Noviny zdarma nejen pro havíře 8. října 2015 číslo 35 ročník 45
3
www.okd.cz
Řízení
4
Bezpečnost
6
Panorama
Noví ředitelé
Příběh od bazénu
Karviná a okolí
Důlní závody 2 i 3 změnily vedení. Šéfové odpovídají
Úraz je drahý. Také doma buďme opatrní
Z ptačí perspektivy i pro budoucnost dětí
Bezpečnostní heslo měsíce: „Dnes pozorný, zítra stále zdráv.“
Program Nová šichta přešla pod OKD technický ředitel OKD
Vážení čtenáři, rád bych Vás informoval o činnosti, kterou na povrchu pozorujete nebo v nejbližší době zahlédnete. Jedná se o demolice nepotřebných objektů téměř ve všech lokalitách OKD. Potřeby jednotlivých závodů se v čase vyvíjejí, s nimi přicházejí požadavky na změny. Nové, potřebné objekty se staví, nebo se rekonstruují stávající, jiné objekty ztrácejí svůj význam a nejsou již využívány. Nastává otázka, co s nimi. Pro správné rozhodnutí musíme mít přesné informace. Prvním krokem, který jsme udělali, byla pasportizace povrchových objektů, druhým posouzení technického stavu objektů a jejich potřebnosti pro zajištění provozu OKD. Nepotřebné objekty v dobrém technickém stavu jsou pronajímány subjektům mimo naši společnost a přinášejí zisk. Těchto objektů je však málo. Většina budov byla stavěna účelově pro potřeby dolu a jejich přestavba a rekonstrukce pro jiné cíle by si vyžádala vyšší náklady, než by činil zisk z pronájmu. Proto jsou nepotřebné objekty v nevyhovujícím technickém stavu určeny k demolici. Kde na to vzít? Odpověď je jednoduchá. Správným výběrem objektů a ocelových konstrukcí je třeba docílit ve výběrovém řízení minimálních cen za demolice a pak také nejvyšších výnosů za kovový odpad. Nejnižší ceny za demolice přinášejí soutěže mezi firmami přizvanými do výběrového řízení a hodnocení jejich nabídek z hlediska nejvhodnějších dílčích kritérií. Nejvyšší výnosy za prodej kovového odpadu zajišťuje důsledná kontrola činnosti dodavatelů na demolicích, volba nejvhodnějšího způsobu přepravy kovového odpadu a dále jeho zpracování Závodem servisních služeb v lokalitě Lazy s cílem získat maximální prodejní cenu. Odstranění nepoužívaných mostů, skladů, odstavených částí úpraven a jiných objektů v době, kdy ještě obsahují vytěžitelný odpad, je rozhodně výhodnější než jejich neustálé střežení a zabezpečování různými prostředky před odcizováním materiálu a zařízení. V současné době probíhají dvě demoliční akce – jednou z nich je demolice devíti objektů tzv. „Nového koksárenského závodu“ v lokalitě Sever Důlního závodu 2 a druhou, která začala minulý týden, je demolice budovy prádla Závodu úpraven v lokalitě ČSA. Obě akce jsou mírně ziskové. Jak vidno, efektivní likvidace nepotřebných objektů v lokalitách OKD je správnou cestou, jak se vypořádat s nepotřebným majetkem.
