Registro de MESTOS Recientemente, en el parlamento de Madrid ha surgido el interés en conocer la situación de los MESTOS (Médicos Especialistas Sin Título Oficial) a efectos de estudiar alguna posible solución. Para ello, el parlamento ha pedido información sobre el número y características de este colectivo, a la administración central en primera instancia y a las autonómicas (al menos a algunas) posteriormente, las cuales a su vez han so-
licitado dichos datos a algunos colegios de médicos. Si bien a nosotros no se nos ha solicitado oficialmente ningún dato sobre los MESTOS de Bizkaia, consideramos interesante contar con dicha información y a tal efecto hemos creado un REGISTRO DE MESTOS. A todos aquellos de vosotros que realicéis o hayáis realizado en el algún momento labores como Especialistas sin título oficial
y si estáis interesados en incorporaros al registro, os informamos de que en el Colegio hemos puesto a vuestra disposición este formulario donde podréis introducir vuestros datos. La creación de este registro, no supone garantía de que el ejecutivo vaya a ofrecer ningún tipo de solución, pero en cualquier caso, consideramos que disponer de dichos datos es interesante para el caso de que nos fuesen solicitados.
El pasado sábado 30 de mayo, celebramos la XII Marcha Cicloturista de nuestro Colegio de Médicos. Después de varias ediciones en las que el tiempo no había acompañado en absoluto, en esta nos salió un soleado y agradable día primaveral. Nos reunimos 43 colegiados, que como siempre con una ilusión tremenda y un ambiente excepcional emprendimos ruta desde el aparcamiento del Hospital de Basurto para llegar hasta Villarcayo. Desgraciadamente, al de escasos 400 m. del punto de partida, tuvimos la única incidencia de toda la jornada, en la que un compañero sufrió una desgraciada caída que le obligó a retirarse. El resto de la jornada discurrió de forma inmejorable y cada uno dentro de sus posibilidades y a su nivel, disfrutó de una agradabilísima jornada txirrindulari. Tras remontar el río y llegar hasta Sodupe cogimos el cruce y nos dirigimos a Artziniega, donde nos esperaba la única dificultad montañosa de la jornada. Afrontamos las rampas del puerto de Peña Angulo que sin demasiado esfuerzo pero con constancia conseguimos vencer, y tras pasar el túnel de su cumbre comenzamos un alocado descenso para situarnos en terrenos de la meseta. Alcanzado este punto cada cual hizo lo que pudo y se situó en el grupito que mejor convenía a sus capacidades. Mientras tanto los 16 participantes del grupo de la marcha corta que salieron
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Durante los días 24-25 y 26 de abril se celebró, en la Residencia Colegial San Juan de Alicante y con la colaboración del Colegio de Médicos de Alicante, la primera Fiesta Anual AulaMIR.com PÁGINA 11
desde el alto de Peña Angulo, ya llevaban una buena delantera lo que provocó que la llegada escalonada y con los dos grupos entremezclados se produjera a partir de las 12’30h. en la localidad de Villarcayo que también nos recibió con todo su esplendor.
Tras las intervenciones de rigor y los obligados agradecimientos a todos los participantes, a Luis Zubero y su equipo, a la excelente organización del grupo ICOMBi, y por supuesto a nuestro patrocinador el IGUALATORIO MEDICO QUIRURGICO, felicitándole además por su 75 aniversario, emprenDespués de una obligada y reconfor- dimos el regreso culminando la jornada tante ducha, nos dirigimos a realizar a las 19’00h en el mismo aparcamiento una vuelta en agradable compañeris- del Hospital de Basurto donde nos hamo en esta ocasión ya no sobre rue- bíamos reunido a las 8’30h de la madas. Después de la hora del aperitivo, ñana. Φ nos reunimos a comer en el Hotel La Rubia de Villarcayo donde fuimos muy bien atendidos.
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No ha sorprendido que el nuevo Consejero de Sanidad haya hecho un planteamiento de cómo considera que debe evolucionar el sistema sanitario vasco, teniendo en cuenta su trayectoria profesional y siendo un buen conocedor en cuestiones de ordenación y planificación sanitaria.
¿Expectantes o proactivos? Pues, ambas cosas. El Colegio de Médicos de Bizkaia de los últimos años, que ha tenido como norma de funcionamiento una actitud expansiva, aperturista y proyectada hacia sus colegiados, hacia las instituciones y hacia la sociedad, apuesta por la proactividad, por la participación directa y la colaboración activa.
Desde estas líneas, el Colegio de Médicos de Bizkaia abre sus puertas y tiende puentes bidireccionales a la Consejería de Sanidad para ofrecerle nuestra activa y leal colaboración, sin seguidismo pero auténtica.
Enhorabuena Consejero. Te deseamos éxito en la ardua tarea de capitanear la Pero que no sea esto interpretado como nave de la sanidad vasca. que vayamos a dejar de ser críticos cuando debamos serlo, si la situación Feliz singladura Φ lo requiere, pero siempre pretenderá ser una crítica constructiva que aporte ideas y propuestas para la resolución de los problemas si está en nuestras manos, de la misma forma que lo heA grandes rasgos, su proyecto se po- mos venido haciendo hasta ahora. dría resumir de la siguiente manera: Siendo fieles a nuestros fines estatutaestatuta • Desarrollo de un sistema asistencial rios, colaboraremos activa y lealmente donde se potencie, decididamente, la con la Administración para conseguir el atención al enfermo crónico. derecho a la protección de la salud de los ciudadanos y a la justa regulación • Rediseño del modelo de liderazgo de la asistencia sanitaria y del ejercicio y de gestión del sistema sanitario, cen- de la Medicina, sin dejar de lado otros trándolo en el concepto de gestión del fines como la ordenación y regulación sistema vs gestión de estructuras. de la profesión, la defensa de los intereses profesionales de los colegiados • Participación de los profesionales y y su promoción científica, cultural, ecoeco los pacientes aprovechando las inicia- nómica y social y, por supuesto, funtivas, las innovaciones y la capacidad damental, la salvaguarda de la obserintelectual de las “bases”. vancia de los principios deontológicos y ético-sociales de la profesión médica. • Aproximación e interacción de los distintos niveles asistenciales, desarrollando una visión más trasversal de la asistencia para propiciar una atención más integradora y de mayor continuidad en los procesos asistenciales. • Prolongar esta transversalidad de la atención hasta los servicios sociales. Sin duda se trata de una visión progresista y positiva de la asistencia orientada hacia nuestra razón de ser como médicos: los ciudadanos. Como corporación, diríamos que es ilusionante al contemplar como estrategia escuchar y tener en cuenta la voz y la opinión de los profesionales. ¡Que así sea! porque esto ya lo hemos oído en otras ocasiones y… Realmente, la empresa se antoja laboriosa, compleja y prolongada toda vez que implica un cambio cultural signifisignifi cativo en todos los agentes profesionales y sociales implicados y que obliga a rediseñar unas estructuras funcionales, hoy por hoy, bastante estáticas. Misión difícil, pero no imposible.
