Identity: Best of the Best 2008

Identity | branding and design journal Siegel+Gale, Identity: Best of the Best 2008

14

[1] 2009

Siegel+Gale: бренд со своим лицом Зеленая марка ONY:другая история Identity:Best of the Best 2008 Повзрослевшая «Британка» KesselsKramer интервью с Аланом Сигелом

№14 [1, 2009]

одной будет мало

открытие года

студенческие дипломные проекты

www.identity.su

лучшие работы

многоликая индивидуальность

jury of the international contest of logos, trademarks and corporate identities

Identity: Best of the Best 2008 42

IDENTITY [14] 1, 2009

Стефф Гейсбюллер (США), партнер C &G Partners (ранее –Chermayeff & Geismar Inc.)

Майкл де Бур (Нидерланды), креативный директор Studio Dumbar

Стефф Гейсбюллер – один из наиболее выдающихся дизайнеров Америки. Он разрабатывал архитектурный дизайн, графический дизайн и системы указателей для многих крупнейших международных компаний. Работы Стеффа были удостоены медали AIGA за выдающийся вклад в развитие дизайна. Он также получил награду за достижения в дизайне на федераль-ном уровне США и несколько наград от Нью-Йоркского клуба арт-директоров. Стефф был американским президентом AGI, а также руководителем НьюЙоркского отделения AIGA. Он получил диплом по графическому дизайну в Школе искусств и дизайна

Майкл получил образование в Академии Изобразительных Искусств и Высшей школе технологий в Роттердаме. В 1980 году он присоединился к Studio Dumbar, в 1989 стал креативным управляющим партнером, а с 2002 года – креативным директором этой студии. Вместе с Studio Dumbar Майкл выиграл множество наград, среди которых две золотые и семь серебряных наград D&AD. Майкл является членом профессиональной организации Совет дизайнеров Голландии и профессором по дизайну в Университете Венеции, а также членом D&AD и AGI. Studio Dumbar выполняла проекты для

в Базеле в 1964 г. До формирования С & G Partners в 2005 году, он работал в Geigy Pharmaceuticals в Базеле, Murphy Levy Wurman Architects, Anspach Grossman Portugal и был партнером и управляющим в культовой дизайн-студии Chermayeff & Geismar Inc. более 30 лет.

Apple Computer, Aegon, Shell, TNT Post Group, Nike, Dresdner Bank, Danish Post, Allianz, AT&T, Bayer, Credit Lyonnais, European Central Bank, Shanghai General Motors.

Брижит Эврар (Бельгия), со-основатель Pentawards Брижит Эврар в сотрудничестве со своим мужем Жаном-Жаком в 1976 основала свое агентство. В 1990 преподавала в Art Centre College of Design в Веве (Швейцария). В 1994– 1998 гг Брижит присоединилась к французскому брендинговому агентству Carre Noir в должности креативного директора; в 1998 – к международной группе Desgrippes Gobe. В союзе с супругом Брижит организовывала много FMCG выставок: Shopping in Tokyo, Shopping in China, Shopping in Europe. С конца 2006 года она решила полностью посвятить себя промоушну упаковки, как одного из важнейших инструментов коммуникаций на мировом

рынке, и стала со-организатором конкурса Pentawards. Брижит также читает лекции в Solvay Business School, Vlerick Hogeschool и Vlekho в Брюсселе.

Афонсо Мария Сачетти Ребелло де Соуза, (Португалия) дизайнер Shift design Сегодняшнее мировоззрение Афонсо во многом определилось рождением в Бразилии и взрослением на Манхэттене в суетные 80-е. Он посещал курсы в Институте Искусства и Дизайна в Суррее, а также закончил Кентский Институт Искусства и Дизайна со степенью почетного бакалавра визуальных коммуникаций в области графического дизайна. Завершив свое образование в Великобритании и Испании, и поработав в Бразилии, Португалии и Дубае, Афонсо убедился, что самое главное в мире брендинга – энтузиазм. Афонсо работал в нескольких рекламных и бренд-консалтинговых агентствах в должности

дизайнера или артдиректора: I.D. Olins (теперь MyBrand, Португалия), DM9 DDB (Бразилия), Group Stat (Португалия), Lowe Worldwide / Brandcom (Дубай), Enterprise IG (Дубай), Shift design (Португалия).

Майлз Ньюлин (Великобритания), дизайнер-фрилансер Майлз Ньюлин – звезда типографики, мыслитель и дизайнер. Он работал для лучших бренд-консалтинговых агентств и разрабатывал фирменные стили для ведущих представителей мирового бизнеса. Майлз применяет свои таланты в дизайне как шрифтов, так и логотипов. Он известен тем, что раздвинул границы привычного в корпоративном дизайне, помог клиентам вырваться из коммуникационных стратегий 20-го века и научил их говорить на современном языке гипер-индивидуализма. Майлз является автором многих известных логотипов, включая Honda, «Билайн» и Unilever. Культовый дизайнер Дэвид Карсон описывает его как «экстраординар-

ного дизайнера шрифтов», но Майлз более прозаичен. Он говорит так: «Я всегда был парнем, который делает дизайн для людей, а не для рынков сбыта».

Ваня Цуцулич (Хорватия), основатель и арт-директор Studio Cuculic

Стефан Вайль (Германия), креативный и генеральный директор Atelier Markgraph

В 1996 Ваня окончил среднюю школу (гимназию) и продолжил образование в Загребcкой школе дизайна на архитектурном факультете. После защиты дипломной работы он начал работать в маркетинговом агентстве BBDO в Загребе, где вскоре получил должность артдиректора. В 2002 году стал одним из учредителей дизайнерской студии Clinica, а в 2004 году образовал Studio Cuculiс. С 2004 года до 2007 года занимал должность адъюнкт-профессора по визуальной коммуникации в Загребской школе дизайна. Более 10 работ Studio Cuculiс были удостоены наград или шорт-листов на международном конкурсе

В 2005 г Стефан стал членом совета директоров в Atelier Markgraph, ведущего немецкого дизайн-агентства со специализацией на выставочном дизайне и инсталляциях; в 2003 году – креативным директором. До этого Стефан проработал в должности креативного директора в Thompson live communication, где был также основателем подразделения branddesign, отвечающего за дизайнконцепции. В период с 1999 по 2000 гг он был креативным директором в Atelier Markgraph. С 1992 по 1998 гг Стефан был арт-директором в Leo Burnett Frankfurt, а в 1996 г стал креативным директором. В 19911992 гг он работал креа-

Identity: Best of the Best в 2006-2007 гг, а в 2007г. под его руководством Studio Cuculiс выиграла конкурс RedDot Awards: Communication Design.

тивным директором в LAW Communication Agency, а начал свою профессиональную карьеру Стефан в одной из лучших дизайнстудий Германии – Meire und Meire – в качестве арт-директора.

Алекс де Жанози (США), партнер Lippincott Mercer Алекс – дизайн-партнер Lippincott Mercer с более чем 17-летним стажем в области разработки программ по фирменному стилю. Он отвечал за развитие креативного дизайна и ведение таких клиентов как Bank of New York, Chevron, Debevoise & Plimpton, ExxonMobil, Mashreqbank, Ripplewood Holdings, Samyang, Snyder Communications, TAG Aviation, UPS Logistics Group, Vencast и Visteon. До присоединения к Lippincott Mercer Алекс работал в должности старшего дизайнера в Anspach Grossman Portugal в проектах для таких клиентов как American Express, Ameritech, Bloomingdale’s, BOC Gases, Dow Jones Telerate, The Gillette Company, GreenPoint Bank, Lock-

heed Martin, Raytheon, Texaco и TimeWarner. Алекс имеет степень бакалавра изобразительных искусств по графическому дизайну в Университете Искусств в Филадельфии.

Ольга Паржицкая (Украина), со-основатель и генеральный директор StoneGarden С 1995 по 1997 год Ольга работала зам. директора и координатором проектов в одном из первых дизайн-бюро в Украине – Эль-Графо. В 1997 году с коллегами она основала дизайн-бюро StoneGarden и стала его творческим руководителем и директором. Ольга сформировала узнаваемый, оригинальный почерк работ StoneGarden, которые характеризуются высокой креативностью, изяществом и лаконизмом. Она воспитала целую плеяду дизайнеров, которые сейчас демонстрируют высокий уровень работ – по сути, сформировав стиль «школы StoneGarden». Студия удостоена свыше 40 наград международных реклам-

ных фестивалей и профессиональных дизайнерских конкурсов. В 2007 году студия StoneGarden победила в 2-х из 12-ти номинаций конкурса Identity Best of the Best и удостоилась высоких оценок жюри.

1, 2009 [14] IDENTITY

43

Canadian Doors (1-е место, L1) Заказчик: Canadian Doors Corporation Проект: «Красная дверь» Дизайнеры: Jobi (UAE); арт-директор/дизайнер – Джозеф Франсис Бихаг Год: 2006 Предыстория: Canadian Doors Corporation, основанная в 2006 в канадской провинции Альберта, проектирует и производит разнообразные промышленные и жилые двери и дверные коробки. Материал – лучший природный ресурс Канады, твердое дерево, от дуба до березы. Canadian Doors поставляет готовые двери во все страны. Задача: Будучи новым игроком на глобальным рынке готовых дверей, Canadian Doors должна была произвести впечатление с самого начала. Начиная с производства и заканчивая доставкой, бренд должен отражать положение компании в данной сфере и что она может сделать для своих клиентов. В штате Canadian Doors работают опытные мастера, чей общий стаж составляет сто лет, в производстве используются технологии компании-партнера Lynden Doors of Canada. Решение: Канадцы очень гордятся своей страной и своими традициями. Квалифицированные работники, природные ресурсы – все, что сделано в Канаде, имеет свой неповторимый отпечаток. Дизайнеры Jobi решили взять за основу логотипа легендарный символ Канады, кленовый лист, и графически преобразили его, чтобы показать, как в сердце Канады открывается дверь.

Canadian Doors (1st place, L1) Client: Canadian Doors Corporation

Name of a work. Author. Country

Steff Geissbuhler

Michel de Boer

Brigitte Evrard

Afonso de Souza

Miles Newlyn

Vanja Cuculic

Stefan Weil

Alex de Janosi

Olga Parzhitskaya

Total

1

Canadian Doors . Jobi. UAE

6

9

6

6

6

9

3

9

5

68

Logo and Trademark industry (industrial companies)

Год: 2006

2

FlintInk. Karl Design Vienna. Austria

7

8

8

6

6

7

1

9

2

54

3

Pigrel . Ab ovo. Croatia

3

8

7

6

1

9

1

3

9

47

4

Dos Mundos. Ginger Griffi Marketing & Design. USA

3

7

7

5

1

6

1

7

9

46

5

Panoterm. Pherra. Romania

6

5

9

5

1

6

1

5

6

44

6

EKF. Денис Ульянов. Russia

5

10

8

3

1

5

1

5

5

43

7

Qualitate. Senai. Brazil

7

4

8

5

1

2

1

8

7

43

8

Mir. PARADOX!. Russia

8

2

7

3

2

7

1

8

4

42

9

Treewood. Redbrand. Russia

7

9

8

3

1

2

1

7

4

42

6

9

6

3

3

0

9

3

2

41

10 BSQT. X-House. China 44

Designers: Jobi (UAE); Creative Director/ Designer: Joseph Francis Bihag

Place

L1

Project: The Red Door

IDENTITY [14] 1, 2009

Background: Established in 2006, in Alberta Canada, Canadian Doors Corporation designs and manufactures all types of residential and industrial doors and doorframes. All are sourced from Canada’s best natural resource – hard wood. From oak to birch, Canadian Doors supplies pre-fabricated doors to all countries.

Challenge: Being a new player in the global market of pre-fabricated doors, Canadian Doors needed to make an impression from the start. From the factory right to the delivery, the brand must reflect who they are in the industry and what they could do for their customers. Comprised of skilled craftsmen with a combined experience of 100 years, and utilising the technology of sister company Lynden Doors of Canada, Canadian Doors is proud of its products and heritage.

Solution: Canadian people are very proud of their heritage and their country. From skilled workers to natural resources, Canadians leave a singular mark on everything they do. Jobi’s solution was to take their very iconic maple symbol and turn that into a stamp which proudly proclaims the product as Made in Canada. Jobi’s solution was to create a graphic representation of a door opening at the heart Canada’s National Symbol – the maple leaf.

Флавир (шорт-лист, L1) Заказчик: Электротехническая компания «Флавир»

FlintInk (2-е место, L1) Заказчик: The Flint Group

Проект: разработка логотипа для компании «EKF»

Проект: разработка фирменного стиляи логотипа

Дизайнеры: Денис Ульянов (Россия)

Дизайнеры: Karl Design Vienna (Австрия), арт-директоры – Андреас Карл, Тило фон Дебшиц, дизайнер – Андреас Карл

Год: 2007 Предыстория: электротехническая компания «Флавир» – динамично развивающаяся компания с выходом на международный рынок, производящая низковольтную аппаратуру на собственных производственных мощностях в России и за рубежом под торговой маркой EKF.

Год: 2006-2007 Предыстория: The Flint Group – один из крупнейших производителей типографской краски, красителей и чернил для принтеров в Северной Америке. Задача: Показать разнообразие ассортимента продукции, направления работы компании и сам продукт.

Pigrel (3-е место, L1)

Решение: Когда дизайнер впервые услышал название FlintInk, оно напомнило ему старую книгу, которую он читал в детстве. Герой этой книги был гордым американским индейцем, которого звали Флинт. Так появилась концепция логотипа: на нем изображен индейский вождь в головном уборе из цветных перьев.

Заказчик: Jadran Galenski laboratorij Rijeka Ltd.

Отзывы жюри: Алекс де Жанози: простая марка с сильным использованием цвета для компании, занимающейся производством и продажей чернил и красок. Милая ассоциация с Северной Америкой.

Решение: Логотип был задуман как основной элемент рекламной кампании. Слово Pigrel выглядит как кровеносный сосуд, красный на белом фоне.

The Flint Group (2nd place, L1) Client: Canadian Doors Corporation Project: Corporate identity and logo Designers: Karl Design Vienna (Austria), Art Directors – Andreas Karl, Thilo von Debschitz, Designer – Andreas Karl Год: 2006-2007 Background: The Flint Group is one of the biggest producers of printing colors, pigments and printer inks in North America.

Проект: логотип и реклама для медикаментов, стимулирующих кровообращение Дизайнеры: Ab ovo (Хорватия), дизайнер Мирена Тшале Год: 2005

Отзывы жюри: Ваня Цуцулич: замечательное типографическое решение. Даже когда тема очень серьезная, решение может быть игривым и ненавязчивым. Дизайн показывает лекарственный препарат как комплекс химических веществ и делает ее ближе для потребителя.

Pigrel (3rd place, L1) Client: Jadran Galenski laboratorij Rijeka Ltd. Project: logo and the advertising for the medicine that helps blood circulation

Challenge: To show the variety of the product range, the different departures of the company and the product itself.

Designers: Ab ovo (Croatia), designer Mirena Cale

Solution: When I heard the name FlintInk for the first time it remembered me to an old book I had been reading when I was a child. The hero in this book was a proud american indian named Flint. The image idea of the logo was born: An indian chief with his headdress of coloured feathers.

Solution: A logotype was designed as a main carrier of the advertising campaign, word Pigrel looking as a blood vein, red on a white background.

Feedback: Alex de Janosi: a simple mark with strong use of color for an ink and pigment companywith a smart motif for a North American company.

Год: 2005

Feedback: Vanja Cuculic: Brilliant typographic solution.

Even when the theme is very serious, a solution can be casual and unburdened.

Demystifies the medicine as a complex chemical substance and gets it closer to the buyer.

Задача: создать логотип, говорящий о роде деятельности компании и позиционирующий ее как международную компанию с мощным потенциалом. Решение: образным решением для знака послужило отождествление деятельности компании с электрическим скатом. Более глубокий смысл этой ассоциации лежит в рефлексе статуса морского животного на имидж компании: электрические скаты – крупные и красивые рыбы, не являясь хищником, они в то же время не имеют врагов или конкурентов, что наделяет их характеристикой сильного. Это находит отражение и в динамике знака, воплощающей развитие и рост компании.

Flavir (short list, L1) Client: Flavir electric company (EKF) Project: logo design for EKF Designers: Denis Ulyanov (Russia) Год: 2007 Background: flavir electric company is a dynamically developing company that has international market access. It produces low voltage equipment at its own production facilities in Russia and abroad under the EKF brand.

Challenge: to create a logo that would convey the line of business of the company and position it as an international company with high potential.

Solution: as a graphic solution for the sign, the company’s activities were identified with an electric ray. A deeper understanding lies in the status of the sea animal projected onto the company image: electric rays are large and beautiful fishes, they are not predators, and at the same time they have no enemies or competitors, which gives them a strong character. This is also reflected in the dynamics of the sign that embodies the development and growth of the company.

1, 2009 [14] IDENTITY

45

Panoterm (шорт-лист, L1) Dos Mundos (шорт-лист, L1)

Заказчик: Panoterm S.R.L. Romania

Заказчик: Storico Development

Проект: создание логотипа для производителя кровельных материалов

Проект: разработка названия и бренда для строящихся элитных кондоминиумов в центре города Санта Фе, штат Нью-Мексико

Дизайнеры: pherra (Румыния), арт-директор – Поль Лозба, иллюстратор – Алекс Максим

Дизайнеры: Ginger Griffin Marketing & Design (США); дизайнеры: Кара Холлинджер, Эдди Херти Год: 2007 Задача: Необходимо было придумать название и идентичность для кондоминиумов класса люкс, найти компромисс между историческим аспектом Санта Фе (преимущественно глинобитными постройками, по мотивам которых спроектированы кондоминиумы) и более современной, комфортабельной и фешенебельной его стороной. Решение: В качестве названия было выбрано словосочетание «Dos Mundos», что переводится как «Два мира» – старый мир в сочетании с новым. В качестве животногосимвола – карликовая американская лисица, местный и редко встречающийся в природе зверь. Этот выбор подчеркивает эксклюзивность кондоминиумов, одновременно придавая им исторический колорит. Манера, в которой нарисованы лисицы, характерна для Юго-Запада США. Они смотрят друг на друга, символизируя встречу «двух миров».

Dos Mundos (short list, L1) Client: Storico Development Project: Develop name and branding for highend condominium project in downtown Santa Fe, New Mexico Designers: Ginger Griffin Marketing & Design (USA); designers: Kara Hollinger, Eddy Herty Год: 2007 Challenge: We had to create a name for the luxury condominiums and create an identity.

We had to find a way to blend the historical side of Santa Fe (mainly the adobe architecture that the condominiums were built to model) with the more contemporary, convenient and luxurious side.

Solution: We decided on the name «Dos Mundos», translated as «Two Worlds», the old world combined with the new world. We researched the swift fox, an animal native to the area, but very rare. By choosing the swift fox we are able to showcase the exclusiveness of the condominiums while giving it an image that has history in that area. The swift foxes were illustrated to have the southwestern look and feel. They were placed facing each other to represent «Dos Mundos», the two worlds meeting each other. All their stationery was printed on Mohawk Via Felt for a more textured look, one that simulates the texture of adobe architecture. The logo on all of the stationery has a foil embossing, to reiterate that Dos Mundos is a refined place, a place of luxury amidst the historical down town of Santa Fe, New Mexico.

46

IDENTITY [14] 1, 2009

Год: 2007 Предыстория: компания Panoterm S.R.L. – относительно молодая компания на рынке строительных материалов. Она специализируется на серийном производстве кровельных и изоляционных материалов для промышленных складов и построек. В 2007 году Panoterm стала единственным официальным дилером итальянской компании Lattonedil. Название Panoterm происходит от словосочетания “panouri termice”, что означает «теплая панель».

Тривуд (шорт-лист, L1) Заказчик: Тривуд Проект: разработка логотипа в рамках ребрендинга Дизайнеры: «Редбренд» (Россия), артдиректор – Евгений Головач, дизайнер – Александр Ширышев

Qualitate (шорт-лист, L1)

Год: 2007

Заказчик: Qualitate

Предыстория: компания «Информмонтаж» более десяти лет занимается производством изделий из дерева: мебели, входных и межкомнатных дверей, элитных окон, а также выполнением всех видов декоративно-художественной резьбы по дереву. В последние годы компания развивает новые направления деятельности: архитектурное проектирование и строительство особняков «под ключ», оформление интерьеров квартир, офисов и загородных домов.

Проект: cоздание логотипа

Решение: в знаке обыгрывается название, которое в русском языке приобретает дополнительную семантику: число три. Дерево с тремя стволами (или группа из трёх деревьев) символизирует тройную устойчивость и стабильность компании, тройное качество, экологичность продукции и широкий ассортимент.

Treewood (short list, L1)

Год: 2001

BSQT (шорт-лист, L1)

Предыстория: QUALITATE производит форменную одежду для компаний.

Заказчик: BSQT

Задача: название фирмы является производным от слова Quality (качество), что необходимо было продемонстрировать на логотипе, отразив такое понятие, как высокая эффективность в приложении к шитью. Решение: букву «I» в середине названия было решено заменить на иголку. Часть буквы «Q» стала нитью, проходящей через игольное ушко и заканчивающейся на букве «E», что приводит к сбалансированности и производит впечатление точности и качества. Цвет гармоничный и нейтральный, упор делается на иголку. Это напоминает о том, чем занимается компания – индивидуальным пошивом формы.

Client: Treewood Project: logo development

Qualitate (short list, L1)

Designers: Redbrand (Russia), Art Director – Evgeny Golovach, Designer – Alexander Shiryshev

Client: Qualitate

Год: 2007 Background: The company “Informmontazh” has been producing various wooden articles for more than 10 years, including furniture, entrance and interior doors, premium window frames, as well as all kinds of ornamental and artistic wood carving. In the recent years the company has been developing new lines of business: architectural design and construction of turnkey houses, interior design of apartments, offices and country cottages.

