Hornik 2015 13

Page 1

2. dubna 2015 číslo 13 ročník 45

Noviny zdarma nejen pro havíře

www.okd.cz

Bezpečnostní heslo měsíce: „Udušení – tichý zabiják“

Editorial Pavel Zajíček, vedoucí oddělení řízení bezpečnosti hornické činnosti

Vážení kolegové, za posledních 15 let došlo v OKD k 91 smrtelným pracovním úrazům. Z toho jsme jen v roce 2014 zaznamenali osm smrtelných úrazů. 18. ledna letošního roku se stala další nešťastná událost, kdy jsme při manipulaci s krytem kombajnu ztratili našeho kolegu. V tomto případě stačilo věnovat dvě až tři minuty mechanickému zajištění krytu tak, aby činnost proběhla bezpečně a pracovník by byl mezi námi. Jak docílit toho, aby naši zaměstnanci upřednostnili zajištění své vlastní bezpečnosti a zdraví svých kolegů před rychlým plněním provozních úkolů? Jedinou možnou cestou je vytrvale působit na změnu myšlení lidí. I když se v současnosti OKD nachází ve složitých ekonomických podmínkách, zůstává bezpečnost naprostou prioritou. Všichni se postupně učíme navzájem znát hodnotu lidského života a také jeho ochranu v pracovním procesu. Učíme se, jak nejdříve zajistit bezpečnost svou a svého okolí, a pak teprve zahájit práci. Záměrně píši, že se učíme. Přestože o tom všichni mluvíme, není tomu tak ve všech případech. Je to vidět následně při šetření pracovních úrazů a rovněž při kontrole zažitých pracovních postupů na pracovištích. Na tabulích je sice uvedeno Bezpečnost na prvním místě, ale po vyslovení tohoto hesla stále ještě pozorujeme úšklebky na tvářích. Chcete se zapojit do řešení bezpečnosti, předcházet tak pracovním úrazům, řešit nebezpečné situace a vyhledávat rizika v OKD? Zapojte se tedy do projektu Sdílení skoronehod, událostí, při kterých se nikomu nic nestalo jen šťastnou shodou okolností. Můžete tak do budoucna pomoci předejít vzniku třeba i smrtelného úrazu. Stačí nahlásit událost, kterou jste viděli nebo sami zažili, na určené telefonní číslo, poslat e-mail a vyplnit formulář. Vedení firmy vám garantuje beztrestnost v prohlášení ke skoronehodám. Mějte odvahu se podílet na změně myšlení v oblasti bezpečnosti. Nahlášení nebezpečného stavu nebo události není práskáním, ale snahou bezpečnost řešit. Chceme zapojit všechny zaměstnance, kteří se umí kolem sebe dívat. Zapoj se i Ty, kolego. Zdař Bůh!

Úspory

4

Bezpečnost

6

Velikonoce

Renovace výztuží

Kampaň jako výchova

Oslavy v regionu

V Závodě servisních služeb šetří firmě náklady

Předpisy i ostražitost musí být podle Mitrengy zadřené pod kůží!!

V hornických obcích přichystali atraktivní velikonoční program

Politici přijeli do Stonavy podpořit hornické důchody Akce ve Stonavě měla silné zastoupení ze strany členů vlády, parlamentu, kraje i místních samospráv STONAVA – Osmý sněm Sdružení hornických odborů proběhl v pátek 27. března v Domě PZKO ve Stonavě. Proti předchozím ročníkům byla akce zvláštní velkým počtem pozvaných hostů. A nešlo jen o tradiční účastníky, jimiž bývají zástupci vedení OKD, ale také o reprezentanty vlády, poslanecké sněmovny, kraje nebo místních samospráv v hornickém regionu.

Plány OKD do budoucna Výkonný ředitel OKD Dale Ekmark seznámil delegáty s ekonomickou situací v OKD a plány pro letošní rok i následující období. Zároveň odpověděl na dotazy, které se týkaly jak vývoje cen uhlí na světových trzích, které se drží na nízké úrovni, vývoje mezd v OKD, o nichž by měla firma začít s odborovými organizacemi začít jednat, jak udává platná kolektivní smlouva, tak zadluženosti OKD a dovozů cen uhlí

FOTO: Josef Lys

3

Ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová účastníky odborářského sněmu informovala o přípravách balíčku opatření, jehož součástí bude novela zákona o důchodovém pojištění. do Evropy. Ekmark hovořil o významu finanční restrukturalizace NWR, která přinesla do firmy novou hotovost a snížila nároky na obsluhu dluhu. Podle Ekmarka bude rok 2015 stejně náročný jako ten předchozí, důležité je zaměřit se především na bezpečnost a sni-

