Suissetec

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Jahresbericht 2013

2900 Rechtsauskünfte Besucher der Schweizer Meisterschaften Facebook-Likes suissetec young professionals Mitglieder

Lehrverträge

380 000

>800 3377

6653


Key Figures Der führende Gebäudetechnikverband Der Schweizerisch-Liechtensteinische Gebäudetechnikverband suissetec ist ein Branchen- und Arbeitgeberverband mit über 3300 Mitgliedern. Der Verband ist föderalistisch aufgebaut und besteht aus 26 regionalen Sektionen. Mitglieder des Verbands sind Firmen, grossmehrheitlich KMU, aus folgenden Bereichen: Ò  Spenglerei | Gebäudehülle Ò Heizung Ò  Lüftung und Klima | Kälte Ò  Sanitär | Wasser | Gas (einschliesslich Werkleitungen) suissetec vertritt alle Stufen der Wertschöpfungskette, von Planungsbüros über Hersteller und Lieferanten bis hin zu den ausführenden Unternehmen. Die Mitgliederfirmen beschäftigten 2013 rund 38 400 Mitarbeitende und erwirtschafteten einen Umsatz von etwa CHF 7,2 Mrd. suissetec verfolgt die Vision, in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein alle kompetenten Unter­ nehmen der vertretenen Branchen als Mitglieder zu vereinen.


Herkunft der Mittel

Diverses 7% Liegenschaften 3% Subventionen 4% Beiträge Dritte  8%

Mitgliederbeiträge 33%

12+8+23153347G 3,5 2,4 0,6 0,5 0,8 4,5 1,0 9,9 2,3 1,1 0,8 2,2 29,6

Kalkulationsgrundlagen 12%

Verlag 8% Unterkunft Lostorf  2% Kantine Lostorf  2% Baugarantien 3%

Kursgelder 15%

Prüfungsgebühren 3%

in CHF Mio. Kalkulationsgrundlagen Verlag Unterkunft Lostorf Kantine Lostorf Baugarantien Kursgelder Prüfungsgebühren Mitgliederbeiträge Beiträge Dritte Subventionen Liegenschaften Diverses Gesamtertrag/Umsatz


Auf einen Blick Planer / Bildung 9444 Diepoldsau Dennis Reichardt Technik Gesamtumsatz 9315 Neukirch-Egnach

Kurt Frei

Markus Hafner-Vogel Werkleitungen 6210 Sursee Markus-Urs Klaeusli Technik 3063 Ittigen Urs Lippuner Bildung 8050 Zürich

Jens Menzi Geschäftsstelle suissetec, Leiter Fachbereich Spengler / Gebäudehülle

+4,9% Viktor Scharegg Technik, ab 20. Februar 2013 7013 Domat / Ems Robert Diana Geschäftsstelle suissetec, Leiter Fachbereich Clima Heizung Beat Waeber Ausführung 3186 Düdingen

Bildungskommission Daniel Huser Präsident 5430 Wettingen Arnold Bachmann Vertreter SSHL, Beisitzer (ohne Stimmrecht) 8906 Bonstetten René Fasler Vertreter Aufsichtskommission für überbetriebliche Kurse 5722 Gränichen Kurt Frei Vertreter Clima Heizung 9444 Diepoldsau Anne-Laure Hählen ZV-Mitglied, Vertreterin Romandie 1870 Monthey Reinhart Küng Vertreter Qualitätssicherungskommission 8259 Wagenhausen

Bilanzsumme Geschäfts- und Rechnungsprüfungs­ Fachbereichs­ kommission vorstand Clima Lüf­ tung / Kälte / Klima André Hagen Präsident 1000 Lausanne Giuseppe Rigozzi Präsident Finanzen 6512 Giubiasco

44 774 059 Geschäftsstelle suissetec, Leiter Fachbereich Werk­ leitungen Fachbereich Spengler / Gebäudehülle

Marco Uberto Geschäftsstelle suissetec, Leiter Fachbereich Sanitär / Wasser / Gas,

Urs Schaub Mitglied Mitgliederarten Kurt Frei 4051 Basel Bildung Ausführende Unternehmungen 80% 9444 Diepoldsau Achille Christoffel Planungsunternehmen 9% Mitglied Rolf Mielebacher 7208 Malans Planer Hersteller/Lieferanten 3% 8050 Zürich Christophe Vauclair Filialbetriebe von Mitgliedern 7% Mitglied Pascal Hartung 2503 Biel Technik Übrige 1% 8048 Zürich Beat Rellstab Mitglied André Roos 8472 Seuzach Technik Romandie, Gesamtumsatz ab 20. Juni 2013 Michael Meier 1800 Vevey 32 000 000 Ersatzmitglied 8048 Zürich Alfred Freitag 31 000 000 Hersteller / Lieferanten Martin Klaus 8340 Hinwil Ersatzmitglied 30 000 000 4410 Liestal Robert Diana 29 000 000

Fachbereich Spengler / Gebäudehülle Benno Lees Präsident, Bildung, Finanzen, Politik, Kommunikation 8308 Illnau Claudio Cristina Metallfassaden / Metalldach 2557 Studen Roger Thierstein Kalkulation / Ökonomie 3007 Bern Bernard Trächsel Hersteller / Lieferanten / Ökologie 8832 Wilen Marcel Venzin Spenglerei, Blitzschutz 8707 Uetikon am See Patrick Wickli Flachdach 8447 Dachsen 2012

Benno Lees ZV-Mitglied, Vertreter Fachbereich Spengler / Gebäudehülle offene 8479Forderungen Altikon Urs Lippuner 2 000 000 Vertreter Fachbereich Sanitär / Wasser / Gas 1 800 000 8050 Zürich Roger Neukom Vertreter 1 600 000 Planer 8134 Adliswil Bruno Rathgeb 1 400 000 Vertreter shi, Beisitzer (ohne Stimmrecht) 8212 Neuhausen 1 200 000 Giuseppe Rigozzi ZV-Mitglied, Vertreter 2013 1 000 000 Fachbereich Clima Lüf­ tung / Kälte / Klima 6512 Giubiasco

Fachbereichsvor28 000 000 stand Clima Heizung 27 000 000 Georg Gallati Präsident, Finanzen 6003 Luzern 26 000 000 Dr. Hansueli Bruderer 2009 25 000 000 Hersteller / Lieferanten 8957 Spreitenbach

Geschäftsstelle suissetec, Leiter Fachbereich Clima Lüftung / Kälte / Klima

Fachbereichs­ vorstand Sanitär / Wasser / Gas 2010 Bruno Moretti Präsident, Finanzen 4132 Muttenz 2011


Inhalt

Editorial Hans-Peter Kaufmann – Direktor suissetec 2

Das suissetec-Jahr Solid gebildet 4 Umfassend betreut 6 Offen gesagt 10 Hochtechnisiert 12 Zahlen und Fakten 14

Finanzen/Organisation Bilanz 16 Erfolgsrechnung 17 Finanzkommentar 18 Berichte der Revisionsstellen 19 Geschäftsleitung 21 Zentralvorstand 22 Fachbereichsvorstände/ Kommissionen 24 Impressum 26

suissetec jahresbericht 2013

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Editorial

Faktoren des Erfolgs Was bedeutet Erfolg? Wie misst man ihn? Zahlenmässig sind diese Fragen in einem Geschäftsbericht einfach zu beantworten. Schliesslich enthält das Dokument eine Erfolgsrechnung, die den Gesamtertrag (Umsatz), das Betriebsergebnis vor Abschreibungen, Zinsen und Steuern (EBIT) und das Jahresergebnis (Gewinn oder Verlust) ausweist. Gemessen an diesen Kriterien war das Jahr 2013 erfolgreich. Alle drei Kennzahlen lagen deutlich über dem Vorjahr. Der Umsatz kletterte um 4,9% auf CHF 29,6 Mio. Aus Baugarantien, Kursen, Tagungen und sonstigen Dienstleistungen konnten mit CHF 8,9 Mio. sogar 10,4% mehr als im Vor­jahr erwirtschaftet werden. Auch unter dem Strich resultierte mit CHF 19 468 eine schwarze Zahl. Im Gegensatz zu einem börsenkotierten Unternehmen strebt suissetec allerdings nicht eine Maximierung des Gewinns an. Es muss also noch andere Erfolgskriterien geben. Dazu zählen allen voran der Nutzen und der Mehrwert für die Mitglieder. Auch diesbezüglich hat suissetec im Geschäftsjahr 2013 gute Arbeit geleistet. Dienst­ leistungen wie die kostenlose Fachberatung, der effiziente Rechtsdienst oder die umfangreichen Angebote des Verlags wurden nicht nur rege genutzt, sondern von vielen Mitgliedern ausdrücklich gelobt. Das Bestreben unserer Mitarbeitenden, das Qualitätsniveau von suissetec kontinuierlich anzuheben, wird anerkannt und geschätzt. Diese Beobachtungen gelten sowohl für den Hauptsitz

«

Erfolg liegt dann vor, wenn die Mitglieder zufrieden sind.

