EDICIÓN 338 - AGOSTO DE 2010
Viva la Feria de las Flores
SALUDABLEMENTE
EDICIÓN 338 - AGOSTO DE 2010
CONTENIDO 3 Editorial Vocación y el don de la vida 4 Noticias de nuestro Hospital
Nuestra portada Ilustración de Mario Naranjo
5 Hospital Seguro 6 Tecnologías para el tratamiento de los Residuos Infecciosos en el Hospital 8 Día de campo 10 Enlace 12 Novedades laborales 14 Zonas comerciales en el Hospital 15 Nos escriben 16 Hospital Pablo Tobón Uribe Empresa número 1° en el sector salud 17 Sopa de remiendos Separata 40 años Consentimiento informado
DIRECTOR GENERAL: Dr. Andrés Aguirre Martínez COMITÉ EDITORIAL: Dirección General - Departamento de Mercadeo DISEÑO: InterMedia Publicidad IMPRESIÓN: Lito Brasil COLABORARON EN ESTA EDICIÓN: Divisiones de Planeación, Administrativa, Paramédica y Médica SUSCRIPCIONES: Departamento de Mercadeo Teléfono: (5-74) 445 93 89 mercadeo@hptu.org.co DIRECCIÓN: Calle 78 B 69 - 240, Apartado Postal 3466, Conmutador (57-4-445 90 00) , Medellín, Colombia www.hptu.org.co
La receta del mes
Documento no controlado, verificar su vigencia en el Departamento de Mercadeo - HPTU
7 Desde la Unidad de Investigaciones
EDITORIAL
Vocación y el don de la vida
V
ocación se deriva del latín vocare, que significa llamar. Y llamar supone a un ser capaz de escuchar, de comprender y con posibilidad de responder (o de no hacerlo). Por tanto vocación es algo exclusivamente humano. Si ello es así, la vocación es un asunto serio que trasciende el instinto y los impulsos o tendencias biológicas: del animal no puede decirse que tenga ni siquiera una mínima probabilidad de dedicar su vida al desarrollo de alguna faceta en especial. Y si cómo se mencionó, llamar implica la eventualidad de responder, entonces la vocación es un asunto de responder a la vida con profunda responsabilidad. ¿Qué implica la vocación? En primer lugar la capacidad de preferir y optar por algo en particular. Quién acepta una vocación está decidido a que su vida no se disperse en una serie de proyectos sin un hilo conductor, ni a llevar una vida deshilvanada. Preferir es comprometerse y adherirse a un proyecto de vida, que no es fruto de una imposición sino de una convicción que nace de lo más profundo del ser, aunque inicialmente no esté perfectamente dilucidado, pero que se asume como un misterio por descubrir en el que se apuesta la propia vida porque se intuye que es algo valioso. Esa preferencia conduce a una segunda actitud que supone la vocación, cual es la persistencia: en el camino de la vida es normal encontrar obstáculos que deben afrontarse, decepciones que ameritan superarse, frustraciones que requieren olvidarse, momentos de desánimo que exigen una continua esperanza. Sentir ambigüedad, percibir que no siempre se está en el camino correcto, dudar, verse sin la capacidad necesaria y saberse débil son circunstancias que encontrará toda persona que ha resuelto acudir a un llamado: mantenerse y no perder el rumbo serán retos que con frecuencia se encontrarán en una existencia con una verdadera vocación. Es contrario a estas dos primeras condiciones de la vocación quién no se concentra en nada, quien lo ensaya todo y cede ante la primera dificultad. Aprender, profundizar en la realidad, es la tercera cualidad que lleva implícita la vocación. Aprender es la disposición
a no quedarse en la apariencia ni en la superficialidad de las cosas. Responder a la vida, es prestarle atención a las cosas, es tomar conciencia de sí mismo, es disfrutar de la maravillosa aptitud para avanzar en verdad y en verdades más sólidas y fundamentales, que permitan a su vez conducir los propios actos con mayor destreza y seguridad. La disciplina de vida es connatural a la vocación. Sólo así se puede avanzar en el perfeccionamiento de algo. No sin razón afirmó el científico Luis Pasteur que la “suerte sólo favorece a las mentes preparadas”. La vocación exige dedicación y sólido interés en la realidad a la que se responde. La disposición a aprender se complementa con un cuarto componente de la vocación que es la capacidad de innovar y de crear. Muchos seres humanos por no estar dispuestos a hacer de su existencia algo valioso, se pierden en la masa, se diluyen en las diferentes novedades que les brinda el mundo, desaprovechando el ser fuente de novedad para los demás a través de la expresión de la propia singularidad que cada ser humano tiene, de ser único e irrepetible. La vocación es algo que lleva a componer nuevos mundos, a descubrir nuevas formas, a aportar nuevas ideas. Finalmente la vocación es siempre movida por la facultad más elevada de la persona, el amor. Nadie se llama a sí mismo para sí mismo. Vocación no es egoísmo, es por el contrario, la entrega y donación hacia una causa noble que toca con los demás. Escribió Viktor E. Frank, psiquiatra judío que padeció los horrores de un campo de concentración “...en realidad no importa que no esperemos nada de la vida, sino si la vida espera algo de nosotros.” ¡Vocación es retribuir a los demás el propio don de la vida!
