INTERNATIONAL DECISIONMAKING MECHANISMS Click to Read the Background Note
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MECANISMOS INTERNACIONALES DE TOMA DE DECISIONES Haz Click Para Leer la Nota Introductoria
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MECANISMES DE PRISE DE DECISIONS INTERNATIONAUX Cliquez Pour Lire la Note d’Information
FRANCAIS
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International Decision-Making: Model International Labour Conference of the ILO The Decent Work for Youth (DW4Y) platform was launched in order to create an online community of young people engaged in youth employment issues. It has the aim to provide a space where young people could stay informed on youth employment and decent work issues, and share their experiences in terms of access to employment. A little more than two years after its creation, the DW4Y will enter a new phase of existence. It seeks to continue and strengthen the work that has been accomplished so far, and takes into account the opinions of young people. In this new period, the platform will incorporate a learning aspect to its mission. It will alternate between topics where participants share personal experiences and topics facilitating the acquisition of new knowledge on youth employments issues for participants. Following these new objectives, the topic of this month is on how international decision-making mechanisms work, through a specific example: the International Labour Conference (ILC) of the International Labour Organisation (ILO). The topic will explore the manner in which international labour standards are developed and adopted during the ILC. To understand this, the background notes and presentations featured this month are centred around the history, structure and work of the ILO; the only specialised United Nations agency with a tripartite structure where governments, employers’ and workers’ organisations discuss, share and exchange experiences and work in collaboration on equal footing. The first part of the discussion will present the concept of Model ILO as an example of an international decision-making mechanism; what is its purpose, why it is an interesting activity to undertake and what skills can be acquired through this experience. Then, the discussions will be guided by three learning modules; one on the origins and history of the ILO including its mission and objectives, another on the structure of the ILO and
The International Labour Conference (ILC) The International Labour Conference (ILC) is one of the three organs comprising the International Labour Organisation. It brings together delegates from governments, employers’ and workers’ organisations of ILO member States who establish, through commissions and plenary sessions, international labour standards. It is a forum to discuss fundamental social and labour issues.
the last one on the functioning of the International Labour Conference.
International decision-making mechanisms International decision-making refers to voluntary associations of States that have been established out of an international consensus. They have a permanent and independent structure with an international scope of action. They provide a forum for its members to express their opinions through commissions and organs and adopt decisions on a large range of topics of interest for the international community. In the case of the International Labour Organisation, it has a unique wealth of experience and knowledge acquired through its 100-year history of answering the needs for decent employment, livelihood and dignity at the international level. The ILC, which is like a labour parliament, formulates and adopts international labour instruments (both Conventions and Recommendations). The protagonists of the Conference are the tripartite constituents of the ILO and they are supported by a system monitoring the implementation of adopted Conventions.
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The Model ILO, which will be featured at the International Conference of the Americas for example, is an event simulating this international decision-making process. In this case, knowing the mission and objectives, functioning and function of international organisations like the ILO, as well as rules of proceedings, negotiation and interventions within those international decision-making mechanisms such as the ILC can help young people to increase their knowledge on how decisionmaking occurs at international level and what their impact are at national level, who are the actors involved and what role they play.
The International Conference of the Americas The Conference is a student event on global issues of greater importance in Latin America and the Caribbean and will be held from 28 October to 4 November 2014 in Dominican Republic. The event is a meeting point for more than 1,500 young people from around the world who work together in an atmosphere of diplomacy and cooperation to find solutions to the challenges facing the international community. The Conference models 18 commissions of the United Nations and other multilateral, regional and international institutions, including the ILO.