Solution: The logo visualizes the brand name, which in Russian has an added meaning to it – the number “three” (pronounced as “tree”).

A tree with three trunks (or a group made up of three trees) stands for triple strength and stability of the company, triple quality, environmental friendliness and variety of the products.

Задача: необходимость ребрендинга обусловлена быстрым ростом компании и усилением ее позиций на отечественном рынке.

Дизайнеры: Newfolks (Бразилия), арт-директор / дизайнер Марсело Азеведо

Project: logo Designers: Newfolks (Brazil), Art Director / Designer Marcelo Azevedo Год: 2001 Background: the client produces uniforms for companies Challenge: the name is derived from QUALITY and they wanted to show this on their logo.

The task was to design something with a high performance and acuity on sewing.

Solution: the solution was to replace the letter “I”, that was on the middle of the name, by a needle. Part of letter “Q” became the sewing line passing through the needle and finishing on the “E”, creating a balance and an image of precision and quality. The color is harmonic and neutral with an emphasis on the needle. This helps to reinforce the indication of what QUALITATE does, that is personalized uniforms.

Проект: разработка логотипа

Мир (шорт-лист, L1)

Дизайнеры: X-House (Китай), дизайнер – Линь Шаобин

Заказчик: управляющая компания «Мир»

Год: 2007 Решение: подчеркивая специализацию компании (производство специализированной обуви), логотип собран из изображений разнообразных моделей обуви. Он напрямую демонстрирует цель бренд-менеджмента. Отзывы жюри: Стефан Вайль: мне понравился этот кед и идея создания планеты или спорт-глобуса в виде футбольного мяча из отпечатков кроссовок. Это здорово! А может быть, кроссовки делаются из натуральной кожи; если так, то логотип также демонстрирует материал, из которого делается обувь – коровьей кожи. Выглядит мило.

BSQT (short list, L1) Client: BSQT Project: logo design Designers: X-House (China), designer – Lin Shaobin Год: 2007 Solution: in order to highlight that BSQT is a specialized footwear brand, graphics from a number of models of shoes formed the logo image, manifesting directly the target of brand management.

Feedback: Stefan Weil: Converse? Vans? Convans? Okay, i like this type of shoes and the idea to create the planet or even a sportsball – a football – out of footsteps is great. Or maybe the sneakers are made of leather, so it could also represent the material, that these shoes are made of the skin of a cow. Looks nice.

Проект: cоздание логотипа и фирменного стиля для строительной компании «Мир» Дизайнеры: студия «PARADOX!» (Россия), арт-директор/дизайнер – Ильшат Байбурин Год: 2007 Предыстория: строительная компания «Мир» является внутренней структурой управляющей компании «Мир», являющейся лидером в строительстве и продаже недвижимости в республике Башкортостан. Решение: в качестве решения для знака выбрана первая буква названия, графически стилизованная под композицию, собранную из элементов детского конструктора. Игривость в концепции и минималистическое стилевое решение создают яркий запоминающийся образ.

Mir (short list, L1) Client: Mir management company Project: logo Designers: PARADOX! (Russia), Art Director / Designer – Il’shyat Baiburin Год: 2007 Background: mir construction company is an internal structure of the Mir management company, which is a leader in construction and real estate sale in the republic of Bashkortostan.

Solution: the first letter of the company name was chosen as the logo. It is designed to look like a piece assembled from pieces of a kids’ construction set. Friskiness of the concept and minimalist style all contribute to a vivid memorable image.

Решение: гибкость, одно из основных достоинств этого бренда, воплощена в логотипе и визуальном стиле. Ключевым элементом визуальной стратегии является современная, мощная и узнаваемая визуальная идентичность, а графический символ отражает специфику компании. Отзывы жюри: Брижит Эврар: сильный образ, ассоциируется с продуктом, выражает динамику, серьезен, современен.

Panoterm (short list, L1) Client: Panoterm S.R.L. Romania Project: logo design Designers: pherra (Romania), Art Director – Paul Lozba, Illustrator – Alex Maxim Год: 2007 Background: panoterm S.R.L. is a relatively new player on the construction materials market. It's main activity field is commercialising elements for roofing and insulating for industrial warehouses and constructions. In 2007 Panoterm became the only authorized dealer for Lattonedil Italy. Panoterm stads for “panouri termice” which means Thermal Pannel.

Challenge: the rapid growth of the company and the fact that it became a national player on the market laid the foundation of a rebranding process.

Solution: flexibility, one of the main brand values, was embodied in the logo and also in the defined visual style. The graphic symbol is a clear suggestion of the field of activity. The general contrast is powerful resulting in a memorable logo.

Feedback: Brigitte Evrard: strong image, product related, expressing dynamism, seriousness, contemporaryness.

1, 2009 [14] IDENTITY

47

Bikey (1-е место, L2) Заказчик: VRR / Verkehrsverbund Rhein-Ruhr, Германия Проект: разработка логотипа и названия для проката велосипедов Дизайнеры: Karl Design Vienna (Австрия), арт-директор / дизайнер – Андреас Карл

Das Gesunde Plus (шорт-лист, L2)

Год: 2003

Проект: логотип и корпоративный дизайн для сети немецких аптек

Предыстория: VRR – это крупнейшее транспортное объединение, обеспечивающее железнодорожное, автобусное и подземное сообщение в Рейнско-рурском регионе. Задача: создать простой логотип для технически сложной системы. Заказчик не озвучивал особенных предпочтений или ограничений. Решение: велосипедное седло (нос) и руль (рот) вместе составляют улыбающееся лицо. Логотип был нанесен на ящики, где велосипеды можно взять напрокат или хранить: красные ящики для проката, синие – для хранения. Слово «smiley» (улыбающийся) вдохновило дизайнера на название «bikey». Отзывы жюри: Афонсо де Суза: существует несколько способов изучения формата, «уже затасканного до дыр». Этот логотип очень тонкий, забавный, дружелюбный и эмоциональный. Все эти положительные характеристики отлично подходят для сервиса, который поставляет компания-заказчик. Поставил 8, так как работа хорошая, но не выдающаяся. Майлз Ньюлин: брать велосипед на прокат – веселое занятие. Логотип это учитывает и обещает радость. Майкл де Бур: с каким юмором этот логотип передает суть компании!

Bikey (1st place, L2)

1

Bikey. Karl Design Vienna. Austria

9

6

6

9

3

9

5

Designers: Karl Design Vienna (Austria), Art Director / Designer – Andreas Karl Год: 2003 Total

Olga Parzhitskaya

Alex de Janosi

Stefan Weil

Vanja Cuculic

Miles Newlyn

Afonso de Souza 8

Project: logo and name for a rent-a-bikesystem

68

2

Art Glass Emporium. Jobi. UAE

7

8

8

5

6

7

1

9

2

54

3

Biomondego.Burocratik. Portugal

3

8

7

5

1

9

1

3

9

47

4

Das Gesunde. Plus.Karl Design Vienna.

Austria

3

7

7

2

1

6

1

7

9

46

5

Urania Apotheke Wien. Karl Design Vienna. Austria

6

5

9

6

1

6

1

5

6

44

6

Buchhandlung Fuchs. Plus.Karl Design Vienna. Austria

5

10

8

4

1

5

1

5

5

43

7

Der Friseur im Turm. Karl Design Vienna. Austria

7

4

8

1

1

2

1

8

7

43

8

Cheerful Restaurant. Differ Design Office.

China

8

2

7

6

2

7

1

8

4

42

9

Wu Zhong Sheng You. X-house. China

7

9

8

2

1

2

1

7

4

42

6

9

6

2

3

0

9

3

2

41

10 Kaerajaan. LOOVVOOL. Estonia 48

6

Brigitte Evrard

Name of a work. Author. Country

Michel de Boer

Place

L2

Logo and Trademark retail (shops, boutiques, restaurants etc)

Steff Geissbuhler

Client: VRR / Verkehrsverbund Rhein-Ruhr, Germany

IDENTITY [14] 1, 2009

Background: The VRR is the biggest transportation union, providing train, bus and subway transportation to the Rhein-Ruhr area.

Challenge: To create a simple logo for a complicated technical system. No limitations or special preferences were given by the client.

Solution: A bike saddle (= nose) and a handlebar (= mouth) build a smiling face. The logo now appears on the boxes where bikes can be rented or deposited: Red box for rental bikes and blue box for stored bikes. The name «smiley» inspired me to “bikey”.

Feedback: Afonso de Souza: this is a different way of exploring a format already explored to the exhaustion. It is a logo very intelligent, amusing, friendly and emotional, all of them good concepts for this kind of service.

Grade:8, it is a excellent logo but not outstanding.

Miles Newlyn: hiring a bike is a fun activity, this logo acknowledges that and promises enjoyment.

Michal de Bour: with humor this logo integrates its company meaning in a strong iconography.

Заказчик: dm Drogeriemarkte / KHD

Дизайнеры: Karl Design Vienna (Австрия), арт-директор – Андреас Карл, Кнут Хартманн, дизайнер – Андреас Карл

Art Glass Emporium (2-е место, L2) Заказчик: Art Glass Emporium

Год: 2003

Проект: cоздание логотипа, фирменного стиля и ритейл-дизайн

Предыстория: аптеки, принадлежащие dm Drogeriemarkte, расположены по всей Германии, Австрии и Швейцарии. Помимо лекарств, в них продаются товары домашнего обихода, косметика и продукты питания.

Дизайнеры: Jobi (ОАЭ), арт-директор / дизайнер Джозеф Франсис Бихаг Год: 2005 Предыстория: Art Glass Emporium – созданный в июне 2005 года розничный магазин в Дубаи (ОАЭ), специализирующийся на уникальных стеклянных скульптурах и картинах. В магазине представлены известнейшие художники из разных стран, такие как Хоглунд из Новой Зеландии и Элисса Видуси из Италии. Все изделия из стекла выдуваются или изготавливаются вручную, в результате чего получаются единичные шедевры.

Задача: для линейки товаров собственного производства нужна была идентичность. Особое внимание необходимо было уделить их природному происхождению: «Gesund» по-немецки означает «здоровый». Решение: дизайнер взял букву «P» из «Plus» и удвоил/повернул ее зеркально, так что вторая половина стала буквой «D» из «Das». Листики внутри букв символизируют природные компоненты биодинамических продуктов.

Задача: магазину была необходима идентичность, которая четко указывала бы на сферу его деятельности и предлагаемые товары. Поскольку в магазине продаются уникальные работы мировых мастеровстеклоделов, ощущение «премиальности» должно было формироваться у покупателей непосредственно у входа. Решение: создание классической идентичности, отражающей элитную продукцию и тем не менее достаточно простой. В качестве продукта-символа была выбрана ваза; опираясь на традиции стеклоделия, дизайнеры создали динамичный логотип, который может принять любую форму, задуманную для него художником. Нарисованный с помощью ярких цветов, логотип как будто постепенно принимает форму текучей вазы, которая может трансформироваться в одно мгновение. В магазине вазы поставили около белоснежных стен, что создает иллюзию ярких цветов и потрясающих форм, подвешенных в пространстве.

Art Glass Emporium ( 2nd place, L2) Client: Art Glass Emporium LLC Project: logo, stationery and retail design Designers: Jobi (UAE), JobiCreative Director / Designer Joseph Francis Bihag Год: 2005 Background: established in June 2005, in Dubai, United Arab Emirates, Art Glass Emporium is a retail outlet that sells one-ofa-kind glass sculptures and paintings. They exhibit the works of some of the best-known international artists, with the likes of Hoglund from New Zealand and Elissa Vidusi of Italy represented in their portfolio. All glass works are either hand blown or hand crafted, resulting in a truly unique masterpiece.

Challenge: the store needed an identity that clearly demonstrated what they do and what they sell. Being a retail store selling one-off

Отзывы жюри: Майлз Ньюлин: мне понравился этот образ, потому что он ломает некоторые клише, установленные в мире фармацевтике, при этом оставаясь простым и понятным. Негативная форма растения великолепно использует две буквы, сочетая их элегантно и гармонично. Логотип подходит как для ритейла, так и для продуктовой линейки. Короче, я бы отоварился в таком магазине.

Das Gesunde Plus (short list, L2) Biomondego (3-е место, L2)

Client: dm Drogeriemarkte / KHD

Заказчик: Biomondego

Project: logo and Corporate Design for a chain of German drugstores

Проект: разработка логотипа Год: 2005

Designers: Karl Design Vienna (Austria), Art Directors – Andreas Karl, Knut Hartmann, Designer – Andreas Karl

Предыстория: Biomondego – это сеть магазинов, продающих натуральные продукты питания.

Год: 2003

Дизайнеры: Burocratik (Португалия)

Отзывы жюри: Ваня Цуцулич: очень подходящий и сильный знак. Искусно скорректированный типографический знак находится в гармонии с иллюстрацией. Максимально упрощено, но очень разборчиво и понятно.

Biomondego ( 3rd place, L2) Client: Biomondego Project: logo development Designers: Burocratik (Portugal) Год: 2005 Background: biomondego is a store chain selling dietary and natural foods.

Feedback: Vanja Cuculic: very applicable and powerful sign. Skillfully corrected typographic sign is in a harmonic relation to illustration; maximally simplified but very legible.

Background: the dm Drogeriemarkte (dm drugstores) are spread all over Germany, Austria and Switzerland. They sell household goods, cosmetical products and food as well.

Challenge: for a range of self-produced goods the dm company was looking for an identity.

The natural aspect was very important.

“Gesund” means “healthy”.

Solution: the designer took the letter «P» from «Plus» and doubled/combined it with the letter «D» from «Das». The leaves symbolize the natural character of the biodynamical products.

Feedback: Miles Newlyn: i like this identity because it breaks some of the expected pharmacy conventions, yet remains simple & understandable. The negative form of the plant uses the two letterforms forms superbly, bringing them together in elegant harmony. The logo is suitable for both retail and product lines. In short, I'd be happy shopping there.

1, 2009 [14] IDENTITY

49

Buchhandlung Fuchs (шорт-лист, L2) Urania Apotheke Wien (шорт-лист, L2)

Заказчик: Buchhandlung Fuchs (книжный «Лиса»)

Заказчик: Urania Apotheke Wien

Проект: разработка логотипа

Проект: создание идентичности

Дизайнеры: Karl Design Vienna (Австрия), арт-директор/дизайнер – Андреас Карл

Дизайнеры: Karl Design Vienna (Австрия), арт-директор/дизайнер – Андреас Карл Год: 2005 Предыстория: Urania Apotheke Wien – это крупнейшая аптека в Вене / Австрии. Она предлагает клиентам не только фармацевтические товары, но и лекарства, изготовленные по старым китайским рецептам из натуральных ингредиентов. Задача: создать идентичность, символизирующую сосуществование человека и природы. Решение: такая природная форма, как цветок или соцветие, воплощает данную идею наилучшим образом. Дизайнер набросал более 200 различных цветов и соцветий, прежде чем нашел удовлетворивший его вариант. Отзывы жюри: Стефф Гейссбюллер: это один из самых красивых логотипов и марок в этом конкурсе. Фигура, в основе напоминает нечто среднее между человеком и цветком – очень качественно сделано и абсолютно точно выражает идею здоровья, благополучия, энергии и природы.

Urania Apotheke Wien (short list, L2) Client: Urania Apotheke Wien Project: corporate design for Vienna's biggest pharmacy store Designers: Karl Design Vienna, Art Director / Designer – Andreas Karl Год: 2005 Background: the Urania Apotheke Wien is the biggest pharmacy store in Vienna / Austria. It provides its clients both with pharmaceutical goods and medicine which follows old chinese recipes on a natural basis.

Challenge: to create an identity which symbolizes the combination and «living together» of man and nature.

Solution: a natural form like a flower or blossom seemed to transport my idea in the best way. I sketched over 200 different blossoms and flowers until I had found the final form.

Feedback: Steff Geissbuhler: this is one of the most beautiful marks and logos in this competition.

The figure ground flux between the human form and the flower is extremely well done and completely expresses health, well being, energy and nature.

50

IDENTITY [14] 1, 2009

Год: 2007 Предыстория: Buchhandlung Fuchs – это книжный магазин в центре немецкого города Розенхайм. Задача / Решение: сначала я попробовал несколько вариантов дизайна логотипа с буквой «F», но они не выглядели слишком убедительно. Затем я попробовал проиллюстрировать понятие «книги» с различных точек зрения. Одним из них оказалась эта открытая книга, которая была похожа на стрелку, указывающую вниз. Может быть, это ещё и голова лисы? Название клиента – Fuchs, что переводится как «лиса». Эврика!

Kaerajaan (шорт-лист, L2) Заказчик: Bellavista Проект: визуальная идентичность для ресторана Kaerajaan Дизайнеры: LOOVVOOL, арт-директор – Ханнес Унт Год: 2007 Предыстория: Kaerajaan – новый ресторан, специализирующийся на современной эстонской кухне.

Отзывы жюри: Алекс де Жанози: какой замечательный символ для книжного магазина. К сожалению, не было упоминания названия магазина (чтобы понять связь с лисой). Может быть, это символ немецкого городка, где расположен магазин. Огромный хвост манит читателя усесться в обнимку с хорошей книжкой, что придает знаку запоминаемость и живость.

Wu Zhong Sheng You (шорт-лист, L2) Der Friseur im Turm (шорт-лист, L2)

Заказчик: Wu Zhong Sheng You

Заказчик: Der Friseur im Turm, Бамберг

Проект: создание логотипа

Проект: создание логотипа

Дизайнеры: X-house (Китай), дизайнер – Линь Шаобин

Buchhandlung Fuchs (short list, L2)

Дизайнеры: Karl Design Vienna (Австрия), арт-директор/дизайнер – Андреас Карл

Client: Buchhandlung Fuchs (fox books)

Год: 2001

Project: logo development

Предыстория: парикмахерская студия клиента находится в старинной башне с часами в городе Бамберг. Название отражает местоположение заведения – «Парикмахер в башне».

Designers: Karl Design Vienna, Art Director / Designer – Andreas Karl Год: 2007 Background: Buchhandlung Fuchs is a bookshop in the city center of Rosenheim, Germany.

Challenge / Solution: first I tried some different logo designs with the letter «F» but it didn't look very convincing. Then I tried illustration of books from different viewpoints. One was this open book formed like an arrow pointing down. Couldn't it also be the head of a fox? The client's name is Fuchs which means «fox» in English.

Heureka!!!

Feedback: Alex de Janosi: what a great symbol for a bookstore. Unfortunately there is no mention of the name of the store or what the connection is to a fox (is the fox a symbol for the German town where the store is located)?

That, and the big tail that beckons one to curl up with a good book makes this a memorable and enduring symbol.

Cheerful Restaurant (шорт-лист, L2) Заказчик: Cheerful Restaurant Проект: создание логотипа Дизайнеры: Differ Design Office (Китай), дизайнер – SuJie Год: 2007 Предыстория: ресторан Cheerful Restaurant расположен в городе Ланси китайской провинции Чжэцзян.

Задача / Решение: показать ножницы как башню, или башню как ножницы, не выделяя одну из сторон в ущерб другой. Необходимо было добиться идеального баланса.

Der Friseur im Turm (short list, L2) Client: Der Friseur im Turm, Bamberg Project: logo development Designers: Karl Design Vienna, Art Director / Designer – Andreas Karl

Cheerful Restaurant (short list, L2)

Год: 2001

Client: Cheerful Restaurant

Background: the client's haircutting studio is located in an old clocktower in the city of Bamberg. That's why he named it «Der Friseur im Turm» (the haircutter in the clocktower).

Project: logo development Designers: Differ Design Office (China), designer – SuJie Год: 2007 Background: cheerful Restaurant is located in LanXi, ZheJiang province of China.

Challenge / Solution: to illustrate the scissors like a tower or the tower like scissors without «over-doing» one side. It had to be exactly in between and in harmony.

Год: Решение: китайские иероглифы «Wu Zhong Sheng You», означающие «изготовленный», нарисованы в форме древней мемориальной арки. Характерные китайские штрихи были перекомбинированы таким образом, чтобы образовать классическую арку современной и лаконичной геометрической формы. Она воплощает бренд, связанный с традициями и с современностью, утонченный и атмосферный.

Задача: создать визуальную идентичность для ресторана, в качестве отправной точки использующего традиционную местную кухню, но сочетающего ее с изысканными современными тенденциями Решение: название Kaerajaan происходит из местного фольклора. Логотип ресторана основан на узорах эстонских народных костюмов, в сочетании с элегантным шрифтом общее впечатление от фирменной символики – «новый старый». Дизайнеры также разработали разнообразные фольклорные орнаменты, которые можно использовать на различных материалах и в дизайне интерьера

Kaerajaan (short list, L2) Client: Bellavista Project: restaurant Kaerajaan visual identity materials

Wu Zhong Sheng You (short list, L2)

Designers: LOOVVOOL, Art Director - Hannes Unt

Client: Wu Zhong Sheng You

Год: 2007

Project: logo development

Background: Kaerajaan is a new restaurant servicing modern Estonian food.

Designers: X-house (China), designer – Lin Shaobin Год: Solution: the Chinese character «Wu Zhong Sheng You», meaning «fabricated», was designed as the ancient times memorial arch.

Characteristic Chinese strokes were split and recombined to the classical memorial archway with modern and concise geometric figure. It embodies the brand with the tradition and the modern age, fine and the atmospheric characteristic.

Challenge: to create a visual identity for a restaurant which has roots in old local food traditions but combines them with modern gourmet kitchen.

