Memoria de actividades del Instituto Canario de Seguridad Laboral. Dirección General de Trabajo 2020 by ICASEL Canarias

[Memoria de actividades] Instituto Canario de Seguridad Laboral Dirección General de Trabajo

Memoria de actividades del ICASEL 2020

Memoria de actividades del Instituto Canario de Seguridad Laboral durante 2020 Introducción Funciones y competencias del Instituto Canario de Seguridad Laboral Disposiciones autonómicas Órganos de gobierno Estructura del Instituto Plantilla Actuaciones realizadas en el año 2020 Subvenciones concedidas Acciones incluidas en el Plan Actividades regladas

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Introducción La presente Memoria incluye las actuaciones realizadas por el Instituto Canario de Seguridad Laboral en el año 2020, previstas en el Plan de Actuación del Instituto Canario de Seguridad Laboral para los años 2019-2020 aprobado por su Consejo Rector con fecha 20 de noviembre de 2018. Dicho Plan recoge las actuaciones a realizar por el Instituto Canario de Seguridad Laboral durante los años 2019-2020, que desarrolla los objetivos que se marcaron en la Estrategia Canaria de Seguridad y Salud en el Trabajo 2015-2020. El objetivo principal de esta Estrategia Canaria “es el intentar alcanzar una sociedad en la que el bienestar en el trabajo se perciba como una realidad y no como utopía”. Para conseguir este fin, se parte de unos Objetivos Generales, que se desarrollarán mediante los Objetivos Específicos y Operativos y sus Líneas de Actuación, con las acciones consiguientes. Los objetivos generales están encaminados a la obtención del mencionado bienestar en el trabajo, mediante: Mejora continua de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo. Reducción continuada de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.

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Avance en la implantación de una cultura preventiva Asimismo, se incluyeron aquellas acciones que el Instituto Canario de Seguridad Laboral debe llevar a cabo en cumplimiento de las funciones que le atribuye su Decreto de creación y las que emanan de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. La mayor parte de las acciones ejecutadas en el año 2020 fueron responsabilidad del Instituto Canario de Seguridad Laboral, pero también intervinieron la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, las organizaciones empresariales y sindicales más representativas, y las Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social. Debemos tener en cuenta que la pandemia por la COVID-19 ha obligado a Canarias a implementar drásticas y severas medidas de contención para tratar de hacerle frente, lo que ha modificado de forma significativa las actuaciones que estaban prevista en el Plan de Actuación del ICASEL para el año 2020, ya que se tuvo que programar nuevas acciones y al mismo tiempo se ha tenido que aplazar otras. Como consecuencia de todo ello, se acordó prorrogar la Estrategia Canaria de Seguridad y Salud en el Trabajo 2015-2020, en el Pleno del Consejo Rector del Instituto Canario de Seguridad Laboral celebrado el día 29 de junio de 2020. También hay que señalar que como consecuencia del cierre de las empresas y dado el gran número de solicitudes de Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), el personal del ICASEL tuvo que colaborar con el Servicio de Promoción Laboral de la Dirección General de Trabajo en la tramitación de dichos ERTE durante 4 meses.

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Funciones y competencias del Instituto Canario de Seguridad Laboral

asistencia y cooperación técnica información divulgación

El Instituto Canario de Seguridad Laboral es un órgano administrativo creado por Decreto 215/1998, de 20 de noviembre, que se adscribe a la Consejería de Empleo y Asuntos Sociales (en la actualidad Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo) de conformidad con lo establecido en el artículo 1 del citado Decreto, y las modificaciones introducidas por los Decretos 54/2002, de 6 de mayo (BOC 62, de 15.5.2002) y 194/2017, de 4 de agosto (BOC 154, de 10.8.2017). Las funciones que desarrolla el Instituto se centran en ámbito competencial de la Administración Laboral (Artículo 1 del Decreto 215/1998, de 20 de noviembre), esto es, en relación con las especialidades preventivas de Seguridad en el Trabajo, de Higiene Industrial y de Ergonomía y Psicosociología aplicada. Y tales funciones se regulan en el Decreto de creación (Artículo 2 del Decreto 215/1998, de 20 de noviembre, modificado por Decreto 194/2017, de 4 de agosto publicado en el BOC n.º 154, de 10.8.2017): “Corresponde al Instituto Canario de Seguridad Laboral el ejercicio de las funciones de promoción de la prevención y el asesoramiento técnico que se regula en el artículo 7.1, letra a) y demás preceptos concordantes de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales”.

formación investigación en materia preventiva seguimiento de las actuaciones preventivas que se realicen en las empresas

Todo ello sin perjuicio del desarrollo de otras funciones establecidas en la citada Ley de Prevención de Riesgos Laborales para los órganos técnicos en materia preventiva de las comunidades autónomas (en Canarias, el Instituto Canario de Seguridad Laboral): Asimismo, deberá garantizar y prestar la colaboración pericial y la asistencia técnica necesarias a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en el desempeño de sus funciones (Artículo 9.2 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, en la redacción dada al mismo por la Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales).

Las actuaciones de promoción de la prevención y asesoramiento técnico a desarrollar por los órganos técnicos en materia preventiva de las comunidades autónomas, descritas en el artículo 7.1.a) de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales incluyen: Volver al índice

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Disposiciones autonómicas

quedará a disposición de la Autoridad Laboral competente y de los representantes de los empleados públicos.

- Decreto 168/2009, de 29 de diciembre [+], de adaptación de la normativa sobre prevención de riesgos laborales en el ámbito de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias y sus Organismos Autónomos, el cual establece en el artículo 15 de su Capítulo IV “Instrumento de control” que:

4. El personal del Instituto Canario de Seguridad Laboral y del Servicio Canario de la Salud contará con la debida independencia para el desarrollo de las funciones de auditoría del sistema de prevención de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma y sus Organismos Autónomos, quedando sus actuaciones al respecto sometidas al control del Director del citado Instituto y del Director del Servicio Canario de la Salud, respectivamente.

1. El sistema de prevención de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias y sus Organismos Autónomos se someterá al control de una auditoría o evaluación externa, en los términos establecidos en el Capítulo V del Reglamento de los Servicios de Prevención, aprobado por Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, con las adaptaciones correspondientes para la Administración previstas en el presente Decreto, de acuerdo con lo dispuesto en el apartado 2 de la Disposición Adicional Cuarta del ya citado Reglamento de los Servicios de Prevención. 2. Su realización corresponderá a la Dirección General de Trabajo a través del Instituto Canario de Seguridad Laboral, como órgano técnico en materia preventiva de la Comunidad Autónoma, en colaboración con la Inspección General de Servicios, y al Servicio Canario de la Salud para la auditoría del sistema en lo referente a la vigilancia de la salud de los empleados públicos. 3. Los resultados de la auditoría deberán quedar reflejados en un informe que se remitirá a los órganos de los que dependen los Servicios de Prevención, así como al Comité Sectorial correspondiente, que

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Asímismo, el Artículo 16. Coordinación en materia de Prevención de Riesgos Laborales, en su apartado 2, establece que: la Dirección General de la Función Pública: “Coordinará a los Servicios de Prevención en aquellos supuestos de actuaciones aprobadas por el Gobierno de Canarias y que afecten a todos los empleados públicos de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias y sus Organismos Autónomos. Dicha coordinación se llevará a cabo en lo que se refiere a la fijación y aproximación de criterios, soportes y metodologías de actuación, así como a la coordinación centralizada con el Instituto Canario de Seguridad Laboral respecto a las funciones de asesoramiento, apoyo formativo y auditoría que dicho organismo tiene entre sus cometidos. Análogamente, la Disposición adicional primera de dicho Decreto establece que: “El Instituto Canario de Seguridad Laboral y el Servicio Canario de la Salud, a través de sus órganos competentes, colaborarán con la Dirección General de la Función Pública en la implantación, seguimiento y mejora de las condiciones de trabajo en la Administración

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Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, así como en el asesoramiento técnico y pericial.” En la Disposición Adicional Cuarta.- Acciones formativas en colaboración: “Los responsables de los Servicios de Prevención, en sus ámbitos respectivos, adoptarán de forma coordinada las medidas oportunas para establecer, a efectos de la formación derivada de las correspondientes evaluaciones de riesgos y de la acción preventiva, los cauces de colaboración, que en su caso sean oportunos, con los siguientes Organismos: Instituto Canario de Administración Pública, Dirección General de Ordenación e Innovación Educativa, Escuela de Servicios Socio - sanitarios de Canarias, Academia Canaria de Seguridad e Instituto Canario de Seguridad Laboral, sin perjuicio de las acciones formativas que realicen los Servicios de Prevención con sus propios recursos o con Servicios de Prevención Ajenos”.

- Decreto 331/2011, de 22 de diciembre [+], por el que se aprueba el Reglamento Orgánico de la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad, establece: “b) La colaboración con la Dirección General de Trabajo cuando, a través de Instituto Canario de Seguridad Laboral, realice auditorías o evaluaciones del sistema de prevención de riesgos laborales en el ámbito de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma, en los términos previstos en las disposiciones de adaptación de la normativa sobre prevención de riesgos laborales en el ámbito de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma y sus organismos Autónomos.”

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- ORDEN de 23 de julio de 2008 [+], por la que se crea el Registro de Empresas Acreditadas de la Comunidad Autónoma de Canarias. Artículo 1.- Objeto Esta Orden, de acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto 1.109/2007, de 24 de agosto [+], por el que se desarrolla la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el sector de la construcción, tiene por objeto crear y establecer el régimen de funcionamiento del Registro de Empresas Acreditadas de la Comunidad Autónoma de Canarias. Artículo 2.- Naturaleza y adscripción del Registro El Registro de Empresas Acreditadas de la Comunidad Autónoma de Canarias tiene naturaleza administrativa y carácter público, y queda adscrito al Instituto Canario de Seguridad Laboral, dependiente de la Dirección General de Trabajo, de la Consejería de Empleo, Industria y Comercio. Artículo 5.- Base de datos El Instituto Canario de Seguridad Laboral utilizará la base de datos general del Ministerio de Trabajo e Inmigración como soporte del Registro de Empresas Acreditadas de la Comunidad Autónoma de Canarias y allí se albergarán los datos obrantes en éste. Asimismo, el Instituto Canario de Seguridad Laboral utilizará la base de datos general del Ministerio de Trabajo e Inmigración para realizar consultas y para expedir certificaciones relativas a las empresas inscritas en otros Registros. Página 6

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Órganos de gobierno

Pleno del Consejo Rector del Instituto Canario de Seguridad Laboral Artículo 6.- Funciones.

