BOLETIN INFORMATIVO MEDIKUAREN BERRIA
15 Mayo 2005
¿Todavía Fumas? Los sanitarios, especialmente los médicos, tenemos una especial responsabilidad frente a la sociedad para llevar hábitos saludables de vida, pues en cierta medida somos el ejemplo a seguir por gran parte de la población. De poco sirven los consejos que damos a nuestros pacientes, tanto a nivel personal en la consulta, como institucionales en las diferentes campañas que al efecto se han realizado, si luego nos ven en el bar con el pitillo colgado en la boca. Cierto es que a este respecto se ha realizado un importante esfuerzo por parte del colectivo médico, pues si bien el porcentaje de médicos fumadores es igual al de la sociedad general, también es cierto que tiene el porcentaje más alto de ex-fumadores. Curiosamente antes rompíamos la estadística, éramos el colectivo con mayor número de fumadores, precisamente ése que está todos los días enfrentándose al problema que el tabaco genera en sus pacientes, era el más fumador. Esto es un claro ejemplo de que en el tema del cambio de hábitos nos queda un largo camino que recorrer, que no nos vale con decir en la consulta (o a nuestros hijos): no beba, no fume, adelgace,…, ¿no ve que le sienta mal?, ¿no ve que es malo?, debemos aprender a ser más motivadores, no solo amenazar al paciente con “el infierno eterno”, el cáncer de pulmón o el EPOC.
8 Por si esto fuera poco, en los próximos meses se espera que salga la nueva ley que viene a prohibir fumar en todos los centros de trabajo, en especial en los centros sanitarios. Ya no va a haber un sitio específico en donde se pueda fumar, como en teoría existe ahora, sino que va a estar totalmente prohibido en todas las dependencias de los centros sanitarios. Como veis, ya han quedado muy lejos los tiempos esos en que se fumaba pasando consulta, o haciendo la visita en las salas de los hospitales, o incluso en quirófano, que de todo hemos visto los que tenemos alguna edad. Por tanto, si no quieres que te coja el toro, o la ley, quizás sea este un buen momento para hacer eso que tantas veces has pensado, pero que hasta ahora no te has decidido a hacer por las distintas razones que fueran: ¡¡¡ Intenta dejar de fumar !!!, que seguro que puedes; es difícil,
pero no más que aprobar anatomía, quirúrgica, patología médica… (no vamos a seguir para que no se nos echen encima nuestros compañeros docentes de la Facultad), o que sacar el MIR, o la OPE, o que hacer 10 guardias en agosto… y de todo esto ya tenemos experiencia. El Colegio de Médicos de Bizkaia, en colaboración con el Departamento de Sanidad del Gobierno Vasco, te oferta nuevamente TRATAMIENTO DE DESHABITUACIÓN DEL HÁBITO TABÁQUICO. Las características del tratamiento son las siguientes: • El tratamiento se basa en la terapia grupal, en grupos de 10-12 personas. • El tratamiento consiste en 6 sesiones (una sesión por semana) de 90 minutos cada una. • El tratamiento en sí es gratuito, cada uno tendría que pagar tan solo la medicación en caso de que lo requiriese: bupropión, nicotina en sus diferentes presentaciones, etc. (Aquí se ha visto también que el gratis total da peores resultados terapéuticos) • Previo al inicio de las sesiones, hay una entrevista individual con un terapeuta de cara a establecer los distintos grupos, horarios, … • El Colegio, junto al Departamento de Sanidad, que es quien provee el terapeuta, se comprometen a contestarte en 15 días para la realización de dicha entrevista previa. • El tratamiento tendrá lugar durante los meses de mayo y junio, para que puedas ir desintoxicado a las vacaciones y hacer todo eso que estabas deseando, pero que la falta de fuelle no te lo permitía. • Los interesados, tan solo tienen que llamar al Colegio y dar su nombre, o utilizar la vía correo electrónico. Apresuraos en llamar, venced la timidez, AHORA ES EL MOMENTO (porqué no?) y no tengais miedo de quedaros sin plaza, haremos cuantos grupos sean necesarios hasta un máximo de 20.
MEDICE, CURA TE IPSUM
www.osasunif.org
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www.osasunif.org Lersundi, 9, 1ª planta • 48009 BILBAO Telf.: 94 435 47 00 • Fax: 94 435 47 02
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Mayo 2005
Proyecto de Desarrollo Profesional y Calidad Democrática En el pasado número de enero de Medikuaren Berria comentábamos algunos aspectos del borrador de desarrollo profesional que manejaba la administración y que no nos terminaba de gustar. Desde entonces el proyecto ha tenido algunos pequeños cambios, importantes e interesantes para los afectados, pero en su conjunto este proyecto no termina de convencer. En primer lugar hemos de decir, que definitivamente entran dentro del proyecto de desarrollo profesional los médicos de APD, titulares y de cupo, que antes se encontraban excluidos. También entran dentro del proyecto los médicos interinos y sin plaza en propiedad, aunque inexplicablemente estos no percibirán contraprestación económica alguna. El reconocimiento del nivel les servirá tan solo como mérito a adjuntar en la OPE. No es explicable tampoco la situación transitoria por la que se valorarán este primer año tan solo los niveles I y II, pues si uno se presenta y tiene méritos desde ya para lograr un nivel III o IV, lo lógico es que se le reconociera ya dicho nivel. Pero aun con todo, lo que parece más inexplicable es el mantenimiento en la valoración de ese denominado bloque C: “implicación y compromiso con la organización”, de tan claro valor subjetivo, y de que el tribunal lo forme de manera mayoritaria, 6 de 7 miembros, la propia administración, en donde se incluyen figuras ajenas a la profesión, como pudieran ser los gerentes, jefes de personal y técnicos de recursos humanos. En principio se supone que el desarrollo profesional es un reconocimiento al buen hacer y al saber de los profesionales, los distintos niveles vienen a mostrar los distintos grados de maestría en la profesión, por lo que su reconocimiento lo debieran hacer los otros profesionales, representados a través de las distintas asociaciones profesionales, científicas y/o académicas. Del mismo modo que los títulos académicos los da la Academia o Universidad, los títulos profesionales los debiera dar la Profesión. Corremos el peligro de que a los ojos de cualquier observador externo, el intento de la administración de querer ser ella la que diga qué profesional es más o menos válido en base a su propia valoración subjetiva, pudiera parecer una desmesura, pues estas cosas tan solo ocurren en sociedades de una escasa o nula calidad democrática. A la gente joven que no ha vivido otras situaciones anteriores, le va a resultar muy difícil entender eso de que a uno le puedan poner el cartel de “desafecto al régimen”, y por ello se convierta automáticamente en mal
...
1 profesional; los que somos mayores tampoco lo entenderíamos hoy día. Del mismo modo que tampoco entenderíamos, haciendo una analogía, que fuera un tribunal de este tipo, en el que se incluyera al ecónomo, al jefe de personal y a un adjunto a la secretaría de la Universidad el que dijera, en base a diferentes comportamientos no bien establecidos, a veces por inconfesables, que estudiante iba a recibir el título de licenciado y quien no, a quien se le va a dar la matrícula,… Y un aviso para los compañeros interinos, si esto sigue así, que vayan preparando el certificado de buena conducta y de penales que parece que se acerca una nueva OPE.
