BOLETÍN LOCAL IMEF Universitario DF Sur
CONTENIDO 08 Torre de Reforma, un nuevo edificio sustentable.
12 Mercado de Fusiones en niveles soĂąados en MĂŠxico.
16 BANXICO, preocupado por la volatilidad
20 Un fin de semana siendo: #AgentesDeCambio
24 Un vistazo a la Educación Financiera de los jóvenes en México
28 ¿Cómo influye el SuperBowl? 32 +Motivación...mejor desempeño
Mensaje al Lector
“La memoria es limitada, y dentro de treinta años surgirá una nueva generación, confiada en que no será presa de los problemas del pasado.” Joseph E. Stiglitz Premio Nobel de Economía Estimado lector: En primer lugar te agradezco grandemente que nos leas, en IMEF Universitario nos estamos “cambiando el chip”, como se dice coloquialmente. Hoy, queremos contagiarte nuestra pasión por hacer las cosas, nuestras ganas de dejar atrás lo malo y vivir el futuro en este mismo momento. A través de nuestra participación activa, con acciones tangibles, queremos gritarle al mundo; “Aquí estamos”. Y esto que estamos haciendo no es para vanagloriarnos, sabemos que lograr un cambio es un proceso a largo plazo, que no tendremos resultados inmediatos y que requiere de la inversión de mucho de nuestro tiempo y esfuerzo. Al elaborar este tipo de herramientas, no nos preocupamos por el mucho o poco impacto que puedan tener, centramos nuestros esfuerzos en compartir contigo nuestra visión, nuestra labor, que a cada uno de los que participamos en ella nos apasiona tanto. Además de aprender al escribir cada articulo, a pesar de dedicarle horas de sueño y de sacrificar tiempo que podríamos invertir en alguna otra actividad, nos sentimos plenos, pero no satisfechos, buscamos crecer en cada momento y ser mejores para compartir lo aprendido contigo que nos lees. Sabemos que si te has dado el tiempo para consultar este boletín, eres de los nuestros, tenemos objetivos afines y compartimos una misma visión de cambio, de mantenernos informados y de prepararnos para ser mejores día tras día. Llegó el momento de dar el siguiente paso, y ese paso tiene que ser juntos, la única manera de lograr cambios significativos es de la mano de verdaderos “agentes de cambio”, es muy cierto, somos muchos, pero no la mayoría los que estamos actuando en favor de nuestro México, falta que esto que estamos haciendo sea evolutivo, falta que seamos más…
Fernando Uriel Jurado Rogel VP de Investigación IMEF Universitario FCA UNAM
ENTORNO ECONÓMICO
Torre de Reforma, un nuev
su
Hugo Sánchez Rasgado, VP de Investigación IPN ESCA TEPEPAN
Ubicada en la Av. Paseo de la Reforma, se construye la última fase de Torre Reforma: un edificio inteligente de 57 p
se convertirá en el más alto de la ciudad. Comparado con la Torre latinoamericana, su altura será mayor por 56 metr nal de 244 metros.
En un terreno de 2 mil 788.21 metros cuadrados, se conjuga el diseño y la tecnología que abrirá su puertas para alo les y empresas, entre las cuales, las de tecnología son las más interesadas en el proyecto1 arquitecta Julieta Boy.
Será uno de los primeros edificios en la Ciudad de México en contar con la certificación LEED Platino, reconocimien
Green Building Council, de esta forma se asegura que el edificio se desarrolla con altos estándares de sustentabilida
Julieta Boy explica también que gran parte de la iluminación y ventilación serán naturales, ello sin contar con las ma
Cristales con tecnología de punta permitirán ahorrar energía a través de una arquitectura diseñada para minimizar p
del sol hacia el interior, para lograr un ahorro de 25.4 por ciento en el consumo de energía. La Torre Reforma proyec mo energético y 30% en consumo de agua potable, así como tratamiento a 100% de aguas residuales.
La mayoría de la estructura recae en el uso de acero, construido sobre 60 metros de profundidad, siendo capaz de s fuertes.
Otros de los arquitectos señalo que cada cuatro pisos, habrá un jardín, lo cual será de mucha utilidad para que las p
una gran vista, sino también de excelentes instalaciones. 3 El motivo de este y otros elementos del diseño es aumen sonas que laboren ahí, creando espacios pensado en las necesidades individuales.
