Actualización del Listado de Peritos
Informaros de que el listado de Peritos que maneja el Colegio, está abierto a actualizaciones periódicas. Si alguno esta interesado, puede solicitar su impreso en persona en la Secretaría del Colegio, ó enviando un email a la siguiente dirección colegio@icombi.org.
Certificados de Defunción Curso de Formación Acreditado
El próximo 27 de mayo se realizará un curso teórico-practico en los salones del ICOMBi. En el que se proporcionará formación para la cumplimentación de los nuevos certificados de defunción para mejorar su fiabilidad y que sean una herramienta válida en la toma de decisiones en Salud Pública.
UEMA, Mancomunidad de Municipios Euskaldunes Pone a nuestra disposición una web como buscador de profesionales que den su servicio en Euskera. http://www.uema.org/default.cfm?atala=profesionalak
Nº MIN/ MAX: 15/20 personas.
XII Marcha Cicloturista del Colegio Oficial de Médicos de Bizkaia
El Dr. Naveda gana las elecciones en el Colegio Oficial de Médicos de Bizkaia Será su tercera legislatura en la presidencia del Colegio al encabezar la única candidatura presentada
Desburocratización Atención Primaria
Bilbao - Villarcayo Sábado, 30 de Mayo de 2009
PÁGINA 2 y 3
Como nos estabais echando en falta, ya no os podemos tener más tiempo en vilo y nos ponemos en contacto con vosotros, esforzados colegiados txirrindularis, para recordaros que como cada año el último Sábado de Mayo, día 30, se celebrará la Edición Anual de nuestra impresionante y única Marcha Cicloturista Colegial, que como cada año espera contar con la inestimable colaboración de nuestro patrocinador IMQ, y más como conmemoración de su 75 Aniversario. Este año, y a sugerencia de un colegiado y esforzado cicloturista, vamos a tomar como referencia Villarcayo, y como siempre diseñar dos recorridos, uno de unos 90 kms con salida en el mismo Bilbao y llegada en Villarcayo para los más sufridores, y otro de alrededor de 40 kms, con salida en la parte alta de Peña Angulo y llegada en Villarcayo, con poca dificultad, para que sea realizable por cualquier colegiado que desee disfrutar de un apacible paseo cicloturista y de la inestimable compañía de esta ya mayor de edad “Peña Colegial Cicloturista”.
Disponible la encuesta sobre Agresiones a Médicos en www.icombi.org PÁGINA 4
OPE2009 Agradecimiento a los miembros del Colegio y a los Colegiados PÁGINA 5
ICOMBi.- Elecciones 2009 - Mesa electoral
El 10 de Febrero de 2009 se celebraron las elecciones en el Colegio Oficial de Médicos de Bizkaia – Bizkaiko Sendagileen Elkartea. PÁGINA 6
Nueva Junta Directiva ICOMBi
Cartel XII. Marcha Cicloturista
la organización, os animamos a comenzar vuestra inscripción en el teléfono del Colegio 94 435 47 00, ó vía email a la dirección eunate@icombi. org, aportando vuestra preferencia por el recorrido A (el largo) ó el B (el corto), y especificando si os desplazareis en Si eres de los asiduos, pues a repetir el autobús y si os quedareis a comer, ó sin falta, y si nunca has probado esta preguntando cualquier otra duda. experiencia sin igual, pues anímate que seguro que repetirás. Por lo tanto, animaros a ir entrenando poquito a poco para no fatigar el coraComo siempre el plan es con salida zón, y difundir esta como siempre fenoen Bilbao, recorrido cicloturista duran- menal iniciativa que nos ofrecer pasar te la mañana, comida en Villarcayo y un día saludable y deportivo con los regreso a continuación. Para poder ir compañeros con los que rara vez coconcretando todos los pormenores de incidimos.
Postdata: Si todavía no se te ha secado el equipaje de la edición “muy remojada” del 2008, te recomendamos que uses otra equitación, ya que no es aconsejable volver a “calarse”.
2009 - 2012
Entrevista al Presidente Naveda “Para casi todos soy Cosme... sin más” PÁGINA 8
SUMARIO ARTÍCULO DE OPINIÓN ACTUALIDAD
¡ Y este año los huevos a las Clarisas se los llevo yo, que el año pasado le hice el encargo a un torpe y se le olvidó !
ELECCIONES 2009
ENTREVISTA OCIO Y CULTURA
CONTRAPORTADA
PÁGINA 5
El Tribunal Arbitral del ICOMBi finalista en los Premios Esteve PÁGINA 5
PÁGINA 7
PORTADA
Resultados AulaMIR ´08
Viaje colegial
1
2y3
4 , 5 y 10
6y7
8y9 11
12
Descubre Canadá en Otoño Del 5 al15 de Septiembre. PÁGINA 11
Responsabilidad Civil Mejoras en la Póliza PÁGINA 7
Reclamación del Complemento de Destino PÁGINA 10
MEDIKUNTZAREN GEHIGARRIA
---------------------------------------XII Marcha Cicloturista • Ética de la sedación en la Sábado 30 de Mayo de 2009. agonía Bilbao - Villarcayo CONTRAPORTADA • La Atención Médica al final de la Vida
La Desburocratización de la Atención Primaria Los avances y mejoras producidos en la Atención Primaria (AP) a raíz de la publicación y puesta en práctica del Decreto de Estructuras Básicas de Salud de 1984, con la creación de los Equipos de AP, con la incorporación de los médicos de familia, el trabajo en equipo, la jornada de trabajo de dedicación completa, la implantación de una cartera de servicios, etc, han sido espectaculares, suponiendo un salto cualitativo y cuantitativo en la asistencia sanitaria de nuestro país. A pesar de lo expuesto, no es menos cierto que la AP requiere de una serie de respuestas y adaptaciones a las nuevas situaciones que han ido apareciendo durante estos últimos 25 años, y a las que tiene que hacer frente, como puedan ser las del aumento de las cargas de trabajo sin límite, por el aumento y envejecimiento de la población, por la “patologización o medicalización” de la vida social con el incremento subsecuente de la frecuentación e hiperfrecuentación a las consultas de AP, etc., siendo las labores de prevención y promoción de la salud las que más se han visto afectadas por dicho aumento de la carga laboral. No está claro lo que sucede en nuestro país, pero en un sistema sanitario parecido al nuestro, como es el sueco, con cupos de 2500 pacientes, no se superan los 15 pacientes diarios por cupo Con el fin de dar respuesta a esta nueva situación que se ha ido conformando, en Octubre de 2006 el Ministerio de Sanidad publicó el informe Atención Primaria del Siglo XXI: Estrategias de mejora (AP XXI), dicho informe fue el fruto de un año de trabajo en el que expertos propuestos por las sociedades científicas de Atención Primaria, comunidades autónomas y por el propio Ministerio de Sanidad debatieron y consensuaron, en distintos grupos de trabajo, los contenidos del Documento de Análisis de la Situación y del mencionado Estrategias de Mejora.
En el citado documento AP XXI se hace mención de la conveniencia de aumentar la capacidad resolutiva de la Atención Primaria, de mejorar su organización, de su desburocratización , de establecer una buena relación con el segundo nivel asistencial, de garantizar una correcta continuidad de cuidados, de compartir una misma historia clínica en los distintos niveles asistenciales,… El Ministerio de Sanidad y Consumo tiene un papel coordinador entre los distintos servicios autonómicos de salud, que son quienes en realidad ostentan las competencias en materia de servicios sanitarios, por lo que el documento AP XXI se trasladó a las distintas comunidades autónomas para su posterior análisis y desarrollo en cada una de ellas. A los 2 años de la publicación del citado documento, podemos decir que ninguna comunidad autónoma lo ha desarrollado, en algunas, se pudiera decir que han ido en contra de las recomendaciones del mismo. Debido a este inmovilismo, la Sociedad Española de Medicina Familiar y Comunitaria (SemFyc), su federación de Valencia concretamente, planteó al Servicio Valenciano de Salud el problema de la desburocratización de las consultas de AP, no por ser el problema principal que sufren nuestras consultas de AP, aunque tiene su importancia, pues se calcula que entre el 20-30% del tiempo de la consulta de AP se dedica el médico a hacer papeles, sino por ser un problema abordable y en gran medida rápidamente solucionable habiendo voluntad de arreglarlo, y porque había que comenzar por algo. Allí la reacción de la administración fue la de dar largas, que era una cosa que había que estudiarla, …., hasta que la SemFyc valenciana puso una fecha límite; y lo que era un tema problemático y largo de solucionar, se resolvió en dos días. Lo mismo sucedió posteriormente en Madrid y en Galicia.