Solution: the name Kaerajaan comes from local folklore. The symbol are inspired from traditional Estonian clothing patterns, combined with elegant typeface the overall look is «the new old». We also developed a big variety of folklore patterns, which could be use on different materials and in interior design 1, 2009 [14] IDENTITY

51

Soundview (3-е место, L3) Заказчик: Soundview Проект: разработка идентичности Дизайнеры: Niedermeier Design (США), дизайнер – Курт Нидермайер Год: 2002 Предыстория: Soundview – расположенная в Сиэтле компания, занимающаяся продажей медикаментов небольшим больницам и другим медицинским учреждениям, а также частному медперсоналу. Название сочетает в себе два слова – «sound», апеллирующее к названию местности ПьюджетСаунд недалеко от Сиэтла, на берегу Тихого океана, и «view», напоминающее о разнообразии гористого ландшафта Северо-Запада.

Protrader (1-е место, L3) Заказчик: Protrader Проект: разработка логотипа Дизайнеры: Fernandez Design (США), артдиректор – Мэтт Фэнгман, дизайнер – Карлос Фернандес Год: 2003 Предыстория: Protrader – эксклюзивная организация дневных трейдеров. Задача: разработать логотип, который бы представил организацию как эксклюзивную для серьезных, профессиональных дневных трейдеров, обеспечивая им специализированное обучение и актуальную информацию. Решение: визуальный образ тореадора, воплощающего абсолютную уверенность в своем господстве над «быком» на рынке.

Place

Name of a work. Author. Country

Steff Geissbuhler

Michel de Boer

Brigitte Evrard

Afonso de Souza

Miles Newlyn

Vanja Cuculic

Stefan Weil

Alex de Janosi

Olga Parzhitskaya

Total

L3 1

Protrader. Fernandez Design. USA

9

5

7

6

7

4

1

6

4

49

Logo and Trademark trade (b2b)

Protrader (1st place, L3) Client: Protrader

2

Intava. Niedermeier Design. USA

6

8

8

3

5

4

1

7

4

45

3

Soundview. Niedermeier Design. USA

7

9

8

1

1

5

2

9

2

44

4

Quicksoul. Andrey Sytov. Russia

4

6

10

6

7

2

1

6

2

44

5 6

Fadja. TRUE. Colombia Colorbook. Alexander Kapustin. Russia

6 4

8 8

9 7

1 1

5 5

3 5

1 2

6 8

4 1

43 41

7

Conversay. Niedermeier Design. USA

7

7

8

3

7

2

2

7

4

41

8

Ventrust. Brandient. Romania

3

8

6

2

5

6

1

4

4

39

9

Your Half. Dotzero Design. USA

7

5

8

1

1

2

2

9

2

37

6

8

6

6

1

0

1

5

4

37

10 Hadley Financial. Fernandez Design.USA 52

Отзывы жюри: Стефф Гейсбюллер: идея и концепт для организации трейдеров великолепна. Высокие риски, скорость движения и реакция тореадора как метафоры трейдера очень эффектна; она выражает самую суть бизнеса. Мне нравится энергетика движения, выраженная в самой фигуре бойца с быком, плаще и быка в негативном пространстве

IDENTITY [14] 1, 2009

Project: logo design Designers: Fernandez Design (USA), Art Director – Matt Fangman, Designer – Carlos Fernandez

Intava (2-е место, L3) Заказчик: Intava Проект: разработка логотипа Дизайнеры: Niedermeier Design (США), дизайнер – Курт Нидермайер Год: 2007 Предыстория: Intava производит интерактивные устройства, призванные улучшить потребительский опыт в точках продаж – например, сенсорные экраны в примерочных и на торговых этажах. Задача: разработать технологичный бренд, который привлечет ритейлеров и не упустит из виду человеческий фактор. Решение: первые две буквы названия («I» и «N») вместе выглядят как человеческая фигура, взаимодействующая с устройством с сенсорным экраном. Мягкая палитра цветов приветствует прикосновения и делает общее впечатление и ощущение от бренда расслабленным. Закругленные углы обеспечивают контраст и служат элементом дифференциации.

Intava (2nd place, L3)

Год: 2003

Client: Intava, Corp.

Background: protrader is an exclusive day trader organization.

Project: logo design

Challenge: to develop a logo design that communicates the organization as exclusive to serious, professional day traders with delivery of specialized training and information delivery.

Год: 2007

Solution: developed the idea of a Matador who embodies the absolute confidence in its dominance of the “bull” in the market.

Feedback: Steff Geissbuhler: the idea and concept for this day trading organization is brilliant. The high risk, and quickness of movement and reaction of a bullfighter as a metaphor for day trading is very effective and captures the nature of this business. I like the energy and movement in the image of the bull fighter, cape and the bull in the negative space.

Designers: Niedermeier Design (USA), Designer – Kurt Niedermeier Background: Intava builds interactive devices designed to enhance retail experiences for shoppers such as touch screens in fitting rooms and on sales floors.

Challenge: develop a technology-driven brand that invites retailers in and doesn’t lose sight of the human component.

Solution: The first two letters in the name (the I and the N) combine to show a human figure interacting with a touch-screen device.

A softer palette is inviting to the touch and relaxes the overall look and feel of the brand.

Rounded corners throughout provide contrast and serve as an element of differentiation.

Задача: оправдать культурные ожидания медицинского сообщества с помощью дизайна, указывающего на отличие этой компании от других. Создать идентичность, которая выглядит устоявшейся, профессиональной и заслуживающей доверия медицинских работников в местном медицинском сообществе. Решение: древний индейский символ медицины – крест внутри круга, также известный как «медицинское колесо». В логотипе сочетаются волна в виде буквы «S» и буква «M», которые вместе образуют крест. Голубой круг символизирует воду и исцеление. В целом бренд выглядит консервативно и соответствует сфере деятельности компании.

Soundview (3rd place, L3) Client: Soundview Project: identity Designers: Niedermeier Design (USA), Designer – Kurt Niedermeier Год: 2002 Background: soundview is a Seattle-based medical supply company catering to smaller hospitals, assisted care facilities, and private care professionals. The name is a combination of two words, “sound” which references the waters of the Seattle Puget Sound area and “view” which references the many vistas that can be seen throughout the northwest’s mountainous terrain.

Challenge: balance the cultural expectations of the medical community with design that differentiates. Create an identity that feels established, professional, and is worthy of earning the trust of caregivers throughout the northwest medical community.

Solution: the ancient Native American symbol for medicine is a cross inside of a circle, also known as a “medicine wheel.” The logo combines a water wave in the shape of an S with the letter M to form a cross. The blue circle signifies water and healing. The overall look of the brand is conservative and appropriately aligned with the industry in which it exists.

Fadja (шорт-лист, L3) Заказчик: 3A Productions Проект: разработка концепции бренда и логотипа Дизайнеры: TRUE (Колумбия), арт-директор – Даниэль Эрнандес, куратор проекта – Валентина Санабриа Год: 2007 Предыстория: Fadja, Андская ярмарка игр, является наиболее важным событием игровой индустрии в Латинской Америке. Задача: придумать сильную концепцию для ежегодной ярмарки, сохранив изображение джокера, присутствующее в логотипе уже 10 лет. Решение: FADJA – это бизнес, люди приезжают со всего мира, чтобы достичь конкретных договоренностей один на один. Дизайнеры нарисовали джокера с двумя разными лицами, которые сливаются в одно. Он символизирует единство и партнерство бизнесменов, которые находят друг друга на ярмарке.

Fadja (short list, L3) Client: 3A Productions Project: branding, logo, brand essence Designers: TRUE (Colombia), Art Director – Daniel Hernandez, Account Executive – Valentina Sanabria Год: 2007 Background: FADJA, the Andean Gaming Fair is the most important event of the gaming industry in Latin America.

Challenge: to found a strong concept for the annual fair, but keep the icon of the joker, present in the logo during ten years of fair.

Solution: FADJA is about one thing – business, people come from around the world to do concrete business face to face. The designers created a joker with two different faces that become one face, representing the unity and partnership of businessmen found through the fair.

1, 2009 [14] IDENTITY

53

Conversay (шорт-лист, L3) Заказчик: Conversay Проект: разработка логотипа Дизайнеры: Niedermeier Design, дизайнер – Курт Нидермайер

Colorbook (шорт-лист, L3) Заказчик: ООО «АртКолор» Проект: разработка логотипа и фирменного стиля Дизайнеры: Александр Капустин (Россия) Год: 2007 Предыстория: ColorBook занимается продажей цветовых каталогов (NCS, RAL, Munsell, Pantone), а также программного обеспечения для работы с цветом и оборудования (просмотровые кабины и прочее). Задача: разработать логотип и фирменный стиль, которые будут отражать сферу деятельности компании и работу с цветами. Необходимо, чтобы логотип и фирменный стиль были яркими, запоминающимися. Решение: в знаке изображен веер. Страницы веера ассоциируются с книгой, каталогом, раскладкой цветов. Лаконичный знак, простота линий и яркое сочетание цветов делает логотип запоминающимся, хорошо масштабируемым и простым в использовании.

Your Half (шорт-лист, L3)

Ventrust (шорт-лист, L3)

Заказчик: Your Half Pictures

Заказчик: Ventrust

Проект: разработка логотипа

Проект: разработка логотипа и идентичности

Дизайнеры: Dotzero Design (США), дизайнеры – Джон Виппич, Карен Виппич Год: 2007 Предыстория: Your Half Pictures – это компания, занимающаяся кинопрокатом в НьюЙорке. Название взято из песни, где герой говорит, что ему не нужен весь мир, а нужна лишь ваша половина. Компания фактически является партнерством двух людей. Задача: не хотелось брать за основу изображение киноленты или катушки кинопленки, наиболее ожидаемые образы. Заказчики хотели чего-то нестандартного, интересного и независимого. Решение: дизайнеры отталкивались от идеи двух половинок и от заглавных букв названия компании – Y и H, объединив их в симметричную текучую форму, в которой, по мнению заказчиков, есть что-то от рокмузыки и татуировок.

Your Half (short list, L3)

Client: ArtColor LLC

Designers: Dotzero Design (USA), designers – Jon Wippich, Karen Wippich

Project: logo and identity development

Год: 2007

Designers: Alexander Kapustin (Russia)

Background: the client is a film company in New York City. The name comes from a line in a song, something about someone saying that they don't want the world, they just want your half. The company is actually a partnership of two people.

Год: 2007 Background: ColorBook sells color catalogues (NCS, RAL, Munsell, Pantone), as well as color-oriented software and related equipment (viewing booths etc.).

Challenge: to develop a logo and identity that reflect the company’s field of activity and working with color. The logo and identity have to be vivid and memorable.

Solution: The sign features a fan deck, the pages of which are associated with books, catalogues, color layout. A concise sign, simple lines and a bright color combination make the logo memorable, easy to scale and to use.

54

IDENTITY [14] 1, 2009

Год: 2006 Предыстория: региональная финансовоброкерская компания, базирующаяся в Трансильвании, решила осуществить ребрендинг по двум основным причинам – проблемы с существующим товарным знаком и выход на общенациональный рынок. Решение: идентичность, разработанная Brandient, опирается на наиболее важное обещание в данной категории – доверие. В названии слово trust («доверие») сочетается со словом venture («предприятие»), ассоциирующимся с ростом и разносторонним развитием. Графический знак усиливает это впечатление, узел V-образной формы символизирует доверие, ведь это наиболее прочный вид связи. Этот символ также выступает в роли мнемонического инструмента, вызывая ассоциации с партнерством и надежностью.

Client: Your Half Pictures Project: logo design

Colorbook (short list, L3)

Дизайнеры: Brandient (Румыния), артдиректор / дизайнер – Кристиан «Кит» Пол

Challenge: we didn't want to show a film strip or movie reel since those type of images are too expected. The client wanted something different, interesting and independent.

Solution: we worked with the idea of two halves and the initials of the company – Y and H. We were able to make them into a symmetrical flowing shape that was not only the initials, but a nice shape which the client thought was sort of rock music/tatoo like which they were attracted to.

Ventrust (short list, L3) Client: Ventrust Project: logo, identity Designers: Brandient (Romania), Creative Director / Designer – Cristian ‘Kit’ Paul Год: 2006 Background: a regional (Transylvania) financial brokerage company decided to rebrand for two main reasons – trademark problems related to the existing name and their nationwide expansion.

Solution: the identity developed by Brandient was supported by the most important promise of the category: trust. Thus, the name combined venture (which brings growth and diversification) with trust. The graphic solution was conceived so as to enhance the name through the V-knot depicting trust as the most solid type of connection. The symbol is also acting as a mnemonic tool. The logo is meant to trigger associations of solidity, trust, partnership.

Год: 2005

Quicksoul (шорт-лист, L3)

Предыстория: изначально компания Conversay производила программное обеспечение для распознавания голоса для правительства США. Позднее было решено привлечь более широкую потребительскую аудиторию, в связи с чем бренду потребовалась новая идентичность.

Заказчик: QUICKSOUL

Задача: поскольку компания переключилась с одного рынка на другой, ее идентичность должна была находить отклик и среди клиентов, и среди потенциальных бизнеспартнеров. В Conversay не хотели использовать графические «примочки», характерные для современных дизайнерских программ (к примеру, эффекты освещения и трехмерность). Логотип должен выглядеть просто и элегантно, быть вне времени, чтобы создавать ощущение стабильности и вызывать доверие. Если бы он ассоциировался с идеей речи или звуковых волн, но не слишком буквально, – тем лучше. Решение: ряд текстовых «пузырьков» движется наружу и заполняет свободное пространство в букве «C». Край внешнего пузырька продолжает очертания буквы, что не дает логотипу выглядеть неуклюжим и грубым. Энергичный оранжевый цвет обеспечивает элемент неожиданности в различных рекламных материалах.

Conversay (short list, L3)

Проект: создание фирменного стиля Дизайнеры: Андрей Сытов (Россия) Год: 2007 Предыстория: QUICKSOUL – это медицинский центр экстракорпорального оплодотворения. Задача: разработать логотип, соответствующий специфике медицинского учреждения, простой и запоминающийся. Решение: за основу взята идея обыграть процесс оплодотворения (проникновение сперматозоида в яйцеклетку) с помощью начальных букв двух слов входящих в название – Q и S. Их сплетение, с одной стороны, напоминает сперматозоид (головка с хвостиком), с другой – собственно проникновение сперматозоида в яйцеклетку или, если сильно обобщать, – символ счастливой надежды, стремления к свету, к первоосновам, возможно основам мироздания. Луч света на нейтральном фоне и лаконичное цветовое решение (темносиний и темно-красный, символизирующие мужское и женское начало), призваны усилить чудесный эффект. Отзывы жюри: Брижит Эврар: простой, но сильный образ, черный и серебристый цвет придают серьезность и сдержанность

Hadley Financial (шорт-лист, L3) Заказчик: Hadley Financial Проект: разработка логотипа

Project: logo

Quicksoul (short list, L3)

Дизайнеры: Fernandez Design (США), арт-директор – Мэтт Фэнгман, дизайнер – Карлос Фернандес

Designers: Niedermeier Design, designer – Kurt Niedermeier

Client: QUICKSOUL

Год: 2003

Project: corporate design

Год: 2005

Designers: Andrey Sytov (Russia)

Предыстория: Hadley Financial – это финансово-инвестиционная компания.

Background: conversay started out making voice recognition software for the U.S. government. They were now looking to enter the public sector and needed a new brand identity with broader audience appeal.

Год: 2007

Client: Conversay

Challenge: because they were shifting markets, the new identity had to resonate with customers as well as potential business partners. They also did not want to employ any of the graphic “tricks” so readily available with today’s designer software such as lighting effects or looks of dimensionality. The logo needed to be simple, appear smart and have a timeless quality to communicate stability and overcome barriers of trust. If the logo suggested the idea of speech or sound waves without being too literal, then all the better.

Solution: a series of speech “bubbles” radiate outward and fill the negative space of the letter “C”. A thin rule defining the outer edge avoids looking bulky or clumsy. The color orange is energetic and provides an element of surprise when it is seen in various marketing collateral.

Background: QUICKSOUL is a medical center dealing with in vitro fertilization.

Задача: разработать логотип, который бы отражал ее компетенцию и выделял ее на фоне конкурентов.

Challenge: to design a logo that corresponds to the specialization of the clinic, simple and distinctive.

Решение: в качестве символа был выбран Гермес, бог торговли в греческой мифологии.

Solution: the main idea is to portray the process of fertilization (a sperm cell penetrating an egg cell) with the initial letters of the words that are part of the company name – Q and S. Their entwinement, on the one hand, resembles a sperm cell (a head with a tail), while on the other hand it actually looks like a sperm cell penetrating an egg cell. To generalize, it symbolizes hope, aspiration to light, to the basics – maybe to the fundamentals of the universe. A ray of light against a neutral background and laconic colors (dark blue and dark red, which stand for male and female) are to reinforce the miraculous effect.

Feedback: Brigitte Evrard: simple but strong related image, very sober through silver and black.

Hadley Financial (short list, L3) Client: Hadley Financial Project: logo design Designers: Fernandez Design (USA), Art Director – Matt Fangman, Designer – Carlos Fernandez Год: 2003 Background: Hadley Financial is an investment financial services firm.

Challenge: to develop a logo design that communicates their expertise and differentiates them from the market place.

Solution: employed the concept of Hermes, the god of commerce in Greek mythology.

1, 2009 [14] IDENTITY

55

Pioneer Block (шорт-лист, L4) Заказчик: Винодельня Saint Clair Estate Проект: разработка дизайна упаковки и идентичности бренда Pioneer Block Дизайнеры: The Creative Method (Австралия), арт-директор / шрифтовик – Тони Ибботсон, иллюстратор – Пол Руменс Год: 2006 Задача: разработать уникальную серию этикеток, воплощающих дух экспериментальных, отобранных вручную вин класса премиум, которые делают в Сент-Клэр (Новая Зеландия). Участки, на которых расположены виноградники, выбраны таким образом, чтобы выращиваемый на них виноград получался оптимального качества. В большинстве случаев они экспериментальные и пока не проверены в производственном отношении. Для этих оригинальных вин необходимо создать серию этикеток, которая будет отражать концепции «первопроходчества», ручной работы, истории и индивидуальности. Этикетки должны понравиться как знатокам вин, так и обычным покупателям, которые готовы потратить чуть больше, чтобы получить более эксклюзивный продукт.

Quick meals (1-е место, L4) Заказчик: ООО «Квик-милс» Проект: разработка товарного знака, серии упаковки Дизайнеры: DaRT (Россия), дизайнеры – Алексей Шелепов, Владимир Филатов

Buryatia Nomad (2-е место, L4)

Год: 2006

Проект: разработка логотипа

Предыстория: барнаульская компания поставила своей целью выход на рынок пищевых продуктов быстрого приготовления, противопоставив большому ассортименту лапши – гречку, гороховые и овсяные хлопья моментального приготовления в порционных пакетиках.

Дизайнеры: Игорь Дуйбанов (Россия)

Total

Olga Parzhitskaya

Alex de Janosi

Stefan Weil

Vanja Cuculic

Miles Newlyn

Quick meals. DaRT. Russia

7

9

9

6

7

6

4

7

5

60

2

Buryatia Nomad. Igor Duibanov. Russia

5

7

9

5

9

3

4

8

7

57

3

Automat. Igor Duibanov. Russia

1

9

7

7

8

3

8

7

6

56

4

Pioneer Block. The Creative Method.

Australia

4

9

8

6

1

9

2

5

7

51

5

Honigbiene. Karl Design Vienna. Austria

9

6

8

6

1

7

2

6

6

51

6

Bambino. Edouard Kachan. Belorus

6

7

4

4

9

5

2

8

5

50

7

ХОХО. Gband. Russia

7

9

6

4

1

5

2

7

6

47

8

AQUAMIX. Andrey Sytov. Russia

6

8

7

2

6

3

2

7

3

44

9

SuwiKisu. Gband. Russia

4

9

6

4

1

2

2

8

7

43

IDENTITY [14] 1, 2009

5

9

4

4

1

6

2

5

6

Год: 2007 Предыстория: ОАО «Байкалфарм» – крупнейший в Восточной Сибири производитель алкогольной продукции. Новый бренд – Buryatia Nomad, водка супер премиум класса в традиционном монгольском стиле. Задача: сделать сложный логотип для гравировки на металле для бутылки, обтянутой кожей.

Решение: дизайнеры решили обратиться к «первопроходческому» прошлому Новой Зеландии и использовали ряд индивидуально изготовленных типографских штампов, каждый из которых был напечатан, отсканирован и помещен на этикетку натурального цвета с зазубренными краями. Различные штампы, помещенные на разных частях этикетки, соотносятся с различными сортами вин. Графическая структура была взята из старинных новозеландских документов, составленных первопроходцами региона Мальборо.

Решение: лаконичная графема была достигнута простейшей композицией: ложка, лежащая на тарелке, образовала латинскую литеру «Q». Знак получился однозначно считываемым – без подтекстов и интерпретаций. Дополнительным плюсом стало изображение именно ложки (так как конечный продукт каши), а не вилки (столовый прибор для макаронных изделий).

Решение: все шрифты логотипа были сделаны вручную с нуля, буква «M» в слове «Nomad» обыграна в виде рогатого шлема монгольского война времен Чингисхана, усы которого перетекают в национальный орнамент, а верх шлема в букву «Y». В самом логотипе «голова» никак не подчеркивается, но далее используется в виде фирменного паттерна на тиснениях, рекламной продукции и так далее.

Отзывы жюри: Брижит Эврар: простой образ, четко относится к продукту, хорошее качество типографики, работа на все времена.

Отзывы жюри: Брижит Эврар: Великолепный новый дизайн с корнями в глубоком прошлом; замечательно обыгрываются оба слова.

