De Vrije Evangelische Gemeente Antwerpen bestaat bijna 100 jaar en heeft zo goed als altijd mensen in dienst gehad. Ondanks het feit dat we geen grote gemeente zijn, willen we toch blijven investeren in een betaalde functie. Door het aanstaande vertrek van Maarten Hertoghs zijn we op zoek naar iemand om zijn plaats in te nemen. VEG Antwerpen maakt deel uit van de Evangelische Christengemeenten Vlaanderen (ECV) en is lid van de EAV.
halftijdse functie (19 u./w.)
Jouw taak: In nauwe samenwerking en overleg met het oudstenteam help je de gemeente groeien. Daartoe neem je een aantal fundamentele taken/bedieningen op, afgestemd op je eigen gaven, competenties en talenten. Er wordt weliswaar voorkeur gegeven aan iemand met visie voor evangelisatie. Je maakt deel uit van het oudstenteam en participeert in verschillende werkvelden van de VEGA. Onze verwachtingen: * Je kan in een constructieve geest in teamverband werken * Je bent loyaal aan de geloofsbelijdenis, missie en visie van de VEGA * Je wilt je engageren om de gemeente te dienen * Je wilt de kerk ook extern vertegenwoordigen * Je voltooide minstens een theologische hogeschoolopleiding of bent gelijkgesteld door je praktijkervaring en bereid verder te investeren in theologische bijscholing * Je gaat flexibel om met de werkuren en weet een gezonde balans te vinden tussen werktijd en gemeenteleven Wij bieden: * Flexibiliteit wat betreft de concrete invulling van de functie * Een werkcontext met alle ruimte om de functie en opdrachten uit te oefenen * Kansen tot verdere ontwikkeling, toerusting en groei * Maximale kansen om deel te worden van de kerkgemeenschap * Mogelijkheid tot integratie in het ECV-werkersteam * Het wettelijk inkomen, aangevuld met een conforme onkostenvergoeding Interesse? Mail ten laatste op 31 juli 2014 een volledig cv met o.a. persoonlijke gegevens, vaardigheden, competenties en een motivatiebrief naar maartenhertoghs@gmail.com. Meer informatie? Voor alle inlichtingen kan je maile: maartenhertoghs@gmail.com. Je krijgt een gemotiveerd bericht of je kandidatuur weerhouden is of niet. In het eerste geval volgt een uitvoerig gesprek met het oudstenteam.