»

Hans-Peter Kaufmann

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in Zürich als auch für die Sekretariate in der Westschweiz und im Tessin sowie die Bildungszentren Lostorf und Colombier. Zu den Erfolgen haben die Departemente auf ganz unterschiedliche Art beigetragen. Der Bereich Bildung vermeldete etwa einen Anstieg der Lehrverträge um 88 auf 6653 und die Erteilung von gegen 200 Fachausweisen für erfolgreich abgeschlossene Berufsprüfungen. Das Bildungszentrum Lostorf führte über 28 300 Personenkurstage durch, 900 mehr als im Vorjahr. Das Departement Technik und Betriebswirtschaft erweiterte und optimierte das umfangreiche Angebot an Merkblättern, Checklisten, Richtlinien und Kalkulationsgrundlagen und stellte zahl­ reiche Hilfsmittel auch webbasiert zur Verfügung. Der Spengler- und der Sanitärtag setzten in ihren Fachbereichen wiederum Höhepunkte, die über die Branche hinaus Beachtung fanden. Das Departement Kommunikation zog wieder alle Register, um den wichtigen Zielgruppen die Aktivitäten von suissetec näherzubringen und auf dem politischen Parkett gehört zu werden. Die Kampagne «Wir, die Gebäudetechniker.» schaffte im Berichtsjahr den Durchbruch auf breiter Front und zeigte auf, dass ihr Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist. Erfolgreich waren auch unserer jungen Schweizer Gebäudetechniker. Talentierte Profis wie der Walliser Alessandro Marino, der die Auszeichnung als weltweit fünftbester Sanitär- und Heizungs­

installateur holte, sind für unseren Nachwuchs Vorbild und Ansporn zugleich. Einen nachhaltigen Eindruck haben junge Gebäudetechniker sodann an der Olma 2013 hinterlassen. Sie zeigten im Rahmen der Schweizer Meisterschaften einem begeisterten Publikum, was sie unter fachlichem Wissen, beruflichem Können und persönlichem Engagement verstehen. Der Erfolg von suissetec, so lautet die zusammenfassende Erkenntnis, lässt sich nach verschiedenen Kriterien bemessen. Oder noch einfacher gesagt: Erfolg liegt dann vor, wenn die Mitglieder zufrieden sind. In diesem Sinne wünsche ich Ihnen ein erfolgreiches Geschäftsjahr und eine erkenntnisreiche Lektüre unseres Geschäftsberichts, den wir übrigens völlig neu konzipiert haben.

Hans-Peter Kaufmann Direktor suissetec

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Das suissetec-Jahr

Solid gebildet suissetec und die Verbandsmitglieder waren 2013 auf allen Stufen der Aus- und Weiterbildung wiederum sehr aktiv. Ein Höhepunkt mit Breiten­ wirkung waren die Schweizer Meisterschaften der Gebäudetechnik an der Olma St. Gallen. Berufliche Grundbildung In den Berufen der Gebäudetechnik absolvierten im Berichtsjahr 6653 Jugendliche eine Lehre. Dies entspricht gegenüber 2012 einem Plus von 88 Lehrverträgen. Auf dem Lernmanagement-System Sephir, das in verschiedenen Punkten optimiert wurde, waren 3670 Lernende registriert. Bis am 31. Dezember 2013 konnten sich 155 Firmen als Toplehrbetriebe zertifizieren. Mit ihrer Vorbildfunktion stärken sie das Image der Gebäudetechnik. Für die Qualifikationsverfahren (früher: Lehrabschlussprüfung) der elf Gebäudetechnikberufe wurden 450 Dokumente entwickelt (u.a. Plan- und Bewertungsvorlagen sowie schriftliche Prüfungen). Die Dokumente werden in der ganzen Schweiz eingesetzt. Beim Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI) wurde der Antrag zur Erhöhung der Dauer der praktischen Prüfung für Spengler von 12 auf 16 Stunden gestellt. Im Rahmen der 5-Jahres-Evaluation führte suissetec in der ganzen Schweiz sogenannte Zukunftskonferenzen durch. An den Konferenzen nahmen 173 Personen teil. Sie diskutierten u.a. die Frage, ob die Absolventen der Berufslehren optimal auf das Berufsleben vorbereitet sind. Die an den Schweizer Meisterschaften verteilten sieben Goldmedaillen gingen an Jim Leuenberger (Heizungsinstallateur), Remo Achermann (Spengler), Daniel Kretz (Sanitärinstallateur), Christian Giger (Lüftungsanlagenbauer), Julius De Cesaris (Gebäudetechnikplaner Sanitär), Arton Dauti (Gebäudetechnikplaner Heizung) und Franziska von Dach (Gebäudetechnikplanerin Lüftung). An den Berufs-Weltmeisterschaften in Leipzig holte der Sanitär-/Heizungsinstallateur Alessandro Marino aus Brig-Glis ein WM-Diplom.

Höhere Berufsbildung/Weiterbildung Auf Stufe Berufsprüfung wurden 228 Fachausweise erteilt. Im Vorjahr waren es 202 Ausweise. Auf Stufe Höhere Fachprüfung wurden 52 Diplome (Vorjahr 87) erteilt und im Rahmen des Kongresses in Locarno überreicht. Der Grund für die grosse Schwankung liegt darin, dass ein Bildungspartner nur alle zwei Jahre Diplomlehrgänge abschliesst. Das Weiterbildungsangebot «Persona» wurde von 311 Personen besucht. Die Anlässe, die an diversen Orten der Schweiz durchgeführt werden, motivieren Gebäudetechniker, sich vermehrt auch soziale Kompetenzen anzueignen und in den unternehmerischen Alltag einzubringen. Dadurch fördern die Seminare den geschäftlichen Erfolg der Mitgliederfirmen und das Ansehen der Branche. Für den neuen Bildungsgang «Chefmonteur Lüftung» wurden sieben neue Module entwickelt. Die anderen neun Module des Bildungsgangs können von bestehenden Bildungsgängen übernommen werden. Für die fünf Bildungspartner wurden die ersten acht gemeinsamen Lehrmittel entwickelt. Für den Chef-

Berufsmeisterschaften Die Schweizer Meisterschaften der Gebäudetechnik fanden vom 10. bis 20. Oktober 2013 im Rahmen der Olma in St. Gallen statt. Rund 380 000 Besucher hatten die Gelegenheit, den handwerklichen und planerischen Alltag der Gebäudetechnikberufe hautnah mitzuerleben.

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monteur Sanitär und für den Sanitärmeister wurden 22 neue Modul-Identifikationen (Module mit Lernzielen) entwickelt. Der neue Bildungsgang «Projektleiter Solarmontage», der zum eidg. Fachausweis führt, wurde mit 13 Studenten zum ersten Mal durchgeführt.

Berufsbildungsfonds/Subventionen Die erstmalige Beitragserhebung nach den mit der Reglementsrevision geänderten Faktoren verlief reibungslos.

