Memoria de actividades del Instituto Canario de Seguridad Laboral durante 2019. ICASEL

[Memoria de actividades]

2019

Instituto Canario de Seguridad Laboral Direcciรณn General de Trabajo

Memoria de actividades del ICASEL 2019

Memoria de actividades del Instituto Canario de Seguridad Laboral durante 2019 Introducción Funciones y competencias del Instituto Canario de Seguridad Laboral Disposiciones autonómicas Órganos de gobierno Estructura del Instituto Plantilla Actuaciones realizadas en el año 2019 Subvenciones concedidas Acciones incluidas en el Plan Actividades regladas Otras actividades

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Memoria de actividades del ICASEL 2019

Introducción La presente Memoria incluye las actuaciones realizadas por el Instituto Canario de Seguridad Laboral en el año 2019, previstas en el Plan de Actuación para los años 2019-2020 aprobado por su Consejo Rector con fecha 20 de noviembre de 2018.

Dicho Plan recoge las actuaciones a realizar por el Instituto Canario de Seguridad Laboral durante los años 2019-2020, que desarrolla los objetivos que se marcan en la Estrategia Canaria de Seguridad y Salud en el Trabajo 2015-2020

Asimismo, se incluyeron aquellas acciones que el Instituto Canario de Seguridad Laboral debía llevar a cabo en cumplimiento de las funciones que le atribuye su Decreto de creación y las que emanan de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.

La mayor parte de las acciones ejecutadas en el año 2019 fueron responsabilidad del Instituto Canario de Seguridad Laboral, pero también intervinieron la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, las organizaciones empresariales y sindicales más representativas, y las Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social.

El objetivo principal de esta Estrategia Canaria “es el intentar alcanzar una sociedad en la que el bienestar en el trabajo se perciba como una realidad y no como utopía”.

Para conseguir este fin, parte de unos Objetivos Generales, que se desarrollarán mediante los Objetivos Específicos y Operativos y sus Líneas de Actuación, con las acciones consiguientes.

Los objetivos generales están encaminados a la obtención del mencionado bienestar en el trabajo, mediante: Mejora continua de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

Reducción continuada de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.

Avance en la implantación de una cultura preventiva

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Funciones y competencias del Instituto Canario de Seguridad Laboral El Instituto Canario de Seguridad Laboral es un órgano administrativo creado por Decreto 215/1998, de 20 de noviembre, que se adscribe a la Consejería de Empleo y Asuntos Sociales (en la actualidad Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo) de conformidad con lo establecido en el artículo 1 del citado Decreto, y las modificaciones introducidas por los Decretos 54/2002, de 6 de mayo (B.O.C. 62, de 15.5.2002) y 194/2017, de 4 de agosto (BOC 154, de 10.8.2017).

Las funciones que desarrolla el Instituto se centran en ámbito competencial de la Administración laboral (Artículo 1 del Decreto 215/1998, de 20 de noviembre), esto es, en relación con las especialidades preventivas de Seguridad en el Trabajo, de Higiene Industrial y de Ergonomía y Psicosociología aplicada.

Y tales funciones se regulan en el Decreto de creación (Artículo 2 del Decreto 215/1998, de 20 de noviembre, modificado por Decreto 194/2017, de 4 de agosto publicado el BOC n.º 154, de 10.8.2017): “Corresponde al Instituto Canario de Seguridad Laboral el ejercicio de las funciones de promoción de la prevención y el asesoramiento técnico que se regula en el artículo 7.1, letra a) y demás preceptos concordantes de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales”.

las comunidades autónomas, descritas en el artículo 7.1.a) de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales incluyen: asistencia y cooperación técnica información divulgación formación investigación en materia preventiva seguimiento de las actuaciones preventivas que se realicen en las empresas

Todo ello sin perjuicio del desarrollo de otras funciones establecidas en la citada Ley de Prevención de Riesgos Laborales para los órganos técnicos en materia preventiva de las comunidades autónomas (en Canarias, el Instituto Canario de Seguridad Laboral): Asimismo, deberá garantizar y prestar la colaboración pericial y la asistencia técnica necesarias a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en el desempeño de sus funciones (Artículo 9.2 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, en la redacción dada al mismo por la Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales).

Las actuaciones de promoción de la prevención y asesoramiento técnico a desarrollar por los órganos técnicos en materia preventiva de

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Disposiciones autonómicas

de Prevención, así como al Comité Sectorial correspondiente, que quedará a disposición de la Autoridad Laboral competente y de los representantes de los empleados públicos.

- Decreto 168/2009, de 29 de diciembre [+], de adaptación de la normativa sobre prevención de riesgos laborales en el ámbito de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias y sus Organismos Autónomos, el cual establece en el artículo 15 de su Capítulo IV “Instrumento de control” que:

4. El personal del Instituto Canario de Seguridad Laboral y del Servicio Canario de la Salud contará con la debida independencia para el desarrollo de las funciones de auditoría del sistema de prevención de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma y sus Organismos Autónomos, quedando sus actuaciones al respecto sometidas al control del Director del citado Instituto y del Director del Servicio Canario de la Salud, respectivamente.

1. El sistema de prevención de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias y sus Organismos Autónomos se someterá al control de una auditoría o evaluación externa, en los términos establecidos en el Capítulo V del Reglamento de los Servicios de Prevención, aprobado por Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, con las adaptaciones correspondientes para la Administración previstas en el presente Decreto, de acuerdo con lo dispuesto en el apartado 2 de la Disposición Adicional Cuarta del ya citado Reglamento de los Servicios de Prevención.

2. Su realización corresponderá a la Dirección General de Trabajo a través del Instituto Canario de Seguridad Laboral, como órgano técnico en materia preventiva de la Comunidad Autónoma, en colaboración con la Inspección General de Servicios, y al Servicio Canario de la Salud para la auditoría del sistema en lo referente a la vigilancia de la salud de los empleados públicos.

3. Los resultados de la auditoría deberán quedar reflejados en un informe que se remitirá a los órganos de los que dependen los Servicios Volver al índice

Así mismo, el Artículo 16. Coordinación en materia de Prevención de Riesgos Laborales, en su apartado 2, establece que: la Dirección General de la Función Pública: “Coordinará a los Servicios de Prevención en aquellos supuestos de actuaciones aprobadas por el Gobierno de Canarias y que afecten a todos los empleados públicos de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias y sus Organismos Autónomos. Dicha coordinación se llevará a cabo en lo que se refiere a la fijación y aproximación de criterios, soportes y metodologías de actuación, así como a la coordinación centralizada con el Instituto Canario de Seguridad Laboral respecto a las funciones de asesoramiento, apoyo formativo y auditoría que dicho organismo tiene entre sus cometidos.

Análogamente, la Disposición adicional primera de dicho Decreto establece que: “El Instituto Canario de Seguridad Laboral y el Servicio Canario de la Salud, a través de sus órganos competentes, colaborarán con la Dirección General de la Función Pública en la implantación, seguimiento y mejora de las condiciones de trabajo en la Administración Página 5

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Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, así como en el asesoramiento técnico y pericial.”

En la Disposición Adicional Cuarta.- Acciones formativas en colaboración: “Los responsables de los Servicios de Prevención, en sus ámbitos respectivos, adoptarán de forma coordinada las medidas oportunas para establecer, a efectos de la formación derivada de las correspondientes evaluaciones de riesgos y de la acción preventiva, los cauces de colaboración, que en su caso sean oportunos, con los siguientes Organismos: Instituto Canario de Administración Pública, Dirección General de Ordenación e Innovación Educativa, Escuela de Servicios Socio - sanitarios de Canarias, Academia Canaria de Seguridad e Instituto Canario de Seguridad Laboral, sin perjuicio de las acciones formativas que realicen los Servicios de Prevención con sus propios recursos o con Servicios de Prevención Ajenos”.

- Decreto 331/2011, de 22 de diciembre [+], por el que se aprueba el Reglamento Orgánico de la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad, establece: “b) La colaboración con la Dirección General de Trabajo cuando, a través de Instituto Canario de Seguridad Laboral, realice auditorías o evaluaciones del sistema de prevención de riesgos laborales en el ámbito de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma, en los términos previstos en las disposiciones de adaptación de la normativa sobre prevención de riesgos laborales en el ámbito de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma y sus organismos Autónomos.”

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- ORDEN de 23 de julio de 2008 [+], por la que se crea el Registro de Empresas Acreditadas de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Artículo 1.- Objeto Esta Orden, de acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto 1.109/2007, de 24 de agosto [+], por el que se desarrolla la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el sector de la construcción, tiene por objeto crear y establecer el régimen de funcionamiento del Registro de Empresas Acreditadas de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Artículo 2.- Naturaleza y adscripción del Registro El Registro de Empresas Acreditadas de la Comunidad Autónoma de Canarias tiene naturaleza administrativa y carácter público, y queda adscrito al Instituto Canario de Seguridad Laboral, dependiente de la Dirección General de Trabajo, de la Consejería de Empleo, Industria y Comercio.

Artículo 5.- Base de datos El Instituto Canario de Seguridad Laboral utilizará la base de datos general del Ministerio de Trabajo e Inmigración como soporte del Registro de Empresas Acreditadas de la Comunidad Autónoma de Canarias y allí se albergarán los datos obrantes en éste.