Quick meals (1st place, L4)

Buryatia Nomad (2nd place, L4)

Проект: разработка логотипа

Client: Quick meals

Client: Baikalfarm JSC

Дизайнеры: Игорь Дуйбанов (Россия)

Project: logo and packaging design

Project: logo design

Год: 2006

Pioneer Block (short list, L4)

Designers: DaRT (Russia), Designers – Alexey Shelepov, Vladimir Filatov

Designers: Igor Duibanov (Russia)

Client: Pioneer Block Brand Identity & Label Design

Год: 2006

Задача: сделать агрессивный, яркий логотип со сложной типографикой для линии молодежной одежды в стиле милитари.

Background: Baikalfarm JSC is the largest producer of alcohol in East Siberia. The new brand Buryatia Nomad is super premium class vodka in traditional Mongolian style.

Решение: вручную сделанная надпись Automat в виде автомата АК-47, без использования готовых шрифтов или какой-либо базы, узнаваемость достигается главным образом за счет формы логотипа.

Designers: The Creative Method (Australia), Creative Director / Typographer – Tony Ibbotson, Artwork – Paul Rumens

Automat (3-е место, L4) Заказчик: OSK

1

10 Elbow’s Bend. The Creative Method.

Australia 56

Afonso de Souza

Name of a work. Author. Country

Brigitte Evrard

Logo and Trademark FMCG (consumer goods)

Michel de Boer

Place

L4

Steff Geissbuhler

Задача: лаконичный! Сигнальный! «Фастфудовый»! Принимая во внимание амбиции предприятия – выход на внешние рынки (Казахстан, Монголия), логотип проектировался как англоязычный.

Заказчик: ОАО «Байкалфарм»

42

Background: a Barnaul company wanted to access the market of instant foods, matching the large selection of noodles with instant buckwheat, pea cereals and oatmeals in separate bags.

Challenge: concise, signalling and fast foodstyled. Taking into account the company’s ambitions – entering external markets such as Kazakhstan and Mongolia – the logo had to be in English.

Solution: the concise grapheme results from a simple composition: a spoon on a plate forms the letter “Q”. The sign is understood unambiguously, without implications and interpretations. An additional advantage is that the image is of a spoon (for eating cereal), not a fork (for noodles).

Feedback: Brigitte Evrard: simple image, strong product related, good quality of typography, timeless.

Год: 2007

Challenge: to develop a complicated logo that would be engraved on metal for the bottle wrapped with leather.

Solution: all the fonts for the logo are handcrafted from scratch, the letter “M” in the word “Nomad” is styled into a horned helmet of a Mongolian warrior dating back to Genghis Khan times, his moustache starts to form a national ornament and the top of the helmet becomes the letter “Y”. In the actual logo the “head” is not emphasized, but it’s used as a corporate pattern for embossing, promotional materials etc.

Feedback: Brigitte Evrard: excellent new design with strong roots in the past, using the best of both worlds.

Automat (3rd place, L4) Client: OSK Project: logo design Designers: Igor Duibanov (Russia) Год: 2006 Challenge: to develop a striking, aggressive logo with a complex typographic solution for a military-style fashion line for young people.

Solution: a hand-designed sign Automat shaped after the automatic rifle AK-47. No ready fonts or other materials were used, recognition is achieved primarily because of the shape of the logo.

Отзывы жюри: Ваня Цуцулич: простое и тонкое решение для идентичности. «Случайно смазанная» надпись от руки оставляет ощущение, что кто-то только что поставил свою личную подпись. Хорошо выполнена винная типология, и инновационно одновременно.

Project: logo design

Год: 2006 Challenge: to design and produce a unique series of labels that encapsulate the spirit of Saint Clair’s experimental hand selected premium wines. The vineyard areas are identified as being those that could produce optimum fruit and in most cases are experimental and un-tested commercially.

From these individual wines create a series of labels that show a ‘pioneering’ spirit, hand crafted influence, history and individual personality. It needed to appeal to both wine connoisseurs and the every day consumer who is willing to spend a little more in order to get a more special product. Production run was 20,000 cases.

Solution: the solution was to look to New 1, 2009 [14] IDENTITY

57

SuwiKisu (шорт-лист, L4) Elbow’s Bend (шорт-лист, L4)

Заказчик: Ксения Слепцова

Заказчик: Mt Olympus wines

Проект: разработка логотипа Дизайнеры: Gband (Россия), арт-директор – Егор Мызник

Проект: разработка логотипа

Заказчик: УП «Палами»

Год: 2007

Honigbiene (шорт-лист, L4)

Проект: разработка логотипа

Предыстория: когда хобби по созданию милых аксессуаров и игрушек превратилось в настоящий бизнес, потребовалось создание полноценного стиля нового бренда.

Дизайнеры: The Creative Method (Австралия), арт-директор / шрифтовик – Тони Ибботсон, иллюстратор – Пол Руменс

Заказчик: Honigbiene

Дизайнеры: Эдуард Качан (Белоруссия)

Год: 2007

Проект: разработка логотипа для производителя меда

Год: 2007

Задача: основная задача логотипа SuwiKisu – отразить персонализированность и уникальность как основные качества вещей handmade, убрав при этом негативный стереотип «ремесленности».

Дизайнеры: Karl Design Vienna (Австрия), арт-директор / дизайнер – Андреас Карл

Предыстория: вино Pinot Noir, производящееся в новозеландском округе Отаго, продается в премиальном сегменте в связи с малоурожайностью данного сорта и высоким качеством.

Решение: шрифт логотипа спроектирован на основе фирменного акцидентного «вышитого» шрифта, но его лаконичность и строгость делает стиль максимально современным и далеким от «кустарности». Элемент игры логотипа – «стежок», появляющийся вместо одной из засечек, всегда на разных местах.

SuwiKisu (short list, L4) Client: Kseniya Sleptsova Project: logo design Designers: Gband (Russia), Art Director – Egor Myznik

Год: 2007 Предыстория: австрийский регион Вальдфиртель славится медом, который собирают пчеловеды, «работающие» с лесными пчелами. У этого меда особенный вкус и сладость. Решение: дизайнер написал название бренда Honigbiene маленькими буквами на листе бумаги. Буквы «l», «b», «d» и «g» часто пишутся с закорючками, а в этом слове две закорючки идут друг за другом. Оставалось лишь нарисовать две буквы «i» как цветы, между ними получилась улыбающаяся пчела. Заказчику понравилось.

Client: Honigbiene, Waldviertler Bienenhonig Project: logotype for a producer of honey

Background: when creating cute accessories and toys turned from a hobby into a real business, the new brand needed a full-fledged identity.

Designers: Karl Design Vienna (Austria), Art Director / Designer – Andreas Karl

Solution: the type of the logo was designed on the basis of a proprietary “embroidered” display face, but its brevity and strictness make the style contemporary and far from crude. There is also a special element of the logo – a “stitch” that appears in place of one of the hairlines, always in different places.

IDENTITY [14] 1, 2009

Предыстория: предприятие выпускает на рынок новый продукт – детские подгузники Bambino. Задача: разработать яркий, запоминающийся логотип, создать образ детского продукта. Решение: логотип представлен в виде оригинального графического начертания, имитирующего детские рисунки. Графемы букв, образованные одним простым движением и лишенные каких бы то ни было острых форм, передают мягкость и «детскость» продукта. Благодаря этому логотип является читабельным и запоминающимся. В последовательности появления цветов легко угадывается радуга, которая везде и всюду вызывает исключительно положительные ассоциации.

Задача: заказчик хотел выпустить новый бренд под названием Elbows Bend. Так называется излучина реки Cluther, питающей близлежащие виноградники. Решение: простая и не перегруженная этикетка позволяет вину выделяться на полке и грамотно отражает его премиальное позиционирование. Незамысловатое типографское исполнение ломает рамки традиционного формата оформления винных этикеток.

Elbow’s Bend (short list, L4) Client: Mt Olympus wines

Honigbiene (short list, L4)

Год: 2007

Challenge: the SuwiKisu logo was primarily to reflect the ideas of personalization and uniqueness as the main qualities of handmade objects, leaving aside the negative stereotype of “crudeness”.

58

Bambino (шорт-лист, L4)

Bambino (short list, L4)

Project: logo design

Client: Palami Project: logo design

Designers: The Creative Method (Australia), Creative Director / Typographer – Tony Ibbotson, Artwork – Paul Rumens

Designers: Edouard Kachan (Belorus)

Год: 2007

Год: 2007

Год: 2007

Background: austria' Waldviertel region is famous for it's honey produced by beemasters who «work» with bees from the woods. This honey has a special taste and sweetness.

Background: the company was launching a new product – Bambino diapers.

Solution: the products name is «Honigbiene».

So I wrote the word in small letters on a piece of paper. I'm used to write letters like «l», «b», «d» or «g» with little loops. In the name «honigbiene» there were 2 loops together.

It was not very difficult to draw the 2 «i» like flowers with a smiling bee in between. The client liked it.

Challenge: to develop a striking memorable logo that would show it’s a baby product.

Solution: the logo has an original graphic typeface that imitates children’s drawings. The letters written with one simple movement and lacking any sharp shapes convey the softness and “babyishness” of the product. This is why the logo is readable and memorable. The succession of the colors is easily recognized as the rainbow, which always brings up positive associations.

Background: Central Otago Pinot Noir is a fast developing New Zealand variety that sells at a premium due to its low yields and high quality.

Challenge: Mt Olympus wines wanted to release a new label under the brand name of ‘Elbows Bend’. The name was taken from a curve in the Cluther River that feeds the supplying vineyards.

Solution: keeping the label simple and clean gives the wine great stand out on shelf and strongly reflects the premium positioning. The plain typographic execution shows a premium positioning while breaking the traditional wine label design format.

XOXO (шорт-лист, L4) Заказчик: GBand Проект: разработка логотипа Дизайнеры: Gband (Россия), арт-директор – Егор Мызник

AQUAMIX (шорт-лист, L4)

Год: 2007

Проект: разработка логотипа

Предыстория: для серии игр, разрабатываемых в студии GBand, потребовалось лого, такое же простое, как и сами игры.

Дизайнеры: Андрей Сытов (Россия)

Задача: простота – основное качество игр ХОХО, которое было необходимо отразить в логотипе.

Предыстория: новая компания, занимающаяся производством аквариумов и аксессуаров к ним.

Решение: крестики-нолики, как символ всех простых и доступных игр, легли в основу названия проекта и его логотипа. Простой шрифт и цветовая схема дополняют основную идею.

Задача: создать лаконичный, легко читаемый логотип.

XOXO (short list, L4)

Заказчик: AQUAMIX

Год: 2007

Решение: в основе решения рассеченная окружность, легко ассоциирующаяся с аквариумом круглой формы, в нижней части плавно перетекающая в волнообразный элемент, в котором, помимо волны, легко угадывается еще и очертание рыбки.

Client: GBand Project: logo design

AQUAMIX (short list, L4)

Designers: Gband (Russia), Art Director – Egor Myznik

Client: AQUAMIX

Год: 2007 Background: for a series of games developed in the Gband studio a logo was needed that would be as simple as the games themselves.

Challenge: simplicity was the basic feature of the XOXO games that was to be reflected in the logo.

Solution: tic-tac-toe was selected to stand for all the simple and accessible games as the name of the project and its logo. A plain font and a simple color scheme complement the basic idea.

Project: logo design Designers: Andrey Sytov (Russia) Год: 2007 Background: a new company that produces aquariums and related accessories.

Challenge: to create a concise and easily readable logo.

Solution: the graphic consists of a dissected circle easily associated with a round aquarium.

At the bottom it smoothly flows into a waveshaped element which, apart from a wave, also looks like an outline of a fish.

1, 2009 [14] IDENTITY

59

Lighting Analysts UK (шорт-лист, L5) Заказчик: Lighting Analysts UK Проект: разработка логотипа Дизайнеры: Vodka London (Великобритания), дизайнер – Алексей Федосеев Год: 2007

Rechtswissenschaft (3-е место, L5) Заказчик: Rechtswissenschaft Проект: разработка логотипа

Punane Puu (1-е место, L5)

Дизайнеры: ONY (Россия), арт-директор / дизайнер — Максим Орлов

Заказчик: Punane Puu

Год: 2007

Проект: разработка бренда и идентичности

Предыстория: в 2007 году была организована компания Rechtswissenschaft, предоставляющая юридические услуги премиального уровня как российским, так и иностранным заказчикам. В связи с образованием новой компании потребовалась разработка системы корпоративной идентификации.

Дизайнеры: LOOVVOOL (Эстония), артдиректор – Ханнес Унт, арт-директор / дизайнер – Кадри-Мария Митт Год: 2007 Задача: создать инновационный бренд новой тренинговой компании для специалистов-строителей.

Задача: разработать оригинальную, запоминающуюся систему идентификации бренда.

Решение: было придумано название «Punane Puu», что по-эстонски означает красное дерево. Существует также и местная поговорка «Сделать что-либо из красного дерева», то есть объяснить кому-то чтолибо максимально понятно. Логотип также представляет собой красное дерево, но это «умное дерево» - обратите внимание на его структуру-«мозг».

Place

Name of a work. Author. Country

Steff Geissbuhler

Michel de Boer

Brigitte Evrard

Afonso de Souza

Miles Newlyn

Vanja Cuculic

Stefan Weil

Alex de Janosi

Olga Parzhitskaya

Total

L5

Отзывы жюри: Афонсо де Суза: расти вместе и эволюционировать с помощью интеллектуальных возможностей по средством взаимодействия между деревом и мозгом – умное решение. Я поставил 6. С графической точки зрения, дизайн соблюдал все принципы, но он далек от того, чтобы быть запоминающимся брендом.

1

Punane Puu. LOOVVOOL. Estonia

8

8

8

6

7

5

3

6

6

57

2

Caviar. LOOVVOOL. Estonia

7

8

8

5

8

6

5

5

5

57

Logo and Trademark services (b2b)

Client: Punane Puu Project: branding & identity Designers: LOOVVOOL (Estonia), Art Director – Hannes Unt, Art Director / Designer – KadriMaria Mitt

3

Rechtswissenschaft. ONY. Russia

4

9

8

5

6

7

4

6

7

56

4

EGG. Miha Artnak. Slovenia

9

8

6

2

10

5

2

7

5

54

5

Farmers Insurance. Karl Design Vienna.

Austria

7

10

5

5

7

5

1

7

3

50

6

Lighting Analysts UK. Vodka London. UK

7

7

9

1

7

3

3

7

5

49

7

English Club. Tabula Rasa. Russia

7

9

8

3

1

7

3

8

3

49

8

Rightvue. 3. USA

6

6

6

0

8

5

3

7

7

48

9

Beyond Communications.

Fernandez Design. USA

7

9

6

2

1

6

5

8

3

47

4

7

8

8

1

3

2

7

6

46

60

IDENTITY [14] 1, 2009

Challenge: to create an innovative brand for a new training company for building specialists.

Solution: the designers came up with the name «Punane Puu», which means in Estonian red wood. It's also a local saying «To make something out of red wood» – to make something for someone as clear as possible. The symbol also represents red wood tree but it's also a «smart tree» – you can notice the brain structure.

Feedback: Afonso de Souza: getting together growth and evolution with intellectual capability trough the association between tree with brain it is a clever solution. Grade 6. From the graphical point of view it respects all principals, but it is far from being a remarkable brand.

Задача: создать систему идентификации, отражающую профиль работы компании, с возможностью использования освещения, световых конструкций для элементов фирменного стиля и вывесок. Решение: было решено, что единственным вариантом знака будет его световая проекция или вырубка, позволяющая свету проходить сквозь экран. На вывесках и в полиграфии краской воспроизводится только логотип, а знак проецируется или делается вырубкой. Такой знак – это утверждение: «Наша работа требуется везде, где есть свет». В конструкции знака и логотипа нет закрытых объёмов, которые нельзя было бы вырубить или прорезать в экране. Отзывы жюри: Брижит Эврар: интересный способ создания лого, 3-мерное выражение продукта – отлично, в то же время уникально, серьезно, просто, верхние деления шкалы.

Lighting Analysts UK (short list, L5) Client: Lighting Analysts UK Project: logo design

Rechtswissenschaft (3rd place, L5)

Designers: Vodka London (UK), Designer – Alexey Fedoseev

Дизайнеры: LOOVVOOL (Эстония), арт-директор – Ханнес Унт

Client: Rechtswissenschaft

Год: 2007

Project: logo design

Год: 2007

Designers: ONY (Russia), Art Director / Designer – Maxim Orlov

Background: lighting Analysts UK are independent lighting consultants. They are specialists in accurate simulation and analysis of any natural or artificial lighting conditions, producing technical analysis, supported by photometrically accurate visualisations and animations.

Заказчик: Caviar Productions Проект: разработка бренда и идентичности

Punane Puu (1st place, L5)

Год: 2007

10 Queenbox. Andrey Sytov. Russia

Caviar (2-е место, L5)

Решение: графическая концепция тетриса точно выражает позиционирование компании, позволяя изящно и нетривиально транслировать рекламные послания компании, избегая приевшихся, банальных образов (весы, молоток, колонны и т.п.), используемых большинством юридических компаний. Логотип может включаться непосредственно в рекламный сюжет, при этом выражая посыл «Rechtswissenschaft – недостающее звено вашего бизнеса». Таким образом, логотип становится главным героем рекламного послания, усиливая тем самым его эффект.

Предыстория: Lighting Analysts UK – независимые консультанты по архитектурному освещению. Компания специализируется на точной имитации и анализе условий естественного и искусственного освещения, производит технический анализ и расчёты, точную визуализацию и анимацию.

Задача: создать престижный бренд для новой кинокомпании.

Год: 2007

Решение: был использован специальный шрифт, в качестве логотипа выбрана первая буква названия, сделанная из икры. Единственным цветом стал черный – результат запоминается и выглядит эксклюзивно.

Background: rechtswissenschaft was established in 2007. It provides premium law services for both Russian and international clients.

The new company needed a corporate identification system.

Caviar (2nd place, L5)

Challenge: to develop an original, memorable system of brand identification.

Client: Caviar Productions Project: branding & identity Designers: LOOVVOOL (Estonia), Art Director – Hannes Unt Год: 2007 Challenge: to create a hi-end look for a new film production company start-up.

Solution: the designers used customized typeface and a symbol that represents the letter “C” made of caviar. In all black, the result was very distinctive and chic.

Solution: the graphical concept of Tetris defines precisely the positioning of the company, allowing a smooth and creative translation of the company’s advertising messages. Commonplace and cliched images like scales, gavel, columns etc., used by most law firms, were avoided.

The logo can be included directly into the advertising storyline, expressing the idea of Rechtswissenschaft being the missing link. This is how the logo becomes the main character of the advertising message, enforcing its effect.

Challenge: to create identity system featuring light as company’s major competence, possibly using it for stationery and/or signage.

Solution: it was decided that the only way to reproduce logo be projection or die cutting media to let the light shine through. In press and signage just the logotype can be reproduced with inks or paint, while logo being projected or cut. This logo is the illustration of the fact that the client works wherever the light exists. There are no closed contours in both logo and type that makes it possible to die cut them.

Feedback: Brigitte Evrard: Interesting way of designing a logo, 3 dimensional expressing the product very well, quite unique, serious, simple, high end.

1, 2009 [14] IDENTITY

61

Farmers Insurance (шорт-лист, L5) Заказчик: Farmers Insurance Group

English Club (шорт-лист, L5)

Проект: разработка логотипа

Заказчик: Школа Профессионального Развития

Дизайнеры: Миха Артнак (Словения)

Проект: разработка логотипа и фирменного стиля

Год: 2005 Предыстория: Farmers Insurance – одна из крупнейших страховых компаний в Северной Америке. Задача: мой профессор в художественной школе всегда говорил: чем больше компания, тем проще должен быть логотип. А это была большая компания.

Год: 2006 Предыстория: языковой центр «Английский Клуб» – разговорный клуб, где люди обучаются английскому языку, общаются по-английски с коллегами, друзьями и иностранцами. Английский клуб объединяет тех, для кого свобода общения является одним из инструментов достижения целей.

Queenbox (шорт-лист, L5)

Решение: в процессе работы над логотипом я старался избегать символов вроде денег, монет или атрибутов фондового рынка. Я думал о предметах и животных с фермы. Но: корова для страховой компании? Нет! Поэтому я сначала попробовал изобразить цыпленка, а затем петуха. Гордого, здорового красного петуха.

Заказчик: QUEENBOX

Предыстория: новой компании, разрабатывающей различные виды упаковки, требовался фирменный стиль.

Rightvue (шорт-лист, L5)

Отзывы жюри: Майкл де Бур: на удивление хорошо нарисованная иконография, создает впечатление запоминающегося сильного образа.

Задача: создать лаконичное, легко запоминающееся, дружелюбное, устойчивое начер-тание с элементами роскоши.

Проект: разработка логотипа

Farmers Insurance (short list, L5) Client: Farmers Insurance Group Project: logo design Designers: Karl Design Vienna (Austria), Art Director / Designer – Andreas Karl

Проект: разработка логотипа Дизайнеры: Андрей Сытов (Россия) Год: 2006

Решение: совместить жесткое каркасное начертание рассеченной сверху буквы Q, принявшей почти квадратную форму в основа-нии (BOX), и легкую графичную корону, что в совокупности выглядит ещё и как короно-вание, или, по меньшей мере, как акт дарения чего-то ценного.

Год: 2005

Queenbox (short list, L5)

Background: Farmers Insurance is one of the biggest insurance companies in North America.

Client: QUEENBOX

Challenge: my professor in design school always said: The bigger the company the more simple the logo. And this was a big company.

Designers: Andrey Sytov (Russia)

Solution: when working on the logo I tried to avoid symbols like money, coins or symbols from the stock market. I thought about the things and animals on farms. But: a cow for an insurance company? No! So I tried a chicken first and then a cock. A proud and healthy red rooster.

Background: a new company developing various kinds of packaging needed an identity.

Feedback: Michal de Bour: the iconography is surprisingly well drawn, delivering a recognizable and powerful icon.