Los órganos de gobierno del Instituto son el/la Director/a y el Consejo Rector, de conformidad con lo establecido en el artículo 3 del Decreto 215/1998, de 20 de noviembre, de creación del mismo. La composición, funciones, nombramientos, reuniones y acuerdos del Pleno del Consejo Rector vienen regulados en los artículos 5, 6, 7 y 8 del Decreto 215/1998, de 20 de noviembre, por el que se crea el Instituto Canario de Seguridad Laboral (BOC n.º 152, de 4.12.1998). modificado por Decretos 54/2002, de 6 de mayo (BOC n.º 62, de 15.05.2002) y 194/2017, de 4 de agosto (BOC n.º 154, de 10.08.2017). El Instituto gestiona todos los aspectos administrativos y técnicos relacionados con el Consejo Rector (Pleno y Comisión Permanente): convocatorias, actas, reuniones, mesas técnicas de trabajo, documentación, etc. El personal técnico del Instituto participa en el Consejo Rector (Pleno y Comisión Permanente) de acuerdo con lo establecido en los artículos 5 y 9 del Decreto 215/1998, de 20 de noviembre, de creación del Instituto. El Consejo Rector del Instituto es, además, Órgano tripartito de participación de las organizaciones sindicales y empresariales con mayor representatividad en la cuestiones relacionadas con la seguridad y salud de las personas trabajadoras, según acuerdo adoptado por el Consejo Canario de Relaciones Laborales. Como tal Órgano tripartito desarrolla las actuaciones descritas en el Decreto 215/1998, de 20 de noviembre, de creación del Instituto:

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Son funciones del Pleno del Consejo Rector del Instituto en relación con la promoción de la prevención y asesoramiento: a) Aprobar el Plan de prevención de riesgos laborales de Canarias. b) Seguir y evaluar el referido Plan. c) Aprobar la memoria de actividades del ejercicio anterior. d) Ratificar, o en su caso modificar las directrices que la Comisión Permanente haya elaborado en relación a la elaboración del Anteproyecto de Presupuesto anual del Instituto. e) Aprobar el Anteproyecto de Presupuesto anual del Instituto. f) Elaborar, aprobar y modificar en su caso el Reglamento de Funcionamiento del Pleno del Consejo Rector, así como el de la Comisión Permanente. g) Dar conformidad a los resultados de los estudios e investigaciones que realice el Instituto. Comisión Permanente del Consejo Rector del Instituto Artículo 10.- Funciones y funcionamiento. 1. La Comisión Permanente tendrá las funciones que el Pleno le delegue. 2. Además, la Comisión Permanente dictará las directrices para la elaboración del Anteproyecto de Presupuesto del Instituto. 3. Su régimen de funcionamiento será regulado por el propio Pleno. Página 7

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Como Órgano tripartito, el Consejo Rector del Instituto conoce y aprueba los Proyectos a subvencionar presentados por las Asociaciones empresariales y Centrales sindicales de mayor representatividad de Canarias.

Director/a del Instituto Al Director/a del Instituto se le asignan las funciones descritas en el artículo 12 del Decreto 215/1998, de 20 de noviembre: 1. Corresponde al Director del Instituto Canario de Seguridad Laboral la ejecución de los acuerdos del Pleno del Consejo Rector y de la Comisión Permanente. 2. Además, el Director del Instituto Canario de Seguridad Laboral tendrá las siguientes funciones:

e) Rendir cuentas al Pleno del Consejo Rector, con carácter anual así como cuando este lo requiera, de la gestión económica del Instituto. f) Elaborar y someter a la aprobación de la Dirección General de Trabajo los objetivos generales de gestión, presupuesto, normas generales de funcionamiento y memoria de actuación. g) Coordinar y dirigir las actividades técnicas de los diferentes órganos y unidades del Instituto. h) Realizar estudios e informes en relación con la siniestralidad laboral e investigaciones que desarrolle el Instituto. i) Cualesquiera otras funciones que le pueda encomendar el Consejo Rector del Instituto.

a) Asumir la máxima responsabilidad del funcionamiento del Instituto sin perjuicio de la que corresponda a sus superiores jerárquicos en la estructura del Departamento. b) Ostentar la representación del órgano. c) Gestionar de forma integrada los recursos humanos, físicos y financieros, con objeto de prestar unos servicios eficientes y de calidad, dentro de los objetivos y política general de la Consejería de Empleo y Asuntos Sociales. d) Elaborar el Anteproyecto de Presupuesto anual del Instituto.

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Estructura del Instituto El Instituto Canario de Seguridad Laboral a fecha de 31 de diciembre de 2020 tiene la estructura siguiente:

Director Jefatura de Servicio de Régimen Jurídico Y Asuntos Generales

Jefatura de Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Sección área Técnica de Seguridad en el Trabajo

Coordinación de Programa de Seguridad e Higiene en el Trabajo

Sección área Técnica de Higiene Industrial

Jefatura de Sección de Apoyo al Servicio

Coordinación de Programa de Ergonomía y Psicosociología Aplicada Coordinación de Programa de Formación y Reacción al fuego

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Jefatura de Sección Área Técnica de Reacción al fuego

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Plantilla La plantilla del ICASEL a 31 de diciembre de 2020 está compuesta por 34 puestos de trabajo cubiertos distribuidos entre los dos centros: Las Palmas de Gran Canaria y S/C de Tenerife, de acuerdo con el siguiente cuadro:

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Plantilla

Número

Director

Jefatura de Servicio

Coordinación de Programas

Jefatura de Sección

Técnicos

Apoyo Administrativo

Subalterno

TOTAL

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Actuaciones realizadas en el año 2020 Las actuaciones realizadas durante el año 2020, son las contempladas a realizar en el segundo año dentro del Plan de actuación del ICASEL para los años 2019-2020. Cabe recordar como ya se indicó, que como consecuencia de la pandemia por la COVID-19, nos vimos obligados a modificar algunas de las actuaciones que estaban prevista en el Plan de Actuación del ICASEL para el año 2020, ya que se tuvo que programar nuevas acciones y al mismo tiempo se ha tenido que aplazar otras. No obstante, se intentó mantener los 6 objetivos específicos que se establecían en la Estrategia Canaria de Seguridad y Salud en el Trabajo 2015-2020:

Objetivo 5: Fortalecer el papel de los interlocutores sociales y la implicación de los empresarios y trabajadores en la mejora de la seguridad y salud en el trabajo. Objetivo 6: Consolidar la cultura de la prevención de riesgos laborales en la población de Canarias. Estos objetivos específicos para el año 2020 se despliegan en 36 objetivos operativos, que se subdividen en un total de 73 líneas de actuación, en torno a las que se fijan 97 acciones específicas.

Objetivo 1: Promover la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, especialmente en sectores, actividades, colectivos y empresas de mayor riesgo. Objetivo 2: Mejorar la eficacia y calidad de los sistemas de prevención de las empresas. Objetivo 3: Potenciar las instituciones dedicadas a la prevención de riesgos laborales y la coordinación de las Administraciones Públicas en las políticas de prevención de riesgos laborales. Objetivo 4: Potenciar actuaciones de las Administraciones Públicas en materia de análisis, investigación, promoción, información, formación, apoyo y asesoramiento técnico en prevención de riesgos laborales.

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OBJETIVO 1: PROMOVER LA MEJORA DE LAS CONDICIONES

6. Creación de un grupo de trabajo sobre seguridad vial que estudie esta problemática y proponga soluciones.

DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ESPECIALMENTE EN SECTORES, ACTIVIDADES, COLECTIVOS Y EMPRESAS DE MAYOR RIESGO.

7. Campaña de sensibilización e información en seguridad vial en el ámbito laboral.

OBJETIVOS OPERATIVOS: 1.1 Impulsar la mejora de las condiciones de trabajo en sectores y actividades con elevados índices de incidencia de accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales. Acciones:

8. Realización de un informe anual de la accidentalidad laboral relacionada con el tráfico en Canarias. 9. Promoción de los planes de prevención de la seguridad vial en las empresas que tengan parque móvil. 10. Continuar con los trabajos de la Mesa Técnica de Construcción. 11. Elaborar y difundir un informe anual de la accidentalidad laboral en Construcción en Canarias.

1. Realización de un informe anual de la accidentalidad laboral en Canarias.

12. Continuar con los trabajos de la Mesa Técnica de Hostelería y del Grupo de trabajo.

2. Realización de un informe anual de los accidentes de trabajo graves, muy graves y mortales ocurridos en Canarias.

13. Programa de actuación en Hostelería: seguimiento de las actuaciones preventivas en el sector hotelero.

3. Realización de un informe anual de los accidentes de trabajo por causas no traumáticas ocurridos en Canarias.

14. Realización de un informe anual de la accidentalidad laboral en el sector hotelero en Canarias.

4. Programa de seguimiento de la actividad preventiva en las empresas y de asistencia y asesoramiento sobre la prevención y protección contra la COVID-19.

15. Campaña de información de las obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales en el sector pesquero de Canarias.

5. Programa de seguimiento preventivo en obras de construcción y en grandes obras públicas.

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16. Realización de un informe anual de la accidentalidad laboral en el sector pesquero en Canarias.

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1.2 Diseñar e implantar un plan de acción para la reducción de los trastornos musculoesqueléticos. Acciones: 17. Realización de un informe anual de los accidentes de trabajo por sobreesfuerzos ocurridos en Canarias, con el fin de detectar actividades prioritarias de intervención en función de la siniestralidad y la población de riesgo. 18. Programa de seguimiento de empresas con unos altos índices de incidencias en accidentes de trabajo por sobreesfuerzos.

Acciones: 22. Programa de actuación para impulsar la evaluación y la adopción de medidas preventivas de los riesgos psicosociales en las empresas. 23. Impulsar la aplicación de metodologías de evaluación de riesgos psicosociales de referencia, mediante la web del ICASEL.

1.5 Estudiar los riesgos emergentes, sus causas e impacto en la seguridad y salud de los trabajadores, en particular los derivados de las nuevas tecnologías. Acciones:

1.3 Promover la seguridad y salud de colectivos específicos. Acciones: 19. Promoción de las medidas preventivas dirigidas a las mujeres trabajadoras que se encuentren en periodo de embarazo, maternidad o lactancia. 20. Comprobación en las empresas visitadas del cumplimiento de la preceptiva protección de las personas trabajadores especialmente sensibles. 21. Actuación de seguimiento de las empresas de trabajo temporal en materia de prevención de riesgos laborales.

24. Campaña de sensibilización sobre los riesgos de seguridad y salud en la exposición a nanopartículas. 25. Estudio de condiciones de trabajo en empresas de tecnologías verdes. 26. Campaña de sensibilización sobre los riesgos de seguridad y salud en el teletrabajo.