Transforming international decisions into personal commitments Participating in the simulation of international decision-making processes can result in an excellent training exercise allowing young people to acquire useful knowledge for their personal and professional life. On one hand, it is a good way to stimulate or encourage young people to participate to such activities and motivated them to use principles and means at a local level applied during decision-making processes at the international. On the other hand, it also fosters participation and community action of young people. Moreover, it helps to deepen knowledge and raise awareness on
different global issues and challenges. Thus, there are many advantages for young people, as well as for their societies, to see that the issues addressed in international organisations are closer than they think to the needs and concerns of each and every individual. To summarise, the topic of this month will: Provide visibility to international decisionmaking mechanisms and make them accessible for young people Promote an international and multilateral structure Promote leadership, public speaking and negotiation skills as well as teamwork. Promote decision-making practices, such as diplomacy and consensus building, to be implemented at the local and community level Interested to participate to a Model ILO event? Check out the list of organisations running simulation of International Organisations below and find an organisation near you! Asia-Pacific: Asia-Pacific Model United Nations Conference Bangladesh Model United Nations CheongShim International Academy Model United Nations Europe: European Model United Nations Haberdashers' Aske's Boys' School Model United Nations Geneva International Model United Nations Americas: Berkeley Model United Nations National Model United Nations Northwest Model United Nations Model OAS General Assembly Africa : Model African Union African Leadership Academy Model African Union Model United Nations Global: Harvard World Model United Nations
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Mecanismos de toma de decisiones a nivel mundial: Modelo de la Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT La plataforma de Trabajo Decente (DW4Y) fue lanzada con el fin de crear una comunidad virtual de jóvenes de todo el mundo comprometidos con la situación del empleo juvenil. Se trata de un espacio en el cual los jóvenes pueden mantenerse informados sobre el empleo juvenil y trabajo decente, y compartir sus respectivas experiencias en materia de acceso al empleo. A un poco más de dos años de su creación, la plataforma DW4Y estará en una nueva fase. El objetivo es continuar y fortalecer el trabajo realizado hasta ahora, tomando en cuenta la opinión de los jóvenes. Esta nueva fase, la plataforma incorporará un aspecto vinculado al aprendizaje. De esta forma, se alternarán temas que inviten a los miembros de la comunidad compartir su experiencia personal, con otros que faciliten el aprendizaje y la adquisición de nuevos conocimientos en el área del empleo juvenil. Siguiendo esta nueva línea, el tema de este mes tratará el funcionamiento de los mecanismos de toma de decisiones a nivel internacional gracias a un ejemplo preciso: la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). El tema explorará cómo son desarrolladas y adoptadas las normas internacionales del trabajo durante la CIT. Para entenderlo, las notas y presentaciones de este mes estarán centradas en la historia, estructura y trabajo OIT, única agencia tripartita de las Naciones Unidas en la cual gobiernos, trabajadores y empleadores discuten, comparten e intercambian experiencias, y colaboran en pie de igualdad para desarrollar y adoptar normas internacionales del trabajo. La primera parte de la discusión presentará el concepto de Modelo de la OIT, como un ejemplo de mecanismo de toma de decisiones internacional, explicando su objetivo y por qué es una actividad interesante que permite adquirir habilidades específicas. Posteriormente, la discusión será guiada a través de tres
La Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) La Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) es uno de los tres órganos que componen la Organización Internacional del Trabajo. Reúne a delegados de gobiernos y organizaciones de empleadores y trabajadores de los Estados Miembros de la OIT, los cuales, a través de comisiones y sesiones plenarias, establecen y adoptan normas internacionales del trabajo. Se trata de un foro para la discusión de cuestiones sociales y laborales fundamentales.
módulos de aprendizaje, uno sobre los orígenes e historia de la OIT, incluyendo su misión y objetivos; otro sobre la estructura de la OIT; y por último otro sobre el funcionamiento de la Conferencia Internacional del Trabajo.
Los mecanismos internacionales de toma de decisiones Cuando hablamos de mecanismos internacionales, nos referimos a aquellas asociaciones voluntarias de Estados que han sido establecidas por acuerdo internacional, que poseen una estructura permanente e independiente cuyo marco de acción es internacional, que proporcionan un foro a sus Estados miembros para expresar sus opiniones a través de sus órganos y comisiones y que pueden adoptar decisiones sobre una amplia gama de temas que tienen valor a nivel internacional. En el caso de la Organización Internacional del Trabajo, cuenta con un bagaje único de experiencias y conocimientos en el mundo del trabajo, que se ha adquirido a lo largo de casi 100 años de dar respuestas
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a las necesidades de trabajo decente, de medios de vida y de dignidad de personas a nivel internacional. La CIT, conocida como el parlamento del trabajo, formula y adopta instrumentos internacionales del trabajo (tanto Convenios como Recomendaciones). Los protagonistas de la Conferencia son los constituyentes tripartitos de la OIT, y son respaldados por un sistema singular de control de la aplicación de los Convenios adoptados. El Modelo de la OIT, que se llevará e cabo en la Conferencia Internacional de las Américas, por ejemplo, es un evento que estimula este proceso de toma de decisiones. En este caso, conocer la misión, objetivos, funcionamiento y funciones de organizaciones internacionales como la OIT, así como las reglas de procedimiento, negociación e intervenciones dentro de estos mecanismos internacionales de toma de decisiones como la CIT, puede crear un importante beneficio para los jóvenes como para sus sociedades al comprobar que los temas tratados en organizaciones internacionales son asuntos cercanos a las necesidades y preocupaciones
La Conferencia Internacional de las Américas La Conferencia es un evento estudiantil acerca de temas globales de gran importancia para América Latina y el Caribe. Este año se llevará a cabo del 28 de octubre al 4 de noviembre en República Dominicana. El evento reúne más de 1,500 jóvenes de todo el mundo quienes trabajan juntos en una atmósfera de diplomacia y cooperación con el fin de encontrar soluciones frente a los desafíos vividos por la comunidad internacional. La Conferencia lleva a cabo 18 modelos de comisiones de las Naciones Unidas y otras instituciones internacionales, incluida la OIT.
de todo el mundo.