ANDRÉS AGUIRRE MARTÍNEZ Director General
Hospital Pablo Tobón Uribe | 3
El pasado mes de junio falleció NIEDER GIOVANNY OROZCO, guarda de seguridad de Expertos Seguridad, quien prestaba su servicio en el piso 8° Sur y Norte. Giovanny ingresó al hospital el 3 de octubre de 2007 y lo recordamos por su alto grado de compromiso, trabajo en equipo, sentido de pertenencia con su empresa y con el Hospital. El personal asistencial del octavo piso resaltó su educación, alegría, orden y amabilidad con colaboradores, pacientes y acompañantes. Hacemos llegar nuestra voz de condolencia a sus familiares y amigos.
ASADO FAMILIAR
¡Día de la Familia HPTU 40 años!
¡¡Jornadas de Vacunación GARDASIL para los colaboradores y sus familias!!
Sábado 21 de agosto de 2010 9 a.m. a 6 p.m. Parque Los Tamarindos, Comfenalco (San Jerónimo).
Protégete y protege a tu familia del virus del papiloma humano (VPH), un virus que puede ocasionar cáncer de cuello uterino, cáncer vulvar, cáncer vaginal y verrugas genitales.
Inscribe personalmente a tu grupo familiar (hasta 6 personas) en el FONDO DE EMPLEADOS.
¡La buena noticia es que existen varias formas de protegerte, incluyendo la vacunación!
El valor del KIT ASADO (asador -BBQ-, nevera portátil y parasol), alimentación, acceso y uso de las instalaciones del Parque, show central (El Descachado y Los de Yolombó) y transporte Medellín – San Jerónimo – Medellín es:
Charlas de sensibilización con médico ginecólogo y enfermera:
SALARIO BÁSICO
APORTE COLABORADOR
1-2 SMMLV
$28.000 c/u
2-4 SMMLV
$32.000 c/u
Más de 4 SMMLV
$40.000 c/u
La deducción se realizará en diez (10) quincenas. ¡Comunícate a la extensión 9490 para mayor información! INSCRIPCIONES ABIERTAS HASTA EL 13 DE AGOSTO DE 2010 4 | Hospital Pablo Tobón Uribe
10 de agosto, 8 a 9 a.m. (Aula Pioneros) 11 de agosto, 2 a 3 p.m. (Aula Gilberto Londoño) 12 de agosto, 2 a 3 p.m. (Aula Gilberto Londoño) 3 DOSIS (ESQUEMA COMPLETO) Fechas de aplicación de la primera dosis: 17 al 20 de agosto de 2010. Para mayor información comunícate a las extensiones 9194 y 9529 (Salud Ocupacional).
No se deben almacenar las contraseñas en un lugar público y al alcance de los demás.
HOSPITAL SEGURO
Seguridad de la información Para asegurar la confidencialidad de tu clave, desde Mesa de Ayuda te sugerimos tener presente las siguientes recomendaciones; son muy importantes ya que si no se cumple con esos parámetros no le permitirá cambiar la contraseña. El objetivo principal de la mayor complejidad de las contraseñas, es proteger ante todo la información de los pacientes y del Hospital, evitando que sea fácilmente adivinada por terceros. Recomendaciones para las contraseñas utilizadas en el Hospital: 1. La contraseña no debe contener el nombre de usuario, ni partes del nombre, ni siquiera 2 caracteres consecutivos del nombre, por ejemplo, un nombre Pedro Alejandro Casas Oro, usuario pcasas. La contraseña NO debe ser: pcasas2009, *pedro2009 ni ale09* 2. Debe tener por lo menos 8 caracteres de longitud, ejemplo: *hqlpns09 Esta contraseña tiene 9 caracteres. 3. Debe contener mayúsculas, minúsculas y números, ejemplo: Hqlpns09. 4. Debe contener caracteres NO ALFABÉTICOS como (*, !, $, #, %) Ejemplo: *Hqlpns09%. 5. No se puede repetir ninguna de las pasadas 12 contraseñas utilizadas. 6. No use un nombre ni una palabra que puedan ser encontrados en un diccionario, o una serie de letras tal y como
aparecen en el teclado (“qwerty” y “12345” no son contraseñas seguras). Un buen método para crear una contraseña sólida es pensar en una frase fácil de memorizar y acortarla aplicando alguna regla sencilla. Un ejemplo sería seleccionando la primera letra de cada palabra y convirtiendo algunas de las letras en números que sean similares. Por ejemplo, “La seguridad es como una cadena, es tan fuerte como el eslabón más débil” podría convertirse en “Lsec1cetfceemd”. Estrategias que deben evitarse con respecto a las contraseñas La contraseña no debe contener información personal que sea fácil de averiguar (cumpleaños, nombres de hijos, cónyuges,...). Tampoco una serie de letras dispuestas adyacentemente en el teclado (123456, qwerty...)