Nuevos miembros para la Comisión Deontológica En la línea de apertura, colaboración y oferta de participación a todos los colegiados interesados en los asuntos colegiales adoptada por la actual Junta Directiva, ésta en su reunión del 19 de abril de 2005, acordó abrir un plazo para la ampliación y renovación de los miembros de la Comisión Deontológica. Se propuso que los compañeros que deseen incorporarse, adjunten un pequeño currículum, enfocado a este tema, así como unas líneas en las que expresen su opinión personal, sobre como les gustaría que funcionara la misma, temas a abordar, y cuantas sugerencias consideréis oportunas. Si estas interesado en pertenecer a la nueva Comisión Deontológica que nos asesorará en los próximos 4 años, te invitamos a enviar la documentación que anteriormente te hemos descrito. Advertencia, el que se apunte y sea seleccionado ¡¡va a trabajar de lo lindo!!
SUMARIO PROYECTO DE DESARROLLO PROFESIONAL Y CALIDAD DEMOCRÁTICA
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PROGRAMA ELECTORAL
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ASAMBLEA GENERAL 2004
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ACTIVIDADES SOCIALES DEL COLEGIO
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TERAPIAS MÉDICAS NO CONVENCIONALES
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LAS ELECCIONES SINDICALES DEL PRÓXIMO 26 DE MAYO
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¿TODAVÍA FUMAS?
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Programa Electoral Como ya todos conocéis, recientemente hemos tenido elecciones en el Colegio para la renovación de la Junta Directiva. A estas elecciones sólo se presento una candidatura conjunta que incluía tanto el staff, como las vocalías. Esto motivó el que por razones de economía no se enviase el programa electoral a todos los compañeros interesados en los objetivos y retos que se plantea la nueva Junta Directiva. Es por ello que ahora queremos reproducir aquella parte de nuestro programa electoral, convertido en compromiso para los próximos cuatro años.
OBJETIVOS GENERALES 1. HACERSE OIR 2. HACERSE VER 3. HACERSE NOTAR
2 • HACERSE OIR
Fomentar la elaboración y difusión de opinión y doctrina profesional. Demandar y defender un marco de actuación propicio, suficiente y digno, tanto a nivel individual como colectivo, en el cual podamos desarrollar todo nuestro potencial médico. Apoyo y potenciación de una Comisión Deontológica potente, teniendo como objetivo fundamental la elaboración de informes éticos de interés en los que se sustente el desarrollo diario de la profesión.
Creación de una Comisión de Expertos para dar una respuesta ágil a situaciones de interés general.
• HACERSE VER Potenciación del Consejo Médico Vasco. Continuar y potenciar la “apertura” del Colegio y el acercamiento a la sociedad, a grupos de opinión, a las instituciones, etc.. Apuesta decidida en la lucha contra el intrusismo.
• HACERSE NOTAR Continuar con la Formación Continuada de calidad y acreditada, canalizada a través de la Fundación del Colegio (Osasun Ikaskuntza Fundazioa-Fundación de Estudios Sanitarios), dándola difusión suficiente en tiempo y forma. Desarrollo de la comunicación informática/telemática entre Colegio y colegiados para agilizarla y simplificarla. Creación de una Escuela MIR de garantía formativa, en colaboración con la OMC. Apoyo al desarrollo de la Asociación de Médicos Empresarios Incentivación del trabajo y de sus comisiones, en función de la dificultad del asunto a estudiar y desarrollar, buscando la máxima agilidad y calidad en las conclusiones. Promover la implantación de políticas estandarizadas de calidad en todos los procedimientos del propio Colegio, de la Fundación y de los grupos dependientes del Colegio.
www.icombi.org
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Las Elecciones Sindicales del próximo 26 de Mayo Que el Colegio de Médicos no es, ni debe ser, un sindicato lo sabemos todos. Que no tiene potestad legal para pactar acuerdos sindicales, tampoco. Pero sí que tenemos claro que el colegio debe velar por la promoción profesional, científica y social de sus colegiados (Estatutos………………), y a nadie se le escapa que las condiciones del entorno en las que desarrolla su profesión y la remuneración que por ello percibe, sí que tienen mucho que ver con esa promoción antes aludida. Recientemente Osakidetza ha sacado adelante un acuerdo sindical y un proyecto de carrera profesional pactando con unos sindicatos, de clase, en los que la presencia de los médicos es casi simbólica, por no decir nula. Es decir, las condiciones en las que debemos aplicar nuestros conocimientos y el cómo va a ser nuestra carrera profesional, la han determinado unos señores que representan mayoritariamente a los trabajadores no sanitarios y que dudamos mucho que tengan mucho interés en promocionar el estamento médico. Sería conveniente recordar que durante las fechas de la última huelga, uno de los sindicatos de clase firmantes del acuerdo, recriminó ELA que convocase junto a sindicatos sectarios, profesionales. Los conflictos, desarrollo profesional, “modus vivendi”… de los médicos, los debemos negociar los médicos. Por consiguiente, en asuntos de ámbito sindical, deben negociarlos las organizaciones PROFESIONALES con competencias sindicales, a las que será necesario apoyar el día 26 acudiendo a votar masivamente. Podemos ser más o menos afines a ellas, pero seguro que ellas son más afines a nosotros que el resto de las centrales. La abstención no vale porque potencia precisamente a estas últimas. Teniendo en cuenta que en asuntos electorales la representación que se consigue no sigue la fórmula de 1 + 1 = 2, sino que puede ser que 1 + 1 sea igual a 3 ó 4, sería de agradecer que Sindicato Médico y Federación de Facultativos, tras alcanzar los pactos correspondientes, acudieran conjuntamente a las elecciones. Los médicos saldríamos ganando y se lo agradeceríamos, si no… pues, no. En el Colegio, como se puede apreciar, en asuntos profesionales, no tenemos pelos en la lengua pero sí tenemos ganas de apoyar, favorecer, catalizar… Estamos a vuestra disposición.
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Terapias Médicas No Convencionales El tratamiento de pacientes con Terapias Médicas No Convencionales, es una práctica cada vez más extendida, pero que por el contrario no se encuentra bien regulada en nuestro entorno, por lo que constituye un terreno bastante abonado para el intrusismo, tan dado en este tipo de terapias. Al tratarse de un campo de actuación con alto grado de interés por parte de la sociedad, y encontrarse en el ámbito sanitario, el Consejo General de los Colegios Oficiales de Médicos en Asamblea celebrada en Córdoba en Octubre de 2003, acordó comenzar un trabajo para la regulación del ejercicio de las Terapias No Convencionales dentro del campo de las Medicinas Complementarias, con el fin de informar correctamente a la sociedad, y como un intento más de ir poniéndoselo cada vez más difícil al tan extendido intrusismo de personas ajenas a la medicina en estos campos terapéuticos y por lo tanto privativos de los profesionales de la sanidad. El fin para el que el Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Bizkaia, lleva trabajando unos meses, es crear un Registro, que acorde a la Ley 44/2003 de 21 de Noviembre (LOPS) incluya a los Médicos Colegiados, que acreditando ante una comisión ya formada a tal efecto su capacitación en alguna de las áreas específicas de las Terapias Médicas No Convencionales que en la actualidad no se pueden homologar por los planes de estudios que se desarrollan en las Facultades de Medicina, sean reconocidos como tales. De esta forma, progresivamente iremos confeccionando un Registro muy fiable con el que poder informar detalladamente a la población, así como emitir un justificante acreditativo con el que nuestros colegiados puedan respaldar su bien merecida acreditación en una ó varias de las Terapias Médicas que podemos considerar como menos convencionales. El proceso de acreditación ya ha comenzado. Para solicitar la acreditación, bastará con presentar una solicitud por escrito y el currículum vitae, en la secretaría del Colegio. Para más información, preguntar por Nagore en el 944 354 700 o nagore@icombi.org.