Útlum těžby vyžaduje systematické a racionální řešení situace související s postupným odchodem zaměstnanců
na klesající profil těžby v OKD, kterému je třeba přizpůsobit i počet zaměstnanců. Chceme se k odcházejícím zaměstnancům chovat zodpovědně a prostřednictvím tohoto projektu jim nabízíme pomocnou ruku ke startu do jejich nové kariéry. Zůstává náplň programu beze změn? Prakticky ano. Nová šichta bude mít dva základní pilíře – program „Práce na dosah“ a „Podpora podnikání“. Hlavním záměrem prvního pilíře je nabídnout odcházejícím lidem pomoc při hledání nového zaměstnání. Skrze sérii školení, sepsání životopisu, přípravné pracovní pohovory, rekvalifikační kurzy a sociálně-psychologické poradenství budou profesionálové z OKD pomáhat zaměstnancům nalézt na trhu práce nové příležitosti. Budou při tom spolupracovat s Úřadem práce ČR, Svazem průmyslu a dopravy ČR a ostatními firmami v regionu. Naproti tomu druhý pilíř se zaměří na podporu živnostníků a malého a středního podnikání. Chce pomoci odcházejícím zaměstnancům realizovat jejich nápady a úspěšně založit živnost či začít podnikat. Prostřednictvím vybraných odborníků jim zároveň poradí, jak překonat právní, finanční a administrativní zátěž, která může méně zkušené od podnikání odradit.
KARVINÁ – Společný program OKD a Nadace OKD (NOKD) „Nová šichta“ (NŠ), který rozvíjí osobní potenciál a uvolněným zaměstnancům nabízí pomoc s hledáním nové práce nebo začátkem vlastního podnikání, přešla od 1. října plně pod správu vedení OKD. V rámci společného jednání o dalším vývoji a budoucím směřování projektu se na tom v polovině září dohodli vrcholoví zástupci obou subjektů. O podrobnostech jsme hovořili s manažerkou centra personálních služeb OKD Radkou Naňákovou, pod kterou Nová šichta od 1. října organizačně přešla.
Radka Naňáková, manažerka centra personálních služeb OKD.
Proč dochází k této změně? Nová šichta by nadále neměla být vnímána jako čistě charitativní činnost, ale jako součást systema-
tického a racionálního řešení situace v OKD, související s postupným útlumem těžby. Dalším důvodem, proč se černouhelná společnost rozhodla převzít veškeré aktivity, byl požadavek na jednotné centrální řízení programu
a v neposlední řadě i na optimalizaci finančních nákladů. Jaké je hlavní poslání programu Nová šichta? Projekt Nová šichta vznikl na podzim loňského roku jako reakce
V areálech OKD se bourají nepotřebné objekty Demolice budou pokračovat také v příštím roce. Cílem je zajistit bezpečnost, ušetřit náklady na ostrahu ruin a získat prostředky za získaný šrot DARKOV – V areálech důlních závodů OKD je řada starých, vysloužilých a nepotřebných objektů. Nejenže zbytečně zabírají prostor a hyzdí okolí, ale jsou také terčem útoků sběračů kovů, vandalů
a pochybných existencí. I z těchto důvodů technický stav budov mnohdy ohrožuje zdraví lidí. Objekty se musí střežit, zabezpečovat proti vniknutí nepovolaných osob, vyžadují také údržbu, takže pro OKD představují značnou finanční zátěž. Proto se postupně demolují, ruiny odvážejí, volné prostory upravují, případně využívají k jiným účelů. Jak informoval technik investiční výstavby – důl, povrch – OKD Tadeusz Konieczny, v lokalitě ČSA Důlního závodu 1 byly zlikvidovány objekty v bývalé úpravně „Na haldě“. Zchátralé budovy mimo oplo-
cený areál bylo téměř nemožné střežit zejména před zloději železného šrotu. Obdobný osud čeká „jemnou“ část úpravny včetně přístavby hyperbarických filtrů a nádrží flotačních hlušin. Použitelné strojní zařízení a most pro dopravu uhlí byly z tohoto pracoviště přemístěny na darkovskou úpravnu. Nyní je tedy nejstarší úpravna OKD připravena k demolici. V lokalitě Lazy závodu 1 byly sneseny dva již nepotřebné mosty nad kolejištěm. Zajištění stability těchto konstrukcí by si totiž vyžádalo finančně náročnou generální rekonstrukci.
FOTO: Tadeusz Konieczny
Václav Kopta
FOTO: Josef Lys
Editorial
Demolice skladu strojů v bývalém „novém koksárenském závodě“ ve Stonavě.
