Plan Anual de Trabajo 2015 by IESTP San Ignacio de Loyola

PLAN ANUAL DE TRABAJO 2015

PRESENTACIÓN

El Plan Anual de Trabajo 2015 ha sido estructurado, teniendo como base el Proyecto Educativo Institucional 2015-2020 fundamentado en la Ley Nº 28044, Ley General de Educación y su modificatoria Ley Nº 28123, Ley Nº 28740,

Ley Nº 29394 Ley de Institutos y Escuelas

Superiores y su Reglamento aprobado por D.S. Nº 004-2010 – ED, y el Reglamento Institucional que norman el funcionamiento de los Institutos de Educación Superior Tecnológica, en la cual se ha orientado las actividades de acuerdo a la superación de las problemáticas. En el presente Plan se hace un análisis de las potencialidades y limitaciones que tiene el Instituto de Educación Superior Tecnológico “San Ignacio de Loyola” Junín a partir de las experiencias recogidas en años anteriores como la Memoria Anual 2014 y de acuerdo al Proyecto Educativo Institucional 2014 – 2’019 el cual fue evaluado y reestructurado y mejorado realizando la propuesta del PEI 2015 – 2020 con el cual se cuenta actualmente. Asimismo se plantean los objetivos, las estrategias y las actividades a realizarse. El Plan ha sido elaborado con la participación de todo el personal dela Institución

I. DATOS GENERALES DE LA INSTITUCIÓN 1.1.

Entidad Educativa

: IESTP “SAN IGNACIO DE LOYOLA”

1.2.

Dependencia

: DREJ-MINISTERIO DE EDUCACION

1.3.

Resolución de

: RM N° 275-85-ED

Creación 1.4.

Resolución de

: R.D. Nº 0540-2006-ED

Revalidación 1.5.

Tipo de Gestión

: Publica

1.6.

Nivel

: Superior Tecnológica

1.7.

Código Modular

: 0697276

1.8.

Especialidades

: Producción Agropecuaria Computación e Informática Contabilidad Enfermería Técnica Secretariado Ejecutivo

1.9.

Domicilio legal

: Jr. Bolognesi N° 1100- Barrio Mariac

1.10 Turno

: Diurno

1.11 Director

II. 

General

: Mg. Juan Eleodoro Carvo Iparraguirre

OBJETIVOS DEL PAT

Planificar actividades anuales orientadas al cumplimiento del desarrollo institucional planteado en el PEI.



Proponer actividades para el desarrollo sostenible del IESTP “SIL”



Establecer

coherencia

presupuestal

planificación

formadora

actividades

III. MISIÓN Y VISIÓN INSTITUCIONAL 3.1. MISIÓN.

Somos

una

institución

educación

superior

profesionales con base científica, tecnológica y humanística, con un alto grado de responsabilidad social atendiendo al competitivo mercado laboral

3.2. VISIÓN.

“Ser al 2020 una Institución de Educación superior Líder y acreditada le con un compromiso de desarrollo sostenible”. 3.3. VALORES

Y PRINCIPIOS

Para el cumplimiento de nuestra Misión y Visión nos planteamos los siguientes Valores y Principios Institucionales:

3.3.1.

VALORES  Equidad  Trabajo en equipo  Liderazgo  Responsabilidad  Libertad  Verdad

3.3.2.

PRINCIPIOS a. Liderazgo Referido al desarrollo del instituto hasta convertirla en Institución Educativa líder en la formación de técnicos profesionales

servicio

provincia

Junín;

fortaleciendo su prestigio local y regional. b. Creatividad Se inspira en el desarrollo de la inteligencia creadora de los estudiantes; generando en forma permanente situaciones en que suelen aplicar su actividad innovadora y transformadora y que propicie al mismo tiempo, su iniciativa y participación en su propia formación profesional y vida cotidiana c. Desarrollo Personal Se plantea y orienta en dos niveles: Uno comprende al personal directivo, jerárquico, docente y administrativo, y otro referido a los estudiantes. En el primer caso, la institución considera, un Plan de Capacitación del Personal que 4

comprende todos los niveles laborales, con prioridad en la actualización: además de un Programa de Promoción Laboral que considera estímulo a la productividad y actualización para lograr un mejor desempeño de los actores principales, como son los docentes.

La formación profesional de los estudiantes es la esencia de todo el proceso educativo, pues se aspira que adquiera competencias

integrales:

aprendizaje

conceptuales,

procedimentales y actitudinales para que puedan actuar con eficiencia, eficacia y satisfacción en el mundo del trabajo y desarrollo de la tecnología d. Cultura Ecológica La institución muestra una preocupación permanente por la conservación del medio ambiente y los recursos naturales, por lo que orienta entre todos los involucrados en el proceso educativo una cultura de conservación ambiental además que se aliente la investigación tecnológica en este campo, para un mejor bienestar de la población y desarrollo dela comunidad. e. Desarrollo de Valores El instituto considera como parte importante de la formación profesional, el desarrollo de los valores éticos y morales de nuestros técnicos profesionales a través de la práctica del orden, responsabilidad, puntualidad, cooperación, actitud positiva, vocación hacia el trabajo, respeto a los demás, actitud solidaria, etc. Lo cual se fortalece mediante el desarrollo del currículum o de las diferentes carreras técnicas y asignaturas establecidas. f. Servicio de Calidad Es un principio vertebral, pues involucra el logro de los demás, para ello se orienta hacia una cultura de calidad total de los procesos, de los componentes y de las personas que intervienen en la institución, por eso se preocupa en contar con el personal calificado, con la implementación paulatina 5

de una infraestructura moderna, con equipos modernos de cómputo y software de punta; con laboratorios y talleres equipados y personal calificado a su cargo, además del desarrollo de una tecnología educativa propia, que aplica estrategias adecuadas a nuestras necesidades, con el fin de lograr una formación de técnicos profesionales competentes capaces de desempeñarse en la sociedad en el marco de la globalización

IV.

ORGANIZACIÓN ACADEMICA.

Los estudios profesionales en el Instituto de Educación Superior Tecnológico “San Ignacio de Loyola” comprenden seis semestres académicos y tiene dos componentes basado en el enfoque por competencias del Nuevo Diseño Curricular Básico.

El desarrollo del

Nuevo DCB de la Educación Superior Tecnológica, aprobado con R.D. Nº

0896-2006-ED y su modificatoria, se basa en el enfoque por

competencias y tiene una estructura modular. La estructura modular organiza la oferta formativa en ciclos terminales y acumulativos, denominados módulos que responden a la demanda laboral y se adaptan a las necesidades y los tiempos de los estudiantes. La estructura del plan curricular tiene cuatro componentes: formación General (transversal), formación específica, consejería y práctica pre profesional.

a. Formación General La formación general es transversal y proporciona las bases científicas y humanísticas, desarrolla un conjunto de competencias individuales y sociales que sirven para potenciar la capacidad de actuar con eficiencia y sentido ético en todas las esferas de la vida, de situarse en el contexto social y económico para responder a las demandas de una sociedad cambiante y realizar investigaciones e innovaciones

tecnológicas

que

permitan

solución

problemas del proceso productivo, de comprender y adaptarse 6

incesante avance de la ciencia y tecnología y aportar

significativamente a la construcción de una sociedad más justa, democrática y desarrollada. La formación general se implementa mediante los módulos transversales que reflejan aprendizajes comunes a todas las especialidades y son las siguientes: 

Comunicación



Matemática



Informática



Sociedad y economía



Ecología y desarrollo sostenido



Investigación tecnológica



Idioma extranjero



Relaciones con el entorno



Gestión empresarial

b. Formación específica La

formación

específica

corresponde

cada

carrera

profesional, está diseñada para desarrollar capacidades que permitan el desempeño eficiente en los puestos de trabajo. La formación específica lo integran un conjunto de módulos educativos denominados módulos técnico profesionales. Los módulos técnico profesionales desarrollan capacidades para adquirir y procesar conocimientos científicos y tecnológicos, para la planificación, organización, ejecución, control y la innovación de procesos de producción, así como actitudes requeridas para lograr las competencias en cada una de las carreras profesionales, que permitan el desempeño eficiente en los puestos de trabajo. El módulo técnico profesional, está asociado a una unidad de competencia del perfil profesional que representa un puesto de trabajo; tiene carácter terminal, constituye la unidad formativa mínima que se certifica y por ello posibilita la incorporación del estudiante al mercado laboral. 7

c. Consejería El componente de consejería comprende un conjunto permanente de acciones de acompañamiento y orientación a los estudiantes durante su permanencia en la institución a fin de mejorar su aprendizaje y brindarles las orientaciones psicopedagógicas adecuadas, contribuir con la solución de sus problemas de carácter intrapersonal e interpersonal. La consejería es inherente a la función docente, entraña una relación individualizada con el estudiante, además es una acción colectiva y coordinada que implica a estudiantes, docentes y entorno. Los IST implementarán un plan de consejería institucional, que posibilite las acciones de acompañamiento y orientación a los estudiantes. Todos los docentes participan en las acciones previstas y tienen a su cargo un grupo de estudiantes.

d. Práctica Pre profesional La práctica pre profesional es el ejercicio de las capacidades adquiridas durante el tiempo de estudios de forma secuencial y en una situación real de trabajo, ejecutando funciones desde las más simples hasta las más complejas, aplicando los distintos conocimientos y teorías desarrollados en los módulos. Tiene carácter formativo y pone en evidencia las capacidades adquiridas

complementar

el la

proceso formación

aprendizaje.

específica

Asimismo,

desarrollando

busca

habilidades

sociales y personales relacionadas al ámbito laboral, vinculadas a un sistema de relaciones laborales y organizacionales de la empresa, su desarrollo constituye un requisito para las certificaciones modulares y la titulación Puede ejecutarse durante la formación definiendo los momentos de su realización de acuerdo a las necesidades formativas de cada módulo y de la carrera, así como a las características del sector productivo al que pertenece El número mínimo de horas que se debe utilizar para la práctica pre profesional es equivalente al 35% del número total de horas de cada módulo técnico profesional. El planeamiento, ejecución y control se rige por directiva y reglamento específico del El I.E.S.T.P “San Ignacio de Loyola”. 8

V. CARRERAS PROFESIONALES Las Carreras Profesionales ofertadas son las siguientes: N°

CARRERA PROFESIONAL

RESOLUCIÓN DE AUTORIZACIÓN

Producción Agropecuaria

R.M. N° 275-85 - ED

Computación e Informática

R.D. N° 0089-97-ED

Contabilidad

R.M. N° 275-85 - ED

Enfermería Técnica

R.D. N° 816-89-ED.

Secretariado Ejecutivo

R.D. N° 223-99-ED.

VI. SERVICIOS COMPLEMENTARIOS

 Servicio de Consejería y Psicología  Biblioteca central  Aula de audiovisuales  Laboratorios por carrera profesional y aulas talleres.  Cafetín estudiantil.  Tópico de Enfermería VII. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

De acuerdo a Ley Nº Ley Nº 29394 Ley de Institutos y Escuelas Superiores y su Reglamento aprobado por D.S. Nº 004-2010-ED. a. Órgano de Dirección  Director General  Consejo Institucional  Consejo consultivo  Comité de Calidad b. Órganos de Línea

 Jefe de Unidad Académica  Secretaría Académica  Jefe de Área Académica de Producción Agropecuaria  Jefe de Área Académica de Computación e Informática  Jefe de Área Académica de Contabilidad  Jefe de Área Académica de Enfermería Técnica  Jefe de Área Académica de Secretariado Ejecutivo 9

 Jefe del área de Investigación  Coordinación de Consejería y psicología  Coordinación de Proyección Social  Coordinación de Inserción Laboral c. Órganos de Apoyo

 Jefe de Unidad Administrativa.  Jefe del Área de Producción.  Tesorería  Secretaria  Personal de apoyo/servicio  Coordinación de Módulos Transversales  Coordinación de Seguimiento a Egresados  Informático e Imagen Institucional (administrador de la página web)  Bibliotecario  Tópico VIII.

ORGANIGRAMA NOMINAL CARGO

APELLIDOS Y NOMBRES

Director General

Lic. Juan Eleodoro Carvo Iparraguirre

Jefe de la Unidad Académica

Ing. Dalmiro Aníbal Cóndor Surichaqui

Jefe de la Unidad Administrativa

Lic. Adm. Dante Adler Fabian Fabian

Jefe del Área de Producción

CPCC: Anibal David Basualdo Ricaldi

Secretario Académico

Lic. Elizabeth Carlota Gutierrez Torres

Jefe de Área Académica de Producción

Ing. Juan Yauri Yantas

Agropecuaria Jefe de Área Académica de Computación e

Ing. Freddy Ureta Orihuela

Informática Jefe de Área Académica de Contabilidad

Bach. Ing. Clorinda Romero Quispe

Jefe de Área Académica de Enfermería

Mg. Liz Elba Mejía Zurita

Técnica Jefe de Área Académica de Secretariado

Lic. Vilma Osorio Muñoz

Ejecutivo

Jefe del área de Investigación

Mg. Marino Ninalaya Casallo

Secretaria

Tec. Ana Doris Astete Ricaldi

Tesorero

Aquiles Navarro Anticona

Coordinador de Proyección Social

Ing. Cesar Peña Muñoz

Coordinación de Consejería y Psicología

Lic. Paquita Carhuas Atencio

Coordinación de Inserción Laboral Coordinación de Seguimiento a Egresados

Ing. Andreí Quispe Alderete

Informático e Imagen Institucional Personal de apoyo/servicio

Sr. Oscar Barrera Panez Sr. Eraclio Veliz Povis Téc. Marco Chuco Chaccha Téc. Jesús Manuel Delgado Córdova

Personal administrativo

Ing. Walter Cóndor Surichaqui

Biblioteca

Tec. Yuri Ricaldi Arzapalo

Tópico

Tec. Enf. Nelcy Luz Landa Huaynate

CONCEJO DIRECTIVO

X. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DEL IEST “SIL”

DIRECTOR GENERAL

CONCEJO INSTITUCIONAL

CONCEJO CONSULTIVO

SECRETARÍA

COMITÉ DE CALIDAD

UNIDAD ADMINISTRATIVA

ÁREA DE PRODUCCIÓN

BIBLIOTECA

TESORERÍA

PERSONAL

DE SERVICIO

ADMINISTRATIVO

TÓPICO PERSONAL DE

UNIDAD ACADÉMICA

SERVICIO 2

SECRETARIA ACADÉMICA

SECRETARIADO EJECUTIVO

PROYECCIÓN

INSERCIÓN

SOCIAL

LABORAL

CONSEJERÍA

CONTABILIDAD

ENFERMERÍA

PRODUCCIÓN

COMPUTACIÓN E

TÉCNICA

AGROPECUARÍA

INFORMATICA

INVESTIGACIÓN

DOCENTES

ESTUDIANTES

DOCENTES

ESTUDIANTES

DOCENTES

ESTUDIANTES

DOCENTES

ESTUDIANTES

XI. DIAGNÓSTICO INTERNO Y EXTERNO MATRIZ FODA FORTALEZAS 1.Instituto con 30 años de experiencia.

DEBILIDADES 1. Falta de comunicación eficaz entre las áreas.

2.Docentes sensibilizados y comprometidos con la

2. No se evalúa los planes y programas

institución.

institucionales por lo tanto existe debilidades en

3.Docentes capacitados para elaborar documentos de gestión.

las mejoras. 3. Organización estudiantil deficiente

4.Área de Investigación para el desarrollo institucional. 5.Adecua sus procesos pedagógicos en concordancia al MED

4. No se realiza estudios de mercado que permita analizar la oferta y la demanda. 5. Ingresantes sin tomar en cuenta la nota mínima

6.La institución realiza difusión sobre la oferta de sus áreas académicas.

aprobatoria. 6. No se cubre la meta de atención de las carreras

7.La institución cuenta con tecnología adecuada para el proceso de enseñanza- aprendizaje.

(Enfermería, Secretariado y Agropecuaria). 7. No se cuenta con recursos suficientes para

8.Docentes calificados en competencias profesionales. 9.Existe el servicio de consejería y tópico en la

investigación. 8. Manejo inadecuado de los residuos sólidos

institución.

dentro y fuera de la institución.

10. Se cuenta con página web de la institución.

9. La institución no difunde los resultados de la

11. Estudiantes fortalecidos en su formación integral por su participación en actividades científicas y co curriculares.

investigación. 10. No se evalúa el desempeño jerárquico, docente, administrativo y personal de apoyo.

12. Se cuenta con laboratorios y salas de prácticas.

11. No se cuenta con certificado de defensa civil.

13. Se cuenta con plan de seguridad.

12. No se realiza seguimiento y evaluación de

14. La institución se encuentra comprometida en

proyecto de interés social.

actividades de proyección a la comunidad. 15. Contamos con una base de datos para egresados. 1.

OPORTUNIDADES SINEACE con la propuesta de estándares para la acreditación.

Salud.

El MINEDU dando normatividades para la

2. Instituciones educativas acreditadas.

organización y desarrollo de la gestión en

3. Instituciones educativas que ofrece mayor

instituciones educativas de nivel superior. 3.

Existencia

alianzas

estratégicas

ofertas laboral. con

4. Mejores estrategias de marketing que realiza

instituciones públicas y privadas a nivel local,

otras instituciones para su proceso de admisión,

regional y nacional.

por tener mayor presupuesto económico.

Adecuación de los procesos académicos al nuevo diseño curricular básico.

AMENAZAS 1. Diferentes instituciones que oferta la carrera de

Certificar módulos

competencias

adquiridas

5. Zona frígida hacen que los jóvenes emigren a otras ciudades.

según

6. Instituciones de Educación superior que ofrece ingreso libres.

6. 7.

Existe demanda para la práctica Pre profesional

7. Poco apoyo presupuestal para investigación.

para nuestros estudiantes.

8. Incremento de sedes de universidades públicas

Profesionales capacitadas

en las diferentes

áreas. 8.

Las

y privadas con facilidades de ingreso y estudio. 9. Instituciones que realiza actividades para sus

tendencias

educativas

fomentan

egresados.

formación interdisciplinaria. 9.

Feria vocacionales a nivel local.

10.

Bibliotecas virtuales en internet.

11.

Promocionaran a la institución y carreras con el uso de las Tics.

12.

El mercado laboral amplio para profesionales técnicos.

13.

Existencias de instituciones públicas y privadas.

14.

PROCALIDAD.

XII. ESTRATEGIAS FODO ESTRATEGIA FO 1. Formular planes en todas las dimensiones de acuerdo a los estándares propuesto por SINEACE (F1, F2, O1).

ESTRATEGIA DO 1. Mejorar la comunicación efectiva entre las áreas a fin

2. Aplicar estrategias para elaborar documentos de gestión

lograr

los

concordante a planes con la normatividad dado por el

propuestos

MINEDU (F3, O2).

(D1, O1, O15).

estándares

por

SINEACE

3. Suscribir convenios o proponer planes, programas de investigación con instituciones públicas y privados para el desarrollo local, regional y nacional. (F4, O3, O4).

2. Implementar las herramientas de

4. Contextualizar el DCB de acuerdo a las necesidades e

gestión

con

sus

respectivos

planes

intereses en el ámbito laboral de la circunscripción y las

dimensiones

carreras profesionales (F5,O5)

establecidos por SINEACE

5. Difundir en los medios de comunicación las bondades de

según factores

(D2, O1).

cada carrera y la obtención al finalizar la certificación del módulo (F6, 06).

3. Evaluar planes y programa

6. Formalizar documentos pedagógicos de acuerdo al esquema del SINEACE y MINEDU (F7, 01,02).

institucional

acuerdo

actividades programadas en

7. Aplicar las nuevas tecnologías acorde a la necesidad del

concordancia

con

los

estudiante a fin de afianzar sus conocimientos en el

objetivos estratégicos. (D2,

proceso de enseñanza y aprendizaje (F8, F13, O9, O11,

O3).