1.6 Promover el estudio y la investigación de las enfermedades profesionales. Acciones:

1.4 Promover la prevención de los riesgos psicosociales en las empresas. Volver al índice

27. Realización de un informe anual de las enfermedades profesionales notificadas en Canarias.

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28. Realización de un informe anual de las enfermedades profesionales en el sector hotelero en Canarias.

35. Establecer mediante la web de información que permita el fomento de la promoción de la salud en el ámbito laboral.

29. Acciones de sensibilización e información dirigidas a empresarios y trabajadores, para mejorar la identificación de las patologías relacionadas con el trabajo más frecuente, y conocer los procedimientos que deben seguir ante la sospecha de una enfermedad profesional para mejorar su prevención.

36. Difundir en la web del ICASEL modelos de buenas prácticas en promoción de la salud en el trabajo. 37. Continuar con los trabajos de la Mesa Intersectorial para la prevención de la drogodependencia en el ámbito laboral.

30. Difundir modelos de investigación de las enfermedades profesionales relacionadas con los trastornos músculo-esqueléticos.

OBJETIVO 2: MEJORAR LA EFICACIA Y CALIDAD DE LOS 31. Difundir modelos de investigación de las enfermedades profesionales relacionadas con la exposición a agentes químicos, biológicos y cancerígenos. 32. Abrir espacio de información en la web del ICASEL dirigido a microempresas y autónomos en relación a las enfermedades profesionales, priorizando sectores y/o actividades con mayor presencia. 33. Continuar profesionales.

los

trabajos

mesa

sobre

enfermedades

34. Campañas informativas mediante la web del ICASEL y con los medios de comunicación.

1.7 Promoción de la salud en el trabajo: fomentar la cultura de la salud potenciando hábitos saludables en el entorno laboral.

SISTEMAS DE PREVENCIÓN DE LAS EMPRESAS.

2.2 Promocionar, asesorar y formar en materia de seguridad y salud del colectivo de autónomos. Acciones: 38. Creación de un espacio específico en la web para los trabajadores autónomos que contenga información preventiva y foros de consulta. 39. Realización de un informe anual de la accidentalidad laboral de los trabajadores autónomos con las contingencias profesionales cubiertas.

2.3 Promover la mejora de las prestaciones de los servicios de prevención. Acciones:

Acciones: Volver al índice

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40. Campaña de comprobación de las actuaciones de los Servicios de prevención ajenos en las empresas. 41. Campaña de comprobación de las actuaciones de los Servicios de prevención propios. 42. Campaña de comprobación de las actuaciones de los Servicios de prevención mancomunados 43. Mediante la web del ICASEL se fomentará el Código Ético Internacional de los Profesionales de la Salud Laboral relacionados con la calidad de los servicios de prevención. 44. Dentro de la campaña de comprobación de las actuaciones de los Servicios de prevención ajenos en las empresas, hacer especial énfasis en la vigilancia de la salud.

2.4. Fomentar la creación de servicios de prevención propios y mancomunados. Acciones: 45. Fomentar la constitución mancomunados en las empresas.

servicios

prevención

46. Subvención para la adquisición o adaptación de equipos e instalaciones por parte de los Servicios de Prevención Mancomunados que se constituyan, principalmente en PYMES y microempresas. Dada la problemática ocasionada por la COVID-19, se modificó para establecer una subvención destinada a financiar proyectos de

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prevención de riesgos laborales para minimizar el impacto de la COVID19 en Canarias. 2.5. Cooperación de las Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social y Servicios de Prevención. Acciones: 47. Colaboración en la realización de jornadas técnicas. 48. Colaboración en el Programa de seguimiento de la actividad preventiva en las empresas.

2.6. Auditorías de los sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales. Acciones: 49. Programa de seguimiento sobre la necesidad de realización de auditorías del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales en las empresas que tengan organizada la prevención de riesgos laborales con recursos propios. 50. Programa de seguimiento y control del mantenimiento de las condiciones de acreditación, dirigidas a las personas físicas o jurídicas que estén acreditadas para realizar auditorías de los sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales.

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OBJETIVO 3: POTENCIAR LAS INSTITUCIONES DEDICADAS A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y LA COORDINACIÓN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS EN LAS POLÍTICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

3.2. Crear e impulsar mecanismos de coordinación entre las administraciones competentes en materia preventiva, tanto en el ámbito laboral como en el sanitario, educativo y de industria. Acciones: 56. Continuar la colaboración con la Consejería de Sanidad.

3.1. Potenciar y revalorizar al Instituto Canario de Seguridad Laboral como órgano técnico de la Dirección General de Trabajo dedicado a la prevención de riesgos laborales y adecuar sus funciones a las demandas actuales de la sociedad, así como dotarlo del personal necesario y proporcionarles la formación y capacitación precisas para ejecutar sus tareas.

57. Continuar la colaboración con la Consejería de Educación. 58. Continuar la colaboración con la Consejería de Industria. 59. Participación en los diferentes grupos de trabajo de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, del Comité Técnico Mixto (Ministerio de Empleo y Seguridad Social - Comunidades Autónomas) y del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Acciones: 51. Dotar al ICASEL de medios técnicos adecuados y proceder a la modernización de las instalaciones. 52. Facilitar la participación del personal del ICASEL en las acciones formativas que puedan contribuir a su cualificación técnica. 53. Realización de actividades informativas y formativas en prevención de riesgos laborales. 54. Implantación de un sistema de gestión y garantía de la calidad en el laboratorio de Higiene Industrial del ICASEL. 55. Implantar el método de análisis cualitativo de materiales con amianto y acreditación para el recuento de fibras.

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3.3. Promover la participación y coordinación de las Administraciones Públicas en el desarrollo de las políticas públicas preventivas. Acciones: 60. Establecer reuniones de coordinación para la aplicación de la normativa del Real Decreto 396/2006 sobre amianto, en los servicios de limpieza de los municipios, desamiantados en centros municipales (centros educativos, etc.).

3.4. Impulsar actuaciones coordinadas con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en sectores de especial interés. Página 16

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Acciones: 61. Establecer aquellas propuestas de actuación que se consideren de interés en nuestra Comunidad Autónoma para realizar por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para que se incluyan dentro del Programa Territorial de Objetivos de la ITSS y que se acuerden dentro del seno de la Comisión Permanente del ICASEL. 62. Celebración de los XIX Encuentro de Coordinación del Instituto Canario de Seguridad Laboral – Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

trabajadores no incluidas en el anexo I del RD 39/1997 y en trabajadores autónomos con trabajadores a su cargo, mediante la aplicación PREVENCIÓN10 u otras herramientas que puedan existir. 64. Establecer un espacio en la web del ICASEL para el apoyo, asesoramiento, formación e información en prevención de riesgos laborales de las PYMES y microempresas.

4.2. Fomentar la excelencia en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo mediante el reconocimiento, intercambio y difusión de buenas prácticas. Acciones:

OBJETIVO

POTENCIAR ACTUACIONES DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS EN MATERIA DE ANÁLISIS, INVESTIGACIÓN, PROMOCIÓN, INFORMACIÓN, FORMACIÓN, APOYO Y ASESORAMIENTO TÉCNICO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

65. Promoción y divulgación de buenas prácticas en seguridad y salud laboral en las empresas mediante la web del ICASEL

4.1. Informar y concienciar a las empresas, con especial atención a las PYMES y microempresas, sobre la prevención de riesgos laborales y la existencia de herramientas que facilitan la gestión preventiva.

Acciones:

67. Colaboración con las Universidades de la Comunidad Autónoma, para que se integre la prevención en los diferentes estudios, proyectos de fin de grado y desarrollos de actividades de I+D+I.

63. Promoción de la asunción de la gestión de la prevención de riesgos laborales por parte del empresario en las empresas de hasta 25

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4.3. Potenciar la investigación en materia de seguridad y salud en el trabajo.

66. Favorecer la información y potenciación de la investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, divulgando metodologías y procedimientos a través de la web del ICASEL.

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68. Establecer ayudas a proyectos de investigación sobre seguridad y salud en el trabajo.

75. Publicación mensual de las estadísticas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales notificadas en Canarias a través de la web del ICASEL.

4.4. Encuesta Canaria de Condiciones de Trabajo. Acciones: 69. Publicación de la IV Encuesta Canaria de Condiciones de Trabajo.

4.5. Potenciación de la web del ICASEL como espacio dedicado a la prevención de riesgos laborales. Acciones: 70. Dotar de contenidos a la web del ICASEL que puedan contribuir a inculcar la cultura preventiva. 71. Creación de un portal sobre organización y gestión en prevención de riesgos laborales. 72. Continuar con la plataforma on-line que permita potenciar la información, formación, asesoramiento y divulgación en prevención de riesgos laborales. 73. Elaboración de documentos técnicos de información y ayuda respecto a los riesgos y medidas preventivas en sectores específicos. 74. Fomentar nuevas vías de comunicación y participación de las personas aprovechando las posibilidades que ofrecen Internet y las nuevas tecnologías de la información y la comunicación (web, redes sociales, blogs, etc.). Volver al índice

4.6. Establecer planes de renovación o adquisición de equipos de trabajo y promoción de la prevención, cuando la siniestralidad u otros datos objetivos apunten a la conveniencia de su inclusión para la mejora de las condiciones de trabajo. Acciones: 76. Subvención para entidades sin ánimo de lucro para la promoción de la prevención de riesgos laborales. Dada la problemática ocasionada por la COVID-19, se modificó para establecer una subvención destinada a financiar proyectos de prevención de riesgos laborales para minimizar el impacto de la COVID-19 en Canarias.

4.7. Facilitar el acceso de los usuarios a la Administración Pública con la simplificación de procedimientos y la Administración electrónica. Acciones: 77. Continuar con la simplificación de los trámites con la Administración, potenciando la sede electrónica y reduciendo las cargas burocráticas. 78. Creación de un registro de técnicos de prevención de riesgos laborales de nivel intermedio y superior, y la habilitación de los medios telemáticos para su inscripción y gestión. Página 18

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4.8. Colaboración con los Colegios y Asociaciones Profesionales en la información y formación en prevención de riesgos laborales. Acciones: 79. Establecer acuerdos de colaboración con los Colegios Profesionales para la información y formación en seguridad y salud en el trabajo de sus profesionales.

Acciones: 81. Difusión de la herramienta técnica de referencia en materia de prevención de riesgos laborales para la negociación colectiva.

5.3. Promover la integración de la prevención de riesgos laborales en las PYMES y microempresas con una mayor implicación de los empresarios y trabajadores. Acciones:

OBJETIVO

FORTALECER EL PAPEL DE LOS INTERLOCUTORES SOCIALES Y LA IMPLICACIÓN DE LOS EMPRESARIOS Y TRABAJADORES EN LA MEJORA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

5.1. Reforzar el papel de los órganos consultivos y de participación institucional en materia de prevención de riesgos laborales como instrumentos esenciales en el diálogo social. Acciones: 80. Garantizar la participación de las organizaciones empresariales y sindicales en la definición de las actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.