Asimismo, el Instituto Canario de Seguridad Laboral utilizará la base de datos general del Ministerio de Trabajo e Inmigración para realizar consultas y para expedir certificaciones relativas a las empresas inscritas en otros Registros.

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Órganos de gobierno Los órganos de gobierno del Instituto son el Director/a y el Consejo Rector, de conformidad con lo establecido en el artículo 3 del Decreto 215/1998, de 20 de noviembre, de creación del mismo.

La composición, funciones, nombramientos, reuniones y acuerdos del Pleno del Consejo Rector vienen regulados en los artículos 5, 6, 7 y 8 del Decreto 215/1998, de 20 de noviembre, por el que se crea el Instituto Canario de Seguridad Laboral (BOC.n.º 152, de 4.12.1998). modificado por Decretos 54/2002, de 6 de mayo (BOC n.º 62, de 15.05.2002) y 194/2017, de 4 de agosto (BOC n.º 154, de 10.08.2017).

El Instituto gestiona todos los aspectos administrativos y técnicos relacionados con el Consejo Rector (Pleno y Comisión Permanente): convocatorias, actas, reuniones, mesas técnicas de trabajo, documentación, etc.

El personal técnico del Instituto participan en el Consejo Rector (Pleno y Comisión Permanente) de acuerdo con lo establecido en los artículos 5 y 9 del Decreto 215/1998, de 20 de noviembre, de creación del Instituto.

El Consejo Rector del Instituto es, además, Órgano tripartito de participación de las organizaciones sindicales y empresariales con mayor representatividad en la cuestiones relacionadas con la seguridad y salud de las personas trabajadoras, según acuerdo adoptado por el Consejo Canario de Relaciones Laborales. Como tal Órgano tripartito desarrolla las actuaciones descritas en el Decreto 215/1998, de 20 de noviembre, de creación del Instituto: Volver al índice

Pleno del Consejo Rector del Instituto Canario de Seguridad Laboral Artículo 6.- Funciones.

Son funciones del Pleno del Consejo Rector del Instituto en relación con la promoción de la prevención y asesoramiento: a) Aprobar el Plan de prevención de riesgos laborales de Canarias. b) Seguir y evaluar el referido Plan. c) Aprobar la memoria de actividades del ejercicio anterior. d) Ratificar, o en su caso modificar las directrices que la Comisión Permanente haya elaborado en relación a la elaboración del Anteproyecto de Presupuesto anual del Instituto. e) Aprobar el Anteproyecto de Presupuesto anual del Instituto. f) Elaborar, aprobar y modificar en su caso el Reglamento de Funcionamiento del Pleno del Consejo Rector, así como el de la Comisión Permanente. g) Dar conformidad a los resultados de los estudios e investigaciones que realice el Instituto.

Comisión Permanente del Consejo Rector del Instituto Artículo 10.- Funciones y funcionamiento.

1. La Comisión Permanente tendrá las funciones que el Pleno le delegue.

2.Además, la Comisión Permanente dictará las directrices para la elaboración del Anteproyecto de Presupuesto del Instituto.

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3.Su régimen de funcionamiento será regulado por el propio Pleno.

Como Órgano tripartito, el Consejo Rector del Instituto conoce y aprueba los Proyectos a subvencionar presentados por las Asociaciones empresariales y Centrales sindicales de mayor representatividad de Canarias.

Director/a del Instituto Al Director/a del Instituto se le asignan las funciones descritas en el artículo 12 del Decreto 215/1998, de 20 de noviembre: 1. Corresponde al Director del Instituto Canario de Seguridad Laboral la ejecución de los acuerdos del Pleno del Consejo Rector y de la Comisión Permanente.

e) Rendir cuentas al Pleno del Consejo Rector, con carácter anual así como cuando éste lo requiera, de la gestión económica del Instituto. f) Elaborar y someter a la aprobación de la Dirección General de Trabajo, los objetivos generales de gestión, presupuesto, normas generales de funcionamiento y memoria de actuación. g) Coordinar y dirigir las actividades técnicas de los diferentes órganos y unidades del Instituto. h) Realizar estudios e informes en relación con la siniestralidad laboral e investigaciones que desarrolle el Instituto. i) Cualesquiera otras funciones que le pueda encomendar el Consejo Rector del Instituto.

2. Además, el Director del Instituto Canario de Seguridad Laboral tendrá las siguientes funciones: a) Asumir la máxima responsabilidad del funcionamiento del Instituto sin perjuicio de la que corresponda a sus superiores jerárquicos en la estructura del Departamento. b) Ostentar la representación del órgano. c) Gestionar de forma integrada los recursos humanos, físicos y financieros, con objeto de prestar unos servicios eficientes y de calidad, dentro de los objetivos y política general de la Consejería de Empleo y Asuntos Sociales. d) Elaborar el Anteproyecto de Presupuesto anual del Instituto.

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Estructura del Instituto El Instituto Canario de Seguridad Laboral a fecha de 31 de diciembre de 2019 tiene la estructura siguiente:

Director Jefatura de Servicio de Régimen Jurídico Y Asuntos Generales

Jefatura de Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Sección área Técnica de Seguridad en el Trabajo

Coordinación de Programa de Seguridad e Higiene en el Trabajo

Sección área Técnica de Higiene Industrial

Jefatura de Sección de Apoyo al Servicio

Coordinación de Programa de Ergonomía y Psicosociología Aplicada Coordinación de Programa de Formación y Reacción al fuego

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Jefatura de Sección Área Técnica de Reacción al fuego

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Plantilla La plantilla del ICASEL a 31 de diciembre de 2019 está compuesta por 34 puestos de trabajo cubiertos distribuidos entre los dos centros: Las Palmas de Gran Canaria y S/C de Tenerife, de acuerdo con el siguiente cuadro:

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Plantilla

Número

Director

1

Jefatura de Servicio

3

Coordinación de Programas

5

Jefatura de Sección

3

Técnicos

13

Apoyo Administrativo

10

Subalterno

1

TOTAL

36

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Actuaciones realizadas en el año 2019

Objetivo 6: Consolidar la cultura de la prevención de riesgos laborales en la población de Canarias.

Estos objetivos específicos para el año 2019 se

Las actuaciones realizadas durante el año 2019, son las contempladas en el Plan de actuación del ICASEL para los años 2019-2020 y donde se contemplaban las acciones a realizar en el primer año del bienio y que se agrupan dentro de los 6 objetivos específicos que se establecen en la Estrategia Canaria de Seguridad y Salud en el Trabajo 2015-2020:

Objetivo 1: Promover la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, especialmente en sectores, actividades, colectivos y empresas de mayor riesgo.

Objetivo 2: Mejorar la eficacia y calidad de los sistemas de prevención de las empresas.

Objetivo 3: Potenciar las instituciones dedicadas a la prevención de riesgos laborales y la coordinación de las Administraciones Públicas en las políticas de prevención de riesgos laborales.

Objetivo 4: Potenciar actuaciones de las Administraciones Públicas en materia de análisis, investigación, promoción, información, formación, apoyo y asesoramiento técnico en prevención de riesgos laborales.

Objetivo 5: Fortalecer el papel de los interlocutores sociales y la implicación de los empresarios y trabajadores en la mejora de la seguridad y salud en el trabajo.

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despliegan en 36 objetivos operativos, que se subdividen en un total de 55 líneas de actuación, en torno a las que se fijan 72 acciones específicas.

OBJETIVO 1: PROMOVER LA MEJORA DE LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ESPECIALMENTE EN SECTORES, ACTIVIDADES, COLECTIVOS Y EMPRESAS DE MAYOR RIESGO.

OBJETIVOS OPERATIVOS: 1.1 Impulsar la mejora de las condiciones de trabajo en sectores y actividades con elevados índices de incidencia de accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales.

Acciones: 1. Elaborar y difundir un informe anual de la accidentalidad laboral de Canarias.

2, Elaborar y difundir un informe anual de los accidentes de trabajo graves, muy graves y mortales ocurridos en Canarias.

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3. Elaborar y difundir un informe anual de los accidentes de trabajo por causas no traumáticas ocurridos en Canarias.

15. Realización de un informe anual de la accidentalidad laboral en el sector pesquero en Canarias

4. Programa de seguimiento de la actividad preventiva en las empresas.

5. Programa de seguimiento preventivo en obras de construcción y en grandes obras públicas.

1.2 Diseñar e implantar un plan de acción para la reducción de los trastornos musculoesqueléticos.

6. Creación de un grupo de trabajo sobre seguridad vial que estudie esta problemática y proponga soluciones.

Acciones:

7. Campaña de sensibilización e información en seguridad vial en el ámbito laboral.

8. Realización de un informe anual de la accidentalidad laboral relacionada con el tráfico en Canarias 9. Promoción de los planes de prevención de la seguridad vial en las empresas que tengan parque móvil.

16. Elaborar y difundir un informe anual de los accidentes de trabajo por sobreesfuerzos ocurridos en Canarias, con el fin de detectar actividades prioritarias de intervención en función de la siniestralidad y la población de riesgo.

17. Programa de seguimiento de empresas con unos altos índices de incidencias en accidentes de trabajo por sobreesfuerzos.