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¿ Estás atrasado en el pago de la cuota colegial ? Estos días que tanto se habla de solidaridad, si algo hay de insolidario dentro de un colegio profesional es el que existan compañeros que se retrasen o no paguen reiteradamente la cuota colegial. Por ello, en la última Junta Directiva se decidió actuar con el máximo rigor en estos casos.
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Ias Jornadas de Formación de la Comarca Bilbao Los próximos 8-9-10 de Junio de 2005, se van a celebrar en el Museo Marítimo de Bilbao, las 1ª Jornadas de Atención Primaria de la Comarca Bilbao, con multitud de talleres prácticos y un interesante temario confeccionado por los profesionales de la Comarca.
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Asamblea General 2004 Informe de Presidencia Estimados compañeros, buenas tardes, bienvenidos y gracias por acudir a la Asamblea General Ordinaria del Colegio, en la que os expondremos las actividades más significativas desarrolladas durante el año 2004, así como los proyectos iniciados en ese período pendientes de rematar y el ejercicio económico del mismo. En primer lugar agradecer a todos los colegiados la oportunidad de presentar personalmente el balance del año anterior. Esto no habría sido posible si no hubiéramos contado con vuestra confianza en las últimas elecciones celebradas el mes pasado. Y digo confianza, porque es lo que quiero creer que ha habido respecto a la gestión de los últimos cuatro años, al no haberse presentado candidaturas alternativas. No quiero creer que es apatía en el colectivo médico, porque sería sumamente grave para nuestro desarrollo como corporación profesional. Gracias también por el apoyo recibido para las vocalías de Hospitales y de Medicina Libre que presentaba nuestra candidatura y que, como ya conocéis, resultaron elegidas. Hace un momento he pronunciado la palabra corporación sin ningún rubor, y así pienso que debe ser porque debemos promover el corporativismo bien entendido, transparente y sin blindajes, empezando por casa si es necesario, pero firme en defensa de la profesión médica y de las peculiaridades de nuestro ejercicio. Me vais a permitir que para hacer un balance general de este primer ciclo me remita al compromiso adquirido por escrito en nuestra campaña (pseudo) electoral y que reproduzco: Acciones desarrolladas Osasun Ikaskuntza Fundazioa – Fundación de Estudios Sanitarios _ Se han realizado 30 cursos y talleres diferentes a lo largo del año 2004 y medio 2003, desde la creación de la Fundación, algunos de ellos repetidos en más de una ocasión, con un nº de participantes superior a 1.300. _ El Colegio ha financiado más del 70% del coste de los mismos. Consejo Médico Vasco o Consejo Vasco de Colegios de Médicos. Se han elaborado y presentado sus estatutos para su ratificación por el Gobierno Vasco. Funciona operativamente desde hace 2 años y se trata del órgano referente a nivel de la Comunidad Autónoma. El equivalente a la OMC a nivel de Euskadi. PAIME. Programa de Atención Integral al Médico Enfermo. - Operativo al 100% - Cobertura a todos los médicos colegiados de la CAV que cumplan los requisitos de inclusión. Mejora de la comunicación con los colegiados. Informatización. - Más de 650 colegiados que nos han aportado su correo electrónico reciben puntualmente información inmediata on-line. - Durante el año 2004 se han registrado 6.689 accesos a la web colegial (icombi.org, directoriomedicobizkaia.org y osasunif.org) con un total de 44.721 páginas visitadas en dichos accesos.
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Potenciación y difusión de la actividad del Colegio - A lo largo del año 2004 el Colegio y la Fundación han tenido 179 impactos en medios de comunicación social: 55 en prensa, 48 en radio, 34 en TV y el resto a través de Internet y agencias de prensa. Alternativas de empleo para nuestros colegiados - Médicos de Bizkaia SL, sección del Colegio, ha empleado a más de 20 colegiados con unos sueldos acordes a los que se deben cobrar - Convenio de empleo con el Reino Unido Elaboración de los nuevos Estatutos del Colegio, aprobados en asamblea extraordinaria, sólo pendientes de su ratificación por parte del Gobierno Vasco. Convenio de colaboración con la Academia de Ciencias Médicas de Bilbao para potenciar sinergias que redunden en beneficio de todos y como tabla de salvación económica de la misma. Elaboración y gestión de la lista de los peritos que son solicitados por los juzgados, garantizando el cobro de los honorarios correspondientes. Puesta en marcha de vías alternativas de financiación, no especulativas, para el Colegio. Acciones en fase de desarrollo y/o implementación Ley de Voluntades Anticipadas. Desarrollo, en colaboración con la Consejería de Sanidad, del mecanismo para poder identificarse como médico colegiado en activo desde cualquier lugar y poder acceder al Registro de Voluntades Anticipadas, tal como establece la ley. Receta Médica Privada normalizada. Como medida de lucha contra el intrusismo. Elaboración y regulación del Registro colegial de Terapias Médicas No Convencionales. Depuración de la base de datos colegial con especial cuidado en la actualización del registro de la titulación oficial de la especialidad que posee cada uno para poder informar a la población (LOPS) de manera correcta de la especialidad de cada colegiado. Política de acercamiento, colaboración y apoyo a sociedades científicas, asociaciones de enfermos, y ONGs, ... Concretándonos en el año 2004: El día 07/10/04 se celebró la “I Jornada sobre la Salud del Médico”, organizada por el Consejo Médico Vasco bajo la presidencia del Colegio de Bizkaia y que sirvió como plataforma y realce a la presentación pública del PAIMECAV. La jornada fue un éxito, tanto en contenido como en capacidad y calidad de convocatoria, habiendo recibido numerosas felicitaciones, tanto por el desarrollo de la Jornada como por la estructuración que hemos desarrollado de nuestro PAIME-CAV. Es intención del Colegio de Médicos de Bizkaia ser la sede del Congreso PAIME 2006. El 13/01/05 tuvo lugar la presentación oficial de la Receta Médica (proyecto desarrollado a lo largo del 2004
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y motivo por el cual lo expongo como actividad del 2004) por parte del Presidente del Consejo Médico Vasco, Bizkaia en ese periodo, el Presidente del Consejo de Farmacéuticos y el Consejero de Sanidad, para cumplir dos objetivos fundamentales: cumplir con la ley de la receta y convertirla en una herramienta útil en la difícil lucha contra el intrusismo. Al ser distribuida únicamente a través de los Colegios de Médicos, todo aquél que no lo sea, no tendrá acceso a ella. Desarrollo del acuerdo de colaboración con el Dpto. de Sanidad en relación a la Ley de Voluntades Anticipadas, mediante la elaboración de un sistema informático que garantice instantáneamente que la persona que pretende acceder al Registro de Voluntades Anticipadas es un médico colegiado y que no se encuentra suspendido de sus funciones profesionales. Estos tres asuntos que he mencionado se han desarrollado como Consejo Médico Vasco por razones obvias. Son acciones que afectan a todos los médicos y ciudadanos de la Comunidad Autónoma, además, serán más potentes y más eficientes realizarlas conjuntamente y, por otra parte, sentamos bases estables para la consolidación de ese ente, imprescindible en un futuro próximo para las relaciones con la Administración Vasca, que se llama Consejo Médico Vasco.