82. Realización de actividades informativas y formativas dirigidas a los empresarios y mandos intermedios de las empresas. 83. Realización de actividades informativas y formativas dirigidas a los delegados de prevención y trabajadores.

5.4. Promover el compromiso de la dirección de la empresa en la gestión de la prevención y la colaboración de los trabajadores en la actividad preventiva como elementos clave para una gestión de la prevención integrada. Acciones: 84. Realización de actividades informativas y formativas dirigidas a los miembros de los Comité de Seguridad y Salud.

5.2. Herramienta técnica en materia de Prevención de Riesgos Laborales.

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Página 19

Memoria de actividades del ICASEL 2020

5.5. Consolidación de las Oficinas Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas. Acciones: 85. Apoyar el mantenimiento financiero de las acciones a realizar por las Oficinas Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas, en la promoción de la prevención de riesgos laborales.

OBJETIVO 6: CONSOLIDAR LA CULTURA DE LA PREVENCIÓN

6.2. Potenciar específicos.

información

formación

colectivos

Acciones: 88. Realización de cursos que capacitación para el desempeño de funciones de nivel básico en prevención de riesgos laborales semipresenciales con las organizaciones sindicales. 89. Realización de cursos de capacitación para el desempeño de funciones de nivel básico en prevención de riesgos laborales, semipresenciales con el apoyo de la plataforma on-line, con las organizaciones empresariales.

DE RIESGOS LABORALES EN LA POBLACIÓN DE CANARIAS.

6.1. Promocionar la integración de la formación en prevención de riesgos laborales en los diferentes niveles de la educación, con especial atención a la formación profesional y ocupacional, y a la universitaria. Acciones: 86. Promover la incorporación de la prevención de riesgos laborales en los diferentes niveles de enseñanza, tanto en Educación Infantil, Primaria y Secundaria Obligatoria. 87. Continuar con la colaboración de las actuaciones de sensibilización en prevención de riesgos laborales en la formación profesional y ocupacional. Volver al índice

6.3. Promover la generación de conocimiento en materia de seguridad y salud en el trabajo y mejorar su accesibilidad. Acciones: 90. Alojar en el portal del ICASEL aquellas buenas prácticas en las diferentes actividades realizadas, que se remitan por las empresas, entidades o asociaciones. 91. Realización de actividades informativas y formativas en materia de seguridad y salud en el trabajo. 92. Con el fin de optimizar los recursos y poder llegar al mayor número de personas, se potenciarán los entornos de aprendizaje personalizados en prevención de riesgos laborales 2.0 (EAP2.0).

Página 20

Memoria de actividades del ICASEL 2020

6.4. Potenciar la sensibilización en materia de prevención de riesgos laborales, con una mayor implicación de los medios de comunicación. Acciones: 93. Proporcionar información de las actividades realizadas por el ICASEL a los medios de comunicación.

6.7. Convenios de colaboración con colectivos y entidades interesados en la promoción de la prevención de riesgos laborales. Acciones: 97. Propiciar la firma de convenios con colectivos y entidades, interesados en la promoción de la prevención de riesgos laborales.

6.5. Campañas de sensibilización en prevención de riesgos laborales dirigidos a la población. Acciones: 94. Realización de actividades informativas y de sensibilización en relación con el día 28 de abril como Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo. 95. Realización de actividades dentro de la Semana Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo, coincidiendo con la Campaña Europea: “Trabajos Saludables: Relajemos la carga” (2020-2021).

6.6. Teléfono de información en materia de prevención de riesgos laborales: línea 012 del Gobierno de Canarias. Acciones: 96. Revisar y actualizar los contenidos de la información suministrada por medio de la línea 012 del Gobierno de Canarias. Volver al índice

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Memoria de actividades del ICASEL 2020

SUBVENCIONES CONCEDIDAS EN EL AÑO 2020 Subvenciones directas, para el desarrollo de los proyectos denominados “Participación en el Plan de Actuación del ICASEL para la anualidad del 2020”. BENEFICIARIOS

Confederación Canaria de Empresarios Confederación Provincial de Empresarios de Santa Cruz de Tenerife Unión General de Trabajadores de Canarias

Comisiones Obreras de Canarias TOTAL:

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IMPORTE CONCEDIDO

250.000,00 €

1.000.000,00 €

IMPORTE JUSTIFICADO

PROYECTO

Pendiente

Colaboración de la CCE en el Plan de actuación del ICASEL 2020

Pendiente

Colaboración de la CEOE-TF en el Plan de actuación del ICASEL 2020

Pendiente

250.000,00 €

Colaboración de UGT Canarias en el Plan de actuación del ICASEL 2020 Colaboración de CCOO Canarias en el Plan de actuación del ICASEL 2020

Subvención destinada a las organizaciones empresariales sectoriales, sindicales y asociaciones de autónomos para “financiar proyectos de prevención de riesgos laborales para minimizar el impacto de la COVID-19 en Canarias”. BENEFICIARIOS

Asociación Agraria de Jovenes Agricultores de la Provincia de Las Palmas (A.S.A.J.A.) Asociación de empresarios, constructores y promotores de la provincia de Las Palmas (AECP) Asociación de Empresarios y Trabajadores Autónomos de Canarias ( ATA) Asociación de Jóvenes Empresarios de Tenerife (JET) Asociación de Pequeños y Medianos Empresarios Urbanización Industrial el Sebadal (AEDAL) Asociación Industrial de Canarias. (ASINCA) Asociación Insular de Empresarios de Hoteles y Apartamentos de Lanzarote. (ASOLANALOJATIVOS)

IMPORTE CONCEDIDO

IMPORTE JUSTIFICADO

PROYECTO

40.000,00 €

Pendiente

PRL COVID-19 en Canarias

40.000,00 €

Pendiente

PRL COVID-19 en Canarias

34.540,00 €

Pendiente

PRL COVID-19 en Canarias

20.726,00 €

Pendiente

PRL COVID-19 en Canarias

14.000,00 €

Pendiente

PRL COVID-19 en Canarias

40.000,00 €

Pendiente

PRL COVID-19 en Canarias

24.865,50 €

Pendiente

PRL COVID-19 en Canarias

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Memoria de actividades del ICASEL 2020

Federación de Áreas Urbanas de Canarias. (FAUCA) Federación de Empresarios de La Palma (FEDEPALMA) Federación Interinsular de la PYME, ( FELAPYME) Federación provincial de la pequeña y mediana empresa del metal (FEMEPA) Federación Provincial de Empresas del Metal y Nuevas Tecnologías (FEMETE) Federación provincial de Entidades de la Construcción de Santa Cruz de Tenerife (FEPECO) Federación Turística de Lanzarote Sindicalistas de Base. TOTAL:

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40.000,00 €

Pendiente

PRL COVID-19 en Canarias

37.809,08 €

Pendiente

PRL COVID-19 en Canarias

20.085,70 €

Pendiente

PRL COVID-19 en Canarias

40.000,00 €

Pendiente

PRL COVID-19 en Canarias

40.000,00 €

Pendiente

PRL COVID-19 en Canarias

Pendiente

PRL COVID-19 en Canarias

22.273,71 €

Pendiente

PRL COVID-19 en Canarias

39.743,64 €

Pendiente

PRL COVID-19 en Canarias

25.142,73 €

Subvenciones directas para el desarrollo de los proyectos de “actuaciones extraordinarias en la adopción de medidas frente al COVID-19 para el periodo 2020-2021”, destinadas a las organizaciones empresariales y sindicales con mayor representatividad.

BENEFICIARIOS

Confederación Canaria de Empresarios Confederación Provincial de Empresarios de Santa Cruz de Tenerife Unión General de Trabajadores de Canarias Comisiones Obreras de Canarias TOTAL:

IMPORTE CONCEDIDO

IMPORTE JUSTIFICADO

PROYECTO

110.000,00 €

Pendiente

Actuación extraordinaria de la CCE

110.000,00 €

Pendiente

Actuación extraordinaria de la CEOE-TF

110.000,00 €

Pendiente

110.000,00 €

Pendiente

Actuación extraordinaria de UGT Canarias Actuación extraordinaria de CCOO Canarias

440.000,00 €

479.186,36 €

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Memoria de actividades del ICASEL 2020

Acciones incluidas en el plan OBJETIVO 1: PROMOVER LA MEJORA DE LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ESPECIALMENTE EN SECTORES, ACTIVIDADES, COLECTIVOS Y EMPRESAS DE MAYOR RIESGO. OBJETIVOS OPERATIVOS

1.1 Impulsar la mejora de las condiciones de trabajo en sectores y actividades con elevados índices de incidencia de accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales.

LÍNEAS DE ACTUACIÓN

1.1.1 Previo análisis periódico de los índices de siniestralidad laboral, establecer campañas específicas dirigidas a las actividades con mayor incidencia de accidentes de trabajo y las causas que las ocasionan, con la participación de las organizaciones empresariales.

ACCIÓN

EJECUTA/ COLABORA

PERIODO EJECUCIÓN

INDICADORES

1. Realización de un informe anual de la accidentalidad laboral en Canarias

ICASEL

2020

Ejecutado

2. Realización de un informe anual de los accidentes de trabajo graves, muy graves y mortales ocurridos en Canarias.

ICASEL

2020

Ejecutado

3. Realización de un informe anual de los accidentes de trabajo por causas no traumáticas ocurridos en Canarias.

ICASEL

2020

Ejecutado Nº Empresas visitadas. 1ª visita: 774 2ª visita: 240

ICASEL 4. Programa de seguimiento de la actividad ITSS preventiva en las empresas y asesoramiento y Org. Empres. asistencia frente al COVID-19

2020

Mutuas

5. Programa de seguimiento preventivo en obras de construcción y en grandes obras públicas.

ICASEL Org. Emp.

2020

INDICADORES 2020

Alto: >500 Medio: 400-450 Bajo: <400

Nº Trabajadores/as. 27.166 -Trabajadores: 16478 -Trabajadoras: 10688 Alto:>150 Nº obras visitadas: Medio:80-150 213 Bajo:<80 Nº Trabaja. 1948 -Trabajadores: 1893 -Trabajadoras: 55 Nº Empresas afectadas: 413

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Memoria de actividades del ICASEL 2020

ICASEL 6. Creación de un grupo de trabajo que estudie Org. Empres. esta problemática y proponga soluciones Org. Sindica.

