Boletín Informativo - Medikuaren Berria nº 21

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Mayo 2007

PAIME-CAV Durante el mes de enero se ha renovado el acuerdo de colaboración entre el Consejo de Médicos del País Vasco y la Conserjería de Sanidad del Gobierno Vasco para financiar el Programa de Ayuda del Médico Enfermo de Euskadi. El programa cumple su segundo año completo de Ayuda a los compañeros con problemas de abusos de sustancias y/o mental. El PAIME-CAV pretende ser integral (detecta, trata, rehabilita y monitoriza la vuelta al trabajo), nace de la profesión, pretende ser simple, con pocos elementos que mejoren la comunicación y garanticen la confidencialidad, amplio en su accesibilidad, con unidades terapéuticas en cada uno de los tres territorios y eficiente en la gestión de recursos. La piedra angular del proceso es la CONFIDENCIALIDAD y su objetivo final es garantizar la buena praxis.

Datos de actividad Los datos de actividad del teléfono del programa 64 65 81 200 se resumen en las siguientes tablas:

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Mayo 2007 Año 2004 Llamadas Casos PAIME

31 5

Año 2005

Año 2006

44 9

56 16

Total 131 30

SUMARIO PROGRAMA OPE

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RECETA MÉDICA PRIVADA

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ESTAMOS DE ESTRENO

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ASAMBLEA GENERAL. INFORME DEL PRESIDENTE

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X MARCHA CICLOTURISTA. LAGUARDIA

3

GOLF TOUR COLEGIOS PROFESIONALES

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Poco a poco percibimos que se va rompiendo la barrera psicológica que nos dificulta a los médicos el solicitar ayuda. Los datos de actividad así lo reflejan. Problemas de adicciones, enfermedad mental en muchos casos infravalorada…autodiagnosticos, autotratamientos eminentemente perjudiciales…El PAIME-CAV pretende ofrecer a los compañeros con dificultades una herramienta en la que puedan confiar, que buscara la recuperación del rendimiento laboral y personal afectado y un soporte de futuro. Todo ello desde la Profesión y con una organización seria y exigente. El compromiso mostrado por los Terapeutas del PAIME-CAV desde su inicio, médicos de médicos, garantizan el desarrollo del Programa, y en el año 2007 además de mejoras en el área de ingreso hospitalario gracias a la colaboración de Osakidetza y el Departamento de Sanidad se explorarán otros servicios como la Terapia Grupal entre médicos.

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RED ESPAÑOLA DE INVESTIGADOPRES EN DOLENCIAS DE ESPALDA

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AMIREUS

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¿QUO VADIS OSABIDE?

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VOLUNTADES ANTICIPADAS

5

EMISIÓN DE INFORMES PARA LAS COMPAÑIAS ASEGURADORAS

6

MANUAL PARA LA APLICACIÓN Y BUEN USO DE MEDIDAS DE RESTRICCIÓN FÍSICA EN RESIDENCIAS DE PERSONAS MAYORES

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Ahora podemos contar ya con ALTAS del programa debido a la recuperación de algunos compañeros atendidos en el PAIME-CAV.

AULAMIR.COM

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Asimismo el Programa colabora actualmente con el Colegio de Médicos de Burgos atendiendo las necesidades solicitadas hasta la creación de su propio programa.

NUEVAS PRESTACIONES DEL PATRONATO DE HUÉRFANOS

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PAIME-CAV

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¿Qué hacer? Tanto si consideras que tienes un problema y precisas ayuda, como si conoces a un compañero con dificultades ó simplemente estás interesado en el funcionamiento del programa ( personal ó como responsable de instituciones), llama y deja tu mensaje. El teléfono del programa: 64 65 81 200 no te compromete. Desde la confidencialidad y el espíritu de ayuda que nos define, te asesoraremos. Recuerda que el PAIME-CAV nace de la solidaridad de la profesión y está dirigido a todos los médicos de Euskadi con problemas adictivos ó mentales. No esperes a que sea un problema: ¡LLAMANOS!

Teléfono PAIME-CAV (buzón de voz): 64

65 81 200

Más información en la página web del Consejo Medico Vasco

ww.cmpv.org

Un detalle de buen saber hacer el Programa OPE Como la mayoría ya conocéis, recientemente tuvo lugar el examen de la OPE para médicos de familia. En este caso se utilizo como temario de estudio un número cerrado de 2860 preguntas, preparadas y editadas por el Departamento de Sanidad. Ante esta situación el Colegio respondió, en menos de 15 días, con la puesta en funcionamiento de un programa gratuito para todos los colegiados de bizkaia, que permitía realizar exámenes aleatorios de 100 preguntas seleccionadas de las 2860 editadas. Una herramienta que estamos seguros ha ayudado a muchos de nuestros médicos, como así lo demuestran algunos de los datos que mostramos a continuación: • EXÁMENES REALIZADOS ON-LINE: ................................... 12.459 • ACESSO DE LA WEB PERIODO 15/10/06 – 06/12/06: ......... 22.403 • PROMEDIO DE ENTRADAS EN RESTO DE MESES: ............... 9.200 • EXAMENES CON PUNTUACION 100:...................................... 301 152 SON COLEGIADOS EN BIZKAIA

Aclaraciones respecto a la Receta Médica Privada Ante algunas dudas que se han consultado tanto por parte de médicos como de farmacéuticos ante los respectivos Colegios en relación a la Receta Privada, nos ha parecido oportuno realizar las siguientes aclaraciones de forma conjunta entre ambas Instituciones. El nuevo modelo de se ha elaborado con el fin de dificultar las falsificaciones, luchar contra el intrusismo y facilitar la labor de prescripción y dispensación. El Real Decreto 1910/84 de Recetas Médicas y el Real Decreto 2829/77 por el que se regulan las sustancias y preparados medicinales psicotrópicos, son las bases legales en que se estructuran los contenidos, duración de los tratamientos, especificaciones etc. relativos a las recetas. Obviamente, la adopción del nuevo modelo de receta no supone que se haya modificado la normativa legal vigente, que es la misma que antes de su implantación y que de forma resumida podríamos enunciar como: • Una vez dispensada, la receta quedará en poder de la farmacia. • La validez expira a los 10 días naturales a partir de la fecha de prescripción. • La medicación prescrita no superará los tres meses de tratamiento. • Sólo puede prescribirse un medicamento psicótropo por receta. • En el caso de estupefacientes sólo se puede prescribir uno por receta, con un máximo de cuatro envases o lo necesario para un mes de tratamiento • En la receta pueden prescribirse varios medicamentos, y por supuesto, varios envases del mismo medicamento respetando los epígrafes anteriores.

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Estamos de estreno

Lersundi, 9, 1ª planta • 48009 BILBAO Telf.: 94 435 47 00 • Fax: 94 435 47 02

Después de varios años utilizando nuestra página web como un medio muy importante de comunicación y de información, estrenamos una nueva página web más interactiva y fácil de navegar. En ella encontraras toda la información referente no sólo a tu colegio, sino al sector médico, como las sentencias más importantes, las noticias más relevantes, incluso las ofertas mejores de cada momento. Esperamos que la disfrutes.

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Asamblea General del Colegio de Médicos de Bizkaia Informe del Presidente (29/03/07)

Buenas tardes a todos, bienvenidos y gracias por acudir a la convocatoria a la Asamblea General del Colegio de Médicos de Bizkaia, en la que haremos un repaso de las actividades llevadas a cabo a lo largo del año 2006, las previstas para el 2007, el ejercicio económico anterior y el presupuesto para el año en curso. El Colegio mantiene la estrategia de funcionamiento por comisiones, encargadas de los diferentes asuntos o iniciativas que aborda el colegio, por considerar que es la forma más eficiente y que mejores resultados consigue. De hecho, estoy absolutamente satisfecho de su trabajo y aprovecho la oportunidad para agradecérselo públicamente, tanto a los miembros de la Junta Directiva, como a los colaboradores internos y externos que han participado o siguen participando en alguno de estos grupos de trabajo. También aprovecho la ocasión para invitar a cualquier colegiado a participar en las ya existentes o a proponer e implicarse en nuevas líneas de trabajo. En poco rato he mencionado varias veces la palabra trabajo. ¿Recordáis cuando presentamos hace seis años la candidatura, cuál era una de nuestras máximas? ¿y cuando lo hicimos hace dos? “Trabajo, trabajo y trabajo”. Pues eso. Eso es lo que estamos haciendo. Y sin triunfalismos, pero también sin falsas modestias, creo que lo estamos haciendo bien. Nuestro deseo es hacerlo aún mejor. Si me lo permitís, voy a hacer una mención rápida de las actividades desarrolladas por el Colegio, durante el año 2006, que considero más relevantes. De todas ellas encontraréis información ampliada y más detallada en las memorias elaboradas por secretaría y por los responsables de las diferentes secciones del Colegio, que están a vuestra disposición y que serán colgadas en nuestra página web.