62

Дизайнеры: Tabula Rasa (Россия), Евгений Ежов

IDENTITY [14] 1, 2009

Project: logo design

Заказчик: Rightvue

EGG (шорт-лист, L5) Заказчик: EGG Проект: разработка логотипа для группы дизайнеров Дизайнеры: Миха Артнак (Словения) Год: 2005 Задача: создать логотип, который показал бы, что в фирме работают молодые дизайнеры. Необходимо было одновременно использовать слово egg и символ. Решение: дизайнер создал символическое изображение яйца с типографским решением в виде запятых.

Solution: to combine a wireframe rigid outline of the letter Q, dissected at the top and almost square at the bottom (BOX), with a light graphic crown. Overall it also looks like coronation, or at least like giving a valuable gift.

Год: 2007 Предыстория: компания Rightvue занимается созданием видео-опций для сайтов. Их функция – связывать пользователей с сайтами розничной торговли и наоборот. Задача: разработать логотип, который передавал бы эту идею. Решение: логотип отражает концепции связи и зрения одновременно.

Rightvue (short list, L5) Client: Rightvue

Год: 2006

Challenge: to create a concise, memorable, friendly and solid outline with elements of luxury.

Дизайнеры: 3 (США), дизайнер – Тим МакГрат

EGG ( short list, L5)

Project: logo design

Client: EGG

Designers: 3 (USA), Designer – Tim McGrath

Project: a logo for designers group

Год: 2007

Designers: Miha Artnak (Slovenia)

Background: rightvue is a video web enhancement feature for websites. It basically connects users with retail websites and vice-versa.

Год: 2005 Challenge: to make a logo that would show that the firm contains young designers. Usage of the word egg with a symbol.

Solution: the designer made a symbol with typographic addition out of commas.

Challenge: to come up with a logo that would communicate that idea.

Solution: a logo that communicates the idea of connection and sight.

Задача: создание фирменного стиля, отражающего деятельность компании.

Beyond Communications (шорт-лист, L5)

Решение: знак языкового центра является синтезом двух графических образов: флага Великобритании и сходящихся стрелок, которые иллюстрируют понятие центра. Лако-ничный, интеллигентный образ передает дух английской культуры.

Заказчик: Beyond Communications

English Club (short list, L5) Client: School of Professional Development Project: logo and corporate design Designers: Tabula Rasa (Russia), Evgeny Ezhov Год: 2006 Background: the Language Center “English Club” is a conversation club where people learn English and communicate in English with colleagues, friends and native speakers.

The “English Club” unites those for whom freedom of communication is a tool for achieving goals.

Challenge: to create a corporate design that would reflect the company’s activities.

Solution: the language center logo synthesizes two graphic images: the flag of Great Britain and arrows pointing inwards that illustrate the notion of “center”. A concise and intelligent image that conveys the spirit of English culture.

Проект: разработка логотипа Дизайнеры: Fernandez Design (США), артдиректор / дизайнер – Карлос Фернандес Год: 2002 Предыстория: копирайтинговая фирма, специализирующаяся на корпоративных коммуникациях. Задача: разработать знак, передающий значение слова «beyond» («вне», «за рамками»). Решение: знак, в котором слово «beyond» находится в процессе выхода за рамки.

Beyond Communications (short list, L5) Client: Beyond Communications Project: logo design Designers: Fernandez Design (USA), Art Director / Designer – Carlos Fernandez Год: 2002 Background: Beyond Communications is a copywriting firm specializing in Corporate Communications.

Challenge: to develop a mark that communicates the word “beyond”.

Solution: a mark in which the word “beyond” is in the act of reaching outside its boundaries.

1, 2009 [14] IDENTITY

63

Fuck! (2-е место, L6) Заказчик: Меньшинства во всем мире Проект: логотип против нацизма и расизма Дизайнеры: Karl Design Vienna (Австрия), арт-директор / дизайнер – Андреас Карл Год: это никогда не закончится

Chaozhou (шорт-лист, L6)

Задача: почти каждый день мы узнаем по телевидению о религиозном терроризме. Почти каждую неделю мы слышим о насилии или унижении меньшинств правыми экстремистами. Мы не имеем права переставать осуждать террор со всех сторон. Мы должны бороться против насилия! Каждый день! Постоянно!

Андрей Петров (1-е место, L6) Заказчик: Фонд «Петербургское наследие и перспектива» Проект: разработка личного знака для композитора Дизайнеры: «fallindesign studio» (Россия), дизайнеры – Светлана Фалдина, Анастасия Фалдина, Александра Фалдина, Александр Фалдин Год: 2005 Задача: подарок Андрею Павловичу Петрову от Фонда «Петербургское наследие и перспектива» и студии Fallindesign на 75-летие. Решение: поскольку А.П. Петрову очень понравился плакат, сделанный ранее для его гала-концерта «Уличные мелодии в смокингах», из этого плаката сделали личный знак и подарили А.П. Петрову в виде экслибриса, тиражом около 2000 штук.

Michel de Boer

Brigitte Evrard

Afonso de Souza

Miles Newlyn

Vanja Cuculic

Stefan Weil

Alex de Janosi

Olga Parzhitskaya

Total

Punane Puu (1st place, L6)

Andrey Petrov. fallindesign studio.

Russia

7

5

6

5

8

10

0

10

6

57

Project: personal sign for a composer

2

Fuck! Karl Design Vienna. Austria

10

7

10

5

1

9

8

4

2

56

3

Winter Cup of Kama region 2005.

Sergey Arkadiev. Russia

Designers: «fallindesign studio» (Russia), designers – Svetlana Faldina, Anastasia Faldina, Alexandra Faldina, Alexander Faldin

Place

Steff Geissbuhler

L6 1

Logo and Trademark non profit organizations and events

Name of a work. Author. Country

7

8

8

5

1

8

2

9

5

53

4

The Joy Foundation. Fleishman-Hillard Creative. USA

8

5

2

7

5

9

2

9

4

51

5

2006 FIFA World Cup. Karl Design Vienna.

Austria

8

9

9

3

6

5

3

5

3

51

6

Carta 77. Karl Design Vienna. Austria

7

7

8

5

1

9

2

8

4

51

7

Don Juan’s List. «PARADOX!» studio.

Russia

7

7

8

0

7

6

5

6

4

50

8

RAZOR. Martiros Akopyan. Russia

8

7

2

2

5

10

8

7

1

50

9

Chaozhou. X-HOUSE. China

4

6

7

4

10

6

2

6

4

49

9

6

3

2

8

7

2

7

4

48

10 Classic & Club. Karl Design Vienna.

Austria 64

Отзывы жюри: Ваня Цуцулич: самая отличительная часть костюма одежды композитора обыграна хаосом, который творится в его голове – не то ли это, что точно отличает его от, скажем, дворецкого? Подпись под бантом придает еще больше чувства собственного достоинства всей картине.

IDENTITY [14] 1, 2009

Client: “St. Petersburg Heritage and Perspective” foundation

Год: 2005 Challenge: a present for Andrey Petrov’s 75th anniversary from the “St. Petersburg Heritage and Perspective” foundation and Fallindesign studio.

Solution: Andrey Petrov really liked the poster produced earlier for his gala concert “Street tunes in tuxedoes”, so a personal sign was developed from this poster and given to him as a bookplate, some 2000 copies.

Feedback: Vanja Cuculic: the most characteristic part of compositor's clothing is switched with chaos of his mind – isn't that exactly what's diversifies him from the butler? The signature under the bow gives additional dignity to the whole picture.

Заказчик: Чаожоу, город в Китае Проект: разработка логотипа Дизайнеры: X-HOUSE (Китай), дизайнер – Линь Шаобин Год: Предыстория: город Чаожоу имеет долгую культурную историю и нуждался в новом знаке, который отражал бы как современный стиль жизни горожан, так и исторический контект.

Решение: если мы будем отворачиваться и ничего не делать, решения не будет! Отзывы жюри: Стефф Гейсбюллер: этот логотип наиболее точно и прямо выражает свою суть, также как и точку зрения самого автора. Пожалуй, не было более прямолинейного и неистового способа совмещения свастики, и основного ругательного слова из 4 букв для обозначения Наци. Дизайнеры часто занимаются завуалированием идей с помощью витиеватого визуального языка и неясных абстрактных дизайнов. Это послание не вызывает двусмысленности. Бриджит Эврар: лучше всех, концептуально, сильно, напористо. Стефан Вайль: почти гениально. Идея использования свастики как начала слова fuck превосходна, потому что это так и есть. Буквально, означает отстой и невозможность терпеть это. Нигде во всем мире.

Fuck! (2nd place, L6) Client: Minorities in the world Project: logotype against nazism and racism Designers: Karl Design Vienna (Austria), Art Directo r/ Designer – Andreas Karl Год: It never ends Challenge: nearly every day we hear about religious motivated terror on TV. Nearly once a week we hear about violence or molestation against minorites from right wing extremists.

We may not give up to condemn terror from all sides. We MUST fight against violence! Every day! All the time!

Solution: if we look away and do nothing there will be no SOLUTION. Feedback: Steff Geissbuhler: this logo expresses most directly what it is about, as well as the attitude of the designer. There is probably no more direct and outrageous way of combining the swastika, the ultimate symbol of the Nazis with the most popular, international, 4-letter swear word. We designers often clad our expressions in unclear visual language and uncommitted abstract designs. There is no mistaking this message.

Brigitte Evrard: the best of all, dearing, conceptual, strong, running up.

Stefan Weil: nearly perfect. The idea to use the swastika as the beginning of „fuck“ is super, Because this is the beginning of Fuck anyway.

Literally. Means bad, shit and absolutely not to be tolerated. Nowhere, worldwide.

Зимний кубок Прикамья-2005 (3-е место, L6) Заказчик: Профессиональный баскетбольный клуб «Урал-Грейт» Проект: разработка логотипа Дизайнеры: Сергей Аркадьев (Россия) Год: 2005 Предыстория: широко известный в России профессиональный баскетбольный клуб, чемпион России по баскетболу. Ведет активную спортивную деятельность. Одним из проводимых им мероприятий является «Зимний кубок Прикамья по баскетболу». Задача: Объединить в знаке представления о баскетболе и времени проведения Кубка (зима). Решение: в соответствии с задачей было выбрано визуальное соединение характерного рисунка баскетбольного мяча и элементов снежинки.

Winter Cup of Kama region 2005 (3rd place, L6) Client: Professional Basketball Club “Ural Great” Project: logo design Designers: Sergey Arkadiev (Russia) Год: 2005 Background: “Ural Great” is a well-known professional basketball club, the champion of Russia. It is involved in numerous sports projects and activities. One of the events it holds is the “Winter Basketball Cup of Kama region”.

Challenge: to reflect the notion of basketball and the season when the Cup is held (winter) in the logo Solution: a visual combination of characteristic basketball design and snowflake elements.

Решение: логотип является символом городской жизни; он состоит из разбитого на ярко окрашенные доли круга, которые расположены вдоль горизонтальной линии и символизируют окружающую среду, торговлю и историю. Сочетая абстрактную графику и изображение башни, логотип оставляет пространство для воображения и живо отражает модную и многообразную жизнь современного города. Отзывы жюри: Майлз Ньюлин: этот логотип поменял мое отношение к брендингу мест. Я думал, из этого ничего путного не выйдет, из-за ориентации на рынок, но мне понравилось ощущение дзена, исходящее от данной работы. Создается чувство доступности информации, которое выходит за рамки эмоциональной привлекательности.

Chaozhou (short list, L6) Client: City of Chaozhou (China) Project: logo design Designers: X-HOUSE (China), Designer – Lin Shaobin Год: Background: chaozhou City has a long cultural history. It needed a new image that can both represent the modern life style and the historical context.

Challenge: this logo had to describe the organization while appealing to potential donors (hopefully corporate donors) Solution: the artwork is a symbol of city life that is made up of entire circle. The circular structure is broken up into brightly colored pieces aligned with a horizontal line that symbolizes the ecological environment, commercial culture and history. Combining the abstract graphics and an image of the tower, the logo leaves a lot of space for imagination and vividly expresses the fashionable and multidimensional new life of the city.

Feedback: Miles Newlyn: this logo changed my attitude to place branding. I thought that nothing worthwhile could come of it, as it was too marketing orientated, but I like the zen quality of this. It has an open informational feel that goes beyond an emotional appeal.

1, 2009 [14] IDENTITY

65

The Joy Foundation (шорт-лист, L6) Заказчик: The Joy Foundation Проект: разработка логотипа Дизайнеры: Fleishman-Hillard Creative (США), дизайнер – Бак Смит Год: проект продолжается Предыстория: Joy Foundation – организация по поддержке больных раком, находящихся в процессе лечения. Сотрудники фонда используют музыку и искусство, чтобы вдохновить и дать надежду этим пациентам по мере того, как они получают необходимую терапию. Задача: логотип должен был характеризовать организацию и одновременно привлекать потенциальных спонсоров (желательно корпоративных).

Чемпионат мира по футболу FIFA 2006 (шорт-лист, L6) Заказчик: Form – Zeitschrift fur Gestaltung Проект: разработка логотипа Дизайнеры: Karl Design Vienna (Австрия), арт-директор / дизайнер – Андреас Карл

Донжуанский список (шорт-лист, L6)

Год: 2005

Заказчик: студия «PARADOX!»

Предыстория: Form – один из ведущих журналов по дизайну в Германии. В 2005 году журнал объявил конкурс на логотип, символизирующий предстоящее футбольное событие в Германии: Чемпионат мира FIFA 2006.

Проект: логотип юмористического конкурса, приуроченного к празднику 8 марта

Решение: футбол – быстрый и динамичный спорт. Мяч летит быстро. Дизайнеру пришло в голову героическое название «Огненный мяч». За ночь он набросал более 95 вариантов различных мячей и языков пламени, а наутро включил в логотип черный, красный и желтый, национальные цвета Германии. Отзывы жюри: Бриджит Эврар: разумеется, хорошо всем знакомо, сильно, агрессивно как в футболе, хорошие цвета.

2006 FIFA World Cup (short list, L6) Client: Zeitschrift f

r Gestaltung

Project: logo development

Carta 77 (шорт-лист, L6) Заказчик: Carta 77 Проект: логотип и постер для некоммерческого мероприятия Дизайнеры: Karl Design Vienna (Австрия), арт-директор/дизайнер – Андреас Карл Год: 2007 Предыстория: в 2007 году отмечалось тридцатилетие подписания декларации о защите прав человека «Хартия 77» в Чехословакии. Решение: дизайнер хотел визуализировать «свободу», так как свобода слова была одним из основных требований группы, подписавшей «Хартию». Наручники отражают идею события, к тому же они символизируют число 30.

Designers: Karl Design Vienna (Austria), Art Director / Designer – Andreas Karl

Carta 77 (short list, L6)

Год: 2005

Client: 30th anniversary of the Charter 77

Background: form is one of the leading design magazines in Germany. In 2005 the magazine called German designers for entries for a logo symbolizing the upcoming soccer event in Germany: 2006 FIFA World Cup.

Project: logo for a non profit event and poster

Solution: soccer is a fast and dynamic sport.

The ball flies fast. The heroic title «Ball of Flames» came to my mind. I spent the whole night doing over 95 sketches of different flames and footballs. In the next morning I included black, red and yellow, the national colors of Germany.

Background: 2007 was the year of the 30th recurrence of the signing of the human rights declaration «Carta 77» in Czechoslovakia.

Feedback: Brigitte Evrard: very well known of course, strong, aggressive as is soccer, good colours.

66

Дизайнеры: студия «PARADOX!» (Россия), арт-директор /дизайнер – Ильшат Байбурин

IDENTITY [14] 1, 2009

Designers: Karl Design Vienna (Austria), Art Director / Designer – Andreas Karl Год: 2007

Solution: i wanted to visualize «freedom» as freedom of speech was one of the main demands of the group which signed the Charter. I think handcuffs fit as a good picture here especially when they symbolize the number 30.

Год: 2007 Задача: придумать название, сделать логотип для шутливого внутрикорпоративного конкурса, проводившегося в ходе празднования «8 марта». Суть конкурса заключается в том, что каждый из мужской части коллектива должен написать наибольшее количество женских имен в отведенное время. Победителем становится мужчина, имеющий самый длинный список. Решение: Конкурс был назван «Донжуанский список». Образ пера, в котором недвусмысленно и игриво прочитываются женские формы, стал графическим решением данной задачи.

Don Juan’s List (short list, L6) Client: «PARADOX!» studio Project: logo for a humorous contest timed for the Women’s Day (8th of March) Designers: «PARADOX!» studio, Art Director / Designer – Il’shat Baiburin Год: 2007 Challenge: to think of a name and a logo for a humorous corporate contest held during the celebrations for the Women’s Day. The point of the contest is that every man working in the company is to write down as many female names as he can in a limited time. The winner is the man who has the longest list.

Solution: the contest was called Don Juan’s List. The image of a pen point, which unambiguously and playfully reminds us of female shapes, became a graphic solution for this task.

Решение: был разработан логотип, нижняя часть которого образована буквой «J», одновременно являющейся составной частью буквы «f». Знак также похож на музыкальный символ «форте», который означает силу – именно ее The Joy Foundation надеется передать раковым больным. Отзывы жюри: Афонсо де Суза: это очень тонкое типографическое решение для символа с простым, но сильным результатом. Я поставил 7 баллов. Работа хорошая, но она недостаточно концептуальна /индивидуальна, чтобы описать или обозначить сферу деятельности заказчика.

The Joy Foundation (short list, L6) Client: The Joy Foundation Project: logo development Designers: Fleishman-Hillard Creative (USA), Designer – Buck Smith

Classic & Club (шорт-лист, L6) Заказчик: Badeschiff Wien Проект: разработка логотипа и дизайна для Classic & Club Дизайнеры: Karl Design Vienna (Австрия), арт-директор /дизайнер – Андреас Карл Год: 2007 Предыстория: Badeschiff Wien – речной теплоход, пришвартованный в центре Вены на реке Дунай.

Заказчик: фотостудия Magic Photo

Задача: в 2008 году на теплоходе должен был состояться ряд мероприятий, на которых должна была звучать как классическая, так и клубная музыка.

Дизайнеры: Мартирос Акопян (Россия)

Решение: так же, как и на самих мероприятиях, в логотипе Classic & Club должны были сочетаться понятия «классики» и «клубности». Символ классической музыки (скрипичный ключ) был найден очень быстро, оставалось найти обозначение для реки или воды. Никто не видел морских коньков в Дунае, но об их отсутствии там никто не знает наверняка.

Challenge: this logo had to describe the organization while appealing to potential donors (hopefully corporate donors).

Solution: we designed a logo that has a “J” at the bottom, which also completes an “f.”

The logo also creates the musical symbol “forte,” which means strength, which The Joy Foundation hopes to impart to cancer patients.

Feedback: Afonso de Souza: it is a very intelligent typographic solution for a symbol with a simple but strong result. Grade: 7 is a grade over the average, it’s a good solution but it doesn’t have enough personality/concept as to describe or to identify the activity or business it represents.

Проект: разработка логотипа для выставки социальной фотографии Год: 2007 Предыстория: фотостудия Magic Photo планирует проведение ежегодной некомерческой акции (фотовыставки) под названием «БРИТВА», указывающей на социальные проблемы неравенства общества в России. Решение: знак символизирует остроту проблемы запечатленную на пленке.

Client: Badeschiff Wien

Отзывы жюри: Стефан Вайль: картинки, вырезанные по определенной форме? Или визуальный комментарий к сверхмотивированному, в большинстве случаев, наркоманскому бизнесу моделей и фотографов? В обоих случаях отличная идея.

Project: logo and Corporate Design for Classic & Club

RAZOR (short list, L6)

Год: Continuing Background: the Joy Foundation is an organization that supports people who have cancer as they go through treatment for their disease.

This foundation uses music and the arts to inspire and give hope to these patients as they go through treatment.

БРИТВА (шорт-лист, L6)

Classic & Club (short list, L6)

Designers: Karl Design Vienna (Austria), Art Director / Designer – Andreas Karl Год: 2007

Client: Magic Photo studio Project: logo for a social photography exhibition

Background: the Badeshiff Wien is a riverboat located in the city center of Vienna on the Danube river

Designers: Martiros Akopyan (Russia)

Challenge: in 2008 there was to be a number of events on the riverboat combining classical music with dancefloor music from the clubbing scene.

Background: the Magic Photo studio plans to hold an annual non-profit event (photo exhibition) called “RAZOR” that shows the social inequality problems in Russia.

Solution: same as the musical event the logo should combine these two worlds as well.

A symbol for classical music was found very quickly. Then I looked for a symbol which would symbolize the river or the water.

There are no seahorses known to exist in the Danube river. But nobody knows this for sure.

Solution: the sign symbolizes the acuteness of the problem imprinted on film.

Год: 2007

Feedback: Stefan Weil: shaped pictures? Or a visual comment of the overmotivated, in many times drug abused business of models and photographers. In both cases a good idea.