2020

No ejecutado, debido a la situación generada por la pandemia por COVID-19

2020

No ejecutado, debido a la situación generada por la pandemia por COVID-19

2020

Ejecutado

2020

No ejecutado, debido a la situación generada por la pandemia por COVID-19

2020

N.º reuniones: 2 Presentación

2020

Ejecutado

2020

N.º reuniones: 9

D.G. Tráfico 1,1,2 Promover acciones de sensibilización y prevención que permitan la reducción de los accidentes “in itinere”

7. Campaña de sensibilización e información en seguridad vial en el ámbito laboral

1.1.3 Promover acciones para prevenir la 8. Realización de un informe anual de la siniestralidad laboral debida a accidentes accidentalidad laboral relacionada con el tráfico de tráfico “in misión”. en Canarias

ICASEL D. G. Tráfico

ICASEL

9. Promoción de los planes de prevención de la ICASEL seguridad vial en las empresas que tengan Org. Empres. parque móvil

10. Continuar con los trabajos de la Mesa Técnica de Construcción 11. Elaborar y difundir un informe anual de la accidentalidad laboral en Construcción en Canarias

1.1.4 Promover la mejora de las condiciones de trabajo en sectores de actividad que por sus características sean de especial atención. 12. Continuar con los trabajos de la Mesa Técnica de Hostelería y del Grupo de trabajo.

ICASEL ITSS Org. Emp Org. sindica. ICASEL

ICASEL ITSS Consej. Turismo. Org. Emp del sector Org. sindica.

13. Programa de actuación en Hostelería. - Seguimiento de las actuaciones preventivas en el sector hotelero.

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ICASEL

2020

No ejecutado, debido a la situación

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Memoria de actividades del ICASEL 2020

generada por la pandemia por COVID-19 14. Realización de un informe anual de la accidentalidad laboral en el sector hotelero en Canarias. 15. Campaña de información de las obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales en el sector pesquero de Canarias 16. Realización de un informe anual de la accidentalidad laboral en el sector pesquero en Canarias

1.2 Diseñar e implantar un plan de acción para la reducción de los trastornos musculoesqueléticos.

17.. Realización de un informe anual de los accidentes de trabajo por sobreesfuerzos 1.2.1 Campañas dirigidas al seguimiento ocurridos en Canarias, con el fin de detectar de los trastornos musculoesqueléticos, actividades prioritarias de intervención en función derivados de sobreesfuerzos, manipulación de la siniestralidad y la población de riesgo. manual de carga, posturas forzadas, 18. Programa de seguimiento de empresas con movimientos repetitivos. En particular en unos altos índices de incidencias en accidentes aquellos sectores donde se encuentren de trabajo por sobreesfuerzos más presentes según la mayor incidencia de la siniestralidad por estas causas.

1.3.1 Programa específico de protección de la seguridad y salud laboral de las mujeres en situación de embarazo, maternidad o en periodo de lactancia, en las que prevalezcan las funciones de asesoramiento y apoyo.

2020

ICASEL

2020

ICASEL

2020

ICASEL

1.3.6 Programa específico de protección 21. Actuación de seguimiento de las empresas de de la seguridad y salud laboral de las trabajo temporal en materia de prevención de personas trabajadoras de las empresas de riesgos laborales. trabajo temporal.

2020

Ejecutado

No ejecutado (Pendiente de la Comisión Nacional de SST)

Ejecutado

Nº Empresas visitadas: 8

Alto: > 25 Medio: 20-25 Bajo: <20

Nº Trabaja. 298 -Trabajadores: 52 -Trabajadoras: 246

19. Promoción de las medidas preventivas ICASEL dirigidas a las mujeres trabajadoras que se encuentren en periodo de embarazo, maternidad Org. Empres. o lactancia. Mutuas

1.3.2 Programa específico de protección 1.3 Promover la seguridad y de la seguridad y salud laboral de salud de colectivos 20. Comprobación en las empresas visitadas del personas trabajadoras especialmente específicos. cumplimiento de la preceptiva protección de las sensibles, en el que prevalezcan las personas trabajadores especialmente sensibles. funciones de asesoramiento y apoyo.

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ICASEL

2020

Nº Empresas visitadas: 774

Alto: >500 Medio: 400-450 Bajo: <400

2020

Nº Empresas visitadas: 774

Alto: >500 Medio: 400-450 Bajo: <400

ICASEL Org. Emp. Mutuas

ICASEL ITSS

Nº Empresas visitadas: 2020 No ejecutado

Alto: >10 Medio: 5-10 Bajo: <5

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Memoria de actividades del ICASEL 2020

1.4.1 Establecer programas de actuación 22. Programa de actuación para impulsar la para impulsar la identificación, evaluación y evaluación y la adopción de medidas preventivas prevención de los riesgos psicosociales en de los riesgos psicosociales en las empresas. 1.4 Promover la prevención de las empresas. los riesgos psicosociales en 1.4.2 Promover metodologías de las empresas 23. Impulsar la aplicación de metodologías de evaluación de riesgos psicosociales de evaluación de riesgos psicosociales de referencia que permitan una eficaz referencia, mediante la web del ICASEL prevención de dichos riesgos. 24. Campaña de sensibilización sobre los riesgos 1.5.2 Condiciones de seguridad y salud en de seguridad y salud en la exposición a 1.5 Estudiar los riesgos los trabajadores con riesgo de exposición a nanopartículas nanopartículas, biotecnología y emergentes, sus causas e las 25. Estudio de condiciones de trabajo en impacto en la seguridad y salud tecnologías verdes. empresas de tecnologías verdes. de los trabajadores, en particular los derivados de las 1.5.3 Condiciones de seguridad y salud en nuevas tecnologías. el teletrabajo y las nuevas formas de 26. Campaña de sensibilización sobre los riesgos trabajo (como los terminales autónomos y de seguridad y salud en el teletrabajo tecnologías móviles) 1.6 Promover el estudio y la investigación de las enfermedades profesionales.

27. Realización de un informe anual de las enfermedades profesionales notificadas en Canarias

ICASEL 2020

ICASEL

28, Realización de un informe anual de las ICASEL 1.6.1 Promover la información y enfermedades profesionales en el sector hotelero sensibilización sobre la presencia de en Canarias patologías de origen laboral, así como su detección para poder prevenirlas, en su 29. Acciones de sensibilización e información caso. ICASEL dirigidas a empresarios y trabajadores, para mejorar la identificación de las patologías relacionadas con el trabajo más frecuente, y Org. Empres. conocer los procedimientos que deben seguir ante la sospecha de una enfermedad profesional Org. Sindica. para mejorar su prevención. 1.6.2 Incrementar el grado de conocimiento sobre las causas, frecuencia y prevención 30 Difundir modelos de investigación de las de las enfermedades profesionales, en enfermedades profesionales relacionadas con los especial aquéllas que, de acuerdo a las trastornos musculo-esqueléticos estadísticas de las que se disponga, sean más habituales. 1.6.3 Implantar un plan de actuación para 31. Difundir modelos de investigación de las fomentar la investigación de las enfermedades profesionales relacionadas con la enfermedades profesionales priorizando exposición a agentes químicos, biológicos y

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Nº Empresas visitadas: 774

2020

En ejecución

2020

No ejecutado

2020

Alto: >500 Medio: 400-500 Bajo: <400

No ejecutado

En ejecución

Ejecutado

2020

Ejecutado

2020

No ejecutado, debido a la situación generada por la pandemia por COVID-19

ICASEL

2020

No ejecutado, debido a la situación generada por la pandemia por COVID-19

ICASEL

2020

No ejecutado

Página 27

Memoria de actividades del ICASEL 2020

las relacionadas con la exposición a agentes químicos, biológicos y cancerígenos. cancerígenos. 1.6.4 Promocionar el asesoramiento específico a las microempresas y autónomos en relación a las enfermedades profesionales, con el fin de su detección, investigación y su prevención.

1.7 Promoción de la salud en el trabajo: fomentar la cultura de la salud potenciando hábitos saludables en el entorno laboral

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32. Abrir espacio de información en la web del ICASEL dirigido a microempresas y autónomos en relación a las enfermedades profesionales, priorizando sectores y/o actividades con mayor presencia.

2020

En ejecución

ICASEL 1.6.5 Potenciar la mesa de trabajo sobre ITSS enfermedades profesionales con la participación de la Inspección de Trabajo y INSS Seguridad Social, el Instituto Nacional de la 33. Continuar los trabajos de la mesa sobre SCS Seguridad Social, Consejería de Sanidad, enfermedades profesionales. Organizaciones Empresariales y Sindicales Org. Empres. más representativas, Mutuas Org. Sindica. Colaboradoras con la Seguridad Social y Servicios de Prevención. Mutuas SPA

2020

N.º reuniones: 1.

1.6.6. Programa de actuación para la promoción, seguimiento y control de la aplicación por las empresas de la normativa sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicables a los trabajos 34. Campañas informativas mediante la web del con riesgo de exposición al amianto, en la ICASEL y con los medios de comunicación línea de lo que establece la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

ICASEL

2020

Ejecutado

1.7.1 Promocionar, desde la perspectiva 35. Establecer mediante la web de información voluntaria, la la capacidad individual de la que permita el fomento de la promoción de la población trabajadora para mantener su salud en el ámbito laboral salud y calidad de vida

ICASEL

2020

En ejecución

1.7.2 Fomentar modelos de buenas 36. Difundir en la web del ICASEL modelos de prácticas en promoción de la salud en el buenas prácticas en promoción de la salud en el trabajo, orientada a la prevención de trabajo riesgos laborales

ICASEL

2020

En ejecución

2020

No hubo reuniones

ICASEL

ICASEL 1.7.4 Promocionar, desde la perspectiva 37. Continuar con los trabajos de la Mesa D.G. Salud voluntaria, la prevención de la Intersectorial para la prevención de la Pública drogodependencia y adicciones en el Org. Empres. drogodependencia en el ámbito laboral. ámbito laboral. Org. Sindica.

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Memoria de actividades del ICASEL 2020

OBJETIVO 2: MEJORAR LA EFICACIA Y CALIDAD DE LOS SISTEMAS DE PREVENCIÓN DE LAS EMPRESAS OBJETIVOS OPERATIVOS

LÍNEAS DE ACTUACIÓN

ACCIÓN

38. Creación de un espacio específico en la Web para los trabajadores autónomos que contenga información preventiva y foros de consulta.

