Hornik 2013 34

2

Z Paskova na Darkov

7

Přípraváři si zvykají na nové podmínky na Karvinsku

Asistenti pomáhají hendikepovaným...

Centru pro rodinu a sociální péči zase Nadace OKD

8

Holky s hokejkou Karvinské hokejistky trénují na Evropu s kluky z dorostu

10. října 2013 | číslo 34 | ročník 43

Noviny zdarma nejen pro havíře

BEZPEČNOSTNÍ HESLO MĚSÍCE: MOUDRÝ PŘEDVÍDÁ HROZÍCÍ NEBEZPEČÍ, HLUPÁK SPOLÉHÁ NA NÁHODU. KDO JSI TY?

Paskov opustila část čelbových bezpečnostní manažer OKD

Vynalézavost zlodějů kovů V Horníku jsem mnohokrát psal o problémech, které nám působí zloději kovů. To, že vykopávají potrubí a kabely, přerušují tím komunikační i silová vedení, rozstříhávají ploty, případně je přelézají přes ostnaté dráty, to jsme již zažili. Poslední zajímavý případ ovšem dokumentuje, že i v této oblasti probíhá trvalé zlepšování.

Zaznamenali jsme něco, co jsme ještě nikdy nespatřili – tentokrát zloději nalezli přístupovou cestu podél golfového hřiště na Lipinách, kterou, aby nemuseli mezi stromy složitě manévrovat, zakončili vykácením volné plochy a vybudováním malého kruhového objezdu.

Na cestě musí překonávat řeku Stonávku. Postupovali s citem pro využití přírodního reliéfu a nalezli brod, který odvážně překonávají osobními auty. S terénním autem jsme ověřili, že cesta je průchodná a že si zloději vybudovali strategickou skrytou trasu. Logistiku zvládají excelentně. Díky objevu této cesty jsme si dokázali vysvětlit opakované krádeže volně uloženého kovového materiálu větších rozměrů na Dole Darkov a spojit si s nimi informace o výskytu bílé škodovky naložené kovovým materiálem v okolí golfového hřiště. Případ řešíme se společností AWT, které zloději působí škodu tím, že odřezávají kovové profily zpevňující nosnou strukturu železničního mostu. Všem zlodějům aktivně škodíme, těmto cestu zahradíme kamenivem.

INTERNETOVÉ TIPY www.okd.cz www.karvina-staremesto.cz www.orlova-vyhoda.cz www.nadaceokd.cz www.svatabarbora.cz

Změny se dotkly většiny kolektivů, jeden úsek zanikl STAŘÍČ – Čtyřmi autobusy vypravenými zaměstnavatelem a z části i vlastními auty se první říjnový den vydalo ze staříčské a chlebovické lokality Závodu Důl Paskov více než sto padesát chlapů za další jistotou práce v karvinské části revíru společnosti OKD. Dva ze čtyř kolektivů přípravářů včetně zámečníků a požárníků se přestěhovaly na Darkov, po jednom na Lazy a ČSM-Sever.

Břetislav Novák se svými osádkami čítajícími pětatřicet lidí a Vladimír Sliž (ten nahradil v čele party Ivana Grossingera, jenž zůstal v rubání) se šestatřiceti raziči se stali Darkováky. Jaroslav Illek – viz též Horník č. 33 – začal s čtyřiatřiceti chlapy fárat na Závodě Důl Karviná, lokalita Lazy, a Martin Miženko s osmatřicetihlavým kolektivem pracuje na Závodě Důl ČSM, lokalita Sever. „Odešli na základě požadavků z karvinské části revíru.

Mnozí to budou mít také blíž do práce, vždyť většina pracovníků Illkova a Novákova kolektivu dojížděla z Havířova,“ uvedl vedoucí výroby Závodu Důl Paskov Marek Červenka s tím, že chlapi se ještě domluvili a „poskládali“ – pokud to šlo – do osádek, jak jim to co možná nejlépe vyhovovalo.

FOTO: Závod Důl Paskov

Kamil Kačer

Za paskovskými čelbovými se do karvinské části OKD stěhují také některé technologie, které jsou aktuálně potřeba.

S klasikou umí, kombajny znají Průběžně za lidmi putují i některé technologie; nejmodernější vrtací vozy DH-DT 1, nakladače DHL 1200 a čelbové odtěžovací zařízení ČZF H01 doplněné drtiči a překládací-

mi stolicemi. „Dvě kompletní jdou na Darkov a ostatní bude doplněno opět podle požadavků z karvinské části,“ upřesnil vedoucí výroby s tím, že nyní již bývalí kolegové jsou na dolech, kde se na rozdíl od „klasického“ Paskova razí

také pomocí kombajnových technologií. „Věřím, že se tam neztratí ani s klasikou, protože naše kolektivy jsou schopné dávat postupy i nad sto metrů. Zatímco na Karvinsku mají limitní výkony okolo še-

Hornická expozice v NTM otevřena PRAHA – Expozice uhelného a rudného dolu, která byla v Národním technickém muzeu v Praze na Letné slavnostně otevřena v úterý 8. října, byla jednou ze čtyř posledních (například spolu s hutnictvím), po jejichž zpřístupnění je možné konstatovat, že muzeum je po neuvěřitelných 75 letech v plném rozsahu otevřeno pro veřejnost. Budova totiž až do 90. let plně nesloužila svému účelu a úterní vernisáž je pro muzeum významným milníkem.

Expozice ukazuje vývoj hornictví od nejstarších dob až po současnost. Představuje báňskou techniku a dobývací technologie v průběhu dějin až po dnešní dny, velký důraz klade na moderní hornické strojírenství. Právě proto je jednou

z dominant makety uhelného dolu dobývací kombajn společnosti T-Machinery z Ratíškovic a mechanizovaná výztuž.

Důl v podzemí muzea má rozlohu 350 m² a návštěvníci procházejí vybaveni vlastním svítidlem v doprovodu

FOTO: Roman Grametbauer

EDITORIAL

Expozice představuje báňskou techniku a dobývací technologie v průběhu dějin.

lektora důlní chodbou, v níž jsou vystaveny unikátní sbírkové předměty. Cesta chodbou je vymezena hajcmany, které pro muzeum na zakázku vyrobili podle potřebných parametrů zaměstnanci OKD ze Závodu servisních služeb letos na jaře.

Podle kurátora v ýstav y Karola Šmehila bylo cílem expozice kromě pohledu do minulosti ukázat, že hornictví stále žije a prošlo za uplynulé roky v ýraznou proměnou jak v oblasti používání špičkov ých technologií, tak v pohledu na bezpečnost horníků. I proto jsou součástí expozice figuríny horníků OK D v ybavené moderním oblečením a ochrannými pomůckami.

Pokračování na straně 3

desáti metrů,“ poznamenal Červenka a zdůraznil i zkušenosti paskovských s kombajny. Ještě z Dukly je mají raziči Illka či Nováka (přesněji řečeno spíše jeho předchůdce Petra Opálky).

Pokračování na straně 2

ZE SVĚTA BOGDANKA SNIŽUJE NÁKLADY VARŠAVA – Východopolská společnost Bogdanka vytěžila za tři čtvrtletí 6,2 miliónů tun uhlí, meziročně o 3 % více. Firma jedná se zákazníky o cenách na příští rok a nevylučuje jejich další pokles. Podle generálního ředitele Zbigniewa Stopy bude letošní druhé pololetí z hlediska cen ještě horší, než bylo první.

Kvůli klesajícím cenám musela firma přistoupit k řadě bolestných kroků. Do konce roku 2015 chce srazit náklady o 15 %. „Provedli jsme přehodnocení všech oblastí našeho podnikání a zahájili optimalizaci nákladů, která právě probíhá,“ říká Stopa.

Firma oznámila, že bude rozdělovat 60 % zisku mezi akcionáře.

Výplatu dividend si vynutili akcionáři ze strany penzijních fondů. red

2

Z OKD / za branami OKD

číslo 34 | ročník 43

Dojmy jsou zatím mezi chlapy smíšené

PASKOV OPUSTILA ČÁST ČELBOVÝCH

Přípraváři z Paskova si budou zvykat na karvinské podmínky.

Dokončení ze strany 1

Přípraváři také začali kopat uhlí Stěhování z Paskova znamenalo i redukci čelbových úseků. Skončil úsek Otmara Smolana, zůstaly P1 (vede ho Martin Dobrovolný po Václavu Czyžovi, který je manažerem pro logistiku), P2 (vedoucí Roman Gajdzica) a P3 (vedoucí Alois Pavelek). „Razit tu zůstaly čtyři kolektivy, a to hlavních předáků Martina Řepišťáka, Petra Pustáka, Zdeňka Jarocha a Petra Slámy. Pavel Jozek a Libor Tománek se svými osádkami dělají zmáhačky a plenění,“ líčil vedoucí výroby.

A přípraváři začali fárat i do rubání – horníky Petra Nedabýlka (zastupují-

cího Petra Zemana) ve stěně 080 210 posílil celý kolektiv čelbového „rekordmana“ Petra Plačka. Osádky Petra Pospíchala v porubu 121 761 doplnili všichni raziči Jiřího Hantschela a část od Martina Cypry. „Třetí kompletní přípravářský kolektiv včetně hlavního předáka Ivana Grossingera je v porubu 080 204 u Martina Majse, mají tam polovinu Slížovy party, která zůstala na Paskově,“ komentoval to Červenka.