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• La Carrera Profesional. Ha sido, sin duda, uno de los hitos que ha marcado el año 2006 entre el colectivo médico, y por lo tanto en el Colegio. Se ha implantado de una manera que no ha dejado satisfecho a casi nadie. Ya en el año 2005 el Colegio elaboró un crítico informe al borrador presentado por Osakidetza. Durante el 2006 nos hemos pronunciado públicamente y por escrito en defensa de los compañeros que se han visto calificados “sin nivel”, por considerarlo un grave error. Aunque no se ha conseguido el objetivo de corregir completamente este desatino, pero creo que las acciones llevadas a cabo han minimizado el impacto de una manera notable. • La OPE. Seguramente otro de los hitos del 2006. En esta ocasión se ha convocado para Atención Primaria con algunos aspectos peculiares, limitando el examen a un pool de preguntas cerradas. El Colegio se planteó el reto de elaborar rápidamente una herramienta informática para ayudar a los compañeros a hacer un buen examen, posibilitándoles consultar el cuestionario, sus respuestas y al mismo tiempo poder realizar exámenes on line con preguntas aleatorias, corregirlos y compararse con el resto de los compañeros. La acogida a esta iniciativa ha sido excelente y hemos recibido numerosas felicitaciones. Un dato: en las 7 semanas que la herramienta ha estado operativa ha tenido 22.000 accesos y se han realizado 12455 exámenes on line. Creo que las cifras son suficientemente significativas. Por otra parte, hemos nombrado representantes colegiales para formar parte de los tribunales de las diferentes especialidades. • La Fundación de Estudios Sanitarios, nuestra fundación para la formación, continúa con su amplísima oferta formativa, manteniendo los criterios de calidad, refrendados por las acreditaciones. En el año 2006 ha habido 69 actividades programadas con una asistencia de 1320 personas. Según la memoria del Consejo Vasco de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias seguimos siendo el segundo proveedor, tras Osakidetza, de formación continuada en el País Vasco. • Médicos de Bizkaia S.L. continúa con el desarrollo de su magnífica labor de valoración de las personas mayores con plena satisfacción por parte de la Diputación y del propio Colegio, que ha incentivado, promovido, coordinado y editado el “Manual para la aplicación y buen uso de medidas de restricción física en residencias de personas mayores”, implicando a diversas organizaciones profesionales relacionadas con la atención a estas personas, y que ha sido muy elogiado. • AulaMIR. Las gestiones, la implicación y el liderazgo del Colegio de Bizkaia en el entramado del Proyecto AulaMIR a nivel de la OMC, culminado con el nombramiento como Director Técnico del proyecto a nuestro Director General, han sido claves para que el proyecto se haya consolidado a nivel nacional superando no pocas dificultades pero con un atractivo futuro. A nivel local, el gran equipo de tutores formado bajo la coordinación del Dr. Gondra, vicepresidente para asuntos académicos, ha sido factor clave para la satisfacción general de los alumnos, los buenos resultados obtenidos, la estabilización y el prometedor futuro del curso. • Durante 2006 se ha firmado el Convenio de colaboración con la UPV y se ha realizado el 2º curso dirigido a los alumnos de la UPV con créditos de libre elección. • Ampliación Colegio. Como consecuencia de la intensa actividad formativa y asociativa que se desarrolla en el Colegio, así como de su propio crecimiento, se hacía necesario acometer la adquisición y acondicionamiento de nuevos locales, como ya se informó y se aprobó en la Asamblea General del año pasado. Así, durante 2006 se han realizado las obras de una de nuestras grandes apuestas como es la materialización de un gran salón de actos dotado de modernos medios multimedia, y de la habilitación de un espacio funcional, versátil, adaptable a las necesidades de cada momento, que posibilita una zona de reunión para la celebración de actos sociales que precisen de lunch o similar, de la que carecíamos, o de su utilización como aulas. Proyectos para el 2007 1. Concluir las obras de la 2ª planta. 2. Renovación de una parte de la plantilla. 3. La Herramienta “Gestión del Currículum Vitae”. 4. La Gestión de las Hª Clínicas de los compañeros que se jubilan. 5. Jornadas Técnicas sobre los límites de los Colegios. 6. Elaboración de una Guía de Servicios Colegiales. 7. Medidas contra las agresiones a los médicos. Para concluir, como presidente y en nombre de toda la colegiación, quiero reiterar mi agradecimiento a los miembros de la Junta Directiva, de la Comisión Deontológico y a los responsables de las diferentes secciones del Colegio por la dedicación, el esfuerzo y el trabajo realizado. Tras los informes de Secretaría y Tesorería quedo a vuestra disposición para cuantas aclaraciones consideréis necesarias.

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Mayo 2007

AULAMIR.COM Una iniciativa dirigida por el Colegio que aporta garantía de calidad y continuidad, en la preparación del curso MIR, a niveles superiores que otras academias muy consolidadas. EXAMEN MIR ENERO 2007. INFORME DE RESULTADOS ACADÉMICOS El análisis de los resultados de AulaMIR.com de los Colegios de Médicos en el último examen MIR celebrado en Enero del presente año 2.007, demuestra que nuestro sistema de preparación se ha convertido en sólo dos años en la mejor alternativa a nivel nacional para obtener una posición en el examen y acceder a las mejores plazas de especialista. Detallamos a continuación las principales conclusiones obtenidas de dicho análisis. 1. NIVEL PREVIO DE ALUMNOS MÁS BAJO QUE LA MEDIA - El principal condicionante del resultado en el MIR es el nivel adquirido por los participantes durante su formación en la Licenciatura de Medicina. Es evidente que seis años de estudios, y la capacidad intelectual y de esfuerzo demostrada en los mismos, pesan más que un periodo de entre seis y doce meses de formación MIR - Para hacer una estimación del nivel previo de nuestros estudiantes hemos utilizado su expediente académico, comparándolo con el del total de aspirantes a la prueba MIR. Concretamente hemos contrastado los porcentajes de alumnos con un expediente igual o superior a 2 puntos (notable). - El nivel global de estudiantes con expedientes “altos” es de casi un 39% (según fuentes del Ministerio de Sanidad). - Entre los alumnos de AulaMIR.com dicho porcentaje era de un 33%, por debajo del anterior. - Podemos concluir, pues, que el nivel previo de nuestros alumnos era inferior al del resto de los concursantes. 2. CASI EL 70% DE LOS ALUMNOS SE HAN SITUADO ENTRE LOS 4.000 PRIMEROS - Teniendo en cuenta que se han presentado algo más de 8.000 m édicos al examen MIR, el 50% de los aspirantes han obtenido números de orden inferiores al 4.000. - Lo esperable, por tanto, es que 110 de nuestros 221 alumnos se hubieran situado en estos puestos. Sin embargo, han sido 150 los que lo han conseguido, representado casi un 70% del total (en términos relativos, un 40% más de lo esperado). 3. LA PROBABILIDAD DE ESTAR ENTRE LOS 1.000 PRIMEROS HA SIDO UN 20% SUPERIOR A LA ESPERADA - Efectivamente, la probabilidad esperada de situarse entre los 1.000 primeros es de un 12,5% (sobre 8.000 presentados). - Como se ve en el, en AulaMIR.com dicha probabilidad fue notablemente superior (15%, casi un 20% de incremento sobre la esperanza global). 4. LA PROBABILIDAD DE SITUARSE ENTRE LOS 2.000 PRIMEROS HA SIDO UN 44% SUPERIOR A LA ESPERADA - Por el mismo razonamiento que antes: un 36% en AulaMIR frente a un 25% global. 5. CONCLUSIÓN FINAL: AULAMIR.COM SE CONSOLIDA COMO UN SISTEMA PLENAMENTE FIABLE PARA OBTENER UN BUEN PUESTO EN EL MIR. - A la vista de todo lo expuesto, y sin olvidar que partía con un grupo de trabajo de nivel inferior al medio, AulaMIR.com ha demostrado ser un sistema de una gran eficacia. - El trabajo en equipo de un numerosísimo grupo de profesionales, el espíritu de servicio, la vocación de los docentes, la atención personalizada, la excelente calidad de los materiales de trabajo, la eficaz organización y gestión, el apoyo institucional y, por supuesto, la dedicación, colaboración y calidad humana de los estudiantes, han permitido que este proyecto pase en sólo dos años de “ilusión” a realidad con mayúsculas.