No compartir las contraseñas en Internet, por correo electrónico ni por teléfono. En especial se debe desconfiar de cualquier mensaje de correo electrónico en el que te soliciten la contraseña o indiquen que se ha de visitar un sitio Web para comprobarla. Casi con total seguridad se trata de un fraude. Ejemplos de varias contraseñas válidas: %Amledg5 las letras traducen: Ave maría llena eres de gracia 1970*tmjS Las letras traducen: tierra marte jupiter Saturno NOTA: recuerde que el cambio de contraseña se hace presionando las teclas Ctrl. + Alt + Supr, luego se da clic en el botón cambiar contraseña y se verifica que usuario aparece, si es unidades se debe borrar y colocar el usuario de cada uno y proceder a realizar el cambio de la clave. “Recuerde que en la Mesa de Ayuda de TI ‘sos’ estamos siempre atentos a tus solicitudes y dispuestos a ayudarte.” Extensión: 9911 ó 9912.
No se recomienda emplear la misma contraseña para todas las cuentas creadas para acceder a servicios en línea. Si alguna de ellas queda expuesta, todas las demás cuentas protegidas por esa misma contraseña también deberán considerarse en peligro. Se deben evitar contraseñas que contengan palabras existentes en algún idioma (por ejemplo Aguilanegra), uno de los ataques más conocidos para romper contraseñas es probar cada una de las palabras que figuran en el diccionario y/o palabras de uso común.
Hospital Pablo Tobón Uribe | 5
Tecnologías para el tratamiento de los Residuos Infecciosos en el Hospital Foto 1 Autoclaves para desactivación de alta eficiencia.
U
no de los aspectos ambientales más significativos del proceso de atención en salud, es sin duda la generación de los residuos, los cuales pueden variar por el estado de la materia (sólido, líquido o gaseoso) o por las características o naturaleza de los mismos (infecciosos, químicos, radiactivos, ordinarios, inertes, reciclables y biodegradables). Pero todos y cada uno de estos, deben recibir una gestión integral que abarque desde su separación adecuada, hasta la disposición final, evitando riesgos en las personas e impactos ambientales. Aunque sin lugar a duda la separación de los residuos desde la fuente es de gran importancia y de responsabilidad de todos, también los procesos de tratamiento implementados para eliminar la peligrosidad, volumen o características de los residuos, indudablemente marcan un avance significativo en el proceso de gestión integral de los residuos, diseñado e implementado por nuestro Hospital. Dando cumplimiento a lo anterior, desde hace varios años el Hospital viene operando el proceso de desactivación de alta eficiencia con vapor húmedo en Autoclaves, para los residuos BIOSANITARIOS y recientemente se refuerza y complementa dicho tratamiento de alta eficiencia, con la instalación de la nueva tecnología “STERIMED Senior” para el tratamiento mediante método físico químico dirigido a los demás residuos infecciosos y frascos vacíos de medicamentos, con la cual se ha logrado: ampliar al 95% la gama de residuos peligrosos que se pueden tratar dentro del Hospital, disminuir el costo del tratamiento de los residuos, disminuir la entrega de los residuos peligrosos a los gestores externos, triturar, reducir volumen y entregar un residuo inutilizable e irreconocible para su disposición final, asegurar el cumplimiento legal y optimizar el espacio en el Hospital.
Foto 2 STERIMED Senior: Unidad destrucción, desinfección del residuo y separación de sólidos. 6 | Hospital Pablo Tobón Uribe
Recordemos, la seguridad y calidad de la gestión integral de los residuos generados en el proceso de atención en salud, es responsabilidad de todos.
¡Entre todos hagámoslo bien!