Subventionen Die suissetec-Beiträge an überbetriebliche Kurse wurde zu CHF 75 (bisher CHF 69) je Kurstag abgerechnet. Insgesamt wurden an die Sektionen, die überbetriebliche Kurse für 4797 Lernende organisierten, Beiträge von CHF 3,81 Mio. ausgerichtet. Im Vorjahr waren es CHF 3,31 Mio. für 4645 Lehrverhältnisse. Seit 2004 fördert die Paritätische Landeskommission (PLK) Weiterbildungskurse, die in den suissetec-Bildungszentren sowie der STFW durchgeführt werden. Die Finanzierung erfolgt aus den Vollzugskostenbeiträgen und belief sich auf CHF 2500 für die Berufsprüfung und CHF  1500 für die Höhere Fachprüfung. Insgesamt wurden rund CHF 0,67 Mio. verwendet. Gestützt auf eine vom ZV 2007 erlassene Regelung erhalten Absolventen (aus Mitgliedunternehmen) der Höheren Fachschulen Technik der Fachrichtungen Heizung/Klima/Lüftung sowie des Lehrgangs Gebäudeautomatiker (STFW) einen pauschalen Weiterbildungsbeitrag von CHF 2800. Der Beitrag wird an die Mitgliedfirma ausgerichtet. Im Berichtsjahr wurden nur fünf Anträge bearbeitet. Nach einer vertieften Prüfung empfiehlt eine Arbeitsgruppe dem Zentralvorstand, diese Subventionskategorie nach einer Übergangsfrist aufzuheben. 2013 traf sich die Qualitätssicherungskommission zu sechs Sitzungen und behandelte zahlreiche Geschäfte, vor allem aus den folgenden Bereichen: Qualitätssicherung Modulprüfungen, Behandlung von Gleichwertigkeitsgesuchen, Durchführung Abschlussprüfungen, Änderung Zulassungsbedingungen. Im Weiteren führte die Kommission am 15. Mai eine Koordinationssitzung mit allen Anbietern (Schulen) durch.

Berufsprüfung 55 72 31 16 56 Chefmonteure Heizung (44 D, 11 F) Chefmonteure Sanitär (55 D, 17 F) Spenglerpoliere (28 D, 3 F) Projektleiter Gebäudetechnik (16 D) Energieberater Gebäude (45 D, 11 F).

Höhere Fachprüfung 11 Heizungsmeister (8 D, 3 F) 23 Sanitärmeister (20 D, 3 F) 9 Sanitärplaner (9 D) 9 Spenglermeister (8 D, 1 F).

Bildungszentren Das Bildungszentrum Lostorf verzeichnete im Berichtsjahr 28 335 Personenkurstage. Dies entspricht einem Plus von 921. In den 45 Wochen, in denen das Bildungszentrum Lostorf geöffnet war, lernten damit im Durchschnitt 126 Personen pro Tag. Im Bildungszentrum Lostorf kam 2013 die Gebäudetechnik auch in eigener Sache zur Anwendung, investierte suissetec doch CHF 0,48 Mio. in die Installation einer thermischen Solaranlage auf dem Dach des Hoteltrakts A, die Sanierung des Flachdachs über der Küche und die Sanierung der WCAnlagen im Untergeschoss. Dank der thermischen Solaranlage produziert das Bildungszentrum Los­ torf Warmwasser vorbildlich mit erneuerbarer Energie. Das Bildungszentrum Lostorf, das Bildungszentrum Colombier und das Departement Bildung in Zürich sind mit dem Qualitätslabel ISO 9001: 2008 zertifiziert.

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Das suissetec-Jahr

Umfassend betreut Für zahlreiche Mitglieder ist suissetec nicht nur ein Verband, der ihre Interessen vertritt, sondern auch ein kompetenter Dienstleistungspartner. Das umfangreiche Angebot wird geschätzt und rege genutzt.

Kostenlose Fachberatung Keine Fachkraft kann alles über ihr Fachgebiet wissen. Ist eine Firma Mitglied bei suissetec, kann sie sich in technischen und betriebswirtschaftlichen Fragen kostenlos beraten lassen. Für jeden der drei Fachbereiche stehen bei suissetec Spezialisten zur Verfügung. Sie geben in der Regel sofort oder sehr kurzfristig eine nützliche Antwort oder zeigen eine praktikable Lösung auf. In besonders komplexen oder aussergewöhnlichen Fällen können die Abklärungen ausnahmsweise auch etwas mehr Zeit beanspruchen.

werte einer erfolgreichen Zusammenarbeit übernommen und gewährleistet dadurch weiterhin die Rechtssicherheit im Arbeitsmarkt. Verschiedene Vereinbarungen mit Herstellern und Lieferanten, beispielsweise Gewährleistungsverträge, verbessern die Stellung der Mitglieder im Markt. Zusammen mit dem System der suissetecBaugarantien ermöglichen sie es den Mitgliedern, sich auf ihre eigentliche Arbeit − die Beziehungen zu den Kunden und die Wahrnehmung von Marktchancen − zu konzentrieren. Diese Dienstleistungen werden von den Mitgliedern sehr geschätzt und auch häufig in Anspruch genommen.

Rechtsdienst Den Mitgliedern von suissetec steht ein gut ausgebauter und speditiv arbeitender Rechtsdienst zur Verfügung. Die Mitglieder haben Anspruch auf Beratung in allen rechtlichen Fragen des Geschäftsbereichs. Von den rund 2900 Anfragen wurden im Geschäftsjahr 2013 über 2700 telefonisch, die übrigen schriftlich erledigt. Bis ein Gericht eingeschaltet wird, ist der Rechtsdienst kostenlos. Für Mitglieder, welche die kostengünstige Rechtsschutzversicherung abgeschlossen haben, sind auch die Kosten für Gerichtsfälle abgedeckt. Derzeit haben bereits über 600 Mitgliedfirmen eine Rechtsschutzversicherung abgeschlossen. Seit ihrer Einführung wurden ihr 173 Fälle zur Bearbeitung übergeben; davon sind bis heute 111 erledigt. Der neue Gesamtarbeitsvertrag hat die mit den Sozialpartnern in langen Jahren erarbeiteten Grund-

Verlag Der suissetec-Fachbuchverlag erzielte im Berichtsjahr einen Rekordumsatz. Der eigentliche Renner waren die neuen Wasserleitsätze W3, von denen Anfang Jahr 2400 Exemplare verkauft wurden. Auch das neu erschienene Lehrmittel «Z+X-Mass Lexikon» war stark gefragt und verkauft sich 350mal. Die im Spätherbst aufgelegte kostenlose Broschüre «Jobs mit Zukunft» fand rund 7000 Abnehmer. Die «Formelsammlung» in französischer Sprache setzte sich mit 600 Einheiten bedeutend besser ab als erwartet. Der Verkaufserfolg ist auf die erweiterte Angebotspalette, die rege genutzten Frühjahr- und Herbstaktionen sowie die positive Konjunktur zurückzuführen. Durch eine optimierte Lagerbewirtschaftung konnten die Kosten und damit auch die

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Verkaufspreise trotz der teilweise geringen Auflagen tiefgehalten werden.

Mitgliederdienst Die Administration der Mutationen (Eintritte, Austritte, Adress- und Statusänderungen, Abgleich mit den Sektionen) und die Erhebung der Mitgliederbeiträge bildeten die Hauptaufgaben des Mitgliederdienstes. Dazu gehörten auch Leistungen wie die Ausstellung von Mitgliedschaftsbestätigungen oder die Anwerbung neuer Mitglieder.

2013 hat suissetec Colombier wieder zahlreiche Initiativen ergriffen, um die Bekanntheit von Fachveranstaltungen wie den Spenglertag oder den Sanitärtag in der Romandie zu fördern. Für den Schweizerischen Verband der Haustechnik-Fachlehrer SSHL gelang es, drei neue Mitglieder zu gewinnen, wovon eines in den Vorstand gewählt wurde. Die Lernplattformen «Top in Sanitär», «Top in Heizung» und «Top in Spengler» wurden an die französische Sprache adaptiert.

Sekretariat Tessin Mandat Einkaufsgenossenschaft suissetec führte auch 2013 im Mandatsverhältnis die Geschäftsstelle der Einkaufsgenossenschaft für die Gebäudetechnik (EGT). Die EGT ist eine Vereinigung von ausführenden Firmen der Gebäudetechnikbranche. Mitglieder der EGT profitieren von Rückvergütungen und weiteren finanziellen Vorteilen beim Wareneinkauf bei rund 40 namhaften Lieferanten. Seit Anfang 2013 sind auch die Produkte der Firma Richner über die EGT bestellbar. Die Liste der Kooperationspartner wird laufend erweitert. +  INFO www.egt-ctb.ch

Mandat Isolsuisse Ebenfalls im Mandatsverhältnis wird die Geschäftsstelle von Isolsuisse, Verband Schweizerischer Isolierfirmen, geführt. +  INFO

suissetec Manno spürte 2013 die gute Auslastung ihrer Mitglieder aufgrund der starken Nachfrage im privaten Wohnungsbau. Allerdings verschärfte sich als Folge der bilateralen Verträge die stark wachsende Konkurrenz durch italienische Firmen, die eine intensivierte Kontrolle über die Einhaltung schweizerischer Normen und Vorschriften durch die Behörden erforderten. Im Berichtsjahr wurde die Neuauflage des «suissetec-Handbuchs» veröffentlicht. Es dient Architekten, Ingenieuren, Immobilienverwaltern, Treuhändern und suissetec-Mitgliedern der italienisch­ sprachigen Schweiz als Informations- und Nachschlagewerk über die Leistungen des Verbands und der vertretenen Branchen. Die neuen Angebote zur berufsorientierten Weiterbildung wurden mit Begeisterung aufgenommen. Einen grossen Zulauf verzeichneten vor allem die Kurse Gas 1, Wasser 1, Schweissen und Verlegen von Werkleitungen und

www.isolsuisse.ch

Sekretariat Romandie suissetec Colombier erbringt die gleichen Dienst­ leistungen wie der Zentralverband und richtet sich an die Mitglieder der französischsprachigen Schweiz. 2013 wurde im Bildungszentrum Colombier die höchste Teilnehmerzahl seit der Eröffnung der Anlage im Jahr 1996 registriert. Das Bildungszentrum erhielt im Berichtsjahr eine neugestaltete Cafeteria.