Nuevas prestaciones del Patronato de Huérfanos Prestaciones a abonar, en el mes de enero de 2007 Adjuntamos los nuevos importes de las prestaciones para el 2007, aprobados por la Junta de Patronos, con el ruego de que las apliquen a partir del 1 de enero a los huérfanos menores de 21 años y a los huérfanos de padre y madre con becas de pagos mensuales. Las prestaciones asistenciales se seguirán, abonando hasta nueva orden con arreglo a las cantidades del pasado año. Las concesiones individuales para el año actual se remitirán con la mayor brevedad posible. Madrid, 12 de enero de 2007. Huérfanos <21 Huérfanos absolutos Huérfanos absolutos ambos progenítores médicos Médicos jubilados sin recursos Médicos discapacitados sin recursos Viudos de médico sin recursos Huérfanos >60 años sin recursos Huérfanos discapacitados >21años Becas estudios superiores Becas estudios medios Becas otros estudios

287 395 790 1.000 1.000 600 320 374 3.063 2.721 2.384

€/mes €/mes €/mes €/mes €/mes €/mes €/mes €/mes €/curso 2007/8 €/curso 2007/8 €/curso 2007/8

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Emisión de Informes para las Compañías Aseguradoras

X Marcha Cicloturista Colegio de Médicos de Bizkaia

Dado que varios colegiados han solicitado información sobre sus obligaciones a la hora de emitir informes solicitados por sus pacientes, para las compañías aseguradoras, entendemos que este informe puede ser de interés general.

Sábado 26 de Mayo de 2007

De conformidad con el artículo 19. l) de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios públicos de salud, es obligación del personal estatutario cumplimentar los registros, informes y demás documentación clínica o administrativa establecidos en la correspondiente institución, centro o servicios de salud. Dentro del deber de cumplimentación de la documentación sanitaria se incluye: 1. el de formalizar los informes de alta (art. 20 de la Ley 41/2002, de autonomía del paciente), que exige un resumen del historial clínica del paciente la actividad asistencial prestada, el diagnóstico y las recomendaciones terapéuticas, 2. emitir los certificado médicos acreditativos de su estado de salud (art. 22 Ley 41/02), 3. prestar la debida información técnica estadística y administrativa. Ahora bien todos esos informes y documentaciones deben estar establecidos en la institución, centro o servicio público donde se prestan servicios. Por tanto rellenar el impreso de una compañía de seguros, o los emitidos por la diputación para acudir a balnearios no es un deber del facultativo al servicio de Osakidetza. Sólo es obligación del citado médico facilitar los datos exigidos en esos impresos para que los rellene el particular o interesado y para ello puede:

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• Remitirle una copia del historia clínica o, • Emitir un informe con todos los datos que el paciente previamente le haya solicitado.

Laguardia

Como ya sabemos que nos estabais echando en falta, nos ponemos en contacto con vosotros, esforzados colegiados txirrindularis, para recordaros que el último Sábado de Mayo, día 26, se celebrará la Décima Edición de nuestra impresionante Marcha Cicloturista, que como te habrás dado cuenta celebra este año su X Aniversario. Con motivo de esa fecha conmemorativa, vamos a tomar como centro de operaciones Laguardia que fue el lugar de celebración de la ya algo lejana Primera Edición. Como siempre hemos diseñado dos recorridos, uno de unos 75 kms para los más preparados, y otro de alrededor de 25 kms, con MUY POCA dificultad, para que sea realizable por cualquier colegiado que desee disfrutar de un apacible paseo cicloturista y de la inestimable compañía de esta ya mayor de edad “Peña Colegial Cicloturista”. Ambos recorridos realizarán su salida y llegada en Laguardia. Si eres de los asiduos, pues a repetir sin falta, y si nunca has probado esta experiencia sin igual, pues anímate que seguro que repetirás. Como siempre el plan es con salida en autobús desde Bilbao, recorrido cicloturista durante la mañana, comida en Labastida y regreso a continuación. Para poder ir concretando todos los pormenores de la organización, animaros a comenzar vuestra inscripción en el teléfono del Colegio 944354700, ó vía email a la dirección colegio@icombi.org, aportando vuestra preferencia por el recorrido A (el largo) ó el B (el corto), y especificando si os desplazareis en el autobús y si os quedareis a comer, ó preguntando cualquier otra duda. Un cordial saludo desde la laboriosa “Comisión Txirrindulari del ICOMBi”

Golf Tour Colegios Profesionales 2007

En cualquier caso no puede cobrar por tal actuación, ya que la emisión de esos informes forma parte de las funciones de su puesto como médico al servicio de Osakidetza, por lo cual ya se le abona sus retribuciones.

Ya está todo listo para que dé comienzo la primera edición del Golf Tour Colegios Profesionales 2007, circuito de golf que enfrentará a los colegiados de los diferentes Colegios Profesionales del País Vasco y Navarra. Este campeonato amateur, organizado por la empresa ADE Gestión, contará con la colaboración de los siguientes Colegios Profesionales:

Manual para la aplicación y buen uso de medidas de restricción física en Residencias de Personas Mayores El pasado 12 de diciembre, se presentó en el Colegio un “MANUAL PARA LA APLICACIÓN Y BUEN USO DE MEDIDAS DE RESTRICCION FISICA EN RESIDENCIAS DE PERSONAS MAYORES” para la buena praxis de la restricción física en personas mayores.

• Colegios de Abogados de Álava, de Guipúzcoa, de Navarra y de Vizcaya • Colegio de Arquitectos Vasco- Navarro • Colegio Vasco de Economistas • Colegios de Farmacéuticos de Álava, de Guipúzcoa, de Navarra y de Vizcaya • Colegios de Ingenieros Industriales de Álava, de Guipúzcoa, de Navarra y de Vizcaya • Colegios de Médicos de Álava, de Guipúzcoa, de Navarra y de Vizcaya • Colegios de Odontólogos y Estomatólogos de Álava, de Guipúzcoa, de Navarra y de Vizcaya La competición, que se iniciará el próximo 29 de mayo en San Sebastián, consta de 6 torneos que se celebrarán en los mejores campos de golf del Norte, y una Gran Final a la que asistirán los ganadores de cada una de las pruebas así como los mejores clasificados de cada colegio. Las fechas y campos que por ahora están cerradas son las siguientes:

El trabajo es una colaboración interinstitucional como veis en la portada y se basa en unos puntos muy sólidos: • Está pensado para las personas mayores del sector residencial. • Tiende a la reducción del uso de medidas de restricción física. • Favorece el cambio de actitudes y conductas de los profesionales. • Apuesta por una valoración interdisciplinar y prescripción médica. • Prioriza medidas alternativas. • Informar y consentir: Consentimiento informado, condición indispensable. • Garantiza los cuidados. Si consideras que este manual puede ayudarte en la puesta al día de tu trabajo, no dudes en pasar por el ICOMBI a recogerlo, de forma gratuita.

• 29 de mayo de 2007 en el Real Club de Golf de San Sebastián • 7 de junio de 2007 en el Club de Campo Laukariz en Vizcaya • 28 de junio de 2007 en el Club de Golf Larrabea en Álava • 14 de septiembre de 2007 en el Club de Golf Ulzama en Navarra • 27 de septiembre de 2007 en el Club de Campo Laukariz en Vizcaya La modalidad de juego será Stableford individual con 2 categorías: • Inferior a 16,4 • De 16,5 a 26,4 (handicap máximo de juego) El proceso de inscripción de los jugadores, reserva de servicios y demás se realizará exclusivamente a través de la web oficial del circuito www.colegiosgolftour.es, teniendo a disposición el teléfono 902 820 482 para cualquier tipo de consulta. Todas las pruebas finalizarán con un lunch entre todos los participantes y la posterior entrega de importantes premios y sorteo de regalos. El Golf Tour Colegios Profesionales 2007 es una cita a la que no pueden faltar los aficionados a este bonito deporte, y que seguro será un éxito deportivo y social.

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La Red Española de Investigadores en dolencias de la espalda La Red Española de Investigadores en Dolencias de la Espalda (REIDE) es una plataforma investigadora dedicada a promover la investigación científica española sobre patologías mecánicas del raquis. Agrupa a la práctica totalidad de los autores españoles con publicaciones científicas internacionales en este campo, incluyend o a todos los que han participado en ensayos clínicos y revisiones sistemáticas en esta área. Además, integra a grupos investigadores emergentes y equipos eminentemente clínicos cuyo interés por la investigación es reciente. Actualmente, participan 345 investigadores de 11 Comunidades Autónomas, que representan todas las profesiones sanitarias (medicina, enfermería, fisioterapia, psicología, epidemiología, estadística, etc.) y todas las especialidades médicas relevantes en este campo (atención primaria, reumatología, rehabilitación, cirugía ortopédica, neurocirugía, medicina del trabajo, etc.). La Red y sus proyectos son financiados por el Fondo de Investigaciones Sanitarias, la Fundación Kovacs y otras entidades públicas y sin ánimo de lucro. Sigue unas políticas explícitas de transparencia y de publicaciones científicas, que aseguran que todo participante en uno de sus proyectos sea coautor del mismo. Esas políticas se describen detalladamente en su Web institucional (www.REIDE.org). Cualquier profesional, equipo clínico o sociedad científica con interés por investigar en el ámbito de las patologías mecánicas del raquis es bienvenido a la REIDE, y puede integrarse en alguno de los 28 proyectos de investigación en curso o proponer uno nuevo. En este caso, la Red pone su capacidad y experiencia a su disposición, con el fin de asegurar la solidez metodológica y la relevancia clínica de los proyectos de investigación que desarrollen. El objetivo final es que los resultados merezcan ser publicados en una revista científica internacional de primer nivel, y sean suficientemente fiables como para poder ser aplicados en la práctica clínica.

