Mayo 6 de 2013
BOLETIN No. 002 “EL RECTOR INFORMA”
Presento a la Comunidad Educativa Libertad un segundo infor-
cas, resaltando casos críticos como el no disponer del reemplazo
me sobre resultados de las diferentes acciones realizadas por
del docente de educación física, una necesidad que se generó
rectoría durante el periodo marzo-abril de 2013; su lectura y
en noviembre de 2012, sin solución concreta o definitiva hasta
análisis, con seguridad permitirá superar apreciaciones, opinio-
la fecha; se han entregado, por derecho (con soportes respecti-
nes, conceptos, ideas de naturaleza individual, lineal y subjetiva,
vos), permisos hasta por tres días a docentes que reciben perió-
que a pesar de ser importantes y normales en toda organización
dicamente asistencia médica especializada y que a pesar de
humana, tienen la tendencia a decantar y acoger como verdad
dejar organizadas las actividades escolares, los problemas de
colectiva aquellas que están distantes de lo que realmente se
indisciplina son numerosos; hemos afrontado así mismo proble-
hace y resulta; de ésta manera “el rector informa” busca tam-
mas de desmejoramiento continuo del aseo, ante ausencias
bién hacer visibles las dificultades y problemas que afronta dia-
reiteradas de trabajadores por situaciones de salud (con incapa-
riamente el rector y con ello sus posibles desaciertos, con la
cidades médicas prolongadas), que finalmente conllevan a reci-
seguridad de encontrar de su parte una respuesta reflexiva,
bir en rectoría certificaciones de medicina ocupacional de tres
crítica pero fundamentalmente propositiva, constructiva, pros-
trabajadores donde se exige disminuir su carga laboral; hemos
pectiva, que refleje en su lectura y análisis la voluntad y deter-
experimentado situaciones difíciles generadas a partir de la
minación de los coordinadores y docentes de ser parte activa de
determinación de reubicar en la jornada de la mañana a la coor-
las soluciones. La información contenida en el boletín tiene
dinadora Eliana Calderón, ante fallo de tutela emitido por el juez
intenciones de avanzar institucionalmente en aspectos concep-
tercero civil municipal; se experimentó así mismo el traslado de
tuales, metodológicos, actitudinales y formativos relacionados
algunos funcionarios administrativos como consecuencia del
con la gestión escolar, tan necesarios para trabajar de manera
proceso de ajuste de planta que realiza la Alcaldía de Pasto,
articulada y en equipo. Considero que nuestra Institución Educa-
dejando por un buen tiempo a coordinadores sin éste funda-
tiva Libertad se fortalece cada día al estar construyendo juntos
mental apoyo; han sido reiteradas las peticiones de rectoría
todos los requerimientos necesarios para nuestra certificación
ante la SEM para que se nombre el Dinamizador del Aula AFT,
de calidad, dispondremos así de referentes más consolidados,
sin lograr resultados positivos hasta la fecha; éste conjunto de
actualizados y pertinentes de planificación estratégica, táctica y
situaciones problema han repercutido insalvablemente en pro-
operativa que nos permitirá a toda la Familia Libertad desarro-
blemas de naturaleza organizacional y disciplinaria, principal-
llar armónicamente procesos educativos, formativos, pedagógi-
mente por encontrar diariamente a los estudiantes fuera de sus
cos, didácticos, metodológicos, evaluativos, administrativos,
aulas de clase. Como rector, he realizado las gestiones pertinen-
financieros, etc.
tan necesarios para alcanzar exitosamente
tes e informado de ellas y de sus resultados a los delegados
nuestros sueños y esperanzas compartidas respecto al mejora-
docentes y coordinadores, conllevando inclusive a desplazar a la
miento continuo de la calidad del servicio educativo en la IEM
SEM, en dos ocasiones, comisiones especiales para buscar solu-
Libertad.
ciones oportunas y definitivas. La SEM ha respondido mediante
Comienzo por reconocer los problemas organizativos, académicos y de convivencia, que hemos tenido que afrontar en la IEM Libertad por causa del no nombramiento oportuno de docentes faltantes, ante casos de retiro definitivo o incapacidades médi-
oficios y compromisos verbales su voluntad para buscar soluciones pero en muchos casos los problemas aún continúan; mis pronunciamientos han llegado hasta instancias como la Asociación de Rectores de Pasto, buscando acciones interinstitucionales en razón a que la mayoría de los problemas expuestos los