10. Continuar con los trabajos de la Mesa Técnica de Construcción.

1.3 Promover la seguridad y salud de colectivos específicos.

11. Continuar con los trabajos de la Mesa Técnica de Hostelería y del Grupo de trabajo.

Acciones:

12. Programa de actuación en Hostelería: Seguimiento de las actuaciones preventivas en el sector hotelero.

13. Realización de un informe anual de la accidentalidad laboral en el sector hotelero en Canarias.

14. Campaña de información de las obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales en el sector pesquero de Canarias.

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18. Promoción de las medidas preventivas dirigidas a las mujeres trabajadoras que se encuentren en periodo de embarazo, maternidad o lactancia.

19. Comprobación en las empresas visitadas del cumplimiento de la preceptiva protección de las personas trabajadores especialmente sensibles.

20. Actuación de seguimiento de las empresas de trabajo temporal en materia de prevención de riesgos laborales.

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1.6 Promover el estudio y la investigación de las enfermedades profesionales.

1.4 Promover la prevención de los riesgos psicosociales en las empresas.

Acciones: 21. Programa de actuación para impulsar la evaluación y la adopción de medidas preventivas de los riesgos psicosociales en las empresas.

22. Impulsar la aplicación de metodologías de evaluación de riesgos psicosociales de referencia, mediante la web del ICASEL.

1.5 Estudiar los riesgos emergentes, sus causas e impacto en la seguridad y salud de los trabajadores, en particular los derivados de las nuevas tecnologías.

Acciones: 23. Campaña de sensibilización sobre los riesgos de seguridad y salud en la exposición a nanopartículas.

24. Estudio de condiciones de trabajo en empresas de tecnologías verdes.

25. Campaña de sensibilización sobre los riesgos de seguridad y salud en el teletrabajo

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Acciones: 26. Elaborar y difundir un informe anual de las enfermedades profesionales notificadas en Canarias.

27. Realización de un informe anual de las enfermedades profesionales en el sector hotelero en Canarias.

28. Acciones de sensibilización e información dirigidas a empresarios y trabajadores, para mejorar la identificación de las patologías relacionadas con el trabajo más frecuente, y conocer los procedimientos que deben seguir ante la sospecha de una enfermedad profesional para mejorar su prevención.

29 Difundir modelos de investigación de las enfermedades profesionales relacionadas con los trastornos musculo-esqueléticos.

30. Difundir modelos de investigación de las enfermedades profesionales relacionadas con la exposición a agentes químicos, biológicos y cancerígenos.

31. Abrir espacio de información en la web del ICASEL dirigido a microempresas y autónomos en relación a las enfermedades profesionales, priorizando sectores y/o actividades con mayor presencia.

32. Continuar profesionales.

los

trabajos

de

la

mesa

sobre

enfermedades

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33. Campañas informativas mediante la web del ICASEL y con los medios de comunicación.

39. Difundir entre los autónomos el aplicativo Prevención 10, para la gestión e integración de la prevención de riesgos laborales.

1.7 Promoción de la salud en el trabajo: fomentar la cultura de la salud potenciando hábitos saludables en el entorno laboral.

2.3 Promover la mejora de las prestaciones de los servicios de prevención.

Acciones:

Acciones:

34. Establecer mediante la web de información que permita el fomento de la promoción de la salud en el ámbito laboral.

35. Difundir en la web del ICASEL modelos de buenas prácticas en promoción de la salud en el trabajo.

36. Continuar con los trabajos de la Mesa Intersectorial para la prevención de la drogodependencia en el ámbito laboral.

OBJETIVO 2: MEJORAR LA EFICACIA Y CALIDAD DE LOS SISTEMAS DE PREVENCIÓN DE LAS EMPRESAS.

40. Campaña de comprobación de las actuaciones de los Servicios de prevención ajenos en las empresas.

41. Campaña de comprobación de las actuaciones de los Servicios de prevención propios.

42. Campaña de actuación sobre la formación que se imparte a las empresas en materia de prevención de riesgos laborales.

43. Dentro de la Campaña de comprobación de las actuaciones de los Servicios de prevención ajenos en las empresas, hacer especial énfasis en la vigilancia de la salud.

2.2 Promocionar, asesorar y formar en materia de seguridad y salud del colectivo de autónomos.

2.4. Fomentar la creación de servicios de prevención propios y mancomunados.

Acciones:

Acciones:

37. Creación de un espacio específico en la Web para los trabajadores autónomos que contenga información preventiva y foros de consulta.

44. Difundir las ventajas de la constitución de servicios de prevención mancomunados en las empresas.

38. Realización de un informe anual de la accidentalidad laboral de los trabajadores autónomos con las contingencias profesionales cubiertas.

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45. Subvención para la adquisición o adaptación de equipos e instalaciones por parte de los Servicios de Prevención Mancomunados que se constituyan, principalmente en PYMES y microempresas .

2.5. Cooperación de las Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social y Servicios de Prevención.

Acciones: 46. Colaboración en la realización de jornadas técnicas.

47. Colaboración en el Programa de seguimiento de la actividad preventiva en las empresas.

LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y LA COORDINACIÓN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS EN LAS POLÍTICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

3.1. Potenciar y revalorizar al Instituto Canario de Seguridad Laboral como órgano técnico de la Dirección General de Trabajo dedicado a la prevención de riesgos laborales y adecuar sus funciones a las demandas actuales de la sociedad, así como dotarlo del personal necesario y proporcionarles la formación y capacitación precisas para ejecutar sus tareas.

Acciones:

2.6. Auditorías de los sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales.

50. Dotar al ICASEL de medios técnicos adecuados y proceder a la modernización de las instalaciones.

Acciones:

51. Facilitar la participación del personal del ICASEL en las acciones formativas que puedan contribuir a su cualificación técnica.

48. Programa de seguimiento sobre la necesidad de realización de auditorías del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales en las empresas que tengan organizada la prevención de riesgos laborales con recursos propios.

49. Programa de seguimiento y control del mantenimiento de las condiciones de acreditación, dirigidas a las personas físicas o jurídicas que estén acreditadas para realizar auditorías de los sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales.

52. Realización de actividades informativas y formativas en prevención de riesgos laborales dirigidas a las personas relacionadas con la prevención.

53, Implantación de un sistema de gestión y aseguramiento de la calidad en el laboratorio de Higiene Industrial del ICASEL. 54. Implantar el método de análisis cualitativo de materiales con amianto y acreditación para el recuento de fibras.

OBJETIVO 3: POTENCIAR LAS INSTITUCIONES DEDICADAS A Volver al índice

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3.2. Crear e impulsar mecanismos de coordinación entre las administraciones competentes en materia preventiva, tanto en el ámbito laboral, como en el sanitario, educativo y de industria.

Acciones: 55. Creación de una Mesa de Trabajo con la Consejería de Sanidad, con el fin de coordinar las actuaciones que establecen la Ley de Prevención de riesgos laborales y que son de su competencia.

56. Creación de una Mesa de Trabajo con la Consejería de Educación, con el fin de coordinar aquellas actuaciones relacionadas con la prevención de riesgos laborales en todos los niveles educativos.

57. Creación de una Mesa de Trabajo con el fin de coordinar aquellas actuaciones relacionadas con la Seguridad Industrial.

58. Participación en los diferentes grupos de trabajo de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, del Comité Técnico Mixto (Ministerio de Empleo y Seguridad Social - Comunidades Autónomas) y del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

3.3. Promover la participación y coordinación de las Administraciones Públicas en el desarrollo de las políticas públicas preventivas.

limpieza de los municipios, desamiantados en centros municipales (colegios, etc.)

3.4. Impulsar actuaciones coordinadas con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en sectores de especial interés.

Acciones: 60. Establecer aquellas propuestas de actuación que se consideren de interés en nuestra Comunidad Autónoma para realizar por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para que se incluyan dentro del Programa Territorial de Objetivos de la ITSS y que se acuerden dentro del seno de la Comisión Permanente del ICASEL. 61. Celebración de los XVI y XVII Encuentro de Coordinación del Instituto Canario de Seguridad Laboral – Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

OBJETIVO

4:

POTENCIAR ACTUACIONES DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS EN MATERIA DE ANÁLISIS, INVESTIGACIÓN, PROMOCIÓN, INFORMACIÓN, FORMACIÓN, APOYO Y ASESORAMIENTO TÉCNICO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

Acciones: 59. Establecer reuniones de coordinación para la aplicación de la normativa del Real Decreto 396/2006 sobre amianto, en los servicios de Volver al índice

4.1. Informar y concienciar a las empresas, con especial atención a las PYMES y microempresas, sobre la prevención de riesgos Página 16

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laborales y la existencia de herramientas que facilitan la gestión preventiva.

Acciones: 62. Promoción de la asunción de la gestión de la prevención de riesgos laborales por parte del empresario en las empresas de hasta 25 trabajadores no incluidas en el anexo I del RD 39/1997 y en trabajadores autónomos con trabajadores a su cargo, mediante la aplicación PREVENCIÓN10 u otras herramientas que puedan existir.

63. Establecer un espacio en la web del ICASEL para el apoyo, asesoramiento, formación e información en prevención de riesgos laborales de las PYMES y microempresas.

65. Favorecer la información y potenciación de la investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, divulgando metodologías y procedimientos a través de la web del ICASEL. 66, Suscripción de convenios de colaboración con las Universidades de la Comunidad Autónoma, para que se integre la prevención en los diferentes estudios, proyectos de fin de grado y desarrollos de actividades de I+D+i.

