour basse et moyenne tension emploie plus de 800 collaborateurs. Chauffage et refroidissement système Afin de fournir de l’air frais à travers l’usine ABB, trois appareils de ventilation de ® toiture RoofVent Hoval LKW-9 et 39 ® appareils de recirculation TopVent DKV-9 ont été installés de façon décentralisée. Les unités de recirculation DKV ont été spécialement conçues pour les halls de grande hauteur et permettent, tout comme ® les appareils de ventilation RoofVent ,
de distribuer aussi bien la chaleur que le froid. De plus, 20 appareils de rideaux ® d’air TopVent curtain CUR-5 préviennent la perte d’énergie lorsque les portes de chargement sont ouvertes. La production de chauffage est fournie par une chaudière ® gaz UltraGas (1440D). L’eau chaude est produite par un chauffe-eau haute performance Hoval Modul-Plus F41. Le système de contrôle de base est connecté à un ordinateur externe, de sorte que les systèmes de climatisation et de réfrigération peuvent être contrôlés à distance et peuvent être ajustés si nécessaire. Une chaudière gaz à condensation Hoval ® UltraGas (350) et un autre chauffe-eau Hoval Modul-plus F41, sont prévus pour le chauffage des immeubles de bureaux et qui peuvent aussi couvrir les pointes de consommation.
Faibles coûts d’exploitation Le résultat est en fait digne du prix 2 décerné: une superficie totale de 11 000 m est parfaitement aéré et chauffé - et cela avec relativement peu d’énergie et des faibles coûts d’exploitation. Les responsables de ABB Bulgarie comptent sur Hoval pour un autre hall: pour la production de produits de haute tension, une chaudière à 3 parcours Hoval Max-3 (1250) est prévue.
République Tchèque.
Du charbon au gaz – ça vaut le coup. Quand il s’agit de la technologie de soudage, la société suédoise ESAB est à la pointe au niveau international. Et quand il s’agit de chauffage, l’usine ESAB de Vamberk en République Tchèque est maintenant aussi à la pointe. Oscar Kjellberg, fondateur de ESAB en 1904, se réjouirait: le charbon comme source d’énergie jusqu’à présent utilisé à Vamberk et a fait place au gaz, plus respectueux de l’environnement. Et le système de chauffage a été remplacé par des systèmes de chauffage décentralisés. La vieille chaudière avec une efficacité de 73%, et son réseau de conduite de vapeur de plus de 2,5 km atteignait un rendement de juste 60% à l’utilisateur. Les pertes de chaleur sur le réseau
s’élevaient à près de 13 TJ. Le gaz en République tchèque est près de 2,5 fois plus cher que le charbon. Ce prix élevé pèse sur la potentiel d’économie, qui résulte de la plus grande efficacité des systèmes de chauffage décentralisés. En outre, la gestion de ESAB Vamberk a opté pour des chaudières gaz à condensation ® Hoval UltraGas qui excellent dans leur efficacité énergétique. La performance des 7 chaudières atteint 5 MW.
sûr, ce changement a exigé également de revoir les installations. Mais l’investissement global de 2,1 millions d’euros sera amorti en moins de six ans grâce aux faibles coûts d’exploitation.
Résultat: L’efficacité a considérablement augmentée et est passé de 60 à 98%. En conséquence, les coûts énergétiques annuels ont été réduits à € 390,000. Et les émissions de CO2 maintenant même en-dessous des limites autorisées. Bien Sept chaudières Hoval UltraGas® avec une puissance totale de jusqu’à 5 MW.
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Im Fokus En fonctionnement
Allemagne.
La précision impose des têtes froides.
