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HSG Alumni Deutschland Konferenz
by HSG Alumni
Berlin, wir kommen!
Voller Vorfreude schauen wir auf die HSG Alumni Deutschland Konferenz 2021, die vom 16. bis 18. September in Berlin stattfinden wird. Mit dem Gründerpitch und den Themenclustern Healthcare & Wellbeing, Future of Work, Governance & Finance und Mobility & City nehmen wir gemeinsam die Zukunft ins Visier.
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Autor Florian Brodersen Bild HG Esch
Eine runde Sache: Zum fünften Mal findet der HSG Alumni Gründerpitch als Teil der Deutschland Konferenz statt. Der Startup-Wettbewerb blickt mittlerweile auf eine fast zehnjährige Erfolgsgeschichte zurück. Bryter, SpinDiag, Avrios oder capmo sind nur einige Preisträger und Finalisten der vergangenen Jahre, die in ihren jeweiligen Märkten durchstarten. Die tatkräftige Unterstützung aus dem Alumni-Netzwerk beim Marketing und der Auswahl der BewerberInnen über die letzten Monate, Kooperationen mit Initiativen wie START Summit und Startup@HSG am Center for Entrepreneurship sind dabei ein Zeichen der engen Verbindung mit der Universität und Lebendigkeit der HSG- Community.
Auch in diesem Jahr sind spannende Bewerbungen von Startup-UnternehmerInnen aus der DACH-Region bei uns eingegangen, die gemäss des Konferenzmottos «2050 – Zukunft gestalten» mit ihren innovativen Geschäftsmodellen weit in die Zukunft blicken und unsere Lebenswelt mitgestalten. Am letzten Konferenztag wird das Finale mit zehn auserlesenen Startups in der Zalando-Zentrale stattfinden, wo eine Expertenjury zusammen mit dem Konferenzplenum die diesjährigen Gewinnerteams kürt. Die zur Auswahl stehenden Geschäftskonzepte decken viele Bereiche ab: Medizintechnik, industrielle Anwendungen, Gesundheitsdienstleistungen, Umwelttechnik, Mobilität, Finanzdienstleistungen. Erfreulich ist die Zunahme an Ideen, welche Nachhaltigkeitsaspekte, z.B. in Form von Kreislaufwirtschaft und Rohstoffschonung, berücksichtigen. Dazu wurden digitale Innovationen in Bereichen wie etwa Handwerk, Weiterbildung oder auch Empfehlungsmarketing präsentiert, die bislang noch sehr analog geprägt sind.
Das Finale mit zehn auserlesenen Startups wird in der Zalando-Zentrale stattfinden.
Der HSG Alumni Gründerpitch 2021 in Zahlen
77
Bewerbungen aus der DACH-Region
217
DIN-A4 Seiten füllt die «Bibel» mit den BewerberInnen-Dossiers
27
Alumni der HSG und Friends beteiligen sich an der Auswahl der 10 Finalisten
48
Mann/Frau-Tage fliessen in den Auswahlprozess
Gemeinsam mit ExpertInnen, Studierenden und ProfessorInnen der HSG tragen wir die positive realistische Utopie in einem Weissbuch zusammen. Dich interessiert eines oder mehrere dieser Themen und du möchtest dich einbringen? Dann melde dich bei uns per E-Mail an alumni@unisg.ch.
≥ Mehr Informationen: hsgalumni.ch/deutschland
Themencluster Deutschland Konferenz 2021
Governance & Finance
Wie soll unser Staatswesen in 30 Jahren aussehen?
Technologische und gesellschaftliche Veränderungen werden bis zum Jahr 2050 die Institutionen unserer Demokratie grundlegend verändern. Wird die Verwaltung automatisiert, werden Parlamente durch KI ersetzt und Steuern von Algorithmen generiert?
Team Jochen Andritzky (Senior Economist beim IWF), Sina Wolff (Business Process Architect Finance bei der Fresenius Kabi AG), Claus von Campenhausen (Director bei Crédit Agricole CIB), Christian Pfeiffer (PhD HSG), Irina Langenegger (M.A. HSG)
Mobility & City
Wie mobil werden wir sein wollen?
Sich frei zu bewegen ist ein Grundbedürfnis. Oder ist es das bald nicht mehr angesichts negativer Belastungen für den Menschen und digitaler Technologien? Möchten wir als Gesellschaft eigene Freiheiten bzgl. der Wahl der Verkehrsmittel, des selbstständigen Fahrens und der Gestaltung unserer Lebensräume aufgeben, um eine ökologischere, effizientere und sicherere Mobilität zu erreichen?
Team Dr. Florian Leser (Head of Data bei ADAC SE), Dr. Hans-Peter Kleebinder (Studienleiter CAS ES-HSG und Mobilitätsexperte), Frederik Baatz (M.A. HSG), Beatrice Hügler (PhD HSG), Wanja Butz (M.A. HSG)
Future of Work
Future of Work 2050 – quo vadis?