O12). 8. Formular

ejecutar

planes

capacitación

4. Organizar

perfeccionamiento dirigido a docentes y estudiantes de

estudiantil

comité mediante

acuerdo a la especialización de los docentes (F9, O8).

elecciones universales (D3,

9. Fomentar y aplicar el servicio de consejería y tópico en la

O9).

institución (F10, O9). 10. Aplicar

estrategias para fortalecer en su formación

5. Elaborar el plan de marketing

integral por su participación en actividades científicos y co

y los planes de proyección

curriculares en los estudiantes (F12, O7, O9, O13).

social para mejorar la oferta y

11. Aplicar el plan de seguridad (F14, O9).

demanda

las

carreras

12. Realizar actividades de Proyección Social por carreras

profesionales (D4, D7, O13).

profesionales en las diferentes instituciones públicas, privadas y organizaciones sociales de base (F15, O14).

6. Formular planes y estrategias de conservación del medio

13. Actualizar la ficha de datos de egresados y egresadas a

ambiente y la biodiversidad

nivel virtual y convencional a fin de agenciar un puesto

con

laboral en el mercado (F16, O13).

transdisciplinar (D15, 09)

ESTRATEGIAS

una

visión

inter

FA – DA

ESTRATEGIA FA 1. Elaborar plan de posicionamiento de las carreras profesionales (F1, A1).

ESTRATEGIA DA 1. Optimizar la comunicación efectiva entre las áreas a fin de aplicar

2. Realizar planes y trabajos en equipo a fin de

estrategias para el logro de la oferta

sensibilizar a los estudiantes de educación básica

y demanda de las carreras (D1, A1).

para el ingreso de admisión ( F2, A4) 3. Aplicar

instrumentos

gestión

según

los

estándares propuestos SINEACE para mejorar la

2. Elaborar plan de inserción laboral de todas las carreras (D6, A3).

calidad educativa. (F3, A2) 4. Generar convenios y alianzas para cumplir

los

3. Aplicar el plan de marketing para

estándares propuestos para la acreditación (F4,

mejorar la oferta y demanda de las

A2).

carreras profesionales (D4, A4).

5. Sensibilizar a los estudiantes de educación básica para la no deserción laboral y emigración de la

4. Gestionar

presupuesto

población mediante ingresos libres y facilidades de

financiamiento

estudio (F7, A5, A6).

proyectos

6. Promover centros de preparación y gestionar

para

difusión

investigación

el de y

proyección social (D10, A7)

alianzas con otras instituciones para generar academias para ingresos directos a las carreras (F4, A5, A6, A8). 7. Crear una ventana en el portal institucional de

5. Elaboración

planes

actividades de acuerdo a intereses de egresados (D14, A9)

oportunidad laboral en el área que vincule al estudiante y egresado con el mercado de trabajo a nivel local, regional y nacional (F16, A9)

XIII. METAS DE ATENCIÓN a) Metas de atención estudiantes.

Las metas de atención en el año 2015 se tienen tal como ilustra en el siguiente cuadro: MATRICULA POTENCIAL N°

DENOMINACIÓN DE LA

TOTAL

SEMESTRES

CARRERA

III

Producción Agropecuaria

Computación e Informática

Contabilidad

Enfermería Técnica

Secretariado Ejecutivo

b) Metas

atención

Personal

directivo,

jerárquico,

docente

CONDICIÓN

CARGO

NOMB CONT

ACTUAL

administrativo.

Personal Directivo, Jerárquico y docente N°

APELLIDOS Y NOMBRES

PROFESION

01 CARVO IPARRAGUIRRE Juan

Lic. Pedagogía

Director General

02 CONDOR SURICHAQUI Dalmiro

Ing. Zootecnista

03 FABIÁN FABIÁN, Dante

Lic. Administración

Jefe de Unidad Académica Jefe de Unidad Administrativa Jefe de Producción Jefe del área Académica de Producción Agropecuaria Jefe del área Académica de Contabilidad

04 BASUALDO RICALDI, Aníbal

Contador Público

05 YAURI YANTAS Juan

Ing. Zootecnista

Bah. Ing. Industrial

06 ROMERO QUISPE, Clorinda

07 URETA ORIHUELA, Fredy

08 MEJIA ZURITA Liz Elba

Ing. Sistemas

Lic. Enfermería

Jefe del área Académica de Computación e Informática Jefe del área Académica de Enfermería

09 OSORIO MUÑOZ Vilma

Lic. Pedagogía

10 GUTIERREZ TORRES, Elizabeth

Lic. Enfermería

Secretario académico

NINALAYA CASALLO, Marino Lic. Pedagogía

Jefe del área Académica de Secretariado

Jefe del área de Investigación

12 MEJIA BUSTILLOS Olmeda Paca 13 ESPINOZA SILVA, Migdonio

Contador Público

Docente

Ing. Zootecnista

Docente

14 BASILIO MARCELO Melva Elizabeth

Lic. Enfermería

Docente

15 Octavio MEZA MALDONADO

Ing. Agrónomo

16 GALVEZ ENCISO Mercedes

Lic. Enfermería

17 RICALDI HUAYNATE, Edwin

Contador Publico

Docente

18 PATRICIO GOZAR Doris E.

Lic. Enfermería

Docente

19 GAMARRA ASTUHUMAN, Alejandro

Contador Publico

Docente

20 PEÑA MUÑOZ Cesar Edgardo

Ing. Agrónomo

Docente

21 SEDANO SANTIAGO, Raúl

Bach. Contab.

22 QUISPE ALDERETE, Andreí

Ing. sistemas

23 ESPINOZA LÓPEZ Kevin V.

Lic. Computación

24 PEÑA SILVA, Margarita

Téc. Secretariado Ejecutivo Lic. Educación Física Lic. Matemática

25 GAMERO TINOCO, Carlos 26 HORMAZA MATOS, Favio

Docente Docente

Docente x

Docente Docente

Docente

Docente Docente

27 CARVO NEYRA Aracely

Téc. Secretariado Ejecutivo

Docente

Bach. Ciencias de la Comunicación

Docente

Lic. Enfermería

Docente

BARRIOS ROMERO, Martin

29 CARHUAZ ATENCIO, Paquita

Personal administrativo: N°

APELLIDOS Y NOMBRES

PROFESIÓN

CONDICION NOMB

CONT

CARGO ACTUAL

B/eco.

Tesorero I

Prof/Téc.

Secretaria de Dirección

03 VELIZ POVIS Heraclio Ernesto

Sr.

04 BARRERA PANEZ Rafael Oscar

Sr.

05 CONDOR SURICHAQUI, Walter

Ing.

06 CHACCHA CHUCO Marco Antonio 07 DELGADO CORDOVA, Jesús M. 08 RICALDI ARZAPALO, Yuri

Téc.

09 LANDA HUAYNATE,

01 NAVARRO ANTICONA Aquiles 02 ASTETE RICALDI Ana Doris

Téc.

Tec

Personal de Servicio Personal de Servicio Técnico Administrativo Personal de Servicio Personal de Servicio Biblioteca

Tec

Tópico

c) Metas de infraestructura N°

AMBIENTES

CANTIDAD

Aulas

Laboratorio de Computo

Oficinas Administrativas

(dirección, Jefatura de Unidad Académica, Secretaria Académica, Administración,

Secretaria,

almacén,5

jefaturas,

investigación/acreditación) 4

Laboratorio de Enfermería

Laboratorio /Taller Agropecuaria

Biblioteca Central

Tópico

Consejería

XIV. PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES

N°

OBJETIVOS ESTRATEGICOS DEL PEI

ACTIVIDADES

AÑO 2015 M

Consolidar la gestión institucional a través de una política de calidad basada en el liderazgo, planificación, organización, dirección y control de los procesos administrativos y académicos que permita el logro de nuestra visión y misión institucional, comprometidos con los mismos.

Reunión de apertura de año académico Convocatoria a plazas jerárquicas

RESPONSABLE S

Dirección

Dirección Comité de evaluación

Contrata docente

Comité de evaluación según R.]D

Aprobación presupuestal

Asamblea

Día de la madre

Día del padre

Día del maestro

Día del servido publico

Dirección Administración

X X X

Día de la secretaria

Secretariado Ejecutivo

Día del contador

Día del ingeniero

Contabilidad Agropecuaria

Computación e informática Día de la Enfermera

Feria vocacional

Enfermería Técnica X

Dirección Áreas académicas

Aniversario institucional

Dirección Administración

Actividades de mejora de la

Comité de calidad

calidad educativa Paseo de integración

Dirección

(docentes/administrativos)

Administración

estudiantes 6

Consolidar los procesos académicos a través

Revisión, actualización y

de un currículo diversificado que garantice una

elaboración de documentos de

formación integral en los futuros profesionales

gestión

técnicos,

Recepción del cachimbo 2015

través

una

formación

tecnológica, científica y humanística, con

Olimpiadas internas

valores éticos y morales, motivándolos al

Olimpiadas regionales

desarrollo de la investigación.

Danzas internas

Jefaturas X

Dirección Comité de calidad

Áreas académicas X

Lic. Carlos Gamero Tinoco X X

Dirección Responsable de Cultura Artística

Actualización y firma de

Dirección

convenios Paseo por día del Enfermero

Áreas Académicas X

Técnico Desfile cívico

Curso de investigación

Supervisión y monitoreo docente

Lic. Carlos Gamero Tinoco

Jefatura de Unidad Académica Jefaturas de Áreas Académicas

Curso Taller en la Formulación de

Producción Agropecuaria

Raciones para vacunos y ovinos Junín Curso Taller de maquinaria

agrícola para productores de

maca Desparasitación de canes para

control de Hidatidosis Curso Taller de Biotecnología

Reproductiva en vacunos Capacitación en TICs

Computación e Informática Contabilidad

Desarrollo de la investigación

Implementación de Biblioteca y

Docentes /estudiantes X

laboratorios

Áreas académicas Administración

Seminario Actualización contable

Contabilidad

- Tributaria Seminario de orientación

Curso de Estimulación Temprana

Curso de Procedimientos

Curso de inyectables

Curso de Nutrición y Dietas

Tributaria Instalación de Ánfora – Comprobantes de pago Instalación del Módulo de Administración Tributaria Enfermería Técnica

invasivos y no invasivos

Curso de Acreditación

Actividades preventivo

promocionales Implementación de un simulador

Secretariado Ejecutivo

de oficina Taller: Como elaborar un

Ing. Andrei Quispe Alderete

currículo vitae Taller: Marketing e imagen

personal Taller : entrevista personal Implementar y Mantener las condiciones

Prestación de servicios múltiples

X X

Secretariado Ejecutivo

óptimas de infraestructura, equipamiento y

Enfermería Técnica

tecnología moderna para el desarrollo de las

Contabilidad

actividades académicas, administrativas y de

Actualización de la página WEB

bienestar

institucional

que

desenvolvimiento

permitan y

desarrollo

buen de

competencias del personal administrativo.

las

Capacitación al personal

Área de Computación e Informática Administración

administrativo Supervisión al personal

Administración

administrativo Inventario de bienes Mejoramiento de la

infraestructura para obtener el

Dirección Administración

certificado de defensa civil Participación en simulacros de

Comité de seguridad

sismo

Plan de mantenimiento /ejecución

Administración

Convenio para eliminación de

Enfermería Técnica

residuos contaminados - UES Proyectos de innovación para

implementación de U.D Fortalecer la imagen institucional fomentando

Seguimiento de egresados

Área académicas

las actividades de proyección social en

Actividades de proyección a la

Docentes/estudiantes

beneficio de la comunidad y manteniendo un

comunidad

vínculo permanente con los egresados

Campaña de salud

Enfermería Tecnica

Descarte de HTA Campaña de limpieza provincial

Comunidad educativa

Campaña de limpieza

Comunidad educativa

institucional Curso de estrategias sanitarias

Enfermería Técnica

dirigido a egresados Conformación de la Asociación

Áreas académicas

Comité de Calidad

de egresados Consolidar la gestión institucional a través de

Informe final al SINEACE para

una política de calidad basada en el liderazgo,

solicitar la Acreditación de la

planificación, organización, dirección y control

Carrera de Enfermería Técnica

de los procesos administrativos y académicos

Evaluación Externa

que permita el logro de nuestra visión y misión

ACREDITACION DE LA

institucional, comprometidos con los mismos.

CARRERA PROFESIONAL DE

ENFERMERIA TECNICA

XV. SISTEMA DE MONITOREO El monitoreo permite recoger información de la ejecución del plan, identificando las debilidades y fortaleces para poder realizar las mejoras correspondientes, para ello se tienen en cuenta los informes después de cada actividad, como los informes semestrales. XVI. EVALUACIÓN Se efectuará permanentemente y al finalizar el año académico, la misma que servirá para elaborar el informe de gestión anual, para lo cual se tendrá en consideración los siguientes criterios: 

Grado de participación de la comunidad educativa.



Logros alcanzados de acuerdo a las actividades y metas propuestas



Propuestas de mejora para el año 2016

XVII. ANEXOS Se anexa las fichas de actividad presupuestadas

ANEXOS

TITULO DEL ACTIVIDAD Y/O PROYECTO PLAN DE DESARROLLO PROFESIONAL DEL FORMADOR DEL IESTP “SAN IGNACIO DE LOYOLA”

ÁREA

II.

RESPONSABLE

UNIDAD ACADEMICA Ing. DALMIRO ANIBAL CONDOR SURICHAQUI

III. JUSTIFICACIÓN

Tiene como finalidad potenciar las competencias docentes del profesorado del IESTP “SIL”, referidas a la planificación del proceso de enseñanza-aprendizaje, la utilización de estrategias y recursos didácticos y el sistema de evaluación de los estudiantes. IV. OBJETIVOS

El Plan de Desarrollo del Profesional del Formador tiene como objetivo ofrecer al docente del IESTP “SIL” varias herramientas y recursos que los ayuden a implementar iniciativas de innovación y de mejora de la calidad de la actividad docente, dentro del marco de una Educación de Calidad. V.

META

Capacitación al 100% de docentes de la institución VI. PRESUPUESTO

17,285.00 n.s VII. CRONOGRAMA CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015

ACTIVIDADES

Coordinación ejecución del plan de Desarrollo Profesional del Formador

RESPONSABLES S

Dirección Unidad Académica

Aprobación del plan

Ejecución del plan según cronograma

Administrador X

Jefaturas de área Académicas

Evaluación e informe

REQUERIMIENTO

Comité de Calidad

COSTO S/.

Capacitación según Plan

385.00

Materiales para capacitación

16,900.00 TOTAL

17,285.00 n.s

VIII. FINANCIAMIENTO

I.E.S.T.P. “San Ignacio de Loyola” – Junín.

TITULO DEL ACTIVIDAD Y/O PROYECTO ORIENTACIÓN A LOS ESTUDIANTES DE LAS 05 CARRERAS PROFESIONALES SOBRE: MATRICULA, ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE, RECUPERACIÓN, REPITENCIA, CERTIFICACIÓN MODULAR Y TITULACIÓN

UNIDAD ACADEMICA

ÁREA

II.

RESPONSIBLE

Ing. DALMIRO A. CONDOR SURICHAQUI

III. JUSTIFICACIÓN

Los estudiantes deben estar informados de los procesos académicos que están establecidos en nuestra Institución, a fin de no incurrir en faltas y omisiones de los asuntos académicos.

IV. OBJETIVOS

 Orientar a 300 estudiantes sobre procesos académicos.  Orientar sobre titulación a 100 estudiantes del IV, V y VI Semestre V.

META

Orientar a 400 Estudiantes en el año académico 2015. VI. PRESUPUESTO

S/. 60.00 VII. CRONOGRAMA CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015

ACTIVIDADES A

RESPONSABLE

Producción Agropecuaría

X X

Secretariado Ejecutivo

X X

Comptuación e Informatica

X X

Enfermería Técnica

X X

Contabilidad

X X

Ulcumayo

Unidad Académica

REQUERIMIENTO

COSTO S/.

Papeles A-4 (500)

15.00

CDs

15.00

Multimedia

30.00 TOTAL

60.00

VIII. FINANCIAMIENTO:

I.E.S.T.P. “San Ignacio de Loyola” – Junín.

TITULO DEL ACTIVIDAD Y/O PROYECTO

ELABORAC CURSO TALLER DE SUFICIENCIA ACADÉMICA – 2015 UNIDAD ACADÉMICA

I. ÁREA

Ing. DALMIRO ANIBAL CONDOR SURICHAQUI

II. RESPONSABLE III. JUSTIFICACIÓN

Considerando la meritocracia en los lineamientos normativos emitidos por el Ministerio de Educación y la Gerencia Regional de Educación para la obtención del Título profesional en las diferentes carreras que oferta el Instituto, es necesaria la preparación en Matemática, Comunicación, Tecnología de la Información y comunicación e Inglés mediante el curso taller para ser evaluados por la comisión que lo conforma el Instituto. IV. OBJETIVOS

Preparar adecuadamente en las diferentes competencias para ser evaluados por la comisión del Instituto. V. META

100 estudiantes, considerando las 05 especialidades VI. PRESUPUESTO

S/. 2,670.00 VII. CRONOGRAMA AÑO 2015 N°

ACTIVIDADES

Presentación del Proyecto

Coordinación

Aprobación del Proyecto

Ejecución del Proyecto

Evaluación del Proyecto

Monitoreo

Informe Final

REQUERIMIENTO

COSTO S/.

Ponentes (04)

1,500.00

Materiales y Logística

1,170.00 TOTAL

2,670.00

VIII. FINANCIAMIENTO

Autofinanciado

TITULO DEL ACTIVIDAD Y/O PROYECTO

SUPERVISION Y MONITOREO DOCENTE

UNIDA ACADÉMICA

ÁREA

II.

RESPONSABLE

III.

JUSTIFICACIÓN

ING. DALMIRO ANIBAL CONDOR SURICHAQUI

El plan de supervisión, monitoreo y acompañamiento académico, se realiza para cautelar y controlar la calidad del servicio educativo en el Instituto de Educación Superior Tecnológico “San Ignacio de Loyola “, asesorando el aspecto administrativo y técnico pedagógico a quienes dirigen y ejecutan acción educativa IV.

OBJETIVOS

Conocer, asesorar, orientar, renovar y coordinar de manera técnica, científica y democrática la función educativa para optimizar el desarrollo de la actividad educativa en la institución

META

Supervisar y monitorear al 100% de docentes VI.

PRESUPUESTO

300.00 n.s VII. CRONOGRAMA ACTIVIDADES

Planificación y elaboración del plan de supervisión Socialización del plan de Supervisión Ejecución del plan de supervisión Evaluación e informe

X X

AÑO 2015 J J A

X X

REQUERIMIENTO

COSTO S/.

Materiales y Logística

300.00 TOTAL

300.00

VIII. FINANCIAMIENTO

Instituto Superior Tecnológico Público “San Ignacio de Loyola” - Junín

TITULO DEL ACTIVIDAD Y/O PROYECTO

PROGRAMA DE PROMOCIÓN DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN BASE A LA CALIDAD

DIRECCION - ADMINISTRACIÓN

ÁREA

II.

RESPONSABLE

Lic. JUAN CARVO IPARRAGUIRRE

III. JUSTIFICACIÓN

La cultura organizacional en las instituciones educativas tiene una gama muy amplia de componentes y elementos que se conjugan. La cultura organizacional y el clima institucional son vitales para la comunidad educativa. La cultura organizacional es todo lo que nos identifica como institución.

IV. OBJETIVOS

Construir y promover una cultura organizacional en base a la calidad encaminada a la visión compartida y personal de la institución, aplicando procesos, procedimientos y acciones que incidan en el comportamiento de las personas y logros institucionales V.

META

Mejorar y mantener el clima organizacional en toda la comunidad educativa VI. PRESUPUESTO

De acuerdo a cada plan presentado VII. CRONOGRAMA ACTIVIDADES

Planificación y elaboración del Programa de Promoción de la Cultura organizacional Ejecución del Programa de acuerdo a los planes específicos por actividades y responsabilidades

AÑO 2015 J A

Evaluación e informe de cada una de las actividades realizadas

REQUERIMIENTO

COSTO S/.