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En un ámbito más reducido, informaros que a mediados de Julio se puso operativo el “Directorio Médico de Bizkaia” que se configura, por una parte, como la presentación pública del registro que tiene el Colegio de todos sus colegiados con los datos a los que obliga la LOPS (nombre, nº de colegiado, titulación oficial que consta en el colegio y domicilio de su actividad profesional) y, por otra, como la posibilidad que se oferta al colegiado de incrementar esa información en su propio interés, sirviéndole como escaparate. A modo de información, desde su puesta en funcionamiento recibe una media de 600 visitas/mes. También durante 2004 se inicia el proyecto de elaboración de un baremo para poder acreditar la formación específica realizada, en su correspondiente área de conocimiento, a aquellos compañeros que ejercen la profesión en el ámbito de las Terapias Médicas No Convencionales y proceder, posteriormente a elaborar el correspondiente registro de médicos acreditados en TMNC. Su objetivo es doble y complementario: que los que ejercen esta actividad sean médicos y que, además, estos médicos han recibido una formación específica con unos mínimos de garantía.
Es nuestra intención impulsar una Comisión de Ética y Deontología que elabore “doctrina” y colabore con otras para una mejor formación y criterio en este campo. En esta línea, ya el año pasado iniciamos dos acciones encaminadas en esta dirección, como fueron la celebración en nuestro Colegio de las “III Jornadas de Trabajo de las Comisiones de Ética, Deontología, Derecho Médico y Visado” el 13 de Marzo de 2004, y la propuesta, por parte de este Colegio, del Presidente de nuestra Comisión Deontológico como candidato a vocal de la Comisión Central de Deontología de la Organización Médica Colegial. El 2 de Octubre la Asamblea Gral. del CGCOM fue nombrado vocal de dicha Comisión el Presidente de la Comisión Deontológica del ICOMBi. Para no ser excesivamente prolijo, hacer referencia al importante desarrollo en materia de comunicación, especialmente telemática que se ha producido a lo largo del año y que esperamos se incremente exponencialmente en los próximos años. Tenemos en proyecto el desarrollo de un Plan de Comunicación serio y profesional para mejorar este campo, que parece ser que es donde cojeamos gran número de organizaciones. Casi por último, comentar el gran impulso que se ha producido en la Formación Continuada, coordinada por la Fundación de Estudios Sanitarios-Osasun Ikaskuntza Fundazioa, es decir, nuestra Fundación, en los locales del Colegio. El auge ha sido tan importante que nos hemos visto obligados a posponer actividades por problemas de espacio. Coincidiendo con esta situación, la empresa ubicada en la sexta planta del edificio de nuestro colegio traslada sus oficinas, poniendo a la venta la planta completa. La Junta directiva estudia la posibilidad y acuerda establecer negociaciones para su posible adquisición. Realizadas éstas y tras llegar a un acuerdo económico se firma el contrato de compraventa el 11/02/05. En este momento se está elaborando un estudio de necesidades y posibilidades para hacer el proyecto de obra preciso. En el capítulo económico se darán ha conocer los datos referentes a inversión, costes, etc. Muchas gracias por su atención.
Actividades Sociales del Colegio VIII Marcha Cicloturista Icombi 2005 Un año más, nos dirigimos a ti para transmitirte noticias en relación a la próxima Marcha Cicloturista que este año se celebrará el día 28 de mayo. Las mentes currantes de la Comisión Cicloturista del Colegio, han trazado dos recorridos: Recorrido “A” (largo). Con salida y llegada en Otxandio, después de un bonito recorrido alrededor del pantano de Ullibarri Gamboa, y con un recorrido total de 81,2 km. Recorrido “B” (menos largo), que comenzando en Matauko y pasando por parte del pantano de Ullibarri Gamboa, continua hasta Otxandio, totalizando 39,4 km. Os recordamos que la fecha elegida es, como siempre el último sábado de Mayo, que este año es el 28 de Mayo. Para ir organizando todo, necesitamos vuestra imprescindible colaboración. Te debes inscribir YA!!!, llamando al 94.435.47.00 o vía correo electrónico a: colegio@icombi.org. Os recordamos, que aunque la participación es gratuita, al igual que en la pasada edición, se os realizará un “cargo a depósito” de 18 euros que tras la participación será devuelto, y es con el fin de tratar de evitar lo que se producía con demasiada frecuencia, y era que diez ó quince nos dejaban colgados, con lo que a efectos organizativos esto supone. Este año contamos nuevamente con el patrocinio del Igualatorio Médico Quirúrgico (IMQ). Los eventos de la Cicloturista del Colegio de Médicos de Bizkaia, son ÚNICA Y EXCLUSIVAMENTE, para los Colegiados. No lo dejes pasar y apúntate lo antes posible, tenemos un número limitado de plazas.
Bailes de Salón Tras la petición de algunos compañeros/as y con la idea de fomentar una forma de vida socio-cardio-saludable, promoviendo el ejercicio físico de una forma grata y divertida, hemos pensado que el baile de salón podría ayudarnos a conseguir este objetivo. Al mismo tiempo sería un punto de encuentro, ya que en muchas ocasiones y debido a nuestras ocupaciones, nos vemos menos de lo que desearíamos. Por todos estos motivos os animo a apuntaros el próximo otoño a nuestro primer curso de bailes de salón. Estamos seguros de que nos divertiremos, al mismo tiempo que nos ponemos en forma. Las clases empezarían el mes de Octubre. Lugar: Dirección: Horario: Precio:
Asamblea General 2004
Escuela de danza La Alameda. Alameda Recalde nº 3. Jueves de 19,30 a 21:00 h. Variará en función del nº de alumnos, grupo de 10, 40 euros mensuales grupo entre 10 y 20 alumnos, 36 euros mensuales
Plazo de inscripción: hasta 15 de junio, al inscribirse habrá que abonar la mensualidad de octubre por adelantado. Llamar al colegio y preguntar por Nagore. Se recomienda ropa cómoda, camiseta para cambiarse y zapato cómodo que deslice. Se desaconseja zapatillas de deporte. La inscripción inicialmente está reservada a colegiados. Os esperamos, será muy divertido.