Illkovi raziči se před stěhováním rovněž rozdělili. Část doplněná o lidi od Jozka či Tománka je pryč, ale zbytek na Staříči rozjíždí porub 112 405. Tam začnou těžit Nedabýlkovy osádky, až dokopou stávající stěnu.

mu řízení ražeb na Darkově je právě toto úkol, pro který je potřebují. „Každopádně hlavní je, že máme práci,“ konstatoval hlavní předák Slíž. „Na dru-

hou stranu stále sledujeme dění okolo Paskova a politická jednání o jeho budoucnosti.

Doufáme, že pokud by šachta měla pokračovat, umožnilo by nám vedení OKD se na ni vrá-

tit,“ přál si. Vzhledem k faktu, že chlapi z jeho týmu pocházejí z Frenštátu, Frýdlantu, Žabně, Paskova či Vřesiny, je jeho přání snadno pochopitelné.

Bohuslav Krzyžanek

400 SKIPŮ S REKORDEM

dosáhl 7,6 procenta (podle dřívější metodiky, která nezahrnovala všechny obyvatele od 15 do 64 let, ale pouze ty, kteří jsou aktuálně schopni nastoupit do práce, by šlo o 9,6 %).

Podle analytika Davida Marka z Patria Finance na trh práce ještě nedorazilo mírné oživení ekonomiky z minulých měsíců. „Zpožděná reakce trhu práce na vývoj ekonomiky je obvyklá.

Firmy potřebují jistotu, že růst zakázek není jen krátkodobým výkyvem, ale má trvalejší charakter. Nejdříve přitom využijí své stávající kapacity, teprve potom začnou s hledáním nových pracovních sil. Nezaměstnanost tak může začít klesat se zpožděním několika měsíců, někdy i čtvrtletí, poté, co se obrátí vývoj ekonomiky k lepšímu. Lepších zpráv z trhu práce se tedy nejspíše dočkáme až v příštím roce,“ uzavírá Marek.

Vynikajícího výsledku bylo dosaženo na severním oddělení jámy Mír 4

který je dlouhodobým členem správní rady, současně vykonává funkci místopředsedy Sdružení hornických a hutnických spolků ČR a předsedy revizní komise v rámci evropského Sdružení hornických a hutnických spolků.

Do funkce správce nadačního jmění a pokladníka nadace za zemřelého Pavla Mojžíška byl zvolen Petr Vychopeň, který do této doby zastával funkci člena revizní komise. Na jeho místo v revizní komisi byl zvolen Petr Handl, ředitel pro vnější vztahy realitní skupiny RPG. jk

skipů bylo za 24 hodin dopraveno na povrch 12 674 tun těživa z produkce Darkova a Závodu Důl ČSM. Druhé oddělení jámy Mír 4 – jižní – dopravilo téhož dne na povrch dalších 7536 tun těživa z pracovišť Darkova a Závodu Důl Karviná, což odpovídá obsahu 228 skipů.

Denní výše těžby dopravené na povrch jámou Mír 4 kolísá podle množství uhlí natěženého na Darkově a s ním propojených lokalitách Karviné a ČSM. „I proto bychom se nezlobili, kdybychom podobné těžby za obdobných parametrů dosahovali pravidelně,“ přál si Šotkovský. bk

DARKOV – Bleskovka ve vstupní hale správní budovy Závodu Dolu Darkov informuje, že 26. 9. 2013 bylo dosaženo nejvyšší těžby skipem z 10. patra za měsíc září, a to 400 skipů. Jak upřesnil vedoucí provozu dopravy na darkovské šachtě Petr Šotkovský, jde o těžbu dosaženou na severním oddělení jámy Mír 4, tedy o nejvyšší těžbu realizovanou jedním oddělením. V rámci zmíněných 400

Přesuny horníků mezi doly v Polsku KW se snaží optimalizovat zařazení pracovníků ve svých provozech

red

PERSONÁLNÍ ZMĚNY V NADACI LANDEK OSTRAVA OSTRAVA – Na 170. zasedání správní a dozorčí rady Nadace Landek Ostrava došlo 24. září k zásadním personálním změnám. Z funkce ředitele nadace odstoupil Josef Kimer, který funkci ředitele vykonával sedm let. Jako člen a následně ředitel nadace absolvoval bez jediné absence celkem 108 zasedání této správní rady. Ve svých 79 letech svou rezignaci okomentoval následovně: „Nechci být třetím ředitelem nadace, který zemře ve funkci!“ Správní rada zvolila novým ředitelem Josefa Gavlase,

Vladimír Slíž (první zprava) s kolegy před fáráním na darkovském pomocném závodě.

Radek Lukša

OŽIVENÍ NA TRH PRÁCE PROZATÍM NEDORAZILO OSTRAVA – Především příliv absolventů škol do evidence úřadu práce byl v září příčinou toho, že podíl nezaměstnaných v Moravskoslezském kraji vzrostl v porovnání se srpnem o jednu desetinu procenta, na 9,8 %.

Na úřad se v září přihlásily téměř dva tisíce čerstvých absolventů, celkem jich na konci září bylo evidováno 6058, což je nejvíce od roku 2006. V regionu hledalo práci 84 980 lidí.

Relativně nejvyšší podíl nezaměstnanosti byl v okrese Bruntál (12,4 %), naopak nejnižší v okresech Frýdek-Místek a Nový Jičín (7 a 7,4 %). Relativně nejvíce nezaměstnaných přibylo v okrese Opava (0,3 %), naopak v absolutních číslech v okrese Karviná (335). Do nového zaměstnání z evidence krajského úřadu v září nastoupilo 4060 osob.

V celé republice bylo na úřadech práce zaevidováno 557 tisíc lidí, podíl nezaměstnaných

DARKOV – S pracovními podmínkami na Závodě Důl Darkov se v prvním říjnovém týdnu seznamovaly dva přípravářské kolektivy ze Závodu Důl Paskov.

Třicetičlenná osádka hlavního předáka Vladimíra Slíže si vyzkoušela fárání na darkovském pomocném závodě a rozkoukávala se v podzemí. „Dojmy jsou zatím smíšené, karvinskou část revíru neznáme, pouze čtyři naši chlapi mají nějakou zkušenost z bývalého Dolu Dukla,“ popisoval nálady v kolektivu Slíž. Chlapy trochu rozladilo, že nedostali „štreku“, ale že mají dělat pouze „zarážky“ pro přípravu kombajnových ražeb. „Chtěli jsme ukázat, co v nás je, takto se moc nepředvedeme,“ vysvětlovali. Nakonec ale vzali zavděk vysvětlením darkovského vedoucího provozu příprav Milana Čempela, že při systé-

FOTO: Bohuslav Krzyžanek

FOTO: Závod Důl Paskov

Paskovští přípraváři se rozkoukávali na nové štaci na Darkově

KATOVICE – Přesun potřebných posádek mezi jednotlivými doly OKD, především z Dolu Paskov na Karvinsko, není českým specifikem. Největší evropská černouhelná společnost Kompania Weglowa, která v současnosti čelí nízkým cenám energetického uhlí a snižuje vysoké náklady na těžbu převyšující v současnosti tržní ceny uhlí, pokračuje v rozsáhlém restrukturalizačním programu. Jedním z jeho bodů je flexibilnější přemísťování zaměstnanců mezi jednotlivými provozy tam, kde jsou aktuálně nejpotřebnější.

Již v květnu letošního roku firma představila restrukturalizační plán pro své dva prodělečné doly: Piekary a Brzeszcze, jehož součástí je také snadnější přesun posádek mezi doly. Obě šachty těží uhlí s náklady, které převyšují současné ceny na trzích, firma je proto chce snížit a zároveň omezit objem produkce, pro kterou nemá aktuálně odbyt.

Více než stočlenný kolektiv rubání z dolu Brzeszcze se tak na začátku října přemístil do dolu Ziemowit v obci Lędziny. Dalších

hož má také dojít k zeštíhlení administravíce než 60 přípravářů přešlo do dolu Piast. tivy. Podle odborů může přijít o práci až Podle mluvčího firmy Zbigniewa Madeje dodva tisíce lidí. chází k přesunům vždy po dohodě s odbory Firma v tomto ohledu dosud nedosáha jednotlivými pracovníky. Firma chce tento la shodyy s odbory, které argumenpostup aplikovat v dalších letech častují tí tím, že přesuny zaměstnantěji, aby dokázala racionálně vyuyuců mezi jednotlivými provožívat pracovní sílu. zy budou mít negativní doV srpnu došlo k podobpad na bezpečnost práce. nému přesunu v přípap Kompania Weglowa dě dolu Piekary, kdy odev souvislosti s mimošlo prvních sto zaměstnanců ěstnan řádně náročnou situaců do dolu Bobrek-Centrum o tolik zam 5 1 0 2 ce ělo v ro cí na trhu s uhlím snižuv Bytomi. V září přešlo 98 méně by m Kompanii tv a v co je zaměstnanost. Na zahorníků z rubání do dolu pra Weglowe. čátku roku zaměstnávaBielszowice v Rudzie Śląskiej, čát zhruba 60 tisíc lidí, nyní je práci na úpravně dolu Bobrekekla zh Centrum přijalo 22 zaměstnanců. nanců to zhruba zhru 58 tisíc, na konci roku by mělo jít o 55–56 tisíc lidí, z nichž větV říjnu přejde dalších 90 horníků z Piekar šina plní kritéria pro odchod do důchodo dolů Pokój a Bobrek-Centrum. du. Podle plánu restrukturalizace by mělo Zástupci KW připustili, že k podobným v roce 2015 ve firmě pracovat zhruba 50 tipřesunům bude v budoucnosti docházet síc lidí, tedy o 15 % méně než v roce 2013. i mezi dalšími z 15 dolů firmy, budou-li Firma poté, kdy rezignovala generální řeto vyžadovat hornicko-geologické, a předitelka Joanna Strzelec-Łobodzińska, hledevším ekonomické důvody. Podle vededá nového šéfa. Poté, co dozorčí rada oznání firmy je zaměstnavatelem horníků KW, mila, že konkurz proběhne až za půl roku ne jednotlivé doly. Restrukturalizační prona jaře, sklidila ostrou kritiku ze strany gram totiž klade důraz na optimální vyupolitiků. žívání pracovníků ve fi rmě, v důsledku čered

15%

Z dolů OKD

10. října 2013 | www.okd.cz

Když nebude těžba, nebude co řešit

VYCHYTÁVKA Z ČSM V PODOBĚ PRŮSVITNÉHO VĚTRNÍHO ZÁVĚSU Ověřovací testy ukázaly vhodnost použití v místech, kde nemohou být kovové či dřevěné regulační „dveře“

FOTO: Bohuslav Krzyžanek

STONAVA – Vyřizovací překop 430 20/1 na lokalitě Sever byl prvním místem na Závodě Důl ČSM, kde se objevila novinka v podobě flexibilního průsvitného větrního závěsu. Vyvinuli ji v rámci trvalého zlepšování přímo zaměstnanci stonavské šachty v čele s Karlem Blahutem a Jiřím Korbelem a nechali „na míru“ vyrobit odborné firmě. „Specifické požadavky v oblasti 30. sloje nás postavily před

DARKOV – Pátý letošní limitní výkon a nejvyšší měsíční těžba v tomto roce od vlastního kolektivu na Závodě Důl Darkov.