En el terreno que actualmente ocupa el edificio se encontraba una casa antigua y como parte de la preservación del
dad, se integró la antigua edificación al diseño de la estructura, permitiendo crear un entorno vanguardista mediante tectonicos.
El siglo de Torreón (2015) “Torre Reforma
Dirección URL http://www.elsiglodetorreon.com.mx/noticia/1080620.torre-reforma-uno-de-los-edificios-ma
González, Luis Miguel (2015) “Hay muchos edificios de oficinas, pero pocos son exc
ENTORNO ECONÓMICO
Dirección URL http://eleconomista.com.mx/industrias/2015/0
Grupo Fórmula (2015). “Torre Refo
Dirección URL http://radioformula.com.mx/notas.asp
vo edificio ustentable.
pisos y 244 metros de altura, que
ros, ya que tendrá una altura fi-
ojar gimnasio, locales comercia-
nto que es desarrollado por US
ad del mundo.
agníficas vistas hacia el exterior.
pasivamente el efecto calorífico
cta un ahorro de 25% en consu-
soportar movimientos telúricos
personas disfruten, no solo de
ntar la productividad de las per-
l patrimonio histórico de la ciu-
e la mezcla de elementos arqui-
Fuentes:
a, uno de los edificios más inteligentes del país” [En línea]
as-inteligentes-del-pais.html consulta 3 de febrero de 2015
celentes” [En línea] El Economista, 2 de Febrero de 2015.
02/02/hay-muchos-edificios-oficinas-pocos-son-excelentes
orma el edifico más alto de DF, se concluirá en diciembre”
p?Idn=475591&idFC=2015 consulta 4 de febrero de 2015.
MERCADO DE CAPITALES
Mercado
El 2014 fue un año positivo para el mercado mexicano de compra y venta de ron 225 fusiones y adquisiciones, lo que significa un incremento anual del 28.6 ciones, de acuerdo a un estudio realizado por Transactional Trac
El año pasa ciones nos comparado
Sin embarg quisiciones dólares del
Los sectore movimiento ción y Retai todo el año.
A pesar de importantes cionalizació
MERCADO DE CAPITALES
Según anál en el área d 2015 tambié operaciones
de fusiones en niveles soñados en México
empresas, se registra6 por ciento en transacck Record.
Fernando Uriel Jurado Rogel, VP de Investigación UNAM FCA
ado fue muy positivo para el Mercado de Capitales, el registrar en total 225 transachabla del gran desempeño de este mercado, alcanzando un incremento del casi 30% con el 2013.
go una cuestión que preocupa es que el total de la inversión de estas fusiones y adfue menor de 30, 103.61 millones de dólares, a diferencia de los casi 44 millones de año anterior.
es que más destacan en estas transacciones son el de Tecnología e Internet con 26 os cada uno, le continuó el sector Financiero y el de Seguros con 23 y los de Distribuil con 15, situación que se convirtió en tendencia al repetirse mes con mes durante .
que el Mercado de Capitales no alcanzó las cifras del 2013, se realizaron inversiones s, principalmente por Estados Unidos y España como parte de los planes de internaón de las compañías mexicanas.
lisis recientes, después de un año de crecimiento de fusiones y adquisiciones, se espera que el én traiga buenas noticias con la conclusión de s que se dejaron pendientes en 2014.
Bibliografía El Economista (01 de Enero de 2015). El Economista. Obtenido de http://eleconomista.com.mx/
MERCADO DE DIVISAS
BANXICO preocupado p Fernando Uriel Jurado Rogel, VP de Investigación UNAM FCA
La junta de Gobierno del Banco de México recomienda fortalecer el marco macroeconómico fiscal y monetario. El pasado 30 de enero, el banco central emitió su primer comunicado de política monetaria en el año, destaca una subrayada advertencia que menciona que no se descartará que próximamente se incremente la volatilidad en los mercados financieros internacionales y los efectos que estos pueden tener en el mercado cambiario, principalmente en la perspectiva de un incremento en la tasa de interés de la Reserva Federal durante este 2015. El Banco de México calendarizó el objetivo de inflación, afirmando que se buscará llegar a una meta del tres por ciento para este año. Además de sugerir fortalecer los fundamentales económicos para enfrentar las altas y bajas del tipo de cambio, ante la expectativa de un alza de tasas de la Reserva
MERCADO DE DIVISAS
por la volatilidad
Banxico decidió mantener la tasa de interés interbancaria en un tres por ciento, cifra que va de la mano con su objetivo de inflación. Sin embargo se mencionó que se mantendrá en observación de la postura monetaria entre los Estados Unidos de América y México, el tipo de cambio y su efecto sobre la inflación. Lo anterior para asegurar la tendencia hacia la inflación estimada y consolidar los precios al nivel deseado. Por su parte el Sistema de Reserva Federal (coloquialmente conocido como la “Fed”), aseguró que tendrán paciencia ante la posibilidad de un incremento en las tasas de interés de referencia en Estados Unidos la cual oscila actualmente entre el cero y 0.25 por ciento. El Banco de México recomendó fortalecer aún más lo referente al marco macroeconómico, monetario y fiscal. Ya que se prevé que en un futuro pueda incrementar la volatilidad en los mercados financieros internacionales y la repercusión que esta tenga sobre el tipo de cambio. A pesar de la situación, el Secretario de Hacienda, el Dr. Luis Videgaray ha mencionado que México se encuentra en buena posición para hacerle frente a esta amenaza, además de resaltar que el país cuenta con el respaldo de la moneda mexicana, los bonos del gobierno y otros indicadores como los swaps de “default crediticio”.
