Amianto: tabla de errores y dudas más frecuentes - ICASEL Canarias

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AMIANTO ICASEL. TABLA DE ERRORES Y DUDAS FRECUENTES. A. B. Gener Identif. al MCA

Errores y dudas frecuentes

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MCA SIN CONTROL DE SU ESTADO. Conservar el material con amianto (MCA) sin mantenimiento ni control de su estado.

Para seguir usando el MCA es necesario un plan de mantenimiento y control para que no suponga un riesgo de desprendimiento de fibras.

A

En el RERA pueden estar inscritas empresas que no han trabajado con amianto, ni han RETIRADAS NO AUTORIZADAS. presentado planes de trabajo para su Quitar el amianto con una empresa aprobación. que no cumple la normativa laboral. 3 Es necesario no solo que la empresa esté Creer que basta con que una empresa inscrita en el RERA, sino que también ha de esté inscrita en el RERA para poder actuar bajo un plan de trabajo aprobado por trabajar con amianto. la Autoridad Laboral (Dirección General de Trabajo del Gobierno de Canarias).

A

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D. RERA

A

La retirada de amianto no está incluida en los servicios públicos, con carácter general. DEPOSITAR (erróneamente) MCA EN En Canarias no existen centros CONTENEDORES DE BASURA. especializados para recoger el amianto. Creer (erróneamente) que hay un Estos han de ser trasladados por gestores de servicio público que retira el amianto. residuos autorizados hasta su destino final Dejar el residuo de amianto en fuera del archipiélago canario. contenedores urbanos de residuos o Nota: Lo indicado en este punto no exime por fuera de los puntos limpios. del desarrollo de planes de ayudas y subvenciones que posibiliten la retirada de este material con fondos públicos.

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C. Art 3 RD

E. Plan Trab.

F. Comun. AL

G. ER Med

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I. Form. Cualif.

J. Med. Mat.

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L. Operat

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Errores y dudas frecuentes

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SIN ESTUDIOS DE IDENTIFICACIÓN DE MCA No se realizan estudios de identificación de MCA. En determinados casos se aportan tomas de muestras y análisis de materiales para compro-bar si contienen amianto.

Los estudios de identificación de MCA forman parte del sistema preventivo de las empresas (en centros de trabajo con amianto o puestos de trabajo con riesgo de exposición).

B

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La mera sospecha o indicio de la presencia de MCA implica la necesidad o bien de PRESENCIA DE MCA SIN MEDIDAS DE considerar que se trata de MCA o bien de GESTIÓN DEL RIESGO comprobar su contenido en amianto Presencia de MCA en centros sin que (estudio de identificación). se haya implantado un plan de Por tanto, la gestión del riesgo del MCA gestión del riesgo. tendría que implantarse incluso en los casos en los que se sospeche de su presencia.

B

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TRANSPORTISTAS SIN RERA, SIN PLAN DE TRABAJO Las actividades de transporte, tratamiento y Empresas de transporte que, por destrucción de residuos que contengan llevar el material con amianto (MCA) amianto está expresamente incluidas en el embalado, consideran que no entran ámbito de aplicación de la norma (Art.3.1.f). dentro del ámbito de aplicación del RD 396/2006 (Amianto).

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C. Art 3 RD

D. RERA

E. Plan Trab.

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F. Comun. AL

G. ER Med

H. VS

I. Form. Cualif.

J. Med. Mat.

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L. Operat


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Errores y dudas frecuentes

A. B. Gener Identif. al MCA

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Para que una empresa pueda actuar de conformidad con el artículo 3.2 deberá cumplir no solo la condición de bajo nivel de riesgo en la actividad a llevar a cabo TRABAJOS CON APARICIÓN DE (desamiantado) sino también la de AMIANTO NO ESPORÁDICA exposición esporádica. Empresas que realizan actuaciones de No cumplen la condición de operaciones fontanería, desmontajes, esporádicas aquellas actividades en la que demoliciones, etc., que, cuando resulte esperable que pueda aparecer encuentran amianto en los trabajos, amianto. realizan desamiantados sin estar Cuando no se cumplan los requisitos del inscritas en el RERA, sin plan de artículo 3.2, la empresa podría optar por trabajo, sin vigilancia de la salud. contratar la actividad a una empresa inscrita en el RERA que actúe con un plan de trabajo con resolución aprobatoria, o cumplir ella misma con las distintas obligaciones del real decreto para poder trabajar.

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C. Art 3 RD

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D. RERA

E. Plan Trab.

F. Comun. AL

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I. Form. Cualif.

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A. B. Gener Identif. al MCA

C. Art 3 RD

Errores y dudas frecuentes

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INSCRIPCIÓN EN EL RERA Y LAS ACTIVIDADES DEL ART. 3.2 Empresas inscritas en el RERA que pretenden realizar trabajos sin plan de trabajo basándose en las exenciones del artículo 3.2.

Para que una empresa pueda actuar de conformidad con el artículo 3.2 deberá cumplir no solo la condición de bajo nivel de riesgo en la actividad a llevar a cabo (desamiantado) sino también la de exposición esporádica. No cumplen la condición de operaciones esporádicas las realizadas por empresas inscritas en el RERA donde resulta esperable la exposición al amianto. Para estas empresas existe la opción de considerar las actividades de bajo nivel de riesgos señaladas en el artículo 3.2, dentro de la modalidad de planes únicos de carácter general.

C

Para que se pueda considerar las actividades SERVICIOS DE PREVENCIÓN Y EL de vigilancia y control del aire y las tomas de ART.3.2 muestras conformes con el artículo 3.2, una Servicios de prevención ajenos que evaluación de riesgos debería contemplar las realicen actividades de vigilancia y condiciones de exposición del personal que control del aire y tomas de muestras, realiza estas actividades. considerando el cumplimiento del En particular se ha de considerar las artículo 3.2 sin evaluación de riesgos condiciones de exposición cuando que valore la condición de exposición permanezca en el lugar de la operación de esporádica de la actividad. conformidad con el apartado 5.3 de la norma UNE-EN 689:2019.

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D. RERA

E. Plan Trab.

F. Comun. AL

G. ER Med

H. VS

I. Form. Cualif.

J. Med. Mat.

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L. Operat


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D. RERA

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Une empresa inscrita en el RERA se presupone que pueden encontrarse INSCRITAS EN EL RERA SIN SISTEMA expuesta al riesgo de exposición por PREVENTIVO SOBRE AMIANTO. amianto. En su sistema preventivo debería Empresas inscritas en el RERA que no estar contemplado este riesgo y las medidas 11 han con-templado el riesgo de de prevención que se deriven. exposición por amianto en su sistema Si una empresa no va a trabajar con amianto preventivo y no se dedican a trabajar no debería mantener su inscripción en el con amianto. RERA (para no obligarse en relación con los requisitos de su sistema preventivo).

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D

REALIZAR TRABAJOS SIN CUMPLIR EL Tan solo cuando se cumplan las condiciones RD 396/2006. del artículo 3.2 (exposición esporádica y bajo Empresas que realizan trabajos con 12 nivel de riesgo), se podrán aplicar las amianto sin estar inscritas en el RERA exenciones reguladas en esta parte de la ni ajustarse a las condiciones del norma, incluida la inscripción en el RERA. artículo 3.2.

