Perspectivasdelaspersonasmás influyentesdelaprofesióncontableen
EE.UU.
Accounting Today recopiló las opiniones de las 100 personas más influyentes de la profesión contable en Estados Unidos, quienes se refirieron a los principales desafíos que enfrenta hoy la profesióndeloscontadorespúblicos.
Escasezdetalento
En los últimos años, a nivel global ha habido una notable disminuciónenlacantidaddelosnuevostalentosqueseunenala profesióncontable.
Cada vez menos jóvenes eligen ser contadores, optando por carreras con mejores salarios y oportunidades de crecimiento profesional, entre ellas, las finanzas, negocios y las relacionadas con tecnología. A esto se suma que muchos contadores están llegando a la edad de retiro y no hay suficientes profesionales jóvenesparareemplazarlos.Además,elritmoyaltoflujodetrabajo en contabilidad y sus campos de ejercicio suelen desmotivar a los nuevostalentosycontribuiralabandonodelaprofesión.
Paralelamente, la escasez de talento puede generar un efecto dominó en la industria, ya que un número insuficiente de contadores en el mercado puede limitar la capacidad de las empresasparacumplirconlasnormativasfiscales,contablesyde aseguramiento, lo que a su vez, afectaría la confianza del público enelsistemafinancieroyenlosinformesdelasempresas.
Modelooperativodelasfirmas
La profesión contable está evolucionando más allá del cumplimiento normativo, adoptando un enfoque estratégico, consultivo y de creación de valor. Las empresas ahora requieren asesoría en tiempo real para la toma de decisiones, lo que demanda el uso de tecnologías avanzadas y metodologías ágiles. Aquellas firmas contables y de auditoría que sigan operando bajo esquemas tradicionales, corren el riesgo de perder relevancia, mientras que las que adopten un enfoque flexible y proactivo estarán mejor posicionadas para responder a las crecientes expectativas del mercado, garantizando su sostenibilidad a largo plazo.