Hace ya algún tiempo, leía un extenso artículo en un diario de tirada nacional que trataba de los jefes, la consideración que merecían entre los subordinados, su incidencia en el rendimiento de las empresas y las diferentes tipologías que existen. Realmente interesante y aleccionador. Nunca hubiera pensado que fuera tan difícil encontrar un buen jefe a nuestro alrededor. Cuando reflexionaba sobre el citado artículo no pude por menos que situarme, mentalmente, en el espacio donde diariamente trabajo y me encontré que algunas de las personas que conozco están verdaderamente próximas a lo que el escrito, firmado por Mónica Ferrado y publicado en El País, llamaba “jefes nocivos que irradian malestar”. La conclusión que extraigo se relaciona con la importancia que tiene la elección de jefe para la dirección de un ambulatorio, Servicio, Hospital y disparando por elevación, la de algunos cargos directivos de nuestra empresa. No sólo es necesario tener experiencia sino que también parece aconsejable una dosis importante de liderazgo junto con, posiblemente, una sólida formación. La creación de un ambiente participativo, propiciado por un buen jefe, favorece el clima de trabajo y sin duda, influye positivamente en los resultados; lejos de individuos narcisistas, frívolos, ególatras o trepadores con un único fin en su vida, como puede ser alcanzar la meta -el poder- al precio que sea incluyendo hasta la mutación política, que finalmente resultan ser candidatos perfectos a convertirse en jefes tóxicos. Cuando tratamos de algo tan sensible como puede ser la Salud parece indudable que, si además se trata de una medicina pública financiada con los impuestos de la ciudadanía, deberíamos ser especialmente rigurosos en aras de un mejor funcionamiento del sistema. La primera causa de baja laboral en el siglo XXI se relacionará con factores psicológicos, generadores además de estrés laboral, que se expresan por diferentes enfermedades y todo ello, aderezado con una participación nada despreciable de la toxicidad del jefe. Un muy importante porcentaje de trabajadores reciclarían a sus jefes y los mandarían al psicólogo, según el informe Cisneros citado en el antedicho artículo. Se comentaba, además, que la operatividad y eficiencia en la relación entre el productor y la empresa se construye sobre un sistema de esfuerzos-recompensas. No podemos desde luego afirmar que las recompensas económicas colmen las aspiraciones de los trabajadores más cualificados de nuestra empresa, ni que otro tipo de recompensas -como la consideración o el reconocimiento- sean las que efectivamente nos encontramos encima de nuestras mesas, diariamente, al llegar al trabajo. Sinceramente, nunca he visto una felicitación espontánea y sentida de un jefe cuando nos la merecemos. He visto, sin embargo, poner a colegas a desempeñar labores que no se correspondían con sus capacidades, generando de esta manera una importante tensión laboral en el grupo. La resultante final es el agotamiento emocional, situaciones de desánimo, pasotismo, bajo rendimiento y disgregación del grupo, expresión por otra parte de ansiedad, depresión y estrés. En esta sección la opinión corresponde a sus firmantes y no implica su acuerdo con la opinión de la Junta Directiva.
Los casos extremos son el mobbing y el burnout, figuras que empiezan a ser realmente más conocidas por su alta frecuencia; aunque existen otras patologías menores que no dejan de ser altamente generadores de frustración sin llegar, no obstante, a la anulación de la persona como en el caso del “mobbing”. Otro aspecto que parece el pan nuestro de cada día, tiene que ver con la dificultad para introducir innovaciones convenientes en nuestra actividad laboral para un mejor, que no correcto, funcionamiento de nuestro quehacer diario. La inexistencia de una sana discusión o la toma de decisiones basadas de acuerdo a las filias o fobias o por otros motivos que no están relacionados con la asistencia, resultan en actitudes o posturas inadecuadas, absurdas, incomprensibles, estériles y conducentes a la impotencia y el cansancio de los técnicos más cualificados. Este sentimiento, que es un mal reincidente en nuestras plantillas médicas, nunca ha sido valorado en toda su dimensión. Nadie disputa ninguna parcela de poder ni desea ser el gallo del corral; al contrario queremos remar en la misma dirección pero eso sí, con orden, sabiendo por qué tenemos que bogar y a qué baliza nos dirigimos, y además, remando todos. Sólo el cocinero que hace tortilla de patatas a diario podrá opinar sobre la tortilla de patatas; todos los demás, únicamente, se aproximaran un poco. Llegados a este punto, a tod@s nos gustaría que nuestra empresa potenciase los aspectos que podrían evitar la toxicidad deletérea de los malos jefes, que no son todos pero -que haberlos “haylos”- y se consideren muchas de las cosas que se llevan a cabo y que a todas luces están mal; pero en el caso de que el milagro ocurriese ¿por dónde tendríamos que comenzar? Dr. Carlos Cortina.
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La Web del Colegio, www.icombi.org, galardonada con el premio “Favoritos en la Red” Día: Martes 9 de junio de 2009 Hora: 19:30h Lugar: Salón Areilza I y II Colegio Oficial de Médicos de Bizkaia Lersundi nº9 6ª Planta 48009 Bilbao
Desde el Colegio nos hemos planteado la necesidad de crear unos censos de datos que agrupen a colectivos de compañeros que habitualmente son minoritarios y que, dado que no se agrupan por una especialidad en concreto, nos es difícil poder enviar desde nuestra base de datos, información específica, convocatorias o mantener reuniones que se consideran de interés. Es por ello por lo que os animamos a:
Asistentes a la Mesa Redonda
El martes 9 de Junio se celebró en los salones colegiales la Mesa Redonda: Ética y Deontología en el libro “El Médico Fiel”.
mismo, deben ser los elementos que caractericen a la Medicina. También se habla en el documento, de que la ética y deontología médica deben impartirse en la Universidad como asignatura troncal en la Licenciatura de Medicina y Cirugía y que las Comisiones Deontologicas deben desempeñar labores de formación para la colegiación y la divulgación de temas éticos a la sociedad.
Dentro de su carácter educador, el Colegio Oficial de Médicos de Bizkaia - Bizkaiko Sendagileen Elkartea, y la Comisión Deontológica del Colegio, organizaron este evento con el fin de recordar el valor y la importancia de la deontología médica a los colegiados, y Además, del Dr. Naveda la mesa reacercar la misma a los ciudadanos. donda estaba compuesta por el moderador el Dr. Jacinto Bátiz, presidente de La mesa redonda fue presidida por el la Comisión Deontológica del ICOMBi, Dr. Naveda, presidente del Colegio Ofi- quién moderó y presentó a los comcial de Médicos de Bizkaia - Bizkaiko ponentes de la mesa. La Dra. Elena Sendagileen Elkartea. El Dr. Naveda Gutiérrez; vocal de la Comisión, fue la habló sobre la importancia que tiene encargada de destacar los aspectos la Ética y la Deontología Médica tanto deontológicos contenidos en los relatos para la Medicina como para nuestro co- del libro “El Médico Fiel”, y el Dr. Anlegio. tonio Villanueva; autor del libro y vocal de la Comisión, amplió los detalles de En su alocución el Dr. Naveda hizó cada unos de los relatos aludidos por la mención al Manifiesto de Badajoz, do- Dra. Gutiérrez. cumento de consenso entre la Conferencia Nacional de Decanos de Fa- La Mesa redonda tuvo muy buena acocultades de Medicina de España y las gida, con más de medio centenar de Comisiones de Deontología de los Co- asistentes. Tras la intervención de los legios de Médicos de España. miembros de la mesa, el público tuvo oportunidad de participar y de plantear En dicho manifiesto, se destaca que aquellas cuestiones sobre ética y deonla ética y la deontologia médica son la tología que les pareció oportunas.Φ base de la conducta del médico; y así-
1. Que de los censos que a nosotros se nos han ocurrido, si perteneces a alguno de ellos nos aporte datos para poder cumplimentarlos.