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La página Web permite conocer con mayor profundidad los objetivos, características de funcionamiento, proyectos en curso y publicaciones científicas de la Red, así como adherirse a ella.

AMIREUS El pasado día 10 de Abril, en los salones colegiales, se presento AMIREUS (Asociación de Médicos Internos Residentes de Euskadi). Ante las inquietudes mostradas por este colectivo, el Colegio como viene siendo habitual ha puesto a su disposición sus infraestructuras, así como cuanta colaboración necesiten para la defensa de sus intereses. AMIREUS (Asociación de Médicos Internos Residentes de Euskadi) se constituye como una nueva Asociación Sindical (contando entre sus miembros con representantes de todos los Hospitales con capacidad formativa de nuestro Servicio de Salud) para defender los derechos de los Médicos Internos Residentes en materia laboral y de formación dentro de OSAKIDETZA, el sistema de salud de nuestra Comunidad Autónoma. 1. Queremos fomentar la reivindicación de constantes mejoras en las condiciones de formación y trabajo de los mismos, así como su plena protección socio-laboral. 2. Fomentar la solidaridad, la colaboración, comunicación y unidad entre médicos internos residentes, y entre éstos y el resto de trabajadores de la sanidad. 3. Interactuar con los estudiantes de medicina para el mejor logro posterior de los fines formativos y laborales. 4. Acercar a la sociedad la figura del médico interno residente e informarla de su situación formativa y laboral actual, así como de su trascendencia para conseguir una sanidad pública de calidad. 5. Ser interlocutor con las administraciones competentes para la mejora de las condiciones de formación y trabajo de los médicos, especialmente de los Médicos Internos Residentes. Para esto AMIREUS ya ha iniciado contactos con el Servicio Vasco de Salud OSAKIDETZA, poniendo en su conocimiento una serie de reivindicaciones con aquellos elementos que creemos susceptibles de mejora para las condiciones socio-laborales de nuestros miembros, así como de todos los Médicos Internos Residentes de nuestra Comunidad Autónoma y de aquellos estudiantes que en próximas fechas iniciaran su periodo de formación médica en el sistema MIR. Desde AMIREUS deseamos ser capaces de promover sin perdida de tiempo todas aquellas medidas que consideramos absolutamente necesarias para reivindicar y reconocer el papel que en la actualidad el MIR representa dentro de la Sanidad Pública. Garantizando una formación especializada adecuada y continuada, que asegure nuestra profesionalidad en el presente y en el futuro y que permita ante todo una atención sanitaria pública de calidad.

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¿Quo vadis osabide? La Subdirectora de Atención Primaria de Osakidetza, Dña. Begoña Gutiérrez, ha manifestado a los medios de comunicación que "Osabide está malito", la Dirección de la Comarca Bilbao ha dado su "no conformidad" a Osabide, y no se ha producido cese fulminante alguno, como suele ser habitual ante manifestaciones de esta índole, lo cual es a nuestro entender un reconocimiento por parte de las altas esferas de Osakidetza y del Departamento de Sanidad, de que efectivamente algo no anda bien con el programa informático Osabide, enseña de nuestros actuales líderes de la Organización, y de que ese algo que no anda bien, es ya imposible de ocultar. Los programas informáticos creados para el manejo de las consultas, no cabe la menor duda que son una herramienta muy eficaz para facilitar la gestión a nuestros directivos, e incluso al propio profesional sanitario con respecto a su cupo; pero lo que deben facilitar sobre todo es el desarrollo de la propia consulta, dado que son los depositarios de la historia clínica de los pacientes. En ocasiones da la impresión de que esto último se le olvida a alguien. La informatización de Osakidetza no se puede decir que haya sido una cosa fácil, sino más bien al contrario, ha estado llena de dificultades. Dificultades éstas de todo tipo: necesidad de aprendizaje en los rudimentos de la informática y en el tecleado, aprendizaje del propio programa informático, necesidad de cambio de mentalidad en profesionales ya talluditos, falta de ayuda a la hora de informatizar toda la documentación recogida en las historias clínicas en papel existentes previamente, la habitual resistencia al cambio que se da ante todas las propuestas,. Si la informatización de Osakidetza ha sido un proceso costoso, Osabide ha sido siempre para los médicos una pesadilla. Tanto su presentación para el profesional sanitario, con un sistema de cajones que te obligan para ver el seguimiento de una enfermedad determinada el ir abriéndolos uno a uno, con las consecuentes esperas y bloqueos; como la falta de ciertas herramientas repetidamente solicitadas, por ya conocidas y comprobada su efectividad, como la engorrosidad en el sistema de codificación, etc., ha hecho que resulte una herramienta poco atractiva para el médico. A esto ha venido a añadirse la lentitud cada vez mayor y los bloqueos y "cuelgues" cada vez más frecuentes, por no decir diarios, que sufre el programa, a medida que ha ido accediendo más gente a su uso. Sabido es que la informática se ha caracterizado siempre por no ahorrar ni tiempo, ni papel; pero los retardos actuales son una desmesura. Osabide no responde a las necesidades del clínico, ni del usuario, no siendo un programa amable, eficaz, ni operativo para ellos; aunque probablemente satisfaga en gran medida las necesidades del gestor sanitario. Uno, desde la óptica más simple del no ducho en informática, se pregunta siempre: ¿no se podría hacer un programa informático para pasar consulta que resultase atractivo para gestores y clínicos? La casación de los intereses de ambos colectivos no debe ser tan fácil, puesto que no se ha realizado hasta la fecha, y evidentemente, como el que decide a la hora del gasto es el gestor, lo primero que hace es satisfacer sus propias necesidades. Como quiera que fuere, el caso es que "Osabide está malito", pero no es un simple "catarro banal" que se pasa solo, sino un mal estructural que repercute en todos los actores de esta organización. Se habla sobre cual será la causa del problema, no siendo informáticos, nos es imposible diagnosticar la etiología de la enfermedad; pero lo que está claro es que algo raro debe suceder, pues uno imagina, que antes de implementar el programa en toda la red de Osakidetza, los líderes de nuestra organización habrán valorado ya de que servidor habría que disponer, si la red que les oferta el mercado de la telefonía es adecuada o no, cual es el sistema operativo idóneo,., y con la celeridad que se procedió al cambio de programa informático, lo debían de tener muy clarito. Por eso uno no se explica que es lo que sucede. Dificultoso está resultando el Camino de la Salud (Osabide), por eso nos preguntamos cual es su futuro: ¿Quo vadis Osabide?

Voluntades anticipadas Carta enviada por la Directora de Estudios y Desarrollo Sanitario referente al nuevo número de consulta de las Voluntades Anticipadas.

Consideramos que las condiciones de trabajo del MIR en la actualidad le convierten sin duda en el trabajador peor retribuido en atención a su trabajo, en cantidad, calidad y responsabilidad. Siendo por lo tanto urgente exigir el cum plimiento de una vez por todas de aquellas medidas que ya están reconocidas por normativa y jurisprudencia así como lograr unas mínimas mejoras en las condiciones de trabajo que las hagan un poco más justas.

Te informo que el nuevo número de teléfono para consultar un Documento de Voluntades Anticipadas es el siguiente: 688.670.690 Como sabes este número está disponible las 24 horas del día los 365 días del año. No obstante, te recuerdo que únicamente hay que dirigirse al mismo en el supuesto que recoge el artículo 14.1. del Decreto 270/2003, de 4 de noviembre, por el que se crea y regula el Registro Vasco de Voluntades Anticipadas (“Cuando sea preciso adoptar decisiones clínicas relevantes, el médico que atienda a una persona a la que, por su situación, no le sea posible expresar su voluntad, debe dirigirse al Registro Vasco de Voluntades Anticipadas para conocer si ésta tiene alguno inscrito y, en caso afirmativo, acceder a su contenido”).

Desde AMIREUS lo que esperamos de OSAKIDETZA es receptividad y comprensión ante la realidad de nuestra situación, lo cual seria muy importante para la comunidad MIR, que espera mejoras sustanciales con absoluta urgencia.

El cambio del número se debe a un acuerdo realizado entre la Administración y el operador de telefonía y, por tanto, afecta a todos los números de teléfono móviles de la Administración.

En próximas jornada AMIREUS iniciará una campaña informativa a nivel de los diferentes Hospitales de la red de Osakidetza para dar a conocer a la sociedad en general la situación en la que este colectivo se encuentra a día de hoy.

Como siempre y para cualquier información adicional que precises acerca del Registro de Voluntades Anticipadas, no dudes en ponerte en contacto con nosotros en el siguiente número de teléfono: 945.01.92.54.