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Errores y dudas frecuentes

INSCRITAS EN EL RERA SIN CUMPLIR OBLIGACIONES DEL RD. Empresas que se inscriben en el RERA 10 para trabajar con amianto sin adoptar otras obligaciones de la norma, como la de tener un plan de trabajo.

A. B. Gener Identif. al MCA

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Además de la inscripción en el RERA, para poder trabajar con amianto es necesario cumplir con el resto de las obligaciones del real decreto. Una de estas obligaciones es la de trabajar según un plan de trabajo de amianto con resolución aprobatoria de la Autoridad Laboral (Dirección General de Trabajo del Gobierno de Canarias).

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E. Plan Trab.

F. Comun. AL

G. ER Med

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I. Form. Cualif.

J. Med. Mat.

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A. B. Gener Identif. al MCA

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La inscripción en el RERA no implica que las empresas cumplan con sus obligaciones CREENCIA (Errónea) DE QUE BASTA preventivas en materia de amianto. CON CONTRATAR UNA EMPRESA El trámite administrativo por el que se INSCRITA EN EL RERA PARA REALIZAR comprueban los requisitos de cualificación LOS TRABAJOS. 13 es el de aprobación de planes de trabajo. Se acude al RERA para localizar Si usted contrata una empresa inscrita en el empresas que le realicen RERA que no tramita el plan de trabajo desamiantados creyendo que reúnen necesario, no solo se estaría incumpliendo la todos los requisitos de seguridad. norma, sino que puede resultar expuesto a un riesgo por amianto.

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C. Art 3 RD

D. RERA

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E. Plan Trab.

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G. ER Med

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I. Form. Cualif.

J. Med. Mat.

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A. B. Gener Identif. al MCA

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EJECUCIÓN EN OTRAS CONDICIONES DE TRABAJO. Hacer trabajos con un plan aprobado, pero en condiciones de trabajo no Solo se pueden realizar los trabajos que contempladas en el plan. estén contenidos en el plan y en las Seguir empleando el mismo plan de condiciones descritas en el plan. trabajo cuando ha habido cambios Si existen condiciones de trabajo asociadas a significativos en las condiciones de riesgos significativos en los puestos de 14 trabajo. trabajo o riesgos a terceros, o son necesarias Por ejemplo, no se han considerado o medidas de prevención y protección no ha habido cambios en las contempladas en el plan, se podrá instalaciones de riesgo del entorno, considerar que el plan no se ajusta a la necesidad de protecciones realidad de los trabajos. adicionales de materiales o instalaciones, presencia de personal especialmente sensible, etc.

OBRAS SIMILARES. Creer que se puede emplear un PLAN ESPECÍFICO aprobado para trabajos 15 en otra obra similar a la del plan aprobado o para ampliar trabajos a los inicialmente indicados.

Solo se pueden realizar los trabajos que estén contenidos en el plan y en las condiciones descritas en el plan. Para obras similares habría que solicitar la aprobación de un nuevo plan teniendo la opción de hacer uso de un plan sucesivo. Lo mismo cabría decir de ampliaciones de trabajo salvo que, previa consulta, se demuestre que no implican cambios significativos ni están sujetos a condiciones de trabajo diferentes.

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C. Art 3 RD

D. RERA

E. Plan Trab.

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F. Comun. AL

G. ER Med

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I. Form. Cualif.

J. Med. Mat.

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D. RERA

E. Plan Trab.

Existe el riesgo de que se emitan informes SIN ESPECIFICAR REFERENCIAS EN desfavorables por incoherencias entre los PLANES SUCESIVOS. planes cuando no se indican qué partes del Presentar un PLAN SUCESIVO sin plan origen son las que se van a tomar en el 16 indicar que partes del documento son plan sucesivo. las que se va a tomar del plan de Por ejemplo, al presentar cada uno referencia. operativas de trabajo diferentes (aunque sean correctas individualmente).

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ALCANCE DEL PLAN ÚNICO DE CARÁCTER GENERAL (PUG). Solo se pueden realizar los trabajos que Creer (erróneamente) que al tener un estén contenidos en el PUG. PLAN ÚNICO DE CARÁCTER GENERAL 17 No se pueden realizar otros trabajos, aunque (PUG) se puede realizar todo trabajo sean de corta duración con presentación de corta duración con presentación irregular o no programables con antelación. irregular o no programable con antelación.

E

EJECUCIONES POR FASES Y EL Las actividades de corta duración han de CARÁCTER NO IRREGULAR DE LOS cumplir también el requisito de presentación TRABAJOS. irregular. Ejecutar varios trabajos de corta No cumplirían este requisito los 18 duración previamente contemplados desamiantados por fases, aunque cada fase en un PLAN ÚNICO DE CARÁCTER sea de corta duración. Para estos casos GENERAL (PUG) en la misma obra o habría que tramitar un plan específico en el similar (mismo lugar, cliente, etc.). que se indique una ejecución por fases.

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F. Comun. AL

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I. Form. Cualif.

J. Med. Mat.

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OPERATIVIDAD DEL PLAN ÚNICO DE CARÁCTER GENERAL (PUG). Se presentan planes con contenido crítico (especialmente del procedimiento operativo) que no garantizan la operatividad del 19 documento a lo largo del tiempo. Por ejemplo, orden no secuencial de operaciones, misma temática tratada en partes o documentos diferentes (fe de erratas, anexos, ampliaciones), etc.

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INICIO DE TRABAJOS SIN ACTUALIZACIÓN DE LA RELACIÓN NOMINAL DEL PERSONAL. En la comunicación de inicio no se aportan cambios en la relación nominal del personal. En la obra trabajan otras personas.

A. B. Gener Identif. al MCA

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Los PUG deben ser documentos claros y compactos a fin de posibilitar ejecuciones múltiples y seguras a lo largo del tiempo.

La relación nominal del personal actuante forma parte del plan de trabajo con amianto (Art.11.2.e) por lo que cualquier cambio en este punto debe ser comunicado (con justificación documental del cumplimiento de requisitos pertinentes).

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C. Art 3 RD

D. RERA

E. Plan Trab.

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I. Form. Cualif.

J. Med. Mat.

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D. RERA

E. Plan Trab.

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INICIO DE TRABAJOS SIN PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS. En comunicaciones de inicio de trabajo no se aporta documentación que ha quedado pendiente o que se ha actualizado o cambiado.

Se admiten aprobaciones de planes con determinados documentos pendientes de presentación antes de los trabajos, siempre y cuando la empresa los adjunte antes del comienzo de los trabajos, pudiendo hacerse junto con la comunicación de inicio. La justificación documental por actualizaciones y cambios no significativos también deben ser aportadas.

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COMUNICACIONES DE INICIO SIN DOCUMENTOS DEL PERSONAL En la comunicación de inicio se indican cambios en la relación nominal y se aporta justificación documental con menores prestaciones a la de la relación nominal original del plan.

Los cambios al plan solo podrían admitirse sin presentan las mismas o superiores prestaciones a las del plan original, en caso contrario implicaría una nueva revisión del plan.