Viaje Colegial 2009 - Descubre Canadá en Otoño -
¿Y en Euskadi qué? Pues Osakidetza creó el Foro de Atención Primaria a comienzos de 2008, dicho foro está compuesto por 9 representantes de la administración, 8 representantes de los sindicatos que firmaron el convenio, 4 representantes de sociedades científicas de AP (2 de Osatzen, 1 de SEMERGEN y 1 representante de la Asociación de Médicos Pediatras de AP) y 2 representantes de la sociedad científica de enfermería EFEKEZE El resto de asociaciones profesionales y sindicatos fueron excluidos, en concreto este Colegio Oficial de Médicos de Bizkaia (ICOMBI) solicitó estar en el foro, pero se le negó la entrada. Los resultados del Foro de AP en su primer año se puede decir que son un poco pobres, tras estar un año debatiendo en exclusividad sobre las guardias de sábados, se ha llegado a lo que ya es de dominio público y que no sabemos si se ejecutará tras las elecciones. Es de señalar que la dirección del foro no ha visto ningún otro tema digno de ser tratado en estos doce meses que competa a la AP. Ante este panorama desolador, Osatzen (federación vasca de SemFyc) propuso en el foro de AP de Osakidetza abordar el tema de la desburocratización de las consultas hace 4 meses, e insistiendo en noviembre para que dicho tema se incluyera en el orden del día del foro. Pero el orden del día estaba completo con los sábados, cosa lógica, pues téngase en cuenta que son 52 los sábados que tiene un año, y esto en cada centro, ¡¡¡es un trabajo ímprobo!!!. Así las cosas, Osatzen hizo un llamamiento a las distintas asociaciones profesionales que tienen algo que ver con AP para abordar el tema. A este llamamiento respondieron afirmativamente y se unieron a la propuesta la Asociación de Pediatras de AP, la asociación en defensa de la salud pública Osalde y UMAP (sindicato
Tras la buena aceptación del 1er viaje Colegial que se realizó el año pasado a Birmania, este año conociendo un poco más vuestras preferencias, os proponemos la posibilidad de realizar, a primeros del mes de Septiembre, un fabuloso viaje por la Costa Oeste de Canadá. El viaje propuesto por el Colegio para todos los colegiados, sus familiares y amigos, es recorrer el fantástico Oeste de Canadá “Rocosas, Lagos y Glaciares”, desde Vancouver a Calgary, pasando por las ciudades de Whistler (sede de los Juegos Olímpicos de Invierno de 2010) y Victoria, y los Parques Nacional de Jasper, en las Montañas Rocosas, y la reserva natural de Banff. • • • •
La duración del viaje es de 11 días La fecha elegida del 5 de septiembre al 15 de septiembre. El precio estimado a fecha de hoy es de 2.625 euros + 370 aprox. de tasas aeropuerto. Fecha de inscripción hasta el 10 de Mayo en la secretaría del Colegio.
EL PRECIO INCLUYE:
• Vuelos Bilbao – Vancouver, Calgary - Bilbao con la compañía Air Canada en línea regular vía punto. • Traslados aeropuerto – hotel – aeropuerto. • Traslados en autocar privado con aire acondicionado durante todo el programa. • Acomodación en habitaciones dobles en Hoteles 4* Superiores o similares durante el programa de 11 días / 9 noches. • Guía de habla hispana durante el recorrido. • Visitas para todos los lugares mencionados en el programa. • Media pensión durante todo el programa. • Acompañamiento de personal directivo de Halcón Viajes • Tríptico con el itinerario del viaje e información útil del destino. • Etiquetas personalizadas para los equipajes. • Seguro de viaje básico.
ITINERARIO DÍA 5. BILBAO - VANCOUVER DÍA 6. VANCOUVER DÍA 7. VANCOUVER - WHISTLER - VANCOUVER DÍA 8. VANCOUVER - VICTORIA
La superficie de Canadá abarca cerca de 10 millones de km2 y está repartida en 10 provincias y tres territorios. Cada provincia y territorio se distingue por sus características geográficas, históricas, demográficas y económicas, con lo cual contribuyen a que Canadá sea un país dinámico y diversificado.
DÍA 9. VICTORIA - VANCOUVER
Para una información más detallada puedes entrar en la página web del colegio (apartado servicios, ocio y cultura) donde están todos los detalles del viaje pormenorizados.
DÍA 14. BANFF - CALGARY - FRANKFURT
DÍA 10. VANCOUVER - BLUE RIVER DÍA 11. BLUE RIVER - JASPER DÍA 12. JASPER - CAMPOS DE HIELO - LAGO LOUISE DÍA 13. LAGO LOUISE - BANFF DÍA 15. FRANKFURT - BILBAO
médico de AP) así mismo, los colegios de médicos de Bizkaia y de Gipuzkoa mostramos también nuestro apoyo, puesto que los colegios debemos estar siempre a favor tanto de la desburocratización de las consultas, como de la buena relación entre los profesionales médicos que trabajan en los distintos niveles de la sanidad. En concreto, lo que se solicita, es que la burocracia inútil que se ha ido acumulando a lo largo de los años se elimine, y la útil se haga allí donde mejor le resulte al paciente y al sistema sanitario. Hay que señalar, que gran parte de las solicitudes realizadas están ya recogidas en la normativa vigente, su incumplimiento precisamente, lo cual es responsabilidad de nuestros líderes, es el que nos ha llevado a la situación actual. En vez de liderar el proceso, la respuesta de la Dirección de la Organización Central de Osakidetza, fue la de dar largas y decir que, en general, estaba de acuerdo con la mayoría de las cosas que se solicitaban pero no le gustaban las formas, y a su vez, prometían la formación de un sinfín de comisiones que estudien estos temas. Entonces se le comunicó a la Dirección de la Organización Central se le comunicó una fecha, el 31 de enero de 2009; a partir de la cual se proponía a todos los médicos de AP, que cada uno en su centro y en la medida que lo considerase oportuno, tomara e hiciera efectivas las medidas señaladas. Evidentemente, a la Organización Central siguieron sin gustarle nada las “formas”, ni el que se ponga una fecha, y mucho menos el que la postura se hiciera pública a la ciudadanía con una rueda de prensa masiva el 19 de enero; acelerando todo el proceso, formó un par de comisiones con los miembros del foro de AP, una de roles profesionales y otra de desburocratización, y en dos rápidas reuniones en el mes de febrero, ya conseguimos el documento final. Una propuesta
que se hace a la Dirección de Osakidetza, es decir: a sí mismo, ya que no podemos olvidar que la presidenta del Foro de AP es la Directora Médico de Osakidetza Dña Michol González, y que la Subdirectora de AP Dña Begoña Gutiérrez también forma parte del mismo. En ese documento se recogen todos los puntos que se habían propuesto. Eso si, la ejecución final la dejan para después de Semana Santa, ¿Llegarán a tiempo para hacerlo?. A uno le queda la duda, de que si el foro de AP hubiera tenido otra composición, quizás este problema se hubiera resuelto bastante antes, y probablemente, además, se hubieran tratados otros temas, además del de los sábados; el ICOMBI, aunque en su tiempo no fue admitido para formar parte de dicho foro, no renuncia a formar parte de él y a colaborar en la resolución de los problemas que atañen a sus colegiados y a la ciudadanía en general.