V současné době probíhá demolice devíti objektů v lokalitě ČSM Sever Důlního závodu 2 ve Stonavě. Jde o kdysi rozestavěný Nový koksárenský závod, který nikdy nesloužil svému účelu. Zato zub času se na něm výrazně podepsal. Dalších pět objektů bude zbouráno v lokalitě ČSM Jih DZ 2. Budova, plánovaná jako hotelový dům, nesplňuje požadované parametry a už dávno neplní své poslání. Snesením této a dalších čtyř staveb se uvolní prostor k rozšíření parkoviště, jehož kapacita je dosud značně omezená. Také v areálech Důlního závodu 3 dojde ke změnám. V lokalitě Staříč budou zlikvidovány garáže pod vratimovskou haldou a na paskovské úpravně odstraněn nefunkční přesýpací most. Ani v příštím roce demoliční práce v OKD neustanou. „Zatím jsou ve fázi příprav,” říká Konieczny a upřesňuje: „Rozsah demolic se proti letošnímu roku změní, ale naše cíle zůstávají stejné. Jde o odstranění nepotřebných objektů, které mohou ohrozit bezpečnost lidí, a o snížení nákladů na údržbu povrchových budov či jejich ostrahu. A nezanedbatelné budou i finanční prostředky z prodeje šrotu získaného z demolic.” Josef Lys
Co konkrétního mohou lidé od poradenství očekávat? Tak například poradenství pro podnikání bude pomáhat při tvorbě strategie, s finančním plánováním, v právních otázkách či otázkách daní a účetnictví. Poradci pomohou při vytváření obchodního plánu, identifikaci klientů a případně upozorní na možnosti jejich oslovení. Poradí, jak získat potřebné zdroje, popřípadě se zapojí do vytváření finančního plánu. Také mohou doporučit právní formu vhodnou pro příslušné podnikání, pomohou s potřebnými smlouvami, je možno s nimi probrat právní záležitosti. Objasní také otázky fakturace a vedení účetních knih. Poradci pomohou i při sepisování životopisu, vyřizování živnostenského listu či hledání nového zaměstnání. Kde lze získat podrobnější informace? Od 1. června je v provozu první kontaktní poradenské centrum Nové šichty. To se nachází v Karviné na třídě Osvobození 1721. Provozní doba je v pondělí a úterý od 8 do 14 hodin, ve středu od 8 do 12 hodin. Zájemce si také může případně domluvit schůzku mimo tyto úřední hodiny s Michaelou Kühtreiberovou v její kanceláři č. 121 v lokalitě Darkov. V případě zájmu kohokoliv z Důlního závodu 3 může osobní schůzka proběhnout tamtéž, po předchozí domluvě. Josef Lys
Ze světa
Končí poslední britský černouhelný hlubinný důl LONDÝN – Britská uhelná společnost UK Coal Holdings na konci letošního roku uzavře svůj poslední hlubinný černouhelný důl. Do historie tím definitivně odchází odvětví, jehož produkce v průkopnické zemi přímo poháněla průmyslovou revoluci. Těžba uhlí ve Velké Británii měla svůj vrchol v letech před první světovou válkou. Tehdy odvětví v téměř 3000 dolech zaměstnávalo zhruba 1,2 milionu lidí. UK Coal v reakci na nelehkou finanční situaci v červenci letošního roku po 90 letech těžby uzavřela důl Thoresby Colliery v hrabství Nottinghamshire, kde pracovalo 360 lidí. Kolem 15. prosince pak definitivně skončí její poslední důl v Kellingley v North Yorkshiru, který svoji činnost zahájil před 50 lety a nyní zaměstnává 700 lidí. Hlubinná těžba uhlí je v Británii v posledních desetiletích stále nerentabilnější. Je to přímý důsledek mnohem levnější konkurence uhlí ze zámoří, propadu cen uhlí v Evropě, klesající domácí poptávky i vládní energetické politiky, která mimo jiné upouští od uhlí jako energetické suroviny. Zdroj: ČTK