El 1 de Julio de 2009 tuvo lugar la entrega de la II Edición de los Premios “Favoritos en la Red”, en la que se premia a los profesionales y los pacientes que contribuyen a mejorar las TIC sanitarias. El motivo de estos galardones es reconocer las Web que mejor representan al mundo científico y sanitario y que contribuyen con su trabajo a que este sector sea un referente para el entorno digital.
El acto estuvo presidido por Javier Olave, director de Diario Médico, y Francisco J. Fernández, director de Correo Farmacéutico. Al evento acudió el Dr. Cosme Naveda, Presidente del Colegio Oficial de Médicos de Bizkaia.
En el interior, además de los informes publicados por la entidad, los colegiados pueden acceder a la mayoría de los servicios proporcionados por la institución, entre los que destaca un provisor propio de seguros especializados, tanto para la actividad profesional como para otras necesidades”. Φ
Según el especial de Diario Médico sobre Favoritos en la Red, “El colegio de Bizkaia dispone, entre otras iniciativas, de su Fundación de Estudios Sanitarios, volcada en la formación continua del facultativo. También ofrece un ágil directorio médico por localidades.
2. Que como buen seguro habrá otros muchos colectivos de los que no somos conscientes, si te encuentras en esta situación nos envíes un correo explicando las características del colectivo en cuestión. La finalidad, es poder segmentar a nuestros compañeros y poder acceder a ellos cuando les necesitamos para algún asesoramiento o proyecto, enviarles información mas específica o simplemente tener un referente de dicho colectivo con el que poder dialogar. A modo de ejemplo os enviamos los siguientes: •
Médicos Inspectores
•
Médicos de Ayuntamientos y/o Diputación
•
Médicos que se dedican a la docencia
•
Médicos de Prisiones
•
Médicos que trabajan en residencias de ancianos.
ECOE 2009
Encuesta sobre Deontología Médica
Desde el Colegio estamos interesados en conocer el número de compañeros que está pendiente de la realización del ECOE de familia, a fin de valorar la posibilidad de organizar un taller que les facilite su preparación. Si te encuentras o conoces a algún compañero en esta situación, háznoslo saber a través del tfno 944354703 o e-mail osasunif@ icombi.org.Φ
La Junta Directiva del ICOMBi, les envía junto con este ejemplar, una encuesta sobre deontología médica realizada por la Comisión Deontológica, para conocer qué es lo que saben sobre la ética y deontología médica y qué uso hacen de ella.
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Diario Médico y el Correo Farmacéutico han galardonado a la Web www. icombi.org, del Colegio Oficial de Médicos de Bizkaia con el premio “Favoritos en la Red”.
Para ello pueden rellenarla y enviarla en el sobre con Franqueo en Destino adjunto al boletín, o sino desde la Web www.icombi.org Φ
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SEGURMEC Bilbao, junio de 2009.- Englobado dentro del 51º Congreso Nacional de Geriatría y Gerontología y 8º de Zahartzaroa – Asociación Vasca de Geriatría y Gerontología, el Colegio Oficial de Médicos de Bizkaia / Bizkaiko Sendagileen Elkartea y Médicos de Bizkaia – Bizkaiko Sendagileak junto con la Diputación Foral de Bizkaia – Bizkaiko Foru Aldundia, presentó el SIMPOSIUM RAI: Una Herramienta necesaria. “Tomar decisiones basadas en la evidencia”. El Colegio de Médicos de Bizkaia colabora con el Departamento de Acción Social de la Diputación Foral de Bizkaia y es quien realiza el trabajo de campo de la valoración de la Dependencia. En el año 2005, el Consejo Vasco de Atención Socio-sanitaria determinó adoptar para la calificación de personas con dependencia en la CAV el sistema RAI, concretamente el RAI - Screener +. Una herramienta capaz de evaluar el grado de dependencia, y que así mismo, ayuda a determinar el tipo de atención que la persona requiere. El moderador del Simposium fue el Dr. Cosme Naveda Pomposo, Presidente del Colegio Oficial de Médicos de Bizkaia, quien introdujo la eficacia de la Herramienta RAI Screener +, y la necesidad de sistematizar la información recibida en un mismo lenguaje y
convertirla en resultados que apoyen nuestras decisiones. “El marco asistencial va a determinar un envejecimiento mayor y por lo tanto, deberemos estar preparados y tener las herramientas adecuadas que nos permitan pasar del campo meramente asistencial al socio-sanitario y en el que los médicos no podemos quedarnos de lado” expuso el Dr. Naveda en su intervención. Posteriormente, el Dr. Naveda, presentó a los diferentes ponentes, entre los que se encontraba Begoña Pablos, Directora de Médicos Bizkaia y vicepresidenta del Comité Organizador del 51º Congreso de la Sociedad Española de Geriatria y Gerontología y 8º Zahartzaroa – Asociación Vasca de Geriatría y Gerontología disertó sobreR.A.I. ESCREENER PLUS. “Valorar y orientar al servicio más adecuado” Iratxe Landeta Lekona. Gerontóloga. Directora G. Servicios Asistenciales. R.A.I. N.H. “Una herramienta completa. Implantación en centro: porqué y para qué” Sergio Ariño. Médico Geriatra. Representante de Inter - RAI en España.Capacidad de medición desde el R.A.I. II. de los indicadores de calidad mas importantes dentro de un centro asistencial de mayores dependientes. Φ
PERFIL DE LA PERSONA SOLICITANTE DE RECONOCIMIENTO DE GRADO DE LA DEPENDENCIA Herramienta de Valoración RAI Screener + (Datos Bizkaia 2006-2009)
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Se han valorado 35.148 personas, mayores de 18 años. De las personas valoradas: el 67% son mujeres y el 33% hombres. Con una edad media de 78 años y el 59% de los valorados son mayores de 80 años. En proporción hay más dependientes entre los grupos más jóvenes 96%, respecto al 90% de entre los mayores de 80 años. El 88% de personas valoradas son dependientes. Un 15% de ellos, con clara indicación de ingreso en residencia. El 37% de las personas valoradas podrían permanecer en su domicilio si tuvieran los apoyos adecuados. El consumo de medicamentos por persona al día es 5,8% de media, aunque hay un 19% de valorados que consumen 9 o más medicamentos.
•
Convivencia: • El 13,7% viven solos • El 25,8% en instituciones • 22,4% con el cónyuge • 8,5% con el cónyuge y otro pariente • 19,6% con los hijos • 10% otro tipo de parientes
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El 75% de los valorados se considera bien acompañado (no tiene sentimiento de aislamiento). Un 60% de ellos tienen alterada la memoria a corto plazo. En los últimos meses, las actividades de la vida diaria han empeorado un 21%. Un 55% de riesgo de caídas por marcha inestable. En los últimos 3 meses, un 12% de la muestra ha sido ingresado en el hospital al menos una noche.
