DES FORMATIONS ACCRÉDITÉES

Formations accréditées par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés

Près de 20 Formations Infopresse en gestion et ressources humaines sont désormais reconnues par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés dans le cadre des activités admissibles au développement professionnel de ses membres.

Liste des formations accréditées par le CRHA

Accroître sa performance et celle de son équipe par une meilleure gestion du stress → Voir p.63

Gérer son temps et ses priorités pour atteindre ses objectifs → Voir p.64

Gérer efcacement le télétravail et ses employés à distance → Voir p.65

Être un leader authentique et inspirant → Voir p.66

Mobiliser ses équipes vers la réussite → Voir p.67

Diriger au féminin: s’afrmer, influencer, rallier → Voir p.68

Transformer ses employés en ambassadeurs → Voir p.78

Bâtir une marque-employeur forte → Voir p.74

Séduire et recruter les nouveaux talents → Voir p.75

Stimuler l’engagement au moyen de l’expérience employé → Voir p.76 Maximiser les performances d’équipe avec l’empathie → Voir p.77 Déployer efcacement sa marque-employeur sur les médias sociaux → Voir p.79 Maximiser l’impact de ses communications internes → Voir p.80 Engager ses équipes par l’intranet et l’infolettre → Voir p.81 S’exprimer en public avec impact → Voir p.70 L’art de convaincre → Voir p.71

Stratégies de négociation: anticiper, préparer, s’adapter → Voir p.73 L’art du storytelling: narration, adhésion, conversion → Voir p.42 Réaliser des présentations stratégiques et efcaces → Voir p.72

Une attestation ofcielle incluant le numéro d’accréditation de l’activité est remise aux participants au terme de la formation.

Formations accréditées par le Barreau du Québec

Les membres du Barreau du Québec peuvent désormais développer des compétences transversales en gestion, leadership et communication en ayant un accès reconnu auprès de 10 de nos Formations Infopresse.

Les formations suivantes sont admissibles par le Barreau du Québec aux fins de la formation continue obligatoire, pour une durée de 5.5 heures:

Gérer efcacement le télétravail et ses employés à distance → Voir p.65

Accroître sa performance et celle de son équipe par une meilleure gestion du stress → Voir p.63

Gestion de crise et d’enjeux: anticiper, planifier, réagir → Voir p.57

Développer ses soft skills: la clé pour réussir en affaires → Voir p.69

S’exprimer en public avec impact → Voir p.70

Mobiliser ses équipes vers la réussite → Voir p.67

Être un leader authentique et inspirant → Voir p.66

Gérer son temps et ses priorités pour atteindre ses objectifs → Voir p.64

Les formations suivantes sont admissibles par le Barreau du Québec aux fins de la formation continue obligatoire, pour une durée de 3 heures:

Linkedln: développer son réseau et faire rayonner sa marque → Voir p.104

S’exprimer dans les médias de façon claire, convaincante et maîtrisée → Voir p.59

Une attestation ofcielle sera remise aux membres du Barreau du Québec ayant suivi la formation indiquant le nombre d’heures de formation complétées.