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SU YING 還 記 得 嗎？ 我 們 一 起經歷的曾經
05
DAY1
07
09
DAY3
11
總召 ： 胡 哲 銨
副召：陳宣蓉
“宿營，是一個美好回憶的傳承” 創 : 當初為何想接下這個職位 ?
創 : 覺得宿營的意義跟價值 ?
總 : 因為當時有人提名我，那我前兩年跑宿
總 : 我覺得是一個美好回憶的傳承。像我們
營時的回憶都很不錯，覺得大三再跑也會很
大一進來，看到學長姊用心幫你準備的表演
開心，所以就接下總召的位子。
後，會希望自己也能把這個感覺傳下去，讓 系上的氣氛變得很好。
副 : 我當時正在畫圖，畫到一半突然接到電 話問我要不要選總副召。我想說總副召的工
副 : 從當初的小隊員到工人再到副召，即使
作因為都綁在一起所以 PARTNER 很重要，
過程中有過一些困難，但回憶起來自己跟別
那當時還有胡哲銨跟洪逸被提名，我考慮了
人相處的那段回憶，還有付出過的努力，這
一下想說他們都很不錯，就決定試試看。
些種種都會對自己有幫助的。
創 : 當總副召和之前當領兄及工人時的 不同之處？ 總 : 都是管理。當領兄姊主要是監督約練狀 況、進度等等，那總召要關心的範圍比較 廣，包含場地、訂餐、交通和全體的狀況等， 和跑公文這類行政方面的事情。 副 : 我覺得副召比較特別的是，需要一個可 以分心看大家在做什麼的能力，因為太過專 心會忽略掉很多事情，所以每個人每件事都 要分心去顧一點，有活動的時候要同時顧及 到幕前幕後、小隊員和工人們，不能太專心 在某一件事上。
創 : 認為當總副召需要什麼樣的條件？
總 : 不管是總副召還是幹部，最重要的是真的喜歡宿營，才不會被途中一些不開心的事弄到停滯 不前，另外也要有看全盤的能力，尤其是在人事方面，很多事不會有絕對的對錯，可能都是在正 確的方向上去做選擇、平衡而已。我本身沒有很細心，但我覺得宣蓉很不錯，會顧到很多小事情， 除了工人約練之外，還有像是場地、遊覽車、保險，等等這些瑣碎的事情。
創 : 兩人之間如何分工 ?
副 : 我覺得哲銨在跟大家宣布事情，主持籌會或幹會時是一個精神指標，那我就像備忘錄會幫他 補充。很棒的一點是我不用去擔心大家會不會不想聽前面的人講話，而且他也會給人一種信賴的 感覺，像有些事情我不知道這樣做行不行就會問他，那如果他說可以我就不用再擔心這件事情。
13
創：想問是從什麼時候開始找幹部 ? 又是如何挑選？
創：想問籌備過程遇到的困難？
副 : 幹部需要在上學期末前找齊，我們大
總 : 前期是場地問題，因為沒有借到菁莪
概花了三個禮拜才找完，雖然蠻快的，但 時間主要花在找足其他兩人。我們當時是 看著職位名單討論適合人選，再去問當事 人，只是再詢問之前也會看這個人對以前 宿營的印象如何，如果印象不好他就很難 再有意願參加宿營，那我們也不會主動詢
堂所以產生一些麻煩，還有錢的事情，會 擔心招工人數和小隊員報名人數不夠該怎 麼辦？當時我們想了一些可能的配套措 施，像是直接砍掉第一天澄清湖的行程， 或是拉贊之類的。再來是籌會或檢討時， 因為我一直以為用講的大家就會聽進去，
問。
只是有時候用太輕鬆的方式，不會讓大家
總 : 宿營的幹部真的比較難找，畢竟這是
的落差。
件出錢又出力的工作，收獲並不是像實力 或金錢這樣具體，所以人比較難找齊。那 我們會在名單上有一些排序，會假設這個 人不同意的話下一個順位是誰。那挑選的 話，像是值星我們會讓這個人戴上墨鏡看 看兇不兇，當時看一圈之後也只有亮語適 合，而他確實也做得蠻好的。
意識到事情的嚴重性，所以有造成認知上
副 : 主要是錢跟場地的部分，因為我個人 蠻不想睡帳篷的，但是哲銨覺得省錢比較 重要。那時候想法差異比較大，直到最後 有協定到以省錢為主，只是後來發現帳篷 沒得睡所以還是去睡房間。那籌會和檢討 時就像哲銨講的，因為沒有料到會這樣， 所以我們後來有針對這件事情檢討過，覺 得在第一次籌會和驗收時，應該要以比較
創 : 覺得總副召要建立什麼樣的形象 才能管理好各幹部和工人 ?
