ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΓΙΑ THN ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΑΓΟΡΑ & ΤΑ ΣΤΕΛΕΧΗ | TEYXOΣ 113 | ιουλιοσ 2015
H
παρουσιάζει
Special
edition
Arachnobeea Cocoon Creations Student Life Teach n Go Funifi Diyful Talktokkie Viridom Pollfish Materics SSMS Social Airways Instaplace Cyprus Leegree Springers AtYourService Hobbies+ Socialytics.io
the startup issue
Το κυπριακό οικοσύστημα των startups 23 φορείς και 18 startups χαρτογραφούν την καινοτόμο επιχειρηματικότητα στην Κύπρο
Tιμή €4.95 | Σε ειδική τιμή €3.40 για τhn kyρiakh 5/7/15 μαζί με την εφημερίδα Σημερινή
www.inbusinessnews.com
ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ IN BUSINESS Τεύχος 113, Ιούλιος 2015
COVER STORY
startups 52
FEATURES ΑΔΕΙΑ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ
ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ, ΤΟ ΕΒΔΟΜΑΔΙΑΙΟ ΒΑΣΙΚΟ ΚΑΙ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ ΕΧΕΙ ΚΑΘΟΡΙΣΤΕΙ ΣΤΟ 72% ΕΠΙ ΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΕΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΤΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΗΣ ΚΑΙ ΕΧΕΙ ΔΙΑΡΚΕΙΑ 18 ΕΒΔΟΜΑΔΩΝ
MAMA
ρβηγία χώρα Η Νο ύτερη και η η καλ ηταμαλία, είναιτη μητρότ η Σο για ρότερη με τηνεση χει φωνα ή έκθ ve Sa σύμ σχετικ ία σης ετήσιαοργάνωen, η οπο της Childr σε σειράη the ίζεται , όπως ιδεία βασ ίων η πα ία, ικό κριτηρ ή υγε οδηματ μητρικτο εισ πεδο και επί
MIA
ΠΟΣΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΕΧΕΙ Η ΑΔΕΙΑ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΚΟΣΜΟ, ΠΩΣ ΚΑΙ ΠΟΣΟ ΠΛΗΡΩΝΕΤΑΙ. ΕΡΓΑΣΙΑ ΠΛΗΡΟΥΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ, ΧΩΡΙΣ ΔΙΑΛΕΙΜΜΑΤΑ ΚΑΙ ΔΙΑΚΟΠΕΣ, ΔΙΧΩΣ ΜΙΣΘΟ ΚΑΙ ΜΕ ΥΠΕΡΑΝΘΡΩΠΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ, ΣΩΜΑΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΣΥΝΑΙΣΘΗΜΑΤΙΚΕΣ. Η ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΗΣ ΜΑΝΑΣ. ΣΕ ΚΑΠΟΙΕΣ ΧΩΡΕΣ ΤΟ ΚΡΑΤΟΣ ΕΙΝΑΙ ΔΙΠΛΑ ΤΗΣ, ΣΕ ΑΛΛΕΣ, ΠΑΛΙ, ΟΧΙ! ΑΠΟ ΤΗ ΜΑΡΙΑ ΠΗΛΕΙΔΟΥ
Ό ταν στεκόταν δεν μπορούσε, πλέον, να δει τα πόδια της και για να φορέσει παπούτσια μόνη της ήταν βάσανο. Στον
όγδοο μήνα της εγκυμοσύνης της η καθημερινή διαδρομή για τη δουλειά είχε γίνει ανυπόφορη, κυρίως λόγω της ζέστης και της υπότασης που την ταλαιπωρούσαν. Ήθελε να πάρει άδεια, όμως η εταιρεία στην οποία εργαζόταν δεν πρόσφερε άδεια ασθενείας και δεν ήθελε να χρησιμοποιήσει από τους τέσσερις μήνες της άδειας μητρότητας που δικαιούτο. «Αυτούς τους μήνες πρέπει να είμαι δίπλα στο
ΑΔΕΙΑ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ ΑΝΑ ΤΟΝ ΚΟΣΜΟ 1
2
3
4
ΗΠΑ
5
6
7
8
9 10 11
Ισλανδία
Νότια Κορέα
50
ΤΟ ΜΕΓΑΛΟ ΚΕΝΟ ΤΩΝ ΗΠΑ
Για παράδειγμα, στις ΗΠΑ δεν
100%
14
15
16
Βέλγιο 82% για τις πρώτες 30 ημέρες, μετά 75% με όριο,
Σλοβενία
17
υπάρχει πληρωμένη άδεια μητρότητας. Η νομοθεσία FMLA για την οικογενειακή και ιατρική άδεια εξασφαλίζει μέχρι και 12 βδομάδες απλήρωτης άδειας ετησίως, την οποία όσες μπορούν εκμεταλλεύονται μετά τον τοκετό. Ωστόσο, η νομοθεσία καλύπτει μόνο τους εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης σε εταιρείες με περισσότερους από 50 υπαλλήλους. Αφορά, δηλαδή, στο 50% των Αμερικάνων. Οι υπό-