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21 Mayo 2007

La Red Española de Investigadores en dolencias de la espalda La Red Española de Investigadores en Dolencias de la Espalda (REIDE) es una plataforma investigadora dedicada a promover la investigación científica española sobre patologías mecánicas del raquis. Agrupa a la práctica totalidad de los autores españoles con publicaciones científicas internacionales en este campo, incluyend o a todos los que han participado en ensayos clínicos y revisiones sistemáticas en esta área. Además, integra a grupos investigadores emergentes y equipos eminentemente clínicos cuyo interés por la investigación es reciente. Actualmente, participan 345 investigadores de 11 Comunidades Autónomas, que representan todas las profesiones sanitarias (medicina, enfermería, fisioterapia, psicología, epidemiología, estadística, etc.) y todas las especialidades médicas relevantes en este campo (atención primaria, reumatología, rehabilitación, cirugía ortopédica, neurocirugía, medicina del trabajo, etc.). La Red y sus proyectos son financiados por el Fondo de Investigaciones Sanitarias, la Fundación Kovacs y otras entidades públicas y sin ánimo de lucro. Sigue unas políticas explícitas de transparencia y de publicaciones científicas, que aseguran que todo participante en uno de sus proyectos sea coautor del mismo. Esas políticas se describen detalladamente en su Web institucional (www.REIDE.org). Cualquier profesional, equipo clínico o sociedad científica con interés por investigar en el ámbito de las patologías mecánicas del raquis es bienvenido a la REIDE, y puede integrarse en alguno de los 28 proyectos de investigación en curso o proponer uno nuevo. En este caso, la Red pone su capacidad y experiencia a su disposición, con el fin de asegurar la solidez metodológica y la relevancia clínica de los proyectos de investigación que desarrollen. El objetivo final es que los resultados merezcan ser publicados en una revista científica internacional de primer nivel, y sean suficientemente fiables como para poder ser aplicados en la práctica clínica.

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La página Web permite conocer con mayor profundidad los objetivos, características de funcionamiento, proyectos en curso y publicaciones científicas de la Red, así como adherirse a ella.

AMIREUS El pasado día 10 de Abril, en los salones colegiales, se presento AMIREUS (Asociación de Médicos Internos Residentes de Euskadi). Ante las inquietudes mostradas por este colectivo, el Colegio como viene siendo habitual ha puesto a su disposición sus infraestructuras, así como cuanta colaboración necesiten para la defensa de sus intereses. AMIREUS (Asociación de Médicos Internos Residentes de Euskadi) se constituye como una nueva Asociación Sindical (contando entre sus miembros con representantes de todos los Hospitales con capacidad formativa de nuestro Servicio de Salud) para defender los derechos de los Médicos Internos Residentes en materia laboral y de formación dentro de OSAKIDETZA, el sistema de salud de nuestra Comunidad Autónoma. 1. Queremos fomentar la reivindicación de constantes mejoras en las condiciones de formación y trabajo de los mismos, así como su plena protección socio-laboral. 2. Fomentar la solidaridad, la colaboración, comunicación y unidad entre médicos internos residentes, y entre éstos y el resto de trabajadores de la sanidad. 3. Interactuar con los estudiantes de medicina para el mejor logro posterior de los fines formativos y laborales. 4. Acercar a la sociedad la figura del médico interno residente e informarla de su situación formativa y laboral actual, así como de su trascendencia para conseguir una sanidad pública de calidad. 5. Ser interlocutor con las administraciones competentes para la mejora de las condiciones de formación y trabajo de los médicos, especialmente de los Médicos Internos Residentes. Para esto AMIREUS ya ha iniciado contactos con el Servicio Vasco de Salud OSAKIDETZA, poniendo en su conocimiento una serie de reivindicaciones con aquellos elementos que creemos susceptibles de mejora para las condiciones socio-laborales de nuestros miembros, así como de todos los Médicos Internos Residentes de nuestra Comunidad Autónoma y de aquellos estudiantes que en próximas fechas iniciaran su periodo de formación médica en el sistema MIR. Desde AMIREUS deseamos ser capaces de promover sin perdida de tiempo todas aquellas medidas que consideramos absolutamente necesarias para reivindicar y reconocer el papel que en la actualidad el MIR representa dentro de la Sanidad Pública. Garantizando una formación especializada adecuada y continuada, que asegure nuestra profesionalidad en el presente y en el futuro y que permita ante todo una atención sanitaria pública de calidad.

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¿Quo vadis osabide? La Subdirectora de Atención Primaria de Osakidetza, Dña. Begoña Gutiérrez, ha manifestado a los medios de comunicación que "Osabide está malito", la Dirección de la Comarca Bilbao ha dado su "no conformidad" a Osabide, y no se ha producido cese fulminante alguno, como suele ser habitual ante manifestaciones de esta índole, lo cual es a nuestro entender un reconocimiento por parte de las altas esferas de Osakidetza y del Departamento de Sanidad, de que efectivamente algo no anda bien con el programa informático Osabide, enseña de nuestros actuales líderes de la Organización, y de que ese algo que no anda bien, es ya imposible de ocultar. Los programas informáticos creados para el manejo de las consultas, no cabe la menor duda que son una herramienta muy eficaz para facilitar la gestión a nuestros directivos, e incluso al propio profesional sanitario con respecto a su cupo; pero lo que deben facilitar sobre todo es el desarrollo de la propia consulta, dado que son los depositarios de la historia clínica de los pacientes. En ocasiones da la impresión de que esto último se le olvida a alguien. La informatización de Osakidetza no se puede decir que haya sido una cosa fácil, sino más bien al contrario, ha estado llena de dificultades. Dificultades éstas de todo tipo: necesidad de aprendizaje en los rudimentos de la informática y en el tecleado, aprendizaje del propio programa informático, necesidad de cambio de mentalidad en profesionales ya talluditos, falta de ayuda a la hora de informatizar toda la documentación recogida en las historias clínicas en papel existentes previamente, la habitual resistencia al cambio que se da ante todas las propuestas,. Si la informatización de Osakidetza ha sido un proceso costoso, Osabide ha sido siempre para los médicos una pesadilla. Tanto su presentación para el profesional sanitario, con un sistema de cajones que te obligan para ver el seguimiento de una enfermedad determinada el ir abriéndolos uno a uno, con las consecuentes esperas y bloqueos; como la falta de ciertas herramientas repetidamente solicitadas, por ya conocidas y comprobada su efectividad, como la engorrosidad en el sistema de codificación, etc., ha hecho que resulte una herramienta poco atractiva para el médico. A esto ha venido a añadirse la lentitud cada vez mayor y los bloqueos y "cuelgues" cada vez más frecuentes, por no decir diarios, que sufre el programa, a medida que ha ido accediendo más gente a su uso. Sabido es que la informática se ha caracterizado siempre por no ahorrar ni tiempo, ni papel; pero los retardos actuales son una desmesura. Osabide no responde a las necesidades del clínico, ni del usuario, no siendo un programa amable, eficaz, ni operativo para ellos; aunque probablemente satisfaga en gran medida las necesidades del gestor sanitario. Uno, desde la óptica más simple del no ducho en informática, se pregunta siempre: ¿no se podría hacer un programa informático para pasar consulta que resultase atractivo para gestores y clínicos? La casación de los intereses de ambos colectivos no debe ser tan fácil, puesto que no se ha realizado hasta la fecha, y evidentemente, como el que decide a la hora del gasto es el gestor, lo primero que hace es satisfacer sus propias necesidades. Como quiera que fuere, el caso es que "Osabide está malito", pero no es un simple "catarro banal" que se pasa solo, sino un mal estructural que repercute en todos los actores de esta organización. Se habla sobre cual será la causa del problema, no siendo informáticos, nos es imposible diagnosticar la etiología de la enfermedad; pero lo que está claro es que algo raro debe suceder, pues uno imagina, que antes de implementar el programa en toda la red de Osakidetza, los líderes de nuestra organización habrán valorado ya de que servidor habría que disponer, si la red que les oferta el mercado de la telefonía es adecuada o no, cual es el sistema operativo idóneo,., y con la celeridad que se procedió al cambio de programa informático, lo debían de tener muy clarito. Por eso uno no se explica que es lo que sucede. Dificultoso está resultando el Camino de la Salud (Osabide), por eso nos preguntamos cual es su futuro: ¿Quo vadis Osabide?

Voluntades anticipadas Carta enviada por la Directora de Estudios y Desarrollo Sanitario referente al nuevo número de consulta de las Voluntades Anticipadas.

Consideramos que las condiciones de trabajo del MIR en la actualidad le convierten sin duda en el trabajador peor retribuido en atención a su trabajo, en cantidad, calidad y responsabilidad. Siendo por lo tanto urgente exigir el cum plimiento de una vez por todas de aquellas medidas que ya están reconocidas por normativa y jurisprudencia así como lograr unas mínimas mejoras en las condiciones de trabajo que las hagan un poco más justas.