Agresiones a Médicos El Fiscal General del Estado se pronuncia
tras el acuerdo con la Fiscalía del tSJPV, durante el mes de Diciembre y como complemento a lo anterior, el Consejo de Médicos del País Vasco, organismo que aglutina a los colegios de Araba, Bizkaia y Gipuzkoa, encargó a una empresa especializada la realización de una encuesta para conocer el verdadero alcance de las agresiones que sufren los médicos en Euskadi. Es muy interesante. La encontrarás en la pág. web: www.icombi.org
CONCLUSIONES. Con relación a las agresiones a funcionarios públicos en el ámbito de la sanidad, el Fiscal General del Estado ha emitido un dictamen en la que se recogen las siguientes conclusiones: Primera.- El bien jurídico protegido por el delito de atentado es el orden público en sentido amplio, en cuanto las conductas que le afectan están dirigidas a menoscabar la actuación de las personas encargadas del normal funcionamiento de actividades relativas al interés general que la Administración debe prestar a los ciudadanos. Segunda.- El concepto de funcionario público a los efectos de ser considerado sujeto pasivo del delito de atentado es el expresado en el art. 24.2, cuando el acometimiento, empleo de fuerza, intimidación grave o resistencia también grave dirigido contra los mismos, incida en el ejercicio de las funciones públicas realizadas en actividades vinculadas a los principios básicos de convivencia, orden político y la paz social de una sociedad democrática. t tercera.Las actividades realizadas por funcionarios públicos en el ámbito del derecho a la salud regulado en el art. 43 CE, a las que se refiere y desarrolla la legislación básica vigente, constituidas por la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, y la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, constituyen materias que afectan a los principios básicos de convivencia en una sociedad democrática, y por tanto, al bien jurídico protegido por el delito de atentado. Cuarta.- Las agresiones ejecutadas contra funcionarios públicos en el ámbito de la sanidad consistentes en
Encuesta Agresiones a Médicos
IN MEMORIAM
acometimiento, en empleo de fuerza, intimidación grave o resistencia activa también grave, quedan incluidas en el ámbito de la tutela penal arbitrada por el delito de atentado, siempre que concurran los demás elementos que configuran tal delito. Quinta.- Los trabajadores o empleados de empresas o instituciones privadas, aunque estas –en concierto o mediante cualquier otra formula de relación con la Administración- participen en el ejercicio de funciones sociales, no ostentan la condición de funcionarios públicos a efectos penales, toda vez que su designación no se realiza por alguna de la tres formas expresadas en el art. 24.2 CP -disposición inmediata de la Ley o por elección o por nombramiento de autoridad competente-, precisas para adquirir la condición de funcionario público a efectos penales. Por todo ello, en lo sucesivo, los Sres. Fiscales en el ejercicio de sus funciones se atendrán al contenido de la presente Consulta.
AGRESIONES A MÉDICOS - CARtEL INFORMAtIVO El Colegio, en el entorno del Consejo de Médicos del País Vasco, pone a tu disposición un cartel informativo para colocarlo en tu consulta, centro de salud.... En el cartel se informa al paciente de que, en caso de agresión física o verbal, el médico es considerado como autoridad por la fiscalía, y la falta o delito es tipificado como falta o delito contra la autoridad. Si quieres disponer de este cartel informativo, tan sólo tienes que ponerte en contacto con el Colegio, vía email colegio@icombi.org o en el 94 435 47 00.
de nuestra compañera MARIA EUGENIA MORENO, muerta absurdamente mientras ejercía su profesión de curar a la gente, incongruencias del destino. Nuevamente la violencia desquiciada y desquiciante ha segado una joven vida cargada de ilusiones y de futuro, Murcia te llora y nosotros te recordamos. ¿Hasta cuándo la falta de imaginación de algunos, imaginación para ver el sufrimiento de los otros, de los heridos y allegados, nos va a traer semejante horror?
Goian zaude María Eugenia
La Comisión Deontológica se renueva Como es norma habitual, la nueva Junta Directiva del Colegio, ratificó en su primera junta tras las elecciones a los miembros de la Comisión Deontológica. Comunicaros que el Dr. Jacinto Batiz, continua como Presidente de la Comisión Deontológica y la incorporación a la comisión del Dr. Rafael Alcaraz, licenciado por la UPV en Medicina Legal y Forense; y Neumología.
OPE 2009 Agradecimiento a los trabajadores del Colegio y a los Colegiados
Dr. Cosme Naveda. Presidente del ICOMBi
Entrevista al Presidente Dr. Naveda
Dr. Cosme Naveda: Presidente del ICOMBi
“Para casi todos... soy Cosme, sin más”
Ha ganado por 3ª vez consecutiva las elecciones en el Colegio Oficial de Médicos de Bizkaia - Bizkaiko Sendagileen Elkartea, hombre de trato afable y cercano, no disimula su alegria por su reelección y se acuerda de todos los que han trabajado a su lado para “conseguir un Colegio de Médicos del Siglo XXI“
El Dr. Cosme Naveda Pomposo es el Presidente del Colegio Oficial de Médicos de Bizkaia Medikuaren Berria.: ¿Quién es el Dr. Naveda? Dr. Naveda: Para casi todos…Cosme, sin más, pero sobre todo, un médico de familia de pueblo enamorado de su profesión, profesionalista hasta la médula y este sentimiento me llevó a participar hace muchos años activamente en el Colegio de Médicos y, hace ocho, me impulsó a presidirlo para promover un cambio de orientación hacia una modernización de la forma de concebir y de gestionar lo que entiendo que debe ser un colegio de médicos del siglo XXI y de lo que esperan de él sus colegiados. M.B.:¿Cuántos años lleva colaborando / trabajando / participando el Dr. Naveda en el Colegio? Dr. Naveda: Llegué a la Junta Directi-
va del Colegio en el año 89, como independiente, a la vocalía de médicos rurales de la que fui responsable durante 12 años. Pero realmente implicado con la gestión integral desde el año 2001 en que accedí a la presidencia y... ¡aquí seguimos! Total, veinte años de nada. M.B.: ¿Qué supone, personalmente, ser reelegido por tercera vez consecutiva? Dr. Naveda: Una gran satisfacción. Lo quiero interpretar como un reconocimiento a la labor realizada, al cambio de rumbo, al nuevo estilo aplicado durante los últimos ocho años. Si es así, lo primero, gracias a todos. En segundo lugar, que todo lo conseguido es fruto del trabajo del grupo de compañeros que han colaborado y han estado durante este tiempo a mi lado, formando parte de la Junta, así como al personal del Colegio, por lo que ese reconocimiento, en todo caso,
En un momento crítico para la profesión médica como es la convocatoria de una OPE, surgen necesidades sentidas por colectivos muy amplios de colegiados. Es por ello, que el Colegio Profesional y todo su personal debe responder en tiempo y de una manera adecuada y precisa a las expectativas de los médicos. Tras la celebración del examen de Médico de Familia, que afecta al mayor número de colegiados, es el momento para, desde la Junta Directiva, desta-
Gracias a todos. ICOMBi AGRADECIMIENTO COLEGIADOS Desde el Colegio queremos agradecer a todos aquellos colegiados que con su esfuerzo, su estudio y su buena voluntad, han compartido altruistamente su conocimiento y trabajado para dar solución a las preguntas de la OPE2009.
AulaMIR - Finalizado el curso 2008. Análisis de los Resultados
sería para todo el equipo. decisiones colegiadas y consensuadas. M.B.:¿Qué es el Colegio para el Dr. Naveda? Dr. Naveda: La casa de todos los médicos. Una casa apolítica y aconfesional. A ninguno de los miembros de todas las Juntas Directivas que he presidido le he preguntado nunca como “respira” en este sentido; de la misma manera que, como no podía ser de otra forma, se atiende a cualquier médico o ciudadano que acude al colegio. Visto con otro prisma, es el organismo que trabaja, dentro de su marco competencial, para ordenar el ejercicio de la profesión médica y defender la dignidad y los derechos de los médicos; con referencia, constante y obligada, hacia los ciudadanos. Me gustaría recalcar que, sin duda, el Colegio es una herramienta que está para que la usen los colegiados, para
car y agradecer públicamente a todos y cada uno de los trabajadores del Colegio, su trabajo, profesionalidad y buenas maneras, añadiendo horas y dedicación para que todo estuviera a tiempo y en su sitio ( respuestas, plantillas, recepción y gestión de >500 mails, herramienta on line, llamadas telefónicas, autobús…), todo ello con una sistemática de trabajo que transmite confianza a los miembros de esta Junta Directiva que han coordinado el proceso.
Ha sido un bombardeo continuo de emails y llamadas de teléfono; cada uno de ellos con su respuesta, y la mayoría con su argumentario. Todo esto, con la intención de ayudar al resto de compañeros para superar la OPE. Nuestra más sincera enhorabuena a todos vosotros por el trabajo realizado. El Colegio, siempre y en todo momento, ha realizado esta labor con la convicción de estar ofreciendo el mejor servicio posible para todos sus colegiados.