67. Establecer ayudas a proyectos de investigación sobre seguridad y salud en el trabajo.

4.4. Encuesta Canaria de Condiciones de Trabajo.

Acciones:

4.2. Fomentar la excelencia en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo mediante el reconocimiento, intercambio y difusión de buenas prácticas.

68. Se elaborara la IV Encuesta Canaria de Condiciones de Trabajo, coincidiendo con la VIII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo,

Acciones: 64. Promoción y divulgación de buenas prácticas en seguridad y salud laboral en las empresas mediante la web del ICASEL

4.5. Potenciación de la web del ICASEL como espacio dedicado a la prevención de riesgos laborales.

Acciones:

4.3. Potenciar la investigación en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Acciones:

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69. Dotar de contenidos a la web del ICASEL que puedan contribuir a inculcar la cultura preventiva.

70. Creación de un portal sobre organización y gestión en prevención de riesgos laborales.

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71. Dotar al ICASEL de una plataforma on-line que permita potenciar la información, formación, asesoramiento y divulgación en prevención de riesgos laborales.

72. Elaboración de documentos técnicos de información y ayuda respecto a los riesgos y medidas preventivas en sectores específicos.

73. Fomentar nuevas vías de comunicación y participación de las personas aprovechando las posibilidades que ofrecen Internet y las nuevas tecnologías de la información y la comunicación (Web, redes sociales, blogs, etc.).

74. Se publicarán mensualmente las estadísticas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales notificadas en Canarias a través de la web del ICASEL

4.6. Establecer planes de renovación o adquisición de equipos de trabajo y promoción de la prevención, cuando la siniestralidad u otros datos objetivos, apunten a la conveniencia de su inclusión para la mejora de las condiciones de trabajo.

76. Continuar con la simplificación de los trámites con la Administración, potenciando la sede electrónica y reduciendo las cargas burocráticas.

77. Creación de un Registro de técnicos de prevención de riesgos laborales de nivel intermedio y superior, y la habilitación de los medios telemáticos para su inscripción y gestión.

4.8. Colaboración con los Colegios y Asociaciones Profesionales en la información y formación en prevención de riesgos laborales.

Acciones: 78. Establecer acuerdos de colaboración con los Colegios Profesionales para la información y formación en seguridad y salud en el trabajo de sus profesionales.

OBJETIVO

5: FORTALECER EL PAPEL DE LOS INTERLOCUTORES SOCIALES Y LA IMPLICACIÓN DE LOS EMPRESARIOS Y TRABAJADORES EN LA MEJORA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

Acciones: 75. Subvención para entidades sin ánimo de lucro para la promoción de la prevención de riesgos laborales.

4.7. Facilitar el acceso de los usuarios a la Administración Pública con la simplificación de procedimientos y la Administración electrónica.

5.1. Reforzar el papel de los órganos consultivos y de participación institucional en materia de prevención de riesgos laborales como instrumentos esenciales en el diálogo social.

Acciones:

Acciones: Volver al índice

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79. Garantizar la participación de las organizaciones empresariales y sindicales en la definición de las actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.

5.2. Herramienta técnica en materia de Prevención de Riesgos Laborales.

Acciones: 80. Elaborar una herramienta técnica de referencia en materia de prevención de riesgos laborales para la negociación colectiva, con objeto de que se pueda utilizar como referencia en la incorporación de capítulos o cláusulas relativas a prevención de riesgos laborales en los convenios colectivos.

5.3. Promover la integración de la prevención de riesgos laborales en las PYMES y microempresas con una mayor implicación de los empresarios y trabajadores.

5.4. Promover el compromiso de la dirección de la empresa en la gestión de la prevención y la colaboración de los trabajadores en la actividad preventiva como elementos clave para una gestión de la prevención integrada.

Acciones: 83. Realización de actividades informativas y formativas, dirigidas a los miembros de los Comité de Seguridad y Salud.

5.5. Consolidación de las Oficinas Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas.

Acciones: 84. Apoyar el mantenimiento financiero de las acciones a realizar por las Oficinas Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas, en la promoción de la prevención de riesgos laborales.

Acciones: 81. Realización de actividades informativas y formativas dirigidas a los empresarios y mandos intermedios de las empresas.

82. Realización de actividades informativas y formativas dirigidas a los delegados de prevención y trabajadores.

OBJETIVO 6: CONSOLIDAR LA CULTURA DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA POBLACIÓN DE CANARIAS.

6.1. Promocionar la integración de la formación en prevención de riesgos laborales en los diferentes niveles de la educación, con

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especial atención a la formación profesional y ocupacional, y a la universitaria.

Acciones: 85. Promover la incorporación de la prevención de riesgos laborales en los diferentes niveles de enseñanza, tanto en Educación Infantil, Primaria y Secundaria Obligatoria .

Acciones: 89. Alojar en el portal del ICASEL, aquellas buenas prácticas en las diferentes actividades realizadas, que se remitan por las empresas, entidades o asociaciones.

90. Realización de actividades informativas y formativas en materia de seguridad y salud en el trabajo.

86. Continuar con la colaboración de las actuaciones de sensibilización en prevención de riesgos laborales en la formación profesional y ocupacional.

91. Con el fin de optimizar los recursos y poder llegar al mayor número de personas, se potenciaran los entornos de aprendizaje personalizados en prevención de riesgos laborales 2.0 (EAP2.0).

6.2. Potenciar específicos.

6.4. Potenciar la sensibilización en materia de prevención de riesgos laborales, con una mayor implicación de los medios de comunicación.

la

información

y

formación

de

colectivos

Acciones: 87. Realización de cursos que capacitación para el desempeño de funciones de nivel básico en prevención de riesgos laborales, semipresenciales con las organizaciones sindicales.

88. Realización de cursos que capacitación para el desempeño de funciones de nivel básico en prevención de riesgos laborales, semipresenciales con el apoyo de la plataforma on-line, con las organizaciones empresarialesajo.

Acciones: 92. Proporcionar información de las actividades realizadas por el ICASEL a los medios de comunicación.

6.5. Campañas de sensibilización en prevención de riesgos laborales dirigidos a la población.

Acciones:

6.3. Promover la generación de conocimiento en materia de seguridad y salud en el trabajo y mejorar su accesibilidad.

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93. Realización de actividades informativas y de sensibilización en relación con el día 28 de abril como Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

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Memoria de actividades del ICASEL 2019

94. Realización de actividades dentro de la Semana Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo, coincidiendo con la Campaña Europea: “Trabajos Saludables: alerta frente a sustancias peligrosas” (2018-2019).

6.6. Teléfono de información en materia de prevención de riesgos laborales: línea 012 del Gobierno de Canarias.

Acciones: 95. Revisar y actualizar los contenidos de la información suministrada por medio de la línea 012 del Gobierno de Canarias.

6.7. Convenios de colaboración con colectivos y entidades interesados en la promoción de la prevención de riesgos laborales.

Acciones: 96. Propiciar la firma de convenios con colectivos y entidades, interesados en la promoción de la prevención de riesgos laborales.

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Memoria de actividades del ICASEL 2019

SUBVENCIONES CONCEDIDAS EN EL AÑO 2019 Subvenciones directas, para el desarrollo de los proyecto denominado “Participación en el Plan de Actuación del ICASEL para la anualidad del 2019” BENEFICIARIOS

Confederación Canaria de Empresarios Confederación Provincial de Empresarios de Santa Cruz de Tenerife

IMPORTE CONCEDIDO

200.000,00 €

200.000,00 €

IMPORTE JUSTIFICADO

198.788,32 €

Colaboración de la CCE en el Plan de actuación del ICASEL 2019

200.000,00 €

Colaboración de la CEOE-TF en el Plan de actuación del ICASEL 2019

Unión General de Trabajadores de Canarias

200.000,00 €

200.000,00 €

Comisiones Obreras de Canarias

200.000,00 €

197.583,43 €

800.000,00 €

796.371,75 €

TOTAL:

PROYECTO

Colaboración de UGT Canarias en el Plan de actuación del ICASEL 2019 Colaboración de CCOO Canarias en el Plan de actuación del ICASEL 2019

Subvención a destinada a fomentar las actividades de las organizaciones sindicales y las organizaciones empresariales e intersectoriales, dedicadas a la prevención de riesgos laborales en Canarias.

BENEFICIARIOS

Comisiones Obreras de Canarias Sindicalistas de Base Federación provincial de empresas del metal y nuevas tecnologías (FEMETE) Asociación de empresarios de la construcción y promotores de Las Palmas (AECP) Federación provincial de la pequeña y nediana empresa del metal (FEMEPA) TOTAL:

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IMPORTE CONCEDIDO

IMPORTE JUSTIFICADO

PROYECTO

26.455,35 €

PTE.