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COMUNICACIONES DE INICIO EN FECHA POSTERIOR A LOS TRABAJOS Se realizan comunicaciones de inicio en fecha posterior a la ejecución de los trabajos. Nota: Esta situación suele darse en ejecuciones urgentes de planes únicos de carácter general.

Cuando no se pueda formalizar la comunicación de inicio en los plazos previos indicados y/o con toda la información requerida, habría que notificar al menos la fecha y lugar de los trabajos antes del comienzo de estos por cualquier medio de comunicación con la administración. Posteriormente se enviaría la comunicación de inicio con el contenido completo por la vía establecida al respecto (trámite de la sede electrónica).

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Los datos de ubicación, fecha y hora de COMUNICACIONES DE INICIO SIN comienzo resultan necesarios para posibilitar DATOS DE UBICACIÓN. 24 actuaciones de seguimiento. Cuando no se Comunicaciones de aviso sin datos de hayan podido especificar en el plan se ubicación o ubicación errónea. indicarán en las comunicaciones de inicio.

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IDENTIFICACIÓN DEL PLAN EN LAS COMUNICACIONES A LA ADMINISTRACIÓN. El plan de trabajo ha de quedar definido en En la ficha de datos de evaluación de la ficha de datos de exposición (anexo IV del la exposición (Anexo IV del RD) no se RD), de manera que se distinga de otros define adecuadamente, el plan de planes y/o de otras ejecuciones del mismo trabajo. plan, en su caso. Ejemplos: En el modelo disponible en la sede •Se pone una codificación interna de electrónica del Gobierno de Canarias se ha la empresa. ampliado el número de casillas a 25 •Se confunde el número de cumplimentar para facilitar esta expediente con el de resolución. identificación. •Se pone el código de otro plan de Aun así, es posible que haya que aportar trabajo. datos adicionales: •Se pone un título que es similar o - nombre de la obra, del cliente o del lugar. común al de otros planes. - fase de ejecución que se aporta u otro dato •Si se refiere a una entrega parcial que implique una entrega parcial (fase de ésta no se identifica. (por ejemplo, ejecución, entregas por tipo de trabajo, etc.). ejecuciones por fases o entregas por tipos de trabajo).

F

ANEXO IV DEL RD SIN MEDICIONES HIGIÉNICAS No se aportan las fichas de datos de 26 evaluación de la exposición (anexo IV RD 396/2006) cuando no se han hecho mediciones higiénicas.

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Las fichas de datos de evaluación de la exposición hay que aportarlas siempre que se ejecuten trabajos afectados por algún plan, se hayan hecho o no mediciones higiénicas.

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ANEXO IV DEL RD SIN TODAS LAS PERSONAS IMPLICADAS La ficha de datos de evaluación de la exposición se cumplimenta sólo con el trabajador o trabajadora al que se le ha hecho la medición.

En la ficha de datos de evaluación de la exposición han de figurar todos los trabajadores y trabajadoras que han ejecutado trabajos afectados por el plan al que se refiera la ficha. Estarán incluidas todas las personas, tanto si se le ha hecho medición como si no.

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ANEXO IV DEL RD SIN DISTINCIÓN POR CONDICIONES DE EXPOSICIÓN Los datos de exposición se indicarán por Sólo se cumplimenta un registro por cada trabajador o trabajadora, pero también 28 trabajador o trabajadora, aunque que por cada tipo de trabajo realizado que en el plan se indiquen distintos tipos impliquen diferentes niveles de exposición. de trabajo o distintas condiciones de exposición.

F

ANEXO IV DE RD SIN ESPECIFICAR DATOS DE EXPOSICIÓN Cuando la diferencia en los niveles de Cuando se dan condiciones de trabajo exposición no se distinga por el binomio tipo que implican distintos niveles de de actividad / tipo de material seleccionado, 29 exposición en las mismas categorías se añadirá el factor condicionante de de actividad y material, esto no se exposiciones diferentes. Por ejemplo: especifica en las fichas. diferentes herramientas de corte o Ejemplos: diferentes herramientas de condiciones de ventilación. corte, condiciones de ventilación, etc.

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La casilla de exposición diaria (fibras/cm3) correspondiente a cada trabajador o ANEXO IV DEL RD CON ERRORES EN trabajadora se cumplimenta con el resultado LA CASILLA ED de las mediciones del puesto pertinentes La casilla de exposición diaria (mediciones dinámicas). (fibras/cm3) relativa al personal se •Si se han hecho mediciones para estos 30 cumplimenta con los datos del índice trabajos se cumplimentará con los de descontaminación en lugar de resultados obtenidos. cumplimentarlo con las mediciones •Si no se han hecho mediciones para estos del puesto pertinente (mediciones trabajos, se tomarán los valores de informes dinámicas). de mediciones anteriores para el mismo tipo de actividad (grupo de exposición similar).

F

ANEXO IV DEL RD CON ERRORES EN LA CASILLA DE DÍAS DE EXPOSICIÓN En la casilla de días de exposición deberá 1. La casilla de días de exposición se figurar la totalidad de los días en las que el cumplimenta poniendo cero días trabajador o trabajadora ha estado considerando (erróneamente) que, al ejecutando los trabajos del plan. no haber incidencias en los trabajos, En la casilla fibras/cm3 se indican los niveles 31 no ha habido exposición. de exposición a los que ha estado expuesto 2. La casilla de días de exposición se en base a los resultados de mediciones cumplimenta poniendo los minutos higiénicas realizadas o de lo establecido en el que ha durado la toma de muestras informe pertinente de evaluación de riesgos en lugar de poner los días de y mediciones de control. ejecución de los trabajos afectados por el plan.

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ANEXO IV DEL RD SIN INDICACIÓN DE LA PROTECCIÓN RESPIRATORIA En la casilla tipo de EPI se ha de especificar el 32 En la casilla de “Tipo de EPI” no se tipo de protección respiratoria que se ha especifica el tipo de protección empleado y el nivel de protección. respiratoria empleado.

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ANEXO IV DEL RD SIN INDICACIÓN DE En esta casilla también se indicarán otros EPI LA ROPA EMPLEADA relacionados con el riesgo de exposición a En la casilla de “Tipo de EPI” no se amianto tales como la ropa de protección. 33 especifican otros equipos de Para ampliar la información sobre los EPI protección individual además del tipo empleados se puede hacer uso de la casilla de protección respiratoria empleado. observaciones o especificaciones.