DESDE LA UNIDAD DE INVESTIGACIONES
¿Qué es el consentimiento informado? El consentimiento informado es el proceso mediante el cual un sujeto confirma voluntariamente su deseo de participar en un estudio de investigación, después de haber sido informado sobre todos los aspectos relevantes del estudio para que tome la decisión. El consentimiento informado en investigación requiere de tres condiciones fundamentales: información, comprensión y libertad de elección. La información es la comunicación pertinente, completa y comprensible en un lenguaje simple para que toda persona la entienda, así, si la persona decide participar en una investigación lo hará con pleno conocimiento y entendimiento. La comprensión hace referencia a la conciencia, la inteligencia y el raciocinio de los pacientes y es el elemento central en la competencia del paciente para tomar decisiones. Finalmente la libertad de elección se refiere a la ausencia de presión o coerción. El paciente debe contar con el tiempo necesario para analizar el documento, para resolver sus dudas e inquietudes. Debe tener claramente toda la información relacionada con la investigación, la justificación para realizarla, los objetivos, los métodos, las fuentes de financiamiento, los posibles conflictos de interés, las afiliaciones institucionales del investigador, los beneficios esperados, los riesgos previsibles, las incomodidades derivadas del experimento, la forma de mantener la confidencialidad de su información, el compromiso de proporcionarle información actualizada obtenida durante el estudio, aunque ésta pudiera afectar la voluntad del sujeto para continuar participando, la disponibilidad de tratamiento médico y de indemnización a la que legalmente tendría derecho en el caso de daños directamente causados por la investigación, y todo otro aspecto pertinente de la investigación. Al participante de la investigación se le debe informar del derecho a retirar su consentimiento en
cualquier momento, sin que por ello pierda su derecho a continuar con su cuidado y tratamiento médico. El consentimiento informado se considera obligatorio para cualquier actividad en la relación médico-paciente y constituye un derecho del paciente y una obligación del médico solicitarlo antes de cualquier procedimiento médico o quirúrgico, y especialmente en investigación. En menores de edad, en personas con retraso mental y aquellos que se encuentran inconscientes, el consentimiento se debe solicitar a los familiares más cercanos o al representante legal y, si no es posible, se solicitará a las autoridades competentes. Nuestro Comité de Investigaciones y Ética en investigación evalúa todos los consentimientos informados de las investigaciones que se realizan en Hospital, lo cual da garantía de estar cumpliendo con las normas nacionales e internacionales para realizar la investigación dentro del marco ético que se merece. En esta publicación les damos a conocer otras cuatro de nuestras investigaciones activas. 1. Estudio en pacientes mayores de 18 años con diagnóstico de falla cardiaca crónica. 2. Estudio para pacientes entre 6 y 15 años de edad con diagnóstico de vejiga neurogénica, sin cirugías previas reconstructivas del tracto urinario. 3. Estudio para pacientes mayores de 40 años de edad con diagnóstico de Enfermedad Pulmonar Obstructiva Crónica (Por ejemplo: Bronquitis crónica o enfisema pulmonar) y que no utiliza oxígeno. 4. Estudio para niños con edades entre 6 meses y 6 años con diagnóstico de presión arterial alta y actualmente sin tratamiento. Si requiere mayor información, comunicarse con la Unidad de Investigaciones: Luz Ángela Angarita Fuentes, médica subinvestigadora Telefono: 4459753 - 4459000 ext. 8902 E-mail: laangarita@hptu.org.co, investigaciones@hptu.org.co
Hospital Pablo Tobón Uribe | 7
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Día de campo
8.000 personas visitaron nuestro Stand en la feria DÍA DE CAMPO que se realiza todos los 20 de julio en el Jardín Botánico. Los asistentes recibieron información y educación en los temas de: diabetes, adecuada conducta alimentaria, manejo de las diarreas en niños, auto examen de seno y de testículos, manejo de pacientes dislipidémicos. Campaña activa de Manos limpias cuidan tu salud. CONTAMOS CON 167 DONANTES DE SANGRE DURANTE LA FERIA. Los fondos recaudados durante ésta se emplean para ayudar con la prevención del maltrato infantil, prostitución y drogadicción.
Hospital Pablo Tobón Uribe | 9
ALGUNAS DE SUS VENTAJAS: Sistemas que permiten visualizar de una manera holística al paciente con una Historia clínica integrada.
Nos complace presentarles, en esta edición, el sistema integrado, ENLACE, un proyecto que Asegura que el personal clínico disemprende el Hospital, con el fin de integrar todos los ponga en forma oportuna e integral de todos los registros clínicos. sistemas de información que involucran al paciente en procesos asistenciales y administrativos. Facilita y minimiza los trámites administrativos.
Con esta integración buscamos que todos nuestros sistemas sean desarrollados y actualizados por un mismo proveedor, en nuestro Optimiza la Educación e informacaso SERVINTE, logrando así: ción brindada al paciente y a su familia.
Agregar valor a los pacientes y clientes. Simplificar e integrar procesos. Incorporar estándares superiores de calidad centrados en el paciente y cliente. Mejorar la disponibilidad de la información para la toma de decisiones, soporte clínico, educación, publicación e investigación. ENLACE es un reto que asumimos con una proyección a 3 años y que busca agilizar y modernizar las áreas clave de nuestro direccionamiento estratégico. 10 | Hospital Pablo Tobón Uribe
Da continuidad en los procesos ambulatorios y de hospitalización con seguimiento postservicio. Mejora la disponibilidad de la información para la toma de decisiones, soporte clínico, educación, publicación e investigación. Sus programas son desarrollados en ambientes gráficos que permiten aplicaciones amigables, efectivas, seguras e integradas al interior y exterior del Hospital. Uso de código de barras y radiofrecuencia.
Aplicaciones funcionales y con un alto nivel de usabilidad. Integración con otros sistemas tales como laboratorio, banco de sangre, RIS/PACS a través de protocolos estándar. Facilita el aseguramiento de las metas internacionales de seguridad. Sistemas que facilitan la evaluación de los riesgos, las mediciones y el monitoreo, durante y después de la atención. Alarmas y alertas que sirvan como barreras de seguridad en la atención del paciente.