1, 2009 [14] IDENTITY

67

Place

Name of a work. Author. Country

Steff Geissbuhler

Michel de Boer

Brigitte Evrard

Afonso de Souza

Miles Newlyn

Vanja Cuculic

Stefan Weil

Alex de Janosi

Olga Parzhitskaya

Total

C1

Corporate and Brand Identity industry (industrial companies)

1

Zapp. Hesse Design. Germany

7

9

8

7

7

5

2

8

6

59

2

MOMSP. Likovni Studio. Croatia

8

8

8

5

8

1

8

7

5

58

3

Panoterm. pherra. Romania

6

5

9

5

2

9

1

7

8

52

4

Measure Twice. 3. USA

6

8

3

3

4

10

1

8

4

47

5

Cambur. pherra. Romania

3

7

6

4

9

2

1

7

6

45

Zapp (1-е место, C1) Заказчик: Zapp-Gruppe Проект: разработка фирменного стиля Дизайнеры: Hesse Design; арт-директор Клаус Гессе; дизайнеры Кристоф Зильке, Зильке Хайбург, Сандра Клемт Год: 2006 Предыстория: Zapp – традиционная немецкая компания, которая занимается литьем высокоточных заготовок, производством специализированных материалов и сплавов. В 1998 компании группы Zapp были объединены в Zapp AG. Задача: новый фирменный стиль должен отражать обновленную организационную структуру компании, а также растущую це-левую аудиторию и новые рынки по всему миру. Решение: с одной стороны динамика, высокий технологический уровень и международный характер компании отражены в новом фирменном стиле. С другой стороны, устойчивые ценности, представление сотрудников о компании и различия между различными подразделениями необходимо было разработать и прояснить в процессе совещаний. Отзывы жюри: Афонсо де Суза: дизайн изображает сферу деятельности очень основательно и современно. Твердые (прямые) формы, собранные вместе, в сочетании с простым именем, превратились в цельный логотип, сильный во всех проявлениях: от более индустриализованного к более корпоративному. Я поставил 7 баллов. Хорошая графическая работа, но применительно к данному виду производства, она не нова. Алекс де Жанози: связность всех элементов данной работы определила для меня победителя в этой номинации. Отлично выполненный, запоминающийся дизайн, передает образ высоко технологичной инжиниринговой компании/продукта. Брижит Эврар: хорошая связь между дизайном и целью компании, очень конкурентно способно и зрело, современно и серьезно.

Zapp (1st place, С1) Client: Zapp-Gruppe Project: corporate identity Designers: Hesse Design, art director: Klaus Hesse, designer: Christoph Zielke, Silke Heiburg, Sandra Klemt Год: 2006 Background: “Zapp” is a German traditional company that processes and deals with metallic semifinished precision products, specialty materials and tool alloys worldwide. In 1998 the companies of the Zapp Group has been united to the Zapp AG. Challenge: the new corporate design should represent the new organisation structure as well as the growing international target groups and new markets.

Solution: on the one hand, dynamics, the high technological level and internationality are communicated by the new corporate design. On the other hand stable values, self-conception as well as differenciating criterias of the several units had to be worked out during workshops.

Feedback: Afonso de Souza: it transmits the universe of its sector in a solid and modern way. The solid shapes joint together with the simplicity of the name, results in a coherent logo, strong in all supports, from the most industrialized to the more corporate ones. Grade: 7. It is a well done graphic work, but in this kind of industry it is not innovative enough.

Alex de Janosi: the cohesiveness in this entries range of applications makes this a winner for me.

Well executed and memorable commu-nicates a precise, highly engineered company/product.

Brigitte Evrard: good connection between the design and the aim of the company, very competent and mature, contemporary, serious.

68

IDENTITY [14] 1, 2009

1, 2009 [14] IDENTITY

69

MOMSP (2-е место, C1) Заказчик: MOMSP Проект: разработка фирменного стиля Дизайнеры: Likovni Studio; Арт-директор: Tomislav Mrcic; Дизайнер: Danko Jaksic Год: 2001-2004 Задача: создать фирменный стиль для недавно сформированного хорватского министерства. Решение: двенадцать элементов различных форм и цветов символизируют разнообразие общества. С виду простая задача собрать элементы в закрытую прямоугольную форму на самом деле может быть выполнена только очень упорными и талантливыми специалистами. С помощью этого визуального решения подчеркивается способность министерства решать сложные социальные и экономические проблемы. Отзывы жюри: Брижит Эврар: очень креативно для правительственной организации. Красочно и в то же время заметна структура. Стефан Вайль: тетрис – замечательная идея для изображения всех важных составляющих компании – индивидуальный исполнитель, который идеально подходит для командной игры. Мне нравится исполнение, трехмерный объект и цветокодировка печатных материалов.

MOMSP (2nd place, С1) Client: MOMSP Project: corporate identity Designers: Likovni Studio; Art Director: Tomislav Mrcic; Designer: Danko Jaksic Год: 2001-2004 Challenge: newly founded Croatian Government ministry was in need of a visual identity.

Solution: twelve elements in different shapes and colours are symbolizing diversity of society. Seemingly simple task of assembling elements in enclosed rectangular shape soon proves its grave complexity which can be solved only by the inexorable and dexterous. By emphasizing closed shapes on publications, ability to solve complex social and economical problems is communicated.

Feedback: Brigitte Evrard: very creative for a governmental organisation, colourful and in the meantime a strong structure.

Stefan Weil: tetris, an excellent idea for the most important parts of the company – the individual performer that fits together for best team play. I like the idea and the execution, the three dimensional object and the color-coded print material.

70

IDENTITY [14] 1, 2009

Panoterm (3-е место, C1) Заказчик: Panoterm S.R.L. (Румыния) Проект: разработка визуальной идентичности Дизайнеры: pherra, арт-директор Поль Лозба, иллюстратор Алекс Максим Год: 2007 Предыстория: компания Panoterm S.R.L. – относительно молодая компания на рынке строительных материалов. Она специализируется на серийном производстве кровельных и изоляционных материалов для промышленных складов и построек. В 2007 году Panoterm стала единственным официальным дилером итальянской компании Lattonedil. Название Panoterm происходит от словосочетания «panouri termice», что означает «теплая панель». Задача: необходимость ребрендинга обусловлена быстрым ростом компании и усилением ее позиций на отечественном рынке. Решение: гибкость, одно из основных достоинств этого бренда, воплощена в логотипе и визуальном стиле. Ключевым элементом визуальной стратегии является современная, мощная и узнаваемая визуальная идентичность, а графический символ отражает специфику компании.

Panoterm (3rd place, С1) Client: Panoterm S.R.L. Romania Project: visual identity Designers: pherra, art director Paul Lozba, illustrator Alex Maxim Год: 2007 Background: Panoterm S.R.L. is a relatively new player on the construction materials market. Its main activity field is commercia-lising elements for roofing and insulating for industrial warehouses and constructions. In 2007 Panoterm became the only authorized dealer for Lattonedil Italy.

Panoterm stads for “panouri termice” which means Thermal Pannel.

Challenge: the rapid growth of the company and the fact that it became a national player on the market laid the foundation of a rebranding process.

Solution: flexibility, one of the main brand values, was embodied in the logo and also in the defined visual style. At the core of the visual strategy we find the new modern, powerful and distinctive visual identity. The graphic symbol is a clear suggestion of the field of activity.

1, 2009 [14] IDENTITY

71

Cambur (шорт-лист, C1) Заказчик: Корпорация Cambur США Проект: разработка визуальной идентичности Дизайнеры: pherra, арт-директор Поль Лозба Год: 2007

Measure Twice (шорт-лист, C1) Заказчик: Measure Twice Проект: разработка фирменного бланка Дизайнеры: 3 (США); Дизайнер: Тим МакГрат Год: 2007 Предыстория: Measure Twice – строительная компания из Монтаны. Задача: создать фирменный бланк, отражающий основную идею строительной компании, исходя из условий ограниченного бюджета. Решение: новый логотип, фирменный стиль и печатные материалы подчеркивают необходимость нанять правильного подрядчика в самом начале проекта. Ведь строим мы только 1 раз. Отзывы жюри: Ваня Цуцулич: в данном случае все очень сочетается: отличное название компании, мастерски переведенная и четко выраженная целостность образа, выполненная с помощью системы простых аппликаций. Дизайн компании внушает абсолютное доверие с первого взгляда.

Предыстория: корпорация Cambur намерена выйти на рынок он-лайн продуктов и служб для испано- и португалоговорящих клиентов по всему миру. С помощью своей сети компания будет предлагать широкий спектр инновационных поисковых услуг, в том числе поиск по критериям страны и региона, а также собственную директорию, новости, интернет-магазин, социальную сеть и другие службы. Задача: создать запоминающуюся визуальную идентичность, соответствующую интернетслужбам и особенно поисковым системам. Решение: был разработан четкий и современный логотип с несколькими модификациями, содержащий графический символ. Визуальный стиль компании основан на избытке свободного пространства и расположенном внутри него графическом символе из логотипа. В рамках логотипа этот символ представляет собой часть буквы, однако при самостоятельном использовании читается как буква «c» из Cambur. Отзывы жюри: Майлз Ньюлин: смело, позитивно, хорошее типографическое решение.

Cambur (short list, С1) Client: Cambur INC. USA

Measure Twice (short list, С1)

Project: visual identity

Client: Measure Twice

Designers: pherra, art director Paul Lozba

Project: letterhead package

Год: 2007

Designers: 3 (USA); Designer: Tim McGrath Background: Measure Twice is a construction company based in Montana.

Background: Cambur, Inc. (Cambur) will provide online products and services to Spanish and Portuguese-speaking consumers and businesses around the globe. Through its Cambur Network, the company will offer an array of innovative Internet search solutions, including country-specific web search, local search; directory, news, shopping, social networking and other services.

Challenge: create a letterhead package on a limited budget that reflects the idea of construction company.

Challenge: a memorable visual identity suited for internet services and specially for internet search engine.

Solution: we created a new logo, corporate ID and print campaign focusing on the need to hire the right contractor at the start of the pro-ject. After all, you only build once.

Solution: the logo is a clear and modern logotype with several graphic modifications and graphic symbol incorporated. The resulting identity uses lot’s of white space and the graphic symbol from the logotype as a main identifier. While inside the logotype the graphic symbol is part of a letter, used alone, the symbol can be read as letter “c” from cambur.

Год: 2007

Feedback: Vanja Cuculic: in this case everything simply came to its place. Great company name, skillfully translated and unambiguous identity con-sistently derived through a system of simple applications. In all respects a company that deserves your absolute trust at first sight.

72

IDENTITY [14] 1, 2009

Feedback: Miles Newlin: Bold, positive typographical solution.

1, 2009 [14] IDENTITY

73

Place

Name of a work. Author. Country

Steff Geissbuhler

Michel de Boer

Brigitte Evrard

Afonso de Souza

Miles Newlyn

Vanja Cuculic

Stefan Weil

Alex de Janosi

Olga Parzhitskaya

Total

C2

Corporate and Brand Identity retail (shops, boutiques, restaurants etc)

1

Dog Street. improvisationSpace. Russia

8

8

9

8

10

8

5

3

1

60

2

Osuna Nursery. 3. USA

6

8

7

4

7

7

4

9

6

58

3

Kaerajaan. LOOVVOOL. Estonia

9

8

9

3

10

5

2

8

3

57

4

Biomondego. Burocratik. Portugal

6

8

7

6

9

7

0

7

4

54

5

Melange. DDC Creative Lab. Russia

5

9

7

6

6

7

2

9

2

53

6

Praxis. Burocratik. Portugal

5

7

8

7

8

8

2

4

4

53

DОГСТРИТ (1 место, C2) Заказчик: ООО «Догстрит» Проект: логотип и фирменный стиль Дизайнеры: improvisationSpace; арт-директор Владимир Форис; дизайнер Светлана Форис; иллюстратор Раиса Ивановская Год: 2007 Предыстория: выход на рынок нового Центра комплексных услуг для животных. Задача:разработка позиционирования компании, названия, фирменного стиля, оформление центра, рекламная компания для выхода, сайт. Заказчик высказал особое пожелание: название и логотип должны нести в себе нечто английское. Решение: были разработаны название и логотип, с иронией цитирующие лондонское метро. Компания имеет 10 направлений деятельности, что позволило внести для каждого направления свое цветовое кодирование. Цвета были выбраны в соответствии с современной психологией восприятия. Также была разработана иллюстративная карта с сюжетным развитием по каждому из направлений деятельности компании. Это, в свою очередь, является большой базой декоративных элементов для дальнейшей работы с фирменным стилем. Отзывы жюри: Афонсо де Суза: использование иконок для подземки с целью представить конкурентный бренд сферы услуг для животных – это смелое и креативное решение. Я поставил 8. Хотя образ использовался много раз, он выполнен в очень инновационной манере, с точки зрения проработки деталей дизайна. Брижит Эврар: забавный способ показать все услуги с привязкой к Лондонскому метро. Привлекательно и легко запоминается. Майлз Ньюлин: забавное и увлекательное попурри, которое поднимает планку на рынке.

Measure Twice (1st place, С2) Client: Dog Street Project: corporate identity Designers: improvisationSpace; art director Vladimir Foris; designer Svetlana Foris; illustrator Raisa Ivanovskaya Год: 2007 Background: a new Center that provides a variety of services for animals and their owners.

Challenge: to develop a positioning for the company, its name, visual identity, interior design, advertising campaign for launching the center, website. The client had a special request: the name and logo had to have a British flavor.

Solution: the studio created a name and a logo that refer to the London Underground in an ironic manner. The company has ten areas of business, each of them was individually color coded. The colors were chosen according to modern perception psychology. An illustrative map was also produced, presenting a storyline for each of the areas of business. This, in turn, is an extensive database of decorative elements for further development of the corporate identity.

Feedback: Afonso de Souza: the use of the subway’s iconography to represent a complete animal’s services brand it’s a bold and creative attitude. Grade 8. Although this image has been used for so many things, it is worked in a very innovative way from the point of view of designs detail.

Brigitte Evrard: a very funny way to show all the services, based on the London Underground, attractive and easy to remember.

Miles Newlyn: A fun and engaging pastiche that raises the bar in the market.

74

IDENTITY [14] 1, 2009

1, 2009 [14] IDENTITY

75

Kaerajaan (3-е место, C2) Заказчик: Bellavista Проект: разработка фирменного бланка Дизайнеры: LOOVVOOL, арт-директор – Ханнес Унт Год: 2007 Предыстория: Kaerajaan – новый ресторан, специализирующийся на современной эстонской кухне. Задача: создать визуальную идентичность для ресторана, в качестве отправной точки использующего традиционную местную кухню, но сочетающего ее с изысканными современными тенденциями. Решение: название Kaerajaan происходит из местного фольклора. Логотип ресторана основан на узорах эстонских народных костюмов, в сочетании с элегантным шрифтом общее впечатление от фирменной символики – «новый старый». Дизайнеры также разработали разнообразные фольклорные орнаменты, которые можно использовать на различных материалах и в дизайне интерьера.

Osuna Nursery (2-е место, C2) Заказчик: Osuna Nursery Проект: разработка фирменного бланка Дизайнеры: 3 (США); Дизайнер: Тим МакГрат

Отзывы жюри: Брижит Эврар: хорошая культурная «напоминалка», сделанная в современном стиле. Легко запоминается. Майлз Ньюлин: мне понравилось, насколько этот дизайн может быть гибким, насколько он может позволять различные интерпретации для бизнеса, который требует строго контролируемой идентичности. Создается ощущение современности, несмотря на аутентичность. Стефф Гейссбюллер: традиционные цвета и мотивы дают прямую отсылку к традициям и культуре Эстонии. Когда картинки маленькие в виде пикселизованной формы напоминают острие швейной иглы или вышивание, но когда картинки большие, они похожи на плитку или стеганое одеяло или современное цифровое изображение. Это передает гармонию баланса между современностью ресторана и его традиционной кухней. Надпись очень удачно сочетается со всей работой и с отдельными ее частями.

Год: 2007 Предыстория: необходимо обновить торговый знак теплицы для растений.

Kaerajaan (3rd place, С2)

Задача: сделать фирменный бланк, отражающий индивидуальность бренда.

Project: letterhead package

Решение: изготовлен фирменный бланк, который передает идею экологичности продукта.

Год: 2007

Osuna Nursery (2nd place, С2) Client: Osuna Nursery Project: letterhead package Designers: 3 (USA); Designer: Tim McGrath Год: 2007 Background: a plant nursery was in need of an updated mark.

Challenge: come up with a letterhead package that communicates the idea of the brand personality.

Solution: a letterhead package that has a recycled earthy look and feel.

76

IDENTITY [14] 1, 2009

Client: Bellavista Designers: LOOVVOOL, Art Director – Hannes Unt Background: Kaerajaan is a new restaurant servicing modern Estonian food.

Challenge: to create a visual identity for a restaurant which has roots in old local food traditions but combines them with modern gourmet kitchen.

Solution: the name Kaerajaan comes from local folklore. The symbol is inspired by traditional Estonian clothing patterns, combined with elegant typeface the overall look is «the new old».

LOOVVOOL also developed a big variety of folklore patterns, which could be used on different materials and in interior design.

Feedback: Brigitte Evrard: a good cultural reminder used into a contemporary style, easy to recognize.

Miles Newlyn: i like the way this is flexible, allowing various interpretations for a business that doesn't need a strictly controlled identity. It feels contemporary whilst also being authentic.

Steff Geissbuhler: traditional colors and motives tie this restaurant directly to Estonian tradition and culture. The images rendered in a pixelized form look like needlepoint or embroidery when they are small, but when they are larger they look more like tiles and quilt patterns or a modern digital image. This communicates a very nice balance between a modern restaurant and a traditional cuisine. The lettering is very well integrated and works well with the patterns.

1, 2009 [14] IDENTITY

77

Меланж (шорт-лист, C2) Заказчик: компания «Меланж» Проект: разработка фирменного стиля Дизайнеры: DDC Creative Lab (Россия, Санкт-Петербург); арт-директор Максим Данильян; дизайнеры: Юлия Николаенко, Игорь Мосьпанов

Melange (short list, С2)

Год: 2007

Designers: DDC Creative Lab (Russia, St. Petersburg); art-director Max Danilyan; designers: Julia Nikolaenko,Igor Mospanov

Предыстория: «Меланж» — новая туристическая компания, рассчитывающая на широкую целевую аудиторию и предлагающая отдых и туризм по четырем направлениям: традиционный, экстремальный, религиозный и оздоровительный.

Biomondego (шорт-лист, C2) Заказчик: Biomondego Проект: разработка фирменного стиля Дизайнеры: Burocratik (Португалия) Год: Предыстория: Biomondego – это сеть магазинов, продающих натуральные продукты питания.

Biomondego (short list, С2) Client: Biomondego Project: identity Designers: Burocratik (Portugal) Год: Background: biomondego is a store chain selling dietary and natural foods.

78

IDENTITY [14] 1, 2009

Задача: создание устойчивого положительного имиджа компании – яркий запоминающийся фирменный стиль, своеобразие четырех направлений отдыха, предлагаемых компанией, внимание к клиентам и партнерам. Работа над фирменным стилем началась «с нуля». Помимо названия и фирменного блока, разрабатывался весь комплекс корпоративной айдентики «Меланж»: слоганы, рекламные сообщения, оформление фирменной документации, руководство по применению фирменного стиля, а также дизайн рекламных носителей. Решение: формируемое с помощью фирменного стиля послание выполнено в ярком, живом ключе, имеет открытый дружеский тон и призвано способствовать позитивному и доверительному отношению к компании. Четыре персонажа рекламного сообщения, разного пола, возраста и рода занятий, символизируют четыре направления деятельности фирмы и ее широкую целевую аудиторию.

Client: Travel agency Melange Project: Corporate identity development

Год: 2007 Background: Melange is a new travel agency with a broad target audience offering leisure and tourist destinations that fall into four main categories: traditional, extreme, religious and health-improving.

Challenge: creating a consistent and positive image of the company through a distinctive corporate identity, focusing on the special opportunities each category presents and on attention to clients and partners. The corporate identity was developed from scratch. Besides the name, trademark and logo, all the other elements of corporate identity were developed: slogans, advertising messages, a corporate style guide, and also design of advertising vehicles.

Solution: the message shaped by the corporate identity is colorful and lively, sounds friendly, promotes a positive customer attitude and credibility of the company. The four characters of the advertising message are of a different sex, age and occupation. They stand for the four categories of tours the company organizes and its broad target audience.

1, 2009 [14] IDENTITY

79

Praxis (шорт-лист, C2) Заказчик: Praxis Проект: разработка фирменного стиля Дизайнеры: Burocratik (Португалия) Год: Предыстория: Praxis – традиционный пивоваренный завод.

Praxis (short list, С2) Client: Praxis Project: identity Designers: Burocratik (Portugal) Год: Background: Praxis is a traditional brewery.

80

IDENTITY [14] 1, 2009

1, 2009 [14] IDENTITY

81

Place

Name of a work. Author. Country

Steff Geissbuhler

Michel de Boer

Brigitte Evrard

Afonso de Souza

Miles Newlyn

Vanja Cuculic

Stefan Weil

Alex de Janosi

Olga Parzhitskaya

Total

C3 1

Zalozba Eno. Tomaz Plahuta. Slovenia

3

9

9

9

6

7

1

7

5

56

2

Soundview. Niedermeier Design. USA

3

Colorbook. Alexander Kapustin. Russia

4

Intava. Niedermeier Design. USA

5

UNIT. «Штольцман и Кац». Russia

Corporate and Brand Identity trade (b2b)

Zalozba Eno (1 место, C3) Заказчик: Zalozba Eno Проект: разработка обложек книг и уточнение макетов, создание канцелярских принадлежностей и промо-материалов Дизайнеры: Томас Плахута (Словения) Год: 2002-2007 Предыстория: издательский дом Zalozba Eno, ориентированный на перевод и издание работ на тему самопознания, был основан в 1996 году. Чтобы повысить узнаваемость для широкой аудитории, заказчик решил постоянно сотрудничать с одним дизайнером. Задача: книжный рынок в Словении небольшой, поэтому издательству необходимо было выделяться среди конкурентов. Решение: oснову фирменного стиля составляют яркие обложки и характерные макеты, напоминающие старинные способы книгопечатания много столетий назад. Помимо книг, издательский дом также производит сопутствующие товары – например, открытки. Отзывы жюри: Афонсо де Суза: усиление культуры бренда редакции во всех изданиях, несмотря на их содержание, - это смелый шаг. Я поставил 9. Касательно дизайна, иллюстраций и креативности – это замечательная работа, практически выдающееся. Брижит Эврар: барочная манера в современном дизайне книг, сочетает современные техники и старые образы, хорошая типографическая работа, сильная личность.