Te informo que el nuevo número de teléfono para consultar un Documento de Voluntades Anticipadas es el siguiente: 688.670.690 Como sabes este número está disponible las 24 horas del día los 365 días del año. No obstante, te recuerdo que únicamente hay que dirigirse al mismo en el supuesto que recoge el artículo 14.1. del Decreto 270/2003, de 4 de noviembre, por el que se crea y regula el Registro Vasco de Voluntades Anticipadas (“Cuando sea preciso adoptar decisiones clínicas relevantes, el médico que atienda a una persona a la que, por su situación, no le sea posible expresar su voluntad, debe dirigirse al Registro Vasco de Voluntades Anticipadas para conocer si ésta tiene alguno inscrito y, en caso afirmativo, acceder a su contenido”).

Desde AMIREUS lo que esperamos de OSAKIDETZA es receptividad y comprensión ante la realidad de nuestra situación, lo cual seria muy importante para la comunidad MIR, que espera mejoras sustanciales con absoluta urgencia.

El cambio del número se debe a un acuerdo realizado entre la Administración y el operador de telefonía y, por tanto, afecta a todos los números de teléfono móviles de la Administración.

En próximas jornada AMIREUS iniciará una campaña informativa a nivel de los diferentes Hospitales de la red de Osakidetza para dar a conocer a la sociedad en general la situación en la que este colectivo se encuentra a día de hoy.

Como siempre y para cualquier información adicional que precises acerca del Registro de Voluntades Anticipadas, no dudes en ponerte en contacto con nosotros en el siguiente número de teléfono: 945.01.92.54.

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Emisión de Informes para las Compañías Aseguradoras

X Marcha Cicloturista Colegio de Médicos de Bizkaia

Dado que varios colegiados han solicitado información sobre sus obligaciones a la hora de emitir informes solicitados por sus pacientes, para las compañías aseguradoras, entendemos que este informe puede ser de interés general.

Sábado 26 de Mayo de 2007

De conformidad con el artículo 19. l) de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios públicos de salud, es obligación del personal estatutario cumplimentar los registros, informes y demás documentación clínica o administrativa establecidos en la correspondiente institución, centro o servicios de salud. Dentro del deber de cumplimentación de la documentación sanitaria se incluye: 1. el de formalizar los informes de alta (art. 20 de la Ley 41/2002, de autonomía del paciente), que exige un resumen del historial clínica del paciente la actividad asistencial prestada, el diagnóstico y las recomendaciones terapéuticas, 2. emitir los certificado médicos acreditativos de su estado de salud (art. 22 Ley 41/02), 3. prestar la debida información técnica estadística y administrativa. Ahora bien todos esos informes y documentaciones deben estar establecidos en la institución, centro o servicio público donde se prestan servicios. Por tanto rellenar el impreso de una compañía de seguros, o los emitidos por la diputación para acudir a balnearios no es un deber del facultativo al servicio de Osakidetza. Sólo es obligación del citado médico facilitar los datos exigidos en esos impresos para que los rellene el particular o interesado y para ello puede:

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• Remitirle una copia del historia clínica o, • Emitir un informe con todos los datos que el paciente previamente le haya solicitado.

Laguardia

Como ya sabemos que nos estabais echando en falta, nos ponemos en contacto con vosotros, esforzados colegiados txirrindularis, para recordaros que el último Sábado de Mayo, día 26, se celebrará la Décima Edición de nuestra impresionante Marcha Cicloturista, que como te habrás dado cuenta celebra este año su X Aniversario. Con motivo de esa fecha conmemorativa, vamos a tomar como centro de operaciones Laguardia que fue el lugar de celebración de la ya algo lejana Primera Edición. Como siempre hemos diseñado dos recorridos, uno de unos 75 kms para los más preparados, y otro de alrededor de 25 kms, con MUY POCA dificultad, para que sea realizable por cualquier colegiado que desee disfrutar de un apacible paseo cicloturista y de la inestimable compañía de esta ya mayor de edad “Peña Colegial Cicloturista”. Ambos recorridos realizarán su salida y llegada en Laguardia. Si eres de los asiduos, pues a repetir sin falta, y si nunca has probado esta experiencia sin igual, pues anímate que seguro que repetirás. Como siempre el plan es con salida en autobús desde Bilbao, recorrido cicloturista durante la mañana, comida en Labastida y regreso a continuación. Para poder ir concretando todos los pormenores de la organización, animaros a comenzar vuestra inscripción en el teléfono del Colegio 944354700, ó vía email a la dirección colegio@icombi.org, aportando vuestra preferencia por el recorrido A (el largo) ó el B (el corto), y especificando si os desplazareis en el autobús y si os quedareis a comer, ó preguntando cualquier otra duda. Un cordial saludo desde la laboriosa “Comisión Txirrindulari del ICOMBi”

Golf Tour Colegios Profesionales 2007

En cualquier caso no puede cobrar por tal actuación, ya que la emisión de esos informes forma parte de las funciones de su puesto como médico al servicio de Osakidetza, por lo cual ya se le abona sus retribuciones.

Ya está todo listo para que dé comienzo la primera edición del Golf Tour Colegios Profesionales 2007, circuito de golf que enfrentará a los colegiados de los diferentes Colegios Profesionales del País Vasco y Navarra. Este campeonato amateur, organizado por la empresa ADE Gestión, contará con la colaboración de los siguientes Colegios Profesionales:

Manual para la aplicación y buen uso de medidas de restricción física en Residencias de Personas Mayores El pasado 12 de diciembre, se presentó en el Colegio un “MANUAL PARA LA APLICACIÓN Y BUEN USO DE MEDIDAS DE RESTRICCION FISICA EN RESIDENCIAS DE PERSONAS MAYORES” para la buena praxis de la restricción física en personas mayores.

• Colegios de Abogados de Álava, de Guipúzcoa, de Navarra y de Vizcaya • Colegio de Arquitectos Vasco- Navarro • Colegio Vasco de Economistas • Colegios de Farmacéuticos de Álava, de Guipúzcoa, de Navarra y de Vizcaya • Colegios de Ingenieros Industriales de Álava, de Guipúzcoa, de Navarra y de Vizcaya • Colegios de Médicos de Álava, de Guipúzcoa, de Navarra y de Vizcaya • Colegios de Odontólogos y Estomatólogos de Álava, de Guipúzcoa, de Navarra y de Vizcaya La competición, que se iniciará el próximo 29 de mayo en San Sebastián, consta de 6 torneos que se celebrarán en los mejores campos de golf del Norte, y una Gran Final a la que asistirán los ganadores de cada una de las pruebas así como los mejores clasificados de cada colegio. Las fechas y campos que por ahora están cerradas son las siguientes:

El trabajo es una colaboración interinstitucional como veis en la portada y se basa en unos puntos muy sólidos: • Está pensado para las personas mayores del sector residencial. • Tiende a la reducción del uso de medidas de restricción física. • Favorece el cambio de actitudes y conductas de los profesionales. • Apuesta por una valoración interdisciplinar y prescripción médica. • Prioriza medidas alternativas. • Informar y consentir: Consentimiento informado, condición indispensable. • Garantiza los cuidados. Si consideras que este manual puede ayudarte en la puesta al día de tu trabajo, no dudes en pasar por el ICOMBI a recogerlo, de forma gratuita.

• 29 de mayo de 2007 en el Real Club de Golf de San Sebastián • 7 de junio de 2007 en el Club de Campo Laukariz en Vizcaya • 28 de junio de 2007 en el Club de Golf Larrabea en Álava • 14 de septiembre de 2007 en el Club de Golf Ulzama en Navarra • 27 de septiembre de 2007 en el Club de Campo Laukariz en Vizcaya La modalidad de juego será Stableford individual con 2 categorías: • Inferior a 16,4 • De 16,5 a 26,4 (handicap máximo de juego) El proceso de inscripción de los jugadores, reserva de servicios y demás se realizará exclusivamente a través de la web oficial del circuito www.colegiosgolftour.es, teniendo a disposición el teléfono 902 820 482 para cualquier tipo de consulta. Todas las pruebas finalizarán con un lunch entre todos los participantes y la posterior entrega de importantes premios y sorteo de regalos. El Golf Tour Colegios Profesionales 2007 es una cita a la que no pueden faltar los aficionados a este bonito deporte, y que seguro será un éxito deportivo y social.

continúa en pag. 7…

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…continúa de pag. 6

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Asamblea General del Colegio de Médicos de Bizkaia Informe del Presidente (29/03/07)

Buenas tardes a todos, bienvenidos y gracias por acudir a la convocatoria a la Asamblea General del Colegio de Médicos de Bizkaia, en la que haremos un repaso de las actividades llevadas a cabo a lo largo del año 2006, las previstas para el 2007, el ejercicio económico anterior y el presupuesto para el año en curso. El Colegio mantiene la estrategia de funcionamiento por comisiones, encargadas de los diferentes asuntos o iniciativas que aborda el colegio, por considerar que es la forma más eficiente y que mejores resultados consigue. De hecho, estoy absolutamente satisfecho de su trabajo y aprovecho la oportunidad para agradecérselo públicamente, tanto a los miembros de la Junta Directiva, como a los colaboradores internos y externos que han participado o siguen participando en alguno de estos grupos de trabajo. También aprovecho la ocasión para invitar a cualquier colegiado a participar en las ya existentes o a proponer e implicarse en nuevas líneas de trabajo. En poco rato he mencionado varias veces la palabra trabajo. ¿Recordáis cuando presentamos hace seis años la candidatura, cuál era una de nuestras máximas? ¿y cuando lo hicimos hace dos? “Trabajo, trabajo y trabajo”. Pues eso. Eso es lo que estamos haciendo. Y sin triunfalismos, pero también sin falsas modestias, creo que lo estamos haciendo bien. Nuestro deseo es hacerlo aún mejor. Si me lo permitís, voy a hacer una mención rápida de las actividades desarrolladas por el Colegio, durante el año 2006, que considero más relevantes. De todas ellas encontraréis información ampliada y más detallada en las memorias elaboradas por secretaría y por los responsables de las diferentes secciones del Colegio, que están a vuestra disposición y que serán colgadas en nuestra página web.