Materiales y Logística

20.00 TOTAL

20.00

VIII. FINANCIAMIENTO

Instituto Superior Tecnológico Público “San Ignacio de Loyola” - Junín

TÍTULO DE LA ACTIVIDAD O PROYECTO CURSO TALLER EN LA FORMULACIÓN DE RACIONES BALANCEADAS PARA ALIMENTAR VACUNOS Y OVINOS EN LA PROVINCIA DE JUNÍN

PRODUCCIÓN AGROPECUARIA

I. ÁREA ACADÉMICA

JEFATURA Y DOCENTES

II. RESPONSABLE

III. JUSTIFICACIÓN

Es necesario realizar la formulación de raciones balanceadas para alimentar vacunos y ovinos en la ganadería en la provincia de Junín. IV. OBJETIVO

Alimentar y nutrir adecuadamente los animales.

V. META

Capacitar 300 personas entre ganaderos y estudiantes de la provincia de Junín VI. PRESUPUESTO

2,400.00 Nuevos Soles.

VII. CRONOGRAMA ACTIVIDAD

Elaboración del proyecto. Designar capacitadores. Aprobación del proyecto. Acondicionamiento del local. Invitación. Inscripción de participantes. Desarrollo del tema. Evaluación.

AÑO LECTIVO 2015 M

RESPONSABLE N

X X X

Jefe y docentes AAPA.

X X X X

COSTO S/.

REQUERIMIENTO

Pago personal

880.00

Costo de bienes

550.00

Costo de servicios

970.00 TOTAL

2,400.00

VIII. FINANCIAMIENTO

Área Académica de Producción Agropecuaria.

TÍTULO DE LA ACTIVIDAD O PROYECTO DESPARASITACIÓN DE CANES PARA CONTROLAR LA HIDATIDOSIS EN LOS ANIMALES Y EL HOMBRE EN LA PROVINCIA DE JUNÍN

ÁREA ACADÉMICA

II.

RESPONSABLE

PRODUCCIÓN AGROPECUARIA JEFATURA Y DOCENTES.

III. JUSTIFICACIÓN

En la provincia de Junín hay gran cantidad de perros que deambulan en las calles sin prevención de los parásitos que ocasionan la hidatidosis. IV. OBJETIVO

Desparasitar más de 1000 perros y gatos. V.

META

Desparasitar 1000 canes y gatos en la provincia de Junín

VI. PRESUPUESTO

S/. 250.00 Nuevos Soles. VII. CRONOGRAMA ACTIVIDAD

Elaboración de los proyectos. Realizar charlas. Adquisición del antiparasitario. Comunicado por los medios de publicidad. Inicio de la campaña. Culminación de campaña. Evaluación.

AÑO LECTIVO 2015 M

J A S

O N

RESPONSABLE D

X Jefe y docentes AAPA

X X X X

COSTO S/.

REQUERIMIENTO

Material de escritorio.

50.00

Insumos para desparasitar

100.00

Publicidad radial

50.00

Break

50.00 TOTAL

250.00

VIII. FINANCIAMIENTO

Autofinanciado por el Área Académica de Producción Agropecuaria y Veterinaria “San Juan”

TÍTULO DE LA ACTIVIDAD O PROYECTO CURSO TALLER DE MAQUINARIA AGRÍCOLA PARA PRODUCTORES DE MACA Y PASTOS CULTIVADOS EN LA PROVINCIA DE JUNÍN

ÁREA ACADÉMICA

II.

RESPONSABLE

PRODUCCIÓN AGROPECUARIA

JEFATURA Y DOCENTES

III. JUSTIFICACIÓN

En la provincia de Junín hay productores de maca y pastos cultivados sin conocimiento para la preparación de terreno para la siembra. IV. OBJETIVO

Conocer la importancia de la maquinaria agrícola en el cultivo de maca y pastos cultivados V.

META

Capacitar 200 productores de maca y pastos cultivados en la provincia de Junín.

VI. PRESUPUESTO

S/. 800.00 Nuevos Soles. VII. CRONOGRAMA ACTIVIDAD

Elaboración del proyecto. Designar capacitadores. Acondicionamiento del local. Invitación para el curso taller. Inscripción de participantes. Desarrollo del tema. Evaluación.

AÑO LECTIVO 2015 M

RESPONSABLE N

X X

Jefe y docentes AAPA

X X X X

COSTO S/.

REQUERIMIENTO

Material de escritorio.

50.00

Impresiones y copias.

100.00

Ponentes

300.00

Certificación

150.00

Refrigerio

100.00

otros

100.00 TOTAL

800.00

VIII. FINANCIAMIENTO

Autofinanciado por la carrera de Agropecuaria Área Académica de Producción Agropecuaria

TÍTULO DE LA ACTIVIDAD O PROYECTO CURSO TALLER EN BIOTECNOLOGÍA REPRODUCTIVA EN VACUNOS DE LA PROVINCIA DE JUNÍN

PRODUCCIÓN AGROPECUARIA

I. ÁREA ACADÉMICA

II. RESPONSABLE

JEFATURA Y DOCENTES

III. JUSTIFICACIÓN

El bajo nivel tecnológico de ganado ovino en la Provincia de Junín hace necesario conocer la aplicación de biotecnología reproductiva.

IV. OBJETIVO

Mejoramiento genético de ovinos.

V. META

Capacitar 300 personas entre ganaderos y estudiantes de la Provincia de Junín. VI. PRESUPUESTO

S/. 800.00 Nuevos Soles. VII. CRONOGRAMA ACTIVIDAD

Elaboración del Proyecto. Designación de capacitadores. Acondicionamiento de local. Invitación para el curso taller. Inscripciones. Desarrollo del tema. Evaluación.

AÑO LECTIVO 2015 M

RESPONSABLE N

Jefe y docentes AAPA

X X X X

COSTO S/.

REQUERIMIENTO

Material de escritorio.

50.00

Impresiones y copias.

100.00

Ponentes

300.00

Certificación

150.00

Refrigerio

100.00

otros

100.00 TOTAL

800.00

VIII. FINANCIAMIENTO

Autofinanciado por el Área Académica de Producción Agropecuaria.

TÍTULO DE LA ACTIVIDAD O PROYECTO IMPLEMENTACION CON UTENSILIO DE COCINA PARA ELABORACION DE PRODUCTOS LACTEOS

ÁREA ACADÉMICA

II.

RESPONSABLE

PRODUCCIÓN AGROPECUARIA

JEFATURA, ADMINISTRACIÓN

III. JUSTIFICACIÓN

Siendo zona ganadera, y productora de leche como materia prima es necesario elaborar productos lácteos el cual genera recursos económicos para la carrera de Producción Agropecuaria, así como medio de práctica para los estudiantes. IV. OBJETIVO

Implementar el taller de Producción Agropecuaria – Procesamiento de productos Pecuarios V.

META

Implementar utensilios para producción de derivados lácteos VI. PRESUPUESTO

S/. 3,000.00 Nuevos Soles. VII. CRONOGRAMA ACTIVIDAD

Coordinación con docentes y estudiantes Cotización de utensilios Compra de utensilios: Ollas Baldes Cacerolas Pailas Cocina semi industrial Licuadora batidora

AÑO LECTIVO 2015 M

RESPONSABLE N

Jefe y docentes AAPA

Informe e instalación

Evaluación.

COSTO S/.

REQUERIMIENTO

10.00

Material de escritorio. Compra de utensilios: Ollas Baldes Cacerolas Pailas Cocina semi industrial Licuadora Batidora Recipientes de acero quirúrgico

2700.00

Pasajes de compra

190.00

otros

100.00 TOTAL

3,000.00

VIII. FINANCIAMIENTO

I.E.S.T.P “San Ignacio de Loyola” monto asignado a la carrera de Producción Agropecuaria.

TITULO DEL ACTIVIDAD Y/O PROYECTO REUNIÓN DE COORDINACIÓN ASENTADO EN LIBRO DE ACTAS I.

ÁREA

II.

RESPONSABLE

III.

JUSTIFICACIÓN

AREA ACADEMICA DE COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA JEFATURA Y DOCENTES DE LA CARRERA COMPUTACIÓN

Las reuniones de inicio de semestre y otros documentos de la carrera profesional siempre serán asentados en libro de actas. IV.

OBJETIVO

Asentar cada uno de las reuniones en libro de actas. V.

META

Libro de Actas actualizado. VI.

PRESUPUESTO

S/. 25.00 VII. CRONOGRAMA CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015

ACTIVIDADES A

RESPONSABLE S

Reunión de coordinación: Apertura de semestre académico Elaboración de documentos técnico pedagógicos Informes Y Evaluación

Jefatura de área académica. Docentes

Jefatura de área académica

REQUERIMIENTO

Materiales de escritorio TOTAL

COSTO S/.

25.00 25.00

VIII. FINANCIAMIENTO

Autofinanciado

TITULO DEL ACTIVIDAD Y/O PROYECTO

ACTUALIZACIÓN DEL COMITÉ DE CALIDAD DE LA CARRERA Y APROBACIÓN CON R.D I.

AREA:

II.

RESPONSABLE

AREA ACADEMICA DE COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA

JEFATURA Y DOCENTES DE LA CARRERA COMPUTACIÓN III.

JUSTIFICACION:

Debido a que todas las instituciones se están acreditando, debemos actualizar nuestro comité de calidad de la carrera profesional de computación e informática y lograr la aprobación con R.D y también de parte de la DREJ, y asi realizar los procesos de nuestra acreditación. IV.

OBJETIVO:

Actualizar el comité de calidad de la carrera y aprobar con R.D. V.

META:

Resolución Directoral aprobado VI.

PRESUPUESTO:

S/. 50.00 VII. CRONOGRAMA: CRONOGRAMA DE

RESPONSABLE

EJECUCIÓN 2015

ACTIVIDADES M

Reunión del comité de X calidad

J.A.A. de C. e I. Docentes, estudiantes y egresados

Presentar informe a X dirección para su respectiva aprobación

J.A.A. de C. e I. Docentes, estudiantes y egresados

Informe

REQUERIMIENTO

Útiles de escritorio

COSTO S/.

50.00 TOTAL

50.00

VIII. FINANCIAMIENTO:

Autofinanciado.

TITULO DEL ACTIVIDAD Y/O PROYECTO DIFUSIÓN DE DOCUMENTOS DE GESTIÓN DE LA CARRERA

AREA ACADEMICA DE COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA

ÁREA

II.

RESPONSABLE

JEFATURA Y DOCENTES DE LA CARRERA COMPUTACIÓN

III. JUSTIFICACION

Trabajar de manera mancomunada para obtener resultados positivos mediante la difusión de documentos de gestión como el PEI, Plan Estratégico y R.I. de la carrera profesional y así docentes y estudiantes bien informados, sensibilizados y comprometidos con los objetivos estratégicos de la carrera e institución. IV. OBJETIVO

Difundir documentos de gestión de la carrera profesional e institución. V.

META

95% de los estudiantes de la carrera conocen y comprenden la misión, visión y valores de la institución.

VI. PRESUPUESTO

S/. 25.00 VII. CRONOGRAMA: ACTIVIDADE S

CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015 RESPONSABLE A

Elaboración del plan de difusión.

Presentación del plan de Difusión.

Informe y evaluación

JAA de C e I, Docentes. X

X X

JAA de C e I, Docentes.

X X

JAA de C e I

REQUERIMIENTO

Útiles de escritorio TOTAL

COSTO S/.

25.00 25.00

VIII. FINANCIAMIENTO:

Autofinanciado.

TITULO DEL ACTIVIDAD Y/O PROYECTO CAPACITACIÓN CONTINUA EN TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y COMUNICACIÓN

AREA ACADEMICA DE COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA

ÁREA

II.

RESPONSABLE

JEFATURA Y DOCENTES DE LA CARRERA COMPUTACIÓN

III. JUSTIFICACIÓN

Debido a la tecnología que va avanzando necesitamos constante capacitación de los docentes para mejorar la educación en la carrera profesional y así formar profesionales de calidad.

IV. OBJETIVO

Capacitar a los docentes de la carrera profesional. V.

META

Tres docentes capacitados de la carrera profesional. VI. PRESUPUESTO

400.00 n.s VII. CRONOGRAMA CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015

ACTIVIDADES A

RESPONSABLE A

Elaboración del plan de X capacitación.

JAA de C.e I., Docentes

Presentación del plan de capacitación continua en

JAA de C.e I., Docentes

tecnologías de información comunicación

la y

Ejecución

JAA de C.e I.,

capacitación

Docentes

Informe y evaluación

REQUERIMIENTO

JAA de C.e I., Docentes

COSTO S/.

Ponencia

300.00

Refrigerio

30.000

Certificación

30.00 TOTAL

360.00

VIII. FINANCIAMIENTO:

I.E.S.T.P “San Ignacio de Loyola” La diferencia será asumida por los docentes.

TITULO DEL ACTIVIDAD Y/O PROYECTO CONTEXTUALIZACIÓN DE UNIDADES DIDÁCTICAS

ÁREA

II.

RESPONSABLE

AREA ACADEMICA DE COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA

JEFATURA Y DOCENTES DE LA CARRERA COMPUTACIÓN

III. JUSTIFICACIÓN

Se debe realizar la contextualización de cada una de las unidades didácticas al inicio de los semestres académicos, para mejorar la educación de los estudiantes. IV. OBJETIVO

Contextualizar las unidades didácticas. V.

META

100% de Unidades didácticas contextualizadas. VI. PRESUPUESTO

S/. 15.00 VII. CRONOGRAMA CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015

ACTIVIDADES A

Realizar la X contextualización de unidades didácticas. Informe y evaluación

RESPONSABLE

J.A.A. de C.e I., Docentes.

REQUERIMIENTO

COSTO S/.

½ millar de papel bond A4

15.00 TOTAL

15.00

VIII. FINANCIAMIENTO

Autofinanciado

TITULO DEL ACTIVIDAD Y/O PROYECTO PLAN DE MARKETING Y FORTALECIMIENTO DE LA IMAGEN DE LA CARRERA

AREA ACADEMICA DE COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA

I. ÁREA II. RESPONSABLE

JEFATURA Y DOCENTES DE LA CARRERA COMPUTACIÓN

III. JUSTIFICACION

Debemos aplicar estrategias de marketing y realizar actividades de orientación vocacional a nivel de la provincia y región a fin de fortalecer la imagen de la carrera profesional. IV. OBJETIVO

Realizar el Plan de Marketing de la carrera profesional. V. META

Reconocimiento de la carrera profesional en la provincia. VI.

PRESUPUESTO

S/. 25.00 VII. CRONOGRAMA: CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015

ACTIVIDADES A

Reunión de trabajo para elaborar el plan de marketing. Presentación del plan de marketing. Informe y evaluación

RESPONSABLE A

J.A.A. de C. e I., Docentes.

REQUERIMIENTO

1 Millar de papel bond. TOTAL

COSTO S/.

25.00 25.00

VIII. FINANCIAMIENTO

Autofinanciado.

TITULO DEL ACTIVIDAD Y/O PROYECTO ELABORACIÓN Y APROBACIÓN DE DOCUMENTOS TÉCNICOS PEDAGÓGICOS

AREA ACADEMICA DE COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA I.

AREA

II.

RESPONSABLE

JEFATURA Y DOCENTES DE LA CARRERA COMPUTACIÓN

III. JUSTIFICACION

Para iniciar las labores académicas semestrales de la carrera de computación informática deberán de estar elaborados y aprobados los documentos técnicos pedagógicos de la carrera profesional. IV. OBJETIVO

Elaborar y aprobar los documentos técnicos pedagógicos. V.

META

Presentación de los documentos técnicos pedagógicos aprobados. VI. PRESUPUESTO

S/. 75.00

VII. CRONOGRAMA CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015

ACTIVIDADES A

Elaboración de X documentos técnico pedagógico. Aprobación de X documentos técnico pedagógico.

RESPONSABLE

J.A.A. de C. e I., Docentes.

Informe y evaluaci贸n

REQUERIMIENTO

COSTO S/.

300 Hojas de papel bond.

75.00 TOTAL

75.00

VIII. FINANCIAMIENTO:

Autofinanciado

TITULO DEL ACTIVIDAD Y/O PROYECTO IMPLEMENTACIÓN DE UN CENTRO DE CÓMPUTO

AREA

II.

RESPONSABLE

AREA ACADEMICA DE COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA

JEFATURA Y DOCENTES DE LA CARRERA COMPUTACIÓN

III. JUSTIFICACION

Debido a la cantidad de alumnos, necesitamos la implementación de un centro de cómputo más, debido a que las unidades didácticas de la carrera requieren más práctica, inclusive cada uno de los semestres debería de hacerse en centro de cómputo, entonces adolecemos de un centro de cómputo más, razón por la cual solicitamos la ambientación de un centro de cómputo.

IV. OBJETIVO

Implementar la carrera de computación con un centro de cómputo. V.

META

Un ambiente implementado para un centro de cómputo. VI. PRESUPUESTO

S/. 9,255.00 n.s VII. CRONOGRAMA CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015 ACTIVIDADES

RESPONSABLE A

Elaboración documento dirección requerimientos

del a de

Cotizaciones: Computadoras Cable HDMI personales Proyector multimedia Bend Impresora Epson L350

X J. Adm., JAA de CeI, Docentes. X

. Adm., JAA de CeI, Docentes.

Acces point TP LINK Ejecución compras de requerimientos

de los

Implementación laboratorio computo

del de

J.Adm. JAA de CeI

Informe

JAA de CeI

REQUERIMIENTO

JAA de CeI

COSTO S/.

4 Computadoras Personales

6,800.00

Cable HDMI (3)

75.00

Proyector multimedia Bend (1)

1,460.00

Impresora Epson L 365

760.00

Acces point TP LINK de 3 antenas

160.00 TOTAL

9,255.00

VIII. FINANCIAMIENTO

Presupuesto asignado a la carrera por el IESTP “SIL”

TITULO DEL ACTIVIDAD Y/O PROYECTO DESARROLLO Y EJECUCIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN

AREA ACADEMICA DE COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA

AREA

II.

RESPONSABLE

JEFATURA Y DOCENTES DE LA CARRERA COMPUTACIÓN

III. JUSTIFICACION

Debida a los diferentes problemas que se presentan, los docentes y estudiantes de la carrera profesional deberían de presentar soluciones a esos problemas cotidianos, lo deberían de hacer presentando proyectos de investigación. IV. OBJETIVO

Elaborar y ejecutar proyectos de investigación. V.

META

3 proyectos de investigación.

VI. PRESUPUESTO

150.00 n.s VII. CRONOGRAMA CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015 ACTIVIDADES

RESPONSABLE A

Elaborar proyectos investigación.

los X de

Desarrollar proyectos investigación.

los de

Presentar informe final.

J.A.A. de C. e I., J. Invest., docentes, estudiantes. X

J.A.A. de C. e I., J. Invest., docentes, estudiantes.

REQUERIMIENTO

COSTO S/.

Material de escritorio

30.00

Otros

120.00 TOTAL

150.00

VIII. FINANCIAMIENTO:

Autofinanciado.

TITULO DEL ACTIVIDAD Y/O PROYECTO CONSEJERÍA POR ASESORES ARTICULADOS CON EL PLAN DEL ÁREA DE PSICOLOGÍA

AREA

II.

RESPONSABLE

AREA ACADEMICA DE COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA

JEFATURA Y DOCENTES DE LA CARRERA COMPUTACIÓN

III. JUSTIFICACIÓN

Debido a los problemas que presentan cada uno de los estudiantes se debe coordinar con cada uno de ellos para poder derivar al área de psicología para mejorar y superar sus problemas que se presentan en varios casos como problemas emocionales, familiares y así poderlos orientar para que puedan superar y así desenvolverse adecuadamente y poder ser estudiantes de calidad. IV. OBJETIVO

Brindar atención psicológica y acompañamiento a estudiantes con diferentes problemas. V.

META:

100% de alumnos atendidos en el área de consejería/tutoria. VI. PRESUPUESTO:

25.00 VII. CRONOGRAMA CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015

ACTIVIDADES A

Coordinación con los X estudiantes. Derivación al área de Psicología. Informe

RESPONSABLE

J.A.A. de C. e I., Docentes.

Área de Psicología.

REQUERIMIENTO

Útiles de escritorio

COSTO S/.

25.00 TOTAL

25.00

VIII. FINANCIAMIENTO

Autofinanciado.