Prevención de riesgos laborales en Canarias

18.216,94 €

PTE

Prevención de riesgos laborales en Canarias

30.000,00 €

PTE

Prevención de riesgos laborales en Canarias

30.000,00 €

PTE

Prevención de riesgos laborales en Canarias

23.645,20 €

PTE

Prevención de riesgos laborales en Canarias

128.317,49 €

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Memoria de actividades del ICASEL 2019

Acciones incluidas en el plan OBJETIVO 1: PROMOVER LA MEJORA DE LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ESPECIALMENTE EN SECTORES, ACTIVIDADES, COLECTIVOS Y EMPRESAS DE MAYOR RIESGO. OBJETIVOS OPERATIVOS

LÍNEAS DE ACTUACIÓN

ACCIÓN

EJECUTA/ COLABORA

PERIODO EJECUCIÓN

INDICADORES

1. Realización de un informe anual de la accidentalidad laboral en Canarias

ICASEL

2019

Ejecutado

2. Realización de un informe anual de los accidentes de trabajo graves, muy graves y mortales ocurridos en Canarias.

ICASEL

2019

Ejecutado

3. Realización de un informe anual de los accidentes de trabajo por causas no traumáticas ocurridos en Canarias.

ICASEL

2019

Ejecutado

1.1.1 Previo análisis periódico de los ICASEL índices de siniestralidad laboral, establecer campañas específicas dirigidas a las ITSS actividades con mayor incidencia de 4. Programa de seguimiento de la actividad preventiva en las empresas Org. Empres. accidentes de trabajo y las causas que las ocasionan, con la participación de las Mutuas 1.1 Impulsar la mejora de las organizaciones empresariales. condiciones de trabajo en sectores y actividades con elevados índices de incidencia de accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales.

ICASEL 5. Programa de seguimiento preventivo en obras de construcción y en grandes obras públicas.

Org. Emp.

2019

Nº Empresas visitadas.

1ª visita: 439 2ª visita: 237

INDICADORES 2019

Alto: >500 Medio: 400-450 Bajo: <400

Nº Trabajadores/as.

Trabajadores:20013 Trabajadoras:14884 Alto:>150 Nº obras visitadas: Medio:80-150 197 Bajo:<80 2019

Nº Trabaja.

-Trabajadores: 1749 -Trabajadoras: 58 Nº Empresas afectadas: 516

1,1,2 Promover acciones de sensibilización ICASEL y prevención que permitan la reducción de 6. Creación de un grupo de trabajo que estudie Org. Empres. los accidentes “in itinere” esta problemática y proponga soluciones Org. Sindica.

2019

No ejecutado

D.G. Tráfico

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Memoria de actividades del ICASEL 2019

7. Realización de un informe anual de la 1.1.3 Promover acciones para prevenir la accidentalidad laboral relacionada con el tráfico siniestralidad laboral debida a accidentes en Canarias de tráfico “in misión”.

ICASEL

ICASEL ITSS 8. Continuar con los trabajos de la Mesa Técnica Org. Emp del de Construcción sector Org. sindica.

9- Elaborar y difundir un informe anual de la accidentalidad laboral en Construcción en Canarias

ICASEL

2019

2019

2019

Ejecutado

N.º reuniones: 2

Ejecutado

ICASEL ITSS Consej.

10. Continuar con los trabajos de la Mesa Técnica Turismo.

1.1.4 Promover la mejora de las de Hostelería y del Grupo de trabajo.

Org. Emp del condiciones de trabajo en sectores de sector actividad que por sus características sean de especial atención.

Org. sindica.

11. Programa de actuación en Hostelería.

- Seguimiento de las actuaciones preventivas en el sector hotelero.

12. Realización de un informe anual de la accidentalidad laboral en el sector hotelero en Canarias.

13. Realización de un informe anual de la accidentalidad laboral en el sector pesquero en Canarias 1.2 Diseñar e implantar un plan de acción para la reducción de los trastornos musculoesqueléticos.

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1.2.1 Campañas dirigidas al seguimiento de los trastornos musculoesqueléticos, derivados de sobreesfuerzos, manipulación manual de carga, posturas forzadas, movimientos repetitivos. En particular en aquellos sectores donde se encuentren más presentes según la mayor incidencia de la siniestralidad por estas causas.

14.. Realización de un informe anual de los accidentes de trabajo por sobreesfuerzos ocurridos en Canarias, con el fin de detectar actividades prioritarias de intervención en función de la siniestralidad y la población de riesgo.

15. Programa de seguimiento de empresas con unos altos índices de incidencias en accidentes de trabajo por sobreesfuerzos

2019

Nº Empresas visitadas: 18

ICASEL ITSS

N.º reuniones: 2

2019

Org. Emp. ICASEL

2019

ICASEL

2019

ICASEL

ICASEL

2019

2019

Ejecutado

Ejecutado

Ejecutado Nº Empresas visitadas: 63

Alto: > 50 Medio: 40-50 Bajo: <40

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Memoria de actividades del ICASEL 2019

Org. Emp.

1.3.1 Programa específico de protección de la seguridad y salud laboral de las mujeres en situación de embarazo, maternidad o en periodo de lactancia, en 1.3 Promover la seguridad y las que prevalezcan las funciones de salud de colectivos asesoramiento y apoyo. específicos.

1.3.2 Programa específico de protección de la seguridad y salud laboral de personas trabajadoras especialmente sensibles, en el que prevalezcan las funciones de asesoramiento y apoyo.

16. Promoción de las medidas preventivas ICASEL dirigidas a las mujeres trabajadoras que se Org. Empres. encuentren en periodo de embarazo, maternidad o lactancia.

Mutuas

17. Comprobación en las empresas visitadas del cumplimiento de la preceptiva protección de las personas trabajadores especialmente sensibles.

1.4.1 Establecer programas de actuación 1.4 Promover la prevención de 18. Programa de actuación para impulsar la para impulsar la identificación, evaluación y los riesgos psicosociales en evaluación y la adopción de medidas preventivas prevención de los riesgos psicosociales en las empresas de los riesgos psicosociales en las empresas. las empresas.

1.6 Promover el estudio y la investigación de las enfermedades profesionales.

19. Realización de un informe anual de las enfermedades profesionales notificadas en Canarias

22. Abrir espacio de información en la web del ICASEL dirigido a microempresas y autónomos en relación a las enfermedades profesionales, priorizando sectores y/o actividades con mayor presencia.

1.6.5 Potenciar la mesa de trabajo sobre 23. Continuar los trabajos de la mesa sobre enfermedades profesionales con la enfermedades profesionales. participación de la Inspección de Trabajo y

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2019

Nº Empresas visitadas: 439

Alto: >500 Medio: 400-450 Bajo: <400

2019

Nº Empresas visitadas: 439

Alto: >500 Medio: 400-450 Bajo: <400

2019

Nº Empresas visitadas: 10 Trabajadores: 513 -Trabajadoras: 300

ICASEL Org. Emp. Mutuas ICASEL

ICASEL

20, Realización de un informe anual de las ICASEL 1.6.1 Promover la información y enfermedades profesionales en el sector hotelero sensibilización sobre la presencia de en Canarias patologías de origen laboral, así como su detección para poder prevenirlas, en su 21. Acciones de sensibilización e información caso.

ICASEL dirigidas a empresarios y trabajadores, para mejorar la identificación de las patologías relacionadas con el trabajo más frecuente, y Org. Empres. conocer los procedimientos que deben seguir ante la sospecha de una enfermedad profesional Org. Sindica. para mejorar su prevención.

1.6.4 Promocionar el asesoramiento específico a las microempresas y autónomos en relación a las enfermedades profesionales, con el fin de su detección, investigación y su prevención.

Nº Trabaja.

-Trabajadores: 1950 -Trabajadoras: 947

2019

Ejecutado

2019

Ejecutado

2019

Ejecutado

ICASEL

2019

En ejecución

ICASEL

2019

ITSS

N.º reuniones: 2.

- Continuar con la

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Memoria de actividades del ICASEL 2019

Seguridad Social, el Instituto Nacional de la Seguridad Social, Consejería de Sanidad, Organizaciones Empresariales y Sindicales más representativas, Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social y Servicios de Prevención.

1.6.6. Programa de actuación para la promoción, seguimiento y control de la aplicación por las empresas de la normativa sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicables a los trabajos 24. Campañas informativas mediante la web del con riesgo de exposición al amianto, en la ICASEL y con los medios de comunicación línea de lo que establece la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

1.7 Promoción de la salud en el trabajo: fomentar la cultura de la salud potenciando hábitos saludables en el entorno laboral

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INSS SCS

ampliación de la Red Centinela de EEPP en Atención Primaria.

Org. Empres.

Org. Sindica.

Mutuas SPA

ICASEL

ICASEL 1.7.4 Promocionar, desde la perspectiva 25. Continuar con los trabajos de la Mesa D.G. Salud voluntaria, la prevención de la Intersectorial para la prevención de la Pública drogodependencia y adicciones en el drogodependencia en el ámbito laboral.

Org. Empres. ámbito laboral.

Org. Sindica.

2019

2019

Ejecutado

N.º reuniones: 2

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Memoria de actividades del ICASEL 2019

OBJETIVO 2: MEJORAR LA EFICACIA Y CALIDAD DE LOS SISTEMAS DE PREVENCIÓN DE LAS EMPRESAS OBJETIVOS OPERATIVOS

LÍNEAS DE ACTUACIÓN

ACCIÓN

26. Creación de un espacio específico en la Web para los trabajadores autónomos que contenga información preventiva y foros de consulta.

EJECUTA/ COLABORA

PERIODO EJECUCIÓN

ICASEL

2019

INDICADORES

Ejecutado

2.2 Promocionar, asesorar y 27. Realización de un informe mensual de la formar en materia de 2.2.1 Promocionar y asesorar en materia de accidentalidad laboral de los trabajadores seguridad y salud del colectivo seguridad y salud al colectivo de autónomos con las contingencias profesionales de autónomos. autónomos. cubiertas.

