Hornik 2013 41

Page 1

4

6

Základem je výroba

Bowling jde do finále

7

Kdo v sobotním duelu získá hodnotné ceny?

Především bezpečná a efektivní, říká personální ředitel Jurášek

Patronka nejen havířů Barbora není jen svatá, významně pomáhá i hornickým sirotkům

5. prosince 2013 | číslo 41 | ročník 43

Noviny zdarma nejen pro havíře

BEZPEČNOSTNÍ HESLO MĚSÍCE: POCTIVÝM AUTOTRÉNINKEM LÉPE CHRÁNÍM SVÉ ZDRAVÍ

ředitel Nadace OKD

Srdcovka potřetí! Svátek hornické patronky svaté Barbory odstartoval již třetí ročník miniGrantů Nadace OKD určených pro zaměstnance zřizovatelské společnosti OKD i další partnerské firmy hornické nadace s názvem Srdcovka. Mezi našimi zaměstnanci je mnoho aktivních lidí, kteří se ve svém volném čase a z valné většiny bez jakéhokoli nároku na odměnu věnují nejrůznějším obecně prospěšným aktivitám. Ty se mohou týkat například sborů dobrovolných hasičů, psích útulků, přípravy kulturních a sportovních akcí pro veřejnost, děti nebo kolektivy zdravotně či sociálně znevýhodněných osob, ale třeba i zájmových kroužků v různých oblastech pro různé skupiny společnosti – ať už děti, nebo seniory. Těchto lidí si vážíme. Jsme přesvědčeni, že si zaslouží podporu i v těžké době, kterou nejen OKD, ale i další průmyslové firmy v regionu v současnosti prochází. Tato doba totiž vždy tvrdě dopadá právě na neziskové organizace a spolky. Peněz na podporu prospěšných aktivit se nedostává a firmy šetří na každém kroku. Díky Srdcovce Nadace OKD mohou i pro nadcházející rok požádat zaměstnanci společnosti OKD i dalších dárců hornické nadace o finanční podporu organizacím na jejich činnost. Stejně jako v letech předešlých i pro rok 2014 se bude výše možného finančního příspěvku pohybovat od 5000 do 30 000 Kč. Žádosti přijímáme od 4. 12. 2013 do 17. 1. 2014. Zaměstnanec žádající o příspěvek prostřednictvím organizace, v níž sám aktivně působí, se stává patronem daného projektu. Jsem rád, že jich za krátkou historii Srdcovky máme již 88. Zařadíte se mezi ně v příštím roce i vy? Šanci máte všichni. Chce to jen vyplnit jednoduchou žádost, kterou najdete ke stažení na našich webových stránkách. Další praktické informace najdete na nadační stránce v tomto vydání Horníka. Ti z vás, které jsme již v minulosti podpořili, mohou svůj projekt díky nadačnímu příspěvku dále rozvinout nebo zkvalitnit. Ti, na které se dosud nedostalo, to mohou zkusit znovu. Všem zájemcům jsme k dispozici po celou dobu trvání výzvy, pomůžeme s přípravou projektu, poradíme. Klidný advent a buďte dobří i nadále.

Mechanik příprav Roman Bulawa dokáže využít své znalosti ve prospěch šachty i razičů KARVINÁ – Solidní technické vzdělání a léta praxe. To jsou trumfy, na nichž může stavět pětačtyřicetiletý mechanik úseku příprav ze Závodu Důl Karviná Roman Bulawa. Narodil se v hornické rodině v Loukách

Nejde o to, že by výrobci odváděli svoji práci špatně. Problém je v tom, že se mění šachta. u Karviné. Horníky byli jeho děda, otec a vlastně všichni mužští členové rodiny. On sám vystudoval strojařinu na karvinské průmyslovce a v roce 1987 nastoupil na šachtu do příprav.

FOTO: Bohuslav Krzyžanek a Roman Bulawa

Martin Olša

Nápady, které vycházejí z praxe a praxi mění

Roman Bulawa, mechanik úseku příprav 02 na Závodě Důl Karviná a muž října v oblasti CI.