Bibliografía Excelsior. (02 de Enero de 2015). Excelsior en linea. Obtenido de http://www.excelsior.com.mx/ México, B. d. (01 de Enero de 2015). Banco de México. Obtenido de http://www.banxico.org.mx/
SUPLEMENTO
Promoci贸n y
Desarrollo
Un fin de semana siendo Erick Aparicio Gómez, VP de Promoción y Desarrollo UNAM FCA El pasado 22, 23 y 24 de enero del 2015, se llevó a cabo el Noveno Encuentro Nacional de Mesas Directivas Locales en la Ciudad de Aguascalientes, México. Evento al que asistieron miembros de la próxima estructura tanto local como nacional de IMEF Universitario. En la ceremonia de inauguración contamos con la presencia de respetados académicos de la Universidad Autónoma de Aguascalientes, lugar donde se llevaron a cabo las diversas capacitaciones para los diferentes puestos, así como también miembros de la Estructura Nacional del IMEF Universitario y miembros de IMEF Ejecutivos.
El licenciado Rubén Romero, expresidente nacional del IMEF Universitario y Socios IMEF, junto con María de los Angeles Hermenegildo, presidente saliente del IMEF Universitario, se encargaron de explicar lo que ha sido para cada uno de ellos ser parte de IMEF Universitario. Al finalizar, Rubén Romero, dijo orgulloso, que el Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas "es la mejor opción para desarrollarse y contribuir para el desarrollo sustentable del país". El día viernes llegó más rápido de lo esperado. Llegando a la UAA, nos separamos entre los puestos que ocuparemos en el siguiente periodo. Fue ahí donde tuvimos nuestro primer contacto con todos los representantes de la Vicepresidencia de Promoción y Desarrollo. Durante la capacitación nos dieron las pautas para todas las actividades a realizar durante la gestión 2015. Desde la toma de protesta hasta el día de clausura. Tanto nuestro Vp de promoción nacional, Martín Olmos, como nuestra Directora de eventos nacionales, Gabriela Díaz, nos ayudaron a conocer lo mínimo que teníamos que hacer para tener buenos resultados.
#AgentesDeCambio El sábado llegó tan pronto como un abrir y cerrar de ojos. Una capacitación sobre algunos puntos a tratar, presentación con otra parte de la inmensa Estructura Nacional y una plática sobre la mejora continua concluyeron las actividades de la jornada. No sin antes mencionar que la clausura cerró de manera excelsa el IX Encuentro Nacional de Mesas Directivas Locales. Victor Manuel Roque, así como muchos otros ponentes, nos pidieron que nos comprometamos con una causa tan noble como lo es IMEF Universitario. Soy Mexicano. Soy Agente de Cambio. Soy IMEF Universitario.