F

INCOHERENCIAS EN LA JUSTIFICACIÓN DE LA EXPERIENCIA DEL PERSONAL Como justificación de la experiencia del personal se aportan declaraciones escritas con relación de los planes 34 ejecutados anteriormente por el personal. Estas declaraciones de trabajos realizados no resultan coherentes con las comunicaciones de inicio de la empresa ni con las fichas de datos de evaluación de la exposición aportadas (anexos IV del RD)

El sistema preferente de justificación de la experiencia del personal es el que se hace constar en las fichas de datos de evaluación de la exposición que se ha debido presentar a los tres meses de haber finalizado los trabajos de planes específicos anteriores y anualmente en planes generales. En tanto en cuanto se cumplan estos plazos se podrá justificar la experiencia en los planes, con declaraciones de la relación de los trabajos ejecutados bajo planes anteriores. En todo caso, esta relación de trabajos ha de resultar coherente con los avisos de comienzo presentados y con los datos de exposición (anexos IV del RD) pendientes de ser aportados. 15

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La evaluación de riesgos por exposición al amianto afecta a todas las empresas SIN EVALUACIÓN DEL RIESGO EN expuestas a este riesgo, en particular: EMPRESAS NO INSCRITAS EN EL RERA. •Empresas que realizan actividades de Sin constancia de evaluación del 35 menor riesgo conforme al art.3.2 RD riesgo en centros de trabajo con 396/2006. presencia de amianto (o MCA) y/o en •Centros de trabajo que tengan amianto puestos sin plan de trabajo. (estudios de identificación o presunción de la presencia de MCA y plan de gestión). En las evaluaciones previas se debería estimar el nivel de riesgo inicial. EVALUACIÓN PREVIA SIN La Guía Técnica del INSST (art.5 RD ESTIMACIÓN DEL NIVEL DE RIESGO 396/2006) señala la utilización de fuentes Evaluación previa sin estimación del externas fiables o la utilización de fuentes nivel de riesgo inicial o esta no se propias (por ejemplo, de otras mediciones justifica técnicamente. realizadas con anterioridad por la empresa). El Anexo A de la UNE-EN 689:2019 aporta 36 Trabajos esporádicos de bajo nivel de métodos aproximados de evaluación cuando riesgos conformes a los requisitos del no resulta factible disponer de una artículo 3.2 del RD 396/2006 evaluación basada en mediciones (Amianto) pero en cuya evaluación de representativas y adecuadas. riesgos no se aporta una estimación Nota: Lo indicado no exime de prever del nivel de riesgo o esta no se mediciones de control cuando persistan justifica técnicamente. situaciones de incertidumbre en lugares y puestos de trabajo.

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D. RERA

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A. B. Gener Identif. al MCA

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EVALUACIÓN PREVIA SIN MEDIDAS PARA PODER ELABORAR PLANES Evaluación previa sin un contenido que posibilite la elaboración de planes de trabajo. Se disponen de evaluaciones genéricas que se limitan a resumir o extraer partes del contenido del RD 396/2006, de 31 de marzo.

El plan de trabajo de amianto es una medida que deber derivar de la evaluación de riesgos de la empresa. La evaluación de riesgos de la empresa debería proporcionar la información y medidas necesarias para posibilitar la elaboración de estos planes: -Requisitos de cualificación del redactor. -La forma y el contenido básico de planes de trabajo en función de la actividad de la empresa. -Medidas de prevención y control: equipamiento, cualificación y vigilancia de la salud del personal, medidas de organización y gestión, estrategia de evaluación de riesgos, etc.

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D. RERA

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A. B. Gener Identif. al MCA

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EVALUACIONES SIN RELACIÓN NOMINAL DEL PERSONAL. SIN CONTROL DE DATOS DE EXPOSICIÓN. En las evaluaciones de riesgos no figura las relaciones nominales del personal (trabajadores y trabajadoras). Cuando existe un riesgo de enfermedad -No consta relaciones nominales profesional o enfermedad derivada del actualizadas del personal. trabajo, con periodo de latencia largo, en la -No constan se tenga un control del evaluación de riesgo no sólo debería quedar histórico de las relaciones nominales registrada la relación nominal del personal 38 expuestas a amianto. con los datos de exposición, sino que Nota: también debe haberse establecido un -Las relaciones nominales suelen sistema de registro y control que posibilite la aparecen en los planes de trabajo conservación y transmisión de estos datos pero no en las evaluaciones de más allá de la actividad laboral. riesgos. -Las relaciones nominales junto con los datos de exposición también deberían figurar en las fichas de datos de evaluación de la exposición (Anexos IV RD).

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C. Art 3 RD

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SIN VERIFICACIÓN DE LA CONFORMIDAD CON EL VLA En la evaluación de riesgos de la empresa no se hace constar una estrategia de evaluación para verificar la conformidad con el valor límite de exposición profesional (VLA) en base a: - mediciones representativas y adecuadas para valorar la exposición - o bien, la adopción de métodos de aproximación de la evaluación y, en su caso, mediciones adicionales de 39 control, necesarias mientras persista la incertidumbre del riesgo de exposición. Existen empresas que adoptan como guía de buenas prácticas los propios planes de trabajo y hacen mediciones por cada plan. Sin embargo, esta sistemática no se recoge en un documento de evaluación de riesgos como parte de su estrategia de evaluación. No se aportan los resultados de mediciones de trabajos ejecutados.

A. B. Gener Identif. al MCA

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C. Art 3 RD

D. RERA

E. Plan Trab.

F. Comun. AL

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En la evaluación de riesgos se debería realizar: un estudio de conformidad con el VLA en base a mediciones representativas y adecuadas, o adoptar otros métodos de aproximación de la evaluación (Anexo A UNE-EN 689:2019) junto con mediciones de control (mientras persista la incertidumbre del riesgo de exposición). En relación con los planes de trabajo se distinguirían dos situaciones: -Planes de trabajo en los que no se prevé la realización de mediciones en base a los resultados anteriormente obtenidos. En estos casos, se debería haber aportado el estudio de conformidad de la evaluación y, en su caso, posteriores mediciones de control, su periodicidad o plazo. -En los planes de trabajo que se prevea la realización de mediciones, también se debería haber aportado la estrategia de evaluación adoptada y los resultados de mediciones de control obtenidos hasta la fecha en relación con los trabajos objeto del plan.

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D. RERA

E. Plan Trab.

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Los resultados de las mediciones realizadas por la empresa formarán parte: -del estudio de conformidad con el VLA (mediciones para la evaluación), o bien, -del sistema de mediciones de control a fin de comprobar que los procedimientos de trabajo adoptados siguen siendo seguros. En cualquier caso, estos resultados forman parte de los datos de exposición que han de quedar registrados en la evaluación de riesgos de la empresa.

EVALUACIÓN SIN ACTUALIZAR EN BASE A RESULTADOS DE MEDICIONES No consta que la evaluación de 40 Además, se está pidiendo la aportación de riesgos se esté actualizando con los las mediciones higiénicas en las resultados de mediciones que se van comunicaciones de datos de exposición del obteniendo. personal (anexos IV del RD.) En todo caso, resulta necesario que esta información haya sido aportada para la aprobación de los siguientes planes de trabajo que la empresa realice, dado que forma parte de la documentación que permite comprobar la efectividad de las medidas adoptadas en los procedimientos de trabajo.

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G

H. VS

I. Form. Cualif.

J. Med. Mat.

K. EPR.

L. Operat


AMIANTO ICASEL. TABLA DE ERRORES Y DUDAS FRECUENTES.

Errores y dudas frecuentes

A. B. Gener Identif. al MCA

Inf ormación, advertencias

C. Art 3 RD

D. RERA

E. Plan Trab.

F. Comun. AL

G. ER Med

SIN DISTINCIÓN ENTRE MEDICIONES DE CONTROL O DE EVALUACIÓN En las estrategias de mediciones aportadas (normalmente solo en planes de trabajo) y en informes 41 higiénicos: -No se distingue si se trata de mediciones de control o mediciones que van a formar parte de la evaluación para comprobar la conformidad con el VLA.