TITULO DEL ACTIVIDAD Y/O PROYECTO COORDINACIÓN DE LA FORMACIÓN DE LA ASOCIACIÓN DE EGRESADOS

AREA ACADEMICA DE COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA I.

AREA

II.

RESPONSABLE

JEFATURA Y DOCENTES DE LA CARRERA COMPUTACIÓN

III. JUSTIFICACIÓN

Siendo la carrera de computación e informática una carrera con muchos años de formación existen muchos egresados que no tienen contacto con la institución razón por lo cual se debe coordinar con los egresados de la carrera computación e informática para intercambiar experiencias y mejorar la formación de los alumnos actuales. IV. OBJETIVO

Coordinar y formar la asociación de egresados de la carrera. V.

META

Un evento de para la reunión de egresados. VI. PRESUPUESTO

S/. 50.00 VII. CRONOGRAMA CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015

ACTIVIDADES A

Coordinar con los egresados de la carrera. Formar la asociación de egresados.

RESPONSABLE

J.A.A. de C. e I., Docentes.

REQUERIMIENTO

COSTO S/.

Útiles de escritorio

50.00 TOTAL

50.00

VIII. FINANCIAMIENTO

Autofinanciado.

TITULO DEL ACTIVIDAD Y/O PROYECTO REALIZACIÓN DE CAPACITACIÓN DE CURSOS Y SEMINARIOS

AREA

II.

RESPONSABLE

AREA ACADEMICA DE COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA

JEFATURA Y DOCENTES DE LA CARRERA COMPUTACIÓN

III. JUSTIFICACION

Debido al avance de la tecnología de la información y comunicación, se necesita la actualización en temas inherentes a la carrera profesional razón por la cual es necesario la realización de cursos, congresos y seminarios de actualización en la carrera profesional de Computación e Informatica. IV. OBJETIVO

Realizar cursos, congresos y seminarios de actualización en la carrera. V.

META

Un seminario de actualización VI. PRESUPUESTO

S/. 1950.00 VII. CRONOGRAMA CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015

ACTIVIDADES M

Reunión de coordinación (Registro de libro de acta)

Elaboración del Plan de Capacitación

Realizar la capacitación. Informe de la capacitación.

RESPONSABLE O

J.A.A. de C. e I., Docentes. J.A.A. de C. e I., Docentes.

J.A.A. de C. e I., Docentes.

X X

J.A.A. de C. e I., Docentes.

REQUERIMIENTO

COSTO S/.

Ponentes

1000.00

Movilidad

500.00

Certificados

200.00

ร tiles de escritorio

50.00

Imprevisto

100.00

Viรกticos

100.00 TOTAL

1950.00

VIII. FINANCIAMIENTO:

Autofinanciado.

TITULO DEL ACTIVIDAD Y/O PROYECTO PROYECCIÓN A LA COMUNIDAD / SOCIAL

AREA ACADEMICA DE COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA

AREA:

II.

RESPONSABLE

JEFATURA Y DOCENTES DE LA CARRERA COMPUTACIÓN

III. JUSTIFICACION

La proyección social tiene una importancia en los actuales momentos de cumplimiento de los estándares de calidad, dado que se impone el debate y la reflexión sobre uno de los desarrollos que enfrentan las instituciones actuales de educación superior para potencializar sus relaciones con la sociedad. IV. OBJETIVO

Realizar actividades de proyección a la comunidad.

META

Tres actividades de proyección a la comunidad. VI. PRESUPUESTO

S/. 500.00 VII. CRONOGRAMA CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015

ACTIVIDADES J

Realizar el proyección comunidad.

plan a

de X la

Desarrollar el plan de proyección a la comunidad. Informe

RESPONSABLE

J.A.A. de C. e I., Docentes.

X 69

REQUERIMIENTO

COSTO S/.

Material de escritorio

300.00

Imprevistos.

200.00 TOTAL

500.00

VIII. FINANCIAMIENTO:

Autofinanciado.

TITULO DEL ACTIVIDAD Y/O PROYECTO REALIZAR ACTIVIDADES RECREATIVAS Y ENTREGAR PRESENTES DE MOTIVACIÓN A LOS DOCENTES Y ALUMNOS

AREA:

II.

RESPONSABLE

AREA ACADEMICA DE COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA

JEFATURA Y DOCENTES DE LA CARRERA COMPUTACIÓN

III. JUSTIFICACION:

Se debe realizar actividades que motiven a los docentes y alumnos para fortalecer su compromiso con la carrera. IV.

OBJETIVO

Realizar actividades recreativas y entrega de presentes a los docentes y alumnos. V.

META

Una actividad recreativa y entrega de presentes a los docentes y alumnos. VI.

PRESUPUESTO

S/. 225.00 VII. CRONOGRAMA CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015

ACTIVIDADES J

RESPONSABLE

Planificar la actividad X recreativa. Desarrollo de la actividad recreativa.

J.A.A. de C. e I., Docentes X

Entrega de presentes a los docentes. Informe por actividad

J.A.A. de C. e I., Docentes

X X

J.A.A. de C. e I., Docentes J.A.A. de C. e I 71

REQUERIMIENTO

COSTO S/.

Útiles de escritorio

25.00

Pasajes

200.00 TOTAL

225.00

VIII. FINANCIAMIENTO:

Autofinanciado

TITULO DEL ACTIVIDAD Y/O PROYECTO COORDINACIÓN CON LOS DOCENTES DE LAS DIFERENTES UNIDADES DIDÁCTICAS PARA LA PROGRAMACIÓN DE PASANTÍAS Y PRÁCTICAS.

AREA ACADEMICA DE COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA

AREA

II.

RESPONSABLE

JEFATURA Y DOCENTES DE LA CARRERA COMPUTACIÓN

III. JUSTIFICACION

Se debe coordinar con los docentes de las diferentes unidades didácticas para que en su programación curricular programen las pasantías y prácticas de las diferentes unidades didácticas. IV. OBJETIVO

Coordinar con los docentes de las diferentes unidades didácticas para la programación de pasantías y prácticas.

META

100% de docentes informados de las pasantías y prácticas en la programación curricular.

VI. PRESUPUESTO

S/.25.00 VII. CRONOGRAMA CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015

ACTIVIDADES J

Coordinación con X docentes de unidades didácticas. Ejecución actividad

RESPONSABLE N

J.A.A. de C. e I., Docentes

Informe y evaluación

REQUERIMIENTO

COSTO S/.

Útiles de escritorio.

25.00 TOTAL

25.00

VIII. FINANCIAMIENTO:

Autofinanciado.

TITULO DEL ACTIVIDAD Y/O PROYECTO ACTUALIZACIÓN Y SUSCRIPCIÓN DE CONVENIOS

AREA

II.

RESPONSABLE

AREA ACADEMICA DE COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA

JEFATURA Y DOCENTES DE LA CARRERA COMPUTACIÓN

III. JUSTIFICACION

Para mejorar el aprendizaje de los estudiantes y volcar todos sus conocimientos en las prácticas dentro de las instituciones públicas y privadas se debe actualizar y suscribir convenios con instituciones públicas y privadas.

IV. OBJETIVO

Actualizar y suscribir convenios con instituciones públicas y privadas. V.

META:

Convenios y alianzas estratégicas actualizados al 2015. VI. PRESUPUESTO:

S/. 75.00 VII. CRONOGRAMA: CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015

ACTIVIDADES J

Elaborar documentos convenios.

los de

Entregar documentos de convenio a instituciones.

Firma de convenios

RESPONSABLE

J.A.A. de C. e I., Docentes

J.A.A. de C. e I

Informe y evaluación

REQUERIMIENTO

J.A.A. de C. e I

COSTO S/.

Útiles de escritorio

25.00

Pasajes.

50.00 TOTAL

75.00

VIII. FINANCIAMIENTO

Autofinanciado.

TITULO DEL ACTIVIDAD Y/O PROYECTO RECEPCIÓN A LOS CACHIMBOS 2015

AREA ACADEMICA DE COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA

AREA

JEFATURA Y DOCENTES DE LA CARRERA COMPUTACIÓN

II. RESPONSABLE III. JUSTIFICACION

Debido a la aceptación de la población junina que confían en el instituto y la carrera de computación e informática les damos la bienvenida a los alumnos, con una recepción a los cachimbos 2015. IV. OBJETIVO

Realizar la recepción a los cachimbos 2015.

V. META

Una actividad de recepción a los cachimbos 2015. VI. PRESUPUESTO

S/. 625.00 VII. CRONOGRAMA CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015

ACTIVIDADES A

Elaborar el plan de X recepción a los cachimbos 2015. Desarrollo del plan de recepción a los cachimbos 2015.

RESPONSABLE A

JAA de C e I., Docentes.

Informe

JAA de C e I

REQUERIMIENTO

COSTO S/.

Útiles de escritorio.

25.00

Presentes

300.00

Local

100.00

Otros

200.00 TOTAL

625.00

VIII. FINANCIAMIENTO

Autofinanciado.

TITULO DEL ACTIVIDAD Y/O PROYECTO ACTUALIZACIÓN DE LA PÁGINA WEB

AREA ACADEMICA DE COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA

AREA

II. RESPONSABLE

JEFATURA Y DOCENTES DE LA CARRERA COMPUTACIÓN

III. JUSTIFICACION

Debido al avance de la tecnología e información los alumnos y público en general desean saber que actividades se desarrollan en la carrera profesional. IV. OBJETIVO:

Contar con un sitio web actualizado. V. META:

95% de sitio web actualizado. VI. PRESUPUESTO

S/. 25.00 VII. CRONOGRAMA CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015

ACTIVIDADES J

Actualizar el sitio X web

Informe

RESPONSABLE

JAA de C e I., Docentes, alumnos.

JAA de C e I

REQUERIMIENTO

COSTO S/.

Útiles de escritorio

25.00 TOTAL

25.00

VIII. FINANCIAMIENTO:

Autofinanciado

TITULO DEL ACTIVIDAD Y/O PROYECTO IMPLEMENTACIÓN DE BIBLIOTECA Y LABORATORIOS

AREA ACADEMICA DE COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA

AREA

II. RESPONSABLE

JEFATURA Y DOCENTES DE LA CARRERA COMPUTACIÓN

III. JUSTIFICACION

Debido al avance tecnológico de la carrera de computación e informática la información con respecto a la tecnología avanza muy rápidamente razón por la cual nuestra biblioteca debe estar bien implementada en información textual de actualidad. Razón por la cual debemos coordinar con dirección, administración, docentes de la carrera y alumnos para lograr una buena biblioteca actualizada.

IV. OBJETIVO:

Implementar la biblioteca de la carrera con bibliografía actualizada. V. META

3 libros actualizados. VI. PRESUPUESTO

S/. 180.00 VII. CRONOGRAMA CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015 ACTIVIDADES

Plan de implementación Ejecución de la implementación con

RESPONSABLE

JAA de C e I., Docentes, alumnos. X

JAA de C e I., Docentes, alumnos. 81

3 libros la biblioteca. informe

REQUERIMIENTO

3 libros C/U S/. 60.00

JAA de C e I.

COSTO S/.

180.00 TOTAL

180.00

VIII. FINANCIAMIENTO

Autofinanciado.

TITULO DEL ACTIVIDAD Y/O PROYECTO REALIZAR FICHAS DE EVALUACIÓN DE PLANES Y PROYECTOS. REQUERIMIENTO COSTO S/.

AREA ACADEMICA DE COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA

AREA

JEFATURA Y DOCENTES DE LA CARRERA COMPUTACIÓN

II. RESPONSABLE III. JUSTIFICACION:

De acuerdo a las actividades y planes de desarrollo dentro de la carrera, debemos elaborar fichas de evaluación de planes y proyectos, para evaluarnos al final del semestre. IV. OBJETIVO:

Realizar fichas de evaluación de planes y proyectos. V. META:

100% de desarrollo de fichas de evaluación. VI. PRESUPUESTO:

S/. 25.00 VII.

CRONOGRAMA: CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015

ACTIVIDADES J

Elaborar fichas de evaluación Realizar la evaluación de los planes y proyectos ejecutados Informe

RESPONSABLE

JAA de C e I, Docentes.

JAA de C e I

Útiles de escritorio. TOTAL

VIII.

25.00 25.00

FINANCIAMIENTO

Autofinanciado.

TITULO DEL ACTIVIDAD Y/O PROYECTO INFORME SEMESTRAL

AREA ACADEMICA DE COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA I.

AREA:

JEFATURA Y DOCENTES DE LA CARRERA COMPUTACIÓN

II. RESPONSABLE III.

JUSTIFICACION Debido a que todas las actividades están documentas se debe presentar para evaluar y realizar el informe semestral y así poder evaluar y mejorar las actividades programadas.

IV. OBJETIVO

Realizar el informe semestral. V. META

Informe semestral. VI. PRESUPUESTO

S/. 50.00 VII.

CRONOGRAMA: ACTIVIDADES

CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015 J

Realizar el informe semestral de las actividades realizadas en el semestre I - II

RESPONSABLE

JAA de C e I

REQUERIMIENTO

COSTO S/.

Útiles de escritorio.

50.00 TOTAL

50.00

VIII. FINANCIAMIENTO:

Autofinanciado.

TITULO DEL ACTIVIDAD Y/O PROYECTO FORTALECIMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL

AREA ACADEMICA DE CONTABILIDAD

AREA

II.

RESPONSABLE

III.

JUSTIFICACION:

JEFATURA DE AREA ACADEMICA DE CONTABILIDAD

Clima Organizacional repercute sobre las motivaciones de los miembros de la organización y sobre su correspondiente comportamiento. Este comportamiento tiene obviamente una gran variedad de consecuencias para la organización como, por ejemplo, productividad, satisfacción, rotación, adaptación, por lo tanto es importante su fortalecimiento para lograr los objetivos previstos por la carrera profesional de contabilidad

IV. OBJETIVO

 Mejorar el clima laboral y la cultura organizacional.  Transformar el ambiente de trabajo en un excelente entorno laboral  Garantizar los servicios de calidad a los estudiantes y egresados de la carrera de contabilidad. V.

META

 Atender a los docentes de la carrera profesional de contabilidad.  Lograr que los estudiantes, egresados y otros usuarios estén satisfechos por el servicio de calidad brindado VI. PRESUPUESTO

212.00 nuevos soles VII. CRONOGRAMA RESPONSABLES

CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015

ACTIVIDADES M

Elaboración

del

Jefatura de Área

proyecto

académico de Contabilidad

Un presente por el día del maestro

Jefatura de Área académico de Contabilidad

Agasajo por el día del contador

Jefatura de Área académico de contabilidad

Entrega de Resoluciones de felicitación por su trabajo desempeñado.

Jefatura de Área Académico de Contabilidad y Dirección General

VIII. PRESUPUESTO PRESUPUESTO

Regalo

100.00

Almuerzo de confraternidad

100.00

Movilidad

12.00 TOTAL

IX.

COSTO S/.

212.00

FINANCIAMIENTO:

Recursos propios

TITULO DEL ACTIVIDAD Y/O PROYECTO ACTUALIZACION DEL COMITÉ DE CALIDAD DE LA CARRERA DE CONTABILIDAD

AREA ACADEMICA DE CONTABILIDAD

AREA

Dirección General – Jefatura de Unidad AcademiaJefatura de Área Académica de Contabilidad

II. RESPONSABLE

III. JUSTIFICACION

De acuerdo a lo establecido en el Art. 11 del Reglamento de la Ley del SINEACE el proceso de evaluación con fines de acreditación se inicia con la designación del equipo de calidad, que es el comité interno representativo de los grupos de interés

IV. OBJETIVO

Actualizar el Comité de calidad para iniciar el proceso de acreditación de la carrera de Contabilidad V. META:

Comité de calidad reconocido por Resolución Directoral.

VI. PRESUPUESTO:

20.00 nuevos soles VII. CRONOGRAMA: RESPONSABLES

CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015

ACTIVIDADES M

Reunión coordinación

Jefatura

Docentes

Conformación del comité

Jefatura y docentes

Aprobación con R.D

Dirección

Inscripción a la institución correspondiente

Jefatura de Contabilidad

X X X

VIII PRESUPUESTO PRESUPUESTO

COSTO S/.

Materiales de escritorio

10.00

imprevistos

10.00 TOTAL

20.00

VIII. FINANCIAMIENTO

Recursos propios

TITULO DEL ACTIVIDAD Y/O PROYECTO DIFUSION DEL PEI AREA ACADEMICA DE CONTABILIDAD I.

AREA

II.

RESPONSABLE

Unidad Administrativa- Unidad Académica Jefatura de Área Académica de Contabilidad

III. JUSTIFICACION

Un factor clave en la mejora de la gestión educativa es garantizar que tanto estudiantes docentes, administrativos, plana jerárquica de un instituto de educación superior escuela estén al tanto de la propuesta educativa de la institución, por ello es de necesidad fundamental la difusión del PEI para poder lograr el gran desafió de nuestra visión institucional. IV. OBJETIVO

 

Reconocer el Proyecto educativo institucional Responder en el PEI a las necesidades de los estudiantes, docentes, administrativos y a la comunidad entorno del instituto

META

 

El 100 % de los estudiantes El 100% de los docentes de la carrera profesional de contabilidad

VI. PRESUPUESTO

120.00 nuevos soles

VII. CRONOGRAMA RESPONS.

CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015

ACTIVIDADES M

Reunión de coordinación

Jefatura

Docentes

Taller de difusión del PEI

Jefatura y docentes

Aplicación de estrategias en aula: La filosofía institucional debe estar en:

Jefatura, docentes, estudiantes

Un banner Folder del estudiante En los exámenes Jefatura de Contabilidad, docentes, estudiantes

Evaluación

VIII PRESUPUESTO

PRESUPUESTO

COSTO S/.

Filosofía impresa

100.00

imprevistos

20.00

Banner

Adquirido por la institución TOTAL

120.00

VIII. FINANCIAMIENTO:

Recursos propios de la institución y la Carrera Profesional de Contabilidad

TITULO DEL ACTIVIDAD Y/O PROYECTO CONTEXTUALIZACION DE CONTENIDOSY ELABORACION DE PROGRAMACION CURRICULAR Y SILABOS ARTICULADOS

AREA ACADEMICA DE CONTABILIDAD I.

II.

AREA

JEFATURA DE AREA ACADEMICA DE CONTABILIDADDOCENTES

RESPONSABLE

III. JUSTIFICACION

Los contenidos dentro del ámbito curricular se perciben como el conjunto de

conocimientos, habilidades, destrezas y valores que deben estimular los maestros y aprender los educandos para incorporarlo en la estructura cognoscitiva del estudiante. Por lo tanto es necesario contextualizar para mejorar la calidad de la educación. IV.

OBJETIVO

Contextualizar contenidos y elaborar P.C y sílabos que se encuentren articulados e integrados dentro de la estructura curricular propuesta por el MED y el PCC V.

META

Programaciones curriculares y sílabos contextualizados del área académica de contabilidad VI.

PRESUPUESTO

81.00 nuevos soles VII. CRONOGRAMA: RESPONSABLES

CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015

ACTIVIDADES M

Contextualización de módulos profesionales

Jefatura de A.A.C

Docentes

Elaboración de P.C Jefatura de A.A.C. y y sílabos docentes Aprobación de P.C y sílabos

Jefatura de Unidad Académica

Evaluación de P.C y sílabos

Jefatura de A.A. de Contabilidad

X X

VIII PRESUPUESTO PRESUPUESTO

COSTO S/.

Materiales de escritorio

21.00

impresión

60.00 TOTAL

VIII.

81.00

FINANCIAMIENTO:

Recursos propios del Instituto

TITULO DEL ACTIVIDAD Y/O PROYECTO

CAPACITACION ENDE ACUERDO AL PREFIL PROFESIONAL DEL DOCENTE

AREA

II.

RESPONSABLE

III.

