25. června 2015 číslo 24 ročník 45
Noviny zdarma nejen pro havíře
www.okd.cz
Bezpečnostní heslo měsíce: „Předpokladem bezpečné chůze je pořádek na cestách“
Pavel Zajíček vedoucí oddělení řízení bezpečnosti hornické činnosti
Vážení kolegové, bezpečnost práce by neměla být jen problémem pro manažery a bezpečnostní techniky. Každý jedinec by měl přistupovat k práci bezpečně s myšlenkou na své zdraví, zdraví své rodiny, kamarádů a spolupracovníků. Důležité pro nás je, jak se lidé chovají a co dělají, i když na pracovišti není nadřízený. Cílem kultury bezpečnosti je, aby se jedinec choval stále přirozeně bezpečně a myslel na své zdraví. V rámci Bezpečnostní kampaně OKD 2015 již absolvovala většina řídicích zaměstnanců v pozicích předáků, směnových techniků nebo vedoucích úseků tzv. „šokovou terapii“. Jejím smyslem je seznamováni se se smrtelnými riziky za posledních 15 let v OKD. Smyslem však není, jak si někdo mylně může myslet, že chceme u lidí vyvolat strach. Je to jen jedna z cest, která má krátkodobý účinek na psychiku jedince. A já vím, že platí pravidlo „Sejde z očí, sejde z mysli“. Proto neusneme na vavřínech a budeme pokračovat a doplňovat bezpečnostní kampaň o nové prvky. A to do té doby, dokud se nám bezpečnost nedostane pod kůži jako běžná součást života. Důležitým úkolem naší kampaně je zapojit lidi do řešení bezpečnosti. K tomuto účelu jsme připravili například Program sdílení skoronehod. Naším dlouhodobým cílem je vzájemná propojenost řetězce v této návaznosti: práce = bezpečnost = zdraví = náš život = naše rodina. Toho se snažíme docílit prostřednictvím akcí, jako jsou Den dětí OKD nebo Den otevřených dveří HBZS, kde ukazujeme podmínky práce a riziko povolání dětem a rodinám našich zaměstnanců. Ale jde také o rozdávání reflexních pásků, výuku první pomoci, sledování gentlemanského chování hornických fotbalistů – týmů složených z chlapů od závodního dolu až po havíře z vrchní kaple při turnaji. To vše bereme jako součást bezpečnosti a na těchto akcích Vás rádi uvidíme. Zdař Bůh!
Horník o prázdninách KARVINÁ – Naše noviny budou v průběhu prázdnin vycházet jednou za 14 dnů. Horník vyjde v červenci dvakrát – ve čtvrtky 9. 7. a 23. 7, v srpnu třikrát – ve čtvrtky 6. 8., 20. 8. a 27. 8. Po prázdninách se s ním budete setkávat Redakce opět každý týden.
4
Lidé
6
Tradice
Jistoty v Důlním závodě 3
Nenechají talent zahálet
Setkání těžařů v Havířově
Nové poruby slibují potřebnou těžbu v dalších měsících.
Program sází na rozvoj lidského potenciálu. Úspěšně!
Letošní ročník nasadil laťku vysoko.
Havířov žil hornickou slávou! 19. SHMO ČR pořádaného za podpory společnosti OKD se zúčastnilo na osm stovek registrovaných hostů. Davy přihlížejících zaplnily centrum města HAVÍŘOV – Nejmladší město republiky dostálo o předposledním červnovém víkendu svému jménu, byť se na jeho území už uhlí netěží. Zdař Bůh! zaznívalo přinejmenším na ulicích jako nejčastější pozdrav, doplňované o slovenské Zdar Boh! či polské Szczęść, Boże! Parádní černé stejnokroje nebylo možné přehlédnout a velkolepý průvod sledovaly davy lidí. Tak vypadalo ve zkratce 19. Setkání hornických měst a obcí (SHMO). „Páteční slavnostní zahájení se odehrálo ve velmi přátelské, důstojné atmosféře. Je zřejmé, že v průběhu předchozích ročníků setkání se vytvořila řada přátelských vazeb. Jednoznačně také zaznělo, že dobývání uhlí mělo pro ekonomický i sociální rozvoj tohoto regionu zcela zásadní význam. A ten přetrvává, i když v katastru Havířova naše doly již nefungují,“ nechal se slyšet mluvčí společnosti OKD Marek Síbrt. Sobotní slavnostní hornický průvod doplněný o květinové alegorické vozy s havířskou tematikou pozitivně kvitoval také výkonný ředitel OKD Dale Ekmark. „Dramaturgii měli výborně pro-
FOTO: Radek Lukša
Editorial
Těžba
Slavnostní průvod 19. SHMO ČR schází od Elánu po Dělnické ulici k areálu Městské sportovní haly.
V průvodu jela i květinová svatá Barbora, pohádková lucerna s uhlím, těžní věž, permoník, strom od uhlí ke květům, koňský povoz s uhlím, kolečkové rypadlo, trilobit, golfové vozíky plné důlního vybavení nebo havířské zátiší s mašinkou a kahanem... myšlenou. Podle vysoké účasti a reakcí publika to lidé oceňovali. Spousta lidí, tak jako já, určitě netušila, kolik hornických spolků existuje nejen v České republice, ale i blízkém zahraničí. Organizace z revíru OKD ukázaly, že zde existuje bohatý spolkový život,“ konstatoval Ekmark.
