Caminos Causales Críticos Identificados de Capacidades Institucionales

Instituto Nacional de Administración Pública Guatemala, febrero de 2022

Ruta Crítica

Conocimiento en la definición y aplicación de los procesos sutantivos por parte de las Instituciones del Sector Público e

Conocimiento en la definición de los servicios que les corresponden prestar a las instituciones públicas e

Vinculaciuón entre la planificación estratégica, táctica y operativa de las Instituciones del Sector Público e+

Vinculación de la planificación operativa con la planificación estratégica y táctica de las Instituciones del Sector Público. e

Vinculación entre el Plan Operativo y el presupuesto Anual por Resultados de las Instituciones del Sector Público e+

Aplicación de la cadena de valor público en la entrega de los servicios que prestan las instituciones del Sector Público e+

Efectiva y eficaz coordinación interna entre las Autoridades y las Delegaciones Departamentales de las Instituciones del Sector Público e Efectiva articulación sectorial en el territorio interinstitucional para el cumplimiento de competencias e

Incremento de personal técnico y administrativo capacitado para la ampiación de cobertura e

Incremento de infraestructura y equipamiento para el funcionamiento intitucional para ampliar coberturas y mejorar servicios e Idónea asignación de recursos financieros a las delegaciones departamentales e Conocimiento de los mecanismos de implementación de la Gestión por Resultados en las instituciones del Sector Público e Conocimiento de la vinculación de los procesos sustantivos con la obtención de resultados de las instituciones del Sector Público e+ Incremento del conocimiento sobre el presupuesto por programas y resultados como instrumento de gestión institucional, por parte de las Instituciones del sector Público e+

Vinculación entre los productos, resultados y el presupuesto con el modelo de Gestión por Resultados de las Instituciones del Sector Público e+ Desarrollar normativa relacionada en las Instituciones del Sector Público e

Reglamentos Orgánicos Internos -ROI-en las Instituciones del sector público actualizados y aplicados e

Instrumentos administrativos (MOF, MNP, entre otros)elaborados y aplicados en las Instituciones del Sector Público e

Fases del proceso administrativo conocidos y aplicados en las Instituciones del Sector Público ¿?

Instituciones del Sector Público con conocimiento de su normativa interna ¿?

Socialización e implementación de los instrumentos administrativos en las Instituciones del Sector Público e

Existencia de indicadores de evaluación de los procesos de Formación y Capacitación e+

Existencia de una política de formación y capacitación e

Procesos de Formación y Capacitación vinculados al Servicio Civil e+

Existencia de un Plan de Capacitación y Formación pertinente con las necesidades de Formación y Capacitación para el fortalecimiento institucional e+

Asignación y ejecución de recursos financieros presupuestarios para la implementación de un Plan de capacitación y formación ¿?

Personal participa en procesos de formación y capacitación en las instituciones del Sector Público ¿?

Impulso de una carrera administrativa en las Instituciones del Sector Público e+ conocimiento y apliación eficiente del Sistema de RRHH en las Instituciones del Sector Público e+

Recurso humano contratado con experiencia y conocimientos para el área de trabajo designado en las Instituciones del Sector Público e Reducción de la rotación del personal en las Instituciones del Sector Público e+

Funcionarios públicos con experiencia en el área de trabajo designada e+

Personal con conocimiento sobre las funciones institucionales e+

Estructuras organizacionales en las Instituciones del Sector Público funcionarios e

Adecuada comunicación y coordinación interna en las Instituciones del Sector Público e

Adecuado nivel del clima organizacional en las Instituciones del Sector Público

Causas Indirectas Causa Directa Problema Central

Capacidad Institucional: Escasa capacidad estratégica, táctica y operativa de las instituciones del sector público

Escasa capacidad estratégica, táctica y operativa de las Instituciones del Secttor Público e e PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL -PEI- 2022-2032 INst tuto NAc oNAl De ADmINIstrAcIóN Públ cA -INAP-

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PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL -PEI- 2022-2032

Diagrama 5