Le désir de créer un bon environnement, familier et productif est également
à prendre littéralement : onze systèmes de recirculation AdiaVent® fournissent le refroidissement pour garder les têtes froides et les mains précises dans une usine de production de la société Kratzer GmbH à Offenburg. Une précision telle que réalisée ici, c’est ce que Kratzer a exactement besoin. Il faisait chaud en été, très chaud même. L’été-record de 2003 a conduit à des températures élevées, mais 2004 a été encore pire. Florian Kratzer, directeur exécutif de la société familiale rappelle que plusieurs machines étaient nouvellement installées dans le hall de production et donnaient de la chaleur durant le fonctionnement. Puis il y eut le climat chaud et déjà humide de la vallée du Rhin. «Le thermomètre est passé à 40 °C, l’air ambiant était mauvais, nos employés étaient à la limite de se plaindre et certaines machines ont failli à cause de la chaleur, en bref, notre qualité a pâti.» Des températures uniformes Alors que la société Kratzer s’est taillé une réputation dans les usinages de précision, les tolérances sont à maintenir à un minimum absolu et les températures doivent être uniformes. Plus de 300 employés ici en Allemagne et aussi en République Tchèque tournent, fraisent polissent des pièces de précision en différents matériaux – dont l’acier inoxydable et le titane – dans des tolérances de millième de millimètre. Ses clients sont des sociétés renommées de la technologie médicale, de la micromécanique mais aussi du secteur électronique et de l’aviation. Ecologiquement durable Dix ans ont passé depuis cet été fatidique de 2004. Ulrich Irslinger, le directeur tech-
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nique du bâtiment a considéré avec Florian Kratzer différentes solutions de refroidissement. Les solutions standard telles que le refroidissement mécanique, n’étaient pas envisageables car elles auraient contredit la philosophie de l’entreprise: durabilité environnementale oblige. Refroidissement adiabatique L’alternative écologique à la réfrigération mécanique a aujourd’hui un nom: refroidissement par air adiabatique. Il est basé sur l’évaporation de l’eau, et ne nécessite donc pas de réfrigérant. Dans les systèmes de refroidissement adiabatique indirect traditionnels utilisés dans les centrales de climatisation, l’air extrait est humidifié et l’air neuf extérieur est refroidi à travers un échangeur de chaleur. Cette méthode n’est possible que dans les systèmes avec renouvellement d’air.
refroidi dans un échangeur de chaleur placé en amont, ce qui améliore l’efficacité. C’est ainsi qu’aujourd’hui onze appareils de recirculation et refroidissement adiabatique Hoval AdiaVent ADV-6 sont installés sur le toit du hall de production 2 de 3000 m de surface. En été, ils refroidissent toutes les heures au total 3 66 000 m d’air de recyclage, avec une capacité de refroidissement de 200 kW en consommant chacun 30 litres d’eau par heure. Plus les températures extérieures sont élevées, meilleures sont les performances. La capacité de refroidissement adiabatique dépend de la température extérieure. Plus celleci est élevée, meilleures sont les performances. En d’autres termes,
La solution adiabatique Hoval Le système de refroidissement d’air ® adiabatique Hoval AdiaVent adopte une approche différente. L’air extérieur est utilisé comme air de process pour refroidir l’air ambiant. Similaire aux équipements de réfrigération traditionnels, le but principal est tout simplement le refroidissement. Le mode air extérieur est limité. Une autre caractéristique du procédé est que l’air extérieur est pre-
Comparaison des valeurs mesurées et théoriques dans ® une installation AdiaVent à Vienne. Sur la figure, il est clair que non seulement les valeurs individuelles calculées très proches des valeurs mesurées, mais aussi que les courbes de tendance sont pratiquement identiques. Pour les bureaux d’études, les données théoriques peuvent donc être considérées comme sûres.