ICASEL

28. Difundir entre los autónomos el aplicativo Prevención 10, para la gestión e integración de la prevención de riesgos laborales.

ICASEL

2019

Realización de 5 jornadas informativas

2.3.1 Programa de verificación del mantenimiento de las condiciones de acreditación de las entidades 29. Campaña de comprobación de las especializadas que actúan como Servicios actuaciones de los Servicios de prevención de Prevención Ajenos, así como la ajenos en las empresas. comprobación de la calidad de los servicios prestados a las empresas.

ICASEL ITSS

2019

Nº SPA: 12

2.3.5 Fomentar la calidad de las 2.3 Promover la mejora de las actuaciones de los servicios de prevención, prestaciones de los servicios en cuanto a la vigilancia de la salud a las de prevención. personas trabajadoras.

30. Dentro de la Campaña de comprobación de las actuaciones de los Servicios de prevención ajenos en las empresas, hacer especial énfasis en la vigilancia de la salud.

2.4 Fomentar la creación de 2.4.1 Fomentar la constitución de servicios 31. Fomentar la constitución de servicios de servicios de prevención de prevención propios y mancomunados. prevención mancomunados en las empresas. propios y mancomunados.

2.5.1 Las Mutuas colaboradores con la Seguridad Social desempeñan un papel activo e importante en la mejora de la seguridad y 2.5 Cooperación de las Mutuas salud en el trabajo. Se trata, por tanto de colaboradoras con la intensificar su actividad, colaborando con el Seguridad Social.

ICASEL en el cumplimiento de los objetivos de la presente Estrategia, estableciendo via de colaboración en materia de información, sensibilización, cooperación yasesoramien .

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ICASEL ITSS Consejería de Sanidad

2019

2019

ICASEL

2019

32. Colaboración en la realización de jornadas técnicas.

ICASEL Mutuas

2019

33. Colaboración en el Programa de seguimiento de la actividad preventiva en las empresas.

ICASEL Mutuas

2019

INDICADORES 2019

Ejecutado

Alto: >20 Medio: 15-20 Bajo: <15

N.º SPA: 21

En ejecución

Nº Jornadas: 11

Nº Empresas visitadas. 7

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Memoria de actividades del ICASEL 2019

OBJETIVO 3: POTENCIAR LAS INSTITUCIONES DEDICADAS A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y LA COORDINACIÓN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS EN LAS POLÍTICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. OBJETIVOS OPERATIVOS 3.1 Potenciar y revalorizar al Instituto Canario de Seguridad Laboral como órgano técnico de la Dirección General de Trabajo dedicado a la prevención de riesgos laborales y adecuar sus funciones a las demandas actuales de la sociedad, así como del personal necesario y proporcionarles la formación y capacitación para ejecutar sus tareas.

LÍNEAS DE ACTUACIÓN

ACCIÓN

EJECUTA/ COLABORA

PERIODO EJECUCIÓN

INDICADORES

34. Dotar al ICASEL de medios técnicos 3.1.1 Adecuación y modernización de las adecuados y proceder a la modernización de las instalaciones del ICASEL. instalaciones.

ICASEL

2019

En ejecución

35. Facilitar la participación del personal del 3.1.2 Potenciar la formación técnica del ICASEL en las acciones formativas que puedan personal del ICASEL contribuir a su cualificación técnica.

ICASEL

2019

Nº Acciones formativas:36 N.º actividades: 41

3.1.3 Promocionar la información y formación en prevención de riesgos laborales dirigidas a las personas relacionadas con la prevención.

36. Realización de actividades informativas y formativas en prevención de riesgos laborales dirigidas a las personas relacionadas con la prevención.

3.2.1 Colaborar con la Consejería de Sanidad, a fin de coordinar las actuaciones 37. Continuar la colaboración con la Consejería a abordar según lo establecido en la ley de Sanidad.

31/1995, de prevención de riesgos laborales.

3.2 Crear e impulsar mecanismos de coordinación entre las administraciones 3.2.2 Colaborar con la Consejería de competentes en materia Educación, para potenciar la prevención en preventiva, tanto en el ámbito todos los niveles educativos. laboral, como en el sanitario, educativo y de industria.

3.2.3 Colaborar con la Dirección General de Industria, a fin de coordinar las actuaciones en relación a lo establecido en la Ley 31/1995, de prevención de riesgos laborales sobre seguridad industrial.

3.2.4 Colaboración con la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, Comité Técnico Mixto e Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

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INDICADORES 2019

38. Continuar la colaboración con la Consejería de Educación.

39. Continuar la colaboración con la Consejería de Industria.

40. Participación en los diferentes grupos de trabajo de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, Comité Técnico Mixto (Ministerio de Empleo y Seguridad Social Comunidades Autónomas) y del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

ICASEL

2019

ICASEL Consej.

Sanidad

2019

ICASEL Consej. de Educación

2019

ICASEL D. G. Industria

2019

ICASEL

2019

Asistentes: 2.242 - Mujeres: 904 - Hombres: 1228 Ponentes: 206 - Mujeres: 78 Hombres: 128 N.º. reuniones con el Servicio de Salud Laboral : 3 Constitución de un Grupo de Trabajo con la Dirección Gral. de Formación Profesional.

N.º reuniones: 2

N.º reuniones: 1

Nº reuniones: 13

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Memoria de actividades del ICASEL 2019

3.3 Promover la participación y coordinación de las Administraciones Públicas en el desarrollo de las políticas públicas preventivas.

41. Establecer reuniones de coordinación para 3.3.1 Colaboración y coordinación con la la aplicación de la normativa del Real Decreto Federación Canaria de Municipios, para el 396/2006 sobre amianto, en los servicios de fomento de la gestión e integración de la limpieza de los municipios, desamiantados en prevención en los municipios canarios. centros municipales (colegios, etc.)

ICASEL FECAM

3.4 Impulsar actuaciones coordinadas con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en sectores de especial interés.

3.4.2 Se seguirá potenciando los Encuentro anual de Coordinación del Instituto Canario de Seguridad Laboral con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social como medio de coordinar actuaciones conjuntas y unificar criterios de actuación en materia de prevención de riesgos laborales.

ICASEL ITSS

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42. Celebración de los XVIII Encuentro de Coordinación del Instituto Canario de Seguridad Laboral – Inspección de Trabajo y Seguridad Social

2019

Nº reuniones: 1

2019

Celebrado los días 12 y 13 de diciembre en Maspalomas (Gran Canaria)

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Memoria de actividades del ICASEL 2019

OBJETIVO 4: POTENCIAR ACTUACIONES DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS EN MATERIA DE ANÁLISIS, INVESTIGACIÓN, PROMOCIÓN, INFORMACIÓN, FORMACIÓN, APOYO Y ASESORAMIENTO TÉCNICO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. OBJETIVOS OPERATIVOS

PERIODO EJECUCIÓN

INDICADORES

2019

N.º. Jornadas en las Cámaras de Comercio: 4

ICASEL

2019

En ejecución

4.2.1 Promoción y divulgación de buenas 45. Promoción y divulgación de buenas prácticas en seguridad y salud laboral en prácticas en seguridad y salud laboral en las las empresas. empresas mediante la web del ICASEL

ICASEL

2019

En ejecución

4.3.1 Favorecer la información y potenciación de la investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, divulgando metodologías y procedimientos.

ICASEL

2019

LÍNEAS DE ACTUACIÓN

ACCIÓN

4.1.1 Impulsar la gestión e integración de la prevención en las empresas de hasta 25 trabajadores no incluidas en el anexo I del RD 39/1997 y en trabajadores autónomos con trabajadores a su cargo, mediante la aplicación PREVENCIÓN10 u otras herramientas que puedan existir.

43. Promoción de la asunción de la gestión de la prevención de riesgos laborales por parte del empresario en las empresas de hasta 25 trabajadores no incluidas en el anexo I del RD 39/1997 y en trabajadores autónomos con trabajadores a su cargo, mediante la aplicación PREVENCIÓN10 u otras herramientas que puedan existir.

4.1 Informar y concienciar a las empresas, con especial atención a las PYMES y microempresas, sobre la prevención de riesgos laborales y la existencia de herramientas que facilitan la 4.1.3 Actuaciones de apoyo, asesoramiento, formación e información, utilizando para ello gestión preventiva. como herramienta fundamental el portal web del ICASEL, así como las nuevas tecnologías.

4.2 Fomentar la excelencia en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo mediante el reconocimiento, intercambio y difusión de buenas prácticas.

4.3.2 Suscripción de convenios de colaboración con las Universidades de la Comunidad Autónoma, para que se integre 4.3 Potenciar la investigación la prevención en los diferentes estudios, en materia de seguridad y proyectos de fin de grado y desarrollos de salud en el trabajo. actividades de I+D+i.

44. Establecer un espacio en la web del ICASEL para el apoyo, asesoramiento, formación e información en prevención de riesgos laborales de las PYMES y microempresas

46. Favorecer la información y potenciación de la investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, divulgando metodologías y procedimientos a través de la web del ICASEL.

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Potenciar

los

contenidos

ICASEL Org. Empres.

Mutuas

47. Colaboración con las Universidades de la ICASEL Comunidad Autónoma, para que se integre la Univ. La prevención en los diferentes estudios, proyectos Laguna de fin de grado y desarrollos de actividades de Univ. Las I+D+i.