Evita transcripciones al integrar los equipos médicos con la Historia clínica electrónica. Planes de contingencia automáticos. Certificación de procedimientos. Conciliación de medicamentos. Los pacientes encontrarán también grandes ventajas, gracias a procesos simples e integrados. Disponibilidad de camas. Generación automática de la epicrisis. Generación y administración de CTC´s.
Pildorita PLUS encarna la integración de los diversos procesos en un mismo sistema. Representa el poder de la unión, la cooperación y los beneficios de permanecer unidos y hablar un mismo lenguaje. Simboliza la modernidad, la comunicación y la agilidad. Representa además como todos sus “Compuestos” se integran en una sólo píldora que será más efectiva y potente. ENLACE representa enlazar esfuerzos, recursos y personas en torno a un objetivo. Con ENLACE buscamos integración e interacción con los diversos actores del sector, buscando siempre, brindar la mejor atención en salud a nuestros pacientes.
Seguimiento a Guías para la toma de decisiones.
Notificación de reserva en cirugía.
Implementación de mecanismos de validación.
ENLACE es un reto del que todos hacemos parte!
Registro de datos requeridos por habilitación.
Requiere desaprender, desarrollar y demostrar competencias como el trabajo en equipo, la orientación al logro, la flexibilidad, la iniciativa y nuestra capacidad de aprender y enseñar!
Farmacovigilancia y tecnovigilancia.
Enlace es la forma de unirnos para abrirnos al mundo.
Consentimiento informado enlazado a las órdenes médicas.
¡Tenemos una meta y juntos la lograremos! Hospital Pablo Tobón Uribe | 11
Agosto 1 Tatiana Cardona Gallego Estudiante de práctica Sandra Liliana Cuadros Zapata Auxiliar de contabilidad Caterine Henao Roldán Nutricionista con especialización Luz María Puerta Valencia Secretaria auxiliar
Juan Manuel Toro Escobar Coordinador médico programa obesidad y cirugía bariátrica César Emilio Rendón Botero Auxiliar revisor de cuentas Alejandra Zuluaga Restrepo Médica general de planta María Isabel Hernández Restrepo Médica otorrinolaringóloga
Agosto 2
Mónica Lorena Valencia Ramírez Auxiliar de enfermería
Martha Eugenia Balbín Marín Auxiliar de facturación
Olga Lucía Álvarez Correa Auxiliar de enfermería
Sergio Jaramillo Velásquez Jefe departamento de laboratorio
Agosto 3 Olga Lucía Jaramillo Herrera Ayudante de servicios Leidy Carolina Giraldo Giraldo Enfermera especialista para cuidado crítico Luis Fernando Lince Varela Médico cirujano infantil María del Carmen López Gutiérrez Secretaria de división médica Dora Lía Ospina Torres Auxiliar de enfermería
Agosto 4
Agosto 6 Norela Victoria Jaramillo Cifuentes Auxiliar de enfermería Alba Ruth Banol Andica Auxiliar de enfermería Elianis Patricia Marulanda Heredia Auxiliar de enfermería Natalia María Cardona Ángel Bacterióloga María Teresa Montoya Miranda Auxiliar de facturación
Isabel Cristina Naranjo Bermúdez Enfermera
Nelson Otálvaro Taborda Auxiliar de servicios farmacéuticos
Elizabeth Tamayo Giraldo Terapeuta respiratoria
Luis Felipe Guzmán Ruiz Ingeniero biomédico
Ana Catalina Jaramillo Torres Aprendiz en etapa lectiva
Carlos Mario Herrera Montoya Auxiliar de compras
Tatiana Zapata Cardona Enfermera
María Zulanit Giraldo Durango Auxiliar revisor de cuentas
Agosto 11
Claudia Teresa Castrillón Isaza Auxiliar de enfermería
Gonzalo Correa Arango Médico internista hepatólogo Clara Inés Jaramillo Gallego Regente de farmacia Janneth Liliana Jaramillo Ortega Médica internista
Agosto 12 Catalina Agudelo Auxiliar de gestión de la información Catalina Jaramillo Arenas Auxiliar de enfermería Piedad Mesa Correa Ayudante de servicios varios Maryok Milena Foronda Osorio Enfermera
Deisy Andrea Lora López Auxiliar de enfermería
Agosto 18 Yuly Andrea Franco Serna Secretaria auxiliar Cristina González Borrero Médica oftalmóloga sub-especialista en cirugía plástica y oncológica ocular Diana Graciela García Marulanda Auxiliar de enfermería Diana Lucía Restrepo González Auxiliar de enfermería
Agosto 13
Lady Johana Restrepo Zapata Auxiliar de enfermería
Paula Andrea Londoño Pulgarín Auxiliar de enfermería
Agosto 19
Agosto 14
Maira Alejandra Henao Villa Ayudante de servicios