Zalozba Eno (1st place, С3) Client: Zalozba Eno Project: designing book covers and refine layouts, different boutique goods and other promotional material beside stationery Designers: Tomaz Plahuta (Slovenia) Год: 2002-2007 Background: a publishing house oriented to translate and publish works of self knowledge. Zalozba Eno has been founded in 1996. In order to be recognizable to the broader public the client decided to work with just one designer all the time.

Challenge: because of the small book market Zalozba Eno wanted to be distinguished from other houses.

Solution: Corporate identity is based on visible book covers and typical layout resembling the antique way of producing books of centuries ago. Apart from books the publishing house also offers boutique articles as postcards and congratulation cards (Kartoline). Every year it prints self promoting booklet called Enovice for the slovene book fair.

82

IDENTITY [14] 1, 2009

1, 2009 [14] IDENTITY

83

Soundview (2 место, С3) Заказчик: Soundview Проект: разработка идентичности Дизайнеры: Niedermeier Design (США), дизайнер – Курт Нидермайер Год: 2002 Предыстория: Soundview – расположенная в Сиэтле компания, занимающаяся продажей медикаментов небольшим больницам и другим медицинским учреждениям, а также частному медперсоналу. Название сочетает в себе два слова – «sound», апеллирующее к названию местности Пьюджет-Саунд недалеко от Сиэтла, на берегу Тихого океана, и «view», напоминающее о разнообразии гористого ландшафта Северо-Запада. Задача: оправдать культурные ожидания медицинского сообщества с помощью дизайна, указывающего на отличие этой компании от других. Создать идентичность, которая выглядит устоявшейся, профессиональной и заслуживающей доверия медицинских работников в местном медицинском сообществе. Решение: древний индейский символ медицины – крест внутри круга, также известный как «медицинское колесо». В логотипе сочетаются волна в виде буквы «S» и буква «M», которые вместе образуют крест. Голубой круг символизирует воду и исцеление. В целом бренд выглядит консервативно и соответствует сфере деятельности компании. Отзывы жюри: Алекс де Жанози: конечно, не уникальный пример визуальной системы, но достаточно сильный и простой дизайн.

Soundview (2nd place, С3)

Colorbook (3-е место, С3)

Client: Soundview

Заказчик: ООО «АртКолор»

Project: identity

Проект: разработка логотипа и фирменного стиля

Designers: Kurt Niedermeier, Niedermeier Design

Дизайнеры: Александр Капустин (Россия)

Год: 2002 Background: Soundview is a Seattle-based medical supply company catering to smaller hospitals, assisted care facilities, and private care professionals. The name is a combination of two words, “sound” which references the waters of the Seattle Puget Sound area and “view” which references the many vistas that can be seen throughout the northwest’s mountainous terrain.

Challenge: balance the cultural expectations of the medical community with design that differentiates. Create an identity that feels established, professional, and is worthy of earning the trust of caregivers throughout the northwest medical community.

Solution: The ancient Native American symbol for medicine is a cross inside of a circle, also known as a “medicine wheel.” The logo combines a water wave in the shape of an S with the letter M to form a cross. The blue circle signifies water and healing. The overall look of the brand is conservative and appropriately aligned with the industry in which it exists.

Feedback: 84

IDENTITY [14] 1, 2009

Год: 2007 Предыстория: ColorBook занимается продажей цветовых каталогов (NCS, RAL, Munsell, Pantone), а также программного обеспечения для работы с цветом и оборудования (просмотровые кабины и прочее). Задача: разработать логотип и фирменный стиль, которые будут отражать сферу деятельности компании и работу с цветами. Необходимо, чтобы логотип и фирменный стиль были яркими, запоминающимися. Решение: в фирменном стиле главный элемент – это фрагмент знака компании. Яркий элемент справа внизу делает фирменный стиль ярким и запоминающимся, а также отражает сферу деятельности компании. На визитных карточках и на папке фон темно-серый для лучшего восприятия логотипа и цветных элементов.

Colorbook (3rd place, С3) Client: ArtColor LLC Project: logo and identity development Designers: Alexander Kapustin (Russia) Год: 2007 Background: ColorBook sells color catalogues (NCS, RAL, Munsell, Pantone), as well as color-oriented software and related equipment (viewing booths etc.).

Challenge: to develop a logo and identity that reflect the company’s field of activity and working with color. The logo and identity have to be vivid and memorable.

Solution: The sign features a fan deck, the pages of which are associated with books, catalogues, color layout. A concise sign, simple lines and a bright color combination make the logo memorable, easy to scale and to use.

1, 2009 [14] IDENTITY

85

Intava Branding (шорт-лист, С3) Заказчик: Intava Проект: разработка идентичности Дизайнеры: Niedermeier Design (США), дизайнер – Курт Нидермайер Год: 2007

UNIT (шорт-лист, С3)

Предыстория: .

Заказчик: Группа компаний «UNIT»

Задача: о.

Проект: разработка наименования, фирменного стиля и дизайна упаковки

Решение: д.

Дизайнеры: Brand Building Agency «Штольцман и Кац». Дизайнер: Иван Копылов. Арт-директор: Алексей Строганов.

Intava Branding (short list, С3)

Год: 2006

Client: Intava, Corp.

Предыстория: группа компаний «Юнит» представляет собой динамично развивающуюся структуру, функционирующую на рынке системной интеграции Уральского региона. ГК «Юнит» работает с корпоративными клиентами и занимается продажей компьютерной техники и комплектующих, сборкой, сервисным обслуживанием, оптовыми поставками.

Project: identity

Задача: в первую очередь отразить лидерство компании на рынке, активное развитие, рост, силу и динамику. Необходимо создать универсальное решение, легко транслируемое на все направления бизнеса компании, которое, кроме того, будет использоваться в упаковке. Решение: цифра «1», во-первых, указывает на лидерство компании, во-вторых, обыгрывает название – «unit» (структурная единица). Визуально концепция была реализована в начертании латинской буквы «I» в виде цифры «1». Внутри техногенного мира появляется необычная деталь – тянущийся вверх живой росток, который олицетворяет активное развитие и стремительный рост компании. Единица рядом с ним – как первая степень, означает единство, неповторимость и полноту.

UNIT (short list, С3) Client: UNIT Project: identity Designers:

Designers: Kurt Niedermeier, Niedermeier Design Год: 2007 Background: Intava builds interactive devices designed to enhance retail experiences for shoppers such as touch screens in fitting rooms and on sales floors.

Challenge: develop a technology-driven brand that invites retailers in and doesn’t lose sight of the human component.

Solution: the first two letters in the name (the I and the N) combine to show a human figure interacting with a touch-screen device.

A softer palette is inviting to the touch and relaxes the overall look and feel of the brand.

Rounded corners throughout provide contrast and serve as an element of differentiation.

Год: 2006 Background: I. Challenge: .

Solution: .

86

IDENTITY [14] 1, 2009

1, 2009 [14] IDENTITY

87

Michel de Boer

Brigitte Evrard

Afonso de Souza

Miles Newlyn

Vanja Cuculic

Stefan Weil

Alex de Janosi

Olga Parzhitskaya

Total

1

Pioneer Block. The Creative Method.

Australia

9

5

8

6

0

10

3

9

5

55

2

Elbow’s Bend. The Creative Method.

Australia

5

10

7

7

2

7

5

6

5

54

3

Santaella Flowers. TRUE. Colombia

10

6

4

5

8

6

1

9

5

54

4

Sneje. ONY. Russia

7

5

8

6

6

5

2

10

5

54

5

HelenZo. ONY. Russia

7

6

5

5

6

7

2

9

5

52

6

SuwiKisu. Gband. Russia

6

6

7

6

0

8

2

8

6

49

7

Kmetija Stekar. Zalozba Eno. Slovenija

3

6

8

6

6

3

2

8

5

47

Place

Steff Geissbuhler

C4

Corporate and Brand Identity FMCG (consumer goods)

Name of a work. Author. Country

Pioneer Block (1 место, С4) Заказчик: Винодельня Saint Clair Estate Проект: разработка дизайна упаковки и идентичности бренда Pioneer Block Дизайнеры: The Creative Method (Австралия), арт-директор/шрифтовик – Тони Ибботсон, иллюстратор – Пол Руменс Год: 2006 Задача: разработать уникальную серию этикеток, воплощающих дух экспериментальных, отобранных вручную вин класса премиум, которые делают в Сент-Клэр (Новая Зеландия). Участки, на которых расположены виноградники, выбраны таким образом, чтобы выращиваемый на них виноград получался оптимального качества.В большинстве случаев они экспериментальные и пока не проверены в производственном отношении. Для этих оригинальных вин необходимо создать серию этикеток, которая будет отражать концепции «первопроходчества», ручной работы, истории и индивидуальности. Этикетки должны понравиться как знатокам вин, так и обычным покупателям, которые готовы потратить чуть больше, чтобы получить более эксклюзивный продукт. Решение: дизайнеры решили обратиться к «первопроходческому» прошлому Новой Зеландии и использовали ряд индивидуально изготовленных типографских штампов, каждый из которых был напечатан, отсканирован и помещен на этикетку натурального цвета с зазубренными краями. Различные штампы, помещенные на разных частях этикетки, соотносятся с различными сортами вин. Графическая структура была взята из старинных новозеландских документов, составленных первопроходцами региона Мальборо.

Pioneer Block (1st place, С4) Client: Saint Clair Estate wines Project: Pioneer Block brand identity & label design Designers: Tony Ibbotson, Paul Rumens Год: 2006 Challenge: the brief was to design and produce a unique series of labels that encapsulate the spirit of Saint Clair’s experimental hand selected premium wines. The vineyard areas are identified as being those that could produce optimum fruit and in most cases are expe-rimental and un-tested commercially. From these individual wines create a series of labels that show a ‘pioneering’ spirit, hand crafted influence, history and individual personality. It needed to appeal to both wine connoisseurs and the every day consumer who is willing to spend a little more in order to get a more special product. Production run was 20,000 cases.

Solution: the solution was to look to New Zealands pioneering past and has been created using a number of individually hand-made typographic stamps, each printed, re-scanned and placed onto a natural colour serrated stock. A different stamp placed in a different position denotes the various varieties. The graphic structure was taken from old New Zealand rural doccumentation implemented by the Pioneers of the region of Malrborough.

88

IDENTITY [14] 1, 2009

1, 2009 [14] IDENTITY

89

Elbow’s Bend (2 место, С4) Заказчик: Mt Olympus wines Проект: разработка логотипа Дизайнеры: The Creative Method (Австралия), арт-директор/шрифтовик – Тони Ибботсон, иллюстратор – Пол Руменс Год: 2007 Предыстория: вино Pinot Noir, производящееся в новозеландском округе Отаго, продается в премиальном сегменте в связи с малоурожайностью данного сорта и высоким качеством. Задача: заказчик хотел выпустить новый бренд под названием Elbows Bend. Так называется излучина реки Cluther, питающей близлежащие виноградники. Решение: простая и не перегруженная этикетка позволяет вину выделяться на полке и грамотно отражает его премиальное позиционирование. Незамысловатое типографское исполнение ломает рамки традиционного формата оформления винных этикеток.

Elbow’s Bend (2nd place, С4) Client: Mt Olympus wines Project: Elbow’s Bend Design Designers: Tony Ibbotson, Paul Rumens Год: 2007 Challenge: Central Otago Pinot Noir is a fast developing New Zealand variety that sells at a premium due to its low yields and high quality. Mt Olympus wines wanted to release a new label under the brand name of ‘Elbows Bend’. The name was taken from a curve in the Cluther River that feeds the supplying vineyards.

Solution: keeping the label simple and clean gives the wine great stand out on shelf and strongly reflects the premium positioning. The plain typographic execution shows a premium positioning while breaking the traditional wine label design format.

90

IDENTITY [14] 1, 2009

Sneje (шорт-лист, С4) Заказчик: SH’N Проект: Sneje (серия ювелирных продуктов в форме снежинок). Разработка названия, упаковки и открытки для ювелирных украшений Дизайнеры: Cтудия ONY (Россия); арт-директор Максим Орлов, дизайнеры Ольга Сережина, Руслан Лобачев, Сергей Сережин Год: 2007 Предыстория: в компании SH’N возникла идея выпуска ювелирных украшений в форме снежинок. Задача: перед студией ONY была поставлена задача разработать название будущего продукта, его идентификаторы, а также продумать и реализовать полнофункциональную упаковку для него и упаковку-открытку. Решение: было придумано нежное снежное название «Sneje». Линии логотипа просты и чисты, но обладают характером, мягким и нежным. Подача продукта решена в духе искрящегося подобно снегу, освежающего минимализма. Отзывы: Алекс де Жанози: элегантная простота с использованием формы, намек на Tiffany при выборе цвета, фотографии и материалы сделали эту работу моей любимой в этой категории. Процесс покупки и дарения бриллианта – это очень серьезный поступок, требующий размышлений. А когда продукт упакован таким симпатичным способом, придает этому процессу больше радости и успеха.

Sneje (short list, С4) Client: S Project: b Designers: Год: 2007 Background: S. Challenge: t.

Solution: w.

1, 2009 [14] IDENTITY

91

Santaella (3 место, С4) Заказчик: Santaella Flowers Lab Проект: разработка логотипа, концепции бренда, фирменного стиля Дизайнеры: TRUE (Колумбия), дизайнеры – Даниэль Эрнандес, Карен Сармиенто Год: 2007 Предыстория: Santaella специализируется на доставке цветочных композиций, у них нет точки продаж, а есть лишь сайт и телефон, поэтому для коммуникаций им нужен сильный имидж. Задача: создать дружелюбный бренд для следующей целевой аудитории: обычные люди, которым нужен подарок по особому поводу (дни рождения, день Матери, годовщины и так далее). Дизайн должен отражать изысканность композиций Santaella. Решение: на фразу «Нелегко выразить то, что чувствуешь» дизайнеры ответили фразой «Скажи это цветами», графическим отражением которой стал речевой «пузырь», наполненный цветочными орнаментами. Этот символ используется повсюду, его дополняют фрагменты фотографий цветов, фактического товара. Отзывы: Стефф Гейссбюллер: этот фирменный стиль очень дружественный и теплый. Причудливая надпись от руки вкупе с «облачком» (в комиксах так оформляется прямая речь), форма которого забита цветами, фотографии и имитация стенгазеты, сделанной из «облачков с прямой речью», старой бумаги и с использованием темных цветов вызывает ассоциации с на скорую руку состряпанным коллажом. В этом есть что-то богемное, эклектичное, старомодное и очень современное одновременно.

Kmetija Stekar (шорт-лист, С4) Santaella (3rd place, С4)

Заказчик: Kmetija Stekar

Client: Santaella Flowers Lab

Проект: разработка логотипа и этикеток

Project: branding, logo, brand essence, corporate Identity

Дизайнеры: Томас Плахута (Словения)

Designers: TRUE, Daniel Hern Sarmiento

ndez; Karen

Год: 2007 Background: Santaella is a new challenge, they deliver the floral designs by mail, they don t have a physical store, just a website an a phone, so they need a very strong image in their communications.

92

IDENTITY [14] 1, 2009

Год: 2007 Предыстория: история семьи Стекар начинается с XVII века, а виноделием они занимаются последние 50 лет. Задача: заказчик хотел подчеркнуть оригинальность своей продукции. Решение: цветок винограда вписан в солнце, лучи которого оформлены как пешки (шахматные фигуры), что символизирует деревенскую жизнь. Красный цвет подчеркивает особенности заката в местности, где расположена ферма. Шрифт ассоциируется с виноградной лозой.

Challenge: to create a friendly brand. Its target: Common people looking for a nice gift in special dates (Birthdays, mother`s day, anniversaries, etc.). Create very impactful pieces, they must show the “gourmet” designs from Santaella.

Kmetija Stekar (short list, С4)

Solution: we found a powerful insight: – Is not easy to express what you feel – , so we answer with “Say it with flowers”, based on that concept we express it using the shape of a comic globe filled with floral designs and the globe is present everywhere, we complement that with detail images of real flowers, the product.

Background: the Stekar family goes back to 17th century and has been producing wine for the last 50 years.

Client: KMETIJA STEKAR, wine family Project: logo design Designers: Tomaz Plahuta (Slovenia) Год: 2007

Challenge: the client wanted to accentuate the originality of his production.

Solution: the vine tendril is set in the form of sun and the sun rays are stylized as pawns (check figures) to represent the rural life. Red color empasizes the sunset characteristic for the geographical position of the farm. The choice of typography associates with vine tendrils.

1, 2009 [14] IDENTITY

93

SuwiKisu (шорт-лист, С4) Заказчик: Ксения Слепцова Проект: система визуальной идентификации Дизайнеры: Gband (Россия), арт-директор – Егор Мызник Год: 2007 Предыстория: когда хобби по созданию милых аксессуаров и игрушек превратилось в настоящий бизнес, потребовалось создание полноценного стиля нового бренда.

HelenZo (шорт-лист, С4) Заказчик: HelenZo Проект: фирменный стиль ювелирного бренда Helen Zo Дизайнеры: Cтудия ONY (Россия); арт-директор Максим Орлов, дизайнеры Ольга Сережина, Руслан Лобачев, Сергей Сережин Год: 2007

Задача: основная задача логотипа SuwiKisu отразить персонализированность и уникальность как основные качества вещей handmade, убрав при этом негативный стереотип «ремесленности» Решение: шрифт логотипа спроектирован на основе фирменного акцидентного «вышитого» шрифта, но его лаконичность и строгость делает стиль максимально современным и далеким от «кустарности». Элемент игры логотипа – «стежок», появляющийся вместо одной из засечек, всегда на разных местах.

Предыстория: группа ювелирных дизайнеров под псевдонимом Helen Zo разрабатывает оригинальные ювелирные украшения. Они вносят в жизнь современного мегаполиса энергию природных стихий и элементы древних культур.

SuwiKisu (short list, С4)

Задача: разработать логотип и общий визуальный облик бренда, который будет доста-точно характерным и запоминающимся, но при этом не будет мешать демонстрировать индивидуальность каждой новой коллеции.

Project: visual identification system

Client: Kseniya Sleptsova Designers: Gband (Russia), Art Director – Egor Myznik Год: 2007

HelenZo (short list, С4) Client: HelenZo Project: b Designers: Год: 2007 Background: S. Challenge: t.

94

IDENTITY [14] 1, 2009

Background: when creating cute accessories and toys turned from a hobby into a real busi-ness, the new brand needed a full-fledged identity.

Challenge: the SuwiKisu logo was primarily to reflect the ideas of personalization and uniqueness as the main qualities of handmade objects, leaving aside the negative stereotype of “crudeness”.

Solution: the type of the logo was designed on the basis of a proprietary “embroidered” display face, but its brevity and strictness ma-ke the style contemporary and far from crude. There is also a special element of the logo – a “stitch” that appears in place of one of the hairlines, always in different places.

1, 2009 [14] IDENTITY

95

Place

Name of a work. Author. Country

Steff Geissbuhler

Michel de Boer

Brigitte Evrard

Afonso de Souza

Miles Newlyn

Vanja Cuculic

Stefan Weil

Alex de Janosi

Olga Parzhitskaya

Total

C5 1

Rechtswissenschaft. ONY. Russia

7

9

8

6

3

10

2

9

10

64

2

Unit Architects. Mixer. Switzerland

6

4

8

4

1

7

3

9

10

52

3

OCG. «PARADOX!». Russia

4

Urbis. Mirna Raduka. Croatia

5

Expoll. Inpublic. Romania

6

Ura2. Mirna Raduka. Croatia

7

Tricorp. Inpublic. Romania

8

SB Bank. ТимДизайн. Russia

Corporate and Brand Identity services (b2b)

Rechtswissenschaft (1 место, С5) Заказчик: Rechtswissenschaft Проект: разработка фирменного стиля Дизайнеры: ONY (Россия), арт-директор— Максим Орлов, дизайнеры Руслан Лобачев, Сергей Сережин Год: 2007 Предыстория: в 2007 году была организована компания Rechtswissenschaft, предоставляющая юридические услуги пре-миального уровня как российским, так и иностранным заказчикам. В связи с образованием новой компании потребовалась разработка системы корпоративной идентификации. Задача: разработать оригинальную, запоминающуюся систему идентификации бренда. Решение: графическая концепция тетриса точно выражает позиционирование компании, позволяя изящно и нетривиально транслировать рекламные послания компании, избегая приевшихся, банальных образов (весы, молоток, колонны и т.п.), используемых большинством юридических компаний. Логотип может включаться непосредственно в рекламный сюжет, при этом выражая посыл «Rechtswissenschaft – недостающее звено вашего бизнеса». Таким образом, логотип становится главным героем рекламного послания, усиливая тем самым его эффект.

Rechtswissenschaft (1st place, C5) Client: Rechtswissenschaft Project: identity Designers: ONY (Russia), Art Director – Maxim Orlov, Designers – Ruslan Lobachev, Sergei Serejin Год: 2007 Background: rechtswissenschaft was established in 2007. It provides premium law services for both Russian and international clients. The new company needed a corporate identification system.

Challenge: to develop an original, memorable system of brand identification.

Solution: the graphical concept of Tetris defines precisely the positioning of the company, allowing a smooth and creative translation of the company’s advertising messages. Commonplace and cliched images like scales, gavel, columns etc., used by most law firms, were avoided. The logo can be included directly into the advertising storyline, expres-sing the idea of Rechtswissenschaft being the missing link. This is how the logo becomes the main character of the advertising message, enforcing its effect.