Gracias a todos por vuestra colaboración. ICOMBi
Tribunal Arbitral ICOMBi Finalista Premios Esteve
tos el resultado de la siguiente sede (Bizkaia 135 percentil 50)
Resultados Una vez más y por tercer año consecutivo, queremos dedicar unas líneas para felicitar a nuestros alumnos por los resultados obtenidos en el último examen MIR. Es una satisfacción y orgullo ver que prácticamente todos han conseguido culminar las aspiraciones con las que iniciaron el curso y han obtenido los resultados deseados. Asimismo, nos llena de orgullo que nuestra sede haya obtenido los mejores resultados agregados de todo el estado, habiendo superado en 10 pun-
Una vez más, y ya son 3 años de recorrido, podemos afirmar que nuestro método permite obtener resultados tan buenos o mejores que el resto de academias que imparten esta formación. Por último, no queremos despedirnos sin agradecer el esfuerzo y la magnifica labor de todo el equipo de Aula MIR, en especial de nuestros coordinadores y profesores. Próxima Matricula Ya estamos con las prematriculas del curso 2010, que comenzará en Octubre de este año. Si estas interesado en reservar tu plaza, lo puedes hacer llamando al Colegio (Tel 94 435 47 00) preguntar por Eunate, o escribiendo un email a eunate@icombi.org
El Tibunal Arbitral del Colegio Oficial de Médicos de Bizkaia ha merecido el reconomiento de los laboratorios Esteve, y ha sido finalista en la III edición de los Premios Esteve, que se entregaron en Sevilla el 27 de enero de 2009. Esperamos que este reconocimiento suponga el empuje definitivo para esta Herramienta que es el Tribunal de Arbitraje Médico, pionera y única en el ámbito del arbitraje sanitario del estado español.
El Dr. Naveda gana las elecciones al Colegio Oficial de Médicos de Bizkaia Será su tercera legislatura en la presidencia del Colegio al encabezar la única candidatura presentada t y como demandan los estatutos cotal legiales, el 10 de Febrero de 2009 se celebraron las elecciones en el Colegio Oficial de Médicos de Bizkaia – Bizkaiko Sendagileen Elkartea. La Junta Directiva presidida por el Dr. Naveda resultó reelegida por tercera vez consecutiva, y los comicios se desarrollaron con la usual calma de ser única la candidatura presentada. En palabras del presidente reelecto, “durante los últimos ocho años el Colegio ha vivido una profunda transformación. Se ha producido un cambio estructural e ideológico que ha asentado la personalidad propia del Colegio y su forma de funcionamiento interno”. Entre los hitos logrados hasta la fecha, el Dr. Naveda recalca “el intenso trabajo de formación continuada, que dio pie a la creación de Osasun Ikaskuntza Fundazioa - Fundación de Estudios Sanitarios, una iniciativa que, sumadas Los miembros de la nueva Junta Directiva y los antiguos miembros. a otras de índole interno, han hecho que el colectivo médico de Bizkaia reconozca el papel desempeñado por el Colegio y su influencia en el quehacer garantizadamente imparcial, al estilo de gio Oficial de Médicos de Bizkaia – diario de la profesión”. los tribunales de arbitraje de consumo, Bizkaiko Sendagileen Elkartea “seguirá que acorta los plazos de resolución de promoviendo, fomentando y facilitando Según palabras del presidente del Co- los conflictos y abarata los costes sen- la formación continuada de todos los legio “la nueva Junta Directiva dispone siblemente”. colegiados” asevera el Presidente del ahora de cuatro años más para seguir Colegio. trabajando en la representación, defen- El presidente del Colegio Oficial de sa y ordenación de la profesión médi- Médicos de Bizkaia – Bizkaiko Senda- El Dr. Naveda no desaprovecha la ocaca. Doce años es un periodo de tiempo gileen Elkartea entiende que la legisla- sión para “agradecer a quienes han suficiente para asentar un proyecto que tura 2009-2012 “trae consigo, además trabajado a mi lado a lo largo de estos ha colocado a la organización colegial de lo ya citado, la actualización de los ocho años y a quienes se disponen a en los esquemas del siglo XXI”. Estatutos Colegiales, la creación de un hacerlo a partir de ahora. No en vano, Foro de Discusión Sanitaria y la pro- la fuerza reside en el colectivo. Desde A la hora de concretar sus proyectos yección del Colegio hacia el exterior; que llegué al Colegio siempre he conpara esta tercera legislatura –“y más hacia las instituciones con las que se tado con una Junta Directiva ilusionaallá de avanzar en el desarrollo de pro- relaciona entre iguales y hacia la so- da y competente y con un equipo de yectos de larga duración, propios de una ciedad en general, para la que ha de profesionales sobresalientes que han profesión y una organización colegial convertirse en referente sanitario de contribuido a que todo funcione con dinámicas”- el Dr. Naveda señala dos primera magnitud y en ente colabora- precisión”. objetivos prioritarios para este tercer dor en la mejora de la atención médica mandato, “trabajar por la excelencia en y sanitaria en Bizkaia”. la gestión interna del Colegio y relanzar En sus palabras, el Dr. Naveda subrala figura del tribunal de arbitraje médico “Además, - añade el Dr. Naveda - no ya la necesidad de sumar fuerzas. “Es como herramienta eficaz en la solución se puede olvidar el control de la homo- éste un momento social donde los inde conflictos médico-paciente”. logación de títulos de médicos extraco- tereses comunes pierden fuerza frente munitarios mediante la vigilancia de las al individualismo. Esta profesión que Al referirse al tribunal de arbitraje médi- homologaciones y de la contratación, y represento se vanagloria de su carácco, el renovado presidente del Colegio de esta manera garantizar la calidad de ter multidisciplinar, de la suma de coacentúa su discurso. “Hay que mediar la asistencia a los ciudadanos. No se nocimientos y esfuerzos para alcanzar con eficacia en los conflictos entre mé- trata de entorpecer la contratación sino un bien común. Es por ello que invito dicos y pacientes, al objeto de evitar la que se haga en las mismas o similares a todos los colegiados a participar de judicialización de las relaciones entre condiciones que los médicos nativos” manera activa en las actividades y proambos. Se trata de un mecanismo ágil, Durante los próximos años, el Cole- yectos del Colegio”.
PRESIDENTE
VICESECRETARIO
VICEPRESIDENTE 1º
TESORERO
VICEPRESIDENTE 2º
VOCAL MÉDICOS RURALES
Cosme Naveda Pomposo Ander Larrazabal Bilbao Jose Mª Beltrán de Heredia Oyardazábal
VICEPRESIDENTE 3º Ángel Alayo Arrugaeta
VICEPRESIDENTE 4º Juan Gondra del Río
SECRETARIO
Rafael Olalde Quintana
Iñaki Larrucea Gazaga
Joseba Atxutegi Amarika
Julia Nicolás Poza
VOCAL MÉDICOS DE HOSPITALES
José Antonio zabala Egurrola
VOCAL MEDICINA EXTRAHOSPITALARIA Y DE ATENCIÓN PRIMARIA Ángel Alayo Arrugaeta
VOCAL DE MÉDICOS JUBILADOS Mariano Mateo Echevarría
VOCAL DE MÉDICOS MEDICINA PRIVADA
Jerónimo García San Cornelio
VOCAL MÉDICOS GRADUADOS EN LOS ÚLTIMOS 5 AÑOS Y/O EN FORMACIÓN Marta Pardo Gurruchaga.
La Nueva Junta Directiva 2009-2012 Una vez finalizado el proceso de elección, los miembros de la Junta Directiva 2009-2012 del Colegio Oficial de Médicos de Bizkaia – Bizkaiko Sendagileen Elkartea son:
PRESIDENTE
VICESECRETARIO
VICEPRESIDENTE 1º
TESORERO
VICEPRESIDENTE 2º
VOCAL MÉDICOS RURALES
Cosme Naveda Pomposo Ander Larrazabal Bilbao Jose Mª Beltrán de Heredia Oyardazábal
VICEPRESIDENTE 3º Ángel Alayo Arrugaeta
VICEPRESIDENTE 4º Juan Gondra del Río
SECRETARIO
Rafael Olalde Quintana
Iñaki Larrucea Gazaga
Joseba Atxutegi Amarika
Julia Nicolás Poza
VOCAL MÉDICOS DE HOSPITALES
José Antonio zabala Egurrola
VOCAL DE MÉDICOS JUBILADOS Mariano Mateo Echevarría
VOCAL DE MÉDICOS MEDICINA PRIVADA
Jerónimo García San Cornelio
VOCAL MÉDICOS GRADUADOS EN LOS ÚLTIMOS 5 AÑOS Y/O EN FORMACIÓN Marta Pardo Gurruchaga.