Luz Adriana Castro Gaviria Secretaria auxiliar Lina Marcela Escobar Seguro Auxiliar de enfermería Aida Elena Granda Gallego Jefe sección contabilidad Ana María Cárdenas García Enfermera Sergio Andrés Castañeda Garcés Químico farmacéutico Lorena del Pilar Diossa Usma Secretaria auxiliar Luz Dary Arroyave Henao Secretaria auxiliar Ana María Arango Vásquez Enfermera Adriana Oliva Montoya González Auxiliar de enfermería Margarita Pérez Restrepo Secretaria auxiliar central de referencia Brayan Owar Montoya Úsuga Ayudante de servicios farmacéuticos
Agosto 5
Yulieth Natalia Montoya Agudelo Auxiliar de enfermería
Elvira María Arango Mejía Jefe del departamento de auditoria paramédica
Agosto 10
Luz Estella Jaramillo Zapata Secretaria departamento laboratorio
Juan Felipe Fernández Lopera Médico ortopedista
Agosto 8 Laura Maritza Grajales Suárez Enfermera Lina María González Santamaría Enfermera Mónica Cecilia Álvarez Sepúlveda Médica anestesióloga Gilberto de Jesús Gallego Gallego Tecnólogo biomédico Aleyda Barrera García Secretaria auxiliar
Agosto 9 Biviana Yulieth Ríos Jiménez Auxiliar de enfermería Carolina Campuzano Hincapié Médica general de planta
Claudia Patricia Cardona Sepúlveda Auxiliar de enfermería
Verónica Astrid Berrío Vásquez Secretaria auxiliar
Luis Fernando Correa Velásquez Jefe departamento financiero
Ana María Balbín Ospina Tecnóloga en imágenes diagnósticas
12 | Hospital Pablo Tobón Uribe
Yenny García Echeverri Ayudante de servicios
Agosto 7
Diva Amparo Castaño Valencia Líder en apoyo a los programas de educación e información al paciente
Carlos Alberto Cadavid Gutiérrez Jefe del departamento de cuidado crítico
Marcela Durán Mercado Médica anestesióloga
María Trinidad Salazar Acevedo Auxiliar de enfermería Leonardo Múnera Montes Médico pediatra subespecialista en cuidados intensivos Lina María Cardona Restrepo Auxiliar de enfermería Catalina Machado Toro Médica auditora
Durley del Carmen Monsalve Cardona Auxiliar apoyo al usuario
Agosto 15
Agosto 20
Juan Pablo Escobar Gómez Ayudante de servicios farmacéuticos Martha Dolly Rua Arango Jefe sección tesorería Sonia María Góez Restrepo Enfermera
Claudia Paola Arroyave Trespalacios Auxiliar de enfermería
Agosto 16
María Teresa Escobar Osorio Fonoaudióloga
Luz Elena Botero Vélez Auxiliar de enfermería
Isabel Cristina Flórez Velásquez Instrumentadora quirúrgica Ana Lucía Arango Ruiz Jefe sección cancerologí Yenny Isabel Solís Ruiz Auxiliar de enfermerí
Jaime Andrés Giraldo Hoyos Médico general de planta Claudia María Rodas Álvarez Instrumentadora quirúrgica
Kelly Johanna Torres Velásquez Secretaria auxiliar Dalila Manuela Calle Taborda Auxiliar de enfermería Ana Cristina Giraldo Ospina Médica gestión clínica
Agosto 17
Ana María Blandón Giraldo Auxiliar de enfermería
Daniela Garzón Tamayo Aprendiz en etapa lectiva
Johana Carolina Gañán Arboleda Auxiliar de enfermería
Agosto 21 Lina María Restrepo Giraldo Auxiliar de enfermería Juan Gabriel Rueda Fernández Auxiliar de compras María Cristina Muñoz Upegui Auxiliar revisor de cuentas José Miguel Hidalgo Oviedo Médico radiólogo en terapia asistida por imágenes Gloria Patricia Cuartas Ramírez Auxiliar de enfermería Natacha Zapata Bustamante Auxiliar apoyo al usuario Sendi Yuliana Montoya Orrego Auxiliar de enfermería
Agosto 22 Luz Amalia Villa Palacio Estudiante de práctica Luz Marína Villa Osorno Auxiliar de enfermería Bibiana Marcela Martínez Ardila Auxiliar de apoyo al usuario
Ledy Andrea Molina Pulgarín Auxiliar de enfermería
Agosto 26 Alicia Muñoz Restrepo Auxiliar de enfermería Diana Patricia Sánchez Villada Auxiliar de gestión de la información Andrea Marín Secretaria auxiliar
Catalina Barrera Aristizábal Auxiliar de nómina Juan Camilo López de Mesa Betancur Médico anestesiólogo Jorge Byron Velásquez Botero Médico internista
Juan Felipe Combariza Vallejo Médico internista hematólogo
Olga Lucía López Arismendy Enfermera jefe sección consulta externa
Agosto 27
Dora Angela Giraldo Acevedo Jefe departamento de trabajo social
Nathalie Tamayo Villegas Auxiliar de enfermería Gina Marcela Tobón Martínez Ayudante de servicios María Fernanda Marín González Enfermera Héctor Augusto Ossa Ossa Analista de sistemas Mónica María Montoya Arredondo Auxiliar de enfermería