Palmas de GC

4.3,4 Creación de incentivos destinados a la investigación y a la realización de estudios sobre seguridad y salud laboral, así como el 48. Establecer ayudas a proyectos de diseño y desarrollo de nuevas formas de investigación sobre seguridad y salud en el protección y promoción de la seguridad y trabajo salud en el trabajo, para personas licenciadas y/o diplomadas universitarias y/ o graduadas de nuestra C. Autónoma 4.5 Potenciación de la Web del 4.5.1

EJECUTA/ COLABORA

de 49. Dotar de contenidos a la web del ICASEL

2019

ICASEL

2019

ICASEL

2019

ESTÁNDARES

En ejecución

En ejecución

No se pudieron publicar.

En ejecución

Página 30

Memoria de actividades del ICASEL 2019

información relacionados con la prevención de riesgos laborales, que puedan contribuir que puedan contribuir a inculcar la cultura a inculcar la cultura preventiva. preventiva.

50. Continuar con la plataforma on-line para potenciar la información, formación, 4.5.2 Promoción de la formación “On Line” asesoramiento y divulgación en prevención de en sus dos principales variables, la riesgos laborales formación blendlearning y la e-learning a 51. Elaboración de documentos técnicos de través de la plataforma 2.0. información y ayuda respecto a los riesgos y ICASEL como espacio medidas preventivas en sectores específicos. dedicado a la prevención de riesgos laborales.

4.5.3 Fomentar nuevas vías de comunicación y participación de las 52. Fomentar nuevas vías de comunicación y personas aprovechando las posibilidades participación de las personas aprovechando las que ofrecen Internet y las nuevas posibilidades que ofrecen Internet y las nuevas tecnologías de la información y la tecnologías de la información y la comunicación comunicación (Web, redes sociales, blogs, (Web, redes sociales, blogs, etc.). etc.).

ICASEL

2019 2019

ICASEL

En ejecución

Nº documentos técnicos: 4

En ejecución

ICASEL

2019

ICASEL

2019

Ejecutada

4.6 Establecer planes de renovación o adquisición de equipos de trabajo y promoción de la prevención, 4.6.1 Subvencionar a entidades sin ánimo 54. Subvención para entidades sin ánimo de cuando la siniestralidad u de lucro para la promoción de la prevención lucro para la promoción de la prevención de otros datos objetivos, apunten de riesgos laborales. riesgos laborales. a la conveniencia de su inclusión para la mejora de las condiciones de trabajo.

ICASEL

2019

Nº proyectos subvencionados: 5

4.7 Facilitar el acceso de los usuarios a la Administración Pública con la simplificación de procedimientos y la administración electrónica.

ICASEL

2019

En ejecución

4.5.5 Publicación mensual de las estadísticas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales notificadas en Canarias.

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4.7.1 Continuar con la simplificación de los trámites con la Administración, potenciando la sede electrónica y la reducción de cargas burocráticas.

53.

Se publicarán mensualmente las estadísticas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales notificadas en Canarias a través de la web del ICASEL

55. Continuar con la simplificación de los trámites con la Administración, potenciando la sede electrónica y reduciendo las cargas burocráticas.

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Memoria de actividades del ICASEL 2019

OBJETIVO 5: FORTALECER EL PAPEL DE LOS INTERLOCUTORES SOCIALES Y LA IMPLICACIÓN DE LOS EMPRESARIOS Y TRABAJADORES EN LA MEJORA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. OBJETIVOS OPERATIVOS

LÍNEAS DE ACTUACIÓN

ACCIÓN

5.1 Reforzar el papel de los órganos consultivos y de participación institucional en materia de prevención de riesgos laborales como instrumentos esenciales en el diálogo social.

5.1.1 Garantizar la participación de las organizaciones empresariales y sindicales en la definición de las actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo

5.2 Herramienta técnica en materia de Prevención de Riesgos Laborales.

5.2.1 Elaborar una herramienta técnica de referencia en materia de prevención de riesgos laborales para la negociación colectiva, con objeto de que se pueda utilizar como referencia en la incorporación de capítulos o cláusulas relativas a prevención de riesgos laborales en los convenios colectivos.

5.3 Promover la integración de la prevención de riesgos laborales en las PYMES y microempresas con una mayor implicación de los empresarios y trabajadores.

5.3.1 Desarrollar actuaciones o iniciativas concretas de participación conjunta entre los interlocutores sociales y la Administración destinadas a la concienciación y sensibilización de los trabajadores y empresarios en materia de Prevención de Riesgos Laborales, con objetivo de reducir la siniestralidad en aquellos sectores con peores índices de siniestralidad laboral.

5.4 Promover el compromiso de la dirección de la empresa en la gestión de la prevención y la colaboración de los

5.4.1 Promocionar la formación de las personas los Comités de Seguridad empresas como elementos

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EJECUTA/ COLABORA

PERIODO EJECUCIÓN

INDICADORES

56. Garantizar la participación de las organizaciones empresariales y sindicales en la definición de las actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.

ICASEL Org. Empre.

Org. Sindica.

2019

En ejecución

57. Difusión de la herramienta técnica de referencia en materia de prevención de riesgos laborales para la negociación colectiva.

ICASEL Org. Empres.

Org. Sindica.

2019

Ejecutado

58. Realización de actividades informativas y formativas dirigidas a los empresarios y mandos intermedios de las empresas.

ICASEL Org, Empres.

2019

Nº actividades: 8 Hombres 79 Mujeres 62 Nº jornadas: 75

59. Realización de actividades informativas y formativas dirigidas a los delegados de prevención y trabajadores.

ICASEL Org, Sindica.

2019

información y 60. Realización de actividades informativas y que conforman formativas, dirigidas a los miembros de los y Salud de las Comité de Seguridad y Salud. clave para una

ICASEL Org, Empres.

Org. Sindica.

2019

ESTÁNDARES

N.º Asistentes; 1469 N.º consultas recibidas: 981

Alto: >80 Medio: 70-80 Bajo: <70 Alto: >2000 Medio: 18002000 Bajo: <1800

Nº actividades:155

Página 32

Memoria de actividades del ICASEL 2019

trabajadores en la actividad preventiva como elemento integración de la gestión de la prevención clave para una gestión de la de riesgos laborales. prevención integrada.

5.5 Consolidación de las Oficinas Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas.

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5.5.1 Apoyar el mantenimiento financiero de las acciones a realizar por las Oficinas Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas, en la promoción de la prevención de riesgos laborales.

61. Apoyar el mantenimiento financiero de las acciones a realizar por las Oficinas Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas, en la promoción de la prevención de riesgos laborales.

ICASEL Org, Empres.

Org. Sindica.

2019

En ejecución

Página 33

Memoria de actividades del ICASEL 2019

OBJETIVO 6: DESARROLLAR Y CONSOLIDAR LA CULTURA DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA POBLACIÓN DE CANARIAS. OBJETIVOS OPERATIVOS

LÍNEAS DE ACTUACIÓN

6.1.1 Promover la incorporación de la prevención de riesgos laborales en los 6.1 Promocionar la integración diferentes niveles de enseñanza, tanto en de la formación en prevención Educación Infantil, Primaria y Secundaria de riesgos laborales en los Obligatoria. diferentes niveles de la educación, con especial atención a la formación profesional y ocupacional, y a la universitaria.

ACCIÓN

62. Promover la incorporación de la prevención de riesgos laborales en los diferentes niveles de enseñanza, tanto en Educación Infantil, Primaria y Secundaria Obligatoria .

63. Continuar con la colaboración de las 6.1.2 Favorecer las transversalidad de la actuaciones de sensibilización en prevención de prevención de riesgos laborales en la riesgos laborales en la formación profesional y formación profesional y ocupacional. ocupacional.

EJECUTA/ COLABORA

ICASEL Consej.

Educación

ICASEL Consej.

Educación

64. Realización de cursos que capacitación para 6.2.1 Promoción de la información y el desempeño de funciones de nivel básico en ICASEL formación en prevención de riesgos prevención de riesgos laborales, Org. Sindica. laborales de los delegados y delegadas de semipresenciales con el apoyo de la plataforma prevención. on-line 6.2 Potenciar la información y formación de colectivos 6.2.2 Promoción de la información y 65. Realización de cursos que capacitación para específicos. formación en prevención de riesgos el desempeño de funciones de nivel básico en laborales del empresariado, personas ICASEL prevención de riesgos laborales, directivas y mandos intermedios de las Org. Empresa. semipresenciales con el apoyo de la plataforma empresas. on-line 6.3 Promover la generación de conocimiento en materia de seguridad y salud en el trabajo y mejorar su accesibilidad.

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6.3.1 Para facilitar e implicar a la Sociedad en la generación de conocimiento y su difusión, se alojarán en el portal del ICASEL, aquellas buenas prácticas en las diferentes actividades realizadas, que se remitan por las empresas, entidades o asociaciones.

66. Alojar en el portal del ICASEL, aquellas buenas prácticas en las diferentes actividades realizadas, que se remitan por las empresas, entidades o asociaciones.

ICASEL

PERIODO EJECUCIÓN

2019

INDICADORES Campaña de Promoción de la PRL en el alumnado de Educación Secundaria, en colaboración con MAC. 7 jornadas (una en cada isla) con una participación de 835 alumnos/as.