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y motivo por el cual lo expongo como actividad del 2004) por parte del Presidente del Consejo Médico Vasco, Bizkaia en ese periodo, el Presidente del Consejo de Farmacéuticos y el Consejero de Sanidad, para cumplir dos objetivos fundamentales: cumplir con la ley de la receta y convertirla en una herramienta útil en la difícil lucha contra el intrusismo. Al ser distribuida únicamente a través de los Colegios de Médicos, todo aquél que no lo sea, no tendrá acceso a ella. Desarrollo del acuerdo de colaboración con el Dpto. de Sanidad en relación a la Ley de Voluntades Anticipadas, mediante la elaboración de un sistema informático que garantice instantáneamente que la persona que pretende acceder al Registro de Voluntades Anticipadas es un médico colegiado y que no se encuentra suspendido de sus funciones profesionales. Estos tres asuntos que he mencionado se han desarrollado como Consejo Médico Vasco por razones obvias. Son acciones que afectan a todos los médicos y ciudadanos de la Comunidad Autónoma, además, serán más potentes y más eficientes realizarlas conjuntamente y, por otra parte, sentamos bases estables para la consolidación de ese ente, imprescindible en un futuro próximo para las relaciones con la Administración Vasca, que se llama Consejo Médico Vasco.
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En un ámbito más reducido, informaros que a mediados de Julio se puso operativo el “Directorio Médico de Bizkaia” que se configura, por una parte, como la presentación pública del registro que tiene el Colegio de todos sus colegiados con los datos a los que obliga la LOPS (nombre, nº de colegiado, titulación oficial que consta en el colegio y domicilio de su actividad profesional) y, por otra, como la posibilidad que se oferta al colegiado de incrementar esa información en su propio interés, sirviéndole como escaparate. A modo de información, desde su puesta en funcionamiento recibe una media de 600 visitas/mes. También durante 2004 se inicia el proyecto de elaboración de un baremo para poder acreditar la formación específica realizada, en su correspondiente área de conocimiento, a aquellos compañeros que ejercen la profesión en el ámbito de las Terapias Médicas No Convencionales y proceder, posteriormente a elaborar el correspondiente registro de médicos acreditados en TMNC. Su objetivo es doble y complementario: que los que ejercen esta actividad sean médicos y que, además, estos médicos han recibido una formación específica con unos mínimos de garantía.
Es nuestra intención impulsar una Comisión de Ética y Deontología que elabore “doctrina” y colabore con otras para una mejor formación y criterio en este campo. En esta línea, ya el año pasado iniciamos dos acciones encaminadas en esta dirección, como fueron la celebración en nuestro Colegio de las “III Jornadas de Trabajo de las Comisiones de Ética, Deontología, Derecho Médico y Visado” el 13 de Marzo de 2004, y la propuesta, por parte de este Colegio, del Presidente de nuestra Comisión Deontológico como candidato a vocal de la Comisión Central de Deontología de la Organización Médica Colegial. El 2 de Octubre la Asamblea Gral. del CGCOM fue nombrado vocal de dicha Comisión el Presidente de la Comisión Deontológica del ICOMBi. Para no ser excesivamente prolijo, hacer referencia al importante desarrollo en materia de comunicación, especialmente telemática que se ha producido a lo largo del año y que esperamos se incremente exponencialmente en los próximos años. Tenemos en proyecto el desarrollo de un Plan de Comunicación serio y profesional para mejorar este campo, que parece ser que es donde cojeamos gran número de organizaciones. Casi por último, comentar el gran impulso que se ha producido en la Formación Continuada, coordinada por la Fundación de Estudios Sanitarios-Osasun Ikaskuntza Fundazioa, es decir, nuestra Fundación, en los locales del Colegio. El auge ha sido tan importante que nos hemos visto obligados a posponer actividades por problemas de espacio. Coincidiendo con esta situación, la empresa ubicada en la sexta planta del edificio de nuestro colegio traslada sus oficinas, poniendo a la venta la planta completa. La Junta directiva estudia la posibilidad y acuerda establecer negociaciones para su posible adquisición. Realizadas éstas y tras llegar a un acuerdo económico se firma el contrato de compraventa el 11/02/05. En este momento se está elaborando un estudio de necesidades y posibilidades para hacer el proyecto de obra preciso. En el capítulo económico se darán ha conocer los datos referentes a inversión, costes, etc. Muchas gracias por su atención.
Actividades Sociales del Colegio VIII Marcha Cicloturista Icombi 2005 Un año más, nos dirigimos a ti para transmitirte noticias en relación a la próxima Marcha Cicloturista que este año se celebrará el día 28 de mayo. Las mentes currantes de la Comisión Cicloturista del Colegio, han trazado dos recorridos: Recorrido “A” (largo). Con salida y llegada en Otxandio, después de un bonito recorrido alrededor del pantano de Ullibarri Gamboa, y con un recorrido total de 81,2 km. Recorrido “B” (menos largo), que comenzando en Matauko y pasando por parte del pantano de Ullibarri Gamboa, continua hasta Otxandio, totalizando 39,4 km. Os recordamos que la fecha elegida es, como siempre el último sábado de Mayo, que este año es el 28 de Mayo. Para ir organizando todo, necesitamos vuestra imprescindible colaboración. Te debes inscribir YA!!!, llamando al 94.435.47.00 o vía correo electrónico a: colegio@icombi.org. Os recordamos, que aunque la participación es gratuita, al igual que en la pasada edición, se os realizará un “cargo a depósito” de 18 euros que tras la participación será devuelto, y es con el fin de tratar de evitar lo que se producía con demasiada frecuencia, y era que diez ó quince nos dejaban colgados, con lo que a efectos organizativos esto supone. Este año contamos nuevamente con el patrocinio del Igualatorio Médico Quirúrgico (IMQ). Los eventos de la Cicloturista del Colegio de Médicos de Bizkaia, son ÚNICA Y EXCLUSIVAMENTE, para los Colegiados. No lo dejes pasar y apúntate lo antes posible, tenemos un número limitado de plazas.
Bailes de Salón Tras la petición de algunos compañeros/as y con la idea de fomentar una forma de vida socio-cardio-saludable, promoviendo el ejercicio físico de una forma grata y divertida, hemos pensado que el baile de salón podría ayudarnos a conseguir este objetivo. Al mismo tiempo sería un punto de encuentro, ya que en muchas ocasiones y debido a nuestras ocupaciones, nos vemos menos de lo que desearíamos. Por todos estos motivos os animo a apuntaros el próximo otoño a nuestro primer curso de bailes de salón. Estamos seguros de que nos divertiremos, al mismo tiempo que nos ponemos en forma. Las clases empezarían el mes de Octubre. Lugar: Dirección: Horario: Precio:
Asamblea General 2004
Escuela de danza La Alameda. Alameda Recalde nº 3. Jueves de 19,30 a 21:00 h. Variará en función del nº de alumnos, grupo de 10, 40 euros mensuales grupo entre 10 y 20 alumnos, 36 euros mensuales
Plazo de inscripción: hasta 15 de junio, al inscribirse habrá que abonar la mensualidad de octubre por adelantado. Llamar al colegio y preguntar por Nagore. Se recomienda ropa cómoda, camiseta para cambiarse y zapato cómodo que deslice. Se desaconseja zapatillas de deporte. La inscripción inicialmente está reservada a colegiados. Os esperamos, será muy divertido.