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PLUS
Comenzamos a ser un referente en cuanto a la organización de actividades de formación sanitaria continuada siendo en este año varias las entidades (sociedades médicas, laboratorios…) que se han acercado a nuestra Fundación en busca de colaboración en unos casos y asesoría en otros, para diferentes proyectos de actividades formativas, congresos, etc… Médicos de Bizkaia SL En líneas generales, el año 2.008 ha sido intenso, tanto por el volumen de actividades, como por el hecho de finalizar un concurso y abrir otro plenamente adaptado a la nueva ley de dependencia. Se ha renovado el concurso-licitación para la valoración de las personas solicitantes del reconocimiento del grado de dependencia hasta el 30 de abril de 2.010. Nos hemos adecuado a las nuevas necesidades para adaptarnos a la Ley de la Dependencia, a plena satisfacción para todos los implicados, manteniendo un alto grado de eficiencia, cumpliendo rigurosamente y mejorando incluso los plazos de resolución de los expedientes tramitados. Programa de Atención Integral al Médico Enfermo (PAIME-CAV)
El Colegio Oficial de Médicos de Bizkaia / Bizkaiko Sendagileen Elkartea celebró el 24 de Marzo la Asamblea General donde se presentó la memoria colegial 2008.
De entre las solicitudes de información que cumplían los criterios de inclusión al programa se inició asistencia en 12 nuevos casos durante el 2008 que se sumaron a los 38 casos remanentes de 2007. Asimismo durante 2008 se han producido 14 altas clínicas (8 de ellas con seguimiento), 2 abandonos por cambio de residencia, 1 defunción lo que deja la cifra total de médicos enfermos en 33 al inicio del ejercicio actual.
El texto que podéis encontrar bajo estas líneas, es el discurso que el Presidente del Colegio, el Dr. Cosme Naveda expuso ante los colegiados que asistieron al evento.
Buenas tardes a todos, bienvenidos y gracias por acudir a la convocatoria a la Asamblea General del Colegio de Médicos de Bizkaia, en la que haremos un repaso de las actividades llevadas a cabo a lo largo del año 2008, el ejercicio económico anterior y el presupuesto para el año en curso, así como los objetivos para el próximo ejercicio. En primer lugar quiero agradecer a todos los colegiados la oportunidad de ser yo quien presente, en nombre de toda la Junta Directiva, el balance del año anterior. Esto no habría sido posible si no hubiéramos contado con vuestra confianza en las últimas elecciones celebradas el mes pasado. Y digo confianza, porque es lo que quiero creer que ha habido respecto a la gestión de los últimos cuatro años, al no haberse presentado otra candidatura alternativa. En los 8 años que esta Junta Directiva, con las lógicas modificaciones habidas en cada legislatura, llevamos dirigiendo el ICOMBi creo sinceramente, sin falsa modestia, que hemos conseguido dinamizar el colegio de una forma importante, hemos mejorado sensiblemente su imagen, tanto entre los colegiados como ante la sociedad y las diferentes Instituciones, incluida la Administración. La presencia del colegio, bien mediante la elaboración de documentos, escritos, opinión, etc., cuando así procedía, o bien mediante la creciente presencia física de directivos en actos puramente profesionales o en actos sociales, ha contribuido a mejorar notablemente la imagen del colegio.
do gradualmente gracias a la participación de todos. Desde aquí quiero lanzar el mensaje de que necesitamos ideas, colaboración, propuestas, que nos obliguen a “ponernos las pilas” para mantener viva la llama de la ilusión y la evolución y desarrollo permanente del Colegio. Si me lo permitís, paso a hacer una mención rápida de las actividades que considero más relevantes de entre las desarrolladas por el Colegio durante el año 2008. De todas ellas encontraréis información ampliada y más detallada en las memorias elaboradas, tanto por Secretaría como por los responsables de las diferentes secciones del Colegio, que están a vuestra disposición y que serán colgadas en nuestra página web. Fundación de Estudios Sanitarios Durante el año 2008 seguimos la línea de los años anteriores en busca de la consolidación de nuestro proyecto, estableciendo así unos cimientos sólidos desde los que abordar nuevos retos.
Se mantiene la estabilidad tanto en número de actividades programadas (74) como de participación que se mantiene estable con respecto al año anterior (1500), así como en la percepción de satisfacción por parte de los asistentes a los diferentes cursos, talleres, jornadas y seminarios programados, a pesar de la gran oferta formativa existente en las dis Ha mejorado sensiblemente el funcionamiento in- tintas organizaciones sanitarias de la provincia y la dificultad terno, hemos ampliado el colegio y los servicios colegiales, que la falta de profesionales sanitarios genera a la hora de sus posibilidades formativas, etc, etc y esto se ha consegui- permitir la participación del colectivo médico.
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nes contra médicos en la CAV, por el que pueden ser consideradas como atentado las agresiones a los médicos. En el año 2008 se ha realizado una encuesta a médicos de la CAPV para intentar conocer la dimensión real de este problema. Los resultados serán colgados de nuestra página web. Sistema de encuestas OPINA Ya está operativo en nuestra web y lo planteamos como una herramienta con un buen potencial para palpar las sensibilidades de nuestros colegiados, en los diferentes temas que se consulten en ella. Area de Comunicación Sistemáticamente hemos percibido que uno de los grandes problemas del Colegio como organización ha sido trasmitir eficientemente su filosofía, sus actividades, su potencial, sus posibilidades. Echábamos en falta un sistema, un camino, que facilitara la comunicación bidireccional. Con el objeto de paliar este déficit se ha incorporado al Colegio una persona responsable de este proyecto, con el perfil y la formación de experto en Marketing y Comunicación. No quiero extenderme más en la enumeración de otras actividades que, como he comentado anteriormente, están a vuestra disposición en las diferentes memorias de actividad que estarán en la página web del Colegio.