VOCAL MEDICINA EXTRAHOSPITALARIA Y DE ATENCIÓN PRIMARIA Ángel Alayo Arrugaeta
Importantes mejoras en la Poliza de Responsabilidad Civil Profesional del Colegio
Hemos conseguido que quienes se jubilen o cesen en la actividad profesional estando en posesión de la Poliza del Colegio, estén cubiertos ante cualquier reclamación gratuitamente mientras el colegio mantega vigente la póliza. La Junta Directiva del Colegio, en su continuo esfuerzo por obtener los mejores servicios a la medida de tus necesidades y mediante la Correduría de Seguros del Colegio, SEGURMEC, ha renovado la póliza colectiva de Responsabilidad Civil del Colegio de Médicos de Bizkaia. Este año hemos introducido en la misma IMPORtAN t tES MEJORAS DE tAN COBERtURA principalmente en dos aspectos concretos: • Por un lado, se ha aumentado el Capital mínimo Asegurado que pasa de 150.000 a 200.000€, cifra más acorde sobre lo que hoy en día se reclama.
• Por otro lado, hemos logrado solucionar el grave problema que se suscitaba cuando un colegiado cesaba su actividad privada por cualquier causa (Jubilación, fallecimiento....) y, por lo tanto, no renovaba su póliza, dándose casos de demandas, contra el propio colegiado o contra sus herederos, que no tenían Cobertura. Con la ampliación de Cobertura introducida este año, todo colegiado que en el momento de cesar su actividad privada esté asegurado en la póliza, continuará asegurado sin tener que pagar sucesivas anualidades y hasta en tanto la póliza colectiva del Colegio permanezca en vigor. Es decir, si una vez cesada su actividad el colegiado recibe una reclamación, estará
cubierto tanto él como sus herederos aunque no hubiera pagado Prima desde la fecha en que cesó su actividad privada. Por último, desde la Correduría de Seguros, SEGURMEC, queremos recordaros que tenemos el Condicionado de la póliza Colectiva a disposición de cualquier colegiado asegurado para que pueda comprobar lo que estime oportuno.
OPE 2009 Agradecimiento a los trabajadores del Colegio y a los Colegiados
Dr. Cosme Naveda. Presidente del ICOMBi
Entrevista al Presidente Dr. Naveda
Dr. Cosme Naveda: Presidente del ICOMBi
“Para casi todos... soy Cosme, sin más”
Ha ganado por 3ª vez consecutiva las elecciones en el Colegio Oficial de Médicos de Bizkaia - Bizkaiko Sendagileen Elkartea, hombre de trato afable y cercano, no disimula su alegria por su reelección y se acuerda de todos los que han trabajado a su lado para “conseguir un Colegio de Médicos del Siglo XXI“
El Dr. Cosme Naveda Pomposo es el Presidente del Colegio Oficial de Médicos de Bizkaia Medikuaren Berria.: ¿Quién es el Dr. Naveda? Dr. Naveda: Para casi todos…Cosme, sin más, pero sobre todo, un médico de familia de pueblo enamorado de su profesión, profesionalista hasta la médula y este sentimiento me llevó a participar hace muchos años activamente en el Colegio de Médicos y, hace ocho, me impulsó a presidirlo para promover un cambio de orientación hacia una modernización de la forma de concebir y de gestionar lo que entiendo que debe ser un colegio de médicos del siglo XXI y de lo que esperan de él sus colegiados. M.B.:¿Cuántos años lleva colaborando / trabajando / participando el Dr. Naveda en el Colegio? Dr. Naveda: Llegué a la Junta Directi-
va del Colegio en el año 89, como independiente, a la vocalía de médicos rurales de la que fui responsable durante 12 años. Pero realmente implicado con la gestión integral desde el año 2001 en que accedí a la presidencia y... ¡aquí seguimos! Total, veinte años de nada. M.B.: ¿Qué supone, personalmente, ser reelegido por tercera vez consecutiva? Dr. Naveda: Una gran satisfacción. Lo quiero interpretar como un reconocimiento a la labor realizada, al cambio de rumbo, al nuevo estilo aplicado durante los últimos ocho años. Si es así, lo primero, gracias a todos. En segundo lugar, que todo lo conseguido es fruto del trabajo del grupo de compañeros que han colaborado y han estado durante este tiempo a mi lado, formando parte de la Junta, así como al personal del Colegio, por lo que ese reconocimiento, en todo caso,
En un momento crítico para la profesión médica como es la convocatoria de una OPE, surgen necesidades sentidas por colectivos muy amplios de colegiados. Es por ello, que el Colegio Profesional y todo su personal debe responder en tiempo y de una manera adecuada y precisa a las expectativas de los médicos. Tras la celebración del examen de Médico de Familia, que afecta al mayor número de colegiados, es el momento para, desde la Junta Directiva, desta-
Gracias a todos. ICOMBi AGRADECIMIENTO COLEGIADOS Desde el Colegio queremos agradecer a todos aquellos colegiados que con su esfuerzo, su estudio y su buena voluntad, han compartido altruistamente su conocimiento y trabajado para dar solución a las preguntas de la OPE2009.
AulaMIR - Finalizado el curso 2008. Análisis de los Resultados
sería para todo el equipo. decisiones colegiadas y consensuadas. M.B.:¿Qué es el Colegio para el Dr. Naveda? Dr. Naveda: La casa de todos los médicos. Una casa apolítica y aconfesional. A ninguno de los miembros de todas las Juntas Directivas que he presidido le he preguntado nunca como “respira” en este sentido; de la misma manera que, como no podía ser de otra forma, se atiende a cualquier médico o ciudadano que acude al colegio. Visto con otro prisma, es el organismo que trabaja, dentro de su marco competencial, para ordenar el ejercicio de la profesión médica y defender la dignidad y los derechos de los médicos; con referencia, constante y obligada, hacia los ciudadanos. Me gustaría recalcar que, sin duda, el Colegio es una herramienta que está para que la usen los colegiados, para
car y agradecer públicamente a todos y cada uno de los trabajadores del Colegio, su trabajo, profesionalidad y buenas maneras, añadiendo horas y dedicación para que todo estuviera a tiempo y en su sitio ( respuestas, plantillas, recepción y gestión de >500 mails, herramienta on line, llamadas telefónicas, autobús…), todo ello con una sistemática de trabajo que transmite confianza a los miembros de esta Junta Directiva que han coordinado el proceso.
Ha sido un bombardeo continuo de emails y llamadas de teléfono; cada uno de ellos con su respuesta, y la mayoría con su argumentario. Todo esto, con la intención de ayudar al resto de compañeros para superar la OPE. Nuestra más sincera enhorabuena a todos vosotros por el trabajo realizado. El Colegio, siempre y en todo momento, ha realizado esta labor con la convicción de estar ofreciendo el mejor servicio posible para todos sus colegiados.
Gracias a todos por vuestra colaboración. ICOMBi
Tribunal Arbitral ICOMBi Finalista Premios Esteve
tos el resultado de la siguiente sede (Bizkaia 135 percentil 50)
Resultados Una vez más y por tercer año consecutivo, queremos dedicar unas líneas para felicitar a nuestros alumnos por los resultados obtenidos en el último examen MIR. Es una satisfacción y orgullo ver que prácticamente todos han conseguido culminar las aspiraciones con las que iniciaron el curso y han obtenido los resultados deseados. Asimismo, nos llena de orgullo que nuestra sede haya obtenido los mejores resultados agregados de todo el estado, habiendo superado en 10 pun-
Una vez más, y ya son 3 años de recorrido, podemos afirmar que nuestro método permite obtener resultados tan buenos o mejores que el resto de academias que imparten esta formación. Por último, no queremos despedirnos sin agradecer el esfuerzo y la magnifica labor de todo el equipo de Aula MIR, en especial de nuestros coordinadores y profesores. Próxima Matricula Ya estamos con las prematriculas del curso 2010, que comenzará en Octubre de este año. Si estas interesado en reservar tu plaza, lo puedes hacer llamando al Colegio (Tel 94 435 47 00) preguntar por Eunate, o escribiendo un email a eunate@icombi.org
El Tibunal Arbitral del Colegio Oficial de Médicos de Bizkaia ha merecido el reconomiento de los laboratorios Esteve, y ha sido finalista en la III edición de los Premios Esteve, que se entregaron en Sevilla el 27 de enero de 2009. Esperamos que este reconocimiento suponga el empuje definitivo para esta Herramienta que es el Tribunal de Arbitraje Médico, pionera y única en el ámbito del arbitraje sanitario del estado español.
utilizarlo y para sentirse protegidos por él, naturalmente dentro de las normas que rigen en el seno de una organización corporativa (en el buen sentido y entendimiento del corporativismo) y en el más estricto marco de la ética y la deontología. Estamos para ayudar, orientar, apoyar, canalizar inquietudes, etc.