I v září pokračoval rubáňový kolektiv hlavního předáka Romana Badury a vedoucího úseku Ivana Hrubého ve vynikajících výkonech. V rubání 239 501 o délce 174,4 metru a průměrné dobývané mocnosti 2,5 metru, vybaveném střední technologií POP 2010, chlapi natěžili 80 tisíc tun uhlí při celkovém měsíčním postupu 125,7 metru. Tento výsledek zaznamenali i přesto, že na začátku měsíce porub teprve rozjížděli a naplno začali těžit až 8. září. Pak ale dosahovali denních postupů 4,8 až 5,2 metru, což vytvořilo měsíční průměr 4,41 metru. „Pravda je, že oblast 5. kry na darkovském Pomocném závodě dobře známe a tentokrát jsme narazili i na vcelku dobré těžební podmínky,“ oko-

mentoval úspěch svého týmu hlavní předák s tím, že chlapi navíc udržovali na těžní třídě

Lidé vědí, že uhlí má cenu jedině na povrchu a že ho podnik potřebuje. i chodbu pro opakované použití, což je při tak velkých postupech hodně pracné. „Lidé ale vědí, že uhlí má cenu jedině na povrchu a že ho podnik potřebuje,“ konstatoval Badura.

Vyzdvihl při tom perfektní sehranost ranní údržbářské party a těžebních osádek, které se i při současných turbulencích v OKD dovedou soustředit na svoji práci a podávat příkladné výkony. „Snažíme se dívat dopředu a nezabývat se jen aktuálními problémy.

Je třeba koordinovat, plánovat, protože když nebude těžba, nebude co řešit,“ vysvětlil svůj postoj.

Udržet laťku Hlavní předák Romam Badura se vyučil zámečníkem pro

Hutní montáže, ale místo na stavbu nastoupil na šachtu.

Jeho otec pracoval v hornictví 37 let, děda 30, tak mu to přišlo normální. Začínal na petřvaldském Fučíku 1, od roku 1994 fárá na Darkově. Odpracováno má 24 let, z toho 12 let jako hlavní předák. Loni a na začátku tohoto roku o něm bylo slyšet málo, protože v rámci redukce rubáňových týmů byl jeho kolektiv rozpuštěn a on začal pracovat jako směnový předák v týmu hlavního předáka Rostislava Walici. Když se ale v březnu stal Walicovi pracovní úraz, začal ho zastupovat a k 1. srpnu, kdy už bylo jas-

né, že zdravotní stav nedovolí Walicovi se ke své práci vrátit, oficiálně převzal jeho funkci. „Žádné změny jsem ale v kolektivu nedělal. Je to špičkový, perfektně zajetý tým.

Teď jen chceme udržet laťku, která byla nastavena, a myslím, že se nám to daří,“ hodnotí své chlapy Badura. I při snaze o co nejlepší výsledky jim však ordinuje hlavně opatrnost. „Je třeba vždy pracovat s maximální obezřetností a mít respekt k přírodě.

Protože my přírodě něco bereme a ona se brání,“ varuje hlavní předák.

DARKOV – Skončila doba dovolených a Závod Důl Darkov se opět rozjel. V září splnil technický režim v těžbě na 104,3 procenta, kdy vytěžil 162 311 m3 čistého odrubaného prostoru. Revírní odbytová těžba podniku činila 235 tisíc tun uhlí a překročila předpoklady TR o 10 tisíc tun. Od začátku roku důl vytěžil více než 1,9 milionu tun a cíle podnikatelského záměru překračuje o bezmála 217 tisíc tun uhlí.

A dařilo se i přípravářům. Ti vyrazili v září 1055 metrů dlouhých důlních děl a úkoly technického režimu splnili na 103,4 procenta. Od začátku roku mají v celkové metráži k dobru na byznys plán 474 metrů.

Nejvyšší měsíční těžba

O celkovém výsledku šachty rozhodovaly jako vždy především důlní kolektivy. V těžbě se dařilo hlavně týmu hlavního předáka Romana Badury.

Ten nakopal v porubu 239 501 celkem 55 024 m3 uhlí a dosáhl nejvyšší letošní těžby od vlastních kolektivů. Havíři dosáhli měsíčního postupu porubu téměř 126 metrů při průměrné denní těžbě 2800 tun.

Kolektiv hlavního předáka Zbyňka Rzidkého vytěžil v porubu 340 700 dalších 18 431 m3 uhlí a připravil porub na zkrácení o 39 sekcí. Do konce měsíce se chlapům podařilo vyplenit 25 sekcí.

Kolektiv dodavatelské firmy Polcarbo hlavního předáka Artura Gruszky vytěžil v porubu 340 802 v těžkých podmínkách 13 814 m3 čistého odrubaného prostoru a v polovině měsíce se přestěhoval do poru-

Flexibilní průsvitný větrní závěs před instalací v dole...

potřebu vyřešit regulace větrních proudů s tím, že klasické dřevěné či kovové regulační objekty nepřicházejí v úvahu. A dalším limitujícím ukazatelem byla průhlednost takovéhoto objektu pro zajištění bezpečnosti,“ uvedl protiprašný technik z ČSM Josef Drastich.

Poté, co dali zainteresovaní hlavy dohromady, vzniklo několik variant. „Nejlepším řešením se ukázalo také to nejjednodušší, flexibilní průsvitný větrní závěs,“ pokračoval Drastich s tím, že od nápadu k zavedení na šachtě vedla ovšem dlouhá cesta. Ne každá z oslovených firem totiž byla schopna vyrobit požadovanou tkaninu.

Na ČSM ji potřebovali nehořlavou, antistatickou, vyhovující veškerým předpisům pro provoz v důlních dílech, a navíc za ekonomicky přijatelnou cenu. „Po usilovném hledání výrobce jsme nakonec vybrali společnost PREISS Zdeňka Preisslera, jejichž průmyslová tkanina Vinytol 589 DUO NV se úspěšně používá v revíru OKD a má za sebou patřičné zkoušky a certifikaci v laboratořích ostravského VVUÚ,“ vysvětloval protiprašný technik.

První závěs na překopu 430 20/1 obstál v sérii zátěžových testů na výbornou. „Je mimořádně zdařilý, takže našel uplatnění i v dalších důlních dílech,“ dodal Drastich s poděkováním týmu CI, jenž projekt pomohl dotáhnout do konce.

Radek Lukša

Bohuslav Krzyžanek

FAKTA O KOLEKTIVU

Pracoviště: Závod Důl Darkov Počet členů včetně THZ: 120 Vedoucí úseku: Ivan Hrubý Zást. vedoucího úseku: Tomáš Urbanczyk Hlavní předák: Roman Badura Směnoví předáci: Andrej Čarnogurský, Roman Walica, Ladislav Valíček, Jaroslav Samek, Lumír Holba Předák zámečníků: Alan Gašparík Revírníci: Rostislav Filgas, Martin Mendlík, Kamil Slabý, Zdeněk Michalík, Petr Marek Mechanik úseku: Břetislav Javín

Po dovolených opět naplno Darkov překročil technický režim v těžbě i přípravách

FOTO: Radek Lukša a Důl ČSM

Hlavní předák Roman Badura (vlevo) se členy svého kolektivu.

Kolektiv hlavního předáka Romana Badury dosáhl skvělého výsledku a splnil pátý letošní limit

rý vyrazil na ražbách 340 831, bu 37 912, kde vystřídal kolek340 831/2 a 340 831/3 pomotiv Alpex rubání 2 hlavního přecí kombajnu AM 50 celkem dáka Tadeusze Czaji. Zde vytěžil 155 metrů, a to včetně výstav26 201 m3. Opačnou cestu absolby kříže do prorážky. Z vlastvoval dodavatelský tým hlavníních klasických kolektivů byl ho předáka Czaji. Ten dokončil nejúspěšnější tým hlavního přípravu porubu 340 402 předáka Jana Průchy, k likvidaci a přestětěpředá který dosáhl na ražhoval se do nověě kte vybaveného pobbě 240 520 postupu rubu 37 912, 552 metrů.