Zvedací zařízení pro budování TH výztuže pomocí razicího kombajnu AM 50 upravené podle návrhu Romana Bulawy. Řešení, na které je mechanik obzvlášť hrdý.

šování. Svědčí o tom i pět nápadů přihlášených v posledních třech letech do projektu trvalého zlepšování Continuous Improvement. Všechny vycházejí z důlní praxe a jsou zaměřeny na vylepšování strojního vybavení přípravářských

Po několikaleté praxi jako zámečník se stal mechanikem a této profesi zůstal věrný dodnes. Důležité je, že své technické vědomosti a zkušenosti dokáže využívat nejenom pasivně k udržování strojního parku, ale také aktivně – k jeho vylep-

pracovišť. Ten poslední se týká úpravy vratné stanice hřeblového dopravníku TH 500 a vynesl Bulawovi titul pracovníka měsíce října v oblasti CI. „Jde o projekt zakrytování ložiskových domků vratné stanice,“ upřesňuje Bulawa.

Do Karviné vtrhly Vánoce Nad fryštátským náměstím se rozzářil vánoční strom. tradiční jarmark potrvá do 22. prosince KARVINÁ – Vánoční strom na Masarykově náměstí v Karviné svítí! Symbolickým otočením velkého klíče ho v neděli 1. prosince kolem páté

skřítkům, vyslechly si veselé písničky, zasoutěžily si a zhlédly divadelní etudy pro celou rodinu. Předvánoční atmosféru prvního prosincového podvečera zpříjemnila zpěvačka Tereza Kerndlová. Vedle scény nechybělo velké logo společnosti OKD, jednoho z partnerů vánočního programu. Tečkou za slavnostním aktem byl tříminutový ohňostroj.

večer rozzářil jeden z nejmenších občanů města. Náměstí nacpané k prasknutí, na němž se sešla snad celá Karviná a ještě hromada lidí z okolí, nadšením vydechlo. Šťastné a veselé vánoční svátky popřál všem přítomným primátor města Tomáš Hanzel. Ještě předtím se však děti v hezkém interaktivním programu dozvěděly, jak se žije o Vánocích

Nad Karvinou svítí vánoční strom. Mohutný smrk byl přivezen z Nižních Lhot na Frýdecko-Místecku, rozzářil se v neděli 1. prosince večer.

Jde o to, že na vratných stanicích hřeblového dopravníku TH 500 dochází při provozu k častému poškozování bočních krytů ložisek a mazniček, v důsledku čehož vnikají do ložisek nečistoty. Pokračování na straně 2

ZE SVĚTA

První prosincová neděle byla současně prvním dnem letošního karvinského vánočního jarmarku, který na Masarykově náměstí potrvá do 22. prosince. Bohatou nabídku vánočního zboží obohatí historická tržnice s ukázkami lidových zvyků a řemesel a pestrý kulturní program. Ten začíná denně v 15 hodin. bk

FOTO: Jaroslav Nakládal a Bohuslav Krzyžanek

EDITORIAL

Stromek rozsvítil symbolickým otočením klíče jeden z nejmladších občanů hornického města.

PROPOUŠTĚNÍ V KOMPANII WĘGLOWE KATOVICE – Do konce roku 2020 přijde o práci v Kompanii Węglowe 16 400 lidí a největší černouhelná firma v Evropě bude zaměstnávat 38 600 pracovníků. V poklesu je zahrnuto i 5800 zaměstnanců dolu Knurów-Szczygłowice, o jehož prodeji KW v současnosti jedná se společností JSW. Firma připravila plán restrukturalizace již v roce 2010. Podle něho mělo odejít zhruba 1400 pracovníků z povrchových pracovišť. Vzhledem k dobrým podmínkám na trhu bylo od plánu nakonec upuštěno. Možnosti dobrovolně odejít využilo v uplynulých letech 845 osob. Podle nového plánu restrukturalizace, který udává, jak bude firma fungovat do roku 2020, odejde z kanceláří správy KW 1020 lidí. K dalším úsporám pracovní síly dojde slučováním současných 15 dolů na 7. Alternativou k propouštění může být snižování platů. O tom chce vedení firmy v nejbližší době jednat s odborovými organizacemi. ms


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.