Im Fokus
si la température extérieure augmente, il en va de même pour la température d’air extrait et la capacité de refroidissement. Ceci est confirmé par des mesures d’une ® autre installation AdiaVent à Vienne. Les avantages du système décentralisé Les systèmes de refroidissement adiaba® tique Hoval AdiaVent sont disposés de manière décentralisée, et ceci est un autre atout: dans le hall intérieur, il n’est pas nécessaire d’installer des gaines d’air, ce qui aurait de toute façon été problématique dans cette usine de production avec ses ponts roulants. L’air frais est amené au moyen de gaines textiles suspendues verticalement et placées à 4 m de hauteur, de telle sorte qu’aucun courant d’air ne se produise. Des avantages multiples La température ambiante dans le hall de production de Kratzer fluctue à peine, de sorte que les tolérances de fabrication requises peuvent être maintenues. Grâce au refroidissement adiabatique, la température de l’air dans la zone d’occupation est durant l’été toujours inférieure de 5 K par rapport à la température extérieure. Le dispositif décentralisé permet également une opération de chargement spatialement et temporellement flexible. Comme aucun compresseur n’est nécessaire, le besoin de puissance électrique est réduit. Même la consommation d’eau potable est minime.
Economiser des coûts et protéger l’environnement avec système Ventilation, chauffage et refroidissement peuvent être combinés pour former un système efficient et efficace, qui économise des coûts tout en protégeant l’environnement. A Neukirchen, près de Lambach, dans la Haute-Autriche, Peter Roithner en est très enthousiaste. Avec sa société Pero GesmbH, il s’est spécialisé dans la fabrication de machines et d’outillages ainsi que dans la production de cylindres spéciaux pour les prototypes. En 2008, il s’installe dans un nouveau bâtiment d’une 2 surface de 800 m et de 6 m de hauteur. Afin de maintenir les très petites tolérances de fabrication requises, la température ambiante dans le hall doit être constante aussi bien en été qu’en hiver. Hoval a le bon sys-tème pour la ventilation, le chauffage et le refroidissement de halls de production: il se compose ® d’une pompe à chaleur à eau glycolée-eau Hoval Thermalia (70 H), qui utilise des sondes de géothermie comme source de chaleur, et ® deux unités de ventilation décentralisés Hoval RoofVent LKW-6 3 avec un débit nominal d’air de 5500 m /h. Cellesci sont équipées d’échangeurs de chaleur à haut rendement de sorte que l’énorme chaleur perdue par les machines peuvent être utilisées indirectement pour chauffer le hall en hiver. En été, le refroidissement est pris en charge par l’eau des mêmes sondes de géothermie qui sont utilisées pour le chauffage en hiver. Le nouveau bâtiment de fabrication de Pero GesmbH a une superficie 2 totale de 1440 m . Grâce à une technologie sophistiquée et raffinée du système, il ne nécessite aucun combustible fossile. Dans le même 2 temps, les coûts d’exploitation par m et par an s’élèvent à € 2736 seulement. Récupération de chaleur et froid et pompe à chaleur permettent d’économiser de l’énergie et des coûts de l’ordre de 84%.
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Im Fokus En fonctionnement Royaume-Uni.
Des vieux maîtres et les nouvelles technologies à la National Gallery. La National Gallery de Londres, l’attraction pour tous les amateurs de Beaux-Arts est maintenant aussi un modèle de chauffage écologique - grâce à Hoval. Et les œuvres précieuses sont placées dans un environnement à qualité constante. Que diraient Rembrandt, les maîtres hollandais du baroque? Ou son contemporain espagnol Diego Velázquez, qui a aussi une place de choix dans la National Gallery? Ils seraient sans voix d’étonnement: en premier lieu, l’impressionnante et vaste musée situé à proximité de Trafalgar Square, qui a été élargi à maintes reprises depuis son ouverture en 1838, et d’autre part la technologie de chauffage qui permet d’économiser l’énergie, protéger l’environnement et aide à garder constante l’atmosphère dans les galeries du musée. Efficacité énergétique et durabilité Alors que les visiteurs se promènent dans les salles et à travers les arts du XIIIème au XIXème siècle, le directeur du musée s’occupe encore et toujours avec l’efficacité énergétique et la durabilité. Pour obtenir plus de chaleur à partir de l’énergie tout en réduisant les émissions de CO2, les responsables ont décidé de remplacer les chaudières.