2019

Mantenida 3 reuniones de preparación de una campaña de sensibilización en PRL en FP

2019

N.º. de cursos: 6 Asistentes: 113 Hombres: 47 Mujeres: 66

2019

N.º. de cursos: 8 Asistentes: 136

2019 En ejecución

Página 34

Memoria de actividades del ICASEL 2019

-N.º actividades: 41

6.4 Potenciar la sensibilización en materia de prevención de riesgos laborales, con una mayor implicación de los medios de comunicación.

6.3.2 Facilitar la participación de expertos en Prevención de Riesgos Laborales, 67. Realización de actividades informativas y jubilados y en activo, en las iniciativas formativas en materia de seguridad y salud en divulgativas que promueva el ICASEL en el trabajo materia de seguridad y salud en el trabajo

ICASEL

2019

68. Con el fin de optimizar los recursos y poder 6.3.3 Potenciar los entornos de aprendizaje llegar al mayor número de personas, se personalizado en prevención de riesgos potenciaran los entornos de aprendizaje laborales 2.0 (EAP 2.0). personalizados en prevención de riesgos laborales 2.0 (EAP2.0).

ICASEL

2019

6.4.1 Los medios de comunicación son un instrumento importante para llegar al conjunto de la sociedad, por lo que se 69. Proporcionar información de las actividades deben articular fórmulas de colaboración realizadas por el ICASEL a los medios de que permitan la divulgación y fomento de la comunicación. cultura de la prevención de los riesgos laborales.

ICASEL Medios de comunicación

70. Realización de actividades informativas y de 6.5.1 Apoyar y difundir el día 28 de abril sensibilización en relación con el día 28 de abril como Día Mundial de la Seguridad y Salud como Día Mundial de la Seguridad y Salud en el 6.5 Campañas de en el Trabajo.

Trabajo. sensibilización en prevención de riesgos laborales dirigidos a la población.

71. Realización de actividades dentro de la 6.5.2 Colaborar en las actividades Semana Europea para la Seguridad y Salud en desarrolladas con motivo de la Semana el Trabajo, coincidiendo con la Campaña Europea para la Seguridad y Salud en el Europea: "Trabajos saludables: Alerta frente a Trabajo. sustancias peligrosas" (2018-2019).

6.6 Teléfonos de información en materia de prevención de riesgos laborales: línea 012 del Gobierno de Canarias

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6.6.1 Potenciar el Teléfono de información 72. Revisar y actualizar los contenidos de la en materia de prevención de riesgos información suministrada por medio de la línea laborales: línea 012 del Gobierno de 012 del Gobierno de Canarias.

Canarias, como medio importante de acceso a la información en la materia del que dispone la población canaria.

2019

-Exposición ICASEL 20 años en Gran Canaria y Tenerife

Campaña de sensibilización en PRL en medios de comunicación.

ICASEL ITSS Org, Empres.

Org. Sindica.

2019

Realización de un concurso para el alumnado de la Facultad de Bellas Artes y Escuelas de Artes, con la realización de dos actividades para la Entrega de los premios al alumnado ganador en La Palma y Fuerteventura

ICASEL Org, Empres.

Org. Sindica.

2019

Colaboración con la Jornada de Femepa 24/10

ICASEL

2019

En ejecución

Página 35

Memoria de actividades del ICASEL 2019

ACTIVIDADES REGLADAS ACCIÓN

1

Colaboración pericial y asesoramiento técnico a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en la investigación de accidentes de trabajo graves, muy graves y mortales.

RESPONSABLE

ICASEL

PERIODO DE EJECUCIÓN

2019

INDICADORES Nº. Accidentes investigados: 29 Nº, Trabajadores afectados: 29 Hombres: 27 Mujeres: 2 Nº de informes emitidos: 29

2

3

Colaboración pericial y asesoramiento técnico a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en la investigación de accidentes de trabajo LEVES.

Colaboración pericial y asesoramiento técnico a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en relación a enfermedades profesionales.

ICASEL

ICASEL

2019

2019

Nº. Accidentes investigados: 12 Nº, Trabajadores afectados: 12 Hombres: 11 - Mujeres: 1 Nº de informes emitidos: 12 Nº de EEPP investigadas: 3 Nº, Trabajadores afectados: 3 - Hombres: 1 - Mujeres: 2 Nº de informes emitidos: 3

4

5 6

Otros requerimientos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Colaboración y asistencia técnica a la Administración de Justicia mediante la elaboración de informes y remisión de documentación requerida por dicha Administración.

Asistencia de técnicos a juicios, a requerimiento de la Administración de justicia, como peritos o como testigos.

ICASEL

2019

ICASEL

2019

Nº. Requerimientos: 70 Nº de informes emitidos: 4 Nº. Requerimientos: 35 Nº de informes emitidos: 4

ICASEL

2019

Nº. de asistencias: 6 Nº. Requerimientos: No se ha requerido

7

8

Colaboración técnica con el Servicio de Prevención de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma en la resolución de requerimientos que precisen mediciones y análisis de laboratorio.

Otros requerimientos: -Admón. General del Estado

Nº visitas: ICASEL

2019

ICASEL

2019

ICASEL

2019

N.º requerimientos: No se ha requerido

-Régimen Jurídico 9

Realización de mediciones higiénicas por el Laboratorio de Higiene Analítica.

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Nº muestras: Nº determinaciones: Nº de informes emitidos: Nº Informes: 2 Análisis: El edificio esta en reforma

Página 36

Memoria de actividades del ICASEL 2019

ACCIÓN

RESPONSABLE

PERIODO DE EJECUCIÓN

INDICADORES Nº de solicitudes: 142

10

Análisis, informe, tramitación y propuesta de resolución de los planes de trabajo con riesgo de exposición a amianto.

ICASEL

2019

11

Seguimiento de la ejecución de los planes de trabajo con riesgo de exposición al amianto.

ICASEL

2019

Nº. de Planes tramitados: 107 Nº de propuestas de resolución: 107 Nº. de centros de trabajo visitados: 39 Nº de visitas realizadas: 39 Nº. de solicitudes informadas:

Análisis, informe, tramitación y propuesta de resolución de las solicitudes de acreditación de entidades especializadas para actuar como SPA a las empresas.

ICASEL

Análisis, informe, tramitación y propuesta de resolución de las solicitudes de autorización de entidades especializadas para actuar como entidades auditoras.

ICASEL

14

Comprobación y Diligenciado del Libro de Subcontratación en el sector de la Construcción.

ICASEL

2019

15

Inscripción y renovación, en su caso, en el Registro de Empresas Acreditadas en el sector de la Construcción.

ICASEL

2019

16

Respuesta a consultas realizadas a través del teléfono de información en materia de prevención de riesgos laborales (012).

ICASEL

2019

12

13

2019 Nº de propuestas de resolución: Nº. de solicitudes informadas: No se ha requerido 2019 Nº de propuestas de resolución: 0 Nº. libros presentados: 4789

17

Recepción, revisión, aceptación o rehúse, en su caso, de cada uno de los documentos notificados a través del Sistema Delt@ (Declaración Electrónica de Trabajadores Accidentados).

Nº. libros diligenciados: 4789 Nº. inscripciones : 932

ICASEL

2019

Nº renovaciones: 566 Nº. Consultas: 115 Notificaciones de accidentes recepcionadas: -Con baja: 27.743 -Sin baja: 27.944 Notificaciones registradas: 280 Nº de rechazos: 4246

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Página 37

Memoria de actividades del ICASEL 2019

ACCIÓN

RESPONSABLE

PERIODO DE EJECUCIÓN

INDICADORES

18

Registro y archivo de: -Actas de nombramiento de delegados/as de prevención -Actas de comités de seguridad y salud -Planes de seguridad y salud -Anexos a Planes -Evaluaciones de riesgo -Coordinadores de seg. obras de construcción -Certificados FAB. Nac. M.T.

ICASEL

2018

Nº. de archivos y registros: 327 132 5232 63 1382 94 142

19

Elaboración de la Memoria Anual de las actividades desarrolladas durante 2018

ICASEL

2019

Ejecutada

20

21

Asientos en registros de entidades especializadas para actuar como Servicios de Prevención Ajenos a las empresas y Entidades Auditoras, de empresas con riesgo de amianto, de empresas que notifican a la Autoridad laboral la concurrencia de condiciones que no hacen necesario recurrir a la auditoría del sistema de prevención de la empresa, entre otros.

Registro de Memorias de los SS.PP. (Orden 8 de mayo de 2003)

ICASEL

ICASEL

2019

2019

- No auditorías: 14 - SPA:4 - Entidades colaboradoras protección contra incendios: - RERA: 19 - Planes de amianto: 49 - Desistidos: 23 N.º Memorias: 54

OTRAS ACTIVIDADES Impartición de ponencias/charlas ECA Arucas IES Tony Gallardo Básico ECA Arucas Jornada SOC Accidentes de trabajo y tráfico III Conferencia sobre Salud y Bienestar (Lanzarote) Colaboración con el INSST con realización de mediciones para el Proyecto de Evaluación de Exposición a Radiación Solar en buques de pesca

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ICASEL

ICASEL

18/02 27/02 25/03-01/04 10/07 8-9/10 16/12

Asistentes: 23. Hombres: 18; Mujeres: 5 Asistentes: 42. Hombres: 36; Mujeres: 6 Asistentes: 26. Hombres: 21; Mujeres: 5 Asistentes: 62. Hombres: 47; Mujeres: 15

22/07-02/08

Página 38