λοιποι - αυτοεργοδοτούμενοι, freelancers και υπάλληλοι σε μικρές επιχειρήσεις - είναι στο έλεος της μοίρας τους. Η πληρωμένη άδεια είναι ακόμα πιο σπάνια, καθώς μόνο 12% των εργαζόμενων έχουν πρόσβαση σ’ αυτή, σύμφωνα με τη στατιστική υπηρεσία των ΗΠΑ. Σοκάρεστε; Το ίδιο και πολλές γυναίκες στη χώρα, οι οποίες το ανακαλύπτουν μόλις μείνουν έγκυες. Σύμφωνα με στοιχεία των Ηνωμένων Εθνών, μόνο δύο χώρες στον κόσμο δεν έχουν κάποιου είδους νομικώς προστατευμένη πληρωμένη άδεια για τις νέες μητέρες, η Παπούα Νέα Γουινέα και οι ΗΠΑ! Αξίζει να σημειωθεί ότι το 2013 η γερουσιαστής, Kirsten Gillibrand, πρότεινε νομοθεσία που προνοούσε οι εργοδότες να προσφέρουν τρεις μήνες πληρωμένη άδεια σε νέους γονείς στο 66% του μισθού τους, όμως εδώ και δύο χρόνια σκάλωσε στο Κογκρέσο. Την… υπόληψη των ΗΠΑ προσπαθούν να σώσουν κάποιες πολιτείες, δρώντας αυτοβούλως. Το 2004 η Καλιφόρνια πέρασε την πρώτη νο-
να χρησιμοποιηθούν μέχρι το παιδί να γίνει οκτώ ετών. Κατά τη διάρκεια της άδειας η Κυβέρνηση πληρώνει 80% μισθού της μητέρας, ακόμα και αν είναι αυτοεργοδοτούμενη. Κάποιοι θα χαρακτήριζαν τις πρόνοιες ιδανικές, άλλοι όμως επισημαίνουν ότι τα οφέλη είναι υπερβολικά, οδηγώντας σε μεγαλύτερη ανέλιξη των αντρών, οι μισθοί των οποίων είναι 35% υψηλότεροι από εκείνους των γυναικών. Μια μέση λύση, λοιπόν, ίσως να ήταν η ιδανικότερη για τις νέες μητέρες, αλλά και τους πατεράδες, αφού σε ορισμένες χώρες έχουν κι αυτοί δικαιώματα άδειας. Ως τέτοια θα μπορούσε να θεωρηθεί η ισχύουσα στον Καναδά νομοθεσία, η οποία εφαρμόστηκε το 1971 και διαμορφώνεται διαρκώς. Το 2000, για παράδειγμα, η άδεια επιμηκύνθηκε από έξι μήνες σε ένα χρόνο. Οι τέσσερις μήνες αφορούν μόνο στις μητέρες και οι υπόλοιποι και στους δύο γονείς, ενώ λαμβάνουν το 55% του μισθού τους, με εγγυημένη εργασία όταν τελειώσει η άδεια.
μοθεσία για πληρωμένη άδεια μετά τη γέννηση ενός μωρού, καλύπτοντας τόσο γυναίκες όσο και άντρες. Προσφέρει έξι εβδομάδες άδεια και το 55% του μισθού, με μέγιστο ποσό τα $1.000 τη βδομάδα. Στα ίδια βήματα ακολούθησαν οι πολιτείες New Jersey και Rhode Island. Το ίδιο κάνουν και πολλές εταιρείες, οι οποίες ανταγωνίζονται ποια θα προσφέρει περισσότερα στις νέες μητέρες. Για παράδειγμα, το Facebook προσφέρει πληρωμένη άδεια για τέσσερις μήνες, η Google για πέντε μήνες σε μητέρες και για τρεις σε πατεράδες, η Goldman Sachs τέσσερις μήνες σε μητέρες και η General Electric δύο μήνες σε μητέρες και δύο εβδομάδες σε πατέρες.
Η… ΣΟΥΗΔΙΑ ΤΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΙΑΣ
Στην αντίπερα όχθη, η Σουηδία είναι… η γη της επαγγελίας για τους νέους γονείς, καθώς λαμβάνουν μέχρι και 16 μήνες πληρωμένης άδειας, δύο εκ των οποίων αφορούν αποκλειστικά τους πατεράδες. Οι υπόλοιποι μήνες μπορούν
Startups, incubators, accelerators και οικοσύστημα. Είναι, άραγε, απλώς μια μόδα ή νέα ατμομηχανή της οικονομίας; Το γεγονός είναι, πάντως, ότι οι startups βρίσκονται στο επίκεντρο του ενδιαφέροντος τόσο στην Κύπρο όσο και σε ολόκληρο τον κόσμο. Αποφασίσαμε να αφιερώσουμε αυτό το τεύχος του περιοδικού στον υπέροχο κόσμο τους. Στις καινοτόμες ιδέες που, τελικά, είναι πολλές στη μικρή Κύπρο, αλλά και στο οικοσύστημα που τις περιβάλλει, με πρωτοφανές ενδιαφέρον σε ένα κλίμα εθελοντισμού και αλληλοϋποστήριξης, στο οποίο δεν είμαστε συνηθισμένοι.
ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ
Πρόνοια για άδεια μητρότητας υπάρχει στην Κύπρο από τον Οκτώβριο του 1964 και από τότε, ασφαλώς, εξελίσσεται. Σήμερα, η ασφαλισμένη μητέρα δικαιούται επίδομα μητρότητας για 18 συναπτές εβδομάδες. Η περίοδος αυτή μπορεί να αρχίσει από οποιαδήποτε εβδομάδα μεταξύ της ένατης και της δεύτερης πριν από την εβδομάδα του αναμενόμενου τοκετού και λήγει με την εξάντληση των 18 εβδομάδων. Εάν μετά τον τοκετό το βρέφος νοσηλευτεί, τότε παραχωρείται επιπρόσθετο επίδομα μίας εβδομάδας για κάθε 21 ημέρες νοσηλείας. Άρα, η νοσηλεία πρέπει να διαρκέσει τουλάχιστον 21 ημέρες. Η άδεια πρέπει να ληφθεί συνεχόμενα, μετά την περίοδο των 18 εβδομάδων, και δεν μπορεί να υπερβαίνει τις έξι εβδομάδες. Η νομοθεσία ως έχει τέθηκε σε ισχύ τον Απρίλιο του 2012. Το εβδομαδιαίο βασικό και συμπληρωματικό επίδομα μητρότητας έχει καθοριστεί στο 72% επί των ασφαλιστέων αποδοχών της ασφαλισμένης από την 1η Ιανουαρίου του 2013. Προηγουμένως ανερχόταν στο 75%. Αν πρόκειται για το δεύτερο παιδί, τότε το ποσοστό αυξάνεται στο 80%, αν είναι το τρίτο παιδί της ασφαλιζόμενης το ποσοστό γίνεται 90% και αν είναι το τέταρτο, τότε λαμβάνει το 100% των αποδοχών της. Παράλληλα, δίνεται βοήθημα τοκετού ύψους €544.08 και αν πρόκειται για δίδυμα δίνονται τα διπλάσια.
Καναδάς 55% για 15 εβδομάδες με όριο,
Ελλάδα 100%, Πορτογαλία 100%
προσφέρει και πληρωμένη γονική άδεια φτάνοντας στο σύνολο τους 16 μήνες)
12 13
80% ποσοστό επί του μισθού, Μεξικό 100%,
ΠΟΣΟΣΤΟ ΕΠΙ ΤΩΝ ΑΠΟΛΑΒΩΝ
μωρό», σκεφτόταν ευχόμενη οι μήνες να ήταν περισσότεροι. Με τον ίδιο τρόπο σκέφτονται οι πλείστες μητέρες στην Κύπρο, θεωρώντας ότι το διάστημα που έχουν, για να είναι με τα βρέφη τους, είναι πολύ μικρό. Ίσως να είναι, όμως ταυτόχρονα είναι αρκετά μεγαλύτερο από εκείνα που δίνονται σε άλλες χώρες του κόσμου.
Ελβετία 80% με όριο, Γερμανία 100% με όριο, Ισραήλ 100% με όριο, Ιαπωνία 66,7% το ελάχιστο, Σουηδία 80% (από τις λίγες χώρες που
(απλήρωτη)
ΕΒΔΟΜΑΔΕΣ ΑΔΕΙΑΣ
ΝΕΕΣ ΚΑΙ ΕΞΥΠΝΕΣ!
50
ή 80% για 21 εβδομάδες
18
Αυστραλία
Εσθονία 100%
19 20 21 22 23
Αυστρία 100%, Γαλλία 100% με όριο, Λουξεμβούργο 100%, Ολλανδία 100% με όριο, Ισπανία 100%, Τουρκία 66,7%
100%
IN BUSINESS
Ιταλία 80%
24 25
27
28 29 30 31 32 33
Ουγγαρία
34
35
36 37 38 39 40 41
Ιρλανδία
Σλοβακία
70%
42
43 44 45 46 47 48 49 50 51
80% με όριο για 26 εβδομάδες
65%
Κύπρος 72%, Χιλή 100%, Δανία 100%, Φινλανδία 70% με όριο και
52
Ηνωμένο Βασίλειο
90% για τις πρώτες έξι εβδομάδες και τις υπόλοιπες 33, περίπου, $200 την εβδομάδα.
επιπλέον ωφελήματα
www.inbusinessnews.com
IN BUSINESS
www.inbusinessnews.com
Με κοστούμι και converse
92
82% για τις πρώτες 30 μέρες και μετά 75% με όριο,
(Η Αυστραλία δεν ξεχωρίζει μεταξύ άδειας μητρότητας και γονικής άδειας, όμως προσφέρει στις μητέρες έξι εβδομάδες γονική άδεια)
100% ή 80% για 45 βδομάδες
70%
100%
26
Νορβηγία
Τσεχία
Πολωνία
51
Mama mia Πόση διάρκεια έχει η άδεια μητρότητας στην Κύπρο και τον κόσμο, πώς και πόσο πληρώνεται.
Στον απόηχο των CIPA International Investment Awards hosted by Gold magazine, αλλά και της πρόσφατης ανανέωσης του περιοδικού Gold, ο αρχισυντάκτης του, John Vickers, μας μιλά για τη 43 ετών διαδρομή του στον κόσμο των media, η οποία τα είχε όλα και ο ίδιος της έδωσε αφειδώλευτα τα πάντα.
Η καρέκλα της βεράντας μας
IN Business Grocery Retail Awards: Τα προϊόντα που βραβεύτηκαν φέτος
// BEHIND THE SCENES
118
Õ § ÕÕ Õ¨ Õ § ¥¨ ÕÕ
Φωτογραφική περιδιάβαση στην κατασκευών των πλαστικών καρέκλων της Lordos United Plastics Ltd.
Tέσσερα από τα πολλά προϊόντα ευρείας κατανάλωσης, που ξεχώρισαν τη χρονιά που μας πέρασε, βραβεύτηκαν στα δεύτερα IN Business Grocery Retail Awards.