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Pour cela, ils ont contacté la société d’ingénierie hurleypalmerflatt. Système souple et adaptable Nigel Back de hurleypalmerflatt donne un aperçu: „Une cogénération couvre la charge de base. Mais pour couvrir les charges de pointe les chaudières précédentes étaient surdimensionnées, ce qui les rendait inefficace. Nous avons donc conçu un système qui permette de travailler plus efficacement et de manière plus flexible et d’être assez souple en même temps afin de maintenir des conditions de températures stables dans les salles. Après avoir étudié un certain nombre de fabricants et leurs chaudières, nous avons opté pour Hoval: la combinaison de l’efficacité et de la fiabilité était tout simplement la meilleure”. ® Force, chaleur - et UltraGas
sur deux chaudières à condensation ® Hoval UltraGas , complétant la cogénération existante. La chaudière ® double UltraGas a une plage de modulation de 12: 1 et peut réagir rapidement et efficacement aux fluctuations de la demande La chaudière ® à condensation Hoval UltraGas condense à des températures de retour appropriées et ainsi atteint un rendement très élevé. Et pour la sécurité: SR-plus Dans le cas où l’alimentation en gaz serait interrompue, trois chaudières à haut rendement Hoval SR-Plus ont été intégrées au système. Elles peuvent utiliser, à côté du gaz, également du fioul. Afin de mieux contrôler le système, le seul circuit primaire initial a été remplacé par un circuit primaire et plusieurs circuits secondaires.
Le nouveau système de chauffage installé par Capri Mechanical, s’appuie
© National Gallery, London
© National Gallery, London
En détail
Energies renouvelables: des arguments forts en faveur du biogaz. Même ceux qui se chauffent au gaz, peuvent passer à l’énergie
renouvelable: Beaucoup de fournisseurs de gaz offrent aujourd’hui le biogaz, qui est fabriqué à partir de déchets organiques. Il est pratiquement 100% neutre en CO2.
Une très intéressante observation: le biogaz, obtenu à partir de déchets organiques, peut brûler avec un bilan neutre en carbone parce que la quantité de CO2 qui est expulsée a été préalablement absorbée par les plantes. La composante la plus importante du biogaz est le méthane. Lors de sa combustion, de l’énergie se libère. Une tonne de déchets organiques permet de 3 récupérer 100 m de biogaz avec une teneur en méthane de 61%. Une tonne de fumier de poulets, cochons ou vaches, aussi une matière première 3 pour le biogaz, donne 45 à 80 m de biogaz, avec 60% de méthane. Ainsi, les émissions sont réduites Les calculs sont de plus en plus favorables pour le bénéfice de l’environnement: en remplaçant une vieille chaudière fioul, sans condensation par une nouvelle ® chaudière gaz Hoval UltraGas , dont les fumées d’échappement condensent et la chaleur est récupérée, on fait déjà une première étape: les émissions de CO2 ont diminué de plus d’un tiers environ. Le mélange de gaz fait le reste:
avec, par exemple 80% de gaz naturel et 20% de biogaz, les émissions de polluants sont réduites en plus de 20%. L’exemple de calcul peut étayer avec des chiffres concrets: une chaudière fioul sans condensation avec une consommation annuelle de 3.000 litres produit 7500 kg de CO2 ; une chaudière gaz à condensation seulement 5100 kg. Si on rajoute encore les 20 % obtenus par le mélange de gaz, on arrive à peine à 4100 kg. Le solaire thermique en plus Bien sûr, en termes absolus, c’est encore beaucoup. Cependant, le bilan peut être amélioré si le chauffage de l’eau chaude sanitaire est fourni par l’énergie solaire. En conséquence, les émissions de CO2 baisseront à nouveau de 15% et s’élèveront à 3.800 kg. Les panneaux solaires sont également utilisés pour le chauffage des pièces. Il y a une réduction nette de la pollution de 25% à 3.300 kg. Globalement, c’est pratiquement 45% de CO2 de moins, soit presque la moitié est soufflé dans l’atmosphère. Ces calculs sont valables - par exemple, en Suisse, où à compter de 2020, chaque
rénovation de chauffage doit inclure de l’énergie renouvelable. Electricité et chaleur à partir du biogaz Le rendement énergétique du biogaz est à son plus haut lorsqu’il est utilisé pour générer simultanément de l’électricité et de la chaleur. Pour les centrales combinées électrothermiques (cogénération), telles que le Hoval Powerbloc, le biogaz est en nette progression. Enfin, un autre argument fort qui parle pour le biogaz : le méthane, qui est produit pendant la fermentation des déchets organiques, chauffe l’air de 25 à 30 fois plus fort que le CO2. Il vaut mieux donc le recueillir dans les installations de biogaz au lieu de laisser s’échapper librement dans l’air par les tas de compost. L’Allemagne produit déjà un cinquième de biogaz, autant que importé de Russie. L’ensemble de l’Union Européenne en produit environ 6%.