Se ha de distinguir si las mediciones que en su caso se vayan a realizar o se hayan realizado son: - mediciones que van a formar parte de la evaluación para comprobar la conformidad con el VLA. - mediciones de control tanto si se trata de mediciones dinámicas (en puestos) como estáticas (en puntos fijos, zonas de trabajo)

G

SIN JUSTIFICAR NÚMERO DE MUESTRAS En las estrategias de mediciones aportadas (normalmente solo en planes de trabajo) y en informes higiénicos: -No se justifica técnicamente que el número de muestras resulte representativo de la exposición de 42 conformidad con la UNE-EN 689:2019 o con otro criterio técnico reconocido. -No se justifica técnicamente que el número de muestras ambientales estáticas en puntos fijos resulte representativo de la exposición de conformidad con el método MTA/MA-051 (apartado E.2.4).

Las estrategias de muestreo deben contemplar un número de muestras representativo de conformidad a criterios técnicos reconocidos.

G

21

H. VS

I. Form. Cualif.

J. Med. Mat.

K. EPR.

L. Operat


AMIANTO ICASEL. TABLA DE ERRORES Y DUDAS FRECUENTES.

Errores y dudas frecuentes

A. B. Gener Identif. al MCA

Inf ormación, advertencias

Resulta necesario que se realice y documente la caracterización básica de la exposición, considerando e indicando todos aquellos factores de exposición que pueden afectar a los resultados. Igualmente resulta necesario que se SIN DISTINGUIR FACTORES DE constituyan y documenten los grupos de EXPOSICIÓN NI GRUPOS DE exposición similar (GES) y los factores y EXPOSICIÓN SIMILAR. tareas que distinguen unos de otros. En las estrategias de mediciones Efectos de no haber considerado o no haber aportadas (normalmente solo en documentado estos datos, son: planes de trabajo) y en informes -No consta que la estrategia de medición se higiénicos: 43 ajuste a norma o criterio reconocido. -Generalmente no se distinguen -Se puede estar quedando sin valorar GES factores de exposición salvo el tipo de que realizan tareas o presentan factores de actividad y el tipo de material. exposición diferentes. -No se distinguen grupos de -No posibilita identificar ni justificar exposición similar (GES). Se considera resultados anómalos. que todo el personal pertenece al -No posibilita comparativas o utilización de mismo GES. datos de distintas mediciones al no quedar registradas las condiciones de exposición. -No se hace constar datos de exposición que pueden resultar necesarios para el reconocimiento (o no) de una enfermedad profesional.

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C. Art 3 RD

D. RERA

E. Plan Trab.

F. Comun. AL

G. ER Med

G

H. VS

I. Form. Cualif.

J. Med. Mat.

K. EPR.

L. Operat


AMIANTO ICASEL. TABLA DE ERRORES Y DUDAS FRECUENTES.

Errores y dudas frecuentes

SIN VALORAR LÍMITES DE DESVIACIÓN EN TRABAJOS DE CORTA DURACIÓN En tareas de corta duración (por ejemplo, cortes en reparaciones urgentes de tuberías) se han tomado volúmenes pequeños de muestreo argumentando que el límite de detección quedaría por debajo del valor límite de exposición diaria por la corta duración de la tarea: -No se considera que una persona puede tener que atender más de una avería en el mismo día y, por tanto, el 44 tiempo de exposición sería superior al tiempo de la tarea y al tiempo de muestreo. -No se comprueba la superación de valores máximos de desviación a la hora de considerar los volúmenes de muestreo (caudales y tiempo). -No se contempla en los informes ni el intervalo de aplicación del método ni la incertidumbre. -No se justifica si el laboratorio emplea un protocolo estadístico para el recuento de fibras de amianto en bajas concentraciones.

A. B. Gener Identif. al MCA

Inf ormación, advertencias

En tareas de corta duración habría que: -Distinguir entre la duración del muestreo, la duración de una tarea y la duración del puesto de trabajo (con la totalidad de las tareas diarias que se podrían acometer). Esta última es la que se debería considerar a la hora de realizar los cálculos de exposición diaria. -Comprobar que no se superan los valores máximos de desviación (y no sólo el VLA de exposición diaria). -Contemplar la opción de aumentar el caudal de la bomba para posibilitar volúmenes de muestreo que permitan estar dentro del intervalo de aplicación (densidades óptimas o aceptables de fibras). -Cuando no resulte posible lo anterior, habría que justificar la validez de las muestras, contemplar los datos de incertidumbre del recuento de fibras en el informe y en los cálculos que se realicen de acuerdo con el objetivo de la medición. También habría que justificar si el laboratorio emplea un protocolo estadístico para el recuento de fibras de amianto en bajas concentraciones.

23

C. Art 3 RD

D. RERA

E. Plan Trab.

F. Comun. AL

G. ER Med

G

H. VS

I. Form. Cualif.

J. Med. Mat.

K. EPR.

L. Operat


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Errores y dudas frecuentes

A. B. Gener Identif. al MCA

Inf ormación, advertencias

Para desempeñar trabajos con riesgo de SIN JUSTIFICANTES DE VIGILANCIA DE exposición amianto, se ha debido realizar la LA SALUD. vigilancia del personal. En el proceso de 45 Planes de trabajo donde no se aporta revisión y aprobación de planes se la vigilancia de la salud de los comprueba la existencia de la vigilancia trabajadores y trabajadoras del plan. previa de la salud. Para poder desempeñar trabajos con SIN JUSTIFICANTES DE VIGILANCIA DE amianto, la vigilancia de la salud de los LA SALUD. trabajadores debe de haber sido realizada En las comunicaciones de inicio se con resultado favorable (apto para el trabajo 46 aportan nuevos trabajadores o a llevar a cabo). trabajadoras, pero no la Cuando no se ha podido presentar en los documentación acreditativa de la planes de trabajo, o ha dejado estar en vigor, vigilancia de la salud. se requiere su actualización. Aun cuando los recursos preventivos no realizaran desamiantados, llevan a cabo VIGILANCIA DE LA SALUD DEL tareas de vigilancia desde la zona de trabajo, RECURSO PREVENTIVO. por lo que a priori, no deberían estar 47 En los planes de trabajo no se aporta excluidos de la relación nominal de la vigilancia de la salud del recurso expuestos ni de la vigilancia de la salud. preventivo. En caso contrario deberá justificarse la condición de persona no expuesta al riesgo.

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C. Art 3 RD

D. RERA

E. Plan Trab.

F. Comun. AL

E

G. ER Med

H. VS

H

F

H

H

I. Form. Cualif.

J. Med. Mat.

K. EPR.

L. Operat


AMIANTO ICASEL. TABLA DE ERRORES Y DUDAS FRECUENTES.

Errores y dudas frecuentes

A. B. Gener Identif. al MCA

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C. Art 3 RD

El protocolo sanitario sobre asbesto o PERIODICIDAD DE LA VIGILANCIA DE amianto establece, según los casos, distintas LA SALUD. periodicidades (anuales, bienales). En los El certificado de aptitud que se aporta 48 certificados debería indicarse la no indica la periodicidad de la periodicidad, en su defecto, si ya hubiera vigilancia de la salud y ha transcurrido transcurrido un año, habría que justificar más de un año. que sigue en vigor.