ΓΗΣ ΣΤΑΔΙΑ ΠΑΡΑΓΩ
H
Fiesta πρωτοκατασκευάστηκε στην Κύπρο στις αρχές του 1989, είναι σχέδιο του Ιταλού Carlo Sala και ήταν η πρώτη καρέκλα που φτιάχτηκε εξολοκλήρου από πλαστικό στον τόπο μας. Τα στοιχεία που την χαρακτηρίζουν και την έχουν κρατήσει μέχρι σήμερα στην αγορά είναι η ποιότητα της και η υψηλή αντοχή της σε όλες τις καιρικές συνθήκες της Κύπρου, όπως επίσης και ο πρακτικός σχεδιασμός και η εργονομία της.
LORDOS UNITED PLASTICS
Τα είδη πολυπροπυλενίου, που χρησιμοποιεί η εταιρεία, ανακατεύονται με το χρώμα που θα έχει η καρέκλα για ομοιόμορφη μείξη
ΣΤΟ ΙΝΕΙ ΜΠΑΟΥΠΙ ΤΗΣ ΚΑΛ ΕΚΛΑΣ ΚΑΡ
Το μείγμα λιώνει σε θερμοκρασία 200 βαθμών κελσίου και πλαστικοποιείται σε υγροποιημένη μορφή
ΕΤΑΙΡΙΚΟ
ΠΡΟΦΙΛ
Η εταιρεία Lordos United Plastics Public Ltd ιδρύθηκε ως εταιρεία περιορισμένης ευθύνης το 1959 στην Αμμόχωστο από τον Φώτιο Δ. Λόρδο, με την ονομασία Lordos Plastics Ltd. Το 1975 μετονομάστηκε σε United Plastics (Lordos) Ltd, ενώ το 2000 η εταιρεία μετατράπηκε από ιδιωτική σε δημόσια και τον επόμενο χρόνο εντάχθηκε στο Χρηματιστήριο Αξιών Κύπρου. Παράγει και εμπορεύεται 2.500 προϊόντα, εκ των οποίων 1.500 παράγονται στην Κύπρο και 1.000 εισάγονται.
ΤΗ ΛΕΝΕ FIESTA ΚΑΙ ΕΙΤΕ ΣΤΟ ΔΙΚΟ ΣΑΣ ΕΙΤΕ ΣΤΟ ΠΑΤΡΙΚΟ ΣΑΣ ΕΚΑΝΕ ΚΑΠΟΙΑ ΣΤΙΓΜΗ ΦΙΓΟΥΡΑ ΣΤΗ ΒΕΡΑΝΤΑ. ΕΞΑΛΛΟΥ, 26 ΣΥΝΑΠΤΑ ΕΤΗ ΒΡΙΣΚΕΤΑΙ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΚΑΙ ΕΙΝΑΙ Η ΓΝΩΣΤΟΤΕΡΗ ΑΝΑΜΕΣΑ ΣΤΙΣ ΠΛΑΣΤΙΚΕΣ ΚΑΡΕΚΛΕΣ ΤΗΣ LORDOS UNITED PLASTICS PUBLIC LTD, Η ΟΠΟΙΑ ΚΑΤΑΣΚΕΥΑΖΕΙ, ΕΠΙΣΗΣ, ΤΙΣ CLUB ΚΑΙ QUEEN, ΣΕ ΠΟΣΟΤΗΤΕΣ ΑΡΚΕΤΕΣ ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΚΟΜΜΑΤΙΑ ΤΟ ΧΡΟΝΟ, ΠΟΥ ΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΥΝ ΚΑΙ ΤΑ ΤΡΙΑ ΜΟΝΤΕΛΑ. ΑΠΟ ΤΟΝ ΧΡΙΣΤΟΦΟΡΟ ΖΑΒΡΟ | ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΕΣ: HARRIS KYPRIANOU
«Το kiddo αποτελεί τη νέα α ύχου φρέσκια πρόταση σοκολατούχου φοί γάλακτος της εταιρείας Α/φοί τικά Λανίτη, με κύρια χαρακτηριστικά τις νέες γεύσεις σοκολάτας και ονοφράουλας, αλλά και την οικονοτρου. μική συσκευασία του ενός λίτρου. Απευθύνεται σε παιδιά αλλά και ενήλικες».
ΛΙΑΝΕΜΠΟΡΙΟ
,1 %XVLQHVV *URFHU\ 5HWDLO $ZDUGV
ΤΑ ΠΡΟΪΟΝΤΑ ΠΟΥ
διανομή και γή και Αυστρία την την Παραγω από ρο από ς εται ν Κύπ Γάλατο «Εισάγ εται στη Kiddo έσκου διανέμ του Φρ κευασίες ψυγεία στα ομάδα Τις συσ ς βρει πώληση ». Λανίτη.κανείς να ρου είων μπορεί ν των σημ ς της Κύπ όλω υ γάλατο φρέσκο
ΦΕΤΟΣ
Προϊόν «Ο συνδυασμός του παραδοσιακού γλυκού του ταψιού ή του κουταλιού με γνήσιο, κρεμώδες παγωτό βανίλια, αποτελεί το κύριο χαρακτηριστικό και την καινοτομία των κερασμάτων ΕΒΓΑ. Απευθύνεται στα σύγχρονα νοικοκυριά ως μια ολοκληρωμένη λύση έτοιμη για σερβίρισμα, όταν δεν υπάρχει ο χρόνος ή η γνώση για να φτιάξει κανείς κάτι ανάλογο».