U dodavatekde vytěžil lů se opět ukázaprvních 5651 na tolik splnili technický ly ve výborném m3. Poté se vyrežim v těžbě horníci kombajměnil s kolekssvětle na Darkově nový razicí kolektivem Gruszky no a začal těžit v pootiv hlavního předáMarka Wąsowicze rubu 340 802. Zdee vyka M a klasický tým hlavního přetěžil 23 948 m3. dáka Damiana Szkota. Prvně Lídři mezi přípraváři jmenovaný vyrazil 194 metrů na díle 37 931, Szkotův kolekZ přípravářských kolektitiv dosáhl na ražbách 40 920 a vů jmenujme alespoň ty nej40 940.71 souhrnného postupu úspěšnější. Mezi vlastní55 metrů, a to včetně přestěhomi kombajnovými kolektivy vání technologie a stavby resto byl tým hlavního předápového kříže. ka Rastislava Valenčíka, ktesc, er

104,3%

3

...a použitý na překopu ve 30. sloji na stonavské šachtě.

PARAMETRY A VLASTNOSTI NOVINKY

závěs tvoří pásy o rozměrech 420 krát 3800 milimetrů průhlednost zajišťují čtyři okna z průsvitné fólie o rozměrech 400 krát 260 milimetrů výškově se dá regulovat (až o metr), což umožňují všité ocelové kroužky v horní části kapsa ve spodní částí o rozměru 420 krát 700 milimetrů slouží k vložení závaží (proti nežádoucímu rozevření) uchycení je na teleskopickém profilu eliminujícím boční tlaky důlního díla pošití reflexními pásky 8940/25 zvyšuje bezpečnost pracovníků a procházejících osob

HORNICKÁ EXPOZICE V NTM OTEVŘENA Dokončení ze strany 1

Slavnostní vernisáže v zaplněném dopravním sále muzea se zúčastnili ministr kultury Jiří Balvín, ministr školství Dalibor Štys, rektor ČVUT Vladimír Havlíček a mnoho dalších hostů.

Ti, kteří by chtěli muzeum navštívit, najdou více informací na webu www.ntm.cz.

Jednodenní vstupné do muzea stojí 190 Kč, zlevněné 90 Kč.

Vstupenka platí pro všech 12 stálých expozic i krátkodobé výstavy.

Marek Síbrt

4

Z OKD

číslo 34 | ročník 43

ROZHOVOR TÝDNE

Andrýsek: Chcete vydělat více?

Dbejte na pořádek a bezpečnost!

Před několika dny jsme završili třetí čtvrtletí tohoto roku. Pokud jde o oblast bezpečnosti, s jakými výsledky?

Vyhodnocení za září ještě není kompletní. Mohu ale říci, že za prvních osm měsíců tohoto roku se klíčové ukazatele bezpečnosti práce vyvíjely k naší spokojenosti. Nejdůležitější ukazatel úrazové četnosti dosáhl hodnoty 6,56 registrovaného úrazu na jeden milion odpracovaných hodin, což je v našich složitých hornicko-geologických podmínkách úspěch.

Tento výsledek současně koresponduje s cílem stanoveným pro letošní rok ve výši 6,5.

Za loňský rok dosáhla hodnota úrazové četnosti výše 7,6, takže zlepšení je patrné. Srovnáme-li počet registrovaných pracovních úrazů za leden až srpen v letech 2012 a 2013, zjistíme, že došlo k poklesu o 36 registrovaných úrazů, což je na první pohled mnoho. Avšak uvědomíme-li si, že současně došlo k poklesu počtu opracovaných směn o 211 770, pak výsledné zlepšení nepředstavuje 36 registrovaných úrazů, ale pouze 21. Pokud budeme šetřit v dalších měsících odpracované směny v obdobném trendu jako od začátku roku, pak bychom museli odečíst do konce roku ještě dalších 8 registrovaných úrazů a náskok pro zlepšení se minimalizuje. Zvláště, když jsme v září překročili počet registrovaných úrazů v meziročním srovnání o 9. Nejdůležitější ovšem je, že jsme v letošním roce doposud zaznamenali pouze dva smrtelné úrazy. Za loňský rok jich bylo celkem pět.

Jaké jsou nejčastější příčiny pracovních úrazů? Mění se v čase?

Hlavní zdroje úrazů jsou dlouhodobě stejné. K největšímu

čerpána. Další zlepšení nebude možné bez radikální změny myšlení každého zaměstnance. Znalost a dodržování provozní dokumentace, pořádek na pracovištích a přístupových cestách, aktivní vyhledávání a eliminace hrozících rizik – to je cesta dalšího zlepšování.

Chce to aktivní přístup, a především chtění každého z nás tahat za jeden provaz tím správným směrem. Uvědomujeme si, že je to běh na dlouhou trať, protože jde především o náročnou, každodenní práci s „lidským materiálem“.

počtu úrazů dochází při manipulaci s břemeny, následkem pádu horniny a při chůzi.

V poslední době je ale alarmující nárůst takzvaných pocitových úrazů, kdy si zaměstnanec stěžuje na poškození zdraví bez zjevného působení vnějších příčin. Protože lze předpokládat, že některé z těchto úrazových dějů jsou vzhledem k současnému dění v OKD zavlečeny odjinud, řešíme většinu z nich přes odbor právní služby.

Za prvních osm měsíců se klíčové ukazatele bezpečnosti vyvíjely k naší plné spokojenosti.

Nakousl jste aktuální problém. Společnost OKD prochází restrukturalizací, která s sebou přináší i zjitření nálad mezi zaměstnanci. Mají tyto nálady vliv na úroveň bezpečnosti?

Já si myslím, že určitě. Výsledky za září ještě nejsou kompletní, ale už teď mohu říci, že zatímco v loňském roce jsme měli v září celkem 16 registrovaných úrazů, letos to bylo 25 úrazů. Jde tedy o velký skokový nárůst. Lidé prostě přemýšlejí o jiných věcech a nemají na práci dostatečný klid.

A to je samozřejmě špatně. Pro dosažení dobrého výsledku je nutno mít optimální podmínky a optimální společenské klima.

Zaměstnanci musí být koncentrovaní a správně stimulováni.

Pokud jde o stimulaci k bezpečné práci, byly za tímto účelem přijaty pro letošní rok motivační programy.

Pokračují i v období restrukturalizace OKD? Ano. Stále platí, že každý pracovník, který nebude mít v roce 2013 ani jeden registrovaný pracovní úraz, bude zařazen do losování o pět zahraničních zájezdů pro dvě osoby v hodnotě 50 tisíc korun, pět zájezdů v hodnotě 30 tisíc korun a pět zájezdů v hodnotě 20 tisíc korun. Jsou to hodnotné ceny a věřím, že táhnou lidi k bezpečné práci. Současně trvá soutěž pracovních kolektivů, v níž

Správný senior třídí odpad

FOTO: Bohuslav Krzyžanek

DARKOV – Chcete vydělat víc?

Pak dbejte na pořádek a bezpečnost! „Protože zkušenost v tomto směru je jednoznačná. Na pracovištích, kde vládne pořádek a disciplína, jsou i výsledky, i výdělky. Naopak tam, kde panuje nepořádek a benevolence k plnění úkolů, jsou lidé daleko více vystaveni nebezpečí úrazu a vydělají si méně,“ tvrdí vedoucí Odboru řízení bezpečnosti Správy OKD Milan Andrýsek.

MILAN ANDRÝSEK (49) je absolventem VŠB-TU v Ostravě, oboru Hlubinné dobývání ložisek. Po nástupu do OKD pracoval na Dole Darkov jako revírník v přípravách, vedoucí úseku příprav, vedoucí provozu služeb a od roku 1997 jako hlavní inženýr tehdejšího závodu 2 Dolu Darkov. Z této funkce odešel na podnik, kde pracoval jsou pololetně odměňovány nejlepší kolektivy rubání, příprav a vybavování a likvidace.

I tady jsou odměny atraktivní.

Nejlepší kolektiv rubání z každé šachty je oceněn finanční odměnou 50 tisíc korun, nejlepší kolektivy příprav a vybavování a likvidace 25 tisíci korunami. Z vlastní zkušenosti vím, že některé kolektivy si získání této odměny dávají přímo za cíl a plánovitě k ní směřují. I bezpečností se dá vydělat a někteří předáci to pochopili.

To znamená, že oba tyto programy budou pokračovat beze změn?

Do konce roku 2013 určitě.

Ve funkci vedoucího Odboru řízení bezpečnosti jste od začátku září. S jakými záměry a cíli jste tuto funkci přijal?

Ano, ve funkci jsem krátce, ale problematikou bezpečnosti jsem se zabýval už dří-

ve funkci vedoucího odboru přípravy výroby a vedoucího odboru bezpečnosti a hygieny práce. V roce 2007 se vrátil na závod Darkov jako závodní dolu, v roce 2008 byl jmenován hlavním inženýrem Dolu Darkov a v roce 2012 náměstkem ředitele pro inženýring a plánování. Od září vede Odbor řízení bezpečnosti Správy OKD. ve jako hlavní inženýr závodu, jako vedoucí odboru bezpečnosti a hygieny práce, závodní dolu či hlavní inženýr podniku. A s jakými cíli jsem funkci přijal? Lidé chodí do práce, aby vydělali peníze. To nejdůležitější ale je, aby se z práce také ve zdraví vrátili domů. A přes-

Další zlepšení nebude možné bez radikální změny myšlení každého zaměstnance. ně to je moje krédo. Úkol, který před námi stojí, není jednoduchý. V minulých letech přispěly ke zlepšení klíčových ukazatelů bezpečnosti investice do nových technologií a ochranných pomůcek. Tato forma zlepšování bezpečnosti je však už vy-

Říká se, že každý pracovní úraz je zbytečný. Když se na to ale podíváme realisticky, jakou úroveň bezpečnosti byste považoval za přijatelnou?