2.2 Promocionar, asesorar y formar en materia de 2.2.1 Promocionar y asesorar en materia de seguridad y salud del colectivo seguridad y salud al colectivo de 39. Realización de un informe mensual de la de autónomos. autónomos. accidentalidad laboral de los trabajadores autónomos con las contingencias profesionales cubiertas. 2.3.1 Programa de verificación del mantenimiento de las condiciones de acreditación de las entidades 40. Campaña de comprobación de las especializadas que actúan como Servicios actuaciones de los Servicios de prevención de Prevención Ajenos, así como la ajenos en las empresas. comprobación de la calidad de los servicios prestados a las empresas. 41. Campaña de comprobación de las actuaciones de los Servicios de prevención 2.3.2 Programa de seguimiento de la propios calidad de las actuaciones de los servicios 42. Campaña de comprobación de las de prevención propios y mancomunados. actuaciones de los Servicios de prevención mancomunados

EJECUTA/ COLABORA

PERIODO EJECUCIÓN

ICASEL

2020

ICASEL

2020

ICASEL ITSS

2020

ICASEL

2.3.5 Fomentar la calidad de las 2.3 Promover la mejora de las actuaciones de los servicios de prevención, prestaciones de los servicios en cuanto a la vigilancia de la salud a las personas trabajadoras. de prevención.

44. Dentro de la Campaña de comprobación de las actuaciones de los Servicios de prevención ajenos en las empresas, hacer especial énfasis en la vigilancia de la salud.

ICASEL ITSS Consejería de Sanidad

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2020

ICASEL ITSS

43. Mediante la web del ICASEL se fomentará el Código Ético Internacional de los Profesionales de la Salud Laboral relacionados con la calidad de los servicios de prevención

2.4.2 Establecer una línea de ayudas para 46. Subvención para la adquisición o adaptación la adquisición o adaptación de equipos e de equipos e instalaciones por parte de los

Ejecutado

No ejecutado

ICASEL ITSS

2020

INDICADORES 2019

En ejecución

Nº SPA:

2.3.4 Fomento del Código Ético Internacional de los Profesionales de la Salud Laboral relacionados con la calidad de los servicios de prevención.

2.4 Fomentar la creación de 2.4.1 Fomentar la constitución de servicios 45. Fomentar la constitución de servicios de servicios de prevención prevención mancomunados en las empresas. de prevención propios y mancomunados. propios y mancomunados.

INDICADORES

Alto: >20 Medio: 15-20 Bajo: <15

Nº SPP: No ejecutado

Alto: >15 Medio: 10-15 Bajo: <10

Nº SPM: No ejecutado

Alto: >15 Medio: 10-15 Bajo: <10

No ejecutado

ICASEL

2020

En ejecución

ICASEL

2020

Dado la problemática

Página 29

Memoria de actividades del ICASEL 2020

Servicios de Prevención Mancomunados que se constituyan, principalmente en PYMES y instalaciones por parte de los Servicios de microempresas . Dado la problemática Prevención Mancomunados que se ocasionada por la COVID-19, se modificó para constituyan, principalmente en PYMES y establecer una Subvención destinadas a financiar proyectos de prevención de riesgos microempresas . laborales para minimizar el impacto de la COVID-19 en Canarias. 2.5.1 Las Mutuas colaboradores con la Seguridad Social desempeñan un papel activo e importante en la mejora de la seguridad y 2.5 Cooperación de las Mutuas salud en el trabajo. Se trata, por tanto de colaboradoras con la intensificar su actividad, colaborando con el Seguridad Social. ICASEL en el cumplimiento de los objetivos de la presente Estrategia, estableciendo via de colaboración en materia de información, sensibilización, cooperación yasesoramien . 2.6.1 Campaña de seguimiento y control sobre la realización de las auditorias en aquellas empresas que tengan organizada la prevención de riesgos laborales con recursos propios. 2.6 Auditorias de los sistemas de gestión de la prevención de 2.6.2. Campaña de control del riesgos laborales. mantenimiento de las condiciones de acreditación, y contenido del informe de auditoría, dirigida a las personas físicas o jurídicas que estén acreditadas para realizar auditorías de los sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales.

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ocasionada por la Covid-19 se considero necesario convocar una nueva subvención para el asesoramiento de las empresas

47. Colaboración en la realización de jornadas técnicas.

ICASEL Mutuas

48. Colaboración en el Programa de seguimiento de la actividad preventiva en las empresas.

ICASEL Mutuas

49. Programa de seguimiento sobre la necesidad de realización de auditorías del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales en las empresas que tengan organizada la prevención de riesgos laborales con recursos propios

50. Programa de seguimiento y control del mantenimiento de las condiciones de acreditación, dirigidas a las personas físicas o jurídicas que estén acreditadas para realizar auditorías de los sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales.

ICASEL ITSS

2020

Nº Jornadas: 2

No ejecutado

No ejecutado, debido a la situación generada por la pandemia por COVID-19

Página 30

Memoria de actividades del ICASEL 2020

OBJETIVO 3: POTENCIAR LAS INSTITUCIONES DEDICADAS A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y LA COORDINACIÓN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS EN LAS POLÍTICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. OBJETIVOS OPERATIVOS

3.1 Potenciar y revalorizar al Instituto Canario de Seguridad Laboral como órgano técnico de la Dirección General de Trabajo dedicado a la prevención de riesgos laborales y adecuar sus funciones a las demandas actuales de la sociedad, así como del personal necesario y proporcionarles la formación y capacitación para ejecutar sus tareas.

3.2 Crear e impulsar mecanismos de coordinación entre las administraciones competentes en materia preventiva, tanto en el ámbito laboral, como en el sanitario, educativo y de industria.

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LÍNEAS DE ACTUACIÓN

ACCIÓN

EJECUTA/ COLABORA

PERIODO EJECUCIÓN

INDICADORES

51. Dotar al ICASEL de medios técnicos 3.1.1 Adecuación y modernización de las adecuados y proceder a la modernización de las instalaciones del ICASEL. instalaciones.

ICASEL

2020

En ejecución

52. Facilitar la participación del personal del 3.1.2 Potenciar la formación técnica del ICASEL en las acciones formativas que puedan personal del ICASEL contribuir a su cualificación técnica.

ICASEL

2020

Nº Acciones formativas:18

3.1.3 Promocionar la información y formación en prevención de riesgos 53. Realización de actividades informativas y laborales dirigida a las personas formativas en prevención de riesgos laborales relacionadas con la prevención.

ICASEL

2020

N.º jornadas:12 Ponentes: 38 Asistentes: 710

2020

No ejecutado, por obras en la sede de la calle Alicante

2020

No ejecutado, por obras en la sede de la calle Alicante

54. Implantación de un sistema de gestión y aseguramiento de la calidad en el laboratorio de 3.1.4 Potenciar el laboratorio de Higiene Higiene Industrial del ICASEL. Industrial del ICASEL. 55. Implantar el método de análisis cualitativo de materiales con amianto y acreditación para el recuento de fibras 3.2.1 Colaborar con la Consejería de Sanidad, a fin de coordinar las actuaciones 56. Continuar la colaboración con la Consejería a abordar según lo establecido en la ley de Sanidad. 31/1995, de prevención de riesgos laborales. 3.2.2 Colaborar con la Consejería de 57. Continuar la colaboración con la Consejería Educación, para potenciar la prevención en de Educación. todos los niveles educativos.

ICASEL

ICASEL Consej. Sanidad

2020

ICASEL Consej. de Educación

2020

3.2.3 Colaborar con la Dirección General de Industria, a fin de coordinar las 58. Continuar la colaboración con la Consejería actuaciones en relación a lo establecido en ICASEL de Industria. la Ley 31/1995, de prevención de riesgos D. G. Industria laborales sobre seguridad industrial.

2020

3.2.4 Colaboración con la Comisión 59. Participación en los diferentes grupos de Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo de la Comisión Nacional de Seguridad y Trabajo, Comité Técnico Mixto e Instituto Salud en el Trabajo, Comité Técnico Mixto

2020

ICASEL

INDICADORES 2019

En ejecución

No ejecutado

Nº reuniones: 21

Página 31

Memoria de actividades del ICASEL 2020

(Ministerio de Empleo y Seguridad Social Nacional de Seguridad e Higiene en el Comunidades Autónomas) y del Instituto Trabajo. Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. 3.3 Promover la participación y coordinación de las Administraciones Públicas en el desarrollo de las políticas públicas preventivas.

60. Establecer reuniones de coordinación para 3.3.1 Colaboración y coordinación con la la aplicación de la normativa del Real Decreto Federación Canaria de Municipios, para el 396/2006 sobre amianto, en los servicios de fomento de la gestión e integración de la limpieza de los municipios, desamiantados en prevención en los municipios canarios. centros municipales (colegios, etc.)

3.4.1 Dentro del Programa Territorial de Objetivos de la ITSS, la Autoridad Laboral de la Comunidad Autónoma, trasladará aquellas propuestas que a su vez se 3.4 Impulsar actuaciones hubieran acordado en el seno de la coordinadas con la Inspección Comisión Permanente del ICASEL. de Trabajo y Seguridad Social en sectores de especial 3.4.2 Se seguirá potenciando los Encuentro interés. anual de Coordinación del Instituto Canario de Seguridad Laboral con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social como medio de coordinar actuaciones conjuntas y unificar criterios de actuación en materia de prevención de riesgos laborales.

61. Establecer aquellas propuestas de actuación que se consideren de interés en nuestra Comunidad Autónoma para realizar por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para que se incluyan dentro del Programa Territorial de Objetivos de la ITSS y que se acuerden dentro del seno de la Comisión Permanente del ICASEL. 62. Celebración de los XIX Encuentro de Coordinación del Instituto Canario de Seguridad Laboral – Inspección de Trabajo y Seguridad Social

ICASEL FECAM

ICASEL ITSS Org. Empres. Org. Sindica.

ICASEL ITSS

2020

No ejecutado, debido a la situación generada por la pandemia por COVID-19

2020

Ejecutado

2020

No ejecutado, debido a la situación generada por la pandemia por COVID-19

OBJETIVO 4: POTENCIAR ACTUACIONES DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS EN MATERIA DE ANÁLISIS, INVESTIGACIÓN, PROMOCIÓN, INFORMACIÓN, FORMACIÓN, APOYO Y ASESORAMIENTO TÉCNICO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. OBJETIVOS OPERATIVOS

LÍNEAS DE ACTUACIÓN

ACCIÓN

4.1 Informar y concienciar a las empresas, con especial atención a las PYMES y microempresas, sobre la prevención de riesgos laborales y la existencia de herramientas que facilitan la gestión preventiva.

4.1.1 Impulsar la gestión e integración de la prevención en las empresas de hasta 25 trabajadores no incluidas en el anexo I del RD 39/1997 y en trabajadores autónomos con trabajadores a su cargo, mediante la aplicación PREVENCIÓN10 u otras herramientas que puedan existir.

63. Promoción de la asunción de la gestión de la prevención de riesgos laborales por parte del empresario en las empresas de hasta 25 trabajadores no incluidas en el anexo I del RD 39/1997 y en trabajadores autónomos con trabajadores a su cargo, mediante la aplicación PREVENCIÓN10 u otras herramientas que puedan existir.