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Im Fokus En détail
L’efficacité énergétique devient un label dans l’UE.
A partir du 26 septembre 2015, dans tous les pays de l’UE,
l’efficacité énergétique des chaudières, pompes à chaleur, centrales de cogénération (production combinée de chaleur et d’électricité) et chauffe-eaux devra être indiquée sur les fiches signalétiques. Cela est légitime – à juste titre – pour les solutions complètes provenant d’une seule source. Elles intègrent les énergies renouvelables et sont donc particulièrement économes en énergie. Hoval, l’un des rares fournisseurs de systèmes complets, propose à ses clients de fournir des fiches signalétiques prédéfinies pour ses solutions complètes. Petite devinette: Combien d’énergie une personne en Europe a-t-elle besoin pour le chauffage de l’habitation et de l’eau chaude? Réponse: en termes relatifs, environ 35% de la consommation totale d’énergie est utilisée pour le chauffage et l’eau chaude sanitaire. En outre, la proportion d’anciens équipements encore en service est très élevée et donc moins efficace. Par conséquent, l’UE veut augmenter l’efficacité énergétique de 20% d’ici 2020. Entre autres, par la directive sur les produits qui nécessitent de l’énergie pour la fabrication et l’ utilisation. Le terme anglais «Energyrelated Products» (Produits liés à l’énergie) a conduit à l’expression «Directive ErP». Les pays de l’UE sont tenus de convertir la directive ErP en loi. La directive ErP elle-même est divisée en 40 lots. Le 26 septembre 2015 les lots 1 et 2 entreront en vigueur. Le lot 1 concerne les chaudières, pompes à chaleur et les appareils de chauffage qui produisent de l’électricité grâce à la cogénération, le lot 2 désigne les chauffe-eaux.
dans la Fédération de l’Industrie Européenne de chauffage (EHI), qui traite depuis 2005 avec les lots 1 et 2 de la directive ErP. «Améliorer la classe d’efficacité énergétique», a déclaré Günther Köb, «ne signifie pas automatiquement une baisse des coûts de chauffage.»
Connaissances Hoval crée la transparence
Un label pour le système
Au sujet d’un nouveau réfrigérateur, le consommateur sait que plus la classe d’efficacité énergétique est élevée, plus la consommation d’énergie et les coûts d’exploitation sont moindres. En bref, il peut économiser. Cela ne sera pas aussi simple avec des chaudières et les systèmes de chauffage: «Différents carburants ont des prix différents», explique Günther Köb. Il est productmanager pour les produits fioul et gaz chez Hoval et représente la société
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Sur une échelle d’efficacité énergétique intermédiaire de G à A ++, une chaudière à combustible fossile avec une efficacité maximale peut atteindre un A. Un A + n’est possible que lorsque les énergies renouvelables sont en jeu. C’est-à-dire, lorsque l’eau chaude et/ou le chauffage des locaux est partiellement complété par un système de solaire thermique. Günther Köb conclut: «Ce ne sont pas les coûts qui sont mis en valeur ici, mais les émissions de CO2.» Les pompes à chaleur qui sont considérées comme systèmes régénératifs (hydroélectricité) peuvent obtenir une notation A + sans installation solaire, voire même A ++ si la PAC est accouplée à une installation solaire.