總 : 我籌驗時態度都很平和，很少板起臉 講話，因為當初在我接下這職位時上屆總 召曾要我想想，自己能帶給大家什麼？一 開始我不太清楚狀況，直到後來我才想清 楚，我想要讓大家都能開心的跑完宿營， 不只想讓大一，甚至大二大三都能快樂。 因為我不想大家由於約練狀況有些問題而 導致不開心，所以才會傾向好好說而非罵 人。
嚴肅的態度傳達訊息給大家，讓大家知道 這些訊息的重要性，後面就可以比較輕 鬆。
創：覺得自己跑宿營最大的收穫是什 麼？
創 : 想對下一屆總副召說的話？
總 : 我覺得最大的收穫是，辦完這次宿營
總 : 我覺得國維應該是這兩屆跑得蠻開心
後看到大家開開心心的那種成就感。能力
的所以才會接下總召，那希望他可以繼續
方面，也覺得自己處理事情變得比較自信
享受，不要被那些雜事稿到心煩。子嘉考
一點。一開始接的時候，因為有很多事情
慮那麼久最後答應，應該也是仔細想過
要處理，所以會有點緊張擔心辦不好，但
了，所以我相信他們不會有什麼問題。再
後來我的心態有轉變，就把它想成辦一個
來我希望明年 111 到 113 三屆，大家都
大家出去玩的活動，反正就是租個車，找
能開心的跑下次宿營，這樣我們也可以開
個地方住罷了。
心的在澄清湖看大家表演，還有餵大家吃 宵夜 !
副 : 認知到 “ 不能太過專心於某一塊 ” 這 件事感覺蠻深刻的，尤其是營期的當下太
副 : 希望國維和子嘉帶的幹部跟工人能夠
多狀況，需要隨時注意像天氣如何有沒有
相信他們可以帶得好！我覺得他們說出來
下雨等事情，所以並不是只要專心就可以
的話大家也都會願意聽，所以我並不會覺
做得好。
得擔心。
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領兄：徐國維 領姐：蕭伃君
創：回想當初被選上的感覺，那天對於領兄姊這個職位有什麼想法，以及做完後 跟當初設想的有什麼差別？
領兄：當初選上領兄時其實並沒有太意外，因為有被告知過可能是我選上，所以心裡有準 備過，也對這個職位蠻期待的，只是比較好奇夥伴是哪一個。活動結束後，整體跟想像中 其實沒太大的差別，基本上就是分配和協調吧！在開始前我有先問過前年的領兄，所以有 事前理解領兄這個職位，以及需要做哪些事。
領姐：當初被選上時有種驚訝的感覺，因為原本我有點猶豫要不要跑宿營，所以想說先聽 完招工再決定，結果還沒決定好就被選上了。那時候我心情很矛盾，一方面覺得跑宿營事 情會很多，另一方面又覺得大家選我是對我的肯定，所以很開心。雖然當初有想說不想跑， 但既然都接了，那就開心的把它跑完！
創：想問宿營期間有遇到什麼困擾？
領姐：過程中，我們因為營前訓還沒開始就要做些分配劇組的工作，每次討論都需要一個 小時起跳，而且隔次討論就會發現有些小細節沒有考慮到要重來，所以剛開始會有一點點 心累。但結束後感覺大家都蠻喜歡這次的宿營，約練時也因為看到有些人練大戲練得很開 心，會想說還好當初有把他們分配進去，覺得當初那些辛苦都是值得的！
領兄：當時因為人員的分配上火球跟大戲有重覆到，所以兩個劇組協調蠻久的。登大人那 期間也蠻混亂的，因為有些人要登大人營前訓，所以當時安排練習的時間做了很大的更動。 再來比較意料之外的是有些人臨時轉系或突然不跑宿營，那時後非常困擾，因為還要拜託 其他人多跑幾個劇組，雖然對他們有點不太好意思，但劇組一定要排滿所以我們也沒辦法。 其他就是出缺席的問題，像那時總驗的時候，大家只在有自己的劇組才來，那時候其實我 們也覺得有點困擾，怕大家會有樣學樣。
領姐 ：暑假期間會不知道要不要給大家請假，因為雖然是約練時間，但畢竟是暑假，大家 都有自己的安排，我們也不能勉強他們，可是這樣又會拖到進度，所以就很矛盾。
“當初那些辛苦都是值得的！”
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創：整個營前或營期有沒有印象最深 刻或最感動的事情？
領姐：我蠻感動在看到每個劇組因為同一 個目標一起努力，團結起來之後感情因此 變得更好！像我們開舞，因為有著「把舞 練好」的共同目標所以集合在一起，一起 吃午餐，一起開發育樂街。或是像大戲的 大家都會半夜加練，彼此也變得很團結。 其實我在剪完回顧片的當下看了一遍後， 就有一點點的小泛淚，因為感觸真的很深。
領兄：像練火球、開舞或是土風的時候， 因為相處的時間很長，大家會聚在一起耍 鬧，那段回憶我覺得很有趣也蠻特別的。 另外也因為和大家交流變多，每個人變得 可以做自己，所以會看到平常很悶騷的人 突然放很開的樣子，很神奇。
創：有沒有過負面的情緒？又是如何 把自己從負面情緒拉出來？