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Terapias Médicas No Convencionales El tratamiento de pacientes con Terapias Médicas No Convencionales, es una práctica cada vez más extendida, pero que por el contrario no se encuentra bien regulada en nuestro entorno, por lo que constituye un terreno bastante abonado para el intrusismo, tan dado en este tipo de terapias. Al tratarse de un campo de actuación con alto grado de interés por parte de la sociedad, y encontrarse en el ámbito sanitario, el Consejo General de los Colegios Oficiales de Médicos en Asamblea celebrada en Córdoba en Octubre de 2003, acordó comenzar un trabajo para la regulación del ejercicio de las Terapias No Convencionales dentro del campo de las Medicinas Complementarias, con el fin de informar correctamente a la sociedad, y como un intento más de ir poniéndoselo cada vez más difícil al tan extendido intrusismo de personas ajenas a la medicina en estos campos terapéuticos y por lo tanto privativos de los profesionales de la sanidad. El fin para el que el Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Bizkaia, lleva trabajando unos meses, es crear un Registro, que acorde a la Ley 44/2003 de 21 de Noviembre (LOPS) incluya a los Médicos Colegiados, que acreditando ante una comisión ya formada a tal efecto su capacitación en alguna de las áreas específicas de las Terapias Médicas No Convencionales que en la actualidad no se pueden homologar por los planes de estudios que se desarrollan en las Facultades de Medicina, sean reconocidos como tales. De esta forma, progresivamente iremos confeccionando un Registro muy fiable con el que poder informar detalladamente a la población, así como emitir un justificante acreditativo con el que nuestros colegiados puedan respaldar su bien merecida acreditación en una ó varias de las Terapias Médicas que podemos considerar como menos convencionales. El proceso de acreditación ya ha comenzado. Para solicitar la acreditación, bastará con presentar una solicitud por escrito y el currículum vitae, en la secretaría del Colegio. Para más información, preguntar por Nagore en el 944 354 700 o nagore@icombi.org.
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¿ Estás atrasado en el pago de la cuota colegial ? Estos días que tanto se habla de solidaridad, si algo hay de insolidario dentro de un colegio profesional es el que existan compañeros que se retrasen o no paguen reiteradamente la cuota colegial. Por ello, en la última Junta Directiva se decidió actuar con el máximo rigor en estos casos.
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Ias Jornadas de Formación de la Comarca Bilbao Los próximos 8-9-10 de Junio de 2005, se van a celebrar en el Museo Marítimo de Bilbao, las 1ª Jornadas de Atención Primaria de la Comarca Bilbao, con multitud de talleres prácticos y un interesante temario confeccionado por los profesionales de la Comarca.
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Asamblea General 2004 Informe de Presidencia Estimados compañeros, buenas tardes, bienvenidos y gracias por acudir a la Asamblea General Ordinaria del Colegio, en la que os expondremos las actividades más significativas desarrolladas durante el año 2004, así como los proyectos iniciados en ese período pendientes de rematar y el ejercicio económico del mismo. En primer lugar agradecer a todos los colegiados la oportunidad de presentar personalmente el balance del año anterior. Esto no habría sido posible si no hubiéramos contado con vuestra confianza en las últimas elecciones celebradas el mes pasado. Y digo confianza, porque es lo que quiero creer que ha habido respecto a la gestión de los últimos cuatro años, al no haberse presentado candidaturas alternativas. No quiero creer que es apatía en el colectivo médico, porque sería sumamente grave para nuestro desarrollo como corporación profesional. Gracias también por el apoyo recibido para las vocalías de Hospitales y de Medicina Libre que presentaba nuestra candidatura y que, como ya conocéis, resultaron elegidas. Hace un momento he pronunciado la palabra corporación sin ningún rubor, y así pienso que debe ser porque debemos promover el corporativismo bien entendido, transparente y sin blindajes, empezando por casa si es necesario, pero firme en defensa de la profesión médica y de las peculiaridades de nuestro ejercicio. Me vais a permitir que para hacer un balance general de este primer ciclo me remita al compromiso adquirido por escrito en nuestra campaña (pseudo) electoral y que reproduzco: Acciones desarrolladas Osasun Ikaskuntza Fundazioa – Fundación de Estudios Sanitarios _ Se han realizado 30 cursos y talleres diferentes a lo largo del año 2004 y medio 2003, desde la creación de la Fundación, algunos de ellos repetidos en más de una ocasión, con un nº de participantes superior a 1.300. _ El Colegio ha financiado más del 70% del coste de los mismos. Consejo Médico Vasco o Consejo Vasco de Colegios de Médicos. Se han elaborado y presentado sus estatutos para su ratificación por el Gobierno Vasco. Funciona operativamente desde hace 2 años y se trata del órgano referente a nivel de la Comunidad Autónoma. El equivalente a la OMC a nivel de Euskadi. PAIME. Programa de Atención Integral al Médico Enfermo. - Operativo al 100% - Cobertura a todos los médicos colegiados de la CAV que cumplan los requisitos de inclusión. Mejora de la comunicación con los colegiados. Informatización. - Más de 650 colegiados que nos han aportado su correo electrónico reciben puntualmente información inmediata on-line. - Durante el año 2004 se han registrado 6.689 accesos a la web colegial (icombi.org, directoriomedicobizkaia.org y osasunif.org) con un total de 44.721 páginas visitadas en dichos accesos.