49

SIN PROTOCOLO DE AMIANTO O ASBESTO. En el certificado de aptitud no se incluye el protocolo de asbesto o amianto.

F. Comun. AL

G. ER Med

H. VS

H

SIN FIRMA Y SELLO. En el certificado de aptitud debería figurar la 50 El certificado de aptitud no figura con firma y sello del servicio médico. la firma y sello del servicio médico.

25

E. Plan Trab.

H

En el certificado de aptitud debe figurar el protocolo de asbesto o amianto para justificar que se ha llevado a cabo la vigilancia específica.

Para quedar excluido de las obligaciones de SIN VIGILANCIA DE LA SALUD. vigilancia de la salud de conformidad con el Cuando una empresa se acoge artículo 3.2 del RD 396/2006 (Amianto) es indebidamente al artículo 3.2, al necesario que las operaciones realizadas por 51 personal que realiza trabajos con la empresa cumplan con la totalidad de los riesgo de exposición a amianto no se requisitos regulados en este artículo y que le estaría proporcionando una así se haga constar en la evaluación de vigilancia de la salud específica riesgo de los puestos.

D. RERA

H

C

H

I. Form. Cualif.

J. Med. Mat.

K. EPR.

L. Operat


AMIANTO ICASEL. TABLA DE ERRORES Y DUDAS FRECUENTES.

Errores y dudas frecuentes

A. B. Gener Identif. al MCA

Inf ormación, advertencias

La formación en amianto debe cumplir los ENTIDAD FORMATIVA. requisitos del artículo 19 de la LPRL. Los Certificados de formación no emitidos certificados de formación serán emitidos por 52 por servicios de prevención o por la servicios de prevención ajeno o por medios modalidad preventiva de la empresa propios (según modalidad preventiva de la empresa).

53

DURACIÓN DE LA FORMACIÓN. Duración de actividad formativa no coherente con contenido. Sin justificación de haberse basado en criterio técnico reconocido. Duración manifiestamente inferior a la considerada en criterios técnicos (por ejemplo, UNE 171370-1)

REFERENCIAS A UNE EN CERTIFICADOS DE FORMACIÓN Emisión de certificados de formación de amianto según UNE 171370-1, 54 cuando realmente solo se ha tomado un criterio parcial del documento (por ejemplo: duración de módulos teóricos de amianto)

C. Art 3 RD

D. RERA

E. Plan Trab.

F. Comun. AL

G. ER Med

H. VS

I. Form. Cualif.

I

La formación, como cualquier medida preventiva derivadas de la situación de riesgo de la empresa, se ajustará a lo establecido en normativa y, en su caso, a criterios técnicos de conformidad con el artículo 5.3 RD 39/1997 (RSP). Por ejemplo: duración de la formación según criterio tomado de la UNE 171370-1.

I

La utilización de un criterio técnico contenido en una norma, guía o especificación técnica no implica el cumplimiento completo del documento tomado como referencia. No se pueden emitir certificados de conformidad a normas o especificaciones técnicas sin cumplir la totalidad de los requisitos y controles establecidos en ella.

I

26

J. Med. Mat.

K. EPR.

L. Operat


AMIANTO ICASEL. TABLA DE ERRORES Y DUDAS FRECUENTES.

Errores y dudas frecuentes

A. B. Gener Identif. al MCA

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El programa de contenidos mínimos de formación para operarios de la UNE 1713701, distingue una parte teórica de otra RELACIÓN DE LA DURACIÓN Y práctica. Cada una con una duración CONTENIDO DE LA FORMACIÓN. diferente: •6 horas de parte teórica específica en Certificados de formación teóricoamianto (módulos a y b) 6 horas en otras 55 práctica en amianto con el criterio de materias. duración de 6 horas en total sin •5 h de parte práctica en amianto común a justificación de criterios técnicos la mayoría de los trabajos y adoptado. •3 h de parte práctica en amianto friable. Debe quedar justificado documentalmente el criterio técnico que se adopte (art.5.3 RD 39/1997). CERTIFICADOS DE FORMACIÓN CON CONTENIDOS NO COHERENTES CON La formación debe cumplir con los requisitos ART.13 del artículo 13 del RD 396/2006, de 31 de Certificados de formación en amianto marzo. 56 de más de 20 horas, pero con un Los certificados de formación tendrían que programa de contenidos en el que no incluir en su programa el contenido mínimo viene incluido el contenido del señalado en este artículo. artículo 13 del RD 396/2006, de 31 de marzo.

27

C. Art 3 RD

D. RERA

E. Plan Trab.

F. Comun. AL

G. ER Med

H. VS

I. Form. Cualif.

I

I

J. Med. Mat.

K. EPR.

L. Operat


AMIANTO ICASEL. TABLA DE ERRORES Y DUDAS FRECUENTES.

Errores y dudas frecuentes

PERIODICIDAD DE ACTIVIDADES FORMATIVAS NO JUSTIFICADA Certificados de formación de hace más de un año. No se justifica un plan de formación 57 periódica en el plan de trabajo de amianto y/o no se justifica un criterio técnico de la periodicidad de conformidad con el artículo 5.3 del RSP.

A. B. Gener Identif. al MCA

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C. Art 3 RD

D. RERA

E. Plan Trab.

F. Comun. AL

G. ER Med

H. VS

I. Form. Cualif.

La periodicidad de la formación, como cualquier medida preventiva derivada de la situación de riesgo de la empresa, se ajustará a lo establecido en normativa y, en su caso, a criterios técnicos de conformidad con el artículo 5.3 RSP. Por ejemplo, periodicidad ANUAL de la formación en amianto tomada de la UNE 171370-1.

I

La duración de la formación periódica, como cualquier medida preventiva derivada de la situación de riesgo de la empresa, se ajustará a lo establecido en normativa y, en Certificados de formación periódica su caso, a criterios técnicos de conformidad 58 anual de 1 hora de duración para con el artículo 5.3 RSP. empresas RERA con planes de Las especificaciones técnicas, normas y guías trabajo, tomando como contenido el de conformidad con los puntos a), b) y c) de módulo troncal teórico de la NTP este artículo 5.3 RSP, se adoptarán de forma 1021. prioritaria a otros criterios técnicos.

I

DURACIÓN NO JUSTIFICADA (FORMACIÓN DE 1 H)

28

J. Med. Mat.

K. EPR.

L. Operat


AMIANTO ICASEL. TABLA DE ERRORES Y DUDAS FRECUENTES.

Errores y dudas frecuentes

A. B. Gener Identif. al MCA

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C. Art 3 RD

D. RERA

E. Plan Trab.

F. Comun. AL

G. ER Med

H. VS

I. Form. Cualif.

La duración de la formación, como cualquier medida preventiva derivada de la situación de riesgo de la empresa, se ajustará a lo establecido en normativa y, en su caso, a DURACIÓN NO JUSTIFICADA DE LA criterios técnicos de conformidad con el FORMACIÓN artículo 5.3 RSP. (cuando ha transcurrido más de 1 año Por ejemplo, duración de la formación en sin trabajar con amianto) amianto tomada de la UNE 171370-1: 59 •6 horas si se ha trabajado con amianto en Certificados de formación para el último año. trabajadores o trabajadoras que •Duración similar a la formación inicial si ha llevan más de un año sin trabajar en transcurrido al menos un año sin trabajar amianto, con 6 horas de duración. con amianto. •En particular cuando se lleve al menos un año sin trabajar con amianto habría que acreditar el contenido de formación práctica actualizada.