2400 7

Wasserleitsätze W3 verkauft

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Das suissetec-Jahr

Arbeitssicherheit sowie Seminare über diverse Richtlinien und Normen.

Administration und Personal Buchhaltung und Liegenschaftsverwaltung Bei der seit 1½ Jahren im Einsatz stehenden Buchhaltungssoftware AX 2012 konnten im Berichtsjahr die Probleme behoben werden. Mit dem Modul Lohn & Gehalt wurde per 1. Januar 2013 der letzte noch ausstehende Programmteil installiert. In allen Mietobjekten von suissetec ist die Mieterschaft unverändert. Der Bedarf an gut gelegener und gepflegter Bürofläche in der Stadt Zürich ist nach wie vor ungebrochen. Personal Ende 2013 zeigte die Statistik mit 64,3 Personaleinheiten (100%-Stellen; exklusive sieben Lernende) 1,8  Personaleinheiten mehr vor Jahresfrist. Die Aufstockung wurde durch den ausgezeichneten Geschäftsgang und die stetig steigenden administrativen Anforderungen erforderlich. Die Vakanz am Jahresende beschränkte sich auf eine 20%-Stelle. Der Deckungsgrad der Spida Personalvorsorgestiftung stieg 2013 gemäss ersten Schätzungen von 106,5% auf rund 111%. Ab 2014 werden die Altersguthaben der Versicherten mit einem Zins von 2% (gesetzliche Mindestverzinsung 1,75%) verzinst. Alle aktiven Versicherten können so vom positiven Anlageergebnis des Vorjahres profitieren. Die

Arbeitgeber-Beitragsreserve von ursprünglich CHF 1 Mio. wurde um weitere CHF 100 000 reduziert. Gemäss Beschluss des ZV-Ausschusses soll sie binnen zehn Jahren aufgelöst werden. Im August 2013 schlossen zwei Lernende ihre kaufmännische Ausbildung in der Branche «Dienstleistung und Administration» erfolgreich ab. In Zürich begannen zwei Schul­ abgängerinnen ihre kaufmännische Lehre, während in Lostorf ein Schulabgänger seine Ausbildung zum Fachmann Betriebsunterhalt anfing. Anfang September 2013 führte der alle zwei Jahre stattfindende Betriebsausflug die Mitarbeitenden aller Standorte nach Luzern in die Swissporarena. Dank guten Wetterbedingungen wurde der grösste Teil des abwechslungsreichen Programms auf dem Rasen des Fussballclubs Luzern durchgeführt.

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suissetec industrie suissetec industrie ist die Vereinigung der industriell geführten Unternehmen. Im Berichtsjahr stellte der Leitungsausschuss unter der Führung von Dominik Tschon einen erhöhten Informationsbedarf zum Thema Subunternehmerhaftung fest. suissetec reagierte darauf, indem kurz­ fristig flächendeckende Schulungen angeboten wurden. Ende 2013 zählte suissetec industrie wie vor Jahresfrist 29 Mitgliederunternehmen. Die Mitgliedschaft steht überregional tätigen suissetec-Mitgliedern offen, die mindestens 50 Mitarbeitende beschäftigen.

Hersteller/Lieferanten Diese Vereinigung besteht aus Herstellern und Lieferanten aus der Gebäudetechnikbranche. Sie befasst sich mit verschiedenen aktuellen Themen aus den Fachbereichsvorständen. Die Zentrale Kommission Hersteller/Lieferanten wählte 2013 Walter Brändle zum neuen Vorsitzenden sowie Alfred Freitag zu dessen Stellvertreter. Ende 2013 gehörten der Vereinigung 99 (im Vorjahr 92) Hersteller/Lieferanten an.

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Das suissetec-Jahr

Offen gesagt suissetec machte 2013 wiederum durch eine professionelle Kommunikationsleistung von sich reden und stärkte dadurch sowohl den Verband als auch die vertretenen Branchen und deren Mitglieder.

Medienarbeit Den Exponenten von suissetec, insbesondere dem Zentralpräsidenten und dem Direktor, konnten 2013 verschiedene Plattformen in den Medien verschafft werden. Dazu gehörten Gastkolumnen und Interviews in der Broschüre zum Solarpreis, im «Haustech-Magazin» oder im Swissbau-Blog. Gleichzeitig wurden diverse zur Verfügung gestellte Fachartikel publiziert, zum Beispiel über die Rohr­ innensanierung bei Fussbodenheizungen oder Berufsporträts in Lehrstellenbeilagen von Tageszeitungen. Das Kontaktnetz zu den Vertretern der Fachmedien und der branchennahen Medien wurde ausgebaut. suissetec wird von den Journalisten als kompetenter und unkomplizierter Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Fachbereiche wahrgenommen.

Kampagnen Die 2012 lancierte Imagekampagne mit der eingängigen Sprechblase «Wir, die Gebäudetechniker.» wurde erfolgreich weitergeführt. Der Werbeauftritt erhielt durch die drei neu entwickelten Sujets (MonteRosa-Hütte, Institut für Pathologie, St.  Gallen, und Schulhaus Leutschenbach, Zürich) eine zusätzliche Relevanz. Die Kampagne wurde in zwei Wellen im Zeitraum September bis Dezember geschaltet. Die Nachwuchskampagne erfuhr eine visuelle Angleichung an die Imagekampagne. Auch die Landing Page toplehrstellen.ch wurde neu gestaltet. Zudem entstand ein neuer TV-Spot. Im Mediaplan erhielten die Kanäle Online und IP-TV mehr Gewicht. Das Mailing an die Lehrer bestand 2013 aus Radiergummis. Zur Vorstellung der Berufsbilder wurden fünf Videoporträts mit einer Dauer von je 3½ Minuten hergestellt; möglich gemacht durch grosszügige Unterstützung der Mitgliedsfirma Pestalozzi aus Anlass ihres 250-Jahr-Jubiläums.

Politik und Lobbying suissetec äusserte sich 2013 zu diversen Vernehmlassungen, u.a. zur Energiestrategie 2050, zur Energieverordnung und zur Entsendeverordnung (Haftung für Subunternehmer). Die Volksinitiative «1:12 – für gerechte Löhne» hat suissetec den Mitgliedern zur Ablehnung empfohlen. Die Arbeitsgruppe Politik/Lobbying, die sich insgesamt aus rund 30 politisch aktiven Personen aus dem Kreis der Mitglieder sowie der Geschäftsstelle zusammensetzt, fand sich 2013 zu Tagungen in der Romandie und in der Deutschschweiz zusammen.

Anlässe Der Fachbereich Kommunikation unterstützte die Vorbereitung sowie die Durchführung zahlreicher Veranstaltungen und sorgte für eine optimale Resonanz in der Öffentlichkeit. Hervorzuheben sind die Schweizer Meisterschaften der Gebäudetechnik an der letztjährigen Olma St. Gallen, wo suissetec erneut im Rahmen einer grossen Publikumsmesse eine Sonderschau zur Nachwuchswerbung realisierte.

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Interne Kommunikation Ein zentrales Medium der Mitgliederkommunikation ist das «suissetec magazin». Die fünfmal jährlich erscheinende Publikation wurde 2013 noch stärker auf die aktuellen Leserbedürfnisse ausgerichtet. So sind die Texte generell kürzer gehalten und crossmedial mit der Website verlinkt. In Ergänzung zum neu konzipierten Geschäftsbericht, der hauptsächlich der Berichterstattung über das abgelaufene Jahr dient, wurde die Erarbeitung eines Verbandsporträts in die Wege geleitet.

schaften in Leipzig. In der zweiten Jahreshälfte standen die Schweizer Meisterschaften der Gebäudetechnik im Fokus. Im Rahmen der Strategie «suissetec young professionals» wird 2014 vor allem die Vernetzung unter Gebäudetechnikprofis mit Umfragen, Wettbewerben und branchenrelevanten Themen vorangetrieben.