AGRESIONES A MÉDICOS - CARtEL INFORMAtIVO El Colegio, en el entorno del Consejo de Médicos del País Vasco, pone a tu disposición un cartel informativo para colocarlo en tu consulta, centro de salud.... En el cartel se informa al paciente de que, en caso de agresión física o verbal, el médico es considerado como autoridad por la fiscalía, y la falta o delito es tipificado como falta o delito contra la autoridad. Si quieres disponer de este cartel informativo, tan sólo tienes que ponerte en contacto con el Colegio, vía email colegio@icombi.org o en el 94 435 47 00.
M.B.: ¿Qué aportaría/eliminaría el Dr. Naveda del Colegio y su entorno? Dr. Naveda: El Colegio puede y debe aportar ideas y colaboración leal pero, también, debe proponer soluciones. No me gusta la crítica por la crítica. Esto mismo quiero verlo en sentido centrípeto; quiero decir en el sentido de que al Colegio nos lleguen ideas, propuestas, inquietudes, ¡lo que sea!, fundamentalmente de nuestros colegiados, en la seguridad de que, cuando menos, serán tenidas en cuenta y debatidas. Seguro que todas serán interesantes, aunque algunas serán viables y otras no. Las cosas son así y pensar lo contrario sería una utopía. Aunque dicen que para avanzar y evolucionar hay que navegar hacia la utopía ¿no? Ya veremos. Si tengo que eliminar algo, me gustaría eliminar reticencias, por ejemplo las que tiene con frecuencia la Administración hacia nosotros como corporación. t tenemos una Administración un tanto celosa y ombliguista que nos ve, en ocasiones, como adversarios e incluso como peligrosos. Nada más lejos de la verdad. Naturalmente, como corporación de médicos que somos, tenemos y debemos opinar sobre aspectos del ejercicio profesional que no nos gustan o que creemos que puedan estar
tomando unos derroteros delicados o comprometidos. Nuestra obligación es alertar sobre ellos, y lo vamos a seguir haciendo ¡que nadie lo dude! Pero no debe interpretarse como una acción hostil sino como un ofrecimiento para poner los asuntos sobre la mesa, discutirlos e intentar darles solución, si la precisan. Otra cosa que me gustaría eliminar es la dificultad de comunicación entre el Colegio y los colegiados, la sociedad, la Administración, etc., y viceversa. Aunque creo que hemos mejorado sensiblemente no trasmitimos todo lo bien que nos gustaría. Puedo decir que lo intentamos y que lo vamos a mejorar en los próximos años. En ello estamos. Entiendo que, como médico de a pie que soy, estamos saturados de información, de papeles, incluso de desinformación, y que el tiempo del que disponemos para toda nuestra actividad: clínica, docente, formativa, social, etc. es limitado, por lo que desde el Colegio vamos a trabajar con tesón para mejorar y que la información realmente llegue a todo nuestro entorno y así podamos eliminar las actuales barreras de comunicación. M.B.: ¿Qué mensaje enviaría a los miembros de la Junta Directiva? Dr. Naveda: Ilusión, ganas, colaboración y trabajo, trabajo y trabajo. Durante la configuración de la candidatura se lo trasmití a los nuevos miembros y en la primera reunión de la nueva Junta Directiva, se lo volví a recordar, tanto a veteranos como a los nuevos integrantes de la Junta. todos somos universitarios y personas t con criterio e ideas. Que no nos de reparo exponer lo que nos ronda por la cabeza, aunque nos pueda parecer una tontería o una osadía, porque, a veces, donde menos te lo esperas surge una buena idea y de ahí un magnífico proyecto. M.B.: ¿Qué mensaje enviaría a los trabajadores del Colegio? Dr. Naveda: Agradecerles el esfuerzo
realizado durante todos estos años que llevamos colaborando juntos, y que sin su trabajo no hubiésemos conseguido un Colegio dentro de los parámetros de una organización del S.XXI. Nuestro Colegio es una suma de sinergias, donde todos somos necesarios y complementarios, dependemos unos de otros y debemos procurar movernos en la misma “frecuencia” para que no se produzcan desajustes. Pertenecemos a una corporación proactiva y dedicada a mimar la profesión médica, es por ello que agradezco y animo a seguir potenciando los valores de nuestra organización especialmente, el orgullo de pertenencia, la fiabilidad, el trato empático y la capacidad de innovación de todos cuantos formamos la organización. M.B.: ¿Qué mensaje enviaría a los colegiados? Dr. Naveda: Que esta organización fundamentalmente tiene sentido si sirve para conseguir aquello que sus integrantes demandan. Por ello es importante que todos y cada uno de nuestros compañeros nos hagan llegar sus necesidades. Sólo así, podremos ponernos manos a la obra y culminar proyectos tan importantes como la creación de nuestra Fundación de Estudios Sanitarios que, actualmente y si no contamos la Administración, es la institución del País Vasco que más formación continuada acreditada ofrece. Por no hablar de servicios como: el PAIME, la Correduría de Seguros, nuestra Asesoría Jurídica, en definitiva, una lista que seria muy larga de mencionar en estas líneas. No me cansaré de repetirlo, Que nos utilicen. Que utilicen el colegio, que es suyo, que cuando tengan una necesidad pregunten en el Colegio, que muchos se sorprenderán de todo lo que tenemos para ofrecer. M.B: ¿Cuál es el futuro del Dr. Naveda al frente no sólo del Colegio? Dr. Naveda: Yo soy un clínico, fundamentalmente, así que cuando termine mi etapa al frente del Colegio seguiré haciendo lo que hago ahora, ver pacientes (me cuesta lo de cliente o lo de usuario). Pero con mucho más tiempo libre. Aunque, como me conozco y se que soy un zascandil y un perejil, pues ¡cualquiera sabe!
¿Somos o NO somos una profesión digna?
Hace unos días hemos podido leer en la prensa local la denuncia interpuesta por el sindicato UGt t contra la empresa Medical Dom, que es la que tiene subcontratada Osakidetza para realizar el servicio de Urgencias Extrahospitalarias en ciertas poblaciones de Bizkaia y Araba (Amorebieta, Bermeo, Lekeitio, Ondarroa, Gernika, Laudio, Amurrio, etc) por utilizar médicos extracomunitarios, sudamericanos en este caso, en unas condiciones laborales que éstos tildaban de precarias, con escaso sueldo y con unas jornadas laborales, aparentemente, interminables. No es nuestra intención, en este momento, entrar directamente a criticar la conveniencia o no de subcontratar servicios por parte de Osakidetza con dicha empresa o cualquier otra, ni mucho menos, pero nos obliga a hacer una doble reflexión en relación a la cantidad y a calidad del ejercicio profesional. Cantidad. Estamos hartos de proclamar que el exceso de horas de trabajo y la falta de un efectivo descanso no puede llevar más que a la fatiga y a la disminución de la calidad de la asistencia, con un grave riesgo de aumento del error médico, toda vez que en nuestro ejercicio estamos tomando permanentemente decisiones, en ocasiones inmediatas, de alta cualificación y de alto valor intrínseco. Y, además, este trabajo debe estar remunerado adecuadamente a la gran responsabilidad que conlleva. Calidad. Amén de lo expuesto en el párrafo anterior, hay que considerar muy seriamente el grado de cualificación de los profesionales contratados. Según la legislación vigente, para trabajar como médico en el Servicio Nacional de Salud todo profesional, además del título de Licenciado en Medicina y Cirugía debe de tener el de una especialidad determinada, salvo las excepciones reconocidas en los casos de licenciados anteriores a 1995, siendo ésta una normativa estatal y europea. Pues bien, si para trabajar en Osakidetza se nos exige a los médicos un título de especialidad, los servicios que subcontrate Osakidetza, o cualquier otra institución financiada con dinero público (mutuas laborales, etc.), deberían estar realizados también por especialistas, salvo que caigamos, según nuestro criterio, en fraude de ley. Podría darse la paradoja de que los propios médicos de Osakidetza, a los que se les exige la titulación de especialista, serían tratados por médicos sin dicha titulación. Como tampoco puede haber ciudadanos de primera y de segunda, respecto de la cualificación, a priori, del médico que le trate.