Transformando internacionales personales
las en
decisiones compromisos
Participar en la simulación del proceso internacional puede resultar en un excelente ejercicio de capacitación que
permitirá a los jóvenes adquirir conocimientos útiles para su vida personal y profesional. Por un lado, al ser un excelente medio para estimular o impulsar a los jóvenes en este tipo de actividades, y motivarlos a utilizar los principios y medidas aplicadas en la toma de decisiones a nivel internacional, en el plano local. Por otro lado, fomentando la participación y acción comunitaria de los jóvenes. Además, contribuye a profundizar sus capacidades y adquirir sensibilidad sobre las diferentes cuestiones y problemáticas mundiales. De tal forma, se crea un importante beneficio para los jóvenes como para sus sociedades al comprobar que los temas tratados en organizaciones internacionales son asuntos cercanos a las necesidades y preocupaciones de cada individuo. En resumen, la temática de este mes permitirá: dar visibilidad a los mecanismos internacionales de toma de decisiones y hacerlos accesibles a los jóvenes; promover una estructura internacional y multilateral; promover habilidades de liderazgo, oratoria, negociación y trabajo en equipo; fomentar prácticas de este tipo de mecanismos a ser implementadas a nivel local y comunitario. ¿Interesado en participar en un evento del Modelo de la OIT? ¡Mira esta lista de organizaciones llevando a cabo modelos de Organizaciones Internacionales y encuentra una cerca de ti! Asia-Pacific: Asia-Pacific Model United Nations Conference Bangladesh Model United Nations CheongShim International Academy Model United Nations Europa: European Model United Nations Haberdashers' Aske's Boys' School Model United Nations Geneva International Model United Nations Americas: Berkeley Model United Nations National Model United Nations Northwest Model United Nations Model OAS General Assembly Africa: Model African Union African Leadership Academy Model African Union Model United Nations Global: Harvard World Model United Nations
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Mécanismes de prise de décisions internationaux : Simulation de la Conférence international du travail de l’OIT La plate-forme Travail décent des jeunes (DW4Y) a été lancée afin de créer une communauté en ligne de jeunes engagés sur les questions de l’emploi des jeunes. Elle a l’objectif de fournir un espace où les jeunes peuvent s’informer sur les questions de l’emploi des jeunes et du travail décent, et partager leurs expériences en termes d’accès à l’emploi. Plus de deux ans après sa création, la DW4Y entre dans une nouvelle phase d’existence. Elle continue toujours et renforci le travail ayant été accompli jusqu’à maintenant, et prend en considération les opinions des jeunes. Dans cette nouvelle période, la plate-forme ajoutera un élément éducatif à sa mission. Elle alternera entre des thèmes où les participants partagent leurs expériences et des thèmes facilitant l’apprentissage de nouvelles connaissances sur les questions de l’emploi des jeunes des participants. Suivant ces nouveaux objectifs, le thème de ce mois-ci considère comment les mécanismes de prise de décisions internationaux fonctionnent à travers un exemple concret : la simulation de la Conférence internationale du travail (CIT) de l’Organisation internationale du travail (OIT). Le sujet explore la manière dont les normes internationales du travail sont développées et adoptées durant la CIT. Afin de comprendre ce processus, la note d’information et les présentations de ce mois-ci se penchent sur l’histoire, la structure et le travail de l’OIT ; la seule agence spécialisée des Nations Unies ayant une structure tripartite où les gouvernements, les patronats et syndicats discutent, partagent et échangent leurs expériences et travaillent en collaboration sur un pied d’égalité. La première partie de la discussion présente le concept de simulation OIT en tant qu’exemple d’un mécanisme de prise de décision international ; quel est son but, pourquoi est-ce une activité intéressante à faire et quelles compétences peuvent être acquises à travers cette expérience. Ensuite, les discussions seront orientées par les trois modules d’apprentissage ; le
La Conférence internationale du travail (CIT) La Conférence international du travail (CIT) est l’un des trois organes de l’Organisation internationale du travail. Elle rassemble les délégués des gouvernements, patronats et syndicats des Etats membres de l’OIT qui instaurent, lors des commissions et de ses sessions plénières, les normes internationales du travail. C’est un forum on l’on discute des questions relatives au travail et sociales fondamentales.
premier sur les origines et l’histoire de l’OIT incluant sa mission et ses objectifs, le deuxième sur la structure de l’OIT et le troisième sur le fonctionnement de la Conférence internationale du travail.