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• La Carrera Profesional. Ha sido, sin duda, uno de los hitos que ha marcado el año 2006 entre el colectivo médico, y por lo tanto en el Colegio. Se ha implantado de una manera que no ha dejado satisfecho a casi nadie. Ya en el año 2005 el Colegio elaboró un crítico informe al borrador presentado por Osakidetza. Durante el 2006 nos hemos pronunciado públicamente y por escrito en defensa de los compañeros que se han visto calificados “sin nivel”, por considerarlo un grave error. Aunque no se ha conseguido el objetivo de corregir completamente este desatino, pero creo que las acciones llevadas a cabo han minimizado el impacto de una manera notable. • La OPE. Seguramente otro de los hitos del 2006. En esta ocasión se ha convocado para Atención Primaria con algunos aspectos peculiares, limitando el examen a un pool de preguntas cerradas. El Colegio se planteó el reto de elaborar rápidamente una herramienta informática para ayudar a los compañeros a hacer un buen examen, posibilitándoles consultar el cuestionario, sus respuestas y al mismo tiempo poder realizar exámenes on line con preguntas aleatorias, corregirlos y compararse con el resto de los compañeros. La acogida a esta iniciativa ha sido excelente y hemos recibido numerosas felicitaciones. Un dato: en las 7 semanas que la herramienta ha estado operativa ha tenido 22.000 accesos y se han realizado 12455 exámenes on line. Creo que las cifras son suficientemente significativas. Por otra parte, hemos nombrado representantes colegiales para formar parte de los tribunales de las diferentes especialidades. • La Fundación de Estudios Sanitarios, nuestra fundación para la formación, continúa con su amplísima oferta formativa, manteniendo los criterios de calidad, refrendados por las acreditaciones. En el año 2006 ha habido 69 actividades programadas con una asistencia de 1320 personas. Según la memoria del Consejo Vasco de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias seguimos siendo el segundo proveedor, tras Osakidetza, de formación continuada en el País Vasco. • Médicos de Bizkaia S.L. continúa con el desarrollo de su magnífica labor de valoración de las personas mayores con plena satisfacción por parte de la Diputación y del propio Colegio, que ha incentivado, promovido, coordinado y editado el “Manual para la aplicación y buen uso de medidas de restricción física en residencias de personas mayores”, implicando a diversas organizaciones profesionales relacionadas con la atención a estas personas, y que ha sido muy elogiado. • AulaMIR. Las gestiones, la implicación y el liderazgo del Colegio de Bizkaia en el entramado del Proyecto AulaMIR a nivel de la OMC, culminado con el nombramiento como Director Técnico del proyecto a nuestro Director General, han sido claves para que el proyecto se haya consolidado a nivel nacional superando no pocas dificultades pero con un atractivo futuro. A nivel local, el gran equipo de tutores formado bajo la coordinación del Dr. Gondra, vicepresidente para asuntos académicos, ha sido factor clave para la satisfacción general de los alumnos, los buenos resultados obtenidos, la estabilización y el prometedor futuro del curso. • Durante 2006 se ha firmado el Convenio de colaboración con la UPV y se ha realizado el 2º curso dirigido a los alumnos de la UPV con créditos de libre elección. • Ampliación Colegio. Como consecuencia de la intensa actividad formativa y asociativa que se desarrolla en el Colegio, así como de su propio crecimiento, se hacía necesario acometer la adquisición y acondicionamiento de nuevos locales, como ya se informó y se aprobó en la Asamblea General del año pasado. Así, durante 2006 se han realizado las obras de una de nuestras grandes apuestas como es la materialización de un gran salón de actos dotado de modernos medios multimedia, y de la habilitación de un espacio funcional, versátil, adaptable a las necesidades de cada momento, que posibilita una zona de reunión para la celebración de actos sociales que precisen de lunch o similar, de la que carecíamos, o de su utilización como aulas. Proyectos para el 2007 1. Concluir las obras de la 2ª planta. 2. Renovación de una parte de la plantilla. 3. La Herramienta “Gestión del Currículum Vitae”. 4. La Gestión de las Hª Clínicas de los compañeros que se jubilan. 5. Jornadas Técnicas sobre los límites de los Colegios. 6. Elaboración de una Guía de Servicios Colegiales. 7. Medidas contra las agresiones a los médicos. Para concluir, como presidente y en nombre de toda la colegiación, quiero reiterar mi agradecimiento a los miembros de la Junta Directiva, de la Comisión Deontológico y a los responsables de las diferentes secciones del Colegio por la dedicación, el esfuerzo y el trabajo realizado. Tras los informes de Secretaría y Tesorería quedo a vuestra disposición para cuantas aclaraciones consideréis necesarias.

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AULAMIR.COM Una iniciativa dirigida por el Colegio que aporta garantía de calidad y continuidad, en la preparación del curso MIR, a niveles superiores que otras academias muy consolidadas. EXAMEN MIR ENERO 2007. INFORME DE RESULTADOS ACADÉMICOS El análisis de los resultados de AulaMIR.com de los Colegios de Médicos en el último examen MIR celebrado en Enero del presente año 2.007, demuestra que nuestro sistema de preparación se ha convertido en sólo dos años en la mejor alternativa a nivel nacional para obtener una posición en el examen y acceder a las mejores plazas de especialista. Detallamos a continuación las principales conclusiones obtenidas de dicho análisis. 1. NIVEL PREVIO DE ALUMNOS MÁS BAJO QUE LA MEDIA - El principal condicionante del resultado en el MIR es el nivel adquirido por los participantes durante su formación en la Licenciatura de Medicina. Es evidente que seis años de estudios, y la capacidad intelectual y de esfuerzo demostrada en los mismos, pesan más que un periodo de entre seis y doce meses de formación MIR - Para hacer una estimación del nivel previo de nuestros estudiantes hemos utilizado su expediente académico, comparándolo con el del total de aspirantes a la prueba MIR. Concretamente hemos contrastado los porcentajes de alumnos con un expediente igual o superior a 2 puntos (notable). - El nivel global de estudiantes con expedientes “altos” es de casi un 39% (según fuentes del Ministerio de Sanidad). - Entre los alumnos de AulaMIR.com dicho porcentaje era de un 33%, por debajo del anterior. - Podemos concluir, pues, que el nivel previo de nuestros alumnos era inferior al del resto de los concursantes. 2. CASI EL 70% DE LOS ALUMNOS SE HAN SITUADO ENTRE LOS 4.000 PRIMEROS - Teniendo en cuenta que se han presentado algo más de 8.000 m édicos al examen MIR, el 50% de los aspirantes han obtenido números de orden inferiores al 4.000. - Lo esperable, por tanto, es que 110 de nuestros 221 alumnos se hubieran situado en estos puestos. Sin embargo, han sido 150 los que lo han conseguido, representado casi un 70% del total (en términos relativos, un 40% más de lo esperado). 3. LA PROBABILIDAD DE ESTAR ENTRE LOS 1.000 PRIMEROS HA SIDO UN 20% SUPERIOR A LA ESPERADA - Efectivamente, la probabilidad esperada de situarse entre los 1.000 primeros es de un 12,5% (sobre 8.000 presentados). - Como se ve en el, en AulaMIR.com dicha probabilidad fue notablemente superior (15%, casi un 20% de incremento sobre la esperanza global). 4. LA PROBABILIDAD DE SITUARSE ENTRE LOS 2.000 PRIMEROS HA SIDO UN 44% SUPERIOR A LA ESPERADA - Por el mismo razonamiento que antes: un 36% en AulaMIR frente a un 25% global. 5. CONCLUSIÓN FINAL: AULAMIR.COM SE CONSOLIDA COMO UN SISTEMA PLENAMENTE FIABLE PARA OBTENER UN BUEN PUESTO EN EL MIR. - A la vista de todo lo expuesto, y sin olvidar que partía con un grupo de trabajo de nivel inferior al medio, AulaMIR.com ha demostrado ser un sistema de una gran eficacia. - El trabajo en equipo de un numerosísimo grupo de profesionales, el espíritu de servicio, la vocación de los docentes, la atención personalizada, la excelente calidad de los materiales de trabajo, la eficaz organización y gestión, el apoyo institucional y, por supuesto, la dedicación, colaboración y calidad humana de los estudiantes, han permitido que este proyecto pase en sólo dos años de “ilusión” a realidad con mayúsculas.