Agosto 23
Beatriz Elena Marín Uribe Médica gestión clínica
Diana Milena David Suárez Auxiliar de enfermería
Agosto 28
Robinson Alexander Henao Vélez Tecnólogo biomédico
Ana María Celis Molina Auxiliar de enfermería
Cristian Camilo Buitrago Villa Auxiliar revisor de cuentas
Nor Fanny Rivera Londoño Auxiliar de enfermería
Lina Marcela Correa Berrío Enfermera
Carlos Guillermo Garcés Samudio Médico pediatra infectólogo
Adriana Londoño Álvarez Auxiliar de enfermería
Jhoana Pérez Villa Secretaria auxiliar
Lina María Quiroz Duque Médica oncóloga pediatra
Sonia Bustamante Bustamante Auxiliar de enfermería
Sandra Milena Cano Salazar Auxiliar apoyo al usuario
Marcela Saldarriaga Restrepo Enfermera
Agosto 24
Agosto 29
Luz Marína Muriel Figueroa Auxiliar de enfermería
Diana Catalina Escudero Montoya Instrumentadora quirúrgica
Sor Julia Arango Cano Ayudante revisor cuentas
Gloria Marcela Gironza Montoya Médica auditora
María Alejandra Velásquez Puerta Enfermera
Ricardo Alonso Álvarez Zapata Auxiliar de enfermería
Agosto 25
Mauricio Estrada Castrillón Médico radiólogo
Martha Liliana Moreno Giraldo Ayudante de servicios
Agosto 31 Jholy Jaicer Romana Palacios Auxiliar de enfermería
Agosto 30
Mirelia Henao Arias Auxiliar de enfermería
Nacimientos Damos la bienvenida a los bebés que llegaron a alegrar el hogar de nuestros colaboradores y muchas felicidades a: Leidy Johana Ortega Tabera Auxiliar de enfermería por la llegada de su hija, Paulina Luisa Fernanda Cardona Lopera Auxiliar de enfermería por la llegada de su hijo, José Miguel
Alexander Guerra Ocampo Auxiliar revisor de cuentas Daniel Fernando Contreras Pérez Médico cirujano Kevin Arango Simoni Médico oftalmólogo Natalia Margarita Hachi Pérez Auxiliar apoyo al usuario Angee Vanessa Henao Zapata Ayudante revisor de cuentas Natalia Andrea Rojas Henao Química farmacéutica Marby Sharyne Forero Gaviria Cirujano general- vascular periférico Yuly Andrea Rodríguez Taborda Auxiliar de enfermería en laboratorio clínico Ibeth Yecenia Arroyo Theran Auxiliar de enfermería en laboratorio clínico Ana Laura Zapata Schwarz Médica general Luz Adriana Palacio Restrepo Fisioterapeuta
Retiros Agradecemos el tiempo dedicado a nuestra Institución a:
MatrimonioS
Diego Alberto Jaramillo Gutiérrez Estudiante de práctica
Les deseamos felicidad y prosperidad en esta nueva etapa de sus vidas a:
Luisa María Yepes Aristizábal Estudiante de práctica
Sonia Mercedes Pira Paredes Médica pediatra 29 de mayo
Santiago Ospina Quintero Estudiante de práctica
Nazareth Restrepo Restrepo Auxiliar de admisiones 4 de junio
FallecimientoS Hacemos llegar nuestra sentida voz de condolencia a: Dora Quinchia Foronda Jefe sección urgencias por el fallecimiento de su padre, Juan Quinchía Agudelo Carmen Victoria Arango Restrepo Jefe sección elección y fortalecimiento de la cultura organizacional por el fallecimiento de su padre, Roberto Restrepo Acevedo
Julián Andrés Vanegas Pérez Aprendiz en etapa lectiva Sebastián Isaza Arana Médico general de planta Luz Elena Zuluaga Tobón Auxiliar Gestión de la información Luisa Fernanda Giraldo Agudelo Médica general de planta Diana Milena Villegas Toro Médica general de planta Adrián Felipe Zapata Lopera Médico general de planta Francisney Córdoba Pineda Auxiliar de cartera Elizabeth Cristin Giraldo Jiménez Auxiliar de enfermería Angela María Echeverri Ríos Nutricionista dietista
Jorge Alberto Rivera Echeverry Médico pediatra gastroenterólogo
Carolina Martínez Piedrahita Auxiliar de enfermería
Luz Andrea Restrepo Estrada Enfermera
María Yaqueline Ocampo Gómez Enfermera
Ingresos
Mirian Natalia Herrera Toro Médica cirujano
Francisco Javier Roldán Mora Estudiante de práctica
Natalia Morales Gutiérrez Auxiliar apoyo al usuario
Damos la bienvenida a la familia Hospital Pablo Tobón Uribe a:
Juliana Vega Miranda Médica general de planta
Carolina Campuzano Hernández Aprendiz en etapa lectiva
Adriana Yanet Sierra Atehortua Auxiliar de laboratorio clínico
Sergio de Haro Lafarga Médico cardiólogo
Álvaro Andrés Duarte Garcés Médico general de planta
Hospital Pablo Tobón Uribe | 13
Para verte mejor...