Mécanismes de prise de décisions internationaux Les mécanismes de prise de décisions internationaux réfèrent aux associations volontaires d’Etats étant issus d’un consensus international. Ces mécanismes ont une structure permanente et indépendante ayant un domaine d’action international. Ils fournissent un forum pour ses membres où ils peuvent exprimer leurs opinions à travers des commissions ou des organes, et prendre des décisions sur une large gamme de sujets d’intérêt pour la communauté internationale. Dans le cas de l’Organisation internationale du travail, elle a une richesse unique en termes d’expérience et de connaissances acquises à travers ses cent ans d’histoire à répondre aux besoins de travail décent, moyens de subsistance et dignité au niveau international. La CIT, qui est tout comme un parlement du travail, élabore et adopte des instruments internationaux du travail (à la fois Conventions et Recommandations). Les protagonistes de la Conférence sont les constituants
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tripartites de l’OIT et ils sont soutenus par un système de suivi de la mise en œuvre des Conventions adoptées. La simulation de l’OIT, qui sera notamment effectuée lors de la Conférence internationale des Amériques, est un événement simulant un processus de prise de décisions international. Dans ce cas, connaître la mission et les objectifs, le fonctionnement et la fonction des organisations internationales telles que l’OIT, ainsi que les règles de procédure, négociations et interventions au sein de ces mécanismes de prise de décisions internationaux tels que la CIT peuvent aider les jeunes à comprendre ces mécanismes, leurs impacts au niveau local et le rôle des acteurs inclus.
La Conférence internationale des Amériques La Conférence est un événement étudiant sur des questions de haute importance en Amérique Latine et aux Caraïbes et se déroulera du 28 octobre au 4 novembre 2014 en République dominicaine. L’événement est un point de rencontre pour plus de 1500 jeunes à travers le monde travaillant ensemble dans une atmosphère de diplomatie et coopération afin de trouver des solutions aux défis auxquels la communauté internationale fait face. La Conférence simule 18 commissions de l’ONU et d’autres agences multilatérales, régionales et internationales, incluant l’OIT.
Transformer internationales personnels
les en
décisions engagements
Participer à la simulation d’un processus de prise de décisions international peut être un très bon exercice de formation, permettant aux jeunes d’acquérir des connaissances utiles pour leur vie personnelle et professionnelle. D’un côté, c’est un bon moyen de stimuler et d’encourager les jeunes à participer à de telles activités et les motiver à utiliser au niveau local des principes et moyens appliqués par les mécanismes de prise de décisions internationaux. D’un autre côté, cet
exercice promeut la participation et l’action communautaire des jeunes. De plus, il aide à approfondir les connaissances et sensibiliser sur des questions et défis mondiaux. Ainsi, il y a plusieurs avantages pour les jeunes et pour leurs sociétés à voir que les questions abordées par les organisations internationales touchent et répondent bel et bien aux besoins et préoccupations de chaque individu. Pour résumer, le sujet de ce mois-ci : Fournit une visibilité aux mécanismes de prise de décisions internationaux et les rend accessibles aux jeunes Promeut les structures internationales et multilatérales Promeut le leadership, l’art oratoire et de négociation, ainsi que le travail d’équipe Promeut les pratiques de prise de décisions telles que la diplomatie et la concertation pouvant être mise en œuvre au niveau local et communautaire. Intéressé/e à participer à une simulation ? Jette un coup d’œil à la liste d’organisation effectuant des simulations d’organisations internationales ci-dessous et trouve une organisation près de chez toi ! Asie-Pacifique: Asia-Pacific Model United Nations Conference Bangladesh Model United Nations CheongShim International Academy Model United Nations Europe: European Model United Nations Haberdashers' Aske's Boys' School Model United Nations Geneva International Model United Nations Ameriques: Berkeley Model United Nations National Model United Nations Northwest Model United Nations Model OAS General Assembly Afrique : Model African Union African Leadership Academy Model African Union Model United Nations Mondial: Harvard World Model United Nations
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