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Potenciación y difusión de la actividad del Colegio - A lo largo del año 2004 el Colegio y la Fundación han tenido 179 impactos en medios de comunicación social: 55 en prensa, 48 en radio, 34 en TV y el resto a través de Internet y agencias de prensa. Alternativas de empleo para nuestros colegiados - Médicos de Bizkaia SL, sección del Colegio, ha empleado a más de 20 colegiados con unos sueldos acordes a los que se deben cobrar - Convenio de empleo con el Reino Unido Elaboración de los nuevos Estatutos del Colegio, aprobados en asamblea extraordinaria, sólo pendientes de su ratificación por parte del Gobierno Vasco. Convenio de colaboración con la Academia de Ciencias Médicas de Bilbao para potenciar sinergias que redunden en beneficio de todos y como tabla de salvación económica de la misma. Elaboración y gestión de la lista de los peritos que son solicitados por los juzgados, garantizando el cobro de los honorarios correspondientes. Puesta en marcha de vías alternativas de financiación, no especulativas, para el Colegio. Acciones en fase de desarrollo y/o implementación Ley de Voluntades Anticipadas. Desarrollo, en colaboración con la Consejería de Sanidad, del mecanismo para poder identificarse como médico colegiado en activo desde cualquier lugar y poder acceder al Registro de Voluntades Anticipadas, tal como establece la ley. Receta Médica Privada normalizada. Como medida de lucha contra el intrusismo. Elaboración y regulación del Registro colegial de Terapias Médicas No Convencionales. Depuración de la base de datos colegial con especial cuidado en la actualización del registro de la titulación oficial de la especialidad que posee cada uno para poder informar a la población (LOPS) de manera correcta de la especialidad de cada colegiado. Política de acercamiento, colaboración y apoyo a sociedades científicas, asociaciones de enfermos, y ONGs, ... Concretándonos en el año 2004: El día 07/10/04 se celebró la “I Jornada sobre la Salud del Médico”, organizada por el Consejo Médico Vasco bajo la presidencia del Colegio de Bizkaia y que sirvió como plataforma y realce a la presentación pública del PAIMECAV. La jornada fue un éxito, tanto en contenido como en capacidad y calidad de convocatoria, habiendo recibido numerosas felicitaciones, tanto por el desarrollo de la Jornada como por la estructuración que hemos desarrollado de nuestro PAIME-CAV. Es intención del Colegio de Médicos de Bizkaia ser la sede del Congreso PAIME 2006. El 13/01/05 tuvo lugar la presentación oficial de la Receta Médica (proyecto desarrollado a lo largo del 2004
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Programa Electoral Como ya todos conocéis, recientemente hemos tenido elecciones en el Colegio para la renovación de la Junta Directiva. A estas elecciones sólo se presento una candidatura conjunta que incluía tanto el staff, como las vocalías. Esto motivó el que por razones de economía no se enviase el programa electoral a todos los compañeros interesados en los objetivos y retos que se plantea la nueva Junta Directiva. Es por ello que ahora queremos reproducir aquella parte de nuestro programa electoral, convertido en compromiso para los próximos cuatro años.
OBJETIVOS GENERALES 1. HACERSE OIR 2. HACERSE VER 3. HACERSE NOTAR
2 • HACERSE OIR
Fomentar la elaboración y difusión de opinión y doctrina profesional. Demandar y defender un marco de actuación propicio, suficiente y digno, tanto a nivel individual como colectivo, en el cual podamos desarrollar todo nuestro potencial médico. Apoyo y potenciación de una Comisión Deontológica potente, teniendo como objetivo fundamental la elaboración de informes éticos de interés en los que se sustente el desarrollo diario de la profesión.
Creación de una Comisión de Expertos para dar una respuesta ágil a situaciones de interés general.
• HACERSE VER Potenciación del Consejo Médico Vasco. Continuar y potenciar la “apertura” del Colegio y el acercamiento a la sociedad, a grupos de opinión, a las instituciones, etc.. Apuesta decidida en la lucha contra el intrusismo.
• HACERSE NOTAR Continuar con la Formación Continuada de calidad y acreditada, canalizada a través de la Fundación del Colegio (Osasun Ikaskuntza Fundazioa-Fundación de Estudios Sanitarios), dándola difusión suficiente en tiempo y forma. Desarrollo de la comunicación informática/telemática entre Colegio y colegiados para agilizarla y simplificarla. Creación de una Escuela MIR de garantía formativa, en colaboración con la OMC. Apoyo al desarrollo de la Asociación de Médicos Empresarios Incentivación del trabajo y de sus comisiones, en función de la dificultad del asunto a estudiar y desarrollar, buscando la máxima agilidad y calidad en las conclusiones. Promover la implantación de políticas estandarizadas de calidad en todos los procedimientos del propio Colegio, de la Fundación y de los grupos dependientes del Colegio.
www.icombi.org
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Las Elecciones Sindicales del próximo 26 de Mayo Que el Colegio de Médicos no es, ni debe ser, un sindicato lo sabemos todos. Que no tiene potestad legal para pactar acuerdos sindicales, tampoco. Pero sí que tenemos claro que el colegio debe velar por la promoción profesional, científica y social de sus colegiados (Estatutos………………), y a nadie se le escapa que las condiciones del entorno en las que desarrolla su profesión y la remuneración que por ello percibe, sí que tienen mucho que ver con esa promoción antes aludida. Recientemente Osakidetza ha sacado adelante un acuerdo sindical y un proyecto de carrera profesional pactando con unos sindicatos, de clase, en los que la presencia de los médicos es casi simbólica, por no decir nula. Es decir, las condiciones en las que debemos aplicar nuestros conocimientos y el cómo va a ser nuestra carrera profesional, la han determinado unos señores que representan mayoritariamente a los trabajadores no sanitarios y que dudamos mucho que tengan mucho interés en promocionar el estamento médico. Sería conveniente recordar que durante las fechas de la última huelga, uno de los sindicatos de clase firmantes del acuerdo, recriminó ELA que convocase junto a sindicatos sectarios, profesionales. Los conflictos, desarrollo profesional, “modus vivendi”… de los médicos, los debemos negociar los médicos. Por consiguiente, en asuntos de ámbito sindical, deben negociarlos las organizaciones PROFESIONALES con competencias sindicales, a las que será necesario apoyar el día 26 acudiendo a votar masivamente. Podemos ser más o menos afines a ellas, pero seguro que ellas son más afines a nosotros que el resto de las centrales. La abstención no vale porque potencia precisamente a estas últimas. Teniendo en cuenta que en asuntos electorales la representación que se consigue no sigue la fórmula de 1 + 1 = 2, sino que puede ser que 1 + 1 sea igual a 3 ó 4, sería de agradecer que Sindicato Médico y Federación de Facultativos, tras alcanzar los pactos correspondientes, acudieran conjuntamente a las elecciones. Los médicos saldríamos ganando y se lo agradeceríamos, si no… pues, no. En el Colegio, como se puede apreciar, en asuntos profesionales, no tenemos pelos en la lengua pero sí tenemos ganas de apoyar, favorecer, catalizar… Estamos a vuestra disposición.
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15 Mayo 2005
¿Todavía Fumas? Los sanitarios, especialmente los médicos, tenemos una especial responsabilidad frente a la sociedad para llevar hábitos saludables de vida, pues en cierta medida somos el ejemplo a seguir por gran parte de la población. De poco sirven los consejos que damos a nuestros pacientes, tanto a nivel personal en la consulta, como institucionales en las diferentes campañas que al efecto se han realizado, si luego nos ven en el bar con el pitillo colgado en la boca. Cierto es que a este respecto se ha realizado un importante esfuerzo por parte del colectivo médico, pues si bien el porcentaje de médicos fumadores es igual al de la sociedad general, también es cierto que tiene el porcentaje más alto de ex-fumadores. Curiosamente antes rompíamos la estadística, éramos el colectivo con mayor número de fumadores, precisamente ése que está todos los días enfrentándose al problema que el tabaco genera en sus pacientes, era el más fumador. Esto es un claro ejemplo de que en el tema del cambio de hábitos nos queda un largo camino que recorrer, que no nos vale con decir en la consulta (o a nuestros hijos): no beba, no fume, adelgace,…, ¿no ve que le sienta mal?, ¿no ve que es malo?, debemos aprender a ser más motivadores, no solo amenazar al paciente con “el infierno eterno”, el cáncer de pulmón o el EPOC.