Wir träumen und hoffen, wir arbeiten und leben – im Jahr 2050 genauso wie heute? Was sind Megatrends und technologische Möglichkeiten, die auf unsere Arbeitswelt zukommen? Wie wollen wir arbeiten, um ein Optimum an Lebensqualität für uns Menschen und unsere Gemeinschaft zu erreichen?
Team Carl-Friedrich Rico zu Knyphausen (Director Logistics bei Zalando), Kaspar Althaus (CEO & Founder bei aveato Catering), Florian Gasser (PhD HSG), Elisabeth Essbaumer (PhD HSG)
Healthcare & Wellbeing
Brauchen wir angesichts des Zusammenwachsens von Mensch und Maschine eine St.Galler-Menschlichkeitscharta?
Wir sehen Chancen und Herausforderungen des Fortschritts der Medizin und stellen uns aber auch grossen Fragen: Wollen wir Organe aus dem 3D-Drucker? Wenn wir alle Organe austauschen können, was macht dann den Kern des Menschen aus? Führt diese Entwicklung zu neuen Berufsbildern wie etwa dem «Erklärer» der KI-Entscheidungen?
Team Dr. Christian Höftberger (CEO bei der RHÖN-KLINIKUM AG), Prof. Dr. Alexander Geissler (ordentlicher Professor der HSG für Management im Gesundheitswesen), Simon Hauri (B.A. HSG)
HSG AlumniVorstandsmitglieder zum Thema «Schreiben»
Auch der Vorstand von HSG Alumni hat sich Gednaken zu unserem Fokus «Schreiben» gemacht. Wir präsentieren die Beiträge in Form einer «Social Wall» – viel Spass beim Kennenlernen einiger bisheriger und neuer Vorstandsmitglieder und ihrer Beiträge.
Tobias Rohner Partner Baker McKenzie
Christian Speck Geschäftsführer, Bechtle Schweiz AG
Adrian Locher Gründer und CEO Merantix
Das Schreiben von Artikeln auf LinkedIn
Das Schreiben von Artikeln auf LinkedIn nutze ich zur bewussten Reflektion von Themen die wichtig für mich und meine Umwelt sind, privat wie beruflich. Dabei handelt es sich um ein breites Feld von Aspekten von Technologie, über Unterneh- mertum, New Work und Produktivität bis hin zu Policy und Governance. Der Prozess des Schreibens hilft mir, meine eigenen Gedanken zu strukturieren, neue Ideen weiter auszuarbeiten und in konkrete Handlungsvorschläge auszuformulieren. Die anschliessende Veröffentlichung führt dann zu interessanten Dialogen, welche der Weiterentwicklung der beschriebenen Ideen helfen und gleichzeitig dazu führen können, andere mit diesen Gedanken zum Handeln zu inspirieren.
Corinna Egerer Inhaberin Corinna Egerer Moderationen
Daniela Decurtins Geschäftsführerin/Direktorin Verband der Schweizerischen Gasindustrie
Mein Lieblingsbuch ist «How Will You Measure Your Life» von Clayton Christensen, den ich während meinen Vorlesungen an der HBS Boston kennenlernen durfte. Er war weltweit bekannt. Doch plötzlich litt Clayton an drei schweren Krankheiten, musste Sprechen und Gehen neu erlernen. Darauf schrieb er seine Reflexionen – das Leben von einer anderen Perspektive zu sehen. Ein wundervolles Buch über den Sinn des Lebens, egal in welchem Lebensstadium wir uns befinden.
Jacqueline Moeri bis März 2021 Partner Farner Consulting AG
≥ Mehr über die bisherigen und neuen Vorstandsmitglieder: hsgalumni.ch/de/über/vorstand
Engagiere dich als Mentorin oder Mentor!
«Ich bin seit mehreren Jahren Mentor im Programm. Ich habe grosse Freude daran, meine Erfahrung weiter zu geben, junge Talente zu unterstützen und sie auf ihrem Weg zu begleiten. Der digitale Austausch macht die Mentor-Mentee-Beziehung noch flexibler und wir können Termine oft spontan vereinbaren.»
Andrew Karim, Mentor im Zyklus 2020-2022
Möchtest auch du dein Wissen und deine Erfahrung an HSG-Studierende weitergeben? Dann engagiere dich jetzt als Mentorin oder Mentor bei der 20. Durchführung des Mentoring-Programms der Universität St.Gallen und HSG Alumni und begleite eine Studentin oder einen Studenten über einen Zeitraum von zwei Jahren. Ihr gestaltet eure Mentoring-Beziehung ganz individuell anhand eurer Kapazitäten und Kompetenzen und profitiert vom Netzwerk aus Studierenden und Ehemaligen der HSG.