Πωλήσεις
«Έχουμε καταφέρει να κατακτήσουμε το 15% της αγοράς γάλακτος με γεύση».
Χορηγός των IN Business Grocery Retail Awards ήταν ο Όμιλος G.A.P Vassilopoulos
IN BUSINESS
Προ
«Το προϊόνώθηση προωθε μέσ μέ ω όν πρ ίται του Kid της παρ εμπνευ do, που έας είν είναι Κύπ Κ ριου σμένη από ς τους στους καταναλωτ οπο ές, απευθύ ίους και Η καμ νεται. πάνια περ τηλεόρ ιλαμβάν ει αση και σύν , ραδιόφ δούμε τομα θα ωνο τη και Μέσα με ένασε online έκπληξ παιχνίδ ιη».
«Στόχος μας ήταν να καλύψουμε την ανάγκη της κυπριακής αγοράς για μια νέα υγιεινή και ποιοτική πρόταση στην κατηγορία του γάλακτος, που να πείσει και να αγκαλιαστεί από τους καταναλωτές, όπως κι έγινε».
ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΩΝ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ ΠΟΥ ΑΠΕΣΠΑΣΑΝ ΤΑ ΦΕΤΙΝΑ ΒΡΑΒΕΙΑ ΔΙΝΟΥΝ ΣΤΕΛΕΧΗ ΤΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΚΑΙ ΕΙΣΑΓΩΓΗΣ.
80
ΕΒΓΑ ΤΟΥ ΤΑΨΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΚΟΥΤΑΛΙΟΥ ΚΕΡΑΣΜΑΤΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑLGIDA Χρήστος Γιάγκου
Στόχος
3 £ Ï ¢Ï¤ Ï ¢ Ï £¢ ¢¡¤ Ï ¥£ Ï ¤ ¡ Ï ¢¥Ï ¦ £ ¡Ï¤ Ϧ£¢¡ Ï ¢¥Ï Ï £ Ï £ ¥¤ ¡Ï ¤ Ï ¥¤ £ Ï(-Ï!42(-$22Ï &1."$18Ï1$3 (+Ï 6 1#2 Ï ¤¢¡Ï ¢Ï ¢¥Ï ¢¥£ Ï ¤¢Ï ¢Ï¤¢¥Ï ¥¡ £ ¢¥Ï ¡ ¢¥Ï ¢£ ¢¥ Ϥ¢Ï¢ ¢ ¢Ï £ ¤¢ ¢ Ï ¤¢ Ï ¤ Ï Ï ¢¥¡ ¢¥Ï ¤ Ï ¥ Ϥ Ï £¢ ¢¡¤ Ï ¡ Ï Ï ¤£¢ Ï ¢ ¢ Ï ¢¥Ï £¤ ¢¤ ¡Ï ¢Ï £¢ ¢¥ Ϥ ¡Ï¤ ¤ ¡Ï ¢£ ¡Ï¤ ¡Ï ¥¤ £ ¡Ï¥ £ ¢£ ¡Ï¤ Ï ¥ £¢¥ Ï ¤¢¦¢ Ï¡ Ï £ ¥ ¢¥¡Ï £¢ Ï Ï ¤¥¦ Ï ¤¢¡Ï¦ £¢Ï¤¢¥Ï ¡ ¢£ ¢¥Ï Ï ¤ ¡Ï ¢£ Ϥ ¡Ï%,"&2
www.inbusinessnews.com sinessnews.com
www.inbusinessnews.com
Εμπνεύσεις από αλουμίνιο
ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΠΩΛΗΣΕΩΝ ΠΑΓΩΤΟΥ UNILEVER TSERIOTIS
Παραγωγή και διανομή
«Η παραγωγή του προϊόντος γίνεται στην Ελλάδα. Η ανάπτυξή του πήρε δυο χρόνια, αφού ήταν δύσκολο να συνδυαστούν οι διαφορετικές υφές παγωτού, γλυκού του κουταλιού και του Πωλήσεις ταψιού, έτσι ώστε στη οι βαθιά κατάψυξη να «Κατά το 2014 έχουμε ένα εύγεστο πωλήσεις ανήλθαν, περίπου, στα και ισορροπημένο γλύκισμα. Το προϊόν 40.000 λίτρα». φέρνει στην Κύπρο η Algida και το διανέμει η Unilever Tseriotis. Η διανομή γίνεται με αυτοκίνητα -ψυγεία βαθιάς κατάψυξης σε όλα Προώθηση τα κανάλια πώλησης «Το λανσάρισμα τυποποιημένου γνωστοποιήθηκε παγωτού». με στους καταναλωτές και τηλεοπτικές, digital έντυπες διαφημίσεις. Επεκτάθηκε σε σημεία πώλησης με γευστικές δοκιμές, με προσφορές σε φυλλάδια των και με πελατών μας, αλλά τιμών περιοδικές μειώσεις στις συσκευασίες».
Στόχος «Αρχικός μας στόχος ήταν η περιορισμένη διανομή του προϊόντος σε μεγάλες υπεραγορές και περίπτερα. Στην πορεία, λόγω της αυξημένης ζήτησης, επεκταθήκαμε, επίσης, σε φούρνους και εστιατόρια». IN BUSINESS
81
84
Μείωση της τάξεως του 75% βιώνει ο τομέας παραγωγής αλουμινίου από το 2008, αλλά αυτό δεν πτοεί την εταιρεία Rabel Systems, που δραστηριοποιείται και στο εξωτερικό παρουσιάζοντας συνεχώς νέα και καινοτόμα προϊόντα.