JUSTIFICACION

AREA ACADEMICA DE CONTABILIDAD

JEFATURA DE AREA ACADEMICA DE CONTABILIDADDOCENTES

La capacitación permite que el docente sea considerado un factor humano valioso para la institución y sea respetado por su idoneidad, el cual pueda sustentar y argumentar sus actos en la vida de docente, donde día a día toma decisiones que repercute en sus educandos y en la propia institución, aportando un valor agregado en la cultura organizacional. La visión de la carrera profesional de contabilidad es tener excelencia académica, por ello requiere de una plana docente en permanente capacitación y con prestigio a nivel regional y nacional. Para este fin, anualmente se realizara capacitación del docente tanto tecnológica como pedagógica. De tal manera la empleen de forma oportuna, eficaz y responsable. IV.

OBJETIVO

Lograr la capacitación a los docentes de la carrera en función al perfil profesional y a las unidades didácticas bajo su cargo, con la finalidad que la empleen de forma oportuna, eficaz y responsable aula

META:

Docentes de la carrera de Contabilidad capacidades de acuerdo a sus perfiles VI.

PRESUPUESTO:

156.00.00 nuevos soles por docente

VII. CRONOGRAMA:

RESPONSABLES

CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015

ACTIVIDADES M

Coordinación de actividades de capacitación

Jefatura de A.A.C

Requerimientos de capacitación

Jefatura de A.A.C. y docentes

Presentación del plan de salida para capacitación

Jefatura de Área Académica de contabilidad

Asistencia a un curso de capacitación de formación profesional por semestre

Jefatura de A.A. de Contabilidad

Docentes X

X X

VIII. PRESUPUESTO PRESUPUESTO

IX.

COSTO S/.

Útiles de escritorio

5.00

Impresión

1.00

Capacitación por docente

150.00

Total por docente

156.00

FINANCIAMIENTO:

Recursos propios del Instituto

TITULO DEL ACTIVIDAD Y/O PROYECTO IMPLEMENTACION Y EQUIPAMIENTO DE LA CARRERA DE CONTABILIDAD

AREA ACADEMICA DE CONTABILIDAD

AREA

II.

RESPONSABLE

JEFATURA DE AREA ACADEMICA DE CONTABILIDADDOCENTES

III. JUSTIFICACION

Con el apoyo de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) dentro del campo educativo los estudiantes tienen acceso a una extensa gama de información ofrecida por la sociedad del conocimiento en la cual el manejo adecuado de términos y conceptos de cualquier área juega un papel preponderante dentro del aprendizaje y la formación del educando. Por lo tanto es necesario contar con el equipamiento de la carrera profesional

IV. OBJETIVO:

 Mejorar la infraestructura de la carrera  Implementar el equipamiento de laboratorio contable y tecnología audiovisual en aulas Implementar la biblioteca física y virtual V.

META:

 Implementar 03 aulas  Implementar la biblioteca física y virtual de la carrera  Implementar el laboratorio contable

VI. PRESUPUESTO:

40,006.00 nuevos soles

VII. CRONOGRAMA:

RESPONSABLES

CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015

ACTIVIDADES M

Coordinación para Jefatura de A.A.C definir que equipos y/o bienes Docentes para implementar

Ejecución de los Comité plan adquisiciones

VIII.

Presentación de Jefatura de A.A.C. y X requerimiento a docentes dirección

Informe evaluación plan

y Direccióndel Administración

PRESUPUESTO PRESUPUESTO

COSTO S/.

Útiles de escritorio

5.00

Impresión

1.00

20 computadoras

40,000.00

Total por docente

40,006.00

IX. FINANCIAMIENTO:

Recursos propios del Instituto según asignación al presente año y proyectos productivos de la carrera profesional de contabilidad

TITULO DEL ACTIVIDAD Y/O PROYECTO CREACION DE LA ASOCIACION DE EGRESADOS

AREA ACADEMICA DE CONTABILIDAD

AREA

II. RESPONSABLE

JEFATURA DE AREA ACADEMICA DE CONTABILIDADDOCENTES

III. JUSTIFICACION

La Asociación de Egresados de la carrera profesional de contabilidad, es una organización sin ánimo de lucro, de beneficio común, que tiene como fin fomentar el desarrollo integral de la Comunidad. Por lo tanto es de necesidad formar la asociación de egresados de la carrera profesional de contabilidad IV. OBJETIVO:



 

Generar una red de contactos entre los egresados para promover su comunicación entre ellos a fin de que se generen oportunidades de desarrollo profesional. Participar dinámica y positivamente en las acciones educativas que programa, organiza y ejecuta la carrera profesional de contabilidad, con proyección a la comunidad. Participar en el consejo consultivo del Instituto. Integrar a los ex – alumnos a trabajar en fines comunes y humanitarios, manteniendo y acrecentando los vínculos de amistad entre sus miembros.

V. META:

Lograr asociar a los cuatro últimas promociones (2014, 2013, 2012, 20111) Lograr el apoyo económico, educativo, convenios, a través de los egresados.

VI. PRESUPUESTO:

860.00 nuevos soles

VII. CRONOGRAMA CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015 ACTIVIDADES

RESPONSAB. M

Coordinación para Jefatura de A.A.C X formar la asociación Docentes, de egresados estudiantes

Invitación a egresados

los Jefatura A.A.C. docentes, estudiantes

Reunión de Jefatura, confraternidad y docentes conformación de la estudiantes asociación de egresados

de y

X y

Informe y Jefatura, evaluación del la docentes, estudiantes, actividad egresados VIII.

PRESUPUESTO PRESUPUESTO

COSTO S/.

Útiles de escritorio

20.00

Impresión

30.00

Almuerzo de confraternidad

500.00

Libro de actas

10.00

recordatorios

200.00

imprevistos

100.00

Total

860.00

IX. FINANCIAMIENTO

TITULO DEL ACTIVIDAD Recursos propios de actividades productivasY/O de laPROYECTO carrera profesional de contabilidad

100

TITULO DEL ACTIVIDAD Y/O PROYECTO PRODUCTIVO PRESTACION DE SERVICIOS MULTIPLES

I. CARRERA PROFESIONAL

CONTABILIDAD Bach/ Ing. Clorinda Romero Quispe

II. RESPONSABLES

CPC Olmeda P. Mejía Bustillos CPC Raúl Sedano Santiago CPC Alejandro Gamarra Astuhuamán CPC Edwin Ricaldi Huaynate

III. JUSTIFICACION

Los estudiantes y docentes de las diferentes especialidades requieren el servicio de atención en fotocopias, cd´s, papelotes, tipeos, de tal manera que se facilita para el uso de sus recursos materiales y al mismo tiempo recaudar fondos para implementar la carrera profesional de contabilidad en sus múltiples necesidades. IV. OBJETIVOS

  

Brindar servicios para la formación integral de los estudiantes Incentivar a los estudiantes a ser emprendedores Implementar la carrera de contabilidad con los ingresos producidos por el proyecto

V. META

 

Atender a toda la comunidad educativa del instituto Lograr los ingresos previstos

VI. CRONOGRAMA ACTIVIDADES

Año 2015 M

Elaboración del proyecto

Compra de materiales

Prestación y atención

101

Informe econรณmico

Evaluaciรณn del proyecto

PRESUPUESTO VII.-

COSTO S/.

ร tiles de escritorio

20.00

Impresiรณn

30.00

Almuerzo de confraternidad

500.00

Libro de actas

10.00

recordatorios

200.00

imprevistos

100.00

Total

860.00

FINANCIAMIENTO

Estarรก financiado por los docentes de la Carrera Profesional de Contabilidad

102

TITULO DEL ACTIVIDAD Y/O PROYECTO PROYECTO PRODUCTIVO SEMINARIOS DE ACTUALIZACION CONTABLE-TRIBUTARIO

I.- CARRERA PROFESIONAL

II.- RESPONSABLES

CONTABILIDAD Bach/ Ing. Clorinda Romero Quispe CPC Olmeda P. Mejía Bustillos CPC Raúl Sedano Santiago CPC Alejandro Gamarra Astuhuamán

III.- JUSTIFICACION

CPC Edwin Ricaldi Huaynate

Este evento tiene como finalidad otorgar al estudiante, docentes y egresados de la Carrera Profesional de Contabilidad la oportunidad de actualizar sus conocimientos en diversos temas de actualidad de la gestión contable y estamos seguros de contar con información oportuna para tratar los temas contables y tributarios que es de vital importancia para el éxito profesional.

IV. OBJETIVOS

  

Brindar conocimientos para la formación integral de los estudiantes Ampliar sus conocimientos necesarios para la inserción laboral de los estudiantes Implementar la carrera de contabilidad con los ingresos producidos por el proyecto

V. META

 

Atender a todos los estudiantes, docentes y egresados de la carrera profesional de contabilidad. Lograr los ingresos previstos.

103

VI.- CRONOGRAMA ACTIVIDADES

Año 2015 M

Elaboración del proyecto Búsqueda de ponentes Prestación del servicio

Informe económico

Evaluación del proyecto

VII.- FINANCIAMIENTO

Estará financiado por los Ingresos generados por el proyecto

104

TITULO DEL ACTIVIDAD Y/O PROYECTO PROYECTO PRODUCTIVO CURSO DE ACTUALIZACION DE LAS TIC’S

CONTABILIDAD

I.- CARRERA PROFESIONAL

Bach/ Ing. Clorinda Romero Quispe

II.- RESPONSABLES

CPC Olmeda P. Mejía Bustillos CPC Raúl Sedano Santiago CPC Alejandro Gamarra Astuhuamán CPC Edwin Ricaldi Huaynate

III.- JUSTIFICACION

Este evento tiene como finalidad otorgar al estudiante, docentes y egresados de la Carrera Profesional de Contabilidad la oportunidad de actualizar sus conocimientos en manejo de las TIC’S para optimizar el manejo de la información y el desarrollo de la comunicación mediante la informática y la internet, los cuales son de vital importancia para el éxito profesional. IV.- OBJETIVOS

 Brindar conocimientos para la formación integral de los estudiantes  Ampliar sus conocimientos necesarios para la inserción laboral de estudiantes.  Implementar la carrera de contabilidad con los ingresos producidos por el proyecto V.- META

 Atender a todos los estudiantes, docentes y egresados de la carrera profesional de contabilidad.  Lograr los ingresos previstos. VI.- CRONOGRAMA ACTIVIDADES

Año 2014 M

Elaboración del proyecto Búsqueda de ponentes Prestación del servicio

105

Informe econ贸mico

Evaluaci贸n del proyecto

VII.- FINANCIAMIENTO

Estar谩 financiado por los Ingresos generados por el proyecto

106

TITULO DEL ACTIVIDAD Y/O PROYECTO PROYECTO PRODUCTIVO SERVICIOS DE IMPRESION

I.- CARRERA PROFESIONAL

CONTABILIDAD Bach/ Ing. Clorinda Romero Quispe

II.- RESPONSABLES

CPC Olmeda P. Mejía Bustillos CPC Raúl Sedano Santiago CPC Alejandro Gamarra Astuhuamán CPC Edwin Ricaldi Huaynate

III.- JUSTIFICACION

La Carrera Profesional de Contabilidad dentro de su plan curricular cuenta con unidades didácticas eminentemente practicas los cuales requieren el uso de formatos especiales; los mismos que son elaborados en las maquinas del laboratorio debiendo ser impresos después de concluir con las prácticas y para facilitar el trabajo de los estudiantes se planifica implementar el servicio de impresión cuyos ingresos formaran parte del presupuesto de la construcción del laboratorio. IV.- OBJETIVOS



Generar recursos para la Carrera profesional de Contabilidad



Contribuir con la Construcción del laboratorio de Contabilidad

V.- META

Atender a todos los estudiantes, docentes del instituto VI.- CRONOGRAMA ACTIVIDADES

Año 2015 M

Planificación

Coordinación

Aprobación

X 107

Ejecuci贸n Monitoreo Informe Final

VII.- FINANCIAMIENTO Estar谩 financiado por los Ingresos generados por el proyecto y bienes de la Carrera profesional de Contabilidad.

108

TITULO DEL ACTIVIDAD Y/O PROYECTO

SEMINARIO DE ORIENTACIÓN TRIBUTARIA 2015

CONTABILIDAD I.

AREA:

II.

RESPONSABLE

Jefatura Área Académica de Contabilidad CPC Raúl Sedano Santiago y Docentes

III. JUSTIFICACION:

Los estudiantes, docentes y las personas naturales con negocio y jurídicas del ámbito de la jurisdicción de Junín, adolecen de las modificaciones tributarias que estén en vigencia del 01 de enero de 2015, es donde la carrera profesional de contabilidad ha visto por conveniente realizar charlas mensuales de diferentes temas, con la participación directa de funcionarios de la SUNAT para no tener problemas sobre las modificaciones tributarias en el presente año IV. OBJETIVO

Brindar orientación tributaria con las últimas modificaciones a estudiantes y comerciantes. Fortalecer el manejo correcto del sistema electrónico de la SUNAT. V.

META:

Cumplir con la orientación tributaria con funciones de SUNAT Asistencia de estudiantes 65% y publico 35% VI. PRESUPUESTO

S/. 170.00 Nuevos Soles VII. CRONOGRAMA: CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015

ACTIVIDADES

M A M J J

Planificación Coordinación con la SUNAT Seminario de Orientación Evaluación del seminario

RESPONSAB.

A S O N

X X X X X X

X X X X X

CPC Raúl sedano.

109

Informe final

REQUERIMIENTO

Material de escritorio

20.00

100.00

Movilidad Imprevistos

20.00 30.00 170.00

TOTAL VIII.

COSTO S/.

FINANCIAMIENTO

Estarรก financiado por los docentes de la carrera profesional de contabilidad

110

TITULO DEL ACTIVIDAD Y/O PROYECTO INSTALACIÓN DE ÁNFORA COMPROBANTE DE PAGO

CONTABILIDAD

AREA

Jefatura Área Académica de Contabilidad CPC Raúl Sedano Santiago y Docentes

II. RESPONSABLE

III. JUSTIFICACION

En la provincia de Junín los contribuyentes que pagan sus impuestos puntualmente mediante los comprobantes de pago como son factura, boleta de venta y otros, no tiene opción a ser acreedores al sorteo de comprobantes de pago que se realiza a nivel nacional en las diferentes sedes de SUNAT, se planifica solicitar sede en el IESTP”SIL” IV. OBJETIVO:

 Brindar a los contribuyentes ánfora de comprobantes de pago al sorteo mensual por la SUNAT  Informar y orientar para la formalidad de nuevas empresas  Invocar a los contribuyentes en una compra o adquisición solicitar su comprobante de pago para el sorteo V. META:

Que los contribuyentes ingresan al sorteo de comprobantes de pago Cumplir con la atención en la sede del IESTP”SIL” VI. PRESUPUESTO

S/. 240.00 Nuevos Soles VII. CRONOGRAMA: CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015

ACTIVIDADES

M A M J J

Elaboración del plan Coordinación con la Municipalidad Instalación de ánfora

A S O N

RESPONS. D

X CPC Raúl sedano.

X X X X X

111

Informe de atenci贸n Evaluaci贸n del plan

Informe final

REQUERIMIENTO

COSTO S/.

MATERIAL DE ESCRITORIO

10.00

100.00

MOVILIDAD IMPREVISTOS

100.00 30.00 240.00

TOTAL VIII. FINANCIAMIENTO

Estar谩 financiado por los docentes de la carrera profesional de contabilidad

112

TITULO DE LA ACTIVIDAD Y/O PROYECTO INSTALACIÓN DEL MÓDULO DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA

II.

CONTABILIDAD

AREA

Jefatura Área Académica de Contabilidad CPC Raúl Sedano Santiago y Docentes

RESPONSABLE

III. JUSTIFICACION

Los contribuyentes en la provincia de Junín, adolecen de atención tributaria para orientación, modificación, inscripción, formalización y otros, razón por la cual la carrera profesional de contabilidad en coordinación con la municipalidad de Junín y funcionarios de SUNAT, requiere en funcionamiento directo de un módulo-oficina para atención de los contribuyentes en la provincia de Junín IV. OBJETIVO

   V.

Brindar información y orientación tributaria a la comunidad Utilizar los comprobantes y formatos correctos y adecuados Sensibilizar una cultura tributaria a la sociedad de nuestra jurisdicción

META

Cumplir con el funcionamiento directo de un módulo-oficina por SUNAT Contribuir a la atención de los contribuyentes VI. PRESUPUESTO

S/. 160.00 Nuevos Soles VII. CRONOGRAMA: CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015

ACTIVIDADES

M A M J

Elaboración del X Plan De proyecto Gestión y X coordinación con SUNAT y

A S O N

RESPONSABLE D

CPC Raúl sedano.

113

municipalidad Instalaciรณn del Mรณdulo de Administraciรณn Tributaria Informe de atenciรณn de contribuyentes Evaluaciรณn del plan

X X X X

X X X X X

REQUERIMIENTO

COSTO S/.

Material de escritorio

10.00

100.00

Movilidad Imprevistos

20.00 30.00 160.00

TOTAL VIII. FINANCIAMIENTO

Financia la municipalidad por local y SUNAT por oficina implementada

114

TÍTULO DE LA ACTIVIDAD O PROYECTO ACTUALIZACIÓN DEL COMITÉ DE CALIDAD DE LA CARRERA DE ENFERMERIA TECNICA

ÁREA ACADÉMICA DE ENFERMERIA TECNICA

ÁREA

II.

RESPONSABLE

Dirección General – Jefatura de Unidad Academia

III. JUSTIFICACIÓN

Actualizar el equipo de calidad del proceso de acreditación de la carrera de Enfermería Técnica V.

META:

Equipo de calidad actualizado VI. PRESUPUESTO

20.00 N.S VII. CRONOGRAMA CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015

ACTIVIDADES

M A M

Reunión de coordinación

RESPONSABLE

Jefatura Docentes

Conformación del comité

Aprobación con R.D

Informe al SINEACE de conformación del nuevo comité de calidad

Dirección X Jefatura de Enfermería

115

REQUERIMIENTO

COSTO S/.

Material de escritorio

20.00 TOTAL

20.00

VIII. FINANCIAMIENTO

Autofinanciado

116

TÍTULO DE LA ACTIVIDAD O PROYECTO ACREDITACIÓN DE LA CARRERA DE ENFERMERÍA TÉCNICA

ACREDITACIÓN

AREA

II.

RESPONSABLE

COMITÉ DE CALIDAD

III. JUSTIFICACION:

La Acreditación nos a los IST supervisar y garantizar la calidad educativa por lo tanto las actividades están dirigidas al cumplimiento del objetivo que es Acreditación de la Carrera Profesional de Enfermería Técnica IV. OBJETIVO:

Acreditar la Carrera profesional de Enfermería Técnica V.

META:

Concretizar los objetivos VI. PRESUPUESTO:

VII. CRONOGRAMA: CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015

ACTIVIDADES A

Reunión de trabajo, para X elaboración el Plan de trabajo del Comité de Calidad

Participación del Fondo concursable – Pro calidad

Informe y Evaluación

X Comité de calidad X

Elaboración del plan Ejecución del Plan de trabajo

RESPONSABLE

Comunidad educativa

X X

Jefatura de área académica

117

REQUERIMIENTO

De acuerdo a Plan de Acreditación

COSTO S/.

--------

Total

VIII. FINANCIAMIENTO

I.E.S.T.P “San Ignacio de Loyola” Junín

118

TÍTULO DE LA ACTIVIDAD O PROYECTO CONTEXTUALIZACIÓN DE CONTENIDOSY ELABORACION DE P.C. Y SILABOS ARTICULADOS

ÁREA

II.

RESPONSABLE

AREA ACADEMICA DE ENFERMERIA TECNICA

JEFATURA DE A.A- DOCENTES

III. JUSTIFICACIÓN

Para brindar una educación de calidad es necesaria la integración de las diferentes áreas que el futuro profesional tiene que aprender, lo que le va a permitir lograr el perfil profesional deseado. Es necesario la contextualización y que los sílabos y p.c que elaboran los docentes para el desarrollo de la actividad pedagógica estén articulados e integrados IV. OBJETIVO

Contextualizar contenidos y elaborar P.C y sílabos que se encuentren articulados e integrados dentro de la estructura curricular propuesta por el MED y el PCC V.

META

Contenidos contextualizados, P.C y sílabos integrados y articulados en el A.A enfermería técnica VI. PRESUPUESTO

30.00 n.s VII. CRONOGRAMA CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015 ACTIVIDADES

RESPONSABLE M

Contextualización de módulos profesionales

Elaboración de P.C y sílabos

Aprobación de P.C y sílabos

Evaluación de P.C y sílabos

Docentes de Enfermería Técnica

119

REQUERIMIENTO

COSTO S/.