Dale Ekmark: Přistupujme ke snižování nákladů odpovědně Vážení kolegové, následujících deset pravidel popisuje, jak bychom měli přistupovat k řízení finančních prostředků v práci, ale vlastně i v osobním životě. Je jasné, že to není jednoduché a někdy tato pravidla ignorujeme. Především v dobrých časech, jako tomu bylo v případě OKD v letech 2008–2011. Chtěl bych se s vámi podělit o to, že jsme letošní rok začali s jednoznačně životaschopným podnikatelským plánem a zdravým stavem finanční hotovosti. Jak se naše záměry přesouvají od snahy o pouhé přežití dále k transformaci do znovu profitabilního podnikání, musíme si být zároveň vědomi, že stav naší hotovosti nesmí klesat, ale musí začít růst, abychom mohli následně začít investovat do naší budoucnosti. Po významné finanční restrukturalizaci dluhu v loňském roce a významném přílivu nových finančních prostředků do NWR/OKD ze strany akcionářů i držitelů dluhopisů je teď v našich rukou, abychom dokončili transformaci našeho podnikání. Chtěl bych vás všechny požádat, abyste si přečetli následující pravidla a zeptali se sami sebe: „Co jsem dnes udělal pro to, abych zajistil budoucnost OKD v dalším období?“ Dale R. Ekmark výkonný ředitel OKD

žování nákladů tak, aby firma dokončila rok s týmž stavem hotovosti na účtech, s jakým ho začínala.

Hornické důchody v jednání Poslední části akce se ve Stonavě zúčastnili ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová-

Tominová, ministr zahraničí Lubomír Zaorálek, zmocněnec vlády pro Moravskoslezský a Ústecký kraj Jiří Cienciala, hejtman kraje Miroslav Novák a řada dalších hostů – například poslanců zvolených do sněmovny za náš region nebo starostů hornických obcí.

Podle ministrů si současný kabinet uvědomuje náročnou situaci v regionu a ministerstvo práce spolu s ministerstvem průmyslu připravují balíček opatření, který by eliminoval negativní jevy související především s nedostatkem pracovních příležitostí. Pokračování na straně 2

Desatero OKD pro řízení nákladů Jsme jedna společnost OKD – ODMÍTÁME PROHRÁT Naše vize je tato: Budeme pokračovat v transformaci a vytvoření prostředí s nízkými náklady a udržíme si pozici v nákladech v rámci odvětví tak, abychom z ní mohli těžit, jakmile dojde k oživení trhu a nárůstu cen. Mělo by se jednat o průběžné přizpůsobování našich potřeb a výdajů kopírující prováděcí plán a harmonogramy výroby. Minulost ukázala, že hospodařit umíme, záleží jen na přístupu nás všech. Základní pravidla: 1. Zásadní prioritou OKD je dlouhodobě fungující a bezpečná těžba Dojde ke snížení provozních nákladů, aniž bychom museli dělat kompromisy v bezpečnosti nebo těžbě. 2. Nebudeme zbytečně utrácet Fungování OKD nastavíme tak, aby firma sloužila svému účelu, zohledňovala prostředí nízkých nákladů, byla konkurenceschopná celosvětově a zároveň si držela své dominantní postavení v rámci regionu. 3. Budeme šetřit všemi možnými způsoby Budeme šetřit elektřinu, vodu či stlačený vzduch. Tam, kde to lze bezpečně realizovat, budeme recyklovat, renovovat a znovu používat materiál. 4. Nebudeme plýtvat majetkem OKD, zdroji a časem Nebudeme plýtvat materiálem a pracovním potenciálem – vše uděláme včas a kvalitně. Mítinky a reporty budou krátké, stručné, progresivní se zaměřením na klíčovou problematiku a hmatatelné výsledky.

5. Budeme přesně chápat naše náklady a umět řídit procesy, které je tvoří. 6. Budeme smysluplně investovat do naší budoucnosti na základě současné a očekávané ekonomické situace. Nebudeme lpět na výdajích realizovaných v minulosti. 7. Podpoříme veškeré nápady vedoucí ke snížení nákladů, nezáleží na tom, jak velké tyto přínosy budou. Každou korunu budeme utrácet tak, jako by šla z naší kapsy, protože záleží na každé koruně. 8. Budeme neustále optimalizovat naše obchodní vztahy a standardizovat procesy v celé společnosti OKD při zachování funkčnosti a spolehlivosti Respektujeme naše obchodní partnery, jelikož jsme na jedné lodi. Preferujeme přímé obchodní vztahy, omezujeme zprostředkovatele a subdodavatele, pokud to není přímo v zájmu OKD. 9. Musíme uvažovat efektivně a ekonomicky již ve fázi plánování a příprav. 10. Zavedeme osobní a kolektivní odpovědnosti.


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.