Osobně si myslím, že hodnota úrazové četnosti 6,5, které dosahujeme, je optimum a další zlepšování bude velmi těžké.

Ale pravdou je, že před 8 lety, kdy jsem pracoval jako vedoucí OBHP, jsem si hodnoty, které zaznamenáváme dnes, nedokázal vůbec představit. Úrazů bylo třikrát tolik a my jsme byli přesto přesvědčeni, že jakékoliv další zlepšení bude složité.

A vidíte, zlepšili jsme se. Také v současné době máme spoustu úrazů, které jsou úplně zbytečné. Z tohoto pohledu určitě existuje prostor, jak se dále zlepšovat. Musíme k tomu ale mít optimální podmínky, lidé musí být na svoji práci soustředění a nesmí se rozptylovat jako teď situací v OKD. Cíl úrazové četnosti v horizontu roku 2015 je dlouhodobě stanoven na hodnotu 5.

Zveřejňované statistiky BOZP se týkají především úrazů.

S problematikou bezpečnosti je ale spojena i ochrana zdraví při práci. Jak vypadá situace v této oblasti?

V podstatě všechno, co bylo v oblasti protiprašného boje vymyšleno, známe. Zavedením nových technologií z programu POP 2010, vybavených kvalitními postřiky nové generace, jsme dosáhli snížení respirativní prašnosti v rubáních i přípravách. Nové technologie jsou příznivější z hlediska ergonomie práce, hluku, vibrací a snižují dlouhodobou zátěž končetin.

Délka doby práce zaměstnan-

ců na produktivních kontech u technologií POP 2010 z hlediska dovršení NPE se prodloužila v přípravách asi o jeden rok a v rubání o dva roky. V dolech se zlepšují mikroklimatické podmínky. Nasazováním dalších chladičů větrů, a především vybudováním centrální klimatizace na Závodě Důl Karviná jsme ve srovnání prvních osmi měsíců 2012 a 2013 snížili počet pracovišť se dvěma a více mikroklimatickými přestávkami z 62 na 11. Pokračuje trend rozšiřování dopravy zaměstnanců na pracoviště závěsnou dopravou. To vše přispívá ke snižování fyzické náročnosti hornické práce, zmenšování zdravotních rizik a současně k prodlužování fondu pracovní doby. Na počátek příštího roku připravujeme za přispění Revírní bratrské pokladny 7. etapu vitaminizace vybraných důlních zaměstnanců. Zhruba 5000 denních dávek podávaných po dobu 3 měsíců by mělo přinést snížení nemocnosti těchto pracovníků asi o 2 procenta.

Pokusme se o shrnutí. Co vy osobně považujete v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci za nejdůležitější?

Především je třeba říci, že oblast bezpečnosti práce je složitá a ošemetná. K dosažení výborných výsledků musíme mít pohodu pro vlastní práci, ale také trochu toho hornického štěstí. Mnohdy stačí jedna mimořádná událost a všechny pracně budované statistiky vezmou za své. Přesto vycházíme z předpokladu, že bezpečnost se dá řídit a řídit ji musíme. Druhá věc – bezpečnost není záležitostí pouze bezpečnostních techniků nebo vedení závodů, bezpečnost dělá každý z nás. My můžeme nastavit „buzerační“ systém, ale ten přináší výsledky jenom krátkodobě, protože každý z nás časem otupí. Skutečnost, že pracovat bezpečně je v jeho vlastním zájmu, musí pochopit každý zaměstnanec. Že nejde jenom o jeho zdraví, ale také o jeho peníze. Protože zkušenost v tomto směru je jednoznačná. Na pracovištích, kde vládne pořádek a disciplína, jsou i výsledky, i výdělky. Naopak tam, kde panuje nepořádek a benevolence, jsou lidé daleko více vystaveni nebezpečí úrazu a vydělají si méně.

Bohuslav Krzyžanek

Už poznám, co je v životě důležité.

Jsou věci, které dělám dlouho. Ani nad nimi nemusím moc přemýšlet.

Tak to prostě je. Třídím odpad.

Vím, že plasty patří do žlutého, papír do modrého, sklo do zeleného kontejneru a nápojový karton tam, kde je oranžová samolepka. A co vy?

Třiďte odpad! Má to smysl!

Financováno z rozpočtu Moravskoslezského kraje.

10 października 2013 | numer 34 | rocznik 10

Darmowa gazeta nie tylko dla górników PAŹDZIERNIKOWE HASŁO BHP: MĄDRY PRZEWIDUJE ZAGROŻENIE, GŁUPEK LICZY NA PRZYPADEK. KIM JESTEŚ TY?

Paskowscy chodnikowcy podążają za pracą Do karwińskich kopalń przeniosły się cztery brygady robót przygotowawczych STARZICZ – Taki los górnika.

Czterema autobusami wysłanymi przez pracodawcę i częściowo własnymi samochodami wyruszyło w pierwszym dniu października z Zakładu Kopalnia „Pasków” za gwarancją zatrudnienia w karwińskiej części ostrawsko-karwińskiego zagłębia węglowego półtora setki pracowników oddziałów robót przygotowawczych. Dwie z czterech brygad skierowały się do Zakładu Kopalnia „Darków”, po jednej do zakładów „Karwina” i „ČSM“. „Miejsce pracy zmienili na podstawie zapotrzebowania zgłaszanego przez karwińskie kopalnie” – poinformował paskowski kierownik produkcji Marek Červenka.

Niektórzy będą teraz mieli do pracy nawet bliżej, ponieważ większość ludzi z załóg głównych przodowych Jaroslava Illka czy Břetislava Nováka dojeżdżała z Hawierzowa. Górnicy ponadto dogadali się i skompletowali brygady w ramach możliwości tak, żeby jak najlepiej im to odpowiadało.

Tymczasem w Karwińskiem wyniki limitowe mają około 60 metrów” – skonkludował.

W samym Zakładzie Kopalnia „Pasków” pozostają aktualnie cztery brygady chodnikowe. Pozostali chodnikowcy, którzy nie przenieśli się do innych kopalń, pracują przy rabowaniu bądź przy wydobyciu.

Razem z techniką

Nie tylko w Czechach

Razem z górnikami pojechała także używana przez nich technika.

A więc wozy wiertnicze DH-DT 1, ładowarki DHL 1200 oraz systemy odstawy urobku ČZF H01. „Dwa kompletne systemy są przeznaczone dla »Darkowa«, reszta według potrzeb dla innych kopalni” – sprecyzował Červenka. Jak dodał, niektórzy chodnikowcy potrafią pracować z kombajnami, jednak ich atutem jest technologia klasyczna. „Nasze brygady są zdolne osiągać postępy nawet ponad 100 metrów.

Wypada dodać, że alokacja pracowników między poszczególnymi kopalniami to nie tylko czeska

specjalność. Optymalne wykorzystanie górników założono na przykład w programie restrukturyzacji Kompanii Węglowej do 2015 roku. Od 1 października rozpoczęły pracę w innych zakładach wydobywczych KW 204 osoby z borykających się z kłopotami kopalń „Piekary” i „Brzeszcze”. Kolejne 62 osoby z oddziału robót przygotowawczych w KWK „Brzeszcze” miały być oddelegowane do innych kopalń około 10 października. r

Inzerce INZERCE ZDARMA PRO ZAMĚSTANANCE OKD Vzpomínáme

a vzpomněli, děkujeme Vám, i těm, kteří vzpomenou. Manželka Růžena a synové David a Lukáš s rodinami B234/34/13

„Dopracovaly pilné ruce, utichlo navždy předobré srdce. Očima se už nepodíváš, teď klidným spánkem odpočíváš. Utichlo srdce, zůstal jen žal, ten, kdo Tě miloval, vzpomíná dál.“ Dne 2. 10. 2013 jsme vzpomněli 2. smutné výročí úmrtí pana Radima Horváta z Orlové,který tragicky zahynul při výkonu svého povolání na dole Lazy. S láskou vzpomínají manželka Jitka, děti Monička a Radimek, rodina Horvátová a Štefanová, přátelé a kolegové z práce. Děkujeme všem, kteří vzpomněli s námi. B233/34/13

„Marně tě naše oči hledají. Marně nám po lících slzy stékají. Odešel jsi tiše, jak hvězda padá.

Vzpomínka na tebe však neuvadá.“ Dne 11. 10. 2013 uplynou dva roky ode dne, kdy nás navždy opustil pan Stanislav Dařbujan. S láskou vzpomínají manželka Zdeňka, syn Radek, dcery Irena a Kateřina s rodinami.

B235/34/13 Dne 14. října 2013 vzpomeneme 2. smutné výročí, kdy nás opustila manželka, maminka, babička a teta paní Alenka Rigová. Děkujeme všem, kteří naši milé věnují spolu s námi tichou vzpomínku. Za všechny příbuzné a známé manžel Štefan, dcera Irma a syn Štefan s životními partnery a vnoučata Alenka, Jiřík a Tomášek.

B236/34/13

Odešel milovaný člověk, na kterého jsme se mohli spolehnout a snad jen čas může zacelit tak velkou ránu.

I když tělo je mrtvé, obraz v našich srdcích zůstává dál.

Dne 6.10. 2013 jsme vzpomněli již 2. výročí úmrtí našeho milovaného manžela, tatínka a dědečka pana Ladislava Goroše. Kdo jste jej znali

PŘEHLED AKTUÁLNÍCH VÝBĚROVÝCH ŘÍZENÍ VYHLÁŠENÝCH V HORNÍKU Č. 34

Text k dané akci je k dispozici na webové adrese: www.okd.cz Výběrová řízení/Horník speciál.