Lo que les he expuesto son sólo algunas de las actividades que ha realizado el Colegio durante el pasado año, con mayor o menor acierto, pero les puedo asegurar que con una gran dosis de ilusión, de motivación, de trabajo y, fundamentalmente, de compromiso con la profesión médica. Seguimos comprometidos al máximo con la captación, tra- Y ésta será la tónica que pretendo continúe y, si es posible, tamiento y reinserción de los médicos susceptibles de ser aumente, durante el año en curso y el resto de la legislatuacogidos en el mismo, siempre manteniendo el mismo cri- ra. terio desde su creación de guardar la más exquisita confidencialidad. OBJETIVOS Quiero destacar la presencia activa del Colegio de Médicos de Bizkaia en el III Congreso PAIME Nacional que se celebró en Barcelona y en el que los catalanes conmemoraban el X aniversario de la creación del PAIMM catalán. El análisis de la situación actual, las propuestas de futuro y, en general, la participación del secretario (Dr. Olalde), del responsable del PAIMECAV (Dr. Larrazabal) y la mía propia tuvieron gran repercusión, siendo ampliamente felicitados. AulaMIR El programa de formación y preparación de los estudiantes de cara a la realización del examen MIR, no solo se ha consolidado sino que mantiene unas magníficas expectativas de desarrollo, habiendo conseguido nuestros alumnos en el último examen unas calificaciones excelentes. La planificación y distribución de tareas de coordinación ha experimentado una mejora significativa respecto los cursos anteriores, fruto de la experiencia acumulada. Las labores de coordinación y tutoría han sido valoradas con un elevado nivel de satisfacción por los alumnos. Agresiones a los médicos El 17 de Septiembre de 2007 firmamos el convenio con la Fiscalía del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco sobre el Protocolo de medidas a adoptar en el caso de agresio-
• Continuar la línea ascendente de la imagen del Colegio, tanto a nivel interno como externo rediseñando el ámbito de la comunicación, entre otras acciones. • Mantener la línea de independencia ideológica y continuar emitiendo opinión en asuntos profesionales. • Potenciar la Formación Continuada a través de la Fundación. • Poner en marcha la pre-colegiación de los alumnos de los últimos cursos de la carrera. • Relanzar el Tribunal de Arbitraje. • Redacción definitiva de los nuevos estatutos. • El asentamiento definitivo del AulaMIR. • Impulsar la tendencia creciente de los últimos años en la calidad de la gestión interna del Colegio. Para finalizar tengo que felicitar y agradecer la imprescindible y magnífica colaboración de todos mis compañeros de la Junta Directiva, sin cuyo empeño y concurso no sería posible la buena marcha de nuestro Colegio. Así mismo tengo la obligación moral de reconocer y agradecer el trabajo desarrollado por el resto del personal del Colegio: directores de sección y administrativos, por la progresiva y palpable mejora de su actitud y de su aptitud. Gracias a todos, Dr. Cosme Naveda Pomposo
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Comenzamos a ser un referente en cuanto a la organización de actividades de formación sanitaria continuada siendo en este año varias las entidades (sociedades médicas, laboratorios…) que se han acercado a nuestra Fundación en busca de colaboración en unos casos y asesoría en otros, para diferentes proyectos de actividades formativas, congresos, etc… Médicos de Bizkaia SL En líneas generales, el año 2.008 ha sido intenso, tanto por el volumen de actividades, como por el hecho de finalizar un concurso y abrir otro plenamente adaptado a la nueva ley de dependencia. Se ha renovado el concurso-licitación para la valoración de las personas solicitantes del reconocimiento del grado de dependencia hasta el 30 de abril de 2.010. Nos hemos adecuado a las nuevas necesidades para adaptarnos a la Ley de la Dependencia, a plena satisfacción para todos los implicados, manteniendo un alto grado de eficiencia, cumpliendo rigurosamente y mejorando incluso los plazos de resolución de los expedientes tramitados. Programa de Atención Integral al Médico Enfermo (PAIME-CAV)
El Colegio Oficial de Médicos de Bizkaia / Bizkaiko Sendagileen Elkartea celebró el 24 de Marzo la Asamblea General donde se presentó la memoria colegial 2008.
De entre las solicitudes de información que cumplían los criterios de inclusión al programa se inició asistencia en 12 nuevos casos durante el 2008 que se sumaron a los 38 casos remanentes de 2007. Asimismo durante 2008 se han producido 14 altas clínicas (8 de ellas con seguimiento), 2 abandonos por cambio de residencia, 1 defunción lo que deja la cifra total de médicos enfermos en 33 al inicio del ejercicio actual.
El texto que podéis encontrar bajo estas líneas, es el discurso que el Presidente del Colegio, el Dr. Cosme Naveda expuso ante los colegiados que asistieron al evento.
Buenas tardes a todos, bienvenidos y gracias por acudir a la convocatoria a la Asamblea General del Colegio de Médicos de Bizkaia, en la que haremos un repaso de las actividades llevadas a cabo a lo largo del año 2008, el ejercicio económico anterior y el presupuesto para el año en curso, así como los objetivos para el próximo ejercicio. En primer lugar quiero agradecer a todos los colegiados la oportunidad de ser yo quien presente, en nombre de toda la Junta Directiva, el balance del año anterior. Esto no habría sido posible si no hubiéramos contado con vuestra confianza en las últimas elecciones celebradas el mes pasado. Y digo confianza, porque es lo que quiero creer que ha habido respecto a la gestión de los últimos cuatro años, al no haberse presentado otra candidatura alternativa. En los 8 años que esta Junta Directiva, con las lógicas modificaciones habidas en cada legislatura, llevamos dirigiendo el ICOMBi creo sinceramente, sin falsa modestia, que hemos conseguido dinamizar el colegio de una forma importante, hemos mejorado sensiblemente su imagen, tanto entre los colegiados como ante la sociedad y las diferentes Instituciones, incluida la Administración. La presencia del colegio, bien mediante la elaboración de documentos, escritos, opinión, etc., cuando así procedía, o bien mediante la creciente presencia física de directivos en actos puramente profesionales o en actos sociales, ha contribuido a mejorar notablemente la imagen del colegio.
do gradualmente gracias a la participación de todos. Desde aquí quiero lanzar el mensaje de que necesitamos ideas, colaboración, propuestas, que nos obliguen a “ponernos las pilas” para mantener viva la llama de la ilusión y la evolución y desarrollo permanente del Colegio. Si me lo permitís, paso a hacer una mención rápida de las actividades que considero más relevantes de entre las desarrolladas por el Colegio durante el año 2008. De todas ellas encontraréis información ampliada y más detallada en las memorias elaboradas, tanto por Secretaría como por los responsables de las diferentes secciones del Colegio, que están a vuestra disposición y que serán colgadas en nuestra página web. Fundación de Estudios Sanitarios Durante el año 2008 seguimos la línea de los años anteriores en busca de la consolidación de nuestro proyecto, estableciendo así unos cimientos sólidos desde los que abordar nuevos retos.
Se mantiene la estabilidad tanto en número de actividades programadas (74) como de participación que se mantiene estable con respecto al año anterior (1500), así como en la percepción de satisfacción por parte de los asistentes a los diferentes cursos, talleres, jornadas y seminarios programados, a pesar de la gran oferta formativa existente en las dis Ha mejorado sensiblemente el funcionamiento in- tintas organizaciones sanitarias de la provincia y la dificultad terno, hemos ampliado el colegio y los servicios colegiales, que la falta de profesionales sanitarios genera a la hora de sus posibilidades formativas, etc, etc y esto se ha consegui- permitir la participación del colectivo médico.
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nes contra médicos en la CAV, por el que pueden ser consideradas como atentado las agresiones a los médicos. En el año 2008 se ha realizado una encuesta a médicos de la CAPV para intentar conocer la dimensión real de este problema. Los resultados serán colgados de nuestra página web. Sistema de encuestas OPINA Ya está operativo en nuestra web y lo planteamos como una herramienta con un buen potencial para palpar las sensibilidades de nuestros colegiados, en los diferentes temas que se consulten en ella. Area de Comunicación Sistemáticamente hemos percibido que uno de los grandes problemas del Colegio como organización ha sido trasmitir eficientemente su filosofía, sus actividades, su potencial, sus posibilidades. Echábamos en falta un sistema, un camino, que facilitara la comunicación bidireccional. Con el objeto de paliar este déficit se ha incorporado al Colegio una persona responsable de este proyecto, con el perfil y la formación de experto en Marketing y Comunicación. No quiero extenderme más en la enumeración de otras actividades que, como he comentado anteriormente, están a vuestra disposición en las diferentes memorias de actividad que estarán en la página web del Colegio.