Acuerdo con la Asesoría Jurídica
Reclamación del Complemento de Destino
En fechas recientes se ha suscitado la posible reclamación del Complemento de Destino que afecta a todos los compañeros que trabajamos para Osakidetza. Fruto de ello, somos muchos los que nos hemos acercado a la Asesoría Jurídica para que nos asesorasen al respecto. La reclamación del Complemento de Destino, es un proceso jurídico que debe tramitarse individualmente y que produce una serie de gastos de procedimiento ineludibles (abogado, costes jurídicos, etc.), con su desembolso correspondiente. Además es posible que se produzca un recurso por cualquiera de las partes que obligaría a la intervención de un procurador: más gastos. La Junta Directiva consciente del volumen de reclamaciones recibidas en relación al Complemento de Destino, y haciéndose sensible con las molestias e inquietudes que implica el proceso de dicha reclamación, ha llegado a un acuerdo con la Asesoría Jurídica, por el cual si deseas que tu reclamación sea llevada por nuestra Asesoría, la cantidad que tendríamos que pagar cada uno de los reclamantes, por todo el proceso de reclamación, sería de 138 €, reduciéndose el presupuesto inicial mínimo de 404,55 € a esta cantidad en total.
No es, por tanto, de recibo la contratación de profesionales médicos extracomunitarios sin especialidad académicamente homologada para hacerse cargo de las urgencias, de consultas o de lo que sea. No sirve apelar a la falta de médicos, criterio discutible a día de hoy en Euskadi, para hacer contrataciones sin el título debidamente homologado, en relación al marco formativo y de conocimientos y habilidades recibido en el pre y en el postgrado. No sirve hacer “homologaciones laborales express en espera de la correspondiente homologación académica”, que quizás nunca se dé
Recordaros que las cantidades a reclamar son: 4.181,42, 5.959,03 y 10.759,43 para el adjunto, el jefe de sección y el jefe de servicio, respectivamente y que corresponden al período desde diciembre de 2004 hasta diciembre de 2008. A estas cantidades habría que añadir las correspondientes al período desde que se presenta la reclamación hasta que se concedan.
Sin entrar a debatir aquí sobre la medicina pública y privada, ventajas e inconvenientes de ambas, si hay que decir que si uno tiene que ser médico especialista para trabajar en la propia administración, este requisito se le debe de exigir a quien directamente él o por mediación de otra entidad realice dichos servicios.
Recuerda que desde la Junta Directiva trabajamos con la convicción y el firme compromiso de ofrecerte el mejor servicio y hacer un Colegio dinámico y útil.
La Desburocratización de la Atención Primaria Los avances y mejoras producidos en la Atención Primaria (AP) a raíz de la publicación y puesta en práctica del Decreto de Estructuras Básicas de Salud de 1984, con la creación de los Equipos de AP, con la incorporación de los médicos de familia, el trabajo en equipo, la jornada de trabajo de dedicación completa, la implantación de una cartera de servicios, etc, han sido espectaculares, suponiendo un salto cualitativo y cuantitativo en la asistencia sanitaria de nuestro país. A pesar de lo expuesto, no es menos cierto que la AP requiere de una serie de respuestas y adaptaciones a las nuevas situaciones que han ido apareciendo durante estos últimos 25 años, y a las que tiene que hacer frente, como puedan ser las del aumento de las cargas de trabajo sin límite, por el aumento y envejecimiento de la población, por la “patologización o medicalización” de la vida social con el incremento subsecuente de la frecuentación e hiperfrecuentación a las consultas de AP, etc., siendo las labores de prevención y promoción de la salud las que más se han visto afectadas por dicho aumento de la carga laboral. No está claro lo que sucede en nuestro país, pero en un sistema sanitario parecido al nuestro, como es el sueco, con cupos de 2500 pacientes, no se superan los 15 pacientes diarios por cupo Con el fin de dar respuesta a esta nueva situación que se ha ido conformando, en Octubre de 2006 el Ministerio de Sanidad publicó el informe Atención Primaria del Siglo XXI: Estrategias de mejora (AP XXI), dicho informe fue el fruto de un año de trabajo en el que expertos propuestos por las sociedades científicas de Atención Primaria, comunidades autónomas y por el propio Ministerio de Sanidad debatieron y consensuaron, en distintos grupos de trabajo, los contenidos del Documento de Análisis de la Situación y del mencionado Estrategias de Mejora.
En el citado documento AP XXI se hace mención de la conveniencia de aumentar la capacidad resolutiva de la Atención Primaria, de mejorar su organización, de su desburocratización , de establecer una buena relación con el segundo nivel asistencial, de garantizar una correcta continuidad de cuidados, de compartir una misma historia clínica en los distintos niveles asistenciales,… El Ministerio de Sanidad y Consumo tiene un papel coordinador entre los distintos servicios autonómicos de salud, que son quienes en realidad ostentan las competencias en materia de servicios sanitarios, por lo que el documento AP XXI se trasladó a las distintas comunidades autónomas para su posterior análisis y desarrollo en cada una de ellas. A los 2 años de la publicación del citado documento, podemos decir que ninguna comunidad autónoma lo ha desarrollado, en algunas, se pudiera decir que han ido en contra de las recomendaciones del mismo. Debido a este inmovilismo, la Sociedad Española de Medicina Familiar y Comunitaria (SemFyc), su federación de Valencia concretamente, planteó al Servicio Valenciano de Salud el problema de la desburocratización de las consultas de AP, no por ser el problema principal que sufren nuestras consultas de AP, aunque tiene su importancia, pues se calcula que entre el 20-30% del tiempo de la consulta de AP se dedica el médico a hacer papeles, sino por ser un problema abordable y en gran medida rápidamente solucionable habiendo voluntad de arreglarlo, y porque había que comenzar por algo. Allí la reacción de la administración fue la de dar largas, que era una cosa que había que estudiarla, …., hasta que la SemFyc valenciana puso una fecha límite; y lo que era un tema problemático y largo de solucionar, se resolvió en dos días. Lo mismo sucedió posteriormente en Madrid y en Galicia.
Viaje Colegial 2009 - Descubre Canadá en Otoño -
¿Y en Euskadi qué? Pues Osakidetza creó el Foro de Atención Primaria a comienzos de 2008, dicho foro está compuesto por 9 representantes de la administración, 8 representantes de los sindicatos que firmaron el convenio, 4 representantes de sociedades científicas de AP (2 de Osatzen, 1 de SEMERGEN y 1 representante de la Asociación de Médicos Pediatras de AP) y 2 representantes de la sociedad científica de enfermería EFEKEZE El resto de asociaciones profesionales y sindicatos fueron excluidos, en concreto este Colegio Oficial de Médicos de Bizkaia (ICOMBI) solicitó estar en el foro, pero se le negó la entrada. Los resultados del Foro de AP en su primer año se puede decir que son un poco pobres, tras estar un año debatiendo en exclusividad sobre las guardias de sábados, se ha llegado a lo que ya es de dominio público y que no sabemos si se ejecutará tras las elecciones. Es de señalar que la dirección del foro no ha visto ningún otro tema digno de ser tratado en estos doce meses que competa a la AP. Ante este panorama desolador, Osatzen (federación vasca de SemFyc) propuso en el foro de AP de Osakidetza abordar el tema de la desburocratización de las consultas hace 4 meses, e insistiendo en noviembre para que dicho tema se incluyera en el orden del día del foro. Pero el orden del día estaba completo con los sábados, cosa lógica, pues téngase en cuenta que son 52 los sábados que tiene un año, y esto en cada centro, ¡¡¡es un trabajo ímprobo!!!. Así las cosas, Osatzen hizo un llamamiento a las distintas asociaciones profesionales que tienen algo que ver con AP para abordar el tema. A este llamamiento respondieron afirmativamente y se unieron a la propuesta la Asociación de Pediatras de AP, la asociación en defensa de la salud pública Osalde y UMAP (sindicato
Tras la buena aceptación del 1er viaje Colegial que se realizó el año pasado a Birmania, este año conociendo un poco más vuestras preferencias, os proponemos la posibilidad de realizar, a primeros del mes de Septiembre, un fabuloso viaje por la Costa Oeste de Canadá. El viaje propuesto por el Colegio para todos los colegiados, sus familiares y amigos, es recorrer el fantástico Oeste de Canadá “Rocosas, Lagos y Glaciares”, desde Vancouver a Calgary, pasando por las ciudades de Whistler (sede de los Juegos Olímpicos de Invierno de 2010) y Victoria, y los Parques Nacional de Jasper, en las Montañas Rocosas, y la reserva natural de Banff. • • • •
La duración del viaje es de 11 días La fecha elegida del 5 de septiembre al 15 de septiembre. El precio estimado a fecha de hoy es de 2.625 euros + 370 aprox. de tasas aeropuerto. Fecha de inscripción hasta el 10 de Mayo en la secretaría del Colegio.