Investice stavební (ISTAV) Samostatná výběrová řízení

Investice strojní (ISTR) Opravy stavební (OSTAV)

Horník-Górnik Redaktor kolumny: Mgr Bogusław Krzyżanek E-mail: bohuslav.krzyzanek@okd.cz Tel.: +420 596 264 808 Komórka: +420 728 864 125

Nová Kia Carens excelovala v testu bezpečnosti

60, 798

Zahlazování následků hornické činnosti (ZNHČ) Akce v oblasti služeb (SL) – Důlně stavební práce (DSP)

800

www.kia.com

Nová Kia cee’d a cee’d SW

FOTO: KIA

Překvapí každého, každ dého i vás. vás

vyšší bezpečnost svých vozidel. Carens nabízí rodinám s aktivním životním stylem kromě pěti hvězdiček z testů Euro NCAP také atraktivní design a praktický variabilní interiér,“ dodal Oeyen.

Zkušební technici organizace Euro NCAP udělili modelu Carens nejvyšší počet bodů za ochranu při boční bariérové zkoušce, za ochranu dětí ve věku 18 měsíců, za ochranu cestujících na předních sedadlech proti poranění krku při nárazu zezadu a za ochranu nohou chodců. Organizace, zabývající se bezpečností, ocenila také to, že je nový Carens vybaven upozorněním na nepřipnutý bezpečnostní pás na všech sedadlech a také nastavitelným omezovačem rychlosti. Nový Carens si vysloužil pochvalu rovněž za bezproblémovou montáž

všech typů dětských sedaček, pro něž je navržen.

Standardní výbava nové generace modelové řady Kia Carens zahrnuje osm airbagů (čelní, boční vpředu a okenní pro přední i zadní řadu sedadel), upozornění na nepřipnutý bezpečnostní pás (sedadla v první, druhé a třetí řadě), stabilizační systém ESC (Electronic Stability Control), asistenta pro rozjezd do kopce HAC (Hill Assist Control) a signalizaci nouzového brzdění ESS (Emergency Stop Signal).

ESS upozorní rozblikáním brzdových světel ostatní řidiče na brzdění v nouzové situaci.

Nová Kia Carens se připojuje k šestici dalších modelů Kia – cee’d, Rio, Venga, Soul, Sportage a Sorento – které získaly v nárazových testech Euro NCAP pětihvězdičkové hodnocení.

Cena od 2 9 980 Kč Nadchnou vás snadno, těžší bude si vybrat. Na první pohled vás překvapí skvělý design v evropském stylu. Váš zájem prohloubí pohodlný interiér, celá řada moderních technologií a velkolepý zavazadlový prostor. Když navíc uvážíte sedmiletou záruku a sedm let silniční asistence a prohlídek zdarma, je rozhodnuto. Kia cee’d a Kia cee’d SW jsou přesně pro vás.

Autoservis Bártek a syn spol. s r.o., Frýdek-Místek kontakt: +420 558 631 823, +420 603 586 114 http://autoservisbartek.kia.cz

20/34-V/13

„Kia se od začátku vývoje nového kompaktního MPV Carens zaměřila na vytvoření nejlepší možné struktury karoserie a bezpečnostní techniky, která v případě nehody zajistí ochranu řidičů, jejich rodin i chodců,“ poznamenal Benny Oeyen, viceprezident společnosti Kia Motors Europe, zodpovědný za marketing a produktové plánování. „V uplynulých pěti letech došlo ke zpřísnění testů Euro NCAP, takže pro výrobce je nyní obtížnější získat nejvyšší hodnocení. Nový Carens je důkazem neustálé snahy značky Kia zajistit co nej-

4294, 4311

Společná výběrová řízení

Opravy strojní (OSTR)

Nové kompaktní MPV Kia nabízí nejvyšší úroveň bezpečnosti Carens dosáhl vysokého bodového hodnocení ve všech testech Euro NCAP Nové kompaktní MPV Kia Carens získalo nejvyšší pětihvězdičkové hodnocení bezpečnosti od nezávislé organizace Euro NCAP, jejímž cílem je podporovat bezpečnost silničního provozu.

Kia Carens je jedním z pouhých dvou kompaktních MPV na evropském trhu, které získaly 5 hvězdiček v testech Euro NCAP podle metodiky platné od roku 2013.

Carens s pěti nebo sedmi sedadly obdržel vynikající známky za ochranu dospělých cestujících (94 %), ochranu dětí (76 %), výbavu asistenčními systémy (81 %) a ochranu chodců (64 %).

5

LET

LET

LET

ZÁRUKA

ASISTENCE

PROHLÍDKY

Autoservis Czudek, s.r.o., Chotěbuz kontakt: +420 558 711 065, +420 734 865 277, www.autoservisczudek.cz

Autosalon Kudrna s.r.o., Orlová kontakt: +420 596 512 232, +420 724 219 219 http://kia.autosalonkudrna.cz

Pro detailní informace o Programu 777 kontaktujte vašeho prodejce KIA. Kombinovaná spotřeba 3,7 – 6,5 l/100km. Emise CO2 97 – 149 g/km.

Vyobrazení vozů je pouze ilustrativní. Pro bližší informace o financování navštivte http://www.kia.cz/Content/Financovani-Kia/O-financovani/

Panorama

číslo 34 | ročník 43

Přibudou parkoviště V plánech je vybudovat téměř 170 nových parkovacích míst v Hranicích a Mizerově KARVINÁ – Karviná myslí na své motorizované občany. I proto se městské zastupitelstvo rozhodlo dát zelenou dalším dvěma projektům na revitalizaci sídlištních ploch a zřízení téměř 170 nových parkovacích míst. Oba plány chce město zařadit ještě do dotovaných evropských projektů k realizaci do roku 2014.

Dotace by mohly pokrýt až 85 procent nákladů. Nová parkovací místa

vzniknou v oblasti Hranic a Mizerova. „Potřeba parkovacích míst je velká, navíc chce město pokračovat v dalších úpravách lokality. Nově schválený projekt by měl v městské části Hranice poblíž ZŠ Mendelova umožnit do budoucna parkování na dvou nových parkovištích dalším 113 autům. Samozřejmostí jsou místa pro hendikepované řidiče, jichž bude vybudováno sedm.

Upravíme také náměstí před školou, kde postavíme dvě nová pískoviště pro děti, opravíme další chodníky a vyměníme veřejné osvětlení,“

přiblížil plány města primátor Tomáš Hanzel. Realizace projektu si vyžádá asi 30 milionů korun.

V městské části Mizerov na ulici Majakovského chce město postavit parkoviště pro 52 aut, včetně tří stání pro tělesně postižené.

Modernizovány budou chodníky a přibudou relaxační místa osázená lavičkami a osvícená veřejným osvětlením. V plánech je také efektivně využít prostor kolem základní umělecké školy. Investice by měla podle projektu přijít na více než 5 milionů korun. šs

Krojovaní havíři na dožínkách STONAWA – K hezkým tradicím hornické obce Stonava patří dožínkové slavnosti. Ty letošní se konaly v neděli 29. září. Ve slavnostním průvodu se místním občanům ukázaly mažoretky, dechovka Dolu Darkov, myslivci, členové Místní skupiny PZKO, děti a mládež ze stonavských škol a další. Na korbě největšího alegorického vozu jeli také členové místního Kroužku krojovaných horníků, který jako jediný působí při obci.

Krojovaní horníci drželi

FOTO: Jaroslav Břoza

6

Stonavští krojovaní horníci na alegorickém voze při obecních dožínkách.

s praporem a hornickými kahany také čestnou stráž při mši svaté v kostele sv. Maří Magdalény a prohlédli si

výstavku ručních prací i jiné lidové tvořivosti, kterou uspořádala MS PZKO. Jaroslav Břoza

TIPY HORNÍKA KARVINÁ PAMÁTKY Beseda historičky Libuše Kolkové spojená s komentovanou prohlídkou vybraných objektů v městské památkové zóně Fryštát je připravena na neděli 13. října. Začíná se od 14.30 v Muzeu Těšínska. Zájemcům je doporučeno předem se přihlásit prostřednictvím telefonu 596 311 425.

PRO DĚTI Nejprve program pro děti s názvem „Turbošnečí odpoledne“ od 16 hodin, pak česká premiéra americké komedie „Turbo“ o hlemýždi, který chce vyhrát legendární závod Indy 500, od 17.30. Takový je program v kině Centrum ve čtvrtek 17. října.

HOKEJ SK Karviná nastoupí v krajské hokejové lize v sobotu 12. října proti regionálním rivalům z HC Bohumín.

Utkání na Zimním stadionu STaRS začíná v 15.30.

OSTRAVA KONCERT Věra Špinarová a Adam Pavlík Band, Buty, Petr Fiala (z kapely Mňága a Žďorp), Vladivojna La Chia, S.D.R. Project a speciální jevištní koláž herců z ostravských divadel. To je program „Koncertu pro duševní zdraví“, který se i za podpory Nadace OKD koná v pátek 11. října od 19.30 v Gongu v Dolní Oblasti Vítkovic.

Pozor, kapacita auly je limitována!

HODOKVAS Hradní hodokvas (tradiční lidový jarmark zaměřený na jídlo, pití a ukázky řemesel), výstava moravských vín spojená i s degustací a vernisáž obrazů Ivy Hüttnerové. Na to se mohou těšit návštěvníci Slezskoostravského hradu v sobotu 12. (od 10 do 18 hodin) i neděli 13. října (od 10 do 17 hodin).

HAVÍŘOV

MOTORISMUS Tradiční „vesnická“ auto-moto burza se koná v sobotu 12. října v Těrlicku v areálu zdejšího závodního okruhu. Depo, v němž se má prodávat či kupovat, bude zpřístupněno od 7 do 13 hodin.