I

CERTIFICADOS DE FORMACIÓN SIN FIRMA 60 Certificados de formación nominales sin la firma del recibí del destinatario.

I

Se puede justificar documentalmente la formación con copia de los certificados y hoja de control de asistencia con fecha y firmas de los destinatarios.

El personal que haya realizado trabajos con amianto bajo planes de trabajo debe constar EXPERIENCIA SIN JUSTIFICAR en las fichas de datos de la evaluación de la 61 Sin justificación documental de la exposición (Anexo IV RD 396/2006, de 31 de experiencia en trabajos con amianto. mar-zo), por lo que este documento se trata como justificación documental preferente.

29

I

J. Med. Mat.

K. EPR.

L. Operat


AMIANTO ICASEL. TABLA DE ERRORES Y DUDAS FRECUENTES. A. B. Gener Identif. al MCA

C. Art 3 RD

D. RERA

E. Plan Trab.

F. Comun. AL

G. ER Med

H. VS

I. Form. Cualif.

Errores y dudas frecuentes

Inf ormación, advertencias

62

SIN JUSTIFICAR EXPERIENCIA NI FORMACIÓN PRÁCTICA Sin justificación documental de la experiencia en trabajos con amianto en el último año y sin justificación documental de la actualización de la formación práctica en amianto.

Cuando no se justifique la experiencia de trabajos con amianto en el último año, habría que justificar documentalmente la cualificación práctica de este personal (ver criterios relativos a la formación en amianto).

I

SIN JUSTIFICAR CONTENIDO DE LA INFORMACIÓN Justificación documental de la información del personal basada solamente en un acuse de recibo en el que se indica que se ha proporcionado información de conformidad con el artículo 14 del RD. 396/2006, de 31 de marzo. •No se aporta el contenido entregado. •El contenido aportado no contiene todos los epígrafes del artículo 14.1. •No consta la entrega de otros apartados del artículo 14.

La información del personal debe cumplir con los distintos apartados que resulten de aplicación del artículo 14 del RD. 396/2006, de 31 de marzo: •El contenido del documento que se entrega al personal debe incluir los distintos epígrafes del artículo 14.1. •Entrega de los resultados de mediciones higiénicas hechas por la empresa en los puestos de trabajo, significado y alcance. •Entrega de resultados de la vigilancia de la salud. •En su caso, las incidencias que implicaron el riesgo de superación del valor límite. Se recuerda que la información de cada persona contemplada en las fichas de datos de evaluación conformes a Anexos IV y V del RD. 396/2006, de 31 de marzo, habría que aportársela al implicado cuando así lo solicite y en todo caso, a la extinción del contrato.

I

63

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J. Med. Mat.

K. EPR.

L. Operat


AMIANTO ICASEL. TABLA DE ERRORES Y DUDAS FRECUENTES.

Errores y dudas frecuentes

A. B. Gener Identif. al MCA

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RECURSO PREVENTIVO FUNCIONES Ejemplos: Posible incompatibilidad entre las Garantizar la eficacia del recurso preventivo. funciones de vigilancia del recurso Las funciones de vigilancia del recurso preventivo y de la de los trabajos preventivo deben ser compatibles con los 64 asignados. trabajos asignados. Funciones del recursos Planes de trabajo sin indicación de preventivo en actas de designación funciones, sin actas de designación de específica en planes de trabajo de amianto o recursos preventivos o actas de equivalente. designación no específicas para el amianto y para planes de trabajos.

D. RERA

E. Plan Trab.

E

F. Comun. AL

G. ER Med

H. VS

I. Form. Cualif.

J. Med. Mat.

K. EPR.

L. Operat

I

Asegurar la eficacia de las medidas preventivas a adoptar: medidas para evitar exposición de terceras personas.

J

L

HERRAMIENTAS / EQUIPOS EN Los equipos de trabajo deben ajustarse a los HÚMEDO. Uso combinado de usos previstos por el fabricante (y en ningún 66 sistemas de humectación con caso podrá estar contraindicado): equipos herramientas o equipos eléctricos no aptos para trabajos en húmedo. aptos para trabajos en húmedo.

J

L

HERRAMIENTAS O EQUIPOS CON ASPIRACIÓN. Asegurar la eficacia de las medidas Uso combinado de sistemas de 67 preventivas a adoptar: Sistema de aspiración aspiración con herramientas o empleado en el uso de equipos. equipos eléctricos sin garantías de su eficacia.

J

L

65

ACOTAMIENTO. Empleo de medios de acotamiento fácilmente removibles, franqueables.

C. Art 3 RD

31


AMIANTO ICASEL. TABLA DE ERRORES Y DUDAS FRECUENTES.

Errores y dudas frecuentes

A. B. Gener Identif. al MCA

Inf ormación, advertencias

HERRAMIENTAS O EQUIPOS Y CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS. Gestionar cualquier posible riesgo de Factores de riesgo de emisión de emisión de fibras al ambiente. Por ejemplo: fibras (por ejemplo, en caso de cortes •Características técnicas de herramientas y o posible alteración del material) sin equipos en planes de trabajo. gestión de riesgo: •Hacer constar los equipos de trabajo 68 •No especificados en planes (sin empleado en los informes de mediciones datos técnicos), higiénicas (y su distinción en las •No documentados en mediciones o comunicaciones de datos de exposición evaluaciones (sin registro de equipos según Anexo IV del RD Amianto). empleados), •Mantenimiento y control de los equipos de •Sin control de parámetros de trabajo empleados. funcionamiento, etc.

C. Art 3 RD

D. RERA

E. Plan Trab.

E

F. Comun. AL

G. ER Med

H. VS

I. Form. Cualif.

J. Med. Mat.

K. EPR.

L. Operat

J

L

69

PLÁSTICO. ESPESORES. No emplear plásticos de suficiente resistencia mecánica.

Asegurar la eficacia de las medidas preventivas a adoptar: espesores y estado de conservación y uso de plásticos.

J

L

70

PLÁSTICO. ESTADO DE CONSERVACIÓN. No remplazar plásticos rajados o dañados

Asegurar la eficacia de las medidas preventivas a adoptar: espesores y estado de conservación y uso de plásticos.

J

L

Asegurar la eficacia de las medidas preventivas a adoptar: estado de residuos contaminados incluyendo los plásticos utilizados.

J

L

PLÁSTICO. CONDICIONES DE LIMPIEZA Y USO. 71 No aspirar plásticos utilizados antes de su desecho como residuos o no desechar como residuos.

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AMIANTO ICASEL. TABLA DE ERRORES Y DUDAS FRECUENTES.

Errores y dudas frecuentes

A. B. Gener Identif. al MCA

Inf ormación, advertencias

PLÁSTICO. ELEMENTOS SIN CUBRIR. Asegurar la eficacia de las medidas No cubrir partes del entorno (suelos, preventivas a adoptar: suficiencia en medios 72 instalaciones) especialmente cuando materiales (cubrimiento / protección) con no se garantice la eficacia de plásticos. limpiezas posteriores.