SHMO probíhá v režii Sdružení hornických a hutnických spolků ČR. Jeho perkmistr Miroslav Šťastný patřil i k těm, kteří při ceremoniálu stužkování zdobili spolkové prapory památečními stuhami. „Podstatně se letos omezily řeči na pódiu, nejsem jejich zastáncem, takže to oceňu-
ji. Setkání hodnotím velice pozitivně, neslo se v jiném duchu než ta dřívější. Každé město si ho dělá podle sebe, což je jen dobře,“ vzkázal Šťastný.
Pečlivá příprava se vyplatila A dlouhodobá příprava 19. SHMO se podle slov náměstka
havířovského primátora a bývalého horníka Eduarda Heczka vyplatila. „Detailní hodnocení uděláme až koncem června, nicméně za celý organizační štáb mohu říci, že vše dopadlo na jedničku. Více než osm stovek zástupců hornických měst a obcí či spolků a přes tři sta členů folklorních či kulturních souborů, kapel a mažoretek v průvodu. Co k tomu dodat?“ prohlásil. V kuloárech zaznělo, že 19. SHMO bylo nepovedenější za posledních deset let, jak upozornil ředitel Nadace Landek Ostrava Josef Gavlas. „Vždy něco neklapne, ale v Havířově ta pozitiva naprosto převažovala. Řada účastníků pochválila čistotu města. Počasí na průvod i stužkování vyšlo. A diváci? Troufám si odhadnout jejich počet v ulicích v sobotu na dvacet až třicet tisíc,“ podotkl s tím, že i schránky elektronické pošty se plní gratulacemi. Příbram, která převzala světlo svaté Barbory jako pořadatel jubilejního 20. SHMO, by měla, jak upozornil jednatel Klubu přátel Hornického muzea v Ostravě Karel Budín, usilovně přemýšlet, co udělat oproti Havířovu lépe. „Laťka se zvedá. Skládám hlubokou poklonu pořadatelům i všem účastníkům. Každý se musel cítit dobře, když ho vítalo tolik lidí. Nezbývá než si přát, abychom těchto setkání stihli co nejvíce,“ řekl Budín. Pokračování na straně 4
První ročník vzdělávacího programu Nenechej svůj talent zahálet! byl úspěšně zakončen Společnost OKD si zajistí úspěšnou budoucnost jen v případě, že bude mít k dispozici kvalifikované, schopné, ale především motivované a loajální pracovníky DARKOV – Prezentací svých projektů zabývajících se řešením konkrétních témat v těžební společnosti OKD zakončilo své roční studium 21 účastníků programu Nenechej svůj talent zahálet! Své práce představili 16. a 23. června komisi složené z manažerů OKD v čele s výkonným ředitelem Dalem Ekmarkem a následně obdrželi osvědčení o absolvování vzdělávacího programu.
Investice do lidí se určitě vrátí „Společnost OKD si zajistí úspěšnou budoucnost jen v případě, že
jejichž úroveň hodnotil společně s ostatními členy komise velmi pozitivně.
Oceněné projekty z první studijní skupiny
FOTO: Josef Lys
3
První skupina absolventů programu Nenechej svůj talent zahálet! s Dalem Ekmarkem (v přední řadě vpravo) po předání osvědčení o absolvování studia. Zcela vpravo manažerka Centra personálních služeb OKD Radka Naňáková, vedle ní tlumočnice Irena Tobiášová a vedoucí odboru řízení výroby OKD Jiří Hanusek. bude mít k dispozici kvalifikované, schopné, ale především motivované a loajální pracovníky. Proto naše společnost realizuje program Nenechej svůj talent zahálet!, který spočívá v intenzivní práci a výchově motivovaných zaměstnanců s potenciálem se
dále profesně rozvíjet a posouvat výše. V prvním úspěšně zakončeném ročníku, jehož 21 účastníků bylo rozděleno do dvou skupin, jsme usilovali o rozvoj jejich manažerských schopností, vedli je ke zlepšení týmové práce, učili základům projektového mana-
gamentu a zdokonalovali jejich znalosti angličtiny. Právě tito lidé se mohou stát budoucí generací vedoucích, specialistů a nástupců současných řídicích pracovníků v OKD. Investice do těchto lidí se nám určitě vrátí,“ uvedl Ekmark po ukončení prezentací,
Po slavnostním předání osvědčení o absolvování kurzu, které se uskutečnilo v restauraci Na Zaguří v Horních Bludovicích, komise vyhodnotila nejlepší projekty. V první skupině zvítězil Rostislav Dajč, projektant větrání Důlního závodu 3, jehož práce řeší problematiku dlouhodobého výpadku elektrické energie v důlních závodech OKD. Z rukou výkonného ředitele OKD obdržel poukaz k dvoutýdennímu intenzivnímu studiu angličtiny v zahraničí. Komisi mimořádně zaujala také prezentace Lenky Frostové, vedoucí odboru účetnictví OKD, s názvem Redukce vnitropodnikového účetnictví OKD. Odměněna byla víkendovým pobytem v rekreačním zařízení s wellness centrem. Pokračování na straně 4