Comment les planificateurs et installateurs pourront-ils faire face à cette complexité? S’ils obtiennent la chaudière d’un fabricant, d’un autre l’accumulateur, et d’un tiers des panneaux solaires, ils seront confrontés à différentes étiquetages d’efficacité énergétique pour la chaudière et l’accumulateur et les panneaux solaires. Ce qui est compte, c’est la classe d’efficacité énergétique pour l’ensemble du système. Celle-ci peu être calculés,
cependant, une pénalité de calcul de 5% par rapport à la cote d’efficacité mesurée sur banc d’essai dans des conditions pratiques, doit être appliquée. Hoval déterminera la classe d’efficacité par des mesures pratiques voisines des conditions réelles et ainsi atteindre la classe d’efficacité maximale pour les systèmes complets.
«Ce ne sont pas les coûts qui sont mis en valeur ici, mais les émissions de CO2.» Günther Köb, Product manager Fioul et gaz
Im Detail Fokus Chauffage des pièces: comment est déterminé le label de l’efficacité énergétique La directive ErP Lot 1 concerne les appareils de chauffage et les appareils de chauffage combinés, de même que les systèms de préparation d’eau chaude sanitaire jusqu’à une puissance de 400 kW. Pour le moment, cependant, le label n’est exigé que pour les produits jusqu’à 70 kW. Toutefois, pour les systèmes de chauffage jusqu’à 400 kW, seules les chaudières à condensation peuvent être vendues. Selon la directive écodesign de l’UE, qui est aussi à la base de la directive ErP. Les indicateurs d’efficacité actuels, qui sont fondés sur des valeurs calorifiques nettes sont remplacés par un total de valeurs calorifiques supérieures. La valeur des caractéristiques saisonnières de l’efficacité du chauffage de l’espace hson - et cela remonte également à la directive sur l’écodesign de l’UE - se décompose en facteur de performance saisonnier pour le chauffage des locaux hs. Il détermine l’endroit où une chaudière ou une pompe à chaleur est classée sur l’échelle de labelling de G à A ++. Cette échelle est valable pour quatre ans jusqu’au 25 septembre 2019, après quoi elle sera étendue jusqu’à A +++ et raccourcie à D comme valeur minimale. En d’autres termes, les produits qui consomment beaucoup d’énergie sont non seulement mauvais, mais n’auront plus rien à faire sur le marché. Le rendement thermique d’une pompe à chaleur varie en fonction de la zone climatique où elle est installée. Ces valeurs sont rapportées en kW sur le label de l’efficacité énergétique. De même, et pas seulement pour les pompes à chaleur - le niveau de puissance acoustique en dB.
Chauffe-eau: Label pour 500 l Le lot 2 de la directive ErP concerne les chauffe-eaux jusqu’à une contenance de 2000 l. Un label est exigé toutefois pour les accumulateurs jusqu’à 500 l. A compter du 26 septembre 2015, la plage de label d’efficacité énergétique est de G à A pendant 2 ans, puis de F à A +. Le rendement énergétique du chauffe-eau peut être déterminé de deux manières: par un simple calcul, en tenant compte du volume de stockage et des pertes en mode veille. Dans ce cas cependant, le chauffe-eau sera relativement pauvrement noté. Par contre, si l’efficacité du chauffe-eau est déterminée expérimentalement au banc d’essai avec la source de chaleur, de sorte que tous les paramètres d’impact possibles sont pris en compte, l’efficacité du chauffe-eau en combinaison avec un générateur de chaleur Hoval hautement efficace est beaucoup plus élevée. Cela parle - une fois de plus - pour un système global dont les composants sont parfaitement adaptés et contrôlés par une commande centrale. La régulation du système elle-même améliore l’efficacité énergétique et peut conduire à la reconnaissance d’une classe d’efficacité énergétique plus élevée.