Στα 35 του… παραμένει παιδί
IN BUSINESS
IN BUSINESS
www.inbusinessnews.com
IN BUSINESS
www.inbusinessnews.com
119
12
12| Newsbrief 14| Companies/ Industries & People Microsoft Innovation Center: Ένα σπίτι για την καινοτομία Mr. Brown: 20 χρόνια γεμάτα καφέ CCASS: Συνδέει φοιτητές με στελέχη Investing in a Global Marketplace: Ημερίδα για το επενδυτικό περιβάλλον IN Brand: Milupa Bioforlife: Τουρισμός: Το παιγνίδι του φυσικού μας θησαυρού 4α CIPA International Investment Awards: Oι μεγάλοι βραβευθέντες 20| Σύμβουλοι Αφερεγγυότητας: Δείξτε τους τα χρέη σας 24| Millya Group: Η Κύπρος στον χάρτη της μόδας 26| Matrix Media: Η αλήθεια με όνομα και αριθμό 28| Cyta Ελλάδος: Business as usual 32| Carrefour Κύπρου: Σταθερά στην κορυφή η ομάδα 34| Demstar Business Solutions & Canon: Κόψτε το κόστος της εκτύπωσης 36| Serial Griller: Burger σε 4 τροχούς 38| Fysair: Αλλάξτε αέρα 42| Σελιδοδείκτης 44| Αφιέρωμα: Around the Globe 46| ΜΤΝ Business: Digital is Εξοικονόμηση inevitable Ενέργειας
36
97
Numbers & Stats
128
Notworthy & Untold
130
88
Η Michel Dali καταφέρνει, από το 1980, να κρατάει στα ύψη την ενέργειά της, αντλώντας τη ζωντάνια της από την παιδική αγορά, στην οποία δραστηριοποιείται με έξι μαγαζιά και εισαγωγές από την Ευρώπη.
6
118
Μοnthly Briefing
KIDDO ΓΑΛΑ ΣΟΚΟΛΑΤΑΣ Nίκος Μπενιουδάκης ΜARKETING MANAGER Α/ΦΟΙ ΛΑΝΙΤΗ
ΒΡΑΒΕΥΤΗΚΑΝ
80
Προϊόν
Bike id: The business of… riding Ο David Petrek και ο Μιχάλης Κουμής αποφάσισαν να ανοίξουν ένα κατάστημα με ποδήλατα στα στενά της Παλιάς Λευκωσίας. Αφότου ο David σταμάτησε να εργάζεται ως IT και ο Μιχάλης μείωσε τις ώρες εργασίας του ως γυμναστής ίδρυσαν τη Customize Bike id.
www.inbusinessnews.com
EDITORIAL
AΠΟ ΤΗΝ ΕΛΕΝΑ ΛΕΟΝΤΙΟΥ
ΜΙΑ ΙΔΕΑ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΜΗΝ ΑΛΛΑΞΕΙ ΤΟΝ ΚΟΣΜΟ.
}kÒ Û g Ûzgqto סlto}kÛ18!
A
πό τα γραφεία του IN Business πέρασαν αυτό τον μήνα δεκάδες, στην κυριολεξία, εκπρόσωποι της καινοτομίας, που είναι γέννημα - θρέμμα της Κύπρου. Από οργανωμένους φορείς και ομάδες, που στηρίζουν την επιχειρηματικότητα στην πιο πρώιμη της μορφή, μέχρι νεαρούς μαθητές, νέους ανθρώπους, νεοσύστατες ομάδες και νέες επιχειρήσεις, γνωρίσαμε και φωτογραφίσαμε μια πλειάδα ανθρώπων που έκαναν την καινοτομία προσωπικό όραμα και φροντίζουν τώρα να την προωθήσουν στην ολοκλήρωσή της, παράγοντας πραγματικό έργο. Κάπως έτσι οραματιστήκαμε το τεύχος μας αυτό, που είναι αφιερωμένο στις κυπριακές startups και σε όλο το οικοσύστη-
μά τους και το πετύχαμε, θαυμάζοντας κι εμείς οι ίδιοι στο τέλος της μέρας τις έντονες προσπάθειες που καταβάλλουν φορείς και startups για να δικαιωθεί η καινοτόμος επιχειρηματικότητα. Ένα εντομοαπωθητικό, μια πλατφόρμα εξεύρεσης επαγγελματιών, ένας DIY ιστότοπος που σε βοηθά να κτίσεις το σπίτι σου, ένα application της μορφής «πες το κι έγιναν» οι οικιακές εργασίες. Αυτά κι άλλα πολλά, κάποια εντελώς ανατρεπτικά, άλλα με έξυπνο «πακετάρισμα» κι αρκετά αναμφίβολα πρακτικά και εντελώς δωρεάν για να αποκτήσουμε (!) είναι τα startups δημιουργήματα που προτάσσει η νέα γενιά επίδοξων επιχειρηματιών της Κύπρου. Εμείς, τους δώσαμε ακόμα μια πλατφόρμα για να ακουστούν.