Útiles de escritorio

30.00

Total

30.00

VIII. FINANCIAMIENTO

Autofinanciado

120

TÍTULO DE LA ACTIVIDAD O PROYECTO CAPACITACION EN TEMAS RELACIONADOS AL PREFIL PROFESIONAL I.

AREA

II.

RESPONSABLE

AREA ACADEMICA DE ENFERMERIA TECNICA Jefe de Unidad Académica-Jefatura de área académica de enfermería técnica

III. JUSTIFICACION

La capacitación continua considera que e l docente adquiere mayor protagonismo cuando se convierte en investigador de su propia practica orientándose al autodesarrollo profesional mediante el autoanálisis de su propia labor y la de sus colegas La experiencia docente se convierte así, en base y fuente a partir de las que se construye y reconstruye el nuevo saber docente, analizando críticamente percepciones, valorando saberes de otros y confrontándolos con el conocimiento y la cultura, de manera que sea posible replantear y/o enriquecer el quehacer profesional y sustentarlo a la luz de los actuales avances científicos IV. OBJETIVO

Lograr la capacitación a los docentes de la carrera en función al perfil profesional y a las unidades didácticas bajo su cargo, con la finalidad que les permite reflexionar sobre su práctica docente, de tal manera que permita una mejora sustancial en la gestión del aula V.

META

Docentes de la carrera de enfermería capacidades de acuerdo a sus perfiles profesionales VI. PRESUPUESTO

140.00 n.s

VII. CRONOGRAMA CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015 ACTIVIDADES

RESPONSABLE M

Coordinación actividades capacitación

de X de

Jefe de unidad académica Jefatura de

121

enfermería técnica Requerimientos capacitación

de X

Jefe de Unidad Académica Jefatura de área académica

Presentación del plan de salida para capacitación

Asistencia a un curso de capacitación de formación profesional por semestre

Informe, replica evaluación de capacitación

y la

REQUERIMIENTO

Jefe de unidad académica

Jefe de área académica X

Jefe de unidad académica

Jefatura de área académica X

Jefe de área académica

COSTO S/.

Útiles de escritorio

20.00

Impresión

20.00

Costo de capacitación

100.00

Total

140.00

VIII. FINANCIAMIENTO

Autofinanciado

122

TÍTULO DE LA ACTIVIDAD O PROYECTO PRÁCTICA DE LA CARRERA DE ENFERMERÍA TECNICA

AREA:

II.

RESPONSABLE

AREA ACADEMICA DE ENFERMERIA TECNICA

Comité de prácticas de la carrera

III. JUSTIFICACION:

Siendo la práctica, el proceso donde el estudiante aplica conocimientos adquiridos en el aula y desarrolla habilidades necesarias para una adecuada practica pre profesional, es necesario que esta se desarrolle en un clima adecuado y en instituciones donde al futuro profesional se le brinde las facilidades correspondientes. IV. OBJETIVO:

Ampliar y actualizar convenios para la práctica pre profesional V.

META:

Consolidar la práctica pre profesional del 100% de estudiantes de la carrera VI. PRESUPUESTO:

80.00 n.s VII. CRONOGRAMA: CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015 ACTIVIDADES

RESPONSABLE M

Elaboración del Plan X de prácticas pre profesionales por módulos

Solicitar campo clínico para practicas

Actualizar y ampliar convenios de practica Informe de actividades

X X

Comité de prácticas de la carrera

X X

123

REQUERIMIENTO

COSTO S/.

Útiles de escritorio

50.00

Movilidad local

30.00 TOTAL

80.00

VIII. FINANCIAMIENTO

Autofinanciado

124

TÍTULO DE LA ACTIVIDAD O PROYECTO PROYECTO DE INNOVACION PARA LA IMPLEMENTACION Y EQUIPAMIENTO DE LA CARRERA DE ENFERMERIA

AREA

II.

RESPONSABLE

AREA ACADEMICA DE ENFERMERIA TECNICA Jefatura de Área académica - docentes

III. JUSTIFICACION

Las instituciones que forman profesionales de calidad deben contar con una infraestructura, equipamiento y tecnología para el desarrollo de las actividades académicas y administrativas de tal manera que se tenga escenarios de aprendizaje adecuados para desarrollar las competencias y capacidades que requieren las empresas de mercado laboral IV. OBJETIVO

 Mejorar la infraestructura de la carrera  Implementar el equipamiento de laboratorios y tecnología  Implementar la biblioteca física y virtual V.

META

 Implementar los laboratorios de enfermería técnica  Implementar la biblioteca física y virtual de la carrera VI. PRESUPUESTO

30.00 n.s VII. CRONOGRAMA CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015 ACTIVIDADES

RESPONSABLE M

Coordinación con X docentes y estudiantes para implementación de biblioteca y laboratorios

Presentación proyecto

del de

Jefatura de área académica Docentes

125

innovación por Unidad didáctica implementación Ejecución de los plan

Informe y evaluación del plan

Dirección Administración

REQUERIMIENTO

Comité de adquisiciones

COSTO S/.

Material de escritorio

30.00

Costo del bien a implementar especificado en el Proyecto innovador

------

TOTAL

30.00

VIII. FINANCIAMIENTO

Recursos propios

126

TÍTULO DE LA ACTIVIDAD O PROYECTO IMPLEMENTACION Y MEJORAMIENTO DE LA CARRERA DE ENFERMERIA TECNICA

AREA ACADEMICA DE ENFERMERIA TECNICA

AREA

II.

RESPONSABLE

JEFATURA Y DOCENTES DE LA CARRERA DE E.T

III. JUSTIFICACION

La carrera de Enfermería Técnica se encuentra en proceso de mejoras para la calidad Educativa, con miras de Acreditación, por lo tanto requiere ser implementada y mejorada en laboratorios y aulas, como en materiales audiovisuales. IV. OBJETIVO

Implementar y mejorar los laboratorios y aulas de la carrera V.

META

Concretizar los objetivos VI. PRESUPUESTO

8840.00n.s VII. CRONOGRAMA CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015 ACTIVIDADES

RESPONSABLE A

Reunión de coordinación X docente para solicitar la implementación con el presupuesto asignado a la carrera

Jefatura de área académica Docentes

127

Solicitar:

Jefatura de área académica

Cortinas para las aulas (II.IV Y VI semestre) para los laboratorios de enfermería. Cables vga (2) 1 extintor (para laboratorio) Pizarra Interactiva E Beam Edge Inalambrico 2 Proyector multimedia Bend Cotizaciones

Implementación de las aulas y laboratorio

Dirección X

Administración

Comisión de adquisiciones Jefatura de área académica

Informe y Evaluación

REQUERIMIENTO

Jefatura de área académica

COSTO S/.

Cortinas

2,900.00

Cables VGA (2) (para multimedia)

60.00

1 extintor de 6 kg

60.00

Pizarra Interactiva E Beam Edge Inalámbrico

2,900.00

2 Proyector multimedia Bend

2,920.00 TOTAL

8,840.00

VIII. FINANCIAMIENTO

I.E.S.T.P “San Ignacio de Loyola”, monto asignado a la carrera de Enfermería Técnica

128

TÍTULO DE LA ACTIVIDAD O PROYECTO ACTIVIDADES DE PROYECCION SOCIAL PARA EL POSICIONAMIENTO LOCAL, REGIONAL DE LA CARRERA DE ENFERMERIA TECNICA

AREA:

II.

RESPONSABLE

AREA ACADEMICA DE ENFERMERIA TECNICA

Jefatura de área Académica y docentes de la carrera

III. JUSTIFICACION

Nuestra carrera de Enfermería Técnica, cuenta con una imagen posicionada en el medio social, cultural y productivo de nuestra localidad, teniendo la imagen de una carrera que brinda una educación de calidad en un adecuado ambiente institucional y una infraestructura adecuada, por lo que es necesario mantener e implementar estrategias para mejorar la percepción que tiene la comunidad de nuestra carrera

IV. OBJETIVO:

Participar activamente en nuestra sociedad y ejercer una influencia positiva en nuestro entorno V.

META:

Participación plena en el programa de proyección social a nivel institucional y de carrera VI. PRESUPUESTO:

130.00 n.s VII. CRONOGRAMA: CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015 ACTIVIDADES

RESPONSABLE M

Coordinar X actividades de proyección social de la carrera

Insertar las actividades de la carrera en el Plan de Proyección social institucional

Jefatura de área Docentes

129

Participar actividades proyección institucional

en de social

Jefatura de área Docentes Estudiantes

Ejecución de actividades de proyección social de la carrera: Control de peso y talla a los niños del nivel inicial, primaria y secundaria Atención integral del adulto mayor en domicilio

Campaña de salud y descarte de Hipertensión Arterial

Trabajo con familias de alto riesgo en domicilio X Evaluación de las actividades de proyección social

Informe actividades

X X

Jefatura de área Docentes X

REQUERIMIENTO

COSTO S/.

Útiles de escritorio

30.00

Actividades de proyección social

100.00 Total

130.00

VIII. FINANCIAMIENTO

Autofinanciado

130

TÍTULO DE LA ACTIVIDAD O PROYECTO CURSO DE CAPACITACIÓN PARA EGRESADOS – “ESTRATEGIAS SANITARIAS”

AREA

II.

RESPONSABLE

AREA ACADEMICA DE ENFERMERIA TECNICA Jefatura de Área Académica - docentes

III. JUSTIFICACION

Es fundamental mantener un vínculo con nuestros egresados, el cual nos permitirá obtener información sobre su situación laboral actual y poder informarnos sobre sus necesidades de capacitación y/o formación de nuestros estudiantes, para el cual existen muchas estrategias, IV. OBJETIVO

    V.

Mantener vínculo con los egresados Determinar sus expectativas sobre inserción y actualización laboral Determinar el nivel de satisfacción de los egresados Determinar el nivel de satisfacción de los empleadores

META

Asistencia de 40 egresados

VI. PRESUPUESTO

150.00 n.s

VII. CRONOGRAMA CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015 ACTIVIDADES

RESPONSABLE M

Implementar la actividad en el plan de seguimiento de egresados institucional

131

Coordinación ponentes

con

Publicidad e invitación a egresados Inscripción para capacitación

Ejecución de capacitación

Jefatura de área académica

Docente responsable de seguimiento de egresados

X X

Informe y evaluación de la ejecución de la actividad

Docentes de la carrera

REQUERIMIENTO

COSTO S/.

Útiles de escritorio

50.00

Encuestas

100.00

Costo del curso , especificado en el plan de capacitación (autofinanciado)

--------

Total

150.00

VIII. FINANCIAMIENTO:

Recursos propios

132

TÍTULO DE LA ACTIVIDAD O PROYECTO PROYECTO PRODUCTIVO CAPACITACIONES EN SALUD

AREA ACADEMICA DE ENFERMERIA TECNICA

AREA

II.

RESPONSABLE

JEFATURA Y DOCENTES DE LA CARRERA DE E.T

III. JUSTIFICACIÓN

La actualización y capacitación constante es parte de la mejora continua de todo profesional y estudiante, por tanto los temas de salud que están en constante cambio y avance requiere ser difundida a quienes estamos involucrados como parte del equipo de salud y futuros profesionales de salud. Teniendo en cuenta estos aspectos se considera como Actividades productivas realizar cursos y/o seminarios de actualización y capacitación en la carrera. IV. OBJETIVO

Capacitar al personal docente, estudiantes, egresados y personal de salud en temas de Salud

META

Capacitar 30 asistentes por curso VI. PRESUPUESTO

830.00 por curso VII. CRONOGRAMA CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015

ACTIVIDADES

Reunión de coordinación Planificación de cursos de actualización y capacitación: Estimulación Temprana AIEPI

X X

J A

RESPONSABLE

S O N D

Jefatura de área académica X Jefatura de área académica Docentes de la carrera

Procedimientos invasivos y no invasivos

133

Bioseguridad Coordinación con los ponentes

Ejecución del curso

X X

Evaluación e informe de la actividad

X X X X

REQUERIMIENTO

COSTO S/.

Materiales de escritorio

50.00

Ponentes

400.00

100.00

Refrigerio ponentes

50.00

Equipos: Laptop y multimedia

------

Certificados

200.00

Imprevistos

30.00 TOTAL (por curso)

830.00

VIII. FINANCIAMIENTO:

Autofinanciado por la especialidad de enfermería Técnica del I.S.T.P. “San Ignacio de Loyola” – Junín.

134

TÍTULO DE LA ACTIVIDAD O PROYECTO RECEPCION DEL CACHIMBO E IMPOSICION DE MARBETES

AREA

II.

RESPONSABLE

AREA ACADEMICA DE ENFERMERIA TECNICA JEFATURA - DOCENTES

III. JUSTIFICACION

En la institución y carrera de enfermería técnica es factor indispensable promover la identificación del estudiante con nuestra carrera, para lo cual se organiza una ceremonia de bienvenida y reconocimiento del estudiante en el que participa, el estudiante y su familia como invitados especiales IV. OBJETIVO Promover la identificación institucional y con la carrera de enfermería técnica del estudiante y su familia V.

META

Participación de todos los ingresantes a la carrera VI. PRESUPUESTO:

202.00 n.s VII. CRONOGRAMA ACTIVIDADES

CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN

RESPONSABLE

2015 M

Coordinación con docentes y estudiantes sobre la actividad

Elaborar el programa para la ceremonia

Elaborar marbetes de los estudiantes

Jefatura de área académica

docentes

135

Ejecución de la recepción del cachimbo 2015 e imposición de marbetes

Evaluación de la actividad

Informe de la actividad

REQUERIMIENTO

COSTO S/.

Material de escritorio

2.00

Bocaditos

50.00

Chocolatada

80.00

Brindis

40.00

Regalos a los cachimbos

30.00 TOTAL

202.00

VIII. FINANCIAMIENTO

Gestión por la Carrera de Enfermería del I.S.T.P. “San Ignacio de Loyola” – Junín.

136

TÍTULO DE LA ACTIVIDAD O PROYECTO TRABAJO EN EQUIPO

AREA ACADEMICA DE ENFERMERIA TECNICA

AREA

II.

RESPONSABLE

JEFATURA Y DOCENTES DE LA CARRERA DE E.T

III. JUSTIFICACION

El trabajo en equipo es una fortaleza para desarrollar y emprender actividades direccionados hacia un mismo objetivo, por lo tanto favorece el desarrollo de una empresa e institución.

IV. OBJETIVO

Estableces estrategias para desarrollar trabajo en equipo V.

META

Docentes y estudiantes sensibilizados en realizar trabajo en equipo en beneficio de nuestra carrera VI. PRESUPUESTO

S/. 70.00 n.s VII. CRONOGRAMA CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015

ACTIVIDADES A

Planificación

M J

J A

RESPONSABLE

O N D

Jef. A.A. E.T Docentes

Coordinación con docentes

Coordinación para asumir las X sub áreas:

Jef. A.A. E.T Docentes

Acreditación Investigación

137

Proyección social Consejería Seguimiento de egresados Coordinación para responsable X de áreas: laboratorio, 1,2,nutrición, jefatura, área de proyectos productivos

Jef. A.A. E.T Docentes

Elevar informe a Dirección X para reconocimiento de sub áreas con R.D.

Jef. A.A. E.T

Designación de Asesores y X presentación de plan

Jef. A.A. E.T

Evaluación de actividades e Informe semestral

Docentes

Docentes X

Jef. A.A. E.T Docentes

REQUERIMIENTO

COSTO S/.

Materiales de escritorio

20.00

Papeles e impresión para encuestas

50.00 TOTAL

70.00

VIII. FINANCIAMIENTO:

I.E.S.T.P. “San Ignacio de Loyola” y área académica de Enfermería – Junín.

138

TÍTULO DE LA ACTIVIDAD O PROYECTO PASEO POR EL DIA DEL ENFERMERO TÉCNICO

AREA ACADEMICA DE ENFERMERIA TECNICA

AREA

II.

RESPONSABLE

JEFATURA Y DOCENTES DE LA CARRERA DE E.T

III. JUSTIFICACION

El Técnico de Enfermería es un profesional importante dentro de equipo de salud, por lo tanto nuestros estudiantes como futuros profesionales merecen un reconocimiento y felicitación por quienes somos componentes importantes en su formación, es así que los docentes y jefaturas de área establecimos como política en la carrera celebrar este día con un paseo que consolide los lazos y trabajo en equipo dentro y fuera de la institución. IV. OBJETIVO

Fortalecer la participación y trabajo en equipo V.

META

Realizar un paseo de confraternidad VI. PRESUPUESTO

610.00 n.s VII. CRONOGRAMA CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015

ACTIVIDADES A

Planificación

RESPONSABLE N

Jef. A.A. E.T Docentes

Coordinación con docentes y estudiantes

Ejecución del paseo a la ciudad X de Huayllay, con programa especial.

Jef. A.A. E.T Docentes

139

Salida 8:00 a.m

Estudiantes

Retorno 5:00 p.m Evaluación e informe

Jef. A.A. E.T Docentes

REQUERIMIENTO

COSTO S/.

Materiales de escritorio

10.00

Pasajes y refrigerio

600.00 TOTAL

610.00

VIII. FINANCIAMIENTO

Autofinanciado por las docentes y estudiantes de Enfermería – Junín.

140

TÍTULO DE LA ACTIVIDAD O PROYECTO MOTIVACION Y RECONOCIMIENTO DOCENTE

AREA ACADEMICA DE ENFERMERIA TECNICA

ÁREA

II.

RESPONSABLE

JEFATURA Y DOCENTES DE LA CARRERA DE E.T

III. JUSTIFICACIÓN

La labor docente, la responsabilidad de formar a futuros profesionales y el compromiso con la institución y la carrera son actividades que merecen ser reconocidas dentro de la carrera de enfermería. Aún más si el equipo demuestra compromiso y responsabilidad en su labor. IV. OBJETIVO

Motivar y reconocer la labor de los docentes de la carrera de enfermería V.

META

100 % de docentes motivadas y reconocidas VI. PRESUPUESTO

620.00 n.s. VII. CRONOGRAMA

CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015 A M J J A S O N

ACTIVIDADES Planificación

Coordinación con dirección y

JAAET X

JAAET

administración

Dirección

Festejo por el día de la

Estudiantes de la carrera

enfermera Resolución,

RESPONSABLE

oficio,

felicitación

de y/o

reconocimiento a docentes

Jefe de Unidad X

Académica Jefe de Administración

de la carrera Regalo sorpresa

141

X Evaluación e informe

REQUERIMIENTO

Jef. A.A. E.T

COSTO S/.

Materiales de escritorio

20.00

Almuerzo

100.00

Regalos

500.00 TOTAL

620.00

VIII. FINANCIAMIENTO

Área académica de Enfermería, estudiantes y Gestión

142

TÍTULO DE LA ACTIVIDAD O PROYECTO FORTALECIENDO LA FORMACION PROFESIONAL DE LOS ESTUDIANTES

ÁREA

II.

RESPONSABLE

AREA ACADEMICA DE ENFERMERIA TECNICA

JEFATURA Y DOCENTES DE LA CARRERA DE E.T

III. JUSTIFICACIÓN

Las actividades que desarrollan los futuros profesionales de la salud, están relacionados con su perfil, que es el trabajo realizado en establecimientos de salud, cuyas actividades son preventivo promocionales. Es así que es necesario que nuestros estudiantes participen de manera activa en actividades de primer nivel, en coordinación y estipulado en el convenio de prácticas con la UES – Junín y Es salud CAP II Junín IV. OBJETIVO

Fortalecer las capacidades técnico profesionales de los estudiantes V.

META

Participación del 100% de actividades preventivo promocionales en la provincia

VI. PRESUPUESTO

70.00 n.s por actvidad VII. CRONOGRAMA CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015

ACTIVIDADES A

Planificación Coordinación con la UES Junín y Es salud Junín para la participación de actividades preventivo promocionales

RESPONSABLE D

JAAET X

X X X

X X

Jefatura de área académica Docentes

143

Coordinación con estudiantes y docentes

X X X

X X

Participación actividades promocionales

de las preventivo

X X X

X X

Evaluación e informe de cada actividad

REQUERIMIENTO

estudiantes

Jef. A.A. E.T

COSTO S/.