EL PRECIO INCLUYE:
• Vuelos Bilbao – Vancouver, Calgary - Bilbao con la compañía Air Canada en línea regular vía punto. • Traslados aeropuerto – hotel – aeropuerto. • Traslados en autocar privado con aire acondicionado durante todo el programa. • Acomodación en habitaciones dobles en Hoteles 4* Superiores o similares durante el programa de 11 días / 9 noches. • Guía de habla hispana durante el recorrido. • Visitas para todos los lugares mencionados en el programa. • Media pensión durante todo el programa. • Acompañamiento de personal directivo de Halcón Viajes • Tríptico con el itinerario del viaje e información útil del destino. • Etiquetas personalizadas para los equipajes. • Seguro de viaje básico.
ITINERARIO DÍA 5. BILBAO - VANCOUVER DÍA 6. VANCOUVER DÍA 7. VANCOUVER - WHISTLER - VANCOUVER DÍA 8. VANCOUVER - VICTORIA
La superficie de Canadá abarca cerca de 10 millones de km2 y está repartida en 10 provincias y tres territorios. Cada provincia y territorio se distingue por sus características geográficas, históricas, demográficas y económicas, con lo cual contribuyen a que Canadá sea un país dinámico y diversificado.
DÍA 9. VICTORIA - VANCOUVER
Para una información más detallada puedes entrar en la página web del colegio (apartado servicios, ocio y cultura) donde están todos los detalles del viaje pormenorizados.
DÍA 14. BANFF - CALGARY - FRANKFURT
DÍA 10. VANCOUVER - BLUE RIVER DÍA 11. BLUE RIVER - JASPER DÍA 12. JASPER - CAMPOS DE HIELO - LAGO LOUISE DÍA 13. LAGO LOUISE - BANFF DÍA 15. FRANKFURT - BILBAO
Actualización del Listado de Peritos
Informaros de que el listado de Peritos que maneja el Colegio, está abierto a actualizaciones periódicas. Si alguno esta interesado, puede solicitar su impreso en persona en la Secretaría del Colegio, ó enviando un email a la siguiente dirección colegio@icombi.org.
Certificados de Defunción Curso de Formación Acreditado
El próximo 27 de mayo se realizará un curso teórico-practico en los salones del ICOMBi. En el que se proporcionará formación para la cumplimentación de los nuevos certificados de defunción para mejorar su fiabilidad y que sean una herramienta válida en la toma de decisiones en Salud Pública.
UEMA, Mancomunidad de Municipios Euskaldunes Pone a nuestra disposición una web como buscador de profesionales que den su servicio en Euskera. http://www.uema.org/default.cfm?atala=profesionalak
Nº MIN/ MAX: 15/20 personas.
XII Marcha Cicloturista del Colegio Oficial de Médicos de Bizkaia
El Dr. Naveda gana las elecciones en el Colegio Oficial de Médicos de Bizkaia Será su tercera legislatura en la presidencia del Colegio al encabezar la única candidatura presentada
Desburocratización Atención Primaria
Bilbao - Villarcayo Sábado, 30 de Mayo de 2009
PÁGINA 2 y 3
Como nos estabais echando en falta, ya no os podemos tener más tiempo en vilo y nos ponemos en contacto con vosotros, esforzados colegiados txirrindularis, para recordaros que como cada año el último Sábado de Mayo, día 30, se celebrará la Edición Anual de nuestra impresionante y única Marcha Cicloturista Colegial, que como cada año espera contar con la inestimable colaboración de nuestro patrocinador IMQ, y más como conmemoración de su 75 Aniversario. Este año, y a sugerencia de un colegiado y esforzado cicloturista, vamos a tomar como referencia Villarcayo, y como siempre diseñar dos recorridos, uno de unos 90 kms con salida en el mismo Bilbao y llegada en Villarcayo para los más sufridores, y otro de alrededor de 40 kms, con salida en la parte alta de Peña Angulo y llegada en Villarcayo, con poca dificultad, para que sea realizable por cualquier colegiado que desee disfrutar de un apacible paseo cicloturista y de la inestimable compañía de esta ya mayor de edad “Peña Colegial Cicloturista”.
Disponible la encuesta sobre Agresiones a Médicos en www.icombi.org PÁGINA 4
OPE2009 Agradecimiento a los miembros del Colegio y a los Colegiados PÁGINA 5
ICOMBi.- Elecciones 2009 - Mesa electoral
El 10 de Febrero de 2009 se celebraron las elecciones en el Colegio Oficial de Médicos de Bizkaia – Bizkaiko Sendagileen Elkartea. PÁGINA 6
Nueva Junta Directiva ICOMBi
Cartel XII. Marcha Cicloturista
la organización, os animamos a comenzar vuestra inscripción en el teléfono del Colegio 94 435 47 00, ó vía email a la dirección eunate@icombi. org, aportando vuestra preferencia por el recorrido A (el largo) ó el B (el corto), y especificando si os desplazareis en Si eres de los asiduos, pues a repetir el autobús y si os quedareis a comer, ó sin falta, y si nunca has probado esta preguntando cualquier otra duda. experiencia sin igual, pues anímate que seguro que repetirás. Por lo tanto, animaros a ir entrenando poquito a poco para no fatigar el coraComo siempre el plan es con salida zón, y difundir esta como siempre fenoen Bilbao, recorrido cicloturista duran- menal iniciativa que nos ofrecer pasar te la mañana, comida en Villarcayo y un día saludable y deportivo con los regreso a continuación. Para poder ir compañeros con los que rara vez coconcretando todos los pormenores de incidimos.
Postdata: Si todavía no se te ha secado el equipaje de la edición “muy remojada” del 2008, te recomendamos que uses otra equitación, ya que no es aconsejable volver a “calarse”.
2009 - 2012
Entrevista al Presidente Naveda “Para casi todos soy Cosme... sin más” PÁGINA 8
SUMARIO ARTÍCULO DE OPINIÓN ACTUALIDAD
¡ Y este año los huevos a las Clarisas se los llevo yo, que el año pasado le hice el encargo a un torpe y se le olvidó !
ELECCIONES 2009
ENTREVISTA OCIO Y CULTURA
CONTRAPORTADA
PÁGINA 5
El Tribunal Arbitral del ICOMBi finalista en los Premios Esteve PÁGINA 5
PÁGINA 7
PORTADA
Resultados AulaMIR ´08
Viaje colegial
1
2y3
4 , 5 y 10
6y7
8y9 11
12
Descubre Canadá en Otoño Del 5 al15 de Septiembre. PÁGINA 11
Responsabilidad Civil Mejoras en la Póliza PÁGINA 7
Reclamación del Complemento de Destino PÁGINA 10
MEDIKUNTZAREN GEHIGARRIA
---------------------------------------XII Marcha Cicloturista • Ética de la sedación en la Sábado 30 de Mayo de 2009. agonía Bilbao - Villarcayo CONTRAPORTADA • La Atención Médica al final de la Vida