SUPLEMENTO
Responsabilidad
Social
Un vistazo a la Educación Fina Miguel Francisco Amador Martínez, VP Responsabilidad Social ITESM CCM
En México la Educación financiera es escaza en la mayoría de la población, tanto en adultos como en jóvenes, esto es mostrado en varios estudios organizados ya en años pasados uno en específico en el año 2008 por parte de Banamex en conjunto con la UNAM, realizado en principio después de la crisis y que demuestra que la mayoría de las personas no tiene un plan de ahorro para un caso como este, ya que esto demuestra lo peligroso que puede ser la falta de Educación financiera. Según el estudio “Conocimientos financieros básicos de la juventud en Latinoamérica y el Caribe”, conducido por MasterCard en el año 2013, el 66% de los jóvenes mexicanos entrevistados califican su conocimiento financiero por debajo del promedio. Enfocándonos al área de los jóvenes la mayoría no lleva un control de gastos, y menos llevan un plan de ahorro o incluso de inversión ya que la mayoría no conoce los diferentes productos financieros en cuanto a concepto, por lo tanto tampoco las tasas de los mismos y cuando se les habla de esto tienden a pensar que es algo para personas ya “grandes”, que es algo muy complicado y algo que solo es necesario para los padres.
Pero ¿Qué es la Educación financiera?...
Según Forbes México “La Educación financiera debe v acceso a alternativas de financiamiento o ahorro distinta
La Educación Financiera no tiene como tal una definici duo tienen su propia definición de esto, que muchas ve tudiantes de diferentes carreras para ver qué es lo que e
Alberto Diez (Estudiante Mercadotecnia y Comunicaci ro”
Jorge Muñoz (Estudiante de Ingeniería Industrial).- “Ap
En IMEF preocupados por esta cifra y por esta cuestió impartir EDUIMEFs que son clases de Educación financiera para todos, sin importar la edad ni el estrato social para de poco Nacional de Educación Financiera), este evento sirve para que autoridades, entidades financieras y todo aquel que participe e contribuir en la mejora de la economía de las familias, lo que necesariamente se reflejará en una economía nacional más sóli
anciera en los jóvenes de México
verse siempre como un proceso dinámico y acorde al patrimonio de cada estrato social, porque tienen objetivos, planes y un as.” Esta definición para un servidor es la que más se podría acercar a una definición concreta.
ión concreta dada por alguna entidad financiera, que se ocupe como base. Por lo tanto cada entidad financiera y cada indivieces solamente dicen lo que ellos deducen, sin aplicarlo en su vida como por ejemplo; se le hizo la misma pregunta a dos esellos saben y cuál es su punto de vista en la Educación financiera;
ión).- “Para mi es el saber manejar dinero, tus propias cuentas, tus finanzas e incluso las finanzas de una familia en un futu-
prender a controlar tus gastos, llevar un control, conocer el entorno financiero para saber en qué gastas y en que no”
ón de la falta de Educación Financiera, en el área de Responsabilidad Social nos hemos dado a la tarea y al compromiso de en poco cambiar estas cifras. Así mismo en conjunto con la CONDUSEF apoyamos con la realización de la SNEF (Semana en el sistema económico nacional, refrenden el compromiso de seguir fortaleciendo y ampliando la educación financiera para ida y productiva. Como alguna vez dijo el Secretario de Hacienda, Luis Videgaray, “La educación financiera no es un com-
CULTURAL
¿Cómo influye el Axel Jair Hernandez Ocampo, VP de Investigación ANÁHUAC MÉXICO SUR
El Super tazón es uno de los eventos más importantes de todo el mundo. Actualmente se encuentra entre los principales eve
millones de personas están al pendiente del magno evento. Un hecho interesante, es que durante el mes de Febrero de 2014;
dos.
gos, aprovechamos para reunir a la familia. Por ejemplo, durante el Super Bowl pasado, el Consejo Nacional del Pollo p pas fritas y aprox. 2.5 millones de kilos de palomitas.
bowl, para los norteamericanos, mientras que para los mexicanos se estima un gasto cercano a los 1 mil millones de pes ENTORNO ECONÓMICO
SUPERBOWL?
entos que recaudan mayor audiencia a lo largo del planeta. Según Forbes, solo en Estados Unidos aproximadamente 115
; la palabra “superbowl” fue buscada alrededor de 35 millones de veces durante dicho mes (Según datos de GoogleAdds).
Pero no solo es sorprendente la magnitud que genera este evento masivo, sino también significa una grandiosa oportunidad para invertir en publicidad. Es evidente, ya que millones de personas se deleitan con el partido, muchas empresas implementan estrategias para anunciar nuevos productos, pero ¿A qué costo? Según Kanter Media, Anheuser-Busch InBev ha gastado 152 millones de dólares en anuncios durante los últimos cinco Super Bowls. Las cuatro siguientes que más gastan son: Chrysler Group, Pepsico, Hyundai y Volkswagen. Y además es un tema de debate, ya que muchos piensan que no es ético gastarse todo ese dinero en “anuncios”.