Parkování zdarma, občerstvení je zajištěno, děti za vstup neplatí. uzi

17/34-VI/13

BIBLE Na čtyři stovky exemplářů křesťanských svatých knih od 16. do 21. století obsahuje expozice „Bible včera, dnes a zítra“, která je otevřena při příležitosti 400. výročí vydání slavné Bible kralické až do konce října v městské knihovně. Součástí je i výstava Bible očima Rembrandta se stovkou rytin, perokreseb a leptů tohoto umělce.

OPUŠTĚNÝM

10. října 201 2013 | číslo 34 | ročník 43

DĚTEM

Srdcovka

7

ZPRÁVY Z NEZISKOVÝCH ORGANIZACÍ, KTERÝM POMÁHÁ OKD A JEJÍ NADACE PŘI PÉČI O NEMOCNÉ LIDI, SENIORY, DĚTI I ŽIVOTNÍ ZPRÁVY Z NEZISKOVÝCH ORGANIZACÍ, KTERÝM POMÁHÁ OKD A JEJÍ NADACE PŘI PÉČI O NEMOCNÉ LIDI, SENIORY, DĚTI I ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ PROSTŘEDÍ

32 600 hodin asistence hendikepovaným za rok být sám sebou, trávit volný čas podle vlastního přání, získávat nové zážitky a životní zkušenosti. To, co je pro ostatní běžné, je pro děti a lidi se zdravotním postižením často bez pomoci nedostupné,“ vysvětlovala. A co více – rodiče dětí s postižením, zastávající jinak denně roli zdravotníků, fyzioterapeutů či řidičů, se mohou také vrátit do své role rodičů! „Získají prostor stát se opět mámou a tátou,“ řekla Goluchová a dodala, že asistenti jsou z náročného výběru vzešlí, pravidelně se vzdělávající profesionálové.

Pohledy ze tří stran – od mámy uživatelky, koordinátorky služby i samotné pracovnice

Monika Kuchtová ze společnosti RPG se ráda revanšovala za svěření děvčátka do hostitelské péče HAVÍŘOV – Podobu kompaktní venkovní sedací soupravy – dvou lavic a jednoho stolu – s odpadkovým košem má srdcovková pomoc v Dětském domově a Školní jídelně v Havířově-Podlesí. Pro jeho personál i devatenáct svěřenců ve věku od tří do osmnácti let je to však věc velká. A znásobená faktem, že projekt sepsala jeho patronka Monika Kuchtová z RPG Byty z vděčnosti! „Svěřili mi do takzvané hostitelské péče, což je jedna z forem náhradní rodinné péče, malou Nikolku. Naše rodina se s ní seznámila v mateřské školce, kde se s ní potkávaly naše dcerky.

Nějak jsme si padly do oka, nejprve mi začala mávat, pak si se mnou vykládat, tulit, nakonec jsem požádala dětský domov o zprostředkování hostitelské

bičku, která mi s péčí pomáhala. Nevadí – s osobní asistentkou to zvládáme! Díky tomu si mohu i při výchově dítěte s těžkým zdravotním hendikepem dovolit chodit do práce, podílet se fi nančně

Ivana Kuchařová z Ostravy považuje službu OASA za jedinečnou záruku kvality života dcery Ivanky. „Její otec nás opustil, nemáme tady ani ba-

na chodu domácnosti a uplatňovat se ve své profesi. Jinak bych si nedokázala náš život představit,“ popisovala maminka s tím, že Ivanka má za její nepřítomnosti zajištěny veškeré individuální potřeby. Asistentka se stará o její „sebeobslužné“ potřeby, doprovází ji do školy, cvičí s ní, zajišťuje masáže, polohování či alternativní komunikaci. „A hlavně také pocit jistoty a bezpečí. Je zárukou důstojné existence těžce nemocného člověka, který se nedokáže sám prosadit ani bránit okolí,“ uvedla Kuchařová.

Vracíme rodičům původní role

Asistentka Petra Laryszová Šohajová pomáhá Verunce.

Jolana Goluchová je jako koordinátorka služby OASA přesvědčena, že osobní asistence vrací lidi s hendikepem do běžného života. „Pomáhá

Petra Laryszová Šohajová dělá osobní asistentku rok. „Proč?

Protože mám velice zajímavou práci, kde nemá nuda a stereotyp místo. Je to výzva, proces učení na obou stranách, je to o přizpůsobivosti i řešení nenadálých a nestandardních situací, které vyžadují tu nejvyšší míru kreativity. A to v takové formě, že vás to samotné překvapí,“ nechala se slyšet. Denně ji práce osobní asistentky nutí překračovat hranice možností, o nichž si myslela, že překročit ani nejdou. Dokonce jí více dává, než bere. Má také okamžitou odezvu na své úsilí, tou nejvyšší odměnou je pak smích nebo jen úsměv svěřeného dítěte – ryzí, upřímný, nezatížený falší nebo vypočítavostí. „Chtělo by to ovšem více společensky docenit osobní asistenci,“ poznamenala. Radek Lukša

FOTO: KSVČ Juventus

Ornitoložka ukázala dětem, které ptačí druhy v „dírách“ bydlí. jsou. Nazývají se tak ty s dutinami, v nichž mohou hnízdit určité ptačí druhy,“ líčila vedoucí Přírodovědné stanice KSVČ

Naděžda Sikorová s tím, že se účastníkům dostalo vysvětlení původu „děr“ v kmenech. Jedny vznikají samovolně a jiné ptá-

Venkovní aktivity v dětském domově vedou k přiblížení rodinného života. „Když na pracovní mail přišla informace o minigrantech Nadace OKD, začala jsem přemýšlet, jak bych na revanš dětskému domovu pomohla.

Srdcovkou jsem oplatila jejich ochotu svěřit Nikolku do naší rodiny,“ vysvětlovala Kuchtová, díky níž teď mají děti z DD v Podlesí přenosné venkovní posezení, které zde dříve chybělo.

Dávají ho k hřišti a využívají ho hlavně sportující. Radek Lukša

20 LET HISTORIE

Centrum pro rodinu a sociální péči vzniklo v roce 1993 s cílem napomáhat prohlubování a upevňování rodinných a manželských vztahů a tím i duchovní a morální obnově společnosti.

Monika Kuchtová na párty pro svěřence a přátele domova.

Dutino, dutino, kdo v tobě přebývá...

Mladí přírodovědci se učili rozpoznávat ptačí druhy i stromy doupné či odumřelé

péče. Brávali jsme si ji domů, jak to bylo možné, hráli si, jezdili na výlety, prostě jsme Nikolce vytvořili okénko do normálního rodinného život,“ popisovala Kuchtová s tím, že nyní šestiletá holčička je už v jiné rodině.

U pěstounů.

FOTO: Radek Lukša

Ivanka se v životě bez osobní asistentky Dany neobejde.

Bez nich bychom to nezvládli!

KARVINÁ – Dvě zajímavé exkurze absolvovalo pětatřicet malých přírodovědců díky Nadaci OKD v projektu „Ochrana doupných a odumřelých stromů jako hnízdišť ptáků na pozemcích Lesů ČR v okrese Karviná formou mapování a osvěty“. Slezská ornitologická společnost vyslala odbornici na opeřence, která je spolu s lektorkami KSVČ Juventus vzala do Černého lesa na česko-polské hranici. „Nejprve se děti dozvěděly, co to vůbec doupné stromy

POMOHLA Z VDĚČNOSTI

Pracuji bez nudy a stereotypu FOTO: Centrum pro rodinu a sociální péči, o. s.

OSTRAVA – Dvacet let činnosti slavilo na konci léta občanské sdružení, bez něhož se – bez nadsázky – rodiny s dětmi a mladými lidmi s hendikepem na Ostravsku neobejdou.

Centrum pro rodinu a sociální péči jim totiž prostřednictvím služby OASA v projektu Výzva zajišťuje osobní asistenci, která znamená obrovskou nejen fyzickou pomoc.

Nadace OKD podporuje aktivity této neziskovky dlouhodobě, a to nejen u asistence samotné, ale také při vzdělávání pro kvalitnější poskytování služeb.

Letos podpořený projekt počítá od června 2012 do května 2013 s celkem 32 600 hodin osobní asistence u více než padesáti dětí či mladých lidí do třiceti let – „aby mohli žít podle svého a svých představ“.

Kompaktní sedací souprava, kterou pořídili v DD v Podlesí.

ci z řádů šplhavců sami tesají. „Takoví pěvci či sovy jsou na šplhavcích plně závislí nikdy by totiž sami žádnou dutinu svými zobáky neudělali,“ uvedla ornitoložka Jana Kristianová.

Z pohledu ochránce přírody ve starších zachovalých lesích na Karvinsku k nejvýznamnějším patří holub doupňák, žluna šedá, datel černý, lejsek bělokrký či strakapoud prostřední i malý. A pro ty zde ornitologové objevili na 700 doupných a odumřelých stromů s nejméně 1100 dutin a polodutin, potenciálních hnízdních a potravních příležitostí ptáků. „Borek, Březina, Gurňák, Krajčok, Paseky, Lazecká remíza, Loucký les,“ jmenovala Kristianová lokality, kde jich stojí nejvíce. uzi

VNUČKA SLAVNÉHO HAVÍŘE

Monika Kuchtová (33), technicko-ekonomická inženýrka z „báňské“ a referentka klientského centra ve společnosti RPG Byty z Havířova, měla v havírně strýce – záchranáře na Doubravě – a dědu Aloise

Pelce. Ten fáral na Žofince (Fučíku 5) jako hlavní předák špičkového kolektivu a známým se stal v revíru nejen díky pracovním výkonům či rekordům. Zachránil totiž život zraněnému kolegovi horníkovi!