Σήμερα, η κυπριακή επιχειρηματικότητα, μέσω της έντονης δραστηριοποίησης των startups, φαντάζει γεμάτη όραμα και ελπίδες, έτοιμη να κατακτήσει όχι μόνο τη μικρή μας χώρα, με τους χίλιους δυο περιορισμούς και τις μαύρες τρύπες, αλλά και ολόκληρο τον κόσμο. Θέλουμε πραγματικά να ελπίζουμε στις καλύτερες μέρες του κυπριακού επιχειρείν και το οραματιζόμαστε αυτό παρέα με νέους πρωταγωνιστές και νέο αίμα, που είναι το καλύτερο το οποίο έχει να προτάξει η Κύπρος. Μια ιδέα μπορεί να μην είναι αρκετή για να αλλάξει τον κόσμο, όμως 18 ιδέες, αυτές που παρουσιάζουμε σε αυτό το τεύχος, ίσως να είναι ό, τι καλύτερο έχουμε για να στηρίξουμε μέσω τους ελπίδες μιας διαφορετικής επιχειρηματικής Κύπρου.
ΗΠώς ΙΣΤΟΡΙΑ ΕΝΟΣ ΕΞΩΦΥΛΛΟΥ καταλήξαμε στο εξώφυλλο του μήνα ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΓΙΑ THN ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΑΓΟΡΑ & ΤΑ ΣΤΕΛΕΧΗ | TEYXOΣ 113 | ΙΟΥΛΙΟΣ 2015
H
Για το εξώφυλλο αυτού του τεύχους ξεκινήσαμε με βάση το κίτρινο, που είναι το χρώμα της φρεσκάδας, της ευτυχίας, της θετικότητας και της ενέργειας. Το σκεπτικό αυτό ακολούθησε όλες μας τις προσπάθειες, για να καταλήξουμε στο αποτέλεσμα που εκτιμάμε ότι αντιπροσωπεύει καλύτερα τον υπέροχο κόσμο των startups.
παρουσιάζει
SPECIAL
edition
Arachnobeea Cocoon Creations Student Life Teach n Go Funifi Diyful Talktokkie Viridom Pollfish Materics SSMS Social Airways Instaplace Cyprus Leegree Springers AtYourService Hobbies+ Socialytics.io
the start rtup issue
ΤΟ ΚΥΠΡΙΑΚΟ ΟΙΚΟΣΥΣΤΗΜΑ ΤΩΝ S STARTUPS TARTUPS 23 φορείς ρείς είς και 18 startups χαρτογραφούν ραφούν την καινοτόμο νοτόμο επιχειρηματικότητα ηματικότητα στην Κύπρο ύπρο
TΙΜΗ €4.95 | ΣΕ ΕΙΔΙΚΗ ΚΗ ΤΙΜΗ €3.40 0 ΓΙΑ ΤHN KYΡIAKH 5/7/15 ΜΑΖΙ ΜΑΖΙ ΜΕ ΤΗΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ Α ΣΗΜΕΡΙΝΗ Η
www.inbusinessnews.com ews.com
GOLD EN
HA
SPECIAL 7th ANNIVERSARY AWARDS ISSUE + 3 9 Υ Π ΟΨΗ ΦΙ Ο Ι + 8 ΚΑ Τ ΗΓ Ο Ρ Ι Ε Σ + 1 2 Β Ρ Α Β Ε Ι Α
Γίνετε συνδρομητές σήμερα με μόνο €90!
IN BUSINESS
AWARDS
>Γερ σιμος Καραμοντ νης CARAMONDANI BROS PLC ΒΡΑΒΕΙΟ LIFETIME ACHIEVEMENT
T H E
>Ειρ να Γεωργι δου ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΚΥΡΙΟΣ ΧΟΡΗΓΟΣ
M A G A Z I N E
O F
C Y P R U S
20+
¢ Ñ £¡ Ñ ¡Ñ£ Ñ ¥ ¢ £ Ñ ¢ ¤ Ñσελ. 38
> μιλυ Γιολ τη λ τη ΟΪΖΙΔΗΣ ΑΡΙΣΤΟΔΗΜΟΥ ΛΟΪΖΙΔΗΣ ΓΙΟΛΙΤΗΣ ΔΕΠΕ
ΒΡΑΒΕΙΟ ΥΟUNG ΟUNG BUSINESS LEADER ΗΝ EIΣ ΜΝΗΜΗΝ ΑΝΤΗ ΤΗ ΧΑΤΖΗΚΩΣΤΗ
ISSUE 00001 >
ΒΡΑΒΕΙΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ
B U S I N E S S
ND
ED
!