領姐：我覺得大家都蠻互相包容的，像大 家在約練期間都會對其他人說聲加油，或 是私底下聊天也會說哪些劇組哪些人很辛 苦，所以覺得大家都很體貼，會互相體諒， 不太會有這樣的問題。就算有負面情緒， 我也會找已經經歷過的學長姊談談，不會 找同屆講，因為大家都很辛苦，不想把自 己的情緒感染到他們，那學長姊的話因為 他們有過經驗，可以從比較理性的的角度 給建議。
創：跟１１１的相處模式從朋友變成 帶領的角色，這兩者之間有沒有什麼 差別或心態的調適？
創：身為領兄姊最重要的事情，無論 是心態或需要的特質？
領兄：在相處上也是把大家當朋友，只是
領兄：我覺得需要很大的包容跟耐心，要
權力跟事務變多而已。我們主要是統整他
夠堅強；還有對緊急事情的應變能力，和
們的劇組，上下之間的關係沒有那麼明確，
與各組之間溝通的能力，要當一個橋樑的
畢竟我也不想當慣老闆。只是我們也要自
角色試著讓彼此之間變得和諧。
己決定一些事情，不然大家一起討論會把 時間拖很長，效率會很不好。
領姐：我也不覺得有上下關係，反而像是 大家的窗口，負責帶討論、幫忙提醒和傳 話。
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THE CAR 杯 子 看 見 大 嘴 襲 來。 紙 看 見 筆 頭 鋼 珠 滾 動。 階 梯 看 見 鞋 底 一 踩 一 踏。 路 燈 看 見 人 來 人 往 、偶 有 蚊 蟲 撲 擊。 —— 歡 迎 來 到 特 殊 視 角
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THE CAR 特殊視角
理念與呈現 創銀 THE CAR 的第一個主題是各種物品的「特殊視角」，這個主題從構思到呈現， 整個過程都很有趣，首先我們選擇將照片以懸掛式的方式呈現，讓觀眾能輕鬆的 翻看、感受物品的視角，拍照之餘，又覺得利用動態影片能擁有更多趣味性，因 此我們剪輯了各種物品的視角片段，並親自為他們配音。另外，為了使觀眾能更 加身歷其境，體驗到「變成那個物品」的感覺，我們設計了沉浸式裝置，一開始 的構想是類似萬花筒、VR 眼鏡的概念，考量到裝配在車上的位置，最終設計成 可抽換場景，供人窺視的神秘黑盒子。 照片、影片、沉浸式裝置、和精緻的小車車模型，組成了第一次 THE CAR 展覽， 透過各種有趣的形式，帶給觀眾一次又一次驚喜，希望能讓人更完整的理解特殊 視角這個主題。
拍攝過程 為了拍出物品的視角，我們在拍攝時常常需要做一些旁人看起來很奇怪的事，例如把拍攝用的 手機綁在腳踏車輪上、泡進水裡並用針筒製造氣泡等，配音時，大家一起看著影片揣摩、喊叫， 這些成果背後其實充滿了許多有趣的過程。而完成作品而去做一些奇怪的事，正是創銀帶來的 樂趣之一。 為了能好好地呈現這次的展覽，大家擠出課餘時間去完成各種拍攝與製作，過程中有很多初次 嘗試的奇特經歷，雖然辛苦，但如果能帶來一些樂趣和成長，那就再好不過了！
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大車小車 這是我們第一次嘗試改裝大腳踏車，因為是 大物件所以需要去大加工廠做事，過程中我 們學了很多工具的使用方式，也接觸到一些 不同的材料，在做事時需要去思考下一步該 怎麼做，有種驚喜感很有趣，也因為是大家 一起集思廣益想出來的，因此可以獲得很多 跟自己不一樣的觀點。 此外我們也利用冰棒棍自己做了一台小車 車，之前從來沒有嘗試過用冰棒棍做出這麼 複雜的東西，從要如何分割腳踏車的部件、 磨出弧線、到最後組裝都只能靠腦袋想像， 幸好最後成功做出來了！也是一個很有挑戰 性的體驗呢。
街頭擺攤 我們擁有街頭擺攤的經驗並不多，剛開始擺攤時大家都是路過看一眼就走了，覺得有點挫折，但 過了一陣子之後，開始有人願意停下來仔細看這部車，聽我們解說這些照片背後的故事，以及我 們想要傳達的理念—「特殊視角」。在擺攤的過程中我們有遇到一些有趣的人，比如有位老伯伯 看完後很興奮，說雖然他看不太懂，但他覺得這些照片讓他的大腦再度像年輕時一樣活躍了起來； 也有人看完所有展品後，很認真地沉思，真的在想像自己就是那樣物品，然後告訴我們他認為哪 些照片有該改善之處。 此外，大家都對配音影片產生了很大的興趣，尤其是九乘九的筆的部分，不少人原本是用很認真 的表情在觀看，但一聽見筆群被觸碰的叫聲時，都忍不住噗哧地笑了出來，相當有趣。
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2019 #01 The car 特殊視角紀錄 X 宿營小報 文字編輯 / 何俊憲 劉家玉 孫昀 李宜涓 平面排版 / 何俊憲 李宜涓 主視覺設計 / 孫昀 The car 策畫及記錄 / 蔡淳芳 林家慈 施閔軒 陳韻羽 特別感謝 / 胡哲銨 陳宣蓉 徐國維 蕭伃君
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