96

IDENTITY [14] 1, 2009

1, 2009 [14] IDENTITY

97

Unit (2 место, С5) Заказчик: Unit Architects Проект: разработка фирменного стиля Дизайнеры: Mixer (Швейцария), дизайнер: Эрих Брехбюль, разработка бренда: Ремко ван Хуф Год: 2007 Предыстория: aрхитектурное бюро «Buhlmann Architects» решило сменить название на «Unit Architects». Для поддержки нового названия необходимо было создать новую идентичность бренда. Задача: cоздать нестандартный фирменный стиль, который определяет сферу деятельности компании как современную архитектуру и одновременно выражает значение Unit (блок, секция, единица). Решение: логотип основан на перспективе и трехмерной форме «зданий». Необходимо было достигнуть максимальной гибкости, сохраняя при этом узнаваемость бренда.

Проект: фирменный стиль рекламной группы Дизайнеры: «PARADOX!» (Россия), артдиректор, дизайнер – Байбурин Ильшат

Client: Unit Architects

Год: 2007

Project: corporate design

Задача: сделать логотип и фирменный стиль.

Год: 2007 Background: «Buhlmann Architects» decided to change their name to «Unit Architects».

In order to support the new brand name we were requested to create a new modern brand identity.

IDENTITY [14] 1, 2009

Заказчик: OCG. Olgert Communication Group

Unit (2nd place, C5)

Designers: Mixer; Corporate Design by Erich Brechb hl; Brand Development by Remko van Hoof

98

OCG (3 место, С5)

Решение: лаконичное графическое решение логотипа, построенного на ритме из двух целых и двух усеченных окружностей. Стиль намекает на атрибуты жизни и мышления человека, каждодневно решающего стратегические задачи, которые сродни шахматам, и стимулирующего свое мышление для решения этих задач.

Challenge: to create a differenciating brand identity that links in to the business field of modern architecture and integrate the meaning of «Unit».

OCG (3rd place, C5)

Solution: perspective and the three dimensional shape of every building was used to create the Unit logo. The goal was to achieve maximal flexibility while keeping the recognisability of the brand.

Designers: M

Client: OCG. Olgert Communication Group Project: corporate design Год: 2007 Challenge: to.

Solution: p.

1, 2009 [14] IDENTITY

99

Ura2 (шорт-лист, С5) Заказчик: Ura2, architecture and urbanism Проект: разработка идентичности (редизайн)

Log-urbis (шорт-лист, С5) Заказчик: Log-urbis

Дизайнеры: Inpublic (Румыния), дизайнер – Андрей Ботез

Проект: разработка фирменного стиля

Год: 2007

Дизайнеры: M

Решение: д.

Год: 2006 Предыстория: a.

Ura2 (short list, C5)

Задача: c.

Client: Ura2, architecture and urbanism

Решение: л.

Project: corporate identity – redesign Designers: Mirna Raduka

Log-urbis (short list, C5)

Год: 2007

Client: Log-urbis, architecture and urbanism

Solution: The old logo of the company was formed from Croatian ancient type called “glagoljica”. The company wanted to keep traditional appearance but because of the field of work which is also modern and minimalistic (architecture) they wanted to purify its form.

Logo was completely modernized and natural materials were used for letterhead to keep the traditional look.

Project: corporate design Designers: Mirna Raduka Год: 2006 Background: «B. Challenge: t.

Solution: p.

100

IDENTITY [14] 1, 2009

1, 2009 [14] IDENTITY

101

Expoll (шорт-лист, С5) Заказчик: Arcadia Consulting Проект: разработка идентичности Дизайнеры: Inpublic (Румыния), дизайнер – Андрей Ботез Год: 2007 Предыстория: Expoll – компания, занимающаяся исследованиями рынка и общественного мнения. Компания находится в румынском городе Яссы, основана в 2007 году и стремится войти в национальную 5 лучших в этой области меньше, чем за 3 года. Задача: как бренд B2B, Expoll должен выстроить ощущение доверия и надежности среди потенциальных клиентов. Поскольку рынок переполнен, необходимо также создать сильную и отличающуюся от других индивидуальность. Решение: дизайнеры предложили совместить простую визуальную идентичность с разнообразными шрифтовыми решениями, чтобы обозначить позиционирование внутри премиум-сегмента компаний, занимающихся исследованиями рынка. Отзывы: Стефан Вайль: извините, но мне нравится это, потому что они используют тот же цвет, что и мы. И их логотип в белом представлен в том же самом размере на чашках, как у нас. Мы использовали мульти-теги с целью представить людей в нашем бизнесе, они используют векторное изображение группы людей. Выглядит хорошо, современно показывает членов компании. Выбор цветов замечательный.

Expoll (short list, C5) Client: Arcadia Consulting srl Project: corporate identity Designers: Inpublic (Romania), дизайнер – Andrei Botez

Проект: ребрендинг Дизайнеры: Inpublic (Румыния), дизайнер – Андрей Ботез Год: 2008 Предыстория: Tricorp снабжает свето – и звукотехникой мероприятия для индустрии развлечений, СМИ и рекламы. Задача: в 2007 году компания начала программу по ребрендингу. Основной его целью заключается улучшение коммуникаций между Tricorp и рынком. Решение: простое, гибкое решение основано на элементе дизайна, составленном из окружностей. В качестве цветов были выбраны красный и серый металлический. Окружности в логотипе и дизайне символизируют как свет, так и звук.

Tricorp (short list, C5)

Background: Expoll is a market and public opinion research company based in Iasi, Romania. The company was founded in 2007 and its objective is to become one of the top 5 companies of its kind in the country in less than 3 years.

Client: Tricorp srl

Challenge: as a B2B brand, Expoll has to build a feeling of trust and reliability among its potential customers. On a crowded market, it must also gain a strong, differentiating personality. The easiest way to do that is through a bold corporate identity.

Background: Tricorp is a sound and lights service provider for special events in industries like entertainment, media and advertising.

Feedback: Стефан Вайль: из IDENTITY [14] 1, 2009

Заказчик: Tricorp

Год: 2007

Solution: Inpublic proposed a solution that combines a simple visual identity with various typographic treatments to communicate the positioning among the premium market research companies.

102

Tricorp (шорт-лист, С5)

Project: rebranding Designers: Inpublic (Romania), дизайнер – Andrei Botez Год: 2008

Challenge: Tricorp launched a rebranding process in 2007. The main objective of the process is to facilitate a better communication environment between Tricorp and its market.

Solution: Inpublic proposed a simple, versatile solution based on a design style element composed on various circles and a color scheme based on red and metallic grey. The circles, both in logo and design style, are symbols both for lights and sound.

1, 2009 [14] IDENTITY

103

Place

Name of a work. Author. Country

Steff Geissbuhler

Michel de Boer

Brigitte Evrard

Afonso de Souza

Miles Newlyn

Vanja Cuculic

Stefan Weil

Alex de Janosi

Olga Parzhitskaya

Total

C6

Corporate and Brand Identity non profit organizations and events

1

Kieler Woche.Hesse Design. Germany

9

8

8

7

0

6

8

10

6

62

2

Dadov. Elena Drobac. Serbia

9

7

9

4

8

5

1

8

5

56

3

M.O.S.S.art. Арс Форма. Russia

5

5

8

4

7

6

1

8

8

52

4

Future Summit. Михаил Губергриц.

Russia

5

8

9

6

5

6

2

4

6

51

5

Put Sahare. Elena Drobac. Serbia

8

7

8

3

5

3

1

8

4

47

6

Аревик. Мартирос Акопян. Russia

6

8

8

1

5

6

1

7

4

46

7

CloseStrangers. Vojciech Janicki. Poland

5

7

6

4

2

6

1

9

5

45

СБ Банк (шорт-лист, С5) Заказчик: Судостроительный банк Проект: разработка фирменного стиля, пилотные архитектурные проекты двух офисов, вывеска, система визуальных коммуникаций Дизайнеры: ТимДизайн (Россия) Год: 2006 Предыстория: ребрендинг является частью новой стратегии развития банка, перед которым поставлена задача в течение пяти лет войти в число лидеров рынка банковских услуг. В области визуальных коммуникаций необходимо осуществить переход от консервативного образа небольшого отраслевого банка к образу современного, открытого, динамично развивающегося сервиса. Задача: название банка – Судостроительный – не меняется, однако через фирменный стиль постепенно вводится в употребление аббревиатура «СБ Банк» как основное название. Необходимым условием заказчика к разработке нового фирменного стиля была возможность его использования для формирования современной архитектурной среды и систем визуальных коммуникаций. Решение: образ знака – это направленность на современные технологии, открытость и доступность банковских сервисов в современном мире. Визуально – акцент, точка, возможно иллюминатор, возможно интернетовская собачка, кнопка. В интерьерах образ пространства офиса рождался из нескольких составляющих: специфика названия компании и ее история (образ современного комфортабельного лайнера, цвета: белый, металл, акценты красного, светлое дерево), направленность на современные офисные пространства (открытость и прозрачность). Отзывы: Брижит Эврар: Очень ясный, сильный образ, хорошее применение, целостно, динамично.

Kieler Woche (1 место, С6) Заказчик: Kieler Woche Buro Проект: дизайн мероприятия Дизайнеры:Hesse Design (Германия), арт-директор – Клаус Хессе, дизайнер – Йенс Грюневальд Год: 2006 Предыстория: «Кильская неделя» является крупнейшим соревнованием по парусному спорту в мире. Ее организаторы также устраивают один из самых известных и старейших конкурсов графики на разработку фирменного стиля мероприятия. Дизайн Клауса Хессе выиграл конкурс в 2006 году. Отзывы: Афонсо де Суза: этот проект передает тему и масштаб мероприятия одновременно с использованием форм парусников. Изображение путей по средством нарисованных линий было хорошей идеей для передачи размаха события. Я поставил 7. это хорошее визуальное решение, но с точки зрения инновации, то не оригинально. Алекс де Жанози: динамичное использование очертаний парусников выполнено достаточно простым, эффективным и уникальным способом, чтобы коммуницировать событие в мире парусного спорта. Кажется, что существует столько клише логотипов и постеров, изображающих парусники, но я не видел ничего подобного этому. Если и другие носители фирменных стилей выглядели бы также хорошо, вам бы наверняка захотелось иметь у себя дома такой постер или носить такую футболку с лого. Стефан Вайль: «Я плыву в шторм по морю»… Род Стюарт это уже описал: разные слои очертаний замечательно иллюстрируют экспрессивное спортивное мероприятие. Мультицветовое исполнение выглядит интернационально. И даже несколько выходящие за рамки линии типографики идеально вписываются в дизайн. Темно-синий цвет фона близок к морю – Люку Бессону видней (имеется в виду его картина «Голубая бездна»: в основу фильма положена биография известного ныряльщика Жака Майоля)!

Kieler Woche (1st place, C6) E (short list, C5)

Client: Kieler Woche B

Client: A

Project: event design

Project: corporate identity

Designers: Hesse Design, art director: Klaus Hesse, designer: Jens Gr

Designers: I

Год: 2006

Год: 2007

Solution: I.

Background: the «Kieler Woche» is the world’s biggest sailing event. The Kieler Woche is also organizing one of the long established and renowned international graphic competitions for the corporate design of the Kieler Woche. The design of Klaus Hesse has won in 2006 and is emotionalizing the techniques of the athletes.being the missing link. This is how the logo becomes the main character of the advertising message, enforcing its effect.

Feedback: Стефан Вайль: из

Feedback: Стефан Вайль: из

Background: E. Challenge: a.

104

IDENTITY [14] 1, 2009

ro newald

1, 2009 [14] IDENTITY

105

Dadov theater (2 место, С6) Заказчик: Dadov Проект: ребрендинг Дизайнеры: Елена Дробац (Сербия) Год: 2007 Предыстория: Дадов – известный в Белграде молодежный театр, который отмечает свое 50-летие. Ему нужен был новый имидж, учитывающий его историю и то, что этот молодежно-академический театр взрастил поколения актеров. Задача: внедрить новую идентичность в существующих условиях, а также сделать ее более привлекательной и доступной для молодой аудитории. Решение: логотип основан на идее, что руки выполняют роль актеров, поэтому руки и игра светотени становятся ключевыми образами для всей идентичности. Логотип выполнен в одном цвете, что делает его более гибким и позволяет применять его на различном фоне, а общее цветовое решение основано на ярких оттенках – красном, черном и белом. Были раз-работаны программки и приглашения, плакат в форме руки и держатель для программок, промо-материалы и сувениры. Рекламная кампания также отразила новую идентичность, ее слоган – Новый сезон, новый стиль, старый огонь. Отзывы: Брижит Эврар: очень свежая идея, хороший дизайн, подходит для разных типов применения. Стефф Гейссбюллер: Мне нравится все, связанное идентичностью и аппликациями. Простая идея использования различных конфигураций персонажей из «театра теней», образное использование занавес в 3d в обычных папках программ на месяц. Это все очень театрально. Мне нравится.

Проект: разработка логотипа и фирменного стиля

Dadov theater (2nd place, C6) Client: Dadov

Год: 2007

Project: rebranding

Предыстория: арт-проект компании Арс форма, цель которого – интеграция искусства, скульптуры и арт-объектов в архитектуру и наружную рекламу.

Год: 2007 Background: Dadov is Belgrade’s renowned youth theater that is celebrating its 50th jubilee.

It was in need of a fresh look but with respect of its history and function as an youth and academic theater that did breed generations of actors.

Challenge: to implement the new identity in the existing background and space as well to make it more youth appealing and more accessible.

Solution: since the logotype is based on the idea that hands take the role of actors, hands and the game of light and shadows became the focal point of the identity. The logotype is monochromatic which adds to versatility and makes it easy to apply on various backgrounds while the predomina-ting colors remain the most dramatic ones – red, black and white. Also, special folds were developed for monthly programs and invitations as well as special hand shaped poster and program holder. A lot of attention was given to a range of promotional materials and gifts. The ad campaign is an ultimate extension of the identity and it has a slogan that could be translated as New season, new identity, old flame.

Feedback: Стефан Вайль: из IDENTITY [14] 1, 2009

Заказчик: ООО Арс форма

Дизайнеры: «M.O.S.S. art & design» (Россия), арт-директоры – Муравина Ольга, Соболев Сергей, дизайнеры – Гасабова Валерия, Тарханов Сергей

Designers: Jelena Drobac (Serbia)

106

Арс форма (3 место, С6)

Задача: cоздать объёмный логотип, отражающий идею проекта. Решение: знак в первую очередь означает присутствие живой формы в защищённом, но безжизненном пространстве. Куб символизирует объём, трёхмерный мир, пространственную структуру, архитектуру, спроецированную внутрь себя, подчинённою тому, что внутри, живой сути, имеющей иную природу. Живое и мёртвое. Душа и тело. Оболочка и содержимое. Ступени во все стороны символизируют свободу выбора на пути вовне и схождение всех дорог на пути внутрь. Графический фирменный стиль построен на изображении объёмного логотипа в разных проекциях и ракурсах.

D (3rd place, C6) Client: D Project: r Designers: J Год: 2007 Background: D. Challenge: to.

Solution: s.

1, 2009 [14] IDENTITY

107

FutureSummit (шорт-лист, С6) Заказчик: Wordshop BBDO Проект: летний кампус молодых креаторов FutureSummit Дизайнеры: Михаил Губергриц (Россия) Год: 2007 Предыстория: фирменный стиль был сделан для нового международного проекта «Future Summit». Кампус прошел летом 2007 года и в нем приняло участие около 70 студентов и около 20 преподавателей и лекторов. Задача: создать необычный, современный, запоминающийся стиль для мероприятия, в котором примет участие яркая, талантливая молодежь из России и Европы, будущее мировой рекламы. Решение: каждый из участников – необычный и талантливый человек, со своей яркой индивидуальностью. Но им еще только предстоит найти себя, «свою» линию, поэтому каждое слово написано как бы неуверенной, неопытной рукой - свой путь ребятам еще предстоит найти. Все носители использовали многоцветные надписи на черном фоне с различными сообщениями: «Future Ideas» на блокноте, «Future Genius» на футболке, «Future [имя участника]» на бейдже. Отзывы: Брижит Эврар: молодая свежая идея, симпатичная типографика, отлично выражает творческую молодежь. Майкл де Бур: яркая, сочная типографика на черном фоне. Запоминающийся фирменный стиль, который напрямую обращается к молодежи. Очень нравится простота дизайна. Ваня Цуцулич: Наглядное подтверждение того, как можно обойтись одной лишь типографикой для решения всей системы идентичности и всех способов ее применения, не теряя своей привлекательности.

Аревик (шорт-лист, С6) Заказчик: армянский культурный центр Аревик Проект: разработка фирменного стиля Дизайнеры: Мартирос Акопян (Россия) Год: 2007 Задача: необходимо было создать фирменный стиль для детской школы борьбы при армянском культурном центре в Москве. Решение: было решено не ограничиваться стандартным использованием логотипа со львом, а динамично развить его в фирменном стиле. Борющиеся друг с другом львы в стиле сплошного обойного рисунка создают более теплую, добрую но при этом динамичную атмосферу, которая делает школу интересным для детей местом и позволяют брендировать практически любую поверхность. Также была создана серия мягких игрушек, которая напоминала детям дома о школе.

FutureSummit (short list, C6)

108

IDENTITY [14] 1, 2009

Client: Wordshop BBDO

F (short list, C6)

Project: r

Client: W

Designers: J

Project: r

Год: 2007

Designers: J

Background: D.

Год: 2007

Challenge: to.

Challenge: to.

Solution: s.

Solution: s.

1, 2009 [14] IDENTITY

109

Put Sahare (шорт-лист, С6) Заказчик: Наталия Сименоновиц Проект: разработка визуальной идентичности Дизайнеры: Елена Дробац (Сербия) Год: 2007 Предыстория: выставка фотографа Наталии Симеоновиц Put Sahare (Путь в Сахару) прошла в белградском Музее африканского искусства в июне 2007 года. Автор работ совершила путешествие в ливийскую часть Сахары в начале 2007 года, чтобы сфотографировать рисунки на камнях в регионе Акакус. Задача: разработать визуальную идентичность выставки, имея в виду, что в ней участвуют другие творческие люди и дизайнер самой выставки – лишь нижнее звено в иерархии. Изначально были художники, которые рисовали на камнях много столетий назад, затем был фотограф, который все это запечатлел, и лишь потом – дизайнер выставки. Решение: пиктограммы, разработанные на основе фотографий-экспонатов, используются в пояснительных и рекламных плакатах, приглашениях, вывесках и других промо-материалах. Логотип и шрифт были созданы на основе одной из сильнейших иллюстраций, найденных на месте, что сделало разработанный стиль единым и мощным фоном для красивой истории о туарегах, живущих в Сахаре.

Put Sahare (short list, C6) Client: Natalija Simenonovic, MAU

Заказчик: Teatr Polski w Poznaniu Проект: разработка идентичности мероприятия Дизайнеры: Войцех Яницкий (Польша) Год: 2007 Предыстория: польский театр в Познани – национальная культурная организация, занимающаяся популяризацией театрального искусства. В 2007 году театр впервые организовал кросс-культурный европейский театральный фестиваль под названием Close Strangers («Близкие незнакомцы»). Идея этого ежегодного события заключается в том, чтобы показать с помощью театрального языка исторические, культурные и художественные проблемы, сходства и различия, существующие между европейскими народами. Идентичность была разработана как продолжение логотипа Close Strangers, получившего различные награды.

Год: 2007

Задача: создать интегрированную систему визуальных коммуникаций (печатная продукция, каталоги, презентации спектаклей, уличные инсталляции), чтобы информировать и направлять посетителей привлекательным, креативным и непротиворечивым способом. Необходима была элегантная и современная идентичность, нацеленная на популяризацию идеи «близких незнакомцев», визуально определенной символом.

Background: the visual identity for the exhibition Put Sahare (Way to Sahara) by Natalija Simeonovic held in Belgrade`s Musem of African Art in June 2007. This artist went to the Libyan part of Sahara in early 2007 to photograph graphics and drawings on rocks in the Acacus region.

Решение: идентичность основана на двух основных видах носителей – печатных и наружных, созданных в непосредственной связи друг с другом с поправкой на особенности носителя и информационные цели (в зависимости от масштаба и вида экспозиции – большие отпечатки, каталоги, флаеры и так далее). Визуальная концепция связана с формой логотипа, однако сочетается с фотографиями, типографской композицией и расширенным цветовым решением. Информативный слой состоит из заголовков, написанных шрифтом с засечками, и текста без засечек.

Project: visual identity Designers: Jelena Drobac (Serbia)

Challenge: to design a visual identity of the exhibition having in mind that there were more designers and artist involved and that I was of the lowest rank in that hierarchy. First of all, there were the artists who drew on those rocks centuries ago, after that there’s the photographer who captured all that and myself as a designer trying not to over design it.

Solution: my pictograms, designed based on actual photographs, were included in the explanatory posters as well as in promotional posters, invitation, signage and other promotional materials... The logo of the exhibition was created using one of the most powerful illustrations found on the scene and this typography was used on the rest of the identity, making it a unified and strong background for a beautiful tale of the Tuarese people from Sahara.

110

Close Strangers (шорт-лист, С6)

IDENTITY [14] 1, 2009

Close Strangers (short list, C6) Client: Teatr Polski w Poznaniu Project: event identity Designers: Wojciech Janicki (Poland) Год: 2007 Background: Teatr Polski w Poznaniu (The Polish Theatre in Poznan) is a national cultural institution engaged in popularization of theatre art. In 2007 the Theatre has organized for the first time the Close Strangers – a cross-cultural European theatre festival. The idea of this annual event is to confront and show through theatre language the historical, cultural and artistic problems that exist between European nations. All the differences and similarities that create international – inter personal relations in European community are the base of the festival. This corporate (event) identity has been commissioned and released as a further development of the award winning Close Strangers logo designed by the same author.

Challenge: the problem was to create integrated visual communication system (prints, catalogues, spectacles presentations, outdoor installation), to inform and navigate the event visitors in attractive, creative and consistent way. The challenge was to create elegant and modern identity with 1, 2009 [14] IDENTITY

111