Desde el pasado lunes 12 de julio, la ÓPTICA SANTA LUCÍA, tiene sede en nuestro Hospital. El local está ubicado en el primer piso, frente a la farmacia externa. Ofrece sus servicios de optometría, venta de lentes y accesorios.
Más servicios
En respuesta a las sugerencias de pacientes y colaboradores, el almacén de DETALLES RAYITA está vendiendo tarjetas para llamadas, recargas de celular y servicio de Fax.
LUNA C Cuidados Personales, estrena sede En un área más cómoda y amplia se reubicó LUNA C, cuidados personales para continuar ofreciendo el mejor servicio a pacientes, acompañantes, colaboradores y vecinos del sector. Están ubicados junto a los baños públicos, sector oficinas Bancolombia.
14 | Hospital Pablo Tobón Uribe
Tambi茅n en
Hospital Pablo Tob贸n Uribe | 15
Hospital Pablo Tobón Uribe Empresa número 1° en el Sector Salud Este año el Hospital ocupa el primer puesto en el Sector Salud según el estudio que realiza Merco para Colombia sobre las 100 empresas más reputadas, los 100 líderes más prestigiosos y las compañías con mayor reputación.
publica Fortune en Estados Unidos que evalúa desde 2000 la reputación en España y desde 2008 en Colombia. Habiéndose convertido en uno de los monitores de referencia en todo el mundo.
Nuestro Director, el Dr. Andrés Aguirre Martínez, participó por primera vez este año entre los líderes más prestigiosos, ocupando el puesto número 64.
¿Cuántos Rankings se elaboran? Este es el tercer año que se realiza Merco Empresas y Líderes y el primero que se elabora el ranking Merco Personas en Colombia.
Entre las empresas con mayor reputación ocupamos el puesto número 67. ¿Qué es Merco? Merco (Monitor Empresarial de Reputación Corporativa) es un instrumento de evaluación reputacional similar al que
¿Qué lo hace relevante? Las claves que han hecho que Merco sea un ranking de referencia a nivel internacional son: su metodología y su independencia. Por rigor y por ser el único estudio de sus características, Merco se ha convertido en un indicador de gran influencia.
LOS LÍDERES CON MEJOR REPUTACIÓN
CLASIFICACIÓN POR SECTORES
ANDRÉS AGUIRRE MARTÍNEZ.............. 64 -HOSP. PABLO TOBÓN URIBE 2.441
67 2.461
HOSPITAL PABLO TOBÓN URIBE
85
Hospital Pablo Tobón Uribe . ............. 1
16 | Hospital Pablo Tobón Uribe
6 PORCIO
NES
Tiempo de e hasta 1laboración: hora
Sopa de remiendos INGREDIENTES
PREPARACIÓN
w 2 tabletas de caldo de gallina Maggi w 1 ½ litros de agua w 1 libra de papa sabanera pelada y cortada en fósforo w 2 zanahorias peladas y ralladas w Perejil finamente picado
w Mezclar la harina con la mantequilla y el agua poco a poco hasta formar una masa suave. w Extender sobre una tabla enharinada con un rodillo. w Cortar con ayuda de moldes, las figuras que desee. w Aparte, colocar en una olla al fuego el agua, el caldo de gallina Maggi, la zanahoria y la papa. w Dejar cocer por unos minutos y agregar la masa preparada anteriormente. w Continuar la cocción hasta que esté. w Servir acompañado de perejil.
Para la masa: w 125 grs. de harina de trigo w 1 cucharada de mantequilla w ¾ taza de agua
Consejos Prácticos: 1. Recuerda que la harina que tiene más de 1 mes empieza a perder algunas de sus cualidades. 2. Para que la papa no se negree ponla dentro de un recipiente con agua, limón y sal. Tomado de www.nestle.com.co
Hospital Pablo Tobón Uribe | 17
EDICIÓN 338 - AGOSTO DE 2010
A pesar el alma
Alma... Una elemental definición de enciclopedia dice que es “sustancia espiritual e inmortal que hace al hombre capaz de entender, querer y sentir”; y la asocia con energía, soplo, fuerza, aliento, principio de la vida. Alma... Hace mucho tiempo, un curioso quiso averiguar el peso de esa “extraña sustancia”. Colocaba la cama de un moribundo sobre un sistema de balanzas y apuntaba las cifras. Después de que fallecía, cuando calculaba que el alma había abandonado el cuerpo, repetía la función. Según él, el alma pesaba unas pocas libras. ¿Qué pasaría si intentara pesar el alma del Hospital Pablo Tobón? Un Hospital con Alma. Y eso es contagioso, que es lo mejor. Del anecdotario de Margarita Inés Restrepo Santamaría
2 | Hospital Pablo Tobón Uribe
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