Projekte ab 2014 suissetec-Mitglieder erhalten ab Frühling 2014 fünfmal jährlich einen neu konzipierten ImageNewsletter. Die Info-Kampagne «Systemmodul Wärmepumpe» wird seit Januar 2014 umgesetzt. Die neu konzipierte Info-Kampagne «Solarthermie» wurde im Februar 2014 bei EnergieSchweiz eingegeben. Die Info-Kampagne «Effiziente Lüftungsanlagen» wird ab Frühsommer 2014 startklar sein. Im Hinblick auf das Verbandsjubiläum 2016 hat der Fachbereich Kommunikation erste konzeptionelle Vorarbeiten geleistet. Angedacht sind unter anderem eine Jubiläumsschrift und eine Jubiläumsbriefmarke.

Web In Zusammenarbeit mit dem Departement Technik und Betriebswirtschaft wurde das Web Customer Center (WCC), die zentrale Informations- und Einkaufsplattform, weiterentwickelt. Die Shop-Prozesse und die Stellenbörsen wurden optimiert. Drei neu konzipierte Web-Apps ergänzen das Angebot. Überdies haben die eBooks als Verlagsprodukte Einzug gehalten. Als Datenaustauschplattform wurde das suissetec-Extranet lanciert. Die Website toplehrstellen.ch wurde für mobile Applikationen optimiert. Für die Web-User liess suissetec verschiedene Videos über Grossanlässe wie Spenglertag, Sanitärtag oder Schweizer Meisterschaften herstellen.

Social Media Die Facebook-Seite «suissetec young professionals» richtet sich an Gebäudetechnikprofis ab Lehrbeginn und zählte Ende 2013 über 800 Likes, 300 mehr als vor Jahresfrist. Im Zentrum der Berichterstattung standen im Berichtsjahr junge erfolgreiche Gebäudetechniker, die das Image der Berufe ideal transportieren und innerhalb der Community den Berufsstolz steigern. In der ersten Jahreshälfte berichtete «suissetec young profes­ sionals» über die intensiven Trainingsvorbereitungen des WorldSkills-Kandidaten Alessandro Marino und dessen Leistung an den Berufsweltmeister-

«suissetec magazin»

Ausgaben 11

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suissetec jahresbericht 2013


Das suissetec-Jahr

Hochtechnisiert suissetec engagierte sich im abgelaufenen Geschäftsjahr wiederum sehr erfolgreich, um die Mitglieder in technischen und betriebswirtschaftlichen Fragen zu unterstützen.

Die Kalkulationsgrundlagen erhielten eine höhere Datenqualität und konnten dank optimierten Prozessen bereits zu Beginn des Berichtsjahrs an die Kunden ausgeliefert werden. Der Verlag ist seit 2013 dem Departement Technik und Betriebswirtschaft angegliedert, was deutliche Synergien ermöglichte und die Abwicklung verschlankte. Auch im Berichtsjahr arbeitete suissetec in verschiedenen Organisationen aktiv mit und agierte beispielsweise als Mitveranstalter der Solarwärmetagung von Swissolar.

– Merkblatt «Trinkwasserhygiene – Stagnation von Wasser» – Neue Web-App-Nutzungsvereinbarung (ehemals PQM) erarbeitet und im Web Customer Center publiziert – Merkblatt «Abdichtungen für Armaturen und Rosetten im Nassbereich» – Überarbeitung der «Richtlinie für die Planung von Sanitäranlagen» aus dem Jahr 1992 (Publikation im Frühling 2014)

Fachbereich Spengler/Gebäudehülle

600 Teilnehmer Spenglertag Fachbereich Sanitär/Wasser/Gas 12

Die wichtigsten Projekte und Massnahmen des Geschäftsjahrs 2013 sind nachstehend geordnet nach Fachbereichen aufgeführt.

– Erfolgreiche Durchführung des Spenglertag am 27. Februar 2013 mit rund 600 Teilnehmenden – Wegleitung zur SIA-Norm 232/1 und 232/2 vorangetrieben (kurz vor der Fertigstellung) – Spezifikation einer Web-App zur Haftenberechnung auf Metalldächern erarbeitet (Programmierung und Publikation 2014) – Checkliste für den Ablauf und die Planung von Blitzschutzanlagen erarbeitet und publiziert – Merkblatt für Dachdurchführungen bei Steil­ dächern und bei Fassaden erarbeitet und publiziert – Neue Web-App für Vertrag zur Dachkontrolle erarbeitet und publiziert

– Erfolgreiche Durchführung des Sanitärtags am 29. Oktober 2013 – Einführung des Sanitärlabels «Mobiliar-Versicherung» und Wasserschadenprävention

Fachbereich Clima Heizung – Heizungsfachtagung vom 3. April 2014 vorbereitet und organisiert


– Neue Web-App-Nutzungsvereinbarung (ehemals PQM) entwickelt und publiziert – Merkblätter und Checklisten betreffend HLKAnlagen mit Kältemitteln (Publikation Anfang 2014), Solaranlagen (Publikation Anfang 2014) und Dichtheitsprüfung erarbeitet

Fachbereich Clima Lüftung/Kälte/Klima – Workshops für Projektleiter Lüftung mit den Schwerpunktthemen Akustik in Technik Lüftung/Kälte, Filterdeklaration für Produkte Lüftung/Kälte sowie Änderungsaufträge durchgeführt – Ausbildung Chefmonteur Lüftung entwickelt (Start am 6. Mai 2014 bei der STFW in Winterthur) – Nutzungsvereinbarung Lüftung erarbeitet (Publikation Anfang 2014)

Kalkulationsgrundlagen Die suissetec-Kalkulationsgrundlagen werden von allen relevanten BranchensoftwareLösungen unterstützt. Die wichtigsten Vorteile: – Kalkulieren von Offerten, Angeboten, Devis – Vor- und Nachkalkulation – Austausch von Devis via Schnittstelle SIA 451 und IGH451 – Produkt- und Preisaktualisierung via DataExpert-Kataloge – Faktura – Anpassen der Montagezeiten oder Preisen auf eigene Bedürfnisse – Eigene Gemeinkostenstruktur hinterlegen – Erstellung von Materialauszügen und Materialbestellungen – Elementkalkulation

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Das suissetec-Jahr

Zahlen und Fakten zum Jahr 2013 suissetec arbeitete im Geschäftsjahr 2013 wiederum erfolgreich und konnte den Umsatz um 4,9% auf CHF 29,6 Mio. steigern. Zu diesem Wachstum trugen die Erträge aus Baugarantien, Kursen, Tagungen und weiteren Dienstleistungen mit einem Plus von 10,4% auf CHF 8,9 Mio. überdurchschnittlich bei. Die um CHF 0,5 Mio. auf CHF 12,2 Mio. gestiegenen Erträge aus Beiträgen sind auf die Zunahme des Mitgliederbestands und auf die höhere durchschnittliche Lohnsumme je Mitglied zurückzuführen. Dank intensiver Bewirtschaftung der Debitorenausstände mussten im Berichtsjahr weniger als CHF 44  000 für unbezahlte Rechnungen definitiv abgeschrieben werden (0,15% des Umsatzes). Die Finanzanlagen trugen ebenfalls zum positiven Gesamtresultat bei. Da die Schwankungsreserve für Wertschriften nicht mehr den Vorgaben entsprach, wurde sie per 31. Dezember 2013 zulasten des Finanzergebnisses um CHF 88 000 angehoben. Unter Berücksichtigung dieser Anpassung resultierte eine Nettorendite von 7,3%. Unter dem Strich konnte suissetec einen Gewinn vor Steuern von CHF 0,65 Mio. (Vj. CHF 0,20 Mio.) ausweisen. Nach Abzug der Steuern ergab sich ein Jahresergebnis CHF 19 468 (CHF 18 218). Die Bilanzsumme nahm im Berichtsjahr um CHF 2,0 Mio. auf CHF 44,8 Mio. zu.