73

BARRERAS O CONFINAMIENTOS. No adoptar medios de contención (barreras, confinamientos) cuando existan riesgo de personas en el entorno en su proximidad.

CONFINAMIENTOS. COMPROBACIÓN DE EFICACIA. No comprobar eficacia de sistemas y 74 parámetros de funcionamiento o protección: fugas-pruebas de humo, depresión (en confinamientos dinámicos), etc. 75

CONDICIONES LUMÍNICAS. No prever equipos lumínicos cuando resulten insuficientes.

SUMINISTRO ELÉCTRICO DE EMERGENCIA. No prever suministro eléctrico de 76 emergencia cuando una interrupción de este pueda resultar crítica en los trabajos.

C. Art 3 RD

D. RERA

E. Plan Trab.

F. Comun. AL

G. ER Med

H. VS

I. Form. Cualif.

J. Med. Mat.

K. EPR.

L. Operat

J

L

Asegurar la eficacia de las medidas preventivas a adoptar: medidas para evitar exposición de terceras personas (encerramientos, barreras, confinamientos).

J

L

Asegurar la eficacia de las medidas preventivas a adoptar: confinamientos con sistemas y parámetros de funcionamiento y de protección efectivos.

J

L

Asegurar la eficacia de las medidas preventivas a adoptar: niveles de iluminación en los trabajos

J

L

Asegurar la eficacia de las medidas preventivas a adoptar: suministro eléctrico.

J

L

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AMIANTO ICASEL. TABLA DE ERRORES Y DUDAS FRECUENTES. A. B. Gener Identif. al MCA

C. Art 3 RD

D. RERA

E. Plan Trab.

F. Comun. AL

G. ER Med

H. VS

I. Form. Cualif.

J. Med. Mat.

K. EPR.

L. Operat

Errores y dudas frecuentes

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77

SISTEMAS DE HUMECTACIÓN SOLO POR AGUA. Sistemas e humectación solo por agua aun cuando no se tiene la seguridad de que el material pueda contener un anfibol (amosita o crocidolita), no resultando eficaz.

Asegurar la eficacia de las medidas preventivas a adoptar: medidas para limitar la generación y dispersión de fibras mediante sistemas de humectación eficaces (agente humectante).

J

L

La humectación no es solo una medida correctiva, también es una medida preventiva para limitar la generación y dispersión de fibras.

J

L

SISTEMAS DE HUMECTACIÓN SIN Asegurar la eficacia de las medidas PENETRACIÓN SUFICIENTE. preventivas a adoptar: medidas para limitar No emplear medios de humectación 79 la generación y dispersión de fibras que aseguren la penetración del mediante sistemas de humectación eficaces agente humectante cuando estos son (penetración del agente humectante). necesarios.

J

L

Asegurar la eficacia de las medidas preventivas a adoptar: medidas para limitar la generación y dispersión de fibras mediante sistemas de aspiración/ captación por sistema de extracción.

J

L

SISTEMAS DE HUMECTACIÓN INSUFICIENTES. Solo se contempla la humectación en 78 caso de rotura del material. No se aplican sistema de humectación en momentos necesarios.

80

SIN ASPIRACIÓN. No hacer uso de equipos de aspiración de alta eficacia cuando esta resulta necesaria.

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AMIANTO ICASEL. TABLA DE ERRORES Y DUDAS FRECUENTES. A. B. Gener Identif. al MCA

C. Art 3 RD

D. RERA

E. Plan Trab.

F. Comun. AL

G. ER Med

H. VS

I. Form. Cualif.

J. Med. Mat.

K. EPR.

L. Operat

Errores y dudas frecuentes

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81

SIN ASPIRACIÓN LOCALIZADA / CAPTACIÓN EN ORIGEN. No prever el uso de estos sistemas cuando resultan necesarios.

Asegurar la eficacia de las medidas preventivas a adoptar: medidas para limitar la generación y dispersión de fibras mediante sistemas de aspiración/ captación por sistema de extracción.

J

L

82

LIMPIEZA. CAMBIO DE AGUA. No cambiar el agua con suficiente regularidad, riesgo de propagar las fibras. No filtrar el agua de desecho (por ejemplo, por medio de filtros de la unidad de descontaminación).

Asegurar la eficacia de las medidas preventivas a adoptar: operaciones de limpieza: cambio de agua, filtrado de agua, no barrer ni dispersar fibras, etc.

J

L

J

L

J

L

J

L

Asegurar la eficacia de las medidas preventivas a adoptar: operaciones de limpieza: cambio de agua, filtrado de agua, no barrer ni dispersar fibras, etc. Asegurar la eficacia de las medidas CONTAMINACIÓN SUPERFICIAL DE preventivas a adoptar: operaciones de RESIDUOS EMBALADOS. 84 limpieza en superficie exterior de embalajes No contemplar posible contaminación de residuos con posible contaminación superficial y su limpieza. superficial. Asegurar la eficacia de las medidas MATERIAL DE LIMPIEZA 85 preventivas a adoptar: dotación suficiente INSUFICIENTE. de material de limpieza. LIMPIEZA. BARRIDO INADECUADO. 83 Operaciones de barrido sin garantías de ausencia de fibras.

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AMIANTO ICASEL. TABLA DE ERRORES Y DUDAS FRECUENTES. A. B. Gener Identif. al MCA

C. Art 3 RD

D. RERA

E. Plan Trab.

F. Comun. AL

G. ER Med

H. VS

I. Form. Cualif.

J. Med. Mat.

K. EPR.

L. Operat

Errores y dudas frecuentes

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86

UNIDAD DE DESCONTAMINACIÓN Y VESTUARIOS. EQUIPAMIENTO INSUFICIENTE. Por ejemplo, sin asegurar medios para separar ropa de calle de otros materiales de trabajo.

Asegurar la eficacia de las medidas preventivas a adoptar en la unidad de descontaminación: material fungible, condiciones de uso, zona de vestuarios (taquillas), etc.

J

L

Asegurar la eficacia de las medidas preventivas a adoptar en la unidad de descontaminación: sistema de depresión, estanqueidad de módulos, sistema de fujo de aire, condiciones de uso, etc.

J

L

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UNIDAD DE DESCONTAMINACIÓN. MANTENIMIENTO Y CONTROL INSUFICIENTE. Por ejemplo, sin control de concentración ambiental.

Asegurar la eficacia de las medidas preventivas a adoptar en la unidad de descontaminación: limpieza y descontaminación de la propia unidad, cambio de filtros, suministro de agua y electricidad, mantenimiento y control de los sistemas de depresión y funcionamiento, mediciones higiénicas de control.

J

L

89

EQUIPOS SIN PLAN DE MANTENIMIENTO Y CONTROL.

Asegurar la eficacia de las medidas preventivas a adoptar en los equipos de trabajo y de protección empleados: programa de mantenimiento y control.

J

L

UNIDAD DE DESCONTAMINACIÓN CON CONDICIONES AMBIENTALES 87 INADECUADAS. Por ejemplo, sin sistema de depresión, sin control de flujo de aire.

36


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