8 Por si esto fuera poco, en los próximos meses se espera que salga la nueva ley que viene a prohibir fumar en todos los centros de trabajo, en especial en los centros sanitarios. Ya no va a haber un sitio específico en donde se pueda fumar, como en teoría existe ahora, sino que va a estar totalmente prohibido en todas las dependencias de los centros sanitarios. Como veis, ya han quedado muy lejos los tiempos esos en que se fumaba pasando consulta, o haciendo la visita en las salas de los hospitales, o incluso en quirófano, que de todo hemos visto los que tenemos alguna edad. Por tanto, si no quieres que te coja el toro, o la ley, quizás sea este un buen momento para hacer eso que tantas veces has pensado, pero que hasta ahora no te has decidido a hacer por las distintas razones que fueran: ¡¡¡ Intenta dejar de fumar !!!, que seguro que puedes; es difícil,
pero no más que aprobar anatomía, quirúrgica, patología médica… (no vamos a seguir para que no se nos echen encima nuestros compañeros docentes de la Facultad), o que sacar el MIR, o la OPE, o que hacer 10 guardias en agosto… y de todo esto ya tenemos experiencia. El Colegio de Médicos de Bizkaia, en colaboración con el Departamento de Sanidad del Gobierno Vasco, te oferta nuevamente TRATAMIENTO DE DESHABITUACIÓN DEL HÁBITO TABÁQUICO. Las características del tratamiento son las siguientes: • El tratamiento se basa en la terapia grupal, en grupos de 10-12 personas. • El tratamiento consiste en 6 sesiones (una sesión por semana) de 90 minutos cada una. • El tratamiento en sí es gratuito, cada uno tendría que pagar tan solo la medicación en caso de que lo requiriese: bupropión, nicotina en sus diferentes presentaciones, etc. (Aquí se ha visto también que el gratis total da peores resultados terapéuticos) • Previo al inicio de las sesiones, hay una entrevista individual con un terapeuta de cara a establecer los distintos grupos, horarios, … • El Colegio, junto al Departamento de Sanidad, que es quien provee el terapeuta, se comprometen a contestarte en 15 días para la realización de dicha entrevista previa. • El tratamiento tendrá lugar durante los meses de mayo y junio, para que puedas ir desintoxicado a las vacaciones y hacer todo eso que estabas deseando, pero que la falta de fuelle no te lo permitía. • Los interesados, tan solo tienen que llamar al Colegio y dar su nombre, o utilizar la vía correo electrónico. Apresuraos en llamar, venced la timidez, AHORA ES EL MOMENTO (porqué no?) y no tengais miedo de quedaros sin plaza, haremos cuantos grupos sean necesarios hasta un máximo de 20.
MEDICE, CURA TE IPSUM
www.osasunif.org
www.osasunif.org
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www.osasunif.org Lersundi, 9, 1ª planta • 48009 BILBAO Telf.: 94 435 47 00 • Fax: 94 435 47 02
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Mayo 2005
Proyecto de Desarrollo Profesional y Calidad Democrática En el pasado número de enero de Medikuaren Berria comentábamos algunos aspectos del borrador de desarrollo profesional que manejaba la administración y que no nos terminaba de gustar. Desde entonces el proyecto ha tenido algunos pequeños cambios, importantes e interesantes para los afectados, pero en su conjunto este proyecto no termina de convencer. En primer lugar hemos de decir, que definitivamente entran dentro del proyecto de desarrollo profesional los médicos de APD, titulares y de cupo, que antes se encontraban excluidos. También entran dentro del proyecto los médicos interinos y sin plaza en propiedad, aunque inexplicablemente estos no percibirán contraprestación económica alguna. El reconocimiento del nivel les servirá tan solo como mérito a adjuntar en la OPE. No es explicable tampoco la situación transitoria por la que se valorarán este primer año tan solo los niveles I y II, pues si uno se presenta y tiene méritos desde ya para lograr un nivel III o IV, lo lógico es que se le reconociera ya dicho nivel. Pero aun con todo, lo que parece más inexplicable es el mantenimiento en la valoración de ese denominado bloque C: “implicación y compromiso con la organización”, de tan claro valor subjetivo, y de que el tribunal lo forme de manera mayoritaria, 6 de 7 miembros, la propia administración, en donde se incluyen figuras ajenas a la profesión, como pudieran ser los gerentes, jefes de personal y técnicos de recursos humanos. En principio se supone que el desarrollo profesional es un reconocimiento al buen hacer y al saber de los profesionales, los distintos niveles vienen a mostrar los distintos grados de maestría en la profesión, por lo que su reconocimiento lo debieran hacer los otros profesionales, representados a través de las distintas asociaciones profesionales, científicas y/o académicas. Del mismo modo que los títulos académicos los da la Academia o Universidad, los títulos profesionales los debiera dar la Profesión. Corremos el peligro de que a los ojos de cualquier observador externo, el intento de la administración de querer ser ella la que diga qué profesional es más o menos válido en base a su propia valoración subjetiva, pudiera parecer una desmesura, pues estas cosas tan solo ocurren en sociedades de una escasa o nula calidad democrática. A la gente joven que no ha vivido otras situaciones anteriores, le va a resultar muy difícil entender eso de que a uno le puedan poner el cartel de “desafecto al régimen”, y por ello se convierta automáticamente en mal
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1 profesional; los que somos mayores tampoco lo entenderíamos hoy día. Del mismo modo que tampoco entenderíamos, haciendo una analogía, que fuera un tribunal de este tipo, en el que se incluyera al ecónomo, al jefe de personal y a un adjunto a la secretaría de la Universidad el que dijera, en base a diferentes comportamientos no bien establecidos, a veces por inconfesables, que estudiante iba a recibir el título de licenciado y quien no, a quien se le va a dar la matrícula,… Y un aviso para los compañeros interinos, si esto sigue así, que vayan preparando el certificado de buena conducta y de penales que parece que se acerca una nueva OPE.
Nuevos miembros para la Comisión Deontológica En la línea de apertura, colaboración y oferta de participación a todos los colegiados interesados en los asuntos colegiales adoptada por la actual Junta Directiva, ésta en su reunión del 19 de abril de 2005, acordó abrir un plazo para la ampliación y renovación de los miembros de la Comisión Deontológica. Se propuso que los compañeros que deseen incorporarse, adjunten un pequeño currículum, enfocado a este tema, así como unas líneas en las que expresen su opinión personal, sobre como les gustaría que funcionara la misma, temas a abordar, y cuantas sugerencias consideréis oportunas. Si estas interesado en pertenecer a la nueva Comisión Deontológica que nos asesorará en los próximos 4 años, te invitamos a enviar la documentación que anteriormente te hemos descrito. Advertencia, el que se apunte y sea seleccionado ¡¡va a trabajar de lo lindo!!
SUMARIO PROYECTO DE DESARROLLO PROFESIONAL Y CALIDAD DEMOCRÁTICA
1
PROGRAMA ELECTORAL
2
ASAMBLEA GENERAL 2004
3
ACTIVIDADES SOCIALES DEL COLEGIO
5
TERAPIAS MÉDICAS NO CONVENCIONALES
6
LAS ELECCIONES SINDICALES DEL PRÓXIMO 26 DE MAYO
7
¿TODAVÍA FUMAS?
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