Mitgliederbestand weiter angestiegen suissetec steigerte im Berichtsjahr die Zahl ihrer Mitglieder von 3343 auf 3377. 127 Eintritten standen 93 Austritte gegenüber. Die meisten Austritte erfolgten, wie in den vergangenen Jahren, wegen Aufgabe oder Verkauf des Geschäfts und Fusionen (53). Den grössten Zuwachs verzeichneten die Mitgliederfilialen, die Planungsunternehmen und die Hersteller/Lieferanten. Die Kautionspflicht liess die Anfragen für eine Mitgliedschaft deutlich ansteigen. 2013 wurden Dossiers an über 100 potenzielle neue Mitglieder abgegeben. Gemäss Bundesratsbeschluss müssen seit 2012 sämtliche in- und ausländischen Firmen, die in der Schweiz Arbeiten ausführen, bei der regionalen Paritätischen Kommission eine Kaution von bis zu CHF 10 000 hinterlegen. Das kontinuierliche Wachstum des Mitgliederbestands und die gute Auftragslage in den vertretenen Branchen wirkten sich auf den Personalbestand der Mitgliederbetriebe positiv aus. Die suissetec-Firmen beschäftigen 2013 rund 38 400 Personen, die Löhne von mehr als CHF 2,7 Mrd. bezogen. Der Umsatz der Mitgliederfirmen betrug rund CHF 7,2 Mrd.

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Mitgliederarten 2013 Ausführende Unternehmungen Planungsunternehmungen Hersteller/Lieferanten Mitgliederfilialen Spezielle Organisationen/ Partnermitglieder Ehren- und Freimitglieder Total Mitglieder 2708 294 99 230 10 36 3377 2012 2707 284 92 213 13 34 3343

Zusammenarbeit mit anderen Organisationen Die Zusammenarbeit mit den nationalen Dachorganisationen bauenschweiz, Schweizerischer Arbeitgeberverband und dem Schweizerischen Gewerbeverband verlief 2013 sehr konstruktiv. Vor allem bei politischen Vorstössen und bei Vernehmlassungen führte das partnerschaftliche Vorgehen zu erfreulichen Resultaten. Weniger Erbauliches lässt sich über den europäischen Dachverband GCIUICP («Genie Climatique International/International Union of Roofing and Plumbing Contractors») berichten. Wegen anhaltend ungenügender Leistungen ist suissetec aus diesem Dachverband ausgetreten. In der Zwischenzeit hat sich der Dachverband reorganisiert und neu aufgestellt. Die ersten Resultate sind ermutigend; sie haben suissetec veranlasst, die weitere Entwicklung zu analysieren und erste Sondierungsgespräche im Hinblick auf einen Wiedereintritt zu führen. Die «Vierländerkonferenz», das jährliche Treffen mit den deutschsprachigen Partnerverbänden aus Deutschland, Österreich und dem Südtirol, fand 2013 im Rahmen der Berufsweltmeisterschaften (WorldSkills) in Leipzig statt. Die traditionell kollegialen und freundschaftlichen Kontakte mit dem Partnerverband in Baden-Württemberg wurden auch im Berichtsjahr gepflegt.

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Finanzbericht

Bilanz Aktiven in CHF 31.12.2013 * 31.12.2012

Umlaufvermögen Flüssige Mittel Forderungen Transitorische Aktiven/Vorräte Wertschriften Schwankungsreserve Wertschriften Total Umlaufvermögen 8 187 635 1 628 145 899 224 20 116 055 –2 720 000 28 111 059 6 718 627 1 663 383 659 710 19 577 388 –2 632 000 25 987 108

Anlagevermögen Übrige Finanzanlagen Mobilien Immobilien Total Anlagevermögen 0 825 000 15 838 000 16 663 000 44 774 059 0 897 000 15 850 000 16 747 000 42 734 108

Total Aktiven

Passiven in CHF 31.12.2013 * 31.12.2012

Fremdkapital Total Fremdkapital kurzfristig Fremdkapital langfristig Hypothekarverbindlichkeiten Fonds Rückstellungen langfristig Total Fremdkapital langfristig Total Fremdkapital 5 450 000 530 341 9 011 870 14 992 211 22 916 007 5 950 000 644 818 6 626 573 13 221 391 20 895 524 7 923 796 7 674 133

Eigenkapital Kapital suissetec Jahresgewinn Total Eigenkapital 21 838 584 19 468 21 858 052 44 774 059 21 820 366 18 218 21 838 584 42 734 108

Total Passiven * Vorbehältlich der Abnahme durch die Delegiertenversammlung vom 27. Juni 2014

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Erfolgsrechnung in CHF Verkaufsertrag Dienstleistungsertrag Erträge aus Beiträgen Subventionen, Fondsertrag Weiterverrechnete Leistungen Liegenschaftenertrag Übriger Ertrag Gesamtertrag Verkaufsaufwand Dienstleistungsaufwand Aufwand Beiträge und Subventionen Fremdarbeiten, Berufsbildungsfonds (BBF) Betriebserfolg brutto (DB 1) Personalaufwand intern Personalaufwand extern Betriebsaufwand Verwaltungs- und Informatikaufwand Übriger Betriebsaufwand Werbeaufwand Liegenschaftenaufwand vor Abschreibungen und Zins Übriger Aufwand Ergebnis vor Abschreibungen, Zinsen und Steuern Abschreibungen auf Sachanlagen Ergebnis vor Zinsen und Steuern (EBIT) Finanzerfolg Bildung Wertschwankungsreserve Jahresergebnis vor Steuern Steuern 2013 * 5 926 258 8 917 802 12 186 181 1 195 411 664 068 474 171 183 273 29 547 164 –1 593 896 –4 142 280 –5 281 239 –210 033 18 319 716 –8 626 679 –2 862 063 –1 154 859 –1 588 551 –75 750 –1 337 555 –115 597 –2 100 000 458 662 –1 043 800 –585 138 1 325 943 –88 000 652 805 –633 337 19 468 2012 5 854 874 8 079 749 11 710 157 1 255 333 689 009 470 105 118 994 28 178 221 –1 271 088 –4 302 954 –5 172 268 –162 354 17 269 557 –8 360 910 –2 638 191 –1 183 768 –1 789 215 –83 614 –1 257 341 –121 779 –1 700 000 134 739 –999 684 –864 945 1 242 245 –175 000 202 300 –184 082 18 218

Jahresergebnis * Vorbehältlich der Abnahme durch die Delegiertenversammlung vom 27. Juni 2014

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Kommentar zur Jahresrechnung

CHF 500 000 konnte die Abhängigkeit von den Banken weiter reduziert werden. Dem Berufsbildungsfonds (BBF) flossen 2013 weniger Mittel zu als verwendet wurden. So hat sich die Verpflichtung von suissetec gegenüber dem Fonds im Berichtsjahr um CHF 97 839 auf CHF 352 221 reduziert.

beim Dienstleistungsangebot (Baugarantien, Kurse, Tagungen usw.) zeigt sich ein sehr erfreu­ liches Bild. Alleine in diesem Bereich wurde der Ertrag aus dem Vorjahr um CHF 838 053 oder 10,4% übertroffen. Die höheren Mitgliederbeiträge sind sowohl auf die zunehmende Anzahl der Mitglieder­ betriebe wie auch auf die wachsende durchschnittliche Lohnsumme je Mitglied zurückzuführen. Der «Aufwand Beiträge und Subventionen» umfasst sowohl CHF 394 300 an den Bau regionaler Kurszentren wie auch CHF 3 762 539 Beiträge an überbetriebliche Kurse. Diese Beiträge kommen zu 100% unseren Mitgliedern zugute. Das positive Jahresergebnis ist die Folge der laufend verbesserten Angebotspalette für unsere Mitglieder, gradliniger Kostenkontrolle und vorausschauender Planung. Der Erfolg der Finanzanlagen rundet das sehr gute Ergebnis des Geschäftsjahres 2013 ab.

Bilanz per 31.12.2013 Die Bilanzsumme von suissetec hat sich um CHF 2 039 951 auf CHF 44 774 059 erhöht. Auf der Aktivseite fällt vor allem die erfreuliche Entwicklung der Finanzanlagen ins Gewicht. Sie hatte zur Folge, dass die Schwankungsreserve für Wertschriften mit zusätzlich CHF 88 000 bestückt wurde. Mit CHF 2 720 000 entspricht sie per Stichtag wieder voll den Vorgaben des Anlagereglements. Die Zunahme des kurzfristigen Fremdkapitals betrifft vor allem Positionen, welche bedingt durch den Rechnungseingang und die periodengerechten Abgrenzungen den am Jahresende üblichen Schwankungen unterliegen. Mit der Amortisation der Hypothekarverbindlichkeiten um

Das Fremdkapital macht 51% (Vorjahr 49%) der Bilanzsumme aus. Davon entfallen CHF 9 011 870 oder 20% (Vorjahr 16%) auf zweckgebun­ dene Rückstellungen. Wie von der Delegiertenversammlung beschlossen, wurde der Gewinn des Rechnungs­ jahres 2012 von CHF 18 218 dem Kapital suissetec gut­ geschrieben. Die ausgewogene und gesunde Finanzierung erlaubt, dass suissetec den Verpflichtungen jederzeit uneingeschränkt nachkommen kann.