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Im Fokus En détail
Echangeur rotatif: un banc d’essai pour les développements futurs.
Hoval développe en permanence son échangeur de chaleur rotatif. Un banc d’essai spécialement conçu à son siège au Liechtenstein teste maintenant les modifications techniques en conditions réelles. Il raccourcit les temps de développement - en faveur du client. Celui qui est en avance ne se laisse pas distancier. Les échangeurs de chaleur rotatifs Hoval sont actuellement sans doute les plus étanches du marché. Des ressorts qui s’ajustent en fonction du mouvement du rotor, appuient sur toute la circonférence. Cette innovation brevetée Hoval minimise les pertes énergivores de jusqu’à 70% par rapport à des garnitures de rotors rigides. Pour faibles coûts de production Le concept d’étanchéité est techniquement exigeant. Le développement des échangeurs rotatifs appelle à des tests également afin de maintenir les coûts de produc-tion aussi bas que possible. Le client bénéficie donc du banc de test Hoval d’abord financièrement et aussi en raison des progrès et des changements qui peuvent être testés plus rapidement et plus facilement.
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Essais mécaniques
Banc d’essai adaptable
Les plus grands échangeurs rotatifs Hoval qui peuvent être testés sur le banc d’essai de Vaduz ont un diamètre de 2,62 m. Soumis à des conditions de pression d’air identiques à une centrale de traitement d’air, les rotors sont soumis à des essais mécaniques. Pour cela, des énormes ventilateurs sont démarrés, dont le bruit n’est pas sans rappeler les moteurs de jets. Entre les deux chambres du banc, des différences de pression de jusqu’à 2000 Pascals peuvent être générées. Les tests mécaniques déterminent les valeurs limites admissibles pour les échangeurs.
Dans une prochaine phase, les tests pourraient être étendus à des essais thermiques pour simuler exactement les conditions de températures et de climat. Un test pour des grands échangeurs de chaleur à plaques, avec des dimensions de 200 x 200 cm, pourrait également être possible sur ce même banc.
L’expérience se poursuivra pendant au moins six mois. Avec un diamètre de 2,62 m, un point sur la périphérie du rotor aura ainsi parcouru quelques 12.000 km. Le rotor est conçu pour un cycle de vie d’environ 300.000 km.
Grâce à ce banc d’essai, Hoval peut maintenant se passer des tests en situation. Les rotors sont testés mécaniquement directement sur leur lieu de développement. Cela crée de la fiabilité qui est appréciée par chaque client.
Im Fokus Dans le rétro
Une fête en famille chez Hoval.
Gustav Ospelt célèbre Noël. Une partie de sa famille et certains employés se réunissent dans son bureau de la Herrengasse à Vaduz. «Noël en 1947 ou 1948. Des cadres techniques et administratifs, et une partie de ma famille se sont réunis dans mon bureau de la Herrengasse. Sur le bureau sous le portrait de ma mère et de mon père sont déposés les cadeaux de Noël, y compris un poêle en modèle fabriqué par nos apprentis. Ma fille Tony pose avec nous pour le photographe. A ma gauche, assis à côté de moi, mon cousin Alfred. Rangée arrière de gauche à droite: Albert Sprenger, Ing Richard Hnila, Alfred Vogt, M. Kron, chef du développement. A droite derrière Maly: Doris Jehle, qui en 1946 est entrée dans le département commercial et Albert Caminada». Extrait du livre « Gustav Ospelt - 80 années bien remplies »
IMPRESSUM «Coups d’œil» – Magazine du groupe Hoval. Parution semestrielle. Responsable: Marketing Services, Alina Ivanescu EDITEUR : Hoval Aktiengesellschaft Austrasse 70 9490 Vaduz, Liechtenstein Editorial : Peter Gerner, Alina Ivanescu, Ursula Trunz (Rédaction), Ernst Carli (Mise en page), Veronika Dialler (Coordination)
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