Pero hay que enfatizar que los acontecimientos deportivos, además de presentarse como una herramienta para anunciar marcas, también influye en el estilo de vida de las personas. A continuación presentaremos algunos aspectos, donde el Super Bowl, a igual de tener presencia, genera una gran cantidad de ingresos ets, nuevos smartphones. Todo vale para estar al día de todos los parti-
ucho mejor con algo de picar y un buen refresco. Invitamos a los ami-
proyectó que 1250 millones de alitas se consumieron, 6 millones de kilos de pa-
sos.
n gasto de 14 mil 031 millones de dólares en consumo relativo al SuperBibliografía:
XLIX. Forbes México. FINANCIAL RED.
+MOTIVACI
IÓN...
+ Motivación... Manuel Cañas Viveros, Socio de Investigación, ITESM CCM Independientemente de tener las mejores instalaciones, una magnifica organización y un plan innovador que promete millones, es el desempeño de los empleados y gerentes lo que determina la eficacia y eficiencia de una empresa, donde es la motivación una parte vital para el mejoramiento de este. Uno de los grandes retos en la actualidad de los gerentes de alto nivel es encontrar los medios adecuados para motivar a sus empleados, pero ¿Cómo saber cuál es el método adecuado? Es por esta razón que en las últimas décadas se han desarrollado diferentes teorías acerca de la motivación en las personas, las cuales, contemplan diferentes aspectos, como son las necesidades naturales del ser humano, como sostiene la famosa pirámide de Maslow, o el sentimiento del reconociendo al esfuerzo como lo explica Victor Vroom con su teoría de las expectativas. Cuando un empleado se siente motivado su trabajo tiende a tener una mejor calidad, se siente comprometido con la empresa y en ocasiones, si la motivación es alta, llega a desempeñar esfuerzos fuera de su labor, lo cual se traduce como un gran beneficio para la compañía. Pero no todo se trata de aumentar sueldos y dar palmaditas en la espalda. Como un buen líder, se debe
reconocer que los empleados son diferentes, habrá el empleado que se sienta más motivado con un puesto interesante y estimulante el cual le brinde un sentimiento de importancia, otro empleado por ejemplo preferirá una buena retribución económica por sus esfuerzos, o existirá el empleado como espíritu altruista que se sienta motivado al saber que su labor es de ayuda o beneficio a un tercero. Es por esto que otra tarea importante es reconocer que no se puede generalizar un cierto estimulo para toda la nomina, y por consiguiente es necesario descubrir que tipo de estímulos son más eficientes con cada trabajador.
Mejor Desempeño El SAS Institute es una compañia que por 15 años consecutivos ha logrado permanecer en el top 100 de la revista Fortune de las mejores empresas para trabajar, y que actualmente es la más grande empresa privada de software en el mundo, todo esto logrado en gran medida al asegurarse de que sus empleados se encuentren altamente motivados. El SAS Institute satisface económicamente a sus empleados pagándoles un sueldo justo y brindándoles buenas prestaciones.
El espacio de trabajo se encuentra decorado con obras de arte y complementado con una gran vista a las colinas de Cary (Carolina de Norte, EUA). De igual forma se incita a los empleados a pasar tiempo con su familia con comedores y explanadas que permiten la convivencia con sus seres queridos. Todas estas ideas impulsadas, principalmente, por su fundador y CEO James Goodnight quien ve en la motivación un trato en el que todos salen ganando.
AGRADECIMIEN Coordinación
A.Ivannovich Lira Martínez, VP de Investigación IMEF ITESM
Edición
Fernando Uriel Jurado Rogel, VP de Investigación IMEF UNA
Participación IMEF Universitario ITESM CCM
IMEF Univer
IMEF Universitario IPN ESCA TEPEPAN
IMEF Univer
NTOS
M CCM
AM FCA
rsitario UNAM FCA
rsitario ANÁHUAC MÉXICO SUR
El Bolet铆n Regional IMEF Universitario DF Sur, es una publicaci贸n del Instituto Mexicano de Ejecutivo de Finanzas, A.C., en su Capitulo Universitario, IMEF Universitario Regi贸n DF Sur.
CONTACTO Facebook: /soyimefuniversitario Twitter: @imefuniv YouTube: /IMEFUniversitarioOf Ciudad de M茅xico a Febrero de 2015