PERIODO - 2016
RELACIONES PÚBLICAS Y PROTOCOLO La comunicación nos ofrece varios caminos para trasladar nuestros mensajes corporativos, a través de las Relaciones Públicas, Protocolo y Organización de eventos, aunque de forma tácita, estamos también comunicando estratégicamente. Las relaciones públicas o institucionales, le permiten al Fuero Militar Policial ampliar su espectro de acción y apoyarse en socios institucionales que le permiten hoy, celebrar convenios, aanzar alianzas y potenciar su presencia institucional. El protocolo ya sea en calidad de visitante o de antrión, es el vehículo de proyección de nuestra cultura y permite posicionar la imagen de la institución frente a los organismos públicos y comunidad en general. Finalmente la organización de eventos hoy deja de ser una simple tarea de ejecución y pasa a ser una herramienta que planica y traza metas, integra el trabajo de quienes integran la institución, genera sinergias entre las diferentes direcciones, áreas y ocinas del FMP.
PRENSA / ITICs Los nuevos medios disponibles via internet han revolucionado la forma en que se construye la imagen de una institución. La ocina de Imagen Institucional y RR.PP. desarrolla una estrategia combinada de presencia en medios tradicionales y un fuerte impulso de la comunicación a través de las redes sociales, que ya se han convertido en una herramienta indispensable de gestión de la imagen corporativa. La unidad de Prensa y Tecnologías de la Información realiza una labor de comunicación multisoporte para llegar a los periodistas de los medios tradicionales (prensa escrita, radio y TV) y paralelamente genera una redundancia de la información en las redes sociales, cumpliendo el rol de Social Media Manager.
COMUNICACIÓN INTERNA Proyectar una buena imagen externa o una comunicación exterior positiva exige contar con una situación interna de armonía comunicacional por lo que para el 2016 se trabajó programas especícos de comunicación interna para mantener informados a los colaboradores, estableciendo soportes de comunicación, motivándolos en su desarrollo profesional, logrando una cohesión interna adecuada y responsable, gracias a programas como el “Taller de Habilidades y fortalecimiento de la Comunicación”, Campaña "Yo te valoro", Taller “Gimnasia Laboral”, Video “Compartiendo un Abrazo” y “Acercamiento e Integración institucional”.
Os UpaD L A S e O Ăą E VID a nuestros com ro
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dedicado
LINEA DE TIEMPO
Oficina de imagen y relaciones publicas
1 Gestionar y promover acciones que faciliten sinergias de cooperación inter y extra institucional
2 Empoderamiento institucional inter y extra
3 Generar confianza en la ciudadanía y ser referentes de una justicia proba,