4.1.3 Actuaciones de apoyo, asesoramiento, 64. Establecer un espacio en la web del ICASEL formación e información, utilizando para ello para el apoyo, asesoramiento, formación e como herramienta fundamental el portal información en prevención de riesgos laborales

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EJECUTA/ COLABORA

ICASEL Org. Empres.

PERIODO EJECUCIÓN

INDICADORES

2020

Ejecutado

2020

En ejecución

ESTÁNDARES

Mutuas

ICASEL

Página 32

Memoria de actividades del ICASEL 2020

web del ICASEL, así como las nuevas tecnologías. de las PYMES y microempresas 4.2 Fomentar la excelencia en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo mediante el reconocimiento, intercambio y difusión de buenas prácticas.

4.2.1 Promoción y divulgación de buenas 65. Promoción y divulgación de buenas prácticas en seguridad y salud laboral en prácticas en seguridad y salud laboral en las empresas mediante la web del ICASEL las empresas.

ICASEL

2020

66. Favorecer la información y potenciación de la investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, divulgando metodologías y procedimientos a través de la web del ICASEL.

ICASEL

2020

4.3.1 Favorecer la información y potenciación de la investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, divulgando metodologías y procedimientos. 4.3.2 Suscripción de convenios de colaboración con las Universidades de la Comunidad Autónoma, para que se integre la prevención en los diferentes estudios, 4.3 Potenciar la investigación proyectos de fin de grado y desarrollos de en materia de seguridad y actividades de I+D+i. salud en el trabajo. 4.3,4 Creación de incentivos destinados a la investigación y a la realización de estudios sobre seguridad y salud laboral, así como el diseño y desarrollo de nuevas formas de protección y promoción de la seguridad y salud en el trabajo, para personas licenciadas y/o diplomadas universitarias y/o graduadas de nuestra C. Autónoma

4.4 Encuesta Canaria de Condiciones de Trabajo.

4.4.1 Realización periódica de La Encuesta Canaria de Condiciones de Trabajo.

67. Colaboración con las Universidades de la ICASEL Comunidad Autónoma, para que se integre la Univ. La prevención en los diferentes estudios, proyectos Laguna de fin de grado y desarrollos de actividades de Univ. Las I+D+i. Palmas de GC 68. Establecer ayudas a proyectos de investigación sobre seguridad y salud en el trabajo. Se aprobó: Subvenciones directas para el desarrollo de los proyecto de “actuaciones extraordinaria en la adopción de medidas frente al COVID-19 para el periodo 2020-2021”, destinada a las organizaciones empresariales y sindicales con mayor representatividad.

69. Publicación de la IV Encuesta Canaria de Condiciones de Trabajo,

ICASEL

2020

ICASEL ISTAC

2020

4.5 Potenciación de la Web del Potenciar los contenidos de ICASEL como espacio 4.5.1 dedicado a la prevención de información relacionados con la prevención de riesgos laborales, que puedan contribuir riesgos laborales. a inculcar la cultura preventiva.

70. Dotar de contenidos a la web del ICASEL que puedan contribuir a inculcar la cultura preventiva.

ICASEL

2020

71. Creación de un portal sobre organización y gestión en prevención de riesgos laborales

ICASEL

2020

4.5.2 Promoción de la formación “On Line” en sus dos principales variables, la formación blendlearning y la e-learning a través de la plataforma 2.0.

72. Continuar con la plataforma on-line para potenciar la información, formación, asesoramiento y divulgación en prevención de riesgos laborales

ICASEL

2020

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En ejecución

No ejecutado

Dado la problemática ocasionada por la Covid-19 se aprobó una nueva subvención para el asesoramiento de las empresas No ejecutado, debido a la situación generada por la pandemia por COVID-19 En ejecución

En ejecución En ejecución

Página 33

Memoria de actividades del ICASEL 2020

73. Elaboración de documentos técnicos de información y ayuda respecto a los riesgos y medidas preventivas en sectores específicos. 4.5.3 Fomentar nuevas vías de comunicación y participación de las personas aprovechando las posibilidades que ofrecen Internet y las nuevas tecnologías de la información y la comunicación (Web, redes sociales, blogs, etc.).

74. Fomentar nuevas vías de comunicación y participación de las personas aprovechando las posibilidades que ofrecen Internet y las nuevas tecnologías de la información y la comunicación (Web, redes sociales, blogs, etc.).

4.5.5 Publicación mensual de las estadísticas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales notificadas en Canarias.

75. Publicación mensual de las estadísticas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales notificadas en Canarias a través de la web del ICASEL

4.6 Establecer planes de renovación o adquisición de equipos de trabajo y promoción de la prevención, 4.6.1 Subvencionar a entidades sin ánimo cuando la siniestralidad u de lucro para la promoción de la prevención otros datos objetivos, apunten de riesgos laborales. a la conveniencia de su inclusión para la mejora de las condiciones de trabajo. 4.7.1 Continuar con la simplificación de los trámites con la Administración, potenciando 4.7 Facilitar el acceso de los la sede electrónica y la reducción de cargas usuarios a la Administración burocráticas. Pública con la simplificación 4.7.4 Creación de un Registro de técnicos de procedimientos y la de prevención de riesgos laborales de nivel administración electrónica. intermedio y superior, y la habilitación de los medios telemáticos para su inscripción y gestión. 4.8 Colaboración con los Colegios y Asociaciones Profesionales en la información y formación en prevención de riesgos laborales.

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4.8.1 Impulsar acciones destinadas a reforzar y actualizar la formación en materia de prevención de riesgos laborales de sus profesionales.

Nº documentos técnicos: 18

ICASEL

2020

ICASEL

2020

ICASEL

2020

Ejecutada

En ejecución

76. Subvención para entidades sin ánimo de lucro para la promoción de la prevención de riesgos laborales. Dada la problemática existente por la pandemia por COVID-19, se modificó a Subvención destinada a financiar proyectos de prevención de riesgos laborales para minimizar el impacto de la COVID-19 en Canarias.

ICASEL

2020

Nº solicitudes presentadas: 16 Nº proyectos subvencionados: 15

77. Continuar con la simplificación de los trámites con la Administración, potenciando la sede electrónica y reduciendo las cargas burocráticas.

ICASEL

2020

En ejecución

ICASEL

2020

No ejecutado

2020

No ejecutado

78. Creación de un Registro de técnicos de prevención de riesgos laborales de nivel intermedio y superior, y la habilitación de los medios telemáticos para su inscripción y gestión. 79. Establecer acuerdos de colaboración con los Colegios Profesionales para la información y formación en seguridad y salud en el trabajo de sus profesionales.

ICASEL Colegios Profesionales

Página 34

Memoria de actividades del ICASEL 2020

OBJETIVO 5: FORTALECER EL PAPEL DE LOS INTERLOCUTORES SOCIALES Y LA IMPLICACIÓN DE LOS EMPRESARIOS Y TRABAJADORES EN LA MEJORA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. OBJETIVOS OPERATIVOS

LÍNEAS DE ACTUACIÓN

ACCIÓN

5.1 Reforzar el papel de los órganos consultivos y de participación institucional en materia de prevención de riesgos laborales como instrumentos esenciales en el diálogo social.

5.1.1 Garantizar la participación de las organizaciones empresariales y sindicales en la definición de las actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo

5.2 Herramienta técnica en materia de Prevención de Riesgos Laborales.

5.2.1 Elaborar una herramienta técnica de referencia en materia de prevención de riesgos laborales para la negociación colectiva, con objeto de que se pueda utilizar como referencia en la incorporación de capítulos o cláusulas relativas a prevención de riesgos laborales en los convenios colectivos.

5.3 Promover la integración de la prevención de riesgos laborales en las PYMES y microempresas con una mayor implicación de los empresarios y trabajadores.

EJECUTA/ COLABORA

PERIODO EJECUCIÓN

INDICADORES

80. Garantizar la participación de las organizaciones empresariales y sindicales en la definición de las actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.

ICASEL Org. Empre. Org. Sindica.

2020

Ejecutado

81. Difusión de la herramienta técnica de referencia en materia de prevención de riesgos laborales para la negociación colectiva.

ICASEL Org. Empres. Org. Sindica.

2020

Ejecutado

82. Realización de actividades informativas y formativas dirigidas a los empresarios y mandos intermedios de las empresas. Como consecuencia de la COVID-19 se añadieron cursos de prevención y protección frente al COVID-19

ICASEL Org, Empres.

2020

Nº actividades: 10 Asistentes: 206

5.3.1 Desarrollar actuaciones o iniciativas concretas de participación conjunta entre los interlocutores sociales y la Administración destinadas a la concienciación y sensibilización de los trabajadores y empresarios en materia de Prevención de Riesgos Laborales, con objetivo de reducir la siniestralidad en 83. Realización de actividades informativas y aquellos sectores con peores índices de formativas dirigidas a los delegados de prevención y trabajadores. siniestralidad laboral.

ICASEL Org, Sindica.

2020

Alto: >40 Nº jornadas: 39 Medio: 35-40 N.º Asistentes; 770 Bajo: <35

N.º consultas recibidas: 3400 5.4 Promover el compromiso de la dirección de la empresa en la gestión de la prevención y la colaboración de los trabajadores en la actividad preventiva como elemento clave para una gestión de la prevención integrada.

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5.4.1 Promocionar la información y formación de las personas que conforman 84. Realización de actividades informativas y los Comités de Seguridad y Salud de las formativas, dirigidas a los miembros de los empresas como elementos clave para una Comité de Seguridad y Salud. integración de la gestión de la prevención de riesgos laborales.

ICASEL Org, Empres. Org. Sindica.

2020

ESTÁNDARES

Alto: >1000 Medio: 900-1000 Bajo: <900

Nº actividades: 198

Página 35

Memoria de actividades del ICASEL 2020

5.5 Consolidación de las Oficinas Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas.

5.5.1 Apoyar el mantenimiento financiero de las acciones a realizar por las Oficinas Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas, en la promoción de la prevención de riesgos laborales.

85. Apoyar el mantenimiento financiero de las acciones a realizar por las Oficinas Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas, en la promoción de la prevención de riesgos laborales.

ICASEL Org, Empres. Org. Sindica.

2020

Ejecutado

OBJETIVO 6: DESARROLLAR Y CONSOLIDAR LA CULTURA DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA POBLACIÓN DE CANARIAS. OBJETIVOS OPERATIVOS 6.1 Promocionar la integración de la formación en prevención de riesgos laborales en los diferentes niveles de la educación, con especial atención a la formación profesional y ocupacional, y a la universitaria.