Erfolgsrechnung 2013 Der Gesamtumsatz konnte gegenüber dem Vorjahr um CHF 1 368 943 oder 4,9% (Vorjahr 3,5%) auf CHF 29 547 164 gesteigert werden. Vor allem

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Bericht der Revisionsstelle

Bericht der Geschäfts- und Rechnungsprüfungskommission (GRPK) an den Zentralvorstand und die Direktion zuhanden der Delegiertenversammlung des

Schweizerisch-Liechtensteinischen Gebäudetechnikverbandes (suissetec), Zürich Als GPRK gemäss Art. 30 und Art. 47 der Statuten haben wir die Geschäfts- und Rechnungsführung des Schweizerisch-Liechtensteinischen Gebäudetechnikverbands (suissetec) für das am 31. Dezember 2013 abgeschlossene Geschäftsjahr geprüft. Für die Geschäfts- und Rechnungsführung ist der Zentralvorstand verantwortlich, während unsere Aufgabe darin besteht, diese zu prüfen und zu beurteilen. Die GRPK hat ihre Prüfungen gemäss Art. 47 der Statuten und Art. 29 ff. des Anhanges 1 der Statuten mittels Analysen und Erhebungen auf der Basis von Stichproben durchgeführt. Sie hat zudem in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung die Abschreibungen und die in der vorliegenden Jahresrechnung berücksichtigten nötigen Rückstellungen überprüft. Die Kommission stellt fest, dass die Geschäfts- und Rechnungsführung des SchweizerischLiechtensteinischen Gebäudetechnikverbands (suisstec), soweit festgestellt werden kann, für das Geschäftsjahr 2013 mit den Statuten (inkl. Anhänge), den Reglementen und den übrigen gültigen Beschlüssen sowie den allgemein anerkannten Grundsätzen einer einwandfreien Buchführung übereinstimmen und der Verband im Sinne der statutarischen Ziel­ setzungen geführt wird. Die Mitglieder der GRPK danken der Geschäftsleitung, den Abteilungsleitern und allen anderen Mitarbeitenden für deren Einsatz im Geschäftsjahr 2013. Die GRPK empfiehlt dem Zentralvorstand, – der Delegiertenversammlung die Jahresrechnung 2013 zur Genehmigung zu empfehlen und – der Delegiertenversammlung zu empfehlen, dem Zentralvorstand für die Geschäfts­ führung 2013 Entlastung zu erteilen. Mitglieder der GRPK

André Hagen

Christophe Vauclair

Achille Christoffel

Michael Meier

Martin Klaus Zürich, 20. März 2014

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Bericht der Revisionsstelle

Bericht der Revisionsstelle zur Jahresrechnung an die Delegiertenversammlung des

Schweizerisch-Liechtensteinischen Gebäudetechnikverbandes (suissetec), Zürich Als Revisionsstelle haben wir die Jahresrechnung (Bilanz, Erfolgsrechnung und Anhang) des Schweizerisch-Liechtensteinischen Gebäudetechnikverbands (suissetec) für das am 31. Dezember 2013 abgeschlossene Geschäftsjahr, auf deren Grundlage die zusammengefasste Bilanz und Erfolgsrechnung (wiedergegeben auf den Seiten 16/17) erstellt worden ist, nach den Schweizer Prüfungsstandards geprüft. In unserem Bericht vom 20. März 2014 haben wir über die Jahresrechnung des Schweizerisch-Liechtensteinischen Gebäudetechnikverbands (suissetec) ein uneingeschränktes Prüfungsurteil abgegeben. Gemäss unserer Beurteilung ist die zusammengefasste Bilanz und Erfolgsrechnung mit der zugrunde liegenden Jahresrechnung in allen wesentlichen Punkten konsistent. Zum besseren Verständnis der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage des Schweizerisch-Liechten­ steinischen Gebäudetechnikverbands (suissetec) sowie des Umfangs unserer Prüfung muss die zusammengefasste Bilanz und Erfolgsrechnung in Verbindung mit der zugrunde liegenden Jahresrechnung und unserem zugehörigen Bericht gelesen werden. KPMG AG

Michael Herzog Zugelassener Revisionsexperte Leitender Revisor

Nicole Balmer Fröhlich Zugelassene Revisionsexpertin

Zürich, 20. März 2014

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Organisation

Geschäftsleitung Hans-Peter Kaufmann Direktor Stv. RA Dr. iur. Ueli Schenk Direktionssekretariat Stabsstelle Veranstal­tungen Internationale Beziehungen lic. sc. éco. Freddy Moret Secrétariat romand Stv. Roger Personeni* Stv. Corinne Hunziker* Bildung Bildungszentrum Colombier Dienstleistungen Mandate Übersetzungen Bildung Dienstleistungen Mandate Koordination Übersetzungen echnungswesen R Controlling Personal Liegenschaftenverwaltung Mitgliederdienst/ Subventionen/Informatik/ Berufsbildungsfonds Flavio Bassetti Segretariato della Svizzera di lingua italiana Mirjam Becher Wehrle Zentrale Dienste Stv. Markus Pfander*

Christoph Schaer Technik und Betriebs­wirtschaft Stv. Robert Diana* Spengler/Gebäudehülle Sanitär/Wasser/Gas Clima Heizung Clima Lüftung/Kälte/ Klima Neue Technol./Umwelt Fachliche Administration Verlag/Copycenter

RA Dr. iur. Ueli Schenk Rechtsdienst/ Arbeitgeberfragen Stv. Urs Hofstetter Gesamtarbeitsvertrag Sozialkassen G arantien/Versicherungen Auskünfte/Beratungen Telefon/Empfang

Riccardo Mero Bildung Stv. Alois Gartmann* ildungspolitik B Nachwuchsförderung Bildungsprojekte Bildungszentrum Lostorf Prüfungswesen

Benjamin Mühlemann Kommunikation Stv. Natalie Aeschbacher* Interne Kommunikation Externe Kommunikation Media Relations Werbung Public Relations Messen/Ausstellungen Web-Services

lic. iur. HSG Urs Hofstetter Mandate Stv. Ueli Schenk inkaufsgenossensch. für E die Gebäudetechnik Isolsuisse Diverse Mandate Interne Vereinigungen

Politik Stv. Hans-Peter Kaufmann Lobbying Dachverbände national

* Nichtmitglieder der Geschäftsleitung

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Organisation

Zentralvorstand

Arbeitgeberfragen/Paritä­tische Landeskommission

Beziehungen zu Fachver­ bänden (CH und int.)

Berufsmeisterschaften International/Schweiz

BerufsbildungsfondsKommission

Industrielle Betriebe

Ausschuss Finanzen/Anlagen/Personelles Peter Schilliger Zentralpräsident Wolfgang Schwarzenbacher Finanzen Thierry Bianco Lateinische Schweiz/Vizepräsident Daniel Huser Bildung/Vizepräsident

Weitere Mitglieder Georg Gallati Fachbereich Clima Heizung Giuseppe Rigozzi Fachbereich Clima Lüftung/Kälte/Klima Bruno Moretti Fachbereich Sanitär/Wasser/Gas Benno Lees Fachbereich Spengler/Gebäudehülle Anne-Laure Hählen Besondere Aufgaben (Bildung frz.)