Materiales de escritorio

20.00

Materiales para afiches, pancartas etc.

50.00

TOTAL

70.00

VIII. FINANCIAMIENTO

Autofinanciado

NOTA: La participación en actividades preventivo promocionales es en coordinación con la UES y el CAP II – Essalud - Junín y a invitación de estas, mediante documentos formales (oficio, invitaciones, solicitudes)

144

TÍTULO DE LA ACTIVIDAD O PROYECTO PROYECTO PRODUCTIVO PARA GENERACIÓN DE INGRESOS

ÁREA ACADÉMICA DE ENFERMERIA TECNICA

ÁREA

II.

RESPONSABLE

JEFATURA Y DOCENTES DE LA CARRERA DE E.T

III. JUSTIFICACIÓN

Las necesidades de implementación e innovación en el área académica, requieren ser atendidas, y siendo una de las formas generar ingresos económicos sin desmedro de la calidad del servicio educativo. Se realiza actividades productivas destinadas a la generación de ingresos para atender algunas necesidades de la carrera IV. OBJETIVO

Generar ingresos económicos sin desmedro de la calidad del servicio educativo

META

Implementar e laboratorio con los ingresos generados VI. PRESUPUESTO

50.00 N.S VII. CRONOGRAMA CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015

ACTIVIDADES A

Planificación y coordinación de X la ejecución del proyecto productivo de docentes:

RESPONSABLE N

JAAET Docentes

Venta de materiales e insumos médicos Fotocopias Coordinación y asesoría de los proyectos productivos de los

145

estudiantes Presentación productivo

del

proyecto

Ejecución del proyecto

X X X X

Monitoreo de los proyectos productivos

Jefatura de área académica

Docentes

X X

estudiantes

Informe de ingresos generados

Compra del bien para laboratorio con los ingresos generados Evaluación e informe semestral

REQUERIMIENTO

Comité adquisiciones

Jefe A.A. E.T

COSTO S/.

Materiales de escritorio

50.00

Materiales e insumos en el proyecto productivo

-------

TOTAL

50.00

VIII. FINANCIAMIENTO:

Autofinanciado

146

TÍTULO DE LA ACTIVIDAD O PROYECTO ACTUALIZACIÓN Y SUSCRIPCIÓN DE CONVENIOS

AREA ACADEMICA DE ENFERMERIA TECNICA

ÁREA

II.

RESPONSABLE

JEFATURA Y DOCENTES DE LA CARRERA DE E.T

III. JUSTIFICACIÓN

Las practicas pre profesionales constituyen un aspecto importante en la formación de nuestros estudiantes, los cuales les permiten establecer experiencias en el campo laboral y poder desarrollar sus capacidades cognitivas. Por lo tanto los convenios con instituciones de salud fortalecen estos aspectos. IV. OBJETIVO

Lograr la actualización, renovación y suscripción de convenios a nivel local, regional y nacional V.

META

Actualizar y/o renovar 1 convenio, suscribir 1 convenio anual VI. PRESUPUESTO

110.00 n.s VII. CRONOGRAMA

ACTIVIDADES

CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015

RESPONSABLE

A M J J A S O N D Coordinar la renovación de convenio con la UES - Junín Suscribir convenio l con el CAM La Merced – Es Salud Informe y Evaluación

Dirección Jefatura de área académica Jefatura de área académica

147

REQUERIMIENTO

COSTO S/.

Materiales de escritorio

50.00

Pasajes de coordinación – La merced

60.00

TOTAL

110.00

VIII. FINANCIAMIENTO

I.E.S.T.P “San Ignacio de Loyola” Área Académica de Enfermería Técnica

148

TÍTULO DE LA ACTIVIDAD O PROYECTO PLAN DE MONITOREO AL FORMADOR - ET

ÁREA

II.

RESPONSABLE

AREA ACADEMICA DE ENFERMERIA TÉCNICA

JEFATURA Y DOCENTES DE LA CARRERA DE E.T

III. JUSTIFICACIÓN

Que, el Plan monitoreo y control, es un instrumento de gestión operativa, funcional, articuladora, y planeado en función al diagnóstico y a los logros de los aprendizajes. IV. OBJETIVO

Establecer evidencias que garanticen que el proceso de enseñanza – aprendizaje se realice en forma óptima, según lo establecido como obligatorio en los programas de las asignaturas del plan de estudio de cada carrera, considerando para esto un constante monitoreo al docente en su desempeño que genere una retroalimentación a dicho proceso. V.

META

Monitoreo a 5 docentes de formación específica VI. PRESUPUESTO

50.00 VII. CRONOGRAMA CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015

ACTIVIDADES

Elaboración y socialización del plan de Monitoreo docente Ejecución del plan Informe y Evaluación

RESPONSABLE N

Jefatura de área académica X

X X

149

COSTO S/. REQUERIMIENTO

Materiales de escritorio: fichas de monitoreo

50.00

TOTAL

VIII. FINANCIAMIENTO

I.E.S.T.P “San Ignacio de Loyola” Área Académica de Enfermería Técnica

150

TITULO DE LA ACTIVIDAD Y/O PROYECTO TALLER “CÓMO ELABORAR UN CURRICULUM VITAE”

ÁREA

II.

RESPONSABLE

ÁREA DE INSERCIÓN LABORAL

Ing. ANDREI QUISPE ALDERETE

III. JUSTIFICACIÓN

Es importante orientar y capacitar a los estudiantes en la correcta redacción del currículo vitae. IV. OBJETIVO

Capacitar a los estudiantes del sexto semestre de todas las áreas académicas

META

Capacitar al 100% de estudiantes del sexto semestre de todas las áreas académicas VI. PRESUPUESTO

S/. 90.00 VII. CRONOGRAMA CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015 ACTIVIDADES

RESPONSABLE A

Ejecución del taller

“Cómo elaborar un

Responsable de inserción laboral

Curriculum Vitae” Realizar el informe

Responsable de inserción laboral

151

REQUERIMIENTO

Materiales de escritorio

COSTO S/.

10.00

Equipos: Laptop e impresora

Internet

Copias

30.00

Imprevisto

10.00

Ponente

50.00 TOTAL

90.00

VIII. FINANCIAMIENTO

Recursos propios del I.E.S.T.P. “San Ignacio de Loyola” – Junín.

152

TITULO DE LA ACTIVIDAD Y/O PROYECTO TALLER “MARKETING E IMAGEN PERSONAL”

ÁREA

II.

RESPONSABLE

ÁREA DE INSERCIÓN LABORAL

Ing. ANDREI QUISPE ALDERETE

III. JUSTIFICACIÓN

Es importante orientar y capacitar a los estudiantes en la forma en que la Imagen personal influye en ellos mismos a la hora de alcanzar la empleabilidad. IV. OBJETIVO

Capacitar a los estudiantes del sexto semestre de todas las áreas académicas V.

META

Capacitar al 100% de estudiantes del sexto semestre de todas las áreas académicas VI. PRESUPUESTO

S/. 90.00 VII. CRONOGRAMA CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015 ACTIVIDADES

RESPONSABLE A

Ejecución del taller

“Marketing e Imagen

Responsable de inserción laboral

Personal” Realizar el informe

Responsable de inserción laboral

153

REQUERIMIENTO

Materiales de escritorio

COSTO S/.

10.00

Equipos: Laptop e impresora

Internet

Copias

30.00

Imprevisto

10.00

Ponente

50.00 TOTAL

90.00

VIII. FINANCIAMIENTO

Recursos propios del I.E.S.T.P. “San Ignacio de Loyola” – Junín.

154

TITULO DE LA ACTIVIDAD Y/O PROYECTO TALLER “ENTREVISTA DE TRABAJO”

ÁREA

II.

RESPONSABLE

AREA DE INSERCIÓN LABORAL

Ing. ANDREI QUISPE ALDERETE

III. JUSTIFICACIÓN

Es importante orientar y capacitar a los estudiantes en su correcto desenvolvimiento en una situación real de entrevista de trabajo. IV. OBJETIVO:

Capacitar a los estudiantes del sexto semestre de todas las áreas académicas V.

META:

Capacitar al 100% de estudiantes del sexto semestre de todas las áreas académicas VI. PRESUPUESTO:

S/. 90.00 VII. CRONOGRAMA: CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 2015 ACTIVIDADES

RESPONSABLE A

Ejecución del taller

“Entrevista de trabajo” Realizar el informe

Responsable de inserción laboral

155

REQUERIMIENTO

COSTO S/.

Materiales de escritorio

10.00

Equipos: Laptop e impresora

Internet

Copias

30.00

Imprevisto

10.00

Ponente

50.00 TOTAL

90.00

VIII. FINANCIAMIENTO

Recursos propios del I.E.S.T.P. “San Ignacio de Loyola” – Junín.

156

TÍTULO DE LA ACTIVIDAD O PROYECTO I N V E S T I G A C I Ó N

I. ÁREA ACADÉMICA

SECRETARIADO EJECUTIVO

II. RESPONSABLE

JEFATURA Y DOCENTES III. JUSTIFICACIÓN

La investigación contribuye a la mejora de la calidad de vida e induce al cambio continuo dado que es comprobada y demostrada en la realidad por su sistematización, organización y falibilidad. Por ende, proporciona beneficios al área por los nuevos conocimientos.

IV. OBJETIVO

Buscar, demostrar y establecer cuentos ecológicos en el proceso de actitudes de conservación del agua en la investigación. V.

META

100% de ejecución del proyecto de investigación año lectivo 2015.

VI. PRESUPUESTO

S/. 620.00 y 00/100 Nuevos Soles.

VII. CRONOGRAMA ACTIVIDAD

AÑO LECTIVO 2015 A

RESPONSABLE N

Elaboración y Formulación X del proyecto Recolección Información

Aprobación del proyecto Trabajo de gabinete

X Jefe y docentes AASE.

X X

157

Révision Bibliográfica

Elaboración de instrumentos y recolección de datos.

Primer informe parcial.

Aplicación de las metodologías propuestas.

Análisis y tabulación de datos.

Segundo informe parcial.

Aplicación de datos Consolidación Investigación

X la

Redacción y presentación del informe final.

Evaluación de la actividad.

COSTO S/.

REQUERIMIENTO

Costo personal

150.00

Costo de bienes

200.00

Costo de servicios

270.00 TOTAL

620.00

VIII. FINANCIAMIENTO

Autofinanciado por los responsables y la institución

158

TÍTULO DE LA ACTIVIDAD O PROYECTO PRODUCTIVAS Y EMPRESARIALES

ÁREA ACADÉMICA

II.

RESPONSABLE

SECRETARIADO EJECUTIVO JEFATURA Y DOCENTES

III. JUSTIFICACIÓN

Establecer adecuada planificación, organización, ejecución y evaluación del eventos académicos que fortalezca capacidades cognitivas y motrices de las gestoras de la organización en formación, egresadas y con nichos laborales; a fin de reciclar información y conocimiento que les permita modernizar en la lectura, escritura y el habla según filología en el idioma Inglés.

IV. OBJETIVO

Sistematizar, organizar y fomentar sobre el evento académico que fortalezcan capacidades cognitivas y motrices de las gestoras en la organización.

META

100% de inscripciones ejecutadas. VI. PRESUPUESTO

S/. 1,150.00 y 00/100 Nuevos Soles.

VII. CRONOGRAMA ACTIVIDAD

AÑO LECTIVO 2015 A

Elaboración proyectos. Presentación proyectos. Aprobación proyectos. Trámite pertinente.

los X

los

instancia

RESPONSABLE N

Jefe y docentes AASE.

159

Publicidad del evento. Inscripciรณn de participantes. Contrato de expositores. Ejecuciรณn del evento. Firma de certificados. Elaboraciรณn del informe. Evaluaciรณn del evento.

X X

X X X X COSTO S/.

REQUERIMIENTO

Material de escritorio.

135.00

Material de publicidad (afiches y mosquitos)

160.00

Contrato de expositores.

500.00

Break.

170.00

Certificaciรณn y pago por firma.

185.00 TOTAL

1,150.00

VIII. FINANCIAMIENTO

Autofinanciado por inscripciones de las (os) participantes.

160

TÍTULO DE LA ACTIVIDAD O PROYECTO SUPERVISIÓN I.

ÁREA ACADÉMICA

II.

RESPONSABLE

SECRETARIADO EJECUTIVO

JEFATURA Y DOCENTES

III. JUSTIFICACIÓN

La formación integral de las (os) estudiantes es la razón de ser del área académica; por ende, es necesario supervisar al mediador a fin de optimizar la calidad de servicio que brinda en el aula. IV. OBJETIVO

Monitorear y supervisar a los (as) docentes del área académica tanto específicos como transversales. V.

META

100% de docentes supervisados (específicos y transversales). VI. PRESUPUESTO

S/. 15.00 y 00/100 Nuevos Soles. VII. CRONOGRAMA ACTIVIDAD

AÑO LECTIVO 2015 A

Elaboración del plan. Presentación de plan. Aprobación del plan. Elaboración de instrumentos. Supervisión opinada. Supervisión inopinada. Análisis de los resultados. Elaboración del informe. Evaluación.

RESPONSABLE N

X X X X X

Jefe y docentes AASE.

X X

X X X

161

COSTO S/.

REQUERIMIENTO

Material de escritorio.

3.00

Impresiones y copias.

9.00

Dossier.

3.00

T O T A L

15.00

VIII. FINANCIAMIENTO

Autofinanciado por ingresos propios del รกrea.

162

TÍTULO DE LA ACTIVIDAD O PROYECTO PROYECCIÓN SOCIAL MANEJO DE LEGAJOS ADMINISTRATIVOS Y DOCUMENTARIOS EN EL DISTRITO DE JUNÍN

SECRETARIADO EJECUTIVO

ÁREA ACADÉMICA

II. RESPONSABLE

JEFATURA Y DOCENTES

III. JUSTIFICACIÓN

El área académica propicia la participación en la comunidad a través de la atención al cliente que optimice la calidad de servicio que presta a la población; para ello propone actividades in situ a su entorno en el manejo y archivo de documentos.

IV. OBJETIVO

Orientar y difundir servicios que presta el área académica a nivel distrital.

V. META

100% de clubes de madre del distrito de Junín fortalecidas en capacidades cognitivas y motrices. VI. PRESUPUESTO

S/. 125.00 y 00/100 Nuevos Soles. VII. CRONOGRAMA ACTIVIDAD

AÑO LECTIVO 2015 A

Conformación del equipo X Planificación X Elaboración y presentación X del plan de plan. Aprobación del plan de trabajo a nivel institucional.

RESPONSAB O

X X

X Jefe y docentes 163

Coordinación con las instancias pertinentes.  Municipalidad distrital Junín  Comunidad Campesina  Clubs de Madres del distrito de Junín Seguimiento y aprobación. Segmentación de las instancias pertinentes. Inscripción. Ejecución. Evaluación de la actividad. Elaboración del informe.

AASE.

X X X X

X X X COSTO S/.

REQUERIMIENTO

Material de escritorio.

40.00

Impresiones y copias.

20.00

Dossier.

65.00 T O T A L

125.00

VIII. FINANCIAMIENTO

Autofinanciado por el equipo de talento humano del área.

164

TÍTULO DE LA ACTIVIDAD O PROYECTO SEGUIMIENTO A EGRESADOS(AS)

SECRETARIADO EJECUTIVO I.

ÁREA ACADÉMICA

II.

RESPONSABLE

JEFATURA Y DOCENTES

III. JUSTIFICACIÓN

El seguimiento es la obtención de información de los egresados del área en los múltiples aspectos referidos a la formación recibida, la inserción y desempeño laboral; a través de la formulación de indicadores posibles de la medición de la calidad y proponer mecanismos que coadyuven al mejoramiento continuo de los mismos.

IV. OBJETIVO

Adquirir información de los egresados en los aspectos relacionados con la empleabilidad y desempeño profesional. V.

META

100% de los egresados (as) entrevistados

VI. PRESUPUESTO

S/. 180.00 y 00/100 Nuevos Soles.

VII. CRONOGRAMA ACTIVIDAD

AÑO LECTIVO 2015 A

RESPONSABLE O

Conformación del X equipo Elaboración y X presentación del plan de plan. Aprobación del plan X de trabajo a nivel institucional. 165

Elaboración y aplicación de instrumentos. Recolección de datos. Tabulación de datos.

Jefe y docentes AASE.

X X

Análisis de los datos. Elaboración de libro de egresadas Elaboración del informe. Evaluación de la actividad.

X X

REQUERIMIENTO

X X X

COSTO S/.

Material de escritorio

40.00

Impresiones y copias.

80.00

Costo de servicio

60.00

T O T A L

180.00

VIII. FINANCIAMIENTO

Autofinanciado por el área y la institución.

166

TÍTULO DE LA ACTIVIDAD O PROYECTO CONSEJERÍA

ÁREA ACADÉMICA

II.

RESPONSABLE

SECRETARIADO EJECUTIVO

JEFATURA Y DOCENTES

III. JUSTIFICACIÓN

Consejería es la modalidad de orientación educativa, inherente al currículo, que se encarga del acompañamiento socio efectivo y cognitivo de los estudiantes dentro de un marco formativo y preventivo, de la perspectiva del desarrollo humano

IV. OBJETIVO

Realizar el acompañamiento socio efectivo y cognitivo de las estudiantes para contribuir a su formación integral

META

Atención al 100% de estudiantes matriculados en la especialidad de Secretariado Ejecutivo.

VI. PRESUPUESTO

S/. 200.00 y 00/100 Nuevos Soles.

VII. CRONOGRAMA

ACTIVIDAD

AÑO LECTIVO 2015 A M J J A S O N X Plan de X

Planificar Elaboración del Consejería Presentación del Plan de X Consejería Coordinación con asesores

RESPONSABLE D

X X

X 167

y psicóloga. Orientación y Consejería Realizar ficha de socio económico a estudiantes I X semestre. Inscripción al Seguro Integral de salud. Charla con especialista de ginecoobstetrica Participación en actividades institucionales Realizar visitas domiciliarias en caso de deserción estudiantil Orientación para proceso de titulación Evaluación de la actividad Entrega de informe final

X X

X Jefe y docentes AASE.

X X

X X COSTO S/.

REQUERIMIENTO

Ponentes

70.00

Refrigerios

40.00

Materiales

30.00 T O T A L

200.00

VIII. FINANCIAMIENTO

Autofinanciado por el equipo de talento humano del área.

168

TÍTULO DE LA ACTIVIDAD O PROYECTO ACREDITACIÓN I.

ÁREA ACADÉMICA

II.

RESPONSABLE

SECRETARIADO EJECUTIVO JEFATURA Y DOCENTES

III. JUSTIFICACIÓN

Establecer procedimientos que permite efectuar en forma eficiente y oportuna el proceso de autoevaluación con la participación de los actores sociales involucrados en el área.

IV. OBJETIVO

Programar y ejecutar acciones de mejorar del proceso de acreditación del área. V.

META

Lograr 100% acciones de mejorar con la participación de los actores involucrados.

VI. PRESUPUESTO

S/. 400.00 y 00/100 Nuevos Soles.

VII. CRONOGRAMA ACTIVIDAD

AÑO LECTIVO 2015 A

Conformación del X equipo Elaboración y X presentación del plan de plan. Aprobación del plan de trabajo a nivel institucional. Capacitación y difusión Diagnostico

RESPONSABLE N

Jefe y docentes AASE. X

X 169

Situacional Implementación de mejoras Autoevaluación Evaluación externa Evaluación de la actividad. Elaboración del informe.

X X

X X X

COSTO S/.

REQUERIMIENTO Implementación de mejoras

50.00

Materiales

350.00 T O T A L

400.00

VIII. FINANCIAMIENTO

Autofinanciado por el equipo de talento humano del área y proyectos productivos.

170

TÍTULO DE LA ACTIVIDAD O PROYECTO DÍA DE LA SECRETARIA Y RECEPCIÓN AL CACHIMBO

ÁREA ACADÉMICA

II.