Η ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΕΙ
ΔΩΡΕΑΝ ΠΡΟΣΒΑΣΗ ΣΤΑ APPS ΤΩΝ ΠΕΡΙΟΔΙΚΩΝ
BROUGHT TO YOU BY
5 29 12 95 000 57 7
>Ι κωβος Φωτι δης ipH IAKOVOS PHOTIADES FOODSTUFF SUPPLIERS
www.inbusinessnews.com
IN BUSINESS
& EX
THE POLITICS
2014
TΙΜΗ €4.95 | ΣΕ ΕΙΔΙΚΗ ΤΙΜΗ €3.40 ΓΙΑ ΤHN KYΡIAKH 1/2/15 ΜΑΖΙ ΜΕ ΤΗΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΣΗΜΕΡΙΝΗ
8
ED
PA
ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΓΙΑ THN ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΑΓΟΡΑ & ΤΑ ΣΤΕΛΕΧΗ | TEYXOΣ 108 | ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2015
ΠΟΙΟΙ ΑΝΕΒΗΚΑΝ ΦΕΤΟΣ ΣΤΟ ΥΨΗΛΟΤΕΡΟ ΒΑΘΡΟ ΤΟΥ ΚΥΠΡΙΑΚΟΥ ΕΥ ΕΠΙΧΕΙΡΕΙΝ
ʣʸˀ ʸ ˅ˁˉʵˈˉʼ ʼˉʵˈˀʸ ˈˊ˃ʻˆ˅ɤʵ ˈˉʸ ʼˆˀ˅ʻˀˁʳ 05 )\ZPULZZ ˁʸˀ .VSK ʩ˂ʾˆ˅ˋ˅ˆʶʼˇ! ^^^ PTOI\ZPULZZ JVT ʵ
NC
ISSUE 50 MAY 14 - JUNE 13, 2015 PRICE €4.95
www.inbusinessnews.com
GEORGE CLOONEY’S CHOICE
AVAILABLE AT:
NICOSIA - LIMASOL, TEL.: 22 897 361
Γίνετε συνδρομητές στο
IN BUSINESS
Γιώργος Μιχαήλ Δάφνη Ροδίτου Τανγκ ΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑ MEDIA IMH: Έλενα Λεοντίου ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΞΙΑ ΚΕΙΜΕΝΩΝ: Μαρία Θεμιστοκλέους ΒΟΗΘΟΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΗ ΙΝ BUSINESS: Στέλλα Μούρεττου ΣΥΝΤΑΞΗ: Στέλλα Μούρεττου, Mαρία Πηλείδου, Χριστόφορος Ζαβρός, Aντρέας Κωστουρής, Mαρίνα Αντωνίου ΔΙΕΥΘΥΝΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΙΜΗ: ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑ ΙΜΗ:
Το μοναδικό μηνιαίο εργαλείο με ολοκληρωμένη πληροφόρηση για την αγορά, τις επιχειρήσεις και την οικονομία.
ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ ART DIRECTOR: Άννα Θεοδοσίου SENIOR DESIGNER: Αλεξία Πέτρου ASSISTANT DESIGNERS: Μαρία Βασιλείου, Στέφανη ΦΩΤΟΓΡΑΦIA: Jo Michaelides, Harris Kyprianou
Ανδρέου
ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ & OPERATIONS
EKMΕΤΑΛΛΕΥΤΕΙΤΕ ΤΗ ΜΟΝΑΔΙΚΗ ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΚΑΙ ΜΕ ¤54 ΕΞΑΣΦΑΛΙΣΤΕ ΤΑ ΑΚΟΛΟΥΘΑ
Ειρήνη Γεωργίου Χάρης Παυλίδης MARKETING EXECUTIVE ΠΕΡΙΟΔΙΚΩΝ: Κεύη Τσίσσιου ΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗΣ: Βούλα Νικολάου YΠΕΥΘΥΝΗ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟΥ: Παντελίτσα Χατζηστεφάνου ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΟ: CASSOULIDES MASTERPRINTERS ΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑ ΕΜΠΟΡΙΚΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ: ADVERTISING EXECUTIVE:
° ΕΤΗΣΙΑ ΣΥΝΔΡΟΜΗ ΣΤΟ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟ IN BUSINESS
° ΔΩΡΕΑΝ ΠΡΟΣΒΑΣΗ ΣΤΟ TABLET
ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ
EDITION (IPAD & ANDROID) ° ΠΑΡΑΔΟΣΗ ΜΕ COURIER ΣΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΣΑΣ*
Τηλ. 22505555, Φαξ 22679820 haris@imhbusiness.com ΣΥΝΔΡΟΜΕΣ (ΕΤΗΣΙΕΣ) ΚΥΠΡΟΥ:
€54 | ΕΞΩΤΕΡΙΚΟΥ: €77 Μύρια Νεοφύτου, myria@imhbusiness.com
ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΣΥΝΔΡΟΜΩΝ:
*Ισχύει *Ι ύ μόνο ό για διανομή στην Κύπρο
GOLD & GOLDNEWS.COM.CY ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ:
John Vickers Φοίβος Καραγιάννης
ΑDVERTISING EXECUTIVE: INBUSINESSNEWS.COM
ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ: Aντρέας Κωστουρής ΑDVERTISING EXECUTIVE:
Kρίστοφερ Κωνσταντίνου
ΓΡΑΦΕΙΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ
Αιγάλεω 5, Στρόβολος 2057 Τ.Θ. 21185, 1503 Λευκωσία, Κύπρος Τηλ. 22505555, Φαξ 22679820, inbusiness@imhbusiness.com www.imhbusiness.com ISSN 1986-0056
ΚΑΝΤΕ ΚΛΙΚ ΣΤΟ WWW.IMHBUSINESS.COM ΓΙΑ ΑΜΕΣΗ ΕΓΓΡΑΦΗ Ή ΑΝΑΝΕΩΣΗ ΤΗΣ ΣΥΝΔΡΟΜΗΣ ΣΑΣ.
ΓΙΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΗΣΤΕ ΣΤΟ 77777741.
CORPORATE SUBSCRIPTIONS
Eπικοινωνήστε μαζί μας για να μάθετε περισσότερα για τις ειδικές τιμές που προσφέρουμε για εταιρικές συνδρομές. www.inbusinessnews.com