Lo que les he expuesto son sólo algunas de las actividades que ha realizado el Colegio durante el pasado año, con mayor o menor acierto, pero les puedo asegurar que con una gran dosis de ilusión, de motivación, de trabajo y, fundamentalmente, de compromiso con la profesión médica. Seguimos comprometidos al máximo con la captación, tra- Y ésta será la tónica que pretendo continúe y, si es posible, tamiento y reinserción de los médicos susceptibles de ser aumente, durante el año en curso y el resto de la legislatuacogidos en el mismo, siempre manteniendo el mismo cri- ra. terio desde su creación de guardar la más exquisita confidencialidad. OBJETIVOS Quiero destacar la presencia activa del Colegio de Médicos de Bizkaia en el III Congreso PAIME Nacional que se celebró en Barcelona y en el que los catalanes conmemoraban el X aniversario de la creación del PAIMM catalán. El análisis de la situación actual, las propuestas de futuro y, en general, la participación del secretario (Dr. Olalde), del responsable del PAIMECAV (Dr. Larrazabal) y la mía propia tuvieron gran repercusión, siendo ampliamente felicitados. AulaMIR El programa de formación y preparación de los estudiantes de cara a la realización del examen MIR, no solo se ha consolidado sino que mantiene unas magníficas expectativas de desarrollo, habiendo conseguido nuestros alumnos en el último examen unas calificaciones excelentes. La planificación y distribución de tareas de coordinación ha experimentado una mejora significativa respecto los cursos anteriores, fruto de la experiencia acumulada. Las labores de coordinación y tutoría han sido valoradas con un elevado nivel de satisfacción por los alumnos. Agresiones a los médicos El 17 de Septiembre de 2007 firmamos el convenio con la Fiscalía del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco sobre el Protocolo de medidas a adoptar en el caso de agresio-
• Continuar la línea ascendente de la imagen del Colegio, tanto a nivel interno como externo rediseñando el ámbito de la comunicación, entre otras acciones. • Mantener la línea de independencia ideológica y continuar emitiendo opinión en asuntos profesionales. • Potenciar la Formación Continuada a través de la Fundación. • Poner en marcha la pre-colegiación de los alumnos de los últimos cursos de la carrera. • Relanzar el Tribunal de Arbitraje. • Redacción definitiva de los nuevos estatutos. • El asentamiento definitivo del AulaMIR. • Impulsar la tendencia creciente de los últimos años en la calidad de la gestión interna del Colegio. Para finalizar tengo que felicitar y agradecer la imprescindible y magnífica colaboración de todos mis compañeros de la Junta Directiva, sin cuyo empeño y concurso no sería posible la buena marcha de nuestro Colegio. Así mismo tengo la obligación moral de reconocer y agradecer el trabajo desarrollado por el resto del personal del Colegio: directores de sección y administrativos, por la progresiva y palpable mejora de su actitud y de su aptitud. Gracias a todos, Dr. Cosme Naveda Pomposo
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La Web del Colegio, www.icombi.org, galardonada con el premio “Favoritos en la Red” Día: Martes 9 de junio de 2009 Hora: 19:30h Lugar: Salón Areilza I y II Colegio Oficial de Médicos de Bizkaia Lersundi nº9 6ª Planta 48009 Bilbao
Desde el Colegio nos hemos planteado la necesidad de crear unos censos de datos que agrupen a colectivos de compañeros que habitualmente son minoritarios y que, dado que no se agrupan por una especialidad en concreto, nos es difícil poder enviar desde nuestra base de datos, información específica, convocatorias o mantener reuniones que se consideran de interés. Es por ello por lo que os animamos a:
Asistentes a la Mesa Redonda
El martes 9 de Junio se celebró en los salones colegiales la Mesa Redonda: Ética y Deontología en el libro “El Médico Fiel”.
mismo, deben ser los elementos que caractericen a la Medicina. También se habla en el documento, de que la ética y deontología médica deben impartirse en la Universidad como asignatura troncal en la Licenciatura de Medicina y Cirugía y que las Comisiones Deontologicas deben desempeñar labores de formación para la colegiación y la divulgación de temas éticos a la sociedad.
Dentro de su carácter educador, el Colegio Oficial de Médicos de Bizkaia - Bizkaiko Sendagileen Elkartea, y la Comisión Deontológica del Colegio, organizaron este evento con el fin de recordar el valor y la importancia de la deontología médica a los colegiados, y Además, del Dr. Naveda la mesa reacercar la misma a los ciudadanos. donda estaba compuesta por el moderador el Dr. Jacinto Bátiz, presidente de La mesa redonda fue presidida por el la Comisión Deontológica del ICOMBi, Dr. Naveda, presidente del Colegio Ofi- quién moderó y presentó a los comcial de Médicos de Bizkaia - Bizkaiko ponentes de la mesa. La Dra. Elena Sendagileen Elkartea. El Dr. Naveda Gutiérrez; vocal de la Comisión, fue la habló sobre la importancia que tiene encargada de destacar los aspectos la Ética y la Deontología Médica tanto deontológicos contenidos en los relatos para la Medicina como para nuestro co- del libro “El Médico Fiel”, y el Dr. Anlegio. tonio Villanueva; autor del libro y vocal de la Comisión, amplió los detalles de En su alocución el Dr. Naveda hizó cada unos de los relatos aludidos por la mención al Manifiesto de Badajoz, do- Dra. Gutiérrez. cumento de consenso entre la Conferencia Nacional de Decanos de Fa- La Mesa redonda tuvo muy buena acocultades de Medicina de España y las gida, con más de medio centenar de Comisiones de Deontología de los Co- asistentes. Tras la intervención de los legios de Médicos de España. miembros de la mesa, el público tuvo oportunidad de participar y de plantear En dicho manifiesto, se destaca que aquellas cuestiones sobre ética y deonla ética y la deontologia médica son la tología que les pareció oportunas.Φ base de la conducta del médico; y así-
1. Que de los censos que a nosotros se nos han ocurrido, si perteneces a alguno de ellos nos aporte datos para poder cumplimentarlos.
El 1 de Julio de 2009 tuvo lugar la entrega de la II Edición de los Premios “Favoritos en la Red”, en la que se premia a los profesionales y los pacientes que contribuyen a mejorar las TIC sanitarias. El motivo de estos galardones es reconocer las Web que mejor representan al mundo científico y sanitario y que contribuyen con su trabajo a que este sector sea un referente para el entorno digital.
El acto estuvo presidido por Javier Olave, director de Diario Médico, y Francisco J. Fernández, director de Correo Farmacéutico. Al evento acudió el Dr. Cosme Naveda, Presidente del Colegio Oficial de Médicos de Bizkaia.
En el interior, además de los informes publicados por la entidad, los colegiados pueden acceder a la mayoría de los servicios proporcionados por la institución, entre los que destaca un provisor propio de seguros especializados, tanto para la actividad profesional como para otras necesidades”. Φ
Según el especial de Diario Médico sobre Favoritos en la Red, “El colegio de Bizkaia dispone, entre otras iniciativas, de su Fundación de Estudios Sanitarios, volcada en la formación continua del facultativo. También ofrece un ágil directorio médico por localidades.