Nuevas prestaciones del Patronato de Huérfanos Prestaciones a abonar, en el mes de enero de 2007 Adjuntamos los nuevos importes de las prestaciones para el 2007, aprobados por la Junta de Patronos, con el ruego de que las apliquen a partir del 1 de enero a los huérfanos menores de 21 años y a los huérfanos de padre y madre con becas de pagos mensuales. Las prestaciones asistenciales se seguirán, abonando hasta nueva orden con arreglo a las cantidades del pasado año. Las concesiones individuales para el año actual se remitirán con la mayor brevedad posible. Madrid, 12 de enero de 2007. Huérfanos <21 Huérfanos absolutos Huérfanos absolutos ambos progenítores médicos Médicos jubilados sin recursos Médicos discapacitados sin recursos Viudos de médico sin recursos Huérfanos >60 años sin recursos Huérfanos discapacitados >21años Becas estudios superiores Becas estudios medios Becas otros estudios

287 395 790 1.000 1.000 600 320 374 3.063 2.721 2.384

€/mes €/mes €/mes €/mes €/mes €/mes €/mes €/mes €/curso 2007/8 €/curso 2007/8 €/curso 2007/8

7


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BOLETIN INFORMATIVO MEDI KUAREN B ERRI A

Mayo 2007

PAIME-CAV Durante el mes de enero se ha renovado el acuerdo de colaboración entre el Consejo de Médicos del País Vasco y la Conserjería de Sanidad del Gobierno Vasco para financiar el Programa de Ayuda del Médico Enfermo de Euskadi. El programa cumple su segundo año completo de Ayuda a los compañeros con problemas de abusos de sustancias y/o mental. El PAIME-CAV pretende ser integral (detecta, trata, rehabilita y monitoriza la vuelta al trabajo), nace de la profesión, pretende ser simple, con pocos elementos que mejoren la comunicación y garanticen la confidencialidad, amplio en su accesibilidad, con unidades terapéuticas en cada uno de los tres territorios y eficiente en la gestión de recursos. La piedra angular del proceso es la CONFIDENCIALIDAD y su objetivo final es garantizar la buena praxis.

Datos de actividad Los datos de actividad del teléfono del programa 64 65 81 200 se resumen en las siguientes tablas:

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BOLETIN INFORMATIVO MEDIKUAREN BERRIA

Mayo 2007 Año 2004 Llamadas Casos PAIME

31 5

Año 2005

Año 2006

44 9

56 16

Total 131 30

SUMARIO PROGRAMA OPE

1

RECETA MÉDICA PRIVADA

1

ESTAMOS DE ESTRENO

1

ASAMBLEA GENERAL. INFORME DEL PRESIDENTE

2

X MARCHA CICLOTURISTA. LAGUARDIA

3

GOLF TOUR COLEGIOS PROFESIONALES

8

Poco a poco percibimos que se va rompiendo la barrera psicológica que nos dificulta a los médicos el solicitar ayuda. Los datos de actividad así lo reflejan. Problemas de adicciones, enfermedad mental en muchos casos infravalorada…autodiagnosticos, autotratamientos eminentemente perjudiciales…El PAIME-CAV pretende ofrecer a los compañeros con dificultades una herramienta en la que puedan confiar, que buscara la recuperación del rendimiento laboral y personal afectado y un soporte de futuro. Todo ello desde la Profesión y con una organización seria y exigente. El compromiso mostrado por los Terapeutas del PAIME-CAV desde su inicio, médicos de médicos, garantizan el desarrollo del Programa, y en el año 2007 además de mejoras en el área de ingreso hospitalario gracias a la colaboración de Osakidetza y el Departamento de Sanidad se explorarán otros servicios como la Terapia Grupal entre médicos.

3

RED ESPAÑOLA DE INVESTIGADOPRES EN DOLENCIAS DE ESPALDA

4

AMIREUS

4

¿QUO VADIS OSABIDE?

5

VOLUNTADES ANTICIPADAS

5

EMISIÓN DE INFORMES PARA LAS COMPAÑIAS ASEGURADORAS

6

MANUAL PARA LA APLICACIÓN Y BUEN USO DE MEDIDAS DE RESTRICCIÓN FÍSICA EN RESIDENCIAS DE PERSONAS MAYORES

6

Ahora podemos contar ya con ALTAS del programa debido a la recuperación de algunos compañeros atendidos en el PAIME-CAV.

AULAMIR.COM

7

Asimismo el Programa colabora actualmente con el Colegio de Médicos de Burgos atendiendo las necesidades solicitadas hasta la creación de su propio programa.

NUEVAS PRESTACIONES DEL PATRONATO DE HUÉRFANOS

7

PAIME-CAV

8

¿Qué hacer? Tanto si consideras que tienes un problema y precisas ayuda, como si conoces a un compañero con dificultades ó simplemente estás interesado en el funcionamiento del programa ( personal ó como responsable de instituciones), llama y deja tu mensaje. El teléfono del programa: 64 65 81 200 no te compromete. Desde la confidencialidad y el espíritu de ayuda que nos define, te asesoraremos. Recuerda que el PAIME-CAV nace de la solidaridad de la profesión y está dirigido a todos los médicos de Euskadi con problemas adictivos ó mentales. No esperes a que sea un problema: ¡LLAMANOS!

Teléfono PAIME-CAV (buzón de voz): 64

65 81 200

Más información en la página web del Consejo Medico Vasco

ww.cmpv.org

Un detalle de buen saber hacer el Programa OPE Como la mayoría ya conocéis, recientemente tuvo lugar el examen de la OPE para médicos de familia. En este caso se utilizo como temario de estudio un número cerrado de 2860 preguntas, preparadas y editadas por el Departamento de Sanidad. Ante esta situación el Colegio respondió, en menos de 15 días, con la puesta en funcionamiento de un programa gratuito para todos los colegiados de bizkaia, que permitía realizar exámenes aleatorios de 100 preguntas seleccionadas de las 2860 editadas. Una herramienta que estamos seguros ha ayudado a muchos de nuestros médicos, como así lo demuestran algunos de los datos que mostramos a continuación: • EXÁMENES REALIZADOS ON-LINE: ................................... 12.459 • ACESSO DE LA WEB PERIODO 15/10/06 – 06/12/06: ......... 22.403 • PROMEDIO DE ENTRADAS EN RESTO DE MESES: ............... 9.200 • EXAMENES CON PUNTUACION 100:...................................... 301 152 SON COLEGIADOS EN BIZKAIA

Aclaraciones respecto a la Receta Médica Privada Ante algunas dudas que se han consultado tanto por parte de médicos como de farmacéuticos ante los respectivos Colegios en relación a la Receta Privada, nos ha parecido oportuno realizar las siguientes aclaraciones de forma conjunta entre ambas Instituciones. El nuevo modelo de se ha elaborado con el fin de dificultar las falsificaciones, luchar contra el intrusismo y facilitar la labor de prescripción y dispensación. El Real Decreto 1910/84 de Recetas Médicas y el Real Decreto 2829/77 por el que se regulan las sustancias y preparados medicinales psicotrópicos, son las bases legales en que se estructuran los contenidos, duración de los tratamientos, especificaciones etc. relativos a las recetas. Obviamente, la adopción del nuevo modelo de receta no supone que se haya modificado la normativa legal vigente, que es la misma que antes de su implantación y que de forma resumida podríamos enunciar como: • Una vez dispensada, la receta quedará en poder de la farmacia. • La validez expira a los 10 días naturales a partir de la fecha de prescripción. • La medicación prescrita no superará los tres meses de tratamiento. • Sólo puede prescribirse un medicamento psicótropo por receta. • En el caso de estupefacientes sólo se puede prescribir uno por receta, con un máximo de cuatro envases o lo necesario para un mes de tratamiento • En la receta pueden prescribirse varios medicamentos, y por supuesto, varios envases del mismo medicamento respetando los epígrafes anteriores.

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Estamos de estreno

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Después de varios años utilizando nuestra página web como un medio muy importante de comunicación y de información, estrenamos una nueva página web más interactiva y fácil de navegar. En ella encontraras toda la información referente no sólo a tu colegio, sino al sector médico, como las sentencias más importantes, las noticias más relevantes, incluso las ofertas mejores de cada momento. Esperamos que la disfrutes.

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