LÍNEAS DE ACTUACIÓN

ACCIÓN

EJECUTA/ COLABORA

6.1.1 Promover la incorporación de la prevención de riesgos laborales en los diferentes niveles de enseñanza, tanto en Educación Infantil, Primaria y Secundaria Obligatoria.

86. Promover la incorporación de la prevención de riesgos laborales en los diferentes niveles de enseñanza, tanto en Educación Infantil, Primaria y Secundaria Obligatoria .

ICASEL Consej. Educación

87. Continuar con la colaboración de las 6.1.2 Favorecer las transversalidad de la actuaciones de sensibilización en prevención de prevención de riesgos laborales en la riesgos laborales en la formación profesional y formación profesional y ocupacional. ocupacional.

ICASEL Consej. Educación

88. Realización de cursos que capacitación para 6.2.1 Promoción de la información y el desempeño de funciones de nivel básico en ICASEL formación en prevención de riesgos prevención de riesgos laborales, Org. Sindica. laborales de los delegados y delegadas de semipresenciales con el apoyo de la plataforma prevención. on-line 6.2 Potenciar la información y formación de colectivos 6.2.2 Promoción de la información y 89. Realización de cursos que capacitación para específicos. formación en prevención de riesgos el desempeño de funciones de nivel básico en laborales del empresariado, personas ICASEL prevención de riesgos laborales, directivas y mandos intermedios de las Org. Empresa. semipresenciales con el apoyo de la plataforma empresas. on-line. 6.3 Promover la generación de conocimiento en materia de seguridad y salud en el trabajo y mejorar su accesibilidad.

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6.3.1 Para facilitar e implicar a la Sociedad en la generación de conocimiento y su difusión, se alojarán en el portal del ICASEL, aquellas buenas prácticas en las diferentes actividades realizadas, que se remitan por las empresas, entidades o asociaciones.

90. Alojar en el portal del ICASEL, aquellas buenas prácticas en las diferentes actividades realizadas, que se remitan por las empresas, entidades o asociaciones.

ICASEL

PERIODO EJECUCIÓN

2020

INDICADORES Se inició la actuación pero por la pandemia por COVID-19 se suspendió.

2020

Se inició la actuación pero por la pandemia por COVID-19 se suspendió.

2020

N.º. de cursos: 8 Asistentes: 230 Hombres: 116 Mujeres: 124

2020

N.º. de cursos: 5 Asistentes: 80

2020 En ejecución

Página 36

Memoria de actividades del ICASEL 2020

6.4 Potenciar la sensibilización en materia de prevención de riesgos laborales, con una mayor implicación de los medios de comunicación.

6.3.2 Facilitar la participación de expertos en Prevención de Riesgos Laborales, 91. Realización de actividades informativas y jubilados y en activo, en las iniciativas formativas en materia de seguridad y salud en divulgativas que promueva el ICASEL en el trabajo materia de seguridad y salud en el trabajo

ICASEL

2020

-N.º actividades: 12

92. Con el fin de optimizar los recursos y poder 6.3.3 Potenciar los entornos de aprendizaje llegar al mayor número de personas, se personalizado en prevención de riesgos potenciaran los entornos de aprendizaje laborales 2.0 (EAP 2.0). personalizados en prevención de riesgos laborales 2.0 (EAP2.0).

ICASEL

2020

En ejecución

6.4.1 Los medios de comunicación son un instrumento importante para llegar al conjunto de la sociedad, por lo que se 93. Proporcionar información de las actividades deben articular fórmulas de colaboración realizadas por el ICASEL a los medios de que permitan la divulgación y fomento de la comunicación. cultura de la prevención de los riesgos laborales.

ICASEL Medios de comunicación

94. Realización de actividades informativas y de sensibilización en relación con el día 28 de abril como Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

ICASEL ITSS Org, Empres. Org. Sindica.

95. Realización de actividades dentro de la Semana Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo, coincidiendo con la Campaña Europea: "Trabajos saludables: Relajemos la carga" (2020-2021).

6.5.1 Apoyar y difundir el día 28 de abril como Día Mundial de la Seguridad y Salud 6.5 Campañas de en el Trabajo. sensibilización en prevención de riesgos laborales dirigidos 6.5.2 Colaborar en las actividades a la población. desarrolladas con motivo de la Semana Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo. 6.6 Teléfonos de información en materia de prevención de riesgos laborales: línea 012 del Gobierno de Canarias

6.6.1 Potenciar el Teléfono de información 96. Revisar y actualizar los contenidos de la en materia de prevención de riesgos información suministrada por medio de la línea laborales: línea 012 del Gobierno de 012 del Gobierno de Canarias. Canarias, como medio importante de acceso a la información en la materia del que dispone la población canaria.

6.7 Convenios de colaboración con colectivos y entidades, interesados en la promoción de la prevención de riesgos laborales.

6.7.1 Propiciar la firma de convenios con colectivos y entidades, interesados en la promoción de la prevención de riesgos laborales.

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97. Propiciar la firma de convenios con colectivos y entidades, interesados en la promoción de la prevención de riesgos laborales.

2020

En ejecución

2020

Ejecutada

ICASEL Org, Empres. Org. Sindica.

2020

REALIZADO (21/10 Webinario en colaboración con FEMEPA)

ICASEL

2020

Ejecutado

ICASEL

2020

No ejecutado

Página 37

Memoria de actividades del ICASEL 2020

ACTIVIDADES REGLADAS ACCIÓN

Colaboración pericial y asesoramiento técnico a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en la investigación de accidentes de trabajo graves, muy graves y mortales.

RESPONSABLE

ICASEL

PERIODO DE EJECUCIÓN

2020

INDICADORES Nº. Accidentes investigados: 24 Nº, Trabajadores afectados: Hombres: 22 Mujeres: 2 Nº de informes emitidos: 24

Colaboración pericial y asesoramiento técnico a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en la investigación de accidentes de trabajo LEVES.

Colaboración pericial y asesoramiento técnico a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en relación a enfermedades profesionales.

ICASEL

2020

Nº. Accidentes investigados: 12 Nº, Trabajadores afectados: Hombres: 13 Mujeres: Nº de informes emitidos: 12 Nº de EEPP investigadas: 5 Nº, Trabajadores afectados: Hombres: 1 Mujeres: 4 Nº de informes emitidos: 3

Otros requerimientos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Colaboración y asistencia técnica a la Administración de Justicia mediante la elaboración de informes y remisión de documentación requerida por dicha Administración. Asistencia de técnicos a juicios, a requerimiento de la Administración de justicia, como peritos o como testigos.

ICASEL

2020

ICASEL

2020

Nº. Requerimientos: 24 Nº de informes emitidos: 7 Nº. Requerimientos: 23 Nº de informes emitidos: 9

ICASEL

2020

Nº. de asistencias: 7 Nº. Requerimientos: No hubieron solicitudes

Colaboración técnica con el Servicio de Prevención de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma en la resolución de requerimientos que precisen mediciones y análisis de laboratorio. Otros requerimientos: -Admón. General del Estado -Régimen Jurídico -Otros Realización de mediciones higiénicas por el Laboratorio de Higiene Analítica.

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Nº visitas: ICASEL

2020

ICASEL

2020

ICASEL

2020

Nº muestras: Nº determinaciones: Nº de informes emitidos: Nº Informes: No hubieron solicitudes Nº Informes: 1 Nº Informes: 6 Análisis: El laboratorio de higiene analítica está en obras Determinaciones: 0

Página 38

Memoria de actividades del ICASEL 2020

ACCIÓN

RESPONSABLE

PERIODO DE EJECUCIÓN

INDICADORES Nº de solicitudes: 112

Análisis, informe, tramitación y propuesta de resolución de los planes de trabajo con riesgo de exposición a amianto.

ICASEL

2020

Nº. de Planes tramitados: 62 Nº de propuestas de resolución: 54 Nº. de centros de trabajo visitados: 42

Seguimiento de la ejecución de los planes de trabajo con riesgo de exposición al amianto.

ICASEL

2020

Nº de visitas realizadas: 42 Nº de trabajadores afectados: 110

Análisis, informe, tramitación y propuesta de resolución de las solicitudes de acreditación de entidades especializadas para actuar como SPA a las empresas.

Nº. de solicitudes informadas: No hubieron solicitudes ICASEL

2020 Nº de propuestas de resolución: 0

Análisis, informe, tramitación y propuesta de resolución de las solicitudes de autorización de entidades especializadas para actuar como entidades auditoras.

Nº. de solicitudes informadas: No hubieron solicitudes ICASEL

2020 Nº de propuestas de resolución: Nº. libros presentados: 2251

Comprobación y Diligenciado del Libro de Subcontratación en el sector de la Construcción.

ICASEL

2020

Inscripción y renovación, en su caso, en el Registro de Empresas Acreditadas en el sector de la Construcción.

ICASEL

2020

Recepción, revisión, aceptación o rehúse, en su caso, de cada uno de los documentos notificados a través del Sistema Delt@ (Declaración Electrónica de Trabajadores Accidentados).

Nº. libros diligenciados: 2251 Nº. inscripciones: 184

ICASEL

2020

Nº renovaciones: 270 Notificaciones de accidentes recepcionadas: -Con baja: 9964 -Sin baja: 11518 Notificaciones registradas: 92 Nº de rechazos: 1677

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Página 39

Memoria de actividades del ICASEL 2020

ACCIÓN

Registro y archivo de: -Actas de nombramiento de delegados/as de prevención -Actas de comités de seguridad y salud -Planes de seguridad y salud -Anexos a Planes -Evaluaciones de riesgo -Coordinadores de seg. obras de construcción -Certificados FAB. Nac. M.T. -Actividades clasificadas

RESPONSABLE

ICASEL

PERIODO DE EJECUCIÓN

2020

INDICADORES Nº. de archivos y registros: 372 84 3 5 56 146

Elaboración de la Memoria Anual de las actividades desarrolladas durante 2019.

ICASEL

2020

REALIZADO

Elaboración de Memorias parciales y periódicas de las actividades desarrolladas durante 2020.

ICASEL

2020

REALIZADO

Asientos en registros de entidades especializadas para actuar como Servicios de Prevención Ajenos a las empresas y Entidades Auditoras, de empresas con riesgo de amianto, de empresas que notifican a la Autoridad laboral la concurrencia de condiciones que no hacen necesario recurrir a la auditoría del sistema de prevención de la empresa, entre otros.

ICASEL

2020

- No auditorías: 8 - SPA: 0 - RERA: 4

Respuestas a consultas:

ICASEL

2020

Nº: - por escrito: 17 - presenciales: 9 - por correo electrónico: 127 - telefónicas: 120

Registro de Memorias de los SS.PP. (Orden 8 de mayo de 2003)

ICASEL

2020

N.º Memorias: 29

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Página 40