2. Que como buen seguro habrá otros muchos colectivos de los que no somos conscientes, si te encuentras en esta situación nos envíes un correo explicando las características del colectivo en cuestión. La finalidad, es poder segmentar a nuestros compañeros y poder acceder a ellos cuando les necesitamos para algún asesoramiento o proyecto, enviarles información mas específica o simplemente tener un referente de dicho colectivo con el que poder dialogar. A modo de ejemplo os enviamos los siguientes: •
Médicos Inspectores
•
Médicos de Ayuntamientos y/o Diputación
•
Médicos que se dedican a la docencia
•
Médicos de Prisiones
•
Médicos que trabajan en residencias de ancianos.
ECOE 2009
Encuesta sobre Deontología Médica
Desde el Colegio estamos interesados en conocer el número de compañeros que está pendiente de la realización del ECOE de familia, a fin de valorar la posibilidad de organizar un taller que les facilite su preparación. Si te encuentras o conoces a algún compañero en esta situación, háznoslo saber a través del tfno 944354703 o e-mail osasunif@ icombi.org.Φ
La Junta Directiva del ICOMBi, les envía junto con este ejemplar, una encuesta sobre deontología médica realizada por la Comisión Deontológica, para conocer qué es lo que saben sobre la ética y deontología médica y qué uso hacen de ella.
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Diario Médico y el Correo Farmacéutico han galardonado a la Web www. icombi.org, del Colegio Oficial de Médicos de Bizkaia con el premio “Favoritos en la Red”.
Para ello pueden rellenarla y enviarla en el sobre con Franqueo en Destino adjunto al boletín, o sino desde la Web www.icombi.org Φ
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En la revista PSN INFORMACIÓN que se ha enviado a todos los mutualistas, número 31 de Junio de 2009, se vierten comentarios ofensivos y tendenciosos en relación a la actitud de nuestro Colegio respecto de la situación generada por la extinción del régimen de previsión de los médicos de Asistencia Médico-Farmacéutica y de Accidentes de Trabajo (en adelante AMF-AT) que era gestionada por PSN. En la citada publicación, como titular de artículo, dice textualmente, entre otros malintencionados comentarios: “Los COM de Madrid y Vizcaya se resisten a explicar por qué quieren perjudicar a PSN” y “en sus respuestas a la Mutua no entran en el fondo del asunto: quién es el titular del régimen, quién responde por su quiebra”. Vamos a aclarar las cosas, dejando bien sentado que aquí se termina la polémica y el cruce de manifestaciones y que el Colegio de Médicos de Bizkaia (ICOMBi) da por zanjada la cuestión y no va a entrar en más controversias por este asunto. • La polémica surge porque a PSN no le resulta de su agrado un informe que el Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos (CGCOM) eleva al Director del Gabinete de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, dependiente del Ministerio de Trabajo. • Dicho informe se emite en relación al “Proyecto de Real Decreto por el que se determinan los derechos que, como consecuencia de la extinción del Régimen de Previsión AMF-AT, se reconocen a los beneficiarios del citado régimen”. • El Proyecto de Real Decreto, es remitido al CGCOM con fecha de 31 de Julio de 2008. El CGCOM, como es preceptivo, solicita a los Colegios de Médicos que informen al respecto. Siendo fechas tan cercanas al mes de agosto, sólo los colegios de Madrid, Barcelona y Vizcaya contestan al mismo. • El CGCOM, haciéndolas suyas, remite al Ministerio las alegaciones de los tres colegios mencionados. • Concretamente, el informe de la asesoría jurídica del ICOMBi se opone a la aprobación del Real Decreto por considerar que atenta contra los intereses de los médicos beneficiarios del régimen AMF-AT (por su extensión no se transcribe en este artículo, estando a disposición de todos aquello colegiados que tengan interés en consultarlo). En todo caso, el tema nos parece tan claro que el Gobierno tiene paralizado el Decreto, al menos por ahora, y de esto hace ya un año. • Artículo 42 del Real Decreto 1018/1980- Estatutos del CGCOM 1. Los Colegiados tendrán los siguientes derechos: c) “ser representados y apoyados por el Colegio o por el Consejo General y sus asesorías jurídicas cuando necesiten presentar reclamaciones fundadas a las autoridades, tribunales, entidades públicas o privadas………” • Todos los procesos judiciales incoados por este colegio, atendiendo a los derechos expresados en el párrafo anterior, en defensa y reclamación de los derechos de estos médicos, que han solicitado amparo al Colegio, han sido favorables a los mismos.
• No es competencia del ICOMBi determinar “quién es el titular del régimen ni quién responde por su quiebra”, ni tiene por qué “entrar al fondo del asunto” como dice la revista PSN. Será la propia PSN quien deberá argumentar a su favor en los foros oportunos. • Los colegios defendemos a los médicos, en general, y a los que nos solicitan amparo, en particular. Los médicos mutualistas de PSN son eso: mutualistas, y en aspectos de aseguramiento son responsabilidad de su mutua, no de su colegio. ¿O pretende PSN que perjudiquemos a un colectivo de colegiados a los que se les privó de sus pensiones argumentando que no son ellos los que tienen que pagarlas cuando los jueces dicen lo contrario? ¡Demuéstrenlo! • Señores de PSN, no trasladen sus problemas a los colegios que en su momento, en fondo y forma informaron lo que les fue solicitado y hagan su trabajo ante la Administración para que cumpla lo que debiera haber hecho hace años. Les recordamos que en su infamante carta a los mutualistas, de fecha 16 de marzo de 2009, por otra parte origen de la polémica, ustedes mismos califican el borrador de decreto de “leonino”. Por lo menos, estamos de acuerdo en que a ninguno nos gusta, aunque los argumentos difieran. • Además, un informe jurídico es un informe técnico del que, naturalmente, se puede discrepar. Lo que no es de recibo es que se utilice para denostar a los representantes colegiales con afirmaciones como que “guiados por no se sabe que intereses se están colmando de gloria”, o que “sólo procuran confundir y enfrentar a los médicos”, o que “no les importa dañar los intereses de muchos de sus colegiados si con ello logran poner en algún aprieto a PSN” ¿paranoia o incompetencia? Ni intereses, ni confusión, ni mucho menos enfrentamientos. ¿No será al revés? • El Colegio de Médicos de Bizkaia no pretende, ni lo ha pretendido en ningún momento, como aseguran, perjudicar a PSN. Punto. • Estamos convencidos de que para PSN la polémica con el Colegio de Bizkaia no terminará con estos argumentos, pero por ello no van a tener ni más razón, ni van a solucionar sus problemas. Lo que es incierto no se convierte en cierto aunque se repita 1.000 veces. • Que se olvíden de atavismos, los colegios no son PSN ni PSN son los colegios. Son una mutua privada de seguros, no mutualidad, y nosotros somos una organización profesional. Cada uno a lo suyo y cada mochuelo a su olivo. Φ
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El pasado mes de abril se celebró, en la Residencia Colegial San Juan de Alicante y con la colaboración del Colegio de Médicos de Alicante, la primera Fiesta Anual AulaMIR.com. Durante los días 24-25-26 de abril, unos 200 “MIRes” pudieron compartir sus experiencias como alumnos AulaMIR.com y las ilusiones para su futuro cercano dentro de la Medicina con destacadas autoridades de los colegios profesionales, así cómo, con personal directivo, y docente de AulaMIR.com Para todos aquellos que no conozcan qué es AulaMIR.com, es la escuela que la Organización Médica Colegial (OMC) a través de su Fundación para la Formación (FFOMC) y los Colegios de Médicos pone a disposición de los recién Licenciados en Medicina y Cirugía para que preparen el examen MIR. Tras tanto tiempo de estudio, esfuerzo y dedicación, los futuros profesionales de la medicina, tuvieron ocasión de pasar unos merecidos días de diversión. Entre eventos deportivos y musicales transcurrió un fin de semana lleno de emociones. El recién elegido presidente de la OMC, el Dr. Juan José Rodríguez Sendín, junto con el resto de personalidades invitadas al acto, hizo entrega de las 15 Becas AulaMIR.com de 1.000€ a los alumnos con mejor calificación en el examen MIR. Además, durante la jornada del sábado, se hizo un sorteo de 20 Ipod MP4, que consiguió el aplauso y alborozo de los participantes.