ZTP VÝPRAVA DO BESKYD OSTRAVA – Automobily s označením ZTP (zvlášť těžce postižených) s charakteristickým vozíčkářským logem vyrazily v polovině září opět na víkend do Beskyd. A už podruhé jim to umožnil minigrant z Nadace OKD! „Bez tohoto příspěvku bychom letos nejeli nikam,“ vysvětloval důležitost Srdcovky pro Svaz tělesně postižených – Místní organizaci Moravská Ostrava její předseda Stanislav Krpec.

Přes dvě desítky hendikepovaných plus doprovod včetně dětí absolvovaly „jízdu“ s plněním úkolů podle itineráře, a v cíli ve Frýdlantu nad Ostravicí pak také program zábavný (soutěže, sport) i vzdělávací (pravidla na silnicích).

Srdcovku hendikepovaným zajistila Anna Plevová, dlouholetá referentka v OKD pracující na Lazech v Centru servisních služeb. uzi

8

Sport

číslo 34 | ročník 43

Hokejové mistryně hrají hned dvě ligy

HÁZENKÁŘSKÁ VÍTĚZSTVÍ KARVINÁ – Karvinští házenkáři, ostatně stejně jako ostatní extraligové kluby, nezaváhali ve třetím kole Českého poháru a poradili si z TJ STM Olomouc na jeho hřišti 26:20. A když byli „při chuti“, přehráli v šestém kole TipGames Extraligy v neděli 6. října doma i SKP Arcimpex Frýdek-Místek 28:23 (v poločase byl stav 17:13).

Utkání to bylo nadmíru dramatické a pro sportovní publikum také velmi atraktivní. Hosté totiž přijeli bojovat a ani hráči HCB OKD nezůstávali pozadu.

S.K. KARVINÁ – ŽENY BUDOU TAKÉ BOJOVAT S NEJLEPŠÍMI KLUBY Z EVROPSKÝCH ZEMÍ

ROZPAČITÝ ÚVOD SEZONY Dorostenci U19 zahráli slušně se silnými nedařilo se proti slabším KARVINÁ – Nováčky v celostátní 1. dorostenecké lize se stali po delším čase fotbalisté U19 MFK OKD Karviná a zatím to vypadá, že se rozkoukávají.

Potřetí za sebou nezískali ani bod, dvakrát z toho navíc prohráli v domácím prostředí. „Naposledy se Slováckem 0:2. První gól byl laciný, další jsme dostali v nastaveném čase do odkryté branky,“ lamentoval trenér U19 Petr Gibala, který nyní na své svěřence povzbudivě působí, aby po úvodu nestagnovali. Vždyť dokázali slušně hrát se Spartou, Plzní i Slávií. Ale se slabší Opavou či Budějovicemi se pak nedařilo. „Plány jsou přitom jednoznačné – udržet se jako nováčci v celostátní soutěži. Bohužel mi ale u kluků pořád nějak chybí větší snaha, větší dravost

FOTO: S.K. Karviná – ženy

KARVINÁ – Ženská liga, v níž se staly v sezoně 2012/2013 českými mistryněmi, hokejistkám S.K. Karviná nestačí! Kromě ní totiž nyní vstoupily – jako historicky první ženský klub – také do Ligy mladšího dorostu a měří síly s mladšími, leč tvrdšími i rychlejšími kluky. A to je navíc ještě čeká předkolo evropské Ligy mistrů. „Takže program je nabitý – třikrát týdně tréninky, soboty, neděle zápasy celostátní ženské Top ligy, úterky a někdy i neděle měření sil s mladšími chlapeckými dorostenci,“ oznámil klubový manažer a dlouholetý rubáňový předák z Darkova Rostislav Walica, jehož dcera Magda (17) nastupuje v dresu s číslem 11.

Top liga odstartovala poslední týden v září a karvinské hráčky jely za dvěma vítěznými zápasy na hřiště HC Litvínov. „Holky mají jako mistryně obrovskou motivaci a také chuť tento úspěch obhájit. Vždyť je titul v Karviné poprvé,“ komentoval to klubový předseda, někdejší vrtař a důlní měřič z Darkova Libor Navrátil.

„Ve frýdeckomísteckém dresu navíc nastoupil náš nejlepší střelec uplynulých sezon Vojta Petrovský.

Dával si na něj celou dobu pozor jeho velký kamarád a letitý parťák z palubovky Marek Vančo. Oba skórovali jen dvakrát, takže trefovat se museli jiní. U hostů zejména Kichner s Dybou, za nás Chudoba s Mlotkem,“ řekl trenér Marek Michalisko.

Sedmé extraligové kolo čeká hráče HCB OKD, kteří jsou aktuálně na třetím místě tabulky, v sobotu 12. října, kdy nastoupí na palubovce KP Brno. uzi

České mistryně hrají nejen Top4 ženskou extraligu...

S.K. Karviná-ženy, v jejichž týmu bojuje s devítkou na dresu i Eliška Kosellková (17), dcera bývalého profesionálního hasiče z Darkova Vernera Kosellka, pova-

žují za největší konkurenci v ženské lize klub HC Slavia Praha. „A právě na jeho ledě jsme první říjnový víkend bohužel prohráli 4:0 a 5:3,“ konstatoval Walica.

Ligu mladšího dorostu pak mistryně republiky berou jako kvalitní přípravu. „Tito chlapci jsou akorát na naší úrovni, extraliga by byla moc, kraj zase málo,“ vysvětloval Navrátil s tím, že se holkám už povedlo porazit čtrnácti- a patnáctileté hráče z Karviné, Frýdku-Místku, Šumperku.

Nedařilo se s Kopřivnicí, Porubou, Prostějovem. „Mistryněmi mezi mladšími dorostenci se ale hokejistky Karviné nestanou, svaz nám umožnil jen dvaadvacet zápasů, hrajeme do Vánoc,“ doplnil Walica a připomněl i blížící se předkolo Ligy mistrů. A v ní se S.K. Karviná-ženy ve druhé polovině října ve Spišské Nové Vsi utkají s nejlepšími Polkami, Slovenkami či Dánkami.

v zakončeních, touha neinkasovat,“ uvedl Gibala pocházející z Frýdku-Místku. Karvinské dorostence trénuje čtvrtým rokem, předtím působil ve Slovácku, na Žižkově, v ostravském Baníku.

Kádr má U19 MFK OKD ze dvou třetin složený z domácích odchovanců, kteří zde působí od přípravky. Zbytek přišel v žákovském a dorosteneckém věku. „Máme tři Poláky, Wowra hraje stabilně už delší dobu, na hostování přišli Plewa a Koziol,“ popsal trenér s tím, že v týmu jsou i reprezentanti – kapitán Kurušta a gólman Pastornický.

Gibala má s dorostenci U19 MFK OKD záměr vést je k útočnému pojetí fotbalu. „Inklinují k tomu i sami kluci, kteří nejsou moc vysocí, spíše rychlí,“ dodal trenér chystající se k dalšímu ligovému utkání v Teplicích postavit do brány druhého brankáře Pechu. Pastornického totiž volají reprezentační povinnosti, Češi hrají ve Francii. uzi

Radek Lukša

13. ŘÍJNA

FOTO: MFK OKD Karviná

...ale také Ligu mladšího dorostu s chlapci.

S.K. Karviná – HC Uherské Hradiště (od 13 hodin), prohlídka zázemí a šaten, možnost zahrát si na ledě, autogramiáda mistryň ČR – to je program „Mezinárodního dne ženského hokeje“ na karvinském zimním stadionu.

Martin Pastornický hájící bránu karvinských dorostenců U19.

KARVINÁ – FRÝDEK-MÍSTEK 4:1 KARVINÁ – Škoda, že to byla jen příprava. Karviná doma první pátek v říjnu „valcířům“ oplatila porážku ze třetího kola letošního ročníku druhé ligy, a to naprosto stejným skóre! Frýdek-Místek prohrál 4:1, přičemž za MFK OKD se trefili Jan Svatonský, Karol

Pavelek, Richard Vaněk a David Mikula.

V lize jsou nyní fotbalisté Karviné druzí a chystají se na FK Fotbal Třinec, který je od nich vzdálen v tabulce o deset míst.

Hrát se bude opět doma – a to v neděli 13. října od 16 hodin. uzi

Čerstvé krůty Regionální produkce

To nejlepší pro Vaše zdraví za skvělou cenu 72/24-VIII/13

Informace a objednávky: y:

596 546 672

www.farmarychvald.cz

Prodej v Rychvaldu

HORNÍK Vydává: R MEDIA, spol. s r.o., 170 55 Praha 7, Dobrovského 25 Ředitel Ing. David Švábenický; předseda výkonné redakční rady Martin Olša, e-mail: martin.olsa@okd.cz; šéfredaktor Marek Síbrt, e-mail: marek.sibrt@okd.cz Adresa redakce: Stonavská č. p. 2179, 735 06 Karviná-Doly; e–mail: hornik@okd.cz; www.ihornik.cz; tel: redakce: 596 262 801, příjem inzerce: 732 829 149, e–mail: renata.pavlikova@okd.cz; ústředna: 596 261 111 Grafika Robin CaÏs, e–mail: robin@layoutman.cz Ilustrace Marie Koželuhová, www.maayadesign.cz Vychází ve čtvrtek v nákladu 21 000 výtisků Registrace MK ČR E 18683 Tiskne:Ringier Axel Springer Print CZ a.s., provozovna Ostrava Nevyžádané rukopisy a podklady pro tisk se nevracejí. Náklad ověřuje ABC ČR, člen IFABC.

7I>QȢàPQɿBAKȝH

PRVNÍ 2012

1