Hauptaufgaben

Mitwirkung

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Arbeitssicherheit

Innenbeziehungen (Sektionen)

Finanzen/Anlagen


Internationale Beziehungen

Interne Vereinigung Hersteller/Lieferanten

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Personelles

Planer (Anliegen, Status)

Politik / Lobbying

PR-Arbeit

Internes Kontrollsystem /  Risk Management Schweizerischer Arbeitgeberverband: grosser Vorstand Schweizerischer Gewerbe­ verband: Gewerbekammer Schweizerischer Gewerbe­ verband: Ko. Energie/Umwelt

Spida-Führung/Sozialfonds

SUVA-Verwaltungsrat

Thinktank, spezielle Gruppe

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Fachbereichsvorstände / Kommissionen

Kurt Frei Planer/Bildung 9444 Diepoldsau Dennis Reichardt Technik 9315 Neukirch-Egnach Viktor Scharegg Technik, ab 20. Februar 2013 7013 Domat/Ems Robert Diana Geschäftsstelle suissetec, Leiter Fachbereich Clima Heizung

Markus Hafner-Vogel Werkleitungen 6210 Sursee Markus-Urs Klaeusli Technik 3063 Ittigen Urs Lippuner Bildung 8050 Zürich Beat Waeber Ausführung 3186 Düdingen Marco Uberto Geschäftsstelle suissetec, Leiter Fachbereich Sanitär/ Wasser/Gas, Leiter Fachbereich Werk­leitungen

Bildungskommission Daniel Huser Präsident 5430 Wettingen Arnold Bachmann Vertreter SSHL, Beisitzer (ohne Stimmrecht) 8906 Bonstetten René Fasler Vertreter Aufsichtskommission für überbetriebliche Kurse 5722 Gränichen Kurt Frei Vertreter Clima Heizung 9444 Diepoldsau Anne-Laure Hählen ZV-Mitglied, Vertreterin Romandie 1870 Monthey Reinhart Küng Vertreter Qualitätssicherungskommission 8259 Wagenhausen Benno Lees ZV-Mitglied, Vertreter Fachbereich Spengler/ Gebäudehülle 9479 Altikon Urs Lippuner Vertreter Fachbereich Sanitär/Wasser/Gas 8050 Zürich Roger Neukom Vertreter Planer 8134 Adliswil Bruno Rathgeb Vertreter shi, Beisitzer (ohne Stimmrecht) 8212 Neuhausen Giuseppe Rigozzi ZV-Mitglied, Vertreter Fachbereich Clima Lüftung/Kälte/Klima 6512 Giubiasco

Geschäfts- und Rechnungsprüfungs­ kommission André Hagen Präsident 1000 Lausanne Urs Schaub Mitglied 4051 Basel Achille Christoffel Mitglied 7208 Malans Christophe Vauclair Mitglied 2503 Biel Beat Rellstab Mitglied 8472 Seuzach Michael Meier Ersatzmitglied 8048 Zürich Martin Klaus Ersatzmitglied 4410 Liestal

Fachbereichs­ vorstand Clima Lüf­tung/Kälte/Klima Giuseppe Rigozzi Präsident Finanzen 6512 Giubiasco Kurt Frei Bildung 9444 Diepoldsau Rolf Mielebacher Planer 8050 Zürich Pascal Hartung Technik 8048 Zürich André Roos Technik Romandie, ab 20. Juni 2013 1800 Vevey Alfred Freitag Hersteller/Lieferanten 8340 Hinwil Robert Diana Geschäftsstelle suissetec, Leiter Fachbereich Clima Lüftung/Kälte/Klima

Fachbereich Spengler/Gebäudehülle Benno Lees Präsident, Bildung, Finanzen, Politik, Kommunikation 9479 Altikon Claudio Cristina Metallfassaden/Metalldach 2557 Studen Roger Thierstein Kalkulation/Ökonomie 3007 Bern Bernard Trächsel Hersteller/Lieferanten/ Ökologie 8832 Wilen Marcel Venzin Spenglerei, Blitzschutz 8707 Uetikon am See Patrick Wickli Flachdach 8447 Dachsen Jens Menzi Geschäftsstelle suissetec, Leiter Fachbereich Spengler/Gebäudehülle

Fachbereichsvorstand Clima Heizung Georg Gallati Präsident, Finanzen 6003 Luzern Dr. Hansueli Bruderer Hersteller/Lieferanten 8957 Spreitenbach

Fachbereichs­ vorstand Sanitär/ Wasser/Gas Bruno Moretti Präsident, Finanzen 4132 Muttenz

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Riccardo Mero Geschäftsstelle suissetec, Sekretär

Qualitätssicherungs­ kommission Reinhart Küng Präsident 8260 Stein a. R. Max Siegenthaler Vizepräsident 2560 Nidau Roger Betschart Spengler/Gebäudehülle 3662 Seftigen Thomas Fehr Sanitär/Wasser/Gas 8259 Wagenhausen Markus Furrer Spengler/Gebäudehülle 6052 Hergiswil Hans Peter Hoffmann Unternehmensführung/ Qualitätssicherung 8044 Zürich Bruno Juen Clima Heizung 8603 Schwerzenbach Hendrik Lammers Unternehmensführung 2013 Colombier Silvano Murchini Sanitär/Wasser/Gas 8132 Egg Hans Rudolf Nydegger Clima Heizung 3052 Zollikofen Markus Pfander Geschäftsstelle suissetec, Sekretär

Kommission für Berufs­entwicklung und Qualität der Gebäudetechnik­ berufe Daniel Huser Präsident 5430 Wettingen Arnold Bachmann Vertreter SSHL 8906 Bonstetten Fredy Fritsche Vertreter Kantone 9001 St. Gallen Anne-Laure Hählen ZV-Mitglied, Vertreterin Romandie 1870 Monthey Doris Probst Vertreterin SBFI 3003 Bern Bruno Rathgeb Vertreter shi (Beisitzer) 8212 Neuhausen Giuseppe Rigozzi ZV-Mitglied, Vertreter Tessin 6512 Giubiasco Riccardo Mero Geschäftsstelle suissetec, Sekretär Dietmar Eglseder Geschäftsstelle suissetec, Leiter berufliche Grund­ bildung

Georg Gysel Mitglied 8810 Horgen Patrick Luttringer Mitglied, ab März 2013 4402 Frenkendorf Peter Schleiss Mitglied 6390 Engelberg Hans Stucki Mitglied 3210 Kerzers Dietmar Eglseder Geschäftsstelle suissetec, Sekretär

Urs Jenny Spengler/Gebäudehülle 8953 Dietikon Bernard Trächsel Spengler/Gebäudehülle 8832 Wilen Pascal Zuberbühler Clima Lüftung/Kälte/Klima 8706 Feldmeilen Urs Hofstetter Geschäftsstelle suissetec, Sekretär

Leitungsausschuss suissetec industrie Dominik Tschon Vorsitz 4018 Basel Didier Bonnard Mitglied 1000 Lausanne Diego Brüesch Mitglied 8044 Zürich Luzius Willi Mitglied 7001 Chur Urs Hofstetter Geschäftsstelle suissetec, Sekretär

Qualitätssicherungs­ kommission «Energie­berater Gebäude» Hubert Bischof Vertreter suissetec 9631 Ulisbach Riccardo Mero Vertreter Geschäftsstelle suissetec, Sekretär

Zentrale Kommis­sion Hersteller/ Lieferanten Walter Brändle Vorsitz, Sanitär/Wasser/Gas 8645 Jona Dr. Hansueli Bruderer Clima Heizung 8957 Spreitenbach Ernst Dober Sanitär/Wasser/Gas 6300 Zug Alfred Freitag Clima Lüftung/Kälte/Klima 8340 Hinwil Serge Grossmann Clima Heizung 1800 Vevey

Aufsichtskommission für überbetriebliche Kurse René Fasler Präsident 5722 Gränichen Marc Bovier Mitglied 1987 Hérémence

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Impressum

Herausgeber Schweizerisch-Liechtensteinischer Gebäudetechnikverband (suissetec) Departement Kommunikation Auf der Mauer 11, Postfach, 8021 Zürich Tel. +41 (0)43 244 73 00 Fax +41 (0)43 244 73 79 www.suissetec.ch, info@suissetec.ch

Übersetzungen/Lektorat Secrétariat romand suissetec, Marion Dudan/Magali Dupraz, Colombier; Rainer A. Fässler, Ufficio Traduzioni, Magliaso

Druck printgraphic AG, Bern

Konzept/Design/Realisation Linkgroup, Zürich www.linkgroup.ch

Auflage Deutsch: 3100 Französisch: 750 Italienisch: 170 Drucktechnische Wiedergabe oder Vervielfältigung von Text- und Bilddokumenten (auch auszugsweise) nur mit ausdrücklicher Genehmigung des Herausgebers.

Konzept/Inhalt/Realisation Steiner Kommunikationsberatung Uitikon/Zürich www.steinercom.ch

Redaktion Benjamin Mühlemann, suissetec Steiner Kommunikationsberatung

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