El Colegio Oficial de Médicos de Bizkaia dentro del convenio de colaboración que mantiene con Osatzen participó de manera activa, en la X SEMANA SIN HUMO, que se celebró del 25 al 31 de mayo. La X SEMANA SIN HUMO fue promovida por la Sociedad Vasca de Medicina de Familia y Comunitaria (Osatzen) y su Grupo de Abordaje del Tabaquismo (GAT), e impulsada a nivel nacional por la Sociedad Española de Medicina
La I. Fiesta Anual AulaMIR.com, fue el escenario perfecto para que los nuevos MIR, pongan de manifiesto su sentido de pertenencia a un grupo selecto de alumnos que han tenido la oportunidad de compartir una experiencia común que trasciende de la experiencia de una mera academia. Sientan y comprendan que pertenecen a un grupo, a una profesión “especial” donde el estudio y la dedicación va a ser una constante en su vida, y para que conozcan que tienen a su disposición la asociación que ellos mismos forman y que es el Colegio Profesional, que ya desde el momento que comienzan sus estudios en medicina se preocupa por ellos, y que cuando salen de la facultad de Medicina pone a su disposición la escuela AulaMIR.com. para ayudarles a superar el examen MIR, porque no nos olvidemos que son y sois los profesionales del futuro. Podemos destacar la presencia en esta I. Edición de la Fiesta Anual Au-
Familiar y Comunitaria (semFYC), su Programa de Actividades Preventivas y de Promoción de la Salud (PAPPS), La labor del Colegio fue haceros llegar todo el material divulgativo, donde además de informaros os animabamos a participar. Por ese motivo, desde el Colegio os damos las gracias a todos aquellos que habéis tomado parte en la X SEMANA SIN HUMO. Φ
laMIR.com, del presidente de la OMC, el Dr. Juan José Rodríguez Sendín, el Dr. Francisco Bellvert, secretario del Colegio Oficial de Médicos de Alicante; el Dr. Antonio Arroyo, presidente del Colegio Oficial de Médicos de Alicante; el Dr. Cosme Naveda Pomposo, presidente del Colegio Oficial de Médicos de Bizkaia; el Dr. Juan Gondra, vicepresidente del Colegio Oficial de Médicos de Bizkaia y coordinador de AulaMir en Bizkaia, D. Joseba K. Asolo, director general del Colegio Oficial de Médicos y director técnico de AulaMIR. com, el Dr. Jesús Lozano, director de la FFOMC, y el Dr. Fernando de Teresa, coordinador docente de AulaMIR.com. Enhorabuena a todos los asistentes y a aquellos que por diversos motivos no pudieron acudir al magnífico evento. Φ
Registro de MESTOS Recientemente, en el parlamento de Madrid ha surgido el interés en conocer la situación de los MESTOS (Médicos Especialistas Sin Título Oficial) a efectos de estudiar alguna posible solución. Para ello, el parlamento ha pedido información sobre el número y características de este colectivo, a la administración central en primera instancia y a las autonómicas (al menos a algunas) posteriormente, las cuales a su vez han so-
licitado dichos datos a algunos colegios de médicos. Si bien a nosotros no se nos ha solicitado oficialmente ningún dato sobre los MESTOS de Bizkaia, consideramos interesante contar con dicha información y a tal efecto hemos creado un REGISTRO DE MESTOS. A todos aquellos de vosotros que realicéis o hayáis realizado en el algún momento labores como Especialistas sin título oficial
y si estáis interesados en incorporaros al registro, os informamos de que en el Colegio hemos puesto a vuestra disposición este formulario donde podréis introducir vuestros datos. La creación de este registro, no supone garantía de que el ejecutivo vaya a ofrecer ningún tipo de solución, pero en cualquier caso, consideramos que disponer de dichos datos es interesante para el caso de que nos fuesen solicitados.
El pasado sábado 30 de mayo, celebramos la XII Marcha Cicloturista de nuestro Colegio de Médicos. Después de varias ediciones en las que el tiempo no había acompañado en absoluto, en esta nos salió un soleado y agradable día primaveral. Nos reunimos 43 colegiados, que como siempre con una ilusión tremenda y un ambiente excepcional emprendimos ruta desde el aparcamiento del Hospital de Basurto para llegar hasta Villarcayo. Desgraciadamente, al de escasos 400 m. del punto de partida, tuvimos la única incidencia de toda la jornada, en la que un compañero sufrió una desgraciada caída que le obligó a retirarse. El resto de la jornada discurrió de forma inmejorable y cada uno dentro de sus posibilidades y a su nivel, disfrutó de una agradabilísima jornada txirrindulari. Tras remontar el río y llegar hasta Sodupe cogimos el cruce y nos dirigimos a Artziniega, donde nos esperaba la única dificultad montañosa de la jornada. Afrontamos las rampas del puerto de Peña Angulo que sin demasiado esfuerzo pero con constancia conseguimos vencer, y tras pasar el túnel de su cumbre comenzamos un alocado descenso para situarnos en terrenos de la meseta. Alcanzado este punto cada cual hizo lo que pudo y se situó en el grupito que mejor convenía a sus capacidades. Mientras tanto los 16 participantes del grupo de la marcha corta que salieron
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Durante los días 24-25 y 26 de abril se celebró, en la Residencia Colegial San Juan de Alicante y con la colaboración del Colegio de Médicos de Alicante, la primera Fiesta Anual AulaMIR.com PÁGINA 11
desde el alto de Peña Angulo, ya llevaban una buena delantera lo que provocó que la llegada escalonada y con los dos grupos entremezclados se produjera a partir de las 12’30h. en la localidad de Villarcayo que también nos recibió con todo su esplendor.
Tras las intervenciones de rigor y los obligados agradecimientos a todos los participantes, a Luis Zubero y su equipo, a la excelente organización del grupo ICOMBi, y por supuesto a nuestro patrocinador el IGUALATORIO MEDICO QUIRURGICO, felicitándole además por su 75 aniversario, emprenDespués de una obligada y reconfor- dimos el regreso culminando la jornada tante ducha, nos dirigimos a realizar a las 19’00h en el mismo aparcamiento una vuelta en agradable compañeris- del Hospital de Basurto donde nos hamo en esta ocasión ya no sobre rue- bíamos reunido a las 8’30h de la madas. Después de la hora del aperitivo, ñana. Φ nos reunimos a comer en el Hotel La Rubia de Villarcayo donde fuimos muy bien atendidos.
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