RESPONSABLE

SECRETARIADO EJECUTIVO

JEFATURA Y DOCENTES

III. JUSTIFICACIÓN

Debido a la competitividad de las organizaciones se requiere talentos humanos que merece reconocimientos y estimulo por la labor desplegada con eficiencia y eficacia; asimismo dar la bienvenida a las ingresantes silistina que se incorpora en la institución.

IV. OBJETIVO

Promover y confraternizar actividades por el día de la secretaria y la recepción de ingresantes al área. V.

META

Lograr 100% acciones de participación de los agentes educativos.

VI. PRESUPUESTO

S/. 340.00 y 00/100 Nuevos Soles.

VII. CRONOGRAMA ACTIVIDAD

AÑO LECTIVO 2015 A

Coordinación Elaboración y presentación del plan de plan. Aprobación del plan de trabajo a nivel institucional. Planificación Organización

RESPONSABLE N

X X X

Jefe y docentes AASE.

X X 171

Ejecución Evaluación de la actividad. Elaboración del informe.

X X X COSTO S/.

REQUERIMIENTO

Materiales difusión

15.00

Impresiones y copias.

30.00

Coste de servicio etiqueta y organización evento

295.00 T O T A L

340.00

VIII. FINANCIAMIENTO

Autofinanciado por el equipo de talento humano del área.

172

TÍTULO DE LA ACTIVIDAD O PROYECTO RENOVACIÓN

REALIZACIÓN

DE CONVENIOS

PRÁCTICAS PREPROFESIONALES

ÁREA ACADÉMICA

II.

RESPONSABLE

SECRETARIADO EJECUTIVO

JEFATURA Y DOCENTES

III. JUSTIFICACIÓN

Efectuar alianzas con las organizaciones públicas y privadas para la renovación de convenios en bien de las estudiantes en la ejecución de las prácticas Pre profesionales de los módulos a nivel provincial, regional y nacional.

IV. OBJETIVO

Estipular los apartados del convenio para la renovación de las prácticas Pre profesionales con las organizaciones públicas y privadas a nivel provincial, regional y nacional.

META

Lograr 100% alianzas con las organizaciones.

VI. PRESUPUESTO

S/. 290.00 y 00/100 Nuevos Soles.

VII. CRONOGRAMA ACTIVIDAD A

Coordinaciones Elaboración actividades proyecto Remisión de documentos y

RESPONSABLE

AÑO LECTIVO 2015 M

X X Jefe y docentes 173

resultado Seguimiento Ejecuciรณn de renovaciรณn convenio Evaluaciรณn de la actividad. Elaboraciรณn del informe.

AASE. X

X X

X X X X COSTO S/.

REQUERIMIENTO Impresiones y copias.

30.00

Pasajes

240.00

Materiales

20.00 T O T A L

290.00

VIII. FINANCIAMIENTO

Autofinanciado con ingresos propios del รกrea.

174

TÍTULO DE LA ACTIVIDAD O PROYECTO IMPLEMENTACIÓN PARA SIMULADOR DE OFICINA

ÁREA ACADÉMICA

II.

RESPONSABLE

SECRETARIADO EJECUTIVO JEFATURA Y DOCENTES

III. JUSTIFICACIÓN

Existiendo la necesidad primordial en equipamiento del simulador de oficina con equipo y muebles para fortalezca capacidades cognitivas y motrices de las gestoras de la organización en formación.

IV. OBJETIVO

Generar ingresos a través de servicios múltiples y proyectos productivos. V.

META

Equipamiento del simulador de oficina. VI. PRESUPUESTO

S/. 5, 000.00 y 00/100 Nuevos Soles. VII. CRONOGRAMA ACTIVIDAD

AÑO LECTIVO 2015 A

Planificación X Coordinación con Jefe X Unidad Administrativa y docentes Adquisición de equipos y muebles. Implementación del simulador Evaluación de la actividad. Elaboración del informe.

RESPONSABLE

Jefe y docentes AASE.

X X

175

REQUERIMIENTO Costo de equipo

COSTO S/. 4,300.00

Costo de muebles

600.00

Costo de servicio (traslado)

100.00

T O T A L

5,000.00

VIII. FINANCIAMIENTO

Presupuesto asignado a la carrera por el I:E:S:T:P: “SIL”

176

TÍTULO DE LA ACTIVIDAD O PROYECTO PRESTACIÓN DE SERVICIOS MULTIPLES

SECRETARIADO EJECUTIVO I.

ÁREA ACADÉMICA

II.

RESPONSABLE

JEFATURA Y DOCENTES

III. JUSTIFICACIÓN

Brindar servicios múltiples en fotocopiado, impresiones, tipeos y útiles de escritorio con la finalidad de recaudar fondos para la implementación de los ambientes del área. IV. OBJETIVO

Brindar los servicios y contribuir en atención al cliente en bien de la formación integral de los estudiantes. V.

META

Atención a la comunidad educativa de la institución.

VI. PRESUPUESTO

S/. 290. 00 y 00/100 Nuevos Soles. VII. CRONOGRAMA AÑO LECTIVO 2015 ACTIVIDAD

Planificación X Coordinación a nivel jefatura X Elaboración actividades de X proyecto Aprobación de actividades a nivel institucional. Implementación de materiales y Atención al cliente Evaluación de la actividad. Elaboración del informe.

RESPONSABLE O N

Jefe y docentes AASE.

X X

X X X 177

COSTO S/.

REQUERIMIENTO

Material de escritorio

150,00

Material de equipo (Tóner, papel, mantenimiento y otros)

110,00

Otros Imprevistos

30,00 T O T A L

290.00

VIII. FINANCIAMIENTO

Ingresos generados por servicios múltiples del área.

178

TÍTULO DE LA ACTIVIDAD O PROYECTO PRÁCTICAS PREPOFESIONALES

ÁREA ACADÉMICA

II.

RESPONSABLE

SECRETARIADO EJECUTIVO JEFATURA Y DOCENTES

III. JUSTIFICACIÓN

Situar a las señoritas en las organizaciones a fin de ejecutar las prácticas Pre profesionales de los módulos I, II y III durante el periodo vacacional o paralelas a la formación profesional. Las mismas que deben ser supervisadas en forma gradual hasta cumplir el 35% de las horas tecnológicas establecidas en el sistema modular.

IV. OBJETIVO

Orientar, verificar y supervisar en la conducción de las prácticas establecidas en el sistema modular. V.

META

Cumplir 100% con las prácticas Preprofesionales establecidas en el sistema modular.

VI. PRESUPUESTO

S/. 70.00 y 00/100 Nuevos Soles. VII. CRONOGRAMA ACTIVIDAD

AÑO LECTIVO 2015 A

Planificar el cronograma de X prácticas de las estudiantes. Coordinación con instituciones Ejecución X Informe y entrega de actas de evaluación prácticas Evaluación de la actividad. Elaboración del informe.

RESPONSABLE

X X

X X X

X X

Jefe y docentes AASE.

X X

179

COSTO S/.

REQUERIMIENTO

Pasaje

60.00

Impresi贸n y copias del informe

5.00

Otros Imprevistos

5.00 T O T A L

70.00

VIII. FINANCIAMIENTO

Autofinanciado por el equipo de talento humano del 谩rea.

180

TÍTULO DE LA ACTIVIDAD O PROYECTO CAPACITACIONES EN CONSERVACIÓN MEDIO AMBIENTE

SECRETARIADO EJECUTIVO

I. ÁREA ACADÉMICA

JEFATURA Y DOCENTES

II. RESPONSABLE

III. JUSTIFICACIÓN

Es imprescindible planificar y organizar eventos para sensibilizar sobre el cuidado y conservación del medio ambiente a fin que le permite al estudiante practicar, valorar y fomentar a nivel institucional y social, creando conciencias de cooperación.

IV. OBJETIVO

Planificar y organizar eventos a nivel institucional para fomentar sobre el cuidado y conservación del medio ambiente. V.

META

100% de estudiantes comprometidos en la preservación del medio ambiente.

VI. PRESUPUESTO

S/. 80.00 y 00/100 Nuevos Soles.

VII. CRONOGRAMA ACTIVIDAD

Elaboración del proyecto. Presentación del proyecto. Aprobación del proyecto. Planificación y organización Ejecución del evento. Elaboración del informe. Evaluación del evento.

AÑO LECTIVO 2015

A X X

X X

RESPONSABLE

Jefe y docentes AASE.

X X 181

COSTO S/.

REQUERIMIENTO

Material de escritorio

40.00

Impresiones y copias

30.00

Otros Imprevistos

10.00 T O T A L

80.00

VIII. FINANCIAMIENTO

Autofinanciado por el equipo de talento humano del 谩rea y gesti贸n.

182

TÍTULO DE LA ACTIVIDAD O PROYECTO FERIA DE CIENCIAS Y TECNOLOGÍAS

ÁREA ACADÉMICA

II.

RESPONSABLE

SECRETARIADO EJECUTIVO JEFATURA Y DOCENTES

III. JUSTIFICACIÓN

Incentivar al estudiante a la investigación y utilización de los recursos de la zona, a fin de participar al concurso de feria de ciencia y tecnología a nivel institucional. IV. OBJETIVO

Indagar, evidenciar y ejecutar el proceso de investigación a nivel interno.

META

Participación al 100%de los estudiantes del área.

VI. PRESUPUESTO

S/. 200.00 y 00/100 Nuevos Soles. VII.

CRONOGRAMA ACTIVIDAD

AÑO LECTIVO 2015 A

Coordinación a nivel jefatura Coordinaciones por semestre Planificación Organización Elaboración de proyecto por semestre Ejecución

X X

X X X

Jefe y docentes AASE. X

Evaluación de la actividad. Elaboración del informe.

RESPONSABLE

X X

183

COSTO S/.

REQUERIMIENTO

Material de la zona

80.00

Papel

10.00

Impresiones y copia

90.00

Otros Imprevistos

20.00 T O T A L

200.00

VIII. FINANCIAMIENTO

Autofinanciado por los estudiantes de cada semestre y el รกrea.

184

TÍTULO DE LA ACTIVIDAD O PROYECTO CONTEXTUALIZACIÓN Y ELEBORACIÓN DE PROGRAMAS CURRICULARES

ÁREA ACADÉMICA

II.

RESPONSABLE

SECRETARIADO EJECUTIVO

JEFATURA Y DOCENTES

III. JUSTIFICACIÓN

Es indispensable contextualizar las unidades didácticas a fin de evitar repitencias de temas para ser planificado, coordinado y ejecutado en el programación curricular y el sílabo con participación entes educadores que permita garantizar el aprendizaje del estudiante en los nuevos conocimientos.

IV. OBJETIVO

Garantizar el aprendizaje del estudiante mediante calidad formativa que imparte la carrera.

META

Participación al 100% de los docentes del área en la contextualización.

VI. PRESUPUESTO

S/. 20.00 y 00/100 Nuevos Soles. VII. CRONOGRAMA ACTIVIDAD

AÑO LECTIVO 2015 A

Coordinación a nivel jefatura y docentes Planificación Organización Ejecución a la Contextualización

RESPONSABLE N

X X X X

Jefe y docentes AASE.

185

Evaluaci贸n de la actividad.

Elaboraci贸n del informe.

COSTO S/.

REQUERIMIENTO

Material papel

5.00

Impresiones y copia

10.00

Otros Imprevistos

5.00 T O T A L

20.00

VIII. FINANCIAMIENTO

Autofinanciado con ingresos propios del 谩rea.

186

TÍTULO DE LA ACTIVIDAD O PROYECTO DIFUSIÓN

DEL

PLAN ESTRATEGICO DE LA CARRERA

SECRETARIADO EJECUTIVO

ÁREA ACADÉMICA

II.

RESPONSABLE

III.

JUSTIFICACIÓN

JEFATURA Y DOCENTES

El Plan estratégico de la carrera tiene como objetivo guiar el trabajo direccionado a obtener la acreditación en cumplimiento a las dimensiones de los estándares. IV. OBJETIVO

Difundir el Plan estratégico de la carrera con el objetivo de lograr el cumplimiento de las actividades planificadas. V.

META

Docentes, estudiantes concientizados y comprometidos

VI. PRESUPUESTO

S/. 25.00 y 00/100 Nuevos Soles.

VII. CRONOGRAMA AÑO LECTIVO 2015 ACTIVIDAD

Elaboración del plan Presentación del plan Aprobación del plan Difusión del PE en reunión de la carrera Elaboración y aplicación de encuestas de opinión sobre el PE. Evaluación de la actividad.

X X

RESPONSABLE

X X

Jefe y docentes AASE.

187

Elaboraci贸n del informe.

COSTO S/.

REQUERIMIENTO

Material papel

5.00

Impresiones y copia

10.00

Otros Imprevistos

10.00 T O T A L

25.00

VIII. FINANCIAMIENTO

Autofinanciado con ingresos propios del 谩rea.

188

TÍTULO DE LA ACTIVIDAD O PROYECTO CONSTRUCCIÓN DE AMBIENTES DEL ÁREA ACADÉMICA

ÁREA ACADÉMICA

II.

RESPONSABLE

SECRETARIADO EJECUTIVO

JEFATURA Y DOCENTES

III. JUSTIFICACIÓN

Existiendo la necesidad primordial en equipamiento de aulas y laboratorios con equipo y muebles para fortalezca capacidades cognitivas y motrices de las gestoras de la organización en formación. IV. OBJETIVO

Generar ingresos a través de recursos directamente recaudados, generados presupuestal y proyectos productivos. V.

META

 Elaboración del perfil  Construcción de ambientes del área.

VI. PRESUPUESTO

Mega Proyecto VII. CRONOGRAMA ACTIVIDAD

AÑO LECTIVO 2015 A

Planificación X Coordinación con el X Director, Jefe Unidad Administrativa y docentes Gestionar para la elaboración del perfil Construcción de ambientes Evaluación de la actividad. Elaboración del informe.

RESPONSABLE

Jefe y docentes AASE. X

X X X

189

REQUERIMIENTO

COSTO S/.

Costo de perfil Costo de materiales (Gestionar) Construcci贸n de ambientes (Gestionar)

Seg煤n designa el presupuesto del Mega proyecto

VIII. FINANCIAMIENTO

Gesti贸n del Mega Proyecto y proyectos productivos.

190

TÍTULO DE LA ACTIVIDAD O PROYECTO

ACTIVIDADES CO-CURRICULARES IX.

ÁREA ACADÉMICA

RESPONSABLE

XI.

JUSTIFICACIÓN

TRANSVERSALES Lic. Carlos U. GAMERO TINOCO

El Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “San Ignacio de Loyola” que aplica el nuevo Diseño Curricular Básico conocido como Sistema Modular, tiene como objetivo estratégico, la formación cuyo fundamento es el aprendizaje por competencias basado mayormente en las prácticas de los estudiantes, en las empresas del sector productivo de bienes y servicios, formula paralelamente un conjunto de actividades artísticas, culturales y deportivas de acuerdo a las políticas co – curriculares con el propósito de incrementar y garantizar la formación integral y actualizada del estudiante mediante experiencias significativas donde participe de manera comprometida en la planificación, organización, ejecución y evaluación de las actividades co- curriculares, de acuerdo al programa y

guía metodológica, adaptada a cada actividad, más simple o compleja, según el diverso grado de generalidad y especificidad e interactúe dentro del marco socio-económico-cultural en el cual se desenvuelve a fin de lograr los objetivos estratégicos del PEI y el logro de competencias en los estudiantes. Así mismo busca fomentar la integración de los egresados en la participación de estas actividades con la finalidad de establecer lazos de sostenibilidad con los mismos. Por otro lado las actividades co- curriculares buscan integrar a los docentes formadores con los estudiantes y garantizar el logro de los objetivos del Programa de Clima organizacional con la Comunidad Educativa en Pleno.

XII. OBJETIVO Consolidar los procesos académicos a través de un currículo diversificado que garantice una formación integral en los futuros profesionales técnicos, a través de una formación tecnológica, científica y humanística, con valores éticos y morales, motivándolos al desarrollo de la investigación. Desarrollar actividades culturales, artísticas, sociales y deportivas a fin de fortalecer y complementar la formación integral de nuestros estudiantes. XIII. META

Participar en las actividades programadas. XIV. PRESUPUESTO

S/. 13,200.00 Nuevos Soles. XV. CRONOGRAMA

191

AÑO LECTIVO 2015

ACTIVIDAD Planificación organización

Organización y ejecución del Día de la Madre

Organización y ejecución “Olimpiadas Silistinas” auto financiado por los estudiantes Participación en aniversario de la I. E. 30587 (camp. deportivo) Participación en el Aniversario del Distrito de Ondores 24 junio(marcha cívica) Participación Juegos Deportivos Inter institutos SIDESP- Docentes Participación en aniversario de la I. E. La Victoria de Junín (camp. deportivo) 14 julio Día 15 Apoyo como jurado de danzas. I. E.”La Victoria de Junín”. Participación en el Aniversario Patrio 24 julio(marcha cívica) Participación en la comparsa junina en honor a la batalla de Junín 05 de agosto Participación en la marcha cívica en honor a la batalla de Junín 06 de agosto Participación en los Juegos Inter-Institutos Días 24, 25 y 26 set. Recibimiento a la Imagen del SEÑOR DE LOS MILAGROS 18 oct. Participación en la comparsa junina por aniversario de la Provincia de Junín día 26 de

M -

RESPONSABLE O

D Coordinador de Actividades deportivas y culturales CPC. Dante Y Estudiantes de todas las Carreras. Lic. Marino Ninalaya Casallo

Coordinador de Actividades deportivas y culturales

Coordinador de Actividades deportivas y culturales Lic. Marino Ninalaya Casallo

Coordinador de Actividades deportivas y culturales

Institucional

Carreras Profesionales

Coordinador, Docentes tutores de las carreras profesionales

Coordinador, Docentes tutores de las carreras profesionales -

Institucional

Jefaturas de las Carreras

Jefaturas de todas las Carreras

192

noviembre Participación en la marcha cívica por aniversario de la Provincia de Junín día 27 noviembre Organización y ejecución de Actividades Silistinas por aniversario Institucional 27 noviembre. Organizar comisiones de trabajo para entrenamiento de las disciplinas de Ajedrez, atletismo, voleibol, futbol, futsal Evaluación de acciones

Institucional -

Coordinador, Docentes -

Informe Final Evaluación

ACTIVIDAD Día de la madre Olimpiadas Silistinas Aniversario de I. E. N° 30587 24 Junio Ondores Marcha cívica Magisterial SIDESP

Coordinador, Docentes tutores de las carreras profesionales

Coordinador

Coordinador -

REQUERIMIENTO Canastas y almuerzo de confraternidad Premios, arbitraje, materiales deportivos Balón de futsal Combustible del bus

PRESUPUESTO 350.00 550.00

_ 400.00

Balón de futbol, camisetas y pasaje

Balón de futsal, camisetas

pancarta Institucional, Bandera

_ _

Marcha cívica 06 agosto Juegos Inter –Institutos. 24,25 y 26 set.

Indumentaria de arrieros, usares de Junín, rabonas, pasacalle junino. Pancarta, Institucional, Bandera, Desayuno para escolta, combustible Uniforme deportivo, balones de las disciplinas deportivas, movilidad, hospedaje, alimentación, inscripción, botiquín, bebidas rehidratantes.

Recibimiento de la Imagen SEÑOR DE LOS MILAGROS 18 Oct.

Alfombras y otros.

Aniversario de I. E. “La Victoria de Junín” Aniversario Patrio 24 julio Marcha cívica Corso 05 agosto

Corso 26 nov. Marcha cívica 27 nov.

Indumentaria de arrieros, usares de Junín, rabonas, pasacalle junino. pancarta Institucional, Bandera, gallardetes, etc

200.00

9,900.00

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Aniversario Institucional Entrenamiento deportivo para los juegos Inter-Institutos Informes de las actividades

Premios de concurso de danzas, Almuerzo de confraternidad, otros Balones, de las diversas disciplinas conos, otros materiales

400.00

Útiles de escritorio

10.00 TOTAL

XVI.

1,380.00

13,200.00

FINANCIAMIENTO

I